在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。
員工曠工通知 員工曠工通告篇一
7月16日,，x x車間員工x x未到公司上班，也未請假,，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,，將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,，望各位員工引以為戒!
相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例
1,、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,，5-10分鐘罰款5元/次，10-30分鐘罰款10元/次,，超過30分鐘扣半天工資,。
2、 曠工半天扣1天工資,，曠工1天扣2天工資,，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理,。
3,、 嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，重罰;并對舉報(bào)者給予獎勵。
4,、 請假：必須寫請假條,，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理,。請假1天以內(nèi)(含一天),，由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假,，組長簽字后報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,，向組長請假并報(bào)上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。
為了塑造我們自己及公司形象,，確保車間生產(chǎn)有序,、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》,，并嚴(yán)格執(zhí)行!
員工曠工通知 員工曠工通告篇二
生產(chǎn)部員工小李于x月x日，曠工x天,，據(jù)其考勤,，此人員在7月、8月均有遲到,、曠工等不良現(xiàn)象,。
小李隨意曠工行為，不但嚴(yán)重的影響了生產(chǎn),，同時也嚴(yán)重違反了廠規(guī)廠紀(jì),，在此經(jīng)公司決定全廠通報(bào)批評，并予以警告，望其加強(qiáng)工作責(zé)任心,，遵守考勤制度,。
針對隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠通報(bào)批評，望大家引以為戒,，遵守公司廠規(guī)廠律,，加強(qiáng)工作責(zé)任心，忌隨意曠工,、怠工等不良現(xiàn)象,，后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象，必將嚴(yán)懲不怠,。
公司名稱
xx年x月x日
