每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃篇一

一,、認(rèn)清自己的現(xiàn)狀認(rèn)清自己其實是整個職業(yè)規(guī)劃中最難的部分,，但認(rèn)清自己又是職業(yè)規(guī)劃無法繞開的一個步驟。

認(rèn)識自己要從：職業(yè)愛好,、職業(yè)特長,、工作能力、性格特點,、價值觀,、主要優(yōu)缺點，這幾個方面進(jìn)行分析,，也可以使用mba的戰(zhàn)略分析工具——swot 方法來對自己進(jìn)行分析,。

二、確定自己的奮斗目標(biāo)一個人的職業(yè)目標(biāo),，可大可小,，可近期,，可遠(yuǎn)期，怎么規(guī)劃呢,？

可以從三個 10 來考慮,，這三個 10 是：1、10 天內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo),？——短期目標(biāo) 2,、10 個月內(nèi)我要達(dá)成什么目標(biāo)？——中期目標(biāo) 3,、10 年內(nèi)我要達(dá)成

什么目標(biāo),？——長期目標(biāo)短、中,、長期目標(biāo)又可分為：崗位目標(biāo)：希望在什么崗位工作,；職務(wù)目標(biāo)：希望獲得什么職位；經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：希望取得的經(jīng)濟(jì)收益,；成就 目

標(biāo)：希望取得的社會認(rèn)可,，等等，這樣幾個方面,。

做了以上的分析之后,，你再看看，你十天內(nèi)的目標(biāo)和你十個月內(nèi)的目標(biāo),，是否有助于你達(dá)成十年目標(biāo),，如果不是，那么,，你要重新進(jìn)行選擇,，如果是，那就堅持下去吧,。

三,、分析現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距當(dāng)你完成前面的兩項功課，你會發(fā)現(xiàn)自己的現(xiàn)狀與目標(biāo)差距很大,，越是長期的目標(biāo)越看似不可能實現(xiàn),。

這時，你要明白人類的天性會「高估現(xiàn)在,，低估未來」,，就好比一個孩子看中商場的一件玩具，而媽媽承諾下月買個更好的,，孩子通常都不會選擇下月更好的玩具,，非要現(xiàn)在能看到的一樣。

所以,，不要被你自己的目標(biāo)嚇倒,，你要找出自己現(xiàn)狀與目標(biāo)的差距,。

四、制定行動計劃找出減少差距的方法,，制定行動計劃,，計劃通常分為3個部分：

1、尋找能夠幫助你實現(xiàn)目標(biāo)的行業(yè),、企業(yè)與崗位；不要怕找不到,，而放棄努力,，記住，只要你堅持,，上帝就會把最好的給你,。

2、培訓(xùn)自己的技能,，可以是在工作中的學(xué)習(xí),，也可以選擇培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；

3,、尋求幫助,，尋找可以幫助你實現(xiàn)長期目標(biāo)的貴人、機(jī)會,。

五,、開始行動行動所要面對的就是「不確定性」，在尋找工作的過程中,，每個人都會遇到許多工作「機(jī)會」,，這些所謂的機(jī)會有的也許會讓你偏離自己的方向，有的看似一般,，卻可能讓你通向成功,，需要仔細(xì)進(jìn)行甄別。

所謂的職業(yè)規(guī)劃就是這么簡單：認(rèn)識自己→明確目標(biāo)→發(fā)現(xiàn)差距→制定計劃→開始行動,。

不要幻想太多,，實際行動更為重要。當(dāng)然知易行難,，想得好不如做得好,，職業(yè)規(guī)劃在執(zhí)行的時候，既要能夠堅持既定方針,，又要根據(jù)現(xiàn)實情況做出調(diào)整,，掌握好「度」很重要。

幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃篇二

在現(xiàn)在的職場競爭中,，轉(zhuǎn)行發(fā)展和跳槽是很多人的選擇,，在進(jìn)入社會之后,，很有應(yīng)屆畢業(yè)生在找到第一份工作之后的半年至一年左右都會考慮轉(zhuǎn)行或者是跳槽，但是你能明確的看到你的前路嗎,？有的人存在誤區(qū),，至今還有人處在迷茫中，認(rèn)為只有職業(yè)出現(xiàn)問題,，才需要作職業(yè)規(guī)劃,。想要獲得更好的求職資歷還是需要做一些規(guī)劃，會讓自己的轉(zhuǎn)行發(fā)展或跳槽發(fā)展更清晰一些,。

大學(xué)生選擇職業(yè)的誤區(qū)

1,、從眾心理：一切都跟緊潮流，別人做什么,，我也做什么,。

2、經(jīng)驗至上論和信心過度：過分相信自己的經(jīng)驗,，認(rèn)為自己無所不能,。

3、安于現(xiàn)狀：對目前的一切都很滿意,，看不到潛在的危險或變數(shù),。

4、尋求支持：遇到問題時,，不是自己主動尋找解決的方法,，而是依賴別人給予支持。

5,、形式?jīng)Q定答案：追求出風(fēng)頭和表面上的一些榮譽,，忽視了自己本身技能的提高。

什么是職業(yè)生涯規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃,，是職業(yè)生涯規(guī)劃的簡稱,，簡單的說就是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計劃的過程，它包括職業(yè)定位,、目標(biāo)設(shè)定,、通道設(shè)計三部份內(nèi)容。通常所說的職業(yè)生涯設(shè)計實際上是指對職業(yè)通道的設(shè)計,。從另一個方面來講,，不論你從事什么行業(yè)，如果你想在這個行業(yè)中真正做到精英,，做到高手或者創(chuàng)業(yè),，職業(yè)規(guī)劃也是你了解這個行業(yè)的最佳捷徑。

職業(yè)規(guī)劃最重要有三個主要目的：

第一，職業(yè)生涯規(guī)劃可以發(fā)掘自我潛能,，增強(qiáng)個人實力,。

第二，職業(yè)生涯規(guī)劃可以增強(qiáng)發(fā)展的目的性與計劃性,，提升成功的機(jī)會,。

第三，職業(yè)生涯規(guī)劃可以提升應(yīng)對競爭的能力,。

怎樣做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃

根據(jù)職業(yè)規(guī)劃專家經(jīng)驗得出,，要做好職業(yè)生涯規(guī)劃有七大要點：

擇己所愛

從事一項你所喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿足感,，你的職業(yè)生涯也會從此變得妙趣橫生,。興趣是最好的老師，是成功之母,。就想談戀愛一樣,，你愛你的工作就會全身心的投入和付出,。在設(shè)計自己的職業(yè)生涯時,，務(wù)必注意：考慮自己的特點，珍惜自己的興趣,，擇己所愛,，選擇自己所喜歡的職業(yè)。

擇己所長

任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能,，具備一定的能力條件,。而一個人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進(jìn)行職業(yè)選擇時擇己所長,，從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢,。運用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己,，盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。

幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃篇三

近年來，隨著中國研究生不斷擴(kuò)招,，研究生就業(yè)、研究生培養(yǎng)等相關(guān)問題逐漸浮出水面,，引發(fā)了公眾熱議,。那么，中國研究生就業(yè)問題難在哪里,？在筆者看來,，有這么幾個原因：

第一、研究生職業(yè)規(guī)劃欠缺

筆者身邊有很多研究生,，經(jīng)過了解,，很少有學(xué)生在大學(xué)本科階段就做職業(yè)規(guī)劃。到了研究生階段,，有一部分學(xué)生想好好學(xué)習(xí),；一部分學(xué)生想學(xué)習(xí)實踐兼顧,；只想混個文憑的也有不少。我建議研究生們要在好好學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上與將來的工作聯(lián)系起來,。但問題是,，好好學(xué)習(xí)和好好工作的標(biāo)準(zhǔn)是什么？人還是需要先解決了生存問題,，再去逐步解決發(fā)展和最后實現(xiàn)職業(yè)夢想,。每個人都是要靠自己的力量生存下來的，在目前大學(xué)生就業(yè)還不那么容易的時候,，你來讀研首先要考慮的就是畢業(yè)后自己怎么在社會上生存下來--是繼續(xù)讀博將來做研究或者高校的老師還是畢業(yè)后就去工作,？去什么地方工作？人家需要什么樣的研究生,？需要考什么證書,？需要具備什么相關(guān)職業(yè)經(jīng)驗？這些其實在讀研前就是要考慮的,，這點我們要向西方發(fā)達(dá)國家學(xué)習(xí),，他們的職業(yè)教育在高中就開始設(shè)計和考慮就業(yè)問題了。

由于中國的職業(yè)教育和職業(yè)規(guī)劃教育的滯后,，使得很多研究生在本科階段的職業(yè)教育和職業(yè)理念欠缺,，到了研究生階段如果自己再不重視，導(dǎo)師也不關(guān)心,，相關(guān)的教育和培訓(xùn)再沒有,，那結(jié)果就是很難控制的。到就業(yè)時你可能才發(fā)現(xiàn),，你學(xué)到了知識,，但是可能已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)脫離了社會和職場對你的基本要求了。甚至有的研究生畢業(yè)時就連一個簡單的職業(yè)態(tài)度都沒有修煉出來,。這樣的畢業(yè)生就業(yè)肯定是很難的,。

社會和職場很務(wù)實，不養(yǎng)閑人,，所以你需要先解決自己的問題,，使自己在研究生畢業(yè)時成為一個可以被配置的人才。

第二,、研究生職業(yè)修煉不夠

既然研究生畢業(yè)后都要解決自我生存的問題,，那我們就要在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的同時，考慮到將來的職業(yè)要求,，并完成自己的職業(yè)修煉,。這些職業(yè)修煉包括你的職業(yè)習(xí)慣、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能,、職業(yè)精神等,。據(jù)筆者調(diào)查，找到比較滿意工作的研究生,，都是初步具備了一些職業(yè)要求的,。不然你的臉上只寫著要工作，或者要錢幾個字,，用人單位可未必買單,。

筆者的學(xué)生小劉，研究生畢業(yè)后順利留在北京東城區(qū)一家事業(yè)單位工作,，是被錄用的唯一的應(yīng)屆畢業(yè)生,。在讀研期間，我經(jīng)常帶她去各地做培訓(xùn)講座和社會調(diào)查,，曾經(jīng)為了一次小的失誤,，我批評了她多次，我對她的要求就是“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地做事”,，“做事盡量做到零風(fēng)險”,，“做什么事情都要有3個預(yù)案”，“做事情不給別人添麻煩”,。同時要求她讀研期間自己解決生活費,。小劉很努力,，在讀研期間養(yǎng)成了做事的好習(xí)慣,，積累了不少經(jīng)驗和方法。研究生畢業(yè)時,，本來她準(zhǔn)備去南方發(fā)展,，但是當(dāng)那個唯一的工作機(jī)會給她時，她才明白了在研究生階段我對她看似很嚴(yán)格的職業(yè)要求和她自己一直的努力其實是正確的,。

筆者最近接觸了一位就讀研三的學(xué)生,，他的導(dǎo)師一直把他摁在校園里做課題，不讓他接觸社會和職場,。此時他又不想讀博,，與導(dǎo)師的設(shè)計路線完全相反。而在找工作的時候,，他才感到很頭疼--因為他連說話到底應(yīng)該怎么說都要重新學(xué)習(xí),。由于實踐經(jīng)驗很少，在面試失敗了幾次以后,，他都沒有底氣再去面試了,。我一直在幫助這個學(xué)生盡快地適應(yīng)職場的要求，平時工作的時候就帶著他做助手修煉自己，但是很多東西是突擊不出來的,，還是要有個修煉的計劃,。對那些計劃一畢業(yè)就去工作的研究生來講，利用好讀研期間的寒暑假和閑暇時間多去接觸社會,，接觸職場,，多去實踐是很重要的。實在沒有時間的時候,，在校園里也是可以實踐的,。再不行，你的頭腦和思維是應(yīng)該不受限制的,。就業(yè)的問題始終是一個必須解決,、必須思考的問題，不能單純寄希望于學(xué)校和社會為我們更好地解決,，我們自己還是要多做準(zhǔn)備,，多去修煉。

第三,，研究生教育應(yīng)該更貼近社會發(fā)展的要求

教育最終是要解決學(xué)生的生存問題,，這是教育的一個基本目標(biāo)。一個人連生存都解決不了的時候,，又何談其他高層次的目標(biāo)呢,？目前中國的研究生教育已經(jīng)開始注重和職場、社會需求的聯(lián)系與匹配,，從專業(yè)的設(shè)置,、教學(xué)方法的改革、教學(xué)實踐的進(jìn)行都越來越體現(xiàn)出了研究生教育是要和社會,、國際的發(fā)展接軌的,。

但同時我們還應(yīng)該看到，中國研究生教育與先進(jìn)國家相比還存在著不足和很大的發(fā)展空間,。西方國家的研究生教育更注重實踐和務(wù)實的精神,，更強(qiáng)調(diào)學(xué)生自主創(chuàng)新和自己解決問題能力的培養(yǎng)。他們的研究生教育質(zhì)量依據(jù)的是本科,、中學(xué)教育的基礎(chǔ),。比如西方國家在小學(xué)、中學(xué)教育階段就很重視職業(yè)教育,，而我們的職業(yè)教育現(xiàn)在還很少在中學(xué)里進(jìn)行,，在大學(xué)里還沒有普及，在研究生階段也是十分缺乏的,。一個研究生可以順利就業(yè),，是很多方面因素造成的--國際因素,、國家發(fā)展、社會環(huán)境,、家庭意愿,、職場要求和個人因素等很多都影響到了一個人的就業(yè)。所以,，研究生教育要更適合時代和社會的發(fā)展,，這個目標(biāo)的實現(xiàn)是漸進(jìn)的，效果也是逐步出來的,。

另外,，很多研究生自身也存在一些問題，比如過分挑剔工作和待遇,，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)模糊,，只學(xué)習(xí)專業(yè)知識，忽視其他知識的學(xué)習(xí),，重視理論忽視技能,，沒有堅強(qiáng)的意志力和很好的職業(yè)習(xí)慣，沒有實踐的經(jīng)驗,，很少接觸社會,，認(rèn)為去社會實踐就是浪費時間，另外沒有一雙發(fā)現(xiàn)就業(yè)前景的眼睛等等,。舉例來說,，筆者身邊就有一個研究生班都在考證，一個班都想進(jìn)金融機(jī)構(gòu)的現(xiàn)象,。其實客觀地想想,，這是不大可能實現(xiàn)的。扎堆就業(yè)現(xiàn)象的出現(xiàn),，恰恰說明了我們沒有自己的主見和職業(yè)目標(biāo),。

筆者常說,，中國這么大,，什么工作做好了都是有前途的。研究生是我們國家寶貴的人才資源,，他們的教育,、處境、就業(yè)和發(fā)展,，很大程度上影響著很多事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,。

我們在看到研究生就業(yè)難現(xiàn)狀的同時，還應(yīng)該看到整個社會一直在努力,，不過任何問題的出現(xiàn)都是要逐步解決的?，F(xiàn)在筆者所在的經(jīng)濟(jì)學(xué)院就很注重對研究生實踐能力的培養(yǎng)和訓(xùn)練,，也有研究生“五分鐘講話比賽”這樣訓(xùn)練職業(yè)能力的課外活動。

研究生們在找工作的時候,，不要過分挑剔工作的環(huán)境和待遇,，不要只關(guān)注大城市和熱門職業(yè)，要看到這個職業(yè)的發(fā)展空間和前途,。在讀研開始的時候,，同學(xué)們就要做好自己的職業(yè)規(guī)劃，充分利用好時間,，兼顧學(xué)習(xí)和實踐,，要知道生存永遠(yuǎn)是第一位的，發(fā)展和實現(xiàn)夢想那是第二位的,。

在我們抱怨就業(yè)的寒冬到來的時候,，還是應(yīng)該先想想你為了順利就業(yè)之前到底做了什么準(zhǔn)備，手無寸鐵的人是無法去戰(zhàn)斗的,。就業(yè)的準(zhǔn)備應(yīng)該提前,，而不是在就業(yè)難的時候再去抱怨。另外,，每個人的職業(yè)生涯有幾十年,，還是應(yīng)該好好考慮和設(shè)計好自己的職業(yè)生涯。很多事情的解決需要時間,，但生存是不能等的,，研究生和大學(xué)生就業(yè)問題的良好解決，需要我們一起去努力,。

幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃篇四

職場五味

職業(yè)生涯是人生的重要組成部分,，我們通過職場的探索與拼搏，追求自己的理想與幸福,。同時,，職場生涯也是一個五味瓶，裝滿了酸,、甜,、苦、辣,、咸,，我們通過體會各種職場滋味得以成長。本期我們關(guān)注職場之,，新年伊始如何找準(zhǔn)職業(yè)定位,，做好新一年職場規(guī)劃，收獲職場幸福,。

20xx年如約而至,，對于職場人士來說,，工作也翻開了嶄新的一頁，并對新一年的職場有著許多美好的期許與愿景,，希望收獲到“甜蜜”與幸福,。正所謂一年之計在于春。新年伊始,，我們想要在職場更上一層樓,，獲得良好的職業(yè)發(fā)展，收獲成就與幸福感,，職場規(guī)劃必不可少,。一個明確、切實可行的職場規(guī)劃,，將可讓我們更好地進(jìn)入工作狀態(tài),，迎接新一年的工作挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

黃先生在一家公司從事網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,。進(jìn)入職場三年,，每一年伊始，他都會為自己制定新一年的職場規(guī)劃,?！靶履曷殘鲆?guī)劃是我職業(yè)生涯規(guī)劃的組成部分。根據(jù)公司五年內(nèi)給我提供的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,，我以這為目標(biāo)制定每一年的工作計劃和進(jìn)修計劃,。”黃先生說,。根據(jù)這個計劃,，他在去年年底報考了自己從事行業(yè)相關(guān)的在職研究生，希望通過更高一層次的學(xué)習(xí),，拓寬自己的視野,。“今年我的新年職場規(guī)劃,，則是根據(jù)自己去年的工作總結(jié),，找出工作上的薄弱環(huán)節(jié)，以此制定20xx年的職業(yè)目標(biāo),，給予自己壓力的同時,，也為自己增添一份向上的動力?！?/p>

黃先生認(rèn)為，職場人如果善于制定計劃,，并有條不紊地執(zhí)行,，就說明已經(jīng)做好隨時迎接機(jī)遇的準(zhǔn)備,。“制定職場規(guī)劃,，對于等待職業(yè)發(fā)展機(jī)遇的職場人來說是必不可少的習(xí)慣,。當(dāng)機(jī)遇真的來臨的時候，有職場規(guī)劃的人總能有條不紊地抓住機(jī)會,，最終能夠脫穎而出實現(xiàn)自己的價值,。”

而從事技術(shù)管理工作的小陳,，則把新一年的職場規(guī)劃放在了職業(yè)技能提升方面,。“我的工作比較安穩(wěn),，但是我一直都把職業(yè)技能提升當(dāng)作我的職業(yè)目標(biāo),。”小陳說,，“新一年,，我計劃要參加一些職業(yè)技能比賽，技能鑒定考試,，以及技能資格證,。因此，我要把看書和上網(wǎng)學(xué)習(xí)變成習(xí)慣,?！彼J(rèn)為，制定好職場規(guī)劃有助于工作更加順利地進(jìn)行,，而不會迷失在忙碌的工作中,。

在制定新年職場規(guī)劃時，應(yīng)該從自身的情況出發(fā),，制定真正適合自己,，有助于自己職業(yè)發(fā)展的方案。對此,，專家建議進(jìn)行新年職場規(guī)劃之時,，首先要了解自己的職場定位，深入了解自己的長處和弱點,，知道自己的興趣所在,，分析自己的知識和技能情況，才能更順利地開展計劃,。一個人的時間和精力是有限的,，職業(yè)規(guī)劃能夠幫助員工樹立明確的目標(biāo)與規(guī)劃，運用科學(xué)的方法,，切實可行的措施,，發(fā)揮個人的專長,，在企業(yè)實現(xiàn)自己的價值，能夠少走一些彎路,。

從事人力資源主管工作的許馮立表示,，對于準(zhǔn)備求職的應(yīng)屆畢業(yè)生，建議以興趣和理想為導(dǎo)向,，先想清楚自己以后要走的路,，這樣對以后的職業(yè)規(guī)劃比較有幫助，不會走太多彎路,。如果不能很好地分析自己的能力,，可通過同事、親朋好友對自己的性格,、興趣愛好,、工作能力做一個綜合評價，有了準(zhǔn)確的定位,，能夠幫助作出合適的職業(yè)規(guī)劃,，不會導(dǎo)致規(guī)劃過高或過低，打擊自信,。

對工作時間相對較長的員工而言,，他們已經(jīng)具備相關(guān)職業(yè)的經(jīng)歷與沉淀，建議根據(jù)之前的工作做一個評估分析,，了解自己的知識儲備情況是否達(dá)到就職的水平,，再樹立短期、中期,、長期的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。短期的發(fā)展目標(biāo)時間約為幾個月，中長期的發(fā)展目標(biāo)可以是1年,、3年,、5年不等。要對自己經(jīng)歷的事情進(jìn)行沉淀,，揚長避短,，精益求精，才能讓自己的職業(yè)生涯得到更好的發(fā)展,。

對于不少職場人士而言,，職場計劃容易制定，卻面臨實行難的問題,?！拔颐磕甓紩穆殬I(yè)內(nèi)容以及提升專業(yè)技能兩方面為自己制定新年職場規(guī)劃，但是計劃趕不上變化。到最后都容易半途而廢,，真讓人覺得沮喪,?！睆氖路▌?wù)工作的徐小姐說,，認(rèn)為自己缺乏行動力以及執(zhí)行力，往往有其他工作任務(wù)要開展,，就容易打亂自己的職場規(guī)劃,。

對此，業(yè)內(nèi)人士表示,，職場人士在制定新年職場規(guī)劃和職業(yè)目標(biāo)應(yīng)該是切實可行,，并具有挑戰(zhàn)性的?！斑^高的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃難以完成,，容易打擊自信，而過低的職業(yè)規(guī)劃則容易放松對自己的要求,，不思進(jìn)取,。”許馮立分析道,，要進(jìn)一步了解自身的能力,，進(jìn)一步詳盡估量主、客觀條件和內(nèi)外環(huán)境優(yōu)勢和限制,，在“衡外情,、量己力”的情形下，設(shè)計出符合自己特點的合理而又可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向,。

業(yè)內(nèi)人士建議,，對于已制定的職業(yè)規(guī)劃，可以通過拆分目標(biāo),，把計劃按照日,、周、月等周期分布完成,，同時可以追蹤進(jìn)度,，養(yǎng)成良好完成任務(wù)的習(xí)慣，完成任務(wù)可以適當(dāng)給自己一些獎勵,，從而鼓勵自己繼續(xù)努力,。

對于個人而言，對制定的職業(yè)規(guī)劃要堅持執(zhí)行,，同時也要注意工作計劃的執(zhí)行情況,。當(dāng)發(fā)現(xiàn)偏離了工作計劃的時候，要加以注意并及時調(diào)整。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己在某一方面能力不足的時候一定要設(shè)法彌補,，及時充電,，才不會讓自己原地踏步或者倒退。

幫助員工做好職業(yè)規(guī)劃篇五

隨著20xx屆應(yīng)屆生畢業(yè)日期的臨近,，高校畢業(yè)生的`就業(yè)壓力也持續(xù)升溫,。然而，盡管就業(yè)形勢如此艱難,，但不少90后求職者仍舊抱著“騎驢找馬”的態(tài)度,，甚至頻繁“閃辭”，不僅讓自己的職業(yè)生涯變得“飄忽不定”,，也讓用人單位大呼頭疼,。

畢業(yè)于四川某知名高校的李琴告訴記者，對于剛剛走出校門,，沒有任何工作經(jīng)驗的大學(xué)生而言,，先就業(yè)后擇業(yè)已經(jīng)成為了必然趨勢?！巴?，畢業(yè)生的首份工作都不太理想。我對自己現(xiàn)在所從事的工作也不滿意,，工資不高,、工作內(nèi)容也很繁瑣。現(xiàn)在我已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗,，所以想找一份更加高薪和穩(wěn)定的工作,。”李琴說,。

實際上職場中,，像李琴這樣心存“騎驢找馬”心態(tài)的人不在少數(shù)，根據(jù)相關(guān)部門的調(diào)研數(shù)據(jù)顯示,，當(dāng)前90后員工離職率達(dá)到了30.6%,，高出平均水平5%。不少畢業(yè)生初次就業(yè)不足半年便迅速“閃辭”,，對于這類群體,，許多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)都深表困擾和避之不及。這類人群在求職前一定要做好職業(yè)規(guī)劃,，在跳槽時也需謹(jǐn)慎,，應(yīng)從個人興趣、專業(yè)方向和職業(yè)規(guī)劃等多方面進(jìn)行考慮,。

然而,，“不知道自己要什么”已經(jīng)成為當(dāng)下新生代求職者被公認(rèn)的“通病”，這也正是求職者們在就業(yè)一事上如此草率的根本原因。因而專家認(rèn)為,，加強(qiáng)高校學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育勢在必行,。多所高校由于投入力度的不夠以及就業(yè)導(dǎo)師水準(zhǔn)的欠缺，部分高校的職業(yè)規(guī)劃課程已然淪為了雞肋,。然而也有一部分高校則在學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)上推陳出新,，制定出一系列行之有效的促進(jìn)措施。

為全方位保障學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè),，學(xué)?？梢詣?chuàng)設(shè)創(chuàng)就業(yè)指導(dǎo)中心,，為學(xué)生配備專業(yè)的就業(yè)導(dǎo)師,，以幫助畢業(yè)提升就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。與此同時,，學(xué)校設(shè)立獨具特色的職商教育體系,，不僅著力雕琢同學(xué)們的專業(yè)技術(shù)能力，也不忘學(xué)子們的職素培養(yǎng),，并有意識地引導(dǎo)同學(xué)們樹立正確的就業(yè)觀念,，讓他們獲得適應(yīng)職場發(fā)展的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。