在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃前言 職業(yè)規(guī)劃的篇一

一禾文化教育集團高考填報志愿專家李春立認為，以上這些都歸咎于在入學前沒有對自己和對所學專業(yè)有個客觀的認識和了解,，單純以考上大學為目標,，忽略了未來的就業(yè)方向問題。

在高考填報志愿的過程中,，李春立表示,，之所以導致學生不能客觀地根據(jù)興趣選專業(yè)，源于以下三個誤區(qū)：

誤區(qū)一

家長的主觀意識

很多家長都會根據(jù)自己對于職業(yè)的理解,，以自己的標準來為考生選擇專業(yè)，大談經(jīng)驗主義,，卻往往忽略了考生自身的因素,。同時也由于考生自身缺乏對專業(yè)的認知度，基本上都是家長說了算,。

誤區(qū)二

冷熱門專業(yè)的影響

“隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)的調整和社會的需求，會凸顯出一些相對冷,、熱的專業(yè),，但這是相對于市場需求來說的，對于考生來說,，沒有熱門的專業(yè)和職業(yè),，只有熱門的自己！”李春立提醒考生,，專業(yè)熱,，但自己由于不感興趣、沒有潛質或者是個人素質與專業(yè)不符合,，未來就業(yè)也一樣會“冷”,；相反，如果專業(yè)冷,，而自己很感興趣,，很主動地去學，那么很快的,，在就業(yè)的問題上你可能就會變得很“熱”,。

誤區(qū)三

缺乏職業(yè)規(guī)劃意識

“西方從初等教育就普及職業(yè)規(guī)劃，養(yǎng)成良好的職業(yè)規(guī)劃意識,。而對于我們的家長來說,，缺乏對孩子職業(yè)意識的培養(yǎng)和職業(yè)角色的判斷，這就造成了孩子的職業(yè)角色缺失，影響了未來的專業(yè)選擇和就業(yè)方向選擇,?！崩畲毫⑷缡钦f。

面對現(xiàn)在的高考制度和未來的就業(yè)形勢,，根據(jù)分數(shù)選學校,、根據(jù)興趣選專業(yè)都顯得尤為重要。李春立認為,，根據(jù)分數(shù)選學校是著眼于當下,，而根據(jù)興趣選專業(yè)，就是著眼于未來了,?！皩τ诳忌鷣碚f，既要保證現(xiàn)在能考上和自己分數(shù)相匹配的學校,，同時又要為未來自己的就業(yè)打好基礎,。”如何在高考填報志愿時把握孩子的興趣,，合理地選擇和未來職業(yè)角色誤差性較小的專業(yè)呢,？李春立老師為考生們支幾招：

首先，家長可以根據(jù)孩子在學習中的學科偏好,、生活中的行為來判斷孩子的職業(yè)偏好,，根據(jù)職業(yè)偏好來客觀地選擇專業(yè)。

如果孩子喜歡動腦研究,、善于思考,，比較細致和鉆研，這是未來研發(fā),、技術人員的偏好,。可以選擇專業(yè)技術性較強的專業(yè)：計算機,、電子,、汽車之類的；如果孩子平時點子和奇怪的想法特別多,、思維很發(fā)散,，這是搞創(chuàng)意和研發(fā)人員的職業(yè)傾向，可以選擇研發(fā),、創(chuàng)意類的專業(yè)：廣告,、設計等。

其次,，李春立建議考生和家長,，可以利用網(wǎng)絡資源搜集些和專業(yè)選擇相關的職業(yè)生涯規(guī)劃理論知識,，比如：參考《霍蘭德的職業(yè)傾向》，根據(jù)6類特征來對比自己的孩子,，從而進行專業(yè)的選擇,。“與此同時,，可選擇專業(yè)的機構,，運用科學的方法進行專業(yè)方向的測試，讓專家給你客觀的建議,?！?/p>

科學合理地來選擇專業(yè)，從某種程度上比考上大學更重要,，從市場的角度決定了我們的投入與產(chǎn)出是否成比例,，我們要先客觀地選擇一個與孩子的興趣和潛質相吻合、與孩子未來的職業(yè)方向大致匹配的專業(yè),，然后再根據(jù)分數(shù)選擇一個合適的學校,，把握當下，規(guī)劃未來,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃前言 職業(yè)規(guī)劃的篇二

在今天這個人才競爭激烈的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃對于我們大學生來說開始成為在以后的工作爭奪戰(zhàn)中的另一重要的利劍,。職業(yè)生涯規(guī)劃對企業(yè)而言,，體現(xiàn)了公司重視“以人為本”的人才理念，員工的人才理念,，關注員工的持續(xù)成長;而對每個人而言,，生命是有限的，職業(yè)生涯更有限,，如果不進行有效的規(guī)劃,，勢必會造成生命和時間的浪費。作為當代大學生,，若是沒有明確的規(guī)劃,，帶著一臉茫然，當踏入這個擁擠的社會時怎能滿足社會的需要使自己占有一席之地,，實現(xiàn)自己的人生價值?因此,，我為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設計一下,。有了明確的目標,，才會有奮進的目標。

(一)興趣愛好

我是一個當代本科生,，(平時)是家里最大的希望--成為有用之才,，我在學習上刻苦,、成績穩(wěn)定，但是我也有自己喜歡的明星,，如成龍和劉亦菲,，但我不是追星族。在課余時間我喜歡看電視,，最喜歡的是《惡作劇之吻》,、《藍色檔案》。而電影則有《婚紗》,、《海洋天堂》,、《風聲》等等，內容多展示的是母愛和父愛,。偶爾看點文學作品,，最喜歡的有《紅樓夢》和《平凡的世界》，看到其中美麗的詞語和片段無疑是一種享受,。但是聽音樂,、畫畫和十字繡則更能帶給我精神上的快慰。

(二)生活上

做事方面仔細認真,、負責,、踏實，積極性很高;友善待人,，受到父母,、親人、關愛;動手能力較強;勤于思考,，考慮問題全面;思想開放,，能很快地接受新事物，對新環(huán)境的適應還可以

(三)劣勢所在

家庭經(jīng)濟狀況不是很好;相貌一般,，身高不夠;沒啥特長,，交際能力一般;過于執(zhí)著偏固執(zhí)，有點膽小,，缺乏自信心,，對人有依賴性，做事雖積極性很高,，但是有時候有點偏急切,。

八歲時的一次詩歌比賽，上臺因為緊張以忘詞作為結局而收場;小學快畢業(yè)的時候因一小矛盾和好朋友形同陌路,，至今追悔莫及;中學因一心讀書,，而忽視處理人際關系，只留下了人生的一段空白記憶;在大學,，進學生會落空,，競選班干部失利,。相貌雖一般，但這是不可改變的事實,，然而做一個有內涵,、有思想和有氣質的人才是最美的，努力地用知識來豐富自己,，增加其文化內涵,。家庭狀況是一現(xiàn)實問題，世界上沒有什么是一成不變的,，靠自己的努力終將改變,，這一輩不行還有下一輩，畢竟胖子不是一天吃胖的,，新中國也不是一天就建成的,。

多參加社團活動和社會實踐來改變其膽小的性格，樹立自信,，多一份激揚,，少一份沉默、怯場,。同時為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質財富打下堅實基礎,。把積極性和熱情用在對的時間和對的地點，這樣才能做出對的事情,。加強鍛煉,，增強體質，為自己多增加一種無形的資本,。

(一)、20xx-2014年學業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,，認真學好專業(yè)知識,，培養(yǎng)學習、工作,、生活能力,，全面提高個人綜合素質，并作為就業(yè)準備,。具體體現(xiàn)在：

學歷,、知識結構：提升自身學歷層次，除了學習本專業(yè)的基礎知識外,，掌握專業(yè)技能,，了解本專業(yè)和其它專業(yè)就業(yè)前景。拿到計算機三級網(wǎng)絡合格證,，英語四,、六級爭取拿優(yōu)秀,、普通話過級。進行社會實踐,，開始接觸社會工作,、熟悉工作環(huán)境。

(二),、20014-20xx年熟悉適應期：利用5年左右的時間,，通過自己的努力找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位,。

1,、個人發(fā)展、人際關系：在這一期間,，除了做好職業(yè)生涯的基礎工作外,，還要加強與同事和領導的溝通，向前輩虛心求教,。

2,、生活習慣、興趣愛好：形成良好的交友范圍,，盡量形成有規(guī)律的良好個人習慣,，并參加健身運動，如散步,、打羽毛球等等

3,、20xx-2079年，在自己的工作崗位上,，踏踏實實工作,，貢獻自己的力量，擁有一個幸福的家庭,。

規(guī)劃固然重要,，但計劃總是趕不上變化。鄧小平說過：只有實踐才是檢驗真理的唯一的標準,。光說不做到頭來都會是一場空,。所以無論何時必須保持清醒的頭腦，遇事冷靜分析,，當然更多的則是需要我們總結經(jīng)驗,，吸取教訓。

前方的路不平坦,，充滿坎坷,，這就需要我們擁有一種堅持不懈的心態(tài)。我明白我具有許多優(yōu)勢,，這可以作為我成功的資本,，絕不是用來耍小聰明,，玩手段。同時我也了解我的劣勢,，但并不是一定會造成我成功路上的障礙,，就許多著名的科學家、思想家和音樂家之類的,，也有許多是不健全的人,，如貝多芬、海倫凱勒等等,。世界上誰是十全十美的呢?只要我們擁有平常的心態(tài),，把劣勢轉為優(yōu)勢即使身處絕境，也能絕處縫身,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃前言 職業(yè)規(guī)劃的篇三

生活中唯一不變的就是變化,，但追求確定性和安全感是人的本能。美國投資奇才索羅斯就曾言：“我什么都不怕,，只怕不確定性,。”

大學里我們有職業(yè)規(guī)劃課,，老師也不斷地提醒著我們知道自己未來想要什么有多重要,。我們經(jīng)過了職業(yè)規(guī)劃的測評,，知道了自己適合從事什么職業(yè),，但是,，真正為為自己制定職業(yè)規(guī)劃的人，有多少呢,？

有什么說：“什么是靠譜,，就是把不確定性降低到盡可能確定，這就是靠譜,，而規(guī)劃,，就是這么做的一個方法，可以讓自己感到抓著一根通向目標的‘繩索’,，借此讓自己可以屏蔽掉一些誘惑，減少外界雜音對內心安寧的干擾,，增加自己的專注力,，而專注是你實現(xiàn)目標的捷徑。因此職業(yè)規(guī)劃可以幫助你沉下心來,，去做好一件事兒,。規(guī)劃可以幫助你更靠譜?！?/p>

可以說,，職業(yè)規(guī)劃的確重要,，其中我們尤其要重視規(guī)劃的時間點，其對于一個人的成長可以說起著非常重要的作用,。我們一直強調夢想,，誠然，實現(xiàn)夢想的第一步就是要有夢想,。而職業(yè)規(guī)劃對你實現(xiàn)夢想有著至關重要的作用,。

（1）做好職業(yè)生涯規(guī)劃，可以分析自我,，以既有的成就為基礎,，確立人生的方向提供奮斗的策略。

（2）通過職業(yè)生涯規(guī)劃,，可以重新安排自己的職業(yè)生涯,，突破生活的格線，塑造清新充實的自我,。

（3）通過職業(yè)生涯規(guī)劃,，個人可以準確評價個人特點和強項，在職業(yè)競爭中發(fā)揮個人優(yōu)勢,。

（4）通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以評估個人目標和現(xiàn)狀的差距,，提供了前進的動力。

（5）通過職業(yè)生涯規(guī)劃可以準確定位職業(yè)方向,。

（6）通過職業(yè)生涯規(guī)劃重新認識自身的價值并使其增值,。通過自我評估，知道自己的優(yōu)缺點,，然后通過反思和學習,，不斷完善自己使個人價值增值。

（7）通過職業(yè)生涯規(guī)劃,，全面了解自己,，增強職業(yè)競爭力，發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機遇,。

（8）職業(yè)生涯規(guī)劃通常建立在個體的人生規(guī)劃上,，因此，做好職業(yè)生涯規(guī)劃將個人生活,、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來,，讓生活充實而有條理。

在今天這個人才競爭的時代,，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。對企業(yè)而言，如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念，關注員工的人才理念,，關注員工的持續(xù)成長,，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段；而對每個人而言,，職業(yè)生命是有限的,，如果不進行有效的職業(yè)生涯規(guī)劃，勢必會造成生命和時間的浪費,。作為當代大學生,，若是帶著一臉茫然，怎么適應融入這個社會使自己占有一席之地,？因此,，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，將自己的未來好好的設計一下,。有了目標,，才會有動力。

做好職業(yè)規(guī)劃就像企業(yè)發(fā)展一樣重視戰(zhàn)略,，給我們自己制定人生戰(zhàn)略,，意義重大。下面畢老師為大家提供幾點做好職業(yè)規(guī)劃的建議：

首先,，進行自我認知,。

自我認知是一個非常重要的課題，充分,、客觀的自我認知是選擇職業(yè)的依據(jù),。.對自己進行全面認識和剖析，主要包括對個人的需求,、能力,、興趣、性格,、氣質等的分析,，了解自己具備哪些能力，明晰自己有些什么優(yōu)勢,、又有哪些不足和局限之處,，還要了解自己現(xiàn)在是怎樣的人、希望自己未來成為怎樣的人,，以確定什么樣的職業(yè)比較適合自己,。自我分析要客觀冷靜，既要看到自己的優(yōu)點,，又要面對自己的缺點，很重要的是結合自己的愛好和興趣，只有這樣,，才能避免規(guī)劃中的盲目性,，有效地促進職業(yè)發(fā)展。

其次,，進行職業(yè)認知和職業(yè)生涯機會的評估

主要是要對期望進入的行業(yè)和職業(yè)要有清晰認識,，分析期望進入行業(yè)的發(fā)展趨勢和變化、期望從事職業(yè)對自己的要求,、自己在這個環(huán)境中的地位,、以及環(huán)境對自己有利條件與不利條件等等。只有對這些環(huán)境因素充分了解,，才能做到在復雜的環(huán)境中避害趨利,，使你的生涯規(guī)劃具有實際意義。曾經(jīng)面試一個來公司應聘的面試者,，談起對咨詢行業(yè)的認識,、公司對咨詢顧問的要求、對北大縱橫的了解,，基本是模糊的,，不太了解的，這對自己來說非常盲目的,、也是不負責任的,。

然后，設定職業(yè)目標,，明確差距

通過自我認知分析得出自己的優(yōu)劣勢,，通過職業(yè)認知和職業(yè)生涯機會的評估，得出外部環(huán)境的機會和威脅,，通過這樣的swot分析,，結合自我的需求和興趣，確定一個長遠目標,，以及近期目標,，并分析對比目標，確定自己在知識,、技能,、經(jīng)驗方面的差距，為具體職業(yè)生涯規(guī)劃的舉措奠定基礎,。

最后,，職業(yè)生涯策略，制定行動計劃

在確定了生涯目標后,，行動變成了關鍵的環(huán)節(jié),。沒有達成目標的行動,，就不能達成目標，也就談不上事業(yè)的成功,。這里所指的行動是指落實目標的具體措施,，主要包括工作、訓練,、教育,、輪崗等方面的措施。例如,，為達成目標,，在工作方面，你計劃采取什么措施提高你的工作效率?在業(yè)務素質方面,，你計劃如何提高你的業(yè)務能力?在潛能開發(fā)方面,，采取什幺措施開發(fā)你的潛能等等。都要有具體的計劃與明確的措施,，并且這些計劃要特別具體,，以便于定時檢查。

以上步驟是尋找合適的職業(yè)所需要的冷靜思考,、分析和行動,，尋找到合適的職業(yè)是需要時間、實驗和耐心的,，畢竟你只有經(jīng)歷過才知道自己是否合適,，是否做得好。當然,，你越是優(yōu)秀,，找到合適的工作就越容易，這是不爭的事實,。如果你真的想找到偉大的工作,，那就選擇自己喜歡的工作，全心全意的投入其中,，這樣你一定會得到偉大的工作,，此后的人生不再是勞作，而是享受,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃前言 職業(yè)規(guī)劃的篇四

如何才能讓老板發(fā)現(xiàn)你是個難得的人才而重用你呢,？了解企業(yè)的文化、自愿承擔艱巨的任務,、建立良好的人際關系,、提出問題的解決方案。你不一定能成為人際高手,，但你能通過努力做到寬容和平和,。

如果你在本單位既不能得到加薪的機會,，也沒有升職的苗頭，而且日復一日地重復著同樣的工作,，對工作失去了激情,。這個時候或許應該考慮跳槽了，跳槽固然有風險,，但是原地踏步更危險。跳槽能讓你有機會改變現(xiàn)狀,，到了一個全新的環(huán)境和新鮮感可能會刺激你認真工作,，使你的工作狀態(tài)得到調整。不過,，在決定是否跳槽之前,，先要做好自我定位，其次是選準跳槽行業(yè),。這對個人職業(yè)發(fā)展道路有很深遠的意義,。

隨著國家一批批頒布新職業(yè)，似乎到新興行業(yè)去就業(yè),，也是很不錯的選擇,。趁閑暇之際學些新興的手藝和技術，職業(yè)道路的“轉彎”只眷愛有準備的人,。如果你不屬于技能型人才,，也不是企業(yè)內的核心員工。那么你就需要在新的一年里好好努力,，學習進修,，用實際的成績來證明你自己在公司的作用。

“我現(xiàn)在這點兒外語水平根本不夠用,！”經(jīng)常聽到有人這樣抱怨,，在外企工作，身邊的同事,，公司的老板,，甚至談判的客戶都是形形色色的外國人，外語能力也已成為很多人事業(yè)發(fā)展的瓶頸,。外語精通程度對薪資的影響十分明顯,，外語能力越高，其薪資的競爭力也就越強,，外語能力達到熟練的人群每年的薪資基本都能有一定的升幅,。能提高外語水平的進修渠道很多，托福,、雅思,、托業(yè),、劍橋商務英語證書等都有一定的代表性和適合人群。

或許你入職一兩年了,，但你的薪水并沒有跟著資歷的增加而水漲船高,。那么，新年的任務就是證明你具備獲得更高報酬的價值,。如果,，你目前的工資和你的真正價值之間的差別越大，你就應該要求越多,。加薪上,，你必須首先評估自己的真實價值，并且在要求加薪之前花些時間提升你的價值,。唯有如此,，才能為要求加薪找出正當理由。

如果你在一家大公司,，一定能深深體會到“宮門深似?！保约旱穆毼浑x高層差得不是十萬八千里遠,。那么如何才能讓老板發(fā)現(xiàn)你是個難得的人才而重用你呢,？了解企業(yè)的文化、自愿承擔艱巨的任務,、建立良好的人際關系,、提出問題的解決方案。你不一定能成為人際高手,，但你能通過努力做到寬容和平和,。你可以在工作中負起責任，為企業(yè)獲得利益,，能獲得領導的信任,。因此，負責任和工作能力顯得非常重要,。

第一,，職業(yè)要符合個人興趣、愛好,。興趣是最好的老師,，有興趣才能把本職工作做得更好。這個標準也是有例外的情況,，比如還沒有脫離生存線的人,，首要的任務是養(yǎng)活自己，如何維持個人的基本生活,，在這種情況下,，他們的選擇就會更被動一些,。另外，對于很多職場新人,，對社會,、對自身的了解還不充分，自己究竟喜歡什么還不很確定的時候,，也很難做出完全正確的判斷,。

第二，工作要是力所能及的,，難度適度高出個人能力的,。這樣的工作即容易做出成績也帶有一定的挑戰(zhàn)性，利于個人能力的進一步提升,，否則工作難度過大、無法完成,，就會產(chǎn)生挫折感,，積極情緒無法調動起來。

第三,，工作的工資,、待遇要符合個人的工作付出，體現(xiàn)個人在企業(yè)中的價值和地位,。如果發(fā)生偏差可能會培養(yǎng)好逸惡勞的不良情緒,，或者不利于工作積極性的調動。

第四,，工作崗位有持續(xù)發(fā)展的平臺和合理的發(fā)展空間,。對于世界500強這樣的有系統(tǒng)培訓和職業(yè)規(guī)劃的企業(yè)自然不必說；新興行業(yè),、朝陽產(chǎn)業(yè)的發(fā)展空間相對較大,；創(chuàng)業(yè)型企業(yè)的發(fā)展空間也很大，在這類企業(yè)里,，可能沒有稱心的薪水,，可能工作難度和強度都很大，但是在這樣的企業(yè)里到處充滿機會,，由于剛剛創(chuàng)立,，普通員工隨時都可以和企業(yè)高層管理者接觸，成績很容易被領導認知,，較容易脫穎而出,。

第五，在工作中,，有和諧的人際關系,。在工作環(huán)境里,，不能說人際關系對于個人工作的順利開展是萬能的，但是沒有良好的人際關系,，要想工作能順利進行下去是萬萬不能的,。真要把交易中的各種關系逐一地白紙黑字寫于契約之上，然后固執(zhí)地按照上面的條目來進行買賣的人很多見,。所以,，一個良好的工作環(huán)境也是職場人選擇好工作的標準之一。

能開心的從事一份有發(fā)展前景的好工作,，對很多人來說似乎是很難的,，但實際上確實是通過自己的努力和改變可以實現(xiàn)的。職業(yè)發(fā)展周期說長也長,，但其實也很短,，其中核心的有價值的也就是職業(yè)早中期10多年的時間，職場人應該在這優(yōu)勢和有限的時間里,，規(guī)劃好自己的職業(yè)生涯,，讓自己擁有一個成功的人生。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃前言 職業(yè)規(guī)劃的篇五

人生本沒有意義,，每個人都要給自己規(guī)定一個人生的意義,。在現(xiàn)今這個人才競爭的時代，職業(yè)規(guī)劃開始成為就業(yè)爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。對于每個人而言,，職業(yè)生命是有限的，如果進行有效的規(guī)劃,，勢必會造成時間和精力的浪費,。作為當代的大學生，若是一臉茫然踏入這個競爭激烈的社會,，怎能使自己占有一席之地?因此,，有必要自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃，有目標才有動力和方向,?？梢詮囊韵铝鶄€方面開始思考：

1、你為什么是窮人,，第一點就是你沒有立下成為富人的目標,。

2、你的人生核心目標是什么?杰出人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦,、機遇,，而在于有沒目標。

3、起跑領先一步,，人生領先一大步：成功從選定目標開始,。

4、賈金斯式的人永遠不會成功,。為什么大多數(shù)人沒有成功?真正能完成自己計劃的人只有5%,，大多數(shù)人不是將自己的目標舍棄，就是淪為缺乏行動的空想,。

5,、如果你想在30歲以前成功，你一定在23至25歲之間確立好你的人生目標,。

6,、每日、每月,、每年都要問自己：我是否達到了自己定下的目標,。

(一)人生定位

1、人怕入錯行：你的核心競爭力是什么?

2,、成功者找方法,，失敗者找借口。

3,、從三百六十行中選擇你的最愛。

人人都可以創(chuàng)業(yè),，但卻不是人人都能創(chuàng)業(yè)成功,。

4、尋找自己的黃金寶地,。

(二)永恒的真理：心態(tài)決定命運,，30歲以前的心態(tài)決定你一生的命運

1、不滿現(xiàn)狀的人才能成為富翁,。

2,、敢于夢想，勇于夢想,，這個世界永遠屬于追夢的人,。

3、30歲以前不要怕,，30歲以后不要悔,。

4、出身貧民,，并非一輩子是貧民,，只要你永遠保持那顆進取的心。中國成功人士大多來自小地方,。

5,、做一個積極的思維者,。

6、不要敗給悲觀的自己,。有的人比你富有一千倍,，他們也會比你聰明一千倍么?不會，他們只是年輕時心氣比你高一千倍,。人生的好多次失敗,，最后并不是敗給別人，而是敗給了悲觀的自己,。

7,、成功者不過是爬起來比倒下去多一次。

8,、寧可去碰壁,，也不要在家里面壁。

克服你的失敗,、消極的心態(tài),。

(1)找個地方喝點酒。

(2)找個迪廳跳跳舞,。

(3)找?guī)团笥奄┵┥健?/p>

(4)積極行動起,。

1、管理時間：你的時間在哪里,，你的成就就在哪里,。把一小時看成60分鐘的人，比看作一小時的人多60倍,。

2,、你不理財，財不理你,。

3,、自我管理，游刃有余,。

(1)創(chuàng)業(yè)不怕本小,，腦子一定要好。

(2)可以開始做外匯投資,。

(3)做別人不愿做的.生意,。

1、做人優(yōu)于做事,。做事失敗可以重來,，做人失敗卻不能重來。

(1)做人要講義氣。

(2)永不氣餒,。

2,、豁達的男人有財運，豁達的女人有幫夫運,。

3,、忠誠的原則：30歲以前你還沒有建立起忠誠美譽，這一缺點將要困擾你的一生,。

4,、把小事做細，但不要耍小聰明,。

中國人想做大事的人太多,，而愿把小事做完美的人太少。

1,、謀事在人,，成事在天：中國的古訓說明各占一半。

2,、機會時常意外地降臨,，但屬于那些不應決不放棄的人。

3,、抓住人生的每一次機會,，機會就像一只小鳥，如果你不抓住,，它就會飛得無影無蹤,。

4、智者早一步,，愚者晚一步。

1,、智慧

(1)別人可你以拿走你的一切,，但拿不走你的智慧。

(2)巧妙運用自己的智慧,。

2,、勇氣

(1)敢于放棄，敢于“舍得”,。

3,、培養(yǎng)自己的“領導才能、領袖氣質”

求職指導：先確定職業(yè)方向,，再談職業(yè)規(guī)劃

在對自己進行職業(yè)規(guī)劃之前,，先確定自己的職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個支點，這個支點就是：我為什么工作,。

當年比爾·蓋次大學沒讀完就去闖蕩江湖,，結果以他獨特的才智獲得成功，顯示了自身價值,。比爾·蓋茨的職業(yè)規(guī)劃支點就是事業(yè)的發(fā)展,。

鄰居家的工程師老夏，退了休還整天去郊區(qū)合資廠發(fā)揮余熱,。每周五我見他回來就要勸他：“看穿一點,，退休享享福，出去旅游旅游,?！倍舷目偸腔卮穑骸肮ぷ骶褪窍硎埽还ぷ魑揖蜁??！崩舷牡墓ぷ髦c是尋找快樂。

職業(yè)生涯規(guī)劃有三個層次的支點：生存支點,、發(fā)展支點和興趣支點,。

如果立足生存支點來規(guī)劃職業(yè)生涯，會把薪酬作為主要導向,?？偸窃谙朊魈炷懿荒苷业叫匠旮叩墓ぷ鳎挥蝎@取高薪的機會就會跳槽,，而常常忽略自身成長,。待到遇上職業(yè)瓶頸，薪酬沒了增長空間,，而技能又沒學到多少,，身價便會每況愈下。在如今這個知識更新越來越快的時代,，在為現(xiàn)在的高薪得意時,，更要想想如何保持高薪。所以,，如果一直以生存為支點來做職業(yè)規(guī)劃,，是一種只重現(xiàn)在不看將來的短視行為，不會感到工作的快樂,，也不會獲得事業(yè)上的成就感,。

如果立足發(fā)展支點來規(guī)劃職業(yè)生涯，會以自身的進步作為導向,。即使所從事的職業(yè)并不特別喜歡,，薪酬也并不特別高,，也會努力做好。對你來說,，從中獲取的經(jīng)驗和技能最為重要,。這些收獲讓你增值，幫助你實現(xiàn)未來事業(yè)上的成功,。除了有物質上的收獲外,，還有精神上的收獲，如榮譽,、地位等,，最終成為職場上的搶手貨。不過,，這種職業(yè)修煉過程需要不斷挑戰(zhàn)自己的極限,，鞭策自己向前邁進，可能會承受工作壓力的考驗,。

如果是立足興趣支點來規(guī)劃職業(yè)生涯,，會以快樂作為導向。并不一定在乎眼前的薪酬多少,，也不在乎將來能獲得什么地位與榮譽,，能找到喜歡的職業(yè)，能享受工作的過程,，就會對工作投入極大熱情,，忘卻疲倦，甚至感到生命變得燦爛多彩,。就象鄰居老夏那樣,，工作成為享受，成為娛樂,，不知不覺中就出了成績,。喜歡是做好一件事的前提，興趣是成功的最大驅動力,。

不過,，現(xiàn)在職場競爭激烈，你有興趣的工作常常別人也感興趣,，你要知道自己的優(yōu)勢和劣勢,，采取合適的策略去獲取,。