隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù),。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

兼職電工聘用協(xié)議 電工聘用合同篇一

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商協(xié)議如下:

一,、 乙方要服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。要遵守甲方的廠紀(jì)廠規(guī)和一些廠規(guī)制度,。要有工作責(zé)任心和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,。要保證安全用電及保持廠里正常用電,。

二、 如果甲方生產(chǎn)需要維修線路,，乙方接到甲方通知,，應(yīng)盡快趕到廠里。

三,、 乙方在工作中要按章按規(guī)操作,。注意自身安全，對(duì)線路和各個(gè)車間的器械要經(jīng)常檢查,，維修,，發(fā)現(xiàn)有不安因素和隱患應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)并排除。以上情況如乙方?jīng)]有做到或是乙方自己原因所造成的后果,，一切責(zé)任和費(fèi)用由乙方自負(fù),。

四、 甲方支付年度服務(wù)費(fèi)用,，年費(fèi)： 元整,。

五、在合同有效期內(nèi),，任何一方單方解除合同,，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金,，違約金額為服務(wù)費(fèi)的30%,。

六、本合同期限滿即終止,。一方要求續(xù)簽,，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)提出，由雙方協(xié)商確定,。如乙方不想續(xù)簽,，應(yīng)將工廠電路事項(xiàng)交代工廠有關(guān)部門方可。

七,、本協(xié)議從日起至年若有異議，另行協(xié)商,。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各一份。

甲方：乙方：

日期： 年 月 日 日期：年 月 日

兼職電工聘用協(xié)議 電工聘用合同篇二

電工聘用協(xié)議書;招聘方：中鐵十一局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司南京樞;根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),，;第一條協(xié)議期限;協(xié)議生效期限為/個(gè)月,，從20xx年6月24日起至;第二條：工作內(nèi)容;1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部及工地的高,、低壓線路,、電機(jī)和電氣;2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi);3,、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程,，保證安全;4、經(jīng)常深

招聘方：中鐵十一局集團(tuán)建筑安裝工程有限公司南京樞紐nj-2標(biāo)項(xiàng)目部(簡稱甲方) 受聘方： 唐程 (協(xié)議制職工)(簡稱乙方),，電工聘用協(xié)議書,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議,。

協(xié)議生效期限為/個(gè)月，從 20xx 年 6 月 24 日起至 相關(guān)工程結(jié)束 止,。

1,、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部及工地的高、低壓線路,、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝,、修理與保養(yǎng)工作。

2,、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握先進(jìn)的電力技術(shù),，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途,、構(gòu)造,、原理、性能及操作維護(hù)保養(yǎng)內(nèi)容,。

3,、嚴(yán)格遵守部頒電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電,，保證電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),，巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護(hù),。

5、負(fù)責(zé)月底抄錄用電單位電表并整理報(bào)送財(cái)務(wù),。

1,、甲方應(yīng)根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，制定各項(xiàng)具體規(guī)章制度,。

2,、乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)具體規(guī)章制度;嚴(yán)格操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育,。

3,、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律,、法規(guī)和本項(xiàng)目部相關(guān)規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分,，直至解除勞動(dòng)協(xié)議,。

1、乙方月工資為：元/月,，工資已包含社會(huì)保險(xiǎn)金,。

2、乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放,。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,，視為違約,。

3、乙方在甲方工作期間,，甲方除支付乙方工資外,，負(fù)責(zé)乙方職工餐及住宿的提供，除此不支付其它任何費(fèi)用,。

4,、乙方在工作期間福利待遇與甲方正式職工相同，乙方如在工作期間請(qǐng)假,，甲方不支付請(qǐng)假期間工資,。

1、如乙方終止協(xié)議,，必須提前半個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

2,、如果乙方違約,，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失,。

3,、乙方要自覺維護(hù)和遵守國家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度,。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度,，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告,、處罰,、直至辭退,。

4、甲方因項(xiàng)目工程竣工有權(quán)終止本協(xié)議,，并提前一個(gè)月通知乙方,，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資,。

1,、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān),。

2、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，簽字生效，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方(姓名)： 簽約代表人： 身份證號(hào)碼

職稱： 戶口所在地地址：

20xx年 月 日 20010年 月 日

甲方(用人單位)：合同編號(hào)：_________

法定代表人：簽訂地址:_________

乙方(受聘人)：簽訂日期:__年__月__日

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律規(guī)定，就甲方聘請(qǐng)乙方為電工事宜,，達(dá)成一致意見,，簽訂本合同。

第一條崗位名稱

甲方聘請(qǐng)乙方為甲方的電工,。

乙方的任期為：自__年__月__日起至__年__月__日止;

其中：__年__月__日至__年__月__日為試用期,。

第三條工作地點(diǎn)

乙方的工作地點(diǎn)____________。

第四條工作時(shí)間

乙方的工作時(shí)間____________,。

1.遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，持證上崗,。對(duì)本崗的工作質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任,。

2.對(duì)所用的絕緣、檢驗(yàn)工具妥善保管,，嚴(yán)禁他用,，定期檢查、校驗(yàn),。上崗時(shí)正確穿戴合格勞保用品,，使用合格、有效的工具,，協(xié)議書《電工聘用協(xié)議書》,。

3.作業(yè)時(shí)應(yīng)將施工線路電源切斷，并懸掛“禁止合閘,，有人操作”警示牌,，安排專人監(jiān)護(hù),，監(jiān)護(hù)人不得隨意離崗。

4.高處作業(yè)要遵守高處作業(yè)的有關(guān)規(guī)定,，系好安全帶,。高處澆注和樓板、磚墻打透眼時(shí),，要通知相關(guān)人員躲避,。

5.施工中認(rèn)真看圖，嚴(yán)格按規(guī)定及圖紙進(jìn)行配電操作,。用電設(shè)備在負(fù)荷線的首端安裝漏電保護(hù)器,，用電設(shè)備實(shí)行“一機(jī)一閘”制。

6.熟練掌握崗位操作技能和故障排除方法,，做好巡回檢查和交接班檢查,，不斷進(jìn)行危險(xiǎn)源和環(huán)境因素識(shí)別，及時(shí)消除事故隱患,。自己不能解決的應(yīng)立即報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)安全負(fù)責(zé)人,。

7.積極參加各種安全活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故預(yù)案演練,。一旦發(fā)生事故,，應(yīng)立即如實(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并采取控制措施,，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),，做好詳細(xì)記錄。

8.有權(quán)拒絕違章指令,，對(duì)他人違章作業(yè)要?jiǎng)褡韬椭浦埂?/p>

9.對(duì)本崗位的安全環(huán)保負(fù)責(zé),。

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從甲方的管理;

2.不得從事與甲方相競(jìng)爭或損害甲方利益的活動(dòng);

3.不得利用職權(quán)收取賄賂或者謀求其他非法報(bào)酬;

4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓,。

5.乙方離開聘用單位__年內(nèi)，不得非法使用甲方的秘密資料,，不得侵犯甲方的經(jīng)濟(jì)權(quán)益,，否則追究侵權(quán)責(zé)任。

乙方在試用期間的報(bào)酬為：__;試用期過后,，甲方聘任乙方的,，乙方受聘期間的報(bào)酬為：__。每月__日前以__方式發(fā)放上月薪金,。

1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假,、婚假、產(chǎn)假、喪假,、探親假,假期的待遇按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方按照國家及所在地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方建立基本社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險(xiǎn)),。

1.崗位聘任合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變,。

2.有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

(1)聘任合同期滿,，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

(2)甲方撤消或解散,。

3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職,、瀆職，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失;

(3)乙方年度考核不合格;

(4)乙方連續(xù)曠工時(shí)間超過15天，或1年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過30天;

(5)乙方因私出境逾期不歸;

(6)乙方不履行聘任合同;

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù),。

4.乙方在聘期內(nèi)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任,，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)后仍不能勝任工作;

(3)聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原聘任合同無法履行，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,。

6.甲方提出解除聘任合同,，應(yīng)當(dāng)由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘任合同：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

(2)乙方是實(shí)行計(jì)劃生育的女性，且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;

(3)乙方因工負(fù)傷,，治療終結(jié)后被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力(對(duì)部分喪失勞動(dòng)能力的,，如當(dāng)事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同),。

8.有下列情況之一的,，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方：

(1)在試用期內(nèi);

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),，工作條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件;

(3)甲方不履行聘任合同,，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定,，侵害乙方合法權(quán)益;

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù),，并對(duì)符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。

9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟(jì)問題未作結(jié)案處理之前，不得解除合同,。

無論因何種原因終止本合同的履行,，乙方都應(yīng)該按照甲方的規(guī)章制度辦妥離職手續(xù)。

甲方在合同終止后__日內(nèi)對(duì)乙方在甲方的工作進(jìn)行審計(jì),，經(jīng)審計(jì)合格才能辦理離職手續(xù);如果經(jīng)審計(jì)發(fā)現(xiàn)不合格并屬于乙方責(zé)任的,，則乙方應(yīng)在完善其本職工作或按約定承擔(dān)違約責(zé)任后，辦理離職手續(xù),。

1.聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力,，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任,，違約的.一方要付違約金,，違約金數(shù)額的構(gòu)成為：違約方向守約方支付違約金人民幣_(tái)_元，造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的,，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

2.乙方在聘任合同期限內(nèi)，不符合本合同第九條第8款的規(guī)定,，不得單方解除聘任合同,。如未經(jīng)甲方同意,，乙方強(qiáng)行要求解除聘任合同,，甲方有權(quán)采取下列保護(hù)自身權(quán)益的措施：

(1)要求賠償因受聘人強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失;

(2)收回所有屬于甲方的財(cái)產(chǎn)和有關(guān)資料;

(3)乙方由甲方出資培訓(xùn)的,，應(yīng)向甲方賠償教育培訓(xùn)費(fèi)，以不高于培訓(xùn)后每服務(wù)一年遞減__%的標(biāo)準(zhǔn)支付;

(4)乙方還應(yīng)當(dāng)向甲方繳納違約金人民幣_(tái)_元。

3.聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行,，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，甲方有權(quán)解除聘任合同,。