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最新規(guī)培護(hù)士工作計(jì)劃九篇(模板)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:07:26
最新規(guī)培護(hù)士工作計(jì)劃九篇(模板)
時(shí)間:2023-06-11 18:07:26     小編:一葉知秋

人生天地之間,,若白駒過(guò)隙,,忽然而已,,我們又將迎來(lái)新的喜悅,、新的收獲,一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。相信許多人會(huì)覺(jué)得計(jì)劃很難寫(xiě),?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,歡迎閱讀分享,,希望對(duì)大家有所幫助,。

規(guī)培護(hù)士工作計(jì)劃篇一

四個(gè)月的專科培訓(xùn),,總的來(lái)說(shuō)給我最深的體會(huì)就是:師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行靠個(gè)人,。其實(shí)真正達(dá)到急診??谱o(hù)士的水平,我現(xiàn)有的能力還是有限的,。培訓(xùn)的方式分為三個(gè)階段:4周理論學(xué)習(xí),、10周臨床實(shí)踐、2周總結(jié)匯報(bào),。第一個(gè)月在廣州理論課程,,內(nèi)容都是講述急診專科知識(shí)發(fā)展的新理念,、新技術(shù),,包括了護(hù)理管理、護(hù)理技術(shù),、急救配合,、癥狀護(hù)理,、臨床評(píng)估技術(shù)、教學(xué)培訓(xùn),、護(hù)理科研等等,。

這次專科護(hù)士培訓(xùn)的學(xué)習(xí)方式給了我們?nèi)碌母杏X(jué),,兩方面讓我們學(xué)員特別滿意,。

一是課程內(nèi)容安排合理,所學(xué)的即是我們工作中所需要的,,還可以學(xué)習(xí)到我們比較少見(jiàn)的蛇毒,,蜂蜇傷,電擊傷等等處理,。急診是個(gè)全科性較強(qiáng)的科室,,在工作中,我們常常遇到這樣那樣突如其來(lái)的情況不知如何處理,,所以這次課程周到的培訓(xùn)內(nèi)容讓我們大家有了新的認(rèn)識(shí),。

二是充足的臨床實(shí)踐讓我們有足夠的時(shí)間消化所學(xué)內(nèi)容。

看得出,,省護(hù)理學(xué)會(huì)為我們的培訓(xùn)化費(fèi)了很大心血,。專科培訓(xùn)共有七大臨床實(shí)踐基地市xx一兩家x市xx多,,但急診病人的處理流程很優(yōu)化,,便民,集中,,人力的分工明確,,不但利于急危重癥病人的急救處理而且減少了人力資源,值得我們借鑒學(xué)習(xí),。

而xx附屬第一繁忙,,而且患者的病情危重,經(jīng)常會(huì)遇到重大或特殊病人的搶救,,也讓我吸取了不少搶救經(jīng)驗(yàn),,還有搶救室的布局很合理,急救物品的擺放很集中,,一目了然,,而且中山附一的老師們非常有內(nèi)涵,無(wú)論是論文或科研都做得非常出色,,教學(xué)能力很強(qiáng),,這也是他們的亮點(diǎn)。最后,,我們要完成護(hù)理個(gè)案和成組計(jì)劃的論文匯報(bào),,進(jìn)行ppt制作和演講匯報(bào),,還要經(jīng)過(guò)理論,技能操作的最后關(guān)口,,綜合分?jǐn)?shù)合格后才能取得廣東省急診??谱o(hù)士資格證。

雖然總的歷程有苦有累,,但能學(xué)到的很多知識(shí)是值得的,。知識(shí)是無(wú)價(jià)的,但更重要的是我擁有了這個(gè)由廣東省各大通平臺(tái),,結(jié)交了一幫急診專業(yè)水平較強(qiáng)的朋友,,也是一種共享資源,對(duì)以后自己的??扑接辛酥笇?dǎo)溝通作用,,并能更好地為急診發(fā)展服務(wù)。

急診科是科室雖小,,但體系很大,,收治各種各式的急癥患者,輕到普通感冒發(fā)燒,,重到休克,,心跳呼吸驟停,而且來(lái)得急,,來(lái)得不定時(shí),,所以我們需要更專業(yè),更多元化的知識(shí),,才能擔(dān)任急診護(hù)士,。遺憾的是,在這兩家到兒童及孕婦的患者比較少,,沒(méi)吸取到更好的經(jīng)驗(yàn),,真希望今后還能有機(jī)會(huì)到其他科室去輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),以更適應(yīng)我們婦兒??圃诮窈蟮墓ぷ髦校乙幸?guī)劃,,還要帶著思考,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)所在,其實(shí)取得資格證并不代表什么,,也不代表真正的合格了,,我還要繼續(xù)努力,不斷地提升自我,,完善自我的業(yè)務(wù)水平,。

規(guī)培護(hù)士工作計(jì)劃篇二

20xx年護(hù)理部在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、支持下,深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,,緊緊圍繞“改革護(hù)理模式,,履行護(hù)理職責(zé),帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù),,提高護(hù)理水平”的日常工作宗旨,,努力開(kāi)展日常工作,從根本上改善了護(hù)理服務(wù),,提高護(hù)理質(zhì)量,,真正將基礎(chǔ)護(hù)理落到實(shí)處,做到讓患者滿意,、社會(huì)滿意,、政府滿意。在此期間,,我們認(rèn)真思考,,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服困難,,不斷探索?,F(xiàn)將一年來(lái)的日常工作總結(jié)如下。

1,、目前,,我院已開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理病房6個(gè),覆蓋率為60%;

2,、組織優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房護(hù)士長(zhǎng)及骨干外出參觀學(xué)習(xí),,借鑒兄弟醫(yī)院好的做法,拓寬思路,,為建立日常工作奠定基礎(chǔ),。科室之間交叉參觀學(xué)習(xí),、經(jīng)驗(yàn)交流,,全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)日常工作。

1,、每月進(jìn)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)住院病人滿意度調(diào)查表,,通過(guò)開(kāi)展調(diào)查分析,找出護(hù)理日常工作中存在的問(wèn)題及薄弱環(huán)節(jié),,用心進(jìn)行整改,。

2、完善基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步細(xì)化和量化護(hù)理質(zhì)量考核指標(biāo),,并將考核結(jié)果與科室及護(hù)士的業(yè)績(jī)掛鉤,。

3、護(hù)理部每月對(duì)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的病房進(jìn)行檢查,,將優(yōu)質(zhì)護(hù)理與護(hù)理質(zhì)量有效結(jié)合,,找出不足,及時(shí)按照檢查標(biāo)準(zhǔn)的要求逐一完善我院護(hù)理日常工作,,并以此為契機(jī)全面提高我院護(hù)理水平,,為患者帶給“優(yōu)質(zhì)、安全”的護(hù)理服務(wù),。

4,、合理調(diào)配人力資源,優(yōu)先滿足“護(hù)理示范病房”人力資源配置,,保障基礎(chǔ)護(hù)理有效落實(shí),。

1、創(chuàng)新模式,,學(xué)習(xí)先進(jìn)做法,。動(dòng)態(tài)調(diào)整績(jī)效考核制度及分配方案,將護(hù)士完成護(hù)理日常工作的數(shù)量,、質(zhì)量及住院患者滿意度等考核結(jié)果納入績(jī)效考核資料,。

2、明確日常工作職責(zé),,實(shí)施職責(zé)護(hù)理,。實(shí)行職責(zé)護(hù)士包干制,人人都是職責(zé)護(hù)士,,做到人人有事做,,事事有人管。

3,、改革排班模式,,實(shí)行彈性排班。實(shí)行無(wú)縫隙,、全程職責(zé)護(hù)理,。

4、根據(jù)科室護(hù)理日常工作量及護(hù)理人力配置狀況將護(hù)士職責(zé)分組,,設(shè)置職責(zé)組長(zhǎng),、職責(zé)護(hù)士。

5,、簡(jiǎn)化護(hù)理文書(shū),,使用護(hù)理電子病歷,,縮短書(shū)寫(xiě)時(shí)間,。制定各種表格式護(hù)理記錄單,,統(tǒng)一制定書(shū)寫(xiě)模板,規(guī)范全院護(hù)理文件書(shū)寫(xiě),,將時(shí)間還給護(hù)士,,把護(hù)士還給病人。

6,、更新日常工作流程,,實(shí)現(xiàn)職責(zé)追究。修訂護(hù)理人員分層管理職責(zé),、護(hù)理日常工作流程,、護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),明確職責(zé),、落實(shí)崗位職責(zé)制,。

7、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,,帶給滿意服務(wù),。將護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行公示,,理解社會(huì)及廣大患者的監(jiān)督,。

護(hù)理部用心協(xié)調(diào)總務(wù)科、藥劑科,、檢驗(yàn)科等護(hù)理支持系統(tǒng),,為“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)”有效開(kāi)展帶給有力的后勤保障。

1,、每月開(kāi)展基礎(chǔ)護(hù)理操作技能培訓(xùn),,使基礎(chǔ)護(hù)理操作更加規(guī)范、專業(yè),。

2,、每月開(kāi)展全院護(hù)理查房,邀請(qǐng)科主任參加現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),,提高護(hù)士主動(dòng)學(xué)習(xí)能動(dòng)性,,培養(yǎng)護(hù)士自信心。

3,、認(rèn)真實(shí)施護(hù)士的崗前培訓(xùn)及崗位培訓(xùn),,資料包括法律法規(guī)、護(hù)理核心制度,、護(hù)理專業(yè)知識(shí),、技能,并進(jìn)行考核,合格者方能上崗,,有效降低了護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),。

4、護(hù)理部定期組織學(xué)術(shù)講座,、強(qiáng)化“三基”及??萍寄艿呐嘤?xùn),激發(fā)年輕護(hù)士努力學(xué)習(xí),,對(duì)全院在職護(hù)理人員進(jìn)行分層培訓(xùn),、考核,穩(wěn)步提高各級(jí)護(hù)理人員技術(shù)潛力,,到達(dá)人人過(guò)關(guān),,熟練掌握、靈活運(yùn)用,,最大限度保障護(hù)理安全,。

5、用心推動(dòng)護(hù)理科研管理及新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的開(kāi)展,,近兩年已有多項(xiàng)護(hù)理科研項(xiàng)目立項(xiàng),填補(bǔ)了我院護(hù)理科研的空白,,今年5月選派兩名護(hù)士長(zhǎng)到重慶參加picc技術(shù)培訓(xùn),,并將該技術(shù)應(yīng)用到臨床日常工作中,取得良好效果,,同時(shí)成立了靜脈輸液管理小組,,規(guī)范輸液流程。

6,、通過(guò)用心組織各種有好處的活動(dòng),,如:品管圈活動(dòng)、護(hù)士節(jié)紀(jì)念活動(dòng),、演講比賽,、技能演示等,增強(qiáng)了護(hù)理人員的凝聚力,、向心力,。全面優(yōu)化臨床護(hù)理日常工作,改善護(hù)理服務(wù),,構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;使護(hù)理日常工作更加貼近患者,,貼近臨床,貼近社會(huì),。

7,、規(guī)范實(shí)習(xí)生帶教管理,,促進(jìn)教學(xué)相長(zhǎng)。

1,、護(hù)理部自制護(hù)理安全警示標(biāo)識(shí),,提醒護(hù)理人員及患者規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。完善毒,、劇、麻,、高危藥品及急救物品,、藥品管理制度。

2,、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量的重點(diǎn),、關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)控。對(duì)護(hù)理人員環(huán)節(jié)監(jiān)控,,新護(hù)士加強(qiáng)管理,,做到重點(diǎn)交待、重點(diǎn)跟班,。對(duì)病人環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,,新入院、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險(xiǎn)的病人要重點(diǎn)督促檢查和監(jiān)控。護(hù)理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控,,輸液,、輸血、注射,、各種過(guò)敏試驗(yàn)等作為護(hù)理管理中監(jiān)控的重點(diǎn),。

3、護(hù)理部不定期的進(jìn)行護(hù)理安全隱患檢查,,提倡無(wú)處罰不良事件的上報(bào),,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,有效解決,,并從護(hù)理流程,、護(hù)理管理的角度進(jìn)行分析問(wèn)題,吸取教訓(xùn),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,提出防范與改善措施。

1,、護(hù)理人員理念改變:以病人為中心,,滿足病人需求,。

2、日常工作模式改變:實(shí)行職責(zé)分組,,所有護(hù)理日常工作落實(shí)到人,,增加了職責(zé)意識(shí)。

3,、護(hù)理資料改變:治療和基礎(chǔ)護(hù)理逐漸等同化,。

4、護(hù)理排班模式改變:彈性排班,,減少交接班次數(shù),,實(shí)施全程無(wú)縫隙護(hù)理。

5,、護(hù)患關(guān)系改變:和諧了護(hù)患關(guān)系,,構(gòu)成良好的了護(hù)理日常工作氛圍。

6,、病房環(huán)境改變:陪護(hù)減少了,,病區(qū)環(huán)境安靜、整潔有序,。

7,、滿意度的改變:護(hù)士關(guān)心病人,病人理解護(hù)士,,提高了護(hù)理服務(wù)滿意度,。

1、醫(yī)院部分職工轉(zhuǎn)變觀念不到位,,缺乏對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)日常工作的理解和支持,。

2、醫(yī)院的支持系統(tǒng)需進(jìn)一步完善,。

3,、護(hù)理垂直管理不到位。

4,、護(hù)士還承擔(dān)著部分護(hù)理日常工作以外的事情,。

20xx年將全院鋪開(kāi),穩(wěn)步推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),,力爭(zhēng)提高醫(yī)院整體護(hù)理水平,,以適應(yīng)醫(yī)院改革發(fā)展創(chuàng)新的需要。護(hù)理部將不斷完善,、不懈探索,,努力將優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)日常工作做實(shí)做細(xì),讓我們的服務(wù)到達(dá)“患者滿意,、社會(huì)滿意和政府滿意”,。

規(guī)培護(hù)士工作計(jì)劃篇三

在實(shí)習(xí)過(guò)程中,,本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,認(rèn)真履行實(shí)習(xí)醫(yī)生職責(zé),,嚴(yán)格要求自己,,尊敬師長(zhǎng),關(guān)心病人,,不遲到,,不早退,踏實(shí)工作,,努力做到工作規(guī)范化,,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,基礎(chǔ)靈活化,,愛(ài)心活動(dòng)經(jīng)常化,,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,,并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,有重點(diǎn),,工作有措施,,有記錄,實(shí)習(xí)期間,,始終以愛(ài)心,,細(xì)心,耐心為基本,,努力做到眼勤,,手勤,腳勤,,嘴勤,,想病人之所想,急病人之所急,,全心全意為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,樹(shù)立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

在做好本職工作的基礎(chǔ)上,,積極為科室的發(fā)展出謀劃策,,希看明年的工作量能夠再上新高,。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,,我的各項(xiàng)工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,,由于以后的工作還會(huì)面臨更大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇,。同時(shí)與其它先進(jìn)同事相比還有差距,,在今后工作中,我要繼續(xù)努力,,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績(jī)。

參加工作后我仍然堅(jiān)持天天學(xué)習(xí),,天天把握一種疾病;同時(shí)不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,,不斷汲取新的營(yíng)養(yǎng),鍛煉科研思維;堅(jiān)持“精益求精,,一絲不茍”的原則,,工作過(guò)程中嚴(yán)格按照事故及差錯(cuò)的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)驗(yàn),時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎,,碰到不懂的題目勇于向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教,,努力進(jìn)步自己綜合分析題目和解決題目能力;嚴(yán)密觀察病情,及時(shí)正確記錄病情,,對(duì)患者的處理得當(dāng);在內(nèi)兒科的實(shí)習(xí)工作中,,本人嚴(yán)格遵守科室制度,按時(shí)參加查房,,熟悉病人病情,,能正確回答帶教老師提問(wèn),規(guī)范熟練進(jìn)行各項(xiàng)基礎(chǔ)操縱,,能規(guī)范書(shū)寫(xiě)各類文書(shū),,并能做好內(nèi)兒科常見(jiàn)病的診療。在工作中,,發(fā)現(xiàn)題目能認(rèn)真分析,,及時(shí)解決,同時(shí),,本人積極參加各類專業(yè)學(xué)習(xí),,不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)學(xué)習(xí),,對(duì)整體技術(shù)與病房治理知識(shí)有了更全面的熟悉和了解,。

以上是我的工作總結(jié),在過(guò)往的`近一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),。帶教老師周醫(yī)生的教育、指導(dǎo),、批評(píng)和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持。新的一年里,,我將不斷探索學(xué)習(xí),,努力充實(shí)自己,,不斷提高自己的工作能力,尤其是比較欠缺的業(yè)務(wù)知識(shí)方面,。最后,,我希望自己在新的一年里,克服不足,,勇往直前!

規(guī)培護(hù)士工作計(jì)劃篇四

首先要給病人以人文關(guān)懷,,一切從病人的需要去思考問(wèn)題,建立關(guān)心人,,尊重人的理念,。其次,以熱情,、親切,、溫暖的話語(yǔ)、理解,、同情病人的痛苦,,使病人感到親切、自然,,加強(qiáng)與病人的溝通,,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展,,詳細(xì)介紹各種檢查的目的,醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),,仔細(xì)觀察病情變化,,配合醫(yī)生搶救急危病人;掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化,、個(gè)性化的護(hù)理措施,,即使評(píng)估護(hù)理效果,讓病人參與到治療,、護(hù)理中,,消除緊張焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感,。只要堅(jiān)持以病人為中心,以病人的滿意為核心,,以病人的需要為目標(biāo),,提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),以患者滿意是醫(yī)院工作的核心,,病人滿意度的提高,,實(shí)質(zhì)上病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,,只要病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客。

1,、加強(qiáng)制度與職責(zé)教育重申各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),,明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,各位護(hù)士盡其職責(zé),,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象等。

2,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)安全管理組織科室姐妹們進(jìn)行法律意識(shí)教育,,提高她們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn),、責(zé)任心強(qiáng),、具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,培養(yǎng)她們的溝通技巧,、臨床操作技能等,。

3、完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,。

規(guī)培護(hù)士工作計(jì)劃篇五

肝膽外屬于普外科,,工作量自然非常大,出入院周轉(zhuǎn)特別快,,而且手術(shù)的病人特別的多,,每天都有好幾臺(tái)手術(shù),你才發(fā)現(xiàn),,在你的工作崗位上,,不論大事小事,你必須清楚明白,。要使你在當(dāng)班時(shí)順利完成工作,,你必須熟悉各種工作的工作流程,從病人入院時(shí)的處理,,到手術(shù)后回到病房如何接手病人,,如何護(hù)理病人,從病人病情變化時(shí),,緊急的處理預(yù)案,,到地臟了應(yīng)該叫哪個(gè)阿姨來(lái)掃……你都必須了然于胸,才能在你當(dāng)班時(shí)順利完成工作,。護(hù)長(zhǎng)安排我從事了不同層次的護(hù)理工作:助理護(hù)士,、治療班、8—3班、12—7班,、兩頭夜,、夜班、責(zé)任班等,,介紹護(hù)工阿姨的工作職責(zé)范疇等,,使我基本熟悉各班的職責(zé),了解了整個(gè)科室的工作猶如鏈一般一環(huán)緊扣一環(huán),,盡管職責(zé)不同,、工作性質(zhì)和內(nèi)容也不同,但是,,如果缺少了某個(gè)環(huán)節(jié),,將影響科室的運(yùn)作,影響護(hù)理的質(zhì)量,,而最終受最大影響的就是患者本身,。

查對(duì)制度是保證病人安全防止差錯(cuò)事故發(fā)生的一項(xiàng)重要措施。處理醫(yī)囑者及查對(duì)者,,均須簽全名,。臨時(shí)醫(yī)囑執(zhí)行者,要記錄執(zhí)行時(shí)間并簽全名,。免得重復(fù)執(zhí)行了醫(yī)囑,,對(duì)病人造成危害。對(duì)有疑問(wèn)的醫(yī)囑,,須向有關(guān)醫(yī)師詢問(wèn)清楚后方可執(zhí)行,。搶救病員時(shí),醫(yī)師下達(dá)口頭醫(yī)囑,,執(zhí)行者須復(fù)誦一遍,,然后執(zhí)行,,并保留用過(guò)的空安瓿,,兩人核對(duì)后,方可棄去,。肝膽的工作真的很繁忙,,有時(shí)候醫(yī)生會(huì)一下收十幾個(gè)病人,然后就開(kāi)始轉(zhuǎn)床,,有的轉(zhuǎn)入icu,,有的又轉(zhuǎn)出icu,甚至有的在同一間病房也轉(zhuǎn)床,,而有時(shí)候護(hù)工阿姨們轉(zhuǎn)床時(shí)忘記轉(zhuǎn)床頭卡,,這樣的情況下,差錯(cuò)真的很容易發(fā)生。所以,,在執(zhí)行醫(yī)囑轉(zhuǎn)床的時(shí)候一定要親力親為,,不能嫌麻煩,要保證病人,、床頭卡,、一覽表都要轉(zhuǎn)好,在執(zhí)行別的醫(yī)囑時(shí)一定要核對(duì)病人“你叫什么名字”在服藥,、注射,、處置前必須嚴(yán)格執(zhí)行“三查七對(duì)”制度(即擺藥后查,服藥,、注射處置前,、后查;對(duì)床號(hào)、姓名,、藥名,、劑量、濃度,、時(shí)間,、用法)。

在肝膽,,幾乎每天都是要加班的,。因?yàn)槭中g(shù)多,上午我們忙著給之前手術(shù)的病人做生活護(hù)理,、各種管道護(hù)理,、給病人翻身拍背,預(yù)防各種并發(fā)癥(如褥瘡,、傷口感染,、墜積型性肺炎等)的發(fā)生、觀察病人的病情變化,、及時(shí)通知醫(yī)生進(jìn)行處理等,。我們要忙著新收病人、出院的病人要進(jìn)行出院健康教育,,如帶管出院的病人更要教會(huì)病人如何護(hù)理管道,,即將手術(shù)的病人要做術(shù)前準(zhǔn)備。下午手術(shù)才回來(lái),,我們要開(kāi)始接收病人,,做好病人的術(shù)后護(hù)理,同時(shí)執(zhí)行各種術(shù)后醫(yī)囑,。這時(shí)候醫(yī)生們也剛下手術(shù)臺(tái),,回來(lái)看病房的病人,會(huì)開(kāi)很多的醫(yī)囑需要我們?nèi)?zhí)行,因此時(shí)間上會(huì)往后拖,,加班也就形成了,。

肝膽科每位護(hù)士都是好樣的,她們除了每天有條不紊的完成自己本班工作職責(zé)外,,還主動(dòng)幫助別的護(hù)士,,不管工作有多忙多累,大家沒(méi)有怨言,,經(jīng)常加班加點(diǎn)努力一起把工作做好,。盡管她們每天都在繁忙中度過(guò),但看到的是她們下班后的談笑風(fēng)生,,而不是滿臉的憂愁和抱怨,。我深深地感受到團(tuán)結(jié)和友愛(ài)、互相關(guān)心和幫助的精神,。在這里工作可以說(shuō)是累并快樂(lè)著!

在這里我想談?wù)勎要?dú)立值夜班和獨(dú)立值責(zé)任班的感想,。當(dāng)我開(kāi)始值夜班時(shí),擔(dān)心的是夜晚病情的變化,,我會(huì)不會(huì)處理,,如何處理,我關(guān)心的是應(yīng)急預(yù)案,,不會(huì)想什么整體護(hù)理,,所以有時(shí)候?qū)Σ∪说那闆r會(huì)一知半解,蒙蒙的,。

規(guī)培護(hù)士工作計(jì)劃篇六

(1),、首先告知培訓(xùn)目的,了解情況,,培養(yǎng)信心,,培訓(xùn)前告知內(nèi)容,熟悉操作流程,,了解相關(guān)知識(shí),,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備。 (2),、老師講解示范,,然后讓學(xué)員逐個(gè)操作,,進(jìn)行指導(dǎo)。 (3),、督促學(xué)員配對(duì)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,有疑問(wèn)提出隨時(shí)解答。

外科做好帶教工作,采取一對(duì)一帶教負(fù)責(zé)制,。安排教學(xué)意識(shí)強(qiáng),、專業(yè)水平高,有責(zé)任感,、年資高的老師帶教,。

嚴(yán)格實(shí)習(xí)紀(jì)律,帶教好每一位護(hù)生,,做到放手不放眼,。入科第一天進(jìn)行宣教培訓(xùn),出科前幾天進(jìn)行出科考核,。理論有試卷,,操作有記錄,。最后小結(jié)、出科評(píng)價(jià),、護(hù)士長(zhǎng),、帶教老師簽字。

規(guī)培護(hù)士工作計(jì)劃篇七

作為一名科室的護(hù)士,,我在工作上努力的盡職盡責(zé),。我不知道什么是最好,,但是我在努力的付出自己的努力去讓自己靠近最好,。盡管許多的地方依舊比不上優(yōu)秀的同事出色,但是我也有努力的讓自己能做的好一點(diǎn),,更仔細(xì)一點(diǎn),。一年來(lái),我在工作的中盡心盡責(zé)的責(zé)任,。細(xì)心的照顧病患,,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌凑諘r(shí)間安排去做好換藥等護(hù)理工作。并且,,爭(zhēng)取做到人性化服務(wù),。在這一年來(lái),我積極的學(xué)習(xí)和人交流的技巧,,認(rèn)真的傾聽(tīng)患者們的話和要求,,并積極的在護(hù)理的工作中給他們鼓勵(lì),,配他們說(shuō)說(shuō)話,關(guān)心他們的身體和心理狀況,。當(dāng)然,,我也不忘自己是一名醫(yī)務(wù)人員,在工作內(nèi)外都認(rèn)真的強(qiáng)化自己,,讓自己在工作中能有更大的進(jìn)步,。我還積極的向護(hù)士長(zhǎng)請(qǐng)教,認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士長(zhǎng)教導(dǎo)的各種經(jīng)驗(yàn),,并在練習(xí)后積極的運(yùn)用起來(lái),,增強(qiáng)了個(gè)人的護(hù)理能力。

今年的工作的非常的忙碌,,尤其是年初的這段時(shí)間,,但是我一直堅(jiān)持著自己的信念。并堅(jiān)持著做好自己的工作,,相信未來(lái)一定會(huì)更好,。卻是,現(xiàn)在的我得到了不少的成長(zhǎng),,但是我也認(rèn)識(shí)到了更多的問(wèn)題,!我明白,及時(shí)有了成長(zhǎng),,那也只是說(shuō)明我還有更多的問(wèn)題需要我去解決,,去改變!而這一切都需要我挺起胸膛繼續(xù)在“白衣天使”這條道路上走下去,,我也正在這么做,。

經(jīng)過(guò)這一年的工作,我對(duì)自己也有不少的看法,,在下一年的工作中我會(huì)慢慢的改變自己的問(wèn)題,,并試著改變自己的工作態(tài)度。帶著更加熱情,,更加積極的態(tài)度去面對(duì)病人們,。希望自己的積極能給他們減輕些許的病痛。當(dāng)然,,在工作中我也會(huì)繼續(xù)努力的,,我會(huì)讓自己成為一名真正出色的護(hù)士!

規(guī)培護(hù)士工作計(jì)劃篇八

在培訓(xùn)的方法上,,我們對(duì)一年內(nèi)的護(hù)士實(shí)行一對(duì)一帶教工作,,選擇了本科學(xué)歷,具備有較強(qiáng)的??评碚撝R(shí)和操作技能以及高度的責(zé)任心等,。

培訓(xùn)內(nèi)容上,,一年內(nèi)的年輕護(hù)士在進(jìn)入臨床實(shí)踐之前,,參加了醫(yī)院安排的一周的崗前培訓(xùn),,大家對(duì)制度職責(zé)流程及法律法規(guī)、預(yù)案,、基本操作等進(jìn)行了統(tǒng)一學(xué)習(xí),,培訓(xùn)結(jié)束也進(jìn)行了相應(yīng)理論考核。接下來(lái)在指導(dǎo)老師的帶教下參加臨床實(shí)踐,,完成了規(guī)定的出科理論及操作考核,,已經(jīng)能夠在責(zé)任組長(zhǎng)的指導(dǎo)下單獨(dú)護(hù)理病人??剖颐刻煸绯扛o(hù)士長(zhǎng)參與晨交班與護(hù)理查房,,每個(gè)月科室進(jìn)行專科理論知識(shí)及操作培訓(xùn),,對(duì)疑難病例進(jìn)行個(gè)案查房,,病例討論,大家提前準(zhǔn)備,,收集資料,,共同學(xué)習(xí)新知識(shí),新理論,。培訓(xùn)后再進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容的考核,,讓大家真正學(xué)到知識(shí)。

科室對(duì)各個(gè)培訓(xùn)護(hù)士建立了培訓(xùn)檔案,,各個(gè)帶教老師每個(gè)月及時(shí)完成了規(guī)范化培訓(xùn)手冊(cè)的填寫(xiě),。各個(gè)接受培訓(xùn)的護(hù)士每個(gè)月完成基礎(chǔ)護(hù)理量化表的填寫(xiě),讀書(shū)筆記由護(hù)士長(zhǎng)不定期檢查,、審閱,。

接受規(guī)范化培訓(xùn)的護(hù)士能基本掌握本科室常見(jiàn)病及多發(fā)病的護(hù)理常規(guī);能夠做到對(duì)患者的有效出入院宣教,、手術(shù)患者術(shù)前宣教及科室常用儀器設(shè)備的正確使用,能夠在帶教老師的指導(dǎo)下負(fù)責(zé)3到4位病人的護(hù)理工作,,以及常見(jiàn)藥物的使用方法,,藥理作用有了一定的了解。對(duì)于各種管道的護(hù)理,,更換都已經(jīng)熟練掌握,。

護(hù)士培訓(xùn)是護(hù)理人力資源管理的重要組成部分,而新畢業(yè)護(hù)士培訓(xùn)是整個(gè)培訓(xùn)的基礎(chǔ),護(hù)理規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)老師對(duì)于護(hù)理隊(duì)伍的建設(shè)和護(hù)理人才的培養(yǎng)起舉足輕重的作用,因此指導(dǎo)老師應(yīng)提升自身修養(yǎng)及職業(yè)素質(zhì),、??扑?,通過(guò)有計(jì)劃、有目標(biāo),、有針對(duì)性地對(duì)新參加工作的護(hù)士進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn),,可以使她們的基本理論更牢靠,基本技能更規(guī)范從而勝任臨床護(hù)理工作,。

規(guī)培護(hù)士工作計(jì)劃篇九

習(xí)慣了交接班拉開(kāi)一天工作的帷幕,,可來(lái)到肝膽外科卻硬是讓我們從打熱水、問(wèn)候病人開(kāi)始,,剛開(kāi)始稍有尷尬,,時(shí)常不能提前三十分鐘趕到,被護(hù)士長(zhǎng)說(shuō)教的作用大概不如與病人熟絡(luò),,慢慢卻想成為一種習(xí)慣,。因?yàn)檎嫘牡母冻鏊坪蹩吹搅嘶貞?yīng)——病人們能記住我們的名字、理解配合我們工作,。

剛來(lái)時(shí)匆匆忙忙的身影和現(xiàn)在有條不紊的步伐形成了鮮明的對(duì)比,,回想這一段時(shí)間的工作我們會(huì)總結(jié)出工作的流程。拿重病室來(lái)說(shuō),,巡視病房━參與晨交班(接病人病情)━接物品(急救車,、監(jiān)護(hù)儀、輸液泵等)━核對(duì)醫(yī)囑━準(zhǔn)備手術(shù)床(迎接手術(shù),、sicu轉(zhuǎn)出病人)━常規(guī)治療━書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄,,經(jīng)常巡視病房。熟知后,,也不會(huì)像無(wú)頭蒼蠅,,每天累死累活的還沒(méi)法保證效率。

測(cè)體溫,、量血壓,、測(cè)血糖、倒引流液,、鋪床,、換液體這些活很簡(jiǎn)單又很瑣碎,相比之下,,我們可能更喜歡抽血,、下胃管、穿刺,、打皮下肌肉針這些稍稍有點(diǎn)技術(shù)含量的活,。而這個(gè)時(shí)候分工合作就顯得尤為重要,身體力行,,自己先做未嘗不是一個(gè)好辦法,,而這也總會(huì)觸動(dòng)其他同學(xué)來(lái)一起分擔(dān),,這樣我們就有更多的時(shí)間一起做治療,取長(zhǎng)補(bǔ)短,。

可能每個(gè)老師都喜歡自覺(jué)和勤快的孩子,,干活不拖沓又讓人放心,被老師稱為“好學(xué)生”,,我們也想努力成為那個(gè)老師眼里的好學(xué)生,。上夜班總是幫大病房的老師換液體,,不過(guò)前提是要兩人核對(duì);老師沒(méi)叫早上自覺(jué)起床測(cè)生命體征和血糖;提前把操作的物品準(zhǔn)備好等著老師核對(duì),、指導(dǎo);應(yīng)對(duì)患者的疑惑也能有根據(jù)地解答;老師忙時(shí),自己也能做好護(hù)理記錄;總是把治療有條不紊地準(zhǔn)備好,,即使到交接班時(shí)也心懷不亂等等,。沒(méi)想到要操心的事兒還真多,做到也會(huì)被自己感動(dòng)吧,,雖然很多,,有時(shí)會(huì)很累,但做的更多,,老師才有更多的時(shí)間來(lái)給我們答疑解惑,、糾正我們工作中的不足。

最難忘卻每周三下午的小講課,,內(nèi)容除了肝膽外科的常見(jiàn)疾病外還有操作指導(dǎo),,這樣的小講課使我們不僅掌握了手術(shù)病人的接診流程和肝膽疾病日常護(hù)理要點(diǎn),還溫故了一些操作要點(diǎn),。留置針的使用,,讓我的命中率提高很多,不再苦惱為什么總是在送針芯的時(shí)候推穿血管;下胃管時(shí)患者的配合很重要,,操作前一大堆看似廢話卻句句有據(jù),。不得不說(shuō)這對(duì)我們招聘應(yīng)試也有很大幫助,感想肝膽外科老師們的悉心安排,。

時(shí)間真是個(gè)奇怪的東西,,看似漫長(zhǎng)的兩個(gè)月,在迷迷糊糊,、懵懵懂懂的“小跟班生活”中稍縱即逝,,好像昨天還沉靜在抱怨重病室的繁忙勞累、早出晚歸的按部就班,、缺少內(nèi)心亟需別人的肯定與夸贊的負(fù)能量煙霧中,,今天卻不得不與肝膽外科揮手告別,臨走真心不舍,。和老師,、病人,、同學(xué)相處共事的一幕幕在腦海中如電影片段閃過(guò),記錄著我的傻氣矯情,、慌亂苦惱,、沉穩(wěn)欣喜,如果你問(wèn)我最大的收獲是什么,,我會(huì)說(shuō)“工作中懵逼和無(wú)奈的表情越來(lái)越少”,。

不知會(huì)不會(huì)再遇見(jiàn)一個(gè)科如肝膽外科似的,讓我們身心俱疲卻成長(zhǎng)迅速,??偠灾兄x肝膽外科給我們逆風(fēng)成長(zhǎng)的環(huán)境,、感謝辛苦帶教的老師為我們保駕護(hù)航,、感謝一起奮斗的小伙伴讓這兩個(gè)月互助相伴、感謝自己用心體會(huì)肝膽外科的用心良苦,。謝謝!

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