隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,，嚴(yán)格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,，你確定會(huì)寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

雇傭合同糾紛篇一

乙方: （勞動(dòng)者姓名）

乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執(zhí)法,、法例和政策的規(guī)定，經(jīng)同等協(xié)商,，訂立本合同,，共同遵守。

一,、勞動(dòng)合同期限

（一）本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作,，乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

三,、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。

四,、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資，從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整,，不予漲工資,。

五、聘用合同的變更,、終止和解除

聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方,。

本合同一式兩份,，甲、乙雙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

20xx年 x月 x日

雇傭合同糾紛篇二

甲方：

乙方：

1,、 按照甲方規(guī)定時(shí)間下,，乙方無(wú)極其特殊情況必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。對(duì)于特殊情況乙方要說(shuō)明原因,，每月特殊情況超過(guò)2次（不包括2次）,，超過(guò)的情況甲方有權(quán)作出對(duì)乙方罰款30元整處理；如因乙方屢次遲到導(dǎo)致不能按時(shí)上課的情況發(fā)生,，甲方有權(quán)停發(fā)乙方工資,。如因乙方屢次遲到導(dǎo)致學(xué)生要求換老師的情況發(fā)生，甲方有權(quán)終止乙方繼續(xù)工作并規(guī)定乙方30天后拿到乙方所上班時(shí)的工資,。

2,、 甲方規(guī)定乙方周一周三周四周五工作時(shí)間是四點(diǎn)到晚七點(diǎn)左右，周二十一點(diǎn)至六點(diǎn)左右,，周六早八點(diǎn)至晚五點(diǎn)左右（最后如果有學(xué)生作業(yè)沒有完成的情況,，乙方有責(zé)任把學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)完成后方可下班）要求乙方在上班時(shí)間內(nèi)要保持好班級(jí)的紀(jì)律，孩子做完作業(yè)老師要認(rèn)真檢查，對(duì)于孩子錯(cuò)的題目要讓孩子認(rèn)真修改,，孩子要是還錯(cuò)的題目老師應(yīng)對(duì)對(duì)孩子進(jìn)行講解,，嚴(yán)禁直接告訴學(xué)生答案。

3,、 乙方每天應(yīng)對(duì)學(xué)生按照甲方要求的進(jìn)行下學(xué)期知識(shí)預(yù)習(xí),，并保證學(xué)生每天作業(yè)按計(jì)劃的完成，每天下班之前應(yīng)對(duì)所有學(xué)生作業(yè)進(jìn)行核對(duì),，看是否完成,，乙方在上班期間，不能做自己的事情或與教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容,，如果這種情況總是發(fā)生,，甲方有權(quán)辭退乙方，并扣除乙方全部工資,。

4、 乙方不得與甲方學(xué)生進(jìn)行私下任何授課交易,，如發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)立即終止乙方授課并要求乙方賠償 甲方相關(guān)科目所有學(xué)時(shí)全額繳費(fèi)的100%以抵甲方既得利益損失和已出現(xiàn)的利益損失。

5,、 乙方不得與甲方的學(xué)生或者家長(zhǎng)私自互換電話號(hào)碼,，發(fā)現(xiàn)后，甲方有權(quán)作出罰款或者不罰乙方100元的處理,；如互換號(hào)碼后,，學(xué)生無(wú)正當(dāng)理由甚至托管良好的情況下部分或者全部離開，甲方視情況有權(quán)作出扣除部分工資或者全部工資的處理,。

6,、 甲方應(yīng)積極遵守事先與乙方約定的工資同時(shí)，甲方不得以任何理由隨時(shí)變更 工資數(shù)量,，如因?yàn)楣べY問題,，乙方不積極授課導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)生終止上課的情況發(fā)生，甲方有權(quán)辭退乙方并扣除乙方全部工資,。

7,、 乙方在工作期間，除因?yàn)閷W(xué)生不滿意被甲方辭退情況,，以任何理由中間強(qiáng)行退出,，甲方有權(quán)發(fā)扣除乙 方全部工資。

8,、 乙方遵守甲方以上規(guī)定下,，甲方不得無(wú)原由克扣乙方工資。

9、 甲方發(fā)放工資實(shí)行月薪制,，即每月發(fā)放一次工資,，每月扣押工資的30%，下月工作十天后發(fā)放上月扣押的25%工資,，以后以此類推,。

10、 乙方工作期限從簽訂協(xié)議日期 不管任何理由乙方強(qiáng)行退出的,，甲方有權(quán)扣除之前工作的全部工資,。

此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一分,，經(jīng)本人同意遵守以上規(guī)定：

乙方：

甲方：

簽訂日期：

雇傭合同糾紛篇三

甲方：（外企代表處）

乙方：（外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工）

根據(jù)相關(guān)法律及《聘用中國(guó)雇員勞務(wù)合同》的約定,，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一,、本協(xié)議期限與《聘用中國(guó)雇員勞務(wù)合同》相一致,。

二、乙方因未完成工作任務(wù)而延長(zhǎng)工作時(shí)間,，不屬加班加點(diǎn),。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致,，命令乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，須依法予以倒休或支付加班加點(diǎn)工資。計(jì)算加班加點(diǎn)工資的基數(shù)為乙方的基本工資,。

三,、甲方安排乙方出差，乙方乘坐交通工具的類別須經(jīng)甲方批準(zhǔn),，來(lái)往交通費(fèi)用憑票實(shí)報(bào)實(shí)銷,；出差地的交通費(fèi)根據(jù)工作需要和記錄憑票據(jù)如實(shí)報(bào)銷；途中伙食補(bǔ)助費(fèi)為________元/日,，出差地住勤伙食補(bǔ)助費(fèi)為_______元/日,，住宿補(bǔ)助費(fèi)________元/日。若乙方出差地的食宿費(fèi)用已由出差單位承擔(dān),，則甲方不再承擔(dān)其住勤地的食宿補(bǔ)助費(fèi)用,。如遇特殊情況，雙方可另行書面約定,。

四,、乙方受聘滿一年且具備以下條件者，甲方于年終加付一個(gè)月的本人工資：

（一）全年工作日出滿勤,；

（二）全年基本完成甲方交給的工作任務(wù),；

（三）平日能自覺遵守甲方的規(guī)章制度及各項(xiàng)要求,。

五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假,，具體天數(shù)按乙方工作年限具體確定如下：

（一）工作滿1年不滿3年的為7天,；

（二）工作滿3年不滿6年的為10天；

（三）工作滿6年以上的為14天,。

六,、乙方休年休假，原則上應(yīng)一次連續(xù)休完,，經(jīng)甲方同意也可間斷休完,；年休假含休息日，只能在本年度使用,；請(qǐng)休事假應(yīng)首先使用年休假,，休年休假后又請(qǐng)事假者，按工作日扣減全額工資,；請(qǐng)休病假滿30天者,，免除當(dāng)年年休假。

七,、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,，甲方可按未休假天數(shù)及乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)給予乙方補(bǔ)償。

八,、乙方依法提出解除聘用關(guān)系，屬于違約的,，除向有關(guān)方面承擔(dān)違約責(zé)任外,，還應(yīng)向甲方支付本人一個(gè)月工資的違約金。

九,、乙方在受聘期間及解聘之后,，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于：________________________________________________________________

___________________________________________________________________,。如有違反,，應(yīng)向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。

十,、本協(xié)議送外事服務(wù)機(jī)構(gòu)備案,，并作為《聘用中國(guó)雇員勞務(wù)合同》及《勞動(dòng)合同》的附件。

十一,、本協(xié)議一式三份,，除備案一份外，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字）

雇傭合同糾紛篇四

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1．合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止（其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期／試用期）,，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2．聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

4．本合同期滿后,，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 試用期限

試用期限為_________天,，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第三條 工作崗位

1．甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.每天工作_________小時(shí)的工作制度,。

2．甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

第五條 工作報(bào)酬

第六條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1．乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2．乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,，自覺服從甲方的管理、教育,。

第八條 聘用合同的變更,、終止和解除

1．聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致,，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效,。

2．聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3．甲方單位被撤消，聘用合同自行終止,。

4．經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除。

5．乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,；

（3）故意不完成工作任務(wù),，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

（4）嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的,。

6．有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,；

（2）乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（3）聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7．有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

（2）女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

（3）法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8．有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

（1）在試用期內(nèi)的,；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9．乙方要求解除聘用合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1．經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期）,，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2．乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3．聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無(wú)法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4．甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資）。

5．聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的,，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6．乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第十條 其它事項(xiàng)

1．甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟,。

2．本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3．本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方（蓋章）：_________

乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

雇傭合同糾紛篇五

乙方：

身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：

家庭住址：家庭住址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)時(shí)間

乙方從簽定合同之日起,，吃住在甲方家里,，全天候24小時(shí)照顧老人。

二,、服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)費(fèi)用為壹仟捌百元/月,。

三、服務(wù)內(nèi)容

（一）照看老人

乙方要對(duì)老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé),。

1、對(duì)老人要有愛心和耐心,，要按時(shí)給老人吃飯,、服藥。

2,、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手,，每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體，及時(shí)幫助老人接大小便并清理干凈,。隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類放置,。

（二）日常家居清潔

主要為擦洗工作。擦地,、家具灰塵,、鏡子、衛(wèi)生間等等,。根據(jù)實(shí)際情況自行安排,，不強(qiáng)求。

四,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。

2,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形,，有權(quán)隨時(shí)解除合同。

3,、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

2、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,，細(xì)心照顧老人,。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,。

4,、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開時(shí),，應(yīng)征得甲方同意,；

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外，甲方不負(fù)任何責(zé)任,，乙方自負(fù),。

6、乙方提供身份證,、戶口本原件以證實(shí)身份,。提供身份證復(fù)印件供留存，終止協(xié)議時(shí)取回,。

7,、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方,，乙方不得擅自不辭而別,，否則，甲方將追究其違約責(zé)任,。

六,、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時(shí)生效,。

2,、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：乙方：

二oxx年月日 二oxx年月日

雇傭合同糾紛篇六

聘請(qǐng)方：_______有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

應(yīng)聘方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng),，甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)（即負(fù)責(zé)人），經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,，以資雙方共同遵守：

一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________（以下簡(jiǎn)稱本店）的店長(zhǎng),，全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),。

二、聘用期限為_______年,，即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止,。試用期為_______。

三,、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)______拾萬(wàn)元,，作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí),，乙方在全面履行本合同的情況下,，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方,。

四,、權(quán)利義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利義務(wù)

1,、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；

2,、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案；

3,、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,；

4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn),；

5、領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督乙方的工作,；

6、設(shè)備,、裝修,、配貨總投資20萬(wàn)元。甲,、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種,、規(guī)格。

（二）乙方的權(quán)利義務(wù)

1,、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,，行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán)，并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督,，保證本店長(zhǎng)效管理，保值增值,。

2,、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,，擬訂本店的基本管理制度,。

3、聘用經(jīng)營(yíng)期間,，若以甲方的名義貸款,，須經(jīng)甲方同意。

4,、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,。

5、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表,。

6,、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員,。

7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,，包括本店的資金狀況,、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略,、客戶情況,、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬,、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況,。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料,。

8,、不得盜買、侵占甲方提供的貨物,，否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償,。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任,。

9,、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān),。

10,、對(duì)于收取的貨款，①如果有比較大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日（24小時(shí)內(nèi)）回收,，如不能回收按日利息1%收?。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a(chǎn)品等）；②如無(wú)特殊情況,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員,，不得私自截留，侵占或挪用,。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償,。構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任,。

11,、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

五,、費(fèi)用管理：

乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費(fèi)用,。

六、工資及利潤(rùn)分配

1,、乙方聘用期間不發(fā)工資,，以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì),。

2、利潤(rùn)分配,，該店年終決算后,，總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外，甲,、乙雙方各占50%,。

3、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤(rùn)_____萬(wàn)元的,，甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系（即終止本合同）,，并不承擔(dān)任何責(zé)任。

七,、社會(huì)保險(xiǎn)

（一）甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

（二）乙方的公休假,、年休假,、探親假、婚喪假,、女工孕期,、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除（終止）勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（生活補(bǔ)助費(fèi)）醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,，均按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

（三）乙方患病或非因工負(fù)傷,，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。

八,、入股條款

1、本合同履行數(shù)年后,，乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的,，甲方允許乙方出資入股本店。

2,、乙方選擇為入股方式,。

（1）可以現(xiàn)金出資

（2）其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲,、乙雙方另行協(xié)商,。

3,、乙方入股后，甲,、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)分配等事宜可另行協(xié)商確定,。

九、合同解除

乙方違反本合同約定,，經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

十,、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,，清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù),。

十一、違約責(zé)任

任何一方均不得單方終止本合同,。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金__________萬(wàn)元,。

乙方違反本合同給甲方造成損失的,，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十二,、其他事項(xiàng)

_________________

十三,、合同生效及文本

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,，一式貳份,，甲方、乙方各執(zhí)壹份,。

甲方：_______有限公司

乙方：

簽訂日期：_______年_____月_____日

雇傭合同糾紛篇七

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上，協(xié)商一致,，達(dá)成以下條款：

一,、甲方聘請(qǐng)乙方為裝載機(jī)司機(jī)。

二,、本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意,，可以另簽勞動(dòng)合同,。在雇傭期間，若因乙方造成甲方車輛的任何損失,，乙方應(yīng)照價(jià)賠償,。

三,、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證,、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,，一直到離職為止。

四,、甲方給乙方的薪資待遇：乙方受聘期間的報(bào)酬為：月工資元,，發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。

五,、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來(lái)承擔(dān),。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,，準(zhǔn)時(shí)上班,，按照甲方的需要，自覺加班,，不講怨言,，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞,。

七,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,，均由乙方本人負(fù)責(zé),，甲方概不負(fù)任何責(zé)任,。

八,、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗,；每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道,。如不遵守交通規(guī)則,，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān),，甲方概不負(fù)任何責(zé)任,。

九、乙方必須按照裝載機(jī)的操作規(guī)程嚴(yán)格規(guī)范操作,，如因違規(guī)操作造成乙方及他人的人身安全及健康問題,，由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān),。

十,、工作范圍之外,，如果乙方外出，發(fā)生的任何意外,，由乙方自行承擔(dān),，甲方概不負(fù)責(zé)。

十一,、合同的變更,、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后,，甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同效力不變。

2,、有下列情況之一的,，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

（1）乙方在工作期間不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴(yán)重失職,、瀆職,，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

十二,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效,。

甲方簽字：

乙方簽字：

身份證號(hào)碼：

身份證號(hào)碼：

住址：

住址：

電話：

電話：

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

雇傭合同糾紛篇八

雇用（甲方）：____________電話：身份證號(hào)碼：______________

月嫂（乙方）：____________電話：身份證號(hào)碼：_____________

由于____________（甲方）有雇用母嬰護(hù)理員（簡(jiǎn)稱月嫂）方面的需求,，__________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè),、優(yōu)質(zhì),、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),，經(jīng)平等協(xié)商,，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一,、甲乙雙方約定事項(xiàng)

1．服務(wù)期限：

年月日起至年月日止,，共計(jì)28天。（根椐產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或退遲，但服務(wù)時(shí)間為28天）

2．服務(wù)費(fèi)用：

甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì)元整人民幣,。

支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日：______年______月______日,。

3、乙方工作時(shí)間：

正常為每天24小時(shí)間斷性服務(wù),，時(shí)間長(zhǎng),，責(zé)任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務(wù)內(nèi)容,，保讓月嫂的體力充沛,，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護(hù)理工作,，服務(wù)時(shí)間為28天,。

4．服務(wù)內(nèi)容：

（1）產(chǎn)婦：

a、產(chǎn)婦的生活護(hù)理,，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，幫產(chǎn)婦擦身,，觀察惡露,；

b、產(chǎn)婦的*護(hù)理,，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳,，解決*脹痛，教會(huì)產(chǎn)婦如何清潔*和雙手后擠奶或進(jìn)行*按摩,，教會(huì)產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢(shì),，指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂,；

c,、制作產(chǎn)婦的營(yíng)養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營(yíng)養(yǎng),，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌,；

d,、為產(chǎn)婦綁繃帶,，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進(jìn)子宮復(fù)原,、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原,；

e、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得,，打破產(chǎn)婦對(duì)獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理,，及時(shí)安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn),；

f．隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察,、記錄,。

（2）嬰兒：

a、照料寶寶的日常起居,，包括喂奶,、喂水、換尿布,、洗澡,；為寶寶每天按摩、撫摩,，鍛煉身體,；洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物,、尿布等,；

b、健康方面的專業(yè)護(hù)理,，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒,，臀部護(hù)理，保持干爽,，防止感染,；隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況（如食欲、食量,、體溫,、大小便等）觀察記錄，萬(wàn)一寶寶身體有異常,，提醒并協(xié)助治療,；

c、常見病的觀察和護(hù)理,，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹,、鵝口瘡、新生兒黃疸等,，并對(duì)某些新生兒疾病有預(yù)防措施,；

d、寶寶的情感和潛能開發(fā),，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,，呵護(hù)入眠，指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操,，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力,，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰；

e、給予嬰兒正確的引導(dǎo),，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣,。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1．甲方的權(quán)利

（1）甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),，安排乙方工作,；

（2）甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明,。

2．甲方的義務(wù)

（1）按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi),；

（2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助,；

（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件,；

3．乙方的權(quán)利

（1）甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬,；

（2）乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排,。

4．乙方的義務(wù)

（1）嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)；

（2）在工作時(shí),，乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物,，如因乙方的原因，給甲方造成損失的,，乙方給予賠償,。

（3）服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí),，乙方應(yīng)予以解答,。

三、終止合同

在合同期內(nèi),，乙方有下列情況之一時(shí),，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：

1．違反國(guó)家法律,、法規(guī),；2．不服從甲方合理工作安排的；3．未經(jīng)甲方同意,，乙方擅自離崗,；4．被證明有偷盜行為的；5．不能勝任相應(yīng)工作的,；6．身體有病,，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

四,、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同,，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：

1．甲方的工作安排違反國(guó)家法律,、法規(guī)；

2．甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身,、扣押錢物,、毆打謾罵、威逼等行為,。

五,、其他約定：

1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證,、健康證,、上崗證）；

2．由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,，賠償甲方損失。

3．乙方在服務(wù)期間（包括路途中）,，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),。

4．若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無(wú)償為乙方提供客源,。

5．服務(wù)期結(jié)束后,，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí)，乙方應(yīng)予以解答,；

6．甲,、乙方欲路途解除合同，需提前一周通知合同另一方,。

六,、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

七,、本合同自甲乙雙方簽字后生效,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方：________________乙方：________________

常住地址：_________常住地址：___________

聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________

日期：________________日期：_______________

雇傭合同糾紛篇九

合同編號(hào)：

xx發(fā)有限公司

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人： 企業(yè)注冊(cè)號(hào)：

乙方（受聘人員）姓名： 性別： 專業(yè)： 文化程度： 民族：

居民身份證號(hào)碼： 生日： （農(nóng)歷,、公歷） 家庭住址： 郵政編碼： 電話： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況，甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,，自愿簽訂本合同,，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款,。

一、聘用合同期限,。

甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

（一）固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止；

（二）無(wú)固定期限：自 年 月 日起,；

（三）以完成一定的工作任務(wù)為期限,。工作名稱： 。 自 年 月 日起至工作完成時(shí)即終止,，其完成的標(biāo)志性事件為： ,。

實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，雙方約定的試用期為 月,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作性質(zhì)和考核

1,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 崗位工作（若乙方在合同期內(nèi)升遷，工作崗位以甲方文件為準(zhǔn)）,，并為乙方提供必要的工作條件,；

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位,，按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)；

3,、考核根據(jù)公司考核辦法實(shí)行,。

三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn),、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

2、乙方每月享受 天假期,，但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息,。由于工作任務(wù)需延長(zhǎng)工作時(shí)間的，乙方應(yīng)積極主動(dòng),，并不計(jì)加班薪資,。

3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和辦公環(huán)境,。

4,、甲方為乙方免費(fèi)提供住宿,，公司食堂餐費(fèi)公司補(bǔ)助50%。

5,、根據(jù)國(guó)家規(guī)定,，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為 元/月,，績(jī)效工資根據(jù)甲方的績(jī)效考核方案執(zhí)行，工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行,。

五,、違反合同的責(zé)任

1、合同期未滿,，乙方不能單方提出解除合同,，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可辭職,。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況,，雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同,，甲方將扣除對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)等費(fèi)用,，年績(jī)效獎(jiǎng)金全部扣除。

2,、乙方在合同期間（含轉(zhuǎn)崗）由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,，乙方如若違反本合同，需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金,，并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi),。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,，可不承擔(dān)違約責(zé)任,。

4、乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度,，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,。

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六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 甲方的權(quán)利

1,、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2,、合同期間因工作需要,，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3、具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求,；

（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的,；

（4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的,；

（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（6）乙方連續(xù) 個(gè)月（季度,、年）考核被確定為不稱職的,；

（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的,。

4,。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同,，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

（1）,、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,；

（2）、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的；

（3）,、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,；

（4）,、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的,。

5,、乙方受聘期間，因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

（二） 甲方的義務(wù)

1,、遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、政策,，尊重職工的主人翁地位,，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3,、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第（一）款第（3）項(xiàng)的,，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；

（2）,、患病或者負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）,、乙方為女職工,，在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,；

（4）、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

（一） 乙方的權(quán)利

1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2,、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇,。

3,、因疾病治療需要，有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。

4,、有下列情形之一的,，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

（1）、在試用期內(nèi)（需提前3天通知甲方）,；

（2）,、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,；

（3）,、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

（二） 乙方的義務(wù)

1,、必須遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度,；按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),，并接受甲方的考核。

2,、應(yīng)遵守職業(yè)道德,，自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益（包含但不限于商業(yè)秘密）的言行,。

3,、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4,、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，乙方個(gè)人繳納部分,，由甲方在其工資中代辦扣繳。

2,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

八,、合同的變更、續(xù)簽與終止

1、合同的變更具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

（1）,、雙方協(xié)商同意的；

（2）,、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的,。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目，機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等,。

2、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,，由于工作需要,，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

3,、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)即行終止,。

十,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1、提出書面通知,；

2,、填寫《員工離職通知書》。

乙方歸還持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3、交接工作,；

4,、支付違約金和賠償金；

5,、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明,；

6、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延,，由此造成的損失乙方自負(fù),。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決,。如調(diào)解不成,，可以要求仲裁，但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng),，也可以直接申請(qǐng)仲裁,，對(duì)仲裁不服的，也可以向人民法院提起訴訟,。

十二,、其它約定

1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，作為本合同的附件,。

2、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商,。

3,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效,。 甲方（蓋章）： 乙方（簽名）： 委托代表： 乙方電話： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日 合同簽約地點(diǎn)：