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2023年雇傭合同糾紛通用(九篇)

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2023年雇傭合同糾紛通用(九篇)
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隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,,嚴(yán)格履行義務(wù)。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,,你確定會(huì)寫嗎,?下面是我給大家整理的合同范本,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

雇傭合同糾紛篇一

乙方: (勞動(dòng)者姓名)

乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)執(zhí)法,、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,,訂立本合同,,共同遵守。

一,、勞動(dòng)合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同,。合同期從20xx年6月1日起至20xx年6月1日止。

二,、工作內(nèi)容

甲方安排乙方工作,,乙方應(yīng)完成該崗位的各項(xiàng)工作內(nèi)容。

三,、乙方上下班時(shí)間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定,。

四,、甲方保證每月按時(shí)發(fā)給乙方工資,從20xx年6月1日起至20xx年6月1日工資是1500元整,,不予漲工資,。

五、聘用合同的變更,、終止和解除

聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效。

聘用合同履行期間,,乙方要求解除聘用合同的,,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金300元作為違約金給甲方,。

本合同一式兩份,,甲、乙雙方一份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

甲方:

乙方:

20xx年 x月 x日

雇傭合同糾紛篇二

甲方:

乙方:

1,、 按照甲方規(guī)定時(shí)間下,,乙方無(wú)極其特殊情況必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)。對(duì)于特殊情況乙方要說(shuō)明原因,,每月特殊情況超過(guò)2次(不包括2次),,超過(guò)的情況甲方有權(quán)作出對(duì)乙方罰款30元整處理;如因乙方屢次遲到導(dǎo)致不能按時(shí)上課的情況發(fā)生,,甲方有權(quán)停發(fā)乙方工資,。如因乙方屢次遲到導(dǎo)致學(xué)生要求換老師的情況發(fā)生,甲方有權(quán)終止乙方繼續(xù)工作并規(guī)定乙方30天后拿到乙方所上班時(shí)的工資,。

2,、 甲方規(guī)定乙方周一周三周四周五工作時(shí)間是四點(diǎn)到晚七點(diǎn)左右,周二十一點(diǎn)至六點(diǎn)左右,,周六早八點(diǎn)至晚五點(diǎn)左右(最后如果有學(xué)生作業(yè)沒有完成的情況,,乙方有責(zé)任把學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)完成后方可下班)要求乙方在上班時(shí)間內(nèi)要保持好班級(jí)的紀(jì)律,孩子做完作業(yè)老師要認(rèn)真檢查,對(duì)于孩子錯(cuò)的題目要讓孩子認(rèn)真修改,,孩子要是還錯(cuò)的題目老師應(yīng)對(duì)對(duì)孩子進(jìn)行講解,,嚴(yán)禁直接告訴學(xué)生答案。

3,、 乙方每天應(yīng)對(duì)學(xué)生按照甲方要求的進(jìn)行下學(xué)期知識(shí)預(yù)習(xí),,并保證學(xué)生每天作業(yè)按計(jì)劃的完成,每天下班之前應(yīng)對(duì)所有學(xué)生作業(yè)進(jìn)行核對(duì),,看是否完成,,乙方在上班期間,不能做自己的事情或與教學(xué)無(wú)關(guān)的內(nèi)容,,如果這種情況總是發(fā)生,,甲方有權(quán)辭退乙方,并扣除乙方全部工資,。

4、 乙方不得與甲方學(xué)生進(jìn)行私下任何授課交易,,如發(fā)現(xiàn),,甲方有權(quán)立即終止乙方授課并要求乙方賠償 甲方相關(guān)科目所有學(xué)時(shí)全額繳費(fèi)的100%以抵甲方既得利益損失和已出現(xiàn)的利益損失。

5,、 乙方不得與甲方的學(xué)生或者家長(zhǎng)私自互換電話號(hào)碼,,發(fā)現(xiàn)后,甲方有權(quán)作出罰款或者不罰乙方100元的處理,;如互換號(hào)碼后,,學(xué)生無(wú)正當(dāng)理由甚至托管良好的情況下部分或者全部離開,甲方視情況有權(quán)作出扣除部分工資或者全部工資的處理,。

6,、 甲方應(yīng)積極遵守事先與乙方約定的工資同時(shí),甲方不得以任何理由隨時(shí)變更 工資數(shù)量,,如因?yàn)楣べY問題,,乙方不積極授課導(dǎo)致出現(xiàn)學(xué)生終止上課的情況發(fā)生,甲方有權(quán)辭退乙方并扣除乙方全部工資,。

7,、 乙方在工作期間,除因?yàn)閷W(xué)生不滿意被甲方辭退情況,,以任何理由中間強(qiáng)行退出,,甲方有權(quán)發(fā)扣除乙 方全部工資。

8,、 乙方遵守甲方以上規(guī)定下,,甲方不得無(wú)原由克扣乙方工資。

9、 甲方發(fā)放工資實(shí)行月薪制,,即每月發(fā)放一次工資,,每月扣押工資的30%,下月工作十天后發(fā)放上月扣押的25%工資,,以后以此類推,。

10、 乙方工作期限從簽訂協(xié)議日期 不管任何理由乙方強(qiáng)行退出的,,甲方有權(quán)扣除之前工作的全部工資,。

此協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一分,,經(jīng)本人同意遵守以上規(guī)定:

乙方:

甲方:

簽訂日期:

雇傭合同糾紛篇三

甲方:(外企代表處)

乙方:(外事服務(wù)機(jī)構(gòu)派譴員工)

根據(jù)相關(guān)法律及《聘用中國(guó)雇員勞務(wù)合同》的約定,,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一,、本協(xié)議期限與《聘用中國(guó)雇員勞務(wù)合同》相一致,。

二、乙方因未完成工作任務(wù)而延長(zhǎng)工作時(shí)間,,不屬加班加點(diǎn),。甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,,命令乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,,須依法予以倒休或支付加班加點(diǎn)工資。計(jì)算加班加點(diǎn)工資的基數(shù)為乙方的基本工資,。

三,、甲方安排乙方出差,乙方乘坐交通工具的類別須經(jīng)甲方批準(zhǔn),,來(lái)往交通費(fèi)用憑票實(shí)報(bào)實(shí)銷,;出差地的交通費(fèi)根據(jù)工作需要和記錄憑票據(jù)如實(shí)報(bào)銷;途中伙食補(bǔ)助費(fèi)為________元/日,,出差地住勤伙食補(bǔ)助費(fèi)為_______元/日,,住宿補(bǔ)助費(fèi)________元/日。若乙方出差地的食宿費(fèi)用已由出差單位承擔(dān),,則甲方不再承擔(dān)其住勤地的食宿補(bǔ)助費(fèi)用,。如遇特殊情況,雙方可另行書面約定,。

四,、乙方受聘滿一年且具備以下條件者,甲方于年終加付一個(gè)月的本人工資:

(一)全年工作日出滿勤,;

(二)全年基本完成甲方交給的工作任務(wù),;

(三)平日能自覺遵守甲方的規(guī)章制度及各項(xiàng)要求,。

五、甲方為受聘滿一年的乙方安排一年一次的帶薪年休假,,具體天數(shù)按乙方工作年限具體確定如下:

(一)工作滿1年不滿3年的為7天,;

(二)工作滿3年不滿6年的為10天;

(三)工作滿6年以上的為14天,。

六,、乙方休年休假,原則上應(yīng)一次連續(xù)休完,,經(jīng)甲方同意也可間斷休完,;年休假含休息日,只能在本年度使用,;請(qǐng)休事假應(yīng)首先使用年休假,,休年休假后又請(qǐng)事假者,按工作日扣減全額工資,;請(qǐng)休病假滿30天者,,免除當(dāng)年年休假。

七,、因工作需要甲方未能安排乙方休年休假的,,甲方可按未休假天數(shù)及乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)給予乙方補(bǔ)償。

八,、乙方依法提出解除聘用關(guān)系,屬于違約的,,除向有關(guān)方面承擔(dān)違約責(zé)任外,,還應(yīng)向甲方支付本人一個(gè)月工資的違約金。

九,、乙方在受聘期間及解聘之后,,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于:________________________________________________________________

___________________________________________________________________,。如有違反,,應(yīng)向甲方支付違約前或離職前一年的全額工資收入。

十,、本協(xié)議送外事服務(wù)機(jī)構(gòu)備案,,并作為《聘用中國(guó)雇員勞務(wù)合同》及《勞動(dòng)合同》的附件。

十一,、本協(xié)議一式三份,,除備案一份外,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字)

雇傭合同糾紛篇四

甲方(聘用方):_________

乙方(受聘方):_________

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。

第一條 合同期限

1.合同有效期:自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期),,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同。

4.本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條 試用期限

試用期限為_________天,,即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第三條 工作崗位

1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

第四條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1.每天工作_________小時(shí)的工作制度,。

2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。

第五條 工作報(bào)酬

第六條 工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī),。

2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,,自覺服從甲方的管理、教育,。

第八條 聘用合同的變更,、終止和解除

1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),,任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效,。

2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,,可以續(xù)訂聘用合同,。

3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止,。

4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,,聘用合同可以解除。

5.乙方有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的,;

(3)故意不完成工作任務(wù),,給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

(4)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責(zé)任的,。

6.有下列情形之一的,,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的,;

(2)乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,;

(4)乙方不履行聘用合同的。

7.有下列情形之一的,,甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,;

(2)女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,;

(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8.有下列情形之一的,,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)的,;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,。

9.乙方要求解除聘用合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),,甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過(guò)十二個(gè)月,。

2.乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,,工作時(shí)間每滿一年,,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

4.甲方單位被撤銷的,,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5.聘用合同履行期間,,乙方要求解除聘用合同的,,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第十條 其它事項(xiàng)

1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,,如一方對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟,。

2.本合同一式叁份,,甲方二份,乙方一份,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3.本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí),,以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方(蓋章):_________

乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

雇傭合同糾紛篇五

乙方:

身份證號(hào)碼:身份證號(hào)碼:

家庭住址:家庭住址:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等,、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,,達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)時(shí)間

乙方從簽定合同之日起,,吃住在甲方家里,,全天候24小時(shí)照顧老人。

二,、服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)費(fèi)用為壹仟捌百元/月,。

三、服務(wù)內(nèi)容

(一)照看老人

乙方要對(duì)老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé),。

1、對(duì)老人要有愛心和耐心,,要按時(shí)給老人吃飯,、服藥。

2,、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,,每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時(shí)幫助老人接大小便并清理干凈,。隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類放置,。

(二)日常家居清潔

主要為擦洗工作。擦地,、家具灰塵,、鏡子、衛(wèi)生間等等,。根據(jù)實(shí)際情況自行安排,,不強(qiáng)求。

四,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。

2,、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形,,有權(quán)隨時(shí)解除合同。

3,、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

五、乙方權(quán)利和義務(wù)

1,、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用,。

2、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,,細(xì)心照顧老人,。

3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,。

4,、乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),,應(yīng)征得甲方同意,;

5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現(xiàn)任何問題或意外,甲方不負(fù)任何責(zé)任,,乙方自負(fù),。

6、乙方提供身份證,、戶口本原件以證實(shí)身份,。提供身份證復(fù)印件供留存,終止協(xié)議時(shí)取回,。

7,、乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,,乙方不得擅自不辭而別,,否則,甲方將追究其違約責(zé)任,。

六,、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時(shí)生效,。

2,、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,。

甲方:乙方:

二oxx年月日 二oxx年月日

雇傭合同糾紛篇六

聘請(qǐng)方:_______有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

應(yīng)聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營(yíng),,甲方?jīng)Q定聘請(qǐng)乙方作為該店的店長(zhǎng)(即負(fù)責(zé)人),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,,現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,,以資雙方共同遵守:

一、甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______________________(以下簡(jiǎn)稱本店)的店長(zhǎng),,全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),。

二、聘用期限為_______年,,即_______年_____月_____日至_______年_____月_____日止,。試用期為_______。

三,、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣_(tái)______拾萬(wàn)元,,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時(shí),,乙方在全面履行本合同的情況下,,并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,甲方可將保證金退還給乙方,。

四,、權(quán)利義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利義務(wù)

1,、決定本店的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃;

2,、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案,、決算方案;

3,、制訂本店的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案,;

4、負(fù)責(zé)對(duì)被聘用店長(zhǎng)崗前培訓(xùn),;

5、領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督乙方的工作,;

6、設(shè)備,、裝修,、配貨總投資20萬(wàn)元。甲,、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種,、規(guī)格。

(二)乙方的權(quán)利義務(wù)

1,、對(duì)本店的經(jīng)營(yíng)管理負(fù)全面責(zé)任,,行使一切經(jīng)營(yíng)管理職權(quán),并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo),、監(jiān)督,,保證本店長(zhǎng)效管理,保值增值,。

2,、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,,擬訂本店的基本管理制度,。

3、聘用經(jīng)營(yíng)期間,,若以甲方的名義貸款,,須經(jīng)甲方同意。

4,、不得以甲方名義對(duì)外提供任何形式的擔(dān)保,。

5、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表,。

6,、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員,。

7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,,包括本店的資金狀況,、法律事務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷策略,、客戶情況,、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬,、分紅獎(jiǎng)勵(lì)等情況,。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料,。

8,、不得盜買、侵占甲方提供的貨物,,否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償,。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任,。

9,、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān),。

10,、對(duì)于收取的貨款,①如果有比較大的流動(dòng)資金應(yīng)在次日(24小時(shí)內(nèi))回收,,如不能回收按日利息1%收?。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a(chǎn)品等);②如無(wú)特殊情況,,應(yīng)當(dāng)及時(shí)上繳本店的財(cái)務(wù)人員,,不得私自截留,侵占或挪用,。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償,。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任,。

11,、不得自營(yíng)或者同他人合作經(jīng)營(yíng)與本店相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

五,、費(fèi)用管理:

乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營(yíng)管理中所發(fā)生的費(fèi)用,。

六、工資及利潤(rùn)分配

1,、乙方聘用期間不發(fā)工資,,以該店年總純利20%作為獎(jiǎng)勵(lì),。

2、利潤(rùn)分配,,該店年終決算后,,總純利潤(rùn)扣掉應(yīng)給店長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)外,甲,、乙雙方各占50%,。

3、年終結(jié)算時(shí)乙方若未完成年凈利潤(rùn)_____萬(wàn)元的,,甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同),,并不承擔(dān)任何責(zé)任。

七,、社會(huì)保險(xiǎn)

(一)甲,、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳,。

(二)乙方的公休假,、年休假,、探親假、婚喪假,、女工孕期,、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等,,均按國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行,。

(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,,甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇,。

八,、入股條款

1、本合同履行數(shù)年后,,乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的,,甲方允許乙方出資入股本店。

2,、乙方選擇為入股方式,。

(1)可以現(xiàn)金出資

(2)其自愿從年終獎(jiǎng)中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲,、乙雙方另行協(xié)商,。

3,、乙方入股后,甲,、乙雙方的入股比例及利潤(rùn)分配等事宜可另行協(xié)商確定,。

九、合同解除

乙方違反本合同約定,,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任,。

十,、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對(duì)乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,,清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù),。

十一、違約責(zé)任

任何一方均不得單方終止本合同,。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任,。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金__________萬(wàn)元,。

乙方違反本合同給甲方造成損失的,,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。

十二,、其他事項(xiàng)

_________________

十三,、合同生效及文本

本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,,一式貳份,,甲方、乙方各執(zhí)壹份,。

甲方:_______有限公司

乙方:

簽訂日期:_______年_____月_____日

雇傭合同糾紛篇七

甲方:

乙方:

甲乙雙方在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,,達(dá)成以下條款:

一,、甲方聘請(qǐng)乙方為裝載機(jī)司機(jī)。

二,、本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,,可以另簽勞動(dòng)合同,。在雇傭期間,若因乙方造成甲方車輛的任何損失,,乙方應(yīng)照價(jià)賠償,。

三,、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證,、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,,一直到離職為止。

四,、甲方給乙方的薪資待遇:乙方受聘期間的報(bào)酬為:月工資元,,發(fā)薪日應(yīng)在下月份15日支付。

五,、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來(lái)承擔(dān),。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,,準(zhǔn)時(shí)上班,,按照甲方的需要,自覺加班,,不講怨言,,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,。

七,、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,,均由乙方本人負(fù)責(zé),,甲方概不負(fù)任何責(zé)任,。

八,、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗,;每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查,,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道,。如不遵守交通規(guī)則,,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來(lái)承擔(dān),,甲方概不負(fù)任何責(zé)任,。

九、乙方必須按照裝載機(jī)的操作規(guī)程嚴(yán)格規(guī)范操作,,如因違規(guī)操作造成乙方及他人的人身安全及健康問題,,由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無(wú)關(guān),。

十,、工作范圍之外,,如果乙方外出,發(fā)生的任何意外,,由乙方自行承擔(dān),,甲方概不負(fù)責(zé)。

十一,、合同的變更,、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂后,,甲,、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的,,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理,。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同效力不變。

2,、有下列情況之一的,,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

(1)乙方在工作期間不勝任崗位要求;

(2)乙方嚴(yán)重失職,、瀆職,,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

十二,、本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,。

甲方簽字:

乙方簽字:

身份證號(hào)碼:

身份證號(hào)碼:

住址:

住址:

電話:

電話:

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

雇傭合同糾紛篇八

雇用(甲方):____________電話:身份證號(hào)碼:______________

月嫂(乙方):____________電話:身份證號(hào)碼:_____________

由于____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱月嫂)方面的需求,,__________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù),并承諾為甲方提供專業(yè),、優(yōu)質(zhì),、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),,經(jīng)平等協(xié)商,,特訂立如下合同,雙方共同遵守:

一,、甲乙雙方約定事項(xiàng)

1.服務(wù)期限:

年月日起至年月日止,,共計(jì)28天。(根椐產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或退遲,但服務(wù)時(shí)間為28天)

2.服務(wù)費(fèi)用:

甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì)元整人民幣,。

支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日:______年______月______日,。

3、乙方工作時(shí)間:

正常為每天24小時(shí)間斷性服務(wù),,時(shí)間長(zhǎng),,責(zé)任重,因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務(wù)內(nèi)容,,保讓月嫂的體力充沛,,精力旺盛,順利完成母嬰的月中護(hù)理工作,,服務(wù)時(shí)間為28天,。

4.服務(wù)內(nèi)容:

(1)產(chǎn)婦:

a、產(chǎn)婦的生活護(hù)理,,協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔,,做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理,幫產(chǎn)婦擦身,,觀察惡露,;

b、產(chǎn)婦的*護(hù)理,,月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳,,解決*脹痛,教會(huì)產(chǎn)婦如何清潔*和雙手后擠奶或進(jìn)行*按摩,,教會(huì)產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢(shì),,指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂,;

c,、制作產(chǎn)婦的營(yíng)養(yǎng)餐和催乳湯水,平衡營(yíng)養(yǎng),,促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌,;

d,、為產(chǎn)婦綁繃帶,,指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操,促進(jìn)子宮復(fù)原,、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原,;

e、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得,,打破產(chǎn)婦對(duì)獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理,,及時(shí)安撫產(chǎn)婦,避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn),;

f.隨時(shí)對(duì)產(chǎn)婦的身體狀況觀察,、記錄,。

(2)嬰兒:

a、照料寶寶的日常起居,,包括喂奶,、喂水、換尿布,、洗澡,;為寶寶每天按摩、撫摩,,鍛煉身體,;洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物,、尿布等,;

b、健康方面的專業(yè)護(hù)理,,包括臍帶結(jié)扎部位的消毒,,臀部護(hù)理,保持干爽,,防止感染,;隨時(shí)對(duì)嬰兒的身體狀況(如食欲、食量,、體溫,、大小便等)觀察記錄,萬(wàn)一寶寶身體有異常,,提醒并協(xié)助治療,;

c、常見病的觀察和護(hù)理,,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹,、鵝口瘡、新生兒黃疸等,,并對(duì)某些新生兒疾病有預(yù)防措施,;

d、寶寶的情感和潛能開發(fā),,月嫂需能安撫哭鬧嬰兒,,呵護(hù)入眠,指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操,,鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力,,開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;

e、給予嬰兒正確的引導(dǎo),,培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣,。

二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),,安排乙方工作,;

(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢,并提供有效的健康證明,。

2.甲方的義務(wù)

(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi),;

(2)配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助,;

(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件,;

3.乙方的權(quán)利

(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作,乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬,;

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排,。

4.乙方的義務(wù)

(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

(2)在工作時(shí),,乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物,,如因乙方的原因,給甲方造成損失的,,乙方給予賠償,。

(3)服務(wù)期結(jié)束后,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí),,乙方應(yīng)予以解答,。

三、終止合同

在合同期內(nèi),,乙方有下列情況之一時(shí),,甲方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費(fèi)用給乙方:

1.違反國(guó)家法律,、法規(guī),;2.不服從甲方合理工作安排的;3.未經(jīng)甲方同意,,乙方擅自離崗,;4.被證明有偷盜行為的;5.不能勝任相應(yīng)工作的,;6.身體有病,,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

四,、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時(shí),乙方有權(quán)立即終止合同,,并要求甲方按工作天折算費(fèi)用:

1.甲方的工作安排違反國(guó)家法律,、法規(guī);

2.甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身,、扣押錢物,、毆打謾罵、威逼等行為,。

五,、其他約定:

1.簽訂合同之前,乙方要持有效證件(身份證,、健康證,、上崗證);

2.由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,,由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,,賠償甲方損失。

3.乙方在服務(wù)期間(包括路途中),,由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé),。

4.若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好,甲方愿無(wú)償為乙方提供客源,。

5.服務(wù)期結(jié)束后,,如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí),乙方應(yīng)予以解答,;

6.甲,、乙方欲路途解除合同,需提前一周通知合同另一方,。

六,、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,;協(xié)商不成的,,可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

七,、本合同自甲乙雙方簽字后生效,。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方:________________乙方:________________

常住地址:_________常住地址:___________

聯(lián)系電話:____________聯(lián)系電話:____________

日期:________________日期:_______________

雇傭合同糾紛篇九

合同編號(hào):

xx發(fā)有限公司

甲方(用人單位)名稱:

法定代表人: 企業(yè)注冊(cè)號(hào):

乙方(受聘人員)姓名: 性別: 專業(yè): 文化程度: 民族:

居民身份證號(hào)碼: 生日: (農(nóng)歷,、公歷) 家庭住址: 郵政編碼: 電話: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實(shí)際情況,甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上,,自愿簽訂本合同,,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守以下條款,。

一、聘用合同期限,。

甲,、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止;

(二)無(wú)固定期限:自 年 月 日起,;

(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限,。工作名稱: 。 自 年 月 日起至工作完成時(shí)即終止,,其完成的標(biāo)志性事件為: ,。

實(shí)行有固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,雙方約定的試用期為 月,,自 年 月 日起至 年 月 日止,。

二、工作性質(zhì)和考核

1,、甲方根據(jù)工作需要,,安排乙方在 崗位工作(若乙方在合同期內(nèi)升遷,工作崗位以甲方文件為準(zhǔn)),,并為乙方提供必要的工作條件,;

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工種,、崗位,,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù);

3,、考核根據(jù)公司考核辦法實(shí)行,。

三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn),、各生產(chǎn)環(huán)節(jié)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

2、乙方每月享受 天假期,,但要根據(jù)實(shí)際工作情況休息,。由于工作任務(wù)需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,乙方應(yīng)積極主動(dòng),,并不計(jì)加班薪資,。

3、甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和辦公環(huán)境,。

4,、甲方為乙方免費(fèi)提供住宿,,公司食堂餐費(fèi)公司補(bǔ)助50%。

5,、根據(jù)國(guó)家規(guī)定,,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境,。乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為 元/月,,績(jī)效工資根據(jù)甲方的績(jī)效考核方案執(zhí)行,工資若調(diào)整根據(jù)甲方工資調(diào)整文件執(zhí)行,。

五,、違反合同的責(zé)任

1、合同期未滿,,乙方不能單方提出解除合同,,否則屬違約行為,應(yīng)向甲方繳納違約金 元方可辭職,。確因個(gè)人身體或家庭特殊情況,,雙方可協(xié)商提前解除合同。若在轉(zhuǎn)正后一年內(nèi)乙方單方提出解除合同,,甲方將扣除對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)等費(fèi)用,,年績(jī)效獎(jiǎng)金全部扣除。

2,、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,,乙方如若違反本合同,需無(wú)條件向甲方支付違約賠償金,,并需全額退還甲方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的成本費(fèi),。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟(jì)損失的,,可不承擔(dān)違約責(zé)任,。

4、乙方違犯勞動(dòng)紀(jì)律等其他公司規(guī)章制度,,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀(jì)律處分,。

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六、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1,、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán),、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2,、合同期間因工作需要,,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位,。

3、具有下列情形之一的,,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求,;

(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的,;

(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的,;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù) 個(gè)月(季度,、年)考核被確定為不稱職的,;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的,。

4,。具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(1),、乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的,;

(2)、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任工作的;

(3),、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的,;

(4),、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,。

5,、乙方受聘期間,因違法,、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,。

(二) 甲方的義務(wù)

1,、遵守國(guó)家的法律,、法規(guī)、政策,,尊重職工的主人翁地位,,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2,、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù),、企業(yè)管理知識(shí),、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn),。

3,、乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項(xiàng)的,,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

(1),、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2),、患病或者負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3),、乙方為女職工,,在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的,;

(4)、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1,、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2,、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇,。

3,、因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利,。

4,、有下列情形之一的,,乙方可以通知甲方解除聘用合同:

(1)、在試用期內(nèi)(需提前3天通知甲方),;

(2),、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的,;

(3),、甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務(wù)

1,、必須遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度,;按時(shí)、按質(zhì),、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),,并接受甲方的考核。

2,、應(yīng)遵守職業(yè)道德,,自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行,。

3,、必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理,。

4,、乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

1,、甲,、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),,乙方個(gè)人繳納部分,,由甲方在其工資中代辦扣繳。

2,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,,依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

八,、合同的變更、續(xù)簽與終止

1、合同的變更具有下列情形之一的,,雙方可以變更本合同:

(1),、雙方協(xié)商同意的;

(2),、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無(wú)法履行的,。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整,、撤并等,。

2、合同續(xù)簽:甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,,由于工作需要,,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。

3,、合同終止:合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止,。

十,、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的,。

1、提出書面通知,;

2,、填寫《員工離職通知書》。

乙方歸還持有的甲方的各種文件,、資料,、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具,、住房,、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失,、損壞應(yīng)予賠償,。

3、交接工作,;

4,、支付違約金和賠償金;

5,、甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明,;

6、辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除,。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,,由此造成的損失乙方自負(fù),。但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失,。

十一,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位最高領(lǐng)導(dǎo)反映并調(diào)解解決,。如調(diào)解不成,,可以要求仲裁,但應(yīng)在勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)申請(qǐng),,也可以直接申請(qǐng)仲裁,,對(duì)仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟,。

十二,、其它約定

1、甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,,作為本合同的附件,。

2、本合同未盡事項(xiàng)雙方協(xié)商,。

3,、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,,自雙方簽字之日起生效,。 甲方(蓋章): 乙方(簽名): 委托代表: 乙方電話: 簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日 合同簽約地點(diǎn):

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