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職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃前言篇一

面對壓力大,、煩惱多,、強(qiáng)度高的工作環(huán)境，你會選擇一辭了之,，還是“臥薪嘗膽”,？裸辭對職業(yè)生涯究竟是利是弊？對此,，記者采訪了兩位有相關(guān)經(jīng)歷的年輕白領(lǐng),。

裸婚、裸捐……現(xiàn)在又有了新詞,，“裸辭”,，指職場人士在沒找好“下家”的情況下主動辭職,。

乖乖女炒了穩(wěn)定的工作

“80后”女孩徐玲畢業(yè)于某高校藝術(shù)學(xué)院，氣質(zhì)沉穩(wěn),。畢業(yè)后不久,，她就在家人的建議下順利進(jìn)入杭州一家事業(yè)單位從事行政工作，平時工作清閑,，每天“敲敲圖章,，聊聊天”。然而,，這卻是她自我反省與裸辭的開始,。

“單位每年招人較少，部門里大部分是30歲以上的女性職工,，我是最年輕的,。平時工作比較清閑，每天都是坐班,，閑來大家聊天時,，說到家長里短、孩子上學(xué)什么的,，我實在插不上話,。進(jìn)單位半年后，我開始每天問自己：這是我真正想做的工作嗎,？”

徐玲說,，自己從小話不多、外表秀氣,，大人們都覺得自己進(jìn)事業(yè)單位是個很好的選擇,。“爸媽認(rèn)為,，這份工作薪水穩(wěn)定,，壓力不大，適合我的性格,。他們都覺得我是個‘坐得住’的人,，其實我內(nèi)心根本‘坐不住’。每天面對沒有挑戰(zhàn)的枯燥環(huán)境,，我覺得自己除了在人際方面得到一些經(jīng)驗,，其他職業(yè)技能根本沒有得到鍛煉，每天就像身在牢籠,?！?/p>

于是，在工作的第一年,，徐玲就主動提出了辭職,?！爱?dāng)時我并沒有找好下家，但我通過收集資料和咨詢,，給自己定好了就業(yè)方向和幾個目標(biāo),。當(dāng)時家里并沒有特別反對，爸爸很支持我,，認(rèn)為年輕人需要鍛煉闖一闖,。最重要的是，我通過第一份工作加強(qiáng)了自我認(rèn)識,，心里清楚這份工作并不適合我,。”

利用裸辭后的幾個月時間,，她看了大量經(jīng)濟(jì)類的書籍,，報了mba課程，找到了職業(yè)生涯的下一站,?；赝戕o歲月，她完全不后悔當(dāng)初的決定,。

如今,，徐玲在一家文化投資公司工作已有3年多?！艾F(xiàn)在的工作需要加班,、出差，在大多數(shù)人眼里都不如事業(yè)單位穩(wěn)定,，但我覺得適合我的性格,。在這里，與年輕同事工作,、交流的氛圍讓我很容易就融合了進(jìn)去,。裸辭不應(yīng)該是個沖動倉促的決定，但你需要問問自己的內(nèi)心：做這份工作有成就感嗎,？開心的時候多，還是壓抑的時候多,？”

“老男孩”裸辭過兩三次

畢業(yè)后的七八年中,，“老男孩”小高至今已換了5份工作?；ヂ?lián)網(wǎng),、策劃、銷售……其中,，他有過兩三次裸辭,，每次遞出辭呈,，他都選擇給自己放個旅行大假，跑去西藏,、香格里拉……在“缺氧”中享受風(fēng)光,。

小高坦言：“現(xiàn)代社會是快餐文化，‘騎驢找馬’的事在職場上太多見了,。辭職的人一般分主動和被動,，被裁的，我覺得不算裸辭,；而主動辭職的,，如果你夠優(yōu)秀讓老板肯花力氣留住你，即使你裸辭也不必?fù)?dān)心今后去向發(fā)展,。如果你只是蕓蕓‘勞工’里的一個,，我覺得裸辭需要你有更多的底氣和信心。起碼你得不靠這份工資維持生計,，你得有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，或者其他穩(wěn)定因素?！?/p>

對他而言,，主動裸辭，主要是因為感覺工作讓他身心俱疲,，想跳出現(xiàn)有的環(huán)境重新開始,。

“主要是心理疲憊，想休息一段時間,。帶著很強(qiáng)功利心工作的人,，我想一般不會選擇裸辭。我身邊裸辭的人不少,，有些選擇深造進(jìn)修甚至出國,，有些姑娘選擇做全職太太等，大多數(shù)還是挺理智的,，也有各自新的'天地,。”

小高說,，自己大學(xué)畢業(yè)后,，第一份工作是設(shè)計，日復(fù)一日加班,、熬夜,，當(dāng)時憑著一股熱情堅持了一年多，最終發(fā)現(xiàn)對這份工作再無留戀?！俺酥庇^感覺到收入與付出不成正比,，我更多的是覺得這樣的工作環(huán)境對我來說沒有發(fā)展，很可能換個部門經(jīng)理,，就意味著我之前的努力付諸流水,，又得重新開始。所以我想,，干脆趁著年輕,，多走走看看，多嘗試一些可能性,?！?/p>

如今，小高剛剛投入朋友的創(chuàng)業(yè)公司,?！八彩锹戕o之后自己創(chuàng)業(yè)的。他對我說,，許多人究其一生都在一個小圈子里為別人工作,，為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造業(yè)績，而真正屬于自己的閱歷,、籌碼與資源少得可憐,。我們應(yīng)該好好想一想，到底是不是在為自己工作,？”

職業(yè)規(guī)劃更重要

對于裸辭一詞,，杭州獵人人力資源開發(fā)有限公司總經(jīng)理郎越時直言：“裸辭是個中性詞，客觀上并沒有多么可怕的嚴(yán)重后果,。其實在你遞出求職簡歷時,，大部分老板并不會特別糾結(jié)于你之前是否裸辭過。如果利用‘?dāng)鄼n’時間做一些私人事情,、充實生活,，完全可以?！?/p>

郎越時告訴記者,，他們接觸的許多白領(lǐng)，甚至高職厚薪的職業(yè)經(jīng)理人,，辭職后并不急著去新單位“走馬上任”,，而是會充分利用兩份工作之間的幾周到幾個月時間，度個假,、回趟老家看??父母孩子、報個課程充充電……將自己的身心調(diào)整到最佳狀態(tài)。

他表示,，“裸辭”還是“不辭”,，最重要的是要做好自己的職業(yè)規(guī)劃，有清晰的發(fā)展方案,，而不是人云亦云,、患得患失、失去掌握職業(yè)發(fā)展的主動權(quán),。

“對年輕人來說,，誰都有工作壓力大、不愉快的時候,，我不提倡為了一時之氣,，或是因為別人幾句話就沖動裸辭。遇到瓶頸的話,，首先要自我總結(jié)和思考長遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃,，如果現(xiàn)有工作并不符合你的規(guī)劃，可以考慮辭職,。但在裸辭之前,，需要對辭職后的情況做好充分的準(zhǔn)備，比如經(jīng)濟(jì)來源,、家庭安排等,。”

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃前言篇二

職業(yè)規(guī)劃首先要「定向」,，即確定職業(yè)方向,，這是最關(guān)鍵的一步。若方向錯了,，則可能南轅北轍,，離目標(biāo)越來越遠(yuǎn)?！付ㄏ颉剐枰獜淖陨沓霭l(fā),，認(rèn)真剖析自己，選 擇最適合自己價值觀,、興趣愛好,、技能等條件，能讓自己最大限度發(fā)揮主觀能動性的職業(yè),，這樣學(xué)習(xí)工作起來才有勁頭,，也更易成就。

「定點」就是定職業(yè)發(fā)展的地點,。比如選擇到「北上廣」等一線城市發(fā)展,，還是選擇到二三線城市場發(fā)展。「定點」應(yīng)結(jié)合職業(yè)方向的選擇,，如選擇從事文化出版 行業(yè),，北京的機(jī)遇相對較多，若選擇金融行業(yè),，則上海,、深圳機(jī)會較多。同時「定點」還應(yīng)綜合多方面因素考慮,，如不同地區(qū)的競爭強(qiáng)烈程度,、觀念差異、薪資水平 等因素,。

「定位」即結(jié)合所選職業(yè),，對自己的專業(yè)技能水平、薪資期望,、心理承受度等進(jìn)行全面分析,，做出較準(zhǔn)確的評價。不可盲目自卑,，致使失去信心,；更不要高估自 己，導(dǎo)致期望值過高,。作為毫無工作經(jīng)驗的大學(xué)生,，擁有一份從基層做起、從基礎(chǔ)工作做起,，循序漸進(jìn),，逐步發(fā)展的心態(tài)，將對個人的發(fā)展帶來積極的作用,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃前言篇三

小樂是個沒有主見的人,，當(dāng)年考大學(xué)的時候，社會上興起一股計算機(jī)熱潮,，小樂因此也進(jìn)了一所著名大學(xué)的計算機(jī)系,。上大學(xué)的時候就感覺讀計算機(jī)不是自己的特長，不太適合自己,，他也沒有轉(zhuǎn)系,。畢業(yè)后，小樂進(jìn)入了一家it公司工作,，當(dāng)時雖然報酬優(yōu)厚,，但后來it行業(yè)萎縮，薪水也開始下滑,。

小樂看到報紙上說開某種網(wǎng)站很賺錢,，于是他利用這幾年工作積累的一些錢也去做了一些投資,，沒想到一夜之間，形形色色的網(wǎng)站像雨后春筍一樣冒了出來,，自己的網(wǎng)站也半死不活,，反而讓他賠了很多時間精力和金錢。最近,，他又想轉(zhuǎn)行了，研究了很多報紙,，發(fā)現(xiàn)有好多新興行業(yè)似乎都挺不錯的,，可是，究竟自己適合做什么?能做好什么?迷茫之中,，他望專家能給他一些建議,。

職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，小樂的案例是陷入“羊群效應(yīng)”的職場人的典型,?！把蛉盒?yīng)”是管理學(xué)概念。通常一個羊群(集體)是一個很散亂的組織,，平時大家在一起盲目地左沖右撞,。如果一頭羊發(fā)現(xiàn)了一片肥沃的綠草地，并在那里吃到了新鮮的青草,，后來的羊群就會一哄而上,，爭搶那里的青草，全然不顧旁邊虎視眈眈的狼,，或者看不到其它還有更好的青草,。羊群效應(yīng)的出現(xiàn)一般在一個競爭非常激烈的行業(yè)上，而且這個行業(yè)上有一個領(lǐng)先者(領(lǐng)頭羊)占據(jù)了主要的注意力,，那么整個羊群就會不斷摹仿這個領(lǐng)頭羊的一舉一動,，領(lǐng)頭羊到哪里去吃草，其它的羊也去哪里淘金,。引申到職場上,，人云亦云，盲目追逐市場熱點的人也屬于“羊群效應(yīng)”,。

第一,，發(fā)現(xiàn)只屬于你的青草。熱門的職業(yè)并非就一定適合你,。選擇職業(yè)時應(yīng)該要想到自己是否感興趣,，是否擅長，這個行業(yè)是否有發(fā)展前景,。只要有別具一格的眼光,，不追隨熱門行業(yè),，根據(jù)自己的實際情況進(jìn)行理性的規(guī)劃，發(fā)現(xiàn)了只屬于你的青草,，那么,，很有可能當(dāng)別的羊群來這里吃草的時候，你已經(jīng)是這里的老法師了,。

第二,，留心青草邊上虎視眈眈的狼。任何行業(yè)里都存在風(fēng)險,。草原里既有草,，也有狼。就像羊在一塊肥沃的草地上吃草時要隨時注意草原狼一樣,，職場人也需要對行業(yè)里的各種不利因素了如指掌,，洞察到自己所在行業(yè)潛藏的危機(jī)。

第三,，想好一旦草地吃光后的對策,。無論多么肥沃的草地總有被吃光的一天，同理,，無論多熱門的行業(yè)總有變冷的一天,。可能在現(xiàn)在的崗位上做的很開心,，但是當(dāng)行業(yè)萎縮時怎么辦呢?和別的羊一樣繼續(xù)爭奪已經(jīng)不多的草嗎?聰明的羊一定會未雨綢繆,，早就想好自己的應(yīng)對方法。最好的方法是為自己制訂一份詳盡的職業(yè)規(guī)劃,，比如說制訂自己的職業(yè)生涯的備選方案,，或者干脆自己種一個草場，用原始資金進(jìn)行創(chuàng)業(yè)……只要你能夠提前做準(zhǔn)備,，當(dāng)危機(jī)真的來臨的時候,，你就是最瀟灑的那只羊。

在職業(yè)規(guī)劃師的幫助下,，小樂對自己進(jìn)行了一番新的審視,，對自己的職業(yè)發(fā)展道路重新進(jìn)行了分析，并在此基礎(chǔ)上認(rèn)真做了一番詳盡的職業(yè)規(guī)劃,，通過應(yīng)聘,，成為一家大公司的電子商務(wù)專家，職業(yè)發(fā)展得很好,。

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃前言篇四

高薪白領(lǐng)阿盛：31歲,，著名企業(yè)客戶經(jīng)理，年薪近10萬,。

職業(yè)困惑：

"一個對公司很重要的客戶一直對我的工作很不滿,，上次例會上甚至當(dāng)著上司,、下屬的面批評我做得不好，我當(dāng)時很氣憤,，恨不得要上去揍他一頓,！最近上司也找我談話，讓我處理好與這個客戶的關(guān)系,。我想到走人,，但想到總體來說自己在這里做得還不錯，又很猶豫,。如果走,，又該選擇哪行呢？我一直希望從事市場工作,，但是自己適合嗎？"

"另外,，也許是受了很多《富爸爸窮爸爸》一類思想的影響,，我不想一直只靠工作來賺錢，希望不工作的時候也有收入,，實現(xiàn)財務(wù)自由,，不知道自己業(yè)余是否適合從事直銷工作(如安利、nuskin),？

首席職業(yè)規(guī)劃師陳功職業(yè)規(guī)劃建議

你是典型的情感型傳統(tǒng)主義者,。善于察言觀色，比較容易體察別人的心理感受與需求,，容易被人接受,，所以你與已往服務(wù)的多數(shù)客戶關(guān)系都相當(dāng)不錯。個人簡歷

你不喜歡求別人,，害怕被人拒絕,，加上內(nèi)向性格，所以你不適合做銷售,，特別是主動型的銷售工作,，包括直銷。

但并不是說所有的銷售工作你都不適合,，你適合以服務(wù)的方式進(jìn)行銷售,，因為對于已有的客戶，你很能夠站在對方的角度替對方考慮,，而且你很注重與客戶和諧的關(guān)系,，能夠服務(wù)好客戶，這些客戶就不斷增加新的訂單,，從而實現(xiàn)銷售,。

你對化妝品,、房地產(chǎn)行業(yè)感興趣。地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的銷售方式基本是為上門顧客物色和推薦,，你適合這樣做銷售,。但是顧客多為一次性購買，且服務(wù)工作多是由客戶服務(wù)部門接手進(jìn)行,，對于你這樣善于服務(wù)客戶的傳統(tǒng)主義者顯然不能發(fā)揮優(yōu)勢,。

至于化妝品行業(yè)，因為化妝品企業(yè)主要有兩種經(jīng)營方式,，一種是走日化線,，即常規(guī)的快速消費品的市場渠道；另一種是專業(yè)線,，渠道以眾多的美容院為主,。建議你選擇走專業(yè)線的化妝品公司，做大客戶的服務(wù),，職位可以是部門經(jīng)理以至副總經(jīng)理,，主要通過服務(wù)美容機(jī)構(gòu)的方式來促進(jìn)重復(fù)購買。如果職位是副總經(jīng)理就更適合,，因為一方面服務(wù)客戶是你的優(yōu)勢,，你的性格又是能夠讓老板信賴、放心的人,，所以老板很愿意把大客戶交給你,。加上你可以不必直接管轄一大幫人，但可以臨時叫任何人為你做事,，又不用擔(dān)心下面的人不好管,。

但這個行業(yè)大多數(shù)公司規(guī)模小，業(yè)務(wù)不穩(wěn)定,，而你是一個典型的傳統(tǒng)主義者：不喜歡冒險,、喜歡安逸穩(wěn)定的生活。所以如果跳槽就必須選擇該行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),，否則船小不穩(wěn),，雖然崗位適合，但大環(huán)境卻不安穩(wěn),；而領(lǐng)先企業(yè)的高職位的資歷要求比較高,，所以不是最佳選擇。

你現(xiàn)在就職的崗位正是以服務(wù)推動重復(fù)購買的,，剛好是最適合你的崗位,，同時，這個公司的實力在業(yè)內(nèi)是數(shù)一數(shù)二的,。所以最后建議你最好現(xiàn)在不要跳槽,，繼續(xù)留在公司是最佳選擇,。

當(dāng)然如果留在公司，就要努力解決與那個重要客戶的關(guān)系問題,。首先,，做好自己的工作，同時你要明白自己是一個有明顯的情感傾向的人,，容易將別人對一件事的批評當(dāng)作是對你個人的批評,、當(dāng)作是不喜歡你的表現(xiàn)。你要學(xué)會時時提醒自己客戶是說我的某件事沒做好,，而不是不喜歡我,。然后花時間多溝通，加深彼此之間的了解,，以恰當(dāng)?shù)姆绞教嵝涯莻€客戶如果覺得你什么地方做得不好,，最好以友好的方式向你個人提出來。讓他明白對于情感型的你來說,，施加壓力的方式會使你心理壓力太大,，反而使工作做得更不好，如果你感覺他不喜歡你,，你就很難開展工作，你喜歡在和睦的氣氛下工作,。個人簡歷

對于來自下屬的挑戰(zhàn),，我們認(rèn)為不要有太多的擔(dān)心。因為你很有責(zé)任感,，又很能順服上司的領(lǐng)導(dǎo),，上司常常信任、重用這樣的人,。所以你不必?fù)?dān)心上司會不喜歡自己,，這也是為什么雖然你的下屬年齡比你大，業(yè)務(wù)水平也不差,，但是上司就是任命你做經(jīng)理的原因,。

至于你想不工作也有收入，雖然你不適合通過做直銷來實現(xiàn),，但你同樣可以通過投資理財來實現(xiàn),，條條道路通羅馬嘛！

職業(yè)規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃前言篇五

和大家分享一個真實的案例,。08年我還在前一家公司的時候,，我們通過校園招聘引進(jìn)了一批應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，然后統(tǒng)一安排他們在公司實習(xí),。其中有一位通信工程專業(yè)的女孩子,，有一天來找我,，說：俞經(jīng)理，我發(fā)現(xiàn)我這個人生性外向,，喜歡和人打交道,，不適合做產(chǎn)品質(zhì)量管理的工作（她當(dāng)時在產(chǎn)品質(zhì)量部實習(xí)），我想做銷售工作,。我問她：你以后的職業(yè)目標(biāo)是什么,？她回答：要做一個職業(yè)經(jīng)理人。我說：好吧,，我談?wù)勎业目捶ǎ?/p>

1,、生活的興趣和工作的興趣不是一回事，質(zhì)量工作看起來比較枯燥,，也有它的樂趣所在,，銷售工作看起來和人打交道很有意思，但是做久了一樣很枯燥,，天天打幾十個電話,，拜訪幾十個客戶，不是令人開心的事情,；

2,、你的職業(yè)目標(biāo)是做職業(yè)經(jīng)理人，要知道條條大路通羅馬,，做任何領(lǐng)域都可以做到職業(yè)經(jīng)理人,，做質(zhì)量、做技術(shù),、做銷售,、做財務(wù)、做人力資源向上發(fā)展,，都有機(jī)會做到職業(yè)經(jīng)理人的,，但無一例外的是都是要從底層和基礎(chǔ)做起；

3,、你才做兩個月,，就判定質(zhì)量工作不適合你，如果你現(xiàn)在換崗,，我基本可以判定再過兩個月你會再來找我說覺得銷售工作也不適合你,；

4、這個職場中,，其實往往不是靠興趣愛好工作,，對于絕大部分人來說，最合適的工作不是你最熱愛和感興趣的工作，而是你能做好,，且能堅持做長久的工作,，僅此而已。

小姑娘聽了我的話回去后給我寫了很長的一封郵件,，表示一定在產(chǎn)品質(zhì)量部好好干,。我離開前一家公司1年多了，聽說她目前做的還不錯,。

這個案例能夠體現(xiàn)我的比較現(xiàn)實主義的職業(yè)規(guī)劃觀,，那就是在職場中我們不要奢求去尋找一份最熱愛的、最感興趣的工作,，很少有人說我很熱愛工作,，周末都想上班，不上班很難受,，我敢說95%以上的人都不是這樣的,，雖然這樣看上去很美好。因此從現(xiàn)實的角度來說,，我們最好的工作其實就是：

職業(yè)的初期,，頭一兩年或者更長一點時間是尋找自己最好的工作的階段，因為還不知道自己能做什么不能做什么,，自己的職業(yè)目標(biāo)到底是什么,，所以只好摸著石頭過河，先找條路走走看,。拿我個人來說,，我02年計算機(jī)專業(yè)本科畢業(yè)后加入了一家臺資軟件公司，做軟件程序員,，而我的職業(yè)目標(biāo)也是做一個職業(yè)經(jīng)理人,。那么差不多一年后,，我遇到了兩個問題,，一個是我發(fā)現(xiàn)我是一個比較平庸的軟件程序員，我在軟件開發(fā)上沒有什么天賦和比別人厲害的地方,；一個是我不僅對這個工作沒什么興趣,，而且每天上班的心情都很沉重，已經(jīng)無法堅持和忍受繼續(xù)做下去了,。

考慮再三,，我終于選擇換行，并且根據(jù)自己的能力,、性格特質(zhì)以及職業(yè)目標(biāo),，我花了三個多月的時候選擇了做人力資源管理，這個是我當(dāng)時認(rèn)為換行后最能做也最有可能做好，而且是能夠幫助我實現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)的工作,。就這樣一做就做了8年多,，事實證明我當(dāng)時的決定和選擇還算是正確的。我不能說我是多么的熱愛人力資源工作,，但至少我愿意在這個領(lǐng)域繼續(xù)深入和鉆研下去,。當(dāng)然有不少人可能需要不止一次的嘗試，需要尋找更多的方向后才能找到最合適自己的職業(yè)道路,，這也是正常的,。