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大學(xué)職業(yè)規(guī)劃書篇一

畢業(yè)生扎堆去大城市

當(dāng)前,，眾多年輕人選擇到東南沿海及經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè),，造成了中國貧富差距的擴(kuò)大化和大城市就業(yè)及戶籍政策的緊張化，據(jù)悉,，上海市自20xx年取消了在滬購房落戶本市戶口的優(yōu)惠政策,，該項(xiàng)政策的取消剝奪了外地人為避免當(dāng)?shù)馗呖級毫Π炎优蛠砩虾Ｗx書的期望。

據(jù)調(diào)查,，20xx年安徽省某考生以文科全省700名的成績考取華東師范大學(xué),，而上海本地考生若獲得同名次成績則將能被上海外國語大學(xué)錄取。同樣,，北京,、南京、廣州等大城市多所高校由于在當(dāng)?shù)氐匿浫∶~多于外地,，本地考生被錄取的機(jī)率均大于外地考生,。

除了子女升學(xué)及各種政策優(yōu)勢，大城市的高薪和較高的生活質(zhì)量以及繁榮的市場經(jīng)濟(jì)和廣闊的發(fā)展空間讓京滬等地成為眾多外地學(xué)生報(bào)考大學(xué)和就業(yè)的熱門集中地,。

大城市想說愛你不容易

在競爭越發(fā)激烈的情況下,，很多因素讓大學(xué)生面臨留下和返鄉(xiāng)的選擇?！霸谏虾?，我都不敢輕易出門，光交通費(fèi)這每月就上百了,?！眮碜院戏实男∫δ壳熬妥x于華東師范大學(xué)，她坦言高昂的出行成本令她每月的生活費(fèi)捉襟見肘,。此外,，高物價(jià)、高房價(jià)及就業(yè)時(shí)的上海本地戶口條件,，讓她不得不考慮畢業(yè)在滬的去留問題。

相對于家鄉(xiāng)舒適的工作生活環(huán)境及廣泛的人脈關(guān)系,，人才蜂擁而至,，就業(yè)競爭激烈，人際關(guān)系冷淡,，生活成本高昂等種種現(xiàn)實(shí)令越來越多的畢業(yè)生感到畏懼,。

據(jù)實(shí)踐小組此次發(fā)放的一千份問卷調(diào)查顯示，有76,。92%的大學(xué)生有在大城市就業(yè)的打算,，而其中64%的大學(xué)生不是當(dāng)?shù)厝恕Ｔ诋厴I(yè)生中56%選擇畢業(yè)后繼續(xù)深造,，20%選擇出國鍍金,，4%選擇自主創(chuàng)業(yè),，這充分說明他們認(rèn)為進(jìn)一步的鍍金才能增加自己在大城市的競爭力。

專家支招提升個(gè)人素質(zhì)多渠道就業(yè)

雖然一半以上的畢業(yè)生選擇在大城市就業(yè),，但當(dāng)被問到有沒有具體的職業(yè)規(guī)劃是,，超過一半的學(xué)生感到不知所措。

針對當(dāng)代大學(xué)生所面對的諸多迷茫和巨大的就業(yè)壓力,，職場網(wǎng)站專業(yè)人士對此進(jìn)行了專業(yè)解讀,，他認(rèn)為大學(xué)生以及高校不注重動(dòng)手實(shí)踐能力的培養(yǎng)，是造成大學(xué)生因缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)遭拒的重要原因,。

專家建議,，大學(xué)生可以通過參加各種社團(tuán)活動(dòng)或進(jìn)入企業(yè)實(shí)習(xí)提高自身的實(shí)際工作能力，為畢業(yè)找工作增加籌碼,。另外,，國家也應(yīng)加大力度，鼓勵(lì)企業(yè)向缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生提供就業(yè)機(jī)會,，解決大學(xué)生就業(yè)難現(xiàn)狀,。

據(jù)此次調(diào)查顯示，通過家庭或個(gè)人的社會關(guān)系,，托熟人找工作仍是最有效的求職途徑,。有的招聘方在招聘時(shí)直接打出要看求職者家庭背景，或只要戶口在本地的求職者,。智聯(lián)招聘資深職場專家認(rèn)為,，這對于社會關(guān)系在外地的畢業(yè)生來說無疑增加了求職的不公平性，加大了畢業(yè)生在大城市的就業(yè)難度,。

專家認(rèn)為,，如果大學(xué)畢業(yè)生想在大城市就業(yè)，可以利用網(wǎng)絡(luò)等媒體資源并與同學(xué),、同鄉(xiāng),、朋友取得聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)就業(yè)資源共享,。另外,，政府及相關(guān)機(jī)構(gòu)也應(yīng)關(guān)注企業(yè)在招聘時(shí)對求職者列出的不公平性要求，并對不公平求職采取一定限制措施,，為求職者提供一個(gè)相對公平,、公正的求職環(huán)境。

大學(xué)職業(yè)規(guī)劃書篇二

在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代,，職業(yè)生涯規(guī)劃開始成為在人爭奪戰(zhàn)中的另一重要利器,。對各家醫(yī)院而言，如何體現(xiàn)醫(yī)院“以人為本”的人才理念,，關(guān)注員工的人才理念,，關(guān)注員工的持續(xù)成長,，職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對于每個(gè)人醫(yī)護(hù)工作者而言，職業(yè)生命是有限的,，如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,，勢必會造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。因此,，我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,，將自己的未來好好的設(shè)計(jì)一下，有了目標(biāo)才有動(dòng)力,。

我是一個(gè)當(dāng)代本科護(hù)理學(xué)生,，家里最大的希望是成為有用之才，平時(shí)喜歡外出散步,、聊天,，還有上網(wǎng)。喜歡看小說,、散文,，尤其愛看雜志類的書籍，平時(shí)與人友好相處群眾基礎(chǔ)較好,，親人,、朋友、教師關(guān)愛,，做事認(rèn)真,、投入，但缺乏毅力,、恒心,，不愛運(yùn)動(dòng)，有時(shí)學(xué)習(xí)是“三天打漁,，兩天曬網(wǎng)”,，有時(shí)多愁善感，沒有成大器的氣質(zhì)和個(gè)性,。

當(dāng)今社會,，醫(yī)院都是以科技為先導(dǎo)、以人才為基礎(chǔ),、以療效為根本、以服務(wù)求生存醫(yī)院聚集一批精萃的醫(yī)學(xué)人才,，醫(yī)院中有護(hù)理組織發(fā)展戰(zhàn)略,、護(hù)理人力資源需求、組織護(hù)理隊(duì)伍的群體結(jié)構(gòu),、組織護(hù)理人員的升遷政策等等

根據(jù)自己所學(xué)專業(yè),，在未來應(yīng)該會向護(hù)理事業(yè)發(fā)展,。圍繞這方面，本人特對未來十年作初步規(guī)劃如下：

1,、20xx-20xx年學(xué)業(yè)有成期：充分利用校園環(huán)境及條件優(yōu)勢,，認(rèn)真學(xué)好專業(yè)知識，培養(yǎng)學(xué)習(xí),、工作,、生活能力，全面提高個(gè)人綜合素質(zhì),，并作為就業(yè)準(zhǔn)備,。(具體規(guī)劃見后)。

2,、20xx-20xx年

熟悉適應(yīng)期：利用3年左右的時(shí)間,，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境,、崗位,。

主要完成內(nèi)容：

(1)學(xué)歷、知識結(jié)構(gòu)：提升自身學(xué)歷層次,，專業(yè)技能熟練,。英語四、六級爭取考好

(2)個(gè)人發(fā)展,、人際關(guān)系：在這一期間,，主要做好職業(yè)生涯的基礎(chǔ)工作，(3)生活習(xí)慣,、興趣愛好：適當(dāng)交際的環(huán)境下,，盡量形成比較有規(guī)律的優(yōu)良個(gè)人習(xí)慣，并參加健身運(yùn)動(dòng),，

3,、20xx-2018年，在自己的工作崗位上

計(jì)劃固然好,，但更重要的,，在于其具體實(shí)踐并取得成效。任何目標(biāo),，只說不做到頭來都會是一場空,。然而，現(xiàn)實(shí)是未知多變的,，定出的目標(biāo)計(jì)劃隨時(shí)都可能遭遇問題,，要求有清醒的頭腦。

大學(xué)職業(yè)規(guī)劃書篇三

前言 古人云：“凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,?！弊龊脗€(gè)人的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，即是對當(dāng)前學(xué)習(xí)生活的促進(jìn)與提高,，有時(shí)對今后職業(yè)生活的積累和推進(jìn),。它幫助我們分析并明確自己的綜合優(yōu)、劣勢,，了解外部職業(yè)世界和社會的發(fā)展形勢,，明確自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)和方向，制定合適的計(jì)劃,，最終實(shí)現(xiàn)自己的理想,。青春易逝，人生短暫,，人不能停留在等待與迷茫中,，我的路該怎么走？平平庸庸碌碌無為是一種生活,，有目標(biāo)有規(guī)劃也是一種生活,，作為一名大學(xué)生，我應(yīng)該選擇后一種生活來實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,不枉費(fèi)家長,老師,國家的培養(yǎng).我要認(rèn)真規(guī)劃自己未來的道路,！有規(guī)劃的人生才是完美的,！我最終的目標(biāo)是：移動(dòng)通信工程師。一,、自我認(rèn)知 1．360°評估法 通過360°分析法我得出的結(jié)論如下所表示：

評價(jià)人

評價(jià)內(nèi)容

建議

家庭

父母

能吃苦耐勞,、懂事、體貼人,、善良做事不要太粗心,、盡量掌握一門技術(shù)

師長

老師

勤奮刻苦、思想嚴(yán)謹(jǐn)

想到即做

學(xué)長學(xué)姐

聰明,、活潑,、樂于助人、謙虛

提高自己的社會實(shí)踐能力

友人

同學(xué)

樂于助人,、責(zé)任心強(qiáng),、好學(xué)、有耐心

多參加各種露臉的活動(dòng)

朋友

熱心腸,、可愛,、有耐心、時(shí)不時(shí)腦子反應(yīng)慢半拍,、體貼人在公共場合要放得開,、大膽發(fā)表自己的意見與建議

2. 自我探索 2.1性格特征： 我認(rèn)真總結(jié)了自己性格方面的特征： ⑴內(nèi)向：不是特別善于表達(dá)自己，不善在眾人面前表現(xiàn)自己,，不喜歡張 揚(yáng),，行事謹(jǐn)慎。

⑵樂于助人：待人比較熱情,，覺得幫助別人很快樂 ,。

⑶易于合作：具有合作精神，人際關(guān)系較好,，能和周圍的人相處得很融洽,。⑷有洞察力：對人際關(guān)系敏感，對人,、對事,、對周圍環(huán)境的洞察力強(qiáng)，對 人名和人的記憶能力強(qiáng),。

⑸責(zé)任感強(qiáng)：較關(guān)心社會問題,，對社會、對自己所從屬的群體,、對他人 均有責(zé)任心,，對自己負(fù)責(zé)的工作一定盡力完成得很好 ⑹重友誼：重視與朋友之間的感情，朋友在我的生活中顯得很重要,，我 盡力與他們之間保持聯(lián)絡(luò),，通過各種方式增進(jìn)感情。

⑺有求知欲：對于自己感興趣的會通過不同途徑深入研究,。每有所收獲 都十分的高興,。

⑻上進(jìn)心：總希望能在自己的領(lǐng)域不斷進(jìn)取，取得更大的成就,！ （9）積極進(jìn)?。嚎创钪械母鞣N事比較樂觀，相信美好的未來 （10）做事缺乏恒心,，堅(jiān)持的時(shí)間不能算長,，這也是我最大的弱點(diǎn)。

（11）特別在乎別人對自己的看法 2.2職業(yè)價(jià)值觀: 選擇職業(yè)的第一步是要了解自己是什么樣的人,，之后要了解自己的價(jià)值取向,，知道自己最看重什么。我做了職業(yè)價(jià)值觀測試,。

1,、測試結(jié)果顯示我的就業(yè)價(jià)值取向： （1）職業(yè)錨 技術(shù)/職能型：追求在技術(shù)/職能領(lǐng)域的成長和技能的不斷提高，以及應(yīng)用這種技術(shù)/職能的機(jī)會,。他們對自己的認(rèn)可來自他們的專業(yè)水平,，他們喜歡面對來自專業(yè)領(lǐng)域的挑戰(zhàn)。他們一般不喜歡從事一般的管理工作，因?yàn)檫@將意味著他們放棄在技術(shù)/職能領(lǐng)域的成就,。

（2）不適合發(fā)展方向 管理型： 追求并致力于工作晉升,，傾心于全面管理，獨(dú)自負(fù)責(zé)一個(gè)部分,，可以跨部門整合其它人的努力成果,，他們想去承擔(dān)整個(gè)部分的責(zé)任，并將公司的成功與否看成自己的工作,。具體的技術(shù)/功能工作僅僅被看作是通向更高,、更全面管理層的必經(jīng)之路。

2,、總結(jié) 對于以上測試結(jié)果,，我表示正是我所想的。我曾幻想過自己成為某公司董事長,，旗下有不少分公司…但,，這與自己一直所追求的不一樣！我想用自己在通信領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)能力,，迎接各種挑戰(zhàn),，研究各項(xiàng)相關(guān)技術(shù)。當(dāng)然,，與此同時(shí),，希望自己的努力與成績得到肯定。

2.3職業(yè)能力: 在個(gè)人特征和職業(yè)價(jià)值取向后我還要清楚自己能干什么,，即對自己的職業(yè)能力要有準(zhǔn)確的把握,，所以我又對自己的職業(yè)能力進(jìn)行了測評,結(jié)果如下： 注：t（語言能力）m（數(shù)學(xué)能力）i（空間判斷能力）s（察覺細(xì)節(jié)能力） c（書寫能力）d（運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)能力）o（動(dòng)手能力）l（社會交往能力） u（組織管理能力） 從表中可以看出： 我的空間數(shù)學(xué)能力，空間判斷能力和組織管理能力較強(qiáng),，即善于準(zhǔn)確地運(yùn)算公式,，或者對復(fù)雜的事情進(jìn)行推理演算，對立體圖形,、空間位置關(guān)系等有比較好的理解能力,，善于處理整體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、空間布局等問題和擅長組織和安排各種活動(dòng),，擅長協(xié)調(diào)參加活動(dòng)中每個(gè)人的關(guān)系和在活動(dòng)中的作用,。同時(shí)語言能力，社交能力,，書寫能力和動(dòng)手能力都相對來說比較弱,，不善于表達(dá)，從事文案記錄工作等,。結(jié)果與自我認(rèn)知的差不了太多了,。

2.2大三 1. 選修課選擇光纖無線通信模塊，學(xué)好專業(yè)課程，注重嵌入式系統(tǒng)和單片機(jī)的學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)成績要保持在前10% 1) 擴(kuò)充與之相關(guān)的課外的知識,，大量閱讀相關(guān)書籍，努力嘗試參加科技競賽,。

2) 認(rèn)真對待學(xué)校安排的實(shí)習(xí),，提高自己的動(dòng)手操作技能，增加工作經(jīng)驗(yàn),。

2. 了解通信專業(yè)中比較先進(jìn)或?qū)嵱玫募夹g(shù)，尤其是移動(dòng)通信方面的,，例如zigbee技術(shù),，gsm移動(dòng)通信系統(tǒng)、cdma移動(dòng)通信系統(tǒng) 1) 經(jīng)常閱讀通信方面的雜志,，把握前沿信息,。

2) 大三暑假打工，做一些與專業(yè)有關(guān)的工作,，例如商場的售后服務(wù),。

3. 生活上學(xué)會用比較成熟的想法去看問題，學(xué)會分析情況,，衡量問題輕重,。同時(shí)鍛煉自己要有平穩(wěn)的心態(tài)，緩解就業(yè)等方面的壓力 2.3大四： 1,、學(xué)習(xí)寫簡歷,，求職信等求職技巧。自己在網(wǎng)上找資料學(xué)習(xí),。

2,、向已畢業(yè)的校友或老師了解求職情況 3、進(jìn)行面試,?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn),。自己通過學(xué)校及其他各方面渠道獲得面試信息,。

4、仍然不能放松學(xué)習(xí),，在實(shí)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)自己知識的不足,，努力補(bǔ)足。

3.評估調(diào)整 正常情況下,，每學(xué)期結(jié)束評估調(diào)整一次,。查看計(jì)劃是否完成，完成情況如何。如果沒有達(dá)到自己滿意要利用假期時(shí)間補(bǔ)足,。

五,、結(jié)束語 “寶劍鋒重磨礪出，梅花香自苦寒來”,，不經(jīng)歷風(fēng)雨,，怎能見得到彩虹。在一切都規(guī)劃好后,，我會付諸實(shí)際行動(dòng),。滴水穿石，愚公移山,，精衛(wèi)填海,，無盡的量變終會引起質(zhì)的飛躍。不放過一次探求真理的機(jī)會,，不糾結(jié)于無聊的“情景劇場”,，做好自己該做的事，盡善盡美,。有了導(dǎo)航儀,，就不怕迷失方向，披荊斬棘勇往直前,。我相信,我的未來不是夢! 一,、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃？ 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃又稱職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，是指個(gè)人結(jié)合自身情況,、眼前機(jī)遇和制約因素，為自己確立職業(yè)方向,、職業(yè)目標(biāo),、選擇職業(yè)道路，確定教育計(jì)劃,，發(fā)展計(jì)劃,，為實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)而確定的行動(dòng)時(shí)間和行動(dòng)方案。

換言之,，職業(yè)生涯規(guī)劃的意思就是：你打算選擇什么樣的行業(yè),，什么樣的職業(yè)，什么樣的組織,，想達(dá)到什么樣的成就,，想過一種什么樣的生活，如何通過你的學(xué)習(xí)與工作達(dá)到你的目標(biāo),？ 二,、大學(xué)生如何進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,？ 步驟如下:

大學(xué)職業(yè)規(guī)劃書篇四

現(xiàn)在正面臨著畢業(yè)的季節(jié)，也是大學(xué)生求職的高峰期,。以此記者從一些有職業(yè)規(guī)劃的大學(xué)生口中得知,，“缺乏職業(yè)規(guī)劃是大學(xué)生兼職時(shí)的一個(gè)普遍現(xiàn)象，但是我們想按照職業(yè)規(guī)劃去兼職在現(xiàn)實(shí)當(dāng)中也遇到了困難,?！?/p>

信息不通暢

我們想去做一份跟自己所學(xué)專業(yè)有關(guān)的兼職，哪兒可以找到?又從哪兒可以獲取這樣的信息?

在采訪中,，多數(shù)的大學(xué)生會向提出這樣的問題,。學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)專業(yè)的鮑同學(xué)對記者說：“我們學(xué)校的墻上基本都是散發(fā)傳單之類的兼職，我們從這上面得不到我們想要的信息,。另一方面,，網(wǎng)上的兼職信息我們又不敢相信，畢竟網(wǎng)絡(luò)上的騙人的太多了,。”

中文系的曹同學(xué)則對記者講了她的看法：“外面的職業(yè)中介需要交50元的中介費(fèi),，對于我們大學(xué)生來說,，這個(gè)費(fèi)用有點(diǎn)高，同時(shí)我也去咨詢過,，發(fā)現(xiàn)招聘服務(wù)員的信息比招文秘的多多了,，我看中介也不靠譜?！?/p>

隨后,，記者在百度上面搜索關(guān)鍵詞“淮安大學(xué)生兼職”，也的確搜索出數(shù)個(gè)淮安大學(xué)生兼職網(wǎng)站,。記者點(diǎn)擊了排行前四位的網(wǎng)站,，發(fā)現(xiàn)大學(xué)生專欄里面仍然以推銷員、家教,、服務(wù)員為主,，和大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃有關(guān)系的兼職少之又少。

時(shí)間協(xié)調(diào)難

大學(xué)生一方面需要上課,，另一方面再去企業(yè)兼職,，時(shí)間成為雙方難以協(xié)調(diào)的問題?！巴瑢W(xué)不上課,，逃課出去做兼職的情況還是有不少的，僅僅一個(gè)促銷活動(dòng),，就有同學(xué)逃了一個(gè)星期的課,，如果要真是去企業(yè)兼職的話,，時(shí)間恐怕更是難以協(xié)調(diào)?！甭糜螌I(yè)的孫同學(xué)對記者說,。

學(xué)生覺得時(shí)間難以協(xié)調(diào)，企業(yè)也同樣認(rèn)為時(shí)間協(xié)調(diào)是個(gè)大問題,。國創(chuàng)高科產(chǎn)業(yè)園的招聘人員岳小姐對記者稱：“時(shí)間難協(xié)調(diào)是首要問題,，比如我們這辦公室助理工作，首先需要時(shí)間來熟悉我們企業(yè)的情況,，其次有工作安排,，還有就是我們培訓(xùn)員工也需要時(shí)間。一個(gè)大學(xué)生不可能完全離開學(xué)校來我們這上班,。假設(shè)這個(gè)學(xué)生早上有課,，我們此時(shí)又需要人手，這怎么辦?我們企業(yè)是不可能遷就員工的時(shí)間,，只有員工遷就我們,。”

缺少責(zé)任感

“前來兼職的學(xué)生,，我們感覺總體上還是不錯(cuò)的,，但是從我們過往的經(jīng)驗(yàn)來看，兼職學(xué)生有的缺乏責(zé)任感,?！庇⒄Z培訓(xùn)招聘人員靖老師說。

“我們感覺現(xiàn)在的大學(xué)生,，前來兼職的多是20歲左右的,，屬于90后。這樣年齡段的學(xué)生,，不成熟也是可以理解的,，技能方面我們可以專門培訓(xùn)，只是有個(gè)別的大學(xué)生責(zé)任缺乏,，我感覺一方是年齡原因,，另一方面是獨(dú)生子女的.緣故?！本咐蠋熣f,。

大勝塑鋼型材招聘人員姚女士也道出自己的經(jīng)歷：“我們這不敢招兼職的大學(xué)生，因?yàn)楝F(xiàn)在一些大學(xué)生沒有職業(yè)責(zé)任感,。全職的大學(xué)生在我手里就走了四個(gè),，有的干了不到兩個(gè)月就辭職走人，有的稍微有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)就跳槽走人,，何況兼職的呢,。我們培養(yǎng)一個(gè)合格的員工也不容易,。”

技能不達(dá)標(biāo)

“大學(xué)生來兼職?算了吧,?！睆氖聶C(jī)械行業(yè)的王老板對記者擺擺手說。

“現(xiàn)在的大學(xué)畢業(yè)生好多技能都沒掌握,，到了廠里面還需要老的工人帶上路,，就是這樣，還需要一段時(shí)間才能上軌道,?！蓖趵习鍖τ浾咧v。

“這些兼職的一般都是大二或者大三的學(xué)生,，在學(xué)校里面好多相關(guān)技能還沒學(xué)呢,，到我這里有的知識和技能都沒掌握，我怎么用?”王老板繼續(xù)講,。

“機(jī)械行業(yè)如果出了廢品怎么算,，扣錢吧，大學(xué)生做兼職的,，賺都賺不了幾個(gè)錢;不扣吧,，我這損失怎么算?另外還需要考慮一個(gè)問題，機(jī)械行業(yè)不像坐辦公室的安逸,，苦一點(diǎn)也就罷了，還有危險(xiǎn)系數(shù)在里面的,，技能不達(dá)標(biāo)的,，危險(xiǎn)系數(shù)更大，大學(xué)生的人身安全還是要考慮的,，別到時(shí)候啥都說不清楚,。”王老板說出了自己的考慮,。