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畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇一

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條,、本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位；國家機關,、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構(gòu),。

第二條、簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。

第三條,、畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假,。

第四條,、《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。

第五條、畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,，應當在協(xié)議書中約定,，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條,、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱：_________主管部門：______________

通訊地址：_____________郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________單位性質(zhì)：______________

檔案：_________________

接收單位名稱：_________________郵政編碼：_____________

詳細地址：_____________

畢業(yè)生姓名：_________________性別：__________________

民族：_________________出生年月：______________

學院：_________________專業(yè)：__________________

政治面貌：_____________學位類別：______________

學歷：_________________培養(yǎng)方式：______________

生源地：_______________婚姻狀況：______________

聯(lián)系方式：_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達成如下協(xié)議：

第一條,、畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條,、畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條、畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人單位每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是：____________

畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一,、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決。

二,、協(xié)商不能達成一致意見，任何一方可向當?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三、調(diào)解不能達成一致意見,，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________,。約定支付違約金的,，違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

其他約定：_________________________________________________

畢業(yè)生意見：___________用人單位意見：_______________

簽字：_________________簽字：_______________________

_______年_____月_____日_________年_______月_______日

用人單位主管部門意見：_______

簽字,、蓋章：_________________

_________年_______月_______日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇二

根據(jù)教育部《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，畢業(yè)生在就業(yè)過程中經(jīng)雙向選擇,、自主擇業(yè)后,，畢業(yè)生,、用人單位和高等學校應當簽訂教育部統(tǒng)一格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，作為制定畢業(yè)生就業(yè)方案和辦理畢業(yè)生就業(yè)派遣手續(xù)的依據(jù),。

為維護學院聲譽和廣大畢業(yè)生的切身利益，維護協(xié)議書的嚴肅性,，進一步規(guī)范我院畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書的管理工作,，規(guī)范我院畢業(yè)生擇業(yè)行為,，特制定本管理辦法。

第一章 總則

第一條 本辦法中所提及的就業(yè)協(xié)議書均指由國家教育部統(tǒng)一制定格式的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,。

第二條 就業(yè)協(xié)議書是具有法律效力的合同文書。

第二章 協(xié)議書的制作和發(fā)放

第三條 就業(yè)協(xié)議書由國家教育部統(tǒng)一制定,，有唯一編號。

第四條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放范圍是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院全日制普通招生本?？飘厴I(yè)生,。

第五條 就業(yè)協(xié)議書的發(fā)放部門是新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院就業(yè)指導服務中心,；就業(yè)協(xié)議書須加蓋“新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院就業(yè)指導服務中心”印章方為有效。

第六條 就業(yè)協(xié)議書一式三份,，畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議書時，一律以原件為準，復印無效,。

第七條 協(xié)議書一經(jīng)發(fā)放務必妥善保管，謹防丟失,。協(xié)議書原則上不予補辦,，如因特殊情況遺失者，補辦協(xié)議書的程序如下：

1,、如學生本人丟失的，學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系,，提供協(xié)議書丟失的書面情況說明，領取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,，（附件1），經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實情況,，學生管理分部初審后，上報學院就業(yè)指導服務中心,；就業(yè)指導服務中心審核通過后，在學院畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)上公告掛失,，公示期三個月,；公示期滿學生到學院就業(yè)指導服務中心申請領取新的就業(yè)協(xié)議書,；

2、如用人單位丟失的,，學生本人與畢業(yè)班輔導員聯(lián)系，提供用人單位出具的相應證明（加蓋單位公章）以及協(xié)議書丟失的書面情況說明（以上材料均需為原件,，復印及傳真件無效），領取并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生協(xié)議書遺失補辦審批表》,，經(jīng)畢業(yè)班輔導員核實情況，學生管理分部初審后,，上報學院就業(yè)指導服務中心；學院就業(yè)指導服務中心審核通過后，在新的就業(yè)協(xié)議書上填寫用人單位名稱后,，發(fā)放給學生,。

3,、對于協(xié)議書丟失補辦的畢業(yè)生，在其新領取協(xié)議書上加注“遺失補發(fā)”字樣,；因個人原因造成協(xié)議書丟失而違約或被用人單位追究違約責任等其他相關后果的，丟失者承擔全部責任,。

第三章 協(xié)議書的簽訂

第八條 畢業(yè)生就業(yè)實行在國家政策指導下的雙向選擇、自主擇業(yè),。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議須在充分了解,、全面考察、周密思考的基礎上,，慎重抉擇。

第九條 畢業(yè)生應如實填寫協(xié)議書中的相關內(nèi)容,，畢業(yè)生與用人單

位簽約前，應詳細閱讀協(xié)議書上所列條款,，如與用人單位有其它約定,，應當符合就業(yè)政策和國家法律規(guī)定,，并以書面形式確定，標注在協(xié)議書“備注”欄內(nèi),，其內(nèi)容視為協(xié)議書的一部分,。違背就業(yè)政策或要求學院在規(guī)定以外履行某些義務的,，學院一律不予承認。

第十條 每名畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書,。與兩個或兩個以上用人單位簽訂任何形式就業(yè)協(xié)議書的，學生個人承擔相應的違約責任,。

第十一條 簽約后畢業(yè)生應及時無誤地將就業(yè)協(xié)議書送達用人單位。不送達用人單位，并以此為理由要求重新選擇用人單位的,，一律按違約處理,；就業(yè)協(xié)議書未及時無誤地送達用人單位，報到時用人單位拒絕接收的,，所產(chǎn)生的后果由畢業(yè)生自己承擔,。

第十二條 畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議后,，在一周內(nèi)將協(xié)議書（一份）上交學院就業(yè)指導服務中心，學院就業(yè)指導服務中心對畢業(yè)生與用人單位簽訂的就業(yè)協(xié)議書進行全面審查,，符合手續(xù)和規(guī)定的予以辦理，并列入學院畢業(yè)生就業(yè)計劃,。

第十三條 未簽訂的就業(yè)協(xié)議書在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)有效,，超過擇業(yè)期作廢,，擇業(yè)期為兩年。

第十四條 未取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生使用協(xié)議書簽訂的就業(yè)協(xié)議無效,。

第四章 就業(yè)協(xié)議書各協(xié)議方義務

第十五條 就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂,，所規(guī)定各項權利和義務即生效。三方在享有各自權利的同時必須履行相應的義務,。

第十六條 學院監(jiān)督畢業(yè)生履行就業(yè)協(xié)議，為畢業(yè)生辦理就業(yè)報到手續(xù),；用人單位按協(xié)議接收畢業(yè)生,，并履行協(xié)議所簽訂的其他內(nèi)容；畢業(yè)生應按協(xié)議規(guī)定就業(yè),，按時到用人單位報到。

第五章 違約協(xié)議的處理

第十七條 各學生管理部門在開展就業(yè)指導工作中,，要對畢業(yè)生廣泛開展誠信教育，對畢業(yè)生違約問題進行核查,、教育和引導,，降低就業(yè)違約率。違約率作為學院年度就業(yè)工作考核的重要指標,。

第十八條 畢業(yè)生一旦與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，雙方就已構(gòu)成契約關系,，畢業(yè)生因特殊原因終止與原簽約單位的協(xié)議,，必須辦理解約手續(xù),。 第十九條 要求解約的畢業(yè)生，首先提出書面申請并填寫《新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院畢業(yè)生解約審批表》（附件2）,，由原接收單位簽署解約意見并加蓋單位公章，新接收單位簽署接收意見并加蓋單位公章后,，經(jīng)所在學生管理分部初審，向?qū)W院就業(yè)指導服務中心提交審批,，學院按照“理由充分,、流向合理,、手續(xù)齊備”的原則進行審批，同時將相關紀錄存入學生個人誠信檔案,。

對于以下情況原則上將不予審批：

1、學生要求與來我院參加校園招聘會的用人單位解約,；

2,、學生要求與作為我院教學實踐基地的用人單位解約,；

3、無新簽約單位或升學單位的學生要求解約,；

4、學生第二次申請辦理解約手續(xù),。

第二十條 未通過學院審批,，學生擅自與原簽約單位解約,，不履行協(xié)議的，應當自行承擔違約責任,，學院將其《報到證》等相關就業(yè)材料發(fā)

往原用人單位。

第二十一條 對于違約的畢業(yè)生,，在其新領取協(xié)議書上加注“解約補發(fā)”字樣。

第二十二條 畢業(yè)生在就業(yè)過程中如有以下行為,，就業(yè)指導服務中心將不再為其發(fā)放就業(yè)協(xié)議書,，亦不再負責推薦其就業(yè)：

1,、求職過程中惡意競爭，對學院聲譽和其他同學求職產(chǎn)生嚴重不良影響的,；

2、與用人單位簽約過程中,，故意錯誤填寫個人信息或不簽字,，并以此為理由要求解約的,；

3、假稱協(xié)議書丟失,、損毀或其他理由試圖騙領新協(xié)議書的。

第七章 附則

第二十三條 本規(guī)定適用于新鄉(xiāng)醫(yī)學院三全學院普通全日制本科,、專科學生

第二十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,，由就業(yè)指導服務中心負責解釋。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇三

甲方：_________大學學生處

乙方(用人單位)_________

丙方(學生)_________

為保證就業(yè)實習工作的順利進行,，保護學校、用人單位及學生的合法權益,，甲乙丙三方本著自愿合作的原則,，經(jīng)慎重協(xié)商,，甲乙丙三方承認《_________大學大學生就業(yè)實習管理規(guī)定》對三方均有的約束力,，并達成如下就業(yè)實習協(xié)議：

一,、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習工作。

1.工作內(nèi)容：_________

2.工作時間：_________

3.就業(yè)實習報酬和福利待遇：_________

二,、在辦理實習信息登記時,，乙方在就業(yè)實習報酬外應向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù),，每人管理費_________元或按學生酬金的_________%計)管理費用于為丙方購買人身保險等。

三,、乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬,。無論乙方辭退或丙方辭職,，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬,。乙方有權根據(jù)其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方,、丙方。如丙方因無故離職,，或因表現(xiàn)不佳被辭退,，學校將按考勤等校規(guī)處理。

四,、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方,，統(tǒng)一由甲方發(fā)放,，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關系,。

五、丙方就業(yè)實習依法享受勞動保護,，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應對丙方的人身安全提供保障,，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權益,。否則,，造成的后果由乙方負責,。但是，甲方應為丙方提供相應的醫(yī)療保障,，乙方對丙方的醫(yī)療不承擔責任,。在工作期間,，乙方對丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負責任。有關勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關規(guī)定執(zhí)行,。

六、甲方是具體負責指導大學生就業(yè)實習的組織管理機構(gòu),。在工作中甲方教育丙方遵紀守法,，執(zhí)行用人單位及學校的規(guī)章制度,，履行就業(yè)實習協(xié)議中的各項義務，如乙方與丙方發(fā)生糾紛,，甲方主持調(diào)解雙方的爭議,。在調(diào)解前,，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。

七,、乙方有權與丙方簽定有關知識產(chǎn)權、保密義務等協(xié)議,。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議,。

八,、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律,，由甲方所在地法院管轄。

八,、本協(xié)議一式三份,，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)_________ 乙方(蓋章)_________

負責人(簽字)_________ 負責人(簽字)_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

丙方(簽字)_________

班級：_________

學號：_________

_________年____月____日

簽訂地點：_________

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇四

用人單位(甲方)：

畢業(yè)生(乙方)：

1,、本協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇,，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關系,、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議;是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的重要憑據(jù);是政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門和各高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù)。用人單位,、畢業(yè)生應逐項準確填寫，學校應認真審核畢業(yè)生有關信息,，政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門依據(jù)本協(xié)議書，辦理畢業(yè)生就業(yè)登記審核和報到證簽發(fā)等工作,。

2、本協(xié)議書由用人單位法定代表人(或者其委托代理人)和畢業(yè)生雙方當事人親自簽訂,，代簽無效。

3,、本協(xié)議書中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫,，不得違反國家有關法律、法規(guī)和規(guī)定;本協(xié)議書的未盡事宜,，可另行簽訂補充協(xié)議,，作為本協(xié)議書的附件，與本協(xié)議書一并履行,。

4、本協(xié)議書內(nèi)的年,、月,、日一律使用公歷,，除落款日期外,，均用阿拉伯數(shù)字填寫，工資報酬等金額一律使用大寫,。

5、填寫本協(xié)議書一律用藍,、黑色墨水書寫,，字跡清晰,、工整，涂改處必須(簽名)或加蓋校對章,，否則無效。

6,、畢業(yè)生離校后簽訂本協(xié)議書的，學?？刹缓炞⒁庖姟?/p>

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇五

學校名稱

簽約須知

按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》和教育部的有關要求,，為維護國家就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方簽訂如下協(xié)議：

一,、畢業(yè)生、用人單位,、學校在簽訂協(xié)議時要嚴格執(zhí)行國家關于畢業(yè)生就業(yè)的方針、政策。

二、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè),，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到,。若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位同意,。

三、用人單位要如實介紹本單位的情況,，明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項接收工作,。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生,，本協(xié)議無效,。

四、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,，做好推薦工作，用人單位同意錄用后,，經(jīng)學校審核列入建議就業(yè)方案，報省教育廳批準,，學校負責辦理就業(yè)手續(xù)。

五,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)手續(xù)，本協(xié)議自行取消,，由學校通知用人單位。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應在簽訂協(xié)議前進行單獨體檢,，否則,，以學校體檢為準。

六,、畢業(yè)生,、用人單位,、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明,，并視為本協(xié)議書的一部分。

七,、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應嚴格履行本協(xié)議,，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意違約,，由違約方承擔違約責任,，并在備注欄注明。

八,、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生,、用人單位、學校各執(zhí)一份,，復印無效。

簽訂協(xié)議書注意事項

一,、到河南省轄市市管或區(qū)管單位就業(yè)的，需經(jīng)省轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門（非師范經(jīng)市人事局,、師范經(jīng)市教育局）蓋章同意；到縣及縣以下單位就業(yè)的,，只需經(jīng)縣畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意。

二,、到河南省直,、部屬單位就業(yè)的,，需經(jīng)其主管部門蓋章同意。部屬單位主管部門系指在豫的主管部門,；在省工商局注冊的非國有單位接收畢業(yè)生,，須到省就業(yè)辦辦理審核備案手續(xù),。

三、在省外落實接收單位的,，按有關省（自治區(qū),、直轄市）畢業(yè)生就業(yè)主管部門的規(guī)定辦理。原則上到河南省外各省區(qū)直或部屬單位就業(yè)的,，經(jīng)省畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意；到市（地）以下單位就業(yè)的，經(jīng)市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章同意,；到省轄市單位就業(yè)的，需經(jīng)直轄市畢業(yè)生就業(yè)主管部門同意,。

四、到在京中央單位的,，需經(jīng)國家人事部門同意,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇六

甲方：

乙方：

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養(yǎng)目標,，以就業(yè)為導向的辦學方針，建立“需求,、培養(yǎng)、實訓,、就業(yè)”的教學模式,，使畢業(yè)生能夠?qū)W以致用,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議。

1,、根據(jù)乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續(xù),，負責學生畢業(yè)證及就業(yè)報到證的辦理工作。

2,、按國家教育部規(guī)定的教學計劃和教學大綱及用人單位的實際需求進行教學,，保質(zhì)保量地完成各學科的教學任務,。

3、學生畢業(yè)后負責推薦就業(yè),，并為每位學生至少提供一個就業(yè)崗位。

4,、負責畢業(yè)生崗前培訓工作,。

5,、負責推薦就業(yè)的專業(yè)包括我院20xx年招生的各個高職專業(yè)。

1,、學生必須修滿規(guī)定的學時,。

2,、在校期間必須嚴格遵守學院的規(guī)章制度，刻苦學習,，成績必須達到合格以上,。

3、學生必須向?qū)W院提供真實,、有效的入學錄取材料,。

4,、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業(yè)。

1,、在校期間不認真學習,，所學課程成績有不合格的,，不能按時取得畢業(yè)證者。

2,、不按時交納學費或經(jīng)學院允許緩交，但在畢業(yè)前仍未交齊全部學費者,。

3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者,。

4,、畢業(yè)后自行就業(yè)者,。

5,、無正當理由，出于個人好惡,，不服從推薦就業(yè)者。

1,、如發(fā)生協(xié)議條款之外的事情，由雙方協(xié)商解決,。

2、十八周歲以下的學生必須由監(jiān)護人簽字,。

3,、本協(xié)議一式兩份，學院和學生各一份,。

甲方：乙方：(學生)

法定代表人(蓋章)監(jiān)護人：(家長)

年月日

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇七

為維護國家畢業(yè)生就業(yè)方案的嚴肅性，明確畢業(yè)生,、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,，經(jīng)協(xié)商,，畢業(yè)生,、用人單位、學校三方簽定如下協(xié)議：

一,、就業(yè)協(xié)議書是普通高等學校畢業(yè)生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經(jīng)雙向選擇,，在規(guī)定期限內(nèi)就確立就業(yè)關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協(xié)議,；是用人單位確認畢業(yè)生相關信息真實可靠以及接收畢業(yè)生的`重要憑據(jù)；是高校進行畢業(yè)生就業(yè)管理,、編制就業(yè)方案以及畢業(yè)生辦理就業(yè)落戶手續(xù)等有關事項的重要依據(jù),。

二,、畢業(yè)生應按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實介紹自己的情況,，了解單位的使用意圖,，表明自己的就業(yè)意見,，在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到,，須征得用人單位同意。

三,、用人單位要如實介紹本單位情況,，明確對畢業(yè)生的基本要求及工種崗位安排,，做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生,，用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約,；未取得畢業(yè)資格的，本協(xié)議無效,。

四,、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生情況，做好推薦工作,，用人單位同意錄用后，學校審核列入建議就業(yè)方案,，報黑龍江省教育廳審查批準，學校負責辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù),。

五,、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù),，本協(xié)議自行取消，由學校通知用人單位,。如用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,，原則上應在簽定協(xié)議前進行體檢，否則,，以學校體檢為準。

六,、畢業(yè)生、用人單位兩方如有其他約定,，應在“其他約定事項”欄中逐條明確,。約定的有關內(nèi)容可包括：工作地點及工作崗位,、違約責任、協(xié)議自動失效條款,、協(xié)議終止條款,、雙方約定的其他事宜等,，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位簽字,、蓋章后視為本協(xié)議書的一部分,。約定事項不得違反國家法律,、法規(guī)的有關規(guī)定，不得損害畢業(yè)生,、用人單位,、學校的合法權益,。本協(xié)議未明確的其他事項，按有關規(guī)定執(zhí)行或雙方協(xié)商解決,。

七、本協(xié)議經(jīng)各方簽字,、蓋章后生效,。三方都應嚴格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議,，須征得另兩方同意，并承擔相應的違約責任,。

八,、本協(xié)議的使用范圍：國家計劃內(nèi)統(tǒng)一招生的畢業(yè)生（含高職高專畢業(yè)生,、本科畢業(yè)生、畢業(yè)研究生）,；定向生、委培生按定向委培協(xié)議就業(yè),，不使用本就業(yè)協(xié)議書（解除定向或委托協(xié)議的除外）,。

九、本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)生、用人單位,、學校、省畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份,，復印無效,。

畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書必須要簽嗎篇八

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應遵守的條款

第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生,、本專科畢業(yè)生,；在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位,；國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司,、分支機構(gòu),。

第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應當遵守平等,、自愿、誠實信用的原則,。

第三條 畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,，被了解方應當如實介紹自己的情況，不得弄虛作假,。

第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,，不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益,。

第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進人需要經(jīng)人事主管部門核準的,，應當在協(xié)議書中約定，核準后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后,、用人單位,、畢業(yè)后所在學院和學校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________

通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________

詳細地址:_____________

畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________

民族:_________________ 出生年月:______________

學院:_________________ 專業(yè):__________________

政治面貌:_____________ 學位類別:______________

學歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________