光陰的迅速,，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計(jì)劃才不會(huì)讓我們努力的時(shí)候迷失方向哦,。相信許多人會(huì)覺得計(jì)劃很難寫,？下面是小編帶來的優(yōu)秀計(jì)劃范文，希望大家能夠喜歡!

社保局工作計(jì)劃篇一

繼續(xù)保持企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放率100%和社會(huì)化發(fā)放率100%,。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保職工達(dá)到xx萬人,，全年征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)達(dá)到xx億元。工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到xx萬人,，其中農(nóng)民工參保人數(shù)為xx萬人,，全年征收工傷保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)到95%,，核查享受基本養(yǎng)老金資格認(rèn)證率90%,。

（一）做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作

根據(jù)x辦發(fā)[20xx]xx號(hào)、x辦函[20xx]xx號(hào)和x府辦發(fā)[20xx]x號(hào)文件關(guān)于做好被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作相關(guān)精神,，按照市勞動(dòng)保障局統(tǒng)一部署,，深入調(diào)查研究,，制定具體實(shí)施方案，嚴(yán)格把握政策標(biāo)準(zhǔn),，精心組織實(shí)施,，積極穩(wěn)妥做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。

（二）開展養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移

根據(jù)部,、省關(guān)于開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移的工作部署，制定發(fā)布我市養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)流程，多形式,、多渠道開展相關(guān)政策宣傳，請(qǐng)保留此標(biāo)記務(wù)咨詢服務(wù),。立足于工作需要,，充實(shí)經(jīng)辦窗口人手力量、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)提高,，積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、分析不足，著力推動(dòng)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系跨省轉(zhuǎn)移接續(xù)工作順利開展,。

（三）強(qiáng)化新型農(nóng)保試點(diǎn)指導(dǎo)管理

認(rèn)真指導(dǎo)做好新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,，加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作中機(jī)構(gòu)、人員,、技術(shù),、硬件支撐需求問題的協(xié)調(diào)解決，進(jìn)一步提高新型農(nóng)保經(jīng)辦能力,。同時(shí),，切實(shí)加強(qiáng)試點(diǎn)工作的組織指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，確保試點(diǎn)工作順利推進(jìn),。

（四）繼續(xù)實(shí)施社保特殊政策

繼續(xù)實(shí)施因?yàn)?zāi)和應(yīng)對(duì)金融危機(jī)社保特殊政策,，認(rèn)真總結(jié)縔，鞏固成果,，進(jìn)一步優(yōu)化流程,，強(qiáng)化服務(wù)，嚴(yán)格政策,，規(guī)范程序,，更好地為企業(yè)服務(wù)，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),。

（五）積極推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳以廣覆蓋,、保增長為奮斗目標(biāo)，努力挖掘新的擴(kuò)面資源,，著力穩(wěn)定費(fèi)源,。

繼續(xù)以非公有制企業(yè)、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶,、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工為重點(diǎn)促進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面,；進(jìn)一步鞏固煤炭、建筑等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面成果,，積極推進(jìn)以商貿(mào),、餐飲、娛樂等服務(wù)業(yè)為重點(diǎn)的“平安計(jì)劃”二期工程,。

社保局工作計(jì)劃篇二

為進(jìn)一步做好我局與建設(shè)街道南楊社區(qū),、楊柳灣社區(qū)和新豐鎮(zhèn)民豐村的結(jié)對(duì)共建工作，根據(jù)市委辦,、市府辦,、市直機(jī)關(guān)工委、市委紅船先鋒創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,、市城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的`部署和要求,，以及市雙千雙百進(jìn)村入企走訪服務(wù)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于進(jìn)千村（社區(qū)）、訪農(nóng)家（居民戶）走訪服務(wù)活動(dòng)安排,，結(jié)合我局實(shí)際,，特制訂20xx年度結(jié)對(duì)共建工作計(jì)劃。

一,、指導(dǎo)思想

以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞加強(qiáng)服務(wù)和保障民生這一主線,，以構(gòu)建和諧社區(qū)（村）,、提升服務(wù)水平,、改善環(huán)境面貌為主要內(nèi)容，以結(jié)對(duì)共建雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、雙向互動(dòng),、相互促進(jìn)、共同發(fā)展為主要目的,，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),、12345結(jié)對(duì)聯(lián)心行動(dòng)計(jì)劃、百局聯(lián)村,、黨組織連心結(jié)對(duì)活動(dòng),、走村（社區(qū)）入戶體察民情等為有效載體，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),，拓展聯(lián)系群眾途徑,，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，提高干部服務(wù)群眾的本領(lǐng),，全面提升社會(huì)管理的基層基礎(chǔ),，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造良好條件。

二,、結(jié)對(duì)共建內(nèi)容

1,、了解社情民意。按照市統(tǒng)一部署,，全面走訪結(jié)對(duì)村（社區(qū)）,，突出六類重點(diǎn)走訪對(duì)象，落實(shí)召開一次座談會(huì),、開展一次問卷調(diào)查,、完善一個(gè)發(fā)展計(jì)劃,、排查一批難題,、落實(shí)一批實(shí)事項(xiàng)目、完成一個(gè)走訪報(bào)告等六個(gè)一的社情民意調(diào)研,，了解社保政策落實(shí),、民生改善以及當(dāng)前發(fā)展面臨的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

2,、發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì),。圍繞農(nóng)業(yè)兩區(qū)建設(shè)、兩新工程,、社會(huì)管理,、民生保障等重點(diǎn)內(nèi)容，充分發(fā)揮我局黨組織作用和社會(huì)保障經(jīng)辦管理工作的優(yōu)勢(shì),，組織全局黨員干部在黨的建設(shè),、宣傳教育,、社會(huì)保障知識(shí)培訓(xùn)、困難家庭結(jié)對(duì),、設(shè)施資源共享等方面開展結(jié)對(duì)共建,，在群眾最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的事情上出實(shí)招,、辦實(shí)事、求實(shí)效,。

3,、鞏固文明創(chuàng)建。依托五城聯(lián)創(chuàng)活動(dòng),，進(jìn)一步鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果,，建立全國文明城市創(chuàng)建長效機(jī)制，提升社區(qū)管理服務(wù)水平,，加大美麗鄉(xiāng)村建設(shè)指導(dǎo)力度,。按照社區(qū)（村）的統(tǒng)一安排，組織黨員干部,、團(tuán)員青年積極配合社區(qū)（村）進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治,，改善環(huán)境面貌，努力實(shí)現(xiàn)結(jié)對(duì)社區(qū)（村）環(huán)境的亮,、綠,、凈、美,。

4,、加強(qiáng)文化建設(shè)。以廉政文化六進(jìn)活動(dòng)為載體,，發(fā)揮示范點(diǎn)的輻射作用,，多形式、多內(nèi)容地開展廉潔文化建設(shè),，組建結(jié)對(duì)共建雙方文體隊(duì)伍,，廣泛開展群眾喜聞樂見、健康有益,、形式多樣的群眾性文體活動(dòng)和聯(lián)誼活動(dòng),，豐富職工、居民文化生活,，增強(qiáng)凝聚力,，形成科學(xué)文明健康向上的工作和生活方式。

5、開展扶貧幫困,。在力所能及的范圍內(nèi),，落實(shí)共建經(jīng)費(fèi)，從人,、財(cái),、物等方面積極支持社區(qū)（村）建設(shè)，努力幫助解決實(shí)際困難和具體問題,，為結(jié)對(duì)共建社區(qū)（村）建設(shè)上水平,、上臺(tái)階貢獻(xiàn)力量。進(jìn)一步關(guān)愛弱勢(shì)群體,，繼續(xù)結(jié)對(duì)幫扶1戶困難群眾,，幫扶1名困難學(xué)生。

三,、組織領(lǐng)導(dǎo)

1,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保結(jié)對(duì)共建工作落到實(shí)處,，我局結(jié)對(duì)共建工作在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，由局黨總支組織實(shí)施。健全和完善以局黨總支書記,、副局長為組長,，各處室以及工會(huì)、婦委會(huì),、團(tuán)支部等群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人為成員的社區(qū)（村）結(jié)對(duì)共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。辦公室指定專人為聯(lián)絡(luò)員，切實(shí)加強(qiáng)與結(jié)對(duì)共建社區(qū)（村）的溝通聯(lián)系,，建立定期互訪機(jī)制,，通過請(qǐng)上來、走下去等形式,，交流情況,，互通信息，積極為社區(qū)（村）的建設(shè)出謀劃策,、排憂解難,。

2,、強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),。社區(qū)（村）結(jié)對(duì)共建工作是市級(jí)機(jī)關(guān)部門五型機(jī)關(guān)考核的重要內(nèi)容。局社區(qū)（村）結(jié)對(duì)共建工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)共建工作的領(lǐng)導(dǎo),，把共建工作列入重要議事日程,，定期分析研究，確定工作重點(diǎn),，努力使這項(xiàng)工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化,。相關(guān)處室和群團(tuán)組織要結(jié)合各自工作特點(diǎn),，細(xì)化方案，明確任務(wù),，落實(shí)責(zé)任,，營造良好的共建氛圍，進(jìn)一步激發(fā)全局黨員干部參與共建活動(dòng)的積極性和創(chuàng)造性,，為社區(qū)結(jié)對(duì)共建貢獻(xiàn)力量,。局結(jié)對(duì)共建工作聯(lián)絡(luò)員要切實(shí)履行職責(zé)，主動(dòng)做好聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作,，確保共建工作順利開展，務(wù)求取得實(shí)效,。

社保局工作計(jì)劃篇三

我市xx年社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作必須緊密圍繞市人社局xx規(guī)劃要全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障一體化,，建立覆蓋城鄉(xiāng)的保障制度體系，實(shí)現(xiàn)全民都有社會(huì)保障的總目標(biāo),。緊抓醫(yī)保城鄉(xiāng)一體化和社保經(jīng)辦服務(wù)資源均等化作為突破口,，積極穩(wěn)步推進(jìn)我市醫(yī)療、工傷,、生育,、失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理工作全面發(fā)展提出如下工作思路：

一、強(qiáng)化醫(yī)保管理機(jī)制,，提高管理服務(wù)水平

（一）穩(wěn)步推進(jìn)我市職工,、城鄉(xiāng)居民和普通門診統(tǒng)籌醫(yī)保三項(xiàng)制度實(shí)施。

落實(shí)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)一體化經(jīng)辦管理工作的銜接,，全面開展普通門診統(tǒng)籌實(shí)施工作,，確保三項(xiàng)制度改革平穩(wěn)有序進(jìn)行。

（二）不斷完善醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算辦法,。

從源頭上控制不合理的費(fèi)用支出，要根據(jù)不同醫(yī)療機(jī)構(gòu)和疾病發(fā)生的特點(diǎn)，細(xì)化和完善醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算辦法，目前我市普遍使用定額結(jié)算辦法,。我們可積極探索實(shí)行總額預(yù)付,、按病種付費(fèi),、按人頭付費(fèi)等鼓勵(lì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)主動(dòng)降低成本的費(fèi)用結(jié)算辦法,。

（三）完善和深化定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議的管理,。

1、根據(jù)新社保年度的發(fā)展和要求,，不斷完善協(xié)議內(nèi)容,，將醫(yī)保政策和醫(yī)保管理標(biāo)準(zhǔn)充實(shí)到協(xié)議條款中,，提高協(xié)議內(nèi)容的可操作性,。

2、加強(qiáng)就醫(yī)管理。要積極探索與市級(jí)統(tǒng)籌適應(yīng)的就醫(yī)管理辦法,，建立完善對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參保病人住院登記和探訪機(jī)制,，處理好方便參保人員就醫(yī)與合理控制醫(yī)療費(fèi)用的關(guān)系，防止醫(yī)療機(jī)構(gòu)掛床住院,、冒名住院,、過度治療以及騙取醫(yī)保費(fèi)用等違規(guī)行為發(fā)生,。

（四）全面落實(shí)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)考評(píng)制度,。

社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要積極配合做好定點(diǎn)機(jī)構(gòu)定點(diǎn)服務(wù)質(zhì)量考評(píng)工作，建立對(duì)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的服務(wù)態(tài)度,、執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定情況和服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行綜合考核,、考核結(jié)果與醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償掛鉤的管理機(jī)制,。

（五）做好醫(yī)保運(yùn)行情況分析工作,。

開展醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行情況分析,，使之成為經(jīng)辦機(jī)構(gòu)基金結(jié)算決策,、提高醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)水平和成為經(jīng)辦系統(tǒng)提高執(zhí)行力的一個(gè)有力抓手,。通過數(shù)據(jù)整理并進(jìn)行分析,，以數(shù)字化、定量化評(píng)估醫(yī)療保險(xiǎn)運(yùn)行效果，推動(dòng)經(jīng)辦管理優(yōu)化,。

（六）積極探索研究解決異地就醫(yī)實(shí)時(shí)結(jié)算難題,。

我們必須加大力度，建立和完善定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)時(shí)結(jié)算管理制度,，一是建立全市定點(diǎn)機(jī)構(gòu)協(xié)議管理一體化,，做到市、區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)互通,；二是研究探索建立定點(diǎn)機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)結(jié)算系統(tǒng),，盡快實(shí)現(xiàn)參保人在異地看病醫(yī)療費(fèi)用由統(tǒng)籌基金和個(gè)人帳戶資金實(shí)時(shí)結(jié)算。

二,、完善工傷,、生育、失業(yè)保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌

要全面貫徹落實(shí)《江門市失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施方案》，為下一階段最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障市級(jí)統(tǒng)籌打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

（一）完善工傷,、生育和失業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)一調(diào)劑制度,。解決地區(qū)內(nèi)市、區(qū)之間基金統(tǒng)一調(diào)劑結(jié)算,、數(shù)據(jù)資料資源共享,、以及待遇發(fā)放統(tǒng)一流程的問題。

（二）建立和完善工傷保險(xiǎn)服務(wù)協(xié)議管理制度,。

要完善工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理,。對(duì)未建立工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理的市、區(qū),，應(yīng)盡快簽定工傷保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議機(jī)構(gòu),。通過協(xié)議管理進(jìn)一步確保工傷職工救治的合理需要，以及工傷保險(xiǎn)基金的合理使用,，遏止浪費(fèi),，規(guī)范工傷保險(xiǎn)管理服務(wù),。

（三）積極探索建立醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)定期待遇的異地人員資格實(shí)時(shí)認(rèn)證機(jī)制,。

實(shí)地對(duì)一次性繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)參保人和享受工傷保險(xiǎn)待遇情況進(jìn)行認(rèn)證,，防止冒領(lǐng)和騙保現(xiàn)象發(fā)生,，確保基金的安全,。

三,、研究探索實(shí)時(shí)掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動(dòng)向機(jī)制，確保失業(yè)人員待遇正常發(fā)放,。

實(shí)時(shí)掌握失業(yè)人員隱性就業(yè)動(dòng)向,，是落實(shí)參保人員失業(yè)待遇和增強(qiáng)失業(yè)保障能力的保證。

我們必須采取多種形式和辦法,，加強(qiáng)與工商,、地稅、以及勞動(dòng)關(guān)系等職能部門的溝通,，研究探索建立和完善失業(yè)人員就業(yè)資料計(jì)算機(jī)系統(tǒng)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)互通機(jī)制,，逐步解決失業(yè)人員享受待遇期間同時(shí)出現(xiàn)隱性就業(yè)的問題。

社保局工作計(jì)劃篇四

20xx年公務(wù)員管理工作要圍繞市委市政府中心工作,，以完善公務(wù)員管理和加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)為主線,，以規(guī)范公務(wù)員考錄、完善公務(wù)員考核,、加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理,、提高業(yè)務(wù)辦理效率為重點(diǎn)，開拓創(chuàng)新,，大力推進(jìn)我市公務(wù)員管理工作的發(fā)展,。

（一）做好20xx年公務(wù)員公開招考工作。根據(jù)省的統(tǒng)一部署,，嚴(yán)格按照“考錄1＋3文件”周密組織20xx年考試錄用公務(wù)員筆試,、面試和體檢等工作。

（二）大力加強(qiáng)面試考官建設(shè),。會(huì)同市考試中心開展面試考官的培訓(xùn),，優(yōu)化考官隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)，提高考官的整體素質(zhì)。

（三）會(huì)同市委組織部做好從基層考錄公務(wù)員工作,。引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生報(bào)考基層公務(wù)員職位,，切實(shí)解決基層公務(wù)員短缺問題。會(huì)同市委組織部做好從優(yōu)秀村干部,、大學(xué)生村官,、三支一扶等在農(nóng)村工作的人員中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作,，優(yōu)化基層公務(wù)員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu),。

（四）妥善完成綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)人員考錄后的人員的分流安置工作。在完成交通,、國土,、城市管理等綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)人員考錄工作后，對(duì)綜合執(zhí)法機(jī)構(gòu)中不符合考試資格條件的人員進(jìn)行梳理,，提出具體的分流安置意見,，聽取相關(guān)部門意見后，妥善完成分流安置工作,。

（一）貫徹執(zhí)行好國家和省的公務(wù)員管理配套法規(guī),。結(jié)合國家人力資源社會(huì)保障部即將就公務(wù)員轉(zhuǎn)任、回避,、新錄用公務(wù)員試用期管理出臺(tái)相關(guān)配套文件,，以及省廳即將就公務(wù)員調(diào)任、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理出臺(tái)相關(guān)辦法,，我市將進(jìn)一步完善公務(wù)員轉(zhuǎn)任,、調(diào)任、回避和職務(wù)管理,。重點(diǎn)對(duì)照檢查執(zhí)行公務(wù)員回避規(guī)定的情況,，制定執(zhí)行回避規(guī)定的具體措施，督促有關(guān)單位認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)員回避規(guī)定,。同時(shí)，根據(jù)省的統(tǒng)一部署,，及時(shí)開展我市科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置工作,。

（二）完善公務(wù)員日常的管理，提高業(yè)務(wù)辦理效率,。充分發(fā)揮數(shù)字人事綜合業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)管理功能,，規(guī)范公務(wù)員個(gè)人信息和業(yè)務(wù)信息的管理，逐步推行網(wǎng)上審批制度,，完善公務(wù)員登記,、減員、任職備案、考核備案和職數(shù)管理,，提升我市公務(wù)員管理信息化水平,。

（三）做好公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)省廳的統(tǒng)一部署,，加強(qiáng)與相關(guān)科室的溝通合作,，完成好公務(wù)員統(tǒng)計(jì)工作。

（四）做好市政府提請(qǐng)人大決定任免事項(xiàng)和市政府任免人員的呈報(bào)任免的常規(guī)工作,。

（一）不斷修改完善公務(wù)員考核辦法,。結(jié)合公務(wù)員考核試點(diǎn)檢查反饋的情況，不斷修改完善公務(wù)員考核辦法,，擴(kuò)大公務(wù)員考核試點(diǎn)范圍,，繼續(xù)開展公務(wù)員考核試點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)試點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn),，為下一步全面推廣打下基礎(chǔ),。

（二）組織開展公務(wù)員考核和配套的獎(jiǎng)勵(lì)工作。組織好市直機(jī)關(guān)公務(wù)員考核工作,，嚴(yán)格按照核定的優(yōu)秀比例對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核備案,。對(duì)優(yōu)秀人員和連續(xù)3年優(yōu)秀等次人員分別進(jìn)行嘉獎(jiǎng)和記三等功，對(duì)年度考核基本稱職和不稱職人員進(jìn)行離崗培訓(xùn),。通過獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),、鞭策后進(jìn)，切實(shí)發(fā)揮考核應(yīng)有的作用,。