總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

公司在職人員上半年工作總結(jié)篇一

1,、標準基礎(chǔ)化薄弱。公司缺乏統(tǒng)一的作業(yè)標準,、iso質(zhì)量管理體系流于形式,。公司沒有標準化的作業(yè)流程，企業(yè)沒有統(tǒng)一,、規(guī)范,、文字化的工作流程，流程在員工各自的腦子里,，大家都憑經(jīng)驗和良心做事和工作,、做事、管理,，很容易造成各自為政,，標準不一，工作效果時好時壞的結(jié)果,。

2,、缺乏數(shù)據(jù)化的管理體系，企業(yè)數(shù)據(jù)化程度較低,，各級管理人員都在憑經(jīng)驗而不是憑數(shù)據(jù)安排工作和生產(chǎn),，文件標準化有一定基礎(chǔ)，但任務(wù)的標準化欠缺,，上級下達下屬的工作任務(wù)不夠具體,，明確、缺乏客觀標準和依據(jù),。

3,、企業(yè)組織管理混亂，多頭領(lǐng)導嚴重,，這里成了中高層管理者實習的搖籃和展示自己高貴的身份場所,，公司管理人員大多喜歡自上而下的行政管理，依賴上級管下級,，這種管理模式明顯弊端在于,，上級精力有限,，不可能有效管理下級，本來公司很多管理人員的管理經(jīng)驗和能力自身都不足,，即使上級有很豐富的管理經(jīng)驗和很強的管理能力,，但對許多流程中的具體細節(jié)不如當事人清楚，從而產(chǎn)生誤管誤判,，甚至頒布一些啼笑皆非的條例,，朝令夕改，不僅自身威信掃地,，屬下不服,，造成對立甚至激烈沖突，,，員工們憑什么來提高自己的工作熱情和對公司管理層的信任度和多公司的認同感,。

4、重“人情”輕制度,，懶蛤蟆式的管理方式以及“老板成份”至上心理必然導致“喜”耳“恭”聽而不注重實際的效果,。作為上市公司，公司就要改掉許多創(chuàng)業(yè)時期的毛病,，隨機應(yīng)變,，情大于法，強調(diào)個性化而忽略標準化,、制度化,、流程化、文件化,、等等,，同時，企業(yè)的發(fā)展也使得各項成本不斷加大,，各種資源浪費也就越來越嚴重,，生產(chǎn)管理必須加大成本控制力度，強化控制體系建設(shè),，也就要求企業(yè)必須從“人治”走向“法治”在制度面前人人平等,，制度高于一切，人情化管理讓位于制度化,、規(guī)范化管理,。

5、細節(jié)化管理薄弱,，一切讓位于出貨的習慣,，而對于讓位出貨造成的成本和后果則無人關(guān)心，細節(jié)控制嚴重缺乏，這些都是管理工作的粗放造成的,，如10月份倉庫的管理現(xiàn)狀(請看相關(guān)的審計報告),。

6、文件和圖紙管理混亂,，企業(yè)缺乏統(tǒng)一,、規(guī)范的文件管理體系。

7,、人力資源結(jié)構(gòu)不合理,，管理人員專業(yè)技能和職位管理經(jīng)驗偏低，管理水平落后,。硬件設(shè)備投入大,，而專業(yè)技術(shù)及管理人才相對缺乏。

以上是我的上半年個人工作總結(jié),，在接下來的工作中,，我會做好20xx年下半年工作計劃，爭取將各項工作做得更好,。

公司在職人員上半年工作總結(jié)篇二

20xx年，本人在公司領(lǐng)導和部門的領(lǐng)導的大力關(guān)懷和正確指導下,，圍繞著本職崗位工作職責,，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè),，踏實工作,，較好的完成各項任務(wù)，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下：

(一)思想進步,，態(tài)度端正

參加工作以來,，本人在思想上嚴格要求自我，利用業(yè)余時間,，不斷加強自我的思想理論學習,，關(guān)注時政，通過加強學習,，努力提高自我的思想覺悟,，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野,，讓自己更好的與時俱進,，適應(yīng)社會和崗位發(fā)展需求;

(二)嚴于律己，真誠待人

本年度,，個人能夠認真學習領(lǐng)會熱力公司的各項規(guī)章制度,，認真領(lǐng)會公司各項決議，始終與公司保持一致。在工作中,，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作,，立足本職，團結(jié)同事,，尊重領(lǐng)導,，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我,，同時,，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習,，學習他們身上的品質(zhì)和精神,，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升,。

(三)立足本職,，做好工作

目前，我的工作部門客戶服務(wù)部,，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄,、統(tǒng)計水電周、月報表,，整理檔案,、庫房賬目、內(nèi)務(wù)管理等,，工作內(nèi)容較細較雜,，因此，在工作中,，我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心,，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來,，認真處理每項工作中的細節(jié),，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作,。

1,、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對__塊電子版進行巡檢，記錄各類問題__次,。

2,、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查,，按時安質(zhì)做好水電周,、月報表工作,，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。

3,、做好檔案管理工作,。針對負責的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學習領(lǐng)會檔案管理業(yè)務(wù)知識,，參加相關(guān)專業(yè)知識培訓,，不斷提高自我的業(yè)務(wù)理論水平;另一方面，結(jié)合檔案管理的實際情況,，完善檔案管理臺帳,，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度,，努力確保檔案不出差錯,。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力,，充分發(fā)揮電子檔案的作用,。

4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務(wù)工作,。在庫房賬目方面,，堅持財務(wù)管理制度，做到賬庫相符,，賬庫相實;在內(nèi)務(wù)方面,，按時按質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作,，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生,，氛圍良好的工作環(huán)境,。

(一)學習力度還需要不斷提高

在工作中,，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象,，在學習上存在著一定的松懈,、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關(guān)專業(yè)知識學習的力度還不夠,，了解還不深,，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象,，因此,，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高,。

(二)專業(yè)技術(shù)能力仍需提高

在實踐業(yè)務(wù)操作過程中,，個人的業(yè)務(wù)能力仍需不斷提升,，在檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)實踐過程中，自我還存在著業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況,，與公司的要求尚有一段差距,。

(三)工作的統(tǒng)籌計劃性需加強

在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升,，常常會因為工作安排不合理,，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率,，這是本人需要不斷改進的地方,。

(一)抓學習，提內(nèi)涵,。在未來的工作中,，注重抓學習，重點學習各項理論知識,、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識,，努力促進自我的全面發(fā)展。

(二)重統(tǒng)籌,，提效率,。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性，積極提高工作的效率;同時,，努力增強對于工作的獨立思考性,，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力,。

(三)積極完成好各項工作任務(wù),。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃,，科學安排,，合理統(tǒng)籌，立足本職,，認真遵守公司的各項規(guī)章制度,，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務(wù)的圓滿完成，積極為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)盡的職責,。

公司在職人員上半年工作總結(jié)篇三

20xx年在緊張的工作中臨近歲尾,，作為公司出納，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,，在過去的上半年里在不斷改善工作方式方法的同時,，順利完成如下工作：

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用,。

2,、核對保單，與保險公司辦理好交接手續(xù),，完成對我公司職工的投保工作,。每月按時交公司按揭款。

3,、做為現(xiàn)金出納,，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳,。月底和會計對帳,、盤點，做月報表,。

4,、做好20xx年各種財務(wù)報表，并及時送交部門領(lǐng)導,。

1,、迎接公司評估，準備所需財務(wù)相關(guān)材料,，及時送交部門領(lǐng)導,。

2、為迎接稅務(wù)部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作,，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱,。

1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,，做到及時匯報,，及時處理,。從無坐支現(xiàn)金。

2,、根據(jù)會計提供的憑證,，及時發(fā)放職工工資和發(fā)放工費。

3,、堅持財務(wù)手續(xù),，嚴格審核,，對不符手續(xù)的票據(jù)不付款。

隨著不斷的學習和深入,，我對本職工作有了更深刻的認識,。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬,，公司各項目獨立合算,，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總,。龐大的工作量,，使我必須細心、耐心的操作,。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的,。

隨著社會經(jīng)濟創(chuàng)新以及知識經(jīng)濟時代的逐步來臨，學習新的知識早已經(jīng)顯得十分重要,。知識是浩瀚的.海洋,，我們一生所能學到的知識相以于這片海洋來說，是及其的渺小,。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高,，對財務(wù)工作者的要求也越來越高。一方面需要借助計算機完成財務(wù)核算工作,；另一方面是不斷推陳出新的財經(jīng)法規(guī),。于是對于我們來講，熟練掌握計算機操作,、不斷學習新的財經(jīng)法規(guī)條例都是必需的,。或許任何一種產(chǎn)業(yè),，一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展,。要想使自己不被時代拋棄，只得緊緊的跟上時代的步伐,。學習,，也是的途徑。

綜上所述,，在過去的上半年中,，付出過努力，也得到過回報,。人到中年,，用嚴肅認真的態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,，是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,，并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20__年,，我會揚長避短,，更好的完成本職工作。