時(shí)間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個(gè)計(jì)劃了。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,？下面是小編為大家?guī)淼挠?jì)劃書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

年度計(jì)劃書 年度計(jì)劃包括哪些內(nèi)容篇一

1,、推行績效考核制,，以日常工作為考核內(nèi)容

績效考核是國際流行的企業(yè)管理形式，公司要求每個(gè)員工堅(jiān)持登記《績效考核手冊》,，公司定期對員工考核手冊進(jìn)行檢查?？己说燃壍脑u定,，主要以如期如質(zhì)完成本職工作，遵守紀(jì)律等為主要考核內(nèi)容,。方法為領(lǐng)導(dǎo)考核,、交叉考核、員工考核等,，以客觀評定每個(gè)員工工作的優(yōu)劣,。員工《績效考核手冊》每月由辦公室負(fù)責(zé)檢查。

2,、推行責(zé)任追溯制,，以提高員工的榮譽(yù)感和責(zé)任心

責(zé)任追溯是落實(shí)崗位責(zé)任制的重要方法，也是對事故根源防漏堵缺的可行良策,。公司將制定責(zé)任追溯制(包括獎(jiǎng)勵(lì)賠罰制度等),。強(qiáng)化措施，分明獎(jiǎng)罰,。即可以責(zé)任到人,，又能避免無據(jù)推論、“欽定”責(zé)任,，使員工樹立榮譽(yù)感,，增強(qiáng)責(zé)任心。

3,、推行末尾淘汰制,，以提高企業(yè)市場競爭力

企業(yè)的生存發(fā)展，除市場客觀環(huán)境外,，很大程度取決于員工的個(gè)人競爭力,。只有把員工打造為特別能工作，特別富于創(chuàng)造力、特別富于團(tuán)隊(duì)精神的群體,，才能在市場競爭中立于不敗之地,。因此，要符合這一要求,，公司必然推行員工末尾淘汰制,。其方法以考績?yōu)橐罁?jù)，綜合考評員工的工作能力,、工作表現(xiàn),。按考評等級，實(shí)行末尾淘汰,。

4,、推行績效工資制，充分保障員工權(quán)益

對績優(yōu)效高的員工給予增資勵(lì),，對績劣效低的員工給予降級,，這是績效工資制的核心要素。公司在新的年度將制定績效工資標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行績效工資制,。通過績效考評考核，對表現(xiàn)優(yōu)良,、工作成績優(yōu)異的員工進(jìn)行增資;對表現(xiàn)平平,、工作效能低下的員工給予降資甚至淘汰，以使企業(yè)永遠(yuǎn)充滿活力,。

年度計(jì)劃書 年度計(jì)劃包括哪些內(nèi)容篇三

新的一年,，新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)擺在我的面前,，現(xiàn)做計(jì)劃如下：

1.鞏固并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系,，發(fā)現(xiàn)新客戶(潛在客戶、潛在需求),。

2.定期選擇客戶群,，進(jìn)行有針對性的上門回訪及促銷。

3.通過電話和信函與老客戶溝通,，收集客戶的反饋信息及了解客戶最新的出游動(dòng)向,。

對于公司推出的銷售活動(dòng)要嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)推廣和品牌宣傳，根據(jù)市場情況和競爭對手的銷售活動(dòng)靈活策劃一些銷售促進(jìn)活動(dòng),，主攻其劣勢同時(shí)對代理店員進(jìn)行專業(yè)知識和促銷技巧的培訓(xùn),。

針對現(xiàn)有代理商和正在開發(fā)的代理商進(jìn)行有效的管理和關(guān)系維護(hù)，了解他的銷售情況和實(shí)力,，定期拜訪和溝通建立良好的關(guān)系,。根據(jù)公司**年的銷售目標(biāo)，渠道網(wǎng)點(diǎn)普及還會(huì)大量增加，要求業(yè)務(wù)部門積極開展,。

1.加大鋪貨與鋪貨量,，保證貨源充足，拉動(dòng)市場,，提升銷量,。

2.對活動(dòng)內(nèi)容作到環(huán)環(huán)相扣，責(zé)權(quán)分明,，責(zé)任到人,。

3.選好、選對作好活動(dòng)的代理,。

4.強(qiáng)化前臺(tái)服務(wù),，克服死板，防止客戶流失,。

5.重點(diǎn)考核區(qū)域加大開發(fā)力度,，有效的發(fā)展用戶，提升設(shè)備的使用率,。

年度計(jì)劃書 年度計(jì)劃包括哪些內(nèi)容篇四

1、加強(qiáng)部門人員的思想政治學(xué)習(xí),，積級參加每周五的單位組織的理論學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高政治素質(zhì)，思想素質(zhì),，培養(yǎng)吃苦耐勞,、了于奉獻(xiàn)的工作精神。

2,、樹立圖書館良好的窗口形象,。對工作人員進(jìn)行“愛崗敬業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”,，不斷提高工作人員的道德品質(zhì)修養(yǎng)和專業(yè)素質(zhì),。樹立全心全意為讀者服務(wù)的意識。

3,、 綜合管理部是一個(gè)綜合性的部門,，涉及到方方面面，需要認(rèn)真落實(shí)各崗位的工作職責(zé)和工作制度,，規(guī)范個(gè)人行為,，加強(qiáng)內(nèi)部管理，做到崗位分工責(zé)任落實(shí)到人,，增強(qiáng)責(zé)任心,，強(qiáng)化責(zé)任感。有問題及時(shí)解決,及時(shí)處理，提高工作效率,。

4,、辦公室的工作要做好溝通協(xié)調(diào)，上傳下達(dá),，下情上達(dá),，對外溝通，對內(nèi)協(xié)調(diào),，協(xié)調(diào)好內(nèi)外關(guān)系,，辦公室的工作要細(xì)，落實(shí)要快,，督辦要勤的要求,，確保各部門之間聯(lián)系暢通，保障日常性工作正常運(yùn)行,。

5,、充分發(fā)揮電子閱覽室的效率，積極做好電子閱覽室服務(wù)和一卡通的充值管理工作,，要樹立全心全意為全館和廣大讀者服務(wù)的思想,，樹立良好的窗口形象，保持積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，強(qiáng)化服務(wù)意識,，深入開展“讀者第一，服務(wù)育人”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育工作,。為讀者營造一個(gè)整齊舒適的環(huán)境,，加大宣傳力度，讓讀者更好的了解和利用電子閱覽室,，聽取讀者的意見和建議,，不斷改進(jìn)服務(wù)工作，提高讀者的滿意度,。認(rèn)真制定管理辦法,，保證規(guī)范、安全有序的運(yùn)行,，我們將采取積極措施,，為圖書館提供更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

6,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做好財(cái)務(wù)工作,，圖書館財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)很重要的工作,，特別是圖書資料專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用和財(cái)政專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理,，另外，還要確保圖書館辦公經(jīng)費(fèi)的合理應(yīng)用,。在做好學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算外,。管理好本單位的經(jīng)費(fèi)開支，以高度的責(zé)任心,，事業(yè)心,，確保收支無錯(cuò)，認(rèn)真為全館當(dāng)好家,，理好財(cái),，做好各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷工作，做到不出差錯(cuò),，認(rèn)真做好財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算,。嚴(yán)守財(cái)務(wù)制度對每一筆收入都要及時(shí)入帳，對每筆支出都要有領(lǐng)導(dǎo)簽字,。不擅作主張,，認(rèn)真做好收支分明，帳目清楚,，接受各方面的監(jiān)督,。

7、加強(qiáng)圖書館的各種統(tǒng)計(jì)資料和信息的收集,，認(rèn)真填寫教育統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，為今后工作提供具有準(zhǔn)確性、時(shí)效性,、綜合性和預(yù)見性的信息資料,，加強(qiáng)檔案的收集,、整理,、裝訂、管理,。同時(shí)認(rèn)真做好每年的年報(bào)整理,、裝訂、上報(bào)工作,，認(rèn)真做好年終考核匯總工作,，為圖書館今后的工作提供更好的依據(jù)。

8,、加強(qiáng)管理,，嚴(yán)格制度，負(fù)責(zé)全館人員的考勤,、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校及圖書館考勤管理辦法,，根據(jù)館里和部門的考勤依據(jù),，核算每月每人的校內(nèi)津貼、上報(bào),、審批等工作,、做到“公平、公正,，公開”,，為全館人員計(jì)算好校內(nèi)津貼，解決他們的后顧之優(yōu),。

9 ,、加大圖書館在校內(nèi)的宣傳力度，擴(kuò)大了圖書館的影響,。為圖書館更好的開展工作打下良好的基礎(chǔ),。使讀者更好地了解圖書館、使用圖書館,，有力地促進(jìn)了圖書館各項(xiàng)工作,。

10、認(rèn)真做好每年的研究生,、本科生,、mbi等學(xué)生的畢業(yè)離校工作，解決遺留的一些問題,，全力保證畢業(yè)生順利離校,。

11、做好勤工儉學(xué),、志愿者學(xué)生的管理和經(jīng)費(fèi)上報(bào)工作,，同時(shí)處理好一些學(xué)生違章等情況， 對違紀(jì),、違章學(xué)生進(jìn)行了說服耐心的說服教育,。繼續(xù)做好丟失物品的認(rèn)領(lǐng)工作，并登記造冊,。

12,、 加強(qiáng)綜合治理工作，強(qiáng)化消防意識,，嚴(yán)格遵守消防條例,，消防安全始終是圖書館各項(xiàng)工作的重點(diǎn)。經(jīng)常要對各部門進(jìn)行消防安全檢查,，提高工作人員的消防意識,。為了保證圖書館正常開放和接待讀者。

13,、繼續(xù)做好計(jì)劃生育工作,。健全規(guī)章制度,，建立計(jì)生臺(tái)帳，認(rèn)真登記,，及時(shí)上報(bào)信息,。

14、進(jìn)一步做好各部門固定資產(chǎn)的清查和登記,、及時(shí)上報(bào)報(bào)廢的資產(chǎn),，完善圖書館固定資產(chǎn)明細(xì)帳，繼續(xù)做好產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的登記,、建檔和管理工作,。

15,、做好圖書館館舍及設(shè)施設(shè)備的維修工作。保證每年的電梯年檢工作的順利進(jìn)行,；配合協(xié)調(diào)后勤處,、資產(chǎn)管理處完成舊館至新館的出現(xiàn)的一系列修繕工作,。

16、確保圖書館會(huì)議室的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，按照學(xué)校的要求，不論節(jié)假日,、寒暑假學(xué)校按排會(huì)議,，都要保證學(xué)校的會(huì)議正常進(jìn)行,。

17、爭取做到車輛聽從辦公室按排 , 為圖書館等公務(wù)用車做好服務(wù)工作,。

年度計(jì)劃書 年度計(jì)劃包括哪些內(nèi)容篇五

為切實(shí)做好我校的安全保衛(wèi)工作,，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想,，明確誰主管,，誰負(fù)責(zé)”的原則,。確保學(xué)校安定穩(wěn)定,，保障教學(xué)工作順利健康發(fā)展，特制定本計(jì)劃：

１,、調(diào)整充實(shí)校創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組成員，明確任務(wù)和職責(zé),，增強(qiáng)做好學(xué)校安全保衛(wèi)工作的責(zé)任感,。

２,、學(xué)校要把安全工作列入主要議事日程，當(dāng)作大事抓緊抓好,，領(lǐng)導(dǎo)要樹立對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,，切實(shí)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任感,，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,，部門領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)抓，齊抓共管,，形成合力。

３,、健全機(jī)構(gòu),，落實(shí)制度,。今年在學(xué)校創(chuàng)安領(lǐng)導(dǎo)小組的牽頭下,，相應(yīng)的要成立護(hù)校隊(duì)，負(fù)責(zé)周末和節(jié)假日學(xué)校的值班巡邏工作,，確保校園安全,。

１,、今年我校以“防火,、防盜,、”為重點(diǎn)，加強(qiáng)我校重點(diǎn)部位的管理,，（如：財(cái)務(wù)室,、電腦室,、化學(xué)藥品室、各實(shí)驗(yàn)室、圖書館等）,，認(rèn)真落實(shí)值班、護(hù)校,、巡邏工作,。

2,、抓好學(xué)校的消防安全工作，堅(jiān)持“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“預(yù)防為主,，防消結(jié)合”的原則，規(guī)范消防管理措施,，增強(qiáng)消防意識,。

3、針對學(xué)校工作的特點(diǎn),，在重大節(jié)假日，大型集會(huì)和活動(dòng)時(shí),，制定安全保衛(wèi)工作預(yù)案,，使安全保衛(wèi)工作落到實(shí)處,。

１、保衛(wèi)干部要組織保安員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，擬安排在二月份,，做到依法上崗,，認(rèn)真履行職責(zé)。

２,、成立護(hù)校隊(duì)，對節(jié)假日和夜間進(jìn)行巡邏,，保證學(xué)校安全。

３,、成立義務(wù)消防隊(duì)并組織培訓(xùn),，使他們懂業(yè)務(wù),，積極參與到滅火作戰(zhàn)的隊(duì)伍中,。

４、門衛(wèi)執(zhí)行嚴(yán)格的來客來訪和學(xué)生外出登記制度,，嚴(yán)禁外來車輛進(jìn)入校園，確保學(xué)校安定穩(wěn)定,。

認(rèn)真執(zhí)行申報(bào)審批制度,，建立責(zé)任制,，落實(shí)責(zé)任到人,，杜絕擅自外出活動(dòng)的現(xiàn)象，并嚴(yán)格執(zhí)行事故報(bào)告制度按上級規(guī)定的報(bào)告發(fā)案時(shí)間逐級做好報(bào)告工作,。