總結(jié)報(bào)告是對(duì)過(guò)去工作的回顧和評(píng)價(jià),,因而要尊重客觀事實(shí),,以事實(shí)為依據(jù),。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇培訓(xùn)成效總結(jié)范文,,希望對(duì)同學(xué)們有所幫助,僅供參考,。
培訓(xùn)成效總結(jié)范文1
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有非常多,,雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長(zhǎng),,但在這短短的7天經(jīng)歷中,,我的知識(shí)得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高,、情操得到了陶冶,,同時(shí)公司為我們盡快轉(zhuǎn)換角色,,適應(yīng)環(huán)境、展現(xiàn)自我提供了寶貴的機(jī)會(huì),。整理所得,,我感覺(jué)收獲頗豐,感觸頗多,。所有的體會(huì)具體如下:
在企業(yè)里,,應(yīng)該具有嚴(yán)格的紀(jì)律意識(shí),吃苦耐勞的精神,,體會(huì)如何做人的道理,。為此,公司還安排了保安隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)每天早上帶我們晨跑,,教站軍姿,,防身術(shù)。隊(duì)長(zhǎng)不僅教我們?cè)趺从?xùn)練,。還教我們?cè)趺醋鋈?,他把自己的人生體會(huì)毫無(wú)保留的教給了我們,希望我們能夠在今后的人生歷程中不斷的領(lǐng)悟,。每天的訓(xùn)練最重要的是教會(huì)我們的是不管多累多苦都要堅(jiān)持,,健康的身體才是奮斗的本錢。還有的就是每一個(gè)公司都有鐵的紀(jì)律,,作為員工的(來(lái)源:)必須去遵守它,,為公司的發(fā)展做好自己應(yīng)盡的每一份責(zé)任。
加強(qiáng)同事之間的溝通,,努力提高團(tuán)隊(duì)精神,。素質(zhì)拓展訓(xùn)練,對(duì)于我們剛踏進(jìn)社會(huì)的人來(lái)講,,還是第一次享受到,,雖然只有一天時(shí)間,卻讓我們看到了所有的問(wèn)題都是可以突破的,。所有項(xiàng)目總結(jié)下來(lái),,要獲得成功,最終要的就是要加強(qiáng)同事之間的溝通,,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的合作能力,,集體來(lái)尋求解決問(wèn)題的方法。有了溝通與協(xié)作,,團(tuán)隊(duì)就開(kāi)始形成,。在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中,我深刻體會(huì)到看似無(wú)法成功的東西,,只要經(jīng)過(guò)大家的團(tuán)結(jié)協(xié)作,,著眼大局,,就能很快完成。只要大家有了共同的目標(biāo),,并不怕辛苦的為之努力,,企業(yè)就能作強(qiáng)做大。我想西可能有今天那么輝煌的成績(jī),,也是一定會(huì)有辛酸和歡樂(lè),,聽(tīng)趙經(jīng)理說(shuō)李總當(dāng)年是如何如何辛苦工作,我想如果沒(méi)有一個(gè)共同的目標(biāo)他也不會(huì)有如此大的力量吧,?
從細(xì)微工作入手,,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到企業(yè),,環(huán)境變化非常大,,所接觸的人和事物一切都是新的,我們都需要時(shí)間來(lái)適應(yīng),,公司聘用了我們,,在某些方面已經(jīng)得到了認(rèn)可,但作為公司的新員工,,我們要低調(diào),,要踏實(shí),要在榮耀面前退一步,、在困難面前進(jìn)一步,,同時(shí)應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):做事不貪大、做人不計(jì)小,,因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗,。細(xì)節(jié)非常重要,但同時(shí)又最難把握,。我想企業(yè)做的發(fā)展方向,,發(fā)展目標(biāo)都是有一定依據(jù)的,我們要的就是為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)而去不斷地改善自己,,爭(zhēng)取盡可能快地為公司做上實(shí)事,,為公司創(chuàng)造更多的`價(jià)值來(lái)報(bào)答公司的培訓(xùn)。
體會(huì)企業(yè)文化,,關(guān)注自身職業(yè)化發(fā)展,。我們西可公司文化的核心理念,擺正了我們的心態(tài),。也激發(fā)了我們的斗志,。趙經(jīng)理詳細(xì)地講了公司的發(fā)展歷程,員工守則,、薪酬福利,、獎(jiǎng)懲制度、前景規(guī)劃,、機(jī)構(gòu)規(guī)章制度,,這些為我們轉(zhuǎn)換角色,適應(yīng)新環(huán)境打下了基礎(chǔ),;每天不斷地聽(tīng)到“造性價(jià)比一流的產(chǎn)品,,育卓越職業(yè)化團(tuán)隊(duì)”使我深深地相信公司一定很做到,當(dāng)然對(duì)于我們來(lái)說(shuō)我們也一定能為公司真正達(dá)到這個(gè)口號(hào)而去奮斗,,因?yàn)橹挥泄镜玫礁玫陌l(fā)展了,,我們做為員工的才會(huì)有更好的發(fā)展,才能真正實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值觀,。
七天的培訓(xùn)既有理論教育,,又有實(shí)際體會(huì),既有室內(nèi)又有野外,,豐富多彩,,其味無(wú)窮,不僅輕松地轉(zhuǎn)換了由學(xué)生到員工的角色,,結(jié)交老員工,,也體會(huì)到了很多的人生道理,使我受益匪淺,。所有的事例似乎都活現(xiàn)在我的腦海中,,但同時(shí)也有很多東西我現(xiàn)在無(wú)法體會(huì),只有在今后的工作和學(xué)習(xí)過(guò)程中,,結(jié)合實(shí)際加以分析運(yùn)用,,才能深刻體會(huì)。
在此,,我深深地感謝公司給我那么寶貴的工作機(jī)會(huì),。
培訓(xùn)成效總結(jié)范文2
有機(jī)會(huì)參加金玉普惠公司組織的兩天一夜的愛(ài)與智慧培訓(xùn),通過(guò)幾個(gè)看似簡(jiǎn)單的“游戲”,,卻讓我的生命經(jīng)歷了新的歷程,。整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程給我感動(dòng)很多、感觸很多,、感悟也很多,。
一、沒(méi)有完美的個(gè)人,,只有完美的團(tuán)隊(duì),。個(gè)人再?gòu)?qiáng)大,能力都有限,,只有融入到團(tuán)隊(duì)里面來(lái)力量才是無(wú)窮的,。要形成優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),,團(tuán)隊(duì)內(nèi)首先必須團(tuán)結(jié),因?yàn)榇蠹沂?ldquo;一家人”,,正如金玉普惠公司,,金玉普惠公司就是一個(gè)大家庭,就是一個(gè)團(tuán)隊(duì),,最讓人感動(dòng)的總是那一心一意為同一目標(biāo)而努力奮斗的日子,,哪怕卑微也值得驕傲,因?yàn)闊o(wú)數(shù)卑微的目標(biāo)積累起來(lái)就是偉大的成就,;其次相互之間要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),,學(xué)會(huì)包容、諒解,。金玉普惠團(tuán)隊(duì)成員間要多為對(duì)方改變,,不能包容,就兼容,,不能理解就諒解,,這樣才會(huì)將伙伴們的潛能激發(fā),才會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)人原來(lái)可以做得更好,。事實(shí)上,,每個(gè)人一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步帶來(lái)的都是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的飛躍,反之,,如果大家都漫不經(jīng)心,,換來(lái)的則可能是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的消亡。
二,、生命需要激情,,態(tài)度決定一切。每個(gè)人都應(yīng)該擁有積極主動(dòng)的心態(tài),,做人,、做事都要全力以赴。生活中,,每個(gè)人要面對(duì)的人,、事都太多太多,也許你的激情不在,,也許你的態(tài)度有些消極,,但對(duì)人要尋求雙贏的長(zhǎng)遠(yuǎn)目光,要多站在對(duì)方角度考慮,,少對(duì)別人出“紅牌”,。另外一定要明白自己的責(zé)任,勇于肩負(fù)責(zé)任,主動(dòng)積極投入并全力以赴,,這次我是這樣去做了,,我也得到了我要的結(jié)果,金玉普惠公司培訓(xùn)結(jié)束的時(shí)候,,我才知道原來(lái)生命是如此的輕松,,什么才是真心英雄。
三,、生命需要愛(ài),,心要永存愛(ài),,要學(xué)會(huì)珍惜與感恩,。光陰如白駒過(guò)隙,也許你已錯(cuò)過(guò)了很多,,虛度了太多青春年華,,但一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜現(xiàn)在和未來(lái),,珍惜身邊的人和事,珍惜金玉普惠給我們的工作機(jī)會(huì)和展示平臺(tái),。用愛(ài)心去對(duì)待身邊的人,其實(shí)我們的生命里并不缺乏愛(ài),,只是沒(méi)有被喚醒。當(dāng)你真心付出,、傳遞愛(ài)的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己是那樣的快樂(lè),。要學(xué)會(huì)感恩,感恩身邊所有的人,,感恩企業(yè)、社會(huì),。感恩我的父母給了我生命,,感恩我的老師給了我知識(shí),感恩我的朋友給了成長(zhǎng)的經(jīng)歷,,感恩金玉普惠的領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的支持與信任,,感恩金玉普惠的同事給了我?guī)椭卸魑业母?jìng)爭(zhēng)對(duì)手讓我認(rèn)識(shí)了自我,也讓我知道了如何去面對(duì)人生的坎坷,,感恩金玉普惠給了我工作的機(jī)會(huì)與展示平臺(tái),,感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過(guò)的人,,是他們讓我覺(jué)得我不孤單,,讓我必須走得更快?
我知道我的感悟也許不是最深,,但我深深知道自己的生命已被喚醒,,我會(huì)這樣走下去,我相信我的生命會(huì)有更新的,、更高的開(kāi)始,,我會(huì)走得更加從容、更加快樂(lè),!同時(shí),,我也會(huì)在金玉普惠公司好好奮斗的。
培訓(xùn)成效總結(jié)范文3
通過(guò)幾天的培訓(xùn),,從行業(yè)的專業(yè)知識(shí)到對(duì)未來(lái)的展望,,從溝通的技巧到團(tuán)隊(duì)的融合,無(wú)疑都將會(huì)成為xx這個(gè)大家庭里永遠(yuǎn)的精神財(cái)富,,我將我從他們的課程里銘記下那些閃光的點(diǎn)與自已的一些感悟,,給大家分享一下,。
1,、常懷感恩的心,。
為什么要把感恩心放在那里講,正因只有懂得感恩的人,,才能懂得回報(bào)和進(jìn)取,常懷感恩心,,多思他人苦,,富足不浪費(fèi),,貧賤不志移,。我們感恩親人,正因有血脈之情,,感恩朋友,正因他們是我們心靈的窗口,,我們感恩社會(huì),正因她給我們活著的資源,當(dāng)我們來(lái)到xx,,我們感恩xx,正因那里給我們帶給了成長(zhǎng)和成功的平臺(tái),,我們?nèi)ジ兄奈幕フ雇奈磥?lái),,是那里,讓我們站的更高,,看得更遠(yuǎn),走的更加靠前,。
2、遵守規(guī)矩,。
古人云:無(wú)規(guī)矩不成方圓,,規(guī)是用來(lái)畫圓形的,,矩是用來(lái)造方形的,規(guī)矩是用來(lái)定型的,,大家看看,,車輪子,房子,,我們生活中事物幾乎都在用著方圓,,其實(shí)這暗含了一個(gè)道理的,,“規(guī)矩立人間,,方圓成天下,。”
聽(tīng)劉主任講過(guò)金鑼的一個(gè)故事:說(shuō)什么是規(guī)矩,有一個(gè)籠子,,里面有一群猴子,,籠子上方掛著香蕉,香蕉上有個(gè)機(jī)關(guān),,只要香蕉被動(dòng)了籠子上方就會(huì)噴熱水,所有的猴子都會(huì)被燙到,,一開(kāi)始有猴子去碰香蕉,,結(jié)果大伙都跟著挨燙,,于是大家都揍他,之后進(jìn)來(lái)的新猴子,,只要是想碰的,都會(huì)挨揍,,久而久之,,上方的香蕉都爛了,,大家也不知道里面還有沒(méi)有熱水,但就是沒(méi)人去碰它,,這就是制度,,規(guī)矩,,往下延伸叫做企業(yè)的文化。
我們講亮劍,,講軍魂,,其實(shí)軍魂的塑造根基在于軍隊(duì)嚴(yán)明的紀(jì)律性,這是所有的基礎(chǔ),,無(wú)組織無(wú)紀(jì)律,,打仗時(shí)那里團(tuán)長(zhǎng)喊著上了,那邊還玩著呢,,只有等死,。這邊團(tuán)長(zhǎng)沒(méi)喊上,一大群就沖了,,那也是死,。土匪被稱為土匪,,就是正因他們是沒(méi)有規(guī)矩可言的團(tuán)伙。
我們看講座,,說(shuō)團(tuán)這個(gè)字是有口才的人,,其實(shí)它還有一種解釋,我們能夠看一下,,這個(gè)字是才華外面有一個(gè)框,,很形象的說(shuō)明力量的團(tuán)隊(duì)化實(shí)現(xiàn),是需要有所約束的,。我們不否認(rèn)每個(gè)人的才華,,問(wèn)題的關(guān)鍵是,怎樣樣讓眾人之才華合聚,,這就是邊界,,就是規(guī)矩和制度。
3,、融入團(tuán)隊(duì),,通力協(xié)作。
講座上說(shuō),,團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)有口才的人說(shuō)給一群人聽(tīng),,其實(shí)這只是他的一個(gè)思想統(tǒng)一的層面,團(tuán)隊(duì)是一群有著一致思想,、能積聚力量,、完成統(tǒng)一目標(biāo)的人,因此團(tuán)隊(duì)延伸到實(shí)際的事務(wù)層面,,就需要“做”和“執(zhí)行”,。一個(gè)人的力量是有限的,但是,,當(dāng)一群人在一齊的時(shí)候,,我們就能產(chǎn)生無(wú)限的合力,我們都知道一根筷子和一把筷子的例子,,大千世界,物以量變而成質(zhì)變,,量變的實(shí)質(zhì)含義是什么,?就是合力。
阿里巴巴馬云有這樣一段話,,說(shuō)阿里巴巴在面臨“一流的想法三流的實(shí)施和三流的想法一流的實(shí)施”這兩種模式的時(shí)候,,他們毫不猶豫的選取第二種,執(zhí)行是一個(gè)統(tǒng)一融合的過(guò)程,,它會(huì)使完美更加完美,,一流的實(shí)施,,會(huì)使三流的想法到達(dá)超越的效果,這種推動(dòng)力和良性循環(huán)的力量要比三流實(shí)施的可改觀性更加促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的良性發(fā)展,。
在培訓(xùn)的時(shí)候,,當(dāng)我們進(jìn)行一些互動(dòng)的時(shí)候,游戲也好,,敬業(yè)時(shí)刻也好,,團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練也好,其實(shí)都在鍛煉大家的這種融合執(zhí)行力,,有些人覺(jué)得是形式,,有些人覺(jué)得不好意思,但是你想過(guò)沒(méi)有,,如果連形式和你熟悉的人你都不愿意去理解,,那到了真正應(yīng)對(duì)問(wèn)題和解決問(wèn)題的時(shí)候,你怎樣辦,?因此,,認(rèn)真的對(duì)待每一次互動(dòng),這是對(duì)大家的尊重,,更重要的是對(duì)自己的提升,。
4、不斷的學(xué)習(xí)與進(jìn)步,。
學(xué)習(xí)是一個(gè)動(dòng)詞,,是兩個(gè)動(dòng)作的統(tǒng)一,一是學(xué),,學(xué)未知之識(shí),,把自己不知道的知識(shí)掌握住,二是習(xí),,習(xí)他人之長(zhǎng),。學(xué)是增加自己的基礎(chǔ),習(xí)是增加自己的方法,。這個(gè)時(shí)代的變化大不大,,人類智慧的無(wú)限擴(kuò)展,每時(shí)每刻在天翻地覆的改變我們的生活,。
給大家舉幾個(gè)例子,,我記得上小學(xué)的時(shí)候,那個(gè)時(shí)候的手機(jī)叫做大哥大,,很霸氣,,跟磚頭似的,只限于通話,,我上了高中的時(shí)候,,手機(jī)有了和弦鈴聲,,有了真彩色的屏幕,你在看看此刻,,蘋果手機(jī),,安卓系統(tǒng)的智能機(jī),從功能的延伸到操作的復(fù)雜化,,我們被這些事物無(wú)聲無(wú)息的改變著,。我xxxx年第一次使用電腦,到此刻略懂皮毛,,感覺(jué)永遠(yuǎn)跟不上硬件和軟件的變化,。我們以前講學(xué)習(xí)是為了生存,其實(shí),,到了這天,,當(dāng)這些改變切切實(shí)實(shí)走進(jìn)我們身邊的時(shí)候,我們說(shuō)學(xué)習(xí)其實(shí)是為了能正常的生活,。
拿我們屠宰行業(yè)來(lái)說(shuō),,從冷鮮肉市場(chǎng)的興起,到貼合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)體系驗(yàn)證,,從作坊式的生豬屠宰,,到全自動(dòng)化的屠宰分割設(shè)備,從單一的肉類產(chǎn)品到各種特色,、滿足于世界各地需求的肉制品分類,,這種變化是巨大的,人要活著,,企業(yè)要活著,,就務(wù)必跟進(jìn)時(shí)代,時(shí)刻學(xué)習(xí),。
5,、我們的態(tài)度決定自己的成功。
我們要有什么樣的態(tài)度呢:
①不多言是非,。
古人云,,靜坐常思己過(guò),閑談莫論人非,,從心理學(xué)的角度來(lái)講,,人有一種功能叫做“移情于己”,什么意思呢,,就是你在把一件事說(shuō)給他聽(tīng)的時(shí)候,他會(huì)在潛意識(shí)把自己替換成其中的主角,,這個(gè)其實(shí)很嚇人的,,你想想看,,當(dāng)你在說(shuō)著其他人的不是,聽(tīng)的人必然回想,,你是不是有一天會(huì)這么說(shuō)我呢,?因此最后的最后,是越來(lái)越多的人不信任你,,背離你,。古人云,吾日三省吾身,,要自省,,才能修涵養(yǎng),才能成大道,。
②敢于承擔(dān)職責(zé)“錯(cuò)了不找理由”,。
人們?cè)谧鲥e(cuò)了事的時(shí)候,一個(gè)常態(tài)化的反應(yīng)是找理由,,先說(shuō)正因什么什么,,因此造就了一句話,只問(wèn)結(jié)果不問(wèn)原因,,有些事情,,錯(cuò)了就是錯(cuò)了,改就是了,,沒(méi)必要再去辯解,,正因果未成,我們?cè)阱e(cuò)了的時(shí)候,,不妨退一步,,先把自己疏忽的地方寫下來(lái),久而久之,,我們會(huì)有很大的改善,。
③“從想到說(shuō),從說(shuō)到做”,,勇于邁出你的腳步,。
記得在大學(xué)的一節(jié)思想政治課上,老師讓我們討論現(xiàn)代人道德缺失的問(wèn)題,,有人說(shuō),,此刻的人都變了,首先是私念,,無(wú)善心,,我當(dāng)時(shí)舉了個(gè)例子,我問(wèn)他們,如果你們坐在公交車上,,看到有個(gè)老人上了車,,有沒(méi)有一種想給他讓座的沖動(dòng),很多人都說(shuō)有,,我說(shuō)那么,,這就是善念,你們已經(jīng)想到了,,但是迫于那個(gè)環(huán)境下的壓力,,你沒(méi)有勇氣站起來(lái)。其實(shí)善未缺失,,只是你不敢做,。
在工作中,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)地上的紙屑,,當(dāng)你看到?jīng)]有關(guān)的電燈,,當(dāng)你看到還在流水的水龍頭,你是不是想著做點(diǎn)什么,,但是你又怕別人說(shuō)你做作,,說(shuō)你裝,大家是不是有這種感受,,因此你不去處理他們,,有很多時(shí)候,是我們太在乎別人怎樣去看怎樣去說(shuō),,因此放下了前進(jìn)的腳步,,勇敢的往前走一步,久而久之,,你會(huì)發(fā)現(xiàn)落下別人一大截,。
6、路雖遠(yuǎn),,行則將至,,事雖難,做則必成,。
有句古話:千里之行,,始于足下,任何事物的做成都是一步步走過(guò)來(lái)的,,農(nóng)村蓋房子,,要先打地基,再一層層加磚,,起來(lái)墻之后,,再去做頂,,最后才是完整的能夠住人的房子,堅(jiān)實(shí)的走好每一步,,才能達(dá)成心理的那個(gè)目標(biāo),。
讓我們看看那些行業(yè)的巨頭們“雙匯,、金鑼,、得利斯、龍大”,,他們不是空降企業(yè),,他們的路都走得異常艱辛,只是到了此刻,,人們只是看到了光華,,忘掉了他們痛苦的過(guò)去,可就是這樣的一步步艱辛,,讓他們走到此刻,,豎立了品牌,割據(jù)市場(chǎng),,在任何一個(gè)行業(yè)里,,都演繹著大自然優(yōu)勝劣汰的法則,最終的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)是那些強(qiáng)勢(shì)企業(yè)來(lái)定的,。
xx的路還有很長(zhǎng),,我們不愿意過(guò)多的描述艱辛和長(zhǎng)度,正因我們有前進(jìn)的信念和不懈的堅(jiān)持,,正因這一次次的培訓(xùn)和更深的xx家庭大融合,,讓我們更加有力的拓步前行,xx是一個(gè)品牌,,也是一種祈愿,,祈愿它承載的每一個(gè)xx家人的夢(mèng)想都能實(shí)現(xiàn),等過(guò)了十年,,二十年,,三十年或者更長(zhǎng)的時(shí)刻,我們回過(guò)頭,,會(huì)慶幸路上有自己,,會(huì)慶幸我們的相聚相識(shí)和共同的奮斗。
我之前這樣說(shuō)過(guò),,與所有的同事們一齊,,是緣分,是力量,,是溫暖,,是期望,,走在一齊,匯聚力量,,我們才能開(kāi)拓屬于這個(gè)品牌的未來(lái),,才能開(kāi)拓每個(gè)人所期望的未來(lái)。
下面我邀請(qǐng)所有的xx家人站起來(lái),,知道為什么站起來(lái)嗎,,站起來(lái),是你神經(jīng)開(kāi)始緊張的時(shí)候,,我此刻告訴大家八個(gè)字“xx未來(lái),,未來(lái)xx”,我請(qǐng)大家和我一齊,,把這八個(gè)字用盡所有的力量喊出來(lái),。
謝謝大家的配合,剛才的呼喊過(guò)后,,大家有沒(méi)有感到力量的迸發(fā),,你們有沒(méi)有感覺(jué)到匯聚的能量之大,那么好,,我告訴大家,,這種力量就是xx的期望之所在,正因有你,,有我,,有我們大家的合聚,我們堅(jiān)信我們有著共同的xx未來(lái),。謝謝大家,。
培訓(xùn)成效總結(jié)范文4
聽(tīng)了韋老師兩次關(guān)于課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的,。生活中,,我們每個(gè)人都會(huì)面臨許許多多的選擇,我們可以選擇喜歡自己的職業(yè),,也可以規(guī)劃自己的未來(lái),。由于每個(gè)人的閱歷是有差異的,所以大家對(duì)生活的理解不盡相同,,彼此的思想觀念也有很大的出入,。人就這么一輩子!因此有人選擇了自私索取與享受,,而有人則選擇了無(wú)私的給予與奉獻(xiàn),,還有大量的非常善良的但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的尋常的百姓。這也就形成了日常的文化上的差異,。
李總提出我們Xx公司管理的核心是“以人為本”,,有人這樣說(shuō),,一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭,,這種比喻確實(shí)有其道理,,他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,,這也許是企業(yè)人才來(lái)源的的途徑,。首先我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才,?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,,應(yīng)該是深知企業(yè)的文化,在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,,同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力,,特別是前者尤為重要,。
來(lái)到Xx公司就職,我們每個(gè)人都有一種期待:希望通過(guò)自身的奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,,同時(shí)獲得合理公平的回報(bào),。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的,。有時(shí),,絕對(duì)公平是沒(méi)有的,但如果失去了基本的公平,,一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),,分崩瓦解只是遲早的問(wèn)題。怎樣讓Xx這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,,發(fā)揮出的效應(yīng),,是我們迫切需思索的問(wèn)題!
我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人,、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,,而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,。
創(chuàng)新,、超越、團(tuán)結(jié),、務(wù)實(shí)這是Xx公司的企業(yè)文化的一種體現(xiàn),,以服從組織、團(tuán)隊(duì)合作,、責(zé)任敬業(yè),、誠(chéng)實(shí)守信和自我批判等的企業(yè)價(jià)值觀和文化為依據(jù),,這種文化與管理,是公司發(fā)展過(guò)程中多年經(jīng)驗(yàn)的積累與沉淀,,是Xx公司人集體智慧的結(jié)晶,。
一個(gè)企業(yè)如何建立自己的企業(yè)文化,我認(rèn)為沒(méi)有固定的模式,,我們要通過(guò)工作的實(shí)踐來(lái)不斷的學(xué)習(xí),,積極地注意吸納其它企業(yè)的先進(jìn)思想,結(jié)合公司的實(shí)際和自己的員工來(lái)共同建立的一種文化,。如經(jīng)營(yíng)理念,、管理理念、服務(wù)理念,、風(fēng)險(xiǎn)理念,、人才理念等等一系列形成企業(yè)文化的一個(gè)組成部分。
一個(gè)擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),,在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,,才可能得以生存和發(fā)展,其資本才可能不斷增加,,而且成為真正有價(jià)值的資本,,否則,再多的資本也不過(guò)是一堆廢紙,,因?yàn)樗鼤?huì)在今后的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中逐漸喪失,。
公司的企業(yè)的文化是開(kāi)放的、包容和不斷發(fā)展的,,所以只要我們繼承這種文化,,并將其發(fā)揚(yáng)光大,集體團(tuán)結(jié)一致共同奮斗,,我們有理由相信Xx的明天會(huì)更好,!
培訓(xùn)成效總結(jié)范文5
轉(zhuǎn)眼間,接受新員工培訓(xùn)已近1個(gè)月時(shí)間,,由于公司事先對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作作了周密細(xì)致的培訓(xùn)計(jì)劃,,再加上培訓(xùn)期間領(lǐng)導(dǎo)們關(guān)心、責(zé)任培訓(xùn)師細(xì)心的安排和新老員工積極的配合下,,培訓(xùn)工作進(jìn)行得緊張有序并取得很好的效果,。
為了使培訓(xùn)達(dá)到很好的效果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,,我們分階段進(jìn)行了相關(guān)的培訓(xùn)工作,,采取一對(duì)一的互幫互助,在最短的時(shí)間內(nèi)學(xué)到較多的知識(shí),,為真正走上工作崗位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。
公司組織新員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了嘉德(誠(chéng)信·團(tuán)隊(duì)·溝通·價(jià)值)企業(yè)文化,,讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產(chǎn)品,還有我們的服務(wù))內(nèi)涵,;同時(shí)還進(jìn)行安全教育,,讓新員工認(rèn)識(shí)到安全意識(shí)、安全觀念,、安全素質(zhì)和安全行為的重要性,。
第一階段文檔知識(shí)和市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn);通過(guò)組織架構(gòu)輕松自如地了解到公司市場(chǎng)的劃分和布局,;通過(guò)市場(chǎng)部工作流程的培訓(xùn),,更輕松地明白我們工作做什么?誰(shuí)來(lái)做,?怎么做,?如何保障從接訂單到訂單完成所經(jīng)過(guò)的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基礎(chǔ),。
第二階段專業(yè)理論培訓(xùn),;責(zé)任培訓(xùn)師制定了詳細(xì)的培訓(xùn)內(nèi)容,并讓其提前預(yù)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容再接受培訓(xùn),。在每培訓(xùn)完一個(gè)知識(shí)章節(jié)后,責(zé)任培訓(xùn)師就會(huì)將學(xué)習(xí)的知識(shí)進(jìn)行考試來(lái)考核培訓(xùn)效果,,通過(guò)這種考試,,同時(shí)對(duì)新員工存在疑問(wèn)的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行回顧。
第三階段學(xué)習(xí)現(xiàn)場(chǎng)知識(shí),,積累現(xiàn)場(chǎng)寶貴經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn),;平時(shí)就由老員工帶領(lǐng)她出去拜訪客戶,爭(zhēng)取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,,在打交道過(guò)程中自己的目標(biāo)是什么,,在完成目標(biāo)之前要做哪些準(zhǔn)備工作,包括談話內(nèi)容的先后次序,,及交流過(guò)程中的注意事項(xiàng),,這樣也有利于她學(xué)習(xí)和消化理論知識(shí),從而達(dá)到更好的效果,。
概括起來(lái)有如下幾點(diǎn):
1,、熱愛(ài)學(xué)習(xí),能自覺(jué)學(xué)習(xí)密封資料,、營(yíng)銷知識(shí),;學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),對(duì)于不懂的地方,,能主動(dòng)提出,,尋找答案,。
2、性格開(kāi)朗,,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,,比如時(shí)事要聞等,使談話內(nèi)容多樣性,。
3,、能主動(dòng)的完成日常工作。
4,、專業(yè)知識(shí)還不夠,,需要多學(xué)習(xí)。
5,、在同客戶溝通的過(guò)程中,,一些禮儀和細(xì)節(jié)還需要完善。
總體來(lái)說(shuō),,通過(guò)這次培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果,,那當(dāng)然這與全體員工的努力是分不開(kāi)的,相信大家再接再厲爭(zhēng)取最后為完成2xxx銷售目標(biāo)完滿的成功,!
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