總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友,。
銷售公司工作總結(jié)銷售公司年度工作總結(jié)篇一
自從轉(zhuǎn)到銷售部至今已經(jīng)一年半了,,回想自己這一年多所走過的路,所經(jīng)歷的事情,,沒有太多的感慨,,沒有太多的驚喜,多了一份鎮(zhèn)定,,從容的心態(tài),。在公司領導的帶領和幫助下,加之部門同事的鼎力協(xié)助,,自己立足本職工作,,使得銷售工作得及順利進行。
直銷 經(jīng)銷 集團業(yè)務銷售回款雖然銷售情況不錯,,但是回款率不太樂觀,,原因在于集團總部結(jié)款不及時,。08年我會盡量克服這方面的因素,及時與各子分公司解決回款問題,。
①將有些電話業(yè)務或者需要送貨的業(yè)務分配給業(yè)務經(jīng)理,,并輔助他們抓住定單②經(jīng)常同業(yè)務員勤溝通、勤交流,,分析市場情況,、存在問題及應對方案,以求共 同提高③合同的執(zhí)行情況:協(xié)助業(yè)務經(jīng)理并督促合同的完成3,、公司上門業(yè)務的處理,,對產(chǎn)品銷售過程中出現(xiàn)的問題進行處理,與各部門之前進行友好的溝通4,、與集團總部清理往年應付款情況,,由于往年帳目不是我經(jīng)手的,加上有些單據(jù)遺失及價格或等等問題,,給現(xiàn)在的工作帶來許多麻煩5,、對每一款新產(chǎn)品進行推廣,與各經(jīng)銷商進行密切聯(lián)系,,并根據(jù)地區(qū),、行業(yè)、受眾的不同進行分析6,、在日常的事務工作中,,自己在接到領導安排的任務后,積極著手,,在確保工作質(zhì)量的前提下按時完成任務,。
(一)確保完成全年銷售任務,平時積極搜集信息并及時匯總,。
(二)努力協(xié)助業(yè)務經(jīng)理的銷售工作,,從產(chǎn)品的價格,數(shù)量,,質(zhì)量以及自身的服務態(tài)度方面,,細心的與客戶溝通。
(三)銷售報表的精確度,,仔細審核,。
(四)借物還貨的及時處理。
(五)客戶關(guān)系的維系,,并不斷開發(fā)新的客戶,。
(一)倉庫的庫存量不夠。雖然庫存表上標注了每款產(chǎn)品最低庫存量,但是實際卻不相符,,有許多產(chǎn)品甚至已經(jīng)斷貨,。在庫存不多的情況下,建議倉庫及時與生產(chǎn)聯(lián)系下單,,或者與銷售聯(lián)系提醒下單,,飛單的情況大多于庫存量不足有關(guān)。
(二)采購回貨不及時,?;刎洉r間總會延遲,對于這種現(xiàn)象,,采購人員的態(tài)度大多都是事不關(guān)已,,很少會想著怎么去與供應商解決,而是希望銷售人員與客戶溝通延緩時間,。這樣會讓客戶對我們的信譽度降低。
(三)質(zhì)檢與采購對供應商退貨的處理,。很多不合格的產(chǎn)品,,由于時間拖延,最后在逼不得已的情況下一挑再挑,,并當成合格產(chǎn)品銷售,,這樣對我們“追求高品質(zhì)”的信念是非常不吻合的。經(jīng)常有拿出去的東西因為質(zhì)量問題讓銷售人員非常難堪,。
(四)財務應定期對銷售卻未回款的業(yè)務進行催款或者提醒,。有許多已經(jīng)回款的業(yè)務,財務在幾個月之后才告訴銷售人員,,期間銷售人員以為沒回款一直都在催,,給客戶印象非常不好(五)各部門之間不協(xié)調(diào)。為了自己的工作方便,,往往不會太關(guān)心他人,,不會考慮給他人帶來的麻煩。有時候因為一句話或者一點小事情就可以解決了,,可是卻讓銷售人員走了許多彎路,。
(六)發(fā)貨及派車問題。
(七)新產(chǎn)品開發(fā)速度太慢,。
銷售公司工作總結(jié)銷售公司年度工作總結(jié)篇二
20xx年,,我按照公司的戰(zhàn)略部署和工作安排,為了拓寬銷售渠道,,挖掘市場潛力,,擴大銷售業(yè)務,樹立公司品牌,擠占車輛銷售市場,,我和我分管的奧迪4s店的全體銷售人員團結(jié)一致,,齊心協(xié)力,共同努力,,取得了較好的工作成績,,完成公司下達銷售任務的%??備N售輛車,,總銷售額萬元,回籠資金總計萬元,。
(一)抓好自身建設,,全面提高素質(zhì)
作為銷售經(jīng)理,我深知自己責任重大,。我努力按照政治強,、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,,加強業(yè)務知識學習,,特別是學習公司的銷售政策法規(guī)與銷售工作紀律,把它學深學透,,領會在心里,,運用到具體實際工作中,,以此全面提高自己的政治,、業(yè)務和管理素質(zhì),。同時,我做到公平公正,、清正廉潔,,愛崗敬業(yè)、履行職責,,吃苦在前,,享樂在后,全力實踐“團結(jié),、務實,、嚴謹、拼搏,、奉獻”的時代精神,。
(二)抓好展廳管理,樹立品牌形象
1.帶領銷售人員積極配合保潔人員做好展示廳的日常清潔管理工作,;
4.銷售人員隨身攜帶名片夾,,適當時機介紹自己,并遞上名片,請教客戶稱謂,。
(三)抓好隊伍建設,,全力做好工作
要搞好車輛銷售工作,隊伍建設是根本,。首先,,我切實擔負好管理銷售員的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,,認真聽取銷售員的意見與建議,,與銷售員同呼吸,共命運,,加快銷售工作發(fā)展,。其次,我以自己的率先垂范,、辛勤努力,、廉潔清正和勤儉樸素,充分調(diào)動每個銷售員的工作積極性,,提高銷售員的綜合素質(zhì),,使大家團結(jié)一致,齊心協(xié)力,,把各項工作搞好。
(四)樹立信心,,排除萬難
20xx年汽車銷售市場競爭異常激烈,,為爭取完成公司下達的全年銷售目標任務,我經(jīng)常跑給每個銷售員作思想教育工作,,要求每個銷售員以公司利益為重,,拋棄個人私心雜念,要樹立信心,,堅決執(zhí)行公司的各項工作決定與工作措施,,要想方設法,排除萬難,,爭取完成全年目標任務,,以優(yōu)異的銷售業(yè)績向公司匯報。
(五)制訂考核辦法,,激勵先進
為了鼓勵銷售員積極工作,,擴大銷售業(yè)務量,為公司創(chuàng)造良好經(jīng)濟效益,,我根據(jù)不斷發(fā)展的銷售新形勢,,結(jié)合實際情況,制訂相應的考核辦法,激勵先進,??己宿k法充分體現(xiàn)銷售員多勞多得的原則,堅決杜絕干多干少,、干好干壞一個樣的弊病,,激勵銷售員充滿干勁、認真努力工作,,勇爭先進,,在車輛銷售工作上做出新成績,取得新成效,。
(六)提高客戶認知度,,擴大產(chǎn)品消費群體,增強品牌影響力
我要求每個銷售員要樹立優(yōu)良服務意識,,認真細致為客戶做好全方位服務,,首先態(tài)度要熱情大方,服務細致周到,,讓客戶感到溫馨愉悅,。同時積極向客戶車輛相關(guān)知識以及特點,并向客戶發(fā)放公司宣傳冊,,使越來越多的客戶了解公司的產(chǎn)品,,通過公司品牌的良好信譽,以及產(chǎn)品獨有的吸引力和優(yōu)質(zhì)的售后服務,,為我公司帶來更多的客源和業(yè)務量,,獲取良好經(jīng)濟效益。同時積極收集客戶留檔率,,試駕率,,控制密采流程,客戶滿意度,,以便能夠更好的為客戶提供服務,。
(七)抓好售后服務,提高服務質(zhì)量
我高度重視產(chǎn)品銷售售后服務環(huán)節(jié),,將售后服務當成整車銷售的后盾和保障,。
一是抓客戶,增加客戶對專營店的依賴感和歸屬感
我努力將服務做細,、做精,,提高客戶滿意度,減少客戶流失特別是忠誠客戶的流失作為工作的重點,。1.確定重點維護對象,。建立客戶資料庫,,利用自身資源優(yōu)勢向客戶傳遞市場信息。根據(jù)客戶次數(shù),、客戶的品質(zhì)作為客戶的忠誠度的評價指標,,找出我們的忠誠客戶,作為我們的重點維護對象,。2.進一步加強客戶關(guān)系維護工作,。通過對流失客戶回訪及分析,找出客戶流失的內(nèi)在原因,,制定改進措施,,加強對重點客戶的維護。3.維護與客戶的良好關(guān)系,。節(jié)日期間訪問大客戶,,對特定客戶進行巡回訪問并贈送禮物,經(jīng)常與客戶溝通并舉辦假日活動,,或舉行與客戶的聯(lián)誼晚會,,并為客戶提供更加全面細致的服務。對于我們的忠誠客戶在公司舉辦的各種活動時優(yōu)先通知,,讓客戶受到特殊待遇,,增加客戶對專營店的依賴感和歸屬感。
二是抓服務,,提高客戶的滿意度
健全售后服務體系,,讓消費者感受到專營店富有親和力的一面,增加專營店的信任度,。從自身做起,,積極主動地為消費者建立切實有效的監(jiān)督保障體系,并把監(jiān)督權(quán)力交到了用戶手中,。“呵護由心開始,,服務無微不至,。”牢固樹立以客戶為中心的核心理念,,促進服務產(chǎn)值的不斷提升,。同時,加強后勤服務,,合理利用設備,,科學節(jié)約辦公耗材,讓員工放心無后顧之憂,。為員工提供人性化的后勤保證,,確保專營店業(yè)務流暢的開展,。
三是抓培訓,提高員工的整體戰(zhàn)斗力
加大培訓工作的頻次,。分為定期和不定期的培訓考核,,營造學習氛圍,提升員工服務理念及個人技能,;進行職業(yè)道德,、服務理念、主人翁意識培訓,,調(diào)整員工工作狀態(tài),,增強中心全體人員的工作熱情和團結(jié)力、凝聚力,;塑造員工服務的工作態(tài)度,,注重細節(jié)問題的發(fā)掘,促使員工主動提高自身素質(zhì),。每周安排進行個小時的崗位專業(yè)知識培訓,,不定期考試,并將考試成績納入月底績效考核當中,;針對日常工作中出現(xiàn)的問題,、漏洞等進行總結(jié),形成備忘錄,;每月分批組織人員到其他專營店參觀學習,,相互交流,共同提高,;利用周一的晨會,,全體人員共同學習總公司的各項管理制度、經(jīng)營理念,、計劃方針,,進一步明確崗位職責,進一步提高工作效率,;每天安排員工進行各自崗位技能展示,,并由部門經(jīng)理當場點評,激發(fā)廣大業(yè)務員的工作熱情,,達到共同學習,、提高的目的。
回顧一年的工作,,工作中的風風雨雨時時在眼前隱現(xiàn),,我不僅能在工作時埋下頭去忘我地工作,吃苦耐勞,,富有團隊合作精神,,具有一定的組織,、協(xié)調(diào)和交際能力,且面對困難從不氣餒,,能夠冷靜,、果斷和全面的去處理,有著強烈的上進心和永不服輸?shù)母蓜?。雖然在工作上取得了一定成績,,但同時,我也清醒地認識到自己的不足,,主要是綜合分析危機的能力離上級的要求還是有一定的差距,。
今后,我要繼續(xù)加強學習,,掌握做好銷售工作必備的知識與技能,,以科學發(fā)展觀的要求對照自己,衡量自己,,以求真務實的工作作風,,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,奮發(fā)努力,,攻堅破難,,把各項工作提高到一個新的水平,為企業(yè)的發(fā)展,,做出我應有的貢獻,。
(一)加強自身業(yè)務學習。今后,,我要繼續(xù)加強學習,,掌握做好工作的知識和技能,提高自身工作本領,,努力按照政治強,、業(yè)務精的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,做到愛崗敬業(yè),、履行職責,、公正公平、廉潔自律,。
(二)加強銷售人員管理。貫徹“以人為本”的管理思想,,做好人的工作,,制定合理的學習教育規(guī)劃和切實可行的措施,在不影響正常業(yè)務工作的前提下,,積極開展從業(yè)人員的思想政治工作和學習教育活動,,整頓思想,,增強工作責任心,學習有關(guān)規(guī)章制度和業(yè)務知識,,提高業(yè)務技能和綜合素質(zhì),。
銷售公司工作總結(jié)銷售公司年度工作總結(jié)篇三
因為我畢業(yè)就是在家具行業(yè)基層工作,所以在工作初期我也比較了解家具的機構(gòu),,這樣對我現(xiàn)在的工作有很大的幫助,。我必須還要大量學習行業(yè)的相關(guān)知識,及銷售人員的相關(guān)知識,,才能在時代的不斷發(fā)展變化中,,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,,要適應工作需要,,的方式就是加強學習。
作為一名家具銷售員,,不論在工作安排還是在處理問題時,,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,,所有這些都是銷售員不可推卸的職責,。要做一名合格的直銷業(yè)務員,首先要熟悉業(yè)務知識,,進入角色,。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,,一步一個腳印,,注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,。認真對待,,及時辦理,不拖延,、不誤事,、不敷衍。
通過一段時間的工作,,我也清醒地看到自己還存在許多不足,,主要是:
1、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,,做好標記,定期回訪,,以防遺忘客戶資料,。
2,、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當,。要加強認真學習領會銷售員的規(guī)范,。
總之,在工作中,,我通過努力學習和不斷摸索,,收獲非常大,但是也有一點的小遺憾,,我堅信工作只要用心努力去做,,就一定能夠做好。
祝公司在新的一年里生意興隆,,財源滾滾!也祝我自己在新的一年里業(yè)績飚升!
銷售公司工作總結(jié)銷售公司年度工作總結(jié)篇四
時光轉(zhuǎn)瞬即逝,,不知不覺地度過了20xx年。但是我依然清晰的記得,,當初產(chǎn)品剛剛打入xx市場,,要讓x在x扎根落腳,經(jīng)歷了多么艱辛的過程,。壓力空前的大,,要克服很多問題,需要付出比以往更多的勞動,。
公司安排我在xx的xx超市,,面對激烈的挑戰(zhàn),我有些彷徨,,自已是否有能力挑起這幅重擔?看到產(chǎn)品包裝新穎,,品種齊全等特點,心想既來之則安之,。放下包袱,,一心投入工作中,盡自已所能完成公司所交給的任務,。就這樣拼搏完成了一個月,,又接著挑戰(zhàn)新的一個月。半年后,,看到越來越多的顧客認可了,,使我特別開心。讓我看到了會有很好的發(fā)展前景,,使我對未來有了更大的目標,。
比如說,工作中會碰到顧客流量少或者一連向幾個顧客介紹產(chǎn)品均沒有成功,我們很容易泄氣,,情緒不好,老想著今天太倒霉等等,。這樣注意力會不集中,,再看到顧客也會反映慢,信心不足,,影響銷售,。反過來,稍微想一下為什么一連推薦失敗,,即刻調(diào)整心態(tài),,如去超市外邊呼吸幾口新鮮空氣等,再繼續(xù)努力,。
例如,,學生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強的產(chǎn)品。所以讓其很快接受我們所推薦的產(chǎn)品較為困難,,我們則需要有耐心,。可先簡單介紹一下產(chǎn)品,,然后可對她講學生為什么容易長痘痘和黑頭,,需要注意些什么問題等。講這些使她覺得你比較專業(yè),。再著詢問她學什么專業(yè)等,,可增強她對你的信任度。最后快速針對其推薦產(chǎn)品,,如此成功率較高,。
在工作中我發(fā)現(xiàn)自己也有不少缺點,如耐心不夠,,銷售技巧和美容知識欠佳等,。在以后的工作中,不斷學習,,取長補短,,做出更好的成績。
20xx年讓我有點依依不舍,,曾流過辛勤的汗水,,也流過激動的淚水,正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸與甜,,才讓我不斷成長著,,進步著。所以,我熱愛這份工作,,希望自己今后能快樂著工作,,同時也能在工作中找到更多的快樂!
銷售公司工作總結(jié)銷售公司年度工作總結(jié)篇五
在今年過去的三月份中銷售部通過努力的工作,也取得了一點收獲,,現(xiàn)對銷售部的工作做一下總結(jié),。
今年開始當中,堅決貫徹xx的政策,。學習,、制定銷售各環(huán)節(jié)話術(shù),公司產(chǎn)品的核心競爭優(yōu)勢,,和市場部共同策劃宣傳公司的形象,、品牌的形象,在各媒體廣告里如:廣播電臺,、報刊雜志等,,使我們公司的知名度在太原市場上漸漸被客戶所認識。
部門全體員工累計發(fā)短信三萬余條,。團隊建設方面,,制定了詳細的銷售人員考核標準、銷售部運行制度,、工作流程,、團隊文化等。這是我認為我們做的比較好的方面,,但在其他方面工作中我們做的還有很大的差距,。
1、銷售人員工作的積極性不高,,缺乏主動性,,懶散,也就是常說的要性不強 ,。
2,、對客戶關(guān)系維護很差??蛻袅糍Y率,、基盤客戶、回訪量太少,。一個月的時間里,,總共八個銷售顧問一天拜訪的客戶量x余個,手中的意向客戶平均只有x個,。從數(shù)字上看客戶是非常少的,,每次搞活動邀約客戶,、很不理想。導致有些活動無法進行,。
3,、 溝通不夠*。銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,,了解客戶的真正想法和意圖,對客戶提出的一些問題和要求不能做出迅速的反應和正確的處理,。在和客戶溝通時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受到什么程度,在被拒絕之后沒有二次追蹤是一個致命的失誤,。
4,、工作沒有一個明確的目標和詳細的計劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個工作總結(jié)和計劃的習慣,,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果,。
5,、銷售人員的素質(zhì)形象、業(yè)務知識不高,。個別業(yè)務員的自身素質(zhì)低下,、頑固不化惡習很多、工作責任心和工作計劃性不強,,業(yè)務能力和形象,、素質(zhì)還有待提高。
在接下來的工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1,、建立一支熟悉業(yè)務,,高素質(zhì)高效率而相對穩(wěn)定的銷售團隊。
2,、完善銷售制度,,建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。
3,、提高人員的素質(zhì),、業(yè)務能力。
4,、建立新的銷售模式與渠道,。
5、顧全大局 服從公司戰(zhàn)略,。
提高執(zhí)行力的標準,,建立一支好的銷售團隊與一個好的工作習慣是我們工作的關(guān)鍵。我們銷售部在今年接下來的工作中有信心,有決心為公司再創(chuàng)新的輝煌,!
銷售公司工作總結(jié)銷售公司年度工作總結(jié)篇六
目前,,銷售部員工共112人,其中銷售人員96人,,治理人員4人,,后勤人員12人。各人員初到公司時,,行銷經(jīng)歷參差不同,,經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓和實際工作的歷練后,各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的運作的相關(guān)流程,。
對銷售人員,,銷售部按業(yè)務對象和業(yè)務層次進行了層級劃分,共分為銷售代表和地區(qū)經(jīng)理兩個層級,,各層級之間分工協(xié)作,,相互監(jiān)督,既突出了工作的重點,,又能及時防止市場隨時出現(xiàn)的問題,,體現(xiàn)出協(xié)作和互補的初衷。
1,、新員工的逐步增加,,隨著公司市場活動和拉練的開展,使我們由生疏變?yōu)槭煜?,熟悉之間轉(zhuǎn)換為親密無隙的戰(zhàn)友,,緊密協(xié)作,同甘共苦,,伴隨著公司的發(fā)展共同發(fā)展成長,。
2、局部市場銷售小團隊的組建,,使銷售人員與主管之間在生活上彼此照應,,工作中相互協(xié)作,配合默契,,利用小團隊的優(yōu)勢,,有針對性的扶植新老客戶,不斷的開拓為公司開疆拓土,。
3,、由于家來自五湖四海,初到公司的那種小思想,,小意識還是存在的,,但是隨著逐步的溶入團隊,,小思想,小意識也在逐漸消退,,家只有一個目標:盡我所能,,讓公司強起來!
1,、家來自于不同的企業(yè),,固有的營銷理念在個人的腦海中根深蒂固,行情疲軟,,做市場只體現(xiàn)了一個字:難,!在這樣的情況下,銷售部在宋總的力支持下,,營銷模式嘗試改革,,通過幾次市場活動的拉動,總結(jié)出寶貴的經(jīng)驗,,摸索出了一套集開發(fā)新客戶,維護老客戶,,市場造勢于一體的全新拓展思路,,取得了另整個銷售部甚至整個公司振奮的驕人戰(zhàn)績。
2,、實證的出臺——目標經(jīng)銷商的力拜訪——市場造勢——邀請目標經(jīng)銷商參加活動——活動開展——開發(fā)出了目標經(jīng)銷商,、維護了老客戶、市場知名度提高,、市場占有率提高,、周邊影響加。
3,、一系列的成功,,離不開銷售部全體員工的努力,不斷改進新的營銷模式,,使競爭對手無法模擬,,讓我們在市場上所向披靡!
隨著工作進程的不斷深入,,我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于公司行銷隊伍及銷售規(guī)劃的治理辦法,,各項辦法正在試運行之中,我們會不斷更新,,逐步完善,。
首先,銷售部將出臺《銷售人員考核辦法》,,對不同級別的銷售人員的工作重點和對象作出明確的規(guī)范,;對每一項具體的工作內(nèi)容也作出具體的要求,。
第三,形成了“總結(jié)問題,,提高自己”的內(nèi)部溝通機制,。及時找出工作中存在的問題,并調(diào)整營銷策略,,尊重銷售人員的意見,,以市場需求為導向,地提高了工作效率,。
制度是標準,,執(zhí)行力是保障!
力德船已經(jīng)起航,,為了它的安全,,力德人行動起來!
銷售公司工作總結(jié)銷售公司年度工作總結(jié)篇七
20xx年我全年完成銷售任務xx萬,,20xx年公司下達的個人銷售任務指標xx萬,,而在我的不斷努力下,我全年實際完成銷售任務xx萬,,在圓滿完成預定指標的基礎上還超額完成xx萬,,同比20xx年增加xx萬元,對于這樣的超額成績,,離不開完善的公司制度,、開拓的銷售市場、廣泛的領導支持,,當然也少不了我自己行之有效的工作策略和多年累積的銷售經(jīng)驗,。
一方面由于銷售人員直接與顧客接觸,只有首先贏得顧客的信任,,才能成功地開展工作,,所以我一直具備良好的修養(yǎng),做到儀表大方,、衣著得體,。銷售不是把產(chǎn)品賣給客戶就完事,還需要做好售后服務,,在售后工作方面我堅持做到接到客戶投訴的信息,,就及時通過電話、傳真或到客戶所在地進行面對面的交流溝通,,詳細了解投訴或抱怨的內(nèi)容后討論解決方案并及時答復客戶,。跟蹤處理結(jié)果的落實,直到客戶答復滿意為止,。完成銷售后我會到生產(chǎn)車間做好跟單發(fā)貨服務,,努力做到每一張訂單都讓客戶滿意,,時時刻刻考慮的客戶的利益,通過強烈的服務意識讓客戶免除后顧之憂,。
二方面做銷售工作要時時刻刻充滿高昂的干勁和激情,,具有不怕苦、不怕累的精神,,有不為艱辛,、敢為人先的勇氣。我習慣在開展工作前為自己制定一個詳細的計劃,,大到整一年的目標,,小到一個階段的步驟。有了計劃之后,,才能有條不紊地開展工作,。我始終相信機會是留給有準備的人,所以我堅持做到主動銷售,,而不是被動地等待商機,。在日常的工作里,不論銷售過程是順利而是波折,,我都會定期地總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足,力爭在下一階段得到補充和發(fā)展,。
一方面自己計劃在確定產(chǎn)品品種后努力學習產(chǎn)品知識及性能、用途,。搞好業(yè)務的同時計劃認真學習領會業(yè)務知識,、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論知識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),,為公司的再發(fā)展奠定人力資源基礎,。
二方面為確保完成全年銷售任務,平時就要極搜集信息并及時匯總,,力爭在20xx年創(chuàng)造出更好的業(yè)績,。
20xx年取得的銷售成績,是對于我辛勤工作的極大肯定,,這也將鞭策我在日后的工作中,,更加勤勤懇懇、踏實嚴謹,,創(chuàng)造新的銷售亮點,。
希望在新的一年里,我能通過不斷的努力和拼搏,,增長自己的銷售空間,,也為公司贏取更大的利益,,以報答公司和公司領導的厚愛!
銷售公司工作總結(jié)銷售公司年度工作總結(jié)篇八
時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間,,我來到承德分公司已經(jīng)四個多月了,!在過去的幾個月里,我通過努力的工作,,也有了一點的收獲,,借此對自己的工作做一下總結(jié),目的在于吸取教訓,,提高自己,,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把今后的工作做到更好.如果有什么不足的地方,,希望大家以后能給予批評,、指導。
我是20xx年4月1日來到公司工作的作為一名新員工,,我是沒有汽車銷售經(jīng)驗的,,僅憑對銷售工作的熱情和喜愛,而缺乏對本行業(yè)銷售經(jīng)驗和專業(yè)知識,,為了迅速融入到這個行業(yè)中來,,到公司之后,一切從零開始,,一邊學習專業(yè)知識,,一邊摸索市場,遇到銷售和專業(yè)方面的難點和問題,,我會及時請教部門經(jīng)理和其他有經(jīng)驗的同事,,一起尋求解決問題的方案,在此,,我非常感謝部門經(jīng)理和同事對我的幫助,!通過不斷的學習專業(yè)知識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,,現(xiàn)在我對市場有了一個大概的了解,,逐漸的也可以應對客戶所提到的一些問題。在不斷的學習專業(yè)知識和積累經(jīng)驗的同時,,自己的能力,,業(yè)務水平都比以前有了一個較大幅度的提高。
我們所負責的車型很多,,在銷售過程中,,牽涉問題最多的就是價格,客戶對價格非常敏感,,怎樣在第一時間獲悉價格還需要我在今后的工作中去學習和掌握.承德現(xiàn)在有一部分客戶主要從北京提車,,價格和我們這差很多,,而且什么車都有現(xiàn)貨,只要去了隨時可以提車,,所以客戶就不在承德這買車,,這無疑對我們銷售人員是一種挑戰(zhàn),我們怎樣才能把客戶留住呢,?這就需要我們在今后的工作中不斷完善自己的業(yè)務知識,,盡量達到客戶滿意,靠服務贏取我們的市場,。
隨著市場競爭的日益激烈,,擺在銷售人員面前的是平穩(wěn)與磨礪并存,希望與機遇并存,,成功與失敗并存的局面,,擁有一個積極向上的心態(tài)是非常重要的。
銷售公司工作總結(jié)銷售公司年度工作總結(jié)篇九
我是xx銷售部門的一名普通員工,,剛到房產(chǎn)時,,該同志對房地產(chǎn)方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境,、新事物比較陌生,。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場,。作為銷售部中的一員,,該同志深深覺到自己身肩重任。作為企業(yè)的門面,,企業(yè)的窗口,,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),,高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。此外,,還要廣泛了解整個房地產(chǎn)市場的動態(tài),走在市場的前沿,。經(jīng)過這段時間的磨練,,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作,。
房地產(chǎn)市場的起伏動蕩,,公司于20xx年與xx公司進行合資,共同完成銷售工作,。在這段時間,,我積極配合本公司的員工,,以銷售為目的,在公司領導的指導下,,完成經(jīng)營價格的制定,,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為xx月份的銷售高潮奠定了基礎,。最后以xx個月完成合同額xx萬元的好成績而告終,。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,我從中得到了不少專業(yè)知識,,使自己各方面都所有提高,。
20xx年下旬公司與xx公司合作,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍,。在此期間主要是針對房屋的銷售,。經(jīng)過之前銷售部對房屋執(zhí)行內(nèi)部認購等手段的鋪墊制造出xx火爆場面。在銷售部,,我擔任銷售內(nèi)業(yè)及會計兩種職務,。面對工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化,工作顯得繁重和其中,。在開盤之際,,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經(jīng)過一個多月時間的熟悉和了解,,我立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作,。由于房款數(shù)額巨大,在收款的過程中該同志做到謹慎認真,,現(xiàn)已收取了上千萬的房款,,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯,。此外在此銷售過程中每月的工作總結(jié)和每周例會,,該同志不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗,及時找出弊端并及早改善,。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,,而且一期余房也一并售罄,這其中與我和其他銷售部成員的努力是分不開的,。
20xx年這一年是有意義的,、有價值的、有收獲的,。公司在每一名員工的努力下,,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,,占有一席之地,。
我一直標榜自己不喜歡電話營銷,對其充滿懷疑和鄙視,,但從更內(nèi)心來講,,我所懼怕的是被拒絕后的尷尬,是對自己的不自信,,是在如此那般努力之后仍一籌莫展的逃避,。回頭想想,,我一直以來無論做什么事都不敢付出百分百的努力,,我害怕孤注一擲。因為會不再有理由原諒自己,,沒有退路的時刻太過孤獨,。
在大學找工作那會兒,曾興致勃勃,、一門心思的想從事銷售工作,。總覺得自己性格里有一種潛力很適合這一行,,還有就是高薪的誘惑,。那時一切的認識都是想象出來的。等畢業(yè)回到保定,,先跟著一個師兄在他的網(wǎng)絡公司做,,做半年的銷售之后轉(zhuǎn)為他的助理。我首先拿到手的是一本《xx企業(yè)黃業(yè)》,,超厚,,每天要從上面找潛在的客戶跟他們聯(lián)系,約見面,,簽約,。一周之后,我逃之夭夭,。當時還發(fā)誓:再也不進網(wǎng)絡公司,,再也不做電話銷售。我怕了,,是一種折磨,,對于我這種有心理障礙的人來說,。
進了第二家公司,,做連鎖酒店的,我的簡歷吸引了老總。做他的助理,。當時我們的第三家店剛剛開業(yè),,入住率超低,所以營銷就成了我們的第一要務,。發(fā)卡,、送名片、接站,、住一贈一,、跟ktv合作、簽協(xié)議單位,、到處打廣告方法幾乎都用盡了,。也頗有成效。那種營銷其實快樂更多,,因為工資并不跟那掛鉤,,沒有業(yè)績方面的'壓力。我充分發(fā)揮著自己的健談魅力,。
我進了這家公司,,確確實實的做起了銷售,做起了業(yè)務,。才感覺到那種前所未有的壓力,。因為最后衡量一個銷售人員的標準只有業(yè)績。只有你的業(yè)績才能讓你理直氣壯的說:我努力工作了,,我對得起自己和公司,,才有讓老總留下你的理由——因為你不可替代。
其實并沒有摸到任何門道,,而且做起來很吃力,,但我還會堅持,他們告訴我:許多的事情只有堅持下去,,才會慢慢明朗起來,。我一直在堅持,努力的學習,。但那種恐懼并沒有消除,,也可以說是自信在一點一點的被吞噬掉。
但堅持,,堅持!
銷售公司工作總結(jié)銷售公司年度工作總結(jié)篇十
通過報紙,,書籍,雜志的不斷學習使自己愛崗敬業(yè),,具有強烈的責任感和事業(yè)心,,工作態(tài)度端正,,認真負責,加強專業(yè)知識的學習,,使自己不斷的充電,,這是銷售珠寶信心的源泉。
保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,,同時在工作中學習了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,是自己的工作業(yè)績有了長足的提高。
銷售是一門藝術(shù),,作為珠寶銷售員,,要講求語言的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶應該時刻考慮的幾個方面;1認真的接待顧客做到3米問好,,1米詢問,,微笑服務是關(guān)鍵,人為的制造一個輕松愉快的購物環(huán)境,。2充分展示珠寶飾品,,由于多數(shù)顧客對珠寶知識缺乏了解,因此對珠寶首飾的展示十分重要,,顧客對珠寶首飾的了解越多購買后的滿足感越強烈,,常言道;“滿意!”是顧客的廣告。3促進成交,,由于珠寶首飾價值相對較高,,因此,顧客在最后成交前壓力重重,,所以要營業(yè)員采取分心的方法減輕顧客的'壓力,。4熟悉珠寶的佩戴,保養(yǎng),,使用,,產(chǎn)地,質(zhì)量,。5售后服務,,當顧客購買后營業(yè)員的工作并沒有結(jié)束,應該詳細介紹佩戴與保養(yǎng)知識,,最后說一些祝福的話是顧客的心情愉悅,。增進與顧客的感情,期待二次消費的發(fā)生,。6抓住每一次銷售的機會,,以的精神狀態(tài)等待顧客的到來,,注重自己的外表,衣著要干凈得體,,每天堅持化妝。
總結(jié)一年來的工作,,盡管有不小的進步,,但還是有很多改進與不足的地方。比如,,對珠寶首飾的了解還不夠,,還要加強學習,自己的銷售技巧還應該提高,,也需要學習這方面的知識,,借鑒他人成功的經(jīng)驗很重要。有時候銷售不好思想就消極,,這是要不得地,,消極思想是銷售的敵人。對銷售失敗后的總結(jié)不夠,,每一次銷售失敗都有它的原因,,比如對顧客推薦的珠寶是否符合顧客的需要,對顧客的態(tài)度是否生硬造成顧客的不滿意,。對顧客是否充分的展示了珠寶首飾等等這些都需要想一想,。作為一個柜長,就像一個帶兵打仗的班長,,沖在第一線影響,,感染成員很重要,作為柜長首先要起到表率,,模范帶頭作用,,一個柜臺就是一個集體,充分的團結(jié)才能釋放能量,?;ハ鄬W習,互相進步,。