人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

期望期的拼音篇一

2. 不論今后面對的是什么，你現(xiàn)在要做好的是：樹立正確的世界觀人生觀價值觀,，明確學習目的,，端正學習態(tài)度，做一個品行優(yōu)秀的人,，一步一個腳印地認認真真走路!

3. 該生本學期比較乖巧,，能夠認真完成家庭作業(yè),，對人有禮貌,，尊敬師長，團結(jié)同學,，在家是個懂事的孩子,，學習也比較認真，但寫字比較潦草,，要求以后寫字要工整,，對沒有學懂的課題，要勤問老師和同學們,，希望將來是一名品學兼優(yōu)的孩子,。

4. 能自覺獨立完成家庭作業(yè)，就是拖拉的時間太長,，希望今后找出自己不足之處,，掌握正確的學習方法，提高學習成績,，不斷進步,。

5. 孝敬父母，對人有禮貌,，有進取心,，是大家族中公認的好孩子。但學習方面的主動性有待加強,，一年級的成績不太理想,，但在新的學期經(jīng)過努力會有所進步，希望梓靈在新學期里在老師和家長的教導下秉承嚴謹樂學的作風,，上課認真聽課課后仔細及時的完成老師布置的作業(yè),，在新學期里總結(jié)經(jīng)驗思考自己的學習方法，在加上努力認真的學習,，認真及時完成作業(yè),，一定能把成績提高,。相信莊梓靈會努力的!在新的學年里取得更好的成績!因為莊梓靈同學已經(jīng)長大啦!加油!加油!!

6. 這個學期你的學習進步一點點，媽媽希望你在新的學期里能改掉課堂上的一些毛病,，認真聽老師講課,，認真完成各科作業(yè)，老師和同學會更加喜歡你的,。老師：你好!舉筆再感謝您對孩子一直無私的奉獻和辛勞的教育,。因為我一直忙在生意上，沒有好方法做好家教責任,，造成彥妮學習成績很差,。我再真心真意請孫老師多開導，多講知識在社會上重要作用,，謝謝,。

7. 這學期你長大了，成熟了,，同時你的逆反心理也增強了,。有個性有主見并不是壞事，但要講道理,，尊重他人意見,。在生活和學習中千萬不要鉆“牛角尖”。 學習上要精益求精,，自己要給自己加“擔子”,，不要局限于課堂中的小天地，要開闊眼界,，吸取綜合性知識,，豐富自身內(nèi)涵。多參與學校各項活動,，從生活中學會融入社會,，鍛煉自己膽量，增長見識,。

8. 你今天的進步,，是通過了昨天的努力。爸媽更希望繼續(xù)看到你今天的努力,，明天的進步!做事再認真專心一點,，你的進步會更快，更大一點!

9. 現(xiàn)在能夠理解周圍親友們對自己的希望與要求了,，并且還能把自己的感受很好地告訴別人,，關心周圍的朋友。

10. 你勤儉節(jié)約,，不亂花錢,。就是對那些舊衣服和和穿壞的鞋子也舍不得扔掉,。弄得媽媽只好趁你不注意，偷偷地扔掉那些舊鞋子和舊衣服,。在深圳這個物質(zhì)豐富的社會,，你這一點難能可貴。希望你以后的成長過程,，仍能保持一顆赤子之心,，做一個有用的人，成為對社會有貢獻的人才,。

11. xx今年的進步很大,，學習自覺性也有了很大的提高。對于亨利取得的成績,，父母時給予了肯定,。但希望亨利注意德，智,，體全方面發(fā)展,。

期望期的拼音篇二

這些天到處奔波,，晚上總算安定下來,，入住了一個無星級賓館的商務間。

仔細觀察了賓館的設施,，才發(fā)現(xiàn)這至少已經(jīng)達到四星級標準了,，旁邊是省政府，許多政府大樓就圍繞其間,。

透過房間的窗戶,，可以看到賓館的正面是一個廣場，許多人在散步,，一群老人在整齊地跳秧歌,，一番平和氣象。

廣場的前面是一個大湖,，湖面燈光搖曳,，旁邊幾處高樓倒影其間，甚是奢華美麗,。

顯然此處是城市的繁華之地,。

關上窗戶，打開筆記本,，很自然的尋找網(wǎng)線上網(wǎng),。結(jié)果把房間的大小抽屜翻遍了也沒找到，而且房間插孔只有幾個,，用了電腦就沒法給手機充電,。

沒辦法,，只好撥通了客服電話。沒人接,，轉(zhuǎn)播前臺電話,，告知要送一根網(wǎng)線、一個多功能插座過來,。

送走冷冰冰的服務員之后,，終于可以安心地上網(wǎng)了。

讓我氣憤的是,，網(wǎng)線明明接通了,，卻無法上網(wǎng)，顯然是賓館做了限制,。

只好再次電話服務臺,，才知道原來還需要前臺開通，服務員讓我直接給前臺電話,。我無語了,，入住時說明上網(wǎng)是免費的，結(jié)果免費中諸多限制,，也不知道這樣的限制有何用!

如此反復折騰,，時間上的花費且不說，心情也自然受到影響,，進而對這賓館產(chǎn)生了不滿情緒,，最終可能形成“壞口碑”。

有時候失去一位顧客也就一件簡單的事情,。

好的'企業(yè)應該注重客戶期望 管理,，不要讓“客戶期望”變成“客戶失望”。

比如該賓館,，提供的是商務間,，根據(jù)全國多數(shù)賓館的標準，商務間自然有較好的商務功能,，多插孔和上網(wǎng)設備是必不可少的,。――由此形成了客戶期望。而如果賓館提供商務間但不能滿足客戶期望,，就常常造成負面影響,，如此反復，就會失去客戶,。

在crm系統(tǒng)里面,，客戶期望管理屬于客戶體驗管理 (cem)的內(nèi)容。通常情況下，企業(yè)通過對客戶投訴(包括投訴,、咨詢和建議)的分析和解決,，形成過往經(jīng)驗，進而可以預測客戶投訴,，在客戶投訴來臨之前滿足客戶期望,。客戶期望管理最終要轉(zhuǎn)換成客戶體驗管理 ,，將客戶的體驗 標準化,，形成企業(yè)的產(chǎn)品/服務的標準。

客戶的期望和客戶感知的服務質(zhì)量 有關,，良好的服務質(zhì)量 至少要等于或者大于客戶期望的服務質(zhì)量水平,，只有這樣才能滿足客戶的期望。

好的企業(yè)應該追求高于客戶期望的服務質(zhì)量,，當然這樣做有一定的風險(高服務質(zhì)量帶來高成本),，但是當同業(yè)水平已經(jīng)多數(shù)達到這一服務質(zhì)量時(客戶是具有學習能力的，同業(yè)水平提高會提升客戶期望),，企業(yè)就應該追求更好的服務質(zhì)量以求得生存,。

需要說明的是，因為客戶的適應和學習能力,，且考慮到成本因素,，企業(yè)提供遠高于同業(yè)水平的優(yōu)質(zhì) 服務是不明智的，因為客戶多次體驗必定形成更高的客戶期望,，客戶預期的提高必然使每次優(yōu)質(zhì)服務 趨于降低,，最終客戶會覺得優(yōu)質(zhì)服務也稀松平常,。

因此,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務，不一定要每次都提升服務質(zhì)量(但要高于同業(yè)水平),，也并不意味著一定要為客戶提供額外的或者附加的服務,，企業(yè)需要的只是在每一個服務過程中給客戶小小的“驚喜”，讓客戶體驗 常新且變,，而不是每次對服務質(zhì)量都做較大的改變,。

期望期的拼音篇三

我的爸爸是個修車的，那飽經(jīng)風霜的臉上已經(jīng)有了很多的皺紋,。爸爸靠自己那僅有的手藝,，維持著一家六口的生計，爸爸每天都忙到很晚很晚才回去休息,，甚至連飯都顧不上吃,。每次看到我的爸爸，我都會不知不覺的流下眼淚。

我已經(jīng)上六年級了,，可是成績不算好,，尤其是數(shù)學成績，可是我的爸爸卻不批評我,，爸爸總是對我說：“可心,，你的數(shù)學成績不好這不怪你，記得上課要認真聽講,?！蔽衣犃艘院螅看味紩ё“职?。爸爸和全家人的希望都在我的身上,，我答應過爸爸要好好學習，可是我為了玩游戲,，學習已經(jīng)開始下降了,，我知道我還有19天的時間就六年級畢業(yè)考試了。如果在不知道緊張起來,，真不知道我的學習會變成什么樣子,！

我爸爸從來不送我上學，就因為如此我感覺不到父愛,，可是老師說父愛是無言的,，我以前認為爸爸并不愛我，可是自我長大后,，我知道爸爸對我的愛遠遠超過了媽媽給我的愛,。

爸爸說，只要我考好了,，就給我買手機,，我不僅僅是為了手機，還為了全家人的寄托和爸爸的期望我要加倍努力,，哪怕晚上不休息,，我也要把功課復習好了。

期望期的拼音篇四

一個勤勞,、善良,，愛幫助人的孩子。你興趣廣泛,，特別喜歡手工活動,，每次的手工作品都很漂亮，是個心靈手巧的姑娘,。你喜歡音樂活動,，會合拍地跟著音樂做模仿動作，音樂游戲等。你有較好的勞動習慣,，能關心班級并愿意幫助別人,。有時你也較貪玩，上課不夠?qū)Ｐ?。老師發(fā)現(xiàn)你對計算方面的內(nèi)容掌握不是很好,，希望萍萍到小學后能努力學好每樣本領，做個全面發(fā)展的好孩子,。

你做起事來非常投入,，真是個認真、細心的好孩子,。你是人見人愛的好孩子,，上課認真，雖然你平時話不多,，但老師知道你已經(jīng)掌握了很多知識,，真是好樣的。孩子,，自信些,，勇敢些，老師相信,，你一定會表現(xiàn)得更出色,。

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼就要臨近放假,，你也要離開幼兒園,，做一個小學生了。在幼兒園的三年時間里,，你對老師同伴有禮貌,，不論在幼兒園還是在園外，你看到老師總能主動的打招呼,。你能認真參加各種活動,，上課專心、偶爾也能發(fā)言,。你的小手也變得能干了，畫畫,、手工,、寫字進步都很飛速，對學習興趣也有了較大的提高,。希望凡凡進小學后能更加懂事聽話,，做個聰明能干的好孩子。

上課時，你能大聲地跟著老師說兒歌,、講故事,，還很樂意到前面來給大家表演節(jié)目，可真棒!貝貝,，以后多出來曬曬太陽,，多和小朋友一起玩好嗎?那樣的你會更快樂!

每次你總能完成老師布置的任務，真了不起,。

你聰明,、懂事，口語表達能力很強,，交往能力也比以前強多了,，真不錯。如果在以后的學習生活中能養(yǎng)成良好的行為習慣,，那就更棒了!

最喜歡你在小朋友面前響亮地回答老師的問題,。

你是乖巧、懂事的好孩子,，有著良好的午睡習慣和學習習慣,，游戲也能積極主動地參與，如果以后能再勇敢些,，老師相信,，你一定會更出色!

兒子，爸爸媽媽相信你很棒,，你一定可以做得更好!爸爸媽媽希望你在學校能更加認真仔細點,，在李老師的帶領下，能養(yǎng)成閱讀的好習慣,。

你是個天真可愛,、善良友好、滿腦子裝著一些奇思怪想的女孩,。你孝順,，總是在媽媽很累的時候為媽媽倒杯水，然后安靜地在一旁畫畫,，讓媽媽安靜休息片刻;你也很有愛心,，會幫助路邊賣藝的小姐姐，還有對小動物的照顧----下學期,，媽媽希望你能更加專注學習,，上課認真聽講，那就是完美啦!

你是爸媽的好孩子,，在新的一年里,，爸媽希望你能多自覺學習,，自覺做功課。自己的房間收拾整潔;你已經(jīng)是個大孩子了,，做任何事情都認真去做得最好,，不要馬馬虎虎，多點耐心,。

寶貝,，你是一個非常活潑可愛的小男孩,，在激勵會說很多很多的話,，會提很多的問題，性格開朗,，很聰明,，有很會表現(xiàn)自己。媽媽,、爸爸希望你把你在家里的這一股勁表現(xiàn)在學校里,，好嗎?要多和同學交流，多去參加一些活動,，把自己的優(yōu)點發(fā)揮出來,，爸爸媽媽在這里給你加油!

過年了，你又長大一歲了,，是個大孩子了,，要好好學習，認真聽講,，團結(jié)同學,，做作業(yè)的時候不要再粗心大意了，媽媽知道你會很棒的,，加油哦!在新的學期里學習進步,，身體健康!

你是個聰明可愛的小女孩，在學習上嚴格要求自己,，按時完成作業(yè),，特別是上學后，你各方面都有很大進步,，相信你在新的一年會有更喜人的成績,，加油!

寶貝，看到你一天天茁壯成長,，爸爸媽媽打心眼里感到高興,，生活中你待人誠懇有禮，富有愛心,，學習上聽老師和家長的話,，認真努力，真是個好孩子!希望你以后能改掉粗心的毛病,，并且要不怕困難,，勇往直前，做一個更出色的好孩子!

期望期的拼音篇五

人生,，因期待而精彩,！

期待是力量，期待是信念,。人生有了期待,，人生便也有了期盼。我覺得自己的人生很精彩,，全憑每天那小小的期待,。

每次考試，我又何嘗不是在期待,？成績未出時,，這份期待讓我振奮，給了我聽好每堂課的動力,，漸漸的',，我迷上了期待，期待是我的動力,。

每一次有好消息時,，我恨不得讓全世界都同我分享。迫不期待地告訴家人,，我會緊盯他們的臉,。因為我期待他們的笑顏。漸漸地,，我離不開期待,，期待是我的幸福。

有時,，還期待自己有點影響力,。走在大街上，我會將自己手中的垃圾投入垃圾箱,，希望他人效仿,，我會在過馬路時不焦不躁地看著紅燈，在它跳轉(zhuǎn)為綠燈時再走希望他們在我停滯時效仿,，停下匆匆的身影,。期待是我的驕傲。

我一直都在期待未來,。十四歲的我說小不小,，說成熟又極不成熟,。他人說我長大了，可我卻一點都未覺,。我挺高興自己長大,，我期待著長大后我可以做多少事啊,！人生漫漫,，我卻認為說長不長，說短不短,，畢竟,，如果有期待，世界精彩,，時間便也會覺得匆匆了,。若是漫無目的只為在世界走一遭，又有何精彩可言,？無期待,，便無信念，無信念,，這日子便也變得既漫長又難熬了,。總之,，世界因期待而精彩,，期待是我的人生調(diào)味劑。

期待未來,，人生因期待而精彩,，世界因期待而斑斕！

期望期的拼音篇六

從小到大,，我認為我自己是受人關注的,，我自己是幸福的。因為在我成長的每個時期總有許多人鼓勵我,，在他們的眼里,，我就是一個學習特別好的孩子，對我的期望極高,。

會出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,，那么我想說的就是我的父母。我可以這樣說,，他們是這個世界上對我期望最高的,。聽媽媽說過，我是在外地出生的,，出生后不久她便把我抱出去散步,，幾乎每天都是去附近的同一家公園,。一次，一位白發(fā)蒼蒼的老人招手將她叫了過去,?？茨抢先说臉幼?，是一個算命的先生,。那老人讓媽媽把我給他看一看，便說我是一個長大后很有出息的人,。母親說她聽了那位老人的話對我更加充滿了信心,。不知怎的，當這句話從她口中說出后,，我心里總是有些不舒服,，突然感覺自己的頭頂上擠滿了烏云。

真如我所料,，我這些年來的學習現(xiàn)在仔細想想還真的可以說是任務繁重,。這也是因為父母對我有很高的'期望。從小學一年級起他們便對我非常嚴格,，由于父親是初中畢業(yè)的,，略懂小學數(shù)學，一開始就讓我背九九乘法口訣表,，我覺得還挺容易的,，背完后，他又出了許多題目給我做,，看我是否已經(jīng)熟練掌握,。就這樣，我一個一年級的學生把二三年級該學的知識都掌握了,。因為小時候的天資聰穎,，父親對我寄予了更高的期望。

后來小學畢業(yè)后,，考上了我家附近一所最好的中學尖子班,，父母的臉上充滿了喜悅，非常高興,。高興是高興,，他們從來沒有停止過對我的嚴格管教。在初中,，完全是我主動學習,，因為父母已經(jīng)無能為力了，他們只負責監(jiān)督我,，問他們題,，他們也只是搖頭不知道,。經(jīng)過三年的努力學習，我考上了最好的高中,，也就是我現(xiàn)在就讀的學校,。盡管這所高中是我們這兒最好的，但是,，我的父母卻不滿意,，他們一直都想讓我考到外面去讀。其實,，我一直向往的高中也是外面那些的大城市的高級學府,，可是，我卻沒有那個能力考得上,，這真的是辜負了父母對我的期望,。

現(xiàn)在，我已經(jīng)是一名高中生,，距離大學的門檻已越來越近,，我的父母也因此把我管得更緊了。他們總是讓我努力學習,，千萬不能放松,，他們總是說時間不等人，我只要一放松,，或是貪玩,，他們就會很生氣。說實話,，我有時真的會受不了,，總是會與他們吵個半天。但靜下心來仔細想想,，他們也是對我的期望太高,，希望我有一個美好的未來，我覺得我不能讓他們失望,。雖然真的會很累,，我也會堅持不懈的。

其實,，每個人都是這樣過來的,，從呱呱墜地的那一刻起，就有許多人關注著你,，而那一刻,，你就代表著希望，你的父母對你寄予著極高的期望。

期望期的拼音篇七

如今房地產(chǎn)市場競爭尤為激烈,，當公司競爭環(huán)境更加激烈,，除要求公司“埋頭拉車”追求卓越之外，還須“抬頭看看”做好自已的戰(zhàn)略規(guī)劃,。因此經(jīng)營戰(zhàn)略,、發(fā)展戰(zhàn)略、競爭戰(zhàn)略,、合作戰(zhàn)略,、品牌戰(zhàn)略、技術(shù)開發(fā)戰(zhàn)略,、人力資源戰(zhàn)略等等“抬頭看看”和“把握機會”便成為目前的日常工作內(nèi)容之一,。

但現(xiàn)實情況是，現(xiàn)在公司把戰(zhàn)略管理僅僅當成董事會和高層管理“少數(shù)人參與的精英主義”,，而造成執(zhí)行力差的結(jié)果。因此,，公司戰(zhàn)略的管理必須走向“全體員工參與的群眾主義”,，不成為紙上戰(zhàn)略，才能真正讓戰(zhàn)略發(fā)揮出它的威力,，這便是公司戰(zhàn)略的執(zhí)行,，強有力且方法適宜的執(zhí)行。因此我認為需要定期召開員工大會,，參與人員為各部門員工(后勤除外),。

有關戰(zhàn)略執(zhí)行的觀點在國內(nèi)的實踐也不少，如企業(yè)資源規(guī)劃,、流程再造,、企業(yè)核心能力等，還有最近兩年在國內(nèi)漸近普及的平衡記分卡,，其共同之處就是告訴我們戰(zhàn)略的執(zhí)行必須有為“價值鏈”服務的內(nèi)容并對其起到積極的支撐作用,。具體到人力資源管理，涉及到組織架構(gòu)與崗位職責體系,、薪酬體系,、人員的選育用留評，還有企業(yè)文化等內(nèi)容,。

一,、對企業(yè)文化建設的看法：能為戰(zhàn)略執(zhí)行輸送價值觀認可程度較高的員工。

企業(yè)文化通常是公司過去的理念沉淀,、現(xiàn)在的行為準則,、未來的繼承內(nèi)容，因此企業(yè)文化對戰(zhàn)略的執(zhí)行有一定的影響，特別是其核心內(nèi)容：價值觀,。某一戰(zhàn)略執(zhí)行,，具體到某一員工可能是一個任務，而員工從心底里認為這一任務需要付出的行為和自已意識深處的價值判斷存在茅盾時,，戰(zhàn)略的執(zhí)行便會打一次折扣,。對人力資源管理而言，宣傳并引導員工認可公司價值觀,、建設并維護一種良好的企業(yè)文化,，便成為其主要內(nèi)容之一了。首先是在人才選拔階段,，確保選拔出同公司價值觀念一致的人才,，至少保證80%的員工一致;其次是新員工入職培訓。當然公司前輩們的言傳身教,、全體員工大會等都是有關企業(yè)文化宣傳和引導的有效方式,。因此，當高層管理即使制訂了很好的戰(zhàn)略,，而中層管理,、基層員工不能“正確的做事”，有必要首先想一想公司是不是在價值觀方面出現(xiàn)了分歧;反之,，良好的企業(yè)文化及其推行體系將為公司戰(zhàn)略的執(zhí)行解放思想包袱,，掃清前進障礙。

二,、對組織機構(gòu)與崗位職責體系設計的看法：能為戰(zhàn)略執(zhí)行提供與之匹配的組織職能建議,。

公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整已不再是一成不變的事，三至五年一變的情況已是過去式了,，在公司快速發(fā)展和擴張期,，有時一年一變、兩變甚至三變,，大的方面有公司治理模式的調(diào)整,、部門的設立或變更，小的方面有崗位的增減,、人員的變動引起的職責調(diào)配等,，這此都離不開組織職能的重新定義與梳理。

比如,，公司決定進行內(nèi)部業(yè)務的重組,，以加強在某一領域的專業(yè)化(例如工程部，缺乏資質(zhì)高的人才),，在此戰(zhàn)略公布之前,，就應確定新的組織架構(gòu)和一把手及副手的人選,，從而一把手選部門、部門選員工,，不但應留的人留下了,，該走的人也走了，既起到優(yōu)化人才的作用,，又不會影響業(yè)務的正常運轉(zhuǎn),。如果戰(zhàn)略公布前，組織機構(gòu)未定,，關鍵人員未定,，此經(jīng)理與彼經(jīng)理前途未卜，又怎能顧及眼前的工作?更不用說一般員工,。前期確定結(jié)構(gòu)和一把手重要,，后期選擇骨干和優(yōu)秀員工，厘定職責體系也很重要,，這些方面如果有人力資源管理的專業(yè)建議和監(jiān)督實施,，那么整個重組將會從容的多、有效的多,。集權(quán)性的事務管理向分權(quán)性的事務管理抑或相對分權(quán)管理調(diào)整,，組織職能的重新設計必將為戰(zhàn)略的執(zhí)行起決定性的推動作用。

三,、對薪酬福利管理的看法：能為戰(zhàn)略的執(zhí)行提供適宜的激勵組合建議。

薪酬是一個綜合性的概念,，有工資,、獎金、福利,、津貼等現(xiàn)金的部分,，也有與職務相關而特有的非現(xiàn)金部分。在不同的公司生命周期,，應適用不同的組合,，以達到激勵作用，如公司初創(chuàng)至成長期,，可采用高于平均行業(yè)水平的工資,，聚集人才促進發(fā)展;在公司成長至成熟期，可采用中等水平的工資和獎金,，穩(wěn)定發(fā)展以求利潤;在成熟至衰退期,，可采用低于平均水平的工資和以控制成本為主的獎勵，退出或平穩(wěn)過渡到其他產(chǎn)業(yè),。

建立以比能力和比業(yè)績?yōu)楹诵牡男匠牦w系是解決內(nèi)部公平的關鍵所在,。它不像一般工廠計件崗位那樣易于核算勞動創(chuàng)造的價值，但也要說出職位平級(工程部經(jīng)理和綜合部經(jīng)理)、特別是數(shù)個董事之間為什么工資相差這個數(shù),，就給職位評價體系,、能力評價體系為基礎的薪酬體系帶來巨大的挑戰(zhàn)。工資方面不能做到彼此相對公平,，獎金方面不能體現(xiàn)各自業(yè)績,，這對公司士氣和員工的工作熱情的影響尤為值得關注，因為當問題出現(xiàn)后很難找出問題的癥結(jié)是出于此,。

從戰(zhàn)略執(zhí)行工具平衡記分卡之四個角度內(nèi)在因果關系可以看出,，解決好這些問題，盡量提高員工的滿意度,，是確保公司績效水平,、戰(zhàn)略得到良好執(zhí)行的最基礎要求之一。

四,、對人才招聘的看法：能為戰(zhàn)略執(zhí)行招募到合適的執(zhí)行人,。

人才不好招，工作不好找,，這是現(xiàn)今供需茅盾較為突出的問題,，現(xiàn)公司存在浮燥，比如,，用人的衡量標準,，從性別、年齡,、學歷,、專業(yè)、工作經(jīng)驗,、個性特質(zhì)等,，有的非得用這個標準去套而且要求特高;有的初試人與復試人面試標準差異太大或變來變?nèi)ァ?/p>

因此，建立以任職資格為基礎的崗位價值評價體系和員工能力評價體系,，關注公司項目發(fā)展并據(jù)其特點做好人才規(guī)劃,，對人才供應市場保持高度關注并和中介建立融洽關系，才是對招募到合適人才的根本保證,。

五,、對員工培訓的看法：能為戰(zhàn)略執(zhí)行培養(yǎng)一定數(shù)量的后備力量。

現(xiàn)在公司嚴重缺乏工程類人才和優(yōu)秀管理人才,，而這短缺也是是許多公司特別是達到一定規(guī)模的公司最容易也最經(jīng)常遇到的問題,，當公司購并一家公司需外派管理人員、當公司新上一項目準備啟動,、當公司快速發(fā)展需要增加管理人員“提干”,，公司現(xiàn)有人員比來看去,，總覺得存在不足，對外招聘中高級管理人才也不是件容易的事,，不但難找而且成本較高,，且有許多顧慮。

期望期的拼音篇八

拎起這二十年地回憶,，即溫馨又漫長····

每年你的生日我都會執(zhí)筆祝福,，片片言語，聲聲叮囑來表達我對你的祝福和期望,。二十年了,，這悠悠地歲月是多么的漫長，我們一起成長,，一同歡樂,。但片片回憶那么的令人向往、馳思,。

從兒時到至今,，記憶像一面鏡子不停反復的照射，折射出每一次團聚,，每一瞬的歡笑,，每一個細節(jié)，每一次的經(jīng)歷,，把我們的心盛裝的滿滿的,，不再感到寂寞孤單。昔日的快快樂樂仿佛就在昨天,，今天,。那天你提到兒時吃冰激凌的事，勾起了往日許多甜蜜的回憶,，你的舉手投足，一顰一笑,，深深地扎進腦海里,。不曾深信卻又不舍的過往，我努力拼裝挖掘生活中的每一個細節(jié),，積累如此眾多的回憶,，來滋養(yǎng)這份渴望。

回憶是一杯茶,，淡淡的幽香,，寧靜悠然，像一股股清澈撲鼻的花香,，慢慢的沁入心扉,，使人陶醉,、回味，舒適而又溫馨,。