無論是身處學(xué)校還是步入社會,,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
公司培訓(xùn)協(xié)議索賠篇一
法人代表:
乙方:
身份證號:
第一條 培訓(xùn)期限
自______年______月______日至______年______月______日在____________進(jìn)行培訓(xùn),。
第二條 培訓(xùn)費用
本條款中的“培訓(xùn)費”系指甲方為乙方培訓(xùn)所支付的各項費用,即培訓(xùn)期間所發(fā)生的培訓(xùn)講師的工資,,被培訓(xùn)者的工資,,培訓(xùn)場所的費用,餐費,,酒店費用,,機票以及支付給相關(guān)咨詢公司的咨詢費等。
第三條 乙方的義務(wù)
受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間,,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學(xué)習(xí)情況,。
受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的,,公司將追加懲處,,視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過失,。
第四條 違約責(zé)任
3、因乙方個人原因?qū)е聞趧雍贤瑹o法履行而解除合同的,;
4,、乙方提出解除勞動合同的。
第五條 服務(wù)期限
服務(wù)期限從培訓(xùn)開始起,,到勞動合同期滿止,。
第六條 工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;不享受其他的社會保險及福利待遇,。
第七條 其他事項
1,、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決,;
3,、本協(xié)議一式兩份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效,,對雙方具有法律約束力,。
_____年____月____日
乙方:
_____年____月____日
公司培訓(xùn)協(xié)議索賠篇二
乙方:_______________________
身份證號碼:_________________
戶籍地:_____________________
1、甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________進(jìn)行_____________,。
2,、乙方___________培訓(xùn)期間所發(fā)生的費用,依照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支,。
3,、乙方目前任職于_______公司______部門,擔(dān)任_______工作,。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限_______年,,即勞動合同至________年______月_________日終止。在上述期限內(nèi),,乙方應(yīng)繼續(xù)從事甲方安排的工作,。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同,。
4,、乙方要求提前解除勞動合同,經(jīng)協(xié)商甲方同意時,,勞動合同即解除,,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算
(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包括:培訓(xùn)之學(xué)費、雜費,、辦理相關(guān)證件費用,、培訓(xùn)期間所發(fā)生的住宿、膳食,、交通,、出差補助、技術(shù)交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6,、乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納,。
7、乙方向甲方提供擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________,,戶籍地?_____________________,,任職?__________________,擔(dān)任________________),,保人應(yīng)向甲方出具擔(dān)保書,,保證乙方履行本協(xié)議書的義務(wù)。在乙方解除勞動合同時,,擔(dān)保人向甲方承擔(dān)的保證責(zé)任,,保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8,、本協(xié)議自雙方簽定之日起生效,,至乙方勞動合同期滿后終止。
9,、本協(xié)議書一式兩份,,具同等效力,甲乙雙方各持一份,。
公司培訓(xùn)協(xié)議索賠篇三
乙方:
一,、培訓(xùn)內(nèi)容
1、美容的基礎(chǔ)知識;
2,、皮膚的基礎(chǔ)知識;
3,、化妝品;
4、美型;
5,、裝飾。
二,、培訓(xùn)期限
培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起,,至_____年_____月_____日止,共_____個月,。
三,、培訓(xùn)費用
培訓(xùn)費用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),或者無故退出培訓(xùn),,則要將培訓(xùn)費用賠給甲方,。
四、乙方的義務(wù)
1,、完成培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù);
2,、在培訓(xùn)期間服從管理,不違反甲方的各項政策,、制度與規(guī)定;
3,、在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排;
4、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,,匯報學(xué)習(xí)情況;
5,、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
五,、工資及福利待遇
受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付,。在晉級或工資辦法修訂時,受訓(xùn)員工作為在冊人員處理,。社會保險,、勞動保險,原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊人員處理,。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假,。
六、服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止,。
七,、違約責(zé)任
1、乙方提前解除勞動合同時,,應(yīng)向甲方支付違約金;
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的,。
八,、協(xié)議的效力
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,,具同等法律效力,。
甲方(簽字蓋章):
_______年_______月_______日
乙方(簽字):
_______年_______月_______日
公司培訓(xùn)協(xié)議索賠篇四
地址:
乙方:
身份證號碼:
為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵并支持員工參加專業(yè)培訓(xùn),。同時為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè),,并按時返回公司工作,,更好的服務(wù)于公司,根據(jù)《勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定,,甲乙雙方在平等互惠,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守,。
1,、甲方按照公司相關(guān)制度規(guī)定出資支持乙方參加專業(yè)培訓(xùn)。
2,、乙方參加培訓(xùn)后,,應(yīng)保證在甲方繼續(xù)工作的時間為原則上不少于__5_年,個別崗位服務(wù)工作時間應(yīng)由甲,、乙雙方在培訓(xùn)前商定,,商定日期為:___,起始之日從培訓(xùn)結(jié)束之日起計算,。
2.1甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,,則該勞動合同將自動延期,直至本協(xié)議約定的期限為止,。
2.2甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,,則依照勞動合同的約定履行。
第二條:培訓(xùn)服務(wù)事項
1,、甲方同意乙方赴___學(xué)習(xí)期,自___年___月___日起至___年___月___日,,具體以實計為期。
第三條:培訓(xùn)項目與要求
1,、培訓(xùn)主要內(nèi)容:______________,。
2、培訓(xùn)效果與要求:______________,。
2.1乙方在培訓(xùn)結(jié)束時,,要保證達(dá)到以下水平與要求:_______。
b能夠熟練掌握并應(yīng)用所學(xué)的專業(yè)及相關(guān)理論知識;
c具備勝任本崗位或職務(wù)實踐操作技能和關(guān)鍵任務(wù)能力;
d有能力將所學(xué)的專業(yè)知識,在公司內(nèi)部向其他員工進(jìn)行培訓(xùn),。
第四條:培訓(xùn)服務(wù)費用
1,、培訓(xùn)費用項目:學(xué)雜費、材料費,、住宿費,、交通費等。
2,、費用負(fù)擔(dān)標(biāo)準(zhǔn):
2.1本次培訓(xùn)費用預(yù)計共元,,由甲方先行承擔(dān);
2.2住宿交通等費用按甲方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行;;
2.3乙方因個人生活等等支出的費用,由乙方自行承擔(dān),。
3、甲方支付費用的時間及方式:
3.2前述費用,乙方最遲應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后7日內(nèi)辦結(jié),。
第五條:甲方責(zé)任與義務(wù)
1,、在培訓(xùn)前與乙方簽定培訓(xùn)協(xié)議,確立勞動關(guān)系;
2,、及時向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項培訓(xùn)費用;
3,、向乙方提供必要的服務(wù)和幫助;
4、在培訓(xùn)期間,,做好培訓(xùn)指導(dǎo),、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作;
5,、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況,,自主決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程;
6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的.階段性培訓(xùn)效果來決定乙方的培訓(xùn)進(jìn)程,,對培訓(xùn)效果不良的,,有權(quán)立即終止本協(xié)議。
第六條:乙方責(zé)任與義務(wù)
1,、乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定要求甲方支付相關(guān)培訓(xùn)費用,。
3、保證在培訓(xùn)期服從管理,、服從甲方各項安排;
4,、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期(每隔一周)與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況;
5,、保證在培訓(xùn)完成后5日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)報告;
6,、應(yīng)在培訓(xùn)期內(nèi)自覺維護(hù)自身安全健康和甲方一切利益;
第七條:違約責(zé)任
1、甲方違約責(zé)任
1.2因甲方原因提出與乙方終止培訓(xùn)協(xié)議,,甲方不得要求乙方返還培訓(xùn)期間已經(jīng)支付的培訓(xùn)費用,。
2、乙方違約責(zé)任
2.5乙方培訓(xùn)后為甲方服務(wù)不滿一年的,,乙方應(yīng)向甲方返還100%的培訓(xùn)費用,。
第八條:協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致,,可以變更,、提前終止或解除本協(xié)議;
3、因乙方存在下述行為的,,甲方可以單方終止或解除本協(xié)議;
3.3培訓(xùn)期內(nèi),,乙方存在違法或非法行為的;
3.4培訓(xùn)期內(nèi),未經(jīng)甲方批準(zhǔn),,擅自更換培訓(xùn)機構(gòu)的;
3.5乙方存在損害甲方利益行為的;
4,、其他導(dǎo)致本協(xié)議終止或解除的情形,。
第九條:其他
1、本協(xié)議未盡事宜,,依據(jù)協(xié)議生效之時甲方的管理制度執(zhí)行;
2,、本協(xié)議為勞動合同的附件,與勞動合同具備同等法律效力;
3,、本協(xié)議一式兩份,,自雙方簽字(蓋章)之日起生效,雙方各執(zhí)一份,,具有同等法律效力,。
甲方:乙方:
(簽章) (簽字)
公司培訓(xùn)協(xié)議索賠篇五
法人代表:
乙方:
身份證號:
第一條?培訓(xùn)期限
培訓(xùn)日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,,共_____個月,。
第二條?培訓(xùn)費用
培訓(xùn)費用由甲方繳納,如乙方中途退出學(xué)習(xí),,或者無故退出培訓(xùn),,則要將培訓(xùn)費用賠給甲方。
第三條?乙方的義務(wù)
在培訓(xùn)期間服從甲方各項安排,;
3,、在培訓(xùn)期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況,;
4,、在培訓(xùn)期間維護(hù)自身安全和甲方一切利益。
第四條?服務(wù)期
甲乙雙方的服務(wù)期為培訓(xùn)開始起至勞動合同期滿時止,。
第五條?工資及福利待遇
4,、雙方確定,甲乙雙方之間是崗前培訓(xùn)關(guān)系,,不構(gòu)成勞動合同關(guān)系,,甲方無義務(wù)為乙方承擔(dān)工資,“五險一金”及福利待遇,,乙方在培訓(xùn)期間發(fā)生意外傷害損失,,由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方可依據(jù)此條約對抗乙方的訴求,。
第六條?服務(wù)期限
1,、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為:培訓(xùn)開始起;
2,、服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第____種:
(1)至____年____月____日止,;
(2)至勞動合同期滿時止。
第七條?違約責(zé)任
1,、乙方提前解除勞動合同時,,應(yīng)向甲方支付違約金,;
2、有下列情形之一,,甲方與乙方解除勞動合同的,,乙方仍應(yīng)支付違約金:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,,營私舞弊,給甲方造成重大損害的,;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。
第八條?協(xié)議生效
此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,,具同等法律效力,。
甲方(簽章):
法人代表:
_______年_____月_____日
乙方(簽字):
_______年_____月_____日
公司培訓(xùn)協(xié)議索賠篇六
乙方:______________________
身份證號碼:________________
2.乙方___________培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的費用,按照人事管理制度和財務(wù)作業(yè)流程報支,。
3.乙方目前任職于_______公司______部門,,擔(dān)負(fù)_______工作。乙方批準(zhǔn)甲方的上述安排并批準(zhǔn)自愿延伸勞動合同期限________年,,即勞動合同至________年____月____日終止,。在上述期限內(nèi),乙方應(yīng)持續(xù)從事甲方安排的工作,。非因不可抗因素導(dǎo)致乙方不能履行勞動合同時,,乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。
4.乙方請求提前解除勞動合同,,經(jīng)協(xié)商甲方批準(zhǔn)時,,勞動合同即解除,但乙方應(yīng)賠償甲方為乙方__________培訓(xùn)交換支付的費用,。
賠償金額依下列公式盤算:
(培訓(xùn)所產(chǎn)生的培訓(xùn)費用包含:培訓(xùn)之學(xué)費,、雜費、辦理相干證件費用,、培訓(xùn)期間所產(chǎn)生的住宿,、膳食、交通,、出差補貼,、交換費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)
6.乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應(yīng)于甲方辦理終止勞動合同手續(xù)前交納。
7.乙方向甲方供給擔(dān)保人______________(身份證號碼___________________,,戶籍)
簽訂地點:_________簽訂地點:_________