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殘疾人簽合同(優(yōu)質(zhì)6篇)

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殘疾人簽合同(優(yōu)質(zhì)6篇)
時間:2023-09-14 05:37:15     小編:字海

生活當(dāng)中,,合同是出現(xiàn)頻率很高的,,那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。合同對于我們的幫助很大,,所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,,希望大家能夠喜歡!

殘疾人簽合同篇一

乙方:_____

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(簡稱《勞動法》下同)和國家以及自治區(qū)有關(guān)勞動管理規(guī)定,,銅礦機電加工維修車間(簡稱甲方)招用 (簡稱乙方)為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同,,確立勞動關(guān)系,,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),,并共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

甲乙雙方選擇以下第(一)項為確定本合同期限

(一)固定期限.從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止,,合同期限為 ______年,。

(二)無固定期限;從 ______年 ______月______日起,。

(三)以完成一定工作為期限.從 ______年 ______月______日起至 工作完成時止。本合同試用期限為 ______月,。

新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員,,自勞動合同生效之日起______個月內(nèi)為試用期,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)工種:

(二)乙方應(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo),。

三、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工時制度,。甲方因生產(chǎn)(工作)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過五小時,,但是每月累計不得超過______小時,。

四、休息休假

(一)甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日(根據(jù)生產(chǎn)情況可以累計休假),。

(二)乙方在合同期內(nèi)享受按國家規(guī)定的法定休假日,、公休假日、年休假等,。

五,、勞動報酬

(一)乙方享受勞動報酬的形式、標(biāo)準(zhǔn):

1,、計時工資,。乙方試用期月工資____________元;試用期滿根據(jù)乙方崗位確定為____________元。以后按單位工資分配方案調(diào)整工資,。注:已包含《勞動法》和國家的法律,、法規(guī)及自治區(qū)、市有關(guān)部門規(guī)定由企業(yè)承擔(dān)的職工社會養(yǎng)老保險金和福利金,。

2,、計件工資。按乙方崗位的計件單價及完成情況計發(fā)計件工資,。

(二)甲方以法定的貨幣形式按時支付給乙方本人工資,,時間定于次月______日發(fā)放。

(三)甲方安排乙方延長工作日時間的,,應(yīng)支付相應(yīng)的工資報酬,。

六、勞動保護

(一)甲方應(yīng)執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)勞動保護規(guī)定,,切實保護乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評,。

七,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),,遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀(jì)律,,服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎懲。

八,、終止,、解除、變更勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效,,雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)招用,應(yīng)重新簽訂合同,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)情況變化,,調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章),。

(三)有下列情況之一的,勞動合同即告終止:

1,、乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2,、乙方死亡;

3、甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè),,宣告破產(chǎn);

4、勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

5,、乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的,。

(四)有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同:

l,、乙方在試用期內(nèi),,經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、乙方在履行勞動合同期間發(fā)生計劃外生育的;

6、乙方不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

9,、不服從甲方管理的;

10、其他符合國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的,。

(五)有下列情況之一的,,乙方可解除勞動合同:

l、試用期內(nèi),,認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

3,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

4、經(jīng)甲方同意,,乙方自費考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;

5,、甲方不履行勞動合同,嚴(yán)重違反勞動法律,、法規(guī),,侵害乙方合法權(quán)益的。

(六)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以解除,。并應(yīng)當(dāng)以書面的形式確認(rèn)。

(七)除本條第(三)款,、第(四)款等情況外,,甲乙雙方解除本合同,必須提前三十日書面通知對方,,方可辦理有關(guān)手續(xù),。任何一方要求變更本合同有關(guān)內(nèi)容,應(yīng)以書面形式通知對方,被通知方接到通知后,,應(yīng)在十五日內(nèi)作出答復(fù),,愈期不答復(fù),視為同意變更勞動合同,。

(八)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)。

(九)甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋,、宿舍,雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,,有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十)若本合同終止或解除,,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用,、保管的物品、工具,、技術(shù)資料等,,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償,。

九,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任,。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償,。

十,、雙方履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效,,可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十一、本合同的條款與國家和自治區(qū)新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章不符,按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十二,、本合同一式二份,,甲乙雙方各持一份,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

乙方:_____

日期:______年 ______月______日

殘疾人簽合同篇二

單位法定代表人:_______________________

員工(乙方):__________________________

戶口所在地:_________________________

通訊地址及郵編:_____________________

一,、合同類型與期限

第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同,。

合同期限: 年,,即自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 甲方安排乙方在 部門從事 工作,,具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

乙方工作地點為:_____ ______,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點,。

第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),,完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,,維護甲方的正當(dāng)權(quán)益,,服從甲方的管理。

三,、工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制 ,,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力,。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,,應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,并給予相應(yīng)的報酬或安排補休,,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

四、勞動報酬與社會保險

第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為: 元/月(學(xué)歷,、工齡、績效,、職稱,、社保另計)。

第七條 甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,,個人所得稅由乙方承擔(dān),,甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第八條 乙方在合同期內(nèi),由于休息休假,、患病或負(fù)傷,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育,、死亡等情形所涉及的待遇,,以及醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條 甲,、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定,參加社會保險,,繳納各項社會保險費,。乙方應(yīng)繳納的部分,由甲方代扣代繳,。

第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇,。

五、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十一條 甲方根據(jù)國家的法律,、法規(guī),建立,、健全工作規(guī)范,,制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,,并不斷改善,。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律,、業(yè)務(wù)技能,、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓(xùn),。

第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮,。

六,、勞動紀(jì)律

第十四條 乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處,。

第十五條 在本合同履行過程中,,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改,。

七,、保密及競業(yè)限制責(zé)任

第十六條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易,、管理,、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,,均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,,亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù),。

競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,自解除或者終止合同之日起,。 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書,并作為本合同附件,。

八、雙方約定的事項

第十八條 乙方同意在合同期內(nèi),,在其他單位從事,、參與、兼職工作的,,應(yīng)事先書面告知甲方,,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與,、兼職工作的有關(guān)規(guī)定,。

第十九條 勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,,并作為本合同附件,。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,如乙方違反服務(wù)期約定的,,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時,,乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金的,,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

第二十二條 其他約定:

1,、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的,,或者自動離職的,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),,以合同到期日計算,,每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任,。

2、乙方保證與甲方簽訂本合同時,,已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,,否則,甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過錯,,導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。

九,、其他事項

第二十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,,可以約定為本合同的附件,,并與本合同具有同等法律效力。

第二十四條 本合同未盡事宜,,均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,國家沒有規(guī)定的,通過甲,、乙雙方協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第二十五條 本合同一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議,、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議,、服務(wù)志愿書等,。

第二十六條 本勞動合同不得代簽或涂改,經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。

甲方:_______________________(公章)

簽 約 人:____________________

簽約時間: 年 月 日

乙 方:____________________

簽 約 人:__________________

簽約時間: 年 月 日

殘疾人簽合同篇三

單位地址:__________________________

單位法定代表人:_______________________

員工(乙方):__________________________

戶口所在地:_________________________

通訊地址及郵編:_____________________

第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同,。

合同期限:_______年,,即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條甲方安排乙方在_______部門從事_______工作,,具體的崗位職責(zé),、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

乙方工作地點為:__________________,,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),,完成工作任務(wù),遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,,維護甲方的正當(dāng)權(quán)益,,服從甲方的管理。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制_______,,甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度,。

第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的`權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,,乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從,。甲方安排乙方加班,應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,,并給予相應(yīng)的報酬或安排補休,具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第六條甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,,工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為:_______元/月(學(xué)歷、工齡,、績效,、職稱、社保另計),。

第七條甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,,個人所得稅由乙方承擔(dān),甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第八條乙方在合同期內(nèi),,由于休息休假,、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、生育,、死亡等情形所涉及的待遇,以及醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,,均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定,,參加社會保險,,繳納各項社會保險費。乙方應(yīng)繳納的部分,,由甲方代扣代繳,。

第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

第十一條甲方根據(jù)國家的法律,、法規(guī),,建立、健全工作規(guī)范,,制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,并不斷改善,。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能,、勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓(xùn)。

第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,,并有權(quán)拒絕違章指揮。

第十四條乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

第十五條在本合同履行過程中,,甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,,也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

第十六條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易,、管理,、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,未經(jīng)甲方同意,,均不得以任何方式披露,、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù),。

競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,,自解除或者終止合同之日起。_______第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,,需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書,,并作為本合同附件。

第十八條乙方同意在合同期內(nèi),,在其他單位從事,、參與、兼職工作的,,應(yīng)事先書面告知甲方,,并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與,、兼職工作的有關(guān)規(guī)定,。

第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),,應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,,并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,,如乙方違反服務(wù)期約定的,,應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

第二十一條甲,、乙雙方在解除或終止勞動合同時,,乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金的,,甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付,。

第二十二條其他約定:

1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的,,或者自動離職的,,以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),以合同到期日計算,每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償,。若給甲方造成其他損失的,,乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

2,、乙方保證與甲方簽訂本合同時,,已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,否則,,甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過錯,,導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,,乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

第二十三條甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,,可以約定為本合同的附件,,并與本合同具有同等法律效力。

第二十四條本合同未盡事宜,,均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,,國家沒有規(guī)定的,通過甲,、乙雙方協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,,可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第二十五條本合同一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,,本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,,同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于:保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議,、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議,、服務(wù)志愿書等。

第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改,,經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方:_______________________(公章)

簽約人:____________________

簽約時間:_______年_______月_______日

乙方:____________________

簽約人:__________________

簽約時間:_______年_______月_______日

殘疾人簽合同篇四

乙方:________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(簡稱《勞動法》下同)和國家以及自治區(qū)有關(guān)勞動管理規(guī)定,,銅礦機電加工維修車間(簡稱甲方)招用(簡稱乙方)為本單位職工,。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),,并共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

甲乙雙方選擇以下第(一)項為確定本合同期限

(一)固定期限.從年月日起至年月日止,,合同期限為年。

(二)無固定期限;從年月日起,。

(三)以完成一定工作為期限.從年月日起至工作完成時止,。

本合同試用期限為月。

新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員,自勞動合同生效之日起個月內(nèi)為試用期,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)工種:

(二)乙方應(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo),。

三,、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工時制度。甲方因生產(chǎn)(工作)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過五小時,但是每月累計不得超過三十六小時,。

四,、休息休假

(一)甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日(根據(jù)生產(chǎn)情況可以累計休假)。

(二)乙方在合同期內(nèi)享受按國家規(guī)定的法定休假日,、公休假日,、年休假等。

五,、勞動報酬

(一)乙方享受勞動報酬的形式,、標(biāo)準(zhǔn):

1,、計時工資,。乙方試用期月工資元;試用期滿根據(jù)乙方崗位確定為元。以后按單位工資分配方案調(diào)整工資,。注:已包含《勞動法》和國家的法律,、法規(guī)及自治區(qū)、市有關(guān)部門規(guī)定由企業(yè)承擔(dān)的職工社會養(yǎng)老保險金和福利金,。

2,、計件工資。按乙方崗位的計件單價及完成情況計發(fā)計件工資。

(二)甲方以法定的貨幣形式按時支付給乙方本人工資,,時間定于次月15日發(fā)放,。

(三)甲方安排乙方延長工作日時間的,應(yīng)支付相應(yīng)的工資報酬,。

六,、勞動保護

(一)甲方應(yīng)執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)勞動保護規(guī)定,,切實保護乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評,。

七,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),,遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀(jì)律,,服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎懲。

八,、終止,、解除、變更勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效,,雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)招用,應(yīng)重新簽訂合同,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)情況變化,,調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,,并由雙方簽字(蓋章)。

(三)有下列情況之一的,,勞動合同即告終止:

1,、乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2、乙方死亡;

3,、甲方被依法撤銷,、解散、歇業(yè),,宣告破產(chǎn);

4,、勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

5、乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的,。

(四)有下列情況之一的,,甲方可解除勞動合同:

l、乙方在試用期內(nèi),,經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,,營私舞弊,,對用人單位利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、乙方在履行勞動合同期間發(fā)生計劃外生育的;

6,、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

9,、不服從甲方管理的;

10,、其他符合國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

(五)有下列情況之一的,,乙方可解除勞動合同:

l,、試用期內(nèi),認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

3,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

4,、經(jīng)甲方同意,乙方自費考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;

5,、甲方不履行勞動合同,,嚴(yán)重違反勞動法律、法規(guī),,侵害乙方合法權(quán)益的,。

(六)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以解除,。并應(yīng)當(dāng)以書面的形式確認(rèn),。

(七)除本條第(三)款、第(四)款等情況外,,甲乙雙方解除本合同,,必須提前三十日書面通知對方,方可辦理有關(guān)手續(xù),。任何一方要求變更本合同有關(guān)內(nèi)容,,應(yīng)以書面形式通知對方,被通知方接到通知后,,應(yīng)在十五日內(nèi)作出答復(fù),,愈期不答復(fù),視為同意變更勞動合同,。

(八)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)。

(九)甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋,、宿舍,雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,,有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十)若本合同終止或解除,,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用,、保管的物品、工具,、技術(shù)資料等,,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償,。

九,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

一方違反合同,承擔(dān)違約責(zé)任,。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,,應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,予以適當(dāng)賠償,。

十,、雙方履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效,,可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十一、本合同的條款與國家和自治區(qū)新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章不符,,按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十二、本合同一式二份,,甲乙雙方各持一份,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

乙方:________

殘疾人簽合同篇五

乙方:姓名 性別 殘疾證號

根據(jù)《中方縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)中方縣殘疾人專職委員選聘辦法(試行)的通知》(中政辦發(fā)[20xx]39號),、《中方縣選聘村(社區(qū))殘疾人專職委員工作方案》(中方殘工委[20xx]1號)文件精神?,F(xiàn)經(jīng)文化考試和面試考察等程序,甲方?jīng)Q定選聘乙方為我鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(社區(qū))殘協(xié)殘疾人專職委員,。甲,、乙雙方按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,,簽訂如下,。

第一條,本合同期限:壹年,,自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條,乙方工作職責(zé):

1,、在村(居)委會領(lǐng)導(dǎo)下,,宣傳黨和政府關(guān)于殘疾人事業(yè)的法律法規(guī)和方針政策,宣傳人道主義和現(xiàn)代文明殘疾人觀,,教育殘疾人遵紀(jì)守法,、自覺履行公民義務(wù),發(fā)揚“自尊,、自信,、自強、自立”精神,,宣傳殘疾人自強典型和社會扶殘助殘先進(jìn)事跡,,動員社會理解、尊重,、關(guān)心,、幫助殘疾人。

2,、定期入戶了解掌握殘疾人的基本信息,、生產(chǎn)生活狀況、實際困難和需求,,建檔立卡,,同時上報村(社區(qū))殘協(xié)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘聯(lián),。

3、代表殘疾人利益,,反映殘疾人需求,維護殘疾人合法權(quán)益,,向上級反映殘疾人生產(chǎn)生活,、康復(fù)、教育,、就業(yè),、維權(quán)等方面的愿望和建議,發(fā)揮橋梁紐帶作用,。

4,、宣傳普及殘疾預(yù)防、康復(fù)醫(yī)療基本知識,,協(xié)助開展殘疾人康復(fù)訓(xùn)練,,提供殘疾人輔助器具信息咨詢等。

5,、開展就業(yè)指導(dǎo),,提供就業(yè)培訓(xùn)信息、農(nóng)村種(養(yǎng))殖技術(shù)信息等,。

6,、督促、幫助,、落實殘疾學(xué)生和貧困殘疾家庭學(xué)生接受學(xué)前教育,、義務(wù)教育、職業(yè)教育,、高等教育等,。

7、及時上報符合以下條件的殘疾人信息,,并協(xié)調(diào)落實:低保,、社會救助和托養(yǎng);新農(nóng)合補助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助和新型養(yǎng)老保險補助;危房改造,、殘疾人家庭無障礙設(shè)施改造補助;康復(fù)扶貧貸款,、小額信貸等。

8,、調(diào)解涉及殘疾人的矛盾糾紛,,做好殘疾人的穩(wěn)定工作。協(xié)助推動公共場所無障礙建設(shè),,開展殘疾人文體娛樂活動和志愿者助殘活動,。

9,、負(fù)責(zé)村(社區(qū))殘疾人協(xié)會日常工作,完成上級交付的其他任務(wù),。

第三條,,工作條件:甲方支持乙方依法依規(guī)履行崗位職責(zé),為乙方提供必要工作條件,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo),。

第四條,乙方待遇:甲方給予乙方誤工補貼,,按每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

第五條,乙方義務(wù):

1,、帶頭遵守國家法律法規(guī)和鄉(xiāng)規(guī)民約;

2,、服從工作安排,保障必要的工作時間;

3,、在工作中發(fā)揚積極主動精神,,恪盡職守。

第六條,,聘用考核:

1,、甲方在縣殘聯(lián)的指導(dǎo)下對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。

2,、崗位聘用期內(nèi),,乙方服從甲方管理。

3,、每半年考評一次,,考核結(jié)果作為工作補貼和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,,則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工作補貼,,直至解除本合同。

第七條,,工作補貼減發(fā),、停發(fā)及合同解除的情形:

2、經(jīng)考核為不合格的受聘人員;

3,、不完成工作任務(wù)者,。

第八條,解聘與續(xù)聘:本合同期限屆滿后,,經(jīng)考核符合續(xù)聘條件的,,重新簽訂合同;經(jīng)考核不合格的,甲方有權(quán)解聘合同。

第九條,,本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效,本合同一式三份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,縣殘聯(lián)備案一份,。

甲方法定代表人簽字: 乙方簽字:

甲方(單位公章):

年 月 日

殘疾人簽合同篇六

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律政策規(guī)定,,經(jīng)平等自愿協(xié)商,達(dá)成一致,,簽訂本合同,,并共同遵守本合同所列條款,。乙方聲明:在本合同簽訂時,,與其他任何單位不存在勞動合同(關(guān)系),或與其他單位的勞動合同(關(guān)系)已經(jīng)終止或解除,。

第一條 勞動合同期限

本合同自___年___月___日起至____年__月___日止或為完成 工程,。乙方被派遣到 用工單位后,用工單位根據(jù)與甲方簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》將乙方退回甲方的,,派遣結(jié)束,,甲方依法解除與乙方的勞動合同。若在派遣期限內(nèi)因法定原因或約定情形出現(xiàn),,本勞動合同解除或終止的,,派遣期限結(jié)束。

第二條 勞動合同的工作內(nèi)容

甲方派遣乙方到用工單位,,從事勞務(wù)服務(wù)工作,,具體工作地點、崗位,、內(nèi)容,、方式由用工單位根據(jù)工作需要確定,乙方服從安排,、恪守職責(zé),,完成各項工作。 在派遣期限內(nèi),,用工單位可根據(jù)需要自主調(diào)整乙方的工作地點和工作崗位,。

第三條 工作時間和休息休假

乙方在用工單位執(zhí)行該單位工時制度和休息、休假制度,。

第四條 勞動報酬

1,、乙方按用工單位安排完成工作任務(wù)后,由甲方依照用工單位考核數(shù)據(jù)和給付標(biāo)準(zhǔn),按月足額支付乙方工資,。

2,、勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第五條 社會保險

1,、甲方按同用工單位的約定,,依法為勞動者辦理社會保險,按國家規(guī)定,,需要勞動者本人負(fù)擔(dān)的各項保險費,,由本人工資中扣繳。

2,、乙方參加各項保險后,,按規(guī)定享受各項保險待遇,有關(guān)的申報,、審批工作由甲方與用工單位共同負(fù)責(zé),。

第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方監(jiān)督用工單位為乙方提供必要的勞動場所和工作環(huán)境,,并提供必要的勞動條件和勞動工具以及防護用品,保障乙方的安全和身體健康,。

2,、乙方須嚴(yán)格遵守用工單位的操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生制度,以及用工單位制定的工作制度,。

第七條 勞動權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方有權(quán)監(jiān)督乙方執(zhí)行用工單位,按國家法律法規(guī)規(guī)定制定的各項規(guī)章制度,,對乙方的勞動關(guān)系,、工資發(fā)放、社會保險以及合同簽訂等各項工作進(jìn)行管理,;有權(quán)對乙方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎懲和辭退等,。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方完成工作任務(wù)有獲得勞動報酬的權(quán)利,。

乙方有義務(wù)在合同有效期限內(nèi),,參加用工單位安排的各項勞動服務(wù),并完成工作任務(wù),;接受甲方和用工單位的管理,、服從分配、遵守用工單位的各項規(guī)章制度,;乙方有義務(wù)忠于職守,、愛崗敬業(yè),、勤奮工作、愛護公物,、遵守安全操作規(guī)程,;乙方失職或工作失誤給用工單位造成經(jīng)濟損失的,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任直至法律責(zé)任,。

第八條 勞動合同的解除

按勞動合同法規(guī)定辦理,,但雙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第九條 違約責(zé)任

甲乙雙方必須按約定履行本合同,,不得擅自解除,。

任何一方違反本合同或擅自解除本合同給對方造成經(jīng)濟損失的,須承擔(dān)違約責(zé)任并視其責(zé)任大小,,承擔(dān)經(jīng)濟賠償?shù)认嚓P(guān)責(zé)任,。

第十條 本合同一式兩份,甲方執(zhí)一份,,乙方執(zhí)一份,。本合同自雙方簽字或蓋章之日起,即具有法律效力,。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

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