生活當(dāng)中,，合同是出現(xiàn)頻率很高的,，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同,。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

殘疾人簽合同篇一

乙方：_____

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(簡稱《勞動法》下同)和國家以及自治區(qū)有關(guān)勞動管理規(guī)定,，銅礦機(jī)電加工維修車間(簡稱甲方)招用 (簡稱乙方)為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同,，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，并共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

甲乙雙方選擇以下第(一)項(xiàng)為確定本合同期限

(一)固定期限.從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止，合同期限為 ______年,。

(二)無固定期限;從 ______年 ______月______日起,。

(三)以完成一定工作為期限.從 ______年 ______月______日起至 工作完成時(shí)止。本合同試用期限為 ______月,。

新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員,，自勞動合同生效之日起______個(gè)月內(nèi)為試用期,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)工種：

(二)乙方應(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo),。

三、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,。甲方因生產(chǎn)(工作)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過五小時(shí),，但是每月累計(jì)不得超過______小時(shí),。

四、休息休假

(一)甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日(根據(jù)生產(chǎn)情況可以累計(jì)休假),。

(二)乙方在合同期內(nèi)享受按國家規(guī)定的法定休假日,、公休假日、年休假等,。

五,、勞動報(bào)酬

(一)乙方享受勞動報(bào)酬的形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1,、計(jì)時(shí)工資,。乙方試用期月工資____________元;試用期滿根據(jù)乙方崗位確定為____________元。以后按單位工資分配方案調(diào)整工資,。注：已包含《勞動法》和國家的法律,、法規(guī)及自治區(qū)、市有關(guān)部門規(guī)定由企業(yè)承擔(dān)的職工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金和福利金,。

2,、計(jì)件工資。按乙方崗位的計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資。

(二)甲方以法定的貨幣形式按時(shí)支付給乙方本人工資,，時(shí)間定于次月______日發(fā)放,。

(三)甲方安排乙方延長工作日時(shí)間的，應(yīng)支付相應(yīng)的工資報(bào)酬,。

六,、勞動保護(hù)

(一)甲方應(yīng)執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評,。

七,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律,，服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎(jiǎng)懲。

八,、終止、解除,、變更勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)招用,，應(yīng)重新簽訂合同,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章),。

(三)有下列情況之一的,，勞動合同即告終止：

1、乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2,、乙方死亡;

3,、甲方被依法撤銷、解散,、歇業(yè),，宣告破產(chǎn);

4、勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

5,、乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的,。

(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

l,、乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、乙方在履行勞動合同期間發(fā)生計(jì)劃外生育的;

6、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

9,、不服從甲方管理的;

10、其他符合國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的,。

(五)有下列情況之一的,，乙方可解除勞動合同：

l、試用期內(nèi),，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

3,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

4、經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;

5,、甲方不履行勞動合同，嚴(yán)重違反勞動法律,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

(六)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以解除,。并應(yīng)當(dāng)以書面的形式確認(rèn),。

(七)除本條第(三)款、第(四)款等情況外,，甲乙雙方解除本合同,，必須提前三十日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù),。任何一方要求變更本合同有關(guān)內(nèi)容,，應(yīng)以書面形式通知對方，被通知方接到通知后,，應(yīng)在十五日內(nèi)作出答復(fù),，愈期不答復(fù)，視為同意變更勞動合同,。

(八)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)。

(九)甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋,、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時(shí),，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十)若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用,、保管的物品、工具,、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償,。

九,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任,。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償,。

十,、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效,，可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一,、本合同的條款與國家和自治區(qū)新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章不符，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十二,、本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

乙方：_____

日期：______年 ______月______日

殘疾人簽合同篇二

單位法定代表人：_______________________

員工(乙方)：__________________________

戶口所在地：_________________________

通訊地址及郵編：_____________________

一,、合同類型與期限

第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同,。

合同期限： 年,，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條 甲方安排乙方在 部門從事 工作,，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

乙方工作地點(diǎn)為：_____ ______，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn),。

第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,，服從甲方的管理。

三,、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制 ,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度。

第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力,。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的,，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休,，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

四、勞動報(bào)酬與社會保險(xiǎn)

第六條 甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為： 元/月(學(xué)歷,、工齡,、績效、職稱,、社保另計(jì)),。

第七條 甲方支付乙方的勞動報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第八條 乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假,、患病或負(fù)傷,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育,、死亡等情形所涉及的待遇,，以及醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條 甲,、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會保險(xiǎn),，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳,。

第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇,。

五、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十一條 甲方根據(jù)國家的法律,、法規(guī)，建立,、健全工作規(guī)范,，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,，并不斷改善,。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律,、業(yè)務(wù)技能,、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識教育和培訓(xùn),。

第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮。

六,、勞動紀(jì)律

第十四條 乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處,。

第十五條 在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改,。

七、保密及競業(yè)限制責(zé)任

第十六條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營,、交易,、管理、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,，未經(jīng)甲方同意,，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,，亦不得自營或?yàn)樗私?jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù),。

競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起,。 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件,。

八,、雙方約定的事項(xiàng)

第十八條 乙方同意在合同期內(nèi)，在其他單位從事,、參與,、兼職工作的，應(yīng)事先書面告知甲方,，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事,、參與、兼職工作的有關(guān)規(guī)定,。

第十九條 勞動合同的變更,、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，并作為本合同附件,。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,，如乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

第二十一條 甲,、乙雙方在解除或終止勞動合同時(shí),，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付,。

第二十二條 其他約定：

1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的,，或者自動離職的,，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，以合同到期日計(jì)算,，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償,。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任,。

2,、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí)，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,，否則,，甲方有權(quán)解除本合同。由于乙方的過錯(cuò),，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

九,、其他事項(xiàng)

第二十三條 甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書，可以約定為本合同的附件,，并與本合同具有同等法律效力,。

第二十四條 本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過甲、乙雙方協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

第二十五條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。每份均具有同等法律效力,，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分，同樣具有法律效力,。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議,、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議、服務(wù)志愿書等,。

第二十六條 本勞動合同不得代簽或涂改,，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。

甲方：_______________________(公章)

簽 約 人：____________________

簽約時(shí)間： 年 月 日

乙 方：____________________

簽 約 人：__________________

簽約時(shí)間： 年 月 日

殘疾人簽合同篇三

單位地址：__________________________

單位法定代表人：_______________________

員工(乙方)：__________________________

戶口所在地：_________________________

通訊地址及郵編：_____________________

第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同,。

合同期限：_______年,，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條甲方安排乙方在_______部門從事_______工作,，具體的崗位職責(zé),、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

乙方工作地點(diǎn)為：__________________,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點(diǎn)。

第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù),，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益,，服從甲方的管理,。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制_______，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時(shí)制度,。

第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的`權(quán)力,。如甲方因工作需要安排乙方臨時(shí)加班的，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從,。甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定,，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休,，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。

第六條甲方按月及時(shí)以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：_______元/月(學(xué)歷,、工齡、績效、職稱,、社保另計(jì)),。

第七條甲方支付乙方的勞動報(bào)酬為稅前收入，個(gè)人所得稅由乙方承擔(dān),，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第八條乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假,、患病或負(fù)傷,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育,、死亡等情形所涉及的待遇,，以及醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條甲,、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)方面的規(guī)定，參加社會保險(xiǎn),，繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳,。

第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇,。

第十一條甲方根據(jù)國家的法律、法規(guī),，建立,、健全工作規(guī)范，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,，并不斷改善。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、勞動紀(jì)律,、業(yè)務(wù)技能、勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護(hù)等方面基本知識教育和培訓(xùn),。

第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮,。

第十四條乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處,。

第十五條在本合同履行過程中,，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改,。

第十六條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營,、交易、管理,、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后,，未經(jīng)甲方同意，均不得以任何方式披露,、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,，亦不得自營或?yàn)樗私?jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項(xiàng)業(yè)務(wù)。

競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,，自解除或者終止合同之日起,。_______第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書,，并作為本合同附件。

第十八條乙方同意在合同期內(nèi),，在其他單位從事,、參與、兼職工作的,，應(yīng)事先書面告知甲方,，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與,、兼職工作的有關(guān)規(guī)定,。

第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,，并作為本合同附件,。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

第二十一條甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時(shí),，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

第二十二條其他約定：

1,、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的,，或者自動離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),，以合同到期日計(jì)算,，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任,。

2、乙方保證與甲方簽訂本合同時(shí),，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,，否則，甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過錯(cuò),，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。

第二十三條甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書，可以約定為本合同的附件,，并與本合同具有同等法律效力,。

第二十四條本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的,，通過甲、乙雙方協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

第二十五條本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,，同樣具有法律效力,。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議,、服務(wù)志愿書等,。

第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改,，經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。

甲方：_______________________(公章)

簽約人：____________________

簽約時(shí)間：_______年_______月_______日

乙方：____________________

簽約人：__________________

簽約時(shí)間：_______年_______月_______日

殘疾人簽合同篇四

乙方：________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(簡稱《勞動法》下同)和國家以及自治區(qū)有關(guān)勞動管理規(guī)定,，銅礦機(jī)電加工維修車間(簡稱甲方)招用(簡稱乙方)為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同,，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

甲乙雙方選擇以下第(一)項(xiàng)為確定本合同期限

(一)固定期限.從年月日起至年月日止,，合同期限為年,。

(二)無固定期限;從年月日起。

(三)以完成一定工作為期限.從年月日起至工作完成時(shí)止,。

本合同試用期限為月,。

新招收、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員,，自勞動合同生效之日起個(gè)月內(nèi)為試用期。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)工種：

(二)乙方應(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo)。

三,、工作時(shí)間

甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)(工作)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,，一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過五小時(shí)，但是每月累計(jì)不得超過三十六小時(shí),。

四,、休息休假

(一)甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日(根據(jù)生產(chǎn)情況可以累計(jì)休假)。

(二)乙方在合同期內(nèi)享受按國家規(guī)定的法定休假日,、公休假日,、年休假等。

五,、勞動報(bào)酬

(一)乙方享受勞動報(bào)酬的形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1、計(jì)時(shí)工資,。乙方試用期月工資元;試用期滿根據(jù)乙方崗位確定為元,。以后按單位工資分配方案調(diào)整工資,。注：已包含《勞動法》和國家的法律、法規(guī)及自治區(qū),、市有關(guān)部門規(guī)定由企業(yè)承擔(dān)的職工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金和福利金,。

2、計(jì)件工資,。按乙方崗位的計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資,。

(二)甲方以法定的貨幣形式按時(shí)支付給乙方本人工資，時(shí)間定于次月15日發(fā)放,。

(三)甲方安排乙方延長工作日時(shí)間的,，應(yīng)支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。

六,、勞動保護(hù)

(一)甲方應(yīng)執(zhí)行國家,、自治區(qū)有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī),、規(guī)章、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評。

七,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律,，服從甲方管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促,、考核和獎(jiǎng)懲,。

八、終止,、解除,、變更勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)招用,，應(yīng)重新簽訂合同。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章),。

(三)有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

1,、乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2,、乙方死亡;

3、甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè)，宣告破產(chǎn);

4,、勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

5,、乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的。

(四)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：

l,、乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的;

5、乙方在履行勞動合同期間發(fā)生計(jì)劃外生育的;

6,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

9、不服從甲方管理的;

10,、其他符合國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

(五)有下列情況之一的,，乙方可解除勞動合同：

l,、試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

3,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

4,、經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;

5,、甲方不履行勞動合同,，嚴(yán)重違反勞動法律,、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。

(六)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以解除。并應(yīng)當(dāng)以書面的形式確認(rèn),。

(七)除本條第(三)款,、第(四)款等情況外，甲乙雙方解除本合同,，必須提前三十日書面通知對方,，方可辦理有關(guān)手續(xù)。任何一方要求變更本合同有關(guān)內(nèi)容,，應(yīng)以書面形式通知對方,，被通知方接到通知后，應(yīng)在十五日內(nèi)作出答復(fù),，愈期不答復(fù),，視為同意變更勞動合同。

(八)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù),。

(九)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,、宿舍,，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時(shí),，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理,。

(十)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用,、保管的物品,、工具、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方,，如有遺失應(yīng)予賠償。

九,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

一方違反合同,，承擔(dān)違約責(zé)任。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小,，予以適當(dāng)賠償。

十,、雙方履行本合同發(fā)生的爭議,，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效,，可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一,、本合同的條款與國家和自治區(qū)新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章不符,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

十二,、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效,。

乙方：________

殘疾人簽合同篇五

乙方：姓名 性別 殘疾證號

根據(jù)《中方縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)中方縣殘疾人專職委員選聘辦法(試行)的通知》(中政辦發(fā)[20xx]39號)、《中方縣選聘村(社區(qū))殘疾人專職委員工作方案》(中方殘工委[20xx]1號)文件精神?，F(xiàn)經(jīng)文化考試和面試考察等程序,，甲方?jīng)Q定選聘乙方為我鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(社區(qū))殘協(xié)殘疾人專職委員。甲,、乙雙方按照平等自愿,，協(xié)商一致的原則，簽訂如下,。

第一條,，本合同期限：壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條,，乙方工作職責(zé)：

1、在村(居)委會領(lǐng)導(dǎo)下,，宣傳黨和政府關(guān)于殘疾人事業(yè)的法律法規(guī)和方針政策,，宣傳人道主義和現(xiàn)代文明殘疾人觀，教育殘疾人遵紀(jì)守法,、自覺履行公民義務(wù),，發(fā)揚(yáng)“自尊、自信,、自強(qiáng),、自立”精神，宣傳殘疾人自強(qiáng)典型和社會扶殘助殘先進(jìn)事跡,，動員社會理解、尊重,、關(guān)心,、幫助殘疾人,。

2、定期入戶了解掌握殘疾人的基本信息,、生產(chǎn)生活狀況,、實(shí)際困難和需求，建檔立卡,，同時(shí)上報(bào)村(社區(qū))殘協(xié)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘聯(lián),。

3、代表殘疾人利益,，反映殘疾人需求,，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，向上級反映殘疾人生產(chǎn)生活,、康復(fù),、教育、就業(yè),、維權(quán)等方面的愿望和建議,，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

4,、宣傳普及殘疾預(yù)防,、康復(fù)醫(yī)療基本知識，協(xié)助開展殘疾人康復(fù)訓(xùn)練,，提供殘疾人輔助器具信息咨詢等,。

5、開展就業(yè)指導(dǎo),，提供就業(yè)培訓(xùn)信息,、農(nóng)村種(養(yǎng))殖技術(shù)信息等。

6,、督促,、幫助、落實(shí)殘疾學(xué)生和貧困殘疾家庭學(xué)生接受學(xué)前教育,、義務(wù)教育,、職業(yè)教育、高等教育等,。

7,、及時(shí)上報(bào)符合以下條件的殘疾人信息，并協(xié)調(diào)落實(shí)：低保,、社會救助和托養(yǎng);新農(nóng)合補(bǔ)助,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助和新型養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助;危房改造、殘疾人家庭無障礙設(shè)施改造補(bǔ)助;康復(fù)扶貧貸款、小額信貸等,。

8,、調(diào)解涉及殘疾人的矛盾糾紛，做好殘疾人的穩(wěn)定工作,。協(xié)助推動公共場所無障礙建設(shè),，開展殘疾人文體娛樂活動和志愿者助殘活動。

9,、負(fù)責(zé)村(社區(qū))殘疾人協(xié)會日常工作,，完成上級交付的其他任務(wù)。

第三條,，工作條件：甲方支持乙方依法依規(guī)履行崗位職責(zé),，為乙方提供必要工作條件、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo),。

第四條,，乙方待遇：甲方給予乙方誤工補(bǔ)貼，按每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

第五條,，乙方義務(wù)：

1、帶頭遵守國家法律法規(guī)和鄉(xiāng)規(guī)民約;

2,、服從工作安排,，保障必要的工作時(shí)間;

3、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動精神,，恪盡職守,。

第六條，聘用考核：

1,、甲方在縣殘聯(lián)的指導(dǎo)下對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核,。

2、崗位聘用期內(nèi),，乙方服從甲方管理,。

3、每半年考評一次,，考核結(jié)果作為工作補(bǔ)貼和下次聘用上崗的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工作補(bǔ)貼,，直至解除本合同,。

第七條，工作補(bǔ)貼減發(fā),、停發(fā)及合同解除的情形：

2,、經(jīng)考核為不合格的受聘人員;

3,、不完成工作任務(wù)者。

第八條,，解聘與續(xù)聘：本合同期限屆滿后,，經(jīng)考核符合續(xù)聘條件的，重新簽訂合同;經(jīng)考核不合格的,，甲方有權(quán)解聘合同。

第九條,，本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效，本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，縣殘聯(lián)備案一份,。

甲方法定代表人簽字： 乙方簽字：

甲方(單位公章)：

年 月 日

殘疾人簽合同篇六

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律政策規(guī)定,，經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成一致,，簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款。乙方聲明：在本合同簽訂時(shí),，與其他任何單位不存在勞動合同（關(guān)系）,，或與其他單位的勞動合同（關(guān)系）已經(jīng)終止或解除。

第一條 勞動合同期限

本合同自___年___月___日起至____年__月___日止或?yàn)橥瓿?工程,。乙方被派遣到 用工單位后,，用工單位根據(jù)與甲方簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》將乙方退回甲方的，派遣結(jié)束,，甲方依法解除與乙方的勞動合同,。若在派遣期限內(nèi)因法定原因或約定情形出現(xiàn)，本勞動合同解除或終止的,，派遣期限結(jié)束,。

第二條 勞動合同的工作內(nèi)容

甲方派遣乙方到用工單位，從事勞務(wù)服務(wù)工作,，具體工作地點(diǎn),、崗位、內(nèi)容,、方式由用工單位根據(jù)工作需要確定,，乙方服從安排、恪守職責(zé),，完成各項(xiàng)工作,。 在派遣期限內(nèi)，用工單位可根據(jù)需要自主調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位。

第三條 工作時(shí)間和休息休假

乙方在用工單位執(zhí)行該單位工時(shí)制度和休息,、休假制度,。

第四條 勞動報(bào)酬

1、乙方按用工單位安排完成工作任務(wù)后,，由甲方依照用工單位考核數(shù)據(jù)和給付標(biāo)準(zhǔn),，按月足額支付乙方工資。

2,、勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第五條 社會保險(xiǎn)

1、甲方按同用工單位的約定,，依法為勞動者辦理社會保險(xiǎn),，按國家規(guī)定，需要?jiǎng)趧诱弑救素?fù)擔(dān)的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi),，由本人工資中扣繳,。

2、乙方參加各項(xiàng)保險(xiǎn)后,，按規(guī)定享受各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇,，有關(guān)的申報(bào)、審批工作由甲方與用工單位共同負(fù)責(zé),。

第六條 勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方監(jiān)督用工單位為乙方提供必要的勞動場所和工作環(huán)境,，并提供必要的勞動條件和勞動工具以及防護(hù)用品,，保障乙方的安全和身體健康。

2,、乙方須嚴(yán)格遵守用工單位的操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生制度,，以及用工單位制定的工作制度。

第七條 勞動權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方有權(quán)監(jiān)督乙方執(zhí)行用工單位,，按國家法律法規(guī)規(guī)定制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對乙方的勞動關(guān)系,、工資發(fā)放,、社會保險(xiǎn)以及合同簽訂等各項(xiàng)工作進(jìn)行管理；有權(quán)對乙方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲和辭退等,。

2,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方完成工作任務(wù)有獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利。

乙方有義務(wù)在合同有效期限內(nèi),，參加用工單位安排的各項(xiàng)勞動服務(wù),，并完成工作任務(wù),；接受甲方和用工單位的管理、服從分配,、遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,；乙方有義務(wù)忠于職守、愛崗敬業(yè),、勤奮工作,、愛護(hù)公物、遵守安全操作規(guī)程,；乙方失職或工作失誤給用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任直至法律責(zé)任。

第八條 勞動合同的解除

按勞動合同法規(guī)定辦理,，但雙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第九條 違約責(zé)任

甲乙雙方必須按約定履行本合同,，不得擅自解除,。

任何一方違反本合同或擅自解除本合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任并視其責(zé)任大小,，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)认嚓P(guān)責(zé)任,。

第十條 本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份,。本合同自雙方簽字或蓋章之日起，即具有法律效力,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________