生活當(dāng)中,，合同是出現(xiàn)頻率很高的,，那么還是應(yīng)該要準(zhǔn)備好一份勞動合同。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板,，希望大家能夠喜歡!

殘疾人簽合同篇一

乙方：_____

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(簡稱《勞動法》下同)和國家以及自治區(qū)有關(guān)勞動管理規(guī)定,，銅礦機電加工維修車間(簡稱甲方)招用 (簡稱乙方)為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同,，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守本合同所列條款,。

一、合同期限

甲乙雙方選擇以下第(一)項為確定本合同期限

(一)固定期限.從 ______年 ______月______日起至 ______年 ______月______日止,，合同期限為 ______年,。

(二)無固定期限;從 ______年 ______月______日起,。

(三)以完成一定工作為期限.從 ______年 ______月______日起至 工作完成時止。本合同試用期限為 ______月,。

新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員,，自勞動合同生效之日起______個月內(nèi)為試用期,。

二、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)工種：

(二)乙方應(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo),。

三、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工時制度,。甲方因生產(chǎn)(工作)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過五小時,，但是每月累計不得超過______小時,。

四、休息休假

(一)甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日(根據(jù)生產(chǎn)情況可以累計休假),。

(二)乙方在合同期內(nèi)享受按國家規(guī)定的法定休假日,、公休假日、年休假等,。

五,、勞動報酬

(一)乙方享受勞動報酬的形式、標(biāo)準(zhǔn)：

1,、計時工資,。乙方試用期月工資____________元;試用期滿根據(jù)乙方崗位確定為____________元。以后按單位工資分配方案調(diào)整工資,。注：已包含《勞動法》和國家的法律,、法規(guī)及自治區(qū)、市有關(guān)部門規(guī)定由企業(yè)承擔(dān)的職工社會養(yǎng)老保險金和福利金,。

2,、計件工資。按乙方崗位的計件單價及完成情況計發(fā)計件工資,。

(二)甲方以法定的貨幣形式按時支付給乙方本人工資,，時間定于次月______日發(fā)放。

(三)甲方安排乙方延長工作日時間的,，應(yīng)支付相應(yīng)的工資報酬,。

六、勞動保護

(一)甲方應(yīng)執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)勞動保護規(guī)定,，切實保護乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評,。

七,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀(jì)律,，服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎懲。

八,、終止,、解除、變更勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)招用，應(yīng)重新簽訂合同,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章),。

(三)有下列情況之一的，勞動合同即告終止：

1,、乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2,、乙方死亡;

3、甲方被依法撤銷,、解散,、歇業(yè),，宣告破產(chǎn);

4、勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

5,、乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的,。

(四)有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

l,、乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、乙方在履行勞動合同期間發(fā)生計劃外生育的;

6、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

9,、不服從甲方管理的;

10、其他符合國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的,。

(五)有下列情況之一的,，乙方可解除勞動合同：

l、試用期內(nèi),，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

3,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

4、經(jīng)甲方同意,，乙方自費考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;

5,、甲方不履行勞動合同，嚴(yán)重違反勞動法律,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

(六)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以解除,。并應(yīng)當(dāng)以書面的形式確認(rèn)。

(七)除本條第(三)款,、第(四)款等情況外,，甲乙雙方解除本合同，必須提前三十日書面通知對方,，方可辦理有關(guān)手續(xù),。任何一方要求變更本合同有關(guān)內(nèi)容，應(yīng)以書面形式通知對方，被通知方接到通知后,，應(yīng)在十五日內(nèi)作出答復(fù),，愈期不答復(fù)，視為同意變更勞動合同,。

(八)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)。

(九)甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋,、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十)若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用,、保管的物品、工具,、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償,。

九,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任,。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償,。

十,、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效,，可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十一、本合同的條款與國家和自治區(qū)新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章不符，按新的法律,、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行。

十二,、本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

乙方：_____

日期：______年 ______月______日

殘疾人簽合同篇二

單位法定代表人：_______________________

員工(乙方)：__________________________

戶口所在地：_________________________

通訊地址及郵編：_____________________

一,、合同類型與期限

第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同,。

合同期限： 年,，即自 年 月 日起至 年 月 日止。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

第二條 甲方安排乙方在 部門從事 工作,，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

乙方工作地點為：_____ ______，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點,。

第三條 乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，維護甲方的正當(dāng)權(quán)益,，服從甲方的管理。

三,、工作時間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制 ,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度。

第五條 乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力,。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從。甲方安排乙方加班,，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報酬或安排補休,，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

四、勞動報酬與社會保險

第六條 甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為： 元/月(學(xué)歷,、工齡、績效,、職稱,、社保另計)。

第七條 甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,，個人所得稅由乙方承擔(dān),，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第八條 乙方在合同期內(nèi)，由于休息休假,、患病或負(fù)傷,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、生育,、死亡等情形所涉及的待遇,，以及醫(yī)療期、孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的期限及待遇，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條 甲,、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定，參加社會保險,，繳納各項社會保險費,。乙方應(yīng)繳納的部分，由甲方代扣代繳,。

第十條 甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇,。

五、勞動保護,、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十一條 甲方根據(jù)國家的法律,、法規(guī)，建立,、健全工作規(guī)范,，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件,，并不斷改善,。

第十二條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、勞動紀(jì)律,、業(yè)務(wù)技能,、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓(xùn),。

第十三條 乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮,。

六,、勞動紀(jì)律

第十四條 乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆伞⒎ㄒ?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處,。

第十五條 在本合同履行過程中,，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改,。

七,、保密及競業(yè)限制責(zé)任

第十六條 乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易,、管理,、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意,，均不得以任何方式披露、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密,，亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù),。

競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年，自解除或者終止合同之日起,。 第十七條 乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書，并作為本合同附件,。

八、雙方約定的事項

第十八條 乙方同意在合同期內(nèi),，在其他單位從事,、參與、兼職工作的,，應(yīng)事先書面告知甲方,，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與,、兼職工作的有關(guān)規(guī)定,。

第十九條 勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第二十條 乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn)，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,，并作為本合同附件,。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定，如乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金,。

第二十一條 甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時,，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定,，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金的,，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付。

第二十二條 其他約定：

1,、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的,，或者自動離職的，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn),，以合同到期日計算,，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償。若給甲方造成其他損失的,，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任,。

2、乙方保證與甲方簽訂本合同時,，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系,，否則，甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過錯,，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失,。

九,、其他事項

第二十三條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,，可以約定為本合同的附件,，并與本合同具有同等法律效力。

第二十四條 本合同未盡事宜,，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過甲,、乙雙方協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第二十五條 本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議,、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議,、服務(wù)志愿書等,。

第二十六條 本勞動合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效,。

甲方：_______________________(公章)

簽 約 人：____________________

簽約時間： 年 月 日

乙 方：____________________

簽 約 人：__________________

簽約時間： 年 月 日

殘疾人簽合同篇三

單位地址：__________________________

單位法定代表人：_______________________

員工(乙方)：__________________________

戶口所在地：_________________________

通訊地址及郵編：_____________________

第一條甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同,。

合同期限：_______年,，即自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二條甲方安排乙方在_______部門從事_______工作,，具體的崗位職責(zé),、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整,。

乙方工作地點為：__________________,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度變更乙方工作地點。

第三條乙方同意并承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成工作任務(wù)，遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,，維護甲方的正當(dāng)權(quán)益,，服從甲方的管理。

第四條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制_______,，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度調(diào)整乙方執(zhí)行的工時制度,。

第五條乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的`權(quán)力。如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的,，乙方應(yīng)當(dāng)理解和服從,。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律,、法規(guī)的規(guī)定,，并給予相應(yīng)的報酬或安排補休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行,。

第六條甲方按月及時以貨幣形式(人民幣)足額支付乙方工資,，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為：_______元/月(學(xué)歷、工齡,、績效,、職稱、社保另計),。

第七條甲方支付乙方的勞動報酬為稅前收入,，個人所得稅由乙方承擔(dān)，甲方負(fù)責(zé)代扣代繳,。

第八條乙方在合同期內(nèi),，由于休息休假,、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,、生育,、死亡等情形所涉及的待遇，以及醫(yī)療期,、孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,，均按國家規(guī)定和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。

第九條甲、乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險方面的規(guī)定,，參加社會保險,，繳納各項社會保險費。乙方應(yīng)繳納的部分,，由甲方代扣代繳,。

第十條甲方按照企業(yè)薪酬福利制度為乙方提供福利待遇。

第十一條甲方根據(jù)國家的法律,、法規(guī),，建立、健全工作規(guī)范,，制定操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護制度;為乙方提供符合國家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和完成工作任務(wù)所必須的條件，并不斷改善,。

第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技能,、勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)危害防護等方面基本知識教育和培訓(xùn)。

第十三條乙方必須按照甲方規(guī)定取得相應(yīng)的上崗資格證書,，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,，并有權(quán)拒絕違章指揮。

第十四條乙方應(yīng)自覺遵守國家及當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度給予乙方獎勵或懲處。

第十五條在本合同履行過程中,，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度,，也可以對公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。

第十六條乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方依法制定的有關(guān)保守企業(yè)秘密的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格保守甲方各類經(jīng)營、交易,、管理,、技術(shù)等秘密;在合同期內(nèi)及終止或解除合同后，未經(jīng)甲方同意,，均不得以任何方式披露,、使用或者允許他人使用甲方商業(yè)技術(shù)秘密，亦不得自營或為他人經(jīng)營以及協(xié)助他人經(jīng)營與甲方同類行業(yè)及產(chǎn)品的各項業(yè)務(wù),。

競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后兩年,，自解除或者終止合同之日起。_______第十七條乙方所在崗位涉及甲方商業(yè)秘密的,，需簽訂涉密人員保守公司商業(yè)秘密協(xié)議書,，并作為本合同附件。

第十八條乙方同意在合同期內(nèi),，在其他單位從事,、參與、兼職工作的,，應(yīng)事先書面告知甲方,，并遵守甲方規(guī)章制度關(guān)于在其他單位從事、參與,、兼職工作的有關(guān)規(guī)定,。

第十九條勞動合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律,、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

第二十條乙方參加甲方出資的專業(yè)技能培訓(xùn),，應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議,，并作為本合同附件。乙方應(yīng)遵守有關(guān)服務(wù)期的規(guī)定,，如乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。

第二十一條甲,、乙雙方在解除或終止勞動合同時,，乙方同意按照甲方的有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù);按照法律規(guī)定，如甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償金的,，甲方在乙方辦清工作交接手續(xù)后依法支付,。

第二十二條其他約定：

1、乙方如要解除勞動合同而未提前30天通知甲方的,，或者自動離職的,，以乙方日工資為標(biāo)準(zhǔn)，以合同到期日計算，每提前1天應(yīng)支付甲方1天的工資作為損失賠償,。若給甲方造成其他損失的,，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。

2,、乙方保證與甲方簽訂本合同時,，已與其他用人單位解除或終止了勞動關(guān)系，否則,，甲方有權(quán)解除本合同,。由于乙方的過錯,，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的,，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。

第二十三條甲,、乙雙方經(jīng)協(xié)商簽訂的有關(guān)協(xié)議書,，可以約定為本合同的附件,，并與本合同具有同等法律效力。

第二十四條本合同未盡事宜,，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的，通過甲,、乙雙方協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。對裁決不服的,，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

第二十五條本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。每份均具有同等法律效力,，本合同的附件作為本合同不可分割的一部分,，同樣具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密協(xié)議;競業(yè)限制協(xié)議,、技術(shù)培訓(xùn)協(xié)議,、服務(wù)志愿書等。

第二十六條本勞動合同不得代簽或涂改,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方：_______________________(公章)

簽約人：____________________

簽約時間：_______年_______月_______日

乙方：____________________

簽約人：__________________

簽約時間：_______年_______月_______日

殘疾人簽合同篇四

乙方：________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(簡稱《勞動法》下同)和國家以及自治區(qū)有關(guān)勞動管理規(guī)定,，銅礦機電加工維修車間(簡稱甲方)招用(簡稱乙方)為本單位職工,。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利,、義務(wù),，并共同遵守本合同所列條款。

一,、合同期限

甲乙雙方選擇以下第(一)項為確定本合同期限

(一)固定期限.從年月日起至年月日止,，合同期限為年。

(二)無固定期限;從年月日起,。

(三)以完成一定工作為期限.從年月日起至工作完成時止,。

本合同試用期限為月。

新招收,、調(diào)入,、統(tǒng)一分配人員，自勞動合同生效之日起個月內(nèi)為試用期,。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)工種：

(二)乙方應(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo),。

三,、工作時間

甲方實行國家規(guī)定的工時制度。甲方因生產(chǎn)(工作)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過五小時，但是每月累計不得超過三十六小時,。

四,、休息休假

(一)甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日(根據(jù)生產(chǎn)情況可以累計休假)。

(二)乙方在合同期內(nèi)享受按國家規(guī)定的法定休假日,、公休假日,、年休假等。

五,、勞動報酬

(一)乙方享受勞動報酬的形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

1,、計時工資,。乙方試用期月工資元;試用期滿根據(jù)乙方崗位確定為元。以后按單位工資分配方案調(diào)整工資,。注：已包含《勞動法》和國家的法律,、法規(guī)及自治區(qū)、市有關(guān)部門規(guī)定由企業(yè)承擔(dān)的職工社會養(yǎng)老保險金和福利金,。

2,、計件工資。按乙方崗位的計件單價及完成情況計發(fā)計件工資。

(二)甲方以法定的貨幣形式按時支付給乙方本人工資,，時間定于次月15日發(fā)放,。

(三)甲方安排乙方延長工作日時間的，應(yīng)支付相應(yīng)的工資報酬,。

六,、勞動保護

(一)甲方應(yīng)執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)勞動保護規(guī)定,，切實保護乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評,。

七,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀(jì)律,，服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎懲。

八,、終止,、解除、變更勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)招用，應(yīng)重新簽訂合同,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,，并由雙方簽字(蓋章)。

(三)有下列情況之一的,，勞動合同即告終止：

1,、乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2、乙方死亡;

3,、甲方被依法撤銷,、解散、歇業(yè),，宣告破產(chǎn);

4,、勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

5、乙方被批準(zhǔn)自費出國留學(xué)或出境定居的,。

(四)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：

l、乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對用人單位利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、乙方在履行勞動合同期間發(fā)生計劃外生育的;

6,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

9,、不服從甲方管理的;

10,、其他符合國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

(五)有下列情況之一的,，乙方可解除勞動合同：

l,、試用期內(nèi)，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

3,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

4,、經(jīng)甲方同意，乙方自費考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;

5,、甲方不履行勞動合同,，嚴(yán)重違反勞動法律、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的,。

(六)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以解除,。并應(yīng)當(dāng)以書面的形式確認(rèn),。

(七)除本條第(三)款、第(四)款等情況外,，甲乙雙方解除本合同,，必須提前三十日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù),。任何一方要求變更本合同有關(guān)內(nèi)容,，應(yīng)以書面形式通知對方，被通知方接到通知后,，應(yīng)在十五日內(nèi)作出答復(fù),，愈期不答復(fù)，視為同意變更勞動合同,。

(八)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)。

(九)甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋,、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十)若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用,、保管的物品、工具,、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償,。

九,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任,。給對方造成直接經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償,。

十,、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效,，可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十一、本合同的條款與國家和自治區(qū)新頒布的有關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章不符,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十二、本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

乙方：________

殘疾人簽合同篇五

乙方：姓名 性別 殘疾證號

根據(jù)《中方縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)中方縣殘疾人專職委員選聘辦法(試行)的通知》(中政辦發(fā)[20xx]39號),、《中方縣選聘村(社區(qū))殘疾人專職委員工作方案》(中方殘工委[20xx]1號)文件精神?，F(xiàn)經(jīng)文化考試和面試考察等程序，甲方?jīng)Q定選聘乙方為我鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(社區(qū))殘協(xié)殘疾人專職委員,。甲,、乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則,，簽訂如下,。

第一條，本合同期限：壹年,，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條，乙方工作職責(zé)：

1,、在村(居)委會領(lǐng)導(dǎo)下,，宣傳黨和政府關(guān)于殘疾人事業(yè)的法律法規(guī)和方針政策，宣傳人道主義和現(xiàn)代文明殘疾人觀,，教育殘疾人遵紀(jì)守法,、自覺履行公民義務(wù)，發(fā)揚“自尊,、自信,、自強、自立”精神,，宣傳殘疾人自強典型和社會扶殘助殘先進(jìn)事跡,，動員社會理解、尊重,、關(guān)心,、幫助殘疾人。

2,、定期入戶了解掌握殘疾人的基本信息,、生產(chǎn)生活狀況、實際困難和需求,，建檔立卡,，同時上報村(社區(qū))殘協(xié)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘聯(lián),。

3、代表殘疾人利益,，反映殘疾人需求，維護殘疾人合法權(quán)益,，向上級反映殘疾人生產(chǎn)生活,、康復(fù)、教育,、就業(yè),、維權(quán)等方面的愿望和建議，發(fā)揮橋梁紐帶作用,。

4,、宣傳普及殘疾預(yù)防、康復(fù)醫(yī)療基本知識,，協(xié)助開展殘疾人康復(fù)訓(xùn)練,，提供殘疾人輔助器具信息咨詢等。

5,、開展就業(yè)指導(dǎo),，提供就業(yè)培訓(xùn)信息、農(nóng)村種(養(yǎng))殖技術(shù)信息等,。

6,、督促、幫助,、落實殘疾學(xué)生和貧困殘疾家庭學(xué)生接受學(xué)前教育,、義務(wù)教育、職業(yè)教育,、高等教育等,。

7、及時上報符合以下條件的殘疾人信息,，并協(xié)調(diào)落實：低保,、社會救助和托養(yǎng);新農(nóng)合補助、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助和新型養(yǎng)老保險補助;危房改造,、殘疾人家庭無障礙設(shè)施改造補助;康復(fù)扶貧貸款,、小額信貸等。

8,、調(diào)解涉及殘疾人的矛盾糾紛,，做好殘疾人的穩(wěn)定工作。協(xié)助推動公共場所無障礙建設(shè),，開展殘疾人文體娛樂活動和志愿者助殘活動,。

9,、負(fù)責(zé)村(社區(qū))殘疾人協(xié)會日常工作，完成上級交付的其他任務(wù),。

第三條,，工作條件：甲方支持乙方依法依規(guī)履行崗位職責(zé)，為乙方提供必要工作條件,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo),。

第四條，乙方待遇：甲方給予乙方誤工補貼,，按每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

第五條，乙方義務(wù)：

1,、帶頭遵守國家法律法規(guī)和鄉(xiāng)規(guī)民約;

2,、服從工作安排，保障必要的工作時間;

3,、在工作中發(fā)揚積極主動精神,，恪盡職守。

第六條,，聘用考核：

1,、甲方在縣殘聯(lián)的指導(dǎo)下對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核。

2,、崗位聘用期內(nèi),，乙方服從甲方管理。

3,、每半年考評一次,，考核結(jié)果作為工作補貼和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格,，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工作補貼,，直至解除本合同。

第七條,，工作補貼減發(fā),、停發(fā)及合同解除的情形：

2、經(jīng)考核為不合格的受聘人員;

3,、不完成工作任務(wù)者,。

第八條，解聘與續(xù)聘：本合同期限屆滿后,，經(jīng)考核符合續(xù)聘條件的,，重新簽訂合同;經(jīng)考核不合格的，甲方有權(quán)解聘合同。

第九條,，本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效，本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，縣殘聯(lián)備案一份,。

甲方法定代表人簽字： 乙方簽字：

甲方(單位公章)：

年 月 日

殘疾人簽合同篇六

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律政策規(guī)定,，經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成一致,，簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。乙方聲明：在本合同簽訂時,，與其他任何單位不存在勞動合同（關(guān)系），或與其他單位的勞動合同（關(guān)系）已經(jīng)終止或解除,。

第一條 勞動合同期限

本合同自___年___月___日起至____年__月___日止或為完成 工程,。乙方被派遣到 用工單位后，用工單位根據(jù)與甲方簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》將乙方退回甲方的,，派遣結(jié)束,，甲方依法解除與乙方的勞動合同。若在派遣期限內(nèi)因法定原因或約定情形出現(xiàn),，本勞動合同解除或終止的,，派遣期限結(jié)束。

第二條 勞動合同的工作內(nèi)容

甲方派遣乙方到用工單位,，從事勞務(wù)服務(wù)工作,，具體工作地點、崗位,、內(nèi)容,、方式由用工單位根據(jù)工作需要確定，乙方服從安排,、恪守職責(zé),，完成各項工作。 在派遣期限內(nèi),，用工單位可根據(jù)需要自主調(diào)整乙方的工作地點和工作崗位,。

第三條 工作時間和休息休假

乙方在用工單位執(zhí)行該單位工時制度和休息、休假制度,。

第四條 勞動報酬

1,、乙方按用工單位安排完成工作任務(wù)后，由甲方依照用工單位考核數(shù)據(jù)和給付標(biāo)準(zhǔn)，按月足額支付乙方工資,。

2,、勞動報酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

第五條 社會保險

1,、甲方按同用工單位的約定,，依法為勞動者辦理社會保險，按國家規(guī)定,，需要勞動者本人負(fù)擔(dān)的各項保險費,，由本人工資中扣繳。

2,、乙方參加各項保險后,，按規(guī)定享受各項保險待遇，有關(guān)的申報,、審批工作由甲方與用工單位共同負(fù)責(zé),。

第六條 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1,、甲方監(jiān)督用工單位為乙方提供必要的勞動場所和工作環(huán)境,，并提供必要的勞動條件和勞動工具以及防護用品，保障乙方的安全和身體健康,。

2,、乙方須嚴(yán)格遵守用工單位的操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生制度，以及用工單位制定的工作制度,。

第七條 勞動權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方有權(quán)監(jiān)督乙方執(zhí)行用工單位，按國家法律法規(guī)規(guī)定制定的各項規(guī)章制度,，對乙方的勞動關(guān)系,、工資發(fā)放、社會保險以及合同簽訂等各項工作進(jìn)行管理,；有權(quán)對乙方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎懲和辭退等,。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方完成工作任務(wù)有獲得勞動報酬的權(quán)利,。

乙方有義務(wù)在合同有效期限內(nèi),，參加用工單位安排的各項勞動服務(wù)，并完成工作任務(wù),；接受甲方和用工單位的管理,、服從分配、遵守用工單位的各項規(guī)章制度,；乙方有義務(wù)忠于職守,、愛崗敬業(yè),、勤奮工作、愛護公物,、遵守安全操作規(guī)程,；乙方失職或工作失誤給用工單位造成經(jīng)濟損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責(zé)任直至法律責(zé)任,。

第八條 勞動合同的解除

按勞動合同法規(guī)定辦理,，但雙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

第九條 違約責(zé)任

甲乙雙方必須按約定履行本合同,，不得擅自解除,。

任何一方違反本合同或擅自解除本合同給對方造成經(jīng)濟損失的，須承擔(dān)違約責(zé)任并視其責(zé)任大小,，承擔(dān)經(jīng)濟賠償?shù)认嚓P(guān)責(zé)任,。

第十條 本合同一式兩份，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份,。本合同自雙方簽字或蓋章之日起，即具有法律效力,。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________