在生活中,，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一,。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

殘疾人簽合同篇一

地址：____________________________________

法定代表人（委托代表人）_______________________

聯(lián)系電話：________________________

性 別：________________

出生年月：_______________________________ _

身份證號碼：________________________________

家庭住址：_______________________________

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動協(xié)議法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合作協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。 其中試用期自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日止,，期限為_____天,。

第一條 根據(jù)甲方工作需要,，同時考慮到乙方身體殘缺，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方在甲方從事________ 崗位（工種）工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）

第二條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第一條 甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,，甲方安排乙方每日工作時間為 小時,，每周工作 天，每天不超過八小時,，每周不超過四十小時,。

第二條 乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

第一條 甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第二條 因乙方身體原因，甲方不得安排乙方從事其身體不應(yīng)從事的崗位,，在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

第三條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

第一條 乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月,。（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本協(xié)議第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）

第二條 甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_______日,，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。

第三條乙方依法享受年休假,、探親假,、喪假等期間,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資,。

甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療,、失業(yè)、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分,，甲方可從乙方工資代扣代繳,。

第一條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

第二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除,。

第三條 本協(xié)議期到期,，勞動協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動協(xié)議。

本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

甲方（蓋章） 乙方：（簽名）

法定代表人：

（或委托代理人） ____ 年____月____日

____ 年____月____日

殘疾人簽合同篇二

甲方：(用人單位) 乙方：(職工)

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》,、《中華人民共和國殘疾人保障法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 勞動合同類型及期限

一、勞動合同類型及期限按下列第_____________項(xiàng)確定,。

1,、固定期限：自_________年_____月_____日起至_________年______月_____日止。

2,、無固定期限：自_________年_____月_____日起至法定的終止合同的條件出現(xiàn)時止。

3,、以完成一定工作為期限：自___________________之日起至工作任務(wù)完成時即行終止。

二,、本合同約定試用期,，試用自_________年____月___日起至_______年_____月___日止。

第二條 工作內(nèi)容,、工作地點(diǎn)及要求

乙方從事________________工作,工作地點(diǎn)在____________________。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位,、工作地點(diǎn)、工作職責(zé)和要求,，按時、按質(zhì),、按量完成本職工作。根據(jù)甲方工作需要,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位,、工作地點(diǎn)。

第三條 工作時間和休息休假

一,、工作時間按下列第_____________項(xiàng)確定:

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制,。乙方每日工作8小時，每周工作40小時,，休息兩天,。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)乙方實(shí)行不定時工作制,，工作時間和休息休假乙方自行安排,。

3,、甲方根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制，平均每日工作不得超過8小時,，平均每周工作不得超過40小時。

二,、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間的，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,，但每月不超過三十六小時,。

第四條 勞動報(bào)酬及支付方式與時間

二、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_______日,不得克扣或無故拖欠。

三,、乙方在法定休假日和婚喪假以及依法參加社會活動期間，用人單位應(yīng)當(dāng)依法支付工資,。

第五條 社會保險(xiǎn)

甲,、乙雙方必須依法參加社會保險(xiǎn)，按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第六條 勞動保護(hù)和勞動條件

甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、生產(chǎn)安全,、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,。甲方應(yīng)保障殘疾職工的勞動權(quán)利，不得歧視,，應(yīng)按規(guī)定為殘疾職工提供適應(yīng)其特點(diǎn)的勞動條件和勞動保護(hù)，提高其勞動技能和技術(shù)水平,，生活上為殘疾職工提供方便和照顧。

第七條 勞動合同變更,、解除、終止

一,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份,。

二,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同,。

三、乙方提前三十日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動合同,。

四,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除勞動合同：

1,、未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

2,、未及時足額支付勞動報(bào)酬的;

3,、未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的;

4,、甲方的規(guī)章制度違反法律,、法規(guī)的規(guī)定,，損害乙方權(quán)益的;

6,、法律,、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

五,、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

3,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

6,、被依法追究刑事責(zé)任的。

六,、下列情形之一,，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后,，可以解除本合同：

2、乙方不能勝任勞動合同約定的工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

七,、甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;或生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;或企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后,，仍需裁減人員的;或其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工意見,，裁減人員方案以書面形式向勞動行政部門報(bào)告后，可以解除勞動合同,。

八,、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同第六,、七款的規(guī)定解除本合同：

2,、在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

3、患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期的;

5,、在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;

6,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

九,、有下列情形之一的,，勞動合同終止:

1、勞動合同期滿的,，除法定情況外;

2,、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡,，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4,、甲方被依法宣告破產(chǎn),，被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第八條 違反勞動合同的責(zé)任

一,、甲方違法解除或終止本合同，應(yīng)向乙方支付賠償金;乙方違法解除本合同,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

二,、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用,，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以約定服務(wù)期,，乙方違反服務(wù)期約定的,，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用,。

三,、乙方違法解除本合同或者違反本合同中保守商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的約定，對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

四、因不可抗力造成本合同不能履行的,，可以不承擔(dān)法律責(zé)任,。

第九條 雙方需要約定的其他事項(xiàng)

第十條 其他

一、本合同在履行中發(fā)生爭議,，任何一方均可向企業(yè)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

二,、本合同未盡事項(xiàng),，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

三,、本合同條款如與今后國家下達(dá)的法律法規(guī)相抵觸時，以國家新的法律法規(guī)為準(zhǔn),。

四,、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

五,、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

殘疾人簽合同篇三

地址：____________________________________

法定代表人（委托代表人）_______________________

聯(lián)系電話：________________________

性別：________________

出生年月：_______________________________ _

身份證號碼：________________________________

家庭住址：_______________________________

聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《中華人民共和國勞動協(xié)議法》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本合作協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一,、協(xié)議期限和期限

第一條本協(xié)議期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第一條根據(jù)甲方工作需要，同時考慮到乙方身體殘缺,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,，乙方在甲方從事_________崗位（工種）工作。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意,，可以變更工作崗位（工種）

第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、工作時間和休息休假

第一條甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,，甲方安排乙方每日工作時間為小時,，每周工作_______天，每天不超過八小時,，每周不超過四十小時,。

第二條乙方在協(xié)議期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利,，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天,。

四、勞動保護(hù)和勞動條件

第一條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保障法律,、法規(guī)和規(guī)章,，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程,、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第二條因乙方身體原因，甲方不得安排乙方從事其身體不應(yīng)從事的崗位,，在協(xié)議期內(nèi)甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,。

第三條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五,、勞動報(bào)酬

第一條乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元/月,。（試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本協(xié)議第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）

第二條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資,，發(fā)薪日為每月_______日,，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,，應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定,。

第三條乙方依法享受年休假、探親假,、喪假等期間,，甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動協(xié)議約定的標(biāo)準(zhǔn),，支付乙方工資,。

六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律,、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老,、基本醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育保險(xiǎn)費(fèi)用；社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納部分,，甲方可從乙方工資代扣代繳,。

七、勞動協(xié)議的變更,、解除,、終止、續(xù)訂

第一條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的,，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

第二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除。

第三條本協(xié)議期到期，勞動協(xié)議即行終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可以續(xù)訂勞動協(xié)議,。

八,、其它約定

本合同一式兩份,，甲乙雙方各持一份，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方（蓋章）乙方：（簽名）

法定代表人：（或委托代理人）

____年____月____日____年____月____日

殘疾人簽合同篇四

電 話：_____,；

法定或負(fù)責(zé)人：_____ ,；

地 址：_____

勞動者(乙方)：_______________；

性別：_________,；

民族：_________,；

出生：______年______月_________ 日；

籍貫：____

身份證號碼：_______________,；

現(xiàn)住址：__________,；

職務(wù)(工種)：_____________ ,；

電話：__________________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律政策規(guī)定,，經(jīng)平等自愿協(xié)商，達(dá)成一致,，簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。乙方聲明：

在本合同簽訂時,，與其他任何單位不存在勞動合同(關(guān)系),，或與其他單位的勞動合同(關(guān)系)已經(jīng)終止或解除,。

第一條 勞動合同期限

本合同自_________年_________月___日起至__________年________月___日止或?yàn)橥瓿?工程。乙方被派遣到 用工單位后,，用工單位根據(jù)與甲方簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》將乙方退回甲方的,，派遣結(jié)束，甲方依法解除與乙方的勞動合同,。若在派遣期限內(nèi)因法定原因或約定情形出現(xiàn),，本勞動合同解除或終止的,，派遣期限結(jié)束。

第二條 勞動合同的工作內(nèi)容

甲方派遣乙方到用工單位,，從事勞務(wù)服務(wù)工作,，具體工作地點(diǎn)、_______崗位,、內(nèi)容,、方式由用工單位根據(jù)工作需要確定，乙方服從安排,、恪守職責(zé),，完成各項(xiàng)工作。 在派遣期限內(nèi),，用工單位可根據(jù)需要自主調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作_______崗位,。

第三條 工作時間和休息休假

乙方在用工單位執(zhí)行該單位工時制度和休息、休假制度,。

第四條 勞動報(bào)酬

1,、乙方按用工單位安排完成工作任務(wù)后，由甲方依照用工單位考核數(shù)據(jù)和給付標(biāo)準(zhǔn),，按月足額支付乙方工資,。

2,、勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第五條 社會保險(xiǎn)

1、甲方按同用工單位的約定,，依法為勞動者辦理社會保險(xiǎn),，按國家規(guī)定，需要勞動者本人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi),，由本人工資中扣繳,。

2、乙方參加各項(xiàng)保險(xiǎn)后,，按規(guī)定享受各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇,，有關(guān)的申報(bào)、審批工作由甲方與用工單位共同負(fù)責(zé),。

第六條 勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方監(jiān)督用工單位為乙方提供必要的勞動場所和工作環(huán)境,，并提供必要的勞動條件和勞動工具以及防護(hù)用品,，保障乙方的`安全和身體健康。

2,、乙方須嚴(yán)格遵守用工單位的操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生制度,，以及用工單位制定的工作制度,。

第七條 勞動權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方有權(quán)監(jiān)督乙方執(zhí)行用工單位,，按國家法律法規(guī)規(guī)定制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，對乙方的勞動關(guān)系、工資發(fā)放,、社會保險(xiǎn)以及合同簽訂等各項(xiàng)工作進(jìn)行管理;有權(quán)對乙方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎懲和辭退等,。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方完成工作任務(wù)有獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利,。

乙方有義務(wù)在合同有效期限內(nèi),，參加用工單位安排的各項(xiàng)勞動服務(wù)，并完成工作任務(wù);接受甲方和用工單位的管理,、服從分配,、遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方有義務(wù)忠于職守、愛崗敬業(yè),、勤奮工作,、愛護(hù)公物、遵守安全操作規(guī)程;乙方失職或工作失誤給用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任直至法律責(zé)任,。

第八條 勞動合同的解除

按勞動合同法規(guī)定辦理，但雙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第九條 違約責(zé)任

甲乙雙方必須按約定履行本合同,，不得擅自解除。

任何一方違反本合同或擅自解除本合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，須承擔(dān)違約責(zé)任并視其責(zé)任大小,，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)认嚓P(guān)責(zé)任。

第十條 本合同一式兩份,，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起,，即具有法律效力,。

日期：_______________年__________月____日

殘疾人簽合同篇五

殘疾人在用人單位解除勞動合同時，是否有什么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與正常人一致,，符合《勞動合同法》46條的,，就應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《勞動合同法》

第四十六條有下列情形之一的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的,；

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng),、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的,；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限,，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算,；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市,、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年,。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

好像是和正常人一樣吧根據(jù)你的工作年限算補(bǔ)償金一年大概等于一個月工資

2,、單位準(zhǔn)備與你解除勞動合同你也同意,，屬于協(xié)商解除，需根據(jù)已經(jīng)在單位工作的年限,，向你支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3、單位無理由辭退你,，則屬于違法解除勞動合同,，需根據(jù)你工作的年限支付《勞動合同法》第八十七條規(guī)定的二倍的賠償金。

如是屬于工傷,，可以要求用人單位一次性支付傷殘補(bǔ)助金和撫恤金等,。

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殘疾人簽合同篇六

用人單位（甲方）：______________________________電 話： 法定或負(fù)責(zé)人： 地 址：

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律政策規(guī)定，經(jīng)平等自愿協(xié)商,，達(dá)成一致，簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。乙方聲明：在本合同簽訂時，與其他任何單位不存在勞動合同（關(guān)系）,，或與其他單位的勞動合同（關(guān)系）已經(jīng)終止或解除,。

第一條 勞動合同期限

本合同自___年___月___日起至____年__月___日止或?yàn)橥瓿?工程。乙方被派遣到 用工單位后,，用工單位根據(jù)與甲方簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》將乙方退回甲方的,，派遣結(jié)束，甲方依法解除與乙方的勞動合同,。若在派遣期限內(nèi)因法定原因或約定情形出現(xiàn),，本勞動合同解除或終止的,，派遣期限結(jié)束。

第二條 勞動合同的工作內(nèi)容

甲方派遣乙方到用工單位,，從事勞務(wù)服務(wù)工作,，具體工作地點(diǎn)、崗位,、內(nèi)容,、方式由用工單位根據(jù)工作需要確定，乙方服從安排,、恪守職責(zé),，完成各項(xiàng)工作。 在派遣期限內(nèi),，用工單位可根據(jù)需要自主調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位,。

第三條 工作時間和休息休假

乙方在用工單位執(zhí)行該單位工時制度和休息、休假制度,。

第四條 勞動報(bào)酬

1,、乙方按用工單位安排完成工作任務(wù)后，由甲方依照用工單位考核數(shù)據(jù)和給付標(biāo)準(zhǔn),，按月足額支付乙方工資,。

2、勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第五條 社會保險(xiǎn)

1,、甲方按同用工單位的約定，依法為勞動者辦理社會保險(xiǎn),，按國家規(guī)定,，需要勞動者本人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)，由本人工資中扣繳,。

2,、乙方參加各項(xiàng)保險(xiǎn)后，按規(guī)定享受各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇,，有關(guān)的申報(bào),、審批工作由甲方與用工單位共同負(fù)責(zé)。

第六條 勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1,、甲方監(jiān)督用工單位為乙方提供必要的勞動場所和工作環(huán)境，并提供必要的勞動條件和勞動工具以及防護(hù)用品,，保障乙方的安全和身體健康,。

2、乙方須嚴(yán)格遵守用工單位的操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生制度，以及用工單位制定的工作制度,。

第七條 勞動權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方有權(quán)監(jiān)督乙方執(zhí)行用工單位，按國家法律法規(guī)規(guī)定制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，對乙方的勞動關(guān)系,、工資發(fā)放、社會保險(xiǎn)以及合同簽訂等各項(xiàng)工作進(jìn)行管理,；有權(quán)對乙方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎懲和辭退等,。

2、乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方完成工作任務(wù)有獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利,。

乙方有義務(wù)在合同有效期限內(nèi),，參加用工單位安排的各項(xiàng)勞動服務(wù)，并完成工作任務(wù),；接受甲方和用工單位的管理,、服從分配、遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,；乙方有義務(wù)忠于職守,、愛崗敬業(yè)、勤奮工作,、愛護(hù)公物,、遵守安全操作規(guī)程；乙方失職或工作失誤給用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任直至法律責(zé)任,。

第八條 勞動合同的解除

按勞動合同法規(guī)定辦理，但雙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第九條 違約責(zé)任

甲乙雙方必須按約定履行本合同,，不得擅自解除。

任何一方違反本合同或擅自解除本合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，須承擔(dān)違約責(zé)任并視其責(zé)任大小,，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)认嚓P(guān)責(zé)任。

第十條 本合同一式兩份,，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起,，即具有法律效力。

甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

殘疾人簽合同篇七

殘疾人在用人單位解除勞動合同時,，是否有什么經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與正常人一致,，符合《勞動合同法》46條的，就應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

《勞動合同法》

第四十六條 有下列情形之一的,，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,；

（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；

（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的,；

（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng),、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動合同的；

（七）法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,。六個月以上不滿一年的,，按一年計(jì)算；不滿六個月的,，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付,，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資,。

好像是和正常人一樣吧 根據(jù)你的工作年限算補(bǔ)償金 一年大概等于一個月工資

2,、單位準(zhǔn)備與你解除勞動合同你也同意，屬于協(xié)商解除,，需根據(jù)已經(jīng)在單位工作的年限,，向你支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3,、單位無理由辭退你,，則屬于違法解除勞動合同，需根據(jù)你工作的年限支付《勞動合同法》第八十七條規(guī)定的二倍的賠償金,。

如是屬于工傷,，可以要求用人單位一次性支付傷殘補(bǔ)助金和撫恤金等。

殘疾人簽合同篇八

甲方(公章)：

乙方：姓名 性別 殘疾證號

根據(jù)《中方縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)中方縣殘疾人專職委員選聘辦法(試行)的通知》(中政辦發(fā)[20xx]39號),、《中方縣選聘村(社區(qū))殘疾人專職委員工作方案》(中方殘工委[20xx]1號)文件精神?，F(xiàn)經(jīng)文化考試和面試考察等程序，甲方?jīng)Q定選聘乙方為我鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(社區(qū))殘協(xié)殘疾人專職委員,。甲,、乙雙方按照平等自愿，協(xié)商一致的原則,，簽訂如下,。

第一條，本合同期限：壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條,，乙方工作職責(zé)：

1、在村(居)委會領(lǐng)導(dǎo)下,，宣傳黨和政府關(guān)于殘疾人事業(yè)的法律法規(guī)和方針政策,，宣傳人道主義和現(xiàn)代文明殘疾人觀，教育殘疾人遵紀(jì)守法,、自覺履行公民義務(wù),，發(fā)揚(yáng)“自尊、自信,、自強(qiáng),、自立”精神，宣傳殘疾人自強(qiáng)典型和社會扶殘助殘先進(jìn)事跡,，動員社會理解,、尊重、關(guān)心,、幫助殘疾人,。

2、定期入戶了解掌握殘疾人的基本信息,、生產(chǎn)生活狀況,、實(shí)際困難和需求，建檔立卡,，同時上報(bào)村(社區(qū))殘協(xié)和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))殘聯(lián),。

3、代表殘疾人利益,，反映殘疾人需求,，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益，向上級反映殘疾人生產(chǎn)生活,、康復(fù),、教育、就業(yè),、維權(quán)等方面的愿望和建議,，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

4,、宣傳普及殘疾預(yù)防,、康復(fù)醫(yī)療基本知識，協(xié)助開展殘疾人康復(fù)訓(xùn)練,，提供殘疾人輔助器具信息咨詢等,。

5,、開展就業(yè)指導(dǎo),，提供就業(yè)培訓(xùn)信息,、農(nóng)村種(養(yǎng))殖技術(shù)信息等。

6,、督促,、幫助、落實(shí)殘疾學(xué)生和貧困殘疾家庭學(xué)生接受學(xué)前教育,、義務(wù)教育,、職業(yè)教育、高等教育等,。

7,、及時上報(bào)符合以下條件的殘疾人信息，并協(xié)調(diào)落實(shí)：低保,、社會救助和托養(yǎng);新農(nóng)合補(bǔ)助,、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補(bǔ)助和新型養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助;危房改造、殘疾人家庭無障礙設(shè)施改造補(bǔ)助;康復(fù)扶貧貸款,、小額信貸等,。

8、調(diào)解涉及殘疾人的矛盾糾紛,，做好殘疾人的穩(wěn)定工作,。協(xié)助推動公共場所無障礙建設(shè)，開展殘疾人文體娛樂活動和志愿者助殘活動,。

9,、負(fù)責(zé)村(社區(qū))殘疾人協(xié)會日常工作，完成上級交付的其他任務(wù),。

第三條,，工作條件：甲方支持乙方依法依規(guī)履行崗位職責(zé)，為乙方提供必要工作條件,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和工作指導(dǎo),。

第四條，乙方待遇：甲方給予乙方誤工補(bǔ)貼,，按每月100元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。

第五條，乙方義務(wù)：

1,、帶頭遵守國家法律法規(guī)和鄉(xiāng)規(guī)民約;

2,、服從工作安排，保障必要的工作時間;

3,、在工作中發(fā)揚(yáng)積極主動精神,，恪盡職守,。

第六條，聘用考核：

1,、甲方在縣殘聯(lián)的指導(dǎo)下對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核,。

2、崗位聘用期內(nèi),，乙方服從甲方管理,。

3、每半年考評一次,，考核結(jié)果作為工作補(bǔ)貼和下次聘用上崗的依據(jù),。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)工作補(bǔ)貼,，直至解除本合同,。

第七條，工作補(bǔ)貼減發(fā),、停發(fā)及合同解除的情形：

1,、嚴(yán)重違法違紀(jì)被追究刑事責(zé)任的，本合同自行解除,，不再發(fā)放工作補(bǔ)貼;

2,、經(jīng)考核為不合格的受聘人員;

3、不完成工作任務(wù)者,。

第八條,，解聘與續(xù)聘：本合同期限屆滿后，經(jīng)考核符合續(xù)聘條件的,，重新簽訂合同;經(jīng)考核不合格的,，甲方有權(quán)解聘合同。

第九條,，本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后生效，本合同一式三份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，縣殘聯(lián)備案一份,。

甲方法定代表人簽字： 乙方簽字：

甲方(單位公章)：

年 月 日

殘疾人簽合同篇九

乙方：________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》(簡稱《勞動法》下同)和國家以及自治區(qū)有關(guān)勞動管理規(guī)定,，銅礦機(jī)電加工維修車間(簡稱甲方)招用(簡稱乙方)為本單位職工。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽定本合同,，確立勞動關(guān)系,，明確雙方的權(quán)利、義務(wù),，并共同遵守本合同所列條款,。

一,、合同期限

甲乙雙方選擇以下第(一)項(xiàng)為確定本合同期限

(一)固定期限.從年月日起至年月日止，合同期限為年,。

(二)無固定期限;從年月日起,。

(三)以完成一定工作為期限.從年月日起至工作完成時止。

本合同試用期限為月,。

新招收,、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員,，自勞動合同生效之日起個月內(nèi)為試用期。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)工種：

(二)乙方應(yīng)完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo),。

三,、工作時間

甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時制度。甲方因生產(chǎn)(工作)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過五小時,，但是每月累計(jì)不得超過三十六小時。

四,、休息休假

(一)甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日(根據(jù)生產(chǎn)情況可以累計(jì)休假),。

(二)乙方在合同期內(nèi)享受按國家規(guī)定的法定休假日、公休假日,、年休假等,。

五、勞動報(bào)酬

(一)乙方享受勞動報(bào)酬的形式,、標(biāo)準(zhǔn)：

甲方按照國家有關(guān)單位職工工資政策和當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,，以及本單位工資分配制度，確定乙方按下列第(1)種工資形式執(zhí)行：

1,、計(jì)時工資,。乙方試用期月工資元;試用期滿根據(jù)乙方崗位確定為元。以后按單位工資分配方案調(diào)整工資,。注：已包含《勞動法》和國家的法律,、法規(guī)及自治區(qū)、市有關(guān)部門規(guī)定由企業(yè)承擔(dān)的職工社會養(yǎng)老保險(xiǎn)金和福利金,。

2,、計(jì)件工資。按乙方崗位的計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)計(jì)件工資,。

(二)甲方以法定的貨幣形式按時支付給乙方本人工資,，時間定于次月15日發(fā)放,。

(三)甲方安排乙方延長工作日時間的，應(yīng)支付相應(yīng)的工資報(bào)酬,。

六,、勞動保護(hù)

(一)甲方應(yīng)執(zhí)行國家、自治區(qū)有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評,。

七,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法規(guī),，遵守甲方依法制定的各項(xiàng)管理制度和紀(jì)律,，服從甲方管理和教育。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查,、督促,、考核和獎懲。

八,、終止,、解除、變更勞動合同

(一)本合同期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)招用，應(yīng)重新簽訂合同,。

(二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)情況變化,，調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章),。

(三)有下列情況之一的,，勞動合同即告終止：

1,、乙方已達(dá)到法定退休年齡的;

2、乙方死亡;

3,、甲方被依法撤銷,、解散、歇業(yè),，宣告破產(chǎn);

4,、勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn);

5、乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國留學(xué)或出境定居的,。

(四)有下列情況之一的,，甲方可解除勞動合同：

l、乙方在試用期內(nèi),，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

2,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

3、嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的;

5,、乙方在履行勞動合同期間發(fā)生計(jì)劃外生育的;

6、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作;

8,、乙方患病，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,，也不能從事甲方另行安排的工作的;

9,、不服從甲方管理的;

10、其他符合國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的,。

(五)有下列情況之一的,，乙方可解除勞動合同：

l、試用期內(nèi),，認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的;

3,、甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

4、經(jīng)甲方同意,，乙方自費(fèi)考入中專以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的;

5,、甲方不履行勞動合同，嚴(yán)重違反勞動法律,、法規(guī),，侵害乙方合法權(quán)益的。

(六)本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，可以解除,。并應(yīng)當(dāng)以書面的形式確認(rèn),。

(七)除本條第(三)款、第(四)款等情況外,，甲乙雙方解除本合同,，必須提前三十日書面通知對方，方可辦理有關(guān)手續(xù),。任何一方要求變更本合同有關(guān)內(nèi)容,，應(yīng)以書面形式通知對方，被通知方接到通知后,，應(yīng)在十五日內(nèi)作出答復(fù),，愈期不答復(fù)，視為同意變更勞動合同,。

(八)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止,、解除勞動合同的職工辦理有關(guān)手續(xù)。

(九)甲方租賃,、出售給乙方居住的房屋,、宿舍，雙方應(yīng)簽訂住房合同,。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十)若本合同終止或解除,，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用,、保管的物品、工具,、技術(shù)資料等,，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償,。

九,、違反合同承擔(dān)的責(zé)任

一方違反合同，承擔(dān)違約責(zé)任,。給對方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)當(dāng)根據(jù)其后果或責(zé)任大小，予以適當(dāng)賠償,。

十,、雙方履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效,，可在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;或在爭議發(fā)生六十日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

十一、本合同的條款與國家和自治區(qū)新頒布的有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章不符,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

十二、本合同一式二份,，甲乙雙方各持一份,。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

乙方：________

殘疾人簽合同篇十

電話：_______

法定或負(fù)責(zé)人：_______

地址：_______

勞動者(乙方)：_________________

性別：____

民族：____

出生年月：____________

籍貫：___________

身份證號碼:__________

現(xiàn)住址：__________

職務(wù)(工種)：__________

電話：_____________

甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律政策規(guī)定,，經(jīng)平等自愿協(xié)商,，達(dá)成一致，簽訂本合同,，并共同遵守本合同所列條款,。乙方聲明：在本合同簽訂時，與其他任何單位不存在勞動合同(關(guān)系),，或與其他單位的勞動合同(關(guān)系)已經(jīng)終止或解除,。

第一條勞動合同期限

本合同自___年___月___日起至____年__月___日止或?yàn)橥瓿蒧______工程。乙方被派遣到_______用工單位后,，用工單位根據(jù)與甲方簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議書》將乙方退回甲方的,，派遣結(jié)束，甲方依法解除與乙方的勞動合同,。若在派遣期限內(nèi)因法定原因或約定情形出現(xiàn)，本勞動合同解除或終止的,，派遣期限結(jié)束,。

第二條勞動合同的工作內(nèi)容

甲方派遣乙方到用工單位，從事勞務(wù)服務(wù)工作,，具體工作地點(diǎn),、崗位、內(nèi)容,、方式由用工單位根據(jù)工作需要確定,，乙方服從安排、恪守職責(zé),，完成各項(xiàng)工作,。_______在派遣期限內(nèi)，用工單位可根據(jù)需要自主調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)和工作崗位,。

第三條工作時間和休息休假

乙方在用工單位執(zhí)行該單位工時制度和休息,、休假制度。

第四條勞動報(bào)酬

1、乙方按用工單位安排完成工作任務(wù)后,，由甲方依照用工單位考核數(shù)據(jù)和給付標(biāo)準(zhǔn),，按月足額支付乙方工資。

2,、勞動報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

第五條社會保險(xiǎn)

1、甲方按同用工單位的約定,，依法為勞動者辦理社會保險(xiǎn),，按國家規(guī)定，需要勞動者本人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi),，由本人工資中扣繳,。

2、乙方參加各項(xiàng)保險(xiǎn)后,，按規(guī)定享受各項(xiàng)保險(xiǎn)待遇,，有關(guān)的申報(bào)、審批工作由甲方與用工單位共同負(fù)責(zé),。

第六條勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方監(jiān)督用工單位為乙方提供必要的勞動場所和工作環(huán)境,，并提供必要的勞動條件和勞動工具以及防護(hù)用品,，保障乙方的安全和身體健康。

2,、乙方須嚴(yán)格遵守用工單位的操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生制度,，以及用工單位制定的工作制度。

第七條勞動權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方有權(quán)監(jiān)督乙方執(zhí)行用工單位,，按國家法律法規(guī)規(guī)定制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，對乙方的勞動關(guān)系,、工資發(fā)放,、社會保險(xiǎn)以及合同簽訂等各項(xiàng)工作進(jìn)行管理;有權(quán)對乙方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎懲和辭退等。

2,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方完成工作任務(wù)有獲得勞動報(bào)酬的權(quán)利,。

乙方有義務(wù)在合同有效期限內(nèi)，參加用工單位安排的各項(xiàng)勞動服務(wù),，并完成工作任務(wù);接受甲方和用工單位的管理,、服從分配、遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度;乙方有義務(wù)忠于職守,、愛崗敬業(yè),、勤奮工作,、愛護(hù)公物、遵守安全操作規(guī)程;乙方失職或工作失誤給用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,，由乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任直至法律責(zé)任,。

第八條勞動合同的解除

按勞動合同法規(guī)定辦理，但雙方應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,。

第九條違約責(zé)任

甲乙雙方必須按約定履行本合同,，不得擅自解除。

任何一方違反本合同或擅自解除本合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，須承擔(dān)違約責(zé)任并視其責(zé)任大小,，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償?shù)认嚓P(guān)責(zé)任。

第十條本合同一式兩份,，甲方執(zhí)一份,，乙方執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起,，即具有法律效力,。

甲方(公章)：________________

法定代表人(簽字)：________________

_________年____月____日

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日