隨著人們法律意識的加強,，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

員工培訓(xùn)合同法篇一

乙方：_________

為了甲方的不斷發(fā)展壯大，為了不斷的提高乙方的業(yè)務(wù)素質(zhì),，為了明確乙方在參加甲方推薦的業(yè)務(wù)學習期間甲,、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，為了保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人員不致流失,。經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方為員工自身發(fā)展,，并進一步加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,，安排乙方到_________參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)期間,，甲方負責乙方培訓(xùn)費,。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。

二,、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學習,，并保證按照此次培訓(xùn)的時間、地點,、內(nèi)容認真參加培訓(xùn),。培訓(xùn)結(jié)束后,，即應(yīng)在合理的時間內(nèi)返回甲方報到,，不得隨意在外逗留不歸。否則,，因此產(chǎn)生的費用自理,，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理,。

三、乙方在參加培訓(xùn)后,，應(yīng)能夠達到此次培訓(xùn)的目的,。如乙方不認真學習，未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),，則甲方有權(quán)扣除為乙方提供的所有培訓(xùn)期間支出的費用及工資(具體執(zhí)行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除),。

四、乙方的權(quán)利：乙方在遵守本合同的前提下,，享有培訓(xùn)期間工資照發(fā)福利不變的權(quán)利,。

五、乙方離開甲方時,，關(guān)于培訓(xùn)費用的處理：

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn)),，乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時,，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于_________元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn)),，乙方在甲方工作時間超過_________年的,，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的,，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用,。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用低于 _________元的(包括甲方獲贈的免費培訓(xùn))，乙方在甲方工作時間超過_________年的,，勞動合同到期乙方離開甲方時,，甲方不再要求乙方返還培訓(xùn)費用;乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應(yīng)返還甲方所有培訓(xùn)費用,。

乙方在甲方期間的培訓(xùn)費用超過_________元的,，屬于數(shù)額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓(xùn)合同,。

六,、甲、乙雙方在履行本合同時,，如發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則解決,，協(xié)商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。

七,、本合同作為勞動合同的一部分,，與勞動合同具有同等法律效力。

八,、合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章生效。

甲方(簽章)：__________________

_________年_________月________日

乙方(簽章)：__________________

_________年_________月________日

員工培訓(xùn)合同法篇二

甲方(單位)：

乙方(員工)：

甲方因工作需要,，決定派乙方參加培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商,，達成協(xié)議如下：

一,、參加培訓(xùn)的時間從年月日起，至年月日止,。

二,、培訓(xùn)地點：

三、培訓(xùn)形式為以下第種：

1,、全脫產(chǎn)學習;

2,、半脫產(chǎn)學習;

3、非脫產(chǎn)學習,。

四,、培訓(xùn)費支付。

培訓(xùn)費共計人民幣元,。由甲方負責承擔%,，即人民幣元;由乙方負責承擔%，即人民幣元,。

培訓(xùn)所需的交通費由乙方負責,。培訓(xùn)期間的生活費等費用由負責。

五,、在乙方培訓(xùn)期間的,，甲方支付：1.基本工資：□原基本工資的%□不計發(fā);2.崗位工資：□原崗位工資的%□不計發(fā);3.其他工資獎金補貼：□□不計發(fā)。

六、乙方通過培訓(xùn)后,，未取得合格成績者,，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔。

七,、由甲方提供經(jīng)費,、時間的培訓(xùn)，乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年,。

八,、乙方違反本合同或提前解除本合同，以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的,，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費用,。如給甲方造成其他損失的,，還應(yīng)承擔賠償責任。

九,、其他約定：1,、乙方在培訓(xùn)期間，必須遵守紀律,，如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失,，那么乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任;2、十,、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議,，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的，向甲方所在地的人民法院起訴,。

十,、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,。

十一,、本合同一式兩份，雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：__________________

_________年_________月________日

乙方：__________________

_________年_________月________日

員工培訓(xùn)合同法篇三

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方： (以下簡稱乙方)

現(xiàn)因甲方發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定,，特指派乙方外出培訓(xùn),。為明確甲、乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,，保證甲方培養(yǎng)的技術(shù)人才不致流失,，根據(jù)勞動法及甲方的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一,、培訓(xùn)內(nèi)容：印花油墨配色

二,、培訓(xùn)時間：20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

三、培訓(xùn)地址：某某超杰平臺教育有限公司

四,、費用： 元,，由甲方承擔。

五,、形式：全脫產(chǎn)

六,、期限：自乙方接受培訓(xùn)之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年,，即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,，否則，乙方構(gòu)成違約,。合同期滿后,，雙方另訂協(xié)議。

七,、工資待遇：培訓(xùn)期間,，甲方照發(fā)乙方的月薪;培訓(xùn)期滿后，甲方將根據(jù)乙方平時的工作表現(xiàn)及工作能力,，相應(yīng)調(diào)整乙方的月薪。

八,、在培訓(xùn)期間,，乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機會努力學習，并保證按照此次培訓(xùn)的時間,、地點,、內(nèi)容認真參加培訓(xùn)。如乙方不認真學習未能掌握培訓(xùn)中所傳授的知識和技術(shù),，則甲方有權(quán)扣除在培訓(xùn)期為乙方支出的全部培訓(xùn)費用及工資,。

九、在合同期內(nèi),，乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職,，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應(yīng)賠償甲方為培訓(xùn)乙方所支出的全部費用及培訓(xùn)期間的工資;給甲方造成損失的,，乙方須賠償甲方的損失,。為保證乙方履行本協(xié)議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓(xùn)之日(即20xx年01月01日)起,，甲方每月發(fā)放乙方月薪的80%,，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付,。

十、甲,、乙雙方在履行本合同時,，若發(fā)生爭議應(yīng)本著協(xié)商的原則予以解決。協(xié)商不成的,，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,，可以向人民法院起訴。

十一,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方： 乙方：

年 月 日 年 月 日

員工培訓(xùn)合同法篇四

甲方：

乙方： (附身份證復(fù)印件)

因甲方公司生產(chǎn)及業(yè)務(wù)需要,為提高乙方的專業(yè)技術(shù)水平,甲乙雙方就甲方為乙方提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)事項達成如下協(xié)議:

第一條 培訓(xùn)項目及時間、地點

一,、甲方委托乙方參加 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時間共計 天,從 年 月 日至 年 月 日止,培訓(xùn)地點： ,。

第二條 培訓(xùn)形式及費用

二、培訓(xùn)形式：( )全脫產(chǎn)學習; ( )半脫產(chǎn)學習; ( )非脫產(chǎn)學習

二,、甲方為乙方此次專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供專項培訓(xùn)費用共計 元,，其中包括以下費用：

1、培訓(xùn)費人民幣 元;

2,、培訓(xùn)期間,住宿費,、伙食費 元/天,共計 元。

3,、交通費 元,。

以上費用實報實銷,以最終實際支出為準。

第三條 培訓(xùn)期間待遇

一,、乙方參加專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)期間視為正常出勤,如培訓(xùn)機構(gòu)在公休日也有安排培訓(xùn)課程的,不屬加班,。甲方按照乙方正常出勤時間支付基本工資，其他獎金不計發(fā),。

第四條 乙方的義務(wù)

一,、乙方應(yīng)嚴格遵守培訓(xùn)機構(gòu)的時間安排,準時參加培訓(xùn),不得缺勤;乙方無故不參加培訓(xùn)的,按照曠工處理,甲方有權(quán)取消乙方的培訓(xùn)資格,乙方應(yīng)當賠償甲方的培訓(xùn)費用損失。

二,、 乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)當認真學習,順利完成培訓(xùn)課程,準時通過考試或獲得相關(guān)(注：有具體的證書名稱的,，寫上)證書,培訓(xùn)期滿后應(yīng)當向公司提交培訓(xùn)小結(jié)。

三,、 乙方完成專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)后,應(yīng)當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作,并對公司其他員工承擔相應(yīng)的內(nèi)部培訓(xùn)和輔導(dǎo)工作,。

第五條 乙方服務(wù)期限

一、乙方應(yīng)當在甲方最少服務(wù) 年 個月;乙方的服務(wù)期從專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計算,。

二,、 甲乙雙方勞動合同期滿而服務(wù)期未屆滿時,勞動合同期限自動順延至乙方服務(wù)期滿,。但如甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動合同的,在辦理勞動合同終止手續(xù)后,本協(xié)議也隨之終止。

第六條 違約責任

一,、 乙方違反服務(wù)期約定的,應(yīng)當向甲方支付違約金,違約金包括：由甲方為乙方提供的培訓(xùn)費,、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資。甲方有權(quán)從乙方勞動報酬中予以扣除,。

第七條 其他約定：

第八條 生效條款

一,、本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,。本協(xié)議為勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力,。

甲方:

乙方簽字(并按手印):

年月日：

員工培訓(xùn)合同法篇五

甲方：

乙方：

甲方因經(jīng)營的需要，本著培養(yǎng)人才,，儲備人才的管理理念,，安排公司員工外出培訓(xùn)學習，提高業(yè)務(wù)技能,。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

一、 內(nèi)容和義務(wù) 甲方

1,、 甲方因工作需要,，安排乙方外出培訓(xùn)學習，學習費用由甲方承擔,，學習期間按乙方正常工作日每月發(fā)放薪金及各項福利,。

2、 甲方執(zhí)行國家有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章為乙方提供學習環(huán)境及相關(guān)學習計劃,。

乙方

1,、 乙方同意根據(jù)甲方的工作需求，進行技術(shù)的深造及學習,，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作培訓(xùn)學習進行相關(guān)的調(diào)整安排,。

2,、 乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計劃，認真的完成學習任務(wù),，達到技能的提升并履行下列義務(wù)：

遵守國家憲法,、法律,、法規(guī) 遵守甲方的規(guī)章制度 維護甲方的榮譽和利益， 忠于職守,，努力學習,。履行保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當?shù)慕?jīng)濟利益,。

2,、 乙方在培訓(xùn)學習后，將學習知識同公司同事共同學習分享及經(jīng)驗交流,，同時必須在公司服務(wù)滿三年,。

二、 協(xié)議的變更,、解除

1,、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化,，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2,、 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)由甲乙雙方協(xié)商同意,，可變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,。

3、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以解除,。

4、 協(xié)議期內(nèi),，甲方安排乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,，協(xié)議仍然有效。

三,、 違約責任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的條件解除協(xié)議的,，應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。因乙方培訓(xùn)學習后,，沒有達到為公司服務(wù)規(guī)定的期限的,，應(yīng)償還甲方有關(guān)的費用并且甲方不予發(fā)放乙方最后三個月的實際工資，乙方的違約責任給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當賠償甲方的損失,，違約金不能代替賠償損失。若甲方主動辭退乙方,，則補償乙方三個月的實際工資,。十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,，當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟,。

四、 本協(xié)議與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸的以本協(xié)議為準,。本協(xié)議的修改必須采取雙方同意的書面形式,。

五、 雙方確認在簽署本協(xié)議前已仔細審閱過協(xié)議的內(nèi)容,，并完全了解本協(xié)議的相關(guān)條款的法律含義,。

六、 本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，協(xié)議自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

年 月 日 年 月 日

員工培訓(xùn)合同法篇六

甲方(用人單位)：

乙方(員工)：

身份證號碼：

根據(jù)員工與企業(yè)共同生存,、共同發(fā)展的理念，現(xiàn)就甲方對乙方進行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂如下協(xié)議，以茲共同遵守：

第1條培訓(xùn)情況

1.1培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容為：,。

1.2培訓(xùn)期限：預(yù)計自年月日起至年月日止。以實際培訓(xùn)時間為準,。

1.3培訓(xùn)地點：

第2條培訓(xùn)費用

2.1甲乙雙方確認：培訓(xùn)費用包括但不限于培訓(xùn)費,、材料費、課本費,、食宿費,、交通費、培訓(xùn)期間生活補助等項目,，合計人民幣元,。

2.2培訓(xùn)費用負擔方式為：甲方負擔。

第3條培訓(xùn)期間工資待遇

3.1雙方同意培訓(xùn)期間工資待遇按下列種方式處理：

3.1.1原工資待遇不變,。

3.1.2甲方向乙方提供如下待遇：

(1)生活補助：

(2)其它福利待遇：

(3)其它：

(4)培訓(xùn)期間原工資待遇停發(fā)。

3.1.3其它：培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資與崗位工資,，其它獎金,、補貼等不再發(fā)放。

3.2培訓(xùn)期間甲方向乙方額外支付的生活補助等計入本協(xié)議第二條約定之培訓(xùn)費用中,。

第4條培訓(xùn)要求

4.1乙方保證在培訓(xùn)期間努力學習,，取得優(yōu)異成績,，保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

4.2乙方承諾,，在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)均應(yīng)遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度,，以不亞于正常工作時的態(tài)度和紀律參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)機構(gòu)的紀律,。如有違反,，均視為違反甲方規(guī)章制度與勞動紀律。

第5條服務(wù)期

5.1甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時間為：培訓(xùn)結(jié)束,。

5.2服務(wù)期的結(jié)束時間為下列第種：

(1)至年月日止;

(2)至勞動合同或聘用合同期滿時止,。

當服務(wù)期的結(jié)束時間后于勞動合同期滿時間時，甲方可以選擇將勞動合同期限順延至服務(wù)期滿,，也可以選擇放棄服務(wù)期的權(quán)利,，勞動合同按原期限終止。

5.3培訓(xùn)結(jié)束后,，乙方將按下列第種條件上崗：

(1)不低于培訓(xùn)結(jié)束前的待遇,，同時按甲方的正常工資調(diào)整制度，優(yōu)先獲得上調(diào)薪酬的機會;

(2)不低于如下待遇：,。

如雙方另有協(xié)議,，按另行簽訂協(xié)議執(zhí)行。

第6條違約責任

6.1服務(wù)期屆滿前,，無論何種原因乙方提前解除勞動合同時,，應(yīng)向甲方支付違約金。

6.2服務(wù)期屆滿前,，有下列情形之一,，甲方提出與乙方解除勞動合同的，乙方仍應(yīng)支付違約金：

(1)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職,，營私舞弊,，給甲方造成重大損害的;

(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出,，拒不改正的;

(4)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的

6.3違約金金額為培訓(xùn)費用金額,，依《勞動合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進行分攤。

6.4如發(fā)生乙方違約事宜,，在付清違約金后,，甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方，并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責任,，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負責,。

6.5由于乙方的過錯，導(dǎo)致培訓(xùn)不能正常完成,，無法實現(xiàn)培訓(xùn)目的的,，甲方有權(quán)停止培訓(xùn)，并要求乙方支付甲方已經(jīng)為乙方支付的全部培訓(xùn)費用,。

第7條其它

7.1培訓(xùn)開始前,，甲方有權(quán)終止履行本協(xié)議，此時本協(xié)議不發(fā)生效力,。

7.2甲乙雙方之間如為非勞動關(guān)系,，本合同關(guān)于服務(wù)期、違約責任等條款效力不受影響,。

7.3此協(xié)議一式兩份,，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力,。

合同簽訂于：年月日

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

員工培訓(xùn)合同法篇七

甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個人申請),，同意乙方參加_________培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商,，一致同意：

一、參加培訓(xùn)的時間

從_________年______月______日起,，至_________年_____月_____日止,。

二、培訓(xùn)形式

全脫產(chǎn)學習/半脫產(chǎn)學習/非脫產(chǎn)學習,。

三,、培訓(xùn)費支付

培訓(xùn)費共計_________元。由甲方負責承擔______%,，人民幣_________元;由乙方負責承擔________%,，人民幣_________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負責,。

四,、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)______%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_______%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)_________%或不計發(fā),。

五,、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者,，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔,。

六,、由甲方提供經(jīng)費，時間的培訓(xùn),，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。

七,、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

八,、其他約定：_________,。

九、本合同一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效,。

員工培訓(xùn)合同法篇八

委托培訓(xùn)單位: ?(以下簡稱甲方)

受委托培訓(xùn)單位: ?(以下簡稱乙方)

為加強我縣農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作,，保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，特訂立本合同，以便共同遵守

一,、 委托項目

1,、甲方委托乙方對 胡東英 等 146名農(nóng)民工進行 服裝制作工(職業(yè)技能)培訓(xùn)。

2,、乙方接受甲方委托培訓(xùn)的專業(yè)應(yīng)嚴格按照勞動和社會保障部等有關(guān)部門規(guī)定的教材及教學大綱進行培訓(xùn),，課時不低于 180 課時;

3、參加(農(nóng)民工職業(yè)技能)培訓(xùn)的學員,，培訓(xùn)后基本具備獨立操作能力,，職業(yè)技能鑒定等級達到 初 級 。

二,、 培訓(xùn)費用

培訓(xùn)合格且經(jīng)有關(guān)部門審核確認后,，甲方按乙方實際驗收合格人數(shù)協(xié)助乙方向有關(guān)部門申請培訓(xùn)補貼。

三,、 甲方的權(quán)利,、義務(wù)

1、甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)工作情況進行監(jiān)督,、檢查和指導(dǎo),。

2、甲方負責向乙方提供委托培訓(xùn)學員的花名冊以及相關(guān)資料。

3,、甲方負責配合乙方搞好培訓(xùn)的管理,、考核和有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

4,、因特殊原因甲方有權(quán)利對培訓(xùn)學員所學專業(yè)進行調(diào)整,。甲方在征得乙方同意的情況下有權(quán)取消不遵守培訓(xùn)制度的學員的培訓(xùn)資格。

四,、 乙方的權(quán)利,、義務(wù)

1、乙方的培訓(xùn)教師應(yīng)具有教學資格和實踐經(jīng)驗,，并負責做好教學計劃的安排和組織實施;

2,、乙方負責提供符合培訓(xùn)要求的教學場地以及教學、實習等用具,，根據(jù)教學大綱(計劃)和甲方要求以及學員的實際情況,，靈活安排教學培訓(xùn)和實踐操作，完成培訓(xùn)任務(wù);

3,、乙方負責組織學員的培訓(xùn)考核工作;

4,、乙方應(yīng)制定規(guī)范的培訓(xùn)和管理制度對學員進行全面的管理，并負責學員在培訓(xùn)期間的安全;

5,、乙方對學員在培訓(xùn)期間實行簽到制,，對連續(xù)三次無故缺勤和不履行請消假制度的學員應(yīng)及時向甲方反映;

6、乙方負責對培訓(xùn)后未合格學員進行重新培訓(xùn),。

五,、 其他

1、培訓(xùn)后甲方協(xié)助乙方對學員進行考核,，考核合格后發(fā)給《培訓(xùn)合格證》等培訓(xùn)證書;

2,、如乙方未按教學大綱和甲方的要求進行培訓(xùn)和管理，甲方有權(quán)利要求乙方進行整改,并重新組織培訓(xùn)或扣除全部委托培訓(xùn)費用的50%作為委托其他培訓(xùn)點重新培訓(xùn)的費用;對拒絕整改或經(jīng)整改后仍未達到要求的培訓(xùn)點甲方有權(quán)解除合同,。

本合同自簽字之日起生效,。未盡事宜須雙方共同協(xié)商，并作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力,。

本合同一式三份，甲乙雙方各一分,，長豐縣就業(yè)服務(wù)中心備存一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

員工培訓(xùn)合同法篇九

甲方：________________

乙方：________________

姓名：________________

年齡：________________

性別：________________

出生年月日：__________

學校：________________

專業(yè)：________________

學歷：________________

學號：________________

身份證號碼：__________

乙方已經(jīng)通過甲方gmc(globalmanagementcollege，全球化管理培訓(xùn)班)項目的初步面試和考核,。甲方可以為乙方提供gmc項目培訓(xùn),。

一,、甲方的權(quán)利和義務(wù)

甲方于______年________月______日-______年______月________日為乙方免費提供半年的gmc項目培訓(xùn)。

甲方負責報銷乙方因培訓(xùn)產(chǎn)生的培訓(xùn)資料,、交通,、住宿或其它經(jīng)過雙方協(xié)商的費用，報銷標準由甲方制定,，原則上給予全額報銷,。

乙方在培訓(xùn)過程中表現(xiàn)不優(yōu)秀或者蓄意破壞培訓(xùn)的順利進行，甲方有權(quán)利終止乙方的培訓(xùn)資格,，并收回為乙方報銷的和gmc培訓(xùn)有關(guān)的所有費用。

乙方在培訓(xùn)過程中如果擅自退出,，甲方有權(quán)利收回對于乙方的所有投入費用,，并保留采取進一步措施的權(quán)利。

培訓(xùn)結(jié)束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作,。

二,、乙方的權(quán)利和義務(wù)

乙方自接受培訓(xùn)起至培訓(xùn)結(jié)束，在甲方規(guī)定的培訓(xùn)日內(nèi),，不得無故曠課,、遲到或早退。

乙方在gmc培訓(xùn)過程中,，不需支付和gmc培訓(xùn)有關(guān)的培訓(xùn)資料,、交通、住宿等費用,。

乙方需做好在培訓(xùn)期間接受的培訓(xùn)內(nèi)容,，甲方公司機密和相關(guān)資料，甲方公司會員集團資料的保密工作,。如果因乙方泄密而導(dǎo)致甲方利益受損,，甲方將采取法律手段追回損失。

培訓(xùn)結(jié)束后乙方需優(yōu)先考慮甲方提供的工作機會,。

三,、協(xié)議項目服務(wù)期限

從____年____月____日起至____年____月____日止。

四,、爭議與仲裁

在協(xié)議執(zhí)行過程中如產(chǎn)生糾紛,。雙方應(yīng)本著友好諒解的精神通過協(xié)商解決。如果不能解決,，由乙方所在地人民法院進行解決,。

甲方：_______________乙方：_________________

簽約代表：___________簽名(章)：___________

聯(lián)系方式：___________聯(lián)系方式：_____________

______年_____月____日______年______月_____日

員工培訓(xùn)合同法篇十

甲方_________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方_________的個人申請)，同意乙方參加_________培訓(xùn)?，F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)雙方協(xié)商,，一致同意：

一、參加培訓(xùn)的時間

從_________年______月______日起,，至_________年_____月_____日止,。

二、培訓(xùn)形式

全脫產(chǎn)學習/半脫產(chǎn)學習/非脫產(chǎn)學習,。

三,、培訓(xùn)費支付

培訓(xùn)費共計_________元。由甲方負責承擔______%,，人民幣_________元;由乙方負責承擔________%,，人民幣_________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負責,。

四,、乙方在培訓(xùn)期間的，其基本工資發(fā)______%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_______%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)_________%或不計發(fā),。

五,、乙方通過培訓(xùn)后，未取得合格成績者,，培訓(xùn)費用全部由乙方承擔,。

六、由甲方提供經(jīng)費,，時間的培訓(xùn),，乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)_________年。

七,、乙方違反勞動協(xié)議或提前解除勞動協(xié)議,，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿，乙方需賠償甲方,，賠償金包括：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費,，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

八,、其他約定：_________,。

九、本協(xié)議一式兩份,，雙方各持一份,，具有同等法律效力，本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：__________________

負責人(簽字)：________________

_________年_________月________日

乙方(簽字)：__________________

_________年_________月________日

員工培訓(xùn)合同法篇十一

甲方_________因工作(出產(chǎn))須要(或根據(jù)乙方_________的個人申請),，贊成乙方加入_________培訓(xùn)。現(xiàn)依據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)劃定,，經(jīng)雙方協(xié)商,，一致批準：

一,、參加培訓(xùn)的時間

從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止,。

二,、培訓(xùn)情勢

全脫產(chǎn)學習/半脫產(chǎn)學習/非脫產(chǎn)學習。

三,、培訓(xùn)費支付

培訓(xùn)費共計_________元,。由甲方負責承擔_________%,人民幣_________元;由乙方負責承擔_________%,國民幣_________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負責,。

四,、乙方在培訓(xùn)期間的，其基礎(chǔ)工資發(fā)_________%或不計發(fā);崗位工資發(fā)_________%或不計發(fā);其他工資獎金補助發(fā)_________%或不計發(fā),。

五,、乙方通過培訓(xùn)后，未獲得及格成就者,，培訓(xùn)用度全體由乙方承當。

六,、由甲方供給經(jīng)費,，時光的培訓(xùn)，乙方必需為甲方持續(xù)服務(wù)_________年,。

七,、乙方違背勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,，乙方需賠償甲方,，抵償金包含：由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費，脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金,。

八,、其余商定：_________.

九、本合統(tǒng)一式兩份,，雙方各持一份,，存在等同法律效率，本合同由雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

負責人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

員工培訓(xùn)合同法篇十二

訂立合同各方：

培訓(xùn)單位：____學院(或?qū)W校),，以下簡稱甲方;

委托培訓(xùn)單位：____，以下簡稱乙方;

學生：____,，以下簡稱丙方,。

為了開辟人才培訓(xùn)的渠道，加速智力開發(fā),，保證受培人員的質(zhì)量,，明確培訓(xùn)各方的責任,，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供更多更好的人才，經(jīng)甲,、乙,、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同,，以便共同遵守,。

第一條 甲方對丙方的授課內(nèi)容，應(yīng)按照教育部對同類本科生(或大專,、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)定)的科目,、學時安排，不得降低對丙方的要求,。甲方對丙方在校期間的德,、智、體發(fā)展情況,，應(yīng)于每學期末向乙方作一次詳細介紹,。

第二條 甲方如發(fā)現(xiàn)丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應(yīng)及時與乙方取得聯(lián)系,，共同研究處理辦法,，丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內(nèi)有三門功課不及格,，一年之內(nèi)有兩門功課補考不及格者,，甲方有權(quán)勸其退學或取消其學籍。

第三條 甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放,。獎學金每學期評定一次,、分一、二,、三等,，具體評定和發(fā)放方法、標準,，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理,。

第四條 乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期__元,，獎學金每人每學期__元,，其它費用每人每學期__元。丙方的以上費用,，乙方應(yīng)于每學期學生報到時直接匯到甲方,，或由丙方帶交給甲方。

第五條 乙方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼,，不發(fā)獎金)和其它福利待遇,，丙方如在甲方食宿,，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費__元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行),，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費,。兩方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷,。丙方如不在甲方食宿,，其家離甲方兩公里以上，乙方應(yīng)按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼,。

第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育,，要經(jīng)常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現(xiàn)丙方有問題,，應(yīng)及時配合甲方教育和處理,。

第七條 丙方學習結(jié)束，經(jīng)甲方考核,、考試合格準予畢業(yè)后,，乙方應(yīng)根據(jù)丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智,、體發(fā)展情況,，合理安排其工作。

第八條 丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理,，努力學習，遵紀守法,，從德,、智、體三方面全面發(fā)展,，爭當“三好學生”,。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理,。丙方如中途退學,，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應(yīng)承擔向甲方交付的各項費用,，丙方如不交付,，乙方有責任代丙方交付。

第九條 丙方學習結(jié)束經(jīng)考核,、考試合格準予絲業(yè)后,，必須到乙方單位工作，一般在__年內(nèi)不得調(diào)出調(diào)離乙方單位,。丙方如因特殊情況必須調(diào)出,，必須符合上級的有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)乙方同意后，方可辦理調(diào)離手續(xù),。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作,，或回乙方單位工作不到__年要求調(diào)離工作的，應(yīng)向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資,。

本合同自甲,、乙、丙三方簽字之日起生效,，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效,。

甲、乙,、丙三方均不得擅自修改或解除合同,。合同中如有未盡事宜，須經(jīng)三方共同協(xié)商,，作出補充規(guī)定,。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內(nèi)容抵觸,。

本合同正本一式三份,，甲、乙,、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式__份,，交__市教育局……等單位各留存一份。

學院或?qū)W校(甲方)：______(公章)

代表人：_______(蓋章)

電話：________

銀行帳戶：______乙方：________(公章)

代表人：________(蓋章)

職務(wù)：_________

電話：_________

銀行帳戶：_________

丙方：_______(蓋章)

員工培訓(xùn)合同法篇十三

甲方：

乙方：

身份證：

為使得公司新入職員工能快速適應(yīng)工作環(huán)境,，掌握必備崗位工作技能,，特對公司引進新員工進行內(nèi)部定向強化培訓(xùn)，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，雙方自愿達成如下共識，特訂立本協(xié)議,，雙方共同遵守,。

培訓(xùn)時間：___年____月____日至__ __年____月____日。 培訓(xùn)地點：公司辦公區(qū),。

培訓(xùn)內(nèi)容：公司概況,、產(chǎn)品信息、銷售平臺使用等其他崗位工作技能,。 培訓(xùn)費用：合計3000元/人,。培訓(xùn)費用自乙方通過面試簽訂勞動合同并辦理新員工入職手續(xù)日起，甲方在三個月內(nèi)從乙方工資中扣除1000元/月。

協(xié)議約定內(nèi)容：

第一條甲方根據(jù)公司的發(fā)展要求結(jié)合實際情況對乙方進行職業(yè)形象,、職業(yè)技能,、業(yè)務(wù)能力等方面的培訓(xùn)。

第二條甲方安排專人在乙方轉(zhuǎn)職為正式職工前對乙方進行一對一的教導(dǎo),，引導(dǎo)乙方熟悉公司各方面情況,，指導(dǎo)學習業(yè)務(wù)技能，督促盡快完成培訓(xùn),。

第三條在培訓(xùn)期間乙方必須自覺接受甲方的管理,，努力學習，遵紀守法,，積極參與甲方安排的培訓(xùn)活動;甲方如發(fā)現(xiàn)乙方有違紀違規(guī)行為,，將按照有關(guān)規(guī)章制度進行處理，乙方有義務(wù)自覺接受甲方處理,，情節(jié)嚴重者將給予辭退,。在非上班時間甲方不承擔乙方包括人身、經(jīng)濟或其他嚴重后果產(chǎn)生的損失,。

第四條甲方在培訓(xùn)期間將定期或不定期進行考核,，并根據(jù)乙方考核成績和崗位技能掌握情況以及業(yè)務(wù)量，決定是否轉(zhuǎn)為正式員工,。

第五條轉(zhuǎn)為正式員工的標準是：⑴自辦理入職手續(xù)之日起累計業(yè)務(wù)量達

到人民幣100萬元;⑵在培訓(xùn)期間表現(xiàn)良好,，考核合格、熟練掌握崗位技能,。

第六條 乙方培訓(xùn)期原則上為3個月,。期滿如達不到轉(zhuǎn)職標準成為正式員工的將視情況經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后再延長2個月為考察期;如累計5個月后仍達不到轉(zhuǎn)職標準的甲方將視同乙方自動離職。

第七條 培訓(xùn)費用在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后且在工作崗位工作滿6個月的,、在培訓(xùn)期及轉(zhuǎn)正后6個月內(nèi)因甲方原因造成乙方不能繼續(xù)學習或工作的,，甲方將一次性獎勵(返還)給乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方轉(zhuǎn)為正式員工后6個月內(nèi),，在因自身原因辭職的,、因乙方原因被甲方開除的,、因乙方原因被甲方視為自動離職的,，培訓(xùn)費用以及產(chǎn)生的相關(guān)利益甲方將不再獎勵(返還)給乙方。

第八條乙方在培訓(xùn)期間享有甲方提供的如職業(yè)技能,、工作能力提升等方面的培訓(xùn)的權(quán)利,，有向甲方相關(guān)人員友好地提出意見和建議的權(quán)利。

第九條本協(xié)議一式二份,，甲,、乙雙方各一份;自簽訂之日起生效，在乙方結(jié)束培訓(xùn)轉(zhuǎn)為正式員工6個月后、6個月內(nèi)因故被辭退,、辭職,、自動離職時，合同自動失效,。

第十條 未盡事宜,，甲、乙雙方共同協(xié)商解決,。

甲方(公章)

乙方(簽字)：

日期:__ _年___月___日