范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

休產假辭職離職信篇一

您好！

很遺憾這個時候我向單位提出辭職,。來到那里也快四個月了,，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好,，在那里學了不少東西東西,。

在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西,。然而在工作上感覺沒什么建樹,。我開始思索，我是否適合這份工作,。我覺得自我付出太少,，不能心安理得地拿這樣一份薪水，但是我又向往得到高薪,，一方面緩解未來生活的經濟壓力,，另一方面期望找個離家近一點的公司，照顧到父母,。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自我都是一個考驗,，單位正值用人之際，目前正有項目開發(fā)中,，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進,。也正是思考到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態(tài)度,，為了不讓單位因我而造成失誤,，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中,，我做了前期的界面設計,，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾,。

離開這個單位,，離開這些以前同甘共苦的同事，確實很舍不得,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開,，同時解除與單位的勞動合同,。

祝愿單位蒸蒸日上,！

此致！

敬禮,！

辭職人：xxx

xx年xx月xx日

休產假辭職離職信篇二

我將在近期辭職,，希望你們早日找到接我崗位的合適人選。

辭職原因是我個人方面的,，與公司本身的無關,。首先，主要是由于我的思想,，我想去尋找自己的未來,，我不想讓我長期生活的這種環(huán)境中；其次,，工作了幾年,，我對我工作的內容產生了厭倦，已經很難找到當年認真工作的態(tài)度,；最后,，其實我辭職的念頭早就有了，只是現在我才意識有些想做的事不應該再托了,，所以我選擇了在近期辭職,，去尋找未來的道路。

當然這份工作中,，我學會了很多東西,，包括如何和客戶打交道，寫文章以及做事的條理性,、各行各業(yè)的現狀等,；還有我從客戶那里也了解到了很多東西，比如他們的思想,、理念等,，以及公司的實際意義。這些東西是我這兩年來所收獲的最大財富,。我能學到這些主要靠公司給了我很大的栽培,，感謝xxx、xxx,、xxx,，還有那些曾給予我?guī)椭耐隆?/p>

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉。

最后祝各位同事生活開心,，工作快樂，公司事業(yè)蒸蒸日上,。

此致

敬禮,！

xxx

20xx年x月x日

休產假辭職離職信篇三

您好,，我懷著復雜的心情來寫這封信，希望以此表明我的想法,。自xx年x月x日加入公司以來,，我充滿憧憬、充滿期待,，人生相聚就有分別,，但不管我以后從事何種工作，在什么崗位上,，在公司這段時間的工作都是我人生不可多得的財富,，是我人生重要的一段人生經歷，而我不管到了哪里,，我身上永遠刻著公司的烙印,。

在此離別之際，有幾句心里話以表心思：

感謝有這么一個機會讓我加入到了公司的大家庭,，在這里我要感謝公司的每一位同事,，感謝他們。特別要感謝的是您,，感謝您在我工作中所給與的理解,、信任、幫助,、支持,，還有包容，正是這些使我在工作中能克服困難,，工作順利進行,。正是由于這些，我在工作中得到了諸多的學習和成長,。

感謝您對我的賞識,，使我的能力有了發(fā)揮的空間，有了施展的.平臺,。

自加入公司至今已經x年有余,，初入公司曾有大展抱負的美好憧憬，但在公司這段時間里,，給公司所帶來的提升寥寥可數,，對此深表歉意。

諸多事情非我所能,，也未給公司帶來開創(chuàng)性的局面,，好多事情還有待后來人繼續(xù)完善和努力。

加入公司這段時間以來與同事相處融洽,，臨別之際仍然抱有一絲淡淡的憂傷,，但“海內存知己,，天涯若比鄰”，也希望在以后的人生道路上能得到大家更多的幫助,。也希望大家的友情不會隨時間的推移而消失,。

臨別之際心里的感受只有苦澀，話到嘴邊也只剩珍重,。

公司發(fā)展總是有人加入又有人離開,，但公司仍然會保持良好的發(fā)展。公司目前面臨著許多的機會,，祝愿公司全體同仁,、公司發(fā)展抓住機遇，更快更好的發(fā)展,，不管怎樣,，我都將為公司的未來而自豪。

千言萬語道不盡,，一切盡在不言中,！

最后誠摯的祝公司發(fā)展蒸蒸日上，祝您工作順利,、萬事如意,！

xxx

日期：20xx年x月x日

休產假辭職離職信篇四

海因法則對于一個企業(yè)來說是一個警示，任何一個事故的發(fā)生都是有原因的,，都是有征兆,，有苗頭的，當然這些安全事故也是可以控制和避免的,。處理事故是應該的,，那預防事故的發(fā)生才應該是必然的。我們是沒有發(fā)生過大的事故,，但安全隱患相信沒人敢說沒有吧,，后處理，有些工具的電線已經脫落出來,，電線老是在地上放著,，產品噴漆的架子一天要在上面不知道走多少次，怕時間長了也會出問題,，有些員工可能為了少走幾步路,，就橫穿噴漆線，可能沒發(fā)生過問題,，但上面掛著的是金屬產品,，有的產品有幾十斤，如果掉下來正好砸到的話，應該很嚴重吧,！

墨菲定律大概講了什么那,？

一,、任何事都沒有表面看起來那么簡單

二,、所有事都會比你預計的時間長

三、會出錯的事總會出錯

四,、如果你擔心某種情況發(fā)生,，那么它就更有可能發(fā)生

任何事都沒有表面看起來簡單，也就是說無論什么事情都會有發(fā)生該事情的條件,，原因以及過程,，比如：我們?yōu)H柴的產品：61080061090,61080061084等，噴漆的時候我們?yōu)槭裁匆o橡膠呢,？因為客戶反饋說產品裝車后從產品橡膠表面會掉一層漆,，影響外觀。

1,、膠帶比產品橡膠面要窄大概50mm也就是說這50mm是沒辦法護的,，如果把膠帶粘在最中間，產品一邊25mm那還好一點,，但是如果膠帶粘在一邊的話,，可就不行了。

2,、用膠帶太浪費了,，我們整天在說降低成本，雖然膠帶不值錢,，但用的多了也是一筆不小的數目,。噴一批產品大概要用幾塊錢的膠帶，我大概算了一下,，一批產品比如用5塊錢的膠帶,，我們一個月生產10次，那么一年我們就會用掉5×10×12=600塊錢,，如果做了工裝我們可以長期使用,，一年、兩年,、甚至更長,。

3、膠帶護的橡膠,，產品噴漆烘烤后,，拿掉膠帶后，產品上面會有一層膠帶遺留下來的膠，很粘手,，如果有塵土,，紙屑，粘在上面一樣會影響產品的外觀質量,，我們反而弄巧成拙,。如果用工裝的話這些問題都會迎刃而解的。

為前處理的磷化,，噴砂,，因為設備原因磕碰到螺紋，有些事因為金屬件員工的操作不規(guī)范所造成的,，怎樣去解決那,？多數是人為原因但還是有設備原因的，只是對員工培訓是不行的,，唯一的解決辦法就是把螺紋護起來,，這樣無論是設備還員工，螺紋都不會受到傷害,！但制作工裝也很慢,！

海因法則告訴我們發(fā)現一個問題，你要去聯想別的問題,，做到舉一反三,，不是等事故發(fā)生了去解決，而是怎么去預防,！

墨菲定律告訴我們任何事都沒有表面看起來那么簡單,、所有事都會比你預計的時間長、會出錯的事總會出錯,、如果你擔心某種情況發(fā)生,，那么它就更有可能發(fā)。

質量管理科 孫國偉

休產假辭職離職信篇五

您們好!

記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時,，您們當時的表情很驚訝,，連問了好幾個問什么?并讓我慎重考慮后再說。我經過這幾天慎重的考慮,，還是毅然決然的寫下了這封辭職信,。

真正讓我萌發(fā)了辭職的想法是5.12汶川大地震以后，當我看到那些親情,、家庭在頃刻間灰飛煙滅,、陰陽相隔時，我的心便飛回了山東和家人呆在了一起,。

親情是人生的財富,。想一想年邁的雙親,，瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想只身在外的孤獨與艱辛,，想要與家人團聚,、照顧家人的心思便一刻也不能停歇,。在這樣的環(huán)境下，我已經無法正常工作,，工作時完全沒有過去的狀態(tài)和感覺,，自己最喜歡的事業(yè)已經變成一種痛苦。甚至,，連我的健康狀況也受到很大影響,，睡眠很差,，精力嚴重下降,。

想家的心思越來越重，工作的心思就會越來越輕,。當我認為自己不再勝任,，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個我自認為神圣的銷售崗位上的,。于公于私我都不會,。為了不給公司造成損失，所以向公司提出辭職,。

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際,，__市場的二次啟動正處于關鍵時期,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后對__市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區(qū)域經理人才,，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。目前__市場的銷售工作正在步入正軌,，現在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當,。長痛不如短痛,，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。

__公司是一棵參天大樹,，而我,，只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時,，都有些樹葉會掉落,，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗,，做好屬于自己的所有工作，盡力讓__市場做到平衡過渡,。

離開__公司,，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領導們的諄諄教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮！

求職人：xxx

20xx年xx月xx日

休產假辭職離職信篇六

愛妻愛子愛家庭,，忽視安全等于零

海因法則對于一個企業(yè)來說是一個警示,，任何一個事故的發(fā)生都是有原因的，都是有征兆,，有苗頭的,，當然這些安全事故也是可以控制和避免的。處理事故是應該的,，那預防事故的發(fā)生才應該是必然的,。我們是沒有發(fā)生過大的事故，但安全隱患相信沒人敢說沒有吧,，后處理,，有些工具的電線已經脫落出來，電線老是在地上放著,，產品噴漆的架子一天要在上面不知道走多少次,，怕時間長了也會出問題，有些員工可能為了少走幾步路,，就橫穿噴漆線,，可能沒發(fā)生過問題，但上面掛著的是金屬產品,，有的產品有幾十斤,，如果掉下來正好砸到的話，應該很嚴重吧,！

墨菲定律大概講了什么那,？

一、任何事都沒有表面看起來那么簡單

二,、所有事都會比你預計的時間長

三,、會出錯的事總會出錯

四,、如果你擔心某種情況發(fā)生，那么它就更有可能發(fā)生

任何事都沒有表面看起來簡單,，也就是說無論什么事情都會有發(fā)生該事情的條件,，原因以及過程，比如：我們?yōu)H柴的產品：61080061090,61080061084等,，噴漆的時候我們?yōu)槭裁匆o橡膠呢,？因為客戶反饋說產品裝車后從產品橡膠表面會掉一層漆，影響外觀,。

1,、膠帶比產品橡膠面要窄大概50mm也就是說這50mm是沒辦法護的，如果把膠帶粘在最中間,，產品一邊25mm那還好一點,，但是如果膠帶粘在一邊的話，可就不行了,。

2,、用膠帶太浪費了，我們整天在說降低成本,，雖然膠帶不值錢，但用的多了也是一筆不小的數目,。噴一批產品大概要用幾塊錢的膠帶,，我大概算了一下，一批產品比如用5塊錢的膠帶,，我們一個月生產10次,，那么一年我們就會用掉5×10×12=600塊錢，如果做了工裝我們可以長期使用,，一年,、兩年、甚至更長,。

3,、膠帶護的橡膠，產品噴漆烘烤后,，拿掉膠帶后,，產品上面會有一層膠帶遺留下來的膠，很粘手,，如果有塵土,，紙屑，粘在上面一樣會影響產品的外觀質量,，我們反而弄巧成拙,。如果用工裝的話這些問題都會迎刃而解的,。

為前處理的磷化，噴砂,，因為設備原因磕碰到螺紋,，有些事因為金屬件員工的操作不規(guī)范所造成的，怎樣去解決那,？多數是人為原因但還是有設備原因的,，只是對員工培訓是不行的，唯一的解決辦法就是把螺紋護起來,，這樣無論是設備還員工,，螺紋都不會受到傷害！但制作工裝也很慢,！

海因法則告訴我們發(fā)現一個問題,，你要去聯想別的問題，做到舉一反三,，不是等事故發(fā)生了去解決,，而是怎么去預防！

墨菲定律告訴我們任何事都沒有表面看起來那么簡單,、所有事都會比你預計的時間長,、會出錯的事總會出錯、如果你擔心某種情況發(fā)生,，那么它就更有可能發(fā),。

質量管理科 孫國偉

尊敬的領導：

我叫 ，從20xx年1月擔任大學生村官以來,，先后在 莊村,、*莊擔村任村長助理一職。任職期間,，在村,、鎮(zhèn)領導的大力幫助和支持下，本人嚴格遵守村,、鎮(zhèn)各項規(guī)定,，按相關政策法規(guī)辦事，努力克服工作中的各個困難,，圓滿完成了村鎮(zhèn)各項工作任務要求,，得到了村街居民和上級領導的肯定。在此,，我向幫助我進步的,、支持我工作的領導、同事,、群眾表示衷心的感謝,。

通過實踐,，我深深的認識到了村官官職雖小，但卻責任重大,，從村官身上更能體現開展農村基層工作的重要性,，也體會到了作為村官所要面臨的種種挑戰(zhàn)。農村工作看似簡單,，但點點滴滴都是群眾關心的問題,，都會涉及到群眾的切身利益，因此工作中要能吃苦,，對待群眾要有耐心,。這些話說起來簡單，但實踐起來卻并不容易,，因此,，村里的工作可以贏得群眾的信任，說明村委會成員付出了努力,，我從心里對為群眾辦事的村委會成員感到敬佩,。通過這些年的工作，我學到了很多東西,，積累了一定的工作經驗,，本人雖然內心里非常希望繼續(xù)呆在村里為群眾服務，但由于個人家里的一些原因,，無法繼續(xù)更好的為村里服務,，對此我深表遺憾，為了不影響村里正常工作開展,，進過認真考慮，我決定辭去現在所擔任的村官職務,，由此給村鎮(zhèn)工作帶來的影響,，我深表歉意。

希望領導可以批準我的辭職申請,！

申請人：

*年**月**日

辭職報告

尊敬的公司領導：

在此先對公司領導和各位同事們說聲謝謝,！自本人20xx年1月入職以來，公司提供了許多的鍛煉機會,，領導的悉心教導以及各位同事的關心幫助,，使我從一個剛畢業(yè)的大學生轉為職場中人。在公司工作期間,，有過歡笑與淚水,，但更多的是從領導和同事們身上收獲的正能量！今后無論我在何處就職,，都會為曾經在公司工作過而自豪,，也對這個給予我成長的平臺心懷感激,！

根據公司福利政策，本人產假假期為6月8日至10月8日,，現產假假期已滿,，本應回歸到自身的工作崗位上，以回饋公司對我的照顧,，但無奈家中孩兒才兩個月,，仍在哺乳期，需要人照顧,，無法抽身分心去工作,。公司目前也在轉型謀求新發(fā)展的關鍵時刻，本人也十分渴望能留在公司,，提升自我,，為公司的進一步發(fā)展竭盡全力。但在經過反復考慮之后,，雖有不舍,，為了不影響公司的業(yè)務運轉，讓能者替代我繼續(xù)為公司創(chuàng)造最大的價值,，很抱歉我不得不向公司提出離職申請,，暫時告別職場。本人所負責的工作已做好交接,，望公司領導諒解并予以批準,。

祝愿公司轉型取得成功，穩(wěn)步發(fā)展,，祝公司的領導和同事們前程似錦,，鵬程萬里!

二〇一四年十月十日

申請人：

休產假辭職離職信篇七

您們好!首先感謝領導在百忙之中抽出時間閱讀我的離職信。我是懷著十分不舍的心情寫這下封離職信的,。自我進入公司以來,，由于各位領導和同事對我的關心、指導和信任,，使我學到了不少知識和處事道理,。經過這段時間在公司的工作，我在這里學到了很多知識,，積累了一定的經驗,，對此我深表感激?；趥€人原因,、市場環(huán)境和職業(yè)規(guī)劃等因素，經過我這段時間進行了認真的思考后,，我做了離職決定,。

我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉。我會在近期完成工作交接工作,。為了盡量減少對現有工作造成的影響,，在我離開公司初期，如果有同事對我以前的工作有任何疑問,，我將及時做出答復協(xié)助解決,。

在此，我非常感謝領導在這段時間里對我的教導和關懷,，在公司的這段經歷對于我而言是非常珍貴的,。將來無論何時，無論何地,，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的一部分。

最后,，祝公司領導和同事們身體健康,、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,，對我的申請予以考慮并批準,。謝謝!

此致

敬禮

辭職人：

xx年xx月xx日

休產假辭職離職信篇八

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F在由于我的一些個人原因的影響,，無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開,。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段,，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷,，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項,。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績,。

辭職人：

日期：

休產假辭職離職信篇九

在此先對公司領導和各位同事們說聲謝謝,！自本人20xx年xx月入職以來，公司提供了許多的鍛煉機會,，領導的悉心教導以及各位同事的關心幫助,，使我從一個剛畢業(yè)的大學生轉為職場中人。在公司工作期間,，有過歡笑與淚水,，但更多的是從領導和同事們身上收獲的.正能量,！今后無論我在何處就職，都會為曾經在公司工作過而自豪,，也對這個給予我成長的平臺心懷感激,！

根據公司福利政策，本人產假假期為xx月xx日至xx月xx日,，現產假假期已滿,，本應回歸到自身的工作崗位上，以回饋公司對我的照顧,，但無奈家中孩兒才兩個月,，仍在哺乳期，需要人照顧,，無法抽身分心去工作,。

公司目前也在轉型謀求新發(fā)展的關鍵時刻，本人也十分渴望能留在公司,，提升自我,，為公司的進一步發(fā)展竭盡全力。但在經過反復考慮之后,，雖有不舍,，為了不影響公司的業(yè)務運轉，讓能者替代我繼續(xù)為公司創(chuàng)造最大的價值,，很抱歉我不得不向公司提出離職申請,，暫時告別職場。本人所負責的工作已做好交接,，望公司領導諒解并予以批準,。

祝愿公司轉型取得成功，穩(wěn)步發(fā)展,，祝公司的領導和同事們前程似錦,，鵬程萬里！

此致

敬禮

申請人：xxx

日期：xxx