總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

合同管理崗位年終總結(jié)篇一

合同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容,，在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會,，企業(yè)的“守合同、重信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要品質(zhì)之一,?！笆睾贤⒅匦庞谩笔瞧髽I(yè)生存發(fā)展之本,。我公司為全面規(guī)范合同管理水平,，進一步規(guī)范和細化合同管理工作，做出了以下工作:

培養(yǎng)和加強員工依法守信的觀念,。為適應合同審查,、管理、監(jiān)督工作的高標準,、嚴要求的工作性質(zhì),，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務，我公司企管部組織合同管理人員全面,、系統(tǒng)地學習了《泰州市宏華冶金機械有限公司合同管理制度》,，各部門,、各經(jīng)營人員加強信用責任意識和信用義務觀念，熟悉國家有關法律,、法規(guī),，提高業(yè)務水平,，提高依法簽訂合同的能力和效率;公司定期開展合同管理規(guī)定的宣傳,，并在公司宣傳欄通過出版墻報;并進行合同法規(guī)的系列講座，在公司內(nèi)部開展合同法競賽;強調(diào)遵守合同的重要性;通過會議宣傳依法組織生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要性,。

20xx年在公司領導重視和帶動下,，我公司員工堅持不懈的學習《合同法》及相關法律法規(guī)的學習，在全公司范圍內(nèi)形成了學好用好《合同法》的新局面,，同時為員工發(fā)放有關《合同法》的宣傳材料,，督促他們利用業(yè)余時間學習相關法律法規(guī)，強調(diào)遵守合同的重要性,。

我公司多次組織各級員工學習《合同法》和相關法律法規(guī),及相關案例,，強化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴格規(guī)范合同審查工作人員行為,，明確合同審查工作程序,，依法履行合同審查工作職責，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì),，為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎,。

機構建設是創(chuàng)建“重合同守信用”企業(yè)的組織保證。我們首先做到了組織健全,，機構完善,，分工明確，職責到位,。20xx年開始,，公司設立了專門的合同管理員崗位，由法律專業(yè)畢業(yè)的人員擔任擔任此崗,。經(jīng)過快五年多的崗位建設,，成功起草并建立了公司完善的`合同管理體系，建立健全了各項規(guī)章管理制度,，對照《合同法》的有關規(guī)定及時調(diào)整,、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度,。形成了以合同簽訂審批流程,、授權委托制度、印章的使用,、合同的擬定為架構的合同管理體系,?！逗贤芾硪?guī)定》明確了合同的審批簽訂、合同的履行,、合同的變更,、解除、合同糾紛的處理等合同的日常管理工作和罰責作了詳細的規(guī)定,。

我公司建立的科學,、合理、切實可行的合同管理制度,，在對內(nèi)管理上發(fā)揮了重要的作用,通過成立了合同管理制度,，形成了由總經(jīng)理負總責，分管領導分工負責,，設專職合同管理員,，做到了定機構、定人員,、定崗位,、定職責;并有健全的合同臺帳、保持完整的合同檔案,。完善的組織架構,、明晰的職責分工為公司法務工作的發(fā)展奠定了堅實的組織保障。

依據(jù)《合同管理規(guī)定》的內(nèi)容,，我公司重大的經(jīng)濟合同,，均需由公司合同管理部門參與洽談、起草,，并報公司總經(jīng)理辦公會研究確定,，最終，由總經(jīng)理審批簽訂,。杜絕了在合同,、信用工作中可能發(fā)生的職責不清，職權不明的問題,。在合同商定過程中,，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關、個人身份關,、合同條款關,、履約能力關、資信等級關,、擔保能力關,，嚴格按照公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動，由于公司重視合同在企業(yè)經(jīng)濟工作中的重要性,在履行合同方面爭取了主動性,公司成立至今,沒有發(fā)生一起合同、信用事故,，未出現(xiàn)一筆合同糾紛,。做到了合同、信用管理工作“零失誤”,。

為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行,，我公司從合同簽訂、評審,、履行,、驗收,、監(jiān)督,、歸檔,，以及發(fā)生糾紛的處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范，使合同管理做到了有人負責,、有據(jù)可查、有章可循,，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高,。

按照《泰州市宏華冶金機械有限公司合同管理規(guī)定》的要求，積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同,，嚴格審查合同,，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理,，程序合法,，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行情況,，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題,，會同合同承辦人員辦理有關合同文書，建立合同檔案,，有效制止了不符合法律,、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責履行情況,，依法執(zhí)行合同審查制度,，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展,，切實維護了企業(yè)的合法權益,。

公司在對外簽訂合同時一律使用合同示范文本，針對不同的合同類型,，公司編寫了常用的合同文本,目前已有:采購合同,、銷售合同、維修合同、基建項目合同等,。完善的合同文本的運用,，結(jié)合簽訂審批流程、授權委托制度的推行,，使得合同的簽訂及履行走上了規(guī)范化的軌道,，極大地降低了公司的法律風險，保證了公司成本效益上升空間,。

我公司規(guī)范嚴謹,，條款完整，合同臺帳齊全,，履行完畢的合同資料按規(guī)定整理歸檔,，并妥善保管，能及時,、準確地提供統(tǒng)計數(shù)據(jù)和有關資料,，為領導的決策提供了清晰有效的輔助力量。通過加強合同管理,，維護自身合法權益的同時,，公司經(jīng)營管理水平也得到了提升，取得了較好的經(jīng)濟效益和社會效益,。

“守合同重信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,。為了樹立我公司重承諾、守信譽的良好形象,，在經(jīng)營中我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理,，遵紀守法、誠實信用,，沒有發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄,。

為了使我公司能真正成為一個守合同、重信用的企業(yè),，首先是建立完善的組織架構,、規(guī)范的管理制度，這是“守合同重信用”的基礎,，但更為重要的是企業(yè)自身對合同義務的積極履行,，這是對合同最為莊重的意義所在。

我公司領導將誠信作為立業(yè)之本,，將合同的履行作為必須的職責,。樹立了企業(yè)信守承諾、規(guī)范經(jīng)營的良好形象,，也為企業(yè)獲取了客戶的尊重,，獲取了更多的資源和支持,。

20xx年，我們成功的履行了各類采購合同,、銷售合同,、維修合同、運輸合同等各類合同,，業(yè)務涉及廣泛,， 20xx年我公司共簽訂各類合同150份，涉及項目資金近1億元,，合同履約率達100%,。

以客戶滿意為目標, 遵紀守法、誠實信用,，是保持自身競爭優(yōu)勢的良好途徑,因此“守合同,、重信用”永遠是我公司向前發(fā)展的目標。在今后的工作中,，我們將繼續(xù)緊抓合同管理不放松,，將合同管理真正落到實處，使企業(yè)真正成長為法制社會的遵守者,、維護者,，為經(jīng)濟秩序的安全穩(wěn)定發(fā)揮企業(yè)的作用和力量。

總體來看,，20xx年我公司合同管理工作基本達到了公司規(guī)定的要求。但客觀地講,，也存在一些問題,。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平有待進一步提高，我公司將在今年請公司法律顧問對合同法律相關知識進行進一步的培訓;二是組織機構還有待完善,，各部門將建立專職的合同管理員;三是合同管理還需進一步細化,，這些問題需要在來年的工作中加以解決、完善,。

公司領導深知,，要想使企業(yè)在激烈的市場競爭中立穩(wěn)腳跟,就必須做到“以誠為本,恪守信用”，認真貫徹執(zhí)行合同法及相關法律法規(guī),，堅持信用至上的經(jīng)營理念,，重合同守信用是企業(yè)發(fā)展的動力源泉，是我們企業(yè)向前不斷進步的根本基礎和前進力量,。

合同管理崗位年終總結(jié)篇二

1,、熟悉測量儀器的.性能及操作方法，保證儀器準確無誤,。

2,、熟悉施工圖紙、標高、坐標,、軸線數(shù)據(jù),，做好施工前的準備工作。

3,、嚴格遵循測量規(guī)范及操作規(guī)程,，填寫好測量工作表格，確保數(shù)據(jù)準確無誤,。

4,、負責對外施單位測量人員放線進行復驗，如有誤差,，及時核實糾正,。

5、按照項目經(jīng)理生產(chǎn)計劃及進度安排,，及時測量放線復驗,。

6、各類相關技術資料必須手續(xù)齊全,，按照資料管理規(guī)范進行整理,、存檔備查。7問題,，應事先聯(lián)系安排,，確保施工放線的安全。

合同管理崗位年終總結(jié)篇三

20xx年即將過去,，在這將近一年的'時間中我通過努力的工作,，在項目經(jīng)理的嚴格要求和同事們大力的支持協(xié)助下，在材料管理中嚴格把關,，認真負責,，也有了一點收獲。我自5月到建投綜合一號樓項目部做材料管理以來,，使得我管理的材料,、工具、機具沒有發(fā)生不合理使用和丟失損壞,。臨近年終,，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓,，提高自己,，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把明年的工作做的更好,。下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié),。

1,、在對材料管理的工作認識方面：今年8月我參加了總公司組織的材料信息化管理培訓班的學習，通過學習對繼續(xù)提升我的材料管理工作水平提供了進步的平臺,。作為一個材料員我要求自己認真履行本崗位所規(guī)定的職責,，認真執(zhí)行材料管理的各項規(guī)章制度，把項目部的一切材料,、工具,、機具等財產(chǎn)當成自己家的財產(chǎn)一樣使用和保管好。

2,、工程材料的管理中嚴把收發(fā)料關,。一是認真做好鋼材及各種材料的進貨檢驗，驗收材料與發(fā)料單上的名稱,、規(guī)格型號,、數(shù)量是否相符，外觀是否完好無損,。在使用前再次會同施工員進行復查,，若發(fā)現(xiàn)不符合標準規(guī)格、數(shù)量等要求的材料及時向項目經(jīng)理匯報,，換貨或者退貨,。二是根據(jù)實際收入填寫材料收入驗證明細表，將材料合理,、安全,、整齊、分類碼放在施工現(xiàn)場的臨時倉庫,，做好標識,。三是在每次材料發(fā)放時，嚴格按照工程進度填寫材料領用單發(fā)料,。四是對于工程的積壓和不合格的材料，及時向項目經(jīng)理匯報,，積極與供貨商聯(lián)系進行調(diào)換,。

3、在施工過程中,，對各種工料,、機具的使用和管理做到要由專人負責，尤其是抽水機（泵）主動向操作人員講清如何合理安全使用,、管理和維護,，發(fā)現(xiàn)不合理使用的要向項目經(jīng)理匯報，對其進行批評教育或處罰,。每次工程完成后要把所有的工具,、機具進行全面檢查,、維護、保養(yǎng),，為下次工程做好準備,。根據(jù)工程實際材料使用情況進行入賬、消賬,，做到賬物相附,。

4、通過這些年對材料,、工機具的管理,，我認為作為一個材料管理員應該做到四個步驟：

第一步，對材料分類分項管理,。首先把長線材料分類管理,，經(jīng)常使用的材料碼放在一起，每種材料按名稱,、規(guī)格,、數(shù)量做好標識，做到一目了然,。

第二步,，對工具進行分項管理。把貴重工具和一般工具分別放在不同的工具箱里存放,，特別要對貴重工具進行保護,，箱外注明內(nèi)存工具名稱；長線工具和明線工具分開碼放,，大型工具放在明顯處,，每個工具按名稱、規(guī)格,、數(shù)量進行有效標識,，做到人人都能看得見找得到，好壞要分開,。

第三步,，施工機具重點管理。在施工中做到專人使用,、定期保養(yǎng)和更換機油,。發(fā)現(xiàn)問題后立即處理，保證工程安全使用,。

第四步,，材料管理臺賬按材料、工具,、機具分類登記,。注明它們的名稱,、規(guī)格、數(shù)量,、出廠日期,、好壞程度。每次工程完后,，按實際數(shù)量做好入賬,、消賬和每月的材料報耗，與財務做到賬物相符,，每年終進行核對結(jié)轉(zhuǎn),，發(fā)現(xiàn)不符及時改正。

5,、對倉庫的管理做到定期打掃,、檢查、安全,、防火,，發(fā)現(xiàn)隱患及時向項目經(jīng)理匯報，及時處理,。

6,、通過實際工作經(jīng)驗，我總結(jié)出做好材料管理工作要做到“四勤”：勤管理,、勤檢查,、勤維護、勤核對賬目,。

材料在建筑工程成本中占有很大的比重,，如何加強與搞好材料管理工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,，是企業(yè)管理中的一項重要任務,。材料管理工作面廣，量大,，環(huán)節(jié)多,，性質(zhì)復雜多變，極易發(fā)生問題,，結(jié)合十幾年從事材料管理工作的體會，在明年的工作中,，我決心從以下方面繼續(xù)加強努力,，做好工作：

1、認真執(zhí)行各項管理制度,。在項目部領導的具體指導下,，堅持自始至終的做好材料管理工作,，加強對施工全過程中的材料管理，做到事前預測分析,，事中檢查落實,，事后評估小結(jié)，及時向項目部領導匯報發(fā)現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問題,，堅持材料人員的崗位責任制,，減少和避免損失，對外打好交道,，對內(nèi)當好管家,。

2、建立一套完整的材料管理制度,，包括材料的目標管理制度,、材料的供應和使用制度及獎罰制度。以便組織材料的采購,、加工,、運輸、儲備,、供應,、回收和利廢，并進行有效的控制,、監(jiān)督和考核,，以保證順利實現(xiàn)承包任務和材料使用過程的效益。

3,、加強材料計劃管理,。施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預測、部署和安排,，是指導與組織施工工項目材料的訂貨,、采購、加工,、儲備和供應的依據(jù),，也是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn),、節(jié)約資金的一個重要因素,。

按照項目施工要求，督促和協(xié)助施工人員做好材料的供應計劃,、采購計劃和節(jié)約計劃的審查,。力求做到全面、及時,、準確,。

4,、嚴格材料進場驗收制度。做到大宗材料一律由現(xiàn)場收料員,、工種施工員和班組長共同驗收,，做好試驗并建立臺帳，其它材料由保管員驗收入庫,。報支發(fā)票時,，發(fā)票、驗收單和各種小票簽章齊全,、手續(xù)完備,，先由材料會計審核而后由分管材料的領導審批。甲方供料由材料員到甲方開取領料單,，報材料核算部門登記,，材料到場后，現(xiàn)場對進場入庫材料嚴格執(zhí)行驗規(guī)格,、驗品種,、驗質(zhì)量、驗數(shù)量的四驗制度,，就其質(zhì)量和數(shù)量進行檢查,、驗收并辦理手續(xù)。

5,、做好進場入庫材料的保管和清退工作,，減少損失和浪費，防止流失,。一是根據(jù)各類材料的特點,，采取有效的保管措施，建立健全保管制度,。對砂,、石等大宗材料的堆放場地要平整，松土要壓實,，鋼材按鋼號,、品種、進場順序分別驗收堆放,，做到先進先用,，對于各種工料應采取隨班組轉(zhuǎn)移的辦法，按定額配備,，增強工作責任感,，減少丟失和避免混用。清退租賃設備、材料時做到認真負責,、賬實相符。

二是要求門衛(wèi)認真履行職責,，做好進,、出場人員、車輛的有關臺帳,，嚴格履行門衛(wèi)制度,。

三是倉儲材料按不同規(guī)格科學合理擺放，標志鮮明,，便于存取,、查點。為了保證倉庫安全和材料不致變形,，按材料性能分門別類,，按類分庫，采取相應措施做好防滲,、防潮,、防腐、防火,、防老化等工作,。

6、現(xiàn)場嚴格限額領料,，堅持節(jié)約預扣,、余料還庫，收發(fā)手續(xù)齊全,，并記好單位工程臺帳,，促進材料的節(jié)約和合理使用。施工中使用的材料,、工具隨時進行清理,，做到工完場清，現(xiàn)場無剩料,。施工班組完成施工任務辦理任務書驗收時,，應同時辦理邊角余料、殘,、舊廢料的退料手續(xù),，若發(fā)現(xiàn)場地不清、余料不退,，現(xiàn)場材料員及班組長不予簽證驗收,。舊料按使用價值劃分等級，回收利用。已無使用價值的殘舊模板,、腳手架料,、金屬配件等都進行回收處理，材料的包裝品也應及時回收處理,。

7,、加強周轉(zhuǎn)材料管理，提高利用率,。周轉(zhuǎn)材料價值高,、用量大、使用期長,。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,，減少占用，加速周轉(zhuǎn),，延長壽命,，防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應由隊或項目部統(tǒng)一管理,，及時做到隨拆,、隨收、隨清理,、隨修理,、隨保養(yǎng)，包干到人,，堆放整齊,，對于手持小型周轉(zhuǎn)材料列戶到人，以損換新,。對丟失或保護不善給予照價賠償,。

8、加強原始記錄統(tǒng)計和分析,，做好材料核算工作,。健全庫房帳卡管理，及時做好材料的入庫,，盤存,、發(fā)放、退庫,、回收等記錄和憑證的保存,、統(tǒng)計、分析,。堅持進行材料的中間核算,，工地材料員要按月匯總,，報工地材料消耗情況。一般按分部工程來分階段,，進行材料實用的分析和核算,，這樣可隨時發(fā)現(xiàn)問題，防止材料超用,，掌握材料的盈虧,，通過核算總結(jié)材料管理的經(jīng)驗和弊病，通過改善加強材料管理,，更好地提高企業(yè)的效益。

總之,，在今后工作中,，我一定要更加努力學習，增強自己的管理水平和業(yè)務素質(zhì),，為建筑業(yè)的發(fā)展和提高企業(yè)經(jīng)濟效益,，做出應有的貢獻。

合同管理崗位年終總結(jié)篇四

“重合同守信用”是企業(yè)生存發(fā)展之本,、久戰(zhàn)不敗之源,、開拓創(chuàng)新之基。信用更是我們服務行業(yè)的生命線!20xx年,，鹽城市萬順理賠服務有限公司始終秉持以誠取信的服務理念,，追求服務雙方共贏，初步實現(xiàn)了社會效果與企業(yè)效果一致基礎上的化,。

20xx年,，我公司在工商行政管理部門的支持和指導下，在公司領導重視和帶動下,，堅持不懈地抓了《合同法》及相關法律法規(guī)的學好,、宣傳和培訓工作，在全公司范圍內(nèi)形成了學好,、用好《合同法》的濃厚氛圍,。一是充分利用集中學習、網(wǎng)絡教育等形式進行重點學習,。一年來,，公司多次舉辦員工《合同法》學習班，公司領導在工作十分繁忙之中擠出時間,，帶頭學習,，起到了很好的示范作用。此外,，公司還派出兼職合同管理員參加由法律機構組織的合同法培訓,，幫助他們進一步強化對合同法規(guī)的掌握;二是為員工發(fā)放有關《合同法》書籍,，督促他們利用業(yè)余時間學習相關法律法規(guī)，并注意在平時工作中強化宣講各種合同,、信用管理新政策,，在公司營造出了學習《合同法》、爭創(chuàng)重合同守信用企業(yè)的良好局面,。

機構建設是創(chuàng)建“重合同守信用”企業(yè)的組織保證,。20xx年，公司進一步強化了對信用,、合同工作的組織管理,，形成了以公司領導為核心的合同管理組織體系，由公司經(jīng)理負總責,，分管領導分工負責,。此外，根據(jù)經(jīng)營實際,，公司還設立了兼職合同管理員崗位,，選送專業(yè)培訓，形成了公司合同管理由管理機構具體負責和管理人員經(jīng)辦負責的有序運行機制,。在對外服務活動中,，公司注意發(fā)揮合同管理人員的作用，使其能夠全程參加每份服務合同的洽談,、起草,，依照法律法規(guī)和部門規(guī)章審核合同條款，以確保合同合理合法,、條款完備可行;在此基礎上,，報公司領導層集體研究;最終，由經(jīng)理審批簽訂,，杜絕了在合同,、信用工作中可能發(fā)生的職責不清、職權不明的問題,。在合同商定過程中,，兼職合同管理員做到嚴把個人身份關、案件事實關,、保險期限關,、賠償標準關、法人資格關,、合同條款關,、履約能力關、資信等級關等,，嚴格按照公司的經(jīng)營范圍對外依法開展經(jīng)營活動,，20xx年,，公司沒有發(fā)生一起合同、信用不良事件,，做到了合同,、信用管理工作“零失誤”。

20xx年,，公司扎實做好合同管理的各項基礎工作,，并進一步完善了合同管理制度。一是及時對合同管理制度進行了全面清理,、修改,、補充，出臺了公司新的合同管理辦法等配套規(guī)定,。二是對證照,、合同文本及有關資料、統(tǒng)計報表,、臺帳、印鑒,、示范文本及法人授權書的管理辦法進行了修訂,，設置了專人管理。通過以上措施,，不僅及時完成了每份服務合同的簽訂工作,，而且將公司合同管理工作提升到了新的一個層次。

在20xx年度創(chuàng)建重合同守信用單位工作中,，公司始終堅持“信用是服務行業(yè)的生命線”的理念不動搖,，始終堅持圍繞“領導重視、分工協(xié)作,，齊抓共管”的工作思路不動搖,，始終堅持把重合同守信用作為頭等大事來抓不動搖，嚴格履行經(jīng)理負總負責,，其他人員分工協(xié)作的工作準則,，在全公司上下形成了共創(chuàng)“重合同守信用”企業(yè)的良好局面。目前,，公司合同履約率基本達到了100%,，良好的信譽得到了省內(nèi)外客戶的一致認可，業(yè)已形成因誠信而贏得服務市場的良性效應,，而且隨著創(chuàng)建活動的深入開展,，這種良性效應必將繼續(xù)擴大并形成持久的良性循環(huán)。

合同管理崗位年終總結(jié)篇五

20xx年對于公司來說是輝煌的一年,，在這一年里,，公司取得了很大的收獲,，長沙水岸新都項目別墅的開盤，入伙,；株洲“栗雨”項目的取得,；長沙公司銷售額達七億等等，諸多事件都證明了佳兆業(yè)在房地產(chǎn)行業(yè)中的成長,，以及其輝煌的前景,。我很慶幸，自己遇到了一個期盼已久的歸宿,，很榮幸的成為了公司的一份子,，在這個大家庭里讓我感受到了工作的激情與家庭的溫暖，領導時常的關懷和平時工作中同事的細心幫助都讓我感動不已,。同時也讓我有了工作的激情和與其并肩風雨的沖動,。在此感謝公司和領導給了我一個發(fā)展自我、實現(xiàn)自我價值的平臺,。

在試用期間,，公司上下的和睦相處，待人接物和諧真誠,，讓我感到公司和諧,、團結(jié)的氛圍。體會到公司“專業(yè),、創(chuàng)新,、價值、責任”的企業(yè)精神,。雖然我入職時間不長,，才不過一個多月，但在這一個多月里,，有太多的感動足以讓我在此停留,，與其共同發(fā)展。現(xiàn)將此段期間的工作匯報如下：

1,、熟悉公司相關管理制度以及工作流程：

入職后,，在領導的細心安排下，采購部同事的幫組下,，很快熟悉,、掌握了采購部門檔案資料的管理流程以及明源系統(tǒng)相關資料的錄入程序，并成功的完成了采購部門資料檔案的移交工作,。

2,、完成采購部門檔案資料的移交；采購部門檔案資料的整理,、歸檔,、立卷,、入庫以及電子臺賬的建立：

這項工作為入職以來的重點工作，面對采購部門繁瑣,、復雜的檔案資料,，我首先并不是急于整理，而是先理清思緒,，把每個檔案進行一次分析,，分析其合理性和可調(diào)整性，在確定大概的方向后開始其整理工作,，盡量做到細化到每個小分類,。主要完成的工作如下：

（1）供應商資料的整理、歸檔,、立卷,、入庫以及電子臺賬的建立；

（2）合同的整理,、歸檔,、立卷、入庫以及電子臺賬的建立,；

（3）過程資料的整理,、歸檔、立卷,、入庫以及電子臺賬的建立；

（4）所有文件以及圖紙的整理,、歸檔,、立卷、入庫以及電子臺賬的建立,；

3,、完成成本部門檔案資料的移交工作；

4,、日常事務的完成：

在每日的工作中,，做到今日事，今日畢,。對工作不拖沓,，保證資料的及時整理；文件的復印,、掃描,；郵件的及時發(fā)送。在這項工作中,，前期因?qū)I(yè)務的不熟悉,，給個別同事帶來了工作的不便,，在此表示歉意。

5,、配合集團領導對成本部門的檢查：

雖然本次是對公司成本部門的檢查,，但是同時也是對我工作的一個檢查，主要是合同臺賬以及明源錄入的統(tǒng)一性和合同相關過程資料的兩個方面,，同時通過與集團成本部人員的溝通,，了解了明源系統(tǒng)的一些新功能，讓我受益匪淺,。

在這短短一個多月的時間里,，對于我來說是受益匪淺，能夠成功完成上述工作,，離不開領導對我的大力支持和幫助,，是他們提供給我很好的機會和好的設備硬件設施條件，才能讓我的工作得以繼續(xù),。在此,，想對各位領導說聲：“謝謝”。同時在工作中也讓我深刻的認識到了自己的不足,，在領導的細心關懷和指導下,，也得到了很大的提高，在今后的工作中,，會更加注意工作細節(jié)方面,，以汪中求在《細節(jié)決定成敗》書中對于細節(jié)不等式（100-1不等于99100-1等于0）的詮釋作為工作指導方向，在今后的工作中,，不斷的提升自我能力,，力求把工作做得更好，在工作中磨練意志,，增長才干,，與佳兆業(yè)同步騰飛。

合同管理崗位年終總結(jié)篇六

1,、協(xié)助風控經(jīng)理進行相應的資料整理與保管,，確保項目資料的完整性;

2、負責項目各項報告的收集與發(fā)送;

3,、負責項目風險檔案的建檔及項目臺帳的管理工作;

4,、完成部門其他方面工作。

1,、全日制大專及以上學歷;

2,、具有1年以上部門助理工作經(jīng)驗;

3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，善于協(xié)調(diào)各方面工作;

4,、思路清晰,、敏捷、邏輯性強,、細致,、誠實守信;

5、主觀能動性強,，事業(yè)心強,，能夠承受高強度工作壓力。

合同管理崗位年終總結(jié)篇七

崗位職責:

教育部考試中心系教育部直屬事業(yè)單位,主要承擔教育考試專項職責任務,。本崗位主要負責教育部考試中心本級的政府采購管理與合同管理,。

任職要求:

--財務、會計或相關專業(yè)本科以上學歷,學士以上學位,。

--熟練掌握財務會計軟件和現(xiàn)代辦公軟件,。

--熟悉國家財經(jīng)、稅收,、政府采購與合同法律法規(guī)和政策,。

--具有較強的財務管理和分析能力。

--具有較強的.組織和協(xié)調(diào)能力,有較好的口頭表達及書面表達能力,。

--熱愛財經(jīng)工作,有良好的職業(yè)操守;為人正直,、責任心強、耐心細致;具有良好服務意識和團隊精神,。

--從事財會工作2年以上,持有會計專業(yè)技術職稱資格或法律職業(yè)資格,、企業(yè)法律顧問資格的優(yōu)先。

合同管理崗位年終總結(jié)篇八

2,、協(xié)助采購合同主管制定公司合同策略,、價格分析流程和談判流程，編制合同范本,；

3、協(xié)助建立采購價格管理,、談判管理以及合同管理流程,，起草合同范本；

4,、收集采購價格信息,，實施采購價格調(diào)研活動，編寫采購價格調(diào)研報告,；

5,、協(xié)助采購合同主管起草合同文本，確定主要合同條款；

6,、參與合同談判工作,，執(zhí)行合同風險防范措施；

7,、整理,、匯總談判資料、價格資料和合同文件,；

8,、完成采購合同主管臨時交辦的其他工作。

合同管理崗位年終總結(jié)篇九

1,、管控業(yè)務合同及費用的`審批流程,，防范潛在風險，確保各環(huán)節(jié)銜接無誤,；

2,、定期對部門合同進行審查，發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決,；

3,、負責部門合同的管理與歸檔；

4,、分析行業(yè)情況,，把握行業(yè)動態(tài)，為公司業(yè)務發(fā)展提供支持,；

5,、上級分配的其他工作。

合同管理崗位年終總結(jié)篇十

1,、協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同,。

2、審查合同,，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn),。

3、檢查合同履行情況,，協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛,。

4、登記合同臺帳,，做好合同統(tǒng)計,、歸檔工作，匯總合同簽訂,、履行以及合同糾紛處理情況,。

5、發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為，及時向分管副總或總經(jīng)理報告,。

6,、參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解,、仲裁,、訴訟。

7,、定期向分管副總或總經(jīng)理匯報合同管理情況,。

8、配合有關部門共同搞好合同管理工作,。