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職業(yè)技能培訓(xùn)工作方案篇一

我鎮(zhèn)少數(shù)民族約有228人,，居住較為分散,，村民對培訓(xùn)參與的積極性不高,；同時(shí)少數(shù)民族村民對培訓(xùn)技能的需求呈現(xiàn)多樣化,、時(shí)間的選擇多樣,，形成一定規(guī)模班次有一定的難度，并且存在文化水平、年齡等參差不齊的特點(diǎn),。

經(jīng)過村一級干部調(diào)查訪問收集數(shù)據(jù),，將少數(shù)民族村民的培訓(xùn)需求初步統(tǒng)計(jì)如下：

1,、茶葉種植培訓(xùn),。茶葉種植是我鎮(zhèn)重點(diǎn)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，但是仍然存在茶葉種植產(chǎn)量不高的問題,，農(nóng)戶缺乏茶葉種植技術(shù)的問題。經(jīng)過調(diào)查有30人有意愿得到茶葉種植技術(shù)的相關(guān)培訓(xùn)課程,。

2,、烹飪技術(shù)培訓(xùn),。我鎮(zhèn)主要發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè),，來我鎮(zhèn)的游客量呈逐年遞增態(tài)勢，許多農(nóng)戶想通過將自家的農(nóng)房改造的方式開辦農(nóng)家樂,，因此有強(qiáng)烈的烹飪技術(shù)培訓(xùn)的需求。主要集中的體現(xiàn)在治安村等村組的少數(shù)民族,，其中有26人想要參加烹飪技術(shù)培訓(xùn)，獲得一定的廚師技能,，能夠自家開辦農(nóng)家樂或是進(jìn)入已經(jīng)營業(yè)的飯店、農(nóng)家樂謀求一份廚師的工作,。

3、縫紉技術(shù)培訓(xùn),。我鎮(zhèn)的少數(shù)民族中游很大一部分是外嫁來我鎮(zhèn)的婦女，這部分婦女能夠通過制作一些小飾品或傳統(tǒng)的手工藝產(chǎn)品來創(chuàng)收,，通過初步的統(tǒng)計(jì)有80人有參加縫紉技術(shù)培訓(xùn)的需求。

4,、編竹編培訓(xùn)。這類技術(shù)培訓(xùn)需求主要集中在少數(shù)民族中的中老年村民中,，不能承擔(dān)過重的體力活，通過編制竹簍等出賣增收,。統(tǒng)計(jì)大約有10人有此類培訓(xùn)的需求。

5,、剪紙培訓(xùn),。通過初步的調(diào)查有大約15人,，有參加傳統(tǒng)的手工藝剪紙的培訓(xùn)需求,。

從在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展的農(nóng)村勞動力勞動技能培訓(xùn)的效果來看，前幾期參加培訓(xùn)的村民真正能夠?qū)⒃谂嘤?xùn)中的學(xué)到的勞動技能實(shí)際發(fā)揮作用的不是非常理想,，最重要的是督促參加勞動技能培訓(xùn)的`村民主動就業(yè)。提高培訓(xùn)后就業(yè)率,，及時(shí)轉(zhuǎn)化培訓(xùn)成果,，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的目的,。

職業(yè)技能培訓(xùn)工作方案篇二

為進(jìn)一步提升農(nóng)民工素質(zhì),，增強(qiáng)務(wù)工技能，促進(jìn)農(nóng)民工就業(yè),。大力發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)，積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè),，提高全鄉(xiāng)農(nóng)民工素質(zhì)和就業(yè)能力,，促進(jìn)農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移。現(xiàn)制定xx鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)實(shí)施方案,，具體如下：

為提高農(nóng)民整體素質(zhì)，支持新型農(nóng)民科技培訓(xùn),，提高農(nóng)民務(wù)農(nóng)技能，增強(qiáng)農(nóng)民轉(zhuǎn)產(chǎn)轉(zhuǎn)崗就業(yè)的能力,，整合農(nóng)村各種教育資源，發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育和成人教育為指導(dǎo),，堅(jiān)持“公平對待、合理引導(dǎo),、完善管理、搞好服務(wù)”和“多予,、少取、放活”的方針,，面向工業(yè)化,、現(xiàn)代化,、城鄉(xiāng)化的發(fā)展方向，綜合運(yùn)用財(cái)政扶持政策和市場手段,，以農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)前的培訓(xùn)為重點(diǎn)，多渠道,、多層次、多形式地開展引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn),，提高農(nóng)村勞動者素質(zhì)和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動力的合理有序流動,，促進(jìn)農(nóng)民增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。

開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),，要堅(jiān)持按需培訓(xùn)的原則，按照不同區(qū)域、不同行業(yè)要求,，采取不同的培訓(xùn)內(nèi)容和形式。增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性,；要堅(jiān)持政府支持引導(dǎo)與按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律開展培訓(xùn)相結(jié)合的原則，多方籌集培訓(xùn)資金,；要堅(jiān)持培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定相結(jié)合的原則,，提高培訓(xùn)質(zhì)量和效果；要堅(jiān)持引導(dǎo)性培訓(xùn)與職業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合的原則,，擴(kuò)大培訓(xùn)覆蓋面,，全面提高參訓(xùn)者的綜合素質(zhì)；要堅(jiān)持培訓(xùn)與配套服務(wù),、轉(zhuǎn)移就業(yè)相結(jié)合的原則，增強(qiáng)培訓(xùn)的實(shí)效性,。堅(jiān)持按需施教，注重實(shí)效,。

農(nóng)民工培訓(xùn)主要是引導(dǎo)性培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。

1,、引導(dǎo)性培訓(xùn),。以村為主體開展農(nóng)民工引導(dǎo)性培訓(xùn)和實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),。引導(dǎo)性培訓(xùn)是農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的重要組成部分。主要是對廣大農(nóng)村富余勞動力開展種養(yǎng)殖業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)崗位選擇等方面基本知識的培訓(xùn)，增強(qiáng)其遵紀(jì)守法和依法維護(hù)權(quán)益的意識,，樹立新的就業(yè)觀念,。

2,、技能培訓(xùn),。根據(jù)勞動力市場需求和農(nóng)村勞動力的就業(yè)需求,，有針對性地開展職業(yè)技能培訓(xùn),，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性和有效性,，提高農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和擇業(yè)競爭能力。根據(jù)我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整實(shí)際需求,，開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)實(shí)用技能的技能培訓(xùn)。聘請專家開展崗前,、崗位培訓(xùn)，培養(yǎng)一大批不離鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)專業(yè)技能人才,。

時(shí)間：20xx年x月—xx月（詳細(xì)見附件）

地點(diǎn)：xx鄉(xiāng)人民政府

舉辦單位：xxx鄉(xiāng)人民政府

培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)5萬元，用于講課,、食宿、教材,、車輛等。

培訓(xùn)內(nèi)容：茶葉種植標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)培訓(xùn)、生態(tài)豬養(yǎng)殖技術(shù),、餐飲培訓(xùn)。

培訓(xùn)對象：鄉(xiāng)農(nóng)民專業(yè)合作社,，農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人,，農(nóng)村致富帶頭人及與扶貧工作密切相關(guān)人員,。主要是具有初中以上文化程度，思想素質(zhì)較高,，身體健康，有轉(zhuǎn)移愿望的農(nóng)村中青年勞動力,。總?cè)藛T300人。八,、培訓(xùn)方式。堅(jiān)持“實(shí)際,、實(shí)用、實(shí)效”的原則,，從創(chuàng)新培訓(xùn)方式、提高培訓(xùn)質(zhì)量出發(fā),，做到理論教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合、課堂講授與現(xiàn)場體驗(yàn)相結(jié)合,、教師精講與學(xué)員互動相結(jié)合的方式有針對性開展培訓(xùn)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，確保培訓(xùn)工作的正常進(jìn)行,。加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移是當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的重要內(nèi)容,，是促進(jìn)農(nóng)民增收、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要途徑,。加強(qiáng)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是加快農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的重要環(huán)節(jié),，各村要高度重視農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,。加大宣傳力度,，引導(dǎo)農(nóng)民積極參與轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。

（二）強(qiáng)化管理,，保證培訓(xùn)工作的真正落實(shí),。

1,、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。要加強(qiáng)對鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的指導(dǎo),，制定相關(guān)管理制度，加強(qiáng)對轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的督促與檢查,，確保培訓(xùn)工作的圓滿完成。

2,、加強(qiáng)檔案管理。要將建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)學(xué)員登記卡,，實(shí)行動態(tài)管理,，同時(shí)要建立培訓(xùn)工作的專項(xiàng)檔案,，備考核時(shí)查閱。