無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文，僅供參考,，一起來看看吧
護士職業(yè)規(guī)劃十篇一
對自我的認識：
性格： 和藹、友善,、謙虛、負責,、有上進心,、務實,、耐心,、易相融,、孝順,、注重團隊合作、外向,、善于和人交往,、富有想像和冒險精神.
能力：做事的主動性較強,，愿意承擔責任,，難以拒絕別人，滿足他人的需求,。對事情要求不高，傾向于容忍自己的不高追求或失敗,，喜歡較為輕松的生活,。不愿影響,、控制或引導他人,，希望每個人按自己的方式做事，不希望與他人進行爭權奪勢,。
興趣和愛好：喜歡聽聽音樂,、看看書,、跳舞、打打羽毛球,、打網(wǎng)球。,。,。
內在需求：在校期間成績良好：增強自己的交際能力：拿到適合自己發(fā)展的證書等。
價值觀：接觸了政治以后,，我就比較相信唯物主義,，推崇集體主義價值觀，雖然在這個觀念里說“性善論”是錯誤的,，我還是覺得不管什么人，他的內心深處都有一顆善良的心,。
身心狀況：我比較重視自己的身體素質，體育能力較強,。和別的同學相比,，身體素質還算較好，我會繼續(xù)努力堅持身體鍛煉,。
情緒的平穩(wěn)度：一般情緒不大，但當壓力超過我的負荷時,，易于受情境的影響，導致情緒話的一面,。
問題的解決能力：做事稍顯粗心,，有時出現(xiàn)差錯。在意結果,，做沒有把握的事情會猶豫不決。遇見比較大的問題時,，不知道如何去解決，從而不敢做出抉擇,。
綜合以上所有，我比較熱衷于社會關系和幫助他人解決問題,，適合在彼此支持的氣氛下工作,，換言之我認為我自己適合從事護理,。
對護理專業(yè)的認識：
搞好護理工作是提高醫(yī)療水平的根本保證,。護理工作是醫(yī)療工作的重要組成部分,，互利質量的好壞直接關系到病人的安危，俗話說：“三分治療,，七分護理,?！边@就說明護理質量的高低直接影響患者的康復,。護士要把“質量第一”放在核心位置,，預防為主,，掌握主動,，變事后管理為事先控制,，做到三預（預測、預查,、預防）,，四抓（抓個別）抓重點工作,、、抓特定時間,、抓有關科室）,。
人類進入21世紀,，世界更加關注人的身心健康,，人性化護理顯得有為重要,，其本質是“以病人為中心”,，它轉變了以往護士被動機械地執(zhí)行醫(yī)囑的工作程序,。從““要我做”,，到“我要做”，從居高臨下到與病人的平等相待,，耐心指導,，傾聽病人的心聲,。因此這就對護士提出了更高的要求,。簡單的說,，護理工作比較煩瑣、繁忙,、緊急,、人際關系比較復雜,，護士需要有良好的心理和身體素質，護士的工作不再僅僅是給病人打針,、發(fā)藥,，更要學會和病人溝通,。護理的對象是人，因此護士的重要職責是：促進健康,，預防疾病,，恢復健康,，減輕痛苦,。
職業(yè)機會評估：
1,、社會一般環(huán)境：中國政治穩(wěn)定,，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,。在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下,，中國衛(wèi)生事業(yè)也在突飛猛進的發(fā)展，逐漸從以前的中專水平—大專水平—本科水平-碩士水平--博士水平,，更甚者可以出國深造與國際進行交流,。
2、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會環(huán)境：由于中國的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要更多的高素質,，高技術,，高能力的醫(yī)學人才,，特別是臨床經(jīng)驗豐富的老師，老師是培育`青出于藍,，而勝于藍`的使者,。中國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，必須要適合中國的國情,，這就為當代衛(wèi)生事業(yè)的認識提出了切實的要求與任務。
3,、護士的工作環(huán)境：當今社會,，醫(yī)院都是以科技為先導,、以人才為基礎、以療效為根本,、以服務求生存醫(yī)院聚集一批精萃的醫(yī)學人才，醫(yī)院中有護理組織發(fā)展戰(zhàn)略,、護理人力資源需求、組織護理隊伍的群體結構,、組織護理人員的升遷政策等等，護士的地位大大得到了提高,，工資待遇也和醫(yī)生一樣。
行業(yè)分析：就中國的醫(yī)療體系中,，醫(yī)護比例而言，中國仍需要大量的臨床護理工作者,，臨床護士的市場需求較大，對與具有豐富的理論知識,，扎實嫻熟的技術的臨床護士更是急需。
面對這一情況,，我想畢業(yè)之后也就是回到自己的家鄉(xiāng)工作，一方面是因為大部分人都希望呆在城市,，城市就業(yè)壓力很大,，另一方面是因為回到家鄉(xiāng)工作，既可以方便自己,，又可以為自己家鄉(xiāng)的衛(wèi)生公共事業(yè)貢獻一點綿力。
但計劃趕不上變化,，作為一名護理專業(yè)的學生，我們不能太過樂觀,，因為近幾年，國家不斷加大對護理事業(yè)的投入,，再加上人們對服務性行業(yè)的觀念開始轉變—覺得類似于護士、教師等行業(yè)比較容易找到工作,，越來越多的投身于這個職業(yè)。目前?？谱o士市場已經(jīng)開始飽和所以我不敢確定我們畢業(yè)了可不可以找到一份滿意的工作。
因此我們現(xiàn)在就要樹立起危機意識,，作好自己的生涯規(guī)劃
短期目標：
1、積極準備等級英語考試,，爭取通過。
2,、這個學期多參加一些技能競賽，豐富自己的知識,。
3、每次計算機理論課認真聽講,，上級課抓緊練習，為秋季的計算機登記考試做好準備,。
4,、平時多練練鋼筆字,。
長期目標：
1,、培養(yǎng)自己的興趣愛好,，多參加一些活動，提高自己的交際能力,。
2、多去考一些和自己專業(yè)有關的證書,。
3、在實習的同時,，積極準備護師的資格證書的考試。
4,、工作后3`4年，完成自己的終身大事,。
5、工作后3`5間,，爭取主管護師資格證。
6,、工作后第六年，生個孩子,。
7．工作后十年內，競選護士長的崗位,。
總結：
夢想總是美好的，現(xiàn)實卻不一定會如意,，所以我們只有夢是不夠的。在現(xiàn)在我能做的就是好好學習,，掌握扎實專業(yè)知識,。還要鍛煉自己的綜合能力，因為近年來用人單位的擇才標準經(jīng)歷了很大變化——從最初?？磳W習成績,，到慢慢注意學生的愛好特長,，現(xiàn)在則是最關注學生的綜合素質,，尤其是創(chuàng)新精神和實踐能力。我們利用自己的年輕給自己充電,，在專業(yè)上應該是樣樣精的同時對于其他的我們可能用的到的專業(yè)知識也要樣樣通,。這樣才能適應社會的發(fā)展而不被淘汰,。
未來的形勢怎樣,，沒有人敢確定，不過我們能做的是以積極的心態(tài)去應對,，我想每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想,、信念、追求,、抱負,；每個人心中都有一片森林,，承載著收獲,、芬芳,、失意,、磨礪,。一個人,，若要獲得成功，必須拿出勇氣,，付出努力,、拼搏、奮斗,。成功,，不相信眼淚；成功,，不相信頹廢；成功不相信幻影,，未來，要靠自己去打拼,。
護士職業(yè)規(guī)劃十篇二
在人才競爭的時代職業(yè)生涯規(guī)劃開始在人爭奪戰(zhàn)中的另一利器對各家院“以人為本”的'人才理念關注員工的人才理念關注員工的持續(xù)成長職業(yè)生涯規(guī)劃的手段;而每個人生命有限的不的規(guī)劃勢必會生命和的浪費我試著為擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃將的未來好好的設計一下才有動力,。
二,、自我評價
三,、
四、未來人生職業(yè)規(guī)劃與行動計劃
所向護理事業(yè)發(fā)展這本人特對未來十年作規(guī)劃如下：
1,、xx-xx年境及條件優(yōu)勢習,、工作,、生活能力個人綜合素質并就業(yè)(規(guī)劃見后)
2、xx-xx年
熟悉期：3年左右的的嘗試努力找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境,、崗位
主要內容：
(1)升自身練英語四、六級考好
(2)個人發(fā)展,、人際關系：在期間主要職業(yè)生涯的基礎工作
(3)生活習慣,、興趣愛好：交際的環(huán)境下盡量有規(guī)律的個人習慣并參加健身運動
3、xx-20xx年在的工作崗位上
五,、評估
計劃固然好但更的在于其實踐并任何只說不頭來都會一場空然而現(xiàn)實未知多變的定出的計劃隨時都遭遇問題要求有清醒的頭腦。
護士職業(yè)規(guī)劃十篇三
職業(yè)生涯好比一次旅行,，出發(fā)之前最好先設定好旅游線路，既不會錯過想去的地方,，也不會千辛萬苦到了不想去的地方。下面給大家?guī)碜o士職業(yè)規(guī)劃范文一篇,，僅供閱讀!
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美好愿望：工作進程順利，家庭美好幸福
職業(yè)方向：臨床護士
總體目標：進入三甲以上醫(yī)院踏實完成近十年的臨床護理工作
已進行情況：讀完本科
1,、社會一般環(huán)境：
2,、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會環(huán)境：
行業(yè)分析：就中國的醫(yī)療體系中,，醫(yī)護比例而言,，中國仍需要大量的臨床護理工作者
1.個人分析：
(1)自身現(xiàn)狀：
英語水平一般,，需要提高口語水平;盡快適應工作和社會，精通各項護理技術操作
(2)性格：內外兼有
特長：中醫(yī)刮痧
愛好：聽音樂,，讀書,，寫隨想
2.角色建議：
父親："積極向上,，不斷學習,，能力要強";
母親：工作要上進,，婚姻不要誤。
老師：確定目標,，勇往向前。
同學："托希望與你,，希望進軍國家衛(wèi)生部!"
職業(yè)目標：業(yè)務能力高的護理人士，優(yōu)秀的護理教育者,。
成果目標;通過臨床工作,，總結出適合當代中國護理教育的理論
學歷目標：碩士研究生畢業(yè),，取得碩士學位;取得主管護師資格證,、通過英語高級口語考試。
職務目標：護士長
2.21年-2013年：
學歷目標：通過副主任護師的晉級
職務目標：護士長,，優(yōu)秀教師
經(jīng)濟目標：4-7元/月
3.2013年-218年：
學歷目標：攻讀并取得博士學位
職務目標：大學高級講師
能力目標：科研能力突出,，在國外權威刊物發(fā)表論文;形成自己的護理管理理念，有很高的演講水平,，具備組織、領導一個團隊的能力;帶領更多的護理教育者,，提高中國護理教育工作。
經(jīng)濟目標：6-1元/月
護士職業(yè)規(guī)劃十篇四
前言：這就需要我們對未來有一個長久的規(guī)劃,，對現(xiàn)有的資源和時間有一個合理的統(tǒng)籌規(guī)劃，以提前適應市場的競爭力度,。因此,，我們必須撰寫一份職業(yè)生涯規(guī)劃書,，并在以后的學習和工作中不斷的將它落到實處,。當然,，生活充滿了變化，我們必須不斷的更新和修改,，以助于我們更好的完成它。
一,、個人評估
1、自我評估：要更好地做好將來從事的職業(yè),，就要更好的了解自身的能力，制定將來要改善和保留的計劃,。我認為我善于與人溝通，富有同情心,，而且注重自身動手能力的培養(yǎng)。我現(xiàn)在還是一名在校就讀護理專業(yè)的中專生,，學校注重的就是實際操作能力的培養(yǎng),，而我也受益良多,。我認為我會學到更多的護理知識。但是,，我的理論知識欠缺，還需要閱讀大量的課外書籍,，豐富自身理論知識，以更好的適應市場競爭,。
2,、評估結果：
自我評價優(yōu)點：善于與人交往,，個性開朗,，容易感染他人。
缺點：辦事不夠細心,，個性直率,，帶點沖動。
家人評價優(yōu)點：關心他人,，有善心，動手能力較強,。
缺點：做的總比想的快，往往做無用功,，有時脾氣太暴躁。
老師評價優(yōu)點：關心集體,，善于與同學交流,，喜歡幫助人,。
缺點：做事不夠細心，發(fā)起火來脾氣有點煩躁,。
同學評價優(yōu)點：很好的聊天對象，很可愛善良,。
缺點：不喜歡麻煩事，有時候性子太急,。
小結：通過各項的分析,，我了解了自己職業(yè)能力上的優(yōu)點與不足,；
語言表達能力優(yōu)秀，但細心程度不夠,，記憶能力不足，應多讀書多記憶,，增強記憶能力，并不斷補充知識的不足,。
3,、自身發(fā)展條件
媽媽從不嘮叨。
學習基礎：中上水平,。對于所有科目來說，除了英語科,，其他科目都比較好。因此,，為了克服英語的難點,，可以給自己設置一個英語環(huán)境,，堅持“多聽”、“多讀”,、“多寫”，那么英語在不斷的確努力下,，肯定會很好，并且會很出色的,。
三、確定目標和制定發(fā)展措施
1,、近期目標：（20xx——20xx年）
實習期間精通各項護理技能的操作,，并做到出色的臨床實習期工作,；
以達到順利地考過執(zhí)業(yè)資格護士證。
上班時間和科室同事配合好工作,，對不明白的地方不恥下問,；
利用休假時間瀏覽醫(yī)院網(wǎng)頁，關注醫(yī)院政策和新聞動態(tài),，熟悉醫(yī)院的運行機制。
2,、中期目標：（20xx—20xx年）
確定目標：攻讀并取得大專文憑,；
通過考核后有一份穩(wěn)定的工作；
考取編制護士證,；
取得護師資格證。
制定發(fā)展措施：
3,、中長目標：（20xx—20xx年）
確定目標：通過英語考試，拿到英語三級證書,。
四、結束語：
一個人成功必定在很久以前就做好了長久的打算,，擁有了一份屬于自己的人生規(guī)劃書,。只有全面的認識自己,，深刻的了解這個社會的發(fā)展，并為自己人做好規(guī)劃,，成功才會向你走來，我不甘被社會淘汰,，那我只能朝著設計好的將來一步一個腳印的走下去,，去適應甚至挑勝它,。
要求：碩士起點第2年可申請,。申報條件：2年以上實踐經(jīng)驗，經(jīng)過專業(yè)基礎培訓合格,、績效考核優(yōu)良者。
顯示個人能力,，尋找和獲得職業(yè)生涯發(fā)展的相關信息，成為自己領域的專家,；
從工作的每一個細節(jié)奠定自己職業(yè)發(fā)展基礎,。
護士職業(yè)規(guī)劃十篇五
在人才競爭的時代職業(yè)生涯規(guī)劃開始在人爭奪戰(zhàn)中的另一利器對各家院“以人為本”的人才理念關注員工的人才理念關注員工的持續(xù)成長職業(yè)生涯規(guī)劃的手段;而每個人生命有限的不的規(guī)劃勢必會生命和的浪費我試著為擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃將的未來好好的設計一下才有動力,。
二,、自我評價
三、
四,、未來人生職業(yè)規(guī)劃與行動計劃
所向護理事業(yè)發(fā)展這本人特對未來十年作規(guī)劃如下：
1、xx-xx年境及條件優(yōu)勢習,、工作、生活能力個人綜合素質并就業(yè)(規(guī)劃見后)
2,、xx-xx年
熟悉期：3年左右的的嘗試努力找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位
主要內容：
(1)升自身練英語四,、六級考好
(2)個人發(fā)展、人際關系：在期間主要職業(yè)生涯的基礎工作
(3)生活習慣,、興趣愛好：交際的環(huán)境下盡量有規(guī)律的個人習慣并參加健身運動
3、xx-20xx年在的工作崗位上
五,、評估
計劃固然好但更的在于其實踐并任何只說不頭來都會一場空然而現(xiàn)實未知多變的定出的計劃隨時都遭遇問題要求有清醒的頭腦。
護士職業(yè)規(guī)劃十篇六
隨著社會的進步,，護士隊伍也從以中專為主轉向中專、大專,、本科等多層次發(fā)展,，但中專護理教育在當前仍然占較大比例,。
個人分析
1、能力：做事有較強的主動性,，愿意承擔責任，難以拒絕別人,，滿足他人的需求,。對事情要求不高，傾向于容忍自己的不高追求或失敗,，喜歡較為輕松的生活。不愿影響,、控制或引導他人，希望每個人按自己的方式做事,，不希望與他人進行爭權奪勢。
2,、興趣和愛好：比較喜歡聽聽音樂、看看書,、跳舞,、打打羽毛球,、打網(wǎng)球……
3、內在需求：在校期間成績良好：增強自己的交際能力：拿到適合自己發(fā)展的證書等,。
4、價值觀：接觸了政治以后,，我就比較相信唯物主義，推崇集體主義價值觀,，雖然在這個觀念里說“性善論”是錯誤的，我還是覺得不管什么人,，他的內心深處都有一顆善良的心,。
5,、身心狀況：我比較重視自己的身體素質，體育能力較強,。和別的同學相比，身體素質還算較好,，我會繼續(xù)努力堅持身體鍛煉,。
對護理專業(yè)的認識
搞好護理工作是提高醫(yī)療水平的根本保證,。護理工作是醫(yī)療工作的重要組成部分，互利質量的好壞直接關系到病人的安危,，俗話說：“三分治療，七分護理,。”這就說明護理質量的高低直接影響患者的康復,。護士要把“質量第一”放在核心位置,，預防為主，掌握主動,，變事后管理為事先控制，做到三預(預測,、預查、預防),，四抓(抓個別)抓重點工作、,、抓特定時間、抓有關科室),。
人類進入21世紀，世界更加關注人的身心健康,，人性化護理顯得有為重要，其本質是“以病人為中心”,，它轉變了以往護士被動機械地執(zhí)行醫(yī)囑的工作程序,。從““要我做”,，到“我要做”,，從居高臨下到與病人的平等相待，耐心指導,，傾聽病人的心聲。因此這就對護士提出了更高的要求,。簡單的說，護理工作比較煩瑣,、繁忙,、緊急、人際關系比較復雜,，護士需要有良好的心理和身體素質,，護士的工作不再僅僅是給病人打針,、發(fā)藥，更要學會和病人溝通,。護理的對象是人，因此護士的重要職責是：促進健康,，預防疾病,，恢復健康，減輕痛苦,。
職業(yè)機會評估：
1、社會一般環(huán)境：
中國政治穩(wěn)定,，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,。在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下，中國衛(wèi)生事業(yè)也在突飛猛進的發(fā)展,，逐漸從以前的中專水平—大專水平—本科水平-碩士水平--博士水平，更甚者可以出國深造與國際進行交流,。
2、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會環(huán)境：
由于中國的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要更多的高素質,，高技術，高能力的醫(yī)學人才,，特別是臨床經(jīng)驗豐富的老師，老師是培育`青出于藍,，而勝于藍`的使者。中國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，必須要適合中國的國情,，這就為當代衛(wèi)生事業(yè)的認識提出了切實的要求與任務。
3,、護士的工作環(huán)境：
當今社會，醫(yī)院都是以科技為先導,、以人才為基礎、以療效為根本,、以服務求生存醫(yī)院聚集一批精萃的醫(yī)學人才,，醫(yī)院中有護理組織發(fā)展戰(zhàn)略,、護理人力資源需求,、組織護理隊伍的群體結構,、組織護理人員的升遷政策等等,，護士的地位大大得到了提高，工資待遇也和醫(yī)生一樣,。
行業(yè)分析：
就中國的醫(yī)療體系中，醫(yī)護比例而言,，中國仍需要大量的臨床護理工作者,，臨床護士的市場需求較大，對與具有豐富的理論知識,，扎實嫻熟的技術的臨床護士更是急需。面對這一情況,，我想畢業(yè)之后也就是回到自己的家鄉(xiāng)工作，一方面是因為大部分人都希望呆在城市,，城市就業(yè)壓力很大，另一方面是因為回到家鄉(xiāng)工作,，既可以方便自己,，又可以為自己家鄉(xiāng)的衛(wèi)生公共事業(yè)貢獻一點綿力,。但計劃趕不上變化，作為一名護理專業(yè)的學生,，我們不能太過樂觀，因為近幾年,，國家不斷加大對護理事業(yè)的投入，再加上人們對服務性行業(yè)的觀念開始轉變—覺得類似于護士,、教師等行業(yè)比較容易找到工作，越來越多的投身于這個職業(yè),。目前?？谱o士市場已經(jīng)開始飽和所以我不敢確定我們畢業(yè)了可不可以找到一份滿意的工作,。
短期目標：
1,、積極準備等級英語考試,，爭取通過,。
2、這個學期多參加一些技能競賽,，豐富自己的知識。
3,、每次計算機理論課認真聽講,，上級課抓緊練習，為秋季的計算機登記考試做好準備,。
4,、平時多練練鋼筆字。
長期目標：
1,、培養(yǎng)自己的興趣愛好,，多參加一些活動，提高自己的交際能力,。
2,、多去考一些和自己專業(yè)有關的證書。
3,、在實習的同時，積極準備護師的資格證書的考試,。
4、工作后3-4年,，完成自己的終身大事,。
5、工作后3-5間,，爭取主管護師資格證,。
6,、工作后第六年,，生個孩子。
7,、工作后十年內，競選護士長的崗位,。
總結：
夢想總是美好的，現(xiàn)實卻不一定會如意,，所以我們只有夢是不夠的。在現(xiàn)在我能做的就是好好學習,，掌握扎實專業(yè)知識。還要鍛煉自己的綜合能力，因為近年來用人單位的擇才標準經(jīng)歷了很大變化——從最初?？磳W習成績，到慢慢注意學生的愛好特長,，現(xiàn)在則是最關注學生的綜合素質，尤其是創(chuàng)新精神和實踐能力,。我們利用自己的年輕給自己充電，在專業(yè)上應該是樣樣精的同時對于其他的我們可能用的到的專業(yè)知識也要樣樣通,。這樣才能適應社會的發(fā)展而不被淘汰,。
未來的形勢怎樣,，沒有人敢確定,，不過我們能做的是以積極的心態(tài)去應對,，我想每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想,、信念、追求,、抱負;每個人心中都有一片森林,，承載著收獲,、芬芳,、失意,、磨礪。一個人,，若要獲得成功,，必須拿出勇氣,，付出努力,、拼搏,、奮斗,。成功，不相信眼淚;成功,，不相信頹廢;成功不相信幻影,，未來,，要靠自己去打拼,。
護士職業(yè)規(guī)劃十篇七
為促進護理事業(yè)發(fā)展,，提升護理服務水平，根據(jù)衛(wèi)生廳《山東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20**-20**年）》,，結合我院實際，護理部制定了20**-20**年護理工作發(fā)展規(guī)劃,。
一、我院護理事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
我院認真貫徹落實《護士條例》,，依法加強護士隊伍建設，全面提升臨床護理服務能力,，護理科學管理水平不斷提高。特別是隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深化,，護理事業(yè)發(fā)展取得明顯進展,。護士隊伍不斷壯大。截至20**年底,，全院注冊護士36人。護士學歷結構不斷優(yōu)化,，我院具有本科以上學歷護士占47%，?？茖W歷護士占22%.護士隊伍已經(jīng)從以中專學歷為主體轉向以大專以上學歷教育為主體的方向發(fā)展,。我院建立了分管院長,、護理部主任,、護士長的垂直管理體系,，實行扁平化的管理模式,，提高了護理管理效率。護理服務內涵明顯轉變,，服務領域進一步拓寬,。實施“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,，積極推行以改革護理服務模式,、落實責任制整體護理為核心的優(yōu)質護理服務,，不斷深化“以病人為中心”的服務理念,，臨床護理服務質量顯著提高,；護士知識結構需要進一步優(yōu)化,，護理服務領域需要進一步拓展；隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術的進步和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入,，護理管理體系需要進一步完善，護士隊伍的專業(yè)素質有待進一步提高,。
二,、指導思想和原則
（1）深化改革，突出重點。以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機,，加強護士隊伍建設，全面提升護理服務能力和專業(yè)技術水平,。重點增加護士隊伍總量,，提高整體素質，優(yōu)化結構,，改革護理服務模式，加強護理內涵建設等問題,。
（2）建立機制,，規(guī)范管理,。加強護理工作的規(guī)范化管理，貫徹實施護理相關法律法規(guī),、服務規(guī)范和工作標準，推動護理管理體制機制和制度創(chuàng)新,，穩(wěn)定臨床護士隊伍,，充分調動護士工作積極性，促進護士職業(yè)生涯發(fā)展,。
三、主要目標
堅持以改善護理服務,，提高護理質量，豐富護理內涵,，拓寬服務領域為重點,，以改革護理服務模式為突破口,，以推進醫(yī)院實施優(yōu)質護理服務不斷提升護理服務能力和專業(yè)水平為重點,，推動護理事業(yè)全面、協(xié)調,、可持續(xù)發(fā)展。
——到20**年,，建設一支數(shù)量規(guī)模適宜、素質能力優(yōu)良,、結構分布合理的護士隊伍,。加強和完善專科護理崗位培訓工作,。建立護理管理崗位培訓制度，全面落實護理管理崗位培訓,，提高護士隊伍專業(yè)化水平和護理管理科學化水平。
——到20**年,，醫(yī)院全面推行責任制整體護理的服務模式,，落實護理職責,，加強內涵建設,，進一步深化“以病人為中心”的服務理念，為患者提供全面,、全程、專業(yè),、人性化的護理服務,。
——到20**年，建立醫(yī)院護理管理制度框架,，穩(wěn)定和發(fā)展臨床護士隊伍,，以實施崗位管理為切入點,，對護士的合理配置、績效考核,、職稱晉升,、崗位培訓實施科學管理，建立有效的激勵和約束機制,，實現(xiàn)醫(yī)院護理管理的科學化,、專業(yè)化、精細化,。
四,、重點任務
（一）進一步貫徹落實《護士條例》。維護護士合法權益,，增強護士依法執(zhí)業(yè)的法
律意識,，完善護士執(zhí)業(yè)相關規(guī)范,、護士配備基本標準,，建立并實施護士培訓和定期考核制度,。
（二）加強護士隊伍建設,。根據(jù)衛(wèi)生廳《山東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱（20**-20**年）》和《山東省衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》,，大力培養(yǎng)與培訓護理專業(yè)人才,，落實護士配備相關標準,，優(yōu)化護士隊伍結構,，提高護士隊伍服務能力。1.提高護士隊伍總量,，增加護士配備,。進一步落實醫(yī)院護士配備標準,，使醫(yī)院護士數(shù)量與臨床工作量相適應，逐步達到國家規(guī)定的護士配備標準,。2.優(yōu)化護士隊伍結構,。進一步增加大專以上學歷層次護士比例，縮減中專學歷層次護士比例,。3.穩(wěn)定臨床護士隊伍,。完善人事和收入分配制度,，建立科學的績效考核機制，護士的收入分配、職稱晉升,、獎勵評優(yōu)等向臨床一線傾斜,，做到多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬、同工同酬,，努力創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展條件，穩(wěn)定臨床一線護士隊伍,。
（三）提高臨床護理水平。繼續(xù)扎實推進“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,，深化“以病人為中心”的服務理念，推行責任制整體護理的服務模式,，為患者提供全程規(guī)范化護理服務,。加強護理管理信息化建設，提高護理服務效率,。完善護理服務標準、規(guī)范,，健全護理質量控制和持續(xù)改進體系，進一步規(guī)范臨床護理行為,，提高護理質量,。實施對出院患者的回訪和延續(xù)護理服務。
（四）深化醫(yī)院護理管理改革,。進一步理順醫(yī)院內部護理管理職能，建立并完善醫(yī)院護理管理體制和運行機制,，提高護理管理的科學化、專業(yè)化和精細化水平,。建立規(guī)范的護理專業(yè)人員聘用制度、崗位管理制度,、績效考核制度,、崗位培訓制度、職稱晉升制度等,。明確崗位職責、上崗條件,，完善與護理服務的數(shù)量、質量,、技術難度,、患者滿意度相掛鉤的績效考核制度，使護士的收入分配,、職稱晉升、獎勵評優(yōu)更加注重臨床護理實踐,，建立穩(wěn)定臨床護士隊伍,、充分調動臨床護士積極性的激勵機制,。
（五）加強和完善專科護理崗位培訓工作,。在完善醫(yī)院護理崗位設置的基礎上,，堅持“以用為本”,，以崗位需求為導向,，進一步完善?？谱o理崗位培訓制度。按照衛(wèi)生廳制定的培訓大綱和培訓標準,，規(guī)范培訓內容和要求,，按計劃完成?？谱o理崗位護士的規(guī)范化培訓工作。
（六）建立護理管理崗位培訓制度,。加強醫(yī)療機構護理管理人員的崗位培訓，建立和完善護理管理崗位培訓制度,。加強護理管理隊伍的建設,，培養(yǎng)和建設一支政策水平較高、業(yè)務能力突出,、管理素質優(yōu)良的護理管理隊伍。
（七）加強合作與交流,。學習和借鑒先進的護理服務理念,、專業(yè)技術經(jīng)驗、教育和管理模式,，積極爭取外部力量在護理人才培養(yǎng),、業(yè)務技術,、管理和教育等方面的交流與合作,。
五,、重大工程項目
（一）優(yōu)質護理服務示范工程。繼續(xù)鞏固和擴大優(yōu)質護理服務成效,，推行責任制整體護理的服務模式，不斷擴大優(yōu)質護理服務的覆蓋面,。未來五年內，醫(yī)院全部病房開展優(yōu)質護理服務,，為患者提供全程、全面,、規(guī)范的優(yōu)質護理服務,。
（二）護理人才培養(yǎng)工程,。繼續(xù)加強?？谱o士規(guī)范化培訓,，做好供應室,、急診、手術室等領域專業(yè)護士的培訓工作,。專業(yè)護士培訓和護理管理培訓要結合實際需求，細化培訓計劃和內容,，注重培訓質量和效果,。
護士職業(yè)規(guī)劃十篇八
為促進護理事業(yè)發(fā)展,，提升護理服務水平,，根據(jù)衛(wèi)生廳《山東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-20xx年）》,，結合我院實際，護理部制定了20xx-20xx年護理工作發(fā)展規(guī)劃,。
我院認真貫徹落實《護士條例》,，依法加強護士隊伍建設，全面提升臨床護理服務能力，護理科學管理水平不斷提高,。特別是隨著醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的深化，護理事業(yè)發(fā)展取得明顯進展,。護士隊伍不斷壯大。截至20xx年底,，全院注冊護士36人。護士學歷結構不斷優(yōu)化,，我院具有本科以上學歷護士占47%，?？茖W歷護士占22%，護士隊伍已經(jīng)從以中專學歷為主體轉向以大專以上學歷教育為主體的方向發(fā)展,。我院建立了分管院長,、護理部主任、護士長的垂直管理體系,，實行扁平化的管理模式,，提高了護理管理效率,。護理服務內涵明顯轉變，服務領域進一步拓寬,。實施“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,，積極推行以改革護理服務模式、落實責任制整體護理為核心的優(yōu)質護理服務,，不斷深化“以病人為中心”的服務理念,，臨床護理服務質量顯著提高；護士知識結構需要進一步優(yōu)化,，護理服務領域需要進一步拓展,；隨著現(xiàn)代醫(yī)療技術的進步和醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深入,，護理管理體系需要進一步完善,，護士隊伍的專業(yè)素質有待進一步提高,。
（1）深化改革，突出重點,。以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機,，加強護士隊伍建設，全面提升護理服務能力和專業(yè)技術水平。重點增加護士隊伍總量,，提高整體素質,，優(yōu)化結構，改革護理服務模式,，加強護理內涵建設等問題。
（2）建立機制,，規(guī)范管理。加強護理工作的規(guī)范化管理,，貫徹實施護理相關法律法規(guī)、服務規(guī)范和工作標準,，推動護理管理體制機制和制度創(chuàng)新，穩(wěn)定臨床護士隊伍,，充分調動護士工作積極性,，促進護士職業(yè)生涯發(fā)展,。
堅持以改善護理服務,，提高護理質量，豐富護理內涵,，拓寬服務領域為重點,，以改革護理服務模式為突破口,，以推進醫(yī)院實施優(yōu)質護理服務不斷提升護理服務能力和專業(yè)水平為重點,，推動護理事業(yè)全面,、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展,。
——到20xx年，建設一支數(shù)量規(guī)模適宜,、素質能力優(yōu)良、結構分布合理的護士隊伍,。加強和完善?？谱o理崗位培訓工作。建立護理管理崗位培訓制度,，全面落實護理管理崗位培訓，提高護士隊伍專業(yè)化水平和護理管理科學化水平,。
——到20xx年，醫(yī)院全面推行責任制整體護理的服務模式,，落實護理職責,，加強內涵建設,，進一步深化“以病人為中心”的服務理念，為患者提供全面,、全程,、專業(yè),、人性化的護理服務。
——到20xx年,，建立醫(yī)院護理管理制度框架，穩(wěn)定和發(fā)展臨床護士隊伍,，以實施崗位管理為切入點，對護士的合理配置,、績效考核、職稱晉升,、崗位培訓實施科學管理,，建立有效的激勵和約束機制，實現(xiàn)醫(yī)院護理管理的科學化,、專業(yè)化,、精細化。
（一）進一步貫徹落實《護士條例》,。維護護士合法權益,，增強護士依法執(zhí)業(yè)的法
律意識，完善護士執(zhí)業(yè)相關規(guī)范,、護士配備基本標準，建立并實施護士培訓和定期考核制度,。
（二）加強護士隊伍建設,。根據(jù)衛(wèi)生廳《山東省護理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱（20xx-20xx年）》和《山東省衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》,，大力培養(yǎng)與培訓護理專業(yè)人才,，落實護士配備相關標準，優(yōu)化護士隊伍結構,，提高護士隊伍服務能力,。
1,、提高護士隊伍總量,，增加護士配備。進一步落實醫(yī)院護士配備標準,，使醫(yī)院護士數(shù)量與臨床工作量相適應，逐步達到國家規(guī)定的護士配備標準,。
2、優(yōu)化護士隊伍結構,。進一步增加大專以上學歷層次護士比例，縮減中專學歷層次護士比例,。
3、穩(wěn)定臨床護士隊伍,。完善人事和收入分配制度，建立科學的績效考核機制,，護士的收入分配、職稱晉升,、獎勵評優(yōu)等向臨床一線傾斜，做到多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬,、同工同酬,，努力創(chuàng)造良好的職業(yè)發(fā)展條件，穩(wěn)定臨床一線護士隊伍,。
（三）提高臨床護理水平。繼續(xù)扎實推進“優(yōu)質護理服務示范工程”活動,，深化“以病人為中心”的服務理念，推行責任制整體護理的服務模式,，為患者提供全程規(guī)范化護理服務,。加強護理管理信息化建設,，提高護理服務效率,。完善護理服務標準、規(guī)范,，健全護理質量控制和持續(xù)改進體系，進一步規(guī)范臨床護理行為,，提高護理質量。實施對出院患者的回訪和延續(xù)護理服務,。
（四）深化醫(yī)院護理管理改革。進一步理順醫(yī)院內部護理管理職能,，建立并完善醫(yī)院護理管理體制和運行機制,，提高護理管理的科學化、專業(yè)化和精細化水平,。建立規(guī)范的護理專業(yè)人員聘用制度、崗位管理制度,、績效考核制度、崗位培訓制度,、職稱晉升制度等。明確崗位職責,、上崗條件，完善與護理服務的數(shù)量,、質量、技術難度,、患者滿意度相掛鉤的績效考核制度，使護士的收入分配,、職稱晉升,、獎勵評優(yōu)更加注重臨床護理實踐，建立穩(wěn)定臨床護士隊伍,、充分調動臨床護士積極性的激勵機制,。
（五）加強和完善專科護理崗位培訓工作,。在完善醫(yī)院護理崗位設置的基礎上,，堅持“以用為本”，以崗位需求為導向,，進一步完善?？谱o理崗位培訓制度。按照衛(wèi)生廳制定的培訓大綱和培訓標準,，規(guī)范培訓內容和要求，按計劃完成?？谱o理崗位護士的規(guī)范化培訓工作。
（六）建立護理管理崗位培訓制度,。加強醫(yī)療機構護理管理人員的崗位培訓，建立和完善護理管理崗位培訓制度,。加強護理管理隊伍的建設，培養(yǎng)和建設一支政策水平較高,、業(yè)務能力突出、管理素質優(yōu)良的護理管理隊伍,。
（七）加強合作與交流。學習和借鑒先進的護理服務理念,、專業(yè)技術經(jīng)驗,、教育和管理模式,，積極爭取外部力量在護理人才培養(yǎng),、業(yè)務技術,、管理和教育等方面的交流與合作,。
（一）優(yōu)質護理服務示范工程。繼續(xù)鞏固和擴大優(yōu)質護理服務成效,，推行責任制整體護理的服務模式,，不斷擴大優(yōu)質護理服務的覆蓋面。未來五年內,，醫(yī)院全部病房開展優(yōu)質護理服務，為患者提供全程,、全面、規(guī)范的優(yōu)質護理服務,。
（二）護理人才培養(yǎng)工程,。繼續(xù)加強?？谱o士規(guī)范化培訓,，做好供應室,、急診,、手術室等領域專業(yè)護士的培訓工作,。專業(yè)護士培訓和護理管理培訓要結合實際需求，細化培訓計劃和內容,，注重培訓質量和效果,。
護士職業(yè)規(guī)劃十篇九
白衣天使是天使的化身，是人生路上的守護神,，她們的雙手幫助那些有疾病的人們，讓他們擁有健康的快樂,，她們的美好形象在我心中引航,，讓我深深的愛上了護理這個職業(yè)。雖然臨床護理工作很辛苦,，但我認為臨床工作是最直接的服務于社會的方式，用我的知識和愛心救死扶傷,、解除別人的痛苦是我最大的心愿。
目前,，隨著社會的進步和整體教育水平的提高,，高等護理教育的發(fā)展促使護理人員在專業(yè)發(fā)展方面期望更多的選擇和更高的目標，培養(yǎng)高素質的護理人才投身于護理實踐,，并在專業(yè)領域發(fā)揮帶頭人作用已成為新時期面臨的新課題,，如今的社會為我提供了豐厚的土壤和施展抱負的舞臺，我會珍惜青春時光,，跟上時代發(fā)展的潮流,，用知識和能力武裝自己，為自己的未來做好準備,，迎接每時每刻的挑戰(zhàn),，在事業(yè)上勇攀高峰！
戴高樂曾經(jīng)說過：“眼睛所看到的地方就是你會到達的地方,，偉人之所以偉大，是因為他們決心要做出偉大的事,。”人的一生中,，職業(yè)生活占據(jù)了絕大多數(shù)的時間，做好職業(yè)生涯的規(guī)劃與管理將對人的一生產(chǎn)生重要的影響,，因此,，要使自己的人生更精彩，首先應給自己的職業(yè)生涯做一個很好的規(guī)劃,。在今天這個人才競爭的時代，職業(yè)生涯規(guī)劃已經(jīng)成為獲得成功的一個重要利器,，它有足夠的難度,，但又有足夠的吸引力，我愿意為此全力以赴,。
二,、專業(yè)環(huán)境分析
在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下，我國護理專業(yè)在教育,、實踐,、管理、科研等層面都有突飛猛進的發(fā)展,，我國高素質,、高技術、高能力的護理人才也層層輩出,。截至2007年底，全國護士共154,、3萬名,，占衛(wèi)生技術人員的34％,，根據(jù)2007年衛(wèi)生部對全國696所三級綜合醫(yī)院的調查顯示,，護士中具備大專以上學歷的護士比例占57,、5％,，我國護理碩士教育起于90年代,，現(xiàn)在已經(jīng)基本成熟。在護理實踐方面,，護理工作的專業(yè)范圍業(yè)已拓展到預防疾病、保護生命,、減輕痛苦和促進健康等方面。在臨床護理領域,，護理的專科化程度不斷提高,，許多領域都培養(yǎng)了專科護士,，同時，社區(qū)護理,、老年護理,、臨終關懷等護理服務方興未艾,，尤其是社區(qū)護理，2008年“5,、12”國際護士節(jié)主題為“提高社區(qū)護理品質，引領初級衛(wèi)生保健”,，可見社區(qū)將成為最大的護理需求市場,，二級醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生中心以及家庭護理將成為護理需求的重頭市場。護理工作作為衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分,，為我們提供了若干機遇，在這個大環(huán)境下,，究竟發(fā)展為教育者、管理者還是臨床護理專家就取決于我們的職業(yè)勝任能力,。
三、自我盤點
我的優(yōu)勢及其使用：性格樂觀豁達,；做事目標明確；有很強的責任感和領導能力,；有很大的自信心和美好的職業(yè)向往；有強烈的團隊精神和協(xié)作能力,；有較強的創(chuàng)新意識；有較強的科研能力及自學能力,；做事勤奮踏實,；重視人際交往,。
我的劣勢及其彌補：不夠客觀，較主觀,；處事比較保守；缺乏臨床實踐經(jīng)驗,；技術操作不熟練,。我會在成長的過程中克服自己的缺點,，認真向經(jīng)驗豐富的前輩學習,，近一步完善自己,。
四、職業(yè)規(guī)劃圖
正確適當?shù)哪繕耸锹殬I(yè)生涯規(guī)劃的核心,，一個人事業(yè)的成敗，很大程度上取決于合適的目標,，有了目標,，才會有動力。有句話說得好：如果你不知道你要到哪兒去,，那么通常你就哪兒也去不了，所以,，當你將腳抬起走路前先明確去哪里，這至關重要?，F(xiàn)將我職業(yè)生涯的短期目標和長期目標展示如下：
（一）,、短期目標---在校期間（2014—2016） 每日計劃：
1、堅持6點早起,，鍛煉身體，以應對將來繁重的工作量,。
2、提前半小時進教室,，對英語以及其他需要記憶的學科知識點進行記憶,。
3、上課認真聽講,，不懂就問，課后完成相關學科的作業(yè),，充分利用課間和晚自習的時間進行學習,。
4,、由于大型醫(yī)院對英語能力是有一定要求的，所以要把它學好,。同時英語是弱項,，尤其是單詞量較少，所以每天打算記15個單詞,。睡前對白天所學內容進行復習。
5,、每天最遲不得超過11點半睡覺,，以保證有充分的休息時間。雙休有時間就外出兼職以減輕家庭負擔以及積累社會經(jīng)驗,。
周計劃：對本周內所學內容進行復習，加以鞏固,。對本周的表現(xiàn)給自己打分，表現(xiàn)好則繼續(xù)堅持,，表現(xiàn)不好則改正,。
月計劃：對于本月所學內容進行復習，列出不懂的知識點并個個擊破,。將不可能或不易完成的計劃加以修正,。
年計劃：大一努力學好專業(yè)知識,，爭取在大一下學期過英語四級考試。處理好與同學,、老師的關系。在學生會里好好工作,，以提高個人能力,。參加一些對個人有意義的活動。大二取得英語六級證書和計算機一級證書,，堅持鍛煉身體，努力備考進入醫(yī)院 ,。
2017年實習期：這個時期是我從學校進入工作環(huán)境，并在工作環(huán)境中逐漸社會化,，實現(xiàn)從學生到護士轉變，并為新的組織所接納的過程,。我要用飽滿的精神和熱情的態(tài)度投入工作，積極熟悉科室業(yè)務,，使自己適應繁忙而多變的臨床工作環(huán)境;上班時間和科室同事配合好工作，對不明白的地方不恥下問;利用休假時間瀏覽醫(yī)院網(wǎng)頁,，關注醫(yī)院政策和新聞動態(tài)，熟悉醫(yī)院的運行機制,。精通各項護理技能的操作，并做到出色的臨床實習期工作;以達到順利地考過執(zhí)業(yè)資格護士證,。 2020年：從事護士已3年，考取護師資格證,。
從實踐中來，到實踐中去,，結合臨床病人的特點查閱相關書籍，再用書本知識指導病人康復;定期參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習，多與領導,、同事、病人互相交流,，查漏補缺;每周定期練習基礎護理操作，使各項操作得心應手,。 2026年：從事護師已6年,，爭取考取主管護師資格證。并成為護士長,。
護士職業(yè)規(guī)劃十篇十
在人才濟濟的今天，科技突飛猛進,，對于一名剛踏入社會的大學生來說真是舉步維艱，幾次碰壁之后,，我想，怎么才能在這個擁擠的社會滿足社會的需要,，使自己占有一席之地，所以我決定進行職業(yè)生涯規(guī)劃,。有了目標，才會有動力,。
二、自我盤點
我是一個當代大學畢業(yè)生,，家里最大的希望就是讓我有一份穩(wěn)定的工作，不求工資多少,，只求安安穩(wěn)穩(wěn)，我是個性格偏內向向,、沉穩(wěn)、細心,，但我不是個宅女，業(yè)余時間聽音樂,、外出散步,、旅游。喜歡看小說,、散文，尤其愛看雜志類的書籍,，平時與人友好相處較好，親人,、朋友,、教師關愛，喜歡創(chuàng)新,，動手能力較強做事認真、投入,，但缺乏毅力,、恒心，學習總是臨時抱佛腳,，以致成績平平，班級中不愛表現(xiàn),，所以不算突出，有時多愁善感,，沒有成大器的氣質和個性,。
三、解決自我盤點中的劣勢和缺點
最大的缺點就是不愛與人交流,，不過僅限于不熟悉的人，時間長了也會變得無話不談,。平時雖然恒心不夠,，但可憑借那股堅持不懈的勁兒,，久而久之，就會慢慢培養(yǎng)起來,，充分利用一直關心支持我的龐大親友團的優(yōu)勢，真心向同學,、老師、朋友請教,，及時指出自存存在的各種缺點并制定出相應計劃以針對改正,。
四、未來人生職業(yè)規(guī)劃
根據(jù)自己的興趣和所學專業(yè),，在未來應該會向護理和網(wǎng)絡咨詢兩方面發(fā)展,。我本身學習護理專業(yè)以前立志做一名優(yōu)秀的護士,，一生向南丁格爾學習。雖然現(xiàn)在做網(wǎng)絡編輯,，是想先擇業(yè)再就業(yè)，也希望通過這份工作豐富一下自己的人生,，挖掘下自己的潛質，圍繞這方面,，本人特對未來十年作初步規(guī)劃如下：
1,、20xx—20xx人生抉擇期：利用2年左右的時間,，經(jīng)過不斷的嘗試努力，初步找到合適自身發(fā)展的工作環(huán)境、崗位,。
2、20xx—20xx年熟悉適應期：不出意外的話,，會找一份自己滿意的護理工作，雖然工資不高,，雖然有時還要辛苦的熬夜班，雖然有時會和一些病人發(fā)生沖突,，但是既然選擇了護士這份職業(yè),，就放一百個心在這職業(yè)上規(guī)劃如下：
（1）第一年：踏踏實實做好本職工作,，不管在哪,，只要一天在職就要認認真真,，憑借自己年輕的優(yōu)勢去自己夢想中的地方闖闖，爭取找到可以在編制內的工作,。努力將自己的才華和能力證明給大家看,，爭取做一名出色的臨床護士。
（2）第二年：給自己定個新的目標,，盡量在事業(yè)上勇攀高峰，因為只有優(yōu)秀才能選擇,，個人喜歡手術室和icu，希望以后能在這兩個科室工作,。
（3）第三年：爭取改善生活質量,，構置一套房子,，工作上爭取晉升,。
（4）第五年：穩(wěn)定工作,，完成人生婚姻大事,。
行業(yè)環(huán)境分析
行業(yè)分析：就中國的醫(yī)療體系中，醫(yī)護比例而言,，中國仍需要大量的臨床護理工作者，臨床護士的市場需求較大,，對與具有豐富的理論知識，扎實嫻熟的技術的臨床護士更是急需,。
1、社會一般環(huán)境：
中國政治穩(wěn)定,，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下，中國衛(wèi)生事業(yè)也在突飛猛進的發(fā)展,，所以我國高素質的醫(yī)學人才也層層輩出。
2,、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會環(huán)境：
由于中國的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要更多的高素質，高技術,，高能力的醫(yī)學人才，特別是臨床經(jīng)驗豐富的老師,，老師是培育`青出于藍，而勝于藍`的使者,。中國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,，必須要適合中國的國情，這就為當代衛(wèi)生事業(yè)的認識提出了切實的要求與任務,。
職業(yè)規(guī)劃的看法
1、計劃固然好,，但更重要的，在于實施并取得一定效果,。
2、職業(yè)規(guī)劃為大框的職業(yè)信息方向,；沿自己目標向前,，向前看，一直向前進行,。
3、規(guī)劃是對未來的計劃,，但計劃總有變化，要因時而異,，隨周圍一切的變化而變化；但總不變的是積極向前,。
4、但是不管怎么說,，未來,，要靠自己去打拼。
護士職業(yè)規(guī)劃十篇十一
我們生活在一個可以自由選擇職業(yè)的時代,，我們的人生就如一個美麗的夢田，種什么由我們自己決定,。夢想是進取精神的基礎，可以促使我們建立職業(yè)目標,。進取心是實現(xiàn)夢想的原動力,。人生如果掌握了一種別人需要的能力，他終生都不用擔心別人不需要他,。設計護士之路寫給那些希望自己的人生有價值的護士，寫給那些希望護士的職業(yè)更有意義的護士,，寫給那些在護士的職業(yè)中有些迷茫和無奈的護士，也寫給那些在護理高級管理崗位工作忙碌的管理者,。
做一位成功的護士，首先要對我們所從事的職業(yè)熟悉,、熱愛充滿激情，這就是事業(yè)容易成功的一個理由和原因,。我們護士在職業(yè)過程中需要有專業(yè)知識，要有良好的職業(yè)素質,，還要有非常好的溝通能力、文筆書寫能力及外語能力,，這樣才容易創(chuàng)造自己的職業(yè)業(yè)績。人的一生當中大家都會忙碌的生活和工作,，如果只是為了生活而忙碌，那我們可能生活在一個低等的生活狀態(tài),。如果是為了享受生活而奔波，我們就會生活在一個中等的生活狀態(tài),。如果為了發(fā)展自己體現(xiàn)自己的職業(yè)價值而嘔心瀝血的工作,，那我們就會享受高級的人生生活,。人生真正的快樂是發(fā)展自己的潛力，追求卓越,，取得成績。讓自己的生命充實而有意義,，這才是讓護士的職業(yè)更有價值的唯一的源泉,。
世界排名前四位的職業(yè)為：律師,、醫(yī)生,、教師、護士,，護士在世界許多國家和許多行業(yè)中是一個非常受尊重和受歡迎的也是比較穩(wěn)定的一個職業(yè)。我們在自己的護士職業(yè)發(fā)展的過程中應如何的發(fā)展自己呢,？總體來說有5條路：
護士職稱由低到高分別是：護士、護師,、主管護師,、副主任護師、主任護師和知名?？茖＜摇?/p>
護理的管理崗位逐漸提升的過程如下：負責人（如專業(yè)組或者護理組的組長）,、護士長、科護士長,、高級護理干事、護理部主任,、護理管理院長。
成為中國注冊護士后,，經(jīng)過3～5年的努力和實踐,，可以申請境外注冊護士資格到美國,、英國或其他國家去做注冊護士，通過境外護士的資格考試,，取得相應國家的注冊護士的資格。
責任護士不斷積累經(jīng)驗使自己不斷完善,，可擔任護理小組的組長，負責對下屬護士的指導,，然后再發(fā)展再提高可以成為一位專科護士,，還有的人可以承擔一些專項的護理專家,，比如說造口護士、糖尿病護士或者是導管護士等,，在這些基礎上經(jīng)過深造或者專業(yè)的學習也可以成為?？频淖o理專家。在臨床工作中,，要衡量自己適合成為哪個目標,，提高自己的核心競爭力,，做個有準備的人，做個讓職業(yè)的每一天不虛度的人,。
醫(yī)院內的邊緣崗位有康復,、理療、麻醉,、導管等,，這些崗位除了需要護士的本職工作外，還需要學習和掌握相應的?？?、專業(yè)的理論知識和技能。醫(yī)院外的邊緣崗位有保險公司,、醫(yī)藥公司、醫(yī)療器械公司,、婦兒保健,、健康管理、營養(yǎng)和心理咨詢等,，這些都是護士可以通過專業(yè)學習從事的職業(yè)，也是非常適合成年或有一定年資的護士去嘗試的,。
選擇了護士職業(yè)，就選擇了奉獻,；選擇了護士職業(yè)，就選擇了博愛,；選擇了護士職業(yè)，就選擇了終生學習,；選擇了護士執(zhí)業(yè)，就選擇了愛心與責任,。那么，護士職業(yè)需要什么樣的人來從事,？在南丁格爾護士學校，選擇護士的條件是要具有專業(yè)知識,、性格溫和、對患者具有同情心,。在21世紀我們同樣需要有知識、技能,、同情心的護士。
