確定目標是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié)。在公司計劃開展某項工作的時候,，我們需要為領導提供多種工作方案,。方案能夠幫助到我們很多，所以方案到底該怎么寫才好呢,？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內(nèi)容,，希望對大家有所幫助。

小學數(shù)學校本研修活動方案篇一

全校具備專業(yè)技術職稱的在編教師,。

xx年7月1日至20xx年5月30日

80學時（72合格）

本學年記入繼續(xù)教育學時的規(guī)范性校本研修活動大體分閱讀,、主題研修、教育電影三大類,。

1,、閱讀。40學時,。從本年度起,，校本研修的閱讀內(nèi)容擴展為兩個領域。一是關于教育教學理論專著類的“專業(yè)類閱讀”20學時,。我校集中學習各學科《課程標準》及《課標解讀》,、《跟孔子學教學》；二是關于提升教師綜合學養(yǎng)的“人文類閱讀”20學時,。我校本年度主要組織閱讀《論語》,。要求教師分階段閱讀相關章節(jié)內(nèi)容，做好讀書筆記,，并組織好專題研討活動,。

2、主題研修,。30學時,。以教研組為單位在學期初總結出教育教育中的問題，開展相關的主題研修活動,。形式以小組觀課議課,，校內(nèi)研修交流，個人課題研究等,。教導處和教科室要精心組織,，真正把主題研修活動做成促進教師交流成長的平臺和載體。

3,、教育電影,。10學時,。校本研修活動中每月主題研修時間要開展一次教育電影的觀看活動。教師集體觀看并組織好研討交流活動,。

1,、教科室要做好名師培養(yǎng)對象、學科帶頭人及骨干教師的專項閱讀工作,。要依托“濟源名師成長工作室”平臺,，開辟推薦書目的共讀交流平臺，以供選擇此類書目研讀教師的交流需要,，推動推薦書目的閱讀效益和影響力,，以便更好地引導教師進行高品質的閱讀。

2,、組織教師積極參與《研修茶座》中各類交流平臺的學習交流活動,。

3、利用自己的博客在“濟源研修茶座”網(wǎng)站上撰寫相應的讀書感悟,，以供交流,。

濟源市沁園路小學

20xx年6月

小學數(shù)學校本研修活動方案篇二

為切實做好校本研修工作，進一步搞好本年度的校本研修活動,，提高改善校本研修活動效益和教師的業(yè)務素質水平,，根據(jù)濟源市教育局《關于做好xx-20xx年度校本研修活動的通知》要求，特制訂我校校本研修活動方案,。

全校具備專業(yè)技術職稱的在編教師,。

xx年7月1日至20xx年5月30日

80學時（72合格）

本學年記入繼續(xù)教育學時的規(guī)范性校本研修活動大體分閱讀、主題研修,、教育電影三大類,。

1,、閱讀,。40學時。從本年度起,，校本研修的閱讀內(nèi)容擴展為兩領域,。一是關于教育教學理論專著類的“專業(yè)類閱讀”20學時。我校集中學習《學校無分數(shù)教育三部曲》,；二是關于提升教師綜合學養(yǎng)的“人文類閱讀”20學時,。我校本年度主要組織閱讀莫言的作品系列。要求教師分階段閱讀相關章節(jié)內(nèi)容,，做好批注,，并組織好專題研討活動。

2,、主題研修,。30學時,。以教研組為單位在學期初總結出教育教育中的問題，開展相關的主題研修活動,。形式以小組觀課議課,，校內(nèi)研修交流，個人課題研究等,。各教研組要精心組織,，做好記錄，真正把主題研修活動做成促進教師交流成長的平臺和載體,。

3,、教育電影。10學時,。校本研修活動中每月主題研修時間要間開展一次教育電影的觀看活動,。我校主要組織教師集體觀看《地球上的星星》和《放牛班的春天》兩部電影，及時進行研討交流活動,，并撰寫不少于500字的觀看心得,。

1、學校要做好骨干教師的專項閱讀工作,，要依托“濟源名師成長工作室”平臺,，開辟推薦書目的共讀交流平臺，組織骨干教師按照師訓科的進度安排,，按時閱讀,，撰寫心得，在平臺上進行交流,。

2,、組織教師積極參與《研修茶座》中各類交流平臺的學習交流活動。

3,、利用自己的博客在“濟源研修茶座”網(wǎng)站上撰寫相應的讀書感悟,，以供交流。

濟源市學苑路小學

20xx年7月

小學數(shù)學校本研修活動方案篇三

為切實落實區(qū)教研室2017年校本研修主題,，加強我校校本教研工作的深入開展,，提高校本教研的實效性，促進教師專業(yè)化發(fā)展,，進行課堂教學改革,，為新教育實驗----“構建理想課堂”奠定基礎，切實提高課堂教學質量,，根據(jù)我校教學實際,，特制定開展主題式校本研修活動方案如下：

基于學情的教學目標制定與課堂有效教學

隨著新課程實施的不斷深入，雖然我校教師對于教學目標的認識已經(jīng)有了明顯的改變,。但從實際教學的現(xiàn)狀來看,，教師往往為了完成自己的備課任務,，照著參考書上的教學目標一字不漏抄在備課本上，以此來應付學校的檢查,，卻忘記了教學目標制定的合理與否直接影響課堂教學的有效性,，影響學生的課堂學習的達成度。教師在目標的理解和應用方面也存在著一些認識上的誤區(qū),。如設計課程時,，往往過于重視教學過程的設計，而忽略對教學目標的思考,，教學目標的制定不夠深入,，甚至“走過場”，這樣就無法發(fā)揮教學目標應有的價值,，也加大了提高課堂教學有效性的難度,。同時，在實際的教學管理工作中也發(fā)現(xiàn),，教師缺乏對課堂教學目標達成的有效檢測與評價的方法,。因此，急需對教師進行教學目標制定與促進有效教學方面知識的培訓,，使全體教師掌握基于學情的教學目標的制定的相關知識,，掌握一定的目標制定的方法，積累更多的基于目標制定與課堂有效教學的經(jīng)驗,。

基于學生的實際水平制定教學目標是課堂有效教學的需要：深化課程改革,，推進課堂變革，實現(xiàn)教師的教為中心向學生的學為中心的轉變,，做到以學定教,，就向老師制定教學目標提出了更高的要求。它要求我們制定目標必需要基于學生的實際學情為起點,，不能好高騖遠,，不能偏離實際，只有認真研究學生的實際需要,、能力水平,、已有的知識體系和認知傾向，為課堂教學制定切實可行的,，容易達到的教學目標，才能促進課堂教學的有效性,，提高課堂教學的效率,。

（1）提升教師的專業(yè)素養(yǎng)：通過理論學習和課例研討，使教師掌握相關的基于學情的制定教學目標的方法,，積累與制定教學目標相關的經(jīng)驗,，能夠基于學情制定出有效的教學目標,。

（2）提高課堂教學的有效性：通過基于學情的教學目標制定與課堂有效教學的專題培訓，努力轉變教師的教學理念與方式的同時,，積累有關教學目標制定的經(jīng)驗,，促進課堂教學的有效性，以達到提高課堂教學效果的目的,。

1,、主題確定：各科任教師根據(jù)學校總課題,，結合自己所帶學科特點確定個人研修子課題并制定研修計劃,。

2、主題學習：主題確立后,，要圍繞主題開展有針對性地學習,，找到解決問題的理論依據(jù)找到解決問題的具體策略。

（1）圍繞主題選擇相關的教育刊物,，教育專著等文字資料進行學習,。明確教學目標制定的基本思路和方法、理清教學目標不同維度之間的聯(lián)系與區(qū)別,，正確認識教學目標對于課堂教學有效性的作用,。

（2）圍繞主題選擇典型的名師示范課錄象、影碟等影音資料進行學習,。獲得有效達成課堂教學目標的合理策略與方法,，提升課堂教學的有效性。

（3）圍繞主題與同學科教師,、與業(yè)務指導部門進行研究學習等,。通過開展務實、深入的教研活動,，在提高課堂教學有效性的同時,，不斷提高教師科研行為的有效性。

1,、加強領導,，組織到位。學校將切實加強對主題式校本研修工作的領導,，形成一個校長親自抓,、教務負責抓、全體教師具體抓的校本研修的管理網(wǎng)絡,。建立層層管理,、逐級落實、全員參與的教學研究管理與活動機制，確保校本研修工作落到實處,。

景家小學主題式校本研修領導小組：

組 ?長：李輝琦

副組長：劉維林

組 ?員：全體教師

2,、以學科教研組為陣地，集中理論學習和分學科課例研討相結合,，以課例為載體,，以行動研究為主要方法，對教師進行基于學情的教學目標制定的理論,、課堂教學目標的實施方法,、課堂教學目標達成度的檢測與評價等方面的培訓。

3,、學校每學期結合當前的課改熱點和我校的實際,，有層次地組織教師外出參加培訓、參觀兄弟學校聽課研討活動,，外出學習的教師回校后要把外校先進的教育理念和經(jīng)驗方法引進來,。通過座談交流、寫感受體會,、上示范課等形式進行推廣,，促進我校教育教學工作，切實提高學習的成效,。

4,、充分發(fā)揮教師間的互助作用。校本教研強調(diào)學科間的整合以及教師間的合作,、互助,。 我們將開展 “骨干教師與青年教師結對子” 活動，骨干教師要在校本教研中發(fā)揮引領作用,， 一方面要加強教育理論學習與研究,，重視個人的教學反思，使自己成為其他教師的真誠同伴和專業(yè)引領者,；另一方面要積極與新教師結對子,，對新上崗的教師進行跟蹤指導；每學期至少要承擔一次專題講座或觀摩教學,、研討課,，并在研討活動中發(fā)揮骨干作用。

小學數(shù)學校本研修活動方案篇四

20__年,，我校將以“特色發(fā)展年”為契機,，不斷深入新課程改革，大力實踐高效課堂,，深化名師打造工程,，強化師德師能提升,，繼續(xù)鞏固信息年建設成果,，促進學校,、教師、學生的同步成長,，努力使學校教育教學全面質量的又好又快提升,，走出內(nèi)涵發(fā)展的道路。

二,、目標措施

1.師德師能建設

為切實發(fā)揮績效考核功能,，落實教育局關于師德建設的要求，培養(yǎng)教師的優(yōu)良職業(yè)道德意識,，提升教師隊伍的師德水準,，努力做學生愛戴、家長信賴的好老師,。通過《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》《南京市教師禮儀規(guī)范》等培訓和學習,，要進一步增強教師學習的主動性，形成教師自覺遵守禮儀規(guī)范,、提高自身素質的良好氛圍,。并將師德建設與規(guī)范教育教學工作行為相結合，培養(yǎng)敬業(yè)精神,。努力激發(fā)教師熱愛教育,、獻身教育的責任感和使命感，不斷提升教師的師德修養(yǎng),。

2.高效課堂服務

高效課堂實施,，新課程深入改革已是大勢所趨，以科研為引領,，以教師為主體,，以課堂為陣地，以教學為重點,，以問題為載體,，以研訓為手段，也已經(jīng)形成共識,，本學期的校本培訓,，要圍繞高效課堂，打破校本教研和培訓的隔閡,，做到研訓一體,，將以訓導研，以研促訓落實到研修計劃中,。

做實日常教研,，要求各教研組根據(jù)教研計劃，正常有序地開展好教研活動。每位教師根據(jù)學校研訓要求,，上好學科教學實踐課,，各行政、教研組長,、備課組長等教師按要求組織實施好集體備課,，完成學科公開課和各類推門課的聽課任務，達到規(guī)定節(jié)數(shù),，做到聽課有記錄,、評課有意見和教學有反思。各教研組,、備課組聽,、評課活動及教學實踐活動要有過程、有記錄,。

與此同時,，要加強科研工作，提高研究實效,。各學科教研工作要樹立“立足于教研,，服務于教學;以科研求突破，以特色求發(fā)展”的指導思想,，每一位教師都要積極參與學校課題的研究工作,，記錄點滴，將課題研究與教學研究有機結合起來,，并撰寫好論文,，積極參加省、市,、區(qū)論文,、案例評比。

3.名師隊伍培養(yǎng)

圍繞學校教科研工作三年目標和學校名師培養(yǎng)計劃,，學校教科室立足引導廣大青年教師認真學習教育教學理論,，大膽進行教育教學實踐改革，讓工作態(tài)度好,、綜合素質高,、教學思路新、創(chuàng)新意識強的青年教師脫穎而出,。

著力抓好區(qū),、校兩級教學骨干教師的培養(yǎng)提高，努力發(fā)揮他們在課改中的示范,、帶頭作用;著力培養(yǎng)教學新秀,。加大對骨干教師隊伍的管理和考核,，并努力構建平臺、創(chuàng)設機遇,，積極組織他們參與各層次的教學研究活動,，并承擔一定的開課、科研等任務,，為他們嶄露頭角提供機遇,。

加強班主任隊伍建設,。建立班主任定期學習,、培訓、交流,、研討,、績效考核的機制，加強對班主任工作的管理與考核,，提高班級管理水平,，促進良好班風的形成。

4.教學技能展示

教育的發(fā)展也需要教師更新教育觀念,，并能把現(xiàn)代教育技術應用到課堂教學中,，豐富課堂教學手段，拓寬學生的知識視野,，以提高課堂教學效益,。本年度我校將繼續(xù)進行現(xiàn)代教育技術的培訓，開展課件制作競賽,，電腦技能培訓,，加強學科教學和信息技術整合研修，練好教師的教育教學基本功,，促進教師技能提升,。

5.完善研修機制

為進一步加強校本研修的工作力度，確保實效,。必須加強制度建設,，形成研修工作的保障機制。教科室和教務處是校本培訓的業(yè)務指導機構,。

增強組織管理,。校將形成一個校長親自抓、分管校長負責抓,、教科室具體抓,、教務處協(xié)同抓的校本研修的管理網(wǎng)絡。學校教科室負責校本培訓計劃的制定與實施,。各項培訓經(jīng)費及時落實,，統(tǒng)籌安排,，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，有序開展,。

定期開展研修,。學校將通過開放圖書館，營造讀書環(huán)境,，拓寬學習視野,，培養(yǎng)教師終身學習的習慣。將每周三作為固定的學習時間,，將集中學習和自主學習相結合,，鼓勵和指導教師多讀書、讀好書,，提高教師的理論素養(yǎng),，奠定教師專業(yè)成長的扎實根基。

實踐反思結合,。在進行校本研修的同時,，要求做好學習筆記和學習心得。鼓勵教師撰寫教學反思,、教育日記,、教學案例、教育論文等,，逐步引領教師走向自覺的教育反思之路,。

做實考核歸檔。學校為每位教師建立教師發(fā)展專業(yè)檔案,，將教師的個人發(fā)展計劃,、培訓過程記錄、課堂教學評價表等資料收入檔案中,，并將教師個人的校本研修情況,，和年底的繼續(xù)教育學分核算認證聯(lián)系起來。學校校本研修活動,，教科室要及時總結,，材料及時整理歸檔。

豐富研修形式,。學校教科室組織開展多種形式的校本研修活動,。或專家講座,，或經(jīng)驗交流,，或以研促訓，或以老帶新,，或片內(nèi)兄弟學校合作,，或訪問考考察等,，力求多渠道開展校本研修活動,。

三,、具體安排：

序號

時間

主題

部門或負責人

參訓人員

1,、第二周、“讓真愛徜徉心靈”主題活動,、德育處,、教科室、全校師生,、家長

2,、第四周、案例撰寫培訓,、教科室,、全體教師

3、第六周,、名師隊伍成長、教科室,、教務處,、帶頭人、骨干教師

4,、第八周,、教學技能比賽、教科室,、技術室,、全體教師

5、第十二周,、菜單式講座,、教科室、全體教師

6,、第十四周,、班主任如何與學生有效溝通、進修學校,、全體班主任

7,、第十六周、菜單式講座,、待定,、全體教師

8、第十八周,、愛心鑄師魂,、待定,、全體教師

各周次活動可根據(jù)學校中心工作而進行適時調(diào)整。

小學數(shù)學校本研修活動方案篇五

以校為本的研究制度是新課程改革和教師專業(yè)發(fā)展緊密結合的有效形式,，是課程改革實驗工作順利開展的關鍵,，同時也是基礎教育改革向縱深發(fā)展的必然要求。為了更好地推動課程改革,，全面實施素質教育,，落實課程改革目標，促進學生的全面發(fā)展,，提高教師的專業(yè)化水平,，推動我校的基礎教育課程改革向縱深發(fā)展。特制定本實施方案,。

1,、培養(yǎng)一批教學觀念新、教改科研能力強,、教學水平高的科研型教師,，切實提高全體教師的文化專業(yè)素養(yǎng)。

2,、探索形成新課程教學的新策略，實現(xiàn)教學目標和教學方式的重大轉變,。

3,、形成一批課改,、教研,、科研新成果。

1、走培訓,、教研、科研工作一體化的校本研究之路,。

培訓、教研,、科研工作是校本研究的主要內(nèi)容。其中教研工作是基礎,，是學校整體教學質量提高的必由之路；科研工作能提高學校學術地位,，為教研工作提供智力和理論的支持,，二者相輔相成，互為促進,；培訓是通過學習交流等活動提高教研,、科研能力和素養(yǎng)的有效途徑。

（1）教研與培訓相結合，使教研工作成為培訓的實踐基地,，使培訓工作成為提高教師教研能力的有效方式,。

（2）科研與培訓相結合，使科研工作成為培訓的實踐基地,，使培訓成為推動科研深化的助推器,。

（3）教研與科研相結合，使教研活動成為科研工作的實踐基地和第一手材料的來源地,，使科研工作成為教研活動的理論指南,。

2、走專業(yè)引領,、同伴互助,、自我反思相結合的教師專業(yè)成長之路。

專業(yè)引領指在本學科領域中的專家和教研員及骨干教師的專業(yè)指導和幫助下積極學習和實踐,，有效提高教師的專業(yè)素養(yǎng),；同伴互助是指教師之間的專業(yè)切磋、互相學習,、彼此支持,，共同營造求真務實、科學嚴謹?shù)慕萄蟹諊?，提高教研質量,；自我反思是指教師要以研究者的眼光審視、分析,、解決自己在教學實踐中的問題,，把日常教學工作與教學研究融為一體，形成實踐--反思--再實踐--再反思的新的工作方式,。

1,、反思研究。即以反思為基礎,，理性審視教學過程,，思考教學得失，總結提煉教學經(jīng)驗,，提高自我發(fā)展能力,。

反思，就是理性思考教學的得失,，聯(lián)系教學理論,，深入分析得失的原因，從而總結歸納出改進的方向和措施,。要引導教師在日常的教學活動中養(yǎng)成反思的習慣和品質,，及時在教后撰寫反思筆記,，一般教師每周撰寫一份教學反思，記載于備課本中,，努力提升自身自我發(fā)展能力,。

2、問題研究,。即圍繞學科教學和研究中的主要問題,、突出問題，組織相關材料學習,，開展研討,，達到共識。

教研組緊緊圍繞本學科中大家普遍存在的主要問題,、突出問題,，組織開展廣泛而深入的學習、研究,、討論,，使每個教研組成員能明確問題，知曉成因,，知道改進的方向并落實改進措施等,，以切實提高全組成員提出問題、分析問題,、解決問題的能力,。

3、課例研究,。即以課例為載體,，把解決課堂中的問題同提升教師教學理念與改進教師教學行為緊密結合起來。

（1）關于課例

課例是關于一堂課的教與學的案例,。課例研究是指圍繞某一個或幾個教學問題通過設計課,、開課、評課等環(huán)節(jié)所開展的活動,，包括研究人員,、上課教師與他的同伴、學生之間的溝通,、交流,、對話、討論等,。

（2）關于問題

課堂中的問題指學科教學中在教與學方面存在的問題，是課例研究中要加以研究解決的,。

（3）教師的理念與行為

影響教師教學行為的因素是多方面的,，而教學理念具有特別重要的影響作用。教學理念與教學行為之間是一種交互作用的關系。教師的教學理念對其教學行為具有指導作用,，是教學行為的基礎和內(nèi)在依據(jù),；教學行為不僅是教學理念的反映與應用，同時也有助于教學理念的理解與內(nèi)化,。

4,、敘事研究。以敘事研究為抓手,，使教師的研究與教師專業(yè)成長發(fā)展聯(lián)接起來,。

（1）關于敘事

敘事即敘述故事，故事是人的生活的真實經(jīng)歷,。教育敘事研究以故事的形式把有關教與學的理論思考引入到生活的教育經(jīng)驗之中,，并通過經(jīng)驗的敘述促進人們對于教育及其意義的理解。教育敘事研究不僅僅是講故事和寫故事,，其旨在于重述和重寫那些能夠導致覺醒和變遷的教師和學生的故事,，以引起教師實踐的變革。

（2）關于教師的研究

小學教育研究是一種理性的教育實踐活動,。其存在的真正意義與價值,，是為了解決常態(tài)教育中教師"非理性"或經(jīng)驗式狀態(tài)進行教學的問題。教師的研究是對自己實踐的一種省察與反思,，是對教育生活和教育意義的深刻體驗和理解,。研究的終結，不是成果的文本化,，而是問題的解決和行動的改進和完善,。教師的研究需要支持，于是就轉向敘事研究,。

（3）關于教師的專業(yè)發(fā)展

小學數(shù)學校本研修活動方案篇六

全校具備專業(yè)技術職稱的在編教師,。

2022年7月1日至2023年5月30日

80學時（72合格）

本學年記入繼續(xù)教育學時的規(guī)范性校本研修活動大體分閱讀、主題研修,、教育電影三大類,。

1、閱讀,。40學時,。從本年度起，校本研修的閱讀內(nèi)容擴展為兩個領域,。一是關于教育教學理論專著類的.“專業(yè)類閱讀”20學時,。我校集中學習各學科《課程標準》及《課標解讀》、《跟孔子學教學》,；二是關于提升教師綜合學養(yǎng)的“人文類閱讀”20學時,。我校本年度主要組織閱讀《論語》,。要求教師分階段閱讀相關章節(jié)內(nèi)容，做好讀書筆記,，并組織好專題研討活動,。

2、主題研修,。30學時,。以教研組為單位在學期初總結出教育教育中的問題，開展相關的主題研修活動,。形式以小組觀課議課,，校內(nèi)研修交流，個人課題研究等,。教導處和教科室要精心組織,，真正把主題研修活動做成促進教師交流成長的平臺和載體。

3,、教育電影,。10學時。校本研修活動中每月主題研修時間要開展一次教育電影的觀看活動,。教師集體觀看并組織好研討交流活動,。

1、教科室要做好名師培養(yǎng)對象,、學科帶頭人及骨干教師的專項閱讀工作,。要依托“濟源名師成長工作室”平臺，開辟推薦書目的共讀交流平臺,，以供選擇此類書目研讀教師的交流需要,，推動推薦書目的閱讀效益和影響力，以便更好地引導教師進行高品質的閱讀,。

2,、組織教師積極參與《研修茶座》中各類交流平臺的學習交流活動。

3,、利用自己的博客在“濟源研修茶座”網(wǎng)站上撰寫相應的讀書感悟,，以供交流。

小學數(shù)學校本研修活動方案篇七

“關注課堂學習常規(guī),，細化指導措施,，提高教學有效性”

延續(xù)“關注學生課堂學習常規(guī)，細化教師教學指導措施,，提高教學有效性”這一校本研修主題,，上學期我組重在關注“學生課堂學習常規(guī)”的養(yǎng)成，本學期我們將組織教師對“有效落實學生課堂學習常規(guī)相應的教師細化指導措施”這一重點進行深入的研究和探討,，從而使一學年的研修更完整,、更有效,。

一、二年級側重關注學生“聽,、讀”學習常規(guī)相應的教師教學指導細則；三,、四年級側重關注學生“說,、寫”學習常規(guī)相應的教師教學指導細則；五,、六年級側重關注學生“思,、寫”學習常規(guī)相應的教學指導細則。本學年,，無論是課堂教學,、聽課評課，亦或案例撰寫,、,，我們都應密切關注所在學段小主題相關學習常規(guī)相對應的教師教學指導細則，進行有針對性,、有重點的提煉和落實,，同時上牽下聯(lián)，學習其他學段的學習常規(guī)相對應的教師教學指導細則,，相互交流,，不斷總結，縱向提升,，提高教學有效性,。

本學期校本研修共分三個階段：學習思辨（二）——實踐研討（三）——總結提升，為此設定三個分目標： 1.通過大組集習《浙江省義務教學管理指南》,、《語文學科教學常規(guī)》,、《小學語文教學建議30條》，小組分散重溫《語文課程標準》及各小組搜集的相關學習材料”等活動多形式開展學習思辨活動,，繼續(xù)關注學生課堂學習常規(guī),，思考教師相應的教學指導措施，完成《奉化市實驗小學學生語文課堂學習常規(guī)相應教學指導措施》（討論稿）,。

2,、借助學校開展的常規(guī)課堂檢查、青藍工程學員學藝課,、市小學語文單元整組教學研討及與“江口,、方橋、蕭王廟,、大堰”等協(xié)作教研組的校際聯(lián)誼等活動,，充分運用課堂觀察表,，通過跟帖、集中評課等方式扎實地開展實踐研討活動,，落實教師相應的教學指導措施,，完成《奉化市實驗小學學生語文課堂學習常規(guī)相應教學指導措施》（修訂稿）。

3,、在案例撰寫,、論文交流等活動中，逐步細化教師教學指導措施,，加強教師教學能力,，提高教學有效性。

小學數(shù)學校本研修活動方案篇八

一,、活動主題：“關注學生課堂

學習

二,、活動背景：

延續(xù) “關注學生課堂學習常規(guī),，細化教師教學指導措施，提高教學有效性”這一校本研修主題,，上學期我組重在關注“學生課堂學習常規(guī)”的養(yǎng)成,，本學期我們將組織教師對“有效落實學生課堂學習常規(guī)相應的教師細化指導措施”這一重點進行深入的研究和探討，從而使一學年的研修更完整,、更有效,。

三、 預設目標

本學期校本研修共分三個階段：學習思辨（二）——實踐研討（三）——總結提升,，為此設定三個分目標：

1.通過大組集中學習《語文學科教學常規(guī)》,、《

小學

2. 借助學校開展的常規(guī)課堂檢查,、小學語文單元整組教學研討等活動,，充分運用課堂觀察表，通過跟帖,、集中評課等方式扎實地開展實踐研討活動,，落實教師相應的教學指導措施。

3．在案例撰寫,、論文交流等活動中,，逐步細化教師教學指導措施，加強教師教學能力，提高教學有效性,。

四,、活動內(nèi)容

一、二年級側重關注學生“聽,、讀”學習常規(guī)相應的教師教學指導細則,；三、

四年級

其他

主題：強化課堂教學 提高課堂效率

學校成功的內(nèi)在機制,，在于建立一個高水平的教學研究集體,。開展的教研活動，把教師的教學實踐與教學研究,，培訓有機地融為一體,，是提升學校的教研水平，促進教師持續(xù)發(fā)展的有效途徑,。引導教師對自己的教學實踐和周圍發(fā)生的教學現(xiàn)象進行反思,，使校本教研植根于教師和學生日常教學活動。又服務于教師和學生的日常教學活動,。形成自我發(fā)展,、自我提升、自我創(chuàng)新的內(nèi)在機制,，使學校真正成為學習型組織,。

一,、加強教研組建設，發(fā)揮教師群體智慧,。

結合教研活動進行相關理論學習,、教學案例研究、教學模式的探討,、課堂教學改革的具體措施的制訂和交流等,。以日常教學為出發(fā)點，發(fā)揮教研組教師群體智慧,，重新審視教師在課堂中的教師行為,。逢單周進行語文教研組活動，雙周數(shù)學教研組活動,。每月舉行一次的業(yè)務理論學習,。強調(diào)-教研的行動研究，注重教師個體和群體的反思,，促進教師的

專業(yè)

二、著力培養(yǎng)教師教學行為的反思意識,，提高教學反思能力,。

加強反思性教學是優(yōu)化教師日常教學行為的重要手段。我們溪口中心小學從04學年開始課后教學反思,，要求每位教師堅持每周寫一篇

關于

三、立足課堂教學落實課改理念,。

年多來的實踐,，使教師們的課堂教學水平得到了不同程度的提高。

四,、以優(yōu)質課探究為突破點,，實施行動研究。

校本教學研究只有完全落實于課堂,，使之成為天然的實驗室,，才能獲得新的生命力。從而煥發(fā)蓬勃的教研生機,。我校十分重視教師在“做中學”,，以優(yōu)質課探究為突破課，搞課例研究,，以課例展示理念，讓理念回歸課堂,?；拘纬闪搜芯空n中“教師個人反思十交互式評課”的模式。學校開展自薦錄象課,、亮相課,、展示課、匯報課,、示范課等模式,，開展優(yōu)質課探究，實現(xiàn)行動跟進,，為教師架設戰(zhàn)士自我的舞臺,。使校本教研滲透在活動的過程中，成為教師提升自身業(yè)務素質的大熔爐,。

因為我們認為,，只有高校優(yōu)質的課堂教學，才能給教師和學生留下較大的發(fā)展空間,，是減輕學生過重學習負擔,，實施素質教育的必要條件。

五,、校際聯(lián)動,，利用優(yōu)勢資源，提高教師整體水平。

我校與實驗小學于2017年正式結對,，至今,，開展了實實在在的教學研討活動。具體做法有：邀請縣實驗小學語文特級教師游增良作小學生習作專題報告,；邀請實驗小學的優(yōu)秀青年教師來校借班上示范課,。開展聯(lián)合教研活動，分別在實驗小學,、溪口中心小學進行了多次語文,、數(shù)學、綜合實踐等學科的聯(lián)合教研活動,；本學期開學初,，又將部分教師送縣城東小學進行教學交流，到我縣優(yōu)質小學取經(jīng),。教師在教材分析,、教學設計、教學方法,，學法指導等方面進行了交流和探討,。通過這些雙向活動，使教師收到很大啟發(fā),，青年教師更是獲益匪淺,，在教學學業(yè)務能力上得到迅速提高。

附：校本培訓行事歷

注：本培訓活動安排可隨學校中心工作作臨時調(diào)整,。

溪口中心小學 2017,、09

小學數(shù)學校本研修活動方案篇九

參加本次華師大培訓后，我對個人校本研修有了一個深刻的認識,，它是一個十分有利于個人教師成長的方式,，省教育廳這種動態(tài)研修模式的制定和實施更加符合教師自身發(fā)展的需要，對教師本人提高教育教學能力起到了切實有效的作用,，也對學科組和全校的教研起到一個引領,、示范、輻射的作用,，必將大大的促進教師隊伍的專業(yè)成長和學習教學質量的提高,。

為了更快的提高自己的業(yè)務水平，走專業(yè)發(fā)展之路,，結合自身教學中的實際情況,，特制定個人校本研修方案。

根據(jù)河南省教育廳關于《河南省教育廳農(nóng)村高中骨干教師省級集中培訓》的要求,，從我校的實際出發(fā),，依托我校自身的資源,，以新課程改革為中心，以課程實施過程中所遇到的各種具體問題為對象,，以改善教學方法為突破口,，以課堂教學研究為基本點，以提高自己的專業(yè)水平,、教學質量為落腳點,，扎扎實實的做好個人校本研修工作；還要善于運用校本研修活動這個平臺,，開展同伴互助,，互相學習，共同提高,，用自己的積極行動感染所在學校的老師,，大家一起行動起來，把教師隊伍的素養(yǎng)和學校的教學質量提高到一個新的臺階,。

在研修中要努力做到：一個中心,，兩個轉變，三個提高,，四個結合,。

一個中心：以教師專業(yè)水平的不斷提高為中心。兩個轉變：轉變教育觀念和教學行為,。三個提高：提高教師課堂教學能力,，提高教研水平和科研能力。四個結合：上公開課與聽評課學習相結合,，個人學習與小組交流相結合，教研與科研相結合,，教育理論學習與教學實踐相結合,。

（一）個人讀書

爭取每月精讀一本教育教學名著，并把讀后感寫下來,，發(fā)表在博客上,。

（二）觀課議課

主要以本校教師為觀課議課對象，并積極參加小組開展的觀課議課活動及教育局安排的市內(nèi)調(diào)教觀課議課,，同時參加學區(qū)及托管校十一中的老師的觀課議課活動,，并及時認真填寫《聽評課記錄表》。

（三）公開課

（四）小組集中研修

積極參與主持每月一次的小組研修活動,，力爭作為主講人,，開展好遠程課堂教學交流、主題研討等活動,，并及時作好記錄,。

（五）繼續(xù)書寫個人博客

（六）撰寫教學論文

（七）積極開展課題研究

時間,；研修專題；任務

20xx年下學期

11月：道德課堂之先學流程研究,；主講人

12月：道德課堂之展示流程研究,；主講人

1月：觀課議課工具研究專題活動；主持人

1月：怎樣進行作業(yè)建設活動,；主持人

20xx年上學期

3月：怎樣編制課程綱要活動,；主講人

4月：怎樣編制導學案活動；主講人

4月：怎樣書寫教學設計活動,；主持人

5月：課標解讀活動,；主講人

6月：語文課有效教學專題活動；主講人

7月：怎樣做課題研究講座,；主講人

小學數(shù)學校本研修活動方案篇十

以教師為研究主體,，以促進學生健康發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨，以自我反思,，同事互助,，專業(yè)引領為核心要素，通過校本研修,，努力實現(xiàn)課改理念向教學行為的轉化,，努力造就一支師德高尚、業(yè)務精良,、教學技能全面,，教學基本功過硬，具有一定教育科研能力的師資隊伍,。結合本校實際,，制定校本研修計劃。

1,、通過自主學習,，專家引領，更新教育教學觀念,，增強校本研修意識和能力,，形成良好的校園研修氛圍。

2,、通過以教師為主體的研修活動,，提升教師的專業(yè)素養(yǎng)，促進教師專業(yè)發(fā)展,，造就一支業(yè)務精良的教師隊伍,。

3、通過制度建設,，探索新學校校本研修的方式和方法,，完善具有校本特色的教師研修制度,。

4、立足課堂,，通過聚焦“疑難問題”開展校本研修,，切實解決教師在日常教育教學工作中遇到的實際問題，總結解決實際問題的心得和體會,，探索有效的教學規(guī)律,，努力提高教學質量。

組長：

副組長：

成員：中心小學全體教師

（一）師德建設

1．認真貫徹實施《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,、《義務教育法》等法律法規(guī),，認真學習優(yōu)秀教師的先進事跡，增強人文底蘊,，塑造人格魅力,。提升教師的師德素養(yǎng)。

2．倡導并弘揚無私奉獻,，為人師表,，愛崗敬業(yè)，嚴謹治學的精神,，增強熱愛本職工作,，安心農(nóng)村教育工作的事業(yè)心和責任心。定期開展師德測評活動,，期中開展師德自主測評,，期末開展教師滿意度調(diào)查，及時對師德師風進行整改,，堅決執(zhí)行師德問題一票否決制,。

（二）教育教學實踐

1．深入學習新課標修訂稿

通過多種形式研讀新課標，要求教師全面理解,、深入領會和準確把握修訂后課程標準的精神實質,，力求做到知道新課標修訂稿與原來新課標相比“刪去了什么、增加了什么,、修改了什么、堅持了什么”,，明了新課標修訂稿的精神實質,，感悟新課標修訂稿的思想精髓，切實把課程標準的教育理念和基本要求全面落實到教學教研活動中,。部分學科起始年級秋季開始使用修訂版新教材,，針對修改的內(nèi)容，各學科研修組可組織集體備課會議或課堂觀察活動,，切實幫助教師把握新教材新理念,。

2．積極探索校本研修新方法

在新課程實施過程中,，積極探索新鎮(zhèn)校校本研修的新方式、新途徑,、新模式,。

首先，配合學校教科研工作,，做好“課題研究”,，教師剖析問題、解決問題,，并將研究成果運用于教育教學之中,，在研究中提升教師的教學能力。

其次,，學校通過師徒結對的形式利用“教學會診”這個平臺,，加大骨干教師對年輕教師的培養(yǎng)力度。幫助新教師和青年教師與優(yōu)秀教師結成師徒對子,，為他們創(chuàng)造機會,，搭建平臺，促使其早日成熟,、成才,。同時，通過集體備課,、磨課,、說課、評課等,，定期開展課堂交流活動,，聚焦“疑難問題”，研究有效教學的行動策略,，提高課堂教學的針對性,、可行性和實效性。

最后,，學校要針對在教學過程實施中出現(xiàn)的熱點,、難點問題，結合課堂教學實際,，定期開展主題交流,、行為反思、方法探究等教學論壇活動,。

3．創(chuàng)建學習型校園

充分利用學校濃郁的讀書氛圍,，教師書吧，學校將以我讀教育專著為主題,，倡導教師同題讀書,，開展讀書論壇活動,。完成“5個一”的系列活動，如下：

a讀一本教育教學專著（包括中國教師行動網(wǎng)網(wǎng)上研修資源）,。

b摘錄5000字以上的讀書筆記（包括摘錄,、心得、反思）,。

c發(fā)表并上傳一篇教學論文（包括經(jīng)驗總結,、調(diào)查報告、教育敘事,、教學案例與評析等）,。

d提交一節(jié)優(yōu)質課堂實錄（包括文本敘述、視頻呈現(xiàn)等形式）,。e撰寫一份教學反思報告,。

4．做好潛質生研究工作

做好“潛質生”成因分析和“潛質生”的結對輔導工作，總結有效經(jīng)驗,，并開展主題論壇活動,。

按照理論學習、行動研究和成果發(fā)布三個階段展開,，研修活動過程中要充分發(fā)揮廣大教師的主動性和主體性,，堅持以“解決‘潛質生’轉化問題為導向，力求教研訓為一體”的原則,，通過專題集中學習,、個人自主學習、行動實踐探究,、個案追蹤研究,、反思交流、主題論壇等研修形式,，深入開展“新課標下‘潛質生’的轉化研究”研修活動,。

5．積極開展《上課常規(guī)管理》實踐活動。每位教師完成設計本學科的教案1個,，并開設1節(jié)公開課,，各教研組要組織教師對每一位開課教師進行課例觀察活動，及時進行說課,、講課,、反思、評課等活動,，并對開課內(nèi)容,、評價過程要進行記錄,。

1．自主學習：教師利用一定時間進行學習,，結合自己的年齡特點,、工作經(jīng)驗等實際情況有針對性、有重點的利用各種學習手段進行自學自悟,，同時寫好學習筆記,，以及學習心得體會。

2．專題講座：結合教學實際,，針對我校教師在研讀課標教材,，遇到的共性問題，和教學實踐中遇到的困惑問題等舉行專題講座,。

3．小組研討：以教研組,、年級組為單位，利用教研活動時間研討學習,。

4．教學觀摩：落實教學理念,，落實優(yōu)化的教學策略。將優(yōu)秀的課例進行觀摩展示,，匯報成績,，加深認識，擴大戰(zhàn)果,。