無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

保險公司會議紀(jì)要篇一

會議時間：20__年x月x日

會議地點：公司五樓會議室

參會人員：

主要內(nèi)容：

1,、財務(wù)總監(jiān)首先對20__年度財務(wù)工作做了總結(jié)性講話,，并明確了此次會議主題，總結(jié)工作經(jīng)驗,，抓工作重心找工作不足,，并聽取各項目財務(wù)經(jīng)理做的工作匯報。

2,、__項目財務(wù)對汝南項目截止目前的樓盤銷售進度,，及工程進度做了簡要總結(jié)匯報，并提出了財務(wù)工作方面遇到的一些瓶頸,。首先,，財務(wù)部門是一個獨立的部門，但是財務(wù)核算工作的順利進行則需要相關(guān)部門的積極配合,，比如銷售部,，工程部要及時進行信息反饋，規(guī)范流程,，為財務(wù)人員提供必要的數(shù)據(jù),，財務(wù)人員也應(yīng)該積極主動的與各部門加強交流溝通，歸集必要資料,，以便為公司領(lǐng)導(dǎo)提供明確及時的數(shù)據(jù)分析,。其次，要發(fā)揮好財務(wù)的監(jiān)督職能,，工作中出現(xiàn)了簽訂的合同不規(guī)范化等問題,，以及從財務(wù)分析中數(shù)據(jù)表明銷售費用偏高，下一步要對銷售活動禮品的采購,，存放,，發(fā)放等要進行嚴(yán)格的管理監(jiān)督。

司的資金分配管理需要加強,，要求資金當(dāng)日分配當(dāng)日歸集,。在銀行按揭過程中，要求及時把握銀行按揭政策,，提高工作效率,，財務(wù)人員要與銷售人員加強合作，及時與銀行溝通,，加快資金回流,，保證集團公司又好又快的發(fā)展。

4,、__項目財務(wù)對上城項目目前的銷售進度及工程進度做了簡要總結(jié)匯報,，并對融資管理提出要求，融資方面要做好財務(wù)報表的把握，加強與貸款銀行的溝通,，及時掌握國家金融管理政策,，掌握好公司貸款具體情況，及時歸還貸款,。

5,、公司財務(wù)經(jīng)理對各位項目經(jīng)理提出的問題給予肯定，為此作了總結(jié),，主要包括資金管理,，部門溝通，財務(wù)分析及預(yù)算管理等幾方面,。并提出了為適應(yīng)集團規(guī)范高效的管理機制及新形勢下集團經(jīng)營發(fā)展的需要,，開發(fā)前期財務(wù)中心需參與做好經(jīng)濟預(yù)算，項目科研中經(jīng)營評價分析,，同時對已經(jīng)完成的項目進行總體核算,，并做好與逾期情況的動態(tài)對比，總結(jié)開發(fā)過程中的經(jīng)驗,，為后期項目的開展提供建設(shè)性意見,，為以后領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

6,、回首過去,，展望未來,。根據(jù)公司的實際情況及公司發(fā)展的需要,，在x總的督促領(lǐng)導(dǎo)下，x經(jīng)理對部門20__年財務(wù)工作計劃進行了闡述,，指明了工作指導(dǎo)思想,，合理制定了14項工作計劃：

(1)、是要建立和健全各項管理基礎(chǔ)工作制度,，促進企業(yè)管理整體水平提高,。

(2)、推行財務(wù)預(yù)算管理,，建立集團公司全面預(yù)算管理模式

(3),、規(guī)范日常核算管理

(4)、實行會計電算化,。適應(yīng)集團發(fā)展

(5),、加強財務(wù)分析，及時反饋信息

(6),、加強財務(wù)審計,，實施財務(wù)監(jiān)督

(7)、強化培訓(xùn)工作，提高人員素質(zhì)

(8),、強化稅收籌劃,，回避稅務(wù)風(fēng)險

(9)、加強人員招聘,，儲備后備人才

(10),、引入競爭機制，實行優(yōu)勝劣汰

(11),、加強資金調(diào)控,，減少資金閑置

(12)、協(xié)調(diào)合作銀行,，做好按揭回款

(13),、做好融資基礎(chǔ)工作

(14)、完成其他臨時性任務(wù)

7,、x總對本次會議做出了總結(jié),，并對當(dāng)前的工作做了安排。最后要求財務(wù)中心部門人員精誠團結(jié),，齊心協(xié)力,，與各部門加強溝通，加強配合,，及時做好服務(wù)工作,，一切以公司大局出發(fā)，不斷學(xué)習(xí)更先進的管理模式,，不斷進步,，更好的服務(wù)集團公司。

保險公司會議紀(jì)要篇二

保險公司會議紀(jì)要要怎么寫呢?下面小編整理了保險公司會議紀(jì)要范文,，歡迎閱讀!

時 間：2019年08月31日14：00

地 點：xx中心支公司會議室

主 持：

出 席：

公 出：

記 錄：

會議紀(jì)要：

一,、xx中支8月第五次部門例會在中支會議室召開。中支班子成員及個險,、銀保,、續(xù)期3大業(yè)務(wù)條線和人事、行政,、財務(wù),、運營4個后援部門全體內(nèi)勤員工參會。首先由各部門員工逐一匯報本周工作情況和下周

工作計劃

二,、各部門員工匯報情況匯總

個險系列員工主要關(guān)注和經(jīng)營：外勤面談溝通，新人代資考,、轉(zhuǎn)正,、晉升，9月份業(yè)務(wù)啟動,，個產(chǎn)會,，9月3號業(yè)務(wù)節(jié)點達成，xx演講比賽,，“萌芽100”推動及9月20號大型人文論壇等工作,。

銀保：提出重點關(guān)注9月初網(wǎng)點活動率及業(yè)績總量推動。

續(xù)期：1.”七八聯(lián)動”當(dāng)月,寬末指標(biāo)沖刺;

2.9月當(dāng)月續(xù)期清單整理下發(fā),打印,通知;

3.9月寬末各機構(gòu)未收件重新提取下發(fā),追蹤;

4,、陪訪保全員面訪個險問題客戶,

5.萬元保單未收件回訪追蹤;

6,、8月份基礎(chǔ)管理,活動日志及客戶登記表整理審核上報分公司;

7.保全員每日上午工作計劃,下午工作匯總;

8.寬末未收件系統(tǒng)錄入,核查;

9.月底收費案例整理上報;

10.分公司續(xù)期視頻會追蹤寬末指標(biāo);

11、每日轉(zhuǎn)實收整理,、失敗原因查詢,補報盤,問題件資料查詢等日常工作

人事,、行政、財務(wù),、運營：主要是本著日常程序性工作,，認真、積極,、主動地搞好對一線業(yè)務(wù)支持和更好地維護中支日常運行,。

最后,，姚總講話,，指出：

1.各服務(wù)部門特別是續(xù)期、運營要定期下機構(gòu)講課,、宣導(dǎo),，正面宣傳公司，指導(dǎo),、助力一線開展業(yè)務(wù),。

2.近期重點關(guān)注繼續(xù)率;要追蹤好全省主管輪訓(xùn)的參加人員。

3.各負責(zé)人要積極主動開展工作,，切實發(fā)揮表率,、帶頭作用。

4.人事要拓展細致服務(wù)，如幫助員工辦理公積金貸款,，辦理套餐費極低的聯(lián)通卡等,。

5.行政近期要管好車輛規(guī)范使用、辦公桌椅資產(chǎn)調(diào)入,、“萌芽100”圖書室揭牌籌備,、員工入黨申請、工會領(lǐng)導(dǎo)成員補選等工作,。

6.個險張彤要牽頭抓好“萌芽100”活動,，做好9月20號人文論壇。

7.繼續(xù)加強員工關(guān)懷工作：中秋節(jié)之前對所有內(nèi)外勤老員工走訪慰問,，讓員工感受公司溫暖,，激發(fā)員工愛司、創(chuàng)業(yè)之原動力,。

xx中支

保險公司會議紀(jì)要篇三

時 間：201x年08月31日14：00

地 點：中心支公司會議室

主 持：

出 席：

公 出：

記 錄：

會議紀(jì)要：

一,、中支8月第五次部門例會在中支會議室召開。中支班子成員及個險,、銀保,、續(xù)期3大業(yè)務(wù)條線和人事、行政,、財務(wù),、運營4個后援部門全體內(nèi)勤員工參會。首先由各部門員工逐一匯報本周工作情況和下周工作計劃,，并提出工作中需中支協(xié)調(diào)解決之需求,，而后分管總進行工作點評，最后姚總講話,。會議起到了各部門,、各員工之間及時互相了解對方業(yè)務(wù)情況、交流做法,、借鑒經(jīng)驗,、統(tǒng)一思想、凝聚力量的效果,，為中支快速發(fā)展提供保障,。

二、各部門員工匯報情況匯總

個險系列員工主要關(guān)注和經(jīng)營：外勤面談溝通,，新人代資考,、轉(zhuǎn)正、晉升,，9月份業(yè)務(wù)啟動,，個產(chǎn)會,，9月3號業(yè)務(wù)節(jié)點達成，演講比賽,，“萌芽100”推動及9月20號大型人文論壇等工作,。

銀保：提出重點關(guān)注9月初網(wǎng)點活動率及業(yè)績總量推動。

續(xù)期：1.”七八聯(lián)動”當(dāng)月,寬末指標(biāo)沖刺;

2.9月當(dāng)月續(xù)期清單整理下發(fā),打印,通知;

3.9月寬末各機構(gòu)未收件重新提取下發(fā),追蹤;

4,、陪訪保全員面訪個險問題客戶,

5.萬元保單未收件回訪追蹤;

6,、8月份基礎(chǔ)管理,活動日志及客戶登記表整理審核上報分公司;

7.保全員每日上午工作計劃,下午工作匯總;

8.寬末未收件系統(tǒng)錄入,核查;

9.月底收費案例整理上報;

10.分公司續(xù)期視頻會追蹤寬末指標(biāo);

11、每日轉(zhuǎn)實收整理,、失敗原因查詢,補報盤,問題件資料查詢等日常工作

人事,、行政、財務(wù),、運營：主要是本著日常程序性工作,，認真、積極,、主動地搞好對一線業(yè)務(wù)支持和更好地維護中支日常運行,。

最后，姚總講話,，指出：

1.各服務(wù)部門特別是續(xù)期,、運營要定期下機構(gòu)講課、宣導(dǎo),，正面宣傳公司,，指導(dǎo)、助力一線開展業(yè)務(wù),。

2.近期重點關(guān)注繼續(xù)率;要追蹤好全省主管輪訓(xùn)的參加人員,。

3.各負責(zé)人要積極主動開展工作，切實發(fā)揮表率,、帶頭作用,。

4.人事要拓展細致服務(wù)，如幫助員工辦理公積金貸款,，辦理套餐費極低的聯(lián)通卡等,。

5.行政近期要管好車輛規(guī)范使用、辦公桌椅資產(chǎn)調(diào)入,、“萌芽100”圖書室揭牌籌備,、員工入黨申請、工會領(lǐng)導(dǎo)成員補選等工作,。

6.個險張彤要牽頭抓好“萌芽100”活動，做好9月20號人文論壇,。

7.繼續(xù)加強員工關(guān)懷工作：中秋節(jié)之前對所有內(nèi)外勤老員工走訪慰問,，讓員工感受公司溫暖,，激發(fā)員工愛司、創(chuàng)業(yè)之原動力,。

中支

201x年9月5日

保險公司會議紀(jì)要篇四

9月28日上午,，我院召開全院安全工作會議，會議由后勤服務(wù)中心主任范寶章同志主持,，各部處負責(zé)人參加會議,。

會上，后勤服務(wù)中心副主任兼保衛(wèi)科科長張漢順同志就我院近期校園治安動態(tài)進行了通報,，并對今后安全保衛(wèi)工作做具體部署,。

學(xué)院辦公室主任賀忠良同志傳達了交通運輸部關(guān)于國慶節(jié)安全保衛(wèi)工作、信訪及安全維穩(wěn)工作文件,，并對落實文件精神,，做出具體工作安排。

后勤服務(wù)中心主任范寶章同志分析了當(dāng)前安全工作形式,，并指出周邊院校安全事件案例,，如學(xué)員飲酒致死、大學(xué)生失蹤,，及頻發(fā)電腦等貴重物品被盜事件,，要求我院各部門要采取有效安全防范措施，落實安全責(zé)任,，做好學(xué)生安全思想教育工作,，提高學(xué)生自我防范意識。

最后,，黃克清副院長充分肯定今年以來我院安全保衛(wèi)工作取得的成績,，并就學(xué)院今后安全工作提出五點要求:一要高度重視安全防范工作，提高思想認識,，加強工作力度,。二要加強教育引導(dǎo)工作。做好防火,、防盜,、防騙、防破壞以及信訪維穩(wěn)工作,。三是各部門要開展安全自查工作,，召開部門專題安全工作會議，加強學(xué)生教育,，探討實施全院公共場所“禁煙”辦法,，保衛(wèi)科“十一”前要對全院開展一次拉網(wǎng)式安全大排查。四要加強值班報告制度,。各部門要加強節(jié)日期間值班工作,，部門領(lǐng)導(dǎo)和值班人員要24小時開機,，確保信息暢通。五要落實安全責(zé)任,?？春米约旱娜耍i好自己的門,。

保衛(wèi)科

二〇__年九月二十九日

保險公司會議紀(jì)要篇五

濉溪縣劉橋鎮(zhèn)召開xxx年美麗鄉(xiāng)村項目火神廟村設(shè)計方案研討會,。圖片來源：淮北文明網(wǎng)3月8日，濉溪縣劉橋鎮(zhèn)召開xxx年美麗鄉(xiāng)村項目火神廟村設(shè)計方案研討會,，相關(guān)設(shè)計公司,，鎮(zhèn)黨委、政府,、人大負責(zé)人,，鎮(zhèn)包保干部、火神廟村兩委干部及鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村辦公室人員參加了研討會,。

會上,，項目負責(zé)人就美麗鄉(xiāng)村建設(shè)項目火神廟村的設(shè)計方案進行了展示和解說。鎮(zhèn)村干部結(jié)合該村實際,，對照項目竣工后驗收標(biāo)準(zhǔn)對設(shè)計方案提出了合理的意見和建議,。

會議要求，此項目的設(shè)計要一次規(guī)劃,，分步實施,，要充分考慮雜物堆放，道路要便于農(nóng)機通行,，河堤景觀要規(guī)劃布局合理,，要整治舊宅、空宅,，新建房屋設(shè)計具有風(fēng)格,，打造亮點，產(chǎn)業(yè)設(shè)計要適合該村土壤特性,，整個村莊要有特色,，為全力打造旅游村莊奠定基礎(chǔ)。

保險公司會議紀(jì)要篇六

會議地點：在?市?區(qū)?路?號x會議室)

參加會議人員：

1,、發(fā)起人(或者代理人)：

2,、認股人(或者代理人：

備注：也可再補充說明會議通知情況及出席本次創(chuàng)立大會的發(fā)起人、認股人(及其代理人)共×名(其中代理人×名),，代表公司股份×萬股,，占全部股份總額的×%，本次創(chuàng)立大會的舉行符合法定要求,。

會議議題：協(xié)商表決本股份有限公司 事宜,。

會議由發(fā)起人(或全體與會人員)選舉×作為創(chuàng)立大會的主持人,。主持人宣布大會開始,，并宣讀了會議議程,。會議依次討論并(一致)通過了如下決議：

一、審議通過了發(fā)起人關(guān)于公司籌辦情況的報告

發(fā)起人代表×向大會作了公司籌辦情況的報告,，經(jīng)與會人員審議,，大會通過了該籌辦情況的報告。其中,，××名贊成,，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;×名棄權(quán),，代表股份×萬股,。(或者經(jīng)全體與會人員表決，一致同意通過該籌辦報告,。)

二,、表決通過公司章程

發(fā)起人代表××向與會人員介紹了公司章程的起草經(jīng)過和主要內(nèi)容，經(jīng)與會人員認真討論,，一致表決通過該公司章程(或者：與會人員提議將章程第____條___修改為___后,，一致表決通過了該公司章程?；蛘撸航?jīng)與會人員的表決,，贊成人數(shù)符合法定比例，通過了公司章程,，其中×名贊成,，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;×名棄權(quán),，代表股份×萬股,。)

(公司章程如未獲得通過亦應(yīng)注明表決結(jié)果)。

三,、選舉董事會成員

發(fā)起人代表××向大會介紹了董事候選人名單,。經(jīng)與會人員討論后，以無記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司董事：

1,、選舉 為公司董事,，任期 年。其中,，×名贊成,，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;××名棄權(quán),，代表股份×萬股,，贊成人數(shù)符合法定比例,。

2、選舉 為公司董事,，任期 年,。其中，×名贊成,，代表股份×萬股;×名反對,，代表股份×萬股;××名棄權(quán)，代表股份×萬股,，贊成人數(shù)符合法定比例,。

3、選舉 為公司董事,，任期 年,。其中，×名贊成,，代表股份×萬股;×名反對,，代表股份×萬股;×名棄權(quán)，代表股份×萬股,，贊成人數(shù)符合法定比例,。

(注：如上述當(dāng)選董事的得票率不同應(yīng)具體注明)

同意上述人員 組成公司第一屆董事會。

四,、選舉監(jiān)事會成員

發(fā)起人代表××向大會介紹了監(jiān)事候選人名單,。經(jīng)與會人員討論后，以無記名投票(或舉手)方式選舉下列人員為公司監(jiān)事：

1,、選舉 為公司監(jiān)事,，任期三年。其中,，×名贊成,，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;××名棄權(quán),，代表股份×萬股,，贊成人數(shù)符合法定比例。

2,、選舉 為公司監(jiān)事,，任期三年。其中,，×名贊成,，代表股份×萬股;×名反對，代表股份×萬股;××名棄權(quán)，代表股份×萬股,，贊成人數(shù)符合法定比例,。

3、選舉 為公司監(jiān)事,，任期三年,。其中，×名贊成,，代表股份×萬股;×名反對,，代表股份×萬股;×名棄權(quán),，代表股份×萬股,，贊成人數(shù)符合法定比例。

(注：如上述當(dāng)選董事的得票率不同應(yīng)具體注明)

同意上述人員 與職工(代表)大會選舉產(chǎn)生的職工代表監(jiān)事 共同組成公司第一屆監(jiān)事會,。

五,、審核公司設(shè)立費用

發(fā)起人代表××向大會介紹公司設(shè)立費用預(yù)算及設(shè)立費用計算書，設(shè)立費用預(yù)算____元人民幣,，實際支出____元人民幣(實際支出比預(yù)算超出____元人民幣),。經(jīng)與會人員討論后，一致同意(或者____票贊成,、____票反對,、____票棄權(quán)，贊成名額符合法定人數(shù),，同意)對實際支出費用____元人民幣計入公司創(chuàng)辦費(或者將實際費用____元人民幣計入公司創(chuàng)辦費,，____元人民幣由發(fā)起人自負)，在公司成立后____月內(nèi)如數(shù)償還,。

六,、審核發(fā)起人非貨幣出資情況

(大會通過其他決議及表決結(jié)果應(yīng)逐項列明)

會議主持人：(簽字)

出席會議人員：(簽字)

記錄人： (簽字)

200x年x月x日

保險公司會議紀(jì)要篇七

會議時間：20xx年11月8日上午9點

會議地點：xx

與會嘉賓：xx

會議主持：xx

會議組織：xx

參會人數(shù)：19人

會議流程：

(1)美儂事業(yè)機構(gòu)人力資源總監(jiān)戴冰冰：從內(nèi)在修養(yǎng)、外在形象,、社交禮儀三方面與我們分享了一系列的面試技巧,，和自己多年作為面試官的心理，及“企業(yè)招的不是最優(yōu)秀的人,，而是最合適的人,。”,，“沒有完美的個人,，只有完美的團隊”等經(jīng)驗。

(2)湖南正旦置業(yè)辦公室主任肖令喜：分享了個人職業(yè)經(jīng)歷,，并針對職業(yè)規(guī)劃提出了個人的見解,。建議學(xué)子：在職業(yè)發(fā)展過程中，認清自我最為重要，保持良好的心態(tài),，學(xué)會服從(即高效執(zhí)行力),，腳踏實地干實事，同時注重情商的培養(yǎng)和自身能力的提升,。提倡“愛一行干一行”,，熟知自身企業(yè)的企業(yè)文化，在工作中明確自身的定位,，做到四個字“真誠服從”,。

(3)湖南用友軟件有限公司株洲區(qū)域經(jīng)理趙武凱：介紹了用友軟件的發(fā)展歷程，講述自己由財務(wù)向市場營銷轉(zhuǎn)型的經(jīng)歷,，和親身經(jīng)歷的營銷實戰(zhàn),。建議會計專業(yè)的學(xué)子向管理會計發(fā)展。

(5)中欣集團財務(wù)總監(jiān)龔服從：做財務(wù)必須耐得住寂寞,，沉得下心來,。財務(wù)的兩方面：資本運作(涉及到宏觀環(huán)境)和財稅策劃(涉及到國家改革)，都是很敏感的區(qū)域,，一不小心就會踏雷,，因此做財務(wù)的一定要小心謹慎。同時緊密關(guān)注國家政策的變化,，并潛心研究每年出臺的新政策,，靈活的加以應(yīng)用。提倡“不在其位,，先謀其政”的思維方式,，并鼓勵多看書，多積累,，以備不時之需,。

保險公司會議紀(jì)要篇八

一、年會主題：

xxx公司20xx年度年終總結(jié)大會

二,、年會時間

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

三,、年會地點

xxx酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工

五,、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩部分：

(一)年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂,，按指定排座就位，等待員工大會開始;

14:00—15:30大會進行第一項,，各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告,。

15:30—15:45大會進行第二項，由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書,。

15:45—16:00大會進行第三項,，副總經(jīng)理宣讀2010年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30大會進行第四項,，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言,。

17:30大會結(jié)束，員工散會休息,，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00—19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,，同事間交流溝通，拉近彼此距離,。

19:00—21：00娛樂時段：

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲1：坐氣球比賽,，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

游戲2：搶凳子;用具：5把椅子,，圍成一圈;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

游戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子,、2個鑰匙鏈;

游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組,，每個人嘴里叼一只筷子,，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,，必須用筷子傳，不能用手,，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,，為贏。

游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針;用具：呼啦圈3個,、曲別針18個;

游戲5：踩氣球;用具：100個氣球

游戲規(guī)則：分為兩組,，一組5個人，每個人球上綁10個氣球,，主持人限定時間3分鐘,，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后,，看哪個組隊員總署氣球省的多,，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱,、卡片49張,、乒乓球49個

每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,，放進抽獎箱,，指派專人分別來抽一至四等獎。

最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

六,、年會準(zhǔn)備及相關(guān)注意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于2010年度年終總結(jié)會的通知》,，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅,，具體文字內(nèi)容：“北京大龍七分公司2010年度年終總結(jié)會”(條幅規(guī)格：)

(三)物品的采購：抽獎禮品,、生肖禮品、游戲獎品,、大會席位人名牌(會議用),、筆、紙,、員工席位卡(晚宴用),、會場布置所需氣球、拉花,、花籃;游戲所用乒乓球拍,、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水,、各類干果小食品,。

(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作,。

保險公司年會策劃方案

一,、年會主題：增加公司于員工之間的凝聚力

二、年會地點：辦公區(qū)大會議室

三,、年會時間安排：

(1)年會策劃及準(zhǔn)備期(月日至月日)：本階段主要完成通知,、節(jié)目收集、主持人確定,。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表,、禮儀小姐確定、音響確定,、物品購買,。

(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間：年月日晚19：00至21：30

四,、年會節(jié)目報名方式：1.及時通報名,、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：

五,、參會人員：

六,、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶,、祥和,、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光,、健康,、向上;(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲,。

2、舞蹈類：

(1)積極向上,、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈,。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞,、健美操,、武術(shù)等;

(4)相關(guān)歌曲的伴舞。

3,、曲藝類：

(1)喜慶,、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲,、話劇,、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4,、每個部門所報節(jié)目不限;

5,、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開始

3.總經(jīng)理\董事長講話

對年終做總結(jié)

表彰員工

4.表彰

各部門負責(zé)人做度工作總結(jié)與計劃,。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

6.互動小游戲

7.閉幕詞

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