當(dāng)我們有一個(gè)明確的目標(biāo)時(shí),,我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,,并為之制定相應(yīng)的計(jì)劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的計(jì)劃呢,?下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
護(hù)士工作計(jì)劃與總結(jié)十篇一
1,、規(guī)范護(hù)理崗位職責(zé),,完善護(hù)理管理制度及各項(xiàng)檢查質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn),使護(hù)理人員在工作中有章可循,,各崗有人,,人盡其責(zé)。逐步使護(hù)理工作制度化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、科學(xué)化,。
2,、嚴(yán)抓質(zhì)量落實(shí)、注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,護(hù)理部每季度進(jìn)行護(hù)理行政,、業(yè)務(wù)查房,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理安全隱患,解決護(hù)理問題,;各科室質(zhì)控小組成員每周隨機(jī)抽查護(hù)理考核內(nèi)容,,每月完成各項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn);加強(qiáng)節(jié)假日和夜班工作質(zhì)量,,護(hù)理部隨時(shí)抽查夜班情況并加強(qiáng)危重病人管理,,提高危重,一級病人護(hù)理質(zhì)量,,完善護(hù)理會診,,疑難病例討論工作的開展,規(guī)范護(hù)理文件書寫,。護(hù)理部每月對全院護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行一次普遍檢查,,每季度進(jìn)行一次大檢查,并將檢查結(jié)果以簡報(bào),、護(hù)士長例會形式進(jìn)行通報(bào),,并反饋到科室,使護(hù)理質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn),。
二、強(qiáng)化基礎(chǔ),,嚴(yán)格“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練
制定“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練計(jì)劃,,科室選出1—2名操作能手對科室護(hù)理人員進(jìn)行訓(xùn)練,護(hù)理部根據(jù)訓(xùn)練計(jì)劃進(jìn)行抽查,,不合格者給予補(bǔ)考和經(jīng)濟(jì)處罰,,連續(xù)兩次不合格者實(shí)行待崗,招聘護(hù)士實(shí)行末位淘汰制,,今年護(hù)理部將對全院40歲以下的護(hù)士在四月底進(jìn)行《靜脈輸液》,,《無菌技術(shù)》,《心肺復(fù)蘇》操作考試,,十月底進(jìn)行??浦R,基礎(chǔ)知識的理論閉卷考試,。成績優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì),,不合格者按相關(guān)規(guī)定給予處罰,并與護(hù)士長津貼掛鉤,。
三,、深化整體護(hù)理,延伸人性化服務(wù)
深入開展整體護(hù)理,始終堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,,充分發(fā)揮責(zé)任護(hù)士的主觀能動(dòng)性,,特別加強(qiáng)入院介紹,出院指導(dǎo),,護(hù)理計(jì)劃,,護(hù)理措施的落實(shí)。切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,,改善服務(wù)態(tài)度,,充分體現(xiàn)人性化服務(wù)。
四,、加強(qiáng)人才培養(yǎng)與培訓(xùn),,為醫(yī)院發(fā)展增后勁
1、利用業(yè)余時(shí)間組織學(xué)習(xí)新知識,,新技術(shù),,了解當(dāng)今護(hù)理新動(dòng)向。
2,、選派護(hù)士長,,護(hù)理骨干外出進(jìn)修學(xué)習(xí),。
3,、鼓勵(lì)在職護(hù)士自學(xué)、函授,,人人參與繼續(xù)再教育,。
4、對思想素質(zhì)好,,業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的護(hù)理人員參與護(hù)理管理工作,。招聘一批大專以上的護(hù)理高校畢業(yè)生充實(shí)我院臨床科室。
5,、加強(qiáng)護(hù)理人員工作能力的培訓(xùn),,實(shí)行年輕護(hù)士及護(hù)理骨干輪崗制,加強(qiáng)學(xué)習(xí),,積累工作經(jīng)驗(yàn),,使不同層次護(hù)士的長處和優(yōu)勢得以體現(xiàn)和發(fā)揮,培養(yǎng)適合不同要求的復(fù)合型護(hù)士,。
6、培養(yǎng)護(hù)士間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,,倡導(dǎo)在繁忙的工作中相互提醒,,相互監(jiān)督,彌補(bǔ)工作中的缺陷和漏洞,。
五、實(shí)施激勵(lì)機(jī)制和獎(jiǎng)懲措施,,認(rèn)真對待患者投訴
各護(hù)理單元設(shè)意見本,,了解患者需求,,及時(shí)聽取患者意見和投訴,,對及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和杜絕差錯(cuò)發(fā)生的護(hù)士給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),對發(fā)生差錯(cuò),、糾紛和有患者投訴的護(hù)士一經(jīng)落實(shí)給予通報(bào)批評,、經(jīng)濟(jì)處罰,,嚴(yán)重者待崗學(xué)習(xí),,考核合格后重新上崗,處罰與職稱晉升,,年終評優(yōu)掛鉤,。從而增強(qiáng)護(hù)理人員憂患意識,提高服務(wù)質(zhì)量,。
六,、提高臨床帶教能力
根據(jù)不同層次護(hù)理人員的學(xué)習(xí),指定帶教老師,,制度相應(yīng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,,同時(shí)征求同學(xué)對科室及老師的意見和建議,進(jìn)一步改進(jìn)工作,,提高我院護(hù)理臨床帶教能力,。
七,、組織“5·12”護(hù)士節(jié)活動(dòng),,豐富文化生活
5·12將組織全院護(hù)士聯(lián)誼會,同時(shí)選派護(hù)士參加友好醫(yī)院的聯(lián)誼活動(dòng),,充分展現(xiàn)我院護(hù)士風(fēng)采,,加強(qiáng)護(hù)士之間溝通交流,提高護(hù)士整體素質(zhì),。
八,、做好院內(nèi)感染控制工作
提高護(hù)理人員對院感工作的認(rèn)識,嚴(yán)格無菌操作,。加強(qiáng)消毒滅菌監(jiān)測,、一次性用品使用及無害化處理,、各項(xiàng)登記工作,對重點(diǎn)科室加強(qiáng)管理,,嚴(yán)防院感事件發(fā)生,。
護(hù)士工作計(jì)劃與總結(jié)十篇二
為了規(guī)范護(hù)理行為,促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展,,保障醫(yī)療安全和人體健康,,加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展,。根據(jù)上級及我院工作安排,,現(xiàn)就對我院職工《護(hù)士管理?xiàng)l例》培訓(xùn)工作計(jì)劃安排如下:
一、時(shí)間安排:
定于2010年5月10日下午2:30—3:30,。
二,、地點(diǎn):
棋盤中心衛(wèi)生院三樓會議室。
三,、參加人員:
除去各科室值班人員,,全部參加,并要求簽到,。
四,、主講人:
田成秀護(hù)士長
五、培訓(xùn)內(nèi)容:
主要依《護(hù)士管理?xiàng)l例》為主,。
棋盤社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
2010年5月8日
棋盤鎮(zhèn)2010《護(hù)士管理?xiàng)l例》培訓(xùn)工作總結(jié)
為了規(guī)范護(hù)理行為,,促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展,保障醫(yī)療安全和人體健康,,加強(qiáng)護(hù)士隊(duì)伍建設(shè),,促進(jìn)護(hù)理事業(yè)健康發(fā)展。決定在全院開展一次全員《護(hù)士管理?xiàng)l例》的培訓(xùn)工作,,現(xiàn)就培訓(xùn)結(jié)果小結(jié)如下:
二,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),我院領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視對本單位職工的各種培訓(xùn)工作,,首先安排田成秀護(hù)士長認(rèn)真準(zhǔn)備培訓(xùn)相關(guān)資料,,專門安排培訓(xùn)時(shí)間,并要求除值班人員外,,都要參加學(xué)習(xí),,并于學(xué)習(xí)結(jié)束后進(jìn)行書面考試??偟膩碚f,,通過學(xué)習(xí)使本院職工對《護(hù)士管理?xiàng)l例》的認(rèn)識進(jìn)一步提高。
三,、存在問題:由于我單位工作的特殊性,,使得參陪人員不能達(dá)到100%,,對未參加學(xué)習(xí)的人員,要求他們自己進(jìn)行學(xué)習(xí),。
棋盤社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心 2010年5月12日
護(hù)士工作計(jì)劃與總結(jié)十篇三
回首望去,,過去一年已經(jīng)在時(shí)間中消逝,在20xx年到來之前,,我要做好充分的計(jì)劃,,提早的準(zhǔn)備,更好的為工作做好充分的準(zhǔn)備,!讓工作能更加的有質(zhì)量,,更加的有規(guī)律!為此,,我將20xx年的工作計(jì)劃如下:
一,、個(gè)人的準(zhǔn)備方面
作為一名護(hù)理人員,我在個(gè)人的準(zhǔn)備方面不能有馬虎,。盡管是過去熟悉的工作,,也會隨著社會的進(jìn)步不斷的更新,更別說我們從事的行業(yè),,更是馬虎不得,。
首先,我在新一年的工作中要好好的反省過去一年的工作情況,,針對在工作中犯下的錯(cuò)誤和問題進(jìn)行反省,,并且在工作中嚴(yán)格的要求自己。
其次,,我還要針對自己在理論知識薄弱這一點(diǎn),,好好的學(xué)習(xí)知識,提高自己的工作能力,。這不僅僅能在工作中幫到自己,,也能讓患者們更加的安心,更加的放心,。
最后,,我作為護(hù)士的能力要好好的提升,需要更加的提升自己對科室的了解,,提升自己在工作時(shí)的效率,,當(dāng)然,,準(zhǔn)確的工作是最重要的目標(biāo),。
二、工作中的計(jì)劃
在今年的工作中,,我計(jì)劃在工作中提升自己,。過去自己因?yàn)閷ぷ鳑]有詳細(xì)的計(jì)劃,,沒能好好的提升自己,導(dǎo)致自己在護(hù)理上還是十分的粗糙,,沒有像護(hù)士長等前輩那樣的手法,。
在這一年里,我要好好的鍛煉自己,,尤其是在注射方面,,要提高自己的準(zhǔn)頭,穩(wěn)定自己的效率,,將患者的痛苦和害怕的情緒降低到最小,。
當(dāng)然,為了達(dá)到這個(gè)目的,,自己作為護(hù)理的交流能力也是必備可少的,,想要服務(wù)好,交流能力是必不可少的,。
其次,,自己要加強(qiáng)自己的禮儀能力。和交流能力相似,,都是為了更好的與患者交流服務(wù)而學(xué)習(xí)的能力,。
最后,當(dāng)然還是要加強(qiáng)對自己工作能力的準(zhǔn)備,,提升自己的護(hù)理能力才是真真切切的重要之事,。我會好好的和護(hù)士長等人學(xué)習(xí),努力的提升自己,。
三,、結(jié)束語
護(hù)理的工作過最重要的就是經(jīng)驗(yàn),我要在今后的工作中好好的累積經(jīng)驗(yàn),,最好能按時(shí)記錄下總結(jié),,用以提升自己。相信在20xx年里自己能做的更好,!
護(hù)士工作計(jì)劃與總結(jié)十篇四
xx年這新的一年,我們的護(hù)理工作也應(yīng)該走上新的臺階,特制訂xx年護(hù)理
工作計(jì)劃
:按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作。
1,、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士,、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核,,強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識,,護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主,增加考核次數(shù),,直至達(dá)標(biāo),。
2,、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn):各科制定出周期內(nèi)??评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃,,每年組織考試、考核2—3次,,理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試,,要求講究實(shí)效,不流于形式,,為培養(yǎng)??谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
3,、基本技能考核:屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士,,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考,。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次,,理論考試二次。
4,、強(qiáng)化相關(guān)知識的學(xué)習(xí)掌握,,組織進(jìn)行一次
規(guī)章制度
的實(shí)際考核,理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合,,檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況,。1、組織學(xué)習(xí)醫(yī)院服務(wù)禮儀文化,,強(qiáng)化護(hù)士的現(xiàn)代護(hù)理文化意識,,先在護(hù)士長層次內(nèi)進(jìn)行討論,達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動(dòng),,制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃,。
2、安排全院性的講座和爭取派出去,、請進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀,。開展護(hù)士禮儀競賽活動(dòng),利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀,、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。
隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀,,各科室護(hù)士長組織學(xué)習(xí)??浦R,如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種,可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能,。同時(shí),,有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),,提高學(xué)術(shù)水平,。
(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護(hù)士長管理學(xué)習(xí)班,,主要是更新管理理念,、管理技巧及護(hù)理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng),當(dāng)今社會人群對護(hù)理的服務(wù)需求,新的一年護(hù)理工作展望以及護(hù)士長感情溝通交流等.
(二),、加強(qiáng)護(hù)士長目標(biāo)管理考核,月考評與年終考評相結(jié)合,科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長考評掛鉤等管理指標(biāo),。
(三)、促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流,,每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查,,并召開護(hù)士長工作經(jīng)驗(yàn)交流會,借鑒提高護(hù)理管理水平,。
(一),、繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系,尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題的能力,,同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用,明確各自的質(zhì)控點(diǎn),,增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識,,提高護(hù)理質(zhì)量。
(二),、建立檢查,、考評、反饋制度,,設(shè)立可追溯機(jī)制,,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促,、考評,。考評方式以現(xiàn)場考評護(hù)士及查看病人,、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題,提出整改措施,。
(三),、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,從細(xì)節(jié)上抓起,,加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度,,定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn),增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重,,強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔,。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二,、三名,。
1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理,,科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷,、護(hù)理投訴的歸因分析,多從自身及科室的角度進(jìn)行分析,,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范與改進(jìn)措施,。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人,,追究護(hù)士長管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,,強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,加強(qiáng)對護(hù)生的管理,,明確帶教老師的安全管理責(zé)任,,杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
3,、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識,,平時(shí)加強(qiáng)對性能及安全性的檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修,,保持設(shè)備的完好,。
(一)、在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,,護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象,。
(二),、注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息,,護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,,發(fā)放滿意度調(diào)查表等,,獲取病人的需求及反饋信息,及時(shí)的提出改進(jìn)措施,,同時(shí)對護(hù)士工作給予激勵(lì),,調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
五,、做好教學(xué),、科研工作
(一),、指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,,定期召開評學(xué)評教會,聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見,。
(二),、各科護(hù)士長為總帶教老師,重視帶教工作,,經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平,安排小講課,,了解
實(shí)習(xí)計(jì)劃
的完成情況,,做好出科理論及操作考試。(三),、護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作,,不定期下科室檢查帶教質(zhì)量,每屆實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前,,組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動(dòng),。
(四)、增強(qiáng)科研意識,,力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng),。
(五)、計(jì)劃制作護(hù)理園地網(wǎng),,上傳我院護(hù)理動(dòng)態(tài),,及時(shí)傳遞護(hù)理學(xué)習(xí)資料,發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢,,豐富護(hù)士的學(xué)習(xí)生活,。
護(hù)士工作計(jì)劃與總結(jié)十篇五
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),開拓創(chuàng)新意識,,積極圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護(hù)士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,親人,,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,醫(yī)療文書的書寫需要認(rèn)真負(fù)責(zé),,態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,,危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。
二、政治思想方面
堅(jiān)持以病人為中心,,以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式,,社會發(fā)展的新形勢,積極參加一切政治活動(dòng),,以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),全心全意為病人服務(wù),。
三,、增強(qiáng)法律意識
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識到,,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),,依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,,因而要豐富法律知識,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,,懂法,、用法,,依法保護(hù)自己。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),,我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在今后工作中,我將加倍努力,,為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!在即將到來的一年,,我會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,,急病人之所急,,為病人負(fù)責(zé),絕對不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?,我對自己的工作要做到絕對負(fù)責(zé),,這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。作為一名護(hù)士,,我時(shí)刻的意識到我擔(dān)子上的重任,,我不會為醫(yī)院抹黑,,我只會來激勵(lì)我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴(yán)格要求自己,我相信我會做到!
護(hù)士長每月工作計(jì)劃總結(jié)
護(hù)士工作計(jì)劃與總結(jié)十篇六
我來到醫(yī)院工作已有4年多了,,在護(hù)士長及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,,踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù),,并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,。
一、堅(jiān)持以病人為中心
以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式,,社會發(fā)展的新形勢,,積極參加一切政治活動(dòng),以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會為宗旨,,以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),,全心全意為病人服務(wù)。
在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,,服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排,,認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé),完成各項(xiàng)護(hù)理操作,,學(xué)會認(rèn)真對待每一件事情,,在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情,,認(rèn)真接待每一位病人,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書的書寫工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,,認(rèn)真書寫一般護(hù)理記錄,,危重護(hù)理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,,嚴(yán)格要求自己,,三查七對,牢記三基,。
二,、增強(qiáng)法律意識
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī),積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識到,,社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立,法律制度日益完善,,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),,依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,,現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意,這是人們對護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求,,因而要豐富法律知識,增強(qiáng)安全保護(hù)意識,,懂法,、用法,依法保護(hù)自己,。
三,、三分治療,七分護(hù)理
在這4年多的護(hù)理工作中,,我的體會是“三分治療,,七分護(hù)理”,于是我越來越能夠感覺出 護(hù)理工作的重要性,。于是在開展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,,有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,,保質(zhì)保量的完成工作,,工作效率高,,同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,也鍛煉了自己,,經(jīng)過不懈的努力,,使工作水平有了長足的進(jìn)步,開創(chuàng)了工作的新局面,,為人民的健康事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
當(dāng)然,我身上還存在一些不足有待改進(jìn),。比如,,在學(xué)習(xí)上,有時(shí)仍有浮躁的情緒,,感覺要學(xué)的東西太多,,心浮氣躁,尤其是在遇到挫折時(shí),,不能冷靜處理,。在工作上,有時(shí)存在著標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象,,雖然基本上能履行自己的職責(zé)和義務(wù),,但是在主動(dòng)性方面還有待于進(jìn)一步提高,這都是我今后需要改進(jìn)和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里,,要再次感謝院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長的教育,、指導(dǎo)、批評和幫助,,感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,,有許多進(jìn)步和提高,,同時(shí)也存在一些不足;展望未來,應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自身的優(yōu)點(diǎn)與長處,,克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻(xiàn)自己的一份力量!
20xx年是“埋頭苦干、創(chuàng)造飛躍”的一年,,醫(yī)院利用一年的時(shí)間主抓學(xué)科建設(shè)及人員培訓(xùn),,護(hù)理部在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和支持下重視護(hù)理骨干的培養(yǎng),優(yōu)化了護(hù)理隊(duì)伍,,提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,,加強(qiáng)監(jiān)督管理,,保障了護(hù)理安全,同時(shí)提高了護(hù)理人員法制觀念,,加大了護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控力度,,使全院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)中有升,病人滿意度不斷提高,。
護(hù)士工作計(jì)劃與總結(jié)十篇七
短短一個(gè)月的胸外科實(shí)習(xí)生活已接近尾聲,,回顧這段時(shí)間的實(shí)習(xí)生活,我感受很深,。在胸外科實(shí)習(xí)期間,,通過宋玲老師的幫助和指導(dǎo)以及自己的實(shí)踐,我熟練掌握了胸外科各項(xiàng)規(guī)章制度,,認(rèn)真學(xué)習(xí)了靜脈造影穿刺術(shù)等??谱o(hù)理操作,嚴(yán)格遵守胸外科要求的無菌操作原則,,進(jìn)一步規(guī)范熟練了靜脈輸液,,皮下注射、皮內(nèi)注射等基礎(chǔ)護(hù)理操作,。認(rèn)真履行實(shí)習(xí)護(hù)士職責(zé)嚴(yán)格要求自己,,尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),,關(guān)心病人,,不遲到,不早退,,踏實(shí)工作,,努力做到護(hù)理工作規(guī)范化,將理論與實(shí)踐相結(jié)合,,實(shí)習(xí)期間,,始終以愛心,細(xì)心,,耐心為基本,,努力做到眼勤,手勤,,腳勤,,嘴勤全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行三查七對,,嚴(yán)格遵守科室制度,,按時(shí)參加護(hù)理查房,通過自己的親手實(shí)踐,,我學(xué)到了很多教科書上沒有的知識,。
在胸外科每一個(gè)環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分對我來說每個(gè)部分都是一種考驗(yàn)和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗(yàn),。在這個(gè)法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng)的今天,,依法辦事,、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,這就要求現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量更加全方位,、全過程的讓病人滿意,,護(hù)理人員不僅需要懂法、用法,、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,,還須使自己的理論水平與實(shí)踐水平有一定提高。
通過這段時(shí)間的實(shí)習(xí),,我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,,我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風(fēng),謹(jǐn)慎嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,,并將不斷鞭策自己,,不斷提醒自己,努力改善自己的不足之處,,保持自己的優(yōu)點(diǎn),,全面提高自身綜合水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),。爭取在今后的工作中,,取得更大的進(jìn)步。
在本科室實(shí)習(xí)期間,,我能嚴(yán)格遵守科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,,不遲到,不早退,。對于各項(xiàng)操作能獨(dú)立的完成,。在這個(gè)科室實(shí)習(xí)期間我上過監(jiān)護(hù)室也上過連夜班。我清楚的知道監(jiān)護(hù)室的責(zé)任,,也知道上連夜班的辛苦。在這個(gè)科室實(shí)習(xí)期間我跟著我的帶教老師大多數(shù)是上手術(shù),,見到的大多數(shù)病人都是急性的,,而且是要馬上手術(shù)的,在手術(shù)室里,,無菌觀念是很強(qiáng)的,,我們要對病人負(fù)責(zé),也要對我們負(fù)責(zé),,第一次上手術(shù)我的帶教老師就給我從刷手,,穿無菌衣,,戴無菌手套都給我細(xì)心的講了一遍,現(xiàn)在我上手術(shù)這些對我來說都是很輕松地,。有時(shí)間就到病房觀察病人的病情變化,,看有沒有其他的并發(fā)癥出現(xiàn),對于監(jiān)護(hù)室里面的病人要時(shí)刻觀察他的生命體征外,,還不能斷藥,。在這里我有時(shí)還給病人測量血壓,就是打甘露醇和甘油果糖,??傊褪遣煌5脑诟鱾€(gè)病房中穿梭,以便了解病人的病情變化,,早發(fā)現(xiàn)問題,,早給我的帶教老師提出來,然后和老師共同商量早解決,。每天雖然人還是覺得很累,,但是我的心里卻很踏實(shí)。
在實(shí)習(xí)過程中本人嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度認(rèn)真履行實(shí)習(xí)醫(yī)生職責(zé),。嚴(yán)格要求自己尊敬師長,,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心病人,,不遲到,、不早退,踏實(shí)工作,,努力做到醫(yī)務(wù)工作規(guī)范化,,技能服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,將理論與實(shí)踐相結(jié)合并做到理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃,,有重點(diǎn),,以愛心細(xì)心耐心為基本,努力做到眼勤,、手勤,、腳勤、嘴勤,。想病人之所想,,急病人之所急,全心全意為患都提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),。通過半年多的實(shí)習(xí),本人理論水平和實(shí)踐水平都有所提高,在今后的工作中,,本人將繼續(xù)努力,,牢記醫(yī)生職責(zé),不斷加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,全面提高自身綜合水平,,為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我希望在以后得學(xué)習(xí)期間不斷得充實(shí)自己,,早而成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者,。
護(hù)士長月工作計(jì)劃和總結(jié)
護(hù)士工作計(jì)劃與總結(jié)十篇八
20xx年,我們在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持下,,在護(hù)理同仁的共同努力下,,針對科室制定的護(hù)理目標(biāo)計(jì)劃,狠抓落實(shí),,認(rèn)真實(shí)施,,圓滿地完成了各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將全年的護(hù)理工作總結(jié)如下:
護(hù)理安全管理是護(hù)理質(zhì)量控制的核心,,也是臨床護(hù)理工作的重中之重,。我科室在20xx年的工作中,始終將護(hù)理安全管理放在首位,,每半年組織一次護(hù)理質(zhì)量分析會,,發(fā)生護(hù)理缺陷或差錯(cuò)后,根據(jù)核心制度要求,,及時(shí)召開差錯(cuò)事故分析會,,幫助護(hù)士分析護(hù)理缺陷、差錯(cuò)發(fā)生的原因,,提出解決
方案
,,以達(dá)到防微杜漸的目的。全年我科室未發(fā)生護(hù)理差錯(cuò)事故,。現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨,。我們提倡人性化服務(wù),提高人性化服務(wù)的理念,,從服務(wù)對象的特點(diǎn)和個(gè)性出發(fā),,開展護(hù)理服務(wù),以尊重病人,,服務(wù)于病人,,順應(yīng)時(shí)代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點(diǎn),不斷改善服務(wù)措施,。
首先,護(hù)士要熱情接待病人,并把病人送至床邊,,主動(dòng)向病人或者家屬介紹門診部環(huán)境,,作息時(shí)間、規(guī)章制度,,及時(shí)發(fā)放社區(qū)聯(lián)系卡,,了解病人的心理狀態(tài)與需求。其次,,安慰鼓勵(lì)病人,,盡最大的努力緩解病人的緊張、焦慮心理,。第三,,提供規(guī)范化服務(wù),把親情化服務(wù)納入工作之中,,用充滿人愛的親情去慰藉患者,,增強(qiáng)患者戰(zhàn)勝疾病的信心,促進(jìn)早日康復(fù),。
隨著醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展,,社會的需求,人們觀念的改變,,對護(hù)士的整體素質(zhì)提出了更高的要求,。一個(gè)合格的護(hù)士不僅需要技術(shù)精湛,動(dòng)作敏捷,,富有同情心,,護(hù)士的行為與盡職精神對護(hù)理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動(dòng)作用。
為了提高護(hù)士的理論與技術(shù)操作水平,,科室制定了詳盡的
計(jì)劃
,,并嚴(yán)格落實(shí)。每季度組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)各1次,,積極組織大家參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí),,繼教合格率達(dá)到100%。平時(shí)也積極督促全體護(hù)士的三基理論學(xué)習(xí),,開展了心肺復(fù)蘇,、靜脈輸液等操作的培訓(xùn),并邀請了重慶市第九人民醫(yī)院的護(hù)士長進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí),,注重操作技能的提高,根據(jù)工作
計(jì)劃
安排,,操作考核始終貫穿于日常工作中,。對新分配,、新調(diào)入的護(hù)理人員必須由臨床經(jīng)驗(yàn)豐富、教學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)睦蠋熡H自示教,,以盡快提高全體護(hù)士的技術(shù)操作水平,。四、20xx年護(hù)理工作計(jì)劃
1,、工作目標(biāo) 以患者滿意為總體目標(biāo),,夯實(shí)基礎(chǔ),鞏固成果,,以病人的要求為工作起點(diǎn),,以病人滿意度為工作終點(diǎn),全面落實(shí)以病人為中心的各項(xiàng)護(hù)理工作,。進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作,,提升服務(wù)內(nèi)涵,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量,。
2,、修訂各種制度、標(biāo)準(zhǔn) 繼續(xù)完善修訂我門診部各項(xiàng)規(guī)章制度,、工作職責(zé),、工作流程、疾病護(hù)理常規(guī),、臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn),。繼續(xù)完善修訂質(zhì)控檢查標(biāo)準(zhǔn)與方法,完善護(hù)理不良事件上報(bào)與督查制度,,加強(qiáng)對危重病人的管理,。
3、全面提升職業(yè)素質(zhì),、優(yōu)化護(hù)理服務(wù)
(1)加強(qiáng)基礎(chǔ)理論知識的培訓(xùn),,使護(hù)理人員綜合素質(zhì)及專業(yè)能力得到提高。從“三基三嚴(yán)”入手,,每季度組織一次業(yè)務(wù)培訓(xùn),,內(nèi)容包括中西醫(yī)基礎(chǔ)理論、??谱o(hù)理,、法律法規(guī)、服務(wù)意識,,強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理及分級護(hù)理的落實(shí)并保證質(zhì)量,。
(2)提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力,培訓(xùn)護(hù)理骨干,。
理服務(wù),。
(4)加強(qiáng)護(hù)士禮儀規(guī)范學(xué)習(xí),。
(5)采取各種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),以提高全體護(hù)理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),,提高護(hù)士觀察病情,、落實(shí)護(hù)理措施,、記錄護(hù)理文書的能力,。
4、加強(qiáng)管理,,確保護(hù)理安全
(1)加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理,,如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接等,,建立并完善護(hù)理流程及管理評價(jià)程序,。抓住護(hù)士交接班等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)護(hù)理管理確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn),。
(2)加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理,,每季度組織科室進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理差錯(cuò)、護(hù)理投數(shù)的原因分析討論,,分析發(fā)生的原因,,應(yīng)吸取的教訓(xùn),提出防范措施與改進(jìn)措施,。
(3)加強(qiáng)科室管理,。每月對急救車管理、基礎(chǔ)護(hù)理,、護(hù)理安全,、護(hù)理文書書寫、護(hù)士儀表,、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查,,對存在的問題立即指出并限期反饋。
5,、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理
切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理,,使護(hù)理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔,、無異味,、無污跡,物品擺設(shè)整齊規(guī)范,,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,,勤巡視輸液病人,善于觀察病人,,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。
6,、定期滿意度調(diào)查
(1)每季度進(jìn)行患者滿意度調(diào)查,定期聽取患者對優(yōu)質(zhì)
護(hù)理工作的意見和建議,。
(2)從護(hù)士的操作技術(shù),、儀容儀表、健康宣教,、制定整改措施,,及時(shí)反饋。讓患者從心里滿意,,要求每位護(hù)士樹立良好的服務(wù)態(tài)度,,把病人的滿意作為工作的最終目標(biāo),盡可能的為病人提供方便,,杜絕 生,、冷、硬,、推諉的想象發(fā)生,,決不允許與病人發(fā)生爭吵。
7,、制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)績效考核措施,,堅(jiān)持客觀、公平,、 公開原則,,分配向一線護(hù)士傾斜,調(diào)動(dòng)護(hù)士積極性,。建立護(hù)理人員的績效考核登記,,依據(jù)責(zé)任護(hù)士出勤率、護(hù)理病人的數(shù)量,、護(hù)理質(zhì)量,、技術(shù)難度、風(fēng)險(xiǎn)程度,、滿意度,、科室評選,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)償,,對積極者,、貢獻(xiàn)大的護(hù)士在年終增加獎(jiǎng)勵(lì)力度。
20xx年的工作已經(jīng)成為過去,。在20xx年的工作中,,我們一切都將從零開始,一切都將以我們的最基本工作開始,。我們沒有壓力,,也沒有思想上的包袱,,我們只有做好自己工作的赤誠之心,相信我科一定能夠在20xx年的工作中做得更好,!
護(hù)士工作計(jì)劃與總結(jié)十篇九
20_年x月x日年,,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對各級各類護(hù)士培訓(xùn)工作的重視下,各科護(hù)士及全院護(hù)理人員的支持理解下,,護(hù)理部結(jié)合衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)",、“三好一滿意"、“創(chuàng)先爭優(yōu)"活動(dòng),,市衛(wèi)生局“崗位大練兵"活動(dòng)的相關(guān)要求,,對全院各級各類護(hù)理人員進(jìn)行了培訓(xùn)和考核,現(xiàn)總結(jié)如下:
一,、工作總結(jié)
1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視培訓(xùn)工作:醫(yī)院舉辦了管理培訓(xùn)班,,院長吳道全對全院護(hù)理管理人員和骨干進(jìn)行了題為《用結(jié)果說話拿結(jié)果交換》的專題講座,,分管院長蔣奎副院長進(jìn)行了題為《責(zé)任與責(zé)任心》的專題講座。
2,、加強(qiáng)了護(hù)理人員“三基"“三嚴(yán)"培訓(xùn):督促,、鼓勵(lì)未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的護(hù)理人員自學(xué)相關(guān)知識,并對通過全國護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊,。護(hù)理部共進(jìn)行“三基"技能訓(xùn)練7次,,包括:__年版徒手心肺復(fù)蘇、簡易呼吸器的使用,、靜脈采血等14項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理技術(shù)操作訓(xùn)練,,共約有1280余人次參加技能培訓(xùn)。舉行業(yè)務(wù)講座12次,,結(jié)合臨床實(shí)際涉及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)相關(guān)知識,、護(hù)士法律法規(guī)、職業(yè)防護(hù),、院感控制等32個(gè)專題,,約有2l50人次參加業(yè)務(wù)知識講座的學(xué)習(xí)。結(jié)合衛(wèi)生部《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》組織了全院各級各類護(hù)理人員護(hù)理基礎(chǔ)理論考試1次,,403人次參考,,平均81。25分,,合格率90%;護(hù)理技能考核7次,,224人次參考,平均分93,。2分,,合格率98,。8%。
3,、規(guī)范化培訓(xùn)人員的管理:對今年新聘l5名護(hù)理人員進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn),。理論培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋職業(yè)道德教育、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等;技能培訓(xùn)內(nèi)容有急救技能(徒手心肺復(fù)蘇,、簡易呼吸器的使用),、密閉式靜脈輸液、無菌技術(shù)等;并對其進(jìn)行了強(qiáng)化實(shí)習(xí)和規(guī)范化培訓(xùn),,讓她們了解護(hù)士職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度,,幫助她們樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)信念,,使新護(hù)士盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,,為勝任護(hù)理工作奠定了基礎(chǔ)。護(hù)理部及科護(hù)士長對__—__年聘用護(hù)理人員進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)知識及理論講座共16次,。
4,、外出進(jìn)修及專科護(hù)士培訓(xùn):根據(jù)護(hù)理人員分層次培養(yǎng)計(jì)劃,,通過派出去和請進(jìn)來等相結(jié)合的辦法進(jìn)行培訓(xùn),。全院全年共選派了護(hù)理管理者和護(hù)理骨干80名外出短期培訓(xùn);23名護(hù)理骨干到華西醫(yī)院、四川省人民醫(yī)院,、四川省腫瘤,。醫(yī)院、成都市婦幼保健院等地進(jìn)修??谱o(hù)理學(xué)習(xí)3__6月;11名護(hù)理人員參加腫瘤,、急診,、糖尿病護(hù)理,、血液凈化、手術(shù)室,、精神科專科護(hù)士培訓(xùn),,并順利取得四川省專科護(hù)士證書,。60名護(hù)理管理人員參加省衛(wèi)生廳、省護(hù)理學(xué)會舉辦的護(hù)理管理人員崗位培訓(xùn)及護(hù)理新知識、新理論學(xué)習(xí),。
5,、學(xué)歷教育:鼓勵(lì)護(hù)理人員專升本的學(xué),。習(xí)卜有22人獲得了護(hù)理本科文憑;有30名護(hù)理人員專升本在讀;3名護(hù)理人員參加瀘州醫(yī)學(xué)院在職研究生學(xué)習(xí)。
6,、崗位大練兵活動(dòng):4月護(hù)理部成功舉辦了“夯實(shí)三基優(yōu)質(zhì)服務(wù)"靜脈留置針技術(shù)技能大賽,。
7、12月響應(yīng)市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵’’號召,,積極開展護(hù)理人員崗位大練兵活動(dòng),,選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵"大賽,均獲二等獎(jiǎng);在全院護(hù)理人員中形成趕,、學(xué)、比,、超的氛圍,。
8、按照相關(guān)制度落實(shí)了全院護(hù)理會診,、護(hù)理查房和護(hù)理疑難病例討論,在形式,、內(nèi)容上較__年有所提高,,對臨床護(hù)理工作具有較強(qiáng)的指導(dǎo)意義。全年組織了護(hù)理會診和護(hù)理查房23次,,護(hù)理疑難病例討論4次,。副主任護(hù)師參與修訂了全院護(hù)理質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理常規(guī)等l5項(xiàng),。主管護(hù)師協(xié)助護(hù)士長對下級護(hù)士進(jìn)行考試,、考核,組織護(hù)理查房,、護(hù)理會診和護(hù)理病例討論,。
護(hù)士長季度工作計(jì)劃總結(jié)
護(hù)士工作計(jì)劃與總結(jié)十篇十
服從管理,尊敬師長醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)|搜集整理,,團(tuán)結(jié)同學(xué),,工作認(rèn)真,虛心踏實(shí),,好學(xué)上進(jìn),,及時(shí)完成帶教老師布置的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。遵守勞動(dòng)紀(jì)律,,在特殊情況發(fā)生時(shí)有不計(jì)較工作時(shí)間的奉獻(xiàn)精神,。培養(yǎng)愛傷觀念,,對病人主動(dòng)熱情,一視同仁,。盡己所能為其排除困難,。儀表端莊,整潔規(guī)范,。
二,、基本要求
1、掌握技術(shù)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,。
2,、每周參加科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并記錄,。
3,、每周書寫心得體會,并及時(shí)與帶教老師和護(hù)士長進(jìn)行溝通交流,,共同修訂帶教計(jì)劃,。
4、每周的任務(wù)必須按時(shí)完成,,提前完成者更佳,。
5、定時(shí)參加理論和技能考核,。
6,、考核分理論、技能,、業(yè)務(wù)能力和書寫,、管理等,結(jié)合綜合滿意度,,帶教老師實(shí)事求是,,公正平分。