當我們有一個明確的目標時,，我們可以更好地了解自己想要達到的結果,，并為之制定相應的計劃,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

護士工作計劃與總結十篇一

1,、規(guī)范護理崗位職責,，完善護理管理制度及各項檢查質量考核標準,，使護理人員在工作中有章可循，各崗有人,，人盡其責,。逐步使護理工作制度化、標準化,、規(guī)范化,、科學化。

2,、嚴抓質量落實,、注重環(huán)節(jié)質量控制，護理部每季度進行護理行政,、業(yè)務查房,，及時發(fā)現(xiàn)護理安全隱患，解決護理問題,；各科室質控小組成員每周隨機抽查護理考核內容,，每月完成各項考核標準,；加強節(jié)假日和夜班工作質量，護理部隨時抽查夜班情況并加強危重病人管理,，提高危重,，一級病人護理質量，完善護理會診,，疑難病例討論工作的開展,，規(guī)范護理文件書寫,。護理部每月對全院護理質量進行一次普遍檢查,，每季度進行一次大檢查，并將檢查結果以簡報,、護士長例會形式進行通報,，并反饋到科室，使護理質量得到持續(xù)改進,。

二,、強化基礎，嚴格“三基三嚴”訓練

制定“三基三嚴”訓練計劃,，科室選出1—2名操作能手對科室護理人員進行訓練,，護理部根據(jù)訓練計劃進行抽查，不合格者給予補考和經(jīng)濟處罰,，連續(xù)兩次不合格者實行待崗,，招聘護士實行末位淘汰制，今年護理部將對全院40歲以下的護士在四月底進行《靜脈輸液》,，《無菌技術》,，《心肺復蘇》操作考試，十月底進行?？浦R,，基礎知識的理論閉卷考試。成績優(yōu)秀者給予獎勵,，不合格者按相關規(guī)定給予處罰,，并與護士長津貼掛鉤。

三,、深化整體護理,，延伸人性化服務

深入開展整體護理，始終堅持“以病人為中心”的服務理念,，充分發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，特別加強入院介紹，出院指導,，護理計劃,，護理措施的落實,。切實轉變觀念，改善服務態(tài)度,，充分體現(xiàn)人性化服務,。

四、加強人才培養(yǎng)與培訓,，為醫(yī)院發(fā)展增后勁

1,、利用業(yè)余時間組織學習新知識，新技術,，了解當今護理新動向,。

2、選派護士長,，護理骨干外出進修學習,。

3、鼓勵在職護士自學,、函授,，人人參與繼續(xù)再教育。

4,、對思想素質好,，業(yè)務素質過硬的護理人員參與護理管理工作。招聘一批大專以上的護理高校畢業(yè)生充實我院臨床科室,。

5,、加強護理人員工作能力的培訓，實行年輕護士及護理骨干輪崗制,，加強學習,，積累工作經(jīng)驗，使不同層次護士的長處和優(yōu)勢得以體現(xiàn)和發(fā)揮,，培養(yǎng)適合不同要求的復合型護士,。

6、培養(yǎng)護士間的團結協(xié)作精神,，倡導在繁忙的工作中相互提醒,，相互監(jiān)督，彌補工作中的缺陷和漏洞,。

五,、實施激勵機制和獎懲措施，認真對待患者投訴

各護理單元設意見本,，了解患者需求,，及時聽取患者意見和投訴，對及時發(fā)現(xiàn)問題和杜絕差錯發(fā)生的護士給予表揚和獎勵,，對發(fā)生差錯,、糾紛和有患者投訴的護士一經(jīng)落實給予通報批評,、經(jīng)濟處罰，嚴重者待崗學習,，考核合格后重新上崗,，處罰與職稱晉升，年終評優(yōu)掛鉤,。從而增強護理人員憂患意識,，提高服務質量。

六,、提高臨床帶教能力

根據(jù)不同層次護理人員的學習,，指定帶教老師，制度相應的學習計劃,，同時征求同學對科室及老師的意見和建議,，進一步改進工作，提高我院護理臨床帶教能力,。

七、組織“5·12”護士節(jié)活動,，豐富文化生活

5·12將組織全院護士聯(lián)誼會,，同時選派護士參加友好醫(yī)院的聯(lián)誼活動，充分展現(xiàn)我院護士風采,，加強護士之間溝通交流,，提高護士整體素質。

八,、做好院內感染控制工作

提高護理人員對院感工作的認識,，嚴格無菌操作。加強消毒滅菌監(jiān)測,、一次性用品使用及無害化處理,、各項登記工作，對重點科室加強管理,，嚴防院感事件發(fā)生,。

護士工作計劃與總結十篇二

為了規(guī)范護理行為，促進護理事業(yè)發(fā)展,，保障醫(yī)療安全和人體健康,，加強護士隊伍建設，促進護理事業(yè)健康發(fā)展,。根據(jù)上級及我院工作安排,，現(xiàn)就對我院職工《護士管理條例》培訓工作計劃安排如下：

一、時間安排：

定于2010年5月10日下午2：30—3：30,。

二,、地點：

棋盤中心衛(wèi)生院三樓會議室,。

三、參加人員：

除去各科室值班人員,，全部參加,，并要求簽到。

四,、主講人：

田成秀護士長

五,、培訓內容：

主要依《護士管理條例》為主。

棋盤社區(qū)衛(wèi)生服務中心

2010年5月8日

棋盤鎮(zhèn)2010《護士管理條例》培訓工作總結

為了規(guī)范護理行為,，促進護理事業(yè)發(fā)展,，保障醫(yī)療安全和人體健康，加強護士隊伍建設,，促進護理事業(yè)健康發(fā)展,。決定在全院開展一次全員《護士管理條例》的培訓工作，現(xiàn)就培訓結果小結如下：

二,、加強領導,，我院領導班子非常重視對本單位職工的各種培訓工作，首先安排田成秀護士長認真準備培訓相關資料,，專門安排培訓時間,，并要求除值班人員外，都要參加學習,，并于學習結束后進行書面考試,。總的來說,，通過學習使本院職工對《護士管理條例》的認識進一步提高,。

三、存在問題：由于我單位工作的特殊性,，使得參陪人員不能達到100%,，對未參加學習的人員，要求他們自己進行學習,。

棋盤社區(qū)衛(wèi)生服務中心 2010年5月12日

護士工作計劃與總結十篇三

回首望去,，過去一年已經(jīng)在時間中消逝，在20xx年到來之前,，我要做好充分的計劃,，提早的準備，更好的為工作做好充分的準備,！讓工作能更加的有質量,，更加的有規(guī)律！為此,，我將20xx年的工作計劃如下：

一,、個人的準備方面

作為一名護理人員,，我在個人的準備方面不能有馬虎。盡管是過去熟悉的工作,，也會隨著社會的進步不斷的更新,，更別說我們從事的行業(yè)，更是馬虎不得,。

首先,，我在新一年的工作中要好好的反省過去一年的工作情況，針對在工作中犯下的錯誤和問題進行反省,，并且在工作中嚴格的要求自己,。

其次，我還要針對自己在理論知識薄弱這一點,，好好的學習知識,，提高自己的工作能力。這不僅僅能在工作中幫到自己,，也能讓患者們更加的安心,，更加的放心。

最后,，我作為護士的能力要好好的提升,，需要更加的提升自己對科室的了解，提升自己在工作時的效率,，當然，準確的工作是最重要的目標,。

二,、工作中的計劃

在今年的工作中，我計劃在工作中提升自己,。過去自己因為對工作沒有詳細的計劃,，沒能好好的提升自己，導致自己在護理上還是十分的粗糙,，沒有像護士長等前輩那樣的手法,。

在這一年里，我要好好的鍛煉自己,，尤其是在注射方面,，要提高自己的準頭，穩(wěn)定自己的效率,，將患者的痛苦和害怕的情緒降低到最小,。

當然，為了達到這個目的,，自己作為護理的交流能力也是必備可少的,，想要服務好,，交流能力是必不可少的。

其次,，自己要加強自己的禮儀能力,。和交流能力相似，都是為了更好的與患者交流服務而學習的能力,。

最后,，當然還是要加強對自己工作能力的準備，提升自己的護理能力才是真真切切的重要之事,。我會好好的和護士長等人學習,，努力的提升自己。

三,、結束語

護理的工作過最重要的就是經(jīng)驗,，我要在今后的工作中好好的累積經(jīng)驗，最好能按時記錄下總結,，用以提升自己,。相信在20xx年里自己能做的更好！

護士工作計劃與總結十篇四

xx年這新的一年,我們的護理工作也應該走上新的臺階,特制訂xx年護理

工作計劃

按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作,。

1、重點加強對新入院護士,、聘用護士,、低年資護士的考核，強化她們的學習意識,，護理部計劃上半年以強化基礎護理知識為主,，增加考核次數(shù)，直至達標,。

2,、加強專科技能的培訓：各科制定出周期內?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃,，每年組織考試、考核2—3次,，理論考試要有試卷并由護士長組織進行閉卷考試,，要求講究實效，不流于形式,，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓對象的護士,，在年內16項基本技能必須全部達標,，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排操作考試一次,，理論考試二次,。

4、強化相關知識的學習掌握,，組織進行一次

規(guī)章制度

1,、組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識,，先在護士長層次內進行討論,，達成共識后在全院范圍內開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃,。

2,、安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)服務禮儀,。開展護士禮儀競賽活動,，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月,，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會,。

隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R,，如遇開展新技術項目及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課,、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理會診討論等形式更新知識和技能,。同時,，有計劃的選送部分護士外出進修、學習,，提高學術水平,。

(一)、年初舉辦一期院內護士長管理學習班,，主要是更新管理理念,、管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務需求,新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

(二)、加強護士長目標管理考核,月考評與年終考評相結合,科室護理質量與護士長考評掛鉤等管理指標,。

(三),、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質量交叉大檢查,，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會,，借鑒提高護理管理水平。

(一),、繼續(xù)實行護理質量二級管理體系,，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力,，同時又要發(fā)揮科室質控小組的質管作用,，明確各自的質控點，增強全員參與質量管理的意識,，提高護理質量,。

(二)、建立檢查,、考評,、反饋制度，設立可追溯機制,，護理部人員經(jīng)常深入各科室檢查,、督促、考評,?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄,、聽取醫(yī)生意見,，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施,。

(三),、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起,，加強對每份護理文書采取質控員—護士長—護理部的三級考評制度,，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權重,，強調不合格的護理文書不歸檔,。年終護理文書評比評出集體第一、二,、三名,。

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安全隱患查擺及做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，應吸取的教訓,，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人,，追究護士長管理及個人的有關責任,。

2、嚴格執(zhí)行查對制度,，強調二次核對的執(zhí)行到位,，加強對護生的管理，明確帶教老師的安全管理責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生,。

3、強化護士長對科室硬件設施的常規(guī)檢查意識,，平時加強對性能及安全性的檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設備的完好,。

(一),、在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能,。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

(二),、注重收集護理服務需求信息,，護理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談,，發(fā)放滿意度調查表等,，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調動她們的工作積極性。

五,、做好教學、科研工作

(一),、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作,，定期召開評學評教會，聽取帶教教師及實習生的意見。

(二),、各科護士長為總帶教老師,，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度,、責任心及業(yè)務水平,，安排小講課，了解

實習計劃

(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作,，不定期下科室檢查帶教質量,，每屆實習生實習結束前，組織進行一次優(yōu)秀帶教老師評選活動,。

(四),、增強科研意識，力爭年內引進或開展新技術項目1-2項,。

(五),、計劃制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動態(tài),，及時傳遞護理學習資料,，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活,。

護士工作計劃與總結十篇五

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。

二、政治思想方面

堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動,，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務,。

三、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的學習班,。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護理服務提出更高,、更新的需求,，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識,，懂法,、用法，依法保護自己,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將到來的一年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,，我相信我會做到!

護士長每月工作計劃總結

護士工作計劃與總結十篇六

我來到醫(yī)院工作已有4年多了,，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，踏踏實實做好護理工作，認真地完成了本年的工作任務,，并且在個人思想政治素質和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步,。

一、堅持以病人為中心

以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢,，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準,，全心全意為病人服務。

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從科室領導的各項安排,，認真履行自己的崗位職責，完成各項護理操作,，學會認真對待每一件事情,，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情，認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,，對于自己的工作,，嚴格要求自己，三查七對,，牢記三基,。

二、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī),，積極參于醫(yī)院組織的學習班,。意識到，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立,，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,，這是人們對護理服務提出更高,、更新的需求,，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識,，懂法,、用法，依法保護自己,。

三,、三分治療，七分護理

在這4年多的護理工作中,，我的體會是“三分治療，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出 護理工作的重要性,。于是在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻,。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進。比如,，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理,。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務,，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方。在已經(jīng)過去的一年里,，要再次感謝院領導,、護士長的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足;展望未來，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處,，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量!

20xx年是“埋頭苦干、創(chuàng)造飛躍”的一年,，醫(yī)院利用一年的時間主抓學科建設及人員培訓,，護理部在醫(yī)院領導的帶領和支持下重視護理骨干的培養(yǎng)，優(yōu)化了護理隊伍,，提升了護理服務質量,，加強監(jiān)督管理，保障了護理安全,，同時提高了護理人員法制觀念,，加大了護理質量監(jiān)控力度，使全院護理服務質量穩(wěn)中有升,，病人滿意度不斷提高,。

護士工作計劃與總結十篇七

短短一個月的胸外科實習生活已接近尾聲，回顧這段時間的實習生活,，我感受很深,。在胸外科實習期間，通過宋玲老師的幫助和指導以及自己的實踐,，我熟練掌握了胸外科各項規(guī)章制度,，認真學習了靜脈造影穿刺術等專科護理操作,，嚴格遵守胸外科要求的無菌操作原則,，進一步規(guī)范熟練了靜脈輸液，皮下注射,、皮內注射等基礎護理操作,。認真履行實習護士職責嚴格要求自己，尊敬師長,，團結同學,，關心病人，不遲到，不早退,，踏實工作,，努力做到護理工作規(guī)范化，將理論與實踐相結合,，實習期間,，始終以愛心，細心,，耐心為基本,，努力做到眼勤，手勤,，腳勤,，嘴勤全心全意為患都提供優(yōu)質服務，嚴格執(zhí)行三查七對,，嚴格遵守科室制度,，按時參加護理查房，通過自己的親手實踐,，我學到了很多教科書上沒有的知識。

在胸外科每一個環(huán)節(jié)都是不可忽視的部分對我來說每個部分都是一種考驗和一份不可多得的寶貴經(jīng)驗,。在這個法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強的今天，依法辦事,、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,，這就要求現(xiàn)代護理質量更加全方位、全過程的讓病人滿意,，護理人員不僅需要懂法,、用法、依法減少醫(yī)療事故的發(fā)生,，還須使自己的理論水平與實踐水平有一定提高,。

通過這段時間的實習，我特別感謝各位老師前輩的悉心指教,，我會牢記她們以身作則的優(yōu)良作風,，謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，并將不斷鞭策自己,，不斷提醒自己,，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點,，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質服務。爭取在今后的工作中，取得更大的進步,。

在本科室實習期間,，我能嚴格遵守科室的各項規(guī)章制度，不遲到,，不早退,。對于各項操作能獨立的完成。在這個科室實習期間我上過監(jiān)護室也上過連夜班,。我清楚的知道監(jiān)護室的責任,，也知道上連夜班的辛苦。在這個科室實習期間我跟著我的帶教老師大多數(shù)是上手術,，見到的大多數(shù)病人都是急性的,，而且是要馬上手術的，在手術室里,，無菌觀念是很強的,，我們要對病人負責，也要對我們負責,，第一次上手術我的帶教老師就給我從刷手,，穿無菌衣，戴無菌手套都給我細心的講了一遍,，現(xiàn)在我上手術這些對我來說都是很輕松地,。有時間就到病房觀察病人的病情變化，看有沒有其他的并發(fā)癥出現(xiàn),，對于監(jiān)護室里面的病人要時刻觀察他的生命體征外，還不能斷藥。在這里我有時還給病人測量血壓,，就是打甘露醇和甘油果糖。總之就是不停的在各個病房中穿梭,，以便了解病人的病情變化,，早發(fā)現(xiàn)問題,，早給我的帶教老師提出來,，然后和老師共同商量早解決,。每天雖然人還是覺得很累,，但是我的心里卻很踏實,。

在實習過程中本人嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度認真履行實習醫(yī)生職責,。嚴格要求自己尊敬師長,，團結同學,，關心病人,，不遲到,、不早退，踏實工作,，努力做到醫(yī)務工作規(guī)范化,，技能服務優(yōu)質化,，將理論與實踐相結合并做到理論學習有計劃,，有重點,，以愛心細心耐心為基本,，努力做到眼勤、手勤,、腳勤,、嘴勤。想病人之所想,，急病人之所急,，全心全意為患都提供優(yōu)質服務，樹立了良好的醫(yī)德醫(yī)風,。通過半年多的實習,，本人理論水平和實踐水平都有所提高，在今后的工作中,，本人將繼續(xù)努力,，牢記醫(yī)生職責，不斷加強思想學習與業(yè)務學習,，全面提高自身綜合水平,，為患者提供優(yōu)質服務,。我希望在以后得學習期間不斷得充實自己,，早而成為一名合格的醫(yī)務工作者,。

護士長月工作計劃和總結

護士工作計劃與總結十篇八

20xx年，我們在院領導的關心與支持下,，在護理同仁的共同努力下,，針對科室制定的護理目標計劃，狠抓落實,，認真實施,，圓滿地完成了各項任務，現(xiàn)將全年的護理工作總結如下：

護理安全管理是護理質量控制的核心,，也是臨床護理工作的重中之重,。我科室在20xx年的工作中,，始終將護理安全管理放在首位，每半年組織一次護理質量分析會,，發(fā)生護理缺陷或差錯后,，根據(jù)核心制度要求，及時召開差錯事故分析會,，幫助護士分析護理缺陷,、差錯發(fā)生的原因，提出解決

方案

現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨,。我們提倡人性化服務,，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發(fā),，開展護理服務,，以尊重病人，服務于病人,，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點,，不斷改善服務措施。

首先,，護士要熱情接待病人,，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹門診部環(huán)境,，作息時間,、規(guī)章制度，及時發(fā)放社區(qū)聯(lián)系卡,，了解病人的心理狀態(tài)與需求,。其次，安慰鼓勵病人,，盡最大的努力緩解病人的緊張,、焦慮心理。第三,，提供規(guī)范化服務,，把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者,，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,，促進早日康復。

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求,，人們觀念的改變,，對護士的整體素質提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛,，動作敏捷，富有同情心,，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用,。

為了提高護士的理論與技術操作水平，科室制定了詳盡的

計劃

在加強理論學習的同時,，注重操作技能的提高,，根據(jù)工作

計劃

四、20xx年護理工作計劃

1,、工作目標 以患者滿意為總體目標,，夯實基礎，鞏固成果,，以病人的要求為工作起點,，以病人滿意度為工作終點，全面落實以病人為中心的各項護理工作,。進一步深化優(yōu)質護理服務工作,，提升服務內涵，持續(xù)改進護理質量,。

2,、修訂各種制度、標準 繼續(xù)完善修訂我門診部各項規(guī)章制度、工作職責,、工作流程,、疾病護理常規(guī)、臨床護理服務規(guī)范及標準,。繼續(xù)完善修訂質控檢查標準與方法,，完善護理不良事件上報與督查制度，加強對危重病人的管理,。

3,、全面提升職業(yè)素質、優(yōu)化護理服務

（1）加強基礎理論知識的培訓,，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高,。從“三基三嚴”入手，每季度組織一次業(yè)務培訓,，內容包括中西醫(yī)基礎理論,、專科護理,、法律法規(guī),、服務意識，強化基礎護理及分級護理的落實并保證質量,。

（2）提高臨床護士的實際工作能力,，培訓護理骨干。

理服務,。

（4）加強護士禮儀規(guī)范學習,。

（5）采取各種形式的學習培訓，以提高全體護理人員的業(yè)務素質,，提高護士觀察病情,、落實護理措施、記錄護理文書的能力,。

4,、加強管理，確保護理安全

（1）加強病人重點環(huán)節(jié)的管理,，如病人轉運,、交接等，建立并完善護理流程及管理評價程序,。抓住護士交接班等關鍵環(huán)節(jié),，加強護理管理確保目標實現(xiàn)。

（2）加強護理安全監(jiān)控管理,，每季度組織科室進行護理安全隱患排查及護理差錯,、護理投數(shù)的原因分析討論,，分析發(fā)生的原因，應吸取的教訓,，提出防范措施與改進措施,。

（3）加強科室管理。每月對急救車管理,、基礎護理,、護理安全、護理文書書寫,、護士儀表,、消毒隔離等進行不定期的抽查，對存在的問題立即指出并限期反饋,。

5、夯實基礎護理

切實做好基礎護理,，使護理工作更加規(guī)范化,。保持病床整潔、無異味,、無污跡,，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數(shù)與醫(yī)囑相符,，勤巡視輸液病人,，善于觀察病人，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。

6,、定期滿意度調查

（1）每季度進行患者滿意度調查，定期聽取患者對優(yōu)質

護理工作的意見和建議,。

（2）從護士的操作技術,、儀容儀表、健康宣教,、制定整改措施,，及時反饋。讓患者從心里滿意,，要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度,，把病人的滿意作為工作的最終目標，盡可能的為病人提供方便,，杜絕 生,、冷、硬,、推諉的想象發(fā)生,，決不允許與病人發(fā)生爭吵,。

7、制定優(yōu)質護理服務績效考核措施,，堅持客觀,、公平、 公開原則,，分配向一線護士傾斜,，調動護士積極性。建立護理人員的績效考核登記,，依據(jù)責任護士出勤率,、護理病人的數(shù)量、護理質量,、技術難度,、風險程度、滿意度,、科室評選,，進行獎勵補償，對積極者,、貢獻大的護士在年終增加獎勵力度,。

20xx年的工作已經(jīng)成為過去。在20xx年的工作中,，我們一切都將從零開始,，一切都將以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力,，也沒有思想上的包袱,，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我科一定能夠在20xx年的工作中做得更好,！

護士工作計劃與總結十篇九

20_年x月x日年,，在醫(yī)院領導對各級各類護士培訓工作的重視下，各科護士及全院護理人員的支持理解下,，護理部結合衛(wèi)生部“優(yōu)質護理服務",、“三好一滿意"、“創(chuàng)先爭優(yōu)"活動,，市衛(wèi)生局“崗位大練兵"活動的相關要求,，對全院各級各類護理人員進行了培訓和考核，現(xiàn)總結如下：

一,、工作總結

1,、醫(yī)院領導高度重視培訓工作：醫(yī)院舉辦了管理培訓班，院長吳道全對全院護理管理人員和骨干進行了題為《用結果說話拿結果交換》的專題講座,，分管院長蔣奎副院長進行了題為《責任與責任心》的專題講座,。

2,、加強了護理人員“三基"“三嚴"培訓：督促、鼓勵未取得護士執(zhí)業(yè)資格證書的護理人員自學相關知識,，并對通過全國護士執(zhí)業(yè)資格考試考試者予以首次注冊,。護理部共進行“三基"技能訓練7次，包括：__年版徒手心肺復蘇,、簡易呼吸器的使用,、靜脈采血等14項基礎護理技術操作訓練，共約有1280余人次參加技能培訓,。舉行業(yè)務講座12次,，結合臨床實際涉及優(yōu)質護理服務相關知識、護士法律法規(guī),、職業(yè)防護,、院感控制等32個專題，約有2l50人次參加業(yè)務知識講座的學習,。結合衛(wèi)生部《臨床護理實踐指南》組織了全院各級各類護理人員護理基礎理論考試1次,，403人次參考，平均81,。25分,，合格率90%;護理技能考核7次,，224人次參考,，平均分93。2分,，合格率98,。8%。

3,、規(guī)范化培訓人員的管理：對今年新聘l5名護理人員進行了為期一周的崗前培訓,。理論培訓內容涵蓋職業(yè)道德教育、法律法規(guī)和職業(yè)禮儀等;技能培訓內容有急救技能(徒手心肺復蘇,、簡易呼吸器的使用),、密閉式靜脈輸液、無菌技術等;并對其進行了強化實習和規(guī)范化培訓,，讓她們了解護士職責和醫(yī)院的規(guī)章制度,，幫助她們樹立愛崗敬業(yè)的職業(yè)信念，使新護士盡快實現(xiàn)角色轉換,，為勝任護理工作奠定了基礎,。護理部及科護士長對__—__年聘用護理人員進行護理基礎知識及理論講座共16次。

4,、外出進修及?？谱o士培訓：根據(jù)護理人員分層次培養(yǎng)計劃,，通過派出去和請進來等相結合的辦法進行培訓。全院全年共選派了護理管理者和護理骨干80名外出短期培訓;23名護理骨干到華西醫(yī)院,、四川省人民醫(yī)院,、四川省腫瘤。醫(yī)院,、成都市婦幼保健院等地進修?？谱o理學習3__6月;11名護理人員參加腫瘤、急診,、糖尿病護理,、血液凈化、手術室,、精神科?？谱o士培訓，并順利取得四川省?？谱o士證書,。60名護理管理人員參加省衛(wèi)生廳、省護理學會舉辦的護理管理人員崗位培訓及護理新知識,、新理論學習,。

5、學歷教育：鼓勵護理人員專升本的學,。習卜有22人獲得了護理本科文憑;有30名護理人員專升本在讀;3名護理人員參加瀘州醫(yī)學院在職研究生學習,。

6、崗位大練兵活動：4月護理部成功舉辦了“夯實三基優(yōu)質服務"靜脈留置針技術技能大賽,。

7,、12月響應市衛(wèi)生局“全市衛(wèi)生系統(tǒng)崗位大練兵’’號召，積極開展護理人員崗位大練兵活動,，選派了2名優(yōu)秀選手參加市衛(wèi)生局組織的全市衛(wèi)生系統(tǒng)“崗位大練兵"大賽,，均獲二等獎;在全院護理人員中形成趕、學,、比,、超的氛圍。

8,、按照相關制度落實了全院護理會診,、護理查房和護理疑難病例討論，在形式,、內容上較__年有所提高,，對臨床護理工作具有較強的指導意義。全年組織了護理會診和護理查房23次,，護理疑難病例討論4次,。副主任護師參與修訂了全院護理質量考評標準,、護理常規(guī)等l5項。主管護師協(xié)助護士長對下級護士進行考試,、考核,，組織護理查房、護理會診和護理病例討論,。

護士長季度工作計劃總結

護士工作計劃與總結十篇十

服從管理,，尊敬師長醫(yī)學教育網(wǎng)|搜集整理，團結同學,，工作認真,，虛心踏實，好學上進,，及時完成帶教老師布置的工作及學習任務,。遵守勞動紀律，在特殊情況發(fā)生時有不計較工作時間的奉獻精神,。培養(yǎng)愛傷觀念,，對病人主動熱情，一視同仁,。盡己所能為其排除困難,。儀表端莊，整潔規(guī)范,。

二,、基本要求

1、掌握技術操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,。

2,、每周參加科內業(yè)務學習,，并記錄,。

3、每周書寫心得體會,，并及時與帶教老師和護士長進行溝通交流,，共同修訂帶教計劃。

4,、每周的任務必須按時完成,，提前完成者更佳。

5,、定時參加理論和技能考核,。

6、考核分理論,、技能,、業(yè)務能力和書寫,、管理等，結合綜合滿意度,，帶教老師實事求是,，公正平分。