每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，歡迎大家分享閱讀,。

實(shí)習(xí)生鑒定評(píng)語篇一

“目光向上,，頭向下?！币晃欢鲙熯@樣忠告我,。在即將和萬里說再見的時(shí)刻，我又想起這句話,，感受到很重的分量,。回顧這短短兩個(gè)月,，有歡笑也有失落,，有成功也有失敗。

“臺(tái)上一分鐘,，臺(tái)下十年功,。”用這句話概括我對(duì)于教學(xué)的體會(huì)最為恰當(dāng),。上課實(shí)在是一門深?yuàn)W的藝術(shù)：教師不僅要有深厚的知識(shí)儲(chǔ)備,、過硬的課堂掌控能力和教師技能，還必須能夠做到隨機(jī)應(yīng)變,、旁征博引,、一語中的感謝這次實(shí)習(xí)，讓我學(xué)到了大量可貴的調(diào)控課堂的技巧,、與學(xué)生交流互動(dòng)的方法,，還令我進(jìn)一步提升了相關(guān)的技能和從業(yè)的信心。雖然在上課過程中普遍存在時(shí)間安排欠妥,、氣氛調(diào)動(dòng)失敗的現(xiàn)象,，但是這些挫折對(duì)我來說只是小小的絆腳石，只要我一次次嘗試,，總有一天會(huì)反將其作為踏上更高一層樓的墊腳石,。

“只要能夠幫到學(xué)生，不管你是不是很稚嫩,，都能獲得信任和喜愛,。”說這話的女教師是公認(rèn)的成功教師,。又想起初來萬里,，與將要在之后兩個(gè)月共進(jìn)退的同學(xué)見面，那種忐忑和不自信感油然而生?！拔夷芙探o他們什么,？他們能接受我這個(gè)年紀(jì)輕輕的小老師嗎？”帶著這些擔(dān)憂,，我兢兢業(yè)業(yè)地開始了實(shí)習(xí)生活,。出乎意料，學(xué)生都很懂事,，一直配合我的教學(xué)和班主任工作,，對(duì)我甚至能夠做到無話不談。當(dāng)然也有不和諧的聲音：管理愛吵鬧的學(xué)生時(shí),，我做不到總是很有耐心,；對(duì)待不負(fù)責(zé)任的班委，我總是束手無策,；對(duì)學(xué)習(xí)退步的問題生,，我絞盡了腦汁但我仍舊覺得，在學(xué)問方面,，“師不必賢于弟子”,，只要以真誠對(duì)待之、以真心教育之,、以美德引導(dǎo)之,，老師也能成為學(xué)生最信任的人。當(dāng)我把自己辛苦整理的必修一文言文知識(shí)交到學(xué)生手里時(shí),，聽見一聲“老師好棒”,，比得到多少獎(jiǎng)勵(lì)都感到開心。

“為了育人而教書,?！北蝗f里邀請(qǐng)來做《教師職業(yè)壓力與心理保健》講座的黃和林博士的這句話成了我的座右銘。與學(xué)生交流的過程中,，我發(fā)現(xiàn)青春期的孩子需要更多的是關(guān)懷和如何為人處世的引導(dǎo),，而非一味灌輸書本知識(shí)。十年樹木百年樹人,，沒有好的品行則很難會(huì)有大建樹,；而在實(shí)際觀察過程中發(fā)現(xiàn)，養(yǎng)成了優(yōu)良習(xí)慣和德行的學(xué)生,，學(xué)習(xí)成績也不會(huì)令人失望,。這個(gè)年紀(jì)的學(xué)生，有的被愛情這新鮮的事物吸引,，有的煩惱于如何讓父母理解自己,，以我目前的經(jīng)驗(yàn)和學(xué)識(shí),，要做到助他們做出恰當(dāng)抉擇，為繁忙的學(xué)業(yè)掃清情緒上的障礙,，實(shí)在是強(qiáng)人所難,，但是我盡自己所能給予正確的疏導(dǎo)，并取得了比較滿意的效果,。

有什么比得上讓自己的學(xué)生快樂成長,、安心學(xué)習(xí)、順利成材更令一個(gè)教師開心的呢,？這是我實(shí)習(xí)的最大體會(huì),，我也將會(huì)這個(gè)理想奮斗終身,。感謝萬里高一（5）班全體學(xué)生的配合,，感謝班主任和語文老師給我的指導(dǎo)，是你們讓我在教育之路上邁出了一大步,。

實(shí)習(xí)生鑒定評(píng)語篇二

時(shí)間匆匆,，蒞臨崗位已經(jīng)數(shù)月，收獲甚多,，感悟很深,。正如專家所言：實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，它會(huì)去證明的,。

職場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng),，當(dāng)你步入工作的.正軌，你都會(huì)發(fā)現(xiàn)適者生存,，如果太天真,，事事為別人考慮，最終會(huì)發(fā)現(xiàn),，吃虧的總是自己,，我以前堅(jiān)持退一步海闊天空，不過現(xiàn)在不行了,，有些事還是需要去競(jìng)爭(zhēng)的,，去大膽表述的。不然等到需要事情擠壓在心里,，會(huì)讓自己崩潰的,，因此，我嘗試去克服自己的心里壓力,，去拼搏了一把,，不管效果如何，始終堅(jiān)持著不忘初心,，方得始終這句戒言,。

記得當(dāng)初剛剛在招聘平臺(tái)上，在拿到面試機(jī)會(huì)的喜悅，真的是一種精神上的滿足與開心,，因?yàn)橛X得這份工作是我目前所打算的一份得體工作,，不過等到面試通過后去上班才會(huì)發(fā)現(xiàn)我又入坑了，真的是求職路上,，步步危險(xiǎn),。最后也因考慮到其他很多方面的原因，我也就應(yīng)下來,，答應(yīng)留下來去拼搏一把,。

我明白我對(duì)于銷售性質(zhì)的崗沒有很大的性趣，也聽旁人了解到銷售的工資是沒有上限的,，只要知自己有本事簽單,，不過這種東西在一定程度還是需要經(jīng)驗(yàn)的，以及一定的方法,，有的人是通過努力去完成目標(biāo),，拼的是我比你花費(fèi)更久的時(shí)間，而有的人靠的是技巧,，只要方法是對(duì)的,，我可以在短時(shí)間內(nèi)就可以完成目標(biāo)，事事都是從零到一很難,，但正當(dāng)你邁過這一道坎,，真的是越干越有動(dòng)力，越能體會(huì)到這份工作不錯(cuò),，還挺適合我的,。

當(dāng)我在一月份去上班的時(shí)候，經(jīng)歷了一周的培訓(xùn),，如果培訓(xùn)周能通過,，你就會(huì)留下來正常發(fā)工資，如果不行這段時(shí)間都沒有工資,，所以就很難,，你必須堅(jiān)持下去，這些條條框框的東西都是職場(chǎng)上的約束,，或者對(duì)于我們初入社會(huì)職場(chǎng)的人的一份壓榨,。不過還好啦，我通過了,，我那段時(shí)間可是有好好的去學(xué)習(xí),，補(bǔ)充崗位知識(shí)，以及我的工作職責(zé),。公司又分幾大戰(zhàn)區(qū),，我這邊戰(zhàn)區(qū)的同事人初入感受,，都還挺不錯(cuò)的，為人都挺熱情,，不會(huì)的問題都很樂意去幫助,，主管也是對(duì)我照顧有佳，我也是慢慢的適應(yīng)了這種辦公區(qū)的工作狀態(tài),，雖然不是什么事情都能如心意,，比如做六休一，加班,，為完成目標(biāo)扣工資等,，但我也因?yàn)槲沂切氯私o了我一些特殊的照顧吧，有時(shí)會(huì)讓我早下班,。

在長達(dá)一個(gè)月的企業(yè)家電話邀約,，我也學(xué)會(huì)了一些知識(shí)，因?yàn)槲沂蔷帉?dǎo)是負(fù)責(zé)企業(yè)家素材收集的甄選工作,，我們戰(zhàn)區(qū)簽單也分為三大步驟,，每一步都有對(duì)應(yīng)的人去完成，剛開始的時(shí)候以為這樣還挺輕松的,，覺得我們只要邀約到有意向的客戶就行，可是我這種小白,，跟這些企業(yè)家聊溯源欄目真的是效果不入人意,，這些決策人都是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人，幾個(gè)問題你就會(huì)不知如果回答,。奇葩問問在他們那里都分很多種情況,，不過還好我們這邊也有術(shù)語只是的補(bǔ)充，前輩們說遇到事情不要慌張,，要大膽自信的跟它去交流,，說如果你不自信的話，很容易就會(huì)被別人牽著走,，所以我們要拼我們工作職責(zé)的專業(yè),，通過運(yùn)用專業(yè)的知識(shí)去表達(dá)，讓這些企業(yè)家們跟著我們的節(jié)奏走,。經(jīng)過一個(gè)月的時(shí)間我也從什么都不太懂得小白到也可以去指導(dǎo)其他剛剛?cè)肼毜膯T工,，這個(gè)過渡的過程是艱辛與收獲同在的，真的是需要你去如何看待并且把握這些事情,。

電話上的邀約是這樣的,，因?yàn)樾Ч皇呛軜酚^，因此,，我們戰(zhàn)區(qū)就改變方式去跑展會(huì),，通過展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)去跟客戶進(jìn)行,，了解企業(yè)情況，進(jìn)行選題大會(huì)的邀請(qǐng),。我們這份工作也就是紀(jì)錄片欄目題材的甄選,，也是分為幾大流程的，初審,，復(fù)審,，終審，每個(gè)流程都有相關(guān)的工作內(nèi)容去完成,，因此一檔10分鐘的紀(jì)錄片需要3個(gè)月的時(shí)間去完成,。如果企業(yè)家的資質(zhì)符合我們的要求的話，紀(jì)錄片會(huì)在央視軍事頻道和老故事頻道進(jìn)行展播,。

展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的邀約也是需要有方法的,，一般客戶的目標(biāo)展區(qū)都是中等型，跑展會(huì)真的是不容易,，去新國際和國家會(huì)展中心每天來回路程都挺遠(yuǎn)的,，而且如果采訪任務(wù)沒有完成的話，天天也會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn),，很多事情都是一言難盡,，去展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)跟客戶溝通邀約真的是太難了，我心里承受的壓力挺大的,，但是有時(shí)候也必須硬著頭皮往前上,，因?yàn)闆]辦法，即使它是一種精神和心里上的挑戰(zhàn),，但還是要去拼了,，真的很鍛煉人的現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力。

印象最深刻的是我自己邀請(qǐng)了一個(gè)來自tensa工業(yè)設(shè)計(jì)的意大利企業(yè)雖然了解到他們?cè)谶@邊只是代表處,，不過整個(gè)活動(dòng)的流程都是我自己來完成的,，現(xiàn)在想一想都會(huì)覺得挺刺激的，真的不管成不成,，這種收獲真的是巨大的,，因?yàn)槲乙彩情_拓公司的先河，唯一一個(gè)邀請(qǐng)外國企業(yè)家走入欄目中心,，想想都挺有趣,，當(dāng)天帶著老外在節(jié)目中心轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，用英文去表達(dá)欄目中心的情況,，并邀請(qǐng)他去聽會(huì),，雖然他聽不懂中文。還好他帶來了以為翻譯人員,，不過他們這邊的口音真的很重,，只重視溝通意思的環(huán)節(jié),，其他的他們都不重視的，我說的你能聽懂就行,。

所以,，在這家公司實(shí)習(xí)，我也是在辛苦中成長著,，痛苦也滿足過,，因?yàn)槲医o自己定的目標(biāo)算是完成了，即使它沒有拍攝紀(jì)錄片的形式,，不過我真的也挺滿足的,，讓我走了選題中心的整體流程。

這份實(shí)習(xí)已經(jīng)接近末尾,，真的感悟挺深的,，防人之心不可無，不能太天真了,。有些事情,，都明白，都知道,。我不想用語言去表達(dá),，但是我心里可是很清楚明了的。所以,，加油吧,！后面還有很長的路等你去闖一闖。

實(shí)習(xí)生鑒定評(píng)語篇三

在綿德中學(xué)高二（10）班實(shí)習(xí)期間,，感慨頗多，剛開始的時(shí)候我總希望快點(diǎn)結(jié)束,，現(xiàn)在真的結(jié)束了,，又真有點(diǎn)不舍了。舍不得那群可愛調(diào)皮的學(xué)生,，舍不得那些指導(dǎo)老師,，舍不得這一個(gè)月來的實(shí)習(xí)生活，畢竟這一個(gè)月來的實(shí)習(xí)生活教了我們很多東西,。

特別是在擔(dān)任班主任期間,，有人說，做老師不當(dāng)班主任的話,，就失去了讓自己提升能力的機(jī)會(huì),。真的是這樣嗎？以前不覺得,，實(shí)習(xí)完后,，有了一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì),，因?yàn)槲覀兪且粋€(gè)五個(gè)實(shí)習(xí)生的，所以班主任是輪著來當(dāng)?shù)?。不過,，在實(shí)習(xí)生活的一開始，班主任吳宇老師就讓我們每個(gè)人都先當(dāng)了班主任,。他給我們五個(gè)實(shí)習(xí)生每人都安排了10個(gè)交流對(duì)象（有成績好的也有成績不怎好的學(xué)生）,，讓我們根據(jù)剛結(jié)束的月考成績以及他們?cè)诟咭幌聦W(xué)期分班的時(shí)候的最后一次考試成績，去和他們交流,，過后還要寫一份總結(jié),。

實(shí)習(xí)生活剛開始，我們也沒什么上課的任務(wù),，只是聽課而已,，不用備課，所以比較輕松,。在那些學(xué)生的早讀或者課間時(shí)間去和他們交流,。當(dāng)然，在要和他們交流之前,，肯定要先對(duì)這個(gè)學(xué)生做個(gè)比較全面的了解,。雖然不能了解全部，但可以通過兩次的成績對(duì)比,，多少知道一些那些的學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,。

所以，在老師交代完任務(wù)之后,，我們就開始工作了,，對(duì)自己要負(fù)責(zé)的那十個(gè)學(xué)生的前后兩次成績作對(duì)比，看其是進(jìn)步還是退步,，看其有什么優(yōu)勢(shì)或弱勢(shì),，應(yīng)該在哪一方面著手去和他們交流。準(zhǔn)備工作做完之后,，就要和他們交流了,。

通過交流，發(fā)現(xiàn)那些學(xué)生其實(shí)都挺想學(xué)好,，就是基礎(chǔ)不太好,，而且可能是普通班，各科成績都不怎么好,，特別是英語,，班平均分也只有31分左右，而我的交流對(duì)象大部分英語成績都是十幾分,。同時(shí),，雖說是理科班,，但他們的理科成績也并不理想。聽一些學(xué)生說,，班里很多同學(xué)是因?yàn)椴幌氡澄目频闹R(shí),，所以才選擇理科的，其實(shí)他們的理科也并不怎么好,。所以就造成他們的成績整體水平比較低,。

基礎(chǔ)差，要補(bǔ)的東西非常多,，不是一朝一夕就能做成的,，需要很大的毅力去堅(jiān)持，去努力,。而且他們又處于比較稚嫩的時(shí)期,，比較迷茫。有些愛學(xué)習(xí)的學(xué)生還好,，倒比較配合,，可能心中比較明確自己的目標(biāo)，在老師的鼓動(dòng)下,，更認(rèn)真地去總結(jié),、學(xué)習(xí)了。也有些學(xué)生甚至不知道自己為什么而讀,，也不知道該怎么做,，整天只想一些與學(xué)習(xí)無關(guān)的東西。其中個(gè)別學(xué)生對(duì)我們這些實(shí)習(xí)老師挺抗拒的,，他不愿意和你交流,，不想把自己的想法告訴你。這讓我多少有點(diǎn)不知所措,，因?yàn)橐郧耙矝]碰到這么多學(xué)生,，沒辦法，不管他們其中的一些怎么不愿意,，我還是和他們交流，不過,，其中我會(huì)去觀察一下他們到底喜歡什么,，和他們聊他們喜歡的東西，這樣就少了一些陌生感,，在日常的學(xué)習(xí)生活中去鼓勵(lì)他們,，還監(jiān)督他們學(xué)習(xí)英語，因?yàn)橛⒄Z是他們最弱的科目,，有些同學(xué)甚至已經(jīng)產(chǎn)生了放棄的心理,。在監(jiān)督他們的時(shí)候也和他們做朋友,，在給他們改周記的時(shí)候，給他們寫評(píng)語的時(shí)候鼓勵(lì)他們,，慢慢地,，大家也漸漸熟悉起來，成為了朋友,，這樣工作也比較好做了,。該瘋的時(shí)候瘋，該正經(jīng)的時(shí)候正經(jīng),，大家相處得也挺融洽的,。從表象上看，他們還算是比較認(rèn)真吧,。但也存在一些隨便應(yīng)付的學(xué)生,，因?yàn)樗麄冋J(rèn)為實(shí)習(xí)老師都只是三分鐘熱度，過后就沒什么了,。過后,，做班主任都是和歡琪一起合作的，我們倆一起合作得很愉快,，互相幫助照應(yīng),。每天監(jiān)督他們?cè)缱x或早練又或是晚練。學(xué)生一個(gè)緊接著一個(gè)地認(rèn)識(shí),，當(dāng)我已經(jīng)認(rèn)出全班的同學(xué)的時(shí)候,，實(shí)習(xí)也就結(jié)束了，我的班主任工作也隨之結(jié)束了,。

總之,，希望我在綿德中學(xué)擔(dān)任班主任期間，能幫上一個(gè)學(xué)生,，我也知足,，因?yàn)槲抑蓝潭痰囊粋€(gè)多月的實(shí)習(xí)根本不能幫他們解決什么問題，而且他們的問題大部分都是長期留下來的,，不是一時(shí)半會(huì)能解決的,。作為班主任就要去了解學(xué)生，想法設(shè)法地去幫助他們解決問題,，不管在學(xué)習(xí)上還是生活上,，不僅要教他們知識(shí)，更重要是教他們?cè)趺慈槿颂幨?，特別是語文老師,。

（一）、課上：

在課上，我努力將自己備課中學(xué)習(xí)到的和聽老教師講課所學(xué)到的知識(shí)精心的取其精華然后傳授給學(xué)生,，不敢懈怠每一個(gè)知識(shí)點(diǎn),。其次，將在大學(xué)所學(xué)的知識(shí)努力滲透到課堂中,。另外,，時(shí)刻注重孩子的思想教育，做好班級(jí)文化建設(shè),。我覺得一名優(yōu)秀的人民教師,，不僅注重孩子的思想教育還要時(shí)刻關(guān)注孩子心理素質(zhì)的培養(yǎng)。初一孩子,，處于從小學(xué)到中學(xué)的過渡時(shí)期,，所以孩子的心理轉(zhuǎn)變和心理需求值得我們倍加關(guān)注和正確引導(dǎo)。

（二）課外：

課下我盡心盡力,，認(rèn)真?zhèn)湔n,，上好每一節(jié)課，認(rèn)真判作業(yè),，自習(xí)課進(jìn)班輔導(dǎo),。雖然每個(gè)班一周只有兩節(jié)生物課，但讓我真正感到了做為一名教師的責(zé)任感,。從備課到上講臺(tái)講課,，我不敢有任何怠慢。

真正吸引孩子喜歡自己的課堂,，必須自己的課堂教學(xué)水平能引起他們的興趣,。因此，每節(jié)新課之前都會(huì)聽實(shí)習(xí)學(xué)校老教師的一堂課,，從而在教學(xué)方式和教態(tài)上學(xué)到很多課本上永遠(yuǎn)學(xué)不到的知識(shí),。另外，在備課中,，我會(huì)準(zhǔn)備一些笑話和符合初一年級(jí)的知識(shí)水平的幽默的語言,，以防他們上課覺得乏味而睡覺，并且用搞笑的語言,、順口溜,、比喻等巧妙的方法讓他們更好的記住知識(shí)點(diǎn)，這樣使他們記憶的更牢固,。其次,，在學(xué)生的課堂反應(yīng)上，認(rèn)真揣摩孩子的知識(shí)水平,，從而在教學(xué)中的用語和舉例能貼合他們的知識(shí)世界。并且我注重了如何控制好一節(jié)課的課堂氛圍，這樣既不會(huì)亂班又不失活潑,，因此孩子們也特別喜歡我的課,。

在這要感謝金華中學(xué)的兩位指導(dǎo)老師郅麗光老師和李夢(mèng)瑩老師對(duì)我的幫助，無論從課堂教學(xué)到課堂管理都讓我學(xué)到很多課本上學(xué)習(xí)不到的知識(shí),，讓我學(xué)會(huì)了如何上好一節(jié)生物課,。聽課是我這學(xué)期實(shí)習(xí)的核心工作之一，幾乎每節(jié)正課講課之前都會(huì)聽課,，聽自己指導(dǎo)老師的課,，學(xué)習(xí)老教師的教學(xué)思路和教學(xué)方式。在課上,，我學(xué)習(xí)了很多老教師多年來總結(jié)的教學(xué)精華,，并且基本了解到孩子的易錯(cuò)點(diǎn)，從而確定了上課需要強(qiáng)調(diào)的知識(shí)點(diǎn),。更多的學(xué)習(xí)老教師沉著穩(wěn)重的教態(tài),，這是我一個(gè)新教師所比較缺乏的。在課下認(rèn)真總結(jié),，找指導(dǎo)老師虛心請(qǐng)教自己教學(xué)中遇到的各種問題,，從而補(bǔ)充自己的漏洞和知識(shí)點(diǎn)。每次老師都會(huì)提出意見和建議,，因此我受益匪淺,。另外，有時(shí)會(huì)聽不同年級(jí)的課,，聽不同學(xué)科的課,，向他們學(xué)習(xí)如何教授知識(shí)點(diǎn)，如何使整堂課連貫,，如何引起學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,，吸引他們注意力等等。

我做好每一節(jié)的習(xí)題,，備好每一堂課,，備好每一個(gè)環(huán)節(jié)，給孩子們上好他們?nèi)松械奈ㄒ坏拿恳惶谜n,。

在教學(xué)中我很重視與學(xué)生的思想交流,，多與學(xué)生談心，和每一個(gè)學(xué)生真正成為朋友,，讓他們尊重我,，理解我，喜歡我,。也就因?yàn)檫@樣,，我學(xué)會(huì)了怎么和學(xué)生交流,，另外，清楚了這些學(xué)生的想法才能更好開展我的各項(xiàng)工作,。走近他們的心里,，他們就會(huì)發(fā)自內(nèi)心喜歡我，從而更喜歡我的課堂,。

還記得第一次公開課的時(shí)候有正副校長,、正副主任等等十多位領(lǐng)導(dǎo)和老師聽我的課，我鎮(zhèn)定自如,、落落大方的授課得到很高評(píng)價(jià),。但是，我知道自己每次講課之前,，我需要把每一句話,、每一個(gè)字清清楚楚的寫在紙上，生怕在課上說錯(cuò)話,。因此,，無形中導(dǎo)致了背教案這種現(xiàn)象，也很難改正這個(gè)缺點(diǎn),。直到期中考試之后,，在和我的所有學(xué)生里分?jǐn)?shù)最低的一位學(xué)生進(jìn)行試卷分析時(shí)，孩子說了一句話“老師,，您講的太難了,，聽不懂”，使我大徹大悟,，給沉浸在所帶兩個(gè)班級(jí)期中成績排名為年級(jí)第一第二的驕傲感中的我當(dāng)頭一棒,。我靜下心來徹徹底底的反思自己的教學(xué)方式，指導(dǎo)老師也說過,，因?yàn)樗谡n的孩子年齡較小,，加上第一次接觸生物，所以上課用語不能用“大學(xué)式”的過于專業(yè)語言,，有些內(nèi)容要轉(zhuǎn)化為孩子們能接受的語言,。我開始反思自己的教學(xué)行為，決定以后堅(jiān)決改變備課方式,，不要那種說完上一句想我下一句該怎么說的“背誦式”教學(xué),，而應(yīng)該先把所授知識(shí)理清一條思路，再用最通俗的專業(yè)語言給學(xué)生講明白,，即“不要為了講而講,，要為了讓學(xué)生明白而講明白”。我覺得這是最大的教學(xué)收獲,，這將是我在以后的.教學(xué)實(shí)踐中最受益終身的,。

另外,，由于經(jīng)常給別的老師代課，所以初一16個(gè)班都有教過,。正因?yàn)槿绱?，也發(fā)現(xiàn)這些班級(jí)的授課方式是截然不同的。有的班學(xué)生整體水平比較高,，我就可以講快點(diǎn)，多擴(kuò)充點(diǎn)課外知識(shí),；有的班可能學(xué)生的基礎(chǔ)比較薄弱,，這時(shí)，我就會(huì)放慢講課的速度,，上課多提問,，多落實(shí)。所以,，我知道了“因材施教”這一原則,，這也是我需要謹(jǐn)記的。

在傳統(tǒng)教學(xué)模式中學(xué)習(xí)成長的我,，在實(shí)習(xí)前對(duì)于新教學(xué)理念的貫徹落實(shí)一直存在各種迷茫,。通過自己真正的教學(xué)，一點(diǎn)點(diǎn)解決遇到的各種問題,，使我從模仿“主體是學(xué)生”的模式開始教學(xué),，到最后試著真正掌握，我一步一個(gè)腳印走來,，真正理解了新教學(xué)理念的真正內(nèi)涵,。金華中學(xué)提倡“337”教學(xué)模式,，多次聽了當(dāng)?shù)乩蠋煹墓_課之后才懂得這所學(xué)校的教學(xué)理念的創(chuàng)新之處,。在教學(xué)中我努力真正把課堂交給學(xué)生，使學(xué)生成為課堂的主人,，讓學(xué)生自主探索,，合作交流,，努力做到老師成為他們真正意義上的引導(dǎo)者，指路燈,。這種模式的課堂不僅能夠培養(yǎng)學(xué)生的自主探究精神,，還能培養(yǎng)學(xué)生的合作交流能力，從學(xué)生的要我學(xué)變?yōu)槲乙獙W(xué),，減少了課堂的枯燥乏味,，多了一份創(chuàng)新和活力。但這種模式老師的課堂設(shè)計(jì)非常重要,，老師怎么設(shè)計(jì),，學(xué)生基本就怎樣做,。經(jīng)過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，在課堂設(shè)計(jì)方面我有了很大的提高,，如問題設(shè)計(jì),，問題銜接，多媒體利用方面,。在一次學(xué)校組織的探究性實(shí)驗(yàn)錄課教學(xué)活動(dòng)中,，自己從教學(xué)設(shè)計(jì)到實(shí)施，準(zhǔn)備了整整一周,，因此在探究性實(shí)驗(yàn)課方面,，我的教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)方式也有了很大的提高。

總之,，無論在教學(xué)還是生活中,，我真心關(guān)愛每一位學(xué)生，用心去和每一位學(xué)生相處,，讓他們真正感受到老師的愛,。用我的心照亮他們的內(nèi)心世界，讓他們喜歡課堂,，喜歡學(xué)習(xí),。

實(shí)習(xí)生鑒定評(píng)語篇四

人生中的第一份實(shí)習(xí)工作的確讓我學(xué)到了很多東西，從高中開始到大學(xué)的每一個(gè)暑假我都有出社會(huì)打工,，但那些都只是讓我增加了社會(huì)閱歷,，了解了社會(huì)上的人生百態(tài)，真正能學(xué)到知識(shí),，提高綜合能力的僅屬這次,。

通過了總經(jīng)理的面試后，我第一次踏入正規(guī)的公司工作——廣州市德孚潤滑油有限公司,，這是一家位于廣州增城新塘鎮(zhèn)的專業(yè)經(jīng)營工業(yè)潤滑油的公司,，目前為香港進(jìn)口潤滑油（皇牌）的廣東省總代理，殼牌統(tǒng)一潤滑油的廣州總代理,，是美孚,、殼牌、長城,、昆侖廣州東區(qū)的倉儲(chǔ)式營銷超市,。它屬下有4家分公司，擁有370多平方米的辦公場(chǎng)所,，現(xiàn)有員工總?cè)藬?shù)約50人,。來到這個(gè)完全陌生的公司，看見陌生的同事面孔,，沒有緊張,，沒有害怕,，反而充滿激情地期待著對(duì)這份全新工作的投入，對(duì)這個(gè)具有挑戰(zhàn)性的地方的認(rèn)識(shí),！因?yàn)槲抑辣M管這家公司并非很大,，卻是足以讓我成長，讓我發(fā)展的地方,！

德孚公司本著“客戶至上,，誠信經(jīng)營”的服務(wù)宗旨，努力追求成為一流的潤滑油銷售服務(wù)公司,。恪守“務(wù)實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)、團(tuán)隊(duì),、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念，提供一流的產(chǎn)品質(zhì)量,，樹立一流的企業(yè)形象,。徳孚充分發(fā)揮人才、產(chǎn)品,、服務(wù)的專業(yè)優(yōu)勢(shì),，實(shí)現(xiàn)與客戶、合作伙伴,、員工的價(jià)值最大化,，為員工創(chuàng)造事業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，為客戶創(chuàng)造價(jià)值,，使徳孚成為客戶值得信賴的長期合作伙伴,。這樣一個(gè)有著自己濃厚的企業(yè)文化的公司給我提供了難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，在這里,，公司的各種管理方法,、流程以及管理者之間的上下層關(guān)系可以說是我們現(xiàn)實(shí)社會(huì)中一個(gè)縮影的充分體現(xiàn)，這為我這個(gè)即將要踏進(jìn)社會(huì)的學(xué)生來說,，無疑是打下了堅(jiān)實(shí)的就業(yè)基礎(chǔ),。

在德孚我擔(dān)任一個(gè)業(yè)務(wù)文員的職務(wù)，其實(shí)也相當(dāng)于公司的宣傳委員吧,，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的包裝設(shè)計(jì),、招牌設(shè)計(jì)和安排制作、網(wǎng)站建設(shè)和推廣,、業(yè)務(wù)員培訓(xùn)視頻制作等等,，都多少涉及到公司的門面問題。從這個(gè)職務(wù)我認(rèn)識(shí)到其實(shí)專業(yè)并不是很重要,，只要你能在學(xué)校里學(xué)到自己感興趣的,，并學(xué)精學(xué)透,，那些方面將會(huì)成為你出去工作的鋪路石，就像設(shè)計(jì),、計(jì)算機(jī)這些并非我的專業(yè),，但我卻能在工作中有發(fā)揮的余地，當(dāng)然現(xiàn)在的我還不能與專長于這些的人相提并論,，所以還是要繼續(xù)努力從各方面加強(qiáng)自己,！

實(shí)習(xí)了一個(gè)多月，令我感悟最深的是所學(xué)到的管理能力和知識(shí),。在學(xué)校學(xué)了很多有關(guān)管理是理論知識(shí),，如企業(yè)管理、公共事業(yè)管理,、市政管理等等,，這些理論在我們腦海中堆積成了一座座高山，但都比不上實(shí)踐中所學(xué)習(xí)到的深刻具體,！實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),，這是十分正確的，寒窗苦讀十幾年,，還不如出門實(shí)操一天,！在我剛進(jìn)公司時(shí)，總經(jīng)理就已經(jīng)批準(zhǔn)我參加經(jīng)理會(huì)議,、主管會(huì)議,、專員會(huì)議等，讓我真正站在管理角色的高度考慮事情,，了解公司的管理模式和管理制度,，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性去解決所發(fā)現(xiàn)到的問題。剛開始聽著各部門經(jīng)理和專員的報(bào)告,，腦子里感覺是一頭霧水,，對(duì)公司制度和業(yè)務(wù)問題實(shí)在是不了解，因此在接下來一段時(shí)間我都主動(dòng)問助理和秘書或者翻閱公司宣傳單逐步逐步地認(rèn)識(shí)公司,，并和公司的同事們搞好關(guān)系,，從各方面深入剖析公司的運(yùn)作和發(fā)展形式。后來我終于可以在會(huì)議上參與進(jìn)去,，適當(dāng)發(fā)表自己的一些見解和建議,，為公司貢獻(xiàn)一點(diǎn)微薄的'力量，這也是一個(gè)成長的過程,。

在德孚公司上班,，我遵守著公司的規(guī)章制度，明確自己的職責(zé)權(quán)限，在工作中不斷地探索著管理的方法,，并且有總經(jīng)理,、助理、秘書等的幫助,，令我從中吸收了很多精華：

首先,，一個(gè)公司的建立必須要有完善的制度、明細(xì)的崗位分工和工作流程,，當(dāng)時(shí)我們聽老師說了后就點(diǎn)點(diǎn)頭,，聽是聽進(jìn)去了，但現(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)原來在公司運(yùn)作中要真正完善公司的制度和明確各自崗位的職責(zé)是那么重要以及執(zhí)行起來是有一定難度的,。很多制度制定出來,，但結(jié)果卻由于部門的連接問題，還有很多突發(fā)狀況的出現(xiàn),，令制度很難堅(jiān)決實(shí)施,，而且還經(jīng)常會(huì)有矛盾的出現(xiàn)，于是我們決定簽定約定書,、承諾書等證明大家對(duì)這項(xiàng)制度的支持,，無論是什么情況都不能違反約定，否則按承諾實(shí)行懲罰,，這就令制度的實(shí)施更加嚴(yán)謹(jǐn)了。崗位職責(zé)也是明文列出,，讓公司上下都清楚每個(gè)人的職責(zé)和授權(quán)范圍,，工作權(quán)限就更加明確，更加清晰化了,。

其二,，在公司安排的培訓(xùn)中讓我懂得了團(tuán)隊(duì)精神的重要性。正所謂：眾人齊心,，其利斷金,！團(tuán)隊(duì)的成員們只有團(tuán)結(jié)起來，發(fā)揮大家的智慧和力量,，任何事情都很容易攻破,。就如那個(gè)報(bào)數(shù)pk，雖然只是簡(jiǎn)單的報(bào)數(shù)練習(xí),，卻考驗(yàn)著大家對(duì)這個(gè)集體的重視程度,，只要有一個(gè)人稍微不集中精神就會(huì)錯(cuò)報(bào)、慢報(bào)或跳報(bào)數(shù)字,，從而使這個(gè)隊(duì)輸?shù)舯荣?。只有大家都向著同一個(gè)目標(biāo)努力，遇到問題大家一起討論解決,，遇到障礙大家互相協(xié)助共進(jìn)退,，每個(gè)人都全身心地投入到團(tuán)隊(duì)中去,，這樣的團(tuán)隊(duì)才是好團(tuán)隊(duì)，才有可能取得最終的成功,！

其三,，我還學(xué)會(huì)了溝通，學(xué)會(huì)處理好身邊的人際關(guān)系,。出到社會(huì)所面對(duì)的人,、事、物與學(xué)校是有很大出入的,，社會(huì)上什么樣的人都有,，我們不能期待所遇到的都是同學(xué)般單純的同事，他們都有自己的獨(dú)特的利益觀和個(gè)人生活習(xí)慣,，不要等著別人來跟你交流,，無論去到哪里，主動(dòng)與身邊的人溝通是很重要的,，這是處理好人際關(guān)系的基礎(chǔ),。如果工作時(shí)沒有跟同事相處融洽，那么工作就很難做得開心,，做得順暢,。所以不管我遇到刁難我的人，忽視我的人,，還是討好我的人,，我都會(huì)保持著微笑，用欣賞的眼光看待身邊的人,，努力改善與同事之間的關(guān)系,，我不求能相處得多么深入，只求在我工作的這一兩個(gè)月能給他們留下好的印象,。

其四,，公司的文化對(duì)我影響很大，譬如公司員工每天早會(huì)都會(huì)喊的成功咒語：“對(duì)同事的嚴(yán)格是種關(guān)愛,，對(duì)同事的忽略是對(duì)他最大的侮辱,！”這句話真的很有道理，對(duì)同事不聞不問,，搞什么活動(dòng),、做什么事都忘記同事的存在的話，這種忽略是對(duì)他極大的不尊重,，將心比心,，自己被他人忽略的感覺是十分不好受，就會(huì)顯得自己在這個(gè)公司或者在其他同事眼中一點(diǎn)都不重要，這就會(huì)嚴(yán)重打擊積極性,，所以不管是面對(duì)新同事還是老員工,，都要給予相當(dāng)?shù)年P(guān)注和關(guān)心。在同事相處中,，嚴(yán)格要求對(duì)方,，嚴(yán)格監(jiān)督他的工作進(jìn)度和工作結(jié)果價(jià)值，就像我們公司每天首尾相連互相監(jiān)督日?qǐng)?bào)表,，每周檢查周計(jì)劃和上周工作完成情況等,，若有未完成目標(biāo)的就得負(fù)連帶責(zé)任，這就會(huì)讓對(duì)方在被嚴(yán)格監(jiān)督中感受到那份壓力進(jìn)而產(chǎn)生動(dòng)力,，不斷努力地朝著自己的行動(dòng)目標(biāo)前進(jìn),，讓他不斷地成長，不斷地完善自己,，這無疑是對(duì)他的一種真切的關(guān)愛,。

其五，在對(duì)同事嚴(yán)格的同時(shí),，當(dāng)然也要對(duì)自己嚴(yán)格,，這是我從總經(jīng)理身上學(xué)到的！他不論是在工作上,，還是家庭上,，甚至是自己的生活都要求很嚴(yán)格，他會(huì)將那些所學(xué)習(xí)到的道理完完全全運(yùn)用到自己身上,。譬如發(fā)表對(duì)某項(xiàng)問題的意見時(shí)他總是要求自己和員工要說自己所做,，做自己所說，無論是討論什么都是要根據(jù)自己的實(shí)際情況來提出建議,，自己做不到的就不要說出來，否則那些都是一堆空話,，不會(huì)產(chǎn)生任何價(jià)值,，反而浪費(fèi)時(shí)間。又譬如他為家里研究制定家規(guī),，這就表明他對(duì)家里人的嚴(yán)格程度,；還有他讓我?guī)退矣嘘P(guān)智商、情商等評(píng)價(jià)的資料好讓他對(duì)自己評(píng)價(jià)到位,，將好的地方的發(fā)揚(yáng),，不好的地方就接受大家的監(jiān)督在規(guī)定期限內(nèi)改善；對(duì)自己承諾過的事情他總是堅(jiān)守承諾,，不給自己找借口的機(jī)會(huì),，像承諾過開會(huì)遲到要做俯臥撐，他會(huì)說到做到，當(dāng)場(chǎng)就做,，這也表明了他對(duì)自己的嚴(yán)格程度,。看見這樣的總經(jīng)理,，我也深受感染,，我也學(xué)會(huì)嚴(yán)格地要求自己，以前我們是寫日記甚至是周記,、月記,，現(xiàn)在我就變成寫時(shí)記了，記錄一天中每個(gè)小時(shí)的工作情況和進(jìn)度,，確保每個(gè)小時(shí)內(nèi)所做的事情都與工作有關(guān),，都與目標(biāo)有關(guān)，不給自己懶惰的理由,！而且在朋友相處上我也是嚴(yán)格遵守承諾,，現(xiàn)在我也經(jīng)常對(duì)他們說：“要堅(jiān)守承諾，不要找借口,！”這是對(duì)自己的尊重,，也是對(duì)對(duì)方的尊重！

其六,，在工作中要懂得數(shù)字量化的重要性,！譬如目標(biāo)的制定要量化：每天打多少個(gè)電話；這周招聘到多少個(gè)業(yè)務(wù)員,；這個(gè)月收到多少應(yīng)收款,；挖掘到多少個(gè)新客戶，下單量是多少等等,，這就令自己的目標(biāo)具有明確性,，而不是說“跑多點(diǎn)業(yè)務(wù)，發(fā)多點(diǎn)信息”之類模糊不清的話,，這樣對(duì)應(yīng)的目標(biāo)是不清晰的,，不會(huì)產(chǎn)生動(dòng)力的。不僅是目標(biāo),，還有每天工作的計(jì)劃,、工作內(nèi)容的安排等都要做到量化，將各方面都做到具體明確,。在量化之后就要問自己“做不到怎么辦,？”做不到就要對(duì)自己做出嚴(yán)厲的懲罰，對(duì)自己狠一點(diǎn),，從而提高工作的積極性和主動(dòng)性,，向量化的目標(biāo)沖刺,！

在這期間我還學(xué)到了很多，總之一切盡在我腦海中,，永遠(yuǎn)不會(huì)忘記,，而且這些所學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗(yàn)會(huì)在我今后的工作中發(fā)揮出極大的作用！德孚公司給予了我很多,，特別是要感謝湯總對(duì)我的欣賞,，他對(duì)我的工作給予大力的指導(dǎo)，還教導(dǎo)了我很多做人做事的道理,，讓我在工作中產(chǎn)生極大的動(dòng)力,，相比之下我覺得我所奉獻(xiàn)的太少了，而且在工作中還存在很多不足的,。

當(dāng)公司的同事坐在一起做360度鉆石評(píng)價(jià)時(shí),，我是做筆錄的，但我更想?yún)⑴c進(jìn)去,，我想聽聽大家對(duì)我的優(yōu)缺點(diǎn)評(píng)價(jià),，好讓我更深入地了解自己。我知道我在公司更多的是投入到工作中,，與同事們的交流不夠深入,，應(yīng)提高與他人交際的主動(dòng)性；還有與上級(jí)之間的協(xié)調(diào)能力不夠強(qiáng),，一個(gè)招牌的制作要與總經(jīng)理,、客服經(jīng)理、廣告商協(xié)調(diào),，本來是預(yù)計(jì)一個(gè)星期可以正式投入制作的,，但由于很多細(xì)節(jié)上要經(jīng)過那么多人的協(xié)商修改，這就令我頭痛不已了,，后來就拖了一個(gè)多星期,，最后還因亞運(yùn)檢查而暫緩制作，這方面真的考驗(yàn)到了我的協(xié)調(diào)性了,，確實(shí)還有待提高,；工作的激情度也不夠高，在受到上級(jí)鼓舞的時(shí)候我會(huì)很有激情,，很有動(dòng)力地去工作，但總是三分鐘熱度,，激情的保持時(shí)間不長,，這對(duì)工作也會(huì)有一定的影響；工作目標(biāo)不都明確具體,，就如總經(jīng)理所說沒有養(yǎng)成做好工作計(jì)劃的習(xí)慣,，這會(huì)使工作的進(jìn)度很難把握,；學(xué)習(xí)力不足，工作了一個(gè)多月,，對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)還是很淺陋,，對(duì)公司的業(yè)務(wù)流程還是知之甚少……很多不足之處需要我不斷地改善，今后要要在工作中和生活中不斷地修煉自己,，不斷地提升自己,。

這次的實(shí)習(xí)真的讓我收獲很大，讓我認(rèn)識(shí)到經(jīng)營一家公司,、管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)的不容易,，它所需要的各種能力都有待我去提高，有待我去發(fā)掘,、發(fā)展,。我會(huì)將我學(xué)習(xí)到的東西運(yùn)用到實(shí)際生活和將來的工作中，并將需要改進(jìn)的地方不斷完善,，讓自己成為更加優(yōu)秀的人,，為將來的職業(yè)生涯打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

實(shí)習(xí)生鑒定評(píng)語篇五

白駒過隙,，來到中車已經(jīng)快半年了,，半年里我在這里收獲了很多，工作上學(xué)習(xí)了許多新的知識(shí),，并且在慢慢的用在工作中,，生活里認(rèn)識(shí)了許多的新朋友，可以一起開心的玩耍,，以下是我半年的實(shí)習(xí)總結(jié)：

職業(yè)培訓(xùn)結(jié)束后,，我被分到了總裝分廠，之后我在期間學(xué)習(xí)了分廠的各項(xiàng)管理規(guī)定,。要嚴(yán)格遵守公司5s管理規(guī)定,，保證公司室內(nèi)清潔衛(wèi)生，遵守辦公室內(nèi)規(guī)章制度,。認(rèn)真跟著師傅學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，認(rèn)認(rèn)真真去完成每一項(xiàng)工作。注意要儀表整潔,，著裝得體,，穿戴配發(fā)的勞保用品，在生產(chǎn)車間要佩戴安全帽,，在室外不亂扔垃圾,、煙頭、果皮,。按規(guī)定時(shí)間就餐,，兩人成行,，三人成列，不擁擠推搡,，不喧嘩,，不破壞樹木花卉。經(jīng)常自省自勵(lì),，開展批評(píng)與自我批評(píng),，嚴(yán)格約束自己的行為。打卡上下班,，不能遲到早退,。此外嚴(yán)格遵守公司的保密協(xié)定，不能把公司的文件資料發(fā)送給外面的人,。

分廠培訓(xùn)之后我被分到了地鐵項(xiàng)目組內(nèi)裝,，項(xiàng)目主任分配給了我?guī)煾荡拚粒缓髱煾到o我們還找了個(gè)車間師傅孫師傅,，開始正式的工作周期了,。這期間，我學(xué)會(huì)了看懂wbs,，知道了如何去讀取wbs含義,，了解了地鐵這塊整個(gè)車的工藝流程，然后跟著師傅下車間一個(gè)一個(gè)的去看了一遍,，熟悉了工藝流程,，給我們講解了圖紙上面的專業(yè)術(shù)語對(duì)應(yīng)的生產(chǎn)實(shí)際是什么器件，知道了如何去找車位,。然后,，就是學(xué)會(huì)了發(fā)通知，要及時(shí)把每天的通知發(fā)到對(duì)的地方,，發(fā)完之后要簽字,。接著就是學(xué)習(xí)了erp系統(tǒng)的使用，師傅讓唐工來教的,，學(xué)會(huì)了怎么去刷工單,，把物料清單對(duì)比生產(chǎn)清單，cios的生產(chǎn)訂單信息到010a的提交物料,。然后還學(xué)習(xí)了如何去改圖改文字,，此外我們還學(xué)習(xí)了檢查防松標(biāo)記。在車間實(shí)習(xí)期間,，我們跟著孫師傅學(xué)習(xí)了門裝方面的知識(shí),，了解了門的解鎖原理，下壓的作用以及知道了擺臂絲桿等門這方面的專業(yè)術(shù)語,。

在地鐵項(xiàng)目組,，我在師傅指引下學(xué)到了許多新的知識(shí)，這段期間我們分工段進(jìn)行了學(xué)習(xí)：

1,、涂裝工段

技術(shù)室安排葛向陽葛工帶我們?nèi)チ送垦b工段進(jìn)行學(xué)習(xí),。第一道工序走的是噴砂、車體的底漆,，噴砂用的磨料是棕剛玉,；接著是車底、車內(nèi)底漆,；阻尼涂料的涂刷,，這個(gè)作用第一個(gè)可以吸收噪聲，第二個(gè)就是可以隔熱,，用的是波士膠和水性阻尼漿,，總共有兩遍阻尼涂料的涂刷；然后看了下膩?zhàn)拥耐克⒐に?，中間穿插了車體的防寒和耐電弧絕緣的涂刷,；看了中間層的和車底面漆，然后車體面漆,，總共兩次,，最后一個(gè)是分色。涂裝里面的危害元素比較多,，所以即使戴上口罩也非常刺鼻,。

2、組裝工段

組裝工段是孫師傅帶我們學(xué)習(xí)的,，主要去了門班,、頂板班、司機(jī)室內(nèi)裝班,、客室設(shè)備班以及骨架班,。主要看了門班，覺得門班也是最容易出現(xiàn)問題的,，從最細(xì)節(jié)處的公差,，到門系統(tǒng)的故障問題，在運(yùn)行過程中,，由于門開閉的次數(shù)也較為多,，所以門也是一個(gè)特別敏感的環(huán)節(jié)。在頂板班觀看了工人師傅安裝整個(gè)頂板的過程,，主要注意的一個(gè)就是公差的問題,，大約在2mm左右，還有就是注意螺絲的扭緊和涂打防松標(biāo)記,。在司機(jī)室內(nèi)裝班看了中頂板,、側(cè)頂板的安裝,，隔門的安裝，以及逃生門的安裝,，在看側(cè)頂板的時(shí)候發(fā)現(xiàn)側(cè)頂板下拉的時(shí)候因?yàn)槌叽鐣?huì)與電氣柜擦碰,。接著去看了客室設(shè)備班，座椅的安裝,，利用預(yù)埋的螺栓安裝,，燈具的安裝，擋風(fēng)扶手及擋風(fēng)玻璃的安裝,，吊環(huán)安裝,，廣告框的安裝，制動(dòng)閥罩的安裝,。

3,、電氣工段

技術(shù)室安排了李凱李工帶領(lǐng)我們?nèi)ル姎夤ざ螌W(xué)習(xí)了一天。從車上配線看起,，一般來說都是鋁管管路,，其中看的新加坡smart沒有管路，捆扎直接連到電氣柜,，他的高壓和低壓線分開,，所以就沒有任何的電流干擾，對(duì)于國內(nèi)的來說如果沒有鋁管電路,，一般來說就是加了絕緣套來減少影響,。接著去車上接線，接線的匹配,。接著去了車下的配線,，線管的安裝，走線,，然后設(shè)備件的連接,，特別說了粗線在車下的弧度要達(dá)到彎曲的半徑要求，不磨不抗,，端子不受力,，這樣可以有效保護(hù)電路。此外,，還講了施工過程中鋁屑會(huì)帶來很多嚴(yán)重問題,，甚至導(dǎo)致短路。

4,、準(zhǔn)備工段

準(zhǔn)備工段跟著楊辰世楊工帶領(lǐng)我們參觀了一下,。了解了銅管用來走水，鋁管走線，鋼管走氣,，這些都是利用了材質(zhì)的特性,。看了制動(dòng)裝置的管道安裝,，如何與風(fēng)缸連接,，從tms系統(tǒng)給出信號(hào)送到g閥s閥，給出空氣信號(hào),，控制空氣壓縮機(jī)以及風(fēng)缸，通過制動(dòng)裝置（制動(dòng)閘）實(shí)現(xiàn)制動(dòng),。之后捎帶了管鉗工段的受電弓的安裝,，一般來說，有一個(gè)輔助空壓機(jī)是給升弓用的,。

5,、調(diào)試工段

調(diào)試工段主要是由劉工帶的，有調(diào)試班的班長介紹我們?nèi)チ私庹{(diào)試的整個(gè)工序,。班長給我們講了tms,，控制整車的運(yùn)行，發(fā)送給各個(gè)端口信號(hào)完成指令,。整車是如何供電的,，一般來說有三種供電方式，第一種是受電弓供電,，第二種就是集電靴供電,，第三種就是外接750v高壓電源，750v主要用于靜調(diào),。一般來說受電弓在戶外用的比較普遍,，其中廣州6號(hào)線戶外用的集電靴，在戶內(nèi)在用受電弓,，主要是為了安全性能考慮,，還有受電弓是屬于蓄電池供電。還有就電機(jī)轉(zhuǎn)向的問題,，目前為止沒有特別好的解決方案,，無法進(jìn)行有效的檢測(cè)。

6,、辦公室

辦公室內(nèi)部基本上全是師傅教的,。學(xué)會(huì)了打通知，辦通知,，刷工單,，查料，篩明細(xì)。一般來說打通知就是看前面,，如果是臨字的就是班組,，改字的就是部類，生產(chǎn)明細(xì),、方案,、車體的就找項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。

10月份的實(shí)習(xí)內(nèi)容如下：

1,、組裝工段重點(diǎn)工序的學(xué)習(xí)

繼上個(gè)月粗略的學(xué)習(xí)了一輛車從進(jìn)入總裝分廠到最后出廠的整體流程后,，這個(gè)月我重點(diǎn)看了師傅帶的組裝工段，重點(diǎn)看了門班的重點(diǎn)工序客室側(cè)門安裝,，從開工前的準(zhǔn)備開始,，使用風(fēng)動(dòng)吸塵器，抹布,；接著檢查車體尺寸,，使用剛直尺，港卷尺,，鉛錘和水平尺,；接著安裝毛刷，利用棘輪扳手,，風(fēng)動(dòng)攻絲機(jī)和風(fēng)動(dòng)鉆孔機(jī),；接著安裝及調(diào)整機(jī)構(gòu)，使用棘輪扭矩扳手,；接著是安裝門檻,，下導(dǎo)軌，使用膠槍,；然后是安裝及調(diào)整門班,，這個(gè)過程比較注重實(shí)際，既要滿足性能要求,，還得盡可能的滿足公差標(biāo)準(zhǔn),，所以這個(gè)也是門班的重點(diǎn)問題；接著安裝解鎖裝置,，需要四角鑰匙,，十字行螺絲刀；最后清理現(xiàn)場(chǎng),，不能留下各種鋁屑,。

側(cè)門安裝成為重點(diǎn)工序也是因?yàn)樗亲钊菀壮霈F(xiàn)問題的，從最細(xì)節(jié)處的公差,，到門系統(tǒng)可能會(huì)出現(xiàn)的故障問題,；運(yùn)行過程中，門開閉的次數(shù)也較為多，因此門也是一個(gè)特別敏感的環(huán)節(jié),。

2,、辦公室的工作

這個(gè)月大部分的時(shí)間都是在辦公室里面度過的，除了每天處理內(nèi)裝班組的通知外,，周一和周四會(huì)負(fù)責(zé)打印通知,，臨字通知看班組，改字通知看部類,，聲場(chǎng)明細(xì),，方案，車體看項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,。這個(gè)月和同事一起篩選了溫州市域,，氫能源以及香港t251的緊固件明細(xì)，做工序劃分,，配臺(tái)看板。除此之外由于唐工的出差,，師傅讓我先試著帶了壁板班,，處理班組的日常事務(wù)，工裝的定制,，日常的通知改圖,，班組提不了看板進(jìn)行查詢?cè)颍瑳]有刷工單就進(jìn)行刷工單,，解決班組的施工困難,，如果沒有做bom就通知技工部做料。

3,、ttt培訓(xùn)和公司產(chǎn)品電氣系統(tǒng)原理分析培訓(xùn)

這個(gè)月參加了兩個(gè)培訓(xùn),，ttt是海問公司來培訓(xùn)的，學(xué)到了如何使用話語正確的和別人交流,，如何做一個(gè)合格的演講者,，讓別人去接受你的想法，最后我覺得那個(gè)ppt的制作介紹很好,，對(duì)我很有用,；月末參加了周大師的公司產(chǎn)品電氣系統(tǒng)原理和分析的專題電氣類講座，收益匪淺,，重點(diǎn)介紹了動(dòng)車組電氣系統(tǒng)的6大部分,，通過產(chǎn)品的共性進(jìn)行分析，增強(qiáng)理解,，提高性能,。

到11月份的時(shí)候已經(jīng)開始習(xí)慣了技術(shù)室的工作，不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐了新的知識(shí)，不斷提高工作能力,。

1,、技術(shù)室的工作

這個(gè)月已經(jīng)開始逐步的學(xué)習(xí)班組的管理，主要去的班組有壁板班,、門班和客室設(shè)備班,。本月我負(fù)責(zé)整理了11月份的臺(tái)賬整理歸檔，和同事一起篩選了新加坡t251,、佛山南海y05以及青島2號(hào)線和氫能源sfy06的圖紙,，制作了他們的臺(tái)賬，更新了壁板班,、交車班,、司機(jī)室內(nèi)裝班的標(biāo)準(zhǔn)化管理表，協(xié)助師傅處理回修活的原因檢查,，有時(shí)班組領(lǐng)料會(huì)出現(xiàn)異常,，這個(gè)時(shí)候我們需要幫班組進(jìn)行處理，保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行,。一般在手頭的通知完成之后,，會(huì)去班組處理改圖通知，更新圖紙的版本,，監(jiān)督通知的執(zhí)行,，保證班組的規(guī)范化施工。

2,、車體分廠和轉(zhuǎn)向架分廠參觀實(shí)習(xí)

十一月份,，我們總裝技術(shù)室在姚主任的帶領(lǐng)下，去了轉(zhuǎn)向架分廠和車體分廠進(jìn)行了為期兩天的實(shí)習(xí),。參觀了轉(zhuǎn)向架的制造流程,，看見了轉(zhuǎn)向架的三圍定位工裝，輪軸的精打磨,，整個(gè)測(cè)量扭力的機(jī)械手臂,，廠房制作流程流程自動(dòng)化程度偏高，沒有緩沖區(qū),。接著我們?nèi)チ塑圀w分廠,，從地板的制作，車體的制作,，最后的淋雨實(shí)驗(yàn),，粗略的知道了整個(gè)車體的制造流程，也加深了我對(duì)整個(gè)地鐵安裝的了解深入,。

a,、回修活的處理：第一次接觸回修活這類的事情,，感覺技術(shù)室的工作還是一個(gè)與人打交道特別多的地方，需要我們?nèi)f(xié)調(diào)處理沒有完好的活,，有些活需要和班組溝通才能了解到底是怎么一回事,。同時(shí)，我們?cè)谔幚砘匦藁畹臅r(shí)候要有自己的理解,，不能被別人帶著跑,，做事情需要更加果決點(diǎn)?？梢圆扇∠扔埠筌浀姆绞教幚?，在處理好事情的同時(shí)也不至于下次不能打交道。

b,、碰劃傷:

問題描述：這個(gè)月遇到一次壁板班的門立罩被劃傷,，口子較大比較明顯。

分析原因：廠家的頂板上的毛刷存在質(zhì)量隱患,，輕易的就能滑動(dòng),，出來后造成劃傷。

解決方案：頂板班讓廠家過來修,，提報(bào)質(zhì)量隱患,。

c、司機(jī)室側(cè)頂板下拉時(shí)與電氣柜摩擦：北16司機(jī)室側(cè)頂?shù)陌牖⌒螤顚?dǎo)致在維修的時(shí)候,，下拉時(shí)側(cè)頂板會(huì)與電氣柜相互摩擦,，很容易出現(xiàn)問題,，師傅說的方法是：找了根系繩系在側(cè)頂板上面,，保證不與電氣柜刮擦。

d,、調(diào)試時(shí)候電機(jī)轉(zhuǎn)向的問題:動(dòng)車的一個(gè)轉(zhuǎn)向架上面有兩個(gè)電機(jī),，一輛車就有四個(gè)電機(jī)，偶爾會(huì)出現(xiàn)四個(gè)不同步的情況,，這樣有可能就出現(xiàn)3拖一的情況,，造成動(dòng)力不足。暫時(shí)沒有太好的解決辦法,，我覺的通過傳感器微檢測(cè)可能會(huì)檢測(cè)到電機(jī)的轉(zhuǎn)向,。

e、班組無法題看板:出現(xiàn)這個(gè)情況一般來說,，我們先查下bom,，如果工程部沒有做就讓工程部做物料回來再刷工單就行了，如果工程做了但是還是提不了,，那么有可能是沒有刷工單這個(gè)情況就直接我們來刷下工單就行了,，如果我們也刷了但是還不行就有可能是工程部工藝路線做錯(cuò)了,，基本上看co03就可以查出來，簡(jiǎn)單點(diǎn)可以看工藝原定路線,，如果路線還在涂裝基本上就是沒有做工藝路線了,。

實(shí)習(xí)生鑒定評(píng)語篇六

半個(gè)月的實(shí)習(xí)真正做到了讓我們從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)公司職員的轉(zhuǎn)變，使我們體會(huì)到什么才是真正的社會(huì),，真正的工作,。實(shí)習(xí)時(shí)間不長，但卻教給我們?cè)趯W(xué)校永遠(yuǎn)學(xué)不到的,，在實(shí)習(xí)期間,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)老師對(duì)我們實(shí)習(xí)提供的幫助，在你們的幫助下,，我們學(xué)到了很多,，是我們深知，畢業(yè)只是求學(xué)的一小步,，社會(huì)才是真正的大學(xué),。

在實(shí)習(xí)過程中，我能夠感受到公司“以人為本”的管理思想,，始終把顧客的需要放在第一位,，這是作為一間公司逐漸構(gòu)成了良好的企業(yè)文化，也就是說,，公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個(gè)良好的工作環(huán)境,。在我的意識(shí)中，我覺得一個(gè)好的品牌首先是有好的質(zhì)量和信譽(yù),，其次就是有足夠大的知名度,。我覺得做，就應(yīng)把公司的整體形象給宣傳出去,，讓這個(gè)品牌深入人心,，不僅僅要利用傳統(tǒng)的廣告媒體，同時(shí)也要利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),，在短短的一個(gè)月左右的時(shí)間里,，我學(xué)到了很多以前從未涉足的事物，如果不是公司給了我一次深刻的體現(xiàn)機(jī)會(huì),，可能我此刻還只是一個(gè)只會(huì)拿書本的書生,，要所最深刻的事，當(dāng)然就是跟蹤客戶了,，以前認(rèn)為只是去客戶那里單純的了解一下狀況就能夠了,，但是卻沒有想象中那么簡(jiǎn)單。

例如有時(shí)候想了解一下客戶的打印量的狀況,，客戶卻讓你自己搞,，但是自己卻連按哪個(gè)鍵都不明白,，那怎樣了解呢到最后，還是要客戶自己動(dòng)手,。這時(shí)候,，我只能呆呆地站在那里，心里很不是滋味,。由于對(duì)業(yè)務(wù)的`不精通,，遇到這樣的事也是必然的。因此,，我對(duì)自己說,，無論你拿著本書說的怎樣厲害都好，輪到你要實(shí)際操作的時(shí)候,，你只能無奈地站在那里,，“紙上談兵”在這個(gè)年代是行不通的。這同時(shí)又證明了要做好一份工作,，不僅僅要了解相關(guān)的理論知識(shí),，還要了解實(shí)際操作。

透過這段時(shí)間的學(xué)習(xí),，從無知到認(rèn)知,，到深入了解，漸漸的我喜歡上這個(gè)全新的專業(yè),，讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過程是最美的,，在整個(gè)實(shí)習(xí)過程中，我每一天都有很多的新的體會(huì),，新的相反,，想說的很多，我總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn),。

我們不管到那家公司,，一開始都不會(huì)立刻給工作我們做,，一般都是先讓我們看,，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長的要幾周,，在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺得很無聊,，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法,，在這個(gè)時(shí)候我們必須要堅(jiān)持,，輕易放下只會(huì)讓自己后悔。

我們到公司去實(shí)習(xí),，公司多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待,。公司在這個(gè)其間一般不會(huì)給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著,，因此,，我們就應(yīng)主動(dòng)找一些事情來做，從小事做起,，剛開始也只有打雜,。這樣公司同事才會(huì)更快的理解你領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)喜歡你，接下來才會(huì)讓你做一些重要的工作,。

我們到公司工作以后,，要明白自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度,，態(tài)度對(duì)了,，即使自己以前沒學(xué)過的知識(shí)也能夠在工作中逐漸的掌握,。態(tài)度不好,，就算自己有知識(shí)基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好,，四多一少就是我的態(tài)度,，我剛到這個(gè)崗位工作,，根本不清楚該做些什么,，并且這和我在學(xué)校讀的專業(yè)沒有必然的聯(lián)系，剛開始我覺得很頭痛,，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,，多聽別人怎樣說，多想自己就應(yīng)怎樣做,，然后自己親自動(dòng)手去多做,，最后在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，慢慢的自己也能夠完成相關(guān)的工作了,，光用嘴巴去說是不行的,，所以，我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度,，這樣才能把事情做好,。

有的人會(huì)覺得公司那里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿,，經(jīng)常埋怨,，這樣只會(huì)影響自己的工作情緒,，不但做不好工作，還增加了自己的壓力,，所以,，我們就應(yīng)少埋怨，要看到公司好的一面,，對(duì)存在的問題就應(yīng)想辦法去解決而不是去埋怨,，這樣才能持續(xù)工作的激情。

在工作過程中,，我們會(huì)碰到很多問題,，有的是我們懂得的,，也有很多是我們不懂的,，不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，當(dāng)別人教我們知識(shí)的時(shí)候,，我們也就應(yīng)虛心的理解,，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。

每一個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候,，工作中第一次做錯(cuò)了不要緊,，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)糾正并原諒你，但下次你還在同一個(gè)問題上犯錯(cuò)誤,，那你就享受不到第一次犯錯(cuò)時(shí)的待遇了,。

經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，我從中學(xué)到了很多課本沒有的東西,，在就業(yè)心態(tài)上我也有很大改變,，以前我總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對(duì)口的工作,，可此刻我明白找工作很難,，要專業(yè)對(duì)口更難，很多東西我們初到社會(huì)才接觸,、才學(xué)習(xí),。所以我此刻不能再像以前那樣等待更好機(jī)會(huì)的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀,。應(yīng)盡快丟掉對(duì)學(xué)校的依靠心理,，學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立,，敢于參加與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng),，敢于承受社會(huì)壓力，使自己能夠在社會(huì)上快速成長,。

實(shí)習(xí)生鑒定評(píng)語篇七

總結(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才不會(huì)千篇一律呢,？以下是小編為大家收集的實(shí)習(xí)生工作總結(jié)，歡迎閱讀與收藏,。

進(jìn)入公司實(shí)習(xí)已經(jīng)三周了,。從第一天的小拘謹(jǐn)與不適應(yīng)，到慢慢的熟悉這個(gè)環(huán)境和氛圍,，現(xiàn)在已經(jīng)開始享受這種忙碌而充實(shí)的實(shí)習(xí)生活了,。

回想自己完成或者正在進(jìn)行的幾項(xiàng)工作，感觸頗多,，也收獲很多,。我深深的感激公司給我這次實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，因?yàn)槌斯ぷ髂芰蜕鐣?huì)經(jīng)驗(yàn)的提高之外,，我想我更多的會(huì)獲得一種對(duì)待生活和工作的態(tài)度,，這將是一種無形的財(cái)富。

下面我將從幾個(gè)方面,，談一下自己的工作感悟,。

首先，要以極大的熱情投入工作,。我本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,，每次對(duì)待一個(gè)新的任務(wù)我都積極的思考以得到清晰的思路，進(jìn)而高效率,、高質(zhì)量的完成工作,。當(dāng)然不是每件事情都能進(jìn)展的很順利，遇到困難時(shí)我也曾倦怠,，這時(shí)候鼓勵(lì)自己最好的辦法就是想清楚這項(xiàng)工作的意義,，只有感覺的自己的價(jià)值所在，才能更加迅速的調(diào)整自己去解決問題,。態(tài)度決定一切,，而積極熱情的態(tài)度正是我所需要保持的。

努力學(xué)習(xí),，重視實(shí)踐是我在工作中獲得另一大體會(huì),。這時(shí)候的學(xué)習(xí)不再同于學(xué)校中的學(xué)習(xí)，工作中會(huì)遇到各種各樣的新問題,，關(guān)鍵是這些問題不會(huì)像課本中的問題一樣找到準(zhǔn)確答案,。這時(shí)候仍然需要學(xué)習(xí)，查找資料學(xué)到的是一種思路和靈感，卻不會(huì)有完全相同的模版可參照,。我的主要工作是信息的搜集與整理,，無論是實(shí)驗(yàn)講解的整理還是高校、公司目錄的整理,，最終目的是為讀者服務(wù),，這是大的前提。但是在執(zhí)行中又發(fā)現(xiàn)各自的不同,，實(shí)驗(yàn)的講解要精煉準(zhǔn)確的傳達(dá)信息,，高校目錄需分清主次，而公司目錄又需要信息詳盡,，這些讓我明白了在實(shí)踐中要及靈活變通,。

溝通和交流也是工作中不可或缺的一件法寶。在與王老師和王總的交流中,，我常常會(huì)獲得新的思考問題的`角度,，為我的工作帶來了很大的幫助。常有“聽君一席話,，勝讀十年書”的感覺,。另外在于其他同學(xué)的交流中，我也更加明確自己的工作任務(wù)和意義,。但是,，有時(shí)候我擔(dān)心自己對(duì)專業(yè)部分不是很了解，遇到問題也不好意思向工程師們請(qǐng)教,，這是我需要改正和提高的地方,。

在接下來的工作中，我期望能夠得到的機(jī)會(huì)來更加全面的鍛煉自己,。比如：參與產(chǎn)品的安裝和調(diào)試工作,，以更加深刻的了解和認(rèn)識(shí)本公司的產(chǎn)品，促進(jìn)自己信息搜集工作的進(jìn)行,；參與公司日常行政工作,，這是也是我很感興趣的一個(gè)方面，希望能夠幫助自己更加全面的認(rèn)識(shí)公司的運(yùn)行機(jī)制,。

在以后的工作和學(xué)習(xí)中,，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好，同時(shí)也愿意為公司做一些力所能及的工作,，為公司做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

實(shí)習(xí)生鑒定評(píng)語篇八

我于20xx年11月14日正式到公司頂崗實(shí)習(xí)，至今已有兩個(gè)月了,，歲月如梭,，回顧這兩個(gè)月時(shí)光猶如昨日,，初到公司，經(jīng)歷了一個(gè)從不了解到熟悉再到適應(yīng)的階段,，經(jīng)歷了很多事情,，自己的工作在摸索中和領(lǐng)導(dǎo)的幫助中,，一步一步前進(jìn),，直至今日，有一種“柳暗花明又一村”的感覺,，在工作中,，一直在思考怎樣能提高自己的工作效率以及各部門的工作效率、怎樣做好自己的角色,、工作中什么話該說什么話不該說,、怎樣激勵(lì)情緒低落的員工、怎樣與不同身份地位的人交際,、怎樣使工作程序化,、系統(tǒng)化、條理化甚至使我們公司更加規(guī)范化,，從而在百尺桿頭,，更進(jìn)一步，達(dá)到新層次,，進(jìn)入新境界,，開創(chuàng)新篇章。

吸取教訓(xùn),、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，必將有利于自己的前行，回顧過去,，是為了更好地展望未來?，F(xiàn)將此階段工作做如下簡(jiǎn)要的回顧與總結(jié)：

在此階段主要在整理公司內(nèi)部各個(gè)工地的隱蔽資料以及公司已經(jīng)簽訂的各類合同等，在校期間曾在院辦檔案室實(shí)習(xí)檔案管理工作,，在整理歸檔工作中還算是比較得心應(yīng)手,，有種學(xué)以致用的感覺。理論用于實(shí)踐,，實(shí)踐檢驗(yàn)真理,，我很慶幸自己來到公司正逢塑料城一期驗(yàn)收工作，這是本公司第一次進(jìn)行工地驗(yàn)收工作,，一個(gè)工地從開工到竣工,，關(guān)于工地的消防安裝資料有很多，所有資料公司存檔一份,，還要交由甲方,、消防大隊(duì)、監(jiān)理等部門，在這驗(yàn)收工作階段中也遇到很多問題,，從而發(fā)現(xiàn)了自己工作中的疏忽以及梳理了檔案歸檔整理的流程及對(duì)個(gè)別資料的要求,。

4、在合同管理工作中,，目前公司上層領(lǐng)導(dǎo)的要求是及時(shí)找到需要查閱的合同,，告知其具體事項(xiàng)。直至今日,，在我部門的合同共有三類,，購銷合同、勞務(wù)合同（與施工班組簽訂的合同）,、承包合同（與甲方簽訂的合同）,，合同的份數(shù)也不多，目前合同管理工作較為簡(jiǎn)單輕松,，合同畢竟涉及到公司的隱秘信息,，在保管工作中我一直注意其安全性并不外泄其合同的內(nèi)部信息。

5,、在行政人事管理工作中,，初到公司首先是了解公司各部門以及公司的運(yùn)營流程及狀況，收集員工各意見及發(fā)現(xiàn)公司目前存在的內(nèi)部問題,，了解公司主要人員的信息情況,，根據(jù)與上層領(lǐng)導(dǎo)的交流初步制定了一些各部門和公司內(nèi)部的規(guī)章制度及工作流程，其中部分制度仍有待商榷,，在此工作中考察了自己思維的縝密性,，在一些方面還有待改進(jìn)，有時(shí)思考問題不夠全面,，但大體上能夠做到井井有條,。這是自己第一次體驗(yàn)從事行政人事管理工作，雖然具體涉及的人事工作內(nèi)容不多,，大部分的工作也只局限于紙上談兵,，沒有實(shí)施。進(jìn)入公司以來發(fā)生了不少事情,，漸漸發(fā)現(xiàn)自己有時(shí)太過于情緒化,，有時(shí)似乎忘記了自己作為中層管理者應(yīng)該做的事，偶爾過于沖動(dòng),，然而這些是作為管理者的最大忌諱,，所以，長久以來我一直在思考并提醒自己：作為中層管理人員怎樣適當(dāng)控制好自己的情緒,、調(diào)整自己的心態(tài)以及怎樣積極影響員工,；協(xié)調(diào)員工與上層領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系及與公司的關(guān)系,；因人而異，轉(zhuǎn)換溝通方式,；做好上傳下達(dá)的工作,，并且讓領(lǐng)導(dǎo)及員工滿意；不斷充實(shí)自己,，學(xué)習(xí)中層管理者的技能,；最終目標(biāo)是使公司整體呈現(xiàn)出一片和諧團(tuán)結(jié)、欣欣向榮的繁榮景象,。通過中層管理人員的工作實(shí)踐,，我在自己身上找到了曾經(jīng)未曾發(fā)現(xiàn)的缺點(diǎn),，使自己更加全面的認(rèn)識(shí)自己,。

6、完成陳姐的其他工作任務(wù)要求,，通常是公文寫作工作,，諸如寫請(qǐng)款報(bào)告,、公司內(nèi)部通知等,，雖然在大學(xué)期間公文寫作是必修課程，但在這一方面的實(shí)際工作中還有待改進(jìn),。

每個(gè)人都希望自己前途無量,，通過自己的努力得到物質(zhì)及精神方面的滿足，我也不例外,。當(dāng)然,，我深知自己目前的能力，與心目中的目標(biāo)還有很長一段距離,，但是我相信勤奮與好學(xué)會(huì)有助于我漸漸縮短實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的距離,，對(duì)此我希望明年自己能在以下方面有所提高：

1、在行政人事管理工作,，強(qiáng)化自己的溝通交際藝術(shù),、控制自己的情緒、時(shí)刻調(diào)整自己的心態(tài),、積極影響員工,，同時(shí)也希望自己能具體涉及參與到管理工作中，能全方面的充實(shí)自己,，提高自己的能力,。這份工作是對(duì)我的一個(gè)全面挑戰(zhàn)，但是我喜歡有挑戰(zhàn)性的工作,，喜歡不斷充實(shí)自己,，提升自己的知識(shí)能力,。

2、在檔案管理工作中,，優(yōu)化改進(jìn)其工作流程和工作方式,，分類保管好公司內(nèi)部資料，改進(jìn)實(shí)施收集報(bào)審資料的制度,，提高自己部門與資料部的工作效率,，使工作井井有條的運(yùn)轉(zhuǎn)。

3,、在助理工作中,，如果公司人員結(jié)構(gòu)安排有需求，我希望自己同時(shí)也能擔(dān)任助理的職務(wù),，在助理工作中能學(xué)到各方面的知識(shí)能力,，同時(shí)也能參與涉及到公司各個(gè)方面，也有利于自己更加快捷的全面了解熟悉公司,，在大學(xué)期間主修文秘專業(yè),，相信自己能夠勝任這個(gè)職位。

正確的目標(biāo)永遠(yuǎn)是前行的方向與動(dòng)力,，希望明年能得到上層領(lǐng)導(dǎo)的更多指點(diǎn)與幫助,，同時(shí)也希望自己更加務(wù)實(shí)勤奮的工作，爭(zhēng)取早日在工作上做出優(yōu)異的成績,，實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),，為自己和為公司創(chuàng)造出更多的價(jià)值及效益！