“躺平式”干部以虛字當頭,，損了形象,，不利于工作落實，影響工作職能發(fā)揮,。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇2022年躺平式干部心得體會1000字,，希望對同學(xué)們有所幫助，僅供參考,。

篇一：2022躺平式干部心得體會1000字

近日,，《中國紀檢監(jiān)察》雜志刊發(fā)文章，揭露了“躺平式干部”眾生相,。當今世界風云詭譎,，面對嚴峻的挑戰(zhàn)和時代的考驗，歷史不允許我們“躺平”,、現(xiàn)實不允許我們“躺平”,、責任更不允許我們“躺平”！我們迫切需要一批敢干事,、能干事,、干成事的“排頭兵”，讓“躺平式干部”躺不住,、讓混日子的沒有市場,。

以“信”為根，樹牢“不想躺”的責任意識,。無論是“不尚實干尚空談,、召開會議當落實”,，還是“表態(tài)之后無表現(xiàn)、服務(wù)群眾靠表演”,，亦或是“不喊號子不拉纖、擼起袖子一邊看”,，歸根究底,，“躺平”的“病根”在于理想信念的缺失。對于基層干部來說,，事務(wù)繁忙,、環(huán)境艱苦是常態(tài)，此時一旦理想信念不堅定,，就很容易加入“躺平”大軍,，庸庸碌碌過完一輩子，這不僅是對自身的不負責任,、更是對組織,、對人民的不負責任。我們作為基層紀檢干部,，更應(yīng)補齊理想信念之鈣,，牢記初心使命，樹牢宗旨意識,，堅持發(fā)揚斗爭精神,。肩上有擔、心中有責,，新時代干部當有擔當,、有熱情、有激情,，想干事,、能干事、干成事,，不斷在風雨中增長才干,，在磨礪中堅定信仰。

以“民”為本,，培養(yǎng)“不忍躺”的為民情懷,。“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關(guān)情,。”當群眾遇到困難向我們求助時,，我們又怎能忍心置之不理、袖手旁觀,？中國共產(chǎn)黨從成立之日起,，就把為中國人民謀幸福,、為中華民族謀復(fù)興的重任扛在肩上，黨員干部應(yīng)始終銘記自己手中的權(quán)利來源于人民,，必將回饋于人民,。要堅守人民立場，用情,、用心,、用力做好各項群眾工作，以飽滿的熱情提升為民服務(wù)的“溫度”,。要時刻不忘初心,、牢記使命，真正做到“為民用權(quán)”,，辦好人民牽腸掛肚的民生大事,，解決群眾天天有感的關(guān)鍵小事，以為民服務(wù)的情懷鼓勵自己離開舒適圈,，勇做弄潮兒,。

以“綱”為要，完善“躺不住”的體制機制,。在解決問題時,，部分干部認為多干多錯、少干少錯,，只要自己規(guī)規(guī)矩矩地完成基礎(chǔ)工作就行了,；而那些真正敢擔當、為民辦事的干部胸懷滿腔熱血,，干得成事,、吃得了苦，但是在年終考核,、職務(wù)晉升等方面卻并不占優(yōu)勢,。如此一來，“躺平”之風愈發(fā)盛行,，躺平式干部也越來越多,。要想給奮力創(chuàng)業(yè)的干部吃下定心丸，讓躺平式干部“躺不住”,，應(yīng)當完善容錯糾錯機制,，明確容錯標準，為勇于干事創(chuàng)業(yè)的干部筑牢保護層,。此外,，要利用好激勵機制，提拔重用長期扎根基層,、踏實苦干,、貢獻突出的基層干部,，讓想干事能干事者上；對于不愿作為的干部,，要充分發(fā)揮監(jiān)督作用,，正向激勵與負向激勵并行，激勵領(lǐng)導(dǎo)干部不只從“躺平”中“起身”,，更要拉高標桿,、趕超標兵。

干部干部,，實干在先，這是我們的職責所在,、價值所在,。在新的征程上，我們紀檢監(jiān)察干部一定要增強忠誠履職,、奮勇爭先的行動自覺,，爭當“實干型紀檢標兵”，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開,！

篇二：2022躺平式干部心得體會1000字

《中國紀檢監(jiān)察》雜志刊發(fā)文章,，揭露了“躺平式干部”眾生相。現(xiàn)實生活中,，部分干部面對工作壓力,，選擇了“躺平”，也許在精神上能得到一點慰藉,，暫時忘掉煩惱,，其實質(zhì)是一種得過且過的消極心態(tài)，那么必然會滋生不正之風,，影響干部隊伍的創(chuàng)造力,、凝聚力、戰(zhàn)斗力,，因此作為紀檢干部,，我們必須以身作則，成為敢干事,、能干事,、干成事的“排頭兵”，也要讓其他“躺平式干部”躺不住,。

一,、心懷信仰，不想躺,。“躺平”的病根就在于理想信念的缺失,，作為新時代的紀檢監(jiān)察干部,，我們必須做到對黨忠誠，應(yīng)當成為信仰堅定,、對黨忠誠的表率,。我們要結(jié)合“作風能力建設(shè)年”活動，認真學(xué)習理論知識,，強化理論武裝,，堅定“四個自信”，把對黨忠誠落實在日常的具體行動中,，在政治歷練中不斷增強政治判斷力,、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,，“心中有信仰,，腳下有力量”，只有補足精神之鈣,，才能從“心”革除“躺平”思想,。

二、心有敬畏,，不敢躺,。作為一名紀檢干部，職責要求我們必須“知敬畏,、有所止”,。外界對紀檢監(jiān)察工作關(guān)注度高、期望值大,。我們在監(jiān)督別人的同時,，別人也時刻關(guān)注著我們的一言一行。只有我們先做到知敬畏,、有所止,，嚴守紀律規(guī)矩，才能形成強大的導(dǎo)向力和正能量,，才能在嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責的過程中出色完成黨和人民賦予的任務(wù),。因此我們要帶頭強化自我監(jiān)督，帶頭開展“自我革命”,，帶頭遵紀守法,，帶頭自我加壓，表明“打鐵還需自身硬”的堅定決心,，只有這樣我們才能更好的履職盡責,。

三、心中有責，不能躺,。責任重于泰山,，擔當詮釋忠誠。作為一名紀檢人,，我們必須牢記自己肩負起的歷史使命和政治擔當,，我們不僅“不能躺”，更要讓別人“不敢躺”,，對于“躺平式”干部,，我們要敢于亮劍。因此在今后的工作中,，一方面我要加強學(xué)習,，多學(xué)多問，從書本上學(xué),，從實踐中學(xué),，加強業(yè)務(wù)能力，增強“本領(lǐng)”,，解決自己“不會監(jiān)督”“不敢監(jiān)督”“不善監(jiān)督”的問題，提高監(jiān)督檢查,、審查調(diào)查和主動發(fā)現(xiàn)問題的能力,；另一方面，對于不愿作為的干部,，我將發(fā)揮好紀檢組“探頭”作用,，結(jié)合“作風能力建設(shè)年”活動，切實加強對歸口部門日常監(jiān)督檢查,，在平時監(jiān)督工作中抓重點,、抓關(guān)鍵、抓典型,，利用好“第一種形態(tài)”,，對一些苗頭性問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒,、早糾正,，做到真督善查、敢于問責,，要讓“躺平”干部“心中有責”“心中有畏”,，從“躺平”中“起身”。

新時代要有新作為,，美好生活是靠我們每一個人奮斗出來的,，作為紀檢干部，我們必須心懷使命、毅然前行,、拒絕“躺平”,，我們還要把其他的“躺平”干部“扶起來”，在新時代長征路上,，我們誰都不能“躺”,，我們誰都不能“少”。

篇三：2022躺平式干部心得體會1000字

按照會議安排,，我就圍繞學(xué)習《看看這些不推不干的“躺平式干部”》一文談一談自己的學(xué)習體會,。

文章中提到，“現(xiàn)實中,，我們經(jīng)?？吹揭恍h員領(lǐng)導(dǎo)干部落實工作要求時，把說了當做了,、把做了當做成了,，實則是只喊口號‘唱空城’，工作上得過且過,，滿足于開會了事,，貫徹落實沒有下文。面對生態(tài)環(huán)境遭受的破壞,，西部地區(qū)某干部反復(fù)強調(diào)環(huán)保問題的重要性,，提要求‘口號響當當’，‘反正該做的批示我批了,，該開的會我也開了’,，典型的不尚實干尚空談、召開會議當落實,。有的干部‘表態(tài)’之后無‘表現(xiàn)’,，服務(wù)群眾靠‘表演’，面對群眾訴求滿口承諾,，開的卻是空頭支票,，害得群眾空歡喜一場。‘接待時熱情無比,，讓人暖心,，詢問進度時總是顧左右而言他，讓人寒心,！’再比如,，遇到某突發(fā)事件后，涉事部門和單位連夜召開緊急會議,，表態(tài)要‘嚴肅處理,，決不姑息遷就’,，但往往是‘火箭回應(yīng)’后就沒了下文，或者依然我行我素,。這種‘表面上辦’,，其實只是‘做給你看’，目的是‘贏得你贊’,，至于實際成效,，卻是‘稀松散漫’”。這些“躺平式干部”怪相,，在我們身邊也或多或少存在,，要想不被這些怪相“感染、同化”,，我覺得要做好以下幾點：

一是不愿“躺平”,，培養(yǎng)“好”的政治素養(yǎng)。政治素養(yǎng)是檢驗?zāi)贻p干部綜合素質(zhì)的第一標準,，年輕干部不管處在哪個工作崗位,，都應(yīng)該有較高的政治素養(yǎng)，特別是紀檢干部更要不斷增強“四個意識”,、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護”，始終樹立“正人先正己”的思想觀念,，時刻明白好的政治素養(yǎng)是站穩(wěn)腳跟的根本要素,。作為年輕干部要拒絕“躺平”，抨擊“躺平”,，在這個正值奮斗的年齡，要“擼起袖子加油干”,，在前行的路上鼓足攻堅克難的勇氣,，用堅定的意志撐起踐行使命的決心，用堅如磐石的信念扛住工作重任,。

二是不敢“躺平”,，錘煉“硬”的務(wù)實作風。年輕干部是黨和國家的生力軍,，是建設(shè)中國特色社會主義道路的強大力量,，不管處在哪個工作崗位上，要深刻明白“不進則退,、慢進也是退”的道理,，要有強烈的危機意識，不過“渾水摸魚”的日子,。要不斷強化自身建設(shè),，以過硬的本領(lǐng)，在人生之路上走得實實在在,，真正做到工作必須務(wù)實,、過程必須扎實、結(jié)果必須真實,。錘煉自己“硬”的務(wù)實作風,，穩(wěn)扎穩(wěn)打投身到黨和人民的偉大事業(yè)中去，既有“想干事”的自覺,，也有“能干事”的本領(lǐng),，還有“干成事”的佳績。

三是不能“躺平”,，形成“強”的實干本領(lǐng),。年輕干部在干事創(chuàng)業(yè)的過程中，越是難干越顯擔當,，越是難干越能勵志,，越是難干越要跑得快。年輕干部成長無捷徑可走,，經(jīng)風雨、見世面才能壯筋骨,，才能出成績,。只有經(jīng)歷幾次“風吹浪打”,，多接幾次“燙手的山芋”,，不斷在解決難題中提升能力，在機會來臨時才能抓得住,，才能在新的趕考路上做“跑得快”的領(lǐng)跑者,。

篇四：2022躺平式干部心得體會1000字

近期與大家共同學(xué)習了《看看這些不推不干的“躺平式干部”》，文章中生動形象地揭露了“躺平式干部”不尚實干尚空談,、召開會議當落實、表態(tài)之后無表現(xiàn),、服務(wù)群眾靠表演,，不喊號子不拉纖、擼起袖子一邊看的種種“眾生相”,。“躺平”無疑是一種消極的精神狀態(tài),，“躺平式干部”以虛字當頭,、空字掛帥，損害的是黨和政府的形象,，傷害的是民心民意,，也必定會影響隊伍的“戰(zhàn)斗力”和“精氣神”。

黨的十九屆六中全會向全黨全軍全國各族人民發(fā)出號召要埋頭苦干,，勇毅前行,，為實現(xiàn)第二個百年奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而不懈奮斗,。這就要求我們必須始終堅定理想信念,，弘揚偉大建黨精神，摒棄“躺平”心態(tài),，以“躺不下”的使命感,、“躺不慣”的責任感、“躺不穩(wěn)”的緊迫感,，勇于面對各種困難和挑戰(zhàn),，以扎實的工作作風和良好的精神狀態(tài)投入到日常工作中。

一是提升政治站位,，在思想認識上再深化,。堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把學(xué)習黨的十九屆六中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為長期首要政治任務(wù),，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，指導(dǎo)實踐，深刻感悟“兩個確立”的決定性意義,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”,，始終與黨中央保持高度一致,，堅定正確的政治方向，不斷推動壓實管黨治黨責任,。

二是強化責任擔當，在落實“兩個責任”上再加壓,。進一步增強局黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任和紀委監(jiān)督責任重要性,、自覺性的認識，真正把“兩種責任”扛在肩上,，突出黨委主體責任,，強化紀委監(jiān)督責任，明確班子成員分管責任,，壓實部門直接責任,，健全監(jiān)督管理責任體系,，切實加大追責問責力度，對黨員民警中存在的“躺平”現(xiàn)象,，絕不姑息遷就,，必須深挖根源、找準癥結(jié),，采取有力措施,，進行精準的“靶向”治療。做到真管真嚴,、敢管敢嚴,、長管長嚴。

三是突出工作重點,，在履職盡責上再用力,。按照既有力度又有尺度的要求開展監(jiān)督執(zhí)紀工作，充分發(fā)揮查辦案件的震懾和教育警示作用,，加強監(jiān)督檢查力度,，著力發(fā)現(xiàn)問題，督促整改,。進一步圍繞掃黑除惡專項斗爭,、鞏固脫貧攻堅成效、鄉(xiāng)村振興,、二十大安保維穩(wěn)等重點領(lǐng)域,，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，深挖各種違法犯罪背后的保護傘和民警違紀違法問題,，做到問題線索調(diào)查到位,、查處到位、問責到位,。

四是強化自身建設(shè),，在廉潔自律上再強化。堅持經(jīng)常嚴格剖析自己,，勤于檢視心靈,、洗滌靈魂，校準價值坐標,，堅守理想信念,，努力做到自警、自省,、自勵,。不斷增強政治定力、道德定力,，繼續(xù)筑牢不想腐的思想堤壩,，始終保持廉潔自律,、風清氣正的優(yōu)良品格，做到思想上不斷進步,，觀念上不斷更新,，工作上不斷創(chuàng)新，生活上更加嚴謹,，以守土有責,、守土盡責的擔當和勇氣，在服務(wù)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展中展現(xiàn)新?lián)?、新作為?/p>

篇五：2022躺平式干部心得體會1000字

今日,，通過學(xué)習文章《中紀委揭露“躺平式干部”眾生相》，我感觸良深,。

《中紀委揭露“躺平式干部”眾生相》一文無華麗的辭藻,，卻令人久久回味；如果將單位比作一條船,，滿載大家的全部期望,，那么我們大家就要同舟共濟、齊心協(xié)力,，無論有什么隔閡與問題,，在學(xué)校利益面前都要服從大局，這樣才能到達勝利的彼岸,。作為單位的一份子,，要堅決抵制“躺平式干部”的思想和行為，無論處在何種崗位,，都應(yīng)將主人翁的意識銘記于心,，在工作中充分弘揚正能量，與單位肝膽相照,，榮辱與共,。

將“躺平式干部”的思想言行與自己對照，細細分析,，發(fā)現(xiàn)了自己工作中的失誤,，主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是執(zhí)行規(guī)定不嚴格，落實指示不堅決,。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，本應(yīng)該在管理上起好帶頭作用，安排上井井有條,，且嚴格執(zhí)行，但因為沒有全面協(xié)調(diào)好各個環(huán)節(jié),，丟了西瓜撿了芝麻,，沒有抓住重點,，影響了學(xué)校工作。二是開會說的多,，查的少,。學(xué)校的工作是紛繁復(fù)雜的，同時也是謹慎細致的,，在執(zhí)行命令,、嚴守規(guī)定、狠抓落實上,，應(yīng)該為副校級干部作出模范表率,，但我卻沒有做好，以后要少說多做,，多在落實上下功夫,；三是忽視了對副校級干部團隊精神的培養(yǎng)，忽視了團隊的力量,，不注意分派工作,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，只是根據(jù)學(xué)校安排布置的工作,，單打獨斗,，孤身一人，沒有顧全大局,，這樣不利于學(xué)校的整體良好發(fā)展,。四是自律意識不強，脾氣一上來,，不管不顧,，一條道走到黑，對自己成長進步不負責,，對工作不負責,，難擔大任。

我工作的單位是寧晉五中,，從到五中工作那天起,，五中精神就深深感染了我，從到這所學(xué)校就把這個單位做為人生發(fā)展的港灣,。善待學(xué)校就要呵護學(xué)校,，發(fā)展學(xué)校，與學(xué)校同呼吸共命運,。校榮我榮,，校恥我恥，要把學(xué)校當做自己的家才能舒心的做好學(xué)校里的各項工作，才能不爭名不爭利,，盡職盡責完成本職工作,，才能把學(xué)校確實當做自己的家。

熱愛五中,，就是要踏實做好本職工作,。因為人的能力和潛能只有在不斷的工作中才能發(fā)揮出來，人的成就只能從工作中才能取得,，人的夢想只能從工作中得以實現(xiàn),，一旦走上工作崗位，踏實做好工作是第一位,。

熱愛五中,，就要做精本職工作。社會不斷發(fā)展,，知識不斷更新,，

學(xué)習是永恒的主題，因此,，只有勤奮學(xué)習,、不斷總結(jié)才能適應(yīng)工作的需要，才能做精本職工作,，我自身欠缺的是不斷學(xué)習的精神,。面對教育教學(xué)的發(fā)展變化，就必須不斷地更新知識,，在實踐中鍛煉才干,，從而推動自己工作的良好發(fā)展。

最后借用一句話與大家共勉——“不拋棄,，不放棄,，不忘記責任，不丟掉敬業(yè)”,。且行且珍惜,！

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