圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,，總結某一方面的成績,、經(jīng)驗,。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習,。

質(zhì)量員工作總結個人篇一

二0__年_月,公司正式成立,。短短三個多月100余天的時間里,，質(zhì)量管理部在公司領導的正確指導下,，各部門的配合下，八月份順利的取得了《藥品經(jīng)營許可證》,，并于十二月份又順利的通過了gsp認證,。在此期間,，質(zhì)管部作為質(zhì)量管理的職能部門，始終堅持“質(zhì)量第一”的思想,，在購進,、儲存、銷售等環(huán)節(jié)能夠嚴格把關,，保證公司依法經(jīng)營,，對樹立公司在外界的形象，提高公司在同行中的信譽起到了重要作用?，F(xiàn)對本部門在20__年工作做如下總結：

一,、質(zhì)量管理方面;

根據(jù)總部的質(zhì)量管理規(guī)程和操作細則，結合本公司的實際情況,，制定了適合本公司發(fā)展需要的質(zhì)量管理規(guī)程和操作細則,。

為了確保公司銷售的合法性，銷售客戶的證照需經(jīng)質(zhì)管部審核合格后才能開戶,，全年共開戶1429家,，并向國藥主數(shù)據(jù)庫申報了國藥編碼。

為了保證質(zhì)量管理體系的有效運行,，質(zhì)管部將收集到的質(zhì)量公告信息和有關法律法規(guī)信息及時傳遞到各個部門,，以便公司員工能及時了解藥品管理方面的相關信息，從而杜絕假劣藥品流入本公司,。每季有質(zhì)量信息分析以供上級決策,。

對于首營企業(yè)、首營品種均按公司的相關質(zhì)量管理制度執(zhí)行,，做到先審批后購進,，在審批過程中嚴格執(zhí)行有關法律法規(guī)，保證公司從合法渠道購進藥品,，同時也保證了經(jīng)營品種的合法性,，全年共審核首營企業(yè)62家，首營品種202個,，并建立了首營品種檔案,。對新增品種還做了品種信息的維護。

為提高員工的素質(zhì),，質(zhì)管部配合人力資源部制訂了培訓計劃,，對員工進行了藥品專業(yè)知識、法律法規(guī)及制度程序等內(nèi)容的培訓,。通過培訓考核,，大多數(shù)員工在專業(yè)技能方面有所提高，同時也激發(fā)了他們的學習熱情。

按照公司質(zhì)量管理制度的要求,，質(zhì)管部協(xié)助人力資源部每季對各部門質(zhì)量管理制度執(zhí)行情況進行全面考核,，并對執(zhí)行不到位的地方進行追蹤整改。

不合格藥品嚴格按照公司質(zhì)量管理制度執(zhí)行,，對不合格藥品的報告,、報損、銷毀質(zhì)管部進行嚴格地監(jiān)控,。到目前為止,，無不合格藥品報告，這有賴于各部門的相互配合和對不合格藥品的嚴格把控,。

二,、藥品驗收方面;

公司質(zhì)量驗收員嚴格按照《藥品驗收細則》的要求對購進藥品與銷后退回藥品進行逐批驗收，特別是對藥品外包裝檢查,，驗收員嚴格執(zhí)行國家食品藥品監(jiān)督管理局第24號令的要求,，對外包裝不符合要求以及藥品性狀不符合規(guī)定的予以拒收，有效杜絕假劣藥品流入公司,。全年共購進驗收藥品5454批次，拒收藥品62批次,，銷后退回驗收藥品671批次,。并對新增品種建立了商品字典，在國藥主數(shù)據(jù)庫進行了品種信息的維護,。

三,、藥品養(yǎng)護方面;

藥品養(yǎng)護員遵循“三、三,、四”原則對在庫藥品進行了養(yǎng)護檢查,，對主營品種、質(zhì)量不穩(wěn)定的品種,、生物制品作為重點養(yǎng)護并建立養(yǎng)護檔案,，每月進行養(yǎng)護檢查。全年三,、三,、四制養(yǎng)護了1092批次，重點養(yǎng)護養(yǎng)護了118批次,。

為保證庫存藥品的儲存條件,，養(yǎng)護員每天進行二次的溫濕度檢查，發(fā)現(xiàn)不符合條件的及時采取措施,。為保證有關數(shù)據(jù)的準確性,，質(zhì)管部安排有關人員對計量器具進行校正。養(yǎng)護員對養(yǎng)護設施設備每季度進行檢查，并對所有設施設備建立了檔案,。每季對近效期藥品進行催銷,，并報相關部門，使公司因失效造成的損失降到最低,。近效期藥品催銷70批次,。

在過去的一年里，質(zhì)管部能履行自己的職責,，為公司經(jīng)營的正常進行起到了舉足輕重的作用,。質(zhì)量管理是一門永無止境的學問，在今后的工作中,，質(zhì)管部應集思廣益,，不斷開辟新的思路，將質(zhì)量管理的內(nèi)容深入到公司的各部門各崗位,，讓每一位員工自覺自發(fā)地參與質(zhì)量管理,，讓gsp工作成為一種日常行為習慣，這才是我們所要達到的目的,。

質(zhì)量員工作總結個人篇二

上半年設備管理辦公室在工廠和上級職能部門的正確領導下,，在各車間領導的共同努力下取得了較好的業(yè)績，但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題,。在今后,，我們必須保持上半年已經(jīng)取得的業(yè)績，使各方面工作能得到進一步完善?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：

一,、完善制度建設，夯實基礎管理

部門制定了的各項管理制度,，以標準體系的建立工作為契機,，依照廠級文件的規(guī)定和要求，對部門制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善,，制定了《設備,、閥門、備件管理制度》,、《高純物料管道潔凈管理規(guī)程》,，修訂、完善《起重機操作規(guī)程》和《電梯操作規(guī)程》,。并在此基礎上進一步完善了部門的定員,、定崗工作，編制了《設備管理工作標準》,，明確了各部門,、崗位的要求,、職責，健全了各級管理組織體系以及各項工作的管理規(guī)章制度,。通過健全科學全面規(guī)范的管理制度,，使車間的各項工作步入正軌，提高綜合管理水平,。

二,、加強教育培訓，提高員工綜合素質(zhì)

對部門員工的安全教育,、業(yè)務培訓工作提出了更高要求,，制訂了部門的年度培訓計劃，涵蓋了質(zhì)量管理,、安全生產(chǎn),、設備保養(yǎng)、消防知識,、體系管理等方方面面的內(nèi)容,。并結合實際，按照計劃,，有組織,、有步驟地開展了車間培訓工作。

1,、消防知識,、安全生產(chǎn)培訓

部門組織全體員工定期進行安全知識培訓，培訓過程輕松有序,，培訓內(nèi)容通俗易懂。通過培訓活動的開展,，進一步增強了人員的安全生產(chǎn)意識和安全消防知識,，使員工牢固樹立了“安全第一”的意識，為今后部門的安全管理工作打下了堅實的基礎,。

2,、加強新員工的培訓

新員工報到，部門高度重視,，采取了對新員工的工作業(yè)務技能,、安全生產(chǎn)知識等相關業(yè)務進行實際培訓，在試用期結束時按照崗位要求逐項進行考核,。

3,、設備保養(yǎng)知識培訓

為了保證生產(chǎn)的順利進行，使生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到有效保障,，讓各專區(qū)管理員更好地了解各專區(qū)主要裝置,、關鍵設備結構、原理、用途及改造后的設備,，對生產(chǎn)設備跟蹤運行故障解決處理情況,，并進行切實有效的維護保養(yǎng)，為順利完成生產(chǎn)任務打下了堅實的基礎,。

4,、質(zhì)量知識培訓

質(zhì)量是企業(yè)的生命，而部門將設備完好作為最為重要的管理工作

來抓,。為了使人員的質(zhì)量意識得到進一步提高,，有效保證設備正常運行，部門要求各專區(qū)設備管理人員嚴格按照制定的各項管理制度和合同技術附件,，對新采購的設備,、閥門、備件等嚴把質(zhì)量第一關,，對外觀有損,、三證不齊、其它不符合技術附件要求等存在其它問題的,，一律拒收,。使設備管理的質(zhì)量管理水平再上一個臺階。

三,、加強產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,，確保品牌生產(chǎn)質(zhì)量

為確保工廠順利進行、車間正常運行,，確保保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)

計劃,，部門確定了一切工作圍繞“提質(zhì)、降耗,、增效,、服務”的工作方針，質(zhì)量管理工作主要做了：

1,、設備,、備件、閥門等質(zhì)量只有依靠全員質(zhì)量管理才能得到有效保證,，部門通過強制管理制度和組織學習加強設備管理員在線質(zhì)量控制,，促進“人人都是質(zhì)檢員”、“誰的片區(qū)誰負責”,、“誰的責任誰承擔”,，得以逐步落實。

2,、圍繞20_年度公司節(jié)能降耗的總體目標,，為節(jié)約資金,、合理調(diào)配，部門組織相關機關職能部門對各車間二級庫進行了清查盤點工作,，退庫物資數(shù)千件,。本著“能用則用，能代則代,，能修則修”的原則,，修舊利廢閥門數(shù)百臺，設備備配件數(shù)次,，確保在高產(chǎn)品質(zhì)量前提下實現(xiàn)成本優(yōu)勢,。

3、本著“設備是基礎”的原則,，加強設備管理工作,，將問題落實到人頭，確保在用設備完好,，以高效的設備保障在線產(chǎn)品質(zhì)量,。

4、每月實行對設備故障進行分析,、處理,、解決和設備改造考核，通過考核,，有效促進設備管理員設備質(zhì)量管理工作,。

四、加強部門安全管理工作,，強化員工安全意識,，

根據(jù)“安全第一、預防為主”的安全方針,，部門每月進行不少于三次的安全培訓,，在搞好員工安全培訓的基礎上，組織修訂完善了各項安全規(guī)章管理制度,，并制訂了部門的《環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(指標)分解表》，將工廠下達給部門的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(指標)層層分解到各崗位,，簽訂了《環(huán)境/職業(yè)健康安全承諾書》,。

通過以上工作的開展，使員工的安全意識,、業(yè)務技能,、自我防

護意識和能力普遍提高和增強，20_年上半年實現(xiàn)了火災事故為零,，無重大安全生產(chǎn)責任事故,，無重大工傷設備事故,，輕傷、重傷事故率為0,。

五,、加強設備管理工作，確保圓滿完成生產(chǎn)任務,，產(chǎn)品質(zhì)量得到穩(wěn)步提升

(一)進一步加強設備基礎管理,，為設備管理提供科學有效的信息。

加強基礎管理,，努力用足用好設備基礎資料,、數(shù)據(jù)，為設備管理工作的計劃制定提供科學依據(jù),，更好地指導做好設備維修,、維護保養(yǎng)工作。為此,，部門隨時對設備基礎資料管理進行全面的梳理和完善,。一是設備現(xiàn)場方面，組織全體設備管理員參與,，定期檢查梳理設備跑冒滴漏,、異物襯墊、缺釘少帽等問題并加以認真解決;二是做好設備有效作業(yè)率的提升,，組織人員對設備進行較全面的了解,，對影響設備精度的零部件及時維修，使設備管理各項工作都取得了較大進步,。

(二)努力提升技術裝備素質(zhì),，確保設備保值、增值,。

設備管理的任務是通過多設備進行綜合管理,，保持設備完好，不

斷改善和提高企業(yè)技術裝備素質(zhì),，充分發(fā)揮設備效能,，取得良好的投資效益。部門根據(jù)公司的總體部署,，結合部門實際,，同時協(xié)調(diào)、配合各車間,，在提升技術裝備素質(zhì)方面,，做了以下幾方面的工作：

效果跟蹤、考核,。使輪保工作有計劃,、有實施,、有資料記錄、有檢查落實,。

2,、利用設備停臺、停產(chǎn)認真做好設備檢修工作,，提升了設備精度,，確保設備保持在良好的運行狀態(tài)。

3,、根據(jù)設備狀況,，按照公司計劃和安排，完成設備大修后的調(diào)試,、測試工作,，做好設備技改工作。

4,、根據(jù)設備的使用狀況和環(huán)境,，及時進行測厚、測振,、測溫,，對中，清洗等相關工作,，確保設備安全,、穩(wěn)定、正常運行,，保證生產(chǎn)正常,。

六、加強設備管理員現(xiàn)場管理工作,，使員工有一個身心愉悅的工作環(huán)境,，現(xiàn)場管理作為車間生產(chǎn)的后勤保障部門，各專區(qū)管理員本著一切服務于生產(chǎn)車間的宗旨,，認真地做好每項工作,，結合實際工作，充分調(diào)動每個人的主觀能動性,，激發(fā)每個人的工作積極性,，以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開工作。

七,、加強部門基礎管理工作，積極完成上級布置的各項工作任務

(一)做好部門思想教育工作,，加強班子團結,，不斷增強部門員工凝聚力,，成員之間能夠做到心往一處想，勁往一處使,，真正做到思想上統(tǒng)一,，步調(diào)上一致，工作中互相配合,，互相補臺而不是拆臺,，拾遺補缺，真正發(fā)揮了領頭帶動作用,，職工的凝聚力空前增強,，為圓滿完成各項工作任務打下了堅實基礎。

考核,、現(xiàn)場管理,、提高質(zhì)量、安全管理等方面取得了新的進展,，逐步實現(xiàn)了員工從“要我學”到“我要學”的轉變,。

以上就是部門上半年設備管理質(zhì)量工作總結，在取得成績的同時也存在一定的不足,，部門將在以后的工作中,，逐步改善，帶領員工共同把部門的各項工作做好,，為工廠的又好又快發(fā)展奠定堅實的基礎,。

質(zhì)量員工作總結個人篇三

2016年，我局認真貫徹落實市委七屆九次,、十次,、十一次全會和全省質(zhì)監(jiān)工作會議精神，圍繞深化供給側結構性改革主線,，全力打好“六場戰(zhàn)”,，持續(xù)深化“三大升級行動”，不斷強化“兩大安全”監(jiān)管,，自覺抓好“兩學一做”學習教育,，做到服務保障g20守底線，推進“三強一制造”促發(fā)展,，主動提升能力優(yōu)服務,，較好地完成了全年各項目標任務。

(一)圍繞中心促發(fā)展,。扎實推進“三大升級行動”,、生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設、“浙江制造”品牌培育等工作,，打好“三強一制造”組合拳,，精準服務經(jīng)濟轉型升級,。圓滿完成“三大升級行動”三年目標任務，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)先進方法導入率,、采標率,、品牌經(jīng)濟貢獻率分別達到86%、63%和50%,。長興縣,、安吉縣申報創(chuàng)建全國質(zhì)量強市示范城市，長興動力蓄電池,、南潯古鎮(zhèn)申報創(chuàng)建“全國知名品牌示范區(qū)”,。全市21家企業(yè)申報市政府質(zhì)量獎，54個產(chǎn)品申報浙江名牌,，86個產(chǎn)品申報湖州名牌,，42家企業(yè)認定為“三強”企業(yè)。扎實推進“浙江制造”品牌培育,，在全省率先實現(xiàn)“浙江制造”品牌培育試點縣(區(qū))全覆蓋,，建立50家企業(yè)的“浙江制造”培育庫，對起草“浙江制造”標準企業(yè),、通過“浙江制造”認證企業(yè)分別給予10至30萬元不等的獎勵,，深化“政府購買服務”、“一企一導師”幫帶等服務措施,，大力加強人員培訓和輿論宣傳,，組織全市企業(yè)牽頭制定“浙江制造”標準10個。持續(xù)加快生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設,，生態(tài)文明標準化工作納入市政府對縣(區(qū))政府綜合考核,，我市首部地方法規(guī)《湖州市生態(tài)文明先行示范區(qū)建設條例》對生態(tài)文明標準化工作作出明確規(guī)定。全市梳理相關標準4858個,，創(chuàng)建首批市級示范點23個,，3個國家級、1個省級試點示范項目通過驗收并獲優(yōu)秀項目,，《湖州市生態(tài)文明標準體系指南》等標準規(guī)范研制工作扎實開展,，成立首個市級專業(yè)標準化技術委員會。

(二)科學監(jiān)管保安全,。牢牢守住“不出事”底線,，被國家質(zhì)檢總局評為g20杭州峰會保障工作突出貢獻集體。在全市范圍內(nèi)開展“地毯式”特種設備大普查,，共清查使用單位16724家,，新納入庫外未登記設備584臺，更正和清理企業(yè)信息1239家，注銷僵尸設備3200余臺,，辦理停用設備715臺,，查找出特種設備一般安全隱患487項，重大安全隱患39項,，整改完成率100%。全面推進電梯使用安全管理地方立法,，獲批籌建市電梯應急救援指揮中心;在全省率先提出并開展民用液化氣瓶“一瓶一碼”數(shù)字化監(jiān)管工作,，積極探索第三方責任保險在特種設備安全領域的推廣應用。嚴格落實產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查措施,，實施定期抽檢58種產(chǎn)品851批次,，檢出39批次不合格，批次不合格率4.6%;深化質(zhì)量比對和“我檢你選”,、“我檢你點”等工作;持續(xù)加強區(qū)域性重點產(chǎn)品監(jiān)管,，吳興電線電纜、長興即熱式電熱水器整治規(guī)范工作成效明顯,，南潯區(qū)木地板質(zhì)量提升示范區(qū)項目建設扎實推進,。深入開展“藍劍”系列專項執(zhí)法行動，全市共出動執(zhí)法人員8132人次,，檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位3585家,，立案查處違法案件234起。沒有發(fā)生被申請行政復議或提起行政訴訟案件,，實現(xiàn)“湖州市法治政府建設(依法行政)先進單位”六連冠,。

(三)突出重點強保障。充分發(fā)揮技術服務保障職能優(yōu)勢,，突出技術能力建設,、制度機制建設、基層基礎建設重點,，不斷提升服務保障能力,，增強全市質(zhì)監(jiān)工作合力。強化技術服務保障,，加快物流裝備制造產(chǎn)業(yè)計量測試中心建設,，省木檢中心積極籌建國家竹木家居質(zhì)量檢驗中心。搶抓特色小鎮(zhèn)規(guī)劃建設機遇,，主動貼近,、精準服務特色小鎮(zhèn)建設。深入開展服務企業(yè)助力“眾創(chuàng)”活動,，作為全省5個綜合優(yōu)秀市局之一,，得到省局肯定。“實驗室開放”活動持續(xù)深化,，為企業(yè)節(jié)省檢驗檢測,、研發(fā)等成本680余萬元。強化制度機制保障,，完善政府質(zhì)量工作考核評價體系,，質(zhì)量工作合力得到持續(xù)增強;嚴格落實特種設備安全工作聯(lián)席會議制度，行業(yè)主管部門,、縣(區(qū))政府等各方責任得到更好落實;建立自我聲明公開企業(yè)產(chǎn)品標準監(jiān)督抽查機制,，在全省范圍內(nèi)率先對自我聲明公開的企業(yè)產(chǎn)品標準實施市級監(jiān)督抽查。強化基層基礎保障,，調(diào)整完善對縣(區(qū))局的考核,，通過“捆綁式”考核，做到市,、縣(區(qū))責任共擔,、成果共享，每季向縣(區(qū))政府通報重點工作進展和工作特色亮點,，全面展示質(zhì)監(jiān)工作成果,，爭取縣(區(qū))政府重視和支持。

2017年全市質(zhì)量技術監(jiān)督工作的總體思路是：堅持以五大發(fā)展理念為引領,，全面推進質(zhì)量強市,、標準強市、品牌強市和“浙江制造”品牌建設,，全力打造“三大升級行動”升級版,，高質(zhì)量推進生態(tài)文明標準化建設，深化“放管服”改革,，堅持依法科學高效監(jiān)管,，堅守質(zhì)量安全底線，努力為加快湖州趕超發(fā)展,、高質(zhì)量建設現(xiàn)代化生態(tài)型濱湖大城市,、高水平全面建成小康社會作出新的更大貢獻。

(一)聚力質(zhì)量供給,，持續(xù)深化質(zhì)量標準品牌再升級,。一是深化“三個強市”建設。將質(zhì)量元素有機融入經(jīng)濟發(fā)展,、社會治理各領域,、各環(huán)節(jié)，不斷增強質(zhì)量工作合力,，指導推動長興,、安吉等縣(區(qū))開展“全國質(zhì)量強市示范城市”創(chuàng)建,。大力實施“標準化+”行動，建立健全具有湖州特色的“標準化+”推進體系和工作機制,。深化“三名”工程推進,，以增品種、提品質(zhì),、創(chuàng)品牌為重點,，建立良好的品牌建設長效機制，推動長興動力蓄電池,、安吉椅業(yè),、南潯古鎮(zhèn)等創(chuàng)建“全國知名品牌示范區(qū)”。二是強化“三強”企業(yè)培育,。深化“政府購買服務”舉措，實施分類指導,，因缺補缺,，推動企業(yè)質(zhì)量標準品牌再提升。力爭2017年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)先進方法導入率達到87%以上,，采標率達到63%以上,，品牌經(jīng)濟貢獻率達到52%以上，新增“三強”達標企業(yè)20家以上,。三是推進“浙江制造”品牌建設,。推動吳興、德清,、長興,、安吉等第二批“浙江制造”培育試點縣(區(qū))出臺扶持政策，落實培育舉措,，全面完成試點任務,。圍繞我市“4+3+n”產(chǎn)業(yè)體系，篩選和推薦一批重點培育扶持企業(yè)和產(chǎn)品,，納入“浙江制造”品牌培育目錄,。支持行業(yè)協(xié)會和培育企業(yè)參與“浙江制造”產(chǎn)品標準研制，力爭牽頭制定“浙江制造”產(chǎn)品標準6項以上,。引導培育企業(yè)開展“浙江制造”產(chǎn)品對標,、達標、采標活動,，積極申請“浙江制造”品牌產(chǎn)品認證,。

(二)立足全國領先，高質(zhì)量推進生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設,。制定出臺《2017年國家生態(tài)文明標準化示范區(qū)建設推進計劃》,，按照“建設一批項目,，制定一批標準，樹立一批示范點”的總體要求,，明確目標任務,，落實工作責任，強化工作推進,。一是推進項目建設,。重點推進生態(tài)文明標準體系、生態(tài)文明先行示范區(qū)建設指南,、生態(tài)文明標準化服務平臺,、生態(tài)文明標準化推廣應用、生態(tài)文明標準化宣傳教育培訓等項目建設,，總結生態(tài)文明先行示范區(qū)建設經(jīng)驗,，提出湖州市生態(tài)文明標準化示范區(qū)創(chuàng)建評價指標體系。二是推進標準研制,。重點圍繞農(nóng)村人居環(huán)境改善,、水生態(tài)文明建設、綠色生態(tài)屏障建設,、綠色出行系統(tǒng)建設,、生態(tài)農(nóng)業(yè)基地建設、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)基地建設,、鄉(xiāng)村旅游發(fā)展,、工礦廢棄地復墾利用、綠色生態(tài)城建設,、竹林碳匯試驗區(qū)建設等十大工程推進標準研制工作,，力爭完成市級以上標準制修訂16項以上，突出抓好電磁線,、絲綢,、蓄電池等綠色產(chǎn)品團體標準的研制。三是推進示范創(chuàng)建,。重點圍繞空間布局,、城鄉(xiāng)融合、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、資源利用,、生態(tài)環(huán)境、生態(tài)文化,、機制建設等領域開展標準化試點,，力爭在綠色制造、循環(huán)經(jīng)濟,、節(jié)能減排,、生態(tài)農(nóng)業(yè),、生態(tài)旅游、城鄉(xiāng)一體發(fā)展,、公共服務均等化等方面求得突破,。

(三)著眼科學監(jiān)管，合力共筑質(zhì)量安全底線,。一是強化特種設備安全保障,。出臺《湖州市電梯安全條例》，加快建成電梯應急救援指揮中心并投入運行,，全面建立電梯應急救援三級快速響應機制,。健全完善聯(lián)席會議、定期會商,、聯(lián)合執(zhí)法,、督查通報等工作機制，全面落實行業(yè)主管部門監(jiān)管責任和縣(區(qū)),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)屬地管理責任,。嚴格執(zhí)行年度監(jiān)督檢查計劃，普及信息化監(jiān)管手段,，多渠道、多途徑推進隱患排查治理,。進一步強化行業(yè)自律,，積極推廣第三方責任保險，有效促進特種設備安全多元化保障,。二是強化產(chǎn)品質(zhì)量安全保障,。動態(tài)管理重點監(jiān)管產(chǎn)品目錄，嚴格落實各項監(jiān)管措施,。啟動ab分類發(fā)證模式,，改進“先證后核”工作，嚴把生產(chǎn)許可關口,。采取“三隨機五公開”方式,，引進機構參與抽樣檢驗，必要時由行政部門組織參與抽樣,，增強監(jiān)督抽查有效性,。通過風險提示函、約談和掛牌督辦,，督促縣(區(qū))政府對產(chǎn)品質(zhì)量安全負總責,，對照“一庫二查三報四到位”要求，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)履行質(zhì)量安全屬地管理責任,。加強監(jiān)督抽查信息發(fā)布,，定期推出“產(chǎn)品質(zhì)量紅黑榜”,，引導行業(yè)協(xié)會增強自我監(jiān)督意識，倒逼企業(yè)落實主體責任,。推動南潯區(qū)加快國家級木地板產(chǎn)品質(zhì)量提升示范項目建設,，鼓勵其它縣(區(qū))積極爭創(chuàng)示范項目。三是推進計量規(guī)范監(jiān)督管理,。加強對計量檢定機構,、計量校準機構的監(jiān)管，定期組織開展專項監(jiān)督檢查和計量比對工作,，依法嚴厲查處出具虛假數(shù)據(jù)報告等行為,，切實規(guī)范量值傳遞體系，維護計量檢定校準市場秩序,。以民生計量,、環(huán)境監(jiān)測計量和安全計量為重點，加大監(jiān)督檢查力度,，進一步規(guī)范計量行為,。四是嚴懲質(zhì)量安全違法行為。以特種設備,、涉及人體健康和生命財產(chǎn)安全的產(chǎn)品為重點,，深化“藍劍”系列專項執(zhí)法行動。繼續(xù)推行“三告知”,、“四審評”,、“五公開”、“六說理”執(zhí)法辦案機制,，狠抓說理式執(zhí)法,、首查整改告知等制度落實，加強執(zhí)法隊伍自身建設,，提升執(zhí)法辦案水平,。推行“查辦分離”機制，加強協(xié)作辦案,，合力查大案,、辦要案，形成對質(zhì)量安全違法行為的有效威懾,。

(四)狠抓基礎保障,，著力強化部門自身建設。一是持續(xù)深化職能轉變,。圍繞“四張清單一張網(wǎng)”改革的持續(xù)推進,，根據(jù)省局和市委、市政府的統(tǒng)一部署,，全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管模式,，更好地規(guī)范和加強事中事后監(jiān)管,。動態(tài)調(diào)整權力清單和責任清單，規(guī)范行權平臺的應用與權力運行的實時監(jiān)察,。加大人員培訓力度,，強化工作督查檢查，保證基層行政審批工作規(guī)范高效開展,，真正做到“放權不減質(zhì),、放權不卸責”。二是不斷提升技術服務保障能力,。圍繞產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求,，合理布局檢驗檢測機構發(fā)展規(guī)劃。高質(zhì)量建成物流裝備制造產(chǎn)業(yè)計量測試中心等平臺,，鼓勵各平臺積極申報省級中心,、國家中心。強化事中事后監(jiān)管,，嚴懲檢驗檢測違法行為,，促進行業(yè)良性、可持續(xù)發(fā)展,。做足做好服務特色小鎮(zhèn)建設文章,，持續(xù)推進服務企業(yè)助力“眾創(chuàng)”系列幫扶活動。三是全面加強黨的建設,。扎實開展黨委中心組理論學習擴大會,、黨支部政治學習日、“黨員圖書角”等學習活動,，深入學習習近平總書記系列重要講話精神,，堅持完善“三會一課”制度,，嚴格黨內(nèi)組織生活,，強化社會主義核心價值體系教育，大力弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,。深化“五型”基層黨組織建設,，認真開展“結對共建”、“結對幫扶”,、“微心愿認領”,、“黨員先鋒崗”等活動，持續(xù)推進支部建設規(guī)范化,、標準化工作,。四是筑牢思想道德防線。突出抓好《廉潔自律準則》,、《紀律處分條例》,、《問責條例》,、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等的學習貫徹落實。層層簽訂黨風廉政建設責任書,，層層傳導壓力,，全面履行“第一責任人”責任和“一崗雙責”。深入推進黨風廉政建設“網(wǎng)格化”管理,，推動廉政風險防范措施落地生根,，全面建立既相互協(xié)調(diào)又相互制約的權力運行機制。堅持“誰主管,、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”原則,，進一步推動機關作風和行風轉變。

質(zhì)量員工作總結個人篇四

為了適應農(nóng)業(yè)發(fā)展新階段的要求,，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平,，保障城鄉(xiāng)居民的身體健康，增強農(nóng)產(chǎn)品市場競爭力,，全市農(nóng)業(yè)部門在市委,、市政府的領導下，按照中央和省上要求,，切實加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理,，積極開展無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定和產(chǎn)品認證，地方認證向全國認證轉換,，加大無公害農(nóng)產(chǎn)品,、綠色食品的發(fā)展力度，取得了明顯成效,，有力地促進了“無公害食品行動計劃”的實施,，現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、開展的主要工作

1,、建立機構,，加強領導。為切實加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理,，推進無公害農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展,，市政府成立了以分管市長為組長的發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品領導小組，領導小組辦公室設在市農(nóng)業(yè)局,，負責協(xié)調(diào)和辦理有關日常事務,。同時，市,、縣農(nóng)業(yè)部門都建立了無公害農(nóng)產(chǎn)品發(fā)展領導小組,，落實了具體辦事機構和人員，明確了系統(tǒng)內(nèi)各部門職責，為正常開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作提供了有力的組織保障,。2,、制定規(guī)劃，規(guī)范管理,。根據(jù)中共中央,、國務院關于加快實施《無公害食品行動計劃》的要求以及農(nóng)業(yè)部《關于加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作的意見》、省政府辦公廳《關于發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品的`通知》,、省農(nóng)業(yè)廳《關于我省發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品的實施意見》等有關文件精神,，我局先后出臺了《關于發(fā)展我市種植業(yè)無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的意見》、《關于加強種植業(yè)無公害農(nóng)產(chǎn)品管理的試行辦法》等9個有關生產(chǎn)意見和管理辦法的文件下發(fā)各縣(市,、區(qū))農(nóng)業(yè)局,，從指導思想、任務目標,、工作重點,、具體措施等方面對強化和規(guī)范種植業(yè)無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)提出了明確要求。市政府對發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品也十分重視,，今年1月專門出臺了《關于加快發(fā)展無公害農(nóng)產(chǎn)品的意見》(德府發(fā)[xx]4號),，提出了“十五”期末和2018年全市無公害農(nóng)產(chǎn)品的奮斗目標和工作措施。我局為配合今年的食品安全專項整治,，進一步推進無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn),，促進農(nóng)業(yè)標準化工作，于今年4月和7月分別向各縣(市,、區(qū))農(nóng)業(yè)局下發(fā)了《關于進一步加強種植業(yè)無公害農(nóng)產(chǎn)品基地,、產(chǎn)品規(guī)范管理的通知》、《關于進一步加強農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理的通知》,，對農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理進行了專項安排部署,。這些工作的開展，為促進農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理,，推進全市無公害農(nóng)產(chǎn)品的發(fā)展明確了目標,、思路和措施。

質(zhì)量員工作總結個人篇五

轉變監(jiān)管思維,，創(chuàng)新監(jiān)管方式,，優(yōu)化監(jiān)管體系,，落實“四到精神”,，實行包容性管理和審慎性執(zhí)法，推行“懲大惡,、戒小過,、包容審慎性”執(zhí)法原則，實現(xiàn)精準監(jiān)管,，嚴守底線,，努力規(guī)范和維護市場秩序;進一步完善“雙隨機,、一公開”監(jiān)管體系，減少對企業(yè)正常經(jīng)營行為的過多干擾;充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,，轉變服務理念,、創(chuàng)新服務方式，著力解決民營企業(yè)融資,、品牌建設,、知識產(chǎn)權保護等問題，做民營企業(yè)發(fā)展壯大的有力推動者,。著力保障消費者權益,，服務人民群眾日益增長的美好生活需要，為釋放消費活力,、建設“國際購物天堂xx核心區(qū)”營造放心舒心消費環(huán)境;加強產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管,，深入實施“質(zhì)量強區(qū)”戰(zhàn)略，開展“品質(zhì)提升”行動,，以標準化為抓手,，促進產(chǎn)品質(zhì)量提升，堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性,、區(qū)域性安全風險底線;加大執(zhí)法工作力度,，打擊壟斷、商標侵權等擾亂市場秩序違法行為,，著力營造公平競爭的市場環(huán)境,，進一步釋放市場活力和社會創(chuàng)造力，助力區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,。

質(zhì)量員工作總結個人篇六

1,、認真開展安全檢查，狠抓安全隱患的排查治理,。今年以來,，我站加大安全檢查頻度和力度，采取有效措施治理安全隱患,，確保了在建工程施工安全,。一是先后組織開展了起重機械安全專項檢查、建筑施工安全專項整治,、建筑消防安全,、防高墜和物體打擊、安全生產(chǎn)月,、安全生產(chǎn)大檢查等6次專項行動,。二是不定期對轄區(qū)內(nèi)建筑工地進行拉網(wǎng)式安全生產(chǎn)隱患排查和治理，對現(xiàn)場查找出的隱患，按照“全覆蓋,、零容忍,、嚴執(zhí)法、重實效”的要求,，切實做到措施,、責任、資金,、時限和預案“五到位”,，嚴格執(zhí)行安全隱患督促整改責任制、責任倒查追究制,、安全生產(chǎn)一票否決制,，認真督促落實整改。對能夠當場整改的責令立即進行整改;對不能當場整改的責令限期或停工整改,，今年以來我站共下發(fā)《限期整改通知書》237份,，提出整改意見250條;下發(fā)《停工整改通知書》28份，提出整改意見65條,。三是出臺了《xx縣質(zhì)安站建筑施工重大危險源點管理制度》,，明確了重大危險源點的辯識、登記,、公示,、控制、檢查,、驗收等管理方法,，下發(fā)至單位各股室、各項目施工單位,、監(jiān)理單位認真貫徹執(zhí)行,，促進隱患排查治理的常態(tài)化、制度化,、規(guī)范化,。四是對重大危險源的辨識和整治進行了培訓，要求各項目要建立重大危險源的公示制度,、跟蹤整改制度,，督促施工企業(yè)形成安全隱患排查--隱患整改--驗收閉環(huán)的管理模式。今年以來,，我站管理的施工安全生產(chǎn),，一般性安全事故2起，較大安全事故為0,，全縣施工安全生產(chǎn)形勢基本穩(wěn)定,。

2、加大模板腳手架,、起重機械和深基坑工程專項整治,。今年為了防范高支模、深基坑,、建筑機械安全事故,，我站有針對性地開展了各項專項整治工作。一是在3-4月支模架及腳手架工程專項整治工作中,，重點對施工現(xiàn)場鋼管扣件進場復檢,、檢查驗收情況、是否編制施工方案并按方案搭設,、砼澆筑前是否對模板支撐體系進行檢查驗收等情況進行抽查,，共檢查12個工程項目發(fā)現(xiàn)問題和隱患36個，下發(fā)整改通知書12份,。二是7-8月利用高溫汛期開展了深基坑專項治理工作,，對深基坑工程要求對毗鄰建筑物進行安全可靠性論證并進行監(jiān)測，嚴格執(zhí)行分段開挖,、分段支護和分段驗收,，防范基坑坍塌事故發(fā)生。二是9-10月,，我站開展了建筑起重機械專項整治工作,，重點檢查了起重機械產(chǎn)權備案、安拆告知,、檢測驗收,、使用登記情況，對特種作業(yè)人員持證上崗情況,、監(jiān)理人員重要環(huán)節(jié)旁站情況進行了檢查,。此次專項整治共檢查在用建筑起重機械近50臺，共發(fā)現(xiàn)問題和隱患80多個,，其中2臺設備立即停止使用,，15臺設備予以限期整改，約談施工企業(yè)1家,、監(jiān)理企業(yè)1家,。

3、開展施工安全標準化工作,，激勵指導標化工地創(chuàng)建,。為促進我縣建筑施工安全管理水平不斷提高，我站積極結合省市相關政策出臺了標準化工地創(chuàng)建獎勵機制,，積極引導施工企業(yè)開展"安全生產(chǎn),、文明施工"標準化工地創(chuàng)建活動,，安排專人到現(xiàn)場不時進行業(yè)務指導和技術服務，從落實企業(yè)安全生產(chǎn)責任,、提高施工人員從業(yè)素質(zhì),、改善作業(yè)環(huán)境等多個環(huán)節(jié)入手，采取措施不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設的長效機制,。今年我站共打造北城印象現(xiàn)澆板鋼筋隱蔽樣板間,、鴻華金鈺苑樓梯間示范樣板間、xx微電影基地全景樣板間等示范樣板間5個,，先后2次組織相關人員到樣板間觀摩學習,，打造xx微電影基地市級標化工地1處，組織xx縣微電影基地現(xiàn)場觀摩學習會1次,。同時,，今年我站組織我縣部分在建工程的施工、監(jiān)理單位項目負責人和項目總監(jiān)到成都,、南充等地進行了觀摩學習3次,。

質(zhì)量員工作總結個人篇七

(一)領導重視是做好法規(guī)工作的重要保障。依法治國是十八大以來中央提出的“四個全面”戰(zhàn)略布局之一,，以期形成尊崇憲法,、嚴格執(zhí)法、公正司法,、全民守法的良好法治氛圍,。市局黨組十分重視我局法治建設工作，要求廣大干部職工加強普法教育,，進一步認識法制宣傳教育工作對推進全局依法行政,、促進社會和諧的重要意義，須站在法治思維和法治方式的高度開展各項工作;強化意識,，牢固樹立依法行政是質(zhì)監(jiān)工作生命線的觀念,。年初，我局及時調(diào)整了局法治建設領導小組,、行政復議組成人員,、案件審理委員會組成人員、推進依法行政組成人員等機構,，明確了專人,，確定了職責，以確保全局法治建設和普法工作順利開展,。

(二)制定要點和清單并組織實施,。結合我局實際，制定了2020年法治建設,、普法及法制工作要點,，部署了普法工作任務和實施步驟,。完成了2020年度普法責任清單，通過面向社會公眾,，廣泛深入地開展法制宣傳教育工作,，提升企業(yè)管理人員法律素養(yǎng)，提高企業(yè)自覺守法,、依法生產(chǎn)的意識,，落實產(chǎn)品質(zhì)量,、特種設備安全主體責任的自覺性,、主動性，亦促使廣大消費者樹立科學消費觀念,，增強質(zhì)量法律意識,、特設使用安全意識和依法維權能力;通過面向全局深入開展法制宣傳教育工作，大力營造依法行政,、依法治理的良好氛圍,，增強領導干部運用法治思維、法治方法解決實際問題的能力,，增強執(zhí)法人員執(zhí)行和運用法律的能力,，增強技術機構人員依法施檢的能力。

(三)加強“兩法”學習,，不斷提高對“兩法”認識,。《中華人民共和國憲法修正案》,、《中華人民共和國監(jiān)察法》(以下簡稱“兩法”)的通過和實施,，是黨和國家政治生活中的一件大事，為認真學習宣傳“兩法”,，我局印發(fā)了有關宣傳教育通知,，單行本做到人手一冊，要求全體干部職工從“兩法”文本入手,，學習和理解原文,，同時通過“法治質(zhì)監(jiān)講堂”宣講“兩法”，在局接待大廳滾動播放相關圖片,，結合全員參加市紀委“廉潔xx”微信公眾號推出的《學習監(jiān)察法,，一起來答題》以及開展《憲法》、《黨章》《國家監(jiān)察法》知識測試,、競賽,，組織參加“12.4國家憲法日”宣傳等方式，讓廣大干部職工深刻認識“兩法”之精髓,，深入宣傳依憲治國,、依憲執(zhí)政和反腐敗工作,。

(四)繼續(xù)做好無紙化學法用法學習。2020年的無紙化學法用法及考試涵蓋到局屬二級單位,，局監(jiān)督(法規(guī))科具體負責協(xié)調(diào),、跟蹤和督促工作，及時了解學員在學習中的問題和進度,。今年兩名職工退休,，我局對空置下來的賬號進行了填補，確保參學率達到100%,。

(五)與湖北民基律師事務所簽訂了聘請法律顧問合同,，充分發(fā)揮法律專業(yè)人員在制定重大決策中的積極作用，探索法律顧問,、法律專家參與質(zhì)監(jiān)事務的廣度和深度,。

(六)依法治國是社會主義法治的核心內(nèi)容，是我們黨領導人民治理國家的基本方略,。如何依照憲法和法律的規(guī)定,，保證質(zhì)監(jiān)部門各項工作的有效進行，亦是當前局領導班子思考的首要問題,。為進一步結合質(zhì)監(jiān)部門工作實際,，加大全員參與力度，增加公眾參與實效,，我局以“法治質(zhì)監(jiān)講堂”方式,，力推普法工作精準化，按照“誰執(zhí)法,，誰普法”要求制訂了全年實施方案,，將《憲法》、《黨章》,、《國家監(jiān)察法》,、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《標準化》等法律法規(guī)及黨內(nèi)法規(guī)列入其中,。交由承辦部門準備授課內(nèi)容,。講堂著重依法行政主題，既涵蓋法律法規(guī)等理論宣貫培訓,，又包含監(jiān)管執(zhí)法等工作實踐經(jīng)驗總結,，按照“缺什么、補什么”的原則邀請本局相關部門專業(yè)人員講授日常工作中所涉及的法律知識,?！胺ㄖ钨|(zhì)監(jiān)講堂”是我局執(zhí)行依法治國方略的具體措施，是“七五”普法工作的組成部分,，是落實“法治xx”建設的重要舉措,，是從“形式法治”到“實質(zhì)法治”的重要轉變,。截止11月中旬，我局共進行17堂課的宣講,，涉及18部法律法規(guī)和掃黑除惡內(nèi)容,。特別是局黨組書記、局長黃傳喜親自給全體干部職工進行《中華人民共和國監(jiān)察法》輔導,，為講堂的順利進行起到了積極地引領作用,。“法治質(zhì)監(jiān)講堂”的開展,，達到了預期的效果,，得到全體干部職工的普遍歡迎。

(七)強練內(nèi)功,，不斷提升全員依法行政能力,。今年是我局行政執(zhí)法人員換證年,，結合法治建設工作的開展,，強化執(zhí)法人員法律業(yè)務培訓，在內(nèi)容上,，以憲法,、法律法規(guī)、質(zhì)監(jiān)領域法律法規(guī)為主,，在方式上,，堅持法制培訓與業(yè)務培訓相結合，“請進來”與“走出去”相結合,。春節(jié)剛過,，我局即邀請了湖南省質(zhì)監(jiān)局資深行政執(zhí)法專家齊劍斌同志、市局稽查分局陳向前同志給全體執(zhí)法人員授課,。通過經(jīng)典案例分析,、圍繞某些行業(yè)潛規(guī)則，就調(diào)查取證技巧,、案源拓展方法進行了精彩講解;對有關法律,、法規(guī)、規(guī)程進行了系統(tǒng)梳理,，并針對當前監(jiān)管執(zhí)法中存在的疑惑之處提出了自己的思考,。兩位專家的授課深入淺出，結合實戰(zhàn)案例抽絲剝繭,，針對性,、實用性強，讓大家獲益匪淺,。通過建立執(zhí)法人員定期研討制度和執(zhí)法人員知識培訓長效機制,，保證執(zhí)法人員法律知識的及時更新,，有力地強化了相關法律和依法行政教育，提升執(zhí)法人員的法律素質(zhì)和法制觀念,。今年,，全局60名執(zhí)法人員一次性通過執(zhí)法資格考試，保證持證上崗率100%,。

9月份,，市局城區(qū)分局組織專人對2020年1月至8月份特種設備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查項目和內(nèi)容，進行了內(nèi)部質(zhì)量評審,。共抽查《特種設備安全監(jiān)督檢查記錄》31份(套),，發(fā)現(xiàn)存在瑕疵10份(套)。通過此次內(nèi)審,，力求查出問題,，找出不足，及時整改,，確保質(zhì)量,。為提高法律文書的嚴謹性與規(guī)范性，該局在一線實際監(jiān)管中積極探索新方法,，采用提前準備模板,、現(xiàn)場打印的方式，初步實現(xiàn)了安全監(jiān)管現(xiàn)場打印法律文書規(guī)范化,。該方法解決了手寫法律文書潦草不清,、填寫不規(guī)范的細節(jié)問題，彰顯了執(zhí)法監(jiān)管工作的嚴肅性,。同時,，減少中間環(huán)節(jié)，規(guī)范了執(zhí)法監(jiān)管行為,，有效防止執(zhí)法監(jiān)管過程中的人為干擾,，營造公平、公正,、公開的執(zhí)法環(huán)境,。今年一開年，市局許可分局組織了四場業(yè)務知識培訓學習,，邀請局內(nèi)有關部門的專家能手進行特種設備,、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督、行政執(zhí)法方面的培訓,，力促分局全員業(yè)務能力提高,。

(八)形式多樣開展法律宣傳與服務工作。我局結合質(zhì)監(jiān)業(yè)務工作實際，堅持法律宣傳與服務相結合,，利用多種形式開展“法律六進”活動,，引導和幫助企業(yè)進一步提高維權能力，促進全社會質(zhì)量法制意識的提高,。

3月9日,，我局參加了三峽晚報社“消費維權晚報挺你”現(xiàn)場直播活動。主持人就市民關心的問題和質(zhì)監(jiān)工作人員展開互動,，現(xiàn)場為消費者答疑解惑,。直播期間，共有超過7萬位網(wǎng)友參與觀看,，最高在線人數(shù)達到7000多人,，創(chuàng)今年三峽晚報3·15直播節(jié)目網(wǎng)絡直播在線觀看人數(shù)之最。起到了極好的普法效果,。今年,，市局及有關分局分別在廈門路社區(qū)、步行街開展法治質(zhì)監(jiān)進社區(qū)宣傳咨詢活動,。工作人員通過設立咨詢臺,、懸掛宣傳條幅和發(fā)放宣傳資料等形式，積極向社會各界宣傳《產(chǎn)品質(zhì)量法》《標準化法》《計量發(fā)展規(guī)劃(2020-2020年)》《質(zhì)量強企工作指南》以及《特種設備使用常識》等相關知識,，并現(xiàn)場解答群眾對特種設備安全,、計量,、標準,、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的咨詢，通過送法進社區(qū),，不斷增強全社會質(zhì)量法制意識,。

3月18日，50余名小學生與家長走進市質(zhì)監(jiān)局,，了解我局職能,，聆聽質(zhì)監(jiān)叔叔傳授標準化、計量,、特種設備等方面的知識,。介紹12365質(zhì)監(jiān)熱線的基本情況，受理投訴范圍,，回答孩子們提出的關于電梯,、服裝、質(zhì)量知識等方面的問題,，贈送《質(zhì)量文化進校園知識讀本》,。部分家長表示，孩子們上了一堂生動的質(zhì)量法制課，近距離感受質(zhì)量的魅力,，學到了課本上學不到的東西,，在他們幼小的心靈里種下了質(zhì)量法制的種子。

強化送法進企業(yè)工作,。將計量,、標準化、質(zhì)量管理理念,、產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,、特種設備安全“六步工作法”宣貫給企業(yè)，融入其內(nèi)部管理中,。不少企業(yè)在顯著部位張貼質(zhì)量管理標語和“六步工作法”內(nèi)容,，讓全體職工應知應曉。今年,，局組織召開了“五建一導質(zhì)量強企”標準化知識培訓,，城區(qū)大中型企業(yè)近100家單位120余名標準化管理人員參加此次培訓。對新修訂的《標準化法》的背景和重要意義進行宣貫,，根據(jù)新法的16點重大突破對如何理解和把握新法精神實質(zhì)進行權威解讀,，助推標準化法制工作入企業(yè)，促進優(yōu)勢傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉型升級,、引領新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關鍵性核心要素,。結合"千名干部進千企"活動部署，我局及時聯(lián)系對口商貿(mào)企業(yè)大洋百貨有限公司,，組織湖北省纖維檢驗局xx分局,、三峽食品藥品檢驗檢測中心專家到大洋百貨有限責任公司進行了授課，培訓有關紡織品,、化妝品檢驗方面標準和驗貨知識,。通過現(xiàn)場專業(yè)知識傳授、案例解析等方式,，深入淺出的引導企業(yè)員工對相關檢驗知識予以掌握和理解,，語言感染力強，風趣幽默,，充分調(diào)動了企業(yè)員工的學習興趣,，營造了積極的學習氛圍。參加培訓的38位管理人員和員工紛紛表示收獲頗豐,，對我局服務企業(yè)的良好作風給予高度評價,。為更好地向社會各界普及標準知識、宣傳標準化理念,、提升國際標準化意識,，10月15日我局在xx自貿(mào)區(qū)承辦了“世界標準日”的宣傳活動--歐盟reach法規(guī)培訓會。歐盟reach法規(guī)是一個涉及化學品生產(chǎn)、貿(mào)易,、使用安全的法規(guī),，是歐盟對進入其市場的所有化學品進行預防性管理的法規(guī)。此次培訓會由來自斯洛文尼亞的reach專家semira女士主講,，semira女士圍繞著reach法規(guī)的“注冊,、評估、許可,、限制”四項主要內(nèi)容,，結合工作中提煉出的要點，為xx市化工企業(yè)如何遵循reach法規(guī),、打破貿(mào)易壁壘,、走向歐盟市場上了生動的一課。reach法規(guī)的相關內(nèi)容,，從不同的角度提出可行的應對措施,，打破歐盟設置的技術貿(mào)易壁壘，幫助“xx造”走向世界迫在眉睫,。遵循reach法規(guī),、樹立高質(zhì)量標準對xx市化工企業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級，推動和服務xx高質(zhì)量發(fā)展有著標志性的意義,。

在“5·20世界計量日”和9月“全國質(zhì)量月”期間,，我局集中開展了“計量保春耕”、加油機強制檢定,、定量包裝商品凈含量監(jiān)督檢查,、工業(yè)計量標桿示范等專項活動。立足本職工作,，圍繞世界計量日主題,，精心籌備上街開展《計量法》系列宣傳活動，充分發(fā)揮計量推動社會進步的作用,。

分別和西陵區(qū)政府、伍家崗區(qū)政府聯(lián)合開展質(zhì)量月現(xiàn)場咨詢活動,?；顒蝇F(xiàn)場布置了宣傳背景墻、宣傳展板,，設置了投訴舉報,、質(zhì)量管理咨詢、特種設備咨詢,、標準咨詢,、計量咨詢等多個咨詢臺位，并免費提供眼鏡檢測、血壓計檢測,、纖維制品檢測等服務,。市民咨詢的問題主要集中在電梯安全、眼鏡檢測及權益維護等方面,，工作人員對市民提出的問題作了耐心細致的解答,。

五峰縣牛莊鄉(xiāng)九里坪村是我局的精準扶貧對口村，利用進村扶貧的機會,，我局將涉及農(nóng)民利益的產(chǎn)品質(zhì)量維權典型案例制作成通俗易懂的宣傳資料送到村委會和對口扶貧戶手中,，并現(xiàn)場講解依法維權渠道和相關法律法規(guī)，讓村民們在合法權益受到侵害時能夠依法維權,。同時也力求各對口幫扶戶不僅在物質(zhì)上脫貧,，更要在法律精神和法治思維上脫貧。

(九)依靠多種宣傳方式做好法規(guī)宣傳工作,。利用現(xiàn)代科技手段運用,，積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+質(zhì)監(jiān)法治宣傳”工程，今年通過微信等新媒體普法平臺建設,，共發(fā)送法治宣傳微信23篇,，增強新媒體普法的影響力和互動力，擴大普法社會影響,。依托政務公開平臺,，按照上級部門關于政務公開的要求，積極推行行政權力網(wǎng)上運行,，同時通過局外網(wǎng)及時公布與質(zhì)監(jiān)有關的法律法規(guī)規(guī)章,，方便群眾查詢。此外,，還通過行政服務中心窗口,、電視報紙等新聞媒體、新聞發(fā)布會等多種形式進行法制宣傳教育,，截止10月中旬,，市級新聞媒體上刊登涉及質(zhì)監(jiān)法制工作文章20篇，省政府法制辦網(wǎng)站5篇,。

(十)推行全程說理式執(zhí)法,，在執(zhí)法中提升依法行政能力。在日常執(zhí)法監(jiān)管過程中,，執(zhí)法人員力求做到“說明事理,、說通情理、說透法理”,，推行說理式執(zhí)法,，促進執(zhí)法人員正確實施法律法規(guī),，充分保障相對人知情權、陳述權和申辯權,，同時有效地普及了質(zhì)監(jiān)法律法規(guī),。做到在執(zhí)法中普法，以普法促進社會和諧,，把行政爭議充分化解在執(zhí)法和普法過程中,。

(十一)抓住全市中心工作有針對性普法。我局有關部門在全市安全生產(chǎn)大檢查,、淘汰鋼材水泥落后產(chǎn)能,、化工企業(yè)轉型升級和專項整治活動中，以法制保障為中心,，分析整治行動中法制工作對策,，深入地開展多種形式的專項整治法律法規(guī)宣傳活動，起到了很好的效果,。緊緊圍繞“兩個安全”(即產(chǎn)品質(zhì)量安全,、特種設備安全)等重點領域，深入開展依法治理,，未發(fā)生重特大事故,，保障經(jīng)濟社會發(fā)展。

(十二)積極參與《xx市電動自行車管理條例》的立法工作,，在市法制辦,、市人大常委會等部門組織的立法調(diào)研會上，我局結合質(zhì)監(jiān)職能,，提出了一系列有針對性,、建設性地意見，并得到了采納,。為此項關乎全市民生的立法活動順利進行發(fā)出了質(zhì)監(jiān)聲音,。

(十三)完成證明事項、知識產(chǎn)權保護,、排除限制競爭,、軍民融合等涉及質(zhì)監(jiān)部門規(guī)范性文件的清理工作。及時完成行政職權等清單的轉錄,，為省行政職權和服務事項管理系統(tǒng)按時運行奠定基礎,。

(十四)配合做好環(huán)境保護、網(wǎng)絡安全,、掃黑除惡、國家安全日,、禁毒等重要活動的宣傳,。特邀中共xx市委政法委李紹山同志作掃黑除惡專題講座,，各支部亦把掃黑除惡納入主題黨日活動內(nèi)容，不斷提高全員掃黑除惡意識,，要求全體干部職工積極參與其中,。在局電子屏滾動播放有關視頻和標語，組織全局職工進行網(wǎng)絡安全知識測試,，參加社區(qū)禁毒教育,，參觀廉政教育基地，觀看有關宣傳片,，微信轉發(fā)等,，通過多種方式及時宣傳國家法律法規(guī)和普及有關知識，為打贏環(huán)境保護,、掃黑除惡,、禁毒等專項斗爭貢獻力量。

質(zhì)量員工作總結個人篇八

1,、加強業(yè)務建設,，努力提高整體業(yè)務素質(zhì)。今年,，為了提高了單位整體的專業(yè)知識和業(yè)務水平,，我站創(chuàng)新講學方式，采取“監(jiān)督員輪流授課”方式,，由監(jiān)督人員自己準備培訓材料報站辦認可后進行授課,，每周組織全站職工參加業(yè)務學習，每月由站辦針對學習內(nèi)容出題考試,，考試成績排名后2位的要補課補考和影響目標考核,。同時我站采用“走出去、引進來”的方式,，加強新技術標準規(guī)范的學習宣貫和學以致用,。2020年我站共組織各類業(yè)務培訓累計30人次，聘請專家教授宣講,、授課和督導6人次,。

2、加強思想建設,，努力提升單位內(nèi)外形象,。今年我站在抓好班子內(nèi)部思想建設，做到目標同向,、工作同步,、上下同心，班子戰(zhàn)斗力不斷增強的同時,，以“兩學一做”常態(tài)化制度化建設,、“三大活動”“整治四風和發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題”,、“廉政文化進機關”為契機，努力抓好單位黨員干部職工的政治思想工作,，不斷加強黨風廉政建設,，開展廉政警示教育，落實監(jiān)督制約措施,，加大社會監(jiān)督力度,，杜絕了以權謀私及吃、拿,、卡,、要行為的發(fā)生，促進了職工思想態(tài)度從根本上轉變,，工作作風從根本上改進,。一是利用手機短信推送廉政要求和溫馨提示近百條，特別加大了元旦,、五一,、國慶、春節(jié)等重大節(jié)點的推送頻率,。二是開展廉政文化進機關活動,，制作廉政宣傳展板2個，led不間斷滾動顯示,，組織廉政知識問答1次,。三是組織觀看警示教育片，今年組織全體黨員和職工3次集中組織觀看警示教育片2部,，每人書寫心得體會1份,。

3、加強支部建設,，努力做好精準扶貧,、兩學一做及關工工作。今年我站以“產(chǎn)業(yè)扶貧”和“基礎建設”為抓手,，認真開展“精準扶貧”工作,，確保扶君鄉(xiāng)黃家溝村整村脫貧不返貧。一是在元旦,、國慶等重大節(jié)日,，組織黨員干部到扶君鄉(xiāng)黃家灣村開展慰問和回訪活動，購買生活物資近5000元;二是推進黃家灣村黨員示范工程及村集體經(jīng)濟建設,，投入建設資金近3萬元;三是春耕時節(jié)為黃家灣村村民送上化肥等生產(chǎn)耗資2500余元;四是組織農(nóng)村醫(yī)療保險,、農(nóng)村安全生產(chǎn)等政策、知識宣講會2場,。五是積極開展城鄉(xiāng)支部結對共建活動,，開展豐富多彩的主題黨日活動4次,，上黨課2次,，集中學習教育6次,。在開展志愿者服務方面，先后2次深入黃家灣村,、建設路社區(qū),，開展了“扶貧濟困”、“關愛留守兒童”等黨員志愿者服務,，慰問和支助貧困家庭4戶,，留守兒童3人，花費近5000元,。在關工工作方面,，探望留守兒童1500元，組織單位職工子女集中參加住建局統(tǒng)一組織的各類關工活動開支8000元,。

質(zhì)量員工作總結個人篇九

(一)持續(xù)推進商事制度改革,。承接落實各項改革措施，深入推進“雙隨機一公開”監(jiān)管,，實現(xiàn)“寬進嚴管易退”,。落實好小微企業(yè)發(fā)展政策，充分發(fā)揮國家企業(yè)信用信息公示平臺作用,，為政府決策提供支持,。實現(xiàn)2020年新增市場主體2300戶以上，2020年度市場主體年報公示率達到90%以上,。

(二)穩(wěn)步實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略,。做好創(chuàng)建“四川省質(zhì)量強區(qū)示范城市”驗收迎檢，推進省級有機產(chǎn)品認證示范區(qū)和知名品牌示范區(qū)創(chuàng)建,。指導企業(yè)開展質(zhì)量管理體系認證,，爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品和有機品牌。城區(qū)集貿(mào)市場強制計量器具受檢率達到95%以上,，工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率達到94%以上,。

(三)不斷加大市場監(jiān)管力度。圍繞重點行業(yè)和時段深入開展“紅盾春雷”,、“質(zhì)監(jiān)利劍”等專項執(zhí)法行動,，重點打擊涉及民生的商品和服務領域違法行為。加強特種設備監(jiān)督檢查,，實現(xiàn)全年特種設備安全“零”事故,。持續(xù)推進“放心舒心消費城市”創(chuàng)建，力爭全年抽檢流通領域商品50個批次以上,。

(四)鞏固提升脫貧攻堅成果,。常態(tài)開展扶貧工作,，制定落實年度幫扶規(guī)劃，壓實幫扶責任,。加大產(chǎn)業(yè)扶持力度,，促進村集體經(jīng)濟發(fā)展壯大和農(nóng)民增收致富。積極爭取項目實施,，加快基礎設施建設,，進一步改善貧困村面貌。按照“四好村”標準,，推進貧困村精神文明建設,。

(五)深化掃黑除惡專項斗爭。全方位開展掃黑除惡專項斗爭宣傳,，暢通舉報渠道,，拓寬線索來源。加大對重點領域,、重點行業(yè)的摸排力度,，實時掌握轄區(qū)市場動態(tài)情況。強化和各部門之間的溝通協(xié)作,，建立健全系統(tǒng)內(nèi)聯(lián)動工作機制,，形成統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、齊抓共管的綜合治理格局,。

質(zhì)量員工作總結個人篇十

2020年,，我站將繼續(xù)貫徹縣委、政府及住建局黨組的各項決定,，以開展施工企業(yè)安全生產(chǎn)標準化考評,、推進質(zhì)量安全生產(chǎn)監(jiān)管信息化建設為重點，努力實現(xiàn)工程質(zhì)量總體達標,，施工安全生產(chǎn)“死亡事故零指標”的總體目標,。

1、加強對報監(jiān)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理,，確保全年報監(jiān)工程監(jiān)督覆蓋率100%,。

2、有計劃地開展質(zhì)量安全專項行動,，加大監(jiān)督執(zhí)法力度,，防止和遏制重特大質(zhì)量安全事故的發(fā)生，力爭全年開展質(zhì)量專項行動3次,，安全專項行動4次,。

3、規(guī)范施工現(xiàn)場管理，引導企業(yè)標化工地和樣板示范間的創(chuàng)建,，2020年力爭打造標化工地1個,，樣板示范間5個，組織現(xiàn)場觀摩學習活動2次,。

4,、加強對監(jiān)理企業(yè)、檢測(鑒定)機構的日常工作的監(jiān)督檢查,，對監(jiān)理,、檢測(鑒定)機構的監(jiān)督檢查每年不少于4次。

5,、做好質(zhì)量投訴的處理，及時化解社會矛盾,。投訴受理率100%,，辦結率不低于90%。

質(zhì)量員工作總結個人篇十一

(一)深化改革促發(fā)展,。全面推行“證照分離”,、企業(yè)登記全程電子化，擴大企業(yè)名稱自主申報,，完善市場主體退出制度,。截至目前，今年全區(qū)共新設立市場主體2179戶,，新增注冊資本20.40億元,，全區(qū)市場主體總量達15993戶，注冊資本總量達217.57億元,，較年前分別增長15.77%和10.35%,，完成xx區(qū)2020年新增民營經(jīng)濟市場主體目標任務的94.74%，預計到12月底全面實現(xiàn)2020年新增2300戶民營經(jīng)濟市場主體的目標任務,。協(xié)同區(qū)級各相關部門開展轄區(qū)生產(chǎn)流通領域“雙隨機,、一公開”聯(lián)合抽查，2020年度市場主體年報率達到98%以上,。指導11家民營企業(yè)成功認定為市級科技型中小企業(yè),，個轉企22家，5家民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度,，為民營企業(yè)融資7300余萬元,。今年，我區(qū)被省委,、省政府表彰為“促進民營經(jīng)濟發(fā)展先進縣區(qū)”,。

(二)質(zhì)量創(chuàng)建鑄品牌。持續(xù)推進四川省質(zhì)量強區(qū)示范城市創(chuàng)建，深入開展有機產(chǎn)品認證示范市和省級有機產(chǎn)品認證示范區(qū)創(chuàng)建,、省級名牌產(chǎn)品培育,、“花叢曲酒”和“漁溪毛條”地理標志保護產(chǎn)品申報、紅色xx銀杏產(chǎn)業(yè)園“四川省知名品牌示范區(qū)”籌建,、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關標準等工作,。指導區(qū)內(nèi)7家企業(yè)開展有機產(chǎn)品認證、9家企業(yè)開展質(zhì)量管理體系認證,、1家企業(yè)申報第十三屆“四川名牌”,，新增有機產(chǎn)品轉換證書2張，對區(qū)內(nèi)5家有機產(chǎn)品認證企業(yè),、4家四川名牌產(chǎn)品獲證企業(yè)進行證后監(jiān)管,。城區(qū)集貿(mào)市場強制計量器具受檢率達到97%以上，工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查合格率達到98%以上,。10月,，順利通過xx區(qū)創(chuàng)建“四川省質(zhì)量強市示范城市”市級預驗收，全年實現(xiàn)生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量安全“零”事故,。

(三)執(zhí)法監(jiān)管凈市場,。一是深入開展“紅盾春雷行動2020”。圍繞“凈市場,、護民生,、促發(fā)展、助脫貧”行動主題,，集中整治嚴重影響市場秩序的突出問題,，檢查各類市場主體5000余戶次，立案79件,，處罰款20余萬元,。二是全面開展“質(zhì)檢利劍”行動。先后開展“溯源”商標侵權,、春季農(nóng)資打假,、夏季消防安全等系列專項執(zhí)法行動，檢查各類經(jīng)營戶500余戶次,，立案18件,。三是集中開展重點領域?qū)ｍ棃?zhí)法。圍繞重點行業(yè)領域和重要時間節(jié)點,，組織開展專項行動12次,，重點針對食品相關產(chǎn)品、電器產(chǎn)品,、商品條碼等1500余戶市場主體進行檢查,，立案19件,。四是扎實開展特種設備安全監(jiān)察。累計檢查特種設備使用單位48家,、特種設備260余臺次,，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患30余處，查辦案件6起,，全年實現(xiàn)特種設備安全“零”事故,。

(四)履職盡責惠民生。一是以創(chuàng)建“放心舒心消費城市”為目標,，進一步規(guī)范消費維權行為和維權服務渠道建設,，今年共受理消費者各類訴求386件，辦結率100%,，為消費者挽回經(jīng)濟損失22.85萬元,。二是以關系群眾健康安全的質(zhì)量指標為靶向，針對成品油,、化肥,、建材裝飾材料、服裝等行業(yè)開展商品質(zhì)量抽檢52個批次,，并對銷售不合格商品的6戶商家立案查處。三是穩(wěn)步推進脫貧攻堅工作,，完成掛聯(lián)貧困村過境公路拓寬硬化3公里,、產(chǎn)業(yè)路硬化4.7公里，整治山坪塘3口,，修建渡改橋1座,、文化室1間，對2個村部分別進行了翻修和新建,，新增蘆筍種植200畝,、大棚蔬菜50畝，實施高標準農(nóng)田建設300畝,、蘆筍管護400畝,。順利通過2020年貧困村退出和貧困人口脫貧驗收，并在四川省第二輪脫貧攻堅全覆蓋督導檢查中得到檢查組高度評價,。

質(zhì)量員工作總結個人篇十二

1,、加大宣傳，工程質(zhì)量安全責任深入人心,。為進一步提升五方責任主體的質(zhì)量安全意識,，我站采取了切實有效的舉措加大對質(zhì)量安全責任規(guī)定和相關違法違規(guī)行為處罰的宣傳，一是制作《工程質(zhì)量安全責任手冊》近1000本,，利用平時巡查,、安全生產(chǎn)月等時機,，深入到各施工項目，將資料發(fā)到相關的管理人員手中,，還成立專門的宣講工作小組,，通過召開座談會等方式，對相關內(nèi)容進行了交流學習,。二是利用安全生產(chǎn)月集中宣傳日,，我站要求各項目懸掛宣傳標語近40幅，印制宣傳資料近2000張,，指定工作人員到集中宣傳點進行了發(fā)放,。三是定購《施工人員安全指導手冊》500冊，發(fā)放到各項目施工一線工人手中,，各項目部針對手冊內(nèi)容開展了安全教育,。四是組織參加質(zhì)量安全學習培訓。今年共組織全縣部分項目建設,、施工,、監(jiān)理單位相關人員到成都、南充學習觀摩3次,，在xx微電影基地舉辦施工質(zhì)量安全和示范樣板間觀摩學習會1次,，共有200人次參加了學習。

2,、強化舉措,，推進工程質(zhì)量治理工作常態(tài)化。按建設部推進工程質(zhì)量安全提升行動的要求,，我站今年以來,，以“落實主體責任”“提升項目管理水平”“健全監(jiān)管機制”為主線，不斷強化舉措,，確保了全縣建設工程質(zhì)量安全形勢穩(wěn)定,。一是全面落實五方責任主體項目負責人質(zhì)量終身責任，切實推行質(zhì)量終身責任承諾書和竣工永久性標牌制度,，今年新增報監(jiān)工程14(個)處全部簽訂了質(zhì)量終身責任承諾書和法人授權委托書,，新增竣工工程全部設置了竣工永久性標牌?！皟蓵慌啤甭鋵嵚?00%,。二是加強項目負責人質(zhì)量終身責任信息檔案工作，在工程竣工監(jiān)督中,，將信息檔案的建立情況作為檢查內(nèi)容之一,，凡未建立和移交信息檔案的，一律不得出具監(jiān)督報告,。今年新增竣工工程均建立和移交了信息檔案,，“一檔案”落實率100%,。三是強化質(zhì)量安全管理責任，在辦理報監(jiān)手續(xù)時,，要求項目施工,、監(jiān)理單位必須按招投標文件約定組成項目管理機構和監(jiān)理機構，對相關人員執(zhí)業(yè)資格證,、崗位證嚴格審查,，相關單位和管理人員對質(zhì)量終身責任進行了承諾，切實做到單位和人員責任明確,。四是認真開展工程質(zhì)量專項檢查,，今年以來我站共開展了商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量檢查、“地條鋼”等不合格材料排查清理2次,，累計下發(fā)質(zhì)量整改通知書189份,，累計出動監(jiān)督執(zhí)法人員235人次，查處偽劣建筑材料,、不合格設備2起,，約談施工企業(yè)1家，監(jiān)理企業(yè)1家,，確保全縣工程質(zhì)量形勢基本穩(wěn)定,。五是突出抓好住宅工程質(zhì)量常見問題治理工作，按市質(zhì)安站混凝土裂縫,、屋面滲漏等專項防治措施,、防治要點、操作指南等技術性文件,，認真組織施工單位技術人員進行了學習和討論，并在監(jiān)督工作中有針對性地進行了防治,。六是推行樣板引路戰(zhàn)略,，積極打造示范工程和工法樣板區(qū)，今年共打造領秀城模板支撐系統(tǒng),、鴻華金鈺苑樓梯間現(xiàn)澆樣板間,、北城印象現(xiàn)澆板鋼筋隱蔽樣板間等樣板示范間5個，指導xx微電影基地打造市級標化工地1個,，已向市住房建設主管部門提出申請,。

3、做好質(zhì)量投訴處理,，保護業(yè)主合法權益,。嚴格實施《房屋建筑工程施工質(zhì)量投訴處理暫行辦法》，在質(zhì)量投訴處理中做到程序,、方法,、時限的規(guī)范性,。全年共協(xié)調(diào)處理質(zhì)量投訴123件，其中書記縣長信箱7件,，信訪局批轉12件,，網(wǎng)絡輿情工作提示函2件，12345市民熱線10件,，各類督查督辦函件19,，群眾主動上門反映的73件，質(zhì)量投訴的受理率為100%,，辦結率在90%以上,。

4、加強全縣監(jiān)理,、檢測管理,，促進監(jiān)理檢測工作提升。今年,，為規(guī)范我縣監(jiān)理,、檢測市場和行為，提高監(jiān)理檢測工作質(zhì)量,，一是按省廳《四川省建設工程質(zhì)量檢測管理實施細則》要求,，先后出臺了《xx縣建設工程質(zhì)量檢測管理暫行辦法》、《關于加強檢測工作管理的通知》等管理性文件,，認真執(zhí)行檢測機構備案制度,、檢測合同登記制度、檢測報告確認制度,，全年對8家檢測機構開展了督查2次,，迎接全市檢測機構督查1次。二是加強監(jiān)理旁站,、巡視和平等檢驗等日常工作督促檢查,，今年開展日常監(jiān)理工作監(jiān)督檢查4次，開展監(jiān)理企業(yè)動態(tài)核查1次,，抽查監(jiān)理企業(yè)4家,，其中1家核定為合格，3家要求整改完畢后復核,。

質(zhì)量員工作總結個人篇十三

(一)結合日常執(zhí)法監(jiān)管工作的開展,，有針對性地強化質(zhì)監(jiān)部門專業(yè)法律法規(guī)的宣傳普及工作，讓執(zhí)法者做到依法行政,、依法施檢,，讓當事人不斷提高法律意識，依法組織生產(chǎn)經(jīng)營,，共創(chuàng)全民守法的良好氛圍,。

(二)持續(xù)組織好法治講堂活動,，讓此項活動深入全局每個單位和部門，讓運用法治思維和法治方式依法行政成為每個質(zhì)監(jiān)人的必須項,。

(三)深化“法律六進”主題活動,。依托“3.15”消費者權益日、“5.20”世界計量日,、“質(zhì)量月”,、“10.14世界標準化日”“12.4國家憲法日”等重要活動，充分利用網(wǎng)絡領域等新興媒介,、普法載體持續(xù)開展“法制六進”活動,，真正讓法治精神貼近百姓生活，力促法治惠民,，滿足維權期待,，確保社會需求。

(四)結合機構改革的進行,，配合做好有關法律法規(guī)的清理,、整理工作，使其更加適應新時期市場監(jiān)管工作的需要,。

質(zhì)量員工作總結個人篇十四

一是組建新機構,。要按照“三定”方案的要求，穩(wěn)妥扎實有序地推進機構整合,、職能整合和隊伍整合,，規(guī)范機構設置，建立符合實際情況,，體現(xiàn)現(xiàn)代管理理念的新機構,。

二是搭建新班子。召開黨組會議,，研究內(nèi)部人員崗位調(diào)整事宜,，根據(jù)干部職工在原單位的工作表現(xiàn)，結合平時掌握的情況,，全面了解干部職工的優(yōu)勢、特長,，把干部職工安排在最能發(fā)揮其長處的崗位,，為干部職工搭建工作平臺，選優(yōu)配強中層負責人,。

三是設立新場所,。對基層所的辦公場所現(xiàn)狀進行調(diào)查，維修改造原有的辦公場所,，切實改善基層工作和生活條件,。同時,，對新增基層所通過多方協(xié)調(diào)合理安排辦公場所，推進基層所規(guī)范化建設,。

四是配備新設備,。加大對基層所執(zhí)法車輛、辦公設備,、快速檢測設備等執(zhí)法保障設備建設,，確保基層所具備與現(xiàn)代化監(jiān)督執(zhí)法相適應的新裝備,。