隨著社會不斷地進(jìn)步，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。報告的格式和要求是什么樣的呢,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧,。

醫(yī)院述職報告完整版篇一

本人xxx，20xx年7月畢業(yè)于廣西體育體高等?？茖W(xué)?！扼w育教育》專業(yè)，xx年5月至今在紫荊衛(wèi)生院參加工作,，救護(hù)車司機,。

回顧參加工作至今，自已能夠勤奮學(xué)習(xí),，努力工作,，認(rèn)真完成各項工作任務(wù)，積極參加衛(wèi)生院組織的各項政治活動,，努力學(xué)習(xí),，不斷提高政治素質(zhì)。自已做為一名救護(hù)車駕駛員,，努力做到馬達(dá)一響,，集中思想，車輪一轉(zhuǎn),，注意安全,，車行萬里路，開好每一步,，十分把握七分開,，留下三分防意外。

平時總有一種責(zé)任感和安全感,，在工作中始終保持一個清醒的頭腦,，雖然救護(hù)車駕駛員的工作很單調(diào)，但是它確實能讓人有一種自豪感,，這種工作要求有很強的責(zé)任心,，駕車中來不得半點馬虎，集中精力,，按章操作,，十次事故九次快，思想麻痹事故來,，因此自己能夠時時把安全二字放心間,，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞,，行車時處處想到安全,，工作中做好服務(wù),，重點突出為病患者服務(wù)，以服務(wù)為本，決不讓病人等車,，做到車在哪里人就要在哪里，行車中做到安全第一,，中速行駛不開英雄車,、不酒后駕車、疲勞駕車,、賭氣駕車,，不搶超、搶道,，集中思想行駛不閑談,，按章駕駛，做到禮讓三先,，牢記自已的責(zé)任,，樹立安全第一的思想，精心操作,，謹(jǐn)慎駕駛,，防止任何事故的發(fā)生，保證安全行車,。

行車中做到遇有情況不明,，雨雪霧天氣視線不清，以及通過交叉路口彎道,，險道和繁華路段時,，減速緩慢通行，避免事故發(fā)生和人身安全。

愛護(hù)車輛,，勤儉節(jié)約,。平時在車輛維修方面，自己做到了先請示后修理,，先報告再執(zhí)行,，做到維修和配件講質(zhì)量、比價格,，到單位指定的汽車維修廠去修理,，力爭做到能小修決不大修，能自己修理的決不到修理廠去修理,，勤儉節(jié)約降低單位費用,，保證完成出車任務(wù)，全年安全行駛,。

平時能夠保持車輛整潔,，衛(wèi)生、干凈,，讓每一位病人都有一種舒適感和親切感,，能夠熟練撐握自己所駕車輛的性能，按章辦事,，搞好服務(wù),，隨叫隨到，不分時間,、地點和休息日,，因為救護(hù)車駕駛員的工作很特殊，所以干一行愛一行,，對外樹立我們紫荊衛(wèi)生院的形象,，文明做人，老實辦事,，優(yōu)質(zhì)服務(wù),，不怕吃苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作,。

本人如繼續(xù)承擔(dān)司機工作崗位,，將盡一切努力做好本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從領(lǐng)導(dǎo),，更好地為衛(wèi)生院和全鎮(zhèn)人民職盡責(zé)而努力工作。

本人如繼續(xù)承擔(dān)司機工作崗位,，要不斷加強學(xué)習(xí),，提高自己身心修養(yǎng),，努力改造自己的世界觀，克服困難,，力爭上游,，改正缺點，搞好服務(wù),，加強團(tuán)結(jié),，遵守紀(jì)律,，隨叫隨到,，誠心實意接受批評。工作中要和各科室全體同志搞好團(tuán)結(jié),，協(xié)調(diào)工作,，強化安全意識和服務(wù)意識，把安全責(zé)任落到實處,，愛崗敬業(yè),，一絲不茍。為衛(wèi)生院的蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)盡的努力,，為紫荊衛(wèi)生院加油出力,，搞好本職工作，要盡職盡責(zé)完成各項工作任務(wù),，爭取做一名稱職合格的救護(hù)車司機,。

醫(yī)院述職報告完整版篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今年全體護(hù)理人員在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)以及全體科員的密切配合下,，克服人員少,，工作量繁重的重重困難，針對年初制定的目標(biāo)計劃,，狠抓落實,，認(rèn)真實施，嚴(yán)格執(zhí)行?。⒀和肝龌静僮饕?guī)程＂,，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求,，努力在管理與服務(wù)上下功夫,、加強護(hù)理安全管理，完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,，為患者提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心,，提倡人性化服務(wù),，加強護(hù)患溝通,，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛,。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。較圓滿的完成了年初制定的各項工作任務(wù),，得到領(lǐng)導(dǎo)和病人的肯定與好評,，現(xiàn)將半年護(hù)理工作匯報如下：

認(rèn)真組織學(xué)習(xí)護(hù)理部年初重新制定的各級護(hù)理人員的職責(zé)，各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,，并落實到實際工作中,。結(jié)合二甲等級復(fù)合評審細(xì)則要求及血液凈化室建立及資格認(rèn)定要求,，制定質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)密的工作計劃,，完善xx市醫(yī)院血液透析室各項規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范,、各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,、護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案、透析患者飲食及護(hù)理等相關(guān)文件,，按省血液凈化中心下發(fā)的＂血液透析規(guī)范操作流程＂規(guī)范了各項操作,，對血液透析實行全程醫(yī)療質(zhì)量管理。堅持查對制度,，各項護(hù)理操作嚴(yán)格進(jìn)行三查七對,，強化執(zhí)行醫(yī)囑的準(zhǔn)確性，上機時雙人核對醫(yī)囑和設(shè)置的各項參數(shù)指標(biāo),，確保透析質(zhì)量和病人安全,，并保證全年無護(hù)理差錯、事故發(fā)生,。

加強業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和技術(shù)操作培訓(xùn)：按年初業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)和操作培訓(xùn)計劃,，組織護(hù)理人員每周x次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做好學(xué)習(xí)筆記，參加護(hù)理部組織的操作培訓(xùn)和考核,，保證各項成績達(dá)標(biāo),。加強相關(guān)知識學(xué)習(xí)，不斷提高血液凈化專業(yè)技術(shù)水平,，嚴(yán)格貫徹＂醫(yī)院感染管理辦法＂,，＂消毒管理辦法＂加強消毒隔離管理，確?；颊咄肝鲑|(zhì)量和治療安全,。更新專業(yè)理論知識，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平,，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會二甲等級復(fù)核評審檢查細(xì)則,，學(xué)習(xí)尿毒癥透析患者飲食、治療和護(hù)理等相關(guān)知識,，使全體護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平有了很大提高,。

述職人：

20xx年xx月xx日

醫(yī)院述職報告完整版篇三

(一)醫(yī)院述職報告格式

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：下午好,！

今天,，按照醫(yī)院履職考核工作的安排，我在這里向大家匯報一年來個人的學(xué)習(xí),、思想,、工作和廉潔自律情況，請組織考核,、請同志們評議和指正,。

一,、關(guān)于學(xué)習(xí)和思想情況

一年來,，在黨政班子的帶領(lǐng)指導(dǎo)下，結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”,、“四亮四評”活動,、中心組學(xué)習(xí)、政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極注重自身學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè),，在思想上、行動上自覺與醫(yī)院黨政班子保持高度一致,，始終把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,、講黨性、講原則,、做好服務(wù)工作放在首位,。工作中，加班加點,、不計得失,，始終保持了認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實辦事的精神狀態(tài),，使自己的政治理論素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)能力有了進(jìn)一步提高，增強了辦公室的凝聚力,、創(chuàng)造力和執(zhí)行力,。

二、關(guān)于主要工作情況

（一）認(rèn)真做好組織協(xié)調(diào)工作,。為確保醫(yī)院各項工作有效運轉(zhuǎn),，主動與各職能部門,、臨床和醫(yī)技科室加強溝通聯(lián)系，認(rèn)真梳理各種工作關(guān)系,，擺正位置,，認(rèn)真思考相關(guān)問題，充分發(fā)揮院辦公室應(yīng)有的橋梁和紐帶作用,。

前準(zhǔn)備有關(guān)材料,；認(rèn)真落實院領(lǐng)導(dǎo)批示和廳辦等上級部門交辦任務(wù)，按時反饋落實情況,。

（三）加強院辦公室的制度建設(shè)和內(nèi)部管理,。進(jìn)一步明確了工作人員分工，加強了團(tuán)結(jié)協(xié)作,，加強了制度建設(shè),，加強了對新同志的傳、幫,、帶工作,，通過加強日常管理，強化工作落實,，使院辦公室的工作進(jìn)一步規(guī)范化,、制度化。

（四）加強公文的審核把關(guān),。截止12月5日,，院辦公室按行文規(guī)范處理上級下發(fā)和院內(nèi)制發(fā)的各類行政文件共973份，均認(rèn)真按要求和規(guī)范對所有收,、發(fā)文進(jìn)行分類管理,。對上級發(fā)文及時呈批、及時運轉(zhuǎn)處理,；對各科室草擬的發(fā)文認(rèn)真審核,，及時送簽；對一些內(nèi)容模糊的文稿,，主動找有關(guān)科室商討,，力爭做到審核的文稿及時、準(zhǔn)確,；對涉密文件嚴(yán)格管理,、按時清退。通過努力,，醫(yī)院整體行文質(zhì)量有了更進(jìn)一步的提高,。

（五）加強了行政印章的日常使用和管理工作，做到專人嚴(yán)格管理,；日常工作中,，對來院辦公室蓋章,、辦事的院內(nèi)外人員熱情接待，應(yīng)辦的事盡快辦,，不能辦的講明政策和原因,，加強溝通理解，積極樹立院辦公室工作人員的良好形象,。

（六）圓滿完成國內(nèi),、國際及日常會務(wù)接待工作。全年先后接待美國艾滋病健康基金會,，衛(wèi)生部疾控司精神衛(wèi)生處領(lǐng)導(dǎo),，xx省監(jiān)獄系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)和專家等國際國內(nèi)同行來院參觀、指導(dǎo)的接待工作,，提高了我院對外宣傳力度,、加強了國內(nèi)外交流合作。

（七）加強醫(yī)院新聞宣傳報道工作,。院辦全年向廳辦等

處室上報簡訊20余條,，在世界精神衛(wèi)生日、世界艾滋病日之際,，積極做好新聞媒體對院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)科室采訪報道的安排和服務(wù),。并加強與《xx電視臺》,、《xx日報》,、《春城晚報》等我省主要新聞媒體的溝通聯(lián)系，加強宣傳報道工作,，向社會和上級較好地反映了醫(yī)院主要工作動態(tài),。

（八）主動與各科室加強溝通協(xié)調(diào)，完成醫(yī)院重點任務(wù),。一年來,，積極配合人事科、黨辦,、工會辦,、艾辦、醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部,，科教科，以及其他科室較好地完成了醫(yī)院重點工作任務(wù),。如：xx省艾滋病臨床專家委員會和云南省感染病醫(yī)師分會團(tuán)拜會,，廳領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問，醫(yī)院專題職代會,，院務(wù)公開檢查,，醫(yī)院公開招聘人員面試考核,，醫(yī)院有關(guān)醫(yī)療糾紛調(diào)處、用工糾紛調(diào)處,，醫(yī)院開展“三好一滿意活動”,，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程考核督導(dǎo)，全省艾滋病臨床工作會議,，艾滋病單陽家庭抗病毒治療會議,，艾滋病母嬰阻斷傳播國際研討會，黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu),，慶祝建黨90周年“紅色之旅”考察,，紅歌賽、演講比賽等系列活動,，“12.1”世界艾滋病日省領(lǐng)導(dǎo)到院視察慰問活動,、艾滋病培訓(xùn)班的工作等等，在完成各項任務(wù)中,，院辦公室始終與各科室保持了良好的溝通和協(xié)作關(guān)系,。

快接受，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，以實際行動保證了醫(yī)院整體工作和辦公室工作的順利開展,，較好地完成了衛(wèi)生廳及院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。

三,、關(guān)于廉潔自律情況

一年來,，認(rèn)真按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制和醫(yī)院黨委、紀(jì)委的廉政要求管好自己,，做到了思想上重視,、行動上嚴(yán)謹(jǐn)、落實上到位,，遵守保密紀(jì)律,，堅持黨性原則，正確行使權(quán)力,，慎重對待辦公室必須的業(yè)務(wù)往來,，切實做到自警、自律,、自重,。個人沒有違反黨紀(jì)、政紀(jì)行為,。

四,、關(guān)于存在不足及今后的努力方向

一年來，在院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助、支持下,，我認(rèn)真履行了自己的崗位職責(zé),，努力團(tuán)結(jié)醫(yī)院各科室、各個層面的同事,，以發(fā)揮大家的整體合力,。盡管如此，工作中也還存在著許多不足：一是對領(lǐng)導(dǎo)的參謀取助手作用發(fā)揮不夠,，工作中解決問題的辦法不多,，還有顧此失彼的現(xiàn)象；二是由于更多時間忙于繁雜的事務(wù)性工作中,，到臨床一線了解實際工作情況不夠,，了解職工的思想狀況也不夠；三是對領(lǐng)導(dǎo)班子決定事項落實情況的監(jiān)督不夠大膽,，對有的科室反映的問題,，協(xié)調(diào)解決還不夠及時有力；四是工作忙起來就性情急躁,、有時對同事開展同志式的批評過于嚴(yán)厲,、有存在調(diào)查研究不深入就批評人的現(xiàn)象，方式方法還欠科學(xué),、容易得罪人,。

今后的工作中，我將進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),，保持成績,，改正缺點，克服急躁情緒,，正視存在問題,，進(jìn)一步提高管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力,，為醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

在此,，衷心地感謝院辦公室全體同事的積極努力和辛勤勞動,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)和各科室一年來對院辦公室工作、對我本人工作的理解和大力支持,，也誠懇地希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事對我工作中的不足之處給予批評幫助，我將虛心吸取大家的意見和建議,，更加嚴(yán)格地要求自己,，一如既往地努力工作。

謝謝！

(二)醫(yī)院述職報告格式

述 職 報 告

時光如梭,，轉(zhuǎn)眼我已來院進(jìn)三年,，在這三年內(nèi)我認(rèn)真履行了自己的工作職責(zé)，踏實工作,、恪守敬業(yè),，現(xiàn)述職如下：

一、在執(zhí)業(yè)道德方面：本人作為一名醫(yī)務(wù)人員,，恪守行醫(yī)準(zhǔn)則,，在臨床工作中熱忱服務(wù)患者。堅定正確的政治方向,，堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，忠于社會主義醫(yī)療事業(yè)，遵守醫(yī)院規(guī)章制度,。

二,、在業(yè)務(wù)水平方面：作為年輕的醫(yī)師，業(yè)務(wù)上有待于提高,，因此在臨床工作中認(rèn)真虛心向上級醫(yī)師請教,，在病房中認(rèn)真管理床位病人，及時觀察,，及時調(diào)整用藥等,，學(xué)會在實踐中提高自己。注重平時的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，積極主動去參加并通過了全國職業(yè)醫(yī)師考試,，按時參加衛(wèi)生局、醫(yī)院組織的各項學(xué)習(xí)活動,，保持知識的持久更新,。

三、在科室崗位方面：初入單位時,，我曾在醫(yī)院辦公室協(xié)助管理醫(yī)院被服的發(fā)放工作,，圓滿完成上級安排的籌建工作，去年在手足口病暴發(fā)時,，我主動要求到手足口一線病房工作,，并圓滿完成任務(wù)。今年入冬以來,，兒科病人急劇增多,，在工作量繁重情況下，我加班加點,，帶病工作,，使更多患兒康復(fù)出院,。在平時工作中，我同時兼任科室秘書工作,，積極配合主任工作,，及時完成主任及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)。

作為一名年輕醫(yī)師,，將來的道路還很漫長,，我將在自己的崗位上對待管理工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、對待臨床工作兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守,，努力做好一名合格的兒科醫(yī)師。

當(dāng)然最難的不是工作的繁重,，而是無形的精神壓力,，超負(fù)荷的精神壓力。由于全醫(yī)院甚至全社會都關(guān)注著患者的病情動態(tài),，對我們的工作既是鼓勵,，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,，以100分的滿意來上交這份生命的答卷,。對于一名規(guī)范化護(hù)士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉,、去適應(yīng),，所幸醫(yī)院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。6月13號開始我參加了護(hù)理部組織進(jìn)行的為期一周的護(hù)士規(guī)范化崗前培訓(xùn),。雖然培訓(xùn)時間很短,，但是從中學(xué)到的知識卻是終生受益的。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我對醫(yī)院文化,、發(fā)展歷史及托管民生醫(yī)院的概況，醫(yī)院的辦院宗旨,、硬件設(shè)施,、行為規(guī)范、服務(wù)理念及愿景都有了一個深入的了解,。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德,，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧,，消毒隔離與職業(yè)防護(hù)，護(hù)理核心制度及護(hù)理程序等相關(guān)知識,，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,。

其次，這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養(yǎng),，有素質(zhì),，有能力，有水平的護(hù)士奠定了良好的基礎(chǔ),，也幫助我們在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值,。常言道：三分治療，七分護(hù)理,。作為一名臨床護(hù)士,，我們與病人接觸最密切，應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,，時刻了解他們的需要,，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者,。這不僅能提高醫(yī)院的護(hù)理質(zhì)量,，同時給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心。

常言道：沒有規(guī)矩,，不成方圓,。規(guī)章制度與規(guī)程，規(guī)范我們的行為,，促進(jìn)人員的管理,。《護(hù)士與法》使我們增強了法制觀念,，強化法律意識,，為依法執(zhí)業(yè)找到理論依據(jù)。

通過護(hù)士長對護(hù)理的核心制度,、護(hù)理程序的講解,，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護(hù)士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任,，有利于提高我們的責(zé)任心,，做好本職工作。作為護(hù)士一定要腦勤,、眼勤,、口勤、手勤,，要細(xì)心,，有愛心、耐心,、責(zé)任心,，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,，要更好的服務(wù)于患者。

通過這次培訓(xùn),，我還認(rèn)識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我們個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量,，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護(hù)人員與患者及家屬關(guān)系融洽,，將有利于醫(yī)囑,、護(hù)囑的執(zhí)行，達(dá)到更好的治療效果,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫,，但我所受的啟迪

(三)醫(yī)院述職報告格式

一年來，在縣委,、縣政府及縣衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在醫(yī)院班子成員的大力協(xié)助下，堅持“科學(xué)發(fā)展,、技術(shù)突破、人才興院,、質(zhì)量強院”的發(fā)展戰(zhàn)略,，在醫(yī)院管理機制、運行機制上大膽創(chuàng)新,，實現(xiàn)了基礎(chǔ)建設(shè),、人才隊伍建設(shè)和重點學(xué)科建設(shè)的新突破。結(jié)合黨的群眾路線教育活動,，嚴(yán)格按照中央八項規(guī)定,、衛(wèi)計委九不準(zhǔn)等要求認(rèn)真做好勤政廉政工作，切實履行院長職責(zé),，經(jīng)過不懈的努力,，高效完成了全年各項工作目標(biāo)任務(wù)。簡要匯報如下,，不足之處,，敬請批評指正。

一,、思想和學(xué)習(xí)情況

要做事,，首先要學(xué)會做人，這是自己多年來奉行的準(zhǔn)則,。在實際工作和生活中,，把自身的修養(yǎng)，做人的道理貫穿始終,，不斷加強職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)的教育和學(xué)習(xí),，從嚴(yán)要求自己,，正確行使自己的職權(quán),。一是努力學(xué)習(xí),，提高自己的政治、思想和文化知識水平,。加強對新形勢下衛(wèi)生體制改革的認(rèn)識,，提高決策能力和處理各種問題的能力，避免工作失誤,，做到為人正派,，公平公正，當(dāng)好帶頭人,，維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),，形成堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是求真務(wù)實,，勤于院務(wù),。堅持深入實際、深入科室,，關(guān)心職工生活，堅持院長行政查房,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和管理水平,，推動醫(yī)院改革朝著正確方向前進(jìn)。

二,、廉潔自律情況

堅持廉潔從政,，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán),，做遵紀(jì)守法的表率,，做廉潔自律的表率，自覺接受群眾監(jiān)督,。凡是要求別人做到的自己帶頭做到,，凡是要求別人不做的，自己堅決不做,，始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),。深刻理解黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉理論，不斷提高自己勤政廉潔的自覺性,、堅定性,。時刻銘記醫(yī)院院長的職責(zé)，嚴(yán)于律已,，克已奉公,，身先士卒,、以身作則，全心全意為職工著想,，為病人著想,，為醫(yī)院的發(fā)展著想，以優(yōu)良的品德素養(yǎng)贏得職工的信賴和支持,，以實際行動詮釋著清正廉潔的內(nèi)涵,。積極開展廉政風(fēng)險防控工作。緊緊圍繞工作崗位認(rèn)真查找崗位職責(zé)風(fēng)險,、權(quán)力職責(zé)風(fēng)險,、制度機制以及外部環(huán)境等方面存在的潛在風(fēng)險，查找廉政風(fēng)險點38個,，制定廉政風(fēng)險防控措施150余條,，進(jìn)一步推動醫(yī)院反腐倡廉建設(shè)。

三,、黨的群眾路線教育活動中,，嚴(yán)格貫徹落實中央八項規(guī)定和省、市相關(guān)規(guī)定

在執(zhí)行中央八項規(guī)定,、市委五項規(guī)定及衛(wèi)計委九不準(zhǔn)方面,，秉著認(rèn)真貫徹落實、切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的思想,，帶頭執(zhí)行規(guī)章制度,，不自制特權(quán)；帶頭抓好廉潔自律,，不以權(quán)謀私,；帶頭倡導(dǎo)節(jié)儉之風(fēng)，不奢侈浪費,；嚴(yán)格按照規(guī)定配置辦公用房,；發(fā)揚刻苦勤奮，自強拼搏的精神,，以公平,、公正、公開為準(zhǔn)則開展工作和黨務(wù)活動,，把作風(fēng)建設(shè)作為推動醫(yī)院發(fā)展有力推手,，牢固樹立黨的群眾觀點，自覺貫徹黨的群眾路線,，對干部職工反映的問題,，真心實意地解決，堅持“有問必答”的工作作風(fēng)，討論和決策以大局,、長遠(yuǎn),、整體利益出發(fā)，積極推動醫(yī)院的發(fā)展,。

四,、履行醫(yī)院管理職責(zé)情況

隨著醫(yī)院管理體系的不斷加強和完善，以及先進(jìn)的醫(yī)院管理理念的引進(jìn),，我院已形成了一套自主實用,、規(guī)范高效、運轉(zhuǎn)順暢,、監(jiān)管有力的醫(yī)院管理體系，各項事業(yè)保持良好的發(fā)展態(tài)勢,。

醫(yī)院述職報告完整版篇四

一年又在我們忙碌的腳步中勿勿而過,，xx年對于我來說，是成長的一年,，也是收獲的一年,，是我剛剛踏入社會參加護(hù)理工作的第1個年頭，這一年我們一起學(xué)習(xí),、交流,、探討，這一年我們一起感動,、快樂,、前行，這是值得我個人收藏的重要的一年,，醫(yī)院護(hù)士述職報告,。護(hù)理工作我深深地意識到，肩上多的是一份責(zé)任,，腳下多的是一份動力,。

作為新時代的護(hù)士，我努力順應(yīng)時代的要求,，積極參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)知識的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，為能更好地服務(wù)于病人打下堅實的基礎(chǔ),。

“三分治療,，七分護(hù)理”，老師曾這樣對我們講到：同學(xué)們,，“從這句話你們應(yīng)該看出護(hù)理工作在整個醫(yī)療工作中的重要性了吧,，拉開人生帷幕的人是你們，拉上人生帷幕的人也是你們,，病人需要你們細(xì)致關(guān)心和悉心照顧,，不要吝嗇你們的微笑,，用你們的愛心，耐心,，細(xì)心和責(zé)任心去護(hù)理病人,，用你們的熱情去溫暖病人”。我牢記老師的教誨,，用一顆真誠熱情的心投身于衛(wèi)生事業(yè),，用我的笑容讓他們感受到醫(yī)者對他們的關(guān)心，感受到尊重,，用愿意工作的雙手為他們解除病痛,，用無私的奉獻(xiàn)托起他們生命的太陽，讓他們重新?lián)P起生命的風(fēng)帆,，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個個家庭重現(xiàn)歡聲笑語。

導(dǎo)診作為醫(yī)院的窗口行業(yè)反映了一個單位的形象,，我作為其中的一員,，更應(yīng)該用我的熱情和真誠的笑臉為醫(yī)院塑造一個好形象，以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,，棄舊圖新,，銳意進(jìn)取，以頑強的意志和堅忍不拔的毅力,，腳踏實地,，奮力拼搏，不斷地完善自己,，充實自己,，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，不斷學(xué)習(xí),，借鑒，取長補短,，實踐著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,。

當(dāng)然，工作中總會有許多不如意,，也會有個別病人對我們繁忙的工作不理解,，擺正心態(tài)是最重要的。珍惜自己的工作,，尊重所有病痛的人,，沒有什么比擁有健康的身體更重要的，面對一個失去將康的病人，我就會想,，我比那些病痛的人幸福多了,，沒有人應(yīng)該吝嗇自己快樂，我要把我的快樂傳遞給每一個經(jīng)受病痛的患者,。通過近一年時間的工作實踐,，使我更深層次的認(rèn)識到一個護(hù)士應(yīng)有的職責(zé)，在以后的工作中,，我會更加努力的完善自我,，為醫(yī)院的發(fā)展壯大項獻(xiàn)自己的全部力量。

述職人：

20xx年xx月xx日

醫(yī)院述職報告完整版篇五

在20xx年的工作安排中,，本人擔(dān)任醫(yī)院院長,、黨委副書記，主持醫(yī)院行政工作,，分管人事,、外事、財務(wù)工作?，F(xiàn)將20xx年上半年來的工作情況述職報告如下：

通過深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，在很短的時間內(nèi),，開展調(diào)查研究,，盡快了解和熟悉了醫(yī)院的情況，進(jìn)一步堅定辦院方向,，確定發(fā)展目標(biāo),，理清發(fā)展思路，組織制訂了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃,，并制訂了年醫(yī)院工作計劃,，提出了十個方面的具體任務(wù)和措施。做到年有計劃,、月有重點,、周有安排，層層分解,，分工負(fù)責(zé),，認(rèn)真落實。

健全管理職能部門,，注重管理隊伍建設(shè),，充實管理人員，在學(xué)校和醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，確定了醫(yī)院二級職能機構(gòu)設(shè)置方案,，分別進(jìn)行了新一輪名科級干部及名科主任、護(hù)士長的聘任工作，簽訂任期目標(biāo)責(zé)專病的建設(shè)任務(wù),。新增個名醫(yī)工作室,，繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼,、康復(fù),、針刀等特色治療，為每個病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備,。開展多種形式的義診,、咨詢、健康教育,、社區(qū)服務(wù)和對口支援基層中醫(yī)院工作,。積極運用中醫(yī)藥防控甲流。

醫(yī)院近期聘請了院士等名國內(nèi)知名針灸專家和學(xué)者作為醫(yī)院特聘學(xué)術(shù)顧問和特聘專家,，指導(dǎo)和幫助醫(yī)院醫(yī)療,、教學(xué)、科研,、人才培養(yǎng)和基地建設(shè)等工作,。為實施“名醫(yī)工程”，擬定了“醫(yī)院名醫(yī),、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人,、特色專家、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法”并于近期實施,。今年新引進(jìn)了一批以碩士研究生,、本科護(hù)士為主的醫(yī)務(wù)人員，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)深造,、外出進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流,，加強青年醫(yī)務(wù)人員“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核,，開展崗位練兵和技能競賽,，完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制管理，開通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡(luò)專病的建設(shè)任務(wù),。新增個名醫(yī)工作室,，繼續(xù)開展中藥膏方、敷貼,、康復(fù),、針刀等特色治療，為每個病區(qū)配置了康復(fù)設(shè)備,。開展多種形式的義診,、咨詢,、健康教育、社區(qū)服務(wù)和對口支援基層中醫(yī)院工作,。積極運用中醫(yī)藥防控甲流,。

醫(yī)院近期聘請了院士等名國內(nèi)知名針灸專家和學(xué)者作為醫(yī)院特聘學(xué)術(shù)顧問和特聘專家，指導(dǎo)和幫助醫(yī)院醫(yī)療,、教學(xué),、科研、人才培養(yǎng)和基地建設(shè)等工作,。為實施“名醫(yī)工程”,，擬定了“醫(yī)院名醫(yī)、優(yōu)秀中青年學(xué)科帶頭人,、特色專家,、學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象評選和管理辦法”并于近期實施。今年新引進(jìn)了一批以碩士研究生,、本科護(hù)士為主的醫(yī)務(wù)人員,，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)深造、外出進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流,，加強青年醫(yī)務(wù)人員“三基”,、“三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核，開展崗位練兵和技能競賽,，完善住院醫(yī)師規(guī)范培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分制管理,，開通“好醫(yī)生”繼教網(wǎng)絡(luò)。

組織召開了醫(yī)院教學(xué)科研工作會議,，進(jìn)一步強化重視教學(xué)科研的意識。充實臨床教學(xué)和科研管理人員,，完善臨床教學(xué)和科研管理規(guī)章制度,，加大對臨床教學(xué)的投入，健全現(xiàn)有六個教研室的師資隊伍,，建立教學(xué)檔案,，鼓勵臨床醫(yī)師從事臨床教學(xué)工作，爭取增加了計劃內(nèi)本科和碩士研究生教學(xué)任務(wù),，增加了碩士研究生導(dǎo)師數(shù)量,，規(guī)范實習(xí)帶教，嚴(yán)格臨床技能培訓(xùn)和考核,。建立萬元院內(nèi)科研基金,，鼓勵申報高層次科研課題和教學(xué)研究項目，年內(nèi)共獲得學(xué)校和省衛(wèi)生廳科研項目項,，規(guī)范科研項目和經(jīng)費管理,，加強對在研課題項目的進(jìn)度檢查,。建立了萬方醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)數(shù)據(jù)庫。初步制訂“兩個基地”的建設(shè)方案,，確定建設(shè)目標(biāo),、建設(shè)內(nèi)容和具體措施。成為中國針灸學(xué)會針灸研究標(biāo)準(zhǔn)化示范基地,。積極配合支持學(xué)校申報博士點建設(shè)單位,、專業(yè)認(rèn)證和校慶等工作。

醫(yī)院述職報告完整版篇六

尊敬的各位 ,，各位同事：

我來到本院工作已有半年了,，在這幾個月里，我在院和崗位護(hù)士長的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下,，及同事們的關(guān)心與幫助下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和實作技能,。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)交給的各項護(hù)理工作,。在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面變得更加成熟,。

記得剛來外科時我還不適應(yīng),，但我沒有退縮，以前干過時間不長,，但是為了做好工作,，我還是虛心向前輩請教.學(xué)習(xí)、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,，踏踏實實做好護(hù)理工作,，認(rèn)真地完成工作任務(wù)，積極主動學(xué)習(xí)護(hù)理專業(yè)知識,。在很短的時間內(nèi)熟悉了自己的工作,，了解了各班的職責(zé)，明確了工作的方向,，提高了工作能力,，在工作中有個清晰的思路！能夠順利,、熟練,、圓滿地完成本職工作。

當(dāng)然在工作中仍有不足之處,，如工作中技術(shù)有待提高,，面部微笑不夠，在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù),，更加細(xì)心,，提高微笑服務(wù),，端正工作態(tài)度，用自己所學(xué)的知識完成好自己的本職,。 在這幾個月的護(hù)理工作中,，我越來越能夠感覺出護(hù)理工作的重要性。護(hù)理工作是一門精細(xì)的學(xué)問,，是健康的基本保證,。我的 是“三分治療，七分護(hù)理”,，我感覺我要有一顆真誠的心,，發(fā)揚醫(yī)德的精神，認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé),。我希望通過自己的努力獲得病員肯定的同時,，也能得到各級領(lǐng)導(dǎo)、崗位護(hù)士長的認(rèn)可,。

我為自己是崗位護(hù)士隊伍中的一員而自豪,，在今后工作中，我將加倍努力,，為護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院述職報告完整版篇七

尊敬的主任和各位姐妹們：

大家下午好！

今天非常感謝護(hù)理部主任給我們大家提供這個交流的平臺,，通過這個平臺大家可以暢所欲言,，互相溝通、互相學(xué)習(xí),，從中取長補短,。我從90年畢業(yè)至今工作整整25年，03年通過競爭上崗擔(dān)任了病區(qū)護(hù)士長,，多年的工作經(jīng)歷使自己逐漸成長,，雖然期間有取得一定的成績，但與其他姐妹相比還有很多不足和需要學(xué)習(xí)的地方,。特別是上月通過參加省人民醫(yī)院舉辦的《持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)護(hù)理管理》培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)后，讓我感觸頗深,，受益匪淺,，同時也開闊了視野，更新了理念,，也讓我深深得體會到我自身專業(yè)知識的不足和差距,，更加明確了自己今后需要努力的方向，現(xiàn)在我就從如何提高的專業(yè)知識和?？频募夹g(shù)水平方面談?wù)剛€人的看法,。

首先,，我們必須重視自身整體素質(zhì)的提高，護(hù)士長既護(hù)理工作行政事務(wù)的管理者,，更是提高護(hù)理?？萍夹g(shù)的帶頭人。隨著目前社會和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，事實證明,，單憑經(jīng)驗管理遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)現(xiàn)在護(hù)理管理發(fā)展的需要，作為護(hù)士長我們應(yīng)該積極參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)班,，要爭取機會多出去參觀學(xué)習(xí),、參加各種學(xué)術(shù)交流或通過自學(xué)等各種形式的學(xué)習(xí)，努力使自己能夠掌握扎實的專業(yè)理論知識,，精通?？聘黜椬o(hù)理業(yè)務(wù)，熟練掌握各項護(hù)理技能,，同時要能夠及時掌握國內(nèi)外前瞻性的護(hù)理信息,，從而不斷提高自己的創(chuàng)造性思維能力，實現(xiàn)科學(xué)管理,，只有這樣,，我們才能做好護(hù)理專科方面的學(xué)科帶頭人,，才能引導(dǎo)我們護(hù)士開拓思維,，不斷創(chuàng)新，才能帶領(lǐng)護(hù)士積極開展新技術(shù)新項目,。

其次,，作為護(hù)士長我們要善于運用科學(xué)的管理方法，要有敏銳的觀察能力,，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘護(hù)士的潛能,，采用激勵機制，激發(fā)護(hù)士的工作熱情,，針對自己科室現(xiàn)存問題,，引導(dǎo)護(hù)士開拓思維，發(fā)表各自的見解,，給護(hù)士提供更多平臺,，讓她們有展現(xiàn)自我的機會，讓護(hù)士自身價值也能得到體現(xiàn),，只有這樣全科護(hù)理隊伍才能形成一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體,，才能打造出一支高素質(zhì)高品位的護(hù)理團(tuán)隊。

在今后的工作中通過大家齊心協(xié)力,，開拓創(chuàng)新,，共同拼搏,，讓我院專科護(hù)理事業(yè)的發(fā)展邁上一個新臺階,。

述職人：

20xx年xx月xx日

醫(yī)院述職報告完整版篇八

本人一年來主要負(fù)責(zé)醫(yī)院的xx工作,，同時協(xié)助院長分管后勤工作。一年來,，較好地完成了所承擔(dān)的工作任務(wù),，下面就有關(guān)情況做簡要匯報。

做到制度之內(nèi)“不缺位”,，制度之外“不越位”,。切實履行好自己工作職責(zé)，能嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,，一年來,，能夠自覺抵制各種不良風(fēng)氣。

能從提高自身的綜合素質(zhì)入手,，堅持講學(xué)習(xí),、講正氣、講團(tuán)結(jié),、方針,、政策。加強政策,、法規(guī),、經(jīng)濟(jì)管理和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識,、分析總結(jié)和依法辦事的實際工作能力,。

注重堅持講實話、務(wù)實事,、求實效的工作作風(fēng),。能傾聽群眾的意見，幫助科室職工解決工作中的實際問題,，促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的開展,。能認(rèn)真貫徹民主集中制原則，強化民主意識,，凡醫(yī)院的重要事項都由班子集體研究,，做出的決定以職工認(rèn)可不認(rèn)可、擁護(hù)不擁護(hù)為衡量標(biāo)準(zhǔn),，保證決策不出偏差。會前開展談心,，相互交換意見,。會后堅持原則,，履行職責(zé)。能誠懇地開展批評與自我批評,，既觸及問題,，又講究方法，注意分寸,，達(dá)到互相尊重,、互相諒解、互相支持,、增進(jìn)團(tuán)結(jié),、推進(jìn)工作的氛圍和目的。

工作中存在惰性,，對焦點問題缺少開拓性和“啃硬骨頭”的精神,。專業(yè)知識有待進(jìn)一步提高，政策水平和理論素養(yǎng)還需加強和完善,。工作中有急躁情緒,，方法有時過于簡單、欠缺領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，影響了工作效果,。

充分調(diào)動職工積極性，參與醫(yī)院管理,，保證醫(yī)院任務(wù)完成,。另一方面，積極支持行政領(lǐng)導(dǎo)工作,，努力維護(hù)醫(yī)院從林業(yè)回歸地方期間各項工作的有效銜接,，保證醫(yī)院的職工隊伍的穩(wěn)定，協(xié)助院長加強后勤管理,。

圍繞醫(yī)療改革,、發(fā)展的新形勢，引導(dǎo)職工轉(zhuǎn)變觀念,，認(rèn)清醫(yī)院面臨的形勢,，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系,。針對群眾關(guān)心的服務(wù)態(tài)度,、醫(yī)護(hù)質(zhì)量和收費價格等“熱點”問題，能及時與分管領(lǐng)導(dǎo)溝通情況,、制定措施,、反饋的信息、及時改進(jìn)。加強對工會共青團(tuán)等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，充分調(diào)動職工積極性,。

醫(yī)院述職報告完整版篇九

搶時間抓進(jìn)度，完成了門診樓的裝修改造與搬遷工作與警務(wù)室的新建工作,。上半年門診樓的裝修改造與搬遷工作,，盡管時間緊、任務(wù)重,，但我科隨時跟蹤監(jiān)督裝修施工,，僅僅用了三十多天的時間，就完成了任務(wù),。這次施工,，趕在春節(jié)前完成，推進(jìn)了醫(yī)院工作的進(jìn)程,，使門診化工面貌渙然一新,，大大改善了醫(yī)院的形象。下半年警務(wù)室的新建,，完善了醫(yī)院的安全保衛(wèi)設(shè)施,，保障了醫(yī)院安全工作的順利開展。能夠說,，這兩次次施工,，嚴(yán)抓了工作效率，保證了工作質(zhì)量,。

主要工作有：上半年完成了院內(nèi)綠化帶與人行道板路沿石的改造,，下半年完成了白蟻的防治。繼老年大樓前坪廣場綠化完成后,，門診樓前坪綠化及人行道板更新工程隨即進(jìn)行,。我科對施工過程認(rèn)真監(jiān)督，盡職盡責(zé),，僅歷時兩個月就完成了工作,。針對白蟻繁殖及生長特點,，我科清醒地認(rèn)識到，白蟻對病人的身體危害之大,，對醫(yī)院化工美化的威脅之強,，用心開展了白蟻的防治工作,，為保護(hù)醫(yī)院的化工掃除了障礙,。

院內(nèi)場地之大,，科室之多，使得維修工作復(fù)雜而繁重,。但是我科成員加班加點、任勞任怨,、隨叫隨到,，及時完成了院內(nèi)各種零星維修任務(wù)，保障了水,、電的及時到位和空調(diào)電燈等設(shè)施設(shè)備的有效運轉(zhuǎn),。

首先，為降低運營成本,，對食堂實施了承包,，加強了伙食監(jiān)督。xx年以前,，我院食堂一向采取自營的形式,，人力物力投入較大，運營成本較高,。為了改變這一狀況,，經(jīng)院辦公會研究決定，今年對食堂進(jìn)行對外承包,。我科用心響應(yīng)這一決定,，協(xié)調(diào)配合了有關(guān)工作，對食堂的賬務(wù)進(jìn)行了監(jiān)管,，并成立了醫(yī)院伙食委員會,。我科上半年共召開三次會議，就有關(guān)問題展開商討,，及時有效地反饋了病人的意見,，敦促食堂及時改善了伙食。從目前的運行狀況來看,，基本上到達(dá)了降低成本,、保障供應(yīng)和提高伙食水平的目的。其次,，拆除了原鍋爐房,，修砌了北面圍墻。三月分,，我科組織人員對原鍋爐房進(jìn)行了拆除,，六月份修砌了北面圍墻。既保證了安全施工，又到達(dá)了物盡其用的目的,。另外,，根據(jù)我院的特點，在食堂就餐的老人有200多人,，精神病患者達(dá)100多人,。為保證食堂工作安全順利地開展，我科完善了相關(guān)規(guī)章制度,，提升了內(nèi)部管理水平,。建章立制，建立健全制約機制,，加強工作人員對崗位職責(zé)制的認(rèn)識;履行職責(zé),，做好預(yù)防監(jiān)督工作，防止食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生;依法辦事,，嚴(yán)肅查處違紀(jì)亂章人員,。

每逢春節(jié)、端午節(jié),、中秋節(jié)等重大節(jié)日,，后勤科就用心做好這些重大節(jié)日福利物資的采購與發(fā)放。

為了使醫(yī)院工作能順利高效地開展,，保證醫(yī)院水電設(shè)備的順利運轉(zhuǎn),，保障醫(yī)院水電使用的安全,，我科今年送兩位水電員工作專業(yè)培訓(xùn),，并反映良好。用亞洲首富商人李嘉誠的話說就是：“用自己的眼光注視世界,，始終持續(xù)創(chuàng)新意識!”

一,、完善我院后勤在量化服務(wù),、人性化服務(wù)的具體方案。

二,、更新觀念,，增強創(chuàng)新意識，為我院的快速發(fā)展作出的努力,。

三,、實施節(jié)能減排的細(xì)則，降低運營成本,，真正做到醫(yī)院的綠色消費,。

四、派遣后勤工作人員培訓(xùn)進(jìn)修,，以適應(yīng)實際工作的需要,。

五,、堅持學(xué)習(xí)，服務(wù)醫(yī)院,，在學(xué)習(xí)中爭取取得更大的進(jìn)步,。

后勤工作繁雜沉重，涉及面廣,，影響范圍大,。但后勤工作又是必不可少而且至關(guān)重要的。但我相信,，透過我科的努力,，后勤人員將會認(rèn)真工作，奮發(fā)向上,，為醫(yī)院工作的開展增光添彩!

醫(yī)院述職報告完整版篇十

任耳鼻咽喉科主任屆滿，現(xiàn)將任現(xiàn)職以來的工作情況匯報如下：

在思想政治方面能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”的重要思想,，在事關(guān)方向,、原則問題上與醫(yī)院黨委保持一致。認(rèn)真貫徹“以病人為中心”工作,，在科內(nèi)開展了“滿足病人特殊需求”的活動,，認(rèn)真實踐“三個代表”的重要思想。

工作中能團(tuán)結(jié)協(xié)作,，尊重主任導(dǎo)師及科副主任意見,，科內(nèi)重大問題廣泛征求群眾意見，討論協(xié)商決定,。

為適應(yīng)信息化的社會環(huán)境,，加強我科醫(yī)教研的科學(xué)管理，2001年啟動了我科醫(yī),、教,、研的數(shù)據(jù)化管理體系，耳鼻咽喉科網(wǎng)站正在積極建設(shè),，不久將與眾見面,，使耳鼻咽喉科醫(yī)教研的管理更加科學(xué)、系統(tǒng),、高效,。

針對我科科研方面的存在的薄弱環(huán)節(jié)，我科重點抓了科研立項工作,，作為項目負(fù)責(zé)人《中國人嗓音言語參數(shù)調(diào)查及數(shù)據(jù)庫建立》獲得了廣東省衛(wèi)生廳立項,，《喉癌及癌旁組織annexinv、fas/fasl,、cd44的表達(dá)及意義》獲得了廣東省科委的立項,，突破了我科歷史上沒有上級立項的落后局面在抓立項的同時積極推進(jìn)已立項課題的研究，基本能按要求進(jìn)度完成科研工作,。在去年的廣州市耳鼻咽喉科學(xué)會的改選中,，當(dāng)選為廣州市耳鼻咽喉科學(xué)會委員。

在教學(xué)中全面開展多媒體教學(xué),，在醫(yī)院組織的理論科的教學(xué)檢查評估中我講授的課程以97.5分取得了第一名,。在本科教育隨機評估中,，我科雖然不是重點檢查對象,，但按學(xué)院的統(tǒng)一部署,，我們認(rèn)真準(zhǔn)備材料,，實現(xiàn)了教學(xué)管理數(shù)據(jù)化，進(jìn)一步完善了教學(xué)文件的管理,，得到了同行的好評,，必將促進(jìn)教學(xué)工作的開展。

在三科合并工作中,，我們不計得失,，順利推開了醫(yī)生管病人，護(hù)士管病床的工作,，為醫(yī)院全面推行此項工作做出了表率,，引進(jìn)了良性競爭,，提高了效率,。

臨床工作是我們的基本工作,，除日常工作外,，我們不斷的開展新技術(shù)、新項目：1,、開展了電子耳蝸植入手術(shù),。2、與呼吸科共同組建呼吸睡眠障礙診療中心,，已接受病人檢查,，就診及手術(shù)，病人逐漸增加,。3,、引進(jìn)了纖維鼻咽喉鏡的圖像處理系統(tǒng)，已服務(wù)于病人,，取得明顯的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。4,、開展了經(jīng)口,、頸側(cè)聯(lián)合徑路咽側(cè)頸部血管瘤切除術(shù)。5,、開展了耳內(nèi)窺鏡下鼓室成型,、鼓室置管術(shù)。6,、開展了耳廓畸形的整形手術(shù),。7、與神經(jīng)外科合作開展了鼻竇鏡下垂體腫瘤切除術(shù),。8,、下鼻甲粘膜下切削吸除術(shù)。9,、開展了助聽器驗配工作,。10、與神經(jīng)外科合作開展了激光后鼻孔閉鎖成型術(shù)等,。

遵循醫(yī)院的有關(guān)規(guī)定,，乘醫(yī)院整頓行業(yè)不正之風(fēng)的活動，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)行風(fēng)建設(shè)的文章和精神,，潔身自愛,，自覺抵制藥品購銷及使用中的不正之風(fēng)。藥事小組在進(jìn)藥過程中堅持按需進(jìn)藥,，堅持集體討論決策制度,，杜絕進(jìn)藥過程中的不正之風(fēng)。

存在問題：

由于個人素質(zhì)的局限性,，不同程度的影響了學(xué)科的進(jìn)一步發(fā)展,。

科研雖然取得了立項，但由于科研能力,、時間,、人力等的局限，沒有取得上級的成果,。

日常教學(xué)能順利開展,，沒有市級以上的教學(xué)立項及科研成果。

由于各種主客觀因素的影響,，歷年的工作均存在一些計劃不能按時完成的情況,。

學(xué)科管理仍存在不完善之處，沒有形成競爭機制,，個別工作人員不求進(jìn)取,，滿足現(xiàn)狀。

藥事管理工作涉及每位員工,，素質(zhì)參差不齊,，門診、急診藥物使用情況得不到有效的監(jiān)控,，總藥比情況沒有得到有效控制,，深感科主任在管理過程中不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

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20xx年xx月xx日

2015醫(yī)院科主任述職報告(四)