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促銷(xiāo)員勞動(dòng)合同篇一

乙方：

因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，經(jīng)供應(yīng)商、促銷(xiāo)員雙方本著平等自愿的原則,，甲方同意聘用乙方為促銷(xiāo)員,，并訂立本合同書(shū)。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

一、促銷(xiāo)員的錄用

（一）促銷(xiāo)員的條件：

1,、應(yīng)聘促銷(xiāo)的人員必須五官端正,、儀表端莊、談吐文雅,、身體健康,、身高在1.50米以上。

2,、應(yīng)聘人員必須要有累計(jì)半年以上的促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),，必須有高中以上的文化水平。

3,、應(yīng)聘人員必須持有身份證,、畢業(yè)證,、健康證、上崗證等有效證件,。

（二）促銷(xiāo)員應(yīng)聘的程序：

1,、應(yīng)聘人員持個(gè)人簡(jiǎn)歷由業(yè)務(wù)員安排面試，面試合格后,，交納一份身份證復(fù)印件,，由業(yè)務(wù)員安排試用崗位。

2,、促銷(xiāo)員試用期為3天,，由業(yè)務(wù)員考核合格后，簽訂促銷(xiāo)員合同,，轉(zhuǎn)為正式促銷(xiāo)員,；如果不合格，工作交接清楚后方可離崗,，未通過(guò)試用期人員將不予支付工資,。

3、促銷(xiāo)員錄用后甲方有義務(wù)對(duì)促銷(xiāo)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),，提高工作能力,，滿(mǎn)足超市需要。

4,、甲方有義務(wù)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)與超市簽訂協(xié)議,，以便于促銷(xiāo)員辦理進(jìn)店手續(xù)，如未及時(shí)與超市簽訂協(xié)議造成促銷(xiāo)員未辦理進(jìn)店而上崗的后果由甲方承擔(dān),。

二、促銷(xiāo)員的職責(zé)

1,、熱愛(ài)本職工作,，忠于職守,，接待顧客熱情、主動(dòng)、耐心,、禮貌，爭(zhēng)創(chuàng)最佳服務(wù),。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行商品物價(jià)政策，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,，遵守商業(yè)道德,。

3、遵守超市,、甲方,、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,，提前30分鐘到達(dá)超市，做好班前準(zhǔn)備工作,。下班交接班時(shí),，務(wù)必做好交接工作，以確保責(zé)任分明,。

4,、不得在超市內(nèi)抽煙、偷盜,、吃東西,，若有違犯，依照超市有關(guān)規(guī)定給于處罰,，罰金有促銷(xiāo)員個(gè)人承擔(dān),。

5、保持儀表端莊,，衣著整潔,，上班時(shí)一律服從所在超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅離工作崗位,，不在上班時(shí)間做私事,，查到一次罰款15元，累計(jì)三次以上者給予解聘,。

6,、關(guān)心集體，愛(ài)護(hù)公物,，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列,，保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂,，衛(wèi)生不好,，使得營(yíng)業(yè)場(chǎng)地雜亂者，一次罰款20元,，四次以上者給予解聘,。

7、虛心認(rèn)真地聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)并及時(shí)地反饋信息,，維護(hù)甲方的形象,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，在任何情況下都不得與顧客爭(zhēng)吵,。

8,、愛(ài)崗敬業(yè)，熟悉產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售常識(shí),，以提高日常工作效率,。

9,、促銷(xiāo)員若發(fā)現(xiàn)商品價(jià)簽錯(cuò)誤，應(yīng)立刻通知超市主管人員,，及時(shí)更換,，因價(jià)簽錯(cuò)誤造成的經(jīng)濟(jì)出入，由促銷(xiāo)員自行承擔(dān),。

10,、促銷(xiāo)人員必須積極配合甲方的隨機(jī)檢查，并嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的時(shí)間做好每周的進(jìn),、銷(xiāo),、存報(bào)表并且上報(bào)給甲方，報(bào)表中得數(shù)據(jù)要真實(shí)有效,，不得弄虛作假,。

11、促銷(xiāo)員必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定,，并及時(shí)交給業(yè)務(wù)員,，否則按每次10元給予處罰。

三,、促銷(xiāo)員的考核

（一）,、上班的規(guī)定

1、促銷(xiāo)員應(yīng)按時(shí)上下班,，并記錄在考勤卡上,，甲方將按考勤卡及業(yè)務(wù)員查崗記錄核算工資，考勤卡需要超市相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名,，不得私自簽卡,，否則每次罰款5元。

2,、促銷(xiāo)員不得無(wú)故遲到,、早退，當(dāng)月遲到,、早退達(dá)三次者，按曠工一次處理,，屢教不改者給予辭退,。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷(xiāo)員自己承擔(dān),，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理,。

3、促銷(xiāo)員不得無(wú)故曠工,、脫崗,，無(wú)故曠工,、脫崗一次罰款50元，達(dá)三次以上者,，按自動(dòng)離職處理,。

（二）、休假,、請(qǐng)假的規(guī)定

1,、促銷(xiāo)員每周可以在周一至周四選擇一天休息，當(dāng)周不休假視為放棄,，不得累計(jì)到下周,，促銷(xiāo)員休假時(shí)，需提前兩天向主管業(yè)務(wù)申請(qǐng),。若連休或在雙休日休假,，則算曠工一次。

2,、促銷(xiāo)員請(qǐng)假必須以書(shū)面形式如實(shí)書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假原因,、請(qǐng)假時(shí)間，經(jīng)業(yè)務(wù)員批準(zhǔn)之后,，由業(yè)務(wù)員具體安排,，無(wú)特殊原因，星期六,、日及法定節(jié)假日不得請(qǐng)假,。互相頂班的時(shí)間必須記錄在考勤卡上,。請(qǐng)假人必須在交接完工作之后方可離崗,，一律不許口頭、電話或過(guò)后補(bǔ)休假條等形式請(qǐng)假,，否則,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理，嚴(yán)重的直接開(kāi)除,，同時(shí)將警告業(yè)務(wù)員一次,。

四、促銷(xiāo)員的薪酬,、福利和待遇

1,、促銷(xiāo)員工資于每月日發(fā)放上月工資，工資將打入促銷(xiāo)員提供的工商銀行賬戶(hù)內(nèi),。

2,、促銷(xiāo)員的工資底薪為人民幣元/月績(jī)效工資為/月（其中補(bǔ)助部分為提成為： 基礎(chǔ)任務(wù)為：）

3、由于超市的需要，超市硬性要求加班,，甲方不給予補(bǔ)助,。除正常休假外（每周一天）的請(qǐng)假或休假不享受工資。

4,、促銷(xiāo)員的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)辦理,。

5、促銷(xiāo)員自行解決食宿及交通費(fèi)用,，甲方不予補(bǔ)貼,。

五、促銷(xiāo)員的解聘和辭工

1,、因違反甲方規(guī)章制度,，被甲方辭退的，工作交接清楚后,，自通知之日起即被解聘,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方損失,；構(gòu)成違法行為的,，將移交公安機(jī)關(guān)處理。

2,、因違反超市規(guī)章制度,，超市要求辭退的，工作交接清楚后,，自通知之日起即被解聘,；因嚴(yán)重違反超市制度，造成損失的,；構(gòu)成違法行為的,，將視超市的要求，配合移交公安機(jī)關(guān)處理,。

3,、促銷(xiāo)員的辭工：為便于甲方的安排，在職促銷(xiāo)員必須提前15天向業(yè)務(wù)員提出書(shū)面申請(qǐng),，甲方安排人員盤(pán)點(diǎn)交接清楚后,，方可離職。

4,、促銷(xiāo)員無(wú)論是解聘,，還是辭工，都應(yīng)當(dāng)把促銷(xiāo)服,、相關(guān)資料等交接清楚，若有遺失,，應(yīng)照價(jià)賠償,。

六,、本合同雙方簽字有效。

甲方：（蓋章） 乙方： （簽字）

年 月日年月 日

促銷(xiāo)員勞動(dòng)合同篇二

甲 方： 乙 方:

辦公地址： 身份證號(hào)碼：

法定代表人 : 家庭住址：

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意簽訂本合同,，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同,。

1.1 乙方同意在被聘用期間,，根據(jù)甲方工作需要，為甲方提供 歸元有機(jī)奶試飲促銷(xiāo)以及上報(bào)當(dāng)天的上貨量,，銷(xiāo)貨量,，退貨量，剩余貨量等相關(guān)數(shù)據(jù),，并依此數(shù)據(jù)確定第二天的準(zhǔn)確訂貨量 的工作,。

1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作,。

本合同有效期自________年________月________日起,，至________年________月________日止。

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,，具體工作時(shí)間以所在超市的營(yíng)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn),。

3.2 每周休息一天，周六日不可休息,。

3.3 乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù),、活動(dòng)或者從事 違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利,。

5.1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的.各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，并按照工作所在超市的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范自己行為舉止,，如因個(gè)人原因?qū)е鲁辛P款，公司概不負(fù)責(zé),。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重，給予減少勞動(dòng)報(bào)酬或提前解除本合同,。

6.1 甲方將在每月__拾_日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬,，具體工資數(shù)額為基本工資________元/月 。

6.2 如整月無(wú)病事假，額外獎(jiǎng)勵(lì)全勤獎(jiǎng)200元,。

以下情形發(fā)生時(shí),，本合同可以終止：

7.1 合同期限屆滿(mǎn);

7.2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,，甲方提前3日告知乙方，本合同即可提前終止,。

7.3 乙方在本合同有效期間,，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同,。

8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛,，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效,，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效,，并具有與本協(xié)議同等的法律效力,。

8.3 本協(xié)議書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

促銷(xiāo)員勞動(dòng)合同篇三

甲 方： 乙 方:

辦公地址： 身份證號(hào)碼：

法定代表人 : 家庭住址：

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲,、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意簽訂本合同，共同遵守,。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同,。

1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要,，為甲方提供 歸元有機(jī)奶試飲促銷(xiāo)以及上報(bào)當(dāng)天的上貨量,，銷(xiāo)貨量，退貨量,，剩余貨量等相關(guān)數(shù)據(jù),，并依此數(shù)據(jù)確定第二天的準(zhǔn)確訂貨量 的工作。

1.2 乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作,。

本合同有效期自________年________月________日起,，至________年________月________日止。

3.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,，具體工作時(shí)間以所在超市的營(yíng)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn),。

3.2 每周休息一天，周六日不可休息,。

3.3 乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù),、活動(dòng)或者從事 違法犯罪活動(dòng),，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利,。

5.1 乙方在聘用期間,，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，并按照工作所在超市的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范自己行為舉止,，如因個(gè)人原因?qū)е鲁辛P款,，公司概不負(fù)責(zé)。

5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的,，甲方可視情節(jié)輕重,，給予減少勞動(dòng)報(bào)酬或提前解除本合同。

6.1 甲方將在每月__拾_日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬,，具體工資數(shù)額為基本工資________元/月 ,。

6.2 如整月無(wú)病事假，額外獎(jiǎng)勵(lì)全勤獎(jiǎng)200元,。

以下情形發(fā)生時(shí),，本合同可以終止：

7.1 合同期限屆滿(mǎn);

7.2 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的,，甲方提前3日告知乙方，本合同即可提前終止,。

7.3 乙方在本合同有效期間,，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同,。

8.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛,，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

8.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效,，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,，經(jīng)雙方簽字,、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力,。

8.3 本協(xié)議書(shū)一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

促銷(xiāo)員勞動(dòng)合同篇四

乙方：

因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，經(jīng)供應(yīng)商,、促銷(xiāo)員雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷(xiāo)員,，并訂立本合同書(shū),。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

一,、促銷(xiāo)員的錄用

（一）促銷(xiāo)員的條件：

1、應(yīng)聘促銷(xiāo)的人員必須五官端正,、儀表端莊,、談吐文雅、身體健康,、身高在1.50米以上,。

2、應(yīng)聘人員必須要有累計(jì)半年以上的促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),，必須有高中以上的文化水平,。

3、應(yīng)聘人員必須持有身份證,、畢業(yè)證,、健康證、上崗證等有效證件,。

（二）促銷(xiāo)員應(yīng)聘的程序：

1,、應(yīng)聘人員持個(gè)人簡(jiǎn)歷由業(yè)務(wù)員安排面試，面試合格后,，交納一份身份證復(fù)印件,，由業(yè)務(wù)員安排試用崗位。

2,、促銷(xiāo)員試用期為3天,，由業(yè)務(wù)員考核合格后，簽訂促銷(xiāo)員合同,，轉(zhuǎn)為正式促銷(xiāo)員,；如果不合格，工作交接清楚后方可離崗,，未通過(guò)試用期人員將不予支付工資,。

3,、促銷(xiāo)員錄用后甲方有義務(wù)對(duì)促銷(xiāo)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提高工作能力,，滿(mǎn)足超市需要,。

4、甲方有義務(wù)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)與超市簽訂協(xié)議,，以便于促銷(xiāo)員辦理進(jìn)店手續(xù),，如未及時(shí)與超市簽訂協(xié)議造成促銷(xiāo)員未辦理進(jìn)店而上崗的后果由甲方承擔(dān)。

二,、促銷(xiāo)員的職責(zé)

1,、熱愛(ài)本職工作，忠于職守,，接待顧客熱情、主動(dòng),、耐心,、禮貌，爭(zhēng)創(chuàng)最佳服務(wù),。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行商品物價(jià)政策，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,，遵守商業(yè)道德,。

3、遵守超市,、甲方,、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，提前30分鐘到達(dá)超市,，做好班前準(zhǔn)備工作,。下班交接班時(shí)，務(wù)必做好交接工作,，以確保責(zé)任分明,。

4、不得在超市內(nèi)抽煙,、偷盜,、吃東西，若有違犯,，依照超市有關(guān)規(guī)定給于處罰,，罰金有促銷(xiāo)員個(gè)人承擔(dān)。

5,、保持儀表端莊,，衣著整潔,，上班時(shí)一律服從所在超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得擅離工作崗位,，不在上班時(shí)間做私事,，查到一次罰款15元，累計(jì)三次以上者給予解聘,。

6,、關(guān)心集體，愛(ài)護(hù)公物,，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列,，保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂,，衛(wèi)生不好,，使得營(yíng)業(yè)場(chǎng)地雜亂者，一次罰款20元,，四次以上者給予解聘,。

7、虛心認(rèn)真地聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)并及時(shí)地反饋信息,，維護(hù)甲方的形象,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，在任何情況下都不得與顧客爭(zhēng)吵,。

8,、愛(ài)崗敬業(yè)，熟悉產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售常識(shí),，以提高日常工作效率,。

9、促銷(xiāo)員若發(fā)現(xiàn)商品價(jià)簽錯(cuò)誤,，應(yīng)立刻通知超市主管人員,，及時(shí)更換，因價(jià)簽錯(cuò)誤造成的經(jīng)濟(jì)出入,，由促銷(xiāo)員自行承擔(dān),。

10、促銷(xiāo)人員必須積極配合甲方的隨機(jī)檢查,，并嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的時(shí)間做好每周的進(jìn),、銷(xiāo)、存報(bào)表并且上報(bào)給甲方,，報(bào)表中得數(shù)據(jù)要真實(shí)有效,，不得弄虛作假。

11,、促銷(xiāo)員必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定,，并及時(shí)交給業(yè)務(wù)員,，否則按每次10元給予處罰。

三,、促銷(xiāo)員的考核

（一）,、上班的規(guī)定

1、促銷(xiāo)員應(yīng)按時(shí)上下班,，并記錄在考勤卡上,，甲方將按考勤卡及業(yè)務(wù)員查崗記錄核算工資，考勤卡需要超市相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名,，不得私自簽卡,，否則每次罰款5元。

2,、促銷(xiāo)員不得無(wú)故遲到,、早退，當(dāng)月遲到,、早退達(dá)三次者,，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退,。如因違反超市制度,，造成超市罰款的由促銷(xiāo)員自己承擔(dān),，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。

3,、促銷(xiāo)員不得無(wú)故曠工,、脫崗,，無(wú)故曠工、脫崗一次罰款50元,，達(dá)三次以上者,，按自動(dòng)離職處理,。

（二）,、休假,、請(qǐng)假的規(guī)定

1,、促銷(xiāo)員每周可以在周一至周四選擇一天休息,，當(dāng)周不休假視為放棄,，不得累計(jì)到下周,，促銷(xiāo)員休假時(shí),，需提前兩天向主管業(yè)務(wù)申請(qǐng),。若連休或在雙休日休假，則算曠工一次。

2,、促銷(xiāo)員請(qǐng)假必須以書(shū)面形式如實(shí)書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間,，經(jīng)業(yè)務(wù)員批準(zhǔn)之后,，由業(yè)務(wù)員具體安排,，無(wú)特殊原因,，星期六,、日及法定節(jié)假日不得請(qǐng)假,?；ハ囗敯嗟臅r(shí)間必須記錄在考勤卡上。請(qǐng)假人必須在交接完工作之后方可離崗,，一律不許口頭,、電話或過(guò)后補(bǔ)休假條等形式請(qǐng)假,，否則,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理,，嚴(yán)重的直接開(kāi)除,，同時(shí)將警告業(yè)務(wù)員一次,。

四,、促銷(xiāo)員的薪酬,、福利和待遇

1,、促銷(xiāo)員工資于每月日發(fā)放上月工資,，工資將打入促銷(xiāo)員提供的工商銀行賬戶(hù)內(nèi),。

2,、促銷(xiāo)員的工資底薪為人民幣元/月績(jī)效工資為/月（其中補(bǔ)助部分為提成為： 基礎(chǔ)任務(wù)為：）

3,、由于超市的需要,，超市硬性要求加班,，甲方不給予補(bǔ)助,。除正常休假外（每周一天）的請(qǐng)假或休假不享受工資,。

4,、促銷(xiāo)員的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)辦理,。

5,、促銷(xiāo)員自行解決食宿及交通費(fèi)用,，甲方不予補(bǔ)貼,。

五,、促銷(xiāo)員的解聘和辭工

1,、因違反甲方規(guī)章制度,，被甲方辭退的,，工作交接清楚后,，自通知之日起即被解聘,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方損失,；構(gòu)成違法行為的,，將移交公安機(jī)關(guān)處理,。

2,、因違反超市規(guī)章制度,，超市要求辭退的，工作交接清楚后,，自通知之日起即被解聘,；因嚴(yán)重違反超市制度,，造成損失的,；構(gòu)成違法行為的,，將視超市的要求，配合移交公安機(jī)關(guān)處理,。

3,、促銷(xiāo)員的辭工：為便于甲方的安排,，在職促銷(xiāo)員必須提前15天向業(yè)務(wù)員提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方安排人員盤(pán)點(diǎn)交接清楚后,，方可離職。

4,、促銷(xiāo)員無(wú)論是解聘,，還是辭工，都應(yīng)當(dāng)把促銷(xiāo)服,、相關(guān)資料等交接清楚,，若有遺失，應(yīng)照價(jià)賠償,。

六,、本合同雙方簽字有效,。

甲方：（蓋章） 乙方： （簽字）

年 月 日 年 月 日

促銷(xiāo)員勞動(dòng)合同篇五

甲方：

乙方：

甲方因經(jīng)營(yíng)需要，臨時(shí)招聘乙方為甲方產(chǎn)品促銷(xiāo)員,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議：

一,、甲方聘用乙方到已有銷(xiāo)售甲方產(chǎn)品的商場(chǎng) _________(賣(mài)場(chǎng))(下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)作為推廣員,，工作期限：__________________________________ 乙方必須身體健康，符合食品生產(chǎn)廠家所要求,，如有隱瞞等行為,，乙方將負(fù)全部責(zé)任,。如丙方有需要提供健康證的，乙方應(yīng)無(wú)條件提供,。

二,、由于乙方工作崗位工作性質(zhì)特殊，乙方須遵守丙方的一切管理制度,，因乙方個(gè)人原因所造成的丙方對(duì)甲方或乙方的處罰,，均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),。因乙方的原因造成甲方和丙方合作損失的,，甲方有向乙方追究應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任的權(quán)利。

三,、乙方應(yīng)遵守丙方的工作時(shí)間規(guī)定,，乙方的工作時(shí)間為每天____到____點(diǎn)，如遇特殊情況,，乙方應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間或調(diào)整工作時(shí)間,。乙方必須按照甲方的工作計(jì)劃和要求,，完成工作任務(wù)。

四,、在合同期內(nèi),，甲方按 的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

五,、乙方在甲方工作期間,，應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密,。如果乙方存在違反法律法規(guī)或勞動(dòng)紀(jì)律的行為,，甲方有權(quán)辭退乙方;乙方違反法律法規(guī)或勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的,，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

六,、在合同期內(nèi)乙方要求解除促銷(xiāo)工作的,，需提前向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)后乙方方可離崗;乙方?jīng)]有提前申請(qǐng)或甲方?jīng)]有批準(zhǔn)而不正常上班者,，按自動(dòng)離職處理,，甲方不予結(jié)算工資,。

七、如果乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,，乙方在離崗前做好工作移交,，將所領(lǐng)用的全部甲方物品和經(jīng)手的全部甲方資料交回甲方,。未辦理手續(xù)擅自離職的，甲方將不予結(jié)算工資;擅自離崗給甲方造成損失的,，甲方將依法追究乙方的責(zé)任,。

八、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決,。

九,、本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽訂之日生效,，自工作期限結(jié)束后失效,。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

促銷(xiāo)員勞動(dòng)合同篇六

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商,，本著自愿,、平等的原則，達(dá)成合同條款如下：

一,、合同期限：

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止,，合同期滿(mǎn)終止執(zhí)行，因本商城工作需要,，在雙方同意的條件下,，可續(xù)訂合同。

二、工作崗位：

經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)從事曖梅網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物商城導(dǎo)購(gòu)員,。

三、工作時(shí)間（可以隨自己安排）

四,、勞動(dòng)報(bào)酬：

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度,，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：

凡在本商城促銷(xiāo)100元，將獲酬勞5元,。即銷(xiāo)售酬勞為銷(xiāo)售本金的5%,。另加發(fā)名片100張將獲酬勞50元,，不限時(shí)間不限地點(diǎn)。每星期六,、星期天結(jié)算酬勞,，可累積疊加到一定酬金再結(jié),。當(dāng)銷(xiāo)售額達(dá)到1萬(wàn),，除了擁有酬金外將獎(jiǎng)勵(lì)100元及本商城的禮物一份，當(dāng)銷(xiāo)售額達(dá)到10萬(wàn),，除了擁有酬金外將獎(jiǎng)勵(lì)三星galaxy s4一臺(tái)及在本商城購(gòu)物享受6折優(yōu)惠,。銷(xiāo)售越多，獎(jiǎng)勵(lì)越多,。

五,、乙方義務(wù)：

(1) 乙方有義務(wù)維護(hù)“曖梅網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物商城”品牌形象，不得惡意做出損害“曖梅網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物商城”的行為,。

(2) 乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),，如乙方在其網(wǎng)站內(nèi)容上出現(xiàn)違法信息或者乙方在促銷(xiāo)過(guò)程中出現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)的行為，由乙方獨(dú)立承擔(dān),，與甲方無(wú)關(guān)且甲方有權(quán)終止該合同,。

(3) 乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守從另一方所獲取的商業(yè)秘密,，在未事先取得另一方書(shū)面同意的情況下，不得向任何第三人披露,。本合同終止后,，本合同規(guī)定的保密條款對(duì)雙方仍具有約束力。

六,、乙方權(quán)利：

(1) 乙方成為甲方“曖梅網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物商城”體系中的一員,，并享受甲方商城產(chǎn)品所帶來(lái)的一切利益。

(2) 乙方有權(quán)優(yōu)先得到甲方新產(chǎn)品的知情權(quán),。

(3) 乙方享有甲方所進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)或其它形式推廣活動(dòng)的參與權(quán)與宣傳權(quán),。

七,、合同解除：

符合下列情形之一的,，本專(zhuān)賣(mài)店可以解除本合同。

員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本商城的規(guī)章制度的,，或有嚴(yán)重?fù)p害本商城利益的行為,，并追究法律責(zé)任,。 本商城因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而宣布解散。

八,、法律效力：

本合同工式兩份,，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效,。

本招聘將不收任何押金,，期滿(mǎn)雙方繼續(xù)簽約,。簽約雙方已讀懂并接受以上條款的約定,，現(xiàn)自愿簽字,。 甲方：曖梅網(wǎng)絡(luò)購(gòu)物商城 乙方：

代表人：乙方身份證號(hào)：

甲方地址： 乙方地址：

聯(lián)系方式： 聯(lián)系方式：

合同簽署時(shí)間： 年 月 日 合同簽署時(shí)間： 年 月 日

促銷(xiāo)員勞動(dòng)合同篇七

乙方:_________________身份證號(hào)碼:_________________(復(fù)印件)

聯(lián)系電話:_________________

甲方因經(jīng)營(yíng)需要,臨時(shí)招聘乙方為甲方產(chǎn)品促銷(xiāo)員,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)

的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本協(xié)議:_________________

一、甲方聘用乙方到已有銷(xiāo)售甲方產(chǎn)品的商場(chǎng)_____________(賣(mài)場(chǎng))(下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)作為推廣員,工作期限:________________乙方必須身體健康,符合食品生產(chǎn)廠家所要求,如有隱瞞等行為,乙方將負(fù)全部責(zé)任,。如丙方有需要提供健康證的,乙方應(yīng)無(wú)條件提供。

二,、由于乙方工作崗位工作性質(zhì)特殊,乙方須遵守丙方的一切管理制度,因乙方個(gè)人原因所造成的丙方對(duì)甲方或乙方的處罰,均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),。因乙方的原因造成甲方和丙方合作損失的,甲方有向乙方追究應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任的權(quán)利。

三,、乙方應(yīng)遵守丙方的工作時(shí)間規(guī)定,乙方的工作時(shí)間為每天__________到__________點(diǎn),如遇特殊情況,乙方應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間或調(diào)整工作時(shí)間,。乙方必須按照甲方的工作計(jì)劃和要求,完成工作任務(wù)。

四,、在合同期內(nèi),甲方按的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資,。

五、乙方在甲方工作期間,應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密,。如果乙方存在違反法律法規(guī)或勞動(dòng)紀(jì)律的行為,甲方有權(quán)辭退乙方;乙方違反法律法規(guī)或勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的,應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任。

六,、在合同期內(nèi)乙方要求解除促銷(xiāo)工作的,需提前向甲方提出申請(qǐng),經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)后乙方方可離崗;乙方?jīng)]有提前申請(qǐng)或甲方?jīng)]有批準(zhǔn)而不正常上班者,按自動(dòng)離職處理,甲方不予結(jié)算工資。

七,、如果乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系,乙方在離崗前做好工作移交,將所領(lǐng)用的.全部甲方物品和經(jīng)手的全部甲方資料交回甲方,。未辦理手續(xù)擅自離職的,甲方將不予結(jié)算工資;擅自離崗給甲方造成損失的,甲方將依法追究乙方的責(zé)任。

八,、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決,。

九、本合同一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日生效,自工作期限結(jié)束后失效,。

甲方:_________________乙方:_________________

代表人:_________________(簽字)

促銷(xiāo)員勞動(dòng)合同篇八

乙方：

因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)供應(yīng)商,、促銷(xiāo)員雙方本著平等自愿的原則,，甲方同意聘用乙方為促銷(xiāo)員，并訂立本合同書(shū),。本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

一,、促銷(xiāo)員的錄用

（一）促銷(xiāo)員的條件：

1,、應(yīng)聘促銷(xiāo)的人員必須五官端正、儀表端莊,、談吐文雅,、身體健康,、身高在1.50米以上,。

2、應(yīng)聘人員必須要有累計(jì)半年以上的促銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)，必須有高中以上的文化水平,。

3,、應(yīng)聘人員必須持有身份證、畢業(yè)證,、健康證、上崗證等有效證件,。

（二）促銷(xiāo)員應(yīng)聘的程序：

1,、應(yīng)聘人員持個(gè)人簡(jiǎn)歷由業(yè)務(wù)員安排面試,，面試合格后,，交納一份身份證復(fù)印件，由業(yè)務(wù)員安排試用崗位,。

2,、促銷(xiāo)員試用期為3天，由業(yè)務(wù)員考核合格后,，簽訂促銷(xiāo)員合同,，轉(zhuǎn)為正式促銷(xiāo)員；如果不合格,，工作交接清楚后方可離崗,，未通過(guò)試用期人員將不予支付工資。

3,、促銷(xiāo)員錄用后甲方有義務(wù)對(duì)促銷(xiāo)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),，提高工作能力，滿(mǎn)足超市需要,。

4,、甲方有義務(wù)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)與超市簽訂協(xié)議，以便于促銷(xiāo)員辦理進(jìn)店手續(xù),，如未及時(shí)與超市簽訂協(xié)議造成促銷(xiāo)員未辦理進(jìn)店而上崗的后果由甲方承擔(dān),。

二、促銷(xiāo)員的職責(zé)

1,、熱愛(ài)本職工作,，忠于職守，接待顧客熱情,、主動(dòng),、耐心、禮貌，爭(zhēng)創(chuàng)最佳服務(wù),。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行商品物價(jià)政策，維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益,，遵守商業(yè)道德,。

3、遵守超市,、甲方,、乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，提前30分鐘到達(dá)超市,，做好班前準(zhǔn)備工作,。下班交接班時(shí)，務(wù)必做好交接工作,，以確保責(zé)任分明,。

4、不得在超市內(nèi)抽煙,、偷盜,、吃東西，若有違犯,，依照超市有關(guān)規(guī)定給于處罰,，罰金有促銷(xiāo)員個(gè)人承擔(dān)。

5,、保持儀表端莊,，衣著整潔，上班時(shí)一律服從所在超市的各項(xiàng)規(guī)章制度,，不得擅離工作崗位,，不在上班時(shí)間做私事，查到一次罰款15元,，累計(jì)三次以上者給予解聘,。

6、關(guān)心集體,，愛(ài)護(hù)公物,，上班前搞好衛(wèi)生和商品陳列，保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)地和貨架的干凈整齊,。如果發(fā)現(xiàn)商品陳列混亂,，衛(wèi)生不好，使得營(yíng)業(yè)場(chǎng)地雜亂者,，一次罰款20元,，四次以上者給予解聘,。

7、虛心認(rèn)真地聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)并及時(shí)地反饋信息,，維護(hù)甲方的形象,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，在任何情況下都不得與顧客爭(zhēng)吵,。

8,、愛(ài)崗敬業(yè)，熟悉產(chǎn)品知識(shí)及銷(xiāo)售常識(shí),，以提高日常工作效率,。

9、促銷(xiāo)員若發(fā)現(xiàn)商品價(jià)簽錯(cuò)誤,，應(yīng)立刻通知超市主管人員，及時(shí)更換,，因價(jià)簽錯(cuò)誤造成的經(jīng)濟(jì)出入,，由促銷(xiāo)員自行承擔(dān)。

10,、促銷(xiāo)人員必須積極配合甲方的隨機(jī)檢查,，并嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的時(shí)間做好每周的進(jìn)、銷(xiāo),、存報(bào)表并且上報(bào)給甲方,，報(bào)表中得數(shù)據(jù)要真實(shí)有效，不得弄虛作假,。

11,、促銷(xiāo)員必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方的信息反饋規(guī)定，并及時(shí)交給業(yè)務(wù)員,，否則按每次10元給予處罰,。

三、促銷(xiāo)員的考核

（一）,、上班的規(guī)定

1,、促銷(xiāo)員應(yīng)按時(shí)上下班，并記錄在考勤卡上,，甲方將按考勤卡及業(yè)務(wù)員查崗記錄核算工資,，考勤卡需要超市相關(guān)負(fù)責(zé)人簽名，不得私自簽卡,，否則每次罰款5元,。

2、促銷(xiāo)員不得無(wú)故遲到,、早退,，當(dāng)月遲到,、早退達(dá)三次者，按曠工一次處理,，屢教不改者給予辭退,。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷(xiāo)員自己承擔(dān),，構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理,。

3、促銷(xiāo)員不得無(wú)故曠工,、脫崗,，無(wú)故曠工、脫崗一次罰款50元,，達(dá)三次以上者,，按自動(dòng)離職處理。

（二）,、休假,、請(qǐng)假的'規(guī)定

1、促銷(xiāo)員每周可以在周一至周四選擇一天休息,，當(dāng)周不休假視為放棄,，不得累計(jì)到下周，促銷(xiāo)員休假時(shí),，需提前兩天向主管業(yè)務(wù)申請(qǐng),。若連休或在雙休日休假，則算曠工一次,。

2,、促銷(xiāo)員請(qǐng)假必須以書(shū)面形式如實(shí)書(shū)寫(xiě)請(qǐng)假原因、請(qǐng)假時(shí)間,，經(jīng)業(yè)務(wù)員批準(zhǔn)之后,，由業(yè)務(wù)員具體安排,，無(wú)特殊原因,，星期六、日及法定節(jié)假日不得請(qǐng)假,?；ハ囗敯嗟臅r(shí)間必須記錄在考勤卡上,。請(qǐng)假人必須在交接完工作之后方可離崗，一律不許口頭,、電話或過(guò)后補(bǔ)休假條等形式請(qǐng)假,，否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將以曠工處理,，嚴(yán)重的直接開(kāi)除,，同時(shí)將警告業(yè)務(wù)員一次,。

四、促銷(xiāo)員的薪酬,、福利和待遇

1,、促銷(xiāo)員工資于每月日發(fā)放上月工資，工資將打入促銷(xiāo)員提供的工商銀行賬戶(hù)內(nèi),。

2,、促銷(xiāo)員的工資底薪為人民幣元/月績(jī)效工資為/月（其中補(bǔ)助部分為提成為：基礎(chǔ)任務(wù)為：）

3、由于超市的需要,，超市硬性要求加班,，甲方不給予補(bǔ)助。除正常休假外（每周一天）的請(qǐng)假或休假不享受工資,。

4,、促銷(xiāo)員的社會(huì)保險(xiǎn)由甲方負(fù)責(zé)辦理。

5,、促銷(xiāo)員自行解決食宿及交通費(fèi)用,，甲方不予補(bǔ)貼。

五,、促銷(xiāo)員的解聘和辭工

1、因違反甲方規(guī)章制度,，被甲方辭退的,，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘,，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)賠償甲方損失；構(gòu)成違法行為的,，將移交公安機(jī)關(guān)處理,。

2、因違反超市規(guī)章制度,，超市要求辭退的,，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘,；因嚴(yán)重違反超市制度,，造成損失的；構(gòu)成違法行為的,，將視超市的要求,，配合移交公安機(jī)關(guān)處理。

3,、促銷(xiāo)員的辭工：為便于甲方的安排,，在職促銷(xiāo)員必須提前15天向業(yè)務(wù)員提出書(shū)面申請(qǐng),，甲方安排人員盤(pán)點(diǎn)交接清楚后，方可離職,。

4,、促銷(xiāo)員無(wú)論是解聘，還是辭工,，都應(yīng)當(dāng)把促銷(xiāo)服,、相關(guān)資料等交接清楚，若有遺失,，應(yīng)照價(jià)賠償,。

六、本合同雙方簽字有效,。

甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

年月日年月日

促銷(xiāo)員勞動(dòng)合同篇九

_______(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

就甲方推薦_________參加乙方組織的_________促銷(xiāo)活動(dòng)以及活動(dòng)中須事先明確的事達(dá)成共識(shí),，簽定本文件備忘。

促銷(xiāo)員應(yīng)按照乙方的要求于_________年_________月_________日至_________年_________月 _________日在乙方指定的.商場(chǎng)工作5個(gè)工作日,，每日工作8小時(shí),，上午工作時(shí)間為9時(shí)30分至12時(shí)30分，下午工作時(shí)間為13時(shí)30分至18時(shí) 30分,，每日12時(shí)31分至13時(shí)29分為午餐及休息時(shí)間,。

促銷(xiāo)員應(yīng)積極主動(dòng)熱情的向消費(fèi)者介紹乙方的商品，解答消費(fèi)者的問(wèn)題,。

促銷(xiāo)員工資按日計(jì)算,，每日基本工資_________元人民幣，工作態(tài)度和效果優(yōu)異者將獲得獎(jiǎng)金,，獎(jiǎng)金按日計(jì)算,，最高為每日_____元人民幣，促銷(xiāo)員工資由乙方于_________年_________月_________日以現(xiàn)金形式支付,，促銷(xiāo)員應(yīng)按時(shí)受領(lǐng),。

其他事項(xiàng)

(2)午餐。促銷(xiāo)員工作期間的午餐自行解決;

(3)安全,。促銷(xiāo)員處于本合同約定的工作時(shí)間,、工作地點(diǎn)時(shí)，其人身安全由乙方保障;促銷(xiāo)員處于本合同以外的時(shí)間,、地點(diǎn)時(shí),，乙方無(wú)義務(wù)承擔(dān)其安全責(zé)任。

違約

促銷(xiāo)員有違反本備忘錄約定第一至第四條的行為,，其個(gè)人即喪失向乙方索取報(bào)酬的權(quán)利;乙方未能按本備忘錄約定安排促銷(xiāo)員的工作時(shí)間和地點(diǎn),，促銷(xiāo)員有權(quán)終止合同的履行，乙方仍應(yīng)按促銷(xiāo)員工作的時(shí)間計(jì)算并支付工資;促銷(xiāo)員未按本備忘錄第六條的約定領(lǐng)工資,，乙方將扣除促銷(xiāo)員工資總額的_________%,。乙方未按備忘錄第六條的約定給付工資,，則應(yīng)按日加付滯納金，滯納金為促銷(xiāo)員工資總額的______%,。

未盡事宜,，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_______

_________年____月____日

乙方(蓋章)：_________

負(fù)責(zé)人(簽字)：_______

_________年____月____日

促銷(xiāo)員勞動(dòng)合同篇十

甲方：乙方:

辦公地址：身份證號(hào)碼：

法定代表人:家庭住址：

根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,，一致同意簽訂本合同,，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同,。

1.1乙方同意在被聘用期間,，根據(jù)甲方工作需要，為甲方提供歸元有機(jī)奶試飲促銷(xiāo)以及上報(bào)當(dāng)天的上貨量,，銷(xiāo)貨量,，退貨量，剩余貨量等相關(guān)數(shù)據(jù),，并依此數(shù)據(jù)確定第二天的準(zhǔn)確訂貨量的工作,。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作,。

本合同有效期自________年________月________日起,，至________年________月________日止。

3.1乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制,，具體工作時(shí)間以所在超市的營(yíng)業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。

3.2每周休息一天,，周六日不可休息,。

3.3乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng),，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé),，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。

5.1乙方在聘用期間,，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律,，并按照工作所在超市的規(guī)章制度來(lái)規(guī)范自己行為舉止，如因個(gè)人原因?qū)е鲁辛P款,，公司概不負(fù)責(zé),。

5.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重,，給予減少勞動(dòng)報(bào)酬或提前解除本合同,。

6.1甲方將在每月__拾_日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動(dòng)報(bào)酬,，具體工資數(shù)額為基本工資________元/月。

6.2如整月無(wú)病事假,，額外獎(jiǎng)勵(lì)全勤獎(jiǎng)200元,。

以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：

7.1合同期限屆滿(mǎn);

7.2在合同有效期內(nèi),，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求,，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的`工作要求的，甲方提前3日告知乙方,，本合同即可提前終止,。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任,，甲方可以單方終止合同,。

8.1因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決,，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟,。

8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;必要時(shí),，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字,、蓋章后方可生效,，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。

8.3本協(xié)議書(shū)一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

促銷(xiāo)員勞動(dòng)合同篇十一

乙方：_________________身份證號(hào)碼：_________________(復(fù)印件)

聯(lián)系電話：_________________

甲方因經(jīng)營(yíng)需要，臨時(shí)招聘乙方為甲方產(chǎn)品促銷(xiāo)員,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)

的規(guī)定,，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議：_________________

一,、甲方聘用乙方到已有銷(xiāo)售甲方產(chǎn)品的商場(chǎng)_____________(賣(mài)場(chǎng))(下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方)作為推廣員,，工作期限：________________乙方必須身體健康，符合食品生產(chǎn)廠家所要求,，如有隱瞞等行為,，乙方將負(fù)全部責(zé)任。如丙方有需要提供健康證的,，乙方應(yīng)無(wú)條件提供,。

二、由于乙方工作崗位工作性質(zhì)特殊，乙方須遵守丙方的一切管理制度,，因乙方個(gè)人原因所造成的丙方對(duì)甲方或乙方的處罰,，均由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)。因乙方的原因造成甲方和丙方合作損失的,，甲方有向乙方追究應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任的權(quán)利,。

三、乙方應(yīng)遵守丙方的工作時(shí)間規(guī)定,，乙方的工作時(shí)間為每天__________到__________點(diǎn),，如遇特殊情況，乙方應(yīng)適當(dāng)延長(zhǎng)工作時(shí)間或調(diào)整工作時(shí)間,。乙方必須按照甲方的工作計(jì)劃和要求,，完成工作任務(wù)。

四,、在合同期內(nèi),，甲方按的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

五,、乙方在甲方工作期間,，應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密,。如果乙方存在違反法律法規(guī)或勞動(dòng)紀(jì)律的行為,，甲方有權(quán)辭退乙方;乙方違反法律法規(guī)或勞動(dòng)紀(jì)律給甲方造成損失的，應(yīng)負(fù)賠償責(zé)任,。

六,、在合同期內(nèi)乙方要求解除促銷(xiāo)工作的，需提前向甲方提出申請(qǐng),，經(jīng)甲方同意批準(zhǔn)后乙方方可離崗;乙方?jīng)]有提前申請(qǐng)或甲方?jīng)]有批準(zhǔn)而不正常上班者,，按自動(dòng)離職處理，甲方不予結(jié)算工資,。

七,、如果乙方與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系，乙方在離崗前做好工作移交,，將所領(lǐng)用的全部甲方物品和經(jīng)手的全部甲方資料交回甲方。未辦理手續(xù)擅自離職的,，甲方將不予結(jié)算工資;擅自離崗給甲方造成損失的,，甲方將依法追究乙方的責(zé)任。

八,、本合同未盡事宜,，雙方協(xié)商解決。

九、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽訂之日生效,，自工作期限結(jié)束后失效,。

甲方：_________________乙方：_________________

代表人：_________________(簽字)

促銷(xiāo)員勞動(dòng)合同篇十二

甲方：________________商場(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方：_____________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿(mǎn)即終止執(zhí)行,。因公司工作需要,，在雙方完全同意的條件下，可續(xù)訂合同,。

經(jīng)雙方協(xié)商,，乙方在合同期內(nèi)于甲方經(jīng)營(yíng)的__________商場(chǎng)內(nèi)從事?tīng)I(yíng)業(yè)員工作。甲方可以根據(jù)工作需要,，變換乙方的工作內(nèi)容,，如雙方就工作變換達(dá)不成一致意見(jiàn)，則本合同自然解除,，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任,。

1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,。

2、乙方因工負(fù)傷,，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定辦理,。

按乙方所在商場(chǎng)規(guī)定的營(yíng)業(yè)時(shí)間工作。需要加班的,，公司按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或?yàn)閱T工安排同等時(shí)間的調(diào)休,。

1、根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為：_________________

基礎(chǔ)工資+職務(wù)津貼+通訊費(fèi)+交通費(fèi)+社保福利共計(jì)__________元,。

合同期內(nèi)養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)金由員工負(fù)責(zé)在其檔案所在地繳納,，此后的一切后果由員工享有或承擔(dān)。

1,、員工必須遵守國(guó)家的法律法規(guī),。

2、員工應(yīng)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則,，遵守公司規(guī)定的工作程序,。

3、員工如違反企業(yè)的規(guī)章制度,，公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分,。

4、員工如毀損或遺失公司財(cái)物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補(bǔ)償員工所在商場(chǎng)的專(zhuān)柜,，盤(pán)點(diǎn)少貨的,。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價(jià)的5折賠償給甲方,；未知原因的,，由乙方所在專(zhuān)柜的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償按吊牌價(jià)的5折賠償給甲方。

《營(yíng)業(yè)員手冊(cè)》作為合同附件與本合同同時(shí)生效

1,、符合下列情況之一的,，公司可以解除本合同：_________________

a、員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和公司的規(guī)章制度的,；或有嚴(yán)重?fù)p害公司利益的行為,；或嚴(yán)重失職；或收受客戶(hù)回扣的,。

b,、員工因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的,，也不能從事公司安排的其他工作的,。

c、公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或公司企業(yè)宣布解散,。

d,、員工違反國(guó)家法律被認(rèn)定有罪或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

2,、符合下列情況之一的,，公司不得解除本合同：_________________

a、員工患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的,。

b,、女職工在孕期、產(chǎn)期,、哺乳期內(nèi)的（違反計(jì)劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外,。

c、員工因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),。

a,、公司不按照本合同規(guī)定向員工支付勞動(dòng)報(bào)酬；

b,、公司違反國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī)，侵犯員工合法權(quán)益的,；

4、需經(jīng)雙方協(xié)議解除合同的，提出解除合同的任何一方,，必須提前10天書(shū)面通知對(duì)方,，方可辦理解除合同手續(xù)。

5,、公司按本條1項(xiàng)第b第c項(xiàng)解除勞動(dòng)合同的,，如國(guó)家有規(guī)定應(yīng)予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，公司按該規(guī)定給予員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

6,、員工未提前30日以書(shū)面形式通知公司解除合同的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

雙方確定賠償金的計(jì)算方法為：_________________

a,、按正常情況下員工解除勞動(dòng)合同前3月的月平均實(shí)得薪津計(jì)算；

公司為員工支付的培訓(xùn)費(fèi)用,；對(duì)公司的工作脫節(jié)而造成經(jīng)營(yíng)的經(jīng)濟(jì)損失,。

7、甲方貨品從乙方所在商場(chǎng)撤柜,，失去銷(xiāo)售場(chǎng)所時(shí),，本合同自動(dòng)解除，甲乙雙方互不承擔(dān)任何責(zé)任,。

公司鼓勵(lì)員工參加與本職工作有關(guān)的各類(lèi)培訓(xùn),，凡員工參加經(jīng)公司同意的培訓(xùn)，公司相應(yīng)地予以報(bào)銷(xiāo)相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用,。如公司外派員工參加培訓(xùn),，則雙方另訂培訓(xùn)合同。

員工在任職期間以及離職之后對(duì)其在公司任職期間接觸,、知悉的屬于公司,、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù),。員工于離職辦理交接時(shí),，返還全部屬于公司的商業(yè)秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體,。

1,、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的最后工作日之前，按公司規(guī)定辦理工作交接手續(xù),，包括工作中的未竟事項(xiàng),、文件、資料,、各種辦公物品等,，須全部清點(diǎn)移交公司指定人員,。

2、員工在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí),，還須按公司規(guī)定填寫(xiě)辦理《離職會(huì)簽單》,。

3、公司在員工辦完上述手續(xù)后為員工出具離職證明,，對(duì)員工的工作表現(xiàn)作出符合實(shí)際的評(píng)價(jià),，并辦理檔案及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

a,、員工未按公司規(guī)定辦妥離職手續(xù)的,；

b、員工未按時(shí)領(lǐng)取和簽收離職通知和離職證明的,；

c,、員工不配合，致使公司無(wú)法將有關(guān)離職資料送達(dá)員工的,。

本合同如有下列情形之一的,，則本合同自始無(wú)效：_________________

1、根本違反法律法規(guī)的,；

2,、員工在《就業(yè)申請(qǐng)書(shū)》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的,；

3,、員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而進(jìn)入公司企業(yè)工作的,。

甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),，可以雙方協(xié)商；或在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

在合同期內(nèi),，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行,。

本合同正本一式三份,，雙方各執(zhí)一份，另一份為辦理社會(huì)保險(xiǎn)使用,，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn),。

甲方：________________商場(chǎng)代表人：______________（簽章）

乙方：________________（簽章）

乙方身份證號(hào)：_________________

甲方地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

乙方地址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

合同簽署地：_________________

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