時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

工程部月工作計劃篇一

工程部全體同事經過2020年一年的努力，完成了各項工作任務,，受到了公司領導的肯定,。榮譽來之不易，而剩余工作量卻很繁重,，今年又是"保通車"的關鍵之年,。今年工程部的`中心任務就是保永藍高速公路年底順利通車，在保通車抓進度的同時,，要抓工程質量和安全不放松,，以抓質量和安全促工程進度。現(xiàn)在結合工程部的實際情況,，制定本年度計劃如下：

1,、加強內部互相溝通和交流，提升部門戰(zhàn)斗力

（1）要提高部門人心的凝聚力，多開展文娛和體育等集體活動,，要力抓部門團隊建設,，力求更人性化管理，部門經理,、副經理要及時了解工程師的思想動態(tài)和困難,，多與工程師溝通、多體貼工程師的難處,，及時要做好大家的思想工作,，堅持原則，防止人浮于事的現(xiàn)象,。

（2）分工合作,，加強內部溝通、營造良好工作氛圍,，鼓勵和提倡發(fā)表不同看法,，發(fā)揚團結協(xié)作精神，明確部門目標和個人工作目標,，有計劃,、有條理的開展工作，能夠以公司目標為導向,，妥善處理好部門工作和崗位工作中的矛盾,。

2、發(fā)揚團結協(xié)作精神,，強化服務思想,，提高服務水平。

工程部要樹立永藍高速所有建設者是"一家人"的思想,，要加強與公司其他部門,、施工單位（各個層次）、監(jiān)理單位,、地方政府以及部門內部的溝通和交流,，發(fā)揮工程師的人格魅力，熟悉同事的特點,、能力和適應性,，經常與同事溝通交流,，創(chuàng)造良好的工作氛圍,。要求大家樹立全局觀念，樹立服務于施工的思想,，強調敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神,，把整個永藍高速公路建設看成是一個大團隊作戰(zhàn)，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,、統(tǒng)一目標,、統(tǒng)一行動。

1,、管段工程師要圍繞"保通車"的大目標,，繼續(xù)以服務施工的思想，在工地處理問題及時,，不拖拉,。涉及到其他部門、需要我們牽頭的要積極配合,，把工作做到前面,。

2、繼續(xù)強化每一位工程師嚴格管理,、熱情服務的意識,，避免等、靠,、拖的消極工作態(tài)度,，視工程為已任，加強自我認知,，嚴格要求自我,，追求完美，以身作則,，樹立良好的職業(yè)形象,；保持良好的工作心態(tài)和服務意識，工作認真細致,、敬業(yè)務實,，敢于承擔責任。

3,、積極主動,，認真負責，優(yōu)質高效地完成上級交給的工作任務,，遇到問題及時請示匯報,，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋改進，工作落實跟蹤及時,、到位,，上傳下達迅速、準確,。積極跟蹤落實各自的工作任務并及時反饋,，強化責任感、事業(yè)心，發(fā)揮每個人的能力,，限度地體現(xiàn)各自的人生價值,。

1、各專業(yè)工程全面鋪開,，全體人員要加強各專業(yè)（路基,、橋梁、隧道,、路面,、房建、機電,、交安工程）知識的學習,，各工程師之間互相學習，提高業(yè)務素養(yǎng),，做一個綜合能力強,，合格的業(yè)主管段工程師。爭取公司領導的支持,，多組織到其他優(yōu)秀的項目參觀,、考察、學習,。

2,、工程師要爭取多去工地巡視，掌握進度,、質量,、安全狀況，每周巡視工地現(xiàn)場不少于3天,。

3,、及時發(fā)現(xiàn)、反映并解決工地問題,，認真做好施工日志,、周質量問題匯總及現(xiàn)場變更方案的會簽。

4,、按照倒排工期計劃每月督促路面,、房建、機電工程的進度,。及時分析進度問題,，為施工單位想方設法解決進度難題。每月25日前及時完成各自負責管段范圍的進度復核和統(tǒng)計上報工作,。管段工程師根據每天掌握的工地情況,，認真核實施工單位上報的倒排工期考核表,，并應特別注意非關鍵點因種種原因變?yōu)榭刂乒て诘闹萍s點等特殊情形,。如發(fā)現(xiàn)重大出入需及時上報,，如若有壓縮工期的好的思路，也應及時提出,。

5,、抓各工程界面的交叉作業(yè)。今年是土建工程全面收尾,，路面,、房建、機電,、交安工程全面攻堅的一年,，任務艱巨,，工期壓力大,，既要保進度，又要抓質量,，對工程技術部是一個嚴峻的挑戰(zhàn),，要提前計劃，統(tǒng)籌考慮,，要指導幫助各施工單位理清各界面的交叉作業(yè),，防止打亂戰(zhàn)，丟三落四,。

6,、及時處理地方水系、路系的等遺留問題,，掃清地方矛盾,，做到不留尾巴。

工程部月工作計劃篇二

1,，設備設施安全管理工作必須堅持“安全第一,預防為主”的方針;必須堅持設備維修保養(yǎng)過程的'系統(tǒng)管理方式;必須堅持不斷更新改造;提新安全技術水平,，能及時有效地消除設備運行過程中的不安全因素，確保重大事故零發(fā)生,。

2,，明確安全操作責任，形成完善的安全維修管理制度,。

3,、嚴格執(zhí)行操作安全規(guī)程，實現(xiàn)安全管理規(guī)范化,、制度化,。

4,，加強外來裝飾公司安全監(jiān)管，嚴格裝飾單位安全準入條件,。

1,、加強維修部的服務意識。目前在服務上,，工程部需進一步提高服務水平,，特別是在方式和質量上，更需進一步提高,。本部門將定期的開展服務對象,、文明禮貌、多能技術的培訓,，提高部門人員的服務質量和服務效率,。

2、完善制度,，明確責任,，保障部門良性運作。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和業(yè)主之間發(fā)展的良好溝心的紐帶作用,，針對服務的形態(tài),，完善和改進工作制度，從而更適合目前工作的開展;從設備管理和人員安排制度,，真正實現(xiàn)工作有章可循,，制度規(guī)范工作。通過落實制度,，明確責任,，保證了部門工作的良性開展。

3,、加強設備的監(jiān)管,、加強成本意識。工程部負責所有住宅區(qū)的設施設備的維護管理,，直接關系物業(yè)成本的控制,。熟悉設備運行、性能,，保證設備的正常運行,，按照規(guī)范操作時實監(jiān)管的重力區(qū)，工程部將按照相關工作的需要進行落實,，做到有設備,，有維護，出成效;并將設施設備維護側重點規(guī)劃到具體個人,。

4,、開展培訓,，強化學習，提高技能水平,。就目前工程部服務的范圍,，還比較有限，特別是局限于自身知識的結構,，為進一步提高工作技能,，適當開展理論學習,，取長補短,，提高整體隊伍的服務水平。

5,、針對設施設備維護保養(yǎng)的特點,，擬定相應的維護保養(yǎng)計劃，將工作流程分細化,。

工程部月工作計劃篇三

按照運作模式及崗位管理的`要求,，工程部的人員維持目前的的人數，保證水電系統(tǒng)的運行,。為保證應急事件得以及時有效的處理,，在現(xiàn)有人員編制中，夜間實行聽班制度,。

（1）加強工程部的服務意識,。目前在服務上，工程部需進一步提高服務水平,，異常是在方式和質量上,，更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓,，提高部門人員的服務質量和服務效率,。

（2）完善制度，明確職責,，保障部門良性運作,。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的良好溝通關心的紐帶作用，針對服務的形態(tài),，完善和改善工作制度,，從而更適合目前工作的開展。從設備管理和人員安排制度,，真正實現(xiàn)工作有章可循,，制度規(guī)范工作。經過落實制度,，明確職責,，保證了部門工作的良性開展,。

（3）加強設備的監(jiān)管、加強成本意識,。工程部負責所有的設施設備的維護管理,，直接關系物業(yè)成本的控制。熟悉設備運行,、性能,，保證設備的正常運行，按照規(guī)范操作時監(jiān)管的重力區(qū),，工程部將按照相關工作的需要進行落實,，做到有設備，有維護,，出成效,；并將設施設備維護側重點規(guī)劃到具體個人。

（4）開展培訓,，強化學習,，提高技能水平。就目前工程部服務的范圍,，還比較有限,，異常是局限于自身知識的結構，為進一步提高工作技能,，適當開展理論學習,，取長補短，提高整體隊伍的服務水平,。

（5）針對設施設備維護保養(yǎng)的特點,，擬定相應的`維護保養(yǎng)計劃，將工作目標細化,。

能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例,，節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段。能源管理的關鍵是：

（1）提高所有員工的節(jié)能意識,。

（2）制定必要的規(guī)章制度,。

（3）采取必要的技術措施，比如進行市場廣告和路燈的照明設施設備的改造,，根據季節(jié)及時調節(jié)開關燈的時間,，將能耗降到最低；將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具控制開關改造為觸摸延時開關,。

（4）在設備運行和維修成本上進行內部考核控制,，避免和減少不必要的浪費。

（5）每月定時抄水電表并進行匯總,，做好節(jié)能降耗的工作,。

工程部月工作計劃篇四

1,、加強內部互相溝通和交流，提升部門戰(zhàn)斗力

（1）一支好的團隊首先是一支紀律性強,、執(zhí)行力強的隊伍,，按時完成既定任務不放松。20xx年是xx高速通車年,，要提高部門人心的凝聚力,，多開展文娛和體育等集體活動，要力抓部門團隊建設,，力求更人性化管理,，部門經理、副經理要及時了解工程師的.思想動態(tài)和困難,，多與工程師溝通,、多體貼工程師的難處,，及時要做好大家的思想工作,，堅持原則，防止人浮于事的現(xiàn)象,。

（2）分工合作,，加強內部溝通、營造良好工作氛圍,，鼓勵和提倡發(fā)表不同看法,，發(fā)揚團結協(xié)作精神，明確部門目標和個人工作目標,，有計劃,、有條理的開展工作，能夠以公司目標為導向,，妥善處理好部門工作和崗位工作中的矛盾,。

2、發(fā)揚團結協(xié)作精神,，強化服務思想,，提高服務水平

工程部要樹立xx高速所有建設者是“一家人”的思想，要加強與公司其他部門,、施工單位（各個層次）,、監(jiān)理單位、地方政府以及部門內部的溝通和交流,，發(fā)揮工程師的人格魅力,，熟悉同事的特點、能力和適應性,，經常與同事溝通交流,，創(chuàng)造良好的工作氛圍,。要求大家樹立全局觀念，樹立服務于施工的思想,，強調敬業(yè)精神和吃苦耐勞精神,，把整個xx高速公路建設看成是一個大團隊作戰(zhàn)，統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一認識,、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一行動,。

管段工程師要圍繞“保通車”的大目標,，繼續(xù)以服務施工的思想，在工地處理問題及時,，不拖拉,。涉及到其他部門、需要我們牽頭的要積極配合,，把工作做到前面,。

在20xx年要繼續(xù)強化每一位工程師嚴格管理、熱情服務的意識,，避免等,、靠、拖的消極工作態(tài)度,，視工程為已任,，加強自我認知，嚴格要求自我,，追求完美,，以身作則，樹立良好的職業(yè)形象,。保持良好的工作心態(tài)和服務意識,，工作認真細致、敬業(yè)務實,，敢于承擔責任,。

積極主動，認真負責,，優(yōu)質高效地完成上級交給的工作任務,，遇到問題及時請示匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋改進,，工作落實跟蹤及時,、到位，上傳下達迅速、準確,。積極跟蹤落實各自的工作任務并及時反饋,，強化責任感、事業(yè)心,，發(fā)揮每個人的能力,，最大限度地體現(xiàn)各自的人生價值。

1,、20xx通車年,，各專業(yè)工程全面鋪開，全體人員要加強各專業(yè)（路基,、橋梁,、隧道、路面,、房建,、機電、交安工程）知識的學習,，各工程師之間互相學習,，提高業(yè)務素養(yǎng)，做一個綜合能力強,，合格的業(yè)主管段工程師,。爭取公司領導的支持，多組織到其他優(yōu)秀的項目參觀,、考察、學習,。

2,、工程師要爭取多去工地巡視，掌握進度,、質量,、安全狀況，每周巡視工地現(xiàn)場不少于3天,。

3,、及時發(fā)現(xiàn)、反映并解決工地問題,，認真做好施工日志,、周質量問題匯總及現(xiàn)場變更方案的會簽。

4,、按照倒排工期計劃每月督促路面,、房建、機電工程的進度。及時分析進度問題,，為施工單位想方設法解決進度難題,。每月xx日前及時完成各自負責管段范圍的進度復核和統(tǒng)計上報工作。管段工程師根據每天掌握的工地情況,，認真核實施工單位上報的倒排工期考核表,，并應特別注意非關鍵點因種種原因變?yōu)榭刂乒て诘闹萍s點等特殊情形。如發(fā)現(xiàn)重大出入需及時上報,，如若有壓縮工期的好的思路,，也應及時提出。

5,、抓各工程界面的交叉作業(yè),。20xx年是土建工程全面收尾，路面,、房建,、機電、交安工程全面攻堅的一年,，任務艱巨,，工期壓力大，既要保進度,，又要抓質量,，對工程技術部是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，要提前計劃,，統(tǒng)籌考慮,，要指導幫助各施工單位理清各界面的交叉作業(yè)，防止打亂戰(zhàn),，丟三落四,。

6、及時處理地方水系,、路系的等遺留問題,，掃清地方矛盾，做到不留尾巴,。

工程部月工作計劃篇五

新的一年,，為實現(xiàn)公司長遠發(fā)展，現(xiàn)結合公司和我部門的實際情況,，我們工程部2017年工作的重點,，著力于工程部各項工作的落實，并在原來工程部工作的基礎上,，不斷提高服務質量,，主動配合物業(yè)服務中心完成各項維修任務,，特擬定工作計劃如下：

一、人員安排

按照運作模式及崗位管理的要求,，工程部的人員維持目前的的人數,，保證水電系統(tǒng)的運行。為保證應急事件得以及時有效的處理,，在現(xiàn)有人員編制中,，夜間實行聽班制度。

二,、工作計劃

(1)加強工程部的服務意識,。目前在服務上，工程部需進一步提高服務水平,，特別是在方式和質量上,，更需進一步提高。本部門將定期和不定期的開展服務意識和方式的培訓,，提高部門人員的服務質量和服務效率,。

(2)完善制度，明確責任,，保障部門良性運作,。為發(fā)揮工程部作為物業(yè)和商家之間發(fā)展的良好溝通關心的紐帶作用，針對服務的形態(tài),，完善和改進工作制度,，從而更適合目前工作的開展。從設備管理和人員安排制度,，真正實現(xiàn)工作有章可循,，制度規(guī)范工作。通過落實制度,，明確責任,，保證了部門工作的良性開展。

(3)加強設備的監(jiān)管,、加強成本意識。工程部負責所有的設施設備的維護管理,，直接關系物業(yè)成本的控制,。熟悉設備運行、性能,，保證設備的正常運行,，按照規(guī)范操作時監(jiān)管的重力區(qū)，工程部將按照相關工作的需要進行落實,，做到有設備,，有維護，出成效;并將設施設備維護側重點規(guī)劃到具體個人。

(4)開展培訓,，強化學習,，提高技能水平。就目前工程部服務的范圍,，還比較有限,，特別是局限于自身知識的結構，為進一步提高工作技能,，適當開展理論學習,，取長補短，提高整體隊伍的服務水平,。

(5)針對設施設備維護保養(yǎng)的特點,，擬定相應的維護保養(yǎng)計劃，將工作目標細化,。

三,、做好能源控制管理

能耗成本通常占物業(yè)公司日常成本的很大比例，節(jié)能降耗是提高公司效益的有效手段,。能源管理的關鍵是：

(1)提高所有員工的節(jié)能意識,。

(2)制定必要的規(guī)章制度。

(3)采取必要的技術措施,，比如進行市場廣告和路燈的照明設施設備的改造,，根據季節(jié)及時調節(jié)開關燈的時間，將能耗降到最低;將樓道的燈改造為節(jié)能型燈具控制開關改造為觸摸延時開關,。

(4)在設備運行和維修成本上進行內部考核控制,，避免和減少不必要的浪費。

(5)每月定時抄水電表并進行匯總,做好節(jié)能降耗的工作,。

工程部月工作計劃篇六

20xx年總承包公司工程部的總體工作思路是：以黨的十七大精神為指導,，認真貫徹落實總承包公司公司的工作部署，堅持以科學發(fā)展觀為指導,，緊跟上級公司創(chuàng)新發(fā)展思路,，加強培訓學習，搞好技術服務,，強化現(xiàn)場管理,，全面找差，不斷創(chuàng)新,，持續(xù)實踐,，努力開創(chuàng)公司工程部各項工作的新局面。

以提高學習力為重點,，建設高素質人才隊伍,。通過建立科學的人才培養(yǎng)和使用機制,，促進員工加強自我學習、自我完善,。安排工程部的全體人員學習學習國家和電力行業(yè)的強制性規(guī)范條文,，學習電力質檢中心站監(jiān)檢大綱以及火電，風電,，送變電的驗評標準,，學習總承包公司的管理制度和各部室的管理文件。加強各類工程規(guī)范,、規(guī)程的學習,，學習火電，風電,，送變電工程項目的工程合同,，學習總承包工程處三標體系文件，加強pm2軟件的學習和應用,，嚴格按照合同工作辦事,。

同時，加強工程部管理人員的培訓和學習,，學習總承包管理方面的知識,，組織管理人員到總承包公司先進單位學習，借鑒先進管理經驗,，不斷提高管理水平,。通過提高隊伍素質，增強科技創(chuàng)新能力,，進而實現(xiàn)工程部綜合素質的提升,。

把重點項目的工程設計工作作為本部門的重點任務，組織優(yōu)秀科技人員來承擔,，并按照已批準的設計要求,，在保證質量、保證工期,、保證使用功能的前提下,，嚴格按批準的概算進行施工圖設計。收集火電工程,，風電工程,，送變電工程的施工組織設計，安排專題會進行討論,，把好控制投資規(guī)模的設計關，把各個工程的施工組織設計規(guī)范化,，標準化,，提高工程設計的深度和施工圖設計的水平,，并指派專職設計人員常駐施工現(xiàn)場，與各參建單位的有關人員密切配合,，為總承包招投標工作,、施工現(xiàn)場工作提供標準快速的技術服務。

總公司的各個部門的工程管理人員是矩陣式的管理,，既受總承包公司工程部的領導也受項目部的領導,，各個項目部的工程部的管理人員要定期向公司工程部匯報所在施工現(xiàn)場的工程管理情況，包括工程進度情況,，分包單位執(zhí)行合同情況,，工程部的文件運行情況，現(xiàn)場工程資料是不是與工程同步進行,，分承包商人員配備的現(xiàn)場管理人員,，技術人員是否能滿足施工現(xiàn)場的工程需要，分承包商的現(xiàn)場施工人員是否滿足現(xiàn)場工程進度的需要,，現(xiàn)場的機械配置是否滿足施工現(xiàn)場的需要,。

強化施工企業(yè)內部管理，密切建設,、勘察,、施工、監(jiān)理單位的配合是提高工程質量的關鍵,。從各工序質量控制到分項工程質量,、分部工程質量、單位工程質量的系統(tǒng)控制,，將質量管理貫穿于施工的全過程,。認真抓好圖紙會審、施工準備,、材料產品檢驗,、組織施工、安全生產和交工驗收等主要環(huán)節(jié),，真正做到施工按規(guī)范,、操作按規(guī)程、檢查驗收按標準,。嚴格工程結構構件的質量控制,，施工現(xiàn)場必須按規(guī)定建立標準養(yǎng)護室。加強施工全過程的質量控制,，所有工程在下道工序施工前,，都要做樣板間、樣板墻,，堅持樣板引路,，把質量通病消除在分項分部施工中,。各項目工程部要責任到人、工作到位,，勤于職守,，不徇私情，并積極配合施工單位的工作,，齊抓共管,，確保工序質量，提高工程質量總體水平,。

對本部門的管理文件每個季度進行總結,，對符合管理要求的進行保留，那些不符合管理,，在運行過程中還有不足需要增加的項目,，進行增加和刪減，使工程部的管理文件更加完善,，更能貼切工程實際,。

工程設計提供的是施工計劃和思路，如何能夠確保計劃和整體思路按期進行,，提高計劃的嚴肅性,，減少施工風險，加強工程施工的動態(tài)管理,，加大檢查和監(jiān)控力度是非常必要的,。為進一步加強對各工程的管理檢查，計劃編制一個工程管理檢查實施細則,，對各個項目定期檢查評比,。檢查的內容是全方位的，從宏觀的施工部署到微觀的工序穿插,，每一個環(huán)節(jié)都不容錯過,。主要從以下四方面進行檢查：一是以關鍵部位為線索，在不同施工階段確定重點檢查對象,，指定施工細則,，保證計劃的實現(xiàn)。二是以總進度為依據,，明確各個單位的目標,，通過合同責任書落實分包責任，以分頭實現(xiàn)各自的分部目標來確?？偰繕说膶崿F(xiàn),。三是在不同專業(yè)和不同工種的任務之間，進行綜合平衡，并強調相互間的銜接配合,，確定相互交接的日期,，強化工期的嚴肅性，保證工程進度不在本工序造成延誤,。通過對各道工序完成的質量與時間的控制，達到保證各分部工程進度的實現(xiàn),。四是按總進度計劃的時間要求,，將施工總進度計劃分解為季度、月度和旬度,、周進度計劃加大監(jiān)控力度和深度,，強化工期意識、質量意識,、成本意識,、法制意識，嚴格執(zhí)行工程技術規(guī)范,、施工質量和工藝標準,，確保各項工程按期保質保量地完成。

工程部月工作計劃篇七

1,、針對監(jiān)理工作中存在的諸多不規(guī)范現(xiàn)象,，依據《公路工程招標文件范本》、《公路工程質量檢驗評定標準》,、《公路工程施工監(jiān)理規(guī)范》,、公路工程施工技術規(guī)范、公路工程試驗檢測規(guī)程,、公路工程標準化施工技術指南等,，對員工進行針對性培訓。

2,、每個監(jiān)理機構針對當年工程特點分別編制一篇有關技術或者管理方面的經驗總結,，供其他監(jiān)理機構學習和交流。

3,、每個監(jiān)理機構每月編制試驗檢測工作總結,，報七公司工程部，由工程部檢查匯總報公司領導,，使領導對各監(jiān)理項目工程質量目標完成情況清楚,。

4、每個月監(jiān)理機構將所監(jiān)理工程進度完成情況報工程部匯總,，由工程部綜合分析和總結報領導參考,，便于領導決策和宏觀管理。

5、系統(tǒng)完善工程部資料庫整理工作,。

1,、20xx年1月10日前，每位員工編寫兩條（多者不限）自己在工作中遇到的問題或者偏離規(guī)范的現(xiàn)象,，分析造成的不良后果,，提出改善的辦法或建議，報工程部郵箱,。

2,、工程部將上述問題按照類別進行匯總，并依據相關合同條款,、規(guī)范,、標準、規(guī)程及指南要求進行解答和總結,，然后,，報公司領導審查。

3,、上述總結領導審核通過后,，下發(fā)所有員工進行學習。

4,、20xx年3月10前,，各監(jiān)理機構針對學習情況分別組織閉卷考試。

5,、20xx年3月31日前,，工程部將員工培訓情況匯總報公司。

1,、在質量監(jiān)理方面,，總監(jiān)理工程師（駐地工程師）、專業(yè)監(jiān)理工程師,、監(jiān)理員的職責,。

2、在進度監(jiān)理方面,，總體進度計劃和月進度計劃的格式和內容,。

3、在費用監(jiān)理方面,，怎樣做到簡單,、高效、準確,、及時,。

4、在安全監(jiān)理方面，我們公司有哪些不足,，如何解決,。

5、質量監(jiān)理,、進度監(jiān)理,、費用監(jiān)理、安全監(jiān)理,、合同管理等各項工作的工作流程,，要規(guī)范化、標準化,、簡單化。

6,、路基及小橋涵施工組織設計重點審查內容和注意事項,，橋梁施工組織設計重點審查內容和注意事項。

7,、裝配式箱梁預制及安裝施工技術指南,。

8、各種配合比技術指南,。

9,、鋼筋焊接及驗收存在的主要問題，如何解決,。

10,、針對施工風險管理，監(jiān)理工程師在組織風險,、經濟與管理風險,、工程環(huán)境風險、技術風險方面有何經驗和總結,。

11,、現(xiàn)代管理學中,，系統(tǒng)原理和人本原理在監(jiān)理組織機構建設中的應用。

12、可以總結和交流的其他事項,。

監(jiān)理機構每月編制試驗檢測工作總結，上報工程部,，切記系統(tǒng)全面,，不要停留在“試驗”上。

監(jiān)理機構每月按照《公路工程招標文件范本》附錄三《工程管理曲線》內容和要求上報每月進度完成情況,。

工程部首先編制資料整理總目錄,，發(fā)給全體員工，員工根據實際情況積極對應目錄要求搜集相關資料報工程部，工程部匯總整理,。

工程部月工作計劃篇八

（1）根據預算負責編制項目單位工程"降本計劃",，負責落實本計劃的貫徹實施。

（2）配合和督促有關部門做好施工任務單,、限額領料單,、工程設計變更增加工作的簽證及各類原始記錄的基礎管理工作。

（3）及時間項目經理提供成本分析數據,，并反饋給有關人員,，參與項目經理部的有關經濟決策和合同談判、簽證,。

（4）經常了解生產經營和生產成本費用開支情況,，做好分部分項成本分析工作；工程竣工后,，做好竣工工程綜合分析,，協(xié)助項目經理組織經濟活動分析。

（5）根據會計核算要求,，做好材料采購結算庫存,，認真審核原始憑證，正確編制記錄憑證,，及時登記各種財務明細帳,，正確計算單位工程成本，及時編制各種報表,。

（6）負責各類財務,、成本、資料的整理,、項目結束后裝訂歸檔,。

（7）認真履行財政監(jiān)督職權，記好資金臺帳,，把好項目經理部的經濟核算關,。

（1）項目經理的領導下，具體,、負責施工總進度計劃的編制,，并根據總進度計劃的目標，編制施工作業(yè)計劃,，參與編制勞動力需用計劃機械設備需用計劃,，材料構配件供應計劃和資金平衡計劃。

（2）參與施工組織設計的編制,，及時掌握勞動力,、材料供應,、機械配置等信息，并注意靈活運用,。

（3）協(xié)調好各種計劃之間關系,，注意做到以總進度計劃為龍頭，其他資源配置計劃對總進度計劃起到保證作用,。

（4）注意收集項目施工工期簽證的資料,，動態(tài)管理施工工期，調整總進度計劃并進行跟蹤,。

（5）編制旬月施工工作計劃,，并做好計劃的上報工作，參與生產調度和參與協(xié)調安裝等單位的施工配合,。

（6）在分管領導的指導下,，做好工程項目的開工、竣工,、形象進度,、產值、實物量的統(tǒng)計工作,。

（7）做好工程資料的積累，合理設置統(tǒng)計臺帳,，并及時登帳,，指導施工員記好施工日記。