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安全生產(chǎn)論文篇一

當(dāng)前我國(guó)安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻,，難在存在著許多亟待解決的深層次問(wèn)題,，但關(guān)鍵還在許多工作“落實(shí)不下去”,。抓落實(shí)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的重要責(zé)職，有些地方的領(lǐng)導(dǎo)常常感嘆工作落實(shí)難,。如何分析并妥善解決落實(shí)難這些問(wèn)題,，對(duì)于更好地把握新形勢(shì)下安全生產(chǎn)抓落實(shí)的特點(diǎn)和規(guī)律，進(jìn)一步提高安全生產(chǎn)抓落實(shí)的質(zhì)量,，有十分重要的意義,。

（一）責(zé)任制落實(shí)難。

生產(chǎn)事故頻發(fā)的重要原因,，正如中央領(lǐng)導(dǎo)指出的那樣,，許多安全生產(chǎn)法規(guī)制度“嚴(yán)不起來(lái)，落實(shí)不下去”,。之所以“嚴(yán)不起來(lái),，落實(shí)不下去”，關(guān)鍵是安全責(zé)任制沒(méi)有落實(shí),。怎樣才能使各級(jí)各類人員有很強(qiáng)的安全生產(chǎn)意識(shí)呢,？一個(gè)人自覺(jué)性的高低取決于責(zé)任制的約束力、道德水準(zhǔn)的高低,。責(zé)任制能增強(qiáng)履行安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),，但并不能保證所有的人自覺(jué)遵章守紀(jì)、履職盡職,，因?yàn)樨?zé)任制始終是事故后處理和事故后追究,，不能完全解決事故前的違章。

責(zé)任制不落實(shí)不一定發(fā)生事故,，發(fā)生了事故不一定查得出來(lái)是我的責(zé)任,，查出我的責(zé)任也不一定給我什么處理。于是,，有的責(zé)任制說(shuō)在嘴上,，層層強(qiáng)調(diào)，無(wú)人落實(shí),；有的責(zé)任制掛在墻上,，沒(méi)有具體分工落實(shí)，缺乏明確的責(zé)任,；有的責(zé)任制寫在紙上,，責(zé)任狀簽后鎖在柜子，形同虛設(shè),，從而使責(zé)任狀成了“裝飾品”,，沒(méi)有發(fā)揮其應(yīng)有的作用。究其原因，主要有五方面：

一是缺乏有效性,。有的領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)不到位,，簽訂責(zé)任狀是為了推責(zé)任和應(yīng)付上級(jí)的安全檢查，“空”對(duì)“空”,，有的根本說(shuō)不出所簽責(zé)任狀的內(nèi)容,，落實(shí)從何談起。

二是缺乏對(duì)等性,。缺乏雙方約束機(jī)制,，制度中只規(guī)定下級(jí)應(yīng)怎么做，應(yīng)負(fù)何安全責(zé)任,，并未對(duì)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)定應(yīng)做什么,，缺乏權(quán)利義務(wù)的對(duì)等性。

三是缺乏可操作性,。有些責(zé)任狀內(nèi)容由于不是從各地的實(shí)際出發(fā),，照搬照抄,，千篇一律,，流于形式,，沒(méi)有針對(duì)性,，更沒(méi)有可操作性,。

四是缺乏監(jiān)督性,。責(zé)任狀簽完后,，有的人就把它束之高閣,，中間沒(méi)人監(jiān)督,，沒(méi)人對(duì)照檢查落實(shí),，以至我們督查時(shí)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)拿出時(shí),，翻箱倒柜找不到,，不知擱置何處，成了一紙空文,。

五是缺乏責(zé)任追究嚴(yán)肅性,。出了事故要追究責(zé)任時(shí)，本人喊冤,，領(lǐng)導(dǎo)也說(shuō)手下留情,，該處理正職卻處理副職，該嚴(yán)懲卻大事化小,，小事化了,，傷不了皮毛，起不到應(yīng)有的教育作用,。一項(xiàng)工作分工到具體部門,、具體人，落實(shí)起來(lái)就容易,；反之,，如果分工不明，大家都管,，遇到難題就難落實(shí),。這實(shí)際上是有些工作沒(méi)有責(zé)任制,，責(zé)任機(jī)制不完善造成的。

政府領(lǐng)導(dǎo)和部門分工負(fù)責(zé)是辯證統(tǒng)一的關(guān)系,，事關(guān)安全生產(chǎn)重大問(wèn)題和全局的重要工作,，政府必須統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署,、明確分工,，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)；在此基礎(chǔ)之上,，各部門各司其職,、分工協(xié)作，這才能抓好落實(shí),。具體地講,，就是安排部署每一項(xiàng)工作，都必須明確抓什么,，怎么抓,，誰(shuí)來(lái)抓，什么時(shí)間完成,，促使各級(jí)各類人員在其位,，謀其政。任務(wù)明確了,，職責(zé)清楚了，落實(shí)就不是難題,。

（二）無(wú)形的工作落實(shí)難,。

安全工作真正落到實(shí)處的關(guān)鍵在人，在人的安全意識(shí),、安全責(zé)任感,、安全操作技能和自我防護(hù)能力。這里說(shuō)的無(wú)形的工作,，是指安全意識(shí)培養(yǎng),、安全規(guī)章制度的落實(shí)、安全氛圍建設(shè)等,，這些工作沒(méi)有具體考察的硬杠杠,，落實(shí)起來(lái)也比較難。有些單位和領(lǐng)導(dǎo)抓工作,，存在著重有形輕無(wú)形,、重硬件輕軟件的現(xiàn)象。安全意識(shí)具有不穩(wěn)定性和易失散性,，如果長(zhǎng)時(shí)間不再提醒鞏固,，它會(huì)弱化甚至完全散失,。有的同志由于對(duì)安全意識(shí)的規(guī)律缺乏正確認(rèn)識(shí)，認(rèn)為費(fèi)力,、費(fèi)時(shí)又沒(méi)多大效果,，這些工作是形式主義，是花架子,，輕視它,。而有形的工作如發(fā)放文件、召開(kāi)會(huì)議,、組織安全檢查等易于考察,、便于用統(tǒng)計(jì)數(shù)字表達(dá)的工作，落實(shí)起來(lái)則相對(duì)容易些,。有形工作與無(wú)形工作,，二者是辯證的統(tǒng)一，有形要靠無(wú)形支撐,，無(wú)形要靠有形體現(xiàn),。

因而，抓有形工作,，要著眼于無(wú)形建設(shè),；抓無(wú)形的工作，要注意通過(guò)有形的東西反映,。在一定意義上說(shuō),，抓無(wú)形的工作更為重要，因?yàn)闊o(wú)形的'工作往往是基礎(chǔ)性,、根本性的工作,，如果抓不好，有形的東西就難以鞏固和發(fā)展,。比如,，我們抓安全生產(chǎn)意識(shí)，既要抓各種安全會(huì)議和檢查,，更要抓教育,，抓培訓(xùn)，抓安全氛圍建設(shè),，下功夫提高各級(jí)各類人員的安全生產(chǎn)意識(shí),，才能有效地提高安全技能，有效防止事故,。

（三）安全投入落實(shí)難,。

安全投入產(chǎn)出反映的形式與其它有形新產(chǎn)品不同，安全產(chǎn)品的出現(xiàn)可能以一個(gè)地區(qū)或單位在一定時(shí)期內(nèi)事故的減少、安全環(huán)境的有效改善,、企業(yè)工作效率的提高,、企業(yè)商譽(yù)的提高等多種方式體現(xiàn)，時(shí)效長(zhǎng),、見(jiàn)效慢，沒(méi)有引起各級(jí)各部門的足夠重視,。長(zhǎng)期以來(lái),，我國(guó)在安排生產(chǎn)性新建、擴(kuò)建,、改建項(xiàng)目時(shí),，往往由于投資不足或出于“節(jié)時(shí)的考慮，對(duì)項(xiàng)目中配套的安全衛(wèi)生項(xiàng)目無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn),，或安全生產(chǎn)不能健康運(yùn)行,。

企業(yè)在建設(shè)生產(chǎn)性項(xiàng)目時(shí)，往往由于投資不足或“節(jié)時(shí)的考慮或?yàn)榱讼壬a(chǎn),，解決工人的吃飯問(wèn)題,，而不能保證項(xiàng)目中配套的安全設(shè)施。我國(guó)每年因人為事故和職業(yè)危害要損失1000億-2500億元人民幣,。對(duì)安全的投入,，是最基本、最必要的投入,，是回報(bào)率最高的投入,，也是預(yù)防事故的有力保障。目前我國(guó)對(duì)安全的投入占gdp的比重僅為0.7%左右,，而在發(fā)達(dá)國(guó)家,，安全投資占gdp的3.3%，以我國(guó)20世紀(jì)90年代的國(guó)民生產(chǎn)總值為基數(shù)推算,，我國(guó)年平均安全生產(chǎn)投入應(yīng)超過(guò)1500億元，但實(shí)際投入僅300多億元,，安全欠賬嚴(yán)重,。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位要及時(shí)更新改造安全設(shè)施，淘汰嚴(yán)重危及安全生產(chǎn)的工藝和設(shè)備,，該配備的安全設(shè)施要配備,。

只有企業(yè)自身重視安全生產(chǎn)，加大安全投入,，才能形成長(zhǎng)久的安全機(jī)制,。各級(jí)政府要加大安全生產(chǎn)投入，改進(jìn)安全生產(chǎn)資金管理方式。建立機(jī)制鼓勵(lì)全社會(huì)以及中外實(shí)業(yè)家們對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行投資,，特別是對(duì)治理重大事故隱患的投資,，科學(xué)論證實(shí)施隱患治理的投資回報(bào)，鼓勵(lì)企業(yè)自覺(jué)治理,，讓業(yè)主感到這一投入就像生產(chǎn)原料的投入一樣,，是有產(chǎn)出的，是能增值的,。

（四）經(jīng)常性工作落實(shí)難,。

在日常安全生產(chǎn)工作中，總有一些人認(rèn)為只要安全不出大事故就可以,，經(jīng)常性工作作為大量的,、具體的基礎(chǔ)性工作，做起來(lái)費(fèi)時(shí)費(fèi)力,，因而產(chǎn)生麻痹松懈,，使工作落不到實(shí)處。一些領(lǐng)導(dǎo)抓工作也習(xí)慣性地認(rèn)為,，安全生產(chǎn)每年抓幾件重點(diǎn)性,、突擊性工作就可以。

應(yīng)當(dāng)說(shuō),，這樣的工作指導(dǎo)思想存在偏差,。突擊性工作作為一個(gè)階段的重點(diǎn)，當(dāng)然要全力以赴抓好,；但經(jīng)常性工作事關(guān)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)和根本,，更是任何時(shí)候都不能忽視。只有扎扎實(shí)實(shí)地做好經(jīng)常性工作,，把安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)打牢,，做重點(diǎn)性、突擊性工作才有可靠保證,。經(jīng)常性工作落實(shí)了,，基礎(chǔ)牢靠，再抓“重點(diǎn)”,、“整治”就容易得多,。有的單位只注重抓“重點(diǎn)”、“整治”,，結(jié)果是某項(xiàng)工作上去,，事故冒出來(lái)，教訓(xùn)就在于沒(méi)有把握好經(jīng)常性工作和突擊性工作的關(guān)系,，本末倒置所致,。

當(dāng)前我國(guó)生產(chǎn)力發(fā)展水平低且參差不齊,，大量非公有制小企業(yè)、小網(wǎng)點(diǎn),，技術(shù)落后,，質(zhì)量低劣,，根本不搞安全投入,，作業(yè)條件差，事故頻發(fā),；有的企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作薄弱,，安全投入不足，安全防御能力下降,，新矛盾層出不窮,，有些老大難問(wèn)題依然存在，安全生產(chǎn)形勢(shì)嚴(yán)峻,。這些問(wèn)題之所以沒(méi)有引起有些地區(qū)和部門,、單位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，是有的領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)對(duì)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作出現(xiàn)的新情況,、新問(wèn)題認(rèn)識(shí)不足,，對(duì)本地區(qū)、本部門安全生產(chǎn)狀況掌握不全面不細(xì)致,，看不到問(wèn)題和隱患,，導(dǎo)致一些經(jīng)常性工作落實(shí)不力，發(fā)生了問(wèn)題和事故,。

（五）指導(dǎo)性工作落實(shí)難,。

指導(dǎo)性工作，一般指上級(jí)僅提出原則性要求,、下級(jí)可以根據(jù)本單位實(shí)際情況靈活掌握的工作,。這些工作伸縮性、靈活性大,，干好干壞都似乎“關(guān)系不大”,；同時(shí)，要落實(shí)好指導(dǎo)性工作,，必須發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性,，善于把上級(jí)指示與本單位的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，采取切實(shí)有效措施,，是件不容易做好的工作。正因?yàn)橛须y度,，有時(shí)更顯得重要,。

安全生產(chǎn)論文篇二

電力在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了十分重大的作用，電力企業(yè)的發(fā)展也日趨迅速。同時(shí),，任何事物都有兩面性,，其對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有較大的促進(jìn)作用，但在發(fā)展的過(guò)程中也出現(xiàn)了諸多的問(wèn)題,。其中,，電力生產(chǎn)安全問(wèn)題已經(jīng)受到了全社會(huì)普遍的關(guān)注，部分電力企業(yè)為了提高經(jīng)濟(jì)效益,，獲得更快的發(fā)展,，忽視了生產(chǎn)安全，容易出現(xiàn)事故,，給人們的正常生產(chǎn)生活帶來(lái)了極大的負(fù)面影響,。因此，就需要充分重視電力生產(chǎn)的安全,。

1,、電力工業(yè)發(fā)展中面臨的問(wèn)題和挑戰(zhàn)

1.1資源的有限性

我國(guó)石油資源比較短缺，需要從其他國(guó)家進(jìn)口,，因此發(fā)電一般不再利用石油來(lái)進(jìn)行,。而我國(guó)只有較低的水電可發(fā)容量，不到4億千瓦,，那么在未來(lái)很長(zhǎng)一段時(shí)期內(nèi),，依然利用煤炭來(lái)發(fā)電，而煤炭生產(chǎn)會(huì)對(duì)環(huán)境造成極大的污染,。

1.2無(wú)法根本性解決電力供需矛盾

我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，對(duì)電力有著更高的需求，根據(jù)相關(guān)的研究表明,，人均gdp直接關(guān)系著人均能耗,，如果想在預(yù)期內(nèi)達(dá)到先進(jìn)水平，就需要提升人均用電水平,。根據(jù)國(guó)家的規(guī)劃要求,，到了2050年，我國(guó)發(fā)電裝機(jī)需要在15億千瓦以上,，如果采取現(xiàn)在的發(fā)展模式,，幾乎不可能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，因此,，就亟需找到新的發(fā)展途徑,。

1.3環(huán)境治理問(wèn)題比較嚴(yán)峻

發(fā)展的過(guò)程中，總是會(huì)出現(xiàn)環(huán)境問(wèn)題,，我國(guó)主要依賴于煤炭生產(chǎn)電力,，占據(jù)電力生產(chǎn)能源的百分之八十以上,。我們以240千瓦的火電站為例，每小時(shí)會(huì)產(chǎn)生7噸到12噸左右的二氧化硫,，產(chǎn)生七八十噸的灰塵和一百噸左右的廢水,，并且很多城市還會(huì)出現(xiàn)酸雨問(wèn)題。酸雨會(huì)帶來(lái)無(wú)法估量的危害和影響,，如水變質(zhì),、土壤退化等，還會(huì)在較大程度上破壞農(nóng)作物,。

2,、我國(guó)電力技術(shù)的發(fā)展前景

2.1太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù)

非常典型的一種可再生資源是太陽(yáng)能，其利用量十分巨大,，緯度的不同,，太陽(yáng)會(huì)有差異化的輻射，最大太陽(yáng)能在每平方米3400kwh以上,。研究表明,，只能在較小面積的地方應(yīng)用太陽(yáng)能電池，每年每平方米可以提供5500kwh以上,；對(duì)于普通家庭的太陽(yáng)能使用需求,，完全可以得到滿足。一般可以從兩個(gè)方面來(lái)理解太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù),，分別是熱發(fā)電技術(shù)和光伏發(fā)電技術(shù)?，F(xiàn)階段，應(yīng)用最為廣泛的可再生能源技術(shù)就是太陽(yáng)能發(fā)電技術(shù),。對(duì)世界上其他國(guó)家進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn),，如今世界上光伏發(fā)電的規(guī)模還比較小，因此,，太陽(yáng)能發(fā)電的發(fā)展?jié)摿κ鞘志薮蟮?，有著十分美好的發(fā)展前景。

2.2燃料電池發(fā)電技術(shù)

燃料電池近些年來(lái)開(kāi)始出現(xiàn),，這種新興技術(shù)可以用電能直接轉(zhuǎn)換燃料化學(xué)反應(yīng)過(guò)程中所釋放的化學(xué)能,。實(shí)踐研究表明，燃料電池具有較高的發(fā)電效率,，通過(guò)聯(lián)合循環(huán)使用高溫燃料電池,，可以產(chǎn)生85%以上的發(fā)電效率。并且燃料電池沒(méi)有較大的負(fù)荷,，發(fā)電效率不會(huì)在較大程度上受到燃料電池規(guī)模的影響,，同時(shí)可以及時(shí)跟蹤負(fù)荷變化情況，調(diào)峰能力較高,。因?yàn)槠洳粫?huì)產(chǎn)生較大的環(huán)境污染,，零排放得到了實(shí)現(xiàn),，水資源得到了節(jié)約，與節(jié)能環(huán)保的理念十分契合,，水資源緊缺問(wèn)題得到了有效緩解。此外,，在其他方面,，燃料電池也具有不可替代性，比如在分布式供電中也可以采用燃料電池,，電力輸送方面不需要較大的投資成本等,。

2.3交流輸電

在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的過(guò)程中，開(kāi)始大力建設(shè)大型互聯(lián)電網(wǎng),，其輸朱靜電距離較長(zhǎng),，容量較大，已經(jīng)成為發(fā)展的必然趨勢(shì),。世界上其他國(guó)家已經(jīng)開(kāi)始對(duì)facts裝置大力研發(fā),，以便促使功能應(yīng)用需求得到滿足。facts技術(shù)可以兼容于輸電系統(tǒng)的并行發(fā)展要求,，不需要改動(dòng)現(xiàn)有的設(shè)備,，就可以將電網(wǎng)輸電潛力有效地發(fā)揮出來(lái)。

3,、電力生產(chǎn)安全應(yīng)注意的問(wèn)題

3.1加大電網(wǎng)技術(shù)設(shè)備投入，深入開(kāi)展安全管理和技術(shù)監(jiān)督

很多電網(wǎng)事故都是由自然因素或者電力設(shè)備缺陷引發(fā)的，為了解決這個(gè)問(wèn)題,，在具體實(shí)踐中,，就需要將更加先進(jìn)的電力設(shè)備運(yùn)用過(guò)來(lái)；積極應(yīng)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來(lái)管理繼電保護(hù)裝置,，日常運(yùn)行中,，積極維護(hù)裝置，借助于檢查,，來(lái)更好地監(jiān)督繼電技術(shù),；電力部門需要對(duì)電氣設(shè)備與繼電裝置定期經(jīng)常地檢驗(yàn)和檢測(cè)，通過(guò)對(duì)比檢測(cè)結(jié)果以及設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求,，來(lái)對(duì)設(shè)備裝置的使用狀態(tài)科學(xué)判斷,，特別是需要重點(diǎn)維護(hù)、檢查主變,、母差,、線路保護(hù)等重點(diǎn)部位，保證與相關(guān)的質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn)所符合,。要重點(diǎn)管理二次回路,，同時(shí)大力培訓(xùn)電力人員,，促使其更加熟練地掌握新技術(shù)，提升其專業(yè)水平和綜合素質(zhì),，將安全操作規(guī)章制度教育深入開(kāi)展下去,，增強(qiáng)其安全意識(shí)。

3.2對(duì)電力安全制度進(jìn)行完善,，構(gòu)建安全文化體系

在電力生產(chǎn)過(guò)程中,，非常重要的一個(gè)方面就是安全保護(hù)，因此,，需要深入研究和重視,，可以從這些方面來(lái)努力：首先，對(duì)安全機(jī)制科學(xué)構(gòu)建,，以便從制度層面促使電網(wǎng)安全和職工生命安全得到保證,。企業(yè)構(gòu)建了規(guī)范的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，方可以規(guī)范安全的生產(chǎn),，促使電網(wǎng)更加安全地運(yùn)行,。電力企業(yè)將安全機(jī)制構(gòu)建和完善之后，需要用機(jī)制來(lái)規(guī)范員工的行為,，促使員工的利益得到保證,。其次，深入開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè),，增強(qiáng)員工的安全意識(shí),。任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展，都離不開(kāi)員工的推動(dòng)作用,，其實(shí)施著企業(yè)的`一切經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，對(duì)企業(yè)的安全穩(wěn)定運(yùn)行有著直接影響。因此,，就需要大力建設(shè)企業(yè)文化,，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。職工具備了較強(qiáng)的安全意識(shí),，就能夠采取規(guī)范的操作行為,，如果不慎有電力事故出現(xiàn)，能夠沉著冷靜,，對(duì)事故的發(fā)生及時(shí)規(guī)避,。同時(shí)，企業(yè)需要給予職工足夠的尊重,，對(duì)其安全健康狀態(tài)積極關(guān)注,，促使其生命財(cái)產(chǎn)安全得到保障。此外，在具體實(shí)踐中,，電力企業(yè)需要大力培訓(xùn)員工,，總結(jié)過(guò)去事故的教訓(xùn)，以便在日后的工作中更加規(guī)范地操作,。最后,，對(duì)職工的安全技術(shù)行為進(jìn)行規(guī)范。電力企業(yè)職工在一切工作開(kāi)展中,，非常重要的前提就是自身安全得到保障,。因此，就需要嚴(yán)格要求電力工作人員,，促使其在操作過(guò)程中，將電力企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行下去,，制定自身生產(chǎn)技術(shù)科學(xué)規(guī)范,，避免出現(xiàn)安全隱患?？梢詫ⅰ栋踩繕?biāo)責(zé)任書》,、《互保責(zé)任書》等進(jìn)行逐級(jí)簽訂，以便促使每一個(gè)員工都能夠充分考慮安全要求,，時(shí)時(shí)刻刻敲響警鐘,。

4、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,，國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展會(huì)直接受到電力技術(shù)的影響,，在科學(xué)技術(shù)不斷革新的今天，電力技術(shù)日趨成熟,，但是在具體實(shí)踐中,，依然會(huì)有諸多的安全問(wèn)題出現(xiàn)，對(duì)電力企業(yè)的正常運(yùn)行造成了影響,，還威脅到電力職工的生命財(cái)產(chǎn)安全,，不利于社會(huì)和諧發(fā)展。針對(duì)這種情況,，就需要重視電力生產(chǎn)安全,，積極運(yùn)用先進(jìn)的設(shè)備，促使其更加可靠穩(wěn)定地運(yùn)行,。同時(shí),，增強(qiáng)員工安全意識(shí)，規(guī)范其操作行為,，最大限度地避免安全事故的出現(xiàn),。

安全生產(chǎn)論文篇三

安全生產(chǎn)一直是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中所面臨的一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題。近些年來(lái),，我國(guó)因各類生產(chǎn)中的事故導(dǎo)致死亡的人數(shù)在數(shù)萬(wàn)人左右,。雖然這幾年特大事故的數(shù)量逐漸減少,，但是事故的發(fā)生率仍居高不下，甚至呈上升之勢(shì),。

造成這些安全生產(chǎn)事故的原因十分復(fù)雜,，除了生產(chǎn)力總體水平較低、企業(yè)安全技術(shù)裝備水平落后,，監(jiān)察體制不夠完善,、法制不夠健全、懲罰力度不夠和企業(yè)安全投入強(qiáng)度較低之外,，企業(yè)員工對(duì)安全生產(chǎn)方面的知識(shí)掌握少,，缺乏安全生產(chǎn)知識(shí)教育和安全意識(shí)淡薄也是重要原因。必須采取措施,，促使管理者緊抓安全管理工作,，通過(guò)制定嚴(yán)格的管理制度和加強(qiáng)對(duì)職工的安全教育，才能減少事故的發(fā)生,。

安全管理工作十分重要,，如果這項(xiàng)工作做不好，勢(shì)必會(huì)給企業(yè)和職工造成巨大的損失,，因而,，各個(gè)企業(yè)都應(yīng)重視安全管理工作，成立安全組織,，對(duì)生產(chǎn)工作進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題，才能防患于未然,。目前,，我們的社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)都有了較大發(fā)展和進(jìn)步，傳統(tǒng)的安全管理方式已不能適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展要求,，在這種情況下,，我們需要認(rèn)真研究、應(yīng)用科學(xué)的管理方式方法,，以提高安全管理水平,，促進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展。

一,、對(duì)安全生產(chǎn)問(wèn)題的透視與思考

事故頻繁發(fā)生,，原因是多方面的。綜合分析其主要原因：一是思想上認(rèn)識(shí)不足,，對(duì)安全工作重視不夠,；二是片面追求經(jīng)濟(jì)效益，趨利不知避害；三是職工安全意識(shí)不強(qiáng),，安全知識(shí)匱乏,；四是安全投入不足，安全欠賬太多,；五是安全檢查不到位,，隱患治理不徹底；六是工作作風(fēng)浮漂,，抓落實(shí)不夠,；七是事故處理輕描淡寫，失之于寬,。

針對(duì)以上存在問(wèn)題,，要有效防止事故發(fā)生，筆者認(rèn)為應(yīng)采取以下措施,。

1.抓組織保障,，建立安全生產(chǎn)專業(yè)人員保障系統(tǒng)

結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和安全生產(chǎn)的5項(xiàng)治理活動(dòng)，要下決心整頓和關(guān)閉不符合安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位,。這既是制止低水平重復(fù)建設(shè)、整頓市場(chǎng)秩序的需要,，也是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的治本之策,。根據(jù)國(guó)家和有關(guān)部門的部署和交排，各部門要密切合作,、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),，除隱患一絲不茍，罰違章執(zhí)法如山,，維護(hù)法律法規(guī)的嚴(yán)肅性,，該停的果斷地停，該關(guān)的堅(jiān)決地關(guān),，確保專項(xiàng)治理活動(dòng)取得實(shí)效,。

二、注重企業(yè)安全文化的建設(shè)

管理離不開(kāi)文化,，也可以說(shuō)不同的文化背景就有不同的管理理論和方法,，而管理的進(jìn)步實(shí)際上也是一種文化現(xiàn)象，管理屬于文化的范疇,。安全管理效能的發(fā)揮,，自然離不開(kāi)管理的主體、對(duì)象,，其最根本的決定因素是人,。提高全員的安全文化素質(zhì)及其安全文化環(huán)境，即安全文化建設(shè)，直接影響管理的機(jī)制和機(jī)能,。人們?cè)絹?lái)越注意到,，職工的安全文化素質(zhì)的.提高，已經(jīng)成了推動(dòng)安全文明生產(chǎn),，保護(hù)職工安全和健康的關(guān)鍵問(wèn)題了,。

安全文化與企業(yè)安全管理有其內(nèi)在的聯(lián)系，但安全文化不是純粹的安全管理,，企業(yè)安全文化也不是企業(yè)安全管理,。企業(yè)管理是有投入、有產(chǎn)出,、有目標(biāo),、有實(shí)踐的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程。企業(yè)安全管理是企業(yè)管理過(guò)程中的同步進(jìn)行子功能系統(tǒng),，企業(yè)安全文化是企業(yè)安全管理的基礎(chǔ)和背景,，是理念和精神支柱，企業(yè)安全管理理論,、管理者與被管理者的安全素養(yǎng),、安全管理的倫理道德等都靠安全文化來(lái)培養(yǎng)、影響和造就,。安全文化與企業(yè)安全管理是互相不可替代的,，那種誤認(rèn)為提倡安全文化，企業(yè)安全管理就可以不要了,，或認(rèn)為企業(yè)安全管理落后了,、過(guò)時(shí)了等觀點(diǎn)都是十分錯(cuò)誤的。

三,、結(jié)束語(yǔ)

對(duì)于社會(huì),，安全是人類生活質(zhì)量的反映；對(duì)于企業(yè),，安全也是一種生產(chǎn)力,。只有通過(guò)系統(tǒng)的、有效的安全管理手段才能使企業(yè)更加健康,、穩(wěn)定的發(fā)展,，才會(huì)為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。人類已進(jìn)入新的世紀(jì),，國(guó)家正前進(jìn)在高速的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與文化進(jìn)步的歷史快車道上,。面對(duì)這樣的現(xiàn)實(shí)和背景，面對(duì)這樣的命題和時(shí)代要求,，我們必須推進(jìn)安全科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,，推進(jìn)人類安全管理水平的提高,，推進(jìn)人類安全文化的進(jìn)步，才能最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)高質(zhì)量的快速發(fā)展,。

參考文獻(xiàn)：

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袁莉莉.四方公司安全管理體系構(gòu)建研究[d].西安理工大學(xué),，.

安全生產(chǎn)論文篇四

安全管理說(shuō)到底,，還是對(duì)人的管理。人是直接與安全打交道的,，安全工作做得扎實(shí)不扎實(shí),，關(guān)鍵要看人對(duì)安全工作的認(rèn)知度，也就是說(shuō),，當(dāng)一個(gè)人能從內(nèi)心里認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性和必要性,，換言之，“變要我安全為我要安全”,，那么安全工作才有根本保障,。

安全條文用詞冷漠無(wú)情，安全標(biāo)語(yǔ)硬邦邦,，如：有的企業(yè)在檢修現(xiàn)場(chǎng)張貼,，“杜絕進(jìn)入生產(chǎn)不戴安全帽，違者罰款50元”;“違章可恥,，遵章光榮”等。雖然這些條文和標(biāo)語(yǔ)對(duì)促進(jìn)企業(yè)安全工作有異曲同工之功效,，但這比起人性化管理要遜色不少,。行筆至此，筆者不禁想前些天在媒體看到一則消息,，河北金能邯礦集團(tuán)陽(yáng)邑礦業(yè)公司在抓安全工作中就注重突出人性化,。在該礦井口掛有礦長(zhǎng)贈(zèng)言：“你是家中梁，工作要思量,，梁折家遭殃,，生活無(wú)保障;你是妻子天，莫讓天塌陷,，天塌人心寒,，妻兒無(wú)人管;你是父母心，牽掛重千斤,，兒走他鄉(xiāng)路,，老人淚沾襟;你是兒女山,，山在兒女歡……”。通過(guò)礦長(zhǎng)井口贈(zèng)言,，使我們看到了溫暖和睦的企業(yè)文化,，是礦山領(lǐng)導(dǎo)用慈母心、夫妻愛(ài)和兒女情筑起了安全生產(chǎn)的又一道防線,。這就是人性化管理的魅力;這就是安全文化的效應(yīng),。俗話說(shuō)：人管人，累死人,，制度管人,，管死人，文化管人,，管靈魂,。河北金能邯礦集團(tuán)陽(yáng)邑礦業(yè)公司正是抓住了這一細(xì)節(jié)，才使安全管理工作春風(fēng)化細(xì)雨,，潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲,，并取得了連續(xù)集體安全生產(chǎn)紅旗單位稱號(hào)，相信我們一些安全比較薄弱的單位也能從中得到有益啟示吧!

安全生產(chǎn)論文篇五

-----如何做好小學(xué)生安全教育

我們依據(jù)教育局下發(fā)文件的指示精神把安全工作放在各項(xiàng)工作的首位,，時(shí)刻對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育,，不能松懈，因?yàn)槲覀兿嘈抛龊脤W(xué)校安全工作,，是確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)及師生人身安全,、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的頭等大事，也是做好教育,、教學(xué)工作的前提,，進(jìn)一步抓好這項(xiàng)工作，做到有章可循,，有法可依,。

在安全教育工作中，我們認(rèn)真實(shí)施“一把手”工程,，校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校安全負(fù)總責(zé)任,，校長(zhǎng)是學(xué)校安全工作的第一責(zé)任人，分管安全工作的副校長(zhǎng),、具體負(fù)責(zé)安全工作的主任以及工作人員是安全工作的具體責(zé)任人,，我們成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，建立健全安全工作制度,，做到分工明確,，責(zé)任到人，安全工作時(shí)時(shí)有人抓,，處處有人管,。

開(kāi)學(xué)的第一節(jié)課,，我們上的是安全教育課，強(qiáng)調(diào)上下樓梯靠右行,，不在樓道玩耍,，嚴(yán)禁在樓梯扶手上面滑到下面，注意安全?，F(xiàn)在我們的教學(xué)樓一共有四層,，樓梯就是我們面臨的一個(gè)安全問(wèn)題。因?yàn)樵鹊慕虒W(xué)樓樓梯平緩而較低,，孩子們上下樓比較平穩(wěn),，不會(huì)有危險(xiǎn)。而現(xiàn)在的樓梯比先前的樓梯略高一些,，尤其是上樓梯的最后層比較高,，如果不注意，很容易被絆倒,。學(xué)校了解到這樣的情況后,，及時(shí)協(xié)同各班班主任進(jìn)行安全教育。為此我們及時(shí)開(kāi)展班隊(duì)會(huì)活動(dòng),，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生思想品德教育,增強(qiáng)學(xué)生的遵紀(jì)守法意識(shí),規(guī)范學(xué)生的日常行為等班級(jí)安全管理工作的重要內(nèi)容,。特別是對(duì)學(xué)生的危險(xiǎn)行為或潛在的危險(xiǎn)行為要及時(shí)地告誡、制止和糾正,，以鞏固安全知識(shí)教育,。而且每次有教案、有記錄,，每?jī)芍苌弦淮伟踩逃n,。各班在每個(gè)月份都相繼召開(kāi)了安全教育主題隊(duì)會(huì)。使學(xué)生增強(qiáng)安全責(zé)任感,，認(rèn)識(shí)到安全的重要,。

再有班級(jí)內(nèi)的窗戶長(zhǎng)約一米五，高約二米,，窗戶比較高而且比較寬敞，但是窗戶外還沒(méi)有安裝防護(hù)欄。這個(gè)隱患是來(lái)訪的每位家長(zhǎng)所關(guān)注的問(wèn)題,針對(duì)這方面的情況,，在班級(jí)安全教育的管理中,，要求學(xué)生正視安全教育,，不準(zhǔn)爬窗臺(tái)，以保證自己的安全。同學(xué)之間相互關(guān)心、相互幫助,、相互監(jiān)督,、相互提醒，避免班內(nèi)存在的安全隱患問(wèn)題,。在校園的門口,，道路面臨著一些安全隱患問(wèn)題：道路窄小、車輛流動(dòng)較大,。那么學(xué)生放學(xué)又一次存在安全隱患問(wèn)題,。于是，學(xué)校成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，建立健全安全工作制度,，做到分工明確，責(zé)任到人,，安全工作時(shí)時(shí)有人抓,，處處有人管。

其次,，讓學(xué)生意識(shí)到在放學(xué)時(shí)也存在著安全問(wèn)題,。因?yàn)樵诜艑W(xué)時(shí)，家長(zhǎng)接送孩子會(huì)出現(xiàn)交通堵塞現(xiàn)象,，車輛的?？亢腿藛T接送,，影響了道路的暢通，也成為孩子安全隱患的因素之一??于是,，進(jìn)行安全教育,，就是非常重要的問(wèn)題。首先強(qiáng)調(diào),，放學(xué)時(shí)要以班為單位站隊(duì)下樓,，不得私自提前或拖后。然后,，放學(xué)時(shí)要隨隊(duì)離校,，不得私自提前出校門或在校園停留。出校門后直接回家,，不得在路上停留,、打鬧、游戲或做其它事情,。最后,，強(qiáng)調(diào)需要家長(zhǎng)接送的學(xué)生，如果放學(xué)時(shí)家長(zhǎng)未到,，不要獨(dú)自回家,，在電話通知家長(zhǎng)后在校園內(nèi)靜靜等候,。強(qiáng)調(diào)了這些,，孩子們都會(huì)一一聽(tīng)取，并能做到,。

我們將不遺余力地對(duì)學(xué)校安全工作定期詳細(xì)檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，牢固樹(shù)立“安全第一”的思想,，把學(xué)校的安全工作放在各項(xiàng)工作的首位,，建立了學(xué)校安全檔案，把安全工作落實(shí)到實(shí)處,，讓學(xué)生有一個(gè)良好的環(huán)境學(xué)習(xí)和生活,，把各項(xiàng)活動(dòng)搞得更好，讓家長(zhǎng)放心,，在創(chuàng)特色?；顒?dòng)中。

安全生產(chǎn)論文

一,、創(chuàng)設(shè)良好環(huán)境

小學(xué)學(xué)校要?jiǎng)?chuàng)設(shè)良好的環(huán)境,，從物質(zhì)環(huán)境和心理環(huán)境方面提高學(xué)生的安全自護(hù)意識(shí)，促進(jìn)學(xué)生的安全得到保障,。首先,，教師要提供安全的物質(zhì)環(huán)境,。學(xué)校大部分的用品應(yīng)該從安全角度出發(fā)，盡量減少不安全因素,，盡量改善存在安全隱患的地方,，要設(shè)置標(biāo)記貼在顯眼處引導(dǎo)學(xué)生遵守規(guī)則，時(shí)刻注意安全,。其次,，教師要?jiǎng)?chuàng)造安全的心理環(huán)境。學(xué)生比較敏感于教師的言行舉止,，他們會(huì)對(duì)教師產(chǎn)生一種不安全感,，針對(duì)這樣的問(wèn)題，教師要經(jīng)常給學(xué)生一個(gè)擁抱,、微笑,、身體接觸等等，給學(xué)生一些情緒上的安全經(jīng)驗(yàn),。

二,、建立安全規(guī)章制度

小學(xué)學(xué)校要完善學(xué)校的安全工作規(guī)章制度，建立戶外活動(dòng)組織安全制度,、課間操安全管理制度,、用藥安全管理制度、門衛(wèi)安全管理制度,、上下學(xué)安全制度,、坐校車安全制度等，要明確教師安全職責(zé),，監(jiān)護(hù)的措施,，提高家長(zhǎng)與教師的安全責(zé)任意識(shí)。此外,，還要成立安全管理小組,，定期檢查安全工作，及時(shí)消除隱患,，為安全做好保障,。

三、加強(qiáng)學(xué)生自我保護(hù)能力

小學(xué)學(xué)校的安全教育,，不僅要獲得家長(zhǎng)的配合支持,，建立學(xué)校的安全管理制度和環(huán)境，還要培養(yǎng)學(xué)生的安全自護(hù)意識(shí),，提高學(xué)生的自我保護(hù)意識(shí)和能力,。學(xué)校要定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，向家長(zhǎng)介紹培養(yǎng)學(xué)生自我保護(hù)能力的重要性,，還要告知學(xué)生需要配合的事項(xiàng),。此外,，學(xué)校要結(jié)合安全教育主題，充分利用學(xué)校網(wǎng)站,，有計(jì)劃地向家長(zhǎng)和學(xué)生宣傳交通規(guī)則,、用火安全、用電安全等方面的安全知識(shí)等,。

四,、結(jié)合案例開(kāi)展安全意識(shí)教育

學(xué)校要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，為了提高學(xué)生的安全意識(shí),，教師可以結(jié)合案例對(duì)學(xué)生開(kāi)展安全教育,。針對(duì)學(xué)生身邊發(fā)生的安全事故，特別是很多血的教訓(xùn),，生命的代價(jià),，教師可以講述給學(xué)生聽(tīng)，利用它們的真實(shí)性引起學(xué)生的情感共鳴,，達(dá)到安全教育的效果,。例如，教師可以利用汶川大地震實(shí)例,、溺水案例等提高學(xué)生的安全意識(shí),。總之,，小學(xué)學(xué)校的安全教育，要從環(huán)境,、規(guī)章制度,、學(xué)生教育,、意識(shí)教育四個(gè)方面出發(fā),，促進(jìn)學(xué)生健康地成長(zhǎng)。

校園安全教育論文

我們知道,，無(wú)論做什么事情,，如果不重視安全，那么,，一切結(jié)果就無(wú)從談起,。安全重于泰山?？墒?，在很長(zhǎng)的一段時(shí)間內(nèi)，發(fā)生了很多與我們教育有關(guān)的安全事故,，甚至有些特大安全事故,。每當(dāng)聽(tīng)到失去孩子的家長(zhǎng)那痛苦絕望的哭聲的時(shí)候,，我們每個(gè)人心里也會(huì)感到萬(wàn)分的難過(guò)。災(zāi)難不能重演,，我們應(yīng)該做的,，就是要從自身做起，從大處著眼,，從小處入手,，加強(qiáng)安全教育，培養(yǎng)學(xué)生的安全意識(shí),，提高學(xué)生自我保護(hù)能力,。

那么，如何能防患于未然,，做好學(xué)生的安全工作呢?根據(jù)實(shí)際工作情況,，以班級(jí)教導(dǎo)會(huì)為核心，充分發(fā)揮教導(dǎo)會(huì)成員的積極性,，調(diào)動(dòng)每個(gè)成員的工作熱情,，群策群力，配合學(xué)校的整體安排,，統(tǒng)籌協(xié)作,，就能有效地預(yù)防一些安全問(wèn)題，把學(xué)生的安全教育這個(gè)工作重點(diǎn)中的重點(diǎn)工作做好,。

1總體構(gòu)想

組建班級(jí)教導(dǎo)會(huì),，在學(xué)校和級(jí)部的帶領(lǐng)下，教導(dǎo)會(huì)的成員明確各自的職責(zé),，盡心盡力,，并且溝通協(xié)作，共同完成這個(gè)班級(jí)的教育,、教學(xué),、安全等各項(xiàng)工作。

2實(shí)施過(guò)程

第一步：精心選派,，組建班級(jí)教導(dǎo)會(huì),。

這個(gè)過(guò)程，是由學(xué)校和級(jí)部負(fù)責(zé)完成的,。在開(kāi)學(xué)伊始,，安排科任老師的時(shí)候，不僅要考慮到教學(xué)的因素,，還必須要考慮到安全教育的問(wèn)題,。因?yàn)榘嗉?jí)里必定有不少的女生，如果這個(gè)班級(jí)任課的老師都是男教師，那么,，有不少的工作就很難進(jìn)行,。

所以，安排任課教師,，在指定一個(gè)挑頭的班主任之后,，就要從任教的學(xué)科和以后的教育等方面考慮，一定要有女性教師擔(dān)當(dāng),，而且,，年齡最好也能有所差別。因?yàn)槟觊L(zhǎng)一些的老師經(jīng)驗(yàn)豐富,，而且有耐心,。年輕的老師有活力，容易和學(xué)生交流,，這樣,，對(duì)于不同的學(xué)生，就能有相應(yīng)的老師進(jìn)行教育幫助,，這樣,，就出現(xiàn)了“師師有責(zé)任，生生有師幫”的局面,，后面的工作就很容易開(kāi)展了,。

第二步：積極參會(huì)，輿論造勢(shì),。

我們知道,，做一件事情，輿論的引導(dǎo)非常重要,。通過(guò)輿論引導(dǎo),，學(xué)生在思想意識(shí)里就會(huì)重視這件事情，那么,，在做的時(shí)候,，就會(huì)產(chǎn)生積極性主動(dòng)性?；诖?，班級(jí)教導(dǎo)會(huì)成立后,，教導(dǎo)會(huì)的成員一定要配合班主任的工作,，每當(dāng)開(kāi)安全班會(huì)的時(shí)候，教導(dǎo)會(huì)成員盡量都去參加,，這從一個(gè)側(cè)面讓學(xué)生意識(shí)到老師對(duì)安全的重視,，他們也就會(huì)自覺(jué)地轉(zhuǎn)化成行動(dòng)。開(kāi)安全班會(huì)的時(shí)候，成員都要發(fā)言,，通過(guò)一些事例,，和學(xué)生談體會(huì)，找隱患,，從開(kāi)始就大造聲勢(shì),，并且要一直貫穿到底。

第三步：明確職責(zé),，恪盡職守,。

教導(dǎo)會(huì)成員和這個(gè)班級(jí)的最終成績(jī)息息相關(guān)，安全問(wèn)題,，更是其中的一個(gè)特別重要的考核內(nèi)容,。這樣，教導(dǎo)會(huì)的成員也就會(huì)主動(dòng)認(rèn)真地對(duì)待安全教育問(wèn)題,。教導(dǎo)會(huì)在開(kāi)始的時(shí)候,，就要開(kāi)會(huì)，對(duì)班級(jí)一年的工作設(shè)想分析,，并明確各自的職責(zé)：班主任是挑頭的,，總的負(fù)責(zé)這個(gè)班級(jí)的各項(xiàng)工作，尤其要把好學(xué)生請(qǐng)假關(guān),，不能給學(xué)生空子可鉆,。班主任簽字，級(jí)部主任簽字,，然后到政教處蓋章,，最后由門衛(wèi)查驗(yàn)方可放行。學(xué)校放假,，班級(jí)和學(xué)生簽訂安全協(xié)議書,，讓學(xué)生從思想深處重視安全。

班主任每天都去學(xué)生宿舍檢查,，看是否缺少學(xué)生,，看是否有一些不安全因素，比如刀具,、煙酒,、水電等等，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能自己解決的就馬上解決,，不能解決的就趕快反映上去,，催促學(xué)校解決問(wèn)題。教導(dǎo)會(huì)的其他成員,，也分別承包一部分學(xué)生,，在督促學(xué)習(xí)之外,，更強(qiáng)調(diào)安全，也就是說(shuō),，教導(dǎo)會(huì)的成員實(shí)際上成為學(xué)生的代理家長(zhǎng),，負(fù)責(zé)這些學(xué)生在校的學(xué)習(xí)和安全等教育管理。在每天放學(xué)的時(shí)候,，教導(dǎo)會(huì)的成員要在樓梯等一些人員密集的地方多停留一會(huì),，防止發(fā)生一些意外情況。

第四步：統(tǒng)籌協(xié)作,，全?；?dòng)，確保安全“零事故”,。

班級(jí)作為學(xué)校的一個(gè)基本單位,，必須和學(xué)校的整體步驟保持一致，必須要和學(xué)校的各個(gè)職能部門緊密合作,，全?；?dòng)，才能確保安全“零事故”,，才能把各項(xiàng)工作做好,。學(xué)校里有安全督導(dǎo)團(tuán)，每天對(duì)學(xué)校的各個(gè)地方進(jìn)行安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)通報(bào)。作為班級(jí),，就要最快了解這些檢查情況,，及時(shí)整改。

安全生產(chǎn)論文篇六

企業(yè)生產(chǎn)安全管理是企業(yè)管理工作的重要組成部分,，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和基礎(chǔ),。但是現(xiàn)階段企業(yè)安全生產(chǎn)管理中仍存在不少問(wèn)題，導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故頻發(fā),，尤其在最高法院明確了危害生產(chǎn)安全刑事案件的入罪標(biāo)準(zhǔn)以后,，安全生產(chǎn)管理形勢(shì)愈加嚴(yán)峻。本文從企業(yè)安全生產(chǎn)管理角度出發(fā),，探討其中存在的問(wèn)題,，并提出幾點(diǎn)具體的建議，為企業(yè)安全生產(chǎn)管理提供一定的參考,。

安全生產(chǎn)管理,；入罪標(biāo)準(zhǔn)；應(yīng)對(duì)建議

永恒的主題,，沒(méi)有安全,，就談不上效益,。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,，安全生產(chǎn)管理顯得尤為重要,，它不僅關(guān)系著人民的生命財(cái)產(chǎn)安全，而且還與社會(huì)的穩(wěn)定,、健康發(fā)展息息相關(guān),。我國(guó)《安全生產(chǎn)法》中明確規(guī)定了企業(yè)在生產(chǎn)中應(yīng)加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,。2015年11月,，最高人民法院、最高人民檢察院又通過(guò)了《關(guān)于辦理危害生產(chǎn)安全刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》,，明確了此類案件的明確的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn),，原則上以死亡一人、重傷三人,，或者造成直接經(jīng)濟(jì)損失一百萬(wàn)元作為入罪標(biāo)準(zhǔn),。安全生產(chǎn)管理工作在國(guó)家法規(guī)體系中越來(lái)越重要，企業(yè)安全生產(chǎn)管理責(zé)任越來(lái)越大,，需要更加重視并加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，推動(dòng)企業(yè)的健康、快速,、可持續(xù)發(fā)展,。

1.1安全生產(chǎn)管理制度建設(shè)存在問(wèn)題

（1）重視口頭要求，忽視制度建設(shè),。制度是相對(duì)固定的長(zhǎng)期管理要求和行為準(zhǔn)則,。而在安全生產(chǎn)管理中，不少企業(yè)習(xí)慣在安全會(huì)議上,、安全檢查中,、事故處理后提出口頭要求，以要求或批示代替制度,，忽視對(duì)日常安全管理工作中的指示要求和方法經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié),、歸納、提煉,，使之成為固定的制度條款,。導(dǎo)致形成口頭要求和安全制度兩條線管理模式，使制度被架空,，制度的執(zhí)行力和約束力遭受損害,。（2）重視法律法規(guī)引用，忽視與企業(yè)實(shí)際結(jié)合,。往往是照搬照抄法律法規(guī)條文,，大段引用上級(jí)文件,，復(fù)制粘貼網(wǎng)絡(luò)資料，很少將具體規(guī)定與企業(yè)自身的實(shí)際相結(jié)合,。從而使制度理論化,、空洞化，無(wú)法在基層實(shí)際工作中貫徹落實(shí),。

1.2安全生產(chǎn)意識(shí)薄弱

（1）自我保護(hù)意識(shí)薄弱,。在企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程中，違章操作的現(xiàn)象比較常見(jiàn),，且屢禁不止,，在工作中過(guò)分依賴經(jīng)驗(yàn)，存在僥幸心理,。比如在高空作業(yè)中,，員工不按照要求來(lái)佩戴安全帽、系安全帶等,。（2）法規(guī)觀念淡薄,。在日常工作中，抱著敷衍的態(tài)度來(lái)應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)工作,。比如在車間,、班組工作中，采用照本宣科方式來(lái)傳達(dá)安全會(huì)議精神等,。（3）缺乏安全活動(dòng)總結(jié),。企業(yè)開(kāi)展安全活動(dòng)后，大多只有記錄,，缺乏實(shí)質(zhì)的內(nèi)容,，沒(méi)有對(duì)其進(jìn)行總結(jié)、汲取其中的教訓(xùn),。

1.3責(zé)任意識(shí)淡薄

（1）企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)意識(shí)差,，特別是個(gè)體私營(yíng)企業(yè)，工作環(huán)境惡劣,、設(shè)備陳舊,，安全生產(chǎn)意識(shí)缺乏，不注重安全設(shè)施的投入,，雇傭一些農(nóng)民工,、臨時(shí)工，極易發(fā)生安全事故,。（2）有一些企業(yè)常常會(huì)將環(huán)境較為惡劣的工作崗位,，特意留給一些臨時(shí)工或者是一些農(nóng)民工，讓他們?nèi)プ鲆恍┪ｋU(xiǎn)系數(shù)較高的工作,，甚至有時(shí)候還沒(méi)有做好防護(hù)措施,。（3）安全監(jiān)督力度不夠,。在企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門中，工作人員在工作中流于形式,，走馬觀花,，沒(méi)有履行好相應(yīng)的職責(zé)。

1.4安全管理知識(shí)缺乏,，基層管理人員素質(zhì)不高

不少企業(yè)缺乏專業(yè)安全生產(chǎn)管理人員,，或者現(xiàn)有安全監(jiān)督人員自身綜合素質(zhì)并不高,，且缺乏責(zé)任心,，不具備專業(yè)安全生產(chǎn)管理知識(shí)和技能，不能保證安全生產(chǎn)管理工作的有效落實(shí),。而在基層安全管理隊(duì)伍中,，人員流動(dòng)性較大，且招聘的工作人員工作時(shí)間較短,，缺乏系統(tǒng)的安全理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，導(dǎo)致在現(xiàn)場(chǎng)的安全管理中，面對(duì)問(wèn)題不能給出良好的解決方案,，導(dǎo)致安全事故頻發(fā),。

1.5安全投入不足

部分企業(yè)為得到更多的經(jīng)濟(jì)利益，常常通過(guò)減少生產(chǎn)成本,，降低安全生產(chǎn)投入,，采取生產(chǎn)項(xiàng)目審批制度滯后，沒(méi)有合理的安全論證和安全評(píng)價(jià)等做法,，埋下安全生產(chǎn)隱患,。而在生產(chǎn)過(guò)程中，又缺乏必要的安全警示標(biāo)志及安全設(shè)備,，沒(méi)有配備必要的安全防護(hù)用品,，購(gòu)買一些劣質(zhì)的勞保用品，甚至連工傷社會(huì)保險(xiǎn)都沒(méi)有參加,，使生產(chǎn)人員無(wú)法得到安全生產(chǎn)保障,。

2.1建立、健全符合企業(yè)實(shí)際,、科學(xué)有效的安全生產(chǎn)管理制度

無(wú)規(guī)矩不成方圓,。想要保障企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的落實(shí)，保障安全生產(chǎn)管理的有效性和質(zhì)量,，制度建設(shè)必不可少,。企業(yè)要在國(guó)家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,，根據(jù)行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)和要求,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際進(jìn)行論證,、分析，從設(shè)備,、工作環(huán)境,、工作條件等方面識(shí)別出風(fēng)險(xiǎn)和危害，從而制定出防范風(fēng)險(xiǎn)和危害的操作規(guī)程,、行為規(guī)范等企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度,，覆蓋企業(yè)運(yùn)行的各個(gè)方面的管理，達(dá)到橫向到邊,，縱向到底,，職責(zé)不交叉，不重疊的要求,。

2.2加強(qiáng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,，落實(shí)責(zé)任，建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效工作機(jī)制

企業(yè)安全生產(chǎn)的目標(biāo)管理,，其優(yōu)勢(shì)在于使員工用自我控制的管理來(lái)代替受他人支配的管理,，激發(fā)員工的活力，用目標(biāo)來(lái)控制和管理自己的行為,。所以企業(yè)要完善目標(biāo)體系,，層層制訂目標(biāo)，建立一把手直接負(fù)總責(zé),，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé),，各車間均有專門安全負(fù)責(zé)人的安全管理網(wǎng)鏈；重視員工參與,，避免由上向下強(qiáng)壓,；注重實(shí)效，不流于過(guò)程和行為,；重視職工的培訓(xùn)和開(kāi)發(fā),，為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保證；企業(yè)各部門之間相互交流,、檢查,、控制；完善目標(biāo)評(píng)審制度,，進(jìn)行自上而下的考核,，加強(qiáng)目標(biāo)反饋，獎(jiǎng)懲并舉,。把切實(shí)落實(shí)各級(jí)人員安全生產(chǎn)責(zé)任制作為基本要求,，建立企業(yè)自我約束、自我完善、持續(xù)改進(jìn)的長(zhǎng)效安全生產(chǎn)工作機(jī)制,。

2.3加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度,，增強(qiáng)員工安全意識(shí)

（1）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層的培訓(xùn)教育。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自身應(yīng)起到帶頭作用,，提高對(duì)安全生產(chǎn)管理的重視,，不能抱有僥幸心理，應(yīng)積極整改隱患,，保障安全生產(chǎn)管理工作的落實(shí),。因此，要加強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人,、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等領(lǐng)導(dǎo)層人員的安全培訓(xùn)力度,，促使其認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)管理工作的重要性，在日常企業(yè)安全生產(chǎn)中發(fā)揮帶頭作用,，最大程度上預(yù)防安全事故的發(fā)生,。（2）加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),。一是進(jìn)一步強(qiáng)化全員安全教育培訓(xùn)工作,，對(duì)全體員工進(jìn)行安全意識(shí)、安全生產(chǎn)知識(shí)技能的強(qiáng)化教育和訓(xùn)練,。做到形式與內(nèi)容有機(jī)結(jié)合,，做到手段多樣，形式活潑,，內(nèi)容豐富,，貼近實(shí)際。二是強(qiáng)化安全專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),。抓好新進(jìn)員工“三級(jí)”教育和特殊工種的教育培訓(xùn),；根據(jù)不同文化層次，不同工種的難易程度,，合理選定安全基礎(chǔ)理論知識(shí),、與從事工作有關(guān)的安全基本常識(shí)、從事工作必須掌握的知識(shí)等等,，使員工學(xué)而能用,；三是在崗前培訓(xùn)階段必須要求操作人員熟練掌握本崗位安全規(guī)定，做到“知其然,，知其所以然”,，提高安全技能；四是嚴(yán)格按照規(guī)程辦事,，做到規(guī)程執(zhí)行不走樣,，抓好事故演練，做到遇到險(xiǎn)情處理果斷,，正確無(wú)誤,。

2.4加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)

（1）合理配置注冊(cè)安全工程師,。當(dāng)前許多企業(yè)沒(méi)有注冊(cè)安全工程師，這也是一些企業(yè)安全生產(chǎn)管理效果差的原因之一,。注冊(cè)安全工程師是企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作開(kāi)展的核心力量,，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)注冊(cè)安全工程師的培養(yǎng)，通過(guò)注冊(cè)安全工程師有效開(kāi)展安全生產(chǎn)管理工作,。（2）注重基層安全監(jiān)督人員的培訓(xùn),。一是加強(qiáng)職業(yè)道德教育培訓(xùn)，促使他們認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性,，堅(jiān)持秉公執(zhí)法,，做好自身的安全監(jiān)督職責(zé)。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn),。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,，開(kāi)展多樣化的培訓(xùn)工作，促使安全監(jiān)督人員掌握現(xiàn)代安全管理辦法,，洞悉不安全因素,，熟悉國(guó)家的相應(yīng)法律法規(guī)。三是新上崗人員要進(jìn)行專門培訓(xùn),，確保持證上崗,。

2.5建立事故應(yīng)急管理體系

在企業(yè)生產(chǎn)中發(fā)生安全事故時(shí)，大多數(shù)由于企業(yè)缺乏良好的應(yīng)急處理措施,，導(dǎo)致事故不能在初始階段得到良好控制,，安全事故的嚴(yán)重性不斷加重，最后出現(xiàn)更大的人員傷亡,、經(jīng)濟(jì)損失,。因此，企業(yè)需要不斷總結(jié)以往發(fā)生的安全事故,，借鑒其他企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案,，綜合考慮《安全生產(chǎn)法》中的相關(guān)規(guī)定，在企業(yè)中建立突發(fā)事故的處置體系,，避免發(fā)生事故時(shí)不知所措,，而是可以有條不紊地應(yīng)對(duì)，將事故的人員傷亡,、經(jīng)濟(jì)損失降到最低程度,，提高企業(yè)應(yīng)對(duì)突發(fā)事故的.能力。

2.6抓安全文化建設(shè),，推行“以人為本”的安全管理理念

企業(yè)安全工作的對(duì)象是人,，安全生產(chǎn)人性化就是從滿足人的最根本的需要出發(fā)，通過(guò)安全道德引導(dǎo)，理解,、尊重員工安全行為,，充分調(diào)動(dòng)人的激情和活力,，使每個(gè)員工的安全工作能力都得到最佳發(fā)揮,，從而產(chǎn)生巨大的安全生產(chǎn)凝聚力和創(chuàng)造力。開(kāi)展人性化安全管理工作,，采用全方位、多層次的安全文化活動(dòng),，靈活多樣的形式，如組織集趣味性,、知識(shí)性于一體的安全知識(shí)競(jìng)賽,、安全演講，用通俗易懂,、圖文并茂的宣傳版報(bào)吸引廣大員工,，把枯燥的安全教育變得易于接受,。將員工從“要我安全”向“我要安全’轉(zhuǎn)變，推動(dòng)企業(yè)安全文化建設(shè),，以促使安全生產(chǎn)責(zé)任制的真正落實(shí),。

企業(yè)安全生產(chǎn)管理是一項(xiàng)重要的工作，科學(xué),、合理和有效的開(kāi)展相關(guān)工作,，是企業(yè)生存發(fā)展的重要保障，是落實(shí)安全生產(chǎn)的重要途徑,，還是企業(yè)安全文化建設(shè)的需要,。這就要求在安全生產(chǎn)管理工作中保持強(qiáng)烈的安全管理意識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，同時(shí)還要學(xué)會(huì)運(yùn)用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)和科學(xué)的管理方法,，來(lái)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理,，積極應(yīng)對(duì)愈加嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)市場(chǎng)環(huán)境和法律環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)健康可持續(xù)的發(fā)展,。

[1]張?jiān)戚x.淺談企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度的建設(shè).管理觀察,，2015.

[2]霍少然.現(xiàn)階段企業(yè)安全生產(chǎn)管理問(wèn)題及其應(yīng)對(duì)策略探討.現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息，2015.

[4]高濤.加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的幾點(diǎn)建議.時(shí)代報(bào)告（學(xué)術(shù)版）,，2015.

[6]張書坤,，張建國(guó).淺談“如何做好安全生產(chǎn)工作”.企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)，2012.

安全生產(chǎn)論文篇七

煤礦生產(chǎn)對(duì)于我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了非常重要的作用,，也實(shí)現(xiàn)了對(duì)人民日常生活的保障,，因此，煤礦生產(chǎn)的技術(shù)水平和施工安全成為了越來(lái)越多人的關(guān)注焦點(diǎn),，尤其是近年來(lái)煤礦安全事故層出不窮,，給煤礦生產(chǎn)人員的生命安全帶來(lái)了嚴(yán)重威脅。因此,，我們將對(duì)煤礦建設(shè)過(guò)程中的技術(shù)管理方法進(jìn)行分析,，并探索降低安全事故的有效措施。

煤礦建設(shè),；技術(shù)管理,；安全生產(chǎn)；方法,；措施

技術(shù)和安全是煤礦生產(chǎn)中永恒的主體,，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，在當(dāng)前煤礦建設(shè)過(guò)程中也有很多創(chuàng)新技術(shù)得到了應(yīng)用,，為了能夠保障煤礦建設(shè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,，我們應(yīng)為施工創(chuàng)造良好的條件，并實(shí)行有效的技術(shù)管理,，確保施工過(guò)程的規(guī)范化,、標(biāo)準(zhǔn)化,，從而降低煤礦生產(chǎn)過(guò)程中的危險(xiǎn)，打造安全,、可靠的精品煤礦工程,。

（一）尚未建設(shè)完善的管理機(jī)制

當(dāng)前，在很多煤礦企業(yè)中,，都沒(méi)有建立完善的管理制度,，也沒(méi)有切實(shí)對(duì)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實(shí)，在施工過(guò)程中,，往往采用“走一步看一步”的方法,，遇到問(wèn)題才想起去解決，而在解決過(guò)程發(fā)現(xiàn)沒(méi)有規(guī)范的制度,，從而使煤礦生產(chǎn)過(guò)程中存在著很多隱患,。例如，很多煤礦生產(chǎn)中沒(méi)有對(duì)機(jī)械設(shè)備的擺放和使用指定完善的制度,，使得機(jī)械設(shè)備擺放混亂,，應(yīng)用不規(guī)范，使施工現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂,，機(jī)械設(shè)備常常出現(xiàn)損壞,，影響了煤礦生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

（二）安全設(shè)施和資金不足

煤礦生產(chǎn)過(guò)程中存在著很多安全事故,，并且一旦發(fā)生將對(duì)煤礦工人的生命安全造成嚴(yán)重威脅,，因此，在生產(chǎn)過(guò)程中增加安全設(shè)施是非常重要的,。但是有的施工企業(yè)為了降低煤礦生產(chǎn)的成本,，而限制在安全設(shè)施方面的資金使用，使得很多安全設(shè)備無(wú)法配備完全,，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)人手一套安全設(shè)備,，并且還存在著很多陳舊的安全設(shè)施，質(zhì)量不過(guò)關(guān),，無(wú)法達(dá)到安全防護(hù)的作用,，給煤礦生產(chǎn)帶來(lái)了更大的安全隱患。

（三）缺乏對(duì)創(chuàng)新技術(shù)的使用

在科學(xué)技術(shù)的發(fā)展下,，很多創(chuàng)新的工藝,、設(shè)備被制造出來(lái)，并在很多煤炭施工中得到了應(yīng)用,。但是有的煤礦施工企業(yè)認(rèn)為新工藝和設(shè)備的應(yīng)用成本較大，還需要花費(fèi)大量的時(shí)間對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),，使施工進(jìn)度延緩,，并造成經(jīng)濟(jì)成本的損失,，于是依然采用傳統(tǒng)方法進(jìn)行施工，使新技術(shù)和設(shè)備的優(yōu)越性沒(méi)有得到發(fā)揮,。

（一）建立健全煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理體系

在煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理體系中,，應(yīng)具備幾項(xiàng)基本組成部分：施工圖紙審查制度、技術(shù)交底制度,、技術(shù)復(fù)核制度,。首先，要加強(qiáng)對(duì)施工圖紙的理解,，并且組織有關(guān)人員對(duì)施工圖紙進(jìn)行會(huì)審,，對(duì)其中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)更正，并且明確各個(gè)流程所需要使用的材料,、工藝以及施工人員與機(jī)械設(shè)備的具體位置等,。其次，應(yīng)在煤礦生產(chǎn)開(kāi)展之前進(jìn)行技術(shù)交底,，是所有參加施工的人員都能夠熟悉施工的具體情況,，以便開(kāi)展科學(xué)生產(chǎn)。技術(shù)交底應(yīng)主要包括施工合同范圍的交底,、施工圖紙的交底等,。最后，應(yīng)建立技術(shù)復(fù)核制度,，其目的是保障施工技術(shù)的準(zhǔn)確性,，防止由于技術(shù)工作的疏忽而導(dǎo)致的質(zhì)量問(wèn)題。

（二）提升施工人員的專業(yè)技術(shù)

雖然隨著煤礦生產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展,，各種管理制度在煤礦生產(chǎn)技術(shù)管理中發(fā)揮了重要作用,，但是由于施工技術(shù)管理的內(nèi)容過(guò)于復(fù)雜，施工中存在著很多不可控因素,，因此施工人員的職業(yè)素質(zhì)與專業(yè)技術(shù)水平是至關(guān)重要的,。很多施工人員的技術(shù)水平與專業(yè)知識(shí)都普遍較差，很少有人接受較為系統(tǒng)的教育和培訓(xùn),，很難適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的腳步,，因此，施工人員應(yīng)在工作過(guò)程中積累經(jīng)驗(yàn),，并且利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)對(duì)煤礦生產(chǎn)技術(shù)新知識(shí)的搜集與整合,，并吸收其核心內(nèi)容應(yīng)用到施工實(shí)踐當(dāng)中，使煤礦生產(chǎn)技術(shù)更加創(chuàng)新,，提升煤礦生產(chǎn)的可靠性與準(zhǔn)確性,，保障煤礦生產(chǎn)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（一）加強(qiáng)對(duì)安全隱患的預(yù)防和控制

進(jìn)行科學(xué)煤礦安全文明生產(chǎn)的'前提,，是要做好施工前期的隱患預(yù)防與控制,，將可能引發(fā)安全事故的因素扼殺在萌芽之中,，從而保障煤礦生產(chǎn)的順利進(jìn)行。因此,，我們應(yīng)準(zhǔn)確安全隱患進(jìn)行識(shí)別,，一般來(lái)說(shuō)，安全事故的危險(xiǎn)因素有可能是人,、物和管理上的問(wèn)題。因此,，在施工開(kāi)展前期,，應(yīng)積極對(duì)這些可能造成安全事故的因素進(jìn)行預(yù)防和控制。首先,，應(yīng)對(duì)施工人員進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn),，使其認(rèn)識(shí)到施工安全的重要性,，并且能夠自覺(jué)對(duì)施工中的各種材料,、設(shè)備進(jìn)行科學(xué)操作，防止出現(xiàn)安全,。其次，應(yīng)重視對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)物料的擺放,，在施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)階段明確對(duì)材料和設(shè)備的擺放位置及保管方法進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定，防止材料、設(shè)備受潮,、受暴曬,，或放置在不安全位置,。最后,，要對(duì)施工全過(guò)程進(jìn)行及時(shí)、動(dòng)態(tài)的管理,，對(duì)施工中的各種變化發(fā)出及時(shí)的反應(yīng),，保障施工全過(guò)程能夠順利進(jìn)行,。

（二）優(yōu)化煤礦生產(chǎn)安全技術(shù)

安全系數(shù)是設(shè)計(jì)和施工中所應(yīng)當(dāng)考慮的因素,，所有的施工技術(shù),、材料、設(shè)備都應(yīng)在安全系數(shù)范圍內(nèi)進(jìn)行選擇,，從而保障設(shè)備和施工工藝的順利進(jìn)行,。在對(duì)技術(shù)方案和煤礦安全文明生產(chǎn)方案進(jìn)行決策的過(guò)程中,，應(yīng)在考慮到效益的同時(shí),，注重安全系數(shù)的提升,，對(duì)其中的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行逐一地分析,。并且，還應(yīng)盡可能科學(xué)地選擇施工技術(shù),、施工材料、施工設(shè)備、施工工藝,，并且根據(jù)科研水平的發(fā)展適當(dāng)選擇更加高新的技術(shù)和更新的材料，才能夠完善傳統(tǒng)施工技術(shù),、材料和設(shè)備中的問(wèn)題，提高安全系數(shù),，進(jìn)一步保障煤礦安全文明生產(chǎn),。結(jié)語(yǔ)從上文的分析中我們可以看出,，隨著煤礦產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，煤礦生產(chǎn)的技術(shù)管理和安全管理得到了社會(huì)各界人士共同關(guān)注,。作為管理人員,，我們應(yīng)對(duì)當(dāng)前煤礦生產(chǎn)中存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,，并找到切實(shí)可行的方法和措施,，實(shí)現(xiàn)對(duì)煤礦生產(chǎn)的技術(shù)管理和安全管理。

安全生產(chǎn)論文篇八

煤礦生產(chǎn)管理中存在大量分工,，客觀上造成安全生產(chǎn)需要不同工程技術(shù)人員通過(guò)共同合作來(lái)實(shí)現(xiàn)煤礦正常運(yùn)行、安全生產(chǎn),。在現(xiàn)行煤礦生產(chǎn)中調(diào)查發(fā)現(xiàn)，工程技術(shù)人員作為煤礦生產(chǎn)中的基本構(gòu)成因子,，其自身所發(fā)揮安全管理效能卻很低,，這與嚴(yán)格管理體制,、專業(yè)人才培養(yǎng)及不斷完善監(jiān)督制度很不協(xié)調(diào)。這主要是由于大部分工程技術(shù)人員沒(méi)有形成安全管理意識(shí)造成,。大部分工程技術(shù)人員僅僅偏重于“技術(shù)”,，但卻偏離安全主線,，認(rèn)為“安全管理”是有安全部門負(fù)責(zé)，不屬于自身工作范圍,。工程技術(shù)人員的職責(zé)主要負(fù)責(zé)煤礦在運(yùn)行各種技術(shù),，如機(jī)械設(shè)備、電力照明,、通風(fēng)排氣等,。事實(shí)上,，這些技術(shù)的'專業(yè)性恰恰也反映出工程技術(shù)人員在煤礦安全生產(chǎn)管理中的重要性,。一方面,，技術(shù)專業(yè)性存在較高門檻[2],，在各司其職前提下,，其它領(lǐng)域的技術(shù)人員無(wú)法鑒別生產(chǎn)條件,，即便存在明顯安全隱患，也無(wú)法有效及時(shí)排查,。另一方面,，煤礦生產(chǎn)條件艱苦、環(huán)境復(fù)雜,，工程技術(shù)人員作為最基本因子,，彼此之間配合很重要，如缺乏安全生產(chǎn)管理意識(shí),，很容易造成各自為政的現(xiàn)象,，引起操作不當(dāng)而造成人為安全事故。

2保障措施

安全生產(chǎn)無(wú)小事,，尤其在煤礦生產(chǎn)環(huán)境下存在因素繁多,、環(huán)境復(fù)雜,、危險(xiǎn)系數(shù)高等情況，工程技術(shù)人員作為基層操作者,，與安全生產(chǎn)管理部門人員相比,，具有更好的安全管理優(yōu)勢(shì)。如在技術(shù)施工方面,，可有效了解,、判斷瓦斯故障、通風(fēng)系統(tǒng)故障等,；為充分發(fā)揮煤礦安全生產(chǎn)管理中工程技術(shù)人員的作用,，可通過(guò)以下保障措施展開(kāi)。

2.1提高安全管理意識(shí)完善施工技術(shù)策略

作為煤礦生產(chǎn)中重要的人員組成部分,，技術(shù)與安全之間密切聯(lián)系,，工程技術(shù)人員應(yīng)具備比一般工人更強(qiáng)的安全意識(shí)。否則,，無(wú)論安全體制多么完善,、多么嚴(yán)格，都不能發(fā)揮安全生產(chǎn)管理作用,。這是因?yàn)槿俗鳛閳?zhí)行的唯一主體,，只有在思想上形成符合安全生產(chǎn)管理的認(rèn)識(shí)，才能具備將技術(shù)轉(zhuǎn)化為安全要素的驅(qū)動(dòng)力,。據(jù)中國(guó)煤礦生產(chǎn)管理現(xiàn)狀[3],，要積極對(duì)工程技術(shù)人員展開(kāi)安全思想教育，使其具備企業(yè)主人公精神,，成為煤礦安全生產(chǎn)第一道防線。結(jié)合中國(guó)煤礦自然環(huán)境,、作業(yè)模式,、設(shè)備特點(diǎn)等，將安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)工程技術(shù)人員身上,。換而言之,，根據(jù)煤礦安全生產(chǎn)要求及開(kāi)采進(jìn)度管理規(guī)劃，要制定安全,、環(huán)保,、高效的施工測(cè)量。在這方面,，煤礦井施工之前,，需對(duì)工程技術(shù)人員展開(kāi)專業(yè)培訓(xùn)，使其了解安全,、技術(shù)和管理之間的權(quán)責(zé)關(guān)系,。同時(shí),，在施工、開(kāi)采過(guò)程中,，根據(jù)需求及時(shí)調(diào)整技術(shù)方案,，號(hào)召工程技術(shù)人員積極溝通、協(xié)調(diào),，制定符合現(xiàn)實(shí)情況,、切實(shí)可行的技術(shù)方案。

2.2科學(xué)制定生產(chǎn)方案關(guān)注安全技術(shù)實(shí)踐

煤礦生產(chǎn)方案制定是一個(gè)大型計(jì)劃,，而煤礦工程技術(shù)人員大多從事不同領(lǐng)域?qū)I(yè)性工作,，如機(jī)械專業(yè)、土木工程專業(yè),、地質(zhì)專業(yè)等,，煤礦工作現(xiàn)場(chǎng)往往是針對(duì)技術(shù)方案展開(kāi)。相應(yīng)地,，技術(shù)內(nèi)容直接影響整體生產(chǎn),，所以根據(jù)工程技術(shù)人員相關(guān)需求，要靈活制定科學(xué)生產(chǎn)方案,，并及時(shí)做出整改,。技術(shù)具有創(chuàng)新性，尤其是新設(shè)備,、新材料和新工藝引入過(guò)程中,，絕大多數(shù)情況都會(huì)影響安全管理現(xiàn)狀。為保障安全技術(shù)實(shí)踐,，不能僅考慮技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，更不能僅依賴數(shù)據(jù)和資料，還應(yīng)結(jié)合安全管理,、安全監(jiān)督部門共同驗(yàn)收技術(shù)實(shí)踐,，并決定是否進(jìn)一步推廣,。此外，工作交接制度不僅適用于煤炭工人，也適用于煤礦工程技術(shù)人員,，煤礦安全管理部門可制定相應(yīng)交接表,，在一項(xiàng)技術(shù)實(shí)施之前,、之后,，基于安全生產(chǎn)管理需求填寫核心要素,。

2.3專家定期安全檢查企業(yè)動(dòng)態(tài)安全抽查

煤炭資源生產(chǎn)主要包括開(kāi)采,、加工、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié),，其中開(kāi)采是獲取煤炭資源的過(guò)程,，也是整個(gè)煤炭資源生產(chǎn)主體,，存在安全隱患最多。從技術(shù)角度來(lái)說(shuō),，不同煤礦資源類型,、不同地質(zhì)區(qū)域、不同安全標(biāo)準(zhǔn)需求下,，使用開(kāi)采方法也有很大差異,，這些問(wèn)題都與安全息息相關(guān)[4]。為確保安全,，僅依賴企業(yè)安全管理部門是不夠的,，可通過(guò)組織專家小組的形式定期安全檢查，以專業(yè)角度來(lái)判斷是否存在安全隱患,，應(yīng)保持日常生產(chǎn)模式,，而不做刻意改變，這有助于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,。同時(shí),，也可以以煤炭企業(yè)為主導(dǎo)展開(kāi)動(dòng)態(tài)性安全抽查或安全狀態(tài)鑒別；檢查內(nèi)容包括各個(gè)方面,，如設(shè)備安全,、照明安全、通風(fēng)安全,、瓦斯安全等,，盡可能擴(kuò)大范圍。由于中國(guó)國(guó)情特殊,，煤礦工作環(huán)境本身比較惡劣，如考慮不周,，就不能發(fā)揮安全檢查（抽查）的作用,。

2.4加大煤礦安全培訓(xùn)構(gòu)建培訓(xùn)考核制度

通常情況下,，煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)工作主要針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)層和安全管理部門展開(kāi)，但工程技術(shù)人員卻被排除在外,，這顯然不科學(xué),。因此，除在思想方面安全意識(shí)提升外,，還要不斷組織工程技術(shù)人員參與到業(yè)務(wù)性安全培訓(xùn)活動(dòng)中,，使其與自身專業(yè)工作相結(jié)合，提出滿足煤礦安全生產(chǎn)管理的合理建議[5],。在加大安全培訓(xùn)力度時(shí),，也應(yīng)構(gòu)建相應(yīng)考核制度，考核內(nèi)容除一般性安全常識(shí)外,，要設(shè)定一些與技術(shù)相關(guān)的安全考核內(nèi)容,，并結(jié)合工程技術(shù)人員自身特點(diǎn)展開(kāi)。

3結(jié)語(yǔ)

煤礦安全生產(chǎn)管理是關(guān)系到煤炭資源穩(wěn)定供應(yīng),、煤礦企業(yè)安全效益,、從業(yè)人員生命健康的重要問(wèn)題，在以技術(shù)為生產(chǎn)力先導(dǎo)的時(shí)代背景下,，針對(duì)工程技術(shù)人員加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識(shí)是非常必要的,，同時(shí)，通過(guò)培訓(xùn)的方式,，將安全生產(chǎn)管理措施在工程技術(shù)人員身上體現(xiàn),，發(fā)揮未雨綢繆的效果。充分發(fā)揮工程技術(shù)人員在安全生產(chǎn)管理的作用,，堅(jiān)持以人為本原則,，積極創(chuàng)造良好的工作條件，才能保障中國(guó)煤礦生產(chǎn)正常運(yùn)行,，為國(guó)家創(chuàng)造更大經(jīng)濟(jì)效益,、社會(huì)效益和生態(tài)效益。

參考文獻(xiàn)：

［2］王慶雙.淺談煤礦安全生產(chǎn)與工程技術(shù)人員的關(guān)系［j］.中小企業(yè)管理與科技旬刊,，(7)：194.

安全生產(chǎn)論文篇九

目前,，我國(guó)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)形勢(shì)較為嚴(yán)峻，安全問(wèn)題已成為制約煤炭工業(yè)發(fā)展的突出問(wèn)題之一,。20xx年世界煤炭產(chǎn)量約50億t,，煤炭事故死亡總數(shù)8000人。當(dāng)年我國(guó)煤炭產(chǎn)量約占全球的35％,，事故死亡人數(shù)則占80％以上,，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)世界其他產(chǎn)煤國(guó)家煤礦事故死亡總數(shù)，全國(guó)每年還有十幾萬(wàn)的事故傷殘人員,。我國(guó)煤炭生產(chǎn)百萬(wàn)噸死亡率,，約為印度的10倍，美國(guó)的100倍,。尤其是一次死亡10人以上的特大事故時(shí)有發(fā)生,。這些事故不僅給人民生命財(cái)產(chǎn)帶來(lái)了巨大的損失，而且在國(guó)內(nèi)外造成了嚴(yán)重影響。我國(guó)亟需建立一種有效的多方制約性的安全生產(chǎn)保障機(jī)制,，以提高煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)投入的積極性,，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化煤炭企業(yè)安全系統(tǒng),。

煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)保障機(jī)制是指影響煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)活動(dòng)的各種保障因素和相互聯(lián)系,、相互制約，從而發(fā)揮煤礦安全生產(chǎn)保障功能的運(yùn)行機(jī)制,。它是一種多因素,、多環(huán)節(jié)、動(dòng)態(tài),、復(fù)雜的運(yùn)行系統(tǒng),。要從根本上扭轉(zhuǎn)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面，不僅要重視安全技術(shù)和裝備的研究與開(kāi)發(fā),，更重要的是還要在安全生產(chǎn)保障上進(jìn)行研究,。近年來(lái)，國(guó)家先后頒布實(shí)施了《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī),，改革和調(diào)整了安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理體制,，又通過(guò)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全工作的決定》明確了安全許可證制度，提高了煤炭行業(yè)準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),，明確提出建立安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系,，并提出以經(jīng)濟(jì)政策促進(jìn)安全生產(chǎn)。特別是在20xx年6月召開(kāi)的“中國(guó)責(zé)任保險(xiǎn)發(fā)論壇”上提出了保險(xiǎn)業(yè)應(yīng)該與煤炭安全生產(chǎn)工作相結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)良性互動(dòng)共同發(fā)展,。但是，如何發(fā)揮政府,、保險(xiǎn)業(yè)和煤炭行業(yè)三者的作用,，保障煤炭企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)政府,、保險(xiǎn)業(yè),、煤炭行業(yè)與煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)系統(tǒng)性、制約性和互動(dòng)性的有效結(jié)合,，是值得深入探討的問(wèn)題,。

煤炭行業(yè)傳統(tǒng)的體制是“國(guó)家監(jiān)察，行業(yè)管理,，企業(yè)負(fù)責(zé),，群眾監(jiān)督”這樣一種以企業(yè)為主、行業(yè)管理為輔的安全生產(chǎn)保障模式,。在這種模式下，目前暴露出很多不足之處：

1）從實(shí)踐上來(lái)看，安全評(píng)價(jià)不是煤炭企業(yè)的自覺(jué)行為,，而是在一定法律法規(guī)的約束之下必須進(jìn)行的工作,，因此，煤炭企業(yè)很容易將安全評(píng)價(jià)簡(jiǎn)單地理解為“辦安全許可證”,，評(píng)價(jià)完成取得安全許可證之后就放松了對(duì)安全生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn),。

2）煤炭企業(yè)在取得安全許可證之后，有可能失去對(duì)安全投入的關(guān)注,。我國(guó)在20xx年就成立了國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局,，20xx年11月國(guó)務(wù)院通過(guò)了《中華人民共和國(guó)煤礦安全監(jiān)察條例》，幾年來(lái),，安全監(jiān)察局的監(jiān)察力度逐漸提高,，但沒(méi)有真正與煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)系統(tǒng)中的保障功能有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，對(duì)煤炭企業(yè)的安全系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化,。

3）煤炭企業(yè)在安全事故發(fā)生之前,，由于缺乏安全評(píng)價(jià)和安全監(jiān)察的實(shí)質(zhì)性制約作用，企業(yè)看不出安全投入的產(chǎn)出效果,，因此,，煤炭企業(yè)的安全投資普遍較少，增加了安全事故發(fā)生的隱患,。

4）煤炭企業(yè)基本上被從社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌制度中排除出來(lái),，在發(fā)生工傷事故時(shí)，只能由企業(yè)按規(guī)定賠償支付,，賠償數(shù)額非常少,；而且目前的煤炭企業(yè)還沒(méi)有意識(shí)到商業(yè)保險(xiǎn)的重要性，或是不愿承擔(dān)保險(xiǎn)費(fèi)支出成本,，每次安全事故發(fā)生后,，國(guó)家出于安定民心，大部分是由國(guó)家出面給予的,，從而使煤炭企業(yè)失去了投資的積極性,。

5）國(guó)有重點(diǎn)、國(guó)有地方,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦中安全投入,、安全狀況差別甚大，但國(guó)家的稅收和噸煤安全費(fèi)用提取費(fèi)率卻一樣,，沒(méi)有調(diào)節(jié)和浮動(dòng),，嚴(yán)重挫傷了企業(yè)對(duì)安全投入的積極性。

6）煤炭企業(yè)（除私人企業(yè)外）法人均實(shí)行任命和聘任制,，導(dǎo)致企業(yè)法人在其任期內(nèi)安全投入少,，并存在僥幸心理。

總之，上述各個(gè)方面均對(duì)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)帶來(lái)不利影響,，而且最重要的是,，目前所采取的各種安全治理手段和措施并沒(méi)有形成一個(gè)系統(tǒng)性和實(shí)質(zhì)上的制約性，沒(méi)有真正建立起一個(gè)充分發(fā)揮制約和促進(jìn)作用的安全保障機(jī)制,，沒(méi)有真正改善和優(yōu)化煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)系統(tǒng),。

煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)保障機(jī)制的構(gòu)成涉及很多方面，如有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)與管理的各種法律法規(guī)制度,，煤礦安全評(píng)價(jià)方法,，商業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的制定依據(jù),，安全監(jiān)察體系與制度,，煤炭企業(yè)自身的安全管理體制等等。

煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)保障機(jī)制的建立是將某些法律法規(guī)政策,、方法,、策略和手段等根據(jù)企業(yè)整體安全的需要，有機(jī)地聯(lián)系起來(lái),，把煤炭企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)有效地組織起來(lái),，應(yīng)用定量分析和定性分析相結(jié)合的'方法和技術(shù)，對(duì)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的保障機(jī)制進(jìn)行分析,、規(guī)劃,、設(shè)計(jì)、調(diào)整和動(dòng)態(tài)優(yōu)化,，從而達(dá)到最優(yōu)目的,，以便充分發(fā)揮人力、物力和財(cái)力的潛力,，通過(guò)各種有效的措施,，使煤炭企業(yè)安全系統(tǒng)中的各種關(guān)系協(xié)調(diào)配合，以最終實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)整個(gè)安全系統(tǒng)的綜合優(yōu)化,。在這種思路下,，煤炭企業(yè)安全保障機(jī)制的核心是煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)，除了煤炭企業(yè)自身的管理行為發(fā)揮作用外,，還應(yīng)通過(guò)政府,、保險(xiǎn)公司和煤炭行業(yè)協(xié)會(huì)等外部因素影響煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)行為，以實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)安全系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)整體優(yōu)化,。而政府,、保險(xiǎn)公司和煤炭行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)發(fā)揮作用的側(cè)重點(diǎn)各不相同。

2.1政府進(jìn)行安全評(píng)價(jià),，確定煤炭企業(yè)的安全級(jí)別

政府（如國(guó)家煤礦安全監(jiān)察局）主要是按照《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的要求,，委托安全評(píng)價(jià)中介機(jī)構(gòu)對(duì)煤炭企業(yè)的安全生產(chǎn)和管理狀況進(jìn)行分級(jí)評(píng)價(jià),，定出安全級(jí)別，政府部門進(jìn)行核查后對(duì)煤炭企業(yè)安全狀況給予定級(jí),，發(fā)放安全許可證,。煤礦安全監(jiān)察部門還要對(duì)已取得安全許可證和已評(píng)定級(jí)別的企業(yè)進(jìn)行定期檢查和確定事故發(fā)生后的責(zé)任，并決定是否降低或取消安全許可證,。煤炭企業(yè)為了取得安全許可證，得到比較理想的安全級(jí)別,，就會(huì)按照評(píng)價(jià)指標(biāo)的要求進(jìn)行安全,、安全設(shè)施和安全設(shè)備、儀器儀表的投入,，確定了煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的物質(zhì)保障基礎(chǔ),，即“硬件基礎(chǔ)”。使得煤炭企業(yè)增加了安全投資的積極性,，奠定了安全生產(chǎn)的基本物質(zhì)基礎(chǔ),，也確定了煤炭企業(yè)安全的投入和成本水平。因此,，煤炭企業(yè)就要權(quán)衡安全投入與安全成本,，這兩者之間的合理比例要使安全系統(tǒng)處于一種最優(yōu)狀態(tài)。

2.2強(qiáng)制煤炭企業(yè)進(jìn)行商業(yè)保險(xiǎn),，并實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率制

政府以強(qiáng)制性政策,，委托商業(yè)保險(xiǎn)公司利用商業(yè)保險(xiǎn)運(yùn)行機(jī)制，根據(jù)政府部門所確定的煤炭企業(yè)安全級(jí)別,，采取浮動(dòng)費(fèi)率的形式收取保險(xiǎn)費(fèi),，作為煤炭行業(yè)的準(zhǔn)入條件之一。安全級(jí)別高的企業(yè),，保險(xiǎn)費(fèi)率低,；安全級(jí)別低的企業(yè)，保險(xiǎn)費(fèi)率高,；如果發(fā)生安全事故,，商業(yè)保險(xiǎn)公司要按一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠付。煤炭企業(yè)的安全級(jí)別,，決定了煤炭企業(yè)商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的負(fù)擔(dān)程度,，也確定了煤炭企業(yè)安全成本水平。通過(guò)研究商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率與企業(yè)安全狀況之間的關(guān)系,，以及差別保險(xiǎn)費(fèi)率對(duì)煤炭企業(yè)的促進(jìn)作用,，從而使得煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)保障機(jī)制的作用能充分發(fā)揮。

2.3成立煤炭同業(yè)工傷保險(xiǎn)基金會(huì)

煤炭行業(yè)協(xié)會(huì)主要是通過(guò)國(guó)家所賦予法律效力的政策,，成立同業(yè)工傷保險(xiǎn)基金會(huì),，所有煤炭企業(yè)要按一定的標(biāo)準(zhǔn)提取安全基金,，交給煤炭同業(yè)工傷保險(xiǎn)基金會(huì)，形成同業(yè)工傷保險(xiǎn)基金,。我國(guó)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》中,，明確規(guī)定工傷保險(xiǎn)應(yīng)與事故預(yù)防相結(jié)合。煤炭行業(yè)協(xié)會(huì)的同業(yè)工傷保險(xiǎn)基金會(huì)由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局指導(dǎo),，除了與煤礦安全監(jiān)察部門進(jìn)行定期安全檢查外,，重點(diǎn)在于事故預(yù)防，其有權(quán)對(duì)政府提出重新評(píng)價(jià)煤炭企業(yè)級(jí)別的建議,，有權(quán)對(duì)存在重大安全隱患的煤炭企業(yè)予以強(qiáng)制性停產(chǎn),，能夠與保險(xiǎn)公司進(jìn)行安全事故的責(zé)任鑒定和確定煤炭企業(yè)的賠償標(biāo)準(zhǔn)和監(jiān)督執(zhí)行賠償；實(shí)現(xiàn)事故預(yù)防,、醫(yī)療康復(fù)和工傷補(bǔ)償三位一體的工傷保險(xiǎn)機(jī)制,。而煤炭行業(yè)協(xié)會(huì)的同業(yè)工傷保險(xiǎn)基金制度，使保險(xiǎn)基金的繳納構(gòu)成了煤礦安全成本的內(nèi)容,，同時(shí)大部分工傷保險(xiǎn)基金主要用于各個(gè)煤炭企業(yè)的安全事故預(yù)防,，使得企業(yè)加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育、安全文化宣傳,，確立煤炭企業(yè)的安全保障機(jī)制的“軟件基礎(chǔ)”,，降低煤炭企業(yè)安全事故發(fā)生的可能性，并提高安全事故的事后賠償水平,，保護(hù)了企業(yè)職工的利益,。煤炭同業(yè)工傷保險(xiǎn)基金會(huì)，實(shí)際上通過(guò)基金的運(yùn)用不斷地對(duì)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)系統(tǒng)進(jìn)行著動(dòng)態(tài)優(yōu)化,，充分發(fā)揮安全生產(chǎn)保障機(jī)制的作用,。

2.4實(shí)行安全管理目標(biāo)責(zé)任制

煤炭企業(yè)安全管理目標(biāo)責(zé)任制，是煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)保障機(jī)制的有機(jī)組成部分,。通過(guò)建立安全管理目標(biāo)責(zé)任制,，進(jìn)行有效的安全績(jī)效考核，并通過(guò)與煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)察局,、商業(yè)保險(xiǎn)公司,、煤炭同業(yè)工傷保險(xiǎn)基金會(huì)的良性互動(dòng)機(jī)制，綜合內(nèi)外部影響因素的作用,，實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)安全系統(tǒng)的最優(yōu)化目標(biāo),，最終通過(guò)安全生產(chǎn)，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,，并建立良好的企業(yè)信譽(yù),。建立煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)保障機(jī)制的整體思路如圖1所示。

圖1煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)保障機(jī)制關(guān)系圖

3.1促使煤炭企業(yè)加大安全投入,，有效遏止事故發(fā)生

事實(shí)上,，煤礦安全事故發(fā)生的原因有很多,，安全投入不足是其一。截止20xx年底,，國(guó)有重點(diǎn)煤炭企業(yè)對(duì)于安全投入欠帳164億元,。實(shí)踐表明：安全狀況好的企業(yè)，安全投入都合理到位,。為實(shí)現(xiàn)煤炭企業(yè)整體安全的最終目的,，煤炭企業(yè)從業(yè)開(kāi)始進(jìn)入這個(gè)行業(yè)就要注重安全投入。因?yàn)榘踩度胨?，決定著煤炭企業(yè)是否能夠獲得安全許可證,，是否能夠取得理想的安全級(jí)別；而安全級(jí)別又影響到繳納商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率,，以及繳納工傷保險(xiǎn)基金的比例；企業(yè)內(nèi)部安全管理目標(biāo)責(zé)任制的實(shí)行,，同樣能夠提高企業(yè)對(duì)于安全投入的重視,。因此,，通過(guò)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)保障機(jī)制的建立,，促使煤炭企業(yè)加大投入,，從而最終有效遏止安全事故的發(fā)生，使煤炭行業(yè)成為一個(gè)安全的行業(yè)。

3.2有利于形成良性互動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“互贏”

煤炭企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)保障機(jī)制運(yùn)行的同時(shí),，與政府,、保險(xiǎn)公司和行業(yè)協(xié)會(huì)形成了一個(gè)良性互動(dòng)機(jī)制。政府部門限制和提高了行業(yè)準(zhǔn)入條件,，有效制止那些不能達(dá)到安全評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的不合格企業(yè)進(jìn)入煤炭行業(yè),，從根本上既保護(hù)了煤炭資源，又降低了整個(gè)行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)程度。同時(shí),，通過(guò)堅(jiān)持不懈的長(zhǎng)期安全監(jiān)察,，加大了煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的壓力,，不能有任何安全管理上的松懈,，使國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)察部門有效地發(fā)揮職能作用,。保險(xiǎn)公司借助于各種商業(yè)保險(xiǎn),，既擴(kuò)大了業(yè)務(wù)種類和范圍,，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,，又能在事故發(fā)生后通過(guò)事故調(diào)查形成對(duì)煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的一種特殊形式的監(jiān)督,。而成立煤炭同業(yè)工傷保險(xiǎn)基金會(huì),，是建立一種有中國(guó)特色的工傷保險(xiǎn)體系,，突出了事故預(yù)防的重要性,，保護(hù)了從業(yè)人員的利益,，減輕了國(guó)家和企業(yè)的負(fù)擔(dān)。由于保險(xiǎn)機(jī)制的引入,，大大減輕了以往煤礦事故發(fā)生后各級(jí)政府進(jìn)行的大量事后工作,，使政府從煩亂的事故處理中解脫出來(lái)，提高了工作效率,。

3.3運(yùn)用安全保障系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)優(yōu)化理念,，不斷提高煤炭企業(yè)安全水平

影響煤炭企業(yè)安全狀況的內(nèi)部和外部因素的變動(dòng)，使得煤炭企業(yè)要不斷地進(jìn)行安全系統(tǒng)的調(diào)整,。例如,，隨著煤礦開(kāi)采的進(jìn)展、開(kāi)采技術(shù)的采用,、煤層地質(zhì)狀況的改變等內(nèi)部因素的影響,，煤炭企業(yè)要做到整體安全最優(yōu)化，也需要不斷地優(yōu)化安全生產(chǎn)的保障系統(tǒng),。而煤礦安全監(jiān)察過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,、煤炭同業(yè)工傷保險(xiǎn)基金會(huì)提合理化建議，以及保險(xiǎn)公司的監(jiān)督等外部影響因素,，同樣使企業(yè)要不斷地改善安全生產(chǎn)狀況,。正是這種動(dòng)態(tài)的優(yōu)化理念，促使煤炭企業(yè)為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的最終目標(biāo),，不斷提高煤炭企業(yè)安全管理水平,，不斷完善煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)的保障機(jī)制。

3.4有利于煤炭企業(yè)樹(shù)立科學(xué)的安全發(fā)展觀

煤炭企業(yè)有著優(yōu)良的成本節(jié)約觀念,，無(wú)論從礦井設(shè)計(jì),、設(shè)備購(gòu)置和儀器儀表的配置，以及安全管理費(fèi)用的支出等方面,，都從節(jié)約成本為出發(fā)點(diǎn),，特別是在前幾年煤炭整個(gè)行業(yè)發(fā)展萎靡之時(shí),，更是如此,，但必須認(rèn)識(shí)到，節(jié)約成本也有其不可避免的負(fù)面作用,，減少了安全投入,，埋下了安全隱患，事故發(fā)生所造成的后果遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)所節(jié)約的成本，而安全事故所帶來(lái)的機(jī)會(huì)成本更是難以估計(jì),。建立煤炭企業(yè)安全生產(chǎn)保障機(jī)制,，并通過(guò)各種影響因素的動(dòng)態(tài)調(diào)整，就是要在安全投入和安全產(chǎn)出之間進(jìn)行權(quán)衡,，在保證安全生產(chǎn)的前提下,，提高安全投入水平的同時(shí)，要使安全投入所帶來(lái)的效益超過(guò)安全投入所發(fā)生的成本,，樹(shù)立一種科學(xué)的安全發(fā)展觀,。

安全生產(chǎn)論文篇十

生命是人一生中最寶貴而最脆弱的東西，它承載著人類所有的感情,，所有的夢(mèng)想,。安全是一個(gè)企業(yè)發(fā)展最基本而又最核心的因素，安全是為了更好的發(fā)展,，發(fā)展離不開(kāi)安全,，關(guān)愛(ài)生命，安全發(fā)展是我們一直要走的路!“關(guān)愛(ài)生命,，安全發(fā)展”是人們永遠(yuǎn)關(guān)注的主題,。生命是寶貴的，但又是脆弱的,。同時(shí)企業(yè)的進(jìn)步是靠著安全這個(gè)最基本最核心的因素發(fā)展起來(lái) 的,。安全是為了更好的發(fā)展，發(fā)展更離不開(kāi)安全,?？倳浀目茖W(xué)發(fā)展觀告訴我們“人的生命是最寶貴的，我國(guó)是社會(huì)主義國(guó)家,，我們的發(fā)展不能以犧牲精神文明為代價(jià),，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià)，更不能以犧牲人的生命為代價(jià)”,?！叭齻€(gè)不能”鏗鏘有力，向全黨全社會(huì)釋放出了強(qiáng)烈的政策信號(hào),，進(jìn)一步回答了我們?yōu)槭裁匆l(fā)展,，怎樣發(fā)展，發(fā)展什么,？彰顯了以人為本,、關(guān)愛(ài)生命、安全發(fā)展,、科學(xué)發(fā)展的嶄新執(zhí)政理念,，發(fā)人深思,，令人鼓舞。

安全是什么,？安全帶給我們的思考確實(shí)太沉重了,！我們說(shuō)安全是責(zé)任。責(zé)任重于泰山,。有了這一責(zé)任的理念便免去多少人因失去原有的幸福而帶來(lái)的傷痛,。我們可能都聽(tīng)說(shuō)過(guò)，日本人在進(jìn)入旅館時(shí),，首先不是看菜譜,，而是看它的安全通道是否通暢，這就是日本人的安全責(zé)任意識(shí),。預(yù)防安全事故,，我們就是要有日本人這種安全責(zé)任意識(shí)，嚴(yán)格地遵守和執(zhí)行,。就是要永遠(yuǎn)記住那些血的教訓(xùn)的“亡羊”之痛,。記得《細(xì)節(jié)決定成敗》一書中有這么一句話：“中國(guó)決不缺少雄韜偉略的戰(zhàn)略家，缺少的是精益求精的執(zhí)行者,，決不缺少各類管理制度,，缺少的是對(duì)規(guī)章條款不折不扣的執(zhí)行者。正如上面所說(shuō),，血的教訓(xùn)已經(jīng)整合了相當(dāng)多的安全制度,，需要我們每一名員工應(yīng)從身邊的一點(diǎn)一滴做起用心去執(zhí)行，不斷強(qiáng)化自己的安全意識(shí),，以至于一種終身受用的安全意識(shí),。增強(qiáng)責(zé)任心，改變習(xí)慣性作業(yè)的行為模式,，杜絕各類違章行為的發(fā)生,，那么我們就能拒各類傷害事故于千里之外。

我們每個(gè)職工都可以捫心自問(wèn)：這種關(guān)愛(ài)和自己的父母,、妻子兒女,、親朋摯友的關(guān)愛(ài)有什么兩樣？我們還有理由讓不安全行為繼續(xù)發(fā)生嗎,？行動(dòng)起來(lái)吧,，同志們！牢記安全操作規(guī)程,，時(shí)時(shí)刻刻警鐘貫耳,，分分秒秒珍愛(ài)自己的生命。

同時(shí),，我們也向那些平時(shí)在安全工作中視制度為無(wú)物,、態(tài)度消極、紀(jì)律松懈,、滿不在乎的同志當(dāng)頭棒喝：振作起來(lái)吧,，同志們！任何在安全面前繼續(xù)心存僥幸,、得過(guò)且過(guò),、無(wú)動(dòng)于衷的思想和作為，都是對(duì)自己,、對(duì)父母,、對(duì)妻兒家小和單位的不負(fù)責(zé)任。

在安全極度關(guān)注的今天,，我希望少幾顆無(wú)辜的心因?yàn)榘踩鹿识h(yuǎn)離人間,。在實(shí)際工作中嚴(yán)格遵守“三不傷害”的原則，確保職工以飽滿的熱情,，努力的工作態(tài)度,，在各自不同的崗位奉獻(xiàn)自己的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展與輝煌貢獻(xiàn)自己一份力量,。

關(guān)愛(ài)生命 安全發(fā)展 關(guān)愛(ài)生命 安全發(fā)展

生命對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)只有一次,，他神圣而崇高，這是上蒼對(duì)這個(gè)世界的美好贈(zèng)與,，只有一個(gè)有生命的個(gè)體,，才會(huì)創(chuàng)造出意想不到的事物，才會(huì)使這個(gè)世界變得美好而神奇,。人從一出世就應(yīng)享受這個(gè)權(quán)利,，受到法律公正的保護(hù)，任何機(jī)構(gòu)和個(gè)體都不能剝奪一個(gè)合法公民應(yīng)有的生命權(quán),。

人的生命是寶貴的,，我們是社會(huì)主義國(guó)家，不能以犧牲精神文明為代價(jià),，不能以犧牲生態(tài)環(huán)境為代價(jià),，更不能以犧牲人的生命為代價(jià)。三個(gè)?不能?,，鏗鏘有力,，充分體現(xiàn)了“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀，更體現(xiàn)了對(duì)人的生命的關(guān)愛(ài),。

現(xiàn),。

作為企業(yè)的員工，在黨和國(guó)家“關(guān)愛(ài)生命”的大環(huán)境下,，難道不應(yīng)該珍惜自己的生命,，要來(lái)個(gè)飛蛾投火嗎,？古人云“師傅領(lǐng)進(jìn)門，修行在個(gè)人”,。國(guó)家,、企業(yè)給創(chuàng)造美好的環(huán)境，制定必要的規(guī)章,、制度法律法規(guī),，可是就有那么一些人、一些企業(yè)置這些規(guī)矩于不顧,，要以身試法,，置身于險(xiǎn)境，作為法制國(guó)家的公民不應(yīng)值得思考嗎,？在舉國(guó)“以人為本,，關(guān)愛(ài)生命”的氣候下，各級(jí)政府和有關(guān)行政部門對(duì)企業(yè)實(shí)行安全監(jiān)督和行政許可制度,，從全方位保障企業(yè)員工在生產(chǎn)過(guò)程中的人生安全,，而企業(yè)又從嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針。政策和法令,，依法對(duì)員工進(jìn)行形式多樣的安全教育培訓(xùn),，并通過(guò)大量事故案例喚起員工對(duì)家的責(zé)任和對(duì)企業(yè)的使命；對(duì)現(xiàn)場(chǎng)加強(qiáng)隱患排查與治理,，采取各種措施,，確保員工的生命安全，建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,，約束員工的不安全行為,，避免人生傷害事故的發(fā)生，而這一切的所作所為,，就是對(duì)員工生命的關(guān)愛(ài)和慈悲,。“關(guān)愛(ài)生命”,，最主要的還是企業(yè)員工對(duì)自己生命的關(guān)愛(ài),。上述只是對(duì)“關(guān)愛(ài)生命”提供了有效的法律和制度保障，企業(yè)員工在實(shí)際生產(chǎn)過(guò)程中：

到有之改之,，無(wú)之加勉,；

六、要深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)不僅關(guān)系到自己的安危,，更關(guān)系到家庭的幸福,、企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的穩(wěn)定。一個(gè)人的死去，可能導(dǎo)致一個(gè)家庭的破裂,；一個(gè)慘痛的事故,，可能導(dǎo)致一個(gè)企業(yè)的破產(chǎn)。真正做到“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”,。只有做好這些,，才是對(duì)生命的關(guān)愛(ài)，才是對(duì)企業(yè)和社會(huì)最大的奉獻(xiàn),。

安全生產(chǎn)關(guān)系到各行各業(yè),，關(guān)系到千家萬(wàn)戶,。假如企業(yè)員工生命安全和身體健康得不到保障,，其家庭遭受痛苦，企業(yè)遭受損失不說(shuō),，有的家庭和受傷的員工還可能進(jìn)行上訪,，嚴(yán)重影響其家庭生活，干擾企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,，給社會(huì)造成不穩(wěn)定因素,，企業(yè)怎樣才能安全發(fā)展？怎樣才能建設(shè)和諧的小康社會(huì),？只有企業(yè)員工生命得到保障,，財(cái)產(chǎn)安全得到保障，企業(yè)才能健康有序發(fā)展,，社會(huì)才能和諧穩(wěn)定,。

“人的生命是寶貴的”，“只有安全才能求發(fā)展”,，“只有發(fā)展才能求生存”,。讓我們大家攜起手來(lái)，關(guān)愛(ài)生命,，安全發(fā)展,，構(gòu)建美好企業(yè)未來(lái)，共建和諧社會(huì),，共同迎接企業(yè)美好明天,。

可能擠生于世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)之林。過(guò)去的一個(gè)死氣沉沉的舊中國(guó),，還不是一個(gè)活生生的例子嗎,？“四大發(fā)明”是漫長(zhǎng)的封建中國(guó)的積累，看看生龍活虎的世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó),，歐洲的工業(yè)革命,，日本的明治維新，使得他們一個(gè)個(gè)迅猛發(fā)展,，成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó),，世界霸主,。作為新時(shí)代的年輕的中國(guó)人，要為自己祖國(guó)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，追求效益的最大化,，展示自己的能力，為錦繡中華的今天,、明天無(wú)悔的付出,，讓自己成為中國(guó)的驕傲，讓中國(guó)成為世界的驕傲,。

在極度關(guān)注安全發(fā)展的今天,，我們要遠(yuǎn)離事故，嚴(yán)格遵守“三不傷害”的原則,，確保職工以飽滿的工作熱情努力工作在各自不同的崗位上,，奉獻(xiàn)自己的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展與輝煌貢獻(xiàn)自己的一份力量,。2014年是“安全生產(chǎn)年”,，今年安全生產(chǎn)月的主題為“關(guān)愛(ài)生命，安全發(fā)展”,。讓我們永遠(yuǎn)牢記安全責(zé)任,，警鐘長(zhǎng)鳴，高高興興上班,，平平安安回家,，讓每個(gè)家庭都祥和歡樂(lè)，每個(gè)企業(yè)都生機(jī)勃勃,，充滿活力,。

二〇一四年七月二十七日

安全生產(chǎn) 關(guān)愛(ài)生命 安全生產(chǎn)

安全是一種態(tài)度，也是我們自己的原則,，更是保證我們企業(yè)順利發(fā)展的法寶,。因此，在企業(yè)的生產(chǎn)工作中,，我們要事事講安全,，時(shí)時(shí)講安全。我們每一位員工從思想上,、行動(dòng)上認(rèn)識(shí)到安全工作的重要性,。一個(gè)小小的錯(cuò)誤，一點(diǎn)小小的疏忽最終致命的案例在我們身邊比比皆是,。如果我們對(duì)安全放任自流,，最終是要付出代價(jià)的，這個(gè)代價(jià)是不可彌補(bǔ)的，將給我們的企業(yè)帶來(lái)巨大的損失,，給自己帶來(lái)不可挽回的遺憾,，給親人帶來(lái)永遠(yuǎn)無(wú)法抹去的傷痛。

安全也是一種經(jīng)驗(yàn),。每發(fā)生一起事故,，都能從中總結(jié)出許多教訓(xùn)，經(jīng)驗(yàn)的日積月累,，就形成了今天的安全規(guī)章制度,。十起事故，九起違章,，我們不能只看到事故中受害者是多么可憐,，教訓(xùn)是多么的慘痛，卻忘了事前必須遵守安全規(guī)程的重要性,。其實(shí)用生命和鮮血換來(lái)的安全規(guī)章制度,，才是我們防止事故災(zāi)難,，保護(hù)生命安全的銅墻鐵壁。

有責(zé),，企業(yè)的安全我盡責(zé)”,，那么，我們作為企業(yè)中的每一份子,，都會(huì)成為一個(gè)高尚,、純粹、有道德,、有益于人類的人。生命離不開(kāi)安全，安全守護(hù)著生命,，也守護(hù)著你我,，守護(hù)著我們美麗的家園，就讓我們攜起手來(lái),，為你我的生命,，為了那些期盼的眼神，也為了創(chuàng)造我們的輝煌,，就讓我們時(shí)刻記?。?/p>

“安全警鐘長(zhǎng)鳴，安全伴我同行!” 2014年7月4日

第五篇：關(guān)愛(ài)生命安全生產(chǎn) 關(guān)愛(ài)生命安全生產(chǎn)

“生命誠(chéng)可貴”,，這是我們常提起的一句話,。是的，生命是寶貴的，它只有一次,；我們熱愛(ài)生命,，因?yàn)樯敲篮玫模钗覀兊娜松鸁òl(fā)出光彩,。因?yàn)樯覀兠刻於即猴L(fēng)燦,；因?yàn)樯覀兠刻於奸_(kāi)開(kāi)心心；因?yàn)樯覀兠刻於汲叫腋?！?dāng)每一個(gè)清晨的每縷陽(yáng)光灑在身上,、每一個(gè)傍晚陪親人看日落，那時(shí)的我們是多么的幸福,。每天的每天我們的親人都在期盼高高興興來(lái)上班,，平平安安回家來(lái)。一首《祝你平安》及電視劇《渴望》中一句好人一生平安的祝福,，為什么會(huì)喚起億萬(wàn)百姓的共鳴,？就是因?yàn)樗从沉税傩盏男穆暋＝】?、平安是生活賜給每一個(gè)懂得它意義的人的最好禮物,，這就是幸福！然而,，面對(duì)工作中可能存在的隱患,、生活中處處潛在的意外，您是否做好準(zhǔn)備加以防范,？您是否重視過(guò)這些看似不起眼有一天卻會(huì)帶給您致命傷害的問(wèn)題,？2014年8月24日，二十三車間發(fā)生了火災(zāi),，給公司造成了嚴(yán)重的損失,，對(duì)此我們認(rèn)真學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn),，總結(jié)自己崗位的不足,。工作中嚴(yán)格做到四心，即專心,，細(xì)心,，虛心，責(zé)任心,。

安全要專心,。干一行，愛(ài)一行,?！凹葋?lái)之,，則安之”，不能“身在曹營(yíng)心在汗”,，工作的時(shí)候就應(yīng)該專心工作,，不要想工作以外的事情。安全要細(xì)心,。不管是老職工還是新職工在工作中都來(lái)不得半點(diǎn)馬虎,，粗心大意只會(huì)讓工作越來(lái)越糟。安全要虛心,?！爸t虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”,，工作中最忌不懂裝懂,，冒險(xiǎn)蠻干。我們要學(xué)會(huì)不怕丟面子,、勇于請(qǐng)教,，真正將安全落到實(shí)處。安全要有責(zé)任心,。無(wú)論是在日常的生活工作中或在上班的每時(shí),、每分里，安全的隱患隨時(shí)都象兇殘的猛獸張著血盆大口,，盯著我們脆弱的肉體,，麻痹的神經(jīng),。只有安分守已,、循規(guī)蹈矩、踏踏實(shí)實(shí)做人做事,，強(qiáng)化安全意識(shí),，增強(qiáng)責(zé)任心，生產(chǎn)的安全才不受威脅,。只有增強(qiáng)責(zé)任心,，安全才有保障，生命才更美麗,。

“千里之堤,，潰于蟻穴”、“不積小流,，無(wú)以致江河”,，關(guān)注安全，更要從身邊的小事做起,。讓我們用自己辛勤的雙手創(chuàng)造一片美好的工作空間,，讓我們用自己的行動(dòng)作出“關(guān)愛(ài)生命 安全生產(chǎn)”的承諾,！相信通過(guò)我們的努力，安全的工作環(huán)境將會(huì)給大家?guī)?lái)一天的好心情,，帶來(lái)“好人的一生平安”,！

安全沒(méi)有合格，只有滿分,，在日常生活中我們常常忽視了一些安全的隱患,，這也常常會(huì)引發(fā)一些安全事故，有的甚至造成很嚴(yán)重的后果,，所以我們要以安全第一,，預(yù)防為主。讓我們一起為了我們大家的安全,，一起行動(dòng)起來(lái),，預(yù)防安全隱患，就像預(yù)防流行性感冒一樣,，大家一起行動(dòng)起來(lái)吧,，為了我們大家的安全！

安全生產(chǎn)論文篇十一

安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題,。"沒(méi)有安全就沒(méi)有效益",，安全工作已經(jīng)越來(lái)越被擺在重要的位置。安全生產(chǎn)管理就是要針對(duì)人們活動(dòng)過(guò)程的安全問(wèn)題,，運(yùn)用有效資源,，進(jìn)行決策、計(jì)劃,、組織,、控制等活動(dòng)，消除生產(chǎn)安全隱患,，將安全事故扼殺在萌芽狀態(tài)中,。本文從建設(shè)工程安全生產(chǎn)現(xiàn)狀入手，進(jìn)行危害識(shí)別和分析,，并采取安全措施,，以期達(dá)成安全管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

近年,，我國(guó)《安全生產(chǎn)法》,、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》陸續(xù)出臺(tái)實(shí)施,，從法律層面上保障了建設(shè)工程的安全生產(chǎn),，也讓人們對(duì)于安全生產(chǎn)的重要性有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。但是,，目前我國(guó)建筑工程安全生產(chǎn)形勢(shì)仍不容樂(lè)觀,。

根據(jù)住建部公布的數(shù)據(jù)顯示,，2014年，全國(guó)共發(fā)生房屋市政工程生產(chǎn)安全較大及以上事故29起,、死亡105人,，比去年同期事故起數(shù)增加4起、死亡人數(shù)增加3人,，同比分別上升16.00%和2.94%,，其中重大事故1起，未發(fā)生特別重大事故,。

究其原因,，筆者分析認(rèn)為，這與工程建設(shè)領(lǐng)域出現(xiàn)的新特點(diǎn)有關(guān),。隨著我國(guó)城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,，建設(shè)投資規(guī)模逐漸增加，對(duì)于建設(shè)工程的技術(shù)含量提出了更高的要求,，大量的先進(jìn)工藝,、新型材料被推廣運(yùn)用，不僅要求施工企業(yè)有著高超的技術(shù)水平,，也要求工程中的每一個(gè)環(huán)節(jié),、管理水平都必須規(guī)范化、科學(xué)化,、系統(tǒng)化,，這對(duì)工程的安全管理工作無(wú)疑是一種更高難度的挑戰(zhàn)。

著名的"海恩里希法則"提出,，當(dāng)一個(gè)企業(yè)有300個(gè)隱患或違章,，必然要發(fā)生29起輕傷或故障，在這29起輕傷事故或故障當(dāng)中,，有1起重傷,、死亡或重大事故。安全生產(chǎn)管理就是要掌握主動(dòng)權(quán),，把握其中的規(guī)律，通過(guò)事先分析,，及時(shí),、高效地控制、清除工程中的不安全隱患,。

根據(jù)規(guī)范要求及承接工程的種類,、特征、自身管理水平等,，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別,，列出清單,，并對(duì)危險(xiǎn)源一一評(píng)價(jià)，重點(diǎn)防范重大危險(xiǎn)源,，建立事故應(yīng)急預(yù)案,。識(shí)別方法：

（1）以國(guó)家和地方有關(guān)安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),。

（2）收集本單位和其他同類單位發(fā)生過(guò)的事故信息,。

（3）收集其他要求和專家咨詢獲得信息。

（4）現(xiàn)場(chǎng)觀察,，進(jìn)行預(yù)先危害分析,。對(duì)作業(yè)活動(dòng)、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行觀測(cè),，分析人員,、過(guò)程、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中存在的危害,；召集安全管理人員與操作人員分析討論危害,，并進(jìn)行補(bǔ)充與確認(rèn)；新材料,、新設(shè)備,、新工藝、新技術(shù)采用前,，預(yù)先對(duì)存在的危害類別,、危害產(chǎn)生條件等概略模擬分析和評(píng)價(jià)。

每一項(xiàng)工程中都存在著諸多隱患和不安全因素,，若要實(shí)現(xiàn)從根本上解決建設(shè)工程事故頻發(fā)的問(wèn)題,，就必須建立完整的安全生產(chǎn)管理體制，提高人們的安全意識(shí),，從標(biāo)準(zhǔn)著手加強(qiáng)考核,，多管齊下，落實(shí)安全管理,。

1,、落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)

首先，嚴(yán)格執(zhí)行住建部頒布的"一標(biāo)準(zhǔn)三規(guī)范"（《建筑安全檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》,、《施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全技術(shù)規(guī)范》,、《建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范》、《龍門架及井架物料提升機(jī)安全技術(shù)規(guī)范》）及國(guó)家,、省,、市有關(guān)生產(chǎn)法令、規(guī)章制度,。

其次,，根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際情況,，制定安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，與各施工單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議書,，對(duì)各級(jí)責(zé)任人,、各級(jí)職能部門及施工人員在管理和施工中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，做出明確規(guī)定,，雙方都受到安全質(zhì)量及文明施工的約束,。并加強(qiáng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)化，特殊工種堅(jiān)持持證上崗,，做好機(jī)械的維修保養(yǎng),。

再者，完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,。并定期開(kāi)展對(duì)建筑企業(yè)負(fù)責(zé)人,、施工項(xiàng)目責(zé)任及監(jiān)管人員的考核工作。

2,、加強(qiáng)安全教育

為了增強(qiáng)作業(yè)人員的安全生產(chǎn)知識(shí)和技能,，可以有針對(duì)性地開(kāi)展多種、多專業(yè)人員的安全培訓(xùn),，學(xué)習(xí)國(guó)家制定和頒布的施工規(guī)范,、標(biāo)準(zhǔn)和施工現(xiàn)場(chǎng)的安全要求，將安全管理要求逐步變?yōu)樽鳂I(yè)人員的自覺(jué)行為,。

施工單位為項(xiàng)目部配備專職安全員,，專職安全員應(yīng)是各作業(yè)區(qū)技術(shù)、經(jīng)驗(yàn),、安全技能最豐富的人員,，他們的責(zé)任是協(xié)調(diào)安全作業(yè)的實(shí)施，指導(dǎo)安全措施的落實(shí)和監(jiān)督,，并加強(qiáng)宣傳教育,，將"嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全第一,、預(yù)防為主"的思想植入每個(gè)施工人員心中,。并組織人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工用電、機(jī)械設(shè)備使用,、防火等編制檢查計(jì)劃,，定期按照計(jì)劃對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行各項(xiàng)檢查，對(duì)安全隱患制定整改措施,，防止類似措施重復(fù)出現(xiàn)。同時(shí),，要求專職安全員加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)水平提升,，經(jīng)考核合格持證上崗,。

并將這種安全員制度細(xì)化到每一個(gè)作業(yè)小組，實(shí)時(shí)防護(hù)監(jiān)督,。針對(duì)工作面廣,，安全工作量大的情況，加強(qiáng)安全宣傳,，開(kāi)展人人都是安全員的活動(dòng),，讓技術(shù)員、質(zhì)檢員參與安全管理,，增強(qiáng)安全管理的實(shí)力,。

3、采取有效的安全技術(shù)

（1）"三寶",、"四口"和"臨邊"防護(hù)

施工現(xiàn)場(chǎng)人員必須戴安全帽,，高處作業(yè)者使用安全帶，腳手架外側(cè)必須掛設(shè)密目式安全網(wǎng),。井架出入口,、投料口均需搭設(shè)防護(hù)棚，設(shè)置防護(hù)門,。較小的預(yù)留洞口采用木蓋板遮蓋,。陽(yáng)臺(tái)、樓板,、層面等臨邊,，均用腳手架作臨邊防護(hù)。

（2）主要垂直運(yùn)輸機(jī)械

首先要保證機(jī)械為正規(guī)廠家的定型產(chǎn)品,，有安全運(yùn)行保證,。其次嚴(yán)格遵守操作流程，做好運(yùn)輸與建筑物的聯(lián)接,，實(shí)行專機(jī)專人,，建立檢查、維修記錄,，當(dāng)運(yùn)行發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)搶修,。

（3）施工機(jī)具

主要有：電鋸、鋼筋機(jī)械,、手持電動(dòng)工具,、套絲切管機(jī)、砂漿砼攪拌機(jī),、潛水泵等,，各種機(jī)具需裝置齊全，設(shè)安全防護(hù)罩。

（4）安全標(biāo)志

可以根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,，將施工現(xiàn)場(chǎng)分成不同的風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域,，按照國(guó)家頒布的《安全色》標(biāo)準(zhǔn)，分為紅,、黃,、藍(lán)、綠四種,，即紅色指禁止,、黃色指警告、藍(lán)色指指令,、綠色指提示,，從而讓作業(yè)人員直接了解周邊安全情況，做好安全防護(hù),。同時(shí),，對(duì)于每個(gè)階段的工程注意事項(xiàng)也可直接做成標(biāo)識(shí)牌進(jìn)行提醒，如在鋼筋棚等半成品加工區(qū)懸掛"有人工作,，禁止合閘"等內(nèi)容的安全施工注意事項(xiàng)標(biāo)識(shí)牌,，時(shí)刻提醒工人注意安全操作規(guī)程。

（5）用電與防火

設(shè)置漏電保護(hù),，采用廠家標(biāo)配電箱,、開(kāi)關(guān)箱，并上鎖,，由專職電工保管,。場(chǎng)內(nèi)干線需采用架空電纜或套管地下鋪設(shè)，專職電工負(fù)責(zé)架設(shè)與維修管理,，不準(zhǔn)擅自亂接,。所有臨時(shí)設(shè)施均按要求采用非可燃物料搭設(shè)，且應(yīng)配備足夠的滅火器等消防器材,，宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐,、氣爐。

4,、完善安全經(jīng)費(fèi)保障制度

強(qiáng)制施工企業(yè)對(duì)于安全生產(chǎn)的投入,，保障安全經(jīng)費(fèi)。

安全經(jīng)費(fèi)是按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,、在成本中列支,，用于完善和改進(jìn)安全生產(chǎn)條件的資金，因此至關(guān)重要,。對(duì)于這筆費(fèi)用,，應(yīng)優(yōu)先用于安全生產(chǎn)監(jiān)管部門提出的整改措施和達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需的支出,。并可以允許施工企業(yè)將安全作業(yè)環(huán)境和安全施工措施費(fèi)和意外傷害人身保險(xiǎn)費(fèi)，按照合理的標(biāo)準(zhǔn)單設(shè),，設(shè)為不可競(jìng)爭(zhēng)費(fèi),，以用于安全防護(hù)用品的購(gòu)置與更新,，安全措施的落實(shí),，并為一線人員參加意外傷害保險(xiǎn)提供經(jīng)費(fèi)。地方的財(cái)政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)定期對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的`提取,、管理,、使用，進(jìn)行監(jiān)督檢查,。

5,、建立應(yīng)急體系

為有效及時(shí)地處理建筑工程安全事故，控制傷亡和實(shí)施救援工作,，急需建立有效的應(yīng)急體系,。行政主管部門應(yīng)制定地區(qū)建筑業(yè)重大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，成立應(yīng)急救援小組,。組織人員按照應(yīng)急救援預(yù)案,，開(kāi)展救援工作，防止事故擴(kuò)大,，把損失降到最低,。根據(jù)事態(tài)的變化，確定救援人員,、物資,、設(shè)備、警戒數(shù)量等并緊急調(diào)用,，并配合單位組織人員撤離,、物資疏散等工作。在救援行動(dòng)中,，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，靈活調(diào)整應(yīng)急救援方式。

同時(shí),，應(yīng)及時(shí)上報(bào)有關(guān)應(yīng)急救援進(jìn)展等情況,，以便及時(shí)處理，營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境,。據(jù)住建部公布的數(shù)據(jù)顯示,，各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門遲報(bào)事故的現(xiàn)象較為突出，522起事故遲報(bào)超過(guò)20天的126起,，占事故總數(shù)的24.1%,。超過(guò)24小時(shí)上報(bào)的18起，占總數(shù)的62.1%。若事故上報(bào)不及時(shí),，非常不利于事故應(yīng)急處置,。

事后應(yīng)展開(kāi)事故調(diào)查工作，并作事故技術(shù)分析,，避免再次發(fā)生,。

安全生產(chǎn)管理是建筑企業(yè)管理體系的重要組成部分，是建筑企業(yè)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全風(fēng)險(xiǎn)的管理,。它貫穿于施工過(guò)程的各個(gè)階段,，這需要全員的參與和配合，運(yùn)用科學(xué)的管理理論和方法,，事先辨識(shí)危害的可能性,，并進(jìn)行詳細(xì)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，針對(duì)不同的風(fēng)險(xiǎn),，制定安全標(biāo)準(zhǔn),，采取預(yù)防與清除危害的措施，建立一套有效的安全生產(chǎn)管理體制,，最終確保施工生產(chǎn)的安全,。

安全生產(chǎn)論文篇十二

摘要：建筑行業(yè)是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中重要的支柱性行業(yè)，隨著社會(huì)主義建設(shè)的不斷深入,、改革開(kāi)放的不斷深化,，我國(guó)的建筑企業(yè)也正按照市場(chǎng)的要求數(shù)量在不斷增加，施工隊(duì)伍不斷壯大,。但是由于建筑行業(yè)人員流動(dòng)較大且人員素質(zhì)參差補(bǔ)齊,，施工條件多變，存在的不安全因素較多等特點(diǎn)使得建筑行業(yè)的企業(yè)安全生產(chǎn)一直是一個(gè)大問(wèn)題,，建筑施工安全事故的不斷發(fā)生和新技術(shù)新設(shè)備的不斷應(yīng)用也提醒我們加強(qiáng)安全生產(chǎn)刻不容緩,。

關(guān)鍵詞：安全生產(chǎn)管理；安全文化,；安全教育

隨著我國(guó)社會(huì)建設(shè)的不斷加速和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,，建筑企業(yè)已經(jīng)發(fā)展壯大成國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要產(chǎn)業(yè)之一，它不但解決了大量的就業(yè)問(wèn)題,，還創(chuàng)造了大量的社會(huì)財(cái)富,，但是由于行業(yè)自身的特點(diǎn)和工作環(huán)境的變化使得建筑行業(yè)成為安全事故的多發(fā)地帶，促進(jìn)建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)對(duì)于社會(huì)具有重要的意義,。

建筑行業(yè)生產(chǎn)的商品是我們居民日常生活無(wú)法離開(kāi)的,，它們奠定了社會(huì)穩(wěn)定的物質(zhì)基礎(chǔ),。與此同時(shí),，建筑行業(yè)也是一個(gè)高危險(xiǎn),、難防范的企業(yè)，根據(jù)近年來(lái)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),，建筑行業(yè)每年都有大量的安全事故發(fā)生,，甚至還有重大惡性事故發(fā)生，這些都引起了黨和政府以及人民群眾的高度重視,，加強(qiáng)安全生產(chǎn)勢(shì)在必行,。

目前我國(guó)正處在快速發(fā)展的重要階段，全國(guó)正進(jìn)行前所未有的基本建設(shè),，根據(jù)《20xx年中國(guó)建筑行業(yè)分析報(bào)告》，我國(guó)目前的建筑行業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)已達(dá)到了5136.29萬(wàn)人,，保持了較高的增長(zhǎng)速度，約占全國(guó)工業(yè)企業(yè)總從業(yè)人數(shù)的三分之一,。建筑行業(yè)的企業(yè)效益大部分來(lái)自施工現(xiàn)場(chǎng)，但是現(xiàn)階段我國(guó)建筑企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)安全管理十分不健全,，使得建筑施工限產(chǎn)的安全系數(shù)一直不高,，這些來(lái)自施工現(xiàn)場(chǎng)的諸多因素應(yīng)經(jīng)嚴(yán)重影響了建筑行業(yè)的發(fā)展速度,。建筑企業(yè)較差的安全管狀況造成了企業(yè)生產(chǎn)速率低,，生產(chǎn)成本不斷上升，甚至影響工程周期和工程質(zhì)量水平,。這些不足應(yīng)經(jīng)嚴(yán)重阻礙了國(guó)家基礎(chǔ)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展,，同時(shí)也造成了巨額的經(jīng)濟(jì)損失和人民生命損失。

我國(guó)目前的建筑行業(yè)企業(yè)資質(zhì)不一,，管理水平參差不齊,，安全生產(chǎn)的問(wèn)題也多種多樣，根據(jù)我國(guó)建設(shè)部公布的近年來(lái)的安全監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)情況分析,，我國(guó)的建筑企業(yè)主要存在以下問(wèn)題：

1,、安全生產(chǎn)意識(shí)不強(qiáng)。一些施工企業(yè)安全意識(shí)和安全生產(chǎn)觀念都比較淡薄,，不重視安全生產(chǎn)工作,，大部分態(tài)度消極或者認(rèn)為安全生產(chǎn)及時(shí)被動(dòng)應(yīng)付上級(jí)檢查，實(shí)際領(lǐng)導(dǎo)人把安全生產(chǎn)僅僅停留在口頭上,、開(kāi)會(huì)上,，在實(shí)際工作中并沒(méi)有嚴(yán)格落實(shí),。

2、施工安全管理體系不完善,。一些建筑企業(yè)缺乏基本的有效的安全生產(chǎn)管理體系,，沒(méi)有制定出切實(shí)可行的完善的制度。主要責(zé)任主體領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有做好工作,，責(zé)任未具體到個(gè)人,，似的企業(yè)在安全生產(chǎn)管理上存了漏洞。

3,、建筑施工安全生產(chǎn)資金投入不足,。企業(yè)對(duì)于安全生產(chǎn)的專門資金投入不足，有的企業(yè)雖然有投入但是大部分被挪作他用,，這樣造成了施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)設(shè)施不足以及人員防護(hù)用品質(zhì)量不夠甚至不配備防護(hù)用品,，至于安全意外保險(xiǎn)等措施更無(wú)從談起。

4,、安全生產(chǎn)教育缺乏,。因?yàn)榻ㄖ袠I(yè)的高勞動(dòng)強(qiáng)度和生產(chǎn)生活條件，在我國(guó)從事建筑施工的大多數(shù)都是文化水平相對(duì)較低的農(nóng)村務(wù)工人員,，按照我國(guó)相關(guān)規(guī)定,，新工人在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前，企業(yè)必須對(duì)其進(jìn)行安全生產(chǎn)三級(jí)教育,，使得他們能夠了解和認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的相關(guān)勞動(dòng)技能和安全知識(shí),，以便能保證安全生產(chǎn)，只有接受了教育并通過(guò)考核的才能正式上崗,。但是現(xiàn)階段大部分企業(yè)根部不進(jìn)行這項(xiàng)工作,，造成了施工人員安全生產(chǎn)科學(xué)知識(shí)缺乏，安全操作水平低,，自我保護(hù)的意識(shí)的能力較差,，安全意識(shí)較淡薄。

5,、缺乏事故應(yīng)急方案,。一些企業(yè)沒(méi)有在施工之前制定安全事故發(fā)生后的應(yīng)急救援方案，當(dāng)安全事故發(fā)生的時(shí)候處理不當(dāng),，現(xiàn)場(chǎng)人員不能科學(xué)合理鎮(zhèn)定的處理,，使得發(fā)生的安全事故得不到及時(shí)有效的'處理，有的甚至?xí)斐啥蝹Α?/p>

6,、安全監(jiān)管人員水平低,，排查不到位。雖然很多企業(yè)有專門的安全生產(chǎn)監(jiān)管人員來(lái)保證生產(chǎn)安全和工程質(zhì)量,，但是這些人很多并沒(méi)有國(guó)家要求的相關(guān)資質(zhì)和知識(shí)水平,，在日常的安全生產(chǎn)管理中過(guò)度重視安全帽沒(méi)戴等小細(xì)節(jié)卻對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的重大安全隱患視而不見(jiàn),。

針對(duì)目前建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的諸多問(wèn)題，施工企業(yè)應(yīng)該在高度重視,、提高安全生產(chǎn)管理水平,，減少不必要的生命財(cái)產(chǎn)損失。那么,，建筑施工企業(yè)該從什么方面入手呢,？首先，施工企業(yè)應(yīng)該立足安全生產(chǎn)管理,，樹(shù)立安全生產(chǎn)意識(shí),，健全安全生產(chǎn)管理制度；其次,，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該通過(guò)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,，狠抓安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，提高安全生產(chǎn)管理水平,，減少各方面的損失,。我認(rèn)為，加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)可以從以下幾個(gè)方面考慮：

1,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)文化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)意識(shí),。建筑企業(yè)安全文化建設(shè)有利于保證企業(yè)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全建筑施工企業(yè)是事故多發(fā)行業(yè),，但事實(shí)上很多的事故都是人為原因造成的。建筑企業(yè)安全文化的最根本的目的就是保護(hù)建筑施工工人的生命和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,，在企業(yè)內(nèi)部樹(shù)立“安全第一”的觀念,，只要企業(yè)的政策和管理者能以這一根本建立起行之有效的管理體制、各級(jí)操作人員能從被動(dòng)到主動(dòng)的執(zhí)行遵守施工技術(shù)要求和施工流程,，那么很多的安全事故是可以避免的,。

2、構(gòu)建企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理體系,。企業(yè)應(yīng)針對(duì)不同的施工項(xiàng)目,，根據(jù)建設(shè)主管部門下達(dá)的安全生產(chǎn)要求，結(jié)合自身實(shí)際,，對(duì)各項(xiàng)目部下達(dá)安全生產(chǎn)木匾責(zé)任書,，制定出切實(shí)可行的安全生產(chǎn)計(jì)劃、落實(shí)責(zé)任人和安全生產(chǎn)所需要的資金,，采取有效的管理方法,，實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理。

3,、夯實(shí)基礎(chǔ),，強(qiáng)化措施,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化。公路施工企業(yè)要以強(qiáng)化措施,、落實(shí)培訓(xùn),、加大投入為抓手，有效夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作,。一是安全部署科學(xué)化,，而是安全措施精細(xì)化。

4,、制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度,。企業(yè)要制定完善的考核和獎(jiǎng)懲制度，對(duì)于在生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)整改,，對(duì)于責(zé)任人要實(shí)施懲罰,，對(duì)于安全生產(chǎn)做的好的隊(duì)伍要及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)，這樣才能在企業(yè)內(nèi)部形成良好的氛圍,，是安全生產(chǎn)不再是空談,。

5、完善工程施工人員的培訓(xùn)體系和教育體系,。施工人員是安全生產(chǎn)的根本,，只有做好了在施工現(xiàn)場(chǎng)工作的人員的工作才能真正保證企業(yè)施工的安全，為此企業(yè)要對(duì)工作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育,，并且要結(jié)合從業(yè)人員文化水平低的現(xiàn)狀,，采取生動(dòng)的通俗易懂的方式進(jìn)行。要做到培訓(xùn)不間斷,，教育不間斷和考核不間斷的三不間斷,。

建筑企業(yè)安全建設(shè)并不是一朝形成的，是一個(gè)長(zhǎng)期堅(jiān)持的過(guò)程,，是反復(fù)總結(jié),，不斷積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程。建筑企業(yè)必須要利用有限的資金進(jìn)行有效的工作,，建立健全相關(guān)的制度并保證其實(shí)施,。施工企業(yè)要從安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、目標(biāo)化,、標(biāo)準(zhǔn)化和多樣化做起,，努力打造“零”事故的平安企業(yè)，從而為構(gòu)建和諧社會(huì)作出自己的貢獻(xiàn),。