從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。我們想要好好寫一篇心得體會,，可是卻無從下手嗎？以下是小編幫大家整理的心得體會范文,，歡迎大家借鑒與參考,，希望對大家有所幫助。

國資國企改革心得體會篇一

第一段：背景介紹和國企發(fā)展現(xiàn)狀（200字）

近年來,，中國國有企業(yè)一直在進(jìn)行改革與轉(zhuǎn)型,，面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。中國作為世界上最大的國家,，國企的發(fā)展對于整個國家的經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展都具有重要的意義,。然而，由于傳統(tǒng)國有企業(yè)的體制和管理模式,，使得很多國企不能很好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的需求,，面臨著效益不高、創(chuàng)新力不足等問題,。因此,，國企改革已經(jīng)成為當(dāng)下中國政府的一項重要政策。

第二段：國企改革的推動因素（200字）

促使國企改革的主要動力是市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國際競爭的壓力,。市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求企業(yè)要具備更高的效率和更強(qiáng)的競爭力,，而國企在這方面存在很大的不足。國際競爭的壓力則來自于全球化趨勢的加速以及國外企業(yè)的競爭優(yōu)勢,。通過改革,，國企可以吸取市場化經(jīng)濟(jì)體制的優(yōu)勢，提高自身的競爭能力，實現(xiàn)更好的發(fā)展,。

第三段：改革方向和方法（300字）

國企改革的方向主要包括混合所有制改革,、股權(quán)多元化、市場化經(jīng)營等,?；旌纤兄聘母锸峭ㄟ^引入民營資本和外資，使國企與市場主體形成合作關(guān)系,，實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。股權(quán)多元化是通過引入社會和員工持股,，激發(fā)企業(yè)的活力和創(chuàng)造力,。市場化經(jīng)營是通過改變原有的行政模式，進(jìn)一步提高企業(yè)的自主決策和市場競爭能力,。這些改革方法相互聯(lián)通,，相互促進(jìn)，實現(xiàn)了國企改革的全面推進(jìn),。

第四段：國企改革的成果與不足（300字）

國企改革取得了許多成果,。首先，企業(yè)的經(jīng)營效率明顯提高,，經(jīng)濟(jì)效益明顯增加,。其次，企業(yè)的創(chuàng)新能力得到了顯著提升,，大量的新產(chǎn)品和新技術(shù)在國內(nèi)外市場取得成功,。再次，企業(yè)的市場競爭力不斷增強(qiáng),，一些國企已經(jīng)成為全球領(lǐng)先的企業(yè),。然而，國企改革也存在一些不足之處,。例如,，改革進(jìn)程中的利益沖突和難題仍然存在，一些企業(yè)在混合所有制改革中出現(xiàn)了問題,。此外,，一些國企的改革還不夠深入，核心業(yè)務(wù)仍然依賴于國家的支持,。

第五段：展望未來和個人體會（200字）

展望未來,，國企改革將繼續(xù)進(jìn)行，并且將進(jìn)一步深化,。在全球化的背景下,，國企需要不斷提升自身的競爭力，積極參與國際國內(nèi)市場的競爭，實現(xiàn)更高層次的發(fā)展,。作為一個普通員工,，我深感國企改革對于企業(yè)和員工都是一次歷史機(jī)遇。國企改革將激發(fā)員工的潛力和創(chuàng)造力,，使企業(yè)更加活力四溢,。同時，員工也需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己,，以適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求,。只有企業(yè)和員工共同努力，才能實現(xiàn)國企改革的成功,。

國資國企改革心得體會篇二

近年來,，國企改革作為我國經(jīng)濟(jì)體制改革的重要方面，引起了廣泛的社會關(guān)注,。為了進(jìn)一步推進(jìn)國企改革,，我參加了一期關(guān)于國企改革的黨課。通過這堂黨課,，我深刻認(rèn)識到國企改革的重要性,，對于進(jìn)一步完善國有企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制、提高國有資產(chǎn)的運(yùn)行效率有著積極意義,。下面我將結(jié)合自己的實際體會,，從主要內(nèi)容、現(xiàn)實意義,、挑戰(zhàn)與機(jī)遇,、我應(yīng)該做什么等方面，談一談我對國企改革的心得體會,。

首先,，國企改革的主要內(nèi)容是轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營機(jī)制、提高公司治理結(jié)構(gòu)和完善市場競爭機(jī)制,。課堂中,，我們學(xué)習(xí)了改革的基本思路，包括推進(jìn)國企提質(zhì)增效,、深化國資國企改革,、加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)等。這讓我深刻認(rèn)識到,，國企改革不僅僅是簡單地進(jìn)行一些表面性的改變,，更需要從根本上轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營思路和管理模式。只有在深化改革的過程中,，解決國企存在的問題,，才能夠真正提高企業(yè)的整體競爭力。

其次，國企改革對于我國經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)實意義重大,。作為我國經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,，國有企業(yè)的改革將直接影響到我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方向和速度。通過改革,，可以提高國有企業(yè)的效率和競爭力,，進(jìn)一步激發(fā)市場活力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展,。同時,，國企改革也有助于優(yōu)化資源配置，提高資金效率和運(yùn)營效率,，進(jìn)一步增加國家財富,。因此，我深刻認(rèn)識到,，國企改革對于實現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展和長期繁榮具有重要意義。

然而,，國企改革也面臨著一系列的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,。在改革過程中，我們需要面對不同利益主體的利益糾紛,，需要解決好國企的權(quán)責(zé)問題,，平衡好政府的管理和市場的自主性。同時,，我們還需要充分利用市場經(jīng)濟(jì)的機(jī)制,，吸收國際先進(jìn)的管理經(jīng)驗和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，推動企業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,。所幸的是,，國企改革的機(jī)遇也是顯而易見的。改革將帶來新的機(jī)會,，促使企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級,，進(jìn)一步提高產(chǎn)品質(zhì)量和品牌價值，加強(qiáng)與國際市場的對接和合作,。

那么,，面對國企改革，我們應(yīng)該做些什么呢,？首先,，作為一名共產(chǎn)黨員，我們要增強(qiáng)黨的觀念,，將黨的意志貫徹到國企改革的具體實踐中,，堅決擁護(hù)黨中央的決策部署，不斷提高黨性修養(yǎng)。其次,，作為國企員工,，我們要提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,。同時，我們還要積極投身到國企改革中,，為企業(yè)發(fā)展提出合理化建議和創(chuàng)新性舉措,，為實現(xiàn)國家繁榮做出自己的貢獻(xiàn)。

綜上所述,，國企改革黨課讓我深刻認(rèn)識到深化國有企業(yè)改革的重要性和迫切性,。國企改革不僅僅是一項改革，更是推進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的需要,。面對改革帶來的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,，我們要增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高自身素質(zhì),，并積極投身到國企改革中,，為實現(xiàn)國家的繁榮做出積極的努力。唯有如此,，才能實現(xiàn)國企改革的目標(biāo),，為我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

國資國企改革心得體會篇三

國企深化改革心得體會應(yīng)由本人根據(jù)自身實際情況書寫,，以下僅供參考,，請您根據(jù)自身實際情況撰寫。

作為一名國企員工,，我深刻感受到了國企深化改革帶來的變化和挑戰(zhàn),。在這篇文章中，我將分享一些我的體會和感悟,。

首先,，國企深化改革是一個長期的過程，需要不斷地探索和實踐,。在這個過程中,，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗，不斷地調(diào)整和完善自己的工作方式和方法,。只有這樣,，我們才能更好地適應(yīng)改革帶來的變化和挑戰(zhàn)。

其次,，國企深化改革需要我們不斷地提高自身素質(zhì)和能力,。在這個過程中,，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技能，不斷地提高自己的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),。只有這樣,，我們才能更好地適應(yīng)改革帶來的變化和挑戰(zhàn)。

最后,，國企深化改革需要我們不斷地加強(qiáng)團(tuán)隊合作和協(xié)作能力,。在這個過程中，我們需要不斷地加強(qiáng)團(tuán)隊合作和協(xié)作能力,，不斷地提高自己的團(tuán)隊合作和協(xié)作能力,。只有這樣，我們才能更好地適應(yīng)改革帶來的變化和挑戰(zhàn),。

總之,，國企深化改革是一個長期的過程，需要我們不斷地探索和實踐,，不斷提高自身素質(zhì)和能力,，加強(qiáng)團(tuán)隊合作和協(xié)作能力。只有這樣,，我們才能更好地適應(yīng)改革帶來的變化和挑戰(zhàn),。

國資國企改革心得體會篇四

大國企改革，是當(dāng)前我國政治經(jīng)濟(jì)改革中的一個重要議題,。在黨中央的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，國企改革不斷推進(jìn),，以提高國企的競爭力,、適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展等為目標(biāo)，大力推動國有企業(yè)的改革和轉(zhuǎn)型,。在國企治理,、創(chuàng)新系統(tǒng)、資產(chǎn)管理等方面進(jìn)行了一系列改革措施,。在這個過程中,，我們能夠深刻體會到，大國企改革的難點,、瓶頸問題,，以及企業(yè)改革如何在實踐中落地。

第二段：挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存

大國企改革需要突破重重障礙,，在國有企業(yè)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型方面的挑戰(zhàn)非常大,。企業(yè)內(nèi)部文化問題、資產(chǎn)運(yùn)營,、人才培養(yǎng)等方面均需要抓緊解決,。同時,，在改革的過程中也有機(jī)遇：隨著全球化趨勢越來越明顯，全球市場所存在的巨大機(jī)遇也使那些做到了真正的改革和轉(zhuǎn)型的企業(yè)獲得了更多機(jī)會,。

第三段：國企改革取得的一些成效

需要承認(rèn)的是,，近年來我國國企改革的成效是非常明顯的。國有企業(yè)披露透明度更高,，管理和政策更靈活,，崗位分工更加流暢。通過舉辦校企聯(lián)合等形式的試點活動,，取得了不少可喜的成效,。國企領(lǐng)袖們已經(jīng)意識到，讓國有企業(yè)跑得更快,、更動,，是關(guān)乎企業(yè)未來的事情。國企改革已經(jīng)取得了一些顯而易見的成果,。

第四段：優(yōu)秀國企改革的探究和精髓

如果國企想要更好的融入市場,、更快的發(fā)展，就需要把握企業(yè)改革的核心精髓,，更好地運(yùn)用在實踐中,。需要從改革措施落實的角度觀察企業(yè)改革建設(shè)，推行之后進(jìn)行實施的過程中要時時刻刻適應(yīng)市場特點,。同時,，我們還需要讓企業(yè)回歸本質(zhì)，通過實踐來摸索出符合自身特點,、落地快,、成本低、效益高的改革,。

第五段：結(jié)語

國企改革領(lǐng)域是具有較高的復(fù)雜性的一種領(lǐng)域,，在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢下，需要加強(qiáng)創(chuàng)新和市場化轉(zhuǎn)型,、加強(qiáng)人才的培養(yǎng)和管理,，更加緊密地與市場和社會相聯(lián)系。中國改革已經(jīng)大踏步向前,，國企改革是其中非常重要的一部分,，在改革進(jìn)行的過程中，需要實現(xiàn)正常運(yùn)作,，維護(hù)發(fā)展和改革的企業(yè)形態(tài),。國企改革是一場涉及國家發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要改革，在推進(jìn)國企改革的過程中,，需要形成一整套效率,、科學(xué),、公正、持續(xù)發(fā)展的制度,。

國資國企改革心得體會篇五

國有企業(yè)改革,，可以說是迫在眉睫。通過中央巡視組央企發(fā)現(xiàn)的問題,，黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化,、主體責(zé)任缺失、管黨治黨不嚴(yán)等,，在國企,，有的黨組織從不研究黨建工作，觀念淡漠,，把自己等同于私企,、外企老板。落實中央八項規(guī)定精神兩年多了,，但有的企業(yè)對中央要求視若無睹,，享樂問題、奢靡問題仍然突出,，在群眾路線教育活動中走過場,，依然我行我素，對中央巡視組提出的要求,、反饋的意見,，竟采取敷衍對付的態(tài)度。所以要全面深化國有企業(yè)的改革,，這可以有效的避免國有資產(chǎn)流失,。加強(qiáng)黨的建設(shè)為推動社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障和改善民生,、增強(qiáng)國力具有指導(dǎo)意義,，從嚴(yán)治黨對企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭意義重大,。認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”,，扎實整治“四風(fēng)”，嚴(yán)查違紀(jì)違法案件,，推進(jìn)懲防系建設(shè)等方面的工作都有著積極成效,。從嚴(yán)治黨對于推進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和人才隊伍建設(shè)有著積極作用。通過加強(qiáng)黨性修養(yǎng),、端正認(rèn)識,，正視本職工作，切實把責(zé)任扛起來,，紀(jì)律嚴(yán)起來,，進(jìn)一步提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平,。從嚴(yán)治黨對于企業(yè)宣傳思想政治工作有著扎實有效的作用，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用,，全面加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)黨建工作,，有效開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，對于促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定,、實現(xiàn)國有企業(yè)資產(chǎn)保值增值提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證,，只有國有企業(yè)在深化改革中切實加強(qiáng)黨的建設(shè)，把全面從嚴(yán)治黨落到實處,，才能促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,。

在中國，事事離不開中國共產(chǎn)黨這個領(lǐng)導(dǎo)核心,。國有企業(yè)發(fā)展關(guān)乎國民經(jīng)濟(jì)命脈,，必須體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)這個中國特色社會主義的最本質(zhì)特征，保證企業(yè)在正確的軌道上健康發(fā)展,，不斷滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)和精神文化的需要,。國有企業(yè)情況不同，但肩負(fù)的責(zé)任是相同的,，要抓住巡視整改機(jī)遇,，把思想統(tǒng)一到全面從嚴(yán)治黨的要求上來，為國有企業(yè)深化改革和長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅強(qiáng)保障,。

中國經(jīng)濟(jì)體制改革下一步應(yīng)解決的重點是：銀行體制的競爭,、化解風(fēng)險、改善服務(wù),；在電力,、電信、交通,、城市基本設(shè)施,、能源、科技等產(chǎn)業(yè)從事實上克服政府壟斷所帶來的低效,、腐敗與不公平,；從根本上改變股市上國企為主，光是央企就占股市融資資本的局面,。從財政,、稅收上花力氣改變依賴國企國資、同時又為國企提供過多保護(hù)的體制,。這四項改革的前提是,，要把央企國企視為中國國民經(jīng)濟(jì)中的平等成員，讓國企,、國有控股企業(yè)與別類企業(yè)公平地參與市場競爭,。國資委不應(yīng)是一個政府機(jī)構(gòu),。國資委作為一個大董事會應(yīng)受國務(wù)院其他政府機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)管。為了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、設(shè)計與推進(jìn)下一步的改革,，建議國務(wù)院考慮設(shè)置市場監(jiān)管委員會，統(tǒng)一協(xié)調(diào)目前的證監(jiān)會,、保監(jiān)會,、銀監(jiān)會、電監(jiān)會與其他市場監(jiān)管機(jī)構(gòu),。

國資國企改革心得體會篇六

國企改革是當(dāng)下中國經(jīng)濟(jì)改革的重中之重,，而身為國企員工的司機(jī)更是身臨其境地感受到了這場巨大變革帶來的沖擊和機(jī)遇。在工作中,，我作為一名國企改革的參與者,，親身感受到了很多變化，并從中得到了不少心得體會,。

首先,，國企改革激發(fā)了我的工作動力。過去,，在國企中,，工作環(huán)境枯燥、工作內(nèi)容單一,，司機(jī)的工作也只是簡單地開車接送,。然而，隨著國企改革的推進(jìn),，公司思想觀念開始轉(zhuǎn)變,，對員工提出了更高的要求。作為司機(jī),，我也開始意識到自己的存在和工作的價值,，深刻感受到自己在公司中的角色和責(zé)任。這種新氛圍激發(fā)了我對工作的熱情,，我開始主動學(xué)習(xí)相關(guān)知識和技能,，不斷提高自己的駕駛水平和服務(wù)質(zhì)量。通過努力工作,，我在公司中逐漸獲得了一定的認(rèn)可,，也更加熱愛我的工作,。

其次,，國企改革為我提供了發(fā)展空間。以前,，國企的管理體制較為僵化,，個人的發(fā)展空間有限。然而,，隨著國企改革的深入進(jìn)行,，公司的管理體制和流程開始改變，更加注重員工的能力提升和職業(yè)發(fā)展,。作為司機(jī),，我有機(jī)會接觸到不同領(lǐng)域的同事和相關(guān)部門，了解到更多的信息和機(jī)會,。我逐漸改變了自己的思維方式,，不再滿足于開車的工作，而是努力學(xué)習(xí)和提高,，爭取轉(zhuǎn)崗到更有發(fā)展前景的職位,。通過參與公司內(nèi)部培訓(xùn)和外部資格考試，我逐漸獲得了相關(guān)證書,，提高了自己的競爭力,，也為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

第三,，國企改革讓我意識到團(tuán)隊的重要性,。在過去的工作中，司機(jī)工作往往是獨立的,，與其他同事的接觸較少,，交流合作的機(jī)會也不多。然而,，在國企改革的推進(jìn)下,，公司鼓勵員工間的團(tuán)隊合作和信息交流。我意識到,，只有和同事們團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才能更好地完成工作任務(wù)。在實際工作中,，我與同事們形成了良好的合作關(guān)系,，相互幫助、相互配合,，共同推動工作的順利進(jìn)行,。團(tuán)隊合作不僅讓工作效率提高，還讓我從同事們身上學(xué)到了很多知識和經(jīng)驗,，使我在工作中成長和進(jìn)步,。

第四，國企改革提醒我保持開放的心態(tài)。隨著國企改革的深入進(jìn)行,，公司引進(jìn)了許多先進(jìn)的管理理念和方法,，也開始與國際接軌。這對我個人來說,，是一次思維的轉(zhuǎn)變和觀念的更新的機(jī)會,。我開始主動了解各種新的管理理念和技術(shù)，提升自己的專業(yè)素養(yǎng),。在工作中,，我積極與同事交流經(jīng)驗，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點和長處,，不斷完善自己的工作方式,。同時,，對于新的工作要求和方式,，我也能夠保持積極的態(tài)度去學(xué)習(xí)和適應(yīng),，不斷調(diào)整自己的思維方式和行為方式,，使自己與時俱進(jìn),。

最后,，國企改革促使我更加珍惜工作機(jī)會和職業(yè)發(fā)展,。國企改革帶來的種種變化讓我充分意識到,，工作機(jī)會和職業(yè)發(fā)展并非一成不變,，而是需要付出努力和不斷學(xué)習(xí)的,。作為一個普通的國企員工，我開始注意積累工作經(jīng)驗和提升自己的競爭力,，在競爭激烈的職場中搶占先機(jī),。同時，我也更加珍惜現(xiàn)有的工作機(jī)會,，保持努力上進(jìn)的態(tài)度,，為自己的職業(yè)生涯打下堅實的基礎(chǔ)。

國企改革給我?guī)砹瞬簧傩碌臋C(jī)遇和挑戰(zhàn),，通過這一系列變革,，我不僅感受到了巨大的動力和激情，也收獲了很多學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會,。我相信,，只要保持積極的態(tài)度和不斷努力，我一定能夠在這個變革的時代中取得更大的成功,，為國企的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn),。

國資國企改革心得體會篇七

7月6日下午，省國資委召開機(jī)關(guān)干部大會,，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)全國國有企業(yè)改革座談會和省委工業(yè)經(jīng)濟(jì)與國資國企改革發(fā)展專題會議精神,，研究具體貫徹落實措施,。省國資委黨委書記、主任徐進(jìn)主持會議并講話,。委領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)事會主席出席了會議,。

徐進(jìn)指出,，中央和省委召開的這兩個會議特別是習(xí)、克強(qiáng)重要指示批示,，馬凱副,、王勇國務(wù)委員和東明書記的重要講話精神，進(jìn)一步指明了國有企業(yè)改革發(fā)展的方向,、目標(biāo)和任務(wù),，充分體現(xiàn)了中央和省委、省政府對國資國企改革發(fā)展的高度重視,，對進(jìn)一步深化國企改革,、推動發(fā)展壯大具有十分重要的意義。國資系統(tǒng)干部職工,，要深刻領(lǐng)會,、準(zhǔn)確把握會議精神，堅決有力,、卓有成效地抓好貫徹落實,。一是要進(jìn)一步堅定推動國資國企改革發(fā)展的信心和決心。要準(zhǔn)確理解和把握國有經(jīng)濟(jì),、國有企業(yè)在全國,、全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中的重要地位和作用,，堅定信心,、保持定力，理直氣壯抓改革,、抓發(fā)展,，堅定不移推動國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。二是要切實增強(qiáng)推動改革發(fā)展的責(zé)任感,、使命感和緊迫感,。推動國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，是國資監(jiān)管部門義不容辭的責(zé)任,。要切實增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,，主動作為、加緊工作，毫不動搖,、毫不懈怠,、毫不松勁，堅定不移把改革往前推,，在想干事、能干事,、干成事上當(dāng)好先進(jìn),、作出表率。三是要搶抓機(jī)遇,、加快改革發(fā)展,。要主動作為抓住機(jī)遇、創(chuàng)新作為用好機(jī)遇,，把改革政策落實好,、把改革難題破解掉，把重大機(jī)遇轉(zhuǎn)化為發(fā)展成果,，努力開創(chuàng)我省國資國企改革發(fā)展新局面,。四是要勇于擔(dān)當(dāng)、大膽突破,。改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅期和深水區(qū),，任務(wù)重、挑戰(zhàn)多,、難度大,。要增強(qiáng)改革的主動性，以攻堅破難,、不勝不休的勇氣銳氣,，盯住重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié),、重點企業(yè)不放松,，打好主動仗、啃下硬骨頭,，確保改革取得新突破,、發(fā)展邁上新水平。

會議全面總結(jié)了上半年工作,，分析了當(dāng)前國資國企改革發(fā)展中存在突出困難和問題,。對下半年工作,，徐進(jìn)提出了五點要求。一是狠抓改革攻堅,，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展活力,。完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，健全決策執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制,。深化三項制度改革,，強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)理層市場化選聘和契約化管理。加快產(chǎn)權(quán)多元化,，有序發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),，分類分階段推進(jìn)企業(yè)上市融資,。二是狠抓提質(zhì)增效,，進(jìn)一步提高發(fā)展水平,。推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,，加快處置長期虧損企業(yè)和低效無效資產(chǎn)，盤活存量提升資產(chǎn)效能,。狠抓重大項目建設(shè),，促進(jìn)有效投資。加強(qiáng)成本管控,，提升綜合效益,。推進(jìn)川煤集團(tuán)等困難企業(yè)改革脫困。三是狠抓創(chuàng)新開放,，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展新動能,。加強(qiáng)與高校科研院所合作,，構(gòu)建柔性產(chǎn)學(xué)研聯(lián)盟,。探索創(chuàng)新管理機(jī)制和運(yùn)營模式，減少企業(yè)管理層級,、提高管理效率,。推進(jìn)商業(yè)模式創(chuàng)新，利用“互聯(lián)網(wǎng)”提升發(fā)展水平,。深化銀企合作,，加強(qiáng)軍民融合發(fā)展，推進(jìn)企業(yè)“引進(jìn)來”,、“走出去”,。四是狠抓國企黨建，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展保障,。把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來,，創(chuàng)新國有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑和方式,。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”,。五是狠抓職能轉(zhuǎn)變,，進(jìn)一步提升監(jiān)管服務(wù)水平。建立監(jiān)管權(quán)力清單和責(zé)任清單,。加強(qiáng)和改進(jìn)外派監(jiān)事會監(jiān)督,，強(qiáng)化監(jiān)事會監(jiān)督檢查成果運(yùn)用。完成省屬國有資本“十三五”布局和結(jié)構(gòu)調(diào)整規(guī)劃編制,，用科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)國資布局優(yōu)化,。

7月4日電全國國有企業(yè)改革座談會4日在京召開。中共中央,、國家主席,、中央軍委主席作出重要指示強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)是壯大國家綜合實力,、保障人民共同利益的重要力量,，必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大，不斷增強(qiáng)活力,、影響力,、抗風(fēng)險能力，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,。要堅定不移深化國有企業(yè)改革,，著力創(chuàng)新體制機(jī)制，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,，發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性,、主動性、創(chuàng)造性,，激發(fā)各類要素活力,。要按照創(chuàng)新、協(xié)調(diào),、綠色,、開放、共享的發(fā)展理念的要求,，推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、創(chuàng)新發(fā)展、布局優(yōu)化,，使國有企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶動作用,。要加強(qiáng)監(jiān)管，堅決防止國有資產(chǎn)流失,。要堅持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨,，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,。各級黨委和政府要牢記搞好國有企業(yè),、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)的重大責(zé)任，加強(qiáng)對國有企業(yè)改革的組織領(lǐng)導(dǎo),，盡快在國有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效,。

中共中央政治局、國務(wù)院作出批示指出,，長期以來,，國有企業(yè)為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、提升綜合國力作出了重大貢獻(xiàn),。當(dāng)前,，面對新常態(tài)、新形勢,，要認(rèn)真貫徹黨中央,、國務(wù)院決策部署,，牢固樹立新發(fā)展理念,，堅持不懈推動國有企業(yè)改革，積極推進(jìn)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善的法人治理結(jié)構(gòu),，遵循市場規(guī)律,，瘦身健體提質(zhì)增效，淘汰過剩落后產(chǎn)能,，以推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,。緊緊抓住世界新科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的機(jī)遇，落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,，積極發(fā)展新經(jīng)濟(jì),，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”和大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,，弘揚(yáng)企業(yè)家精神和工匠精神,，不斷創(chuàng)新技術(shù)、產(chǎn)品與服務(wù),，提高主業(yè)的核心競爭力,，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級。按照突出重點,、規(guī)范有序,、量力而行、防范風(fēng)險的要求,，更加扎實有效地推進(jìn)“引進(jìn)來”和“走出去”,。各地區(qū),、各部門要著力破除體制機(jī)制障礙，完善監(jiān)管制度,，積極為國有企業(yè)改革營造良好環(huán)境,。

中共中央政治局委員、國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長馬凱出席會議并講話,。國務(wù)委員,、國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王勇宣讀了重要指示和批示并主持會議。會議指出,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要指示精神,，全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院對國有企業(yè)改革的決策部署,，堅持市場取向,，突出問題導(dǎo)向，服務(wù)發(fā)展大局,，緊緊圍繞增強(qiáng)國有企業(yè)活力,、優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局、提高國有資本效率,、防止國有資產(chǎn)流失,、加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想,，勇于創(chuàng)新,，主動作為，因企施策,，持續(xù)攻堅,，不斷把國企國資改革引向深入，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn),。

7月5日,，中航工業(yè)召開黨組擴(kuò)大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國國有企業(yè)改革座談會精神,。中航工業(yè)總經(jīng)理,、黨組副書記譚瑞松出席會議并講話，副總經(jīng)理,、黨組成員顧惠忠,、吳獻(xiàn)東、高建設(shè),、李本正,，紀(jì)檢組組長、黨組成員張希出席會議。

譚瑞松首先全文傳達(dá)了的重要指示和的重要批示,。他指出,，中央領(lǐng)導(dǎo)的重要批示體現(xiàn)出黨中央、國務(wù)院對國企改革問題的高度重視,，對深化企業(yè)改革具有極高的指導(dǎo)意義,。隨后，譚瑞松深入傳達(dá)了中共中央政治局委員,、國務(wù)院副,、國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長馬凱在座談會上的講話精神。會議指出,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要指示精神,，全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院對國有企業(yè)改革的決策部署,，堅持市場取向,，突出問題導(dǎo)向，服務(wù)發(fā)展大局,，緊緊圍繞增強(qiáng)國有企業(yè)活力,、優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局、提高國有資本效率,、防止國有資產(chǎn)流失,、加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想,，勇于創(chuàng)新,，主動作為,，因企施策,，持續(xù)攻堅，不斷把國企國資改革引向深入,，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn),。

為認(rèn)真貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)指示和全國國有企業(yè)改革座談會精神，譚瑞松代表中航工業(yè)黨組對各單位深化改革提出幾點要求,。首先,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,、堅決貫徹會議精神,。站在講政治、講大局的高度來認(rèn)識國企改革,，深刻領(lǐng)會中央推進(jìn)國企改革的信心與決心,，深刻領(lǐng)會中央對國企做強(qiáng)做優(yōu)做大的期望與重托，進(jìn)一步樹立強(qiáng)烈的使命感,、責(zé)任感,、危機(jī)感,，增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識，強(qiáng)大使命擔(dān)當(dāng),，自覺落實中央部署,，堅定不移地深化企業(yè)改革。其次,，要積極謀劃和推動改革,。要加強(qiáng)對中央文件的學(xué)習(xí)和研究，結(jié)合企業(yè)實際情況,，制定推進(jìn)改革的頂層規(guī)劃,、實施路徑、階段性重點任務(wù),。要進(jìn)一步發(fā)揮深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室作用,，加強(qiáng)政策研究、工作謀劃和頂層推動,，更好地牽引和推動深化改革,。再次，要把深化改革和科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來,。在目前發(fā)展階段,，很多經(jīng)營層面的難題，也需要通過改革來破解,。譬如“瘦身健體,、提質(zhì)增效”工作，各單位必須貫徹落實黨中央,、國務(wù)院的相關(guān)精神,，堅決抓好中航工業(yè)“瘦身健體”六項任務(wù)的落實，嚴(yán)格執(zhí)行總經(jīng)理7號令,，善于用改革的辦法,、精神、魄力和韌勁去突破瓶頸和痼疾,，開辟改革發(fā)展新局面,。最后，在深化改革中要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),。要堅決落實黨要管黨,、從嚴(yán)治黨各項要求，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,，把堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)落實到公司治理結(jié)構(gòu)之中,，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢、政治優(yōu)勢，更好地推進(jìn)企業(yè)改革,。

中航工業(yè)總部各部門負(fù)責(zé)人,，在京各直屬、成員單位主要負(fù)責(zé)人參加了會議,。

深刻領(lǐng)會涉稅內(nèi)容,。

州局要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部在原文學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會的基礎(chǔ)上,，迅速把廣大干部職工思想和行動統(tǒng)一到黨中央,、國務(wù)院和總局、省局的工作部署和要求上來,。圍繞《政府工作報告》確定的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和稅收改革任務(wù),，按照報告涉稅內(nèi)容和要求，積極貫徹落實報告對組織稅收收入,、稅制改革,、“營改增”擴(kuò)圍、“三證合一,、一照一碼”商事制度改革,、固定資產(chǎn)抵扣政策調(diào)整、實施結(jié)構(gòu)性減稅政策支持經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等重點工作的部署和要求,，立足本職,，奮發(fā)有為，大力推進(jìn)《政府工作報告》部署和要求的各項稅收工作,。

融會貫通抓好落實,。

把學(xué)習(xí)貫徹《政府工作報告》與落實中央經(jīng)濟(jì)工作會議、全省國稅工作會議和州委八屆七次全體(擴(kuò)大)會議,、全州財稅工作會議等結(jié)合起來,，繼續(xù)落實好各項結(jié)構(gòu)性減稅政策，全面加強(qiáng)依法治稅,，深入推進(jìn)穩(wěn)增長,、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生,、促發(fā)展各項稅收政策措施。依法依規(guī)抓實組織收入工作,，推動國稅收入實現(xiàn)穩(wěn)步增長,。深入落實征管體制改革方案，提升稅收征管水平,。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域稅收服務(wù),，充分發(fā)揮稅收杠桿職能作用。積極融入“互聯(lián)網(wǎng)稅務(wù)”行動計劃，推動稅務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化試點,，加強(qiáng)稅收征管,、優(yōu)化納稅服務(wù)，拓展國地稅深度合作,，加強(qiáng)稅源專業(yè)化管理,、績效管理、隊伍建設(shè)等各項稅收工作,，積極做好5月1日起實施的“營改增”擴(kuò)圍準(zhǔn)備工作,，全力支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展，確保各項稅收工作取得更好更優(yōu)的成效,，實現(xiàn)稅收與經(jīng)濟(jì)同步協(xié)調(diào)增長,。

突出重點推動發(fā)展。

把學(xué)習(xí)領(lǐng)會李克強(qiáng)總理所作的《政府工作報告》與落實好今年各項稅收工作有機(jī)結(jié)合,。按照省局對“十三五”稅收工作規(guī)劃,，以及對20xx年國稅工作的八個方面重點工作安排，深刻認(rèn)識,、主動適應(yīng),、積極引領(lǐng)稅收新常態(tài)，有力推進(jìn)組織稅收和深化改革各項措施,，全面分解細(xì)化落實州局黨組確定的今年8項重點工作任務(wù),、10個具體目標(biāo)和30項督查內(nèi)容。從觀念,、服務(wù),、管理、機(jī)制等方面加強(qiáng)稅收工作創(chuàng)新力度,，進(jìn)一步深化組織收入,、稅收征管、納稅服務(wù),、信息管稅等工作,，進(jìn)一步落實系統(tǒng)和諧和維護(hù)穩(wěn)定、依法履職和防范風(fēng)險,、隊伍建設(shè)和廉潔從稅等工作,，完成好各項稅收工作任務(wù)，為楚雄國稅“十三五”稅收工作開好局,、起好步,。

國資國企改革心得體會篇八

7月4日電全國國有企業(yè)改革座談會4日在京召開。中共中央,、國家主席,、中央軍委主席作出重要指示強(qiáng)調(diào),，國有企業(yè)是壯大國家綜合實力、保障人民共同利益的重要力量,，必須理直氣壯做強(qiáng)做優(yōu)做大,，不斷增強(qiáng)活力、影響力,、抗風(fēng)險能力,，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值。要堅定不移深化國有企業(yè)改革,，著力創(chuàng)新體制機(jī)制,，加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，發(fā)揮國有企業(yè)各類人才積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，激發(fā)各類要素活力,。要按照創(chuàng)新,、協(xié)調(diào)、綠色,、開放,、共享的發(fā)展理念的要求，推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整,、創(chuàng)新發(fā)展,、布局優(yōu)化，使國有企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶動作用,。要加強(qiáng)監(jiān)管,，堅決防止國有資產(chǎn)流失。要堅持黨要管黨,、從嚴(yán)治黨,，加強(qiáng)和改進(jìn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,。各級黨委和政府要牢記搞好國有企業(yè),、發(fā)展壯大國有經(jīng)濟(jì)的重大責(zé)任，加強(qiáng)對國有企業(yè)改革的組織領(lǐng)導(dǎo),，盡快在國有企業(yè)改革重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得新成效,。

中共中央政治局、國務(wù)院作出批示指出,，長期以來,，國有企業(yè)為推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、提升綜合國力作出了重大貢獻(xiàn),。當(dāng)前,，面對新常態(tài)、新形勢,，要認(rèn)真貫徹黨中央,、國務(wù)院決策部署，牢固樹立新發(fā)展理念,，堅持不懈推動國有企業(yè)改革,，積極推進(jìn)建立現(xiàn)代企業(yè)制度和完善的法人治理結(jié)構(gòu)，遵循市場規(guī)律,，瘦身健體提質(zhì)增效,，淘汰過剩落后產(chǎn)能，以推動供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,。緊緊抓住世界新科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的機(jī)遇,，落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，積極發(fā)展新經(jīng)濟(jì),，依托“互聯(lián)網(wǎng)+”和大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新，弘揚(yáng)企業(yè)家精神和工匠精神,，不斷創(chuàng)新技術(shù),、產(chǎn)品與服務(wù)，提高主業(yè)的核心競爭力,，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級,。按照突出重點、規(guī)范有序,、量力而行,、防范風(fēng)險的要求，更加扎實有效地推進(jìn)“引進(jìn)來”和“走出去”,。各地區(qū),、各部門要著力破除體制機(jī)制障礙，完善監(jiān)管制度,，積極為國有企業(yè)改革營造良好環(huán)境,。

中共中央政治局委員、國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長馬凱出席會議并講話,。國務(wù)委員,、國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王勇宣讀了重要指示和批示并主持會議。會議指出,，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會重要指示精神,，全面貫徹落實黨中央、國務(wù)院對國有企業(yè)改革的決策部署,，堅持市場取向,，突出問題導(dǎo)向,，服務(wù)發(fā)展大局，緊緊圍繞增強(qiáng)國有企業(yè)活力,、優(yōu)化國有經(jīng)濟(jì)布局,、提高國有資本效率、防止國有資產(chǎn)流失,、加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),，進(jìn)一步解放思想，勇于創(chuàng)新,，主動作為,，因企施策，持續(xù)攻堅,，不斷把國企國資改革引向深入,，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

國資國企改革心得體會篇九

自1978年改革開放以來,，中國的經(jīng)濟(jì)實力和國際地位發(fā)生了翻天覆地的變化,。而作為國家經(jīng)濟(jì)命脈的國有企業(yè)，在這個過程中扮演了重要角色,。然而,，隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展和全球化競爭的加劇，在保持國有企業(yè)主導(dǎo)地位的同時,，如何提高效率,、降低成本，成為了企業(yè)改革的緊迫問題,。因此,，大國企改革的進(jìn)行不僅關(guān)系到企業(yè)自身，也是國家整體經(jīng)濟(jì)改革的重要方面,。

第二段：深入剖析國企改革中的矛盾和局限

國企改革需要克服的困難包括：改革推進(jìn),、政府管制尺度、企業(yè)控制等方面,。首先,，由于國企改革涉及政治和經(jīng)濟(jì)體制改革，就需要考慮到各方利益的平衡和權(quán)力分配的問題,。其次,，長期實踐證明，政府對于國有企業(yè)的管理參與是必要的,，但過度的干涉又會導(dǎo)致效率低下,。因此，如何平衡政府和市場力量的關(guān)系,，仍然是改革的一個棘手問題,。最后,，國資監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營權(quán)的配套制度建設(shè)還存在不足，企業(yè)自主權(quán)存在局限和滯后,，這也限制了國企的發(fā)展和創(chuàng)新,。

第三段：探討改革中需要重視的幾個方面

改革的過程不能忽略的方面包括：提高經(jīng)營效率,、優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu),、強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新。只有在保持企業(yè)活力的同時,，才能進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)國有企業(yè)的優(yōu)勢和特點,。具體來說，國有企業(yè)需要加強(qiáng)內(nèi)部治理和企業(yè)文化建設(shè),，打造責(zé)任明確,、勇于創(chuàng)新的企業(yè)文化，培養(yǎng)有戰(zhàn)斗力的員工隊伍,。此外,，更合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)和激勵機(jī)制，可以利于吸引更多社會資本的參與,，避免單一股東的占比過高阻礙了企業(yè)的發(fā)展,。

第四段：引用實例或成功經(jīng)驗展示改革成效

改革的進(jìn)行需要不斷地借鑒其他國家的經(jīng)驗和思路，并將其融入自身的改革進(jìn)程中,。例如南京證券所與國家電力公司合作構(gòu)建的“國家電力證券化協(xié)作平臺”,，既能有力促進(jìn)了國有企業(yè)去杠桿化和精簡，也推動了國資監(jiān)管和社會資本運(yùn)作相結(jié)合的創(chuàng)新模式,，即便是有著充分競爭的金融領(lǐng)域,，也展示了國企的國家使命和社會責(zé)任。

第五段：總結(jié)改革的重要性及展望

最后,，國有企業(yè)的改革,，既是一個需要長時間的過程，也是一個不斷摸索和探索的改革,。改革必須發(fā)揮國資的優(yōu)勢,，堅持市場化改革，使得企業(yè)能夠滿足市場需求,，并繼續(xù)發(fā)揮其在社會中的公共服務(wù)的角色,。而現(xiàn)代企業(yè)制度的建設(shè)，也需要以改革創(chuàng)新為突破口,，不斷完善,。進(jìn)一步研究和發(fā)掘國企改革的潛力，也能夠促進(jìn)在更廣闊的領(lǐng)域,，更加深入的全面改革,。

國資國企改革心得體會篇十

近年來,，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，我國國有企業(yè)也面臨著更加激烈的市場競爭和改革任務(wù),。為了適應(yīng)新時代的經(jīng)濟(jì)需求,，我國國企改革也進(jìn)入了一個全面深化的新階段，突圍成為了國企改革的關(guān)鍵詞之一,。在國企改革的過程中,，我深切體會到了突圍的必要性及其所帶來的積極效果。以下就我在國企改革過程中的心得體會進(jìn)行分享,。

首先,，突圍是國企改革的迫切需要。隨著市場競爭的加劇,，我國國有企業(yè)面臨了巨大的競爭壓力,。在過去的計劃經(jīng)濟(jì)體制下，國企長期享受著市場壁壘和特許經(jīng)營權(quán)的優(yōu)勢,，但在市場經(jīng)濟(jì)的大潮下,，這種優(yōu)勢逐漸消失。國企面臨著來自于外資企業(yè)和民企的激烈競爭,，如果不改革,，國企將逐漸落后于其他企業(yè)，甚至面臨破產(chǎn)的風(fēng)險,。因此,，突圍成為了國企的迫切需求，只有通過改革,，改變過去的思維模式和經(jīng)營方式,，才能在競爭中立于不敗之地。

其次,，突圍是國企持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在國企改革中,，突圍可以幫助企業(yè)抓住機(jī)遇，實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。在傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)形勢下,，許多國企被困于舊有的產(chǎn)業(yè)和技術(shù)，無法突破自身的瓶頸,。通過突圍,，國企可以引進(jìn)新的技術(shù)和管理經(jīng)驗，開拓新的市場領(lǐng)域,，實現(xiàn)企業(yè)的多元化經(jīng)營,。例如，經(jīng)過突圍改革,，一些國企在國際產(chǎn)業(yè)鏈中發(fā)揮了重要的作用,，提高了產(chǎn)品的附加值和市場競爭力,。突圍不僅有利于國企的短期發(fā)展，也對企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展起到了關(guān)鍵性的作用,。

再次，突圍是國企改革的動力源泉,。突圍能夠激發(fā)國企的內(nèi)在潛力,，創(chuàng)造新的發(fā)展機(jī)會。在國企改革過程中,，企業(yè)往往會面臨著諸多困難和挑戰(zhàn),，而突圍就像是推動國企前進(jìn)的引擎,。突圍要求企業(yè)變革傳統(tǒng)的經(jīng)營觀念,，運(yùn)用更加成熟和先進(jìn)的管理和技術(shù)手段，注重創(chuàng)新和團(tuán)隊精神。通過突圍，企業(yè)可以重塑自身的競爭優(yōu)勢,，培育核心競爭力,，實現(xiàn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和壯大,。突圍可以激發(fā)企業(yè)內(nèi)部人才的潛力，激發(fā)團(tuán)隊的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力,，為企業(yè)跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大的動力,。

最后，突圍是國企改革的重要標(biāo)志,。突圍改革已經(jīng)成為國企改革的一個重要方向和標(biāo)志，代表著國企從過去的保守經(jīng)營向開拓創(chuàng)新的轉(zhuǎn)變,。通過突圍，國企能夠打破自身的束縛,，突破傳統(tǒng)思維的禁錮,，擺脫一切束縛和不合理的制度和機(jī)制，實現(xiàn)真正意義上的自主創(chuàng)新,。突圍改革所引發(fā)的創(chuàng)新和改革思維已經(jīng)深入到了國企的管理層和員工中,，使得國企的整體素質(zhì)和市場競爭力得到了極大的提升,。

總之,，突圍國企改革是我國國企面臨市場競爭和改革壓力時的必然選擇,。通過突圍,，國企能夠適應(yīng)新時期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)新,。但是突圍改革也不是一蹴而就的,，需要國企及其管理者不斷推陳出新,，緊跟時代的步伐，不斷總結(jié)和積累經(jīng)驗,，才能使國企在新時期煥發(fā)出新的生機(jī)和活力,。只有堅持突圍不懈地努力，國企才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地,，為我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

國資國企改革心得體會篇十一

兩會年年開，時勢各不同,。今年兩會最重要的議程之一,，就是審議“十三五”規(guī)劃綱要草案。翻開《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》,，“必須堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，把增進(jìn)人民福祉、促進(jìn)人的全面發(fā)展作為發(fā)展的出發(fā)點和落腳點”映入眼簾,。你的期待,，我的關(guān)切，“以人民為中心”謀劃未來五年的發(fā)展藍(lán)圖,，由是成為本次兩會的關(guān)鍵看點,。

逾百萬名網(wǎng)友參與的人民網(wǎng)“兩會調(diào)查”中，“社會保障”“居民收入”“醫(yī)療改革”,，成為目前排名前三的熱點話題,。網(wǎng)絡(luò)民意的集中流向，反映了當(dāng)下社會的普遍關(guān)切：如何讓人民生活水平和質(zhì)量隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展不斷提高?如何充分體現(xiàn)全面深化改革的含金量,，讓人民群眾有更多獲得感?找準(zhǔn)問題的癥結(jié)所在,，呼應(yīng)公眾對美好生活的期待，應(yīng)當(dāng)充分體現(xiàn)在代表,、委員的議案、提案里,，體現(xiàn)在會場內(nèi)外互動,、討論的細(xì)節(jié)中。

今年是“十三五”開局之年,，也是全面建成小康社會決勝階段的起步之年,，各項改革都進(jìn)入“啃硬骨頭”“涉險灘”的攻堅期,，謀民利、惠民生需要在“四個全面”戰(zhàn)略布局下予以整體考慮,、綜合推進(jìn),。尤其要看到，今年我們既有“四個沒有變”的整體經(jīng)濟(jì)良好形勢,，也有發(fā)展不平衡,、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)的風(fēng)險和挑戰(zhàn),，會給造福于民帶來一定壓力,。“合軍聚眾,，務(wù)在激氣”,，正因如此，才更加需要通過兩會這個“中國式民主”制度平臺,，進(jìn)一步凝聚改革共識,、提振發(fā)展精氣神，從而為奔向全面小康提供重要的牽引力和推動力,。

落實有力,，發(fā)展才有含金量?；赝h的十八大以來民生建設(shè)的巨大進(jìn)步,，或許不難理解，為何有外國民眾會發(fā)出“學(xué)中國把錢花在民生上”的感慨：20xx年到,，累計減貧5221萬人,，相當(dāng)于一個中等國家的人口總量;，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保財政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到380元,，人均預(yù)期壽命預(yù)計比20xx年提高1歲;截至去年末,，全國96%的縣城實現(xiàn)二級及以上等級公路連通……然而，正如習(xí)近平總書記所說,，“保障和改善民生沒有終點,，只有連續(xù)不斷的新起點”，成績屬于過去,，未來只會垂青永不停步,、勇于進(jìn)取的探路者。讓幸福的陽光照射到每一個角落,，尤須增強(qiáng)時不我待,、只爭朝夕的憂患意識與緊迫感，在怎樣打通全面小康“最后一公里”的問題上多做謀劃,，多下苦功,。

系統(tǒng)改革,，發(fā)展才有持續(xù)性。以農(nóng)村精準(zhǔn)扶貧為例,，無論是實現(xiàn)貧困地區(qū)7000個建制村通硬化路,，還是推進(jìn)農(nóng)村物流與電子商務(wù)融合發(fā)展，要害都在于通過協(xié)調(diào)謀劃,，讓貧困人口連上生產(chǎn),、消費(fèi)網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)入整個社會的分工系統(tǒng),，從而共享改革紅利,。從消除信息聯(lián)通障礙，到協(xié)調(diào)解決改革推進(jìn)難,、落實難,，補(bǔ)齊管理短板、提高部門運(yùn)行效率,，著眼于完善整個社會治理系統(tǒng)工作的轉(zhuǎn)型升級,，改革舉措才能早落地，見實效,。

“人民對美好生活的向往,，就是我們的奮斗目標(biāo)?！睆娜罕娨暯莵砜?，判斷政府工作好不好，服務(wù)到不到位,，最主要的就是看承諾兌現(xiàn)了沒有,，生活改善了沒有。正因如此,，那些既當(dāng)改革促進(jìn)派,、又當(dāng)改革實干家的干部，總是能受到老百姓的歡迎和支持;那些遇到“復(fù)雜問題”先算百姓利益大賬的改革,，也總是能收獲群眾的點贊和口碑,。同樣的道理，當(dāng)今年兩會這個政治生活的窗口,，再次與時代風(fēng)云際會的大窗口重合,，代表委員們更需要展現(xiàn)自己“為民代言”的智慧、決心和勇氣,，匯集眾智,，凝心聚力，奔向“不讓一個人掉隊”的全面小康。

“一切為民者,，則民向往之”，以百姓之心為心,，唱出民情民意“真聲音”“好聲音”,，方不負(fù)代表、委員身份背后的萬千期待,。

國資國企改革心得體會篇十二

隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，大國企的改革成為了社會關(guān)注的焦點。作為國家的重要組成部分,，大國企關(guān)系著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國家的強(qiáng)大,。大國企改革的開展，將推動中國經(jīng)濟(jì)的升級和轉(zhuǎn)型,，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興奠定基礎(chǔ),。在參與大國企改革的工作中，我獲得了一些心得和體會,。

第二段：理解大國企改革的意義

在開展大國企改革的過程中,，我們需要深刻理解這一行動的意義。改革的根本目的是為了加強(qiáng)企業(yè)的生命力,，使其更好地服務(wù)于國家和人民,。在此基礎(chǔ)上，我們需要將利益最大化作為出發(fā)點與原則,，充分運(yùn)用市場機(jī)制實現(xiàn)效益最大化,，使大國企能夠更好地發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

第三段：擁抱變革并深化改革

大國企的改革是一個充滿挑戰(zhàn)的過程,，需要我們擁有開拓創(chuàng)新的精神和積極進(jìn)取的態(tài)度,。改革也需要我們不斷深化，推陳出新,，不斷更新理念和區(qū)別重要性,，推動變革走向持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造出更多優(yōu)秀的業(yè)績,，使企業(yè)更好地走向市場和增強(qiáng)市場競爭力,。

第四段：企業(yè)文化的重要性

大國企的改革也需要我們注意企業(yè)文化的重要性。文化是企業(yè)的靈魂,，它能夠為企業(yè)定位戰(zhàn)略,，提高員工品格素質(zhì)，激勵員工的創(chuàng)新創(chuàng)造和團(tuán)隊的凝聚力,，實現(xiàn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展,。我們需要理解企業(yè)文化在改革中的價值，并在制定企業(yè)文化的過程中，注重以市場為導(dǎo)向,，避免過于強(qiáng)調(diào)傳統(tǒng)與體制,，在全體員工中營造一種積極向上的文化氛圍。

第五段：加強(qiáng)與合作和發(fā)展

改革只有在共識和合作的基礎(chǔ)之上才能成功,，在企業(yè)提高自身競爭力的同時,，需要與其他企業(yè)、政府,、社會合作,，實現(xiàn)共贏。我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)互動,，形成合作共同體,，提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模效應(yīng)和競爭能力，從而進(jìn)一步提高整個國家的經(jīng)濟(jì)水平,。

結(jié)語：

大國企改革的過程中,，我們需要一直保持風(fēng)骨，在改革前沿中思考問題,，進(jìn)一步實行市場經(jīng)濟(jì),，擁抱變革，不斷深化改革,，注重企業(yè)文化,，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)合作，促進(jìn)國家的快速發(fā)展,。通過改革不斷提升企業(yè)的核心競爭力和綜合競爭力,，實現(xiàn)企業(yè)與國家共同發(fā)展。這將是一個長期的過程,，在改革實踐中我們不斷摸索與總結(jié),，才能將大國企改革推向更高更遠(yuǎn)的領(lǐng)域。