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區(qū)工會(huì)換屆工作報(bào)告篇一

一,、探索新機(jī)制,，夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè),。

1、率先試點(diǎn)企業(yè)工會(huì)主席民主直選工作,。從年初起,，街道總工會(huì)就對(duì)基層工會(huì)到期換屆情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，并對(duì)適合開展直選換屆的基層工會(huì)多次走訪指導(dǎo)。5月29日,，寧波青峙化工碼頭有限公司工會(huì)直選圓滿成功拉開了我街道今年非公企業(yè)民主選舉和管理工作的序幕,。1-10月份，已完成換屆29家,，補(bǔ)選3家,，撤銷2家，更名1家,。

2,、積極探索基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)新機(jī)制。今年新出臺(tái)了《##山街道基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)考核管理辦法(試行)》,，開展示范工會(huì),、先進(jìn)工會(huì)、達(dá)標(biāo)工會(huì)三個(gè)類別的創(chuàng)建活動(dòng),，通過考核評(píng)比,、滾動(dòng)晉級(jí),、補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)等措施,，以創(chuàng)建促工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，以創(chuàng)建促工會(huì)組織作用的發(fā)揮,。印制了《街道基層工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建考核細(xì)則》和《工會(huì)法律法規(guī)匯編》約5000冊(cè)下發(fā)到各社區(qū)和企業(yè),，積極指導(dǎo)其做好基層工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)。成立以街道總工會(huì)委員和區(qū)代表為主要成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，每季度定期向街道領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工會(huì)規(guī)范化創(chuàng)建工作情況,，分析存在困難，提出解決方案,。今年有4家企業(yè)申報(bào)示范工會(huì),，16家企業(yè)申報(bào)先進(jìn)工會(huì)，4家企業(yè)申報(bào)達(dá)標(biāo)工會(huì),，11月底街道將組織人員分別走訪企業(yè),，實(shí)地考核驗(yàn)收，年底將發(fā)文表彰,。

3,、穩(wěn)步推進(jìn)基層組織建設(shè)。以區(qū)域化社區(qū)工會(huì)建設(shè)為抓手,，對(duì)轄區(qū)內(nèi)未建工會(huì)的企業(yè)集中力量進(jìn)行摸清,、核實(shí)，對(duì)未建工會(huì)的企業(yè)進(jìn)行上門走訪談話,，闡述建立工會(huì)的優(yōu)勢(shì)和作用,，保持每年的遞增態(tài)勢(shì)。全年新建企業(yè)工會(huì)8家，覆蓋企業(yè)數(shù)150家,，組建率保持在90%以上,。

4、抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和經(jīng)審工作,。配合區(qū)總做好街道20##年度的工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作,，除了17家企業(yè)免繳，共有158家企業(yè)按規(guī)定上繳上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi),，約計(jì)114萬元,。同時(shí)做好各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查工作，完善制度,，查漏補(bǔ)缺,。街道總工會(huì)通過區(qū)總財(cái)務(wù)的嚴(yán)格審計(jì)，經(jīng)費(fèi)使用規(guī)范合理,。

5,、配合區(qū)總做好區(qū)第七次代表大會(huì)的代表及候選人推薦工作。根據(jù)區(qū)總要求,，認(rèn)真從企業(yè)中選取代表,，又通過街道一屆七次擴(kuò)大會(huì)議進(jìn)行民主選舉，共產(chǎn)生20名代表,，3名委員候選人,，并將于11月27日參加區(qū)總第七次代表大會(huì)。

二,、拓展新領(lǐng)域,，引領(lǐng)職工建功立業(yè)。

1,、探索開展藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè),。年初，街道總工會(huì)在申報(bào)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的基礎(chǔ)上,，在街道(成校)和企業(yè)兩個(gè)層面建立職工技能培訓(xùn)教育基地,。上半年，在市級(jí)學(xué)習(xí)型示范企業(yè)新橋化工舉辦了兩期“沙漠掘金”體驗(yàn)式培訓(xùn)課程,，共有12家企業(yè)近60名企業(yè)干部職工參加,。下半年在三星重工業(yè)(寧波)有限公司舉辦了街道第一屆企業(yè)員工消防技能競(jìng)賽，來自轄區(qū)青峙化工碼頭,，三星重工,，科元塑膠，新橋化工,，逸盛石化等單位的一線職工代表參加比賽,。與此同時(shí)，在街道層面組織開展“優(yōu)秀企業(yè)工會(huì)”、“優(yōu)秀工會(huì)干部”,、“優(yōu)秀職工”評(píng)選活動(dòng)的基礎(chǔ)上,，積極做好市級(jí)勞動(dòng)模范、市級(jí)先進(jìn)女職工工作者,、省級(jí)優(yōu)秀工會(huì)積極分子,、學(xué)習(xí)型示范達(dá)標(biāo)企業(yè)等先進(jìn)的推薦申報(bào)工作，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情,。

2,、開展各類活動(dòng)發(fā)揮職工主力軍作用。結(jié)合區(qū),、街道“節(jié)能降耗達(dá)標(biāo),、自主創(chuàng)新提升、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的經(jīng)濟(jì)工作要求,，組織廣大職工開展“金點(diǎn)子” 合理化建議促企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)征集活動(dòng);同時(shí)聯(lián)合街道成校,、經(jīng)發(fā)科、安監(jiān)所,、消防中隊(duì)等部門開展特種行業(yè)技能培訓(xùn),、危化企業(yè)消防安全培訓(xùn),、中式面點(diǎn)師等級(jí)培訓(xùn)等專業(yè)技能培訓(xùn),，提高企業(yè)職工素質(zhì)。全年共舉辦各類職工素質(zhì)培訓(xùn)達(dá)10余次,，舉辦企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)4期。

3,、加強(qiáng)工會(huì)干部自身建設(shè),。年初制定下發(fā)本年度工會(huì)干部培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)全年工會(huì)干部培訓(xùn)做出部署,，提升基層工會(huì)干部的學(xué)習(xí)力,、執(zhí)行力、創(chuàng)新力,，成為一支精通業(yè)務(wù),、銳意進(jìn)取、創(chuàng)新實(shí)干,、甘于奉獻(xiàn)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,。全年，舉辦各類工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)議4次,。

三,、突出新亮點(diǎn)，關(guān)心關(guān)愛企業(yè)職工。

街道總工會(huì)工作報(bào)告材料街道總工會(huì)工作報(bào)告材料

1,、企業(yè)幫困基金建設(shè)亮點(diǎn)突出,。今年，街道總工會(huì)大力推進(jìn)百人以上企業(yè)為重點(diǎn)的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè),，通過出臺(tái)各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平,，形成品牌效應(yīng),。目前，已有210家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建率占92.9%,，基金總額達(dá)到543.38萬元，百人以上企業(yè)幫困基金實(shí)現(xiàn)全覆蓋,。全年新增困難職工9人,，發(fā)放臨時(shí)困難救助金17000元。

2,、健全完善職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助等職能,，使街道職工服務(wù)中心(站)成為綜合性的服務(wù)中心，真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),，完善各類臺(tái)賬資料,，積極爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)先進(jìn)服務(wù)站。與此同時(shí),，不斷延伸職工服務(wù)點(diǎn)的觸角和內(nèi)容,，在各社區(qū)普遍建立職工服務(wù)點(diǎn)，在50家企業(yè)設(shè)立職工服務(wù)點(diǎn),，并上報(bào)一家企業(yè)五一服務(wù)驛站,。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5.1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作,，目前采集信息12220人，制卡 8999人,。

3,、抓好元旦春節(jié)中秋國(guó)慶困難慰問、職工醫(yī)療互助保障,、“強(qiáng),、促”活動(dòng)創(chuàng)建,、金秋助學(xué)、高溫慰問等工作,。年初,，開展元旦春節(jié)困難職工慰問活動(dòng)，共計(jì)慰問困難職工63名,，發(fā)放慰問金和慰問品76100元,。中秋國(guó)慶雙節(jié)街道走訪慰問了44名困難職工和70名企業(yè)優(yōu)秀職工，發(fā)放慰問品共計(jì)約15000 元,，為他們送上節(jié)日的祝福,。通過努力，今年街道職工醫(yī)療互助參保人數(shù)達(dá)到了7556人,，其中在職參保4195人,，退休參保574人，安康參保956人,，特種參保1831人,，共有50家單位參保，有23家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。繼續(xù)深入開展“強(qiáng)保障、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng),，共有151家企業(yè)參加了“強(qiáng)保障,、促和諧”創(chuàng)建活動(dòng)，超額完成年度任務(wù),。今年高溫季節(jié),，街道總工會(huì)走訪慰問23家企業(yè)，給他們送去飲料,、毛巾等清涼防暑用品,，累計(jì)受益職工達(dá) 3200余人，總金額近16余萬元,，受到了企業(yè)和廣大職工的好評(píng)。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作,，為4名大學(xué)生,、2名高中生、3名初中生共計(jì)9名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù),。

4,、積極探索職工心理咨詢中心建設(shè)。在青峙社區(qū)設(shè)立職工心理咨詢服務(wù)點(diǎn),，邀請(qǐng)心理咨詢師為職工提供多渠道的心理健康咨詢培訓(xùn)和服務(wù),，全年開展各類講座和培訓(xùn)4起,，提供心理健康輔導(dǎo)18人次。

四,、搭建新平臺(tái),，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

1,、搭建職工維權(quán)維穩(wěn)新平臺(tái),。健全各級(jí)基層調(diào)解組織，在150家企業(yè)建立勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織,，明確為街道總工會(huì)和企業(yè)工會(huì)直接聯(lián)系的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)警員150名,，形成多層次、廣覆蓋的勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防,、預(yù)警,、調(diào)處工作網(wǎng)絡(luò)和工作機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾隱患風(fēng)險(xiǎn)預(yù)期管理,，發(fā)揮“第#一知情人,、第一報(bào)告人、第一協(xié)調(diào)人”的作用,。全年,，街道勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解分中心，共接待職工信訪102件,，法律法規(guī)咨詢729件,，涉及職工1246人次，涉案金額1070萬元,，調(diào)處率100%,，成功率達(dá)90%以上。

2,、扎實(shí)推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作,。街道總工會(huì)培育典型及時(shí)推廣，通過兩年的創(chuàng)建培植了浙江逸盛石化有限公司,、寧波新橋化工有限公司等企業(yè)工會(huì)為重點(diǎn)示范單位,，組織新創(chuàng)建的企業(yè)到示范單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)取經(jīng)，今年又創(chuàng)建成功了寧波僑泰興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司兩家企業(yè),，在五一慶祝大會(huì)上受到了表彰,。

區(qū)工會(huì)換屆工作報(bào)告篇二

各位會(huì)員：

首先在感謝全體教職工對(duì)我們工會(huì)三年來工作的支持，我們這一屆工會(huì)委員自20xx年到今年任期已滿三年,，三年來工會(huì)工作在教育工會(huì)及支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，園長(zhǎng)的大力支持下，全體教職員工的大力配合下,，緊緊圍繞園務(wù)計(jì)劃的中心工作,，在協(xié)助,、督促學(xué)校走依法治校、民主治校,、對(duì)進(jìn)一步提高全體教職工的凝聚力,，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力等方面起到了不可忽視的作用。現(xiàn)將工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：

三年來工會(huì)圍繞幼兒園工作的中心,，在教職工中積極開展師德師風(fēng)教育活動(dòng),，提高教職工政治思想素質(zhì)，組織全體教職工政治學(xué)習(xí),，和教職工們一起學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,，不斷提高教職工的政治理論水平和道德修養(yǎng)，在學(xué)習(xí)中教師樹立了正確的人生觀,、職業(yè)觀,，工會(huì)還積極組織大家開展了“為人、為師,、為學(xué)”“迎世博,樹立徐匯教師形象”“學(xué)習(xí)師魂的體會(huì)”等征文活動(dòng),，并進(jìn)行演講比賽，要求每位教師將學(xué)習(xí)和日常各項(xiàng)工作緊密的聯(lián)系,，并落實(shí)到自己的行動(dòng)上去,，我們把師德建設(shè)作為幼兒園精神文明建設(shè)的核心，把師德工作落實(shí)到實(shí)處,。

為增強(qiáng)教工爭(zhēng)創(chuàng)文明組室的意識(shí),，推進(jìn)各年級(jí)組的精神文明建設(shè)，每學(xué)期開學(xué)初工會(huì)要求各年級(jí)組制定文明公約,，修訂增補(bǔ)文明中室條例,，在組室中積極倡導(dǎo)學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí),、團(tuán)結(jié),、創(chuàng)新的精神，各組室根據(jù)制定的條例有計(jì)劃的開展豐富多彩的活動(dòng),。圍繞“打造特色,，創(chuàng)建文明組室”，開展班組文明建設(shè),。班組文明建設(shè)是學(xué)校文明建設(shè)的重要組成部分,。班組文明體現(xiàn)著學(xué)校的精神文明。為此,，在開展了“文明班組”的創(chuàng)建活動(dòng)，各班組精心設(shè)計(jì),，并努力打造自己的特色,，創(chuàng)建文明組室,，各路及各年級(jí)組有班組創(chuàng)建計(jì)劃，環(huán)環(huán)相扣,、富有個(gè)性,。

為了爭(zhēng)創(chuàng)教育工會(huì)的文明組室，各年級(jí)組通過申報(bào),、展示,、小結(jié)，三年中我園的小中大班年級(jí)組分別被評(píng)為區(qū)教育工會(huì)的文明組室,。

每學(xué)期工會(huì)各個(gè)委員認(rèn)真做好工作計(jì)劃的制訂,、總結(jié)和反思，了解掌握來自教職工的各類信息,，努力使工會(huì)工作做到上下溝通,。建立健全各項(xiàng)工會(huì)制度，明確職責(zé),，責(zé)任到人,，真正做到全心全意為教工服務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和經(jīng)審工作,，必須按照預(yù)算方案運(yùn)用經(jīng)費(fèi),，工會(huì)財(cái)務(wù)做到規(guī)范操作;能按時(shí)向上級(jí)工會(huì)撥交經(jīng)費(fèi)，工會(huì)班子定期開會(huì),，商量討論工會(huì)活動(dòng)及一些文體活動(dòng),，與工會(huì)財(cái)務(wù)及時(shí)溝通，認(rèn)真用好每筆錢款,，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支工會(huì)委員共同商討,，管好用好這些費(fèi)用，決不違反財(cái)務(wù)制度,。對(duì)于工會(huì)的重大活動(dòng),，工會(huì)委員共同商討，大家分工合作,，共同做好工會(huì)工作,。

區(qū)工會(huì)換屆工作報(bào)告篇三

各位代表、同志們：

我受某公司第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托,，向大會(huì)報(bào)告工作,，請(qǐng)予審議。

過去四年來,，在上級(jí)工會(huì)

和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，融入中心,、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持方針,、突出維護(hù),，弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育,，依法治會(huì),、突出特色，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí),，開創(chuàng)了新局面,，跨上了新臺(tái)階。

公司兩級(jí)工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化推薦,、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng),，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù),、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了良好作用,。

1,、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心,，廣泛深入開展合理化推薦,、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),。聯(lián)系實(shí)際,，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)資料,，開展了各具特色的“專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”,、“‘金點(diǎn)子’合理化推薦”、“先進(jìn)操作法”,、懸賞攻關(guān),、崗位練兵、技術(shù)比武,、“巾幗建功競(jìng)賽”等活動(dòng),，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來,，兩級(jí)工會(huì)共開展勞動(dòng)競(jìng)賽27項(xiàng),，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起到良好的促進(jìn)作用。

2,、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作,。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合“建立學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng),，深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才,，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù),、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中,，公司工會(huì)采取專家講授的方式,，先后組織員工參加了安全知識(shí)、崗位技能,、班組管理,、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn)，透過分步驟,、分層次,、分等級(jí)地開展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合,，與提高崗位操作潛力相結(jié)合,，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平,，構(gòu)成“以點(diǎn)帶線,，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步,，為擴(kuò)大員工知識(shí)面,、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了用心的引導(dǎo)和促進(jìn)作用,。四年來,，先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名,，各類技術(shù)能手,、崗位能手57人次。

3,、廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽,。在勞動(dòng)競(jìng)賽中，公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心,，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”,，即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題，堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃,，做好宣傳,，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查,。四年來,，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度,，為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”,、“全力拼干三個(gè)月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)”,、“決戰(zhàn)四季度,，興某、保大局”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽,，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的全面完成,。個(gè)性是在2005年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽中，在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下,，公司實(shí)現(xiàn)了四條線,、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄,。

公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針,，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與,、民主監(jiān)督作用,，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性,。

一是堅(jiān)持職代會(huì)制度,。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，堅(jiān)持定期召開職代會(huì),，并嚴(yán)格按照程序辦事,，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題必須要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目必須要參加,，該有職工代表參加考核的資料必須要參加考核,，做到多渠道、多層次,、多方位的參與,，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用,。

二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度,。兩級(jí)工會(huì)分別組織員工或員工代表對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德,、能、勤,、績(jī),、廉五方面進(jìn)行考評(píng)，監(jiān)督干部們不斷改善工作作風(fēng)和方法,，贏得群眾信賴,，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。四年來,，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部4次，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次,。

三是堅(jiān)持廠務(wù)公開制度。公司兩級(jí)工會(huì)透過職工代表組長(zhǎng)會(huì),、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì),、下發(fā)文件及簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開欄等形式定期對(duì)工廠獎(jiǎng)金分配方案,、公司重要規(guī)章制度,、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用狀況、公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開項(xiàng)目進(jìn)行了公開,，并透過召開員工座談會(huì)搜集員工群眾對(duì)所公開項(xiàng)目的意見和推薦,，按程序帶給給公司黨政決策思考。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋,，保證公司黨政決定的事項(xiàng)的貫徹落實(shí),。隨著廠務(wù)公開項(xiàng)目的及時(shí)公開，使員工群眾了解,、掌握了狀況,，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn),，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成,。四年來，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃4次,、重要規(guī)章制度2次,、獎(jiǎng)金分配方案7次、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用狀況3次,、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)14次,、招聘人員方案及結(jié)果等項(xiàng)目共計(jì)26次。

公司兩級(jí)工會(huì)樹立群眾利益無小事的觀念,，認(rèn)真履行維護(hù)職能,，關(guān)心員工生活,，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好,。

設(shè)施投入,，查改安全事故隱患，將查出的問題及時(shí)上報(bào)車間和公司進(jìn)行整改,。四年來,，組織安全檢查20余次，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題53項(xiàng),。公司工會(huì)還與安全部門通力合作,，大張旗鼓地開展“安全生產(chǎn)月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動(dòng),，加強(qiáng)了員工安全教育,，提高了員工安全意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn),，保證了員工的人身安全與身心健康,。

2、有效開展“送溫暖”工作,，用心為員工排憂解難,。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心,、幫扶”為資料,，有重點(diǎn)地開展工作。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急困難,、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對(duì)象,，建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難,、特重大病困難的職工,，及時(shí)走訪、慰問,，用心出主意,、想辦法，幫忙解決一些力所能及的困難,，使職工感受到了組織的溫暖,。四年來,，工會(huì)探望生病住院?jiǎn)T工160人次,，送慰問品價(jià)值達(dá)20000余元。春節(jié),、中秋,、國(guó)慶雙節(jié)時(shí)向員工和離退休員工發(fā)放慰問品,，透過對(duì)員工的關(guān)懷,，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。四年來,，在廠工會(huì)的大力支持下,，辦理困難補(bǔ)助600人次。在今年上半年度送溫暖活動(dòng)中,，工會(huì)用心向上級(jí)工會(huì)和公司行政申請(qǐng)資金,，對(duì)全公司31名困難員工分類排隊(duì)，特困特補(bǔ),，發(fā)放慰問金13500元,。

3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益,。依法維護(hù)女工合法權(quán)益,，為女工說話辦實(shí)事，做女工的貼心人,，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作,。公司兩級(jí)女工委員會(huì)采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī),，增強(qiáng)女工依法維權(quán)的潛力,，提高女工自身維權(quán)意識(shí)。對(duì)女職工孕期,、產(chǎn)期,、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行,，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益,。同時(shí)，每年“三八”節(jié),，公司工會(huì)都會(huì)用心籌備豐富多彩,、主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日。公司工會(huì)還用心配合廠工會(huì)組織開展女工婦科體檢工作,，在今年組織的體檢中,，有323名女工進(jìn)行了健康檢查。

4,、開展多種形式的文娛活動(dòng),，保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活,，各級(jí)工會(huì)利用業(yè)余時(shí)光日組織撲克,、跳繩、拔河,、氣排球,、乒乓球、卡拉ok等比賽,。透過一系列活動(dòng)的開展,，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活,，營(yíng)造了良好的企業(yè)文化氛圍,，增強(qiáng)了員工凝聚力,。

委員會(huì)先后開展了“巾幗崗位成才”、“雙增雙節(jié)”等活動(dòng),，透過活動(dòng)充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采，發(fā)揮了半邊天的作用,。

四年來,，經(jīng)過大家的不懈努力，公司工會(huì)工作取得了全面進(jìn)步,。涌現(xiàn)出某集團(tuán)先進(jìn)女工1名,，某集團(tuán)員工體育用心分子1名，某集團(tuán)勞動(dòng)模范3名,，某省十大杰出技術(shù)能手1名,，某省技術(shù)能手1名，某某優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新能手1名,，某車間設(shè)維班榮獲“全國(guó)模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào),。這些先進(jìn)群眾和個(gè)人，為工會(huì)工作做出了突出貢獻(xiàn),。在此,，我代表公司工會(huì)向努力工作的工會(huì)專兼職干部和用心支持工會(huì)工作的各位黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體會(huì)員表示衷心的感謝。

回顧四年來的工作,，我們雖然取得了必須成績(jī),，但也存在著不足。主要表此刻：對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的組織形式,、活動(dòng)方式,、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠;工會(huì)協(xié)助黨政解決員工生產(chǎn)生活問題還有超多工作要做;維護(hù)員工合法權(quán)益的工作還面臨許多困難,。對(duì)此，我們要采取有效措施加以克服和改善,。

區(qū)工會(huì)換屆工作報(bào)告篇四

建功立業(yè)促發(fā)展 為實(shí)現(xiàn)收費(fèi)服務(wù)中心不斷發(fā)展努力奮斗

（2017年9月25日）

各位代表,、同志們：

現(xiàn)在，我受收費(fèi)服務(wù)中心第一屆工會(huì)委員會(huì)委托,，向大會(huì)作工作報(bào)告,，請(qǐng)各位會(huì)員代表審議。

自中心工會(huì)成立以來,，在局工會(huì)和中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，中心工會(huì)堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新,，緊緊圍繞中心重點(diǎn)工作,，認(rèn)真履行工會(huì)各項(xiàng)職責(zé)，切實(shí)發(fā)揮了工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,，引導(dǎo)職工不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和水平,，使維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善、工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步提升,，為推進(jìn)收費(fèi)服務(wù)事業(yè)不斷發(fā)展貢獻(xiàn)了智慧與力量,。各項(xiàng)工作取得了顯著成績(jī)，近年來中心先后獲得全國(guó)巾幗文明崗,、全國(guó)五一巾幗標(biāo)兵崗,、山東省文明單位、省建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),、職工技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽示范企業(yè)、職工職業(yè)道德先進(jìn)單位,、文體活動(dòng)先進(jìn)單位,、先進(jìn)職工之家、“職工書屋”示范點(diǎn),，青島市職工職業(yè)道德建設(shè)十佳單位,、廠務(wù)公開民主管理先進(jìn)單位、辦事公開示范點(diǎn)等榮譽(yù)稱號(hào),。

一、融入中心,，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的推動(dòng)作用

自成立以來,，中心工會(huì)堅(jiān)持把工會(huì)工作融入中心重點(diǎn)工作中統(tǒng)籌謀劃,，協(xié)調(diào)推進(jìn)，引導(dǎo)員工投身企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展,，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重要作用,。

（一）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，積極搭建提升素質(zhì)的平臺(tái)

報(bào)告

一是中心工會(huì)圍繞“當(dāng)好主力軍,建功‘十二五’,，爭(zhēng)當(dāng)金牌抄收狀元，六型明星班組和優(yōu)秀班組長(zhǎng),，打造金牌團(tuán)隊(duì)”主題活動(dòng),，激勵(lì)廣大職工立足崗位,，建功立業(yè),，樹立創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),。二是以加強(qiáng)隊(duì)伍管理為抓手,，在11個(gè)基層營(yíng)業(yè)站點(diǎn)建立了如小蜜蜂班組,、女子抄收班組等各具特色的班組群，并定期對(duì)班組建設(shè),、制度完善,、人員管理,、臺(tái)賬整理、業(yè)務(wù)提升,、創(chuàng)新舉措等方面進(jìn)行全面檢查指導(dǎo),。每年邀請(qǐng)專家學(xué)者開展情緒管理,、溝通藝術(shù)以及班組建設(shè)和管理工作等內(nèi)容的講座，開展經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言和臺(tái)賬觀摩活動(dòng)，還積極組織干部職工外出學(xué)習(xí)參觀先進(jìn)單位的班組建設(shè),、勞模創(chuàng)新工作室等,，舉辦班組長(zhǎng)培訓(xùn)班暨班組經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),，選出優(yōu)秀班組長(zhǎng)從不同角度對(duì)班組管理進(jìn)行交流發(fā)言,，使基層班組長(zhǎng)整體水平得以進(jìn)一步提升。三是深入開展崗位練兵,、技能比武活動(dòng),，連續(xù)多年舉辦“益萬家”杯職工技術(shù)比武和“活賬本”“活地圖”“活管家”三項(xiàng)技能絕活比賽，涌現(xiàn)了一批局級(jí),、中心級(jí)抄收能手,，在廣大職工中掀起了學(xué)技能,、比技術(shù)、練絕活,、提素質(zhì)的熱潮,，為推動(dòng)收費(fèi)服務(wù)工作的提升奠定了堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。

（二）創(chuàng)新工作思路,，發(fā)揮勞模傳幫帶作用

新工作室,，立足抄收服務(wù)細(xì)節(jié)，組織團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行攻關(guān),，創(chuàng)新服務(wù)法,，滿足客戶不同需求，使勞模帶頭示范作用得到了有效發(fā)揮,，“魯斌”勞模創(chuàng)新工作室被評(píng)為省建設(shè)系統(tǒng)勞模創(chuàng)新工作室,、青島市勞模創(chuàng)新工作室。

意識(shí),。

二,、融入管理，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)民主管理,、民主監(jiān)督中的組織參與作用

中心工會(huì)以實(shí)現(xiàn)企業(yè)與職工的“雙贏”為目標(biāo),，以“民主和諧”為基調(diào)，不斷完善以職工代表大會(huì)為主要渠道的民主管理制度,，努力提升民主管理工作水平,。

（一）召開職工代表大會(huì)，發(fā)揮職工民主權(quán)利

每年定期召開職代會(huì),，認(rèn)真審議企業(yè)工作報(bào)告,、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況的報(bào)告,、民主評(píng)議中層管理人員情況的報(bào)告等議題,，提出下年工作打算，并由職工代表進(jìn)行審議,。會(huì)上與職工簽訂《集體合同》《勞動(dòng)安全專項(xiàng)合同》和《女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同》等合同,。廣泛征集職工提案100余份，經(jīng)職代會(huì)代表提案小組整理,、歸類,，報(bào)請(qǐng)中心領(lǐng)導(dǎo)批示，由相關(guān)部門對(duì)職工提案逐一進(jìn)行落實(shí)答復(fù),，落實(shí)結(jié)果與職工代表見面,，做到件件有回音、事事有落實(shí)，中心還做到了凡企業(yè)重大事項(xiàng)都必須經(jīng)職代會(huì)審議通過,，如關(guān)于調(diào)整固定工資方案等經(jīng)職代會(huì)票決通過,，職代會(huì)決議通過率達(dá)到100%。

日蛋糕券,，使職工從生活點(diǎn)滴感受到中心大家庭的溫暖,，增強(qiáng)廣大干部職工的認(rèn)同感和歸屬感。

（三）不斷深化廠務(wù)公開,，保障職工合法權(quán)益

在職工中全面推行廠務(wù)公開,，在各營(yíng)業(yè)站和機(jī)關(guān)辦公樓的明顯位置，統(tǒng)一制作廠務(wù)公開欄并上墻,，不斷規(guī)范公示內(nèi)容,、時(shí)間和方法，對(duì)工作任務(wù)的完成情況,、管理制度,、各項(xiàng)費(fèi)用的支出情況、職工的工資,、獎(jiǎng)金,、考核及分配情況福利待遇等定期公開，提高工作透明度,，形成自下而上的公開,，堅(jiān)持廠務(wù)公開聯(lián)絡(luò)員制度，每月報(bào)送上月廠務(wù)公開內(nèi)容,，職工的合法權(quán)益得到有力保障,。深入基層開展調(diào)研，認(rèn)真檢查廠務(wù)公開欄,、內(nèi)部網(wǎng)頁等,，與一線職工談心談話，聽取意見建議,，對(duì)員工普遍集中反映的建議,，進(jìn)行協(xié)調(diào)落實(shí)。另外,，每年組織開展“合理化建議征集”“獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”“金點(diǎn)子”活動(dòng),，收集職工好的意見建議和創(chuàng)新做法，其中10余條優(yōu)秀的合理化建議被局評(píng)為“十佳”優(yōu)秀合理化建議,。

三,、融入人心，充分發(fā)揮工會(huì)組織在企業(yè)文化建設(shè)中的凝聚作用

中心工會(huì)堅(jiān)持以人為本,，以建設(shè)職工信賴的“職工之家”為載體，以“益萬家”品牌文化為基礎(chǔ)，全力打造了惠民文化“舒心”,、和諧文化“知心”,、關(guān)愛文化“暖心”、快樂文化“潤(rùn)心”的“四心”文化,，豐富職工文化,，關(guān)心職工疾苦，大力營(yíng)造各級(jí)工會(huì)組織工會(huì)干部“娘家人”的良好氛圍,。

（一）加強(qiáng)人文關(guān)懷,，推進(jìn)穩(wěn)心工程建設(shè)

中心工會(huì)建立了兩級(jí)困難職工檔案，開展家庭走訪,、生活救助,、醫(yī)療救助等多項(xiàng)目的救助形式，凡是有病重住院和家庭困難報(bào)告的職工,，各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)到醫(yī)院或者家中看望,，送上慰問品，并進(jìn)行談心談話,，從思想上讓他們對(duì)生活恢復(fù)信心,，安心工作。每年組織職工體檢,，并在原有基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整了體檢項(xiàng)目,，還為女職工免費(fèi)辦理了“平安新女性安康團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)”，近年來中心共走訪慰問患病職工百余人次,，送營(yíng)養(yǎng)品,、慰問金共計(jì)15余萬元。同時(shí),，分別在高溫和寒冷季節(jié)開展“送涼爽”和“送溫暖”活動(dòng),，為職工購買茶葉、綠豆,、花生油,、面粉等物資，還為全體一線員工和駕駛員配備了方便攜帶的水杯,，推薦3名勞模和15名優(yōu)秀一線員工參加各級(jí)工會(huì)組織的療休養(yǎng)活動(dòng),，讓職工切實(shí)感受到黨組織和工會(huì)的關(guān)愛之情。

（二）完善職工活動(dòng)載體,，加強(qiáng)陣地建設(shè)

多年來,，中心工會(huì)打造了乒乓球室、閱覽室,，每個(gè)營(yíng)業(yè)站都成立了職工書屋,、體育角,，從物質(zhì)上全力支持，每年征求職工建議,，配備各類圖書,，并對(duì)體育用品等進(jìn)行增加更新，為11個(gè)基層職工書屋購買書籍2000余冊(cè),。開展“中國(guó)夢(mèng)·企業(yè)夢(mèng)·職工夢(mèng)”職工讀書活動(dòng)和“愛讀書,、讀好書，弘揚(yáng)工匠精神”讀書征文比賽,，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書,、讀好書”的良好習(xí)慣，豐富了干部職工的精神文化生活,，營(yíng)造了文明和諧的文化氛圍,，目前4個(gè)營(yíng)業(yè)站獲得青島市“書香企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào)，6個(gè)營(yíng)業(yè)站被市總工會(huì)授予“職工書屋”稱號(hào),。

（三）開展文體活動(dòng),，豐富業(yè)余生活

棋牌賽和5屆乒乓球比賽。今年還組織90名職工開展了“健康迎新春·快樂健步行”活動(dòng),。同時(shí),，發(fā)掘職工潛力，積極創(chuàng)作作品參加上級(jí)組織的各類比賽及展演活動(dòng),，其中由職工自編自演的踢踏舞快板《收費(fèi)服務(wù)踏歌行 弘揚(yáng)正氣樹新風(fēng)》獲省廉政單幕劇和“廉政之歌”創(chuàng)演活動(dòng)優(yōu)秀廉政單幕劇,，音樂小品劇和《營(yíng)業(yè)站故事》、《幸福來敲門》分獲省基層廉政文藝作品三等獎(jiǎng),、青島市“禮行島城”文明禮儀服務(wù)展示大賽二等獎(jiǎng),，音樂小品《你是我的小蜜蜂》參加局服務(wù)情景小品展演比賽獲一等獎(jiǎng)。今年還舉辦了“金蜜蜂杯”抄收服務(wù)情景小品賽,，來自抄收,、內(nèi)勤等不同崗位的一線干部職工自編自演以幽默風(fēng)趣的表演和生動(dòng)感人的情節(jié)，展示了抄收服務(wù)規(guī)范,、服務(wù)工作法及中心廣大職工的良好服務(wù)形象,，使“益萬家”服務(wù)品牌得以進(jìn)一步深化。與此同時(shí),，基層每月,、每季度舉辦適合基層單位的登山、游園,、跳繩,、家庭節(jié)等文化娛樂活動(dòng)，提高了各類文體活動(dòng)的廣泛參與性,，收到了良好的效果,。

（四）發(fā)揮女工半邊天作用,，展現(xiàn)巾幗風(fēng)采

慰問品到結(jié)對(duì)的孤寡老人家中看望慰問，幫助老人干一些力所能及的活,，陪老人聊聊家常,，近年來共幫扶20余位老人，得到社會(huì)及廣大客戶的普遍稱贊,，多次被島城主流媒體所宣傳表揚(yáng)，為企業(yè)贏得了良好的社會(huì)評(píng)價(jià),。

各位代表,、同志們，在肯定成績(jī)的同時(shí),，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)前社會(huì)快速發(fā)展的新形勢(shì)下,，我們的思想觀念還不能夠很好地適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求，對(duì)工會(huì)工作在深化改革中面臨的新情況新問題還有待進(jìn)一步研究和探索,，在對(duì)基層工會(huì)服務(wù)指導(dǎo)上還有待進(jìn)一步加強(qiáng),。我們將全面認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國(guó)群團(tuán)工作會(huì)議上的講話精神，選準(zhǔn)工作切入點(diǎn),，找準(zhǔn)工作著力點(diǎn),，依托和團(tuán)結(jié)廣大干部職工，在中心黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步解放思想,，拼搏創(chuàng)新，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)職責(zé),，在下一步的企業(yè)改革中,，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，履行好工會(huì)服務(wù)職工,、服務(wù)企業(yè)的職能,，為企業(yè)改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

報(bào)告

區(qū)工會(huì)換屆工作報(bào)告篇五

建設(shè)事業(yè)的改革努力倡導(dǎo)主人翁精神,，離不開廳機(jī)關(guān)干部職工的上下努力,，以下是小編搜集整理的機(jī)關(guān)工會(huì)換屆工作報(bào)告范文，供大家閱讀查看,。

凝聚力量,，構(gòu)建和諧為*****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航各位代表：大家好!按照大會(huì)的安排，本人受工會(huì)委員會(huì)委托,，向大會(huì)作換屆選舉工作報(bào)告,，題目是《凝聚力量，構(gòu)建和諧,，為*******持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航》,。請(qǐng)審議,。

四年來的工作回顧賓館第二屆工會(huì)委員會(huì)從*****年產(chǎn)生以來，走過了四年的歷程,，四年中工會(huì)組織在機(jī)關(guān)工會(huì),、黨支部的關(guān)心指導(dǎo)下，在賓館行政的大力支持下,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，圍繞賓館“***********”三步走經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)章程,、職代會(huì)制度，充分發(fā)揮了工會(huì)組織貼近群眾,，服務(wù)大局的工作職能和橋梁紐帶作用,，及時(shí)反映了廣大員工的意愿和要求，確保了員工民主權(quán)利的落實(shí)和切身利益的提高,。

一,、深化民主管理，不斷提高員工參政議政能力,。

大力加強(qiáng)職代會(huì)的組織建設(shè),，及時(shí)建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議制度，共組織召開了4次職工代表大會(huì)和工會(huì)會(huì)員大會(huì),。在每次大會(huì)上都充分發(fā)揚(yáng)民主,，討論并審議了涉及員工切身利益的各項(xiàng)制度，真正讓員工樹立起了以館為家,、參政議政,、當(dāng)家作主的思想。通過職代會(huì)的定期召開,，充分發(fā)揮了職工代表的作用,，促進(jìn)了賓館與員工之間的上下溝1通，增強(qiáng)了凝聚力,，營(yíng)造出了良好的民主氛圍,。

多年來賓館工會(huì)暢通民主管理渠道，從機(jī)制上保證和推進(jìn)民主建設(shè)進(jìn)程,，建立起全體職工積極參與,，多渠道多形式的民主管理格局。圍繞賓館經(jīng)營(yíng)重點(diǎn),，定期與員工進(jìn)行座談交流,，及時(shí)了解和收集意見和建議，解決員工的熱點(diǎn)和難點(diǎn),。

充分發(fā)揮民智,、征集合理化建議和金點(diǎn)子,，開展節(jié)約在我身邊，你我共建節(jié)約型賓館等活動(dòng),，為領(lǐng)導(dǎo)作出正確的經(jīng)營(yíng)決策提供了許多好點(diǎn)子,、好建議。

二,、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，提高工會(huì)工作能力。

四年來,，根據(jù)賓館發(fā)展和實(shí)際工作,，工會(huì)組織團(tuán)結(jié)一心，勤奮工作,，認(rèn)真做好工會(huì)工作，保證了工會(huì)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。

不斷推進(jìn)工會(huì)工作的制度化,、規(guī)范化建設(shè)，做到了年初有計(jì)劃,，年終有

總結(jié)

三、

首先,，賓館工會(huì)積極配合行政對(duì)員工加強(qiáng)培訓(xùn)教育，努力為員工創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍和學(xué)習(xí)條件,，如：配合賓館行政外派優(yōu)秀管理人員和優(yōu)秀員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),、開展多種形式的理論知識(shí)講座及專題培訓(xùn)、組織員工學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn),、形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍,。其次、開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武,，搭建練兵習(xí)武的舞臺(tái),，賓館工會(huì)每2年配合行政開展2“崗位技術(shù)練兵與競(jìng)賽”活動(dòng)，如：****年4月和****年8月分別在全賓館內(nèi)開展了崗位技術(shù)練兵和競(jìng)賽活動(dòng),，在****年組織了****的演講比賽,。通過比賽活動(dòng)，使員工們得到了一次檢驗(yàn)自我,、鍛煉技能的好機(jī)會(huì);通過比賽活動(dòng),，激發(fā)了廣大員工對(duì)學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能的積極性,，各部門涌現(xiàn)出了一批技術(shù)嫻熟,、服務(wù)周到的好員工;通過比賽活動(dòng)，凝聚了“比,、學(xué),、趕、幫,、超”的好氛圍,，激發(fā)了員工愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻(xiàn)的熱情,。

四,、推進(jìn)文化建設(shè)，堅(jiān)持為員工辦實(shí)事辦好事

為增強(qiáng)員工的凝聚力,，工會(huì)與行政積極配合,，每年組織春節(jié)聯(lián)歡會(huì)、員工運(yùn)動(dòng)會(huì),。聯(lián)歡會(huì)的節(jié)目一年比一年好,。還分別在***年、1***年,、****年分批組織員工在******等地旅游,，讓員工在領(lǐng)略秀麗景色的同時(shí)，從旅游中學(xué)習(xí)到團(tuán)結(jié),、服務(wù)等知識(shí);定期組織員工觀看電影或發(fā)放電影票;組織了2次棋牌比賽,。通過開展這些文體活動(dòng)，豐富了員工的精神文化生活,，增強(qiáng)了凝聚力和向心力,，進(jìn)一步推動(dòng)了賓館文化的建設(shè)和發(fā)展。

工會(huì)組織還本著“員工利益無小事”的原則，緊密圍繞賓館“員工利益與賓館發(fā)展共同提高”的經(jīng)營(yíng)理驗(yàn),，積極關(guān)心員工生活,，傾全力辦好實(shí)事，把關(guān)愛的溫暖送到員工的心坎上,，真心實(shí)意地改善員工的工作,、生活條件，增強(qiáng)對(duì)集體歸屬感,。四年來,，賓館開展了一系列關(guān)愛員工活動(dòng)：為員工舉辦生日宴會(huì)，送生日禮品,、賀卡和生日祝福;堅(jiān)持走訪慰問和探望制度:職工生小孩,、生病住院等工會(huì)都會(huì)派人前往3祝賀、探訪,、慰問;每年春節(jié),、端午節(jié)、中秋節(jié),、三八婦女節(jié),、六一兒童節(jié)等節(jié)日，工會(huì)委員都會(huì)積極動(dòng)腦筋,，想辦法，做好職工福利禮品的發(fā)放工作,，使職工對(duì)賓館福利的滿意率逐年提高,。積極做好困難員工的幫扶工作。*努力的管理好員工食堂,，員工浴室,，員工宿舍?；仡欉^去,，我們?cè)鷮?shí)地做了不少工作，取得了一定的成績(jī),。但我們的工作與廣大員工對(duì)我們的期望相比,，還有許多不足。在今后的工會(huì)工作中,，賓館工會(huì)還將繼續(xù)努力,，為廣大員工服務(wù)。今后五年的工作計(jì)劃今后五年的工作思路：緊密圍繞賓館經(jīng)營(yíng)工作中心,，認(rèn)真落實(shí)黨的十八大精神和中央八項(xiàng)規(guī)定,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。

分調(diào)動(dòng)職工的積極性、創(chuàng)造性,，努力構(gòu)建和諧文明,、民主向上的工作氛圍;堅(jiān)持“為員工辦實(shí)事”的原則，貼近群眾,，服務(wù)群眾,，不斷提升賓館員工的幸福指數(shù);堅(jiān)持工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，積極服務(wù)于賓館,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)維護(hù)穩(wěn)定責(zé)任,，號(hào)召廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而努力,。

按照工作思路,，工會(huì)組織在今后五年的工作中主要抓好以下五個(gè)方面的工作

一、實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的統(tǒng)一4在*機(jī)關(guān)工會(huì),、*黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，繼續(xù)依照國(guó)家法律法規(guī)、工會(huì)章程有創(chuàng)造性地開展工會(huì)工作,，把員工的合法權(quán)益維護(hù)好,，把黨政組織對(duì)職工群眾的關(guān)心落實(shí)好。積極協(xié)調(diào)賓館利益與個(gè)人利益,、整體利益與局部利益,、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益與眼前利益的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨負(fù)責(zé)和對(duì)職工群眾負(fù)責(zé)統(tǒng)一,。切實(shí)把廣大員工凝聚在黨組織周圍,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工以主人翁姿態(tài)參與賓館建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)賓館持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展而建功立業(yè),。

二,、不斷提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì)工會(huì)組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，繼續(xù)配合賓館行政做好每二年一次的“崗位服務(wù)技能練兵與競(jìng)賽”活動(dòng),，通過練兵和競(jìng)賽為員工提供提升技能,、檢驗(yàn)自我的好機(jī)會(huì)。

將通過崗位技能比賽樹立一批工作負(fù)責(zé),、技術(shù)高超的服務(wù)標(biāo)兵,。還將繼續(xù)組織開展讀書活動(dòng)，爭(zhēng)取每年為員工選購一本好書,，引導(dǎo)員工樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，建立積極向上的人生觀、世界觀,。繼續(xù)開展文明創(chuàng)建活動(dòng),，做好評(píng)先表彰工作，開展學(xué)先進(jìn)，爭(zhēng)先進(jìn)活動(dòng),。工會(huì)將通過以上活動(dòng)激發(fā)員工的工作,、學(xué)習(xí)熱情，全面提升員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，培養(yǎng)一批素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)精的復(fù)合型人才。

新三屆工會(huì)委員會(huì)即將選舉產(chǎn)生,，這批工會(huì)干部基本上都是新人,，在今后的工作中，工會(huì)將扎實(shí)開展干部隊(duì)伍自身的學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,，組織新一屆工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)貫黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀,。深入學(xué)習(xí)工會(huì)章程、工作制度及各項(xiàng)理論知識(shí),，不斷創(chuàng)新工會(huì)密切聯(lián)系群眾的工作方法,，切實(shí)把工會(huì)干部的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來，逐步提升工會(huì)5干部履職能力,。

三,、大力推進(jìn)賓館民主化建設(shè)進(jìn)程繼續(xù)堅(jiān)持職工代表大會(huì)制度，定期召開職工代表大會(huì),，重點(diǎn)抓好職代會(huì)的各項(xiàng)議題,、報(bào)告的落實(shí)，在講求實(shí)效上下功夫,，使職工真正擁有知情權(quán),、審議權(quán)和決定權(quán)。認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的提案,，積極開展職工提合理化建議活動(dòng),，提高職工對(duì)民主管理的滿意率,。

進(jìn)一步完善監(jiān)督檢查機(jī)制,，切實(shí)履行員工監(jiān)督檢查權(quán)。

工會(huì)將在今后五年逐年開展員工福利制度及管理制度等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查及落實(shí)工作,，以促進(jìn)賓館關(guān)愛員工政策的不斷完善和加強(qiáng),。同時(shí)，還將從維護(hù)員工合法權(quán)益與促進(jìn)賓館和諧發(fā)展的統(tǒng)一中,，正確引導(dǎo)員工對(duì)待賓館的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策及管理制度,，引導(dǎo)員工以理性方式和合理途徑表達(dá)自身利益訴求，大力推進(jìn)賓館的民主化建設(shè)進(jìn)程,。

四,、突出工會(huì)工作職責(zé)為員工辦實(shí)事工會(huì)將以促進(jìn)賓館發(fā)展為目標(biāo)，以為員工辦實(shí)事為宗旨，深入開展工會(huì)工作,。積極幫助解決員工的實(shí)際困難,，做好困難員工幫扶救助工作，對(duì)特困家庭繼續(xù)進(jìn)行上門慰問送溫暖工作,。繼續(xù)做好員工節(jié)日禮品,、勞保用品等采購發(fā)放工作及開展慰問金、祝賀金等活動(dòng),。繼續(xù)做好員工食堂,、員工宿舍、員工更衣室的日常管理工作,。隨時(shí)為員工排憂解難,，做員工的知心人、貼心人,。

五,、進(jìn)一步開展好員工的文體活動(dòng)工會(huì)將繼續(xù)開展各類有益身心健康的活動(dòng)，讓員工以飽6滿的熱情投身于今后的工作中去,。工會(huì)將繼續(xù)舉辦豐富多彩的春節(jié)聯(lián)歡會(huì),、春游等活動(dòng)，開展員工運(yùn)動(dòng)會(huì),、讀書演講等比賽,，組織看電影、舉辦員工生日宴等文體活動(dòng),。將通過各項(xiàng)有益文體活動(dòng),，活躍員工的業(yè)余生活，促進(jìn)員工身心健康,，提升員工幸福感,。各位代表：未來五年是賓館工會(huì)工作繼往開來的五年，是不斷改革與發(fā)展的重要時(shí)期,，擔(dān)負(fù)著艱巨的使命與任務(wù),。

在以后的工作中，工會(huì)組織將緊密圍繞賓館經(jīng)營(yíng)工作中心,，按照既定工作思路,，健康有序的開展各項(xiàng)工作,。我們堅(jiān)信新一屆工會(huì)委員會(huì)一定會(huì)在機(jī)關(guān)工會(huì)，黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)一心,，銳意進(jìn)取,，為****持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展保駕護(hù)航,。

同志們：

現(xiàn)在，我受廳機(jī)關(guān)第五屆工會(huì)委員會(huì)的委托,，向大會(huì)作工作報(bào)告,，請(qǐng)各位會(huì)員代表審議。

一,、本屆工會(huì)主要工作回顧

在過去的六年里,，廳機(jī)關(guān)工會(huì)在廳黨組和廳直屬機(jī)關(guān)黨委、建設(shè)建材工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在全體會(huì)員的大力支持下,，按照工會(huì)法和工會(huì)章程的要求，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞建設(shè)工作大局，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),，積極開展工會(huì)工作,，較好地發(fā)揮了“組織職工、引導(dǎo)職工,、服務(wù)職工,、維護(hù)職工合法權(quán)益和聯(lián)系黨和群眾”的橋梁紐帶作用，工會(huì)工作的總體水平得到明顯提高,各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展,，有力地推進(jìn)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè),。

(一)圍繞大局，發(fā)揮作用,，為我省建設(shè)事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn),。廳機(jī)關(guān)工會(huì)找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)，把工會(huì)工作融入到全局工作之中,，動(dòng)員和組織職工為促進(jìn)全省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展和全面實(shí)現(xiàn)廳年度工作目標(biāo)任務(wù)而積極奮斗,。

1、努力倡導(dǎo)主人翁精神,，發(fā)揮鼓勁和凝聚作用,。

建設(shè)事業(yè)的改革努力倡導(dǎo)主人翁精神,，發(fā)揮鼓勁和凝聚作用,，倡導(dǎo)主人翁精神發(fā)展，離不開廳機(jī)關(guān)干部職工的上下努力,。為此,，廳機(jī)關(guān)工會(huì)圍繞廳中心工作和建設(shè)系統(tǒng)改革發(fā)展大局,，充分尊重干部職工主人翁地位,，不斷強(qiáng)化干部職工的主人翁意識(shí)，培養(yǎng)干部職工的主人翁責(zé)任感,，并將這種責(zé)任和意識(shí)升華為主人翁精神,，使之成為確保建設(shè)事業(yè)持久健康發(fā)展的力量源泉,。一是在“依靠”中調(diào)動(dòng)好職工的主人翁精神。貫一是在依靠”中調(diào)動(dòng)好職工的主人翁精神,。

一是徹黨的“依靠”方針,，不僅是工會(huì)各項(xiàng)工作的主線,，而且是工會(huì)的“生命線”,。我們通過在政治上保證干部職工的主人翁地位、調(diào)動(dòng)廣大干部職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,、充分發(fā)揮其主力軍作用，堅(jiān)定不移始終不渝地努力推動(dòng)黨的“依靠”方針在廳機(jī)關(guān)的貫徹落實(shí),，推動(dòng)主人翁精神的提升和發(fā)揚(yáng),。二是在“維護(hù)”中保護(hù)好職工主人翁精神,。關(guān)心職工、二是在“維護(hù)”中保護(hù)好職工主人翁精神,。

二是在維護(hù)職工的合法權(quán)益,，保護(hù)他們的主人翁精神，這是工會(huì)一切工作的切入點(diǎn)和前提,。我們通過拓展民主管理與民主監(jiān)督的渠道,，在制度上落實(shí)干部職工依法行使民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,，切實(shí)把干部職工的利益實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好,，努力把干部職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好,、發(fā)揮好，全心全意依靠干部職工推進(jìn)建設(shè)事業(yè)發(fā)展和和諧機(jī)關(guān)建設(shè),。三是在“實(shí)踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神,。通過三是在“實(shí)踐”中發(fā)揮好職工主人翁精神。

三是在政務(wù)公開,，增大政務(wù)工作的公開性,、透明度，廣開言路,，群策群力等形式,，推動(dòng)機(jī)關(guān)管理體制、運(yùn)行方式的改革和創(chuàng)新,，促進(jìn)工作水平和2效能的提高,。在主人翁精神感召下，廣大干部職工以強(qiáng)烈的責(zé)任感,，以廳機(jī)關(guān)為家,，共同關(guān)心建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，立足本職崗位,，從我做起,，“主動(dòng)、積極,、負(fù)責(zé),、奉獻(xiàn)、全力以赴地完成任務(wù)”成為廳機(jī)關(guān)干部職工的共同行動(dòng),，從而為和諧機(jī)關(guān)建設(shè),、為建設(shè)系統(tǒng)的改革發(fā)展、為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面進(jìn)步發(fā)揮了主力軍作用,，做出了積極貢獻(xiàn),，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進(jìn)工作者。

2,、廣泛聯(lián)系職工,，發(fā)揮橋梁和紐帶作用。機(jī)關(guān)工會(huì)始終堅(jiān)持在政廣泛聯(lián)系職工,，發(fā)揮橋梁和紐帶作用,。

職工治上與黨中央保持一致，按照廳黨組的要求和機(jī)關(guān)黨總支的工作部署,，努力把黨的路線方針政策通過工會(huì)的工作傳導(dǎo)給會(huì)員群眾,，動(dòng)員、團(tuán)結(jié)全體職工自覺為和諧社會(huì)建設(shè)和建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展而奮斗,，在實(shí)現(xiàn)黨的方針任務(wù)中實(shí)現(xiàn)工會(huì)的方針任務(wù),。近年來，工會(huì)通過組織開展各種活動(dòng),，開設(shè)上“職工之家”等項(xiàng)工作,，使黨組織更加密切地聯(lián)系群眾，也使廣大職工更緊密地團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍,。同時(shí),，工會(huì)還根據(jù)上級(jí)要求，開展職工扶貧捐款捐物,、義務(wù)獻(xiàn)血等公益活動(dòng),，組織職工奉獻(xiàn)愛心，為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)盡力盡責(zé),。

3,、開展思想政治教育，發(fā)揮示范引路作用,。在先進(jìn)性教育和機(jī)關(guān)開展思想政治教育,，發(fā)揮示范引路作用。

效能建設(shè)等活動(dòng)中,，機(jī)關(guān)工會(huì)和各工會(huì)小組注意配合黨組織加強(qiáng)職工思想教育,，開展各種生動(dòng)有效的宣傳教育活動(dòng)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)的職業(yè)精神,，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,。如機(jī)關(guān)工會(huì)結(jié)合開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，積極協(xié)助,、配合機(jī)關(guān)黨總支,，在會(huì)員中組織學(xué)習(xí)婁愛亮同志先進(jìn)事跡，聽勞模報(bào)告團(tuán)的先進(jìn)事跡報(bào)告等活動(dòng),，在職工中倡導(dǎo)“崗位學(xué)先進(jìn),、爭(zhēng)創(chuàng)新業(yè)績(jī)”的風(fēng)尚。工會(huì)3要求每位會(huì)員從各自的崗位職責(zé)要求出發(fā),，腳踏實(shí)地地以先進(jìn)為楷模,，立足崗位學(xué)先進(jìn)，從每件小事做起,，從現(xiàn)在做起,，做到愛崗敬業(yè)，崗位建功,，爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī),。通過先進(jìn)示范和典型引路,，在會(huì)員中形成了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn),、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)和想干事,、要干事、能干事,、干成事的氛圍,，為圓滿完成建設(shè)事業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了思想基礎(chǔ)。

(二)積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),，為全面提高職工素質(zhì)而努力,。

積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，全面提高職工素質(zhì)而努力,。

創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)提高職工素質(zhì)而努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)既是在新形勢(shì)下廳機(jī)關(guān)工作人員提高自身素質(zhì),、加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在需要，也是進(jìn)一步增強(qiáng)執(zhí)政能力,、加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的迫切需要,。為此，機(jī)關(guān)工會(huì)積極響應(yīng)上級(jí)工會(huì)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”的活動(dòng)部署,，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，數(shù)年來在廳機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)員中開展“讀好書,、強(qiáng)素質(zhì),、增才干、促效能”活動(dòng),，培養(yǎng)職工的學(xué)習(xí)興趣,，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。在讀書活動(dòng)的組織上,，機(jī)關(guān)工會(huì)認(rèn)真部署,、精心組織，并專門發(fā)出通知,，對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間,、內(nèi)容、形式,、成果交流等提出了要求,。為鼓勵(lì)會(huì)員多讀書，工會(huì)還每年為會(huì)員提供書票,，為讀書學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好條件,。同時(shí)，機(jī)關(guān)工會(huì)還配合機(jī)關(guān)黨委做好一年一度的理論讀書班的組織工作，為職工創(chuàng)造理論充電和工作思考的機(jī)會(huì),。通過讀書和理論學(xué)習(xí)活動(dòng),，濃厚了機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)氛圍，養(yǎng)成了會(huì)員良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,，推動(dòng)了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè),，促進(jìn)了會(huì)員綜合素質(zhì)的提高。

(三)充分發(fā)揮維權(quán)職能,，認(rèn)真保障職工權(quán)利,。

充分發(fā)揮維權(quán)職能,，認(rèn)真保障職工權(quán)利,。

發(fā)揮維權(quán)職能保障職工權(quán)利機(jī)關(guān)工會(huì)盡管在維權(quán)方面的問題不很突出，但我們還是堅(jiān)持盡力而為,，認(rèn)真遵循“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”的工作要求，努力保障會(huì)員4職工的合法權(quán)益,。一是維護(hù)職工在政治方面的權(quán)利,。機(jī)關(guān)工會(huì)把干部職工晉職晉級(jí)、評(píng)選先進(jìn)等是否公開,、公平,、公正作為維權(quán)重點(diǎn)，認(rèn)真聽取職工意見,，聽到不同反映,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,。

二是維護(hù)職工在民主方面的權(quán)利,。對(duì)涉及職工切身利益方面的事，如解決職工住房,、辦公室裝修等方面的事,，盡量聽取職工的意見和建議，讓職工有知情權(quán),、發(fā)言權(quán),。這些年來，機(jī)關(guān)干部職工購房,、住房補(bǔ)貼的發(fā)放等都在全廳范圍內(nèi)進(jìn)行公示,，讓職工知情。三是維護(hù)職工在經(jīng)濟(jì)方面的權(quán)利,。切實(shí)維護(hù)好職工在工資福利,、醫(yī)療衛(wèi)生、勞動(dòng)休假、身體健康等方面的權(quán)利,。這幾年,，廳機(jī)關(guān)每年都安排職工體檢，職工年休假制度也已得到落實(shí),。四是維護(hù)女職工的特殊利益,。廳機(jī)關(guān)每年為女職工安排婦科體檢，每年“三八”節(jié)機(jī)關(guān)工會(huì)均組織廳機(jī)關(guān)女職工外出考察,，積極支持鼓勵(lì)女職工參加“1+1”文體小組活動(dòng),，認(rèn)真完成好計(jì)劃生育工作。多年來,，廳機(jī)關(guān)被轄區(qū)街道授予計(jì)劃生育先進(jìn)單位,。

(四)服務(wù)會(huì)員職工，多辦好事實(shí)事,。

服務(wù)會(huì)員職工,，多辦好事實(shí)事。

1,、積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼,。6年來，廳機(jī)關(guān)為所積極協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼,。

協(xié)助行政解決職工住房和住房補(bǔ)貼有符合享受住房補(bǔ)貼條件的同志辦理了發(fā)放手續(xù),，解決了60多名干部職工的住房問題，其中,，機(jī)關(guān)工會(huì)配合行政,，認(rèn)真聽取、吸納職工意見,，積極參與購房程序,、辦法的制定及組織購房、住房補(bǔ)貼的公示等工作,，在做好職工住房的申購,、發(fā)放住房補(bǔ)貼等方面發(fā)揮了工會(huì)應(yīng)有的作用。

2,、認(rèn)真關(guān)心,、落實(shí)職工福利。職工生活無小事,，它關(guān)系到機(jī)關(guān)工認(rèn)真關(guān)心,、落實(shí)職工福利。

關(guān)心職工福利5作的戰(zhàn)斗力,、凝聚力和工作效率,。本屆機(jī)關(guān)工會(huì)把幫助職工切實(shí)解決生活上的后顧之憂,，使每位職工安心工作作為工會(huì)工作的重點(diǎn)。實(shí)際工作中,，我們努力按照想得細(xì),、考慮周全的要求來進(jìn)行操作，盡力搞好機(jī)關(guān)福利,，努力在有限的范圍內(nèi)盡力提高職工各項(xiàng)待遇,，為職工創(chuàng)造較好的物質(zhì)生活條件。每年初,，機(jī)關(guān)工會(huì)會(huì)同辦公室,、計(jì)財(cái)處、人教處提出工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算,，對(duì)職工實(shí)物福利部分進(jìn)行安排;機(jī)關(guān)工會(huì)還為會(huì)員購買洗衣券,、家政券等，減輕了職工家庭家務(wù)勞動(dòng)負(fù)擔(dān),，實(shí)實(shí)在在地幫助職工解決生活中的實(shí)際困難,，有效地提高了會(huì)員的生活質(zhì)量,。

3,、組織開展送溫暖活動(dòng)。每年春節(jié)前夕,，機(jī)關(guān)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)組織開展送溫暖活動(dòng),。

開展送溫暖活動(dòng)走訪離退休干部、援藏干部,、生病住院及部分困難職工家庭,，了解他們的困難，聽取他們對(duì)工會(huì)工作的意見,，并送上慰問金,、慰問品，代表工會(huì)送上濃濃的情誼;每次職工及職工家屬去世,工會(huì)都會(huì)派員上門吊唁,，送上撫慰金;職工因病住院,，工會(huì)都會(huì)派員去醫(yī)院探望，送上慰問品,。通過做好“五必訪”工作,，讓職工切身感受到工會(huì)大家庭的溫暖。

4,、努力為職工排憂解難,。機(jī)關(guān)工會(huì)除每年安排一定經(jīng)費(fèi)作為職工努力為職工排憂解難。

為職工排憂解難困難補(bǔ)助外,，還積極爭(zhēng)取上級(jí)工會(huì)的支持,，為生活困難職工申請(qǐng)困難補(bǔ)助金。六年來，已為8位因病,、4位因其他原因造成家庭生活困難的職工發(fā)放了困難補(bǔ)助金,。

(五)組織文體活動(dòng)，豐富職工生活,。

組織文體活動(dòng),，豐富職工生活。

1,、鼓勵(lì)和支持職工參加“1+1”文體小組活動(dòng),。機(jī)關(guān)工會(huì)努力把鼓勵(lì)和支持職工參加“1+1”文體小組活動(dòng)。

職工參加6職工的業(yè)余愛好向積極健康的方面引導(dǎo),，努力提高其生活品位,。通過組織豐富多彩的小組活動(dòng)和給予必要的經(jīng)費(fèi)支持，廳機(jī)關(guān)8個(gè)文體小組的活動(dòng)開展正常,，豐富了職工業(yè)余文化生活,。這幾年，我廳數(shù)次在省級(jí)機(jī)關(guān)工委組織的乒乓球比賽中獲優(yōu)異成績(jī),，在省體育局組織的省級(jí)機(jī)關(guān)體能測(cè)試中獲得團(tuán)體第三名,。

2、組織豐富多彩的集體活動(dòng),，營(yíng)造機(jī)關(guān)和諧氛圍,。6年來，機(jī)關(guān)組織豐富多彩的集體活動(dòng),，營(yíng)造機(jī)關(guān)和諧氛圍,。

豐富多彩的集體活動(dòng)機(jī)關(guān)和諧氛圍工會(huì)先后組織了垂釣、射擊,、登山,，植樹、考察杭州城市建設(shè)和余姚新農(nóng)村建設(shè)等項(xiàng)集體活動(dòng),。每年的“三八節(jié)”,，先后組織女職工赴江西三清山、省內(nèi)的臨海,、岱山,、龍泉、武義,、黃巖等地進(jìn)行考察,。另外，工會(huì)還配合行政認(rèn)真組織好一年一度的春節(jié)團(tuán)拜會(huì),。工會(huì)組織的活動(dòng)得到了干部職工的積極響應(yīng),，大家踴躍參與活動(dòng),。通過組織各種有意義的集體活動(dòng)，豐富了職工生活,，陶冶了大家的情操,，增進(jìn)了同志間的了解和友誼，有力地推動(dòng)了和諧機(jī)關(guān)建設(shè),。

(六)加強(qiáng)自身建設(shè),，提高工作水平。

加強(qiáng)自身建設(shè),，提高工作水平,。

1、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，夯實(shí)工作基礎(chǔ),。本屆機(jī)關(guān)工會(huì)在加強(qiáng)工會(huì)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，夯實(shí)工作基礎(chǔ),。

工會(huì)組織建設(shè)組織建設(shè)方面主要做了三方面工作,。一是配齊選好工會(huì)組長(zhǎng)。一批素質(zhì)好,、熱心工會(huì)工作的同志被選為工會(huì)組長(zhǎng),，進(jìn)一步夯實(shí)了工會(huì)的工作基礎(chǔ)，形成有人辦事的良好局面,。二是及時(shí)發(fā)展新會(huì)員,。每年新進(jìn)機(jī)關(guān)的同志,，工會(huì)均及時(shí)將其發(fā)展為會(huì)員,。三是工會(huì)工作有計(jì)劃。每年年初,，機(jī)關(guān)工會(huì)均組織工會(huì)委員和小組長(zhǎng)集體研究年度工作思路，提出年度工作計(jì)劃,，并認(rèn)真抓好工作落實(shí)。每年年終,，機(jī)關(guān)工會(huì)均會(huì)對(duì)全年工作進(jìn)行總結(jié),，肯定成績(jī),，發(fā)現(xiàn)問題，提出努力方向,。由于工7會(huì)工作年初有部署,、有計(jì)劃,，年終有總結(jié)，認(rèn)真抓落實(shí),，工會(huì)工作取得了一定成績(jī),，得到了上級(jí)工會(huì)和全體會(huì)員的肯定。

2,、認(rèn)真組織工會(huì)干部學(xué)習(xí),，不斷提高履職能力。廳機(jī)關(guān)工會(huì)干部認(rèn)真組織工會(huì)干部學(xué)習(xí),，不斷提高履職能力,。

組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)履職能力絕大多數(shù)同志對(duì)工會(huì)事業(yè)有深厚的感情，長(zhǎng)期的工會(huì)工作也使其積累了一定的經(jīng)驗(yàn),，但面臨新的形勢(shì),、新的任務(wù)和隨著工會(huì)工作的進(jìn)一步深入，對(duì)工會(huì)干部的思路,、觀念,，以及工作能力、服務(wù)能力都提出更高的要求,。為此,，機(jī)關(guān)工會(huì)每年均組織工會(huì)小組長(zhǎng)以上干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,，學(xué)習(xí)上級(jí)工會(huì)有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)工會(huì)工作等方面的法律法規(guī),。同時(shí),，結(jié)合財(cái)務(wù)人員年度繼續(xù)教育要求,，機(jī)關(guān)工會(huì)的會(huì)計(jì)人員,、經(jīng)審人員參加了省財(cái)政廳,、省審計(jì)廳繼續(xù)教育的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和有關(guān)經(jīng)審工作財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)了做好經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感,。工會(huì)干部通過結(jié)合工作深入學(xué)習(xí),，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真思考，優(yōu)化了知識(shí),，拓展了視野,，提高了工作水平，增強(qiáng)了服務(wù)和履職的能力,。

3,、依法嚴(yán)格管理，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化,。廳機(jī)關(guān)工會(huì)財(cái)務(wù)制度健依法嚴(yán)格管理,，促進(jìn)工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化。

嚴(yán)格管理工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化全,，經(jīng)費(fèi)收支嚴(yán)格按工會(huì)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行,。一是有嚴(yán)格的經(jīng)費(fèi)使用審批手續(xù)和定期的經(jīng)濟(jì)審查工作;二是經(jīng)費(fèi)使用有預(yù)算有計(jì)劃，經(jīng)費(fèi)主要用在為職工辦實(shí)事上;三是嚴(yán)格按法律法規(guī)辦事,，積極做好行政撥繳經(jīng)費(fèi)的管理,，并按時(shí)足額向上級(jí)工會(huì)上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。同時(shí),，堅(jiān)持厲行節(jié)約原則,，使有限的經(jīng)費(fèi)在工會(huì)活動(dòng)中發(fā)揮了較好的作用。

4,、強(qiáng)化經(jīng)審工作,，有效防范風(fēng)險(xiǎn)。廳工會(huì)經(jīng)審委每年根據(jù)經(jīng)審年強(qiáng)化經(jīng)審工作,，有效防風(fēng)險(xiǎn),。

經(jīng)審工作度工作計(jì)劃，認(rèn)真履行審查監(jiān)督職能,，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)“收,、管、用”8的審計(jì)監(jiān)督,，完善財(cái)務(wù)核算管理和工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理、自我監(jiān)督的有效機(jī)制,，促進(jìn)了工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)范化,。經(jīng)審委每年均能按照《經(jīng)審工作手冊(cè)》的規(guī)定，正確,、及時(shí),、自覺地填寫《經(jīng)審工作手冊(cè)》，真實(shí)反映工會(huì)經(jīng)審工作情況;積極探索經(jīng)審工作機(jī)制和方法的創(chuàng)新,，xx年我廳出臺(tái)了《省建設(shè)廳工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作暫行辦法》規(guī)范了經(jīng)審工作行為,，健全了審計(jì)程序,，對(duì)防范、控制風(fēng)險(xiǎn),，提高審計(jì)質(zhì)量發(fā)揮了積極作用;以《工會(huì)法》為法律依據(jù),，貫徹落實(shí)全總《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》和《省建設(shè)廳工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作暫行辦法》，堅(jiān)持民主監(jiān)督與經(jīng)審監(jiān)督相結(jié)合,，切實(shí)加大對(duì)廳工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督力度,，扎實(shí)開展形式多樣的經(jīng)審工作，較好地發(fā)揮了經(jīng)審工作在工會(huì)全局工作中保證監(jiān)督作用,。我廳工會(huì)的經(jīng)審工作得到省建設(shè)建材工會(huì)的表揚(yáng),，連續(xù)多年被評(píng)為經(jīng)審先進(jìn)單位。

二,、存在的問題和幾點(diǎn)工作體會(huì)

全面總結(jié)本屆機(jī)關(guān)工會(huì)工作,，在充分肯定工作成績(jī)的同時(shí)，我們還應(yīng)當(dāng)看到存在的一些問題和不足,，主要是：機(jī)關(guān)工會(huì)沒有活動(dòng)場(chǎng)所(職工之家);開展集體活動(dòng)的形式還比較單一,，特別組織職工外出活動(dòng)太少;積極圍繞中心，在組織職工提建議,、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策方面還有待加強(qiáng),。對(duì)此，我們要高度重視,，逐步加以解決,。

機(jī)關(guān)工會(huì)作為發(fā)展建設(shè)中的重要組織基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ),如何在新形勢(shì)下把機(jī)關(guān)工會(huì)組織建設(shè)成為組織健全、制度完善,、維權(quán)到位,、服務(wù)有力、作用明顯,黨組織靠得住,、行政離不開,、職工信得過的工會(huì)組織,結(jié)合六年來的工作實(shí)踐，我們的體會(huì)是：

(一)工會(huì)工作要找準(zhǔn)位置,、依法履職,。就廳機(jī)關(guān)工會(huì)工作而言，工會(huì)工作要找準(zhǔn)位置,、依法履職,。

要發(fā)揮作用必須找準(zhǔn)切入點(diǎn)，使工會(huì)工作能始終圍繞建設(shè)工作的中心和大局來開展,，在服務(wù)中心工作中找到自己的位置,。通過圍繞建設(shè)中心工作，為建設(shè)工作大局服務(wù),，當(dāng)好黨政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶,，上情下達(dá),，下情上報(bào)，協(xié)助黨政做好職工思想工作和矛盾化解,、疏通協(xié)調(diào)工作,。

(二)工會(huì)工作要在搞好配合上下功夫。

工會(huì)工作要在搞好配合上下功夫,。

很多工會(huì)工作與處室工作交叉或聯(lián)系緊密,。因此，更多的時(shí)候,，要將工會(huì)工作與黨建工作等各項(xiàng)工作合在一起統(tǒng)籌考慮,，共同安排布置、共同組織協(xié)調(diào),、共同檢查落實(shí),。

(三)工會(huì)要在維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用。維護(hù)職工的合工會(huì)要在維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用,。

維護(hù)職工合法權(quán)益上發(fā)揮積極作用法權(quán)益,，是工會(huì)的基本職能。在行政機(jī)關(guān)中工會(huì)和行政的關(guān)系不是根本對(duì)立的關(guān)系,，工會(huì)代表職工利益,、維護(hù)職工合法權(quán)益的職能與行政機(jī)關(guān)是相同的。因此,，對(duì)涉及職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng),，對(duì)侵犯職工合法利益的有關(guān)事項(xiàng)，工會(huì)責(zé)無旁貸,，有責(zé)任和義務(wù)維護(hù)職工的合法權(quán)益,。

三、對(duì)新一屆機(jī)關(guān)工會(huì)的工作建議一屆機(jī)關(guān)工會(huì)的機(jī)關(guān)工會(huì)

(一)用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作,，使工會(huì)工作更好的“圍繞中心,、用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，使工會(huì)工作更好的“圍繞中心,、服務(wù)大局”服務(wù)大局”,。把工會(huì)工作放在大局中去思考和把握，在建設(shè)工作和機(jī)關(guān)工作全局中去找準(zhǔn)位置,，發(fā)揮作用,。要緊緊圍繞建設(shè)工作的中心，努力服務(wù)機(jī)關(guān)工作大局,，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)、調(diào)動(dòng)積極因素,、營(yíng)造和諧氛圍,，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力和向心力,，為推進(jìn)建設(shè)工作上臺(tái)階、上質(zhì)10量,、上水平提供支持和保證,。要圍繞機(jī)關(guān)中心工作，廣泛組織干部群眾開展提合理化建議活動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，使大家都以主人翁的態(tài)度對(duì)待工作,。要積極組織職工認(rèn)真學(xué)法,、懂法、守法,、用法,、依法規(guī)范自己的行為和運(yùn)用法律保護(hù)自身合法權(quán)益。要堅(jiān)持以職工為本,，把實(shí)現(xiàn)好,、維護(hù)好、發(fā)展好職工的合法權(quán)益,，全心全意為職工服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，緊緊抓住職工群眾最關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，把“以人為本,，真情關(guān)愛”落到實(shí)處，真心真意地為職工辦實(shí)事,、做好事,。要以實(shí)現(xiàn)職工的全面發(fā)展為目標(biāo)，在不斷提高機(jī)關(guān)職工的思想道德素質(zhì),、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)上下功夫,，為職工在事業(yè)上取得進(jìn)步營(yíng)造良好環(huán)境。

(二)努力把握機(jī)關(guān)工會(huì)的特點(diǎn)和規(guī)律,，不斷增強(qiáng)工會(huì)工作的針對(duì)努力把握機(jī)關(guān)工會(huì)的特點(diǎn)和規(guī)律,，機(jī)關(guān)干部職工是以公務(wù)員為主體的群體，其人員結(jié)構(gòu),、實(shí)效性,。

(三)樹立社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀,的作用。的作用,。要從廳機(jī)關(guān)的實(shí)際出發(fā),，自覺地運(yùn)用“以職工為本，主動(dòng)依法、科學(xué)的維權(quán)”的特色社會(huì)主義維權(quán)觀指導(dǎo)工會(huì)工作,，加大維權(quán)力度,，提高維權(quán)水平。工會(huì)對(duì)廳機(jī)關(guān)內(nèi)部涉及職工切身利益的有關(guān)事項(xiàng),，要向黨組和行政積極提出建議,，主動(dòng)參與;對(duì)職工最直接、最關(guān)心,、最現(xiàn)實(shí),、最基本的權(quán)益，要高度關(guān)注,，努力加以維護(hù),。工會(huì)對(duì)職工反映和要求的問題，只要是合理的,，能解決的要立即解決,，不能解決的要積極反映，請(qǐng)黨政領(lǐng)導(dǎo)給予答復(fù)和解決,。

同志們,，在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的進(jìn)程中，在促進(jìn)建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展,、走新型城市化建設(shè)和我省提前實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化道路上,，我們肩負(fù)著歷史的重任和神圣的使命。讓我們高舉“三個(gè)代表”重要思想偉大旗幟,，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)，動(dòng)員和組織廣大干部職工為我省建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展再立新功,。

謝謝大家!

區(qū)工會(huì)換屆工作報(bào)告篇六

各位代表,、同志們:

*****第二屆工會(huì)于2007年1月6日選舉產(chǎn)生，任期五年,，現(xiàn)已屆滿,。今天在這里隆重召開工會(huì)代表大會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)過去七年的工作,，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì),，下面，我受第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托,，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告,，請(qǐng)予審議。

??????? 貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義,。黨的十八大精神,，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署,，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的活動(dòng)引向深入,，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的十八大精神上來,，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)十八大提出的目標(biāo)任務(wù)上來,。

要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè),。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要,，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容,，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹典型,，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情,，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能,，不斷提高創(chuàng)新能力,、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn),、考核,、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程,。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè),，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi),，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上,，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設(shè)“職工書屋”40個(gè),，其中建成省級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)2個(gè),、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè)。積極開展職工文體活動(dòng),，豐富職工精神文化生活,。

要深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)職工建功立業(yè),。緊緊圍繞我市“十一五”規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委,、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍,、建功‘十一五’,、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng),。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域,、擴(kuò)大參賽面為基本要求,，廣泛開展多層次、多形式,、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng),，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能,、創(chuàng)一流的熱潮,。恢復(fù)和健全技協(xié)組織,，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，繼續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)革新,、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng),，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng),，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗,、保護(hù)環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè),。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位,，爭(zhēng)做一流工作,，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，凝煉一流團(tuán)隊(duì),，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè),。

要大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè),。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法,，積極選樹先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,，用勞模精神激勵(lì)職工群眾,，努力營(yíng)造尊重勞模、關(guān)心勞模,、學(xué)習(xí)勞模,、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù),，落實(shí)勞模待遇,，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題,。

加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來,，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定,。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開聯(lián)席會(huì)議,、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度,，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大,、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用,，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決。

合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商,，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn),，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益,。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn),，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益,。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，叫響“共建和-諧企業(yè),、共促企業(yè)發(fā)展,、共享發(fā)展成果”的口號(hào),，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序,、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法,、政府監(jiān)察,、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí),。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè),，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作,。整合社會(huì)資源，借助社會(huì)力量，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。

加強(qiáng)職工民-主管理工作,。不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展,。在進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有,、集體及其控股企業(yè),、事業(yè)單位廠(院,、校)務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上,。規(guī)范職代會(huì)程序,，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán),。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度,。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn),，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力,。

加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè),。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家,。在建好市上幫扶中心的同時(shí),，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋,。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平,，做到制度健全、服務(wù)到位,、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一,。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理,，確保幫扶工作做到陽光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上,。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平,，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享,，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制,，提高幫扶效率。要以全國(guó)總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī),，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助,，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入,，不斷提高幫扶能力,。

打造幫扶工作品牌,。要深入開展“兩節(jié)”慰問,、“金秋助學(xué)”、大病救助,、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng),，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎,、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌,。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合,，堅(jiān)持標(biāo)本兼治,，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合,，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作,，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助,。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣,，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力,。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍,，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事,、解難事,。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī),，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題,，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng),。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè),，為會(huì)員提供就醫(yī),、購物等方面的優(yōu)惠。

加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐,。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng),，積極爭(zhēng)取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局,，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域,，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象,，提高非公企業(yè)建會(huì)率,，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建，努力把不同類型企業(yè),、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來,。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上,，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬人,。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū)),、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò),。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用,。

加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè),。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織,，同步建立工會(huì)經(jīng)審,、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì),、廠務(wù)公開,、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,，深入開展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng),，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善,、工作更加活躍,、作用更加明顯。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見,，在今后五年中，建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道工會(huì),。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際,、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑,，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān),、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用,。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi),，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn),，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng),，努力提高建家率和建家質(zhì)量,。今后五年內(nèi)，力爭(zhēng)在建設(shè)全國(guó),、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破,，命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”。

伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌,、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整,，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對(duì)象,、領(lǐng)域,、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題,。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持,，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流,，營(yíng)造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度,，配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市,、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制,，逐步建立一支職業(yè)化,、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境,，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金,，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害,、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn),，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃,，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。

區(qū)工會(huì)換屆工作報(bào)告篇七

出新貢獻(xiàn)

(2012年x年x日)xxx工會(huì)主席 xxxx

各位代表,、同志們：

今天,，我們隆重召開xxxx第二次職工代表大會(huì)，我受大會(huì)主席團(tuán)委托,，向大會(huì)做工作報(bào)告,，請(qǐng)予審議。

第一部分 工作回顧

行工會(huì)自2006年成立起,5年來,在行黨委和市金融工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各級(jí)行政部門,、管轄支行支持下，高舉鄧小平理論偉大旗臶,，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事,，深入學(xué)習(xí)黨的十七大和中國(guó)工會(huì)十五大精神,，按照一屆一次會(huì)議的工作部署，緊密圍繞我行戰(zhàn)略發(fā)展,，充分發(fā)揮工會(huì)組織職工,、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用,，動(dòng)員和組織廣大職工融入我行經(jīng)營(yíng)中心,，服務(wù)全行發(fā)展大局，求真務(wù)實(shí)抓服務(wù)職工,，共建美好家園,，取得了較好成績(jī)，工會(huì)工作有了新的進(jìn)展,。下面,，我從5個(gè)方面對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧：

一、以服務(wù)改制為中心,，大力開展群眾性業(yè)務(wù)和技術(shù)創(chuàng)

-1面提升我行服務(wù)水平

-3xxxxxx工會(huì)自成立以來,，依照《企業(yè)工會(huì)工作條例》中的有關(guān)規(guī)定，行工會(huì)先后制定《xxxxxx職工代表大會(huì)條例》等6項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法,，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格按章辦事,，強(qiáng)化執(zhí)行力。通過這些規(guī)章制度,，形成了民主決策,、分工負(fù)責(zé),、協(xié)調(diào)高效的工作機(jī)制。根據(jù)市總工會(huì)“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和市委,、市政府關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)指示精神,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《2006-2010年北京市工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》有計(jì)劃、分步驟,、分層次、分階段地推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作,。每年定期組織全行各級(jí)工會(huì)干部集中培訓(xùn),，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部的培訓(xùn),，針對(duì)特殊時(shí)期政策進(jìn)行專門培訓(xùn),，如結(jié)合國(guó)際形勢(shì)，特聘中華全國(guó)總工會(huì)專家就《金融風(fēng)暴背景下企業(yè)民主管理的形勢(shì)與任務(wù)》進(jìn)行深入講解,，圍繞新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施,、監(jiān)督和調(diào)解等環(huán)節(jié)，組織《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的培訓(xùn),，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)計(jì)的培訓(xùn)教育工作,。

（三）融入管理，充分發(fā)揮工會(huì)組織在我行民主管理,、民主監(jiān)督中的組織參與作用,。

-5出現(xiàn)重大變故之后,工會(huì)組織人員資金前往探望,累計(jì)探望xx人次,發(fā)送慰問金xxx萬。充分發(fā)揮工會(huì)幫扶作用,，創(chuàng)造和諧的氛圍,，把黨和企業(yè)的溫暖送到困難職工的心坎上。

（二）高度重視維權(quán)工作,，大力加強(qiáng)維權(quán)機(jī)制建設(shè)

鑒于我行內(nèi)退管理工作歷史跨度長(zhǎng),，涉及人員多，涵蓋部門廣,，是一項(xiàng)長(zhǎng)期性,、復(fù)雜性的難題，也是阻礙我行改革發(fā)展的重大問題,。為此,，行工會(huì)深入基層、深入群眾進(jìn)行廣泛交流,，切實(shí)了解各方面實(shí)際工作情況,，并多次組織召開研討會(huì)并擬寫了《關(guān)于內(nèi)退問題的調(diào)研報(bào)告》，在調(diào)研報(bào)告基礎(chǔ)上,，編寫了職工代表和內(nèi)退職工調(diào)查問卷,，多次組織召開研討會(huì),，及細(xì)致查閱有關(guān)內(nèi)退政策的文件及其相關(guān)依據(jù)的基礎(chǔ)上，廣泛收集廣大職工的意見和建議,，通過充分溝通和開展深入細(xì)致的思想工作,，與內(nèi)退員工在重大問題上取得共識(shí)，在深入基層開展實(shí)際調(diào)研,，與職工群眾進(jìn)行廣泛交流,，切實(shí)了解各方面人員的思想觀念，工會(huì)擬寫完成了一萬兩千余字的《關(guān)于內(nèi)退問題的調(diào)研報(bào)告》,。在各方共同努力下,，順利通過了《xxxxxx行員工內(nèi)部退養(yǎng)管理辦法》，有效化解了困擾多年的不穩(wěn)定因素,，得到了職工的一致好評(píng)。

（三）重視女職工組織建設(shè),，維護(hù)女職工權(quán)益 針對(duì)我行女職工人數(shù)多,、比例高的特點(diǎn)，在建會(huì)之初,，就成立女職工委員會(huì),，配備了女工干部，在職工代表中女代表也占有一定比例,。每年“三八”國(guó)際婦女節(jié)都舉辦座談,、-7藝匯演和x屆歌詠比賽等喜迎行慶系列活動(dòng)；舉辦x次乒乓球比賽,、x次登山比賽,、x次野外拓展訓(xùn)練等群眾喜聞樂見的體育活動(dòng)；每年定期舉辦團(tuán)拜會(huì),、聯(lián)歡會(huì),；這些活動(dòng)的組織和開展不斷滿足廣大職工的精神文化需求，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主動(dòng)性,、積極性,、創(chuàng)造性，使他們能以飽滿的工作熱情為建設(shè)和諧銀行貢獻(xiàn)力量,。

五,、以促進(jìn)首都的和諧穩(wěn)定為統(tǒng)領(lǐng)，關(guān)愛人民,、履行社會(huì)責(zé)任

（一）積極參與社會(huì)公共活動(dòng),，為首都形象增磚添瓦 在2008年奧運(yùn)會(huì)奧運(yùn)會(huì)、殘奧會(huì)期間，行工會(huì)組織xxx名一線員工進(jìn)行奧運(yùn)知識(shí)和職業(yè)道德考試,，并開展“迎奧運(yùn),、促金融服務(wù)”手語培訓(xùn)班，在做好各項(xiàng)服務(wù)的同時(shí),，帶領(lǐng)我行由xxx名訓(xùn)練有素的職工組成的啦啦隊(duì)助威奧運(yùn)會(huì),、殘奧會(huì)賽場(chǎng)。臵身于奧運(yùn)賽場(chǎng)的我行啦啦隊(duì)員們精神飽滿,、情緒高漲,，揮舞國(guó)旗、敲擊充氣棒,、高喊口號(hào),，為雙方運(yùn)動(dòng)員的每一次精彩表現(xiàn)而歡呼鼓掌。他們用整齊劃一的動(dòng)作,，氣勢(shì)恢宏的吶喊一次又一次將賽場(chǎng)氣氛推向高潮，不但給現(xiàn)場(chǎng)的觀眾留下了深刻的印象,，也成為引導(dǎo)賽場(chǎng)文明的主體力量,。作為親臨賽場(chǎng)，助威奧運(yùn)的唯一一家銀行,，xxx啦啦隊(duì)員用他們的實(shí)際行動(dòng)向世界展示了首都職工的風(fēng)采,，展示了中國(guó)人的文明、熱情和對(duì)奧運(yùn)精神的詮釋,。在整個(gè)奧運(yùn)期間,，我行參加“首都金融系統(tǒng)迎奧運(yùn)xxxx大賽”，獲得團(tuán)體總分第-9關(guān)愛”優(yōu)秀企業(yè)文化有效踐行,。

同時(shí)行工會(huì)貫徹國(guó)家計(jì)劃生育基本國(guó)策,，消除性別歧視，在屬地金融街辦事處自2006年連續(xù)三年資助豐盛中學(xué)一名困難女童,，并幫助其考入大學(xué)繼續(xù)學(xué)習(xí)深造后,，2009年繼續(xù)將“關(guān)愛女孩行動(dòng)”延續(xù)下去，繼續(xù)資助了西城區(qū)xxxx小學(xué)的家庭困難但成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生,。

第一屆職工代表大會(huì)以來的五年,，是我行各級(jí)工會(huì)組織繼續(xù)解放思想、不斷開拓創(chuàng)新的五年,，是服務(wù)我行大局成績(jī)顯著,、主力軍作用更加突出的五年，是維權(quán)機(jī)制進(jìn)一步完善,、服務(wù)職工群眾能力明顯提升的五年,，是工會(huì)覆蓋面不斷擴(kuò)大、工會(huì)組織凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)的五年。成績(jī)和積累的成功經(jīng)驗(yàn)是行黨委和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,，是各級(jí)行政大力支持的結(jié)果,，是全行各級(jí)工會(huì)干部和廣大工會(huì)積極分子融入中心、服務(wù)全行,、求真務(wù)實(shí)和共建家園的結(jié)果,。在此，我代表上一屆工會(huì)委員會(huì)向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo),，向上級(jí)工會(huì)組織,，向全體工會(huì)干部和廣大職工群眾表示崇高的敬意和衷心的感謝！

-11貧幫困工作,，維護(hù)職工隊(duì)伍和企業(yè)穩(wěn)定,，提高工會(huì)干部履職能力和兩級(jí)工會(huì)服務(wù)基層、服務(wù)職工的水平,，建設(shè)學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會(huì)組織,。

一,、深入學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)、中國(guó)工會(huì)十五大會(huì)議精神,，不斷加強(qiáng)職工思想政治建設(shè),。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)是做好工會(huì)工作的前提條件，是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),、提高黨性修養(yǎng)和理論水平的基礎(chǔ)工程,，是適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展要求的現(xiàn)實(shí)需要。只有不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，才能與時(shí)俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新，履行好工會(huì)職責(zé),。

行工會(huì)各級(jí)組織要把學(xué)習(xí),、宣傳、貫徹黨的十七屆五中全會(huì),、中國(guó)工會(huì)十五大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù),，緊密聯(lián)系我行經(jīng)營(yíng)發(fā)展和工作實(shí)際，組織多種形式的學(xué)習(xí)研討,，轉(zhuǎn)換思想觀念,，對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),、新要求形成新認(rèn)識(shí),，努力以政治理論學(xué)習(xí)成果正確指導(dǎo)實(shí)際工作，以新的認(rèn)識(shí)水平和理論高度推動(dòng)工會(huì)工作健康發(fā)展，并在我院營(yíng)造出崇尚學(xué)習(xí),、勤奮學(xué)習(xí)的濃厚氛圍,。

同時(shí)，行工會(huì)要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),，做好干部職工的宣傳教育工作,，不斷加強(qiáng)職工的思想政治建設(shè)。通過學(xué)習(xí)宣傳教育,，使廣大職工統(tǒng)一思想,、提高認(rèn)識(shí)，充分發(fā)揚(yáng)拼搏精神,、主動(dòng)提高業(yè)務(wù)技能,，為實(shí)現(xiàn)我行又好又快發(fā)展建功立業(yè)。

二,、積極探索工會(huì)工作方法,，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)基本職能

-13入宣傳工會(huì)工作、促進(jìn)工會(huì)工作的規(guī)范化和制度化,，以及為工會(huì)全面實(shí)施“維護(hù),、建設(shè)、參與,、教育”四大職能提供重要保障。

三,、

積極推進(jìn)群眾性文體活動(dòng)，打造職工文化活動(dòng)品牌,。認(rèn)真開展職工文體活動(dòng),，豐富職工精神文化生活。注重發(fā)揮職工之家,、職工書屋,、圖書閱覽室等工會(huì)現(xiàn)有的文化陣地作用，廣泛開展內(nèi)容豐富,、形式多樣,、喜聞樂見的群眾性企業(yè)文化活動(dòng)。堅(jiān)持職工文體活動(dòng)“為基層,、為生產(chǎn)一線,、為職工群眾服務(wù)”的方針，廣泛組織職工開展運(yùn)動(dòng)會(huì),、趣味競(jìng)技比賽,、論文征集等活動(dòng)。要重點(diǎn)支持“職工之家”建設(shè)，將建設(shè)重點(diǎn)放在一線,，著力改善一線職工的學(xué)習(xí)條件,，普及科技知識(shí)，開啟職工智慧,，努力創(chuàng)造廣大職工共共建家園共享樂園的良好氛圍,。要高度關(guān)注廣大職工的身心健康，多組織開展有利于職工強(qiáng)身健體的戶外運(yùn)動(dòng),，認(rèn)真做好職工健康檢查和防護(hù)工作,，確保職工身心健康。

-15不斷深化集體合同制度,。要依據(jù)《勞動(dòng)合同法》和《集體合同規(guī)定》,，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，進(jìn)一步完善落實(shí)平等協(xié)商機(jī)制,、集體合同履約責(zé)任機(jī)制和監(jiān)督檢查機(jī)制,，加強(qiáng)源頭參與，依法維護(hù)職工合法權(quán)益,。要堅(jiān)持把涉及職工切身利益的收入分配,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、休息休假,、福利保險(xiǎn)等要害問題,，作為協(xié)商和簽定合同的重點(diǎn)，進(jìn)一步完善工資分配,、勞動(dòng)安全衛(wèi)生,、女職工特殊保護(hù)等集體合同內(nèi)容，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制,。

堅(jiān)持完善職工董事和職工監(jiān)事制度,。堅(jiān)持職工董事、職工監(jiān)事由職代會(huì)民主選舉產(chǎn)生,。要積極適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求,，探索職工董事、職工監(jiān)事發(fā)揮自身作用的新路子,，真正發(fā)揮職工董事,、職工監(jiān)事在企業(yè)民主管理工作中的重要作用。在研究決定企業(yè)重大決策時(shí),，職工董事,、職工監(jiān)事必須依法代表職工，正確反映職代會(huì)和職工代表的意見,。要推行職工董事,、職工監(jiān)事定期向職代會(huì)報(bào)告制度,。

各位代表、同志們,，發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,，推動(dòng)構(gòu)建和諧社會(huì)，工會(huì)肩負(fù)的責(zé)任重大,、使命光榮,。讓我們以高度的責(zé)任心和使命感，緊密團(tuán)結(jié)起來,，在行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，高舉鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀偉大旗臶,，服務(wù)全行,，求實(shí)創(chuàng)新，以優(yōu)異的成績(jī),，迎接建黨90周年,，以艱苦奮斗的作風(fēng)和主人翁精神，為加快我行戰(zhàn)略發(fā)展步伐再立新功,！

區(qū)工會(huì)換屆工作報(bào)告篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位代表：

我受上一屆公司工會(huì)委員會(huì)的委托，作工會(huì)工作報(bào)告,，請(qǐng)審議,。

20xx年至20xx年是公司全面推進(jìn)各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展的三年,，也是工會(huì)組織順應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求,，圍繞中心、服務(wù)大局,，全面履行四項(xiàng)職能，突出維護(hù)職能,，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的三年,。三年來，集團(tuán)工會(huì)在縣總工會(huì)和系統(tǒng)工會(huì)的支持下,，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，開展了一系列的工作和活動(dòng),，充分發(fā)揮了廣大職工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為公司兩個(gè)文明建設(shè)作出了積極貢獻(xiàn),。

為進(jìn)一步樹立以人為本的企業(yè)理念,，增強(qiáng)公司的向心力和凝聚力,，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮員工的聰明才智,，在集團(tuán)公司形成愛崗敬業(yè),、奮發(fā)進(jìn)取的氛圍，建立員工不斷學(xué)習(xí),、持續(xù)進(jìn)步和優(yōu)秀員工脫穎而出的機(jī)制和平臺(tái),，集團(tuán)公司開展以“我是匯豐人”為主題的企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。

活動(dòng)內(nèi)容有員工技術(shù)革新,、管理創(chuàng)新進(jìn)步,、特別奉獻(xiàn)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè),、合理化建議及員工精神風(fēng)貌等,，為了使活動(dòng)經(jīng)常化,、制度化,、規(guī)范化，成立了企業(yè)文化活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了詳細(xì)的活動(dòng)方案,。廣大職工廣泛參與，營(yíng)造了全員參與的氛圍,，有力的推動(dòng)了公司的各項(xiàng)工作,。活動(dòng)開展以來,，共有28名員工先后受到表彰,。

為了進(jìn)一步活躍員工文體生活，提高員工隊(duì)伍素質(zhì),，激發(fā)員工積極向上的工作熱情,，增強(qiáng)企業(yè)竟?fàn)幠芰Γ鶕?jù)公司黨委的要求,，堅(jiān)持開展以安全為主題的“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)和演講活動(dòng),，并承辦了全縣“匯豐杯”焊工比武活動(dòng)。同時(shí)利用業(yè)余時(shí)間開展一系列職工喜愛的文體活動(dòng),，如書法賽,、象棋比賽、乒乓球賽,、羽毛球賽,、籃球賽、拔河比賽等,，其中象棋比賽榮獲全縣第一名,，籃球比賽名列第二名,。遇“三八”“五一”“七一”“八一”“國(guó)慶”“元旦”等節(jié)日，我們都舉辦了慶?；顒?dòng),。通過這些活動(dòng)極大活躍了公司氣氛,，樹立了職工愛崗敬業(yè)、頑強(qiáng)拼搏、積極向上的工作熱情,。

20xx年3月份,，工會(huì)組織企業(yè)方與職工方就《集體合同》,、《工資集體協(xié)商協(xié)議》和《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》進(jìn)行了談判,，并簽訂了文本。合同的簽訂,，使勞動(dòng)時(shí)間,、環(huán)境設(shè)施、工資發(fā)放,、福利待遇,、安全衛(wèi)生、工傷處理,、社會(huì)保險(xiǎn),、職業(yè)培訓(xùn)等都形成了制度。幾年來,，工會(huì)對(duì)合同的執(zhí)行,、落實(shí)情況進(jìn)行了不定時(shí)的調(diào)研，起到了監(jiān)督和督促作用?，F(xiàn)在合同條款基本全部貫徹落實(shí),。本次合同的簽訂、執(zhí)行,，使維權(quán)力量加強(qiáng)了,，對(duì)企業(yè)的制約有依據(jù)了，合法的維權(quán)也使工人流動(dòng)減小了,，避免了工作秩序混亂,，大大維護(hù)了社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。

工會(huì)把濟(jì)困扶貧,、“送溫暖工程”列入重要議事日程,，常抓不懈,，特別對(duì)退休職工遺屬,、單親家庭、工殘傷員,、貧困職工經(jīng)常深入走訪,，知情問暖,。幾年來，在公司黨委,、行政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下,，工會(huì)經(jīng)過不懈的努力，幫扶工作取得了顯著的成效,。首先建立和完善了困難職工檔案,，全面掌握了困難職工的基本情況;其次對(duì)下崗失業(yè)、天災(zāi)人禍造成的生活困難職工,，工會(huì)誠(chéng)心誠(chéng)意為他們提供就業(yè)服務(wù),、生活救助、醫(yī)療救助等,。20xx年8月,，集團(tuán)工會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，為財(cái)務(wù)部身患絕癥的女職工王翠香在全公司發(fā)起捐款倡儀,，短短幾天時(shí)間將員工捐款十萬余元送到患者家屬手中,，事后患者家屬專門來公司送來了感謝信。20xx年春節(jié)期間,，經(jīng)工會(huì)申報(bào),，縣總工會(huì)給我公司貧困戶下?lián)芰朔鲐毧詈图Z油等生活用品，公司工會(huì)也給每個(gè)困難職工救助金500-1000元,，并隨同公司黨委,、上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)帶著慰問金和生活用品親自走訪慰問了特困職工吳懷金等10余戶，確保困難職工過好節(jié)日,。還有好多這樣的例子,，就不一一再說了?？傊?，濟(jì)困扶貧工作的深入開展，讓職工真正感受到了“職工之家”的溫暖,。5.12汶川大地震發(fā)生后,，集團(tuán)黨政和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)迅速做出反應(yīng)，積極號(hào)召,、帶領(lǐng)廣大職工在全縣前后三次捐款捐物,，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的影響力和號(hào)召力。

近幾年是我公司跨越式發(fā)展的幾年,，全體員工在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，群策群力、頑強(qiáng)拼搏,，各項(xiàng)工作都取得了顯著的成效,。為了激勵(lì)公司員工積極向上的敬業(yè)精神,，由公司工會(huì)牽頭對(duì)每年在各個(gè)崗位上涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和模范個(gè)人，進(jìn)行評(píng)選,，并對(duì)他們進(jìn)行了表彰和獎(jiǎng)勵(lì),，而且每年組織勞動(dòng)模范外出旅游。同時(shí)公司工會(huì)建立健全了勞動(dòng)模范的檔案資料,，并做專欄宣傳,，大力弘揚(yáng)他們的勞模精神，從而在全公司形成人人爭(zhēng)先進(jìn),、人人辦好事,，你追我趕、奮發(fā)向上的工作局面,。

公司堅(jiān)持推行計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,，積極配合公司行政和縣計(jì)生辦抓好女職工計(jì)劃生育工作，對(duì)計(jì)生對(duì)象按時(shí)按要求進(jìn)行計(jì)生檢查,，對(duì)計(jì)劃生育工作實(shí)行“一票否決”,，從而加強(qiáng)了對(duì)計(jì)劃生育的管理，全面實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作目標(biāo),。

三年來,，工會(huì)工作所取得的成績(jī)是公司黨政和上級(jí)工會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全公司廣大職工和工會(huì)干部,、工會(huì)積極分子辛勤工作,、不懈努力的結(jié)果。我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí),，還要清醒地看到工作中還存在不足和問題,。主要表現(xiàn)在工會(huì)工作機(jī)制、活動(dòng)方式,、工作方法還不能完全適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要,、缺乏開拓創(chuàng)新精神等。這些都需要我們高度重視,，并采取有力措施,，逐步加以解決。

未來三年是公司進(jìn)一步深化改革,，更快發(fā)展的三年,，是勇挑重?fù)?dān)、任重道遠(yuǎn)的三年,。工會(huì)工作將面臨更多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),。今后工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)是：努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)廣大職工在公司的各項(xiàng)改革、建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用;切實(shí)履行工會(huì)基本職責(zé),，維護(hù)職工的合法權(quán)益;加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，不斷提高工會(huì)工作水平和能力,。

要組織發(fā)動(dòng)職工圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、安全質(zhì)量、技術(shù)革新等開展多種形式的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，切實(shí)解決企業(yè)發(fā)展的重點(diǎn),、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)問題，不斷推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),、加強(qiáng)管理,、降低成本、增加效益,、搞好服務(wù)等開展多種形式的企業(yè)文化建設(shè)和競(jìng)賽活動(dòng),，引導(dǎo)和幫助職工樹立創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力,，展示創(chuàng)新才華,，努力把經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程推向深入。

根據(jù)集團(tuán)公司黨委統(tǒng)一部署,，結(jié)合公司實(shí)際情況,，按照平等協(xié)商與簽訂集體合同的原則、程序,，繼續(xù) 做好平等協(xié)商與簽訂集體合同工作,。以穩(wěn)定協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,。

群眾利益無小事。工會(huì)要把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿到工會(huì)工作各個(gè)方面,，采取切實(shí)有力的措施,，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工群眾的切身利益。真正做到為公司分憂,，為職工群眾解難,。工會(huì)要積極參與企業(yè)管理，切實(shí)把推動(dòng)改革與維護(hù)職工合法權(quán)益有機(jī)結(jié)合起來,，教育引導(dǎo)廣大職工切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,，發(fā)揚(yáng)主人翁精神，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展作貢獻(xiàn)。

1,、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神,。按照集團(tuán)黨委的要求，把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期工會(huì)工作的一項(xiàng)重要工作常抓不懈,。要以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作全局,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，組織職工積極參與和推進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)改革,，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系,，努力做好涉及職工切身利益的各項(xiàng)工作，促進(jìn)公司協(xié)調(diào)發(fā)展,。

2,、切實(shí)加強(qiáng)職工的思想教育。加強(qiáng)對(duì)職工的社會(huì)公德,、職業(yè)道德和家庭美德教育,。要引導(dǎo)和教育廣大職工識(shí)大體、顧大局,，支持改革,，參與改革，正確對(duì)待改革中的利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整,，確保改革的順利進(jìn)行,。要繼續(xù)開展企業(yè)文化的宣傳教育，堅(jiān)持“安全第一,，質(zhì)量為本,。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，注重環(huán)保,。誠(chéng)信守法,，持續(xù)改進(jìn)?！钡墓芾矸结?，使公司不斷做大做強(qiáng)。

3,、做好職工的來信來訪工作,。要按政策、程序及時(shí)解決好,、處理好職工提出的問題,，做好疏導(dǎo)解釋，消除疑慮,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,。

4、切實(shí)為職工辦實(shí)事辦好事,。工會(huì)要深入現(xiàn)場(chǎng),，深入職工群眾了解職工的愿望和呼聲。關(guān)心職工的工作,、學(xué)習(xí)和生活情況,，主動(dòng)為他們排憂解難。

5,、不斷豐富職工文化生活。要結(jié)合公司特點(diǎn),，采取多種形式廣泛開展職工文體活動(dòng),，豐富職工文化生活，陶冶職工情操,。

(五)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,，不斷提高工會(huì)組織圍繞中心,、服務(wù)大局的能力;維護(hù)職工合法權(quán)益的能力;全心全意為職工服務(wù)的能力;實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織民主化,、群眾化的能力;政策水平能力。要不斷深化創(chuàng)新意識(shí)，圍繞中心工作,，開展獨(dú)具特色的工作和活動(dòng)，不斷開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面,。

2、加強(qiáng)工會(huì)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn),。進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)教育培訓(xùn)工作,，采取多種形式組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)政治理論,、工會(huì)業(yè)務(wù)、經(jīng)濟(jì),、管理,、法律、科技文化等有關(guān)知識(shí),，努力使工會(huì)干部成為復(fù)合型的人才,。

3、做好女工工作,。進(jìn)一步做好女工工作,，針對(duì)女工特點(diǎn)積極開展健康向上的活動(dòng)，發(fā)揮女職工在公司改革,、建設(shè)和發(fā)展中的積極作用,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,，面對(duì)新形勢(shì),、新任務(wù),，今后工會(huì)工作任務(wù)艱巨,、責(zé)任重大。讓我們?cè)谏霞?jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，突出維護(hù)職能,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大員工,，積極投入到公司的改革建設(shè)和發(fā)展中，為公司的全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),。

謝謝大家