總結是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結的目的,。相信許多人會覺得總結很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

個人年度培訓總結幼師篇一

做為一名幼兒園教師,，-我有幸參加了201#年中小學幼兒園全員遠程培訓,，通過學習，我收獲很多,，感觸也很深?，F(xiàn)在對本次學習做一下總結。

在學習中我深深地體會到,，學習應該成為一個人的一生目標,。人應該是活到老學到老。我非常清楚“不經一番寒徹骨,，哪得梅花撲鼻香,。”要想成為一名合格的幼兒園教師,，就要努力地提高自身素質,，理論水平、教育科研能力,、課堂教學能力等,。另外，網絡學習讓我和同行們走到了一起,，在這個舞臺上我們盡情的汲取新的教學理念,、教學方法，聆聽著專家,、教授們精辟的講解;在這段時間里,，我們相互交流，收獲著知識,，收獲著喜悅,，收獲著友誼,?；仡欉@段學習的日子，有艱辛,，也有喜悅和欣慰,。一路走下來，從開始的激動、不知所措到現(xiàn)在教學中問題的豁然開朗;從初上網時的應付學習到現(xiàn)在迫不及待地領略專家,、各位老師授課,、指導的風采……這一切讓我的收獲變得燦爛無比。

一,、學習情況

在這次遠程培訓過程中,，我認真學習了幼兒園必修所有課程，同時也很好的學習了選修課,。積極參加課程留言,，用心完成作業(yè)，傾聽專家答疑,，參與問卷調查,，在進行學習的同時，我還結合自己學習的實際,，將所學理論與自己教學實際進行對比,，積極進行反思，同時和其他學員進行了充分的討論交流,，努力提高自己的教學能力,。

二、培訓學習的收獲,，

在培訓過程中,，我看了專家的精彩講座，讓我明白了怎樣做一個幸福的教師,。

1,、要有一顆平常的心態(tài)。就是說做人要時刻保持一種冷靜,、客觀,、理智、忘我的心態(tài),。我們擁有了一顆平常的心態(tài),，在尊重學生個性的基礎上不急不躁的教育他們，對那些調皮搗蛋和學習情緒低落的學生,，只只要我們冷靜客觀的去對待,，理智的分析出現(xiàn)問題的原因，并作出恰當?shù)臎Q策,，我們就會受到意想不到的收獲,。

2、要有一顆寬容的心,。每個人都有自己的不足,，人不完人,，我們的天職是敬業(yè)求實，為人師表,。雖然我們的知識,、閱歷經驗都比學生豐富，但回頭想想,，我們每個人都存在著許許多多不足的地方,，也并不完美，那為什么要強求教出完美的學生呢?學生畢竟年紀,、知識,、閱歷很少，犯了錯誤也是很正常的,，正因為他們比我們容易犯錯,，所以才存在我們這些教育者和引導者。所以我們?yōu)閹熣咭獞阎活w寬容之心去發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,，發(fā)現(xiàn)他們積極向上的東西,，去引導鼓勵學生。如果我們用寬容的心去感化學生,，我們也許會發(fā)現(xiàn)會少些煩惱,、多些快樂，少些狹隘多些豁達,，也許我們就會發(fā)現(xiàn)自己擁有了這份真正的幸福,。

三、培訓心得體會

從參加網絡培訓學習以來,，我在教育教學理念和教學觀念上都有了較大的感悟，這次網絡培訓,，是我積累了好多的教學經驗,，提高了我的師德修養(yǎng)，更新了我的教育理念,，完善了我的教學方法,，解決了以往教學中遇到的好多難題。下面談談自己的一點學習體會：

(一)加強幼兒教師素質

(1)提升道德素質

人才分四種：一是有德有才;二是有德無才;三是無才無德;四是有才無德,。為什么有才無德還趕不上無才無德,，那是因為有才無德的人更容易對社會造成傷害，是潛在的定時炸彈,。所以觀察教師應先從品德看起,。試想一下如果老師沒有責任心，品質惡劣是不能更好的照顧幼兒,，培養(yǎng)不出好孩子的,。才能可以培養(yǎng),，而一個人的品德出了問題是很難糾正和改進的,。所以,，這就要求我們遇事多從他人的角度考慮，以誠待人多注意幼兒細節(jié),，不讓任何潛在的危險傷害到孩子,。

(2)樹立終身學習理念

隨著社會的不斷發(fā)展，教育理念也在不斷更新,。為了適應孩子的求知需求,，我們要不斷學習，隨時補充自己的能量,，給自己充電,。如果只靠原來在學校學的那點東西，遠遠不能滿足孩子的需求,，日積月累就會被社會所淘汰,。對孩子也是一件痛苦的事，更是一件不負責任的事,。

過去,，我們是領著孩子在學習，現(xiàn)在我們是和孩子一起學習,，如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,，怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業(yè)務素質很重要,，現(xiàn)在的教育對幼兒教師的要求很高,，琴棋書畫，歌舞情樂,，只有高素質的人才能更適用這個崗位,。

(二)引導幼兒自主探究

教師有的時候考慮到的只是“我該如何教”,，而忽視了“幼兒如何去學”的問題。其實作為幼兒教師,，引導作用是要充分發(fā)揮的,，但引導的目的主要是為了幼兒,，通過這種引導，讓幼兒學會自己去學習,，去探索,。有人說過：開展好一次活動,，不僅是知識信息的傳播過程,，更是一個心靈交匯的心理常如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡，沒有激-情,，那么幼兒的情緒也不會特別高漲,。因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感,，教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的，這直接影響到了活動的成功與否,。

我們幼兒園的孩子就是一張白紙，這就要求我們的老師正確引導孩子在這張白紙用愛描繪畫卷,，讓孩子的心從這里起航,。

(三)創(chuàng)設和-諧快樂的教學氛圍,，重拾幼兒教師職業(yè)幸福感

只有創(chuàng)設和-諧快樂的氛圍,，讓老師們在快樂中工作,，人性化的管理更能減輕老師們的壓力。心里輕松了,，工作起來才身心愉悅,。

總之，通過這次培訓學習,，我想,，要成為一名優(yōu)秀的幼兒教師，就要不斷的更新自己的教育理念,、積極專研教育理論,，樹立終身學習的觀念。通過學習,，我也認識到了平時工作之中的不足之處,，在以后的教學中，會不斷更新教學方法,，因材施教,，爭取取得更好的成效，為孩子健康快樂成長不斷努力!

有句話說得好：“干一行,，愛一行?！奔热贿x擇了這份職業(yè),，就要付出全部的熱情，關愛每一個孩子,，熱愛我們的事業(yè)，為自己所從事的光輝的事業(yè)感到自豪和驕傲!同時,，不斷學習,，不斷提高自己的能力，培養(yǎng)出更多更優(yōu)秀的孩子,，感受工作的充實和快樂,。我相信我們一定可以!

個人年度培訓總結幼師篇二

時間過得很快，一晃一年的教師生涯已悄然而過，回首一年來走過的路,，雖然很艱辛,，但更多的是欣喜、是快樂,、是成熟,。回顧一年的工作,，我覺得既忙碌,，又充實。現(xiàn)在我對自己的工作進行一個總結和反思,，以此來促進自己更快成長,。

一、思想政治方面

我積極要求上進,，既能認真履行教師職業(yè)道德規(guī)范,，盡職盡責,，又有奉獻精神,。我知道“學海無涯，教無止境”,，只有不斷充電，才能維持教學的青春和活力,。我認真參加市,、縣、鄉(xiāng),、校組織的新課程培訓及各類學習講座,，通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,，認識到新課程改革既是挑戰(zhàn),，又是機遇。本學期我還認真制定了自我發(fā)展三年規(guī)劃,，給自己定下了前進的方向,。通過一系列學習活動來不斷充實自己、豐富了自己的知識,、為自己更好的教學實踐作好了準備,。

二、努力提升業(yè)務水平,，積極參與教科研實踐

作為一名教師,，我覺得提高教學水平和教科研能力是非常重要的，這也是我今后不斷努力的方向,。我堅持參加各?；顒?，不斷汲取他人的寶貴經驗,，提高自己的教學水平,。

1、加強自身基本功的訓練,，課堂上做到精講精練,，注重對學生能力的培養(yǎng),，知識上做到課課清,。對差生多些關心,，多點愛心,，再多一些耐心,，使他們在各方面有更大進步,。

2,、認真參加各級教研活動與骨干教師培訓,，學習學校同事與名師的教學方法,，并在具體的教學實踐中嘗試,，使自己的教學水平逐步提高,，尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,，爭取逐步形成自己的教學特色,。

3,、我還充分利用網絡優(yōu)勢,，學習教育教學方面的新思想，掌握新方式,，運用新理論,，提高教學效果,。利用課余時間向電腦能手學習,，提高自己的計算機水平,。

資料共享平臺

我積極推廣“先學后教”的教學模式,，并力求讓我的語文教學形成獨具風格的教學模式,，更好地體現(xiàn)素質教育的要求,，提高語文教學質量,。

(1)備好課。我積極參加學校開展活動,，在領導的指導下進行聽課，聽講座,，領會課改精神實質,。然后根據(jù)要求,，撰寫課后反思,。我把學到的知識應用在教學上。備課時認真鉆研教材,、教參,，學習好課改,，虛心向名師及同事學習,、請教,，力求吃透教材,，找準重點,、難點。為了上好一節(jié)課,，我查資料,、做教具，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,，全面提高自己的教學水平，使學生能更快掌握教材內容,。

(2)上課。我聽了許多老師的課,，發(fā)覺他們上課有激情,，有很深的教學藝術,，也深深懂得上好一節(jié)課不容易。上好一節(jié)課是每個教師最起碼的要求,，我在課堂教學力求抓住重點，突破難點,，精講精練,，運用多種教學方法,，從學生的`實際出發(fā),，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學生有舉一反三的能力,。我還注意培養(yǎng)學生的學習興趣,，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找后進生回答,。做練習巡視時,，我注意對后進生進行面對面的輔導,，爭取讓他們更快地進步,。

(3)做好課后輔導，對后進生做到從友善開始,，理解和尊重他們,。從學習上生活上真正關心他們。能及時傾聽學生意見,，想法,，與學生建立良好的師生關系,，同時虛心向名師學習教學方法,、教學藝術,，博采眾長，努力提高教學水平,。

一年來，作為一名經驗不足的教師,，我不但在教學上有了長足提高,，在理論上也得到了充實提高,。然而教育工作，是一項常做常新,、永無止境的工作,。社會在發(fā)展,，時代在前進,，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。作為有責任感的教育工作者,，特別是作為新時期的教師,，我必須時刻嚴格要求自己,，努力工作,，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點,，開拓前進，才能為美好的明天奉獻自己的力量,。

個人年度培訓總結幼師篇三

今年我有幸參加了本次教師遠程全員培訓學習，所以十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會,。通過這短暫時間的網上培訓學習，我明白了網上學習的重要性和快捷性,。在培訓學習中，我對備課以及相關知識有了更深刻的認識,，明確了厚實文化底蘊、提高專業(yè)素養(yǎng)的重要性,，提高了思想認識,、提升了教育理念,、豐富了教學理論和專業(yè)知識素養(yǎng)。使我在教育觀念和教學理論上得到了大量補充,，反思了以往工作中的不足,，解決了一些我以往教學中的困惑，為我今后更進一步提高教育教學質量打下了堅實的基礎,。

一,、通過培訓，提高了自己的思想認識,。

由于從教于農村小學,，教育教學條件雖然在有所改善，但還是較差,。沒有機會更好地了解現(xiàn)代教育的現(xiàn)狀和教師成長方面的情況,，就像井底之蛙，對所從事的教育教學工作缺乏更進一步的,、全面的了解,。通過此次培訓，我更清楚地知道了“百年大接計,、教育為本,，教育大計、教師為本”的深刻含義,，以及國家對教育的如此重視,，特別是對鄉(xiāng)村學校教師的如此關愛，給了我們學習,、交流,、提高的平臺。使我們懂得了在新的歷史時期教師所肩負的培育好下一代2責任十分重大,。我們要以更寬闊的視野和信心百倍的精神參與網絡培訓研修學習,。通過培訓使我知道，網絡學習的即時性,，有利于自主安排學習,。

網絡學習的快捷性，有助于提高學習和實踐應用的效率;網絡學習的互動性，有助于我和眾多學員及時學習和解決一些實際問題,，去看待我們從事的教育工作,，不斷地提高自身的科學素養(yǎng)和教育教學水平，在教學過程中不斷地反思總結自己的得失,，不斷提升自己?；畹嚼?、做到老、學到老,，才能適應新的歷史時期教育發(fā)展對教師的總體要求,。

二、通過培訓,，提升了現(xiàn)代教育技能,。

原來，在計算機方面我是外行,，基本不懂,，更不說操作，通過這次培訓學習,，我能比較熟練的利用計算機進行好幾種方式的操作,，例如打字、在文檔中完成一些文稿的撰寫,、發(fā)電子郵件等,。通過經常光顧我們學員的學習網頁，看他們的教育教學論壇;看他們對備課,、教學,、設計作業(yè)、輔導學生的經驗交流;看他們利用多媒體教學的成功經驗等,，收獲頗豐,。遠程培訓學習，填補了我的計算機操作知識的空白,。

三,、通過培訓，更新了教育教學理念,、夯實了專業(yè)知識基礎,。

作為一名小學的英語教師，不僅應該具備全面系統(tǒng)的學科本位知識,，而且還應懂得社會在發(fā)展,，教育理念也要不斷的更新，教學方法也據(jù)學生實際隨之而不斷改變。通過培訓使我更深刻的懂得了高質量的教育在很大程度上取決于高質的課堂教學質量,，而備課則是教師取得高質量課堂教學的前提和基礎,。只有課前的精心預設，才有可能在課堂上實現(xiàn)精彩的生成,。這足以說明備課的重要性,。但備課也不是簡單拼湊，當前鄉(xiāng)村學校在備課問題上存在兩個誤區(qū)：備課就是寫教案,，備課是不得己完成的任務,。要走出誤區(qū)，必須重新認識,，重新認識就是學習,。學習中交流、學習中提高,、學習中發(fā)展,。如果只是靠研讀一些與備課相關的資料，習慣于積累一點一滴的知識素材,，那是不夠的?，F(xiàn)在，有遠程培訓學習網頁了,。在這里所有的學習內容一目了然,，科學系統(tǒng)，有標可依,，有律可循,，學習起來方便快捷。通過培訓學習,，使我更進一步懂得了備課新的含義：備課是教學過程的精心預設;是知識的內化;是對教學資源的開發(fā),、整合、與利用的過程;是對學生研究與關注;是教師再學習的過程,。同時,，備課還必須以新課程標準為準繩、以教科書為導向,、結合學生實際精心設計師生參與,、互動的環(huán)節(jié)，時刻考慮學生的情感交流,、行為參與和真正的認知參與,。通過培訓學習，使我懂得了在備課,、教學過程中還有一個十分重要的環(huán)節(jié)不能忽視,，那就是教案通過在教育教學過程中展示后的“反思”。所謂“反思”：通俗地說就是教師圍繞教案的設計，教學過程中師生的積極交流,、溝通,、理解和互動，以及學生合作,、自主,、探究學習的情況反饋，實施回顧總結而開展的一系列反思活動,。這種活動包含教師對教案的自我回顧和對教學活動的自我評價便于進一步的調整,，使通過教學活動展示的教案得以不斷地豐富和完善，調動學生學習的興趣,，從而不斷提高教育教學質量。因此,，備課不再是教材內容的詮釋,，教學過程的簡單安排、教學方法的隨意展示,，它的性質,、功能、方法已經發(fā)生了很大的變化,。通過培訓學習使我真正懂得了備課在各個教學環(huán)節(jié)中的重要地位和作用,。通過參與學習、交流,、反思體會,，幫助我更準確地把握初中思想品德課備課的基本要領和尋找教學重難點的技能、技巧,，幫助我認識并掌握了教學的新方法,、新手段，且能夠有效的,、具體的運用到自己的實際教學中去,。

四、通過培訓,，解決了教學上一些困惑

本次培訓,，班上學員間的互助評論交流成為提高自己教育教學水平的一條捷經，培訓中,，我積極地嘗試與其他學員之間的交流,。在交流中，我特別關注他們是如何處理教學中遇到的各種困惑,，以及他們對教材的把握與處理,。培訓中不斷地交流，真正做到彼此之間的“相長”。這次培訓中學員們暢所欲言,，各抒己見,，提出的許多觀點、問題,，都是教學中存在的實際問題,，引起了大家的共鳴，也給我極大的啟示,，對于我今后的教育教學有著積極的`促進作用,。

五、通過培訓,，學會利用網上交流平臺,。

21世紀倡導的主旋律是“和諧進取”，新課程倡導的主旋律是“師生互動,，生生互動”,。而平時，我們在工作和學習的過程中,，多數(shù)情況下還是自己探導,，自己思考。通過這次培訓,，我徹底打開了固步自封的思想,，無所顧慮的和學友們、同事們共同交流,，共同研討,，開拓了教研視野。平時由于工作忙,，很少潛下心來學習,，尤其是我們這種年齡較大的，不懂計算機,，相當于半文盲,，通過這次培訓提高，真是感受頗深,，更顯終生學習的重要性,。

總之，通過這次培訓,，拓展了我的教育教學視野,，提升了我的教研能力，讓我的教育理念,、教學思想和教育行為有了跨越式的轉變,。加之遠程網絡研修學習的互動,、快捷、即時,，有利于我自主安排學習,，減少了工作與學習的矛盾。有助于我提高學習和實踐應用的效率;有助于我和眾多教師及時學習和解決一些教育教學中的實際問題,。在今后的教育教學工作中,，我會更加不斷地學習，運用現(xiàn)代遠程教育資源,，提高自身素質的同時提高學生的學習興趣,，力爭做一名優(yōu)秀的人民教師。

個人年度培訓總結幼師篇四

時間在不經意間流逝,，每天站在教室的講臺上,，總是有說不完的話，做不完的瑣事,。提起筆來總結,，似乎有些筆塞。一學期來,，沒有轟動的大事，也沒有令人忽然亮眼的軌跡,。平凡的生活給予我的是更多的思考!

我喜歡孩子,，喜歡每一個學生，但不是所有的時候喜歡所有的學生,。我熱愛工作,，但不是所有的時候熱愛所有的工作。幸好,，我是一個敢于承擔責任的人,。我自認為我有著優(yōu)良的品質：自主、自律,、自強,。班級管理及教學的事，我能自主完成;學校常規(guī)的事,，我能自律做好;自己人生的事,，我追求自強不息。我自豪地說：我做到了!

一,、班級管理及教學

在班級管理工作中,，我始終秉承：

1、以身作則,，為人師表,。

首先就要使自己成為這樣的人,。

學生是具有模仿力的一個群體，他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,，并在某些方面進行模仿,，所以老師在學生面前必須有模范的作用。記得在一次大掃除中,，為了使每位同學都能認真,、負責地完成任務，我首先拿起一塊抹布,，帶頭擦玻璃,，并力求擦的干干凈凈。行動是無聲的語言,，不需要任何鼓動性的語言,，就已充分調動起學生的勞動積極性，都自覺地按照老師的分工,，熱火朝天地干起來,，并且在質量要求上還與老師比一比，看誰干的又快又好,。

事實證明,，在教育工作中要努力做到：正人先正己，時時事事做

學生的表率,。如：教育學生遵紀守法,，教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,，教師就必須做到親自動手,，吃苦在前，做好學生的帶頭人,，否則,，即使你說的天花亂墜，頭頭是道,，而不注意自身修養(yǎng),，也不會得到滿意的效果。

2,、善于思考,、積極探索、勇于實踐,。 在我任班主任這一年的

班主任管理工作實踐中,，我通過總結發(fā)現(xiàn)班里的干部只是全班同學的少數(shù)，針對有許多學生當不上干部,，其能力也勢必得不到培養(yǎng)的情況,。為此,，我廣泛聽取意見和討論后，在班干部會議上鄭重提議：是否能實行“輪換制”制度,，讓每一位同學都有機會,。這個活動引起了學生廣泛參與班級管理的積極性，一時間,，班級氣氛一下子活躍了起來,，學習、紀律,、各項活動都有了嶄新的面貌,。就這樣，班級里幾乎每位學生都當過干部,，不僅培養(yǎng)了全體同學的能力,，也使同學們認識到“干部”的真正含義。通過這項活動,，同學之間的凝聚力大大增強,，集體榮譽感也大大增強。同時,，這也是對后進生最好的獎勵,。一位合格的班主任不僅能做好優(yōu)秀生的工作，而且更應該做好后進生的轉化工作,。而這是恰恰一種非常好的方式,，他們會努力在班務管理工作中證明自己的能力。

3,、信任學生，尊重學生,?？释斫猓释湃问侨藗兊囊环N正

常需要,。對于少年兒童來說,，信任更是推動其上進的力量。班上也有幾位同學在學習上有些困難,，很多留守同學是因為學習目的不明確,，再加上自己貪玩，家長外出,，自我封閉,，造成了學習成績及各方面都比較差，常受到同學們的鄙視,。通過一段時間的觀察,，我掌握了該生的一些基本狀況,，與他們單獨交談，讓他明確了學習的目標,，學習成績也有了明顯的進步,。再如有的同學是因為思想懶惰、不認真聽講,、作業(yè)不按時完成,，學習習慣較差，造成成績上不去,。面對這種情況,，我?guī)椭朔藨卸栊睦恚Ｕ藢W習習慣,，讓他變的愛學習了,。作為班主任，我對于這些特殊學生,，首先親近他們,，尊重他們，在學習上耐心引導,，生活中熱心關懷,，經常同他們交談，了解思想狀況,，抓住時機,，盡量做到多表揚，多鼓勵,，多給他們改錯的機會,，樹立自信心，使他們感受到來自各方面的幫助,，盡快提高學習成績!

教學工作,，我立足課堂。為了更好地在課堂陣地上發(fā)揮最大的功效,，我努力學習,。學校給我的學習機會，我也總能好好把握,。通過學習,，我不斷充實自己，樹立新的教學觀念,。為了更好地在課堂陣地上發(fā)揮最大的功效,，我推廣已有的教學成果，積極探索新的教學路子,。

我為了提高學生的積極性,，為了督促學習不自覺的學生,，我規(guī)定每兩周統(tǒng)一收繳一次，評出優(yōu)秀作業(yè)若干名展出,。除此之外,，我還讓學生參與點評。

二,、學校常規(guī)

常規(guī),，就是經常實行的規(guī)矩。應該說它是工作的最低要求,。只有超越常規(guī),，工作才有可能主動、創(chuàng)新,。我是這樣理解的,，也是這樣要求自己的。首先遵守學校的各種規(guī)章制度,，認真扎實地做好教學常規(guī)工作,，在落實常規(guī)中尋求突破。學期初制定教學計劃并按時上交,。平時能根據(jù)教材和學生實際制定教學目標,。由于這學期我們年級各學科實行提前備課，在上課前,，我會對教學方法進行廣泛搜集,，汲取精華應用到我的教學中。上課時能根據(jù)學生的實際反饋情況及時調控,，面向全體學生,，好、中,、差兼顧,，發(fā)揮學生的主體性，體現(xiàn)創(chuàng)新精神,。課后自行設計實踐性強，盡可能提高學生綜合能力的作業(yè),。扶優(yōu)補差工作能從幫助學生更好地掌握語文知識,、提高語文技能的基礎上聯(lián)系心理知識，講究策略,，取得了以往所沒有的效果,。

總之，我將永遠忠誠于黨的教育事業(yè),，能全面貫徹教育方針,。愛崗敬業(yè),，工作專心致志。工作求真,、求實,、求新。

個人年度培訓總結幼師篇五

教育大計,，教師為本,。為適應時代發(fā)展需要，適應新的幼兒教育改革需要,，全面提高保教工作質量,，就必須重視教師隊伍的建設。實踐證明只有高質量教師隊伍,，才有高質量的教學成果,。為此，我園立足校本培訓,，依托校本培訓,，加強師資隊伍建設，走教科研一體化的路子,。在校本培訓中,，我們將堅持培訓從實際出發(fā)，堅持以教師為主體參與,，堅持教師成長效應為宗旨,，努力做好校本培訓工作，全面提高教師的綜合素質?，F(xiàn)結合我園實際,，特擬定本學年校本培訓實施方案。

一,、培訓對象

石林縣民族幼兒園在職在崗的21位教師,，不論職稱高低，年齡大小,，都必須參加本園組織的校本培訓,。

二、培訓目標及要求

通過校本培訓,，使教師更新觀念,，樹立現(xiàn)代教育理念，優(yōu)化知識結構,，培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力,，倡導共性要求與不同教師的特定需求相結合，解決學習要求的差異性問題，倡導理論與實踐相結合的學習方法,，強調“學,、教、研”三結合,，努力建立一支師德高尚,、素質良好，能適應現(xiàn)代化教育要求的反思型,、科研型,、學習型的教師隊伍。

三,、培訓內容

本學年校本培訓以《幼兒園音樂教育》為重點,，結合目前本園音樂教育中存在的問題，圍繞轉變教師教育觀念,，如何提高音樂教學活動的數(shù)學效益,，全面提高教師音樂教育創(chuàng)新能力，讀相關《幼兒園音樂教育活動設計與組織》的書,，學習《幼兒園教育指導綱要》有關音樂方面的知識,。

四、培訓學時

本課題學習研究課時為20學時,。

五,、培訓形式

我們將分園級培訓、教研組培訓,、個人自學和教學反思四個層次進行,。

個人年度培訓總結幼師篇六

新教師培訓工作接近了尾聲，不知不覺中,，我已在教師崗位奮斗了快一學期,，回顧這一學期的工作，想說的真是太多太多,。人民教師這一職業(yè)是非常辛苦的,，尤其是作為一名新老師，擔負著二年級兩個班的數(shù)學教學及班主任,，不僅教學重,，而且面對的學生較多，各種突發(fā)狀況及學生的個體差異無時無刻不在考驗著我的工作能力,。通過這一次的新教師培訓,，我受益匪淺，不僅全面認識了教師的義務和權利,，還感受了各個名校教師的風采。快速適應學校環(huán)境,，把握教育教學工作的最佳途徑莫過于學習和實踐,。這次培訓為我提供了一個很好的機會，培訓的內容涉及教師素養(yǎng),、學科教學,、班主任工作、學生心理以及天河區(qū)諸多名師的多年教學經驗的分享,，內容充實,，而且是我們年輕教師現(xiàn)在最需要的。雖是短暫的培訓,，但是我的收獲非常大,。具體講來，我覺得有以下幾個方面：

在集體培訓中,，給我們上課的老師談到了教師專業(yè)成長的問題,，師剛入教，首先進入適應期,，專業(yè)思想和專業(yè)能力都不成熟,，這段時間確實得勤奮刻苦。我們還年輕,，我們要為教育事業(yè)奉獻微薄的力量,。接著進入發(fā)展期，這是一個矛盾不斷爆發(fā)的時期,，我們在教育事業(yè)奮斗,，一定會碰到許多的困難，只有不斷發(fā)現(xiàn)問題,，之后通過努力不斷解決問題,，人才會成長起來。然后,，會過渡到成熟期,。在接著進入高原期，這時人很難再發(fā)展,，會出現(xiàn)停滯現(xiàn)象,，但如果不斷努力，就會達到突破,。再者,，也非常人體能夠教師的成長公式，經驗+反思=成長,。讓我不再彷徨,，因為每一份職業(yè)都有它的成長過程。

那么，怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,，應當創(chuàng)設情景,，巧妙地提出問題，引發(fā)學生心理上的認知沖突,，使學生處于一種“心求通而未得,，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時,，教師要放權給學生,，給他們想、做,、說的機會,，讓他們討論、質疑,、交流,，圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,，讓學生充分進行思考,，給學生充分表達自己思維的機會，讓學生放開說,，并且讓盡可能多的學生說,。條件具備了，學生自然就會興奮,，參與的積極性就會高起來,，參與度也會大大提高。只有積極,、主動,、興奮地參與學習過程，個體才能得到發(fā)展,。

兩位老師的公開課讓我明白,，上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗,。上課時認真講課,，力求抓住重點，突破難點,，精講精練,。運用多種教學方法，從學生的實際出發(fā),，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維,，使學生有舉一反三的能力,。培養(yǎng)學困生的學習興趣，有難度的問題找優(yōu)等生;一般問題找中等生;簡單些的總是找學困生回答,。桌間巡視時,，注意對學困生進行面對面的輔導，課后及時做課后記,，找出不足。

從崔校長的講話中,，我得知：加強自身基本功的訓練,，課堂上做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng),，知識上做到課課清,、段段清對于新老師來講，是非常重要的,。對差生多些關心,，多點愛心，再多一些耐心,，使他們在各方面有更大進步,。加強守紀方面的教育，使學生不僅在課堂上集中注意力學習,，課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己,。教育學生要注意保持環(huán)境衛(wèi)生,，增強主人翁意識和責任感。利用各種方法,，訓練學生提高,、集中注意力。在教學上下功夫，努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步,。

張校長談到,，上好一節(jié)課，可以多上網查查資料，集中別人的優(yōu)點確定自己的教學思路,，為了學生能更直觀地感受所學的知識內容，應積極查找課件,，制作課件,，準備,、制作教具。有的老師把每一單元的詞語,、重點內容用電腦打印在四裁的圖畫紙上,，為的就是讓學生有個清晰的復習印象。充分利用各種教學資源,，為教學工作服務，盡量豐富教學手段,，加深學生的學習印象,。每節(jié)課的教學目標要具體，自己要做到心中有數(shù),。對于課堂教學,，要有一個整體上的'設計，不光是在知識講授方面,，在其他的細節(jié)方面也應當注意,，比如板書、語言的組織,。在上課的過程中,，要認識到自己只是教學過程中的引導者，而不是主體,，學生才是課堂上的主人,，不能束縛他們的嘴巴、大腦,、雙手,，應當引導他們動起來。

教師素養(yǎng)也是這次培訓的重要內容,，教師自身的行為對學生有著非常重要的影響,。這種影響遠遠超過了我先前的認識，為人師表,，自已的一言一行都會給學生帶來影響,。培訓的內容讓我明白，教師素養(yǎng)首先是教師的師德修養(yǎng),，師德高尚的老師會用自己的言行影響學生,，潛移默化的感染學生,，在傳授知識的過程中,，也教會學生如何做人,，而我們教育的最根本的目的也正在于此;其次，在教學方面也應當逐步的形成自己的風格，這當然不是一朝一夕就能形成的,，也是一個逐步積累和借鑒,、總結的過程,，而這種具有人格魅力，具有師者風采的老師,，也必然會是學生尊敬和信服的老師,。雖然我現(xiàn)在離這樣的水平還差很遠,，但我已經知道了努力的方向,，我相信,，堅持就是勝利,。

教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作,。社會在發(fā)展,，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化,。我真的很慶幸自己能夠參加這次青年教師培訓,，正是有了類似這樣的各種活動，我們才能更快的成長起來,、自信起來,。通過這次培訓，我們在很多方面有了新的認識和感悟,，這對于未來的工作必然是有幫助的,，我們也一定會在教師崗位上更加堅定的走下去。也謝謝區(qū)教育局及各位老師對我們新老師的支持,、指導和鼓勵,。你們的幫助，給了我了莫大支持和信心,。在這樣的良性循環(huán)下,，我相信，假以時日,，我們天河區(qū)的教育事業(yè)將越來越輝煌,。

組織好課堂教學，關注全體學生,，注意信息反饋,，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性,，同時,，激發(fā)學生的情感,，使他們產生愉悅的心境,，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了,，克服了以前重復的毛病,，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,，課堂上講練結合,，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精,，減輕學生的負擔,。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印

推薦度：

點擊下載文檔

搜索文檔

個人年度培訓總結幼師篇七

我們108名新疆老師根據(jù)新疆教育廳的安排，從新疆各地選派為了參加新疆雙語骨干教師培訓來到了北京,。我們到北京西站時在火車站出口北京教育學院,，北京市盲人學校的領導和教師們等待著我們。他們對我們很熱情,，很溫柔,。首次感受讓我們充滿了信心。下面我簡單的總結一下,，這一年的培訓當中的學習：

一,、思想觀點方面：

首先，當我接到一年學習的消息,，我心里很高興,，我認為這樣的學習我實在很需要。學習過程中,，我可以驗證自己所學的知識,，又可以深入實踐，提高雙語教學能力,。而且學習地就在漢族聚居地,。學習語言的條件比任何地方好，在這里,，我們可以找到良好的學習環(huán)境,。 我來到培訓學校后，學校對我很熱情的對待,。

二,、學習態(tài)度方面：

我在學習過程中，更端正自己的學習態(tài)度,，抓緊機會,，認真開始了學習。樹立良好的學習觀念,，激發(fā)自身的努力和熱心,，全心全意投入到工作中，學習學校的規(guī)章制度,，自覺遵守校規(guī)校紀,，認真配合學校的安排，勝利完成了學習任務,。

學習期間,，不怕苦，不怕累,，樂意接受學校和指導教師交待的任務,，并認真完成了,。配合指導教師的工作，謙虛學習指導教師和其他教師,，認真參與教學教育研討活動,，提高了自身的教育教學觀念和理論知識，為未來的工作打好了基礎,。

三,、教學方面：

上課時，對不同的學生進行不同的教學,。用層次教學方法,，面對每個學生，把不同的學生得到了不同的進步,。尖子生得到了更大的進步,，后進生的進步也快，后進生也得到了一定的進步,。

下課后,，我又反省自己，回顧課堂教學,，找出存在的問題和優(yōu)點,。下節(jié)課，發(fā)揮了優(yōu)點,，補充了不足點,，為提高教學質量不斷的努力了。時時刻刻負責自己的學生,。認真學習指導教師和其他教師的教學實踐,，并應用自己的教學，提高了教學能力,。注重學習語言,，提高了漢語授課能力，我面對的學生是純粹的漢語授課的學生,，光靠一般的語言是不可行的,，要有豐富的語言能力。我在實習中,，一邊上課,，一邊努力學習語言,，廣泛接觸其他漢族教師和學生,，擴大了語言環(huán)境。學習教材時,，掌握專業(yè)語言的同時,，掌握了一套課堂用語，靈活運用各種各樣的教學方法，優(yōu)化了課堂教學,，吸引了學生,。為了不斷提高自身的漢語授課能力，學習其他老師的教學經驗,，也聽了很多老師的課,。學習期間，參加指導教師的實驗室管理和維護工作,。

四,、遵守紀律和生活方面：

來到這所學校后，首先理解這里的環(huán)境和條件,，理解學校的各項規(guī)章制度,，并認真學習，加強自身的紀律意識,，自覺遵守學校的校規(guī)校紀,，按時到校，按時上課,，及時完成各項工作任務,，確保了教學的正常運行。準時參加學校的各種活動,，并積極發(fā)揮,，取得了好的心理驅動力、留下了良好的影響,。

我住在學生宿舍樓,，條件比較特殊，有宿舍管理規(guī)定,，有規(guī)定的開燈和關燈時間,，我在實習中，接近配合宿舍管理工作,，按時歸宿,，沒有晚歸，沒有給學校帶來任何困難,。學習中,，雖然附近沒有我能吃的飯，有的也沒什么好吃的,，但是我認為條件是這樣,，不能再好了，應該克服困難,。所以我在生活中,，沒給學校提出任何要求,，因為學校也出了很大的努力，為我們安排了學校里最好的條件,。這樣我也要團結合作,，保持良好的關系。

五,、努力方向：

這學期的學習時間快要結束了,，我知道，這是我一生中最重要的最有效果的一次學習活動,，我也學習了不少東西,，樹立更正確的教育思想，更好地轉變了教育觀念,，以后的雙語教育教學工作,，更好地具備了條件，我相信,，漢語授課任務,，我能行。

回去后,，更要嚴格要求自己,，謙虛學習，不停地學習,，努力鉆研,，進一步提高自己的漢語表達和漢語授課，備課能力,，發(fā)揮自己,，展現(xiàn)自己，堅持一切為了孩子的基本目的,，關心學生,，教好學生，為教育的發(fā)展做出貢獻,。

個人年度培訓總結幼師篇八

20xx年轉瞬即逝,，按照慣例，我們都要對自己的工作生活進行一次盤點,，無論得到與失去,，都會使人受益良多。于是,，在一個安靜的'午后,，我開始認真整理記憶、暴曬往事,。

進入xx從事培訓工作,，對我來說是人生中一次正確的選擇，我知道自己愿意把熱情投入到這份充滿樂趣的事業(yè)中去,。講解與溝通是我主要的工作方式,，每當看到同事和工作伙伴收獲與理解的目光，看到大家為我們的企業(yè)文化,、我們的產品,、我們的品牌感到驕傲，我都會感到由衷的快樂,，能在職業(yè)中獲得成就感與滿足感,，對于我來說這份快樂遠遠超越物質上的擁有。20xx年在我的職業(yè)生涯中也是濃墨重彩的一筆,，這一年我獲得了“年度十佳培訓師”和“全國第四季度優(yōu)秀培訓師”這兩個重要的褒獎,，獎勵固然可喜，也是公司給予我工作的認可,，但是這些榮譽所賦予我的責任與使命,，也使我深感未來工作之重，這份重,，使我要更加抖擻精神,，以一種奔跑的姿態(tài)、左手以目標,、右手以方法,，在職業(yè)道路上不斷前行。

20xx年我將以“成長”為主題,，這個主題是不僅是自我提升的目標,，也是職業(yè)的效果。培訓與教師作用大致相同,，立足于“傳道授業(yè)解惑”,，希望通過自己的努力把所擁有的知識與人達成分享，然而企業(yè)培訓與學校授課的不同之處在于企業(yè)更加關注培訓的時效性,，知識需要在短期內就轉化為實際的生產力,，培訓的過程也就是將大家的思想與理念逐漸集結的過程。同時接受培訓的人員并非是思想相對單純的學生,，而是具有生活歷練和獨立思想的成年人,，如何能將知識轉為化企業(yè)效益，如何能夠把根基不同,、經歷各異的員工通過培訓搭建起統(tǒng)一的思想行為模式,，這是我一直在工作中不斷給予關注的問題，也是培訓工作能否取得實質效果的關鍵所在,。

培訓的過程與結果同樣重要：培訓工作就其本身來講,，應該一個連續(xù)的過程,，任何一次獨立的培訓都應該成為這個過程中的一個部分，那種一時興起,、無章無法的培訓,，是起不到什么應有的效果的，所以在培訓中我始終關注計劃與步驟的配套行為,，如果能夠把握過程,，其結果也就基本不會偏離初始的方向。

培訓什么與怎么培訓同樣重要：培訓工作的方式與內容是兩大因素,，在以往的培訓中許多老師往往只關注內容,，而忽視了受訓的人想法與感受，其實這對培訓來講是致命傷,，我在培訓過程中更樂于與受訓員工共同分享一些他們喜聞樂見的知識,，從溝通中將企業(yè)理念與標準規(guī)范等進行軟性傳播，員工聽得到,、記得住,、用得好，才是企業(yè)培訓目標所在,。

培訓中貫穿“成長”的聲音：企業(yè)促使員工成長,，可以使用很多方式，但培訓無疑是重要的方式之一,，培訓時我將“成長”這個概念貫穿于始終,，希望看到員工通過培訓能夠發(fā)生什么樣的改變，產生什么樣的進步,，或者說員工需要什么樣的成長與進步,。同時作為培訓者自身，我也會把成長作為自己的一項日常工作,，對自己所掌握的知識,，也持有一種常學常新的自我成長意識，通過自身的成長來帶動培訓效果的最終提升,。

我堅信,，培訓其實就是一種快樂的分享，培與學的過程中,，也是將企業(yè)的理念,、目標、要求,、方法與標準通過許多大家樂于并能夠接受與理解的方式進行宣講與溝通,，使我們的同事和合作伙伴在這個平臺上與企業(yè)攜手成長的過程，作為傳播快樂的使者，我也將立足長遠,、關注當下,，在自我成長與助人成長中，體會作為歐新人的快樂與責任,！

個人年度培訓總結幼師篇九

xx年我部與培訓部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓34期,，共923人，每屆培訓合格率達90%以上,，基本達到了目標要求;內部員工培訓8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓2次,，員工消防知識3次,，消防實戰(zhàn)練習3次,，參訓人員達245人次。

1,、xx年的培訓工作比起xx年相比有了較大的進步,，無論是在培訓課程還是培訓質量上都有了一定的增長幅度。

2,、完整了培訓計劃：建立了制度性培訓體系,，比起以往的培訓工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓管理幅度和力度較弱,，員工培訓意識差,，培訓工作開展起來較為困難的情形。我部與培訓部經過多次溝通,，改變了原有的培訓模式,，將“為什么培訓和培訓什么”融入到整個公司培訓工作中來，在總結了以往的培訓經驗基礎上,，優(yōu)化了培訓的重要性,，重點加強了培訓內容全面性，提升了培訓工作的制度化管理,。

3,、不斷改進培訓方式，積極探索新的培訓模式：xx年的培訓工作,，我們主要采取幻燈片,、實踐訓練和理論與實踐相結合的方式來提高培訓工作，讓新入職員工盡快掌握相關知識,，在投入工作,。

1、培訓工作考核少,，造成培訓“參加與不參加一個樣,，學好與學孬一個樣”的消極局面，導致培訓工作的被動性,。

2,、雖改變了培訓制度但是培訓形式缺乏創(chuàng)新,，只是一味的采取“上面講，下面聽‘形式,，呆板,、枯燥，提不起員工的興趣,，導致員工注意力不集中,，影響了培訓的效果。

3,、培訓過于形式化：培訓時間與課時的不長是導致形式化的主要體現(xiàn),，短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓工作中來。

4,、作為部門的培訓副主管,，個人的授課技巧不高、制作課件水平不足,、知識面也需要亟待提高,。

還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作，還完成了201公務員年度部門職場約定,，并進入到全公司前五名之列,。

對于一些突發(fā)事件的處理和應對顯得有點舍本逐末。在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨,，使公司蒙受了不好的影響,。

我們的工作應該做到一切從實際出發(fā)而不是拘于各種規(guī)章制度。