方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施。方案的格式和要求是什么樣的呢,?下面是小編精心整理的方案策劃范文,,歡迎閱讀與收藏。
活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)方案一樣嗎篇一
我校的校本研修工作,以縣教體局和中心校的校本研修精神為指導(dǎo),,力主結(jié)合我校實(shí)際,,本著學(xué)以致用的原則,以師德修養(yǎng)提高教師思想道德素質(zhì),,以知識(shí)更新與拓展,、教育教學(xué)原理、教學(xué)基本功訓(xùn)練,、學(xué)科教學(xué)整合能力訓(xùn)練提高教師教育教學(xué)技能,,以現(xiàn)代信息技術(shù)、教育科研能力訓(xùn)練提高教師教育科研能力,,促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng),。
1、提高教師專業(yè)素質(zhì),,促進(jìn)教師成長(zhǎng),;
2、改善學(xué)校教育教學(xué)環(huán)境,,解決在新課程改革中面對(duì)的各種實(shí)際具體問題,;
3、建立優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、資源共享合作型組織,。
1、結(jié)合我校的課堂教學(xué)競(jìng)賽,,力足課堂教學(xué),,探索促進(jìn)課堂實(shí)效的教學(xué)模式,;
2、結(jié)合縣教研室的活動(dòng)安排,,開展“說課標(biāo),,說教材”活動(dòng),提升全體老師的專業(yè)素養(yǎng),;
4,、力足研做結(jié)合,開展適合我校實(shí)際的集體備課活動(dòng),。
1,、成立校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(1),、成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校本研修工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,組織開展校本研修工作;
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
(2),、校本研修工作以學(xué)校主題開展活動(dòng)與教研組活動(dòng)相結(jié)合,;
(3)、加大對(duì)校本研修工作的反饋,。
2,、健全校本研修制度,落實(shí)校本研修效果,。
(2),、校本研修要有計(jì)劃、早安排,,重落實(shí),,強(qiáng)反饋。教導(dǎo)處負(fù)責(zé)各階段校本研修的主題,,要做到有計(jì)劃,,早安排,對(duì)校本研修的情況要及時(shí)通過校訊通在全體老師中反饋,。
(3),、建立學(xué)校校本研修工作檔案。
3,、采取多種校本研修形式,,促進(jìn)教師發(fā)展,提高教師素質(zhì),。
(1),、通過課堂競(jìng)賽的預(yù)賽、決賽,在全體老師中形成高效課堂的氛圍,,老師們通過聽課,、評(píng)課,使好的教學(xué)方法,、教學(xué)手段得以迅速在課堂上進(jìn)行推廣,。
(2)、活動(dòng)促進(jìn):通過開展課堂競(jìng)賽活動(dòng),,“說課標(biāo),,說教材”活動(dòng)等,使老師們形成相互學(xué)習(xí),,提升專業(yè)能力的熱潮,。
(3),、落實(shí)反饋:對(duì)學(xué)校開展的每一項(xiàng)校本研修活動(dòng),,都要抓落實(shí),強(qiáng)反饋,,使老師們切實(shí)得到提高和發(fā)展,。
(4)研做結(jié)合:校本研修的開展,力求結(jié)合學(xué)校實(shí)際及老師們工作的困惑點(diǎn)展開,,不搞形式,,注重實(shí)踐,力爭(zhēng)使研修一次,,教師提高一次,,課堂教學(xué)促進(jìn)一次。
(5),、互通交流:加強(qiáng)兄弟學(xué)校的交流,、開放、互通有無,。另外,,通過網(wǎng)絡(luò)在更大范圍內(nèi)、更多內(nèi)容上的相互學(xué)習(xí)和交流,,使教師得到充實(shí)和提高,。
1、適時(shí)確定具體的研修內(nèi)容,,組織教師進(jìn)行研修,。
要根據(jù)不同時(shí)間段開展不同主題研修:
2、建立教研組和教師個(gè)人研修檔案,,注重過程落實(shí)和資料收集管理,。健全研修制度,創(chuàng)設(shè)研修條件,采取激勵(lì)性措施,,把校本研修與晉職,、評(píng)先、選優(yōu)等工作相結(jié)合,。
活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)方案一樣嗎篇二
本次總結(jié)會(huì)是以拓展訓(xùn)練中形成的小組為單位選派代表(每小組選派三名),,參與“團(tuán)隊(duì)在我心中”主題演講比賽的形式進(jìn)行。通過評(píng)委打分,,最后以每小組參賽選手的累計(jì)得分為標(biāo)準(zhǔn),,評(píng)選出優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組一組,優(yōu)秀小組的參賽選手將成為卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者,。并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),。比賽流程如下圖所示:
宣布比賽規(guī)則抽簽決定順序演講評(píng)委評(píng)分 計(jì)分員統(tǒng)計(jì)匯總公布結(jié)果
1、比賽規(guī)則:每小組各選派三名代表參與比賽,;參賽選手的演講題目是參
賽者根據(jù)比賽主題自行擬定,;小組出場(chǎng)順序由組長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定,然后各小組三名演講者的上場(chǎng)次序小組提前自行安排,;比賽開始后各小組按照抽簽的順序依次上場(chǎng)演講,;每位參賽選手的演講時(shí)限為5分鐘;演講統(tǒng)一以“各位同學(xué),、尊敬的嘉賓:大家好,!我是來自××隊(duì)的隊(duì)員×××。今天我演講的題目是:××××××××”的格式開始,;每位參賽者演講結(jié)束后,,評(píng)委進(jìn)行綜合打分,評(píng)委評(píng)分結(jié)束后,,由計(jì)分員計(jì)分,,計(jì)分方法采用加權(quán)平均的方式,每位選手的最終得分現(xiàn)場(chǎng)公布,;所有演講人員演講結(jié)束后,,由計(jì)分員匯總各小組參賽選手的累計(jì)得分,視為小組最終成績(jī),;小組成績(jī)排名第一的為優(yōu)秀學(xué)習(xí)小組,。
2、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):本次演講比賽評(píng)委根據(jù)參賽者的表現(xiàn)及演講內(nèi)容,,進(jìn)行綜合
評(píng)定打分,,最高分?jǐn)?shù)為100分。其中,,儀表及精神風(fēng)貌20分,,語言組織及表達(dá)20分,,演講內(nèi)容(對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的提煉及在實(shí)際工作中的應(yīng)用程度等)50分,時(shí)間掌控10分。
3,、獎(jiǎng)勵(lì)辦法:
1,、物品:電腦、投影儀,、投影幕布,、條幅(規(guī)格:6.8m,內(nèi)容: ),、音樂光碟,、培訓(xùn)需求調(diào)查表50份、評(píng)分表50份,、秒表1塊,、獎(jiǎng)品(圖書3本,電影票60張),、桌花,、音響設(shè)備、白板(筆),、圓珠筆,、桌牌(評(píng)委用)、計(jì)算器,、相機(jī)2、會(huì)場(chǎng)布置:條幅提前懸掛,;主席臺(tái)布置一張講桌并放好桌花,;座椅位置調(diào)整;評(píng)委席布置,;打掃衛(wèi)生,;音響設(shè)置調(diào)試;投影儀(幕布)調(diào)試,。
3,、其它:培訓(xùn)照片幻燈片準(zhǔn)備;主持稿,;抽簽紙,。
1、5:15 會(huì)場(chǎng)布置完畢,。
2,、5:20 播放暖場(chǎng)音樂及培訓(xùn)精彩瞬間幻燈片。
5,、5:50 主持人宣布總結(jié)會(huì)的組織方法及規(guī)則,。抽簽決定各組代表出場(chǎng)順序。 6、6:00 各組代表發(fā)表演講,,評(píng)委打分,。
7、7:20 宣布評(píng)比結(jié)果,,頒發(fā)獎(jiǎng)品,;合影。
8,、7:25 公司領(lǐng)導(dǎo)做總結(jié)點(diǎn)評(píng)
9,、7:30 填寫問卷,會(huì)議結(jié)束
1,、評(píng)委n位
2,、主持人1位
3、計(jì)分員1位(立人學(xué)校人員)
4,、音響師1位
5,、攝影師1位
附1:
參 賽 須 知
一、參會(huì)要求
1,、各參賽選手必須遵守組委會(huì)的規(guī)定,,按時(shí)參加開會(huì)、抽簽,、比賽,。
2、參賽選手必須在賽前10分鐘入場(chǎng),。
3,、各參賽選手必須從始至終參加聽取其他選手的演講;
4,、所有參賽人員必須遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,,將手機(jī)關(guān)閉或打的振動(dòng)檔;不起哄,,不喝倒彩,,做文明觀眾,對(duì)每一位選手的比賽都給予掌聲鼓勵(lì),。
1,、比賽采取命題演講方式進(jìn)行,演講稿內(nèi)容必須圍繞“團(tuán)隊(duì)在我心中”的主題,結(jié)合本次拓展訓(xùn)練培訓(xùn)心得,,聯(lián)系實(shí)際工作,,突出亮點(diǎn),主題鮮明,。
2,、選手參賽必須使用普通話,,采用站立式演講。
3,、比賽順序由抽簽決定,,選手上場(chǎng)遲到1分鐘視為棄權(quán)。
4,、每位選手比賽時(shí)間限定在4-5分鐘內(nèi),,4分30秒以鈴聲提示,5分鐘鈴響為扣分時(shí)限,。如演講時(shí)間低于4分鐘或長(zhǎng)于5分鐘,,評(píng)委可酌情扣分。
活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)方案一樣嗎篇三
天漸漸的冷下來了,,這意味著中國(guó)的傳統(tǒng)節(jié)日“重陽節(jié)”就要來了,,這一天也可以說是一年一度的`敬老節(jié)。尊老敬老是中華民族的傳統(tǒng)美德,,也是一個(gè)社會(huì)良好的風(fēng)尚,。所以我們志愿者大隊(duì)聯(lián)系區(qū)團(tuán)委決定在重陽節(jié)這一天去敬老院看望那些上年紀(jì)的爺爺奶奶們。現(xiàn)計(jì)劃如下:
區(qū)敬老院
通過這次活動(dòng)要使我們的青年明白承擔(dān)社會(huì)義務(wù)的重要,,是我們的老人能得到精神上的慰藉,,使社會(huì)得到更多關(guān)注。
20xx年xx月xx日,。
1,、本次活動(dòng)由隊(duì)長(zhǎng)帶隊(duì)。
2,、下午2點(diǎn)由隊(duì)長(zhǎng)帶領(lǐng)隊(duì)員在學(xué)校大門口集合,,等待區(qū)團(tuán)委來車接。
3,、由隊(duì)長(zhǎng)向大家講明注意事項(xiàng)。
4,、整隊(duì)出發(fā),。
5、順序下車,,整隊(duì)順序進(jìn)入敬老院,。
6、向老人們贈(zèng)送禮品,。
7,、給老人們表演節(jié)目節(jié)目如下:
(1)歌曲
(2)民族舞
(3)手語舞
(4)三句半
(5)歌曲
8、陪老人聊天,。
(1)嚴(yán)格遵守紀(jì)律,,聽從調(diào)配,。
(2)對(duì)老人要做到熱心、細(xì)心,、耐心,。
(3)說話時(shí)注意稱呼,語氣一定要柔和,,不能大吵打鬧,。
(4)活動(dòng)需要集體行動(dòng)、服從領(lǐng)導(dǎo)不能私自離隊(duì),。
(5)我們是代表學(xué)校出去的,,一定要為學(xué)校爭(zhēng)光,注意形象,。
活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)方案一樣嗎篇四
活動(dòng)目的:
1,、大范圍的'搜集客戶資源。
2,、提高產(chǎn)品品牌的知名度和市場(chǎng)銷量,。
3、為員工對(duì)新資源家訪做預(yù)熱,。
4,、喚醒消費(fèi)群體對(duì)補(bǔ)腎的誤區(qū)。
5,、增加新老顧客轉(zhuǎn)介,、購(gòu)買、服用*****產(chǎn)品的信心,。
6,、提高新老消費(fèi)群體的主動(dòng)能動(dòng)性。
7,、增強(qiáng)員工的工作信心和工作能力,。
8、充實(shí)公司數(shù)據(jù)庫的資源利用,。
9,、吸引同行業(yè)優(yōu)秀人才加入。
活動(dòng)開展前的宣傳形式:
1,、新老顧客群體的轉(zhuǎn)介宣傳,。
2、各小區(qū),、公園,、廣場(chǎng)的地面宣傳。
3,、其他宣傳形式(媒體廣告).
宣傳物品:地面海報(bào),、宣傳單,、榮譽(yù)牌匾、易拉寶,、主題噴繪,、報(bào)紙、雜志,、手提袋,、抽獎(jiǎng)卡(此卡須提前發(fā)放,填寫詳細(xì)資料后方可有效),、入場(chǎng)券等,。
報(bào)告會(huì)贈(zèng)品:帶有某保健品標(biāo)示的塑料口杯、水杯,、襯衫,、帽子、鑰匙扣等,。
報(bào)告會(huì)獎(jiǎng)品:125ml酒,、單板膠囊、禮品袋,、海狗油香皂,、其它。
會(huì)場(chǎng)布置:
1,、場(chǎng)外有1―2個(gè)大型拱門和條幅,、鑼鼓秧歌隊(duì)。
2,、門外設(shè)有入場(chǎng)簽到處,,參與顧客須憑入場(chǎng)券和抽獎(jiǎng)卡方可入場(chǎng),否則不予接待和抽獎(jiǎng),。
3,、舞臺(tái)背景是關(guān)于此次活動(dòng)的主體噴繪、舞臺(tái)上設(shè)有榮譽(yù)展示區(qū),、重要嘉賓席(總公司領(lǐng)導(dǎo),、主講專家、老年單位部分領(lǐng)導(dǎo))大型抽獎(jiǎng)箱等,。
4、舞臺(tái)兩側(cè)使用原有的大型x展架和條幅,。
5,、員工們外列隊(duì)歡迎鼓掌。
會(huì)議流程:
迎賓音樂6:30分開始
消費(fèi)者入場(chǎng)6:30------8:00
會(huì)議開始8:30(男女主持各一名)
文藝節(jié)目(多人舞蹈)
嘉賓致詞(公司領(lǐng)導(dǎo)致詞內(nèi)容:企業(yè)文化,、公司發(fā)展歷程等)
(嘉賓賀詞內(nèi)容:祝賀,、公益形象,、活動(dòng)目的等)
幻燈片(內(nèi)容:公司榮譽(yù)、公司形象品牌宣傳,、產(chǎn)品介紹等)
抽三等獎(jiǎng)30名(獎(jiǎng)品自定)
文藝節(jié)目(曲藝,、小品、相聲等)
專家講座(內(nèi)容:保健知識(shí),、產(chǎn)品,、補(bǔ)腎誤區(qū)等)
顧客送錦旗、字畫等
抽二等獎(jiǎng)20名(獎(jiǎng)品自定)
顧客發(fā)言(須提前安排具有煽動(dòng)力,、口才好的鐵桿顧客)
促銷簽單
抽一等獎(jiǎng)10名(獎(jiǎng)品為價(jià)值4000元以上的加拿大野生海參一份),。
會(huì)議結(jié)束送賓音樂------顧客排隊(duì)到門外領(lǐng)取資料和贈(zèng)品
其它注意事項(xiàng):
1、各代理市場(chǎng)可提前和主管老年職能部做客情,、溝通,、邀約。
2,、此次活動(dòng)須提前10天左右大范圍宣傳,。
3、活動(dòng)須提前給員工安排,、講解其重
4,、動(dòng)員所用新老顧客大范圍的轉(zhuǎn)介、參與,、宣傳,。
5、活動(dòng)必須保證有會(huì)前訂單(15%--30%),。
6,、活動(dòng)前必須做顧客預(yù)熱會(huì)、訂貨會(huì),。
備注:
a:現(xiàn)場(chǎng)三等獎(jiǎng),、二等獎(jiǎng)的抽取可以提前預(yù)訂或者隨意抽,但是必須是訂貨滿一件的顧客,,現(xiàn)場(chǎng)一等獎(jiǎng)的抽取必須是訂貨滿兩件以上的顧客,。
b:抽獎(jiǎng)的卡片編號(hào)后提前發(fā)給參會(huì)顧客,每人兩張一樣的編號(hào),,自己留一張放入抽獎(jiǎng)箱一張,,“特殊顧客群體自定"。
活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)方案一樣嗎篇五
圍繞社區(qū)工作目標(biāo),,堅(jiān)持“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),、資源共享、合作發(fā)展、共贏共享”的指導(dǎo)思想,,通過組建社區(qū)活動(dòng)聯(lián)盟的模式,,整合現(xiàn)有資源,提高工作實(shí)效,,推動(dòng)整個(gè)社區(qū)活動(dòng)的有效開展,。
二、基本原則
1,。精細(xì)劃分,,資源整合。將街道31個(gè)社區(qū)按照就近原則進(jìn)行劃分,,將涉農(nóng)社區(qū),、市鎮(zhèn)老社區(qū)、新建社區(qū)進(jìn)行有效組合,,以6個(gè)社區(qū)為一組,,成立社區(qū)活動(dòng)聯(lián)盟。
2,。各司其職,,各負(fù)其責(zé)。社區(qū)活動(dòng)聯(lián)盟設(shè)正,、副組長(zhǎng)各一名,,其中正組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)對(duì)社區(qū)活動(dòng)的資金進(jìn)行有效組織、協(xié)調(diào),,副組長(zhǎng)主要負(fù)責(zé)組織成員將社區(qū)活動(dòng)落實(shí)到位,。社區(qū)活動(dòng)聯(lián)盟組長(zhǎng)涉農(nóng)社區(qū)實(shí)行輪值制,副組長(zhǎng)市鎮(zhèn)社區(qū)實(shí)行輪值班制,,每年年底自然輪換,。
3。因地制宜,,形成合力,。各社區(qū)活動(dòng)聯(lián)盟根據(jù)聯(lián)盟內(nèi)各社區(qū)的實(shí)際情況,通過“協(xié)商,、合作”的原則開展工作,,逐步形成“以面帶點(diǎn),以點(diǎn)促面”的社區(qū)活動(dòng)新模式,,最終實(shí)現(xiàn)工作成績(jī)的“共贏,、共享”。4,。統(tǒng)一協(xié)調(diào),,加強(qiáng)指導(dǎo)。堅(jiān)持街道指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督的原則,指導(dǎo)各社區(qū)活動(dòng)聯(lián)盟有效開展工作,。
三,、工作措施
1。制定方案并報(bào)街道分管領(lǐng)導(dǎo),,經(jīng)審核后方可實(shí)施,。
4。建立考核機(jī)制,。街道社區(qū)管理辦公室將每季度對(duì)各社區(qū)活動(dòng)聯(lián)盟進(jìn)行考核檢查,,對(duì)工作成績(jī)突出的社區(qū)活動(dòng)聯(lián)盟授予“好鄉(xiāng)鄰旗艦聯(lián)盟”的流動(dòng)紅旗,并給予相應(yīng)的表彰和獎(jiǎng)勵(lì),。
活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)方案一樣嗎篇六
時(shí)光在流逝,,從不停歇,很快就要開展新的工作了,,是時(shí)候靜下心來好好寫寫計(jì)劃了 ,。 該怎么擬定計(jì)劃呢?以下小編在這給大家整理了一些課外活動(dòng)計(jì)劃方案,,希望對(duì)大家有幫助,!
本學(xué)期,我們一如既往,,在全面提高教育工作的同時(shí),,把課外活動(dòng)作為素質(zhì)教育的前沿陣地,積極開展各類課外活動(dòng),,豐富學(xué)生的課余生活,,培養(yǎng)學(xué)生全面發(fā)展,努力提高學(xué)生各方面的素質(zhì),。這學(xué)期的課外活動(dòng)計(jì)劃如下:
一,、活動(dòng)內(nèi)容:
本學(xué)期活動(dòng)內(nèi)容主要在培養(yǎng)學(xué)生能力的同時(shí)要注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造能力和創(chuàng)新能力。尤其是在手工勞作,、繪畫,、美術(shù)方面,充分發(fā)揮學(xué)生的積極性和主觀能動(dòng)性,。結(jié)合我校的藝術(shù)特色,,讓學(xué)生在技巧技能上進(jìn)一步提高,舉行藝術(shù)節(jié)活動(dòng)也要有特色,、有創(chuàng)意,,結(jié)合學(xué)生的實(shí)際,要讓學(xué)生充分發(fā)揮個(gè)人特長(zhǎng)、技能,,在每一次的活動(dòng) 中,,讓學(xué)生在參與的過程中提高自己各方面的素質(zhì)。
二,、活動(dòng)時(shí)間:
學(xué)校在課程安排上保證第二課堂的活動(dòng)時(shí)間,,并根據(jù)具體的活動(dòng)項(xiàng)目,延長(zhǎng)或調(diào)整訓(xùn)練時(shí)間,,體育活動(dòng)組根據(jù)需要可進(jìn)行早鍛練,,加強(qiáng)訓(xùn)練力度,提高訓(xùn)練效果,。
三,、組織形式:
在課外活動(dòng)實(shí)施中,根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和能力所及,,安排普及,、提高、特色等不同層次進(jìn)行活動(dòng),,分別建立相應(yīng)的興趣活動(dòng)小組,,讓學(xué)生根據(jù)自己的興趣愛好參加各類活動(dòng)小組,使每一位學(xué)生都有施展才能的舞臺(tái),。除參加小組活動(dòng)的學(xué)生,,其余的其他部分的學(xué)生,以班級(jí)為單位組織活動(dòng),,主要以游戲,、藝術(shù)普及類為主,做到參 加課外活動(dòng)的學(xué)生達(dá)100%,。
四,、具體要求:
1、學(xué)校舉行各類大型活動(dòng)時(shí),,每次活動(dòng)的組織負(fù)責(zé)人必須先制定出活動(dòng)的方案,,再實(shí)施?;顒?dòng)結(jié)束—定要認(rèn)真總結(jié)活動(dòng)情況,。(資料歸檔)
2、負(fù)責(zé)各興趣活動(dòng)小組的老師要制定活動(dòng)計(jì)劃,,認(rèn)真準(zhǔn)備好活動(dòng)課的內(nèi)容,,期末寫好工作總結(jié)。
3,、各活動(dòng)組必須落實(shí)好該小組的學(xué)生名單,,認(rèn)真組織好學(xué)生,,上好每節(jié)課;每次活動(dòng)一定要有效果,,學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)定期巡回檢查,,確保活動(dòng)落到實(shí)處,。
4,、重視研究學(xué)生的興趣發(fā)展,根據(jù)其發(fā)展特點(diǎn)不斷充實(shí)活動(dòng)新內(nèi)容,,提高訓(xùn)練要求,力爭(zhēng)使每一位學(xué)生通過活動(dòng)得到素質(zhì)的培養(yǎng)和提高,。
一,、指導(dǎo)思想: 為致力學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展和健康成長(zhǎng),,規(guī)范學(xué)生課外文體活動(dòng)的內(nèi)容和形式,學(xué)校以2+1活動(dòng)為主線,,大力開展課外藝體興趣小組活動(dòng),。注重學(xué)生個(gè)性發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神,。通過開展班級(jí),、校級(jí)及專業(yè)隊(duì)三個(gè)層次的興趣活動(dòng),覆蓋全體學(xué)生,,讓學(xué)生參與率達(dá)到100%,。
二、實(shí)施原則
1 ,、教育性,、科學(xué)性、趣味性原則,。課外文體活動(dòng)要堅(jiān)持育人的宗旨,,遵循教育規(guī)律和小學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),寓學(xué)于樂,,寓練于樂,。 2 、全面性原則,。滿足不同特長(zhǎng),、不同興趣、不同層次學(xué)生的發(fā)展需要,,形成在普及與提高的基礎(chǔ)上良性發(fā)展的局面,。
3 ,、堅(jiān)持自主自愿與積極引導(dǎo)相結(jié)合原則。在充分尊重學(xué)生的自我選擇權(quán)和自主活動(dòng)權(quán)的同時(shí),,積極引導(dǎo)學(xué)生參加校級(jí)特色活動(dòng),。 4 、堅(jiān)持校內(nèi)校外相結(jié)合原則,。以校內(nèi)教育為主陣地,,充分發(fā)揮校外教育的獨(dú)特功能,促進(jìn)校內(nèi)校外教育的有機(jī)結(jié)合,,密切配合家庭教育和社區(qū)教育,,努力創(chuàng)建良好的課外教育環(huán)境。
5 ,、堅(jiān)持安全第一原則,。在課外文體活動(dòng)的組織與實(shí)施過程中,要加強(qiáng)安全教育,,要制定出安全措施,、應(yīng)急措施和防范措施,避免和防止意外事故的發(fā)生,。
三,、參加范圍: 全體學(xué)生,學(xué)生參與率選項(xiàng)率達(dá)100%,。
四,、活動(dòng)內(nèi)容:
1.校級(jí)興趣小組:開設(shè)音樂組、體育組,、藝術(shù)組和科技組等.
2.班級(jí)興趣小組:開展一些學(xué)生喜聞樂見的文體活動(dòng),,如:羽毛球、踢毽,、跳繩,、球類、閱讀,、講故事等,,力求豐富多樣。
四是健身性,;五是趣味性,;六是學(xué)科性;七是滲透性,,活動(dòng)項(xiàng)目的開設(shè)要滲透和結(jié)合學(xué)校的特色教育,;八是教育性,所有的活動(dòng)都堅(jiān)持育人為本,,遵循學(xué)生心身發(fā)展的規(guī)律,,有利于學(xué)生的健康成長(zhǎng),。
活動(dòng)內(nèi)容要結(jié)合各校的特色建設(shè),有計(jì)劃的`組織學(xué)生開展課外活動(dòng),。在活動(dòng)中,,使學(xué)生學(xué)到技術(shù),形成技能,。并在實(shí)踐活動(dòng)中,,培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。
五,、活動(dòng)時(shí)間
周二,、周四下午第三節(jié)課為美術(shù)、音樂,、體育等興趣小組活動(dòng)時(shí)間,;周一和周三下午第三節(jié)課為英語興趣小組活動(dòng)時(shí)間。
六,、活動(dòng)組織
1.學(xué)校成立以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的課外活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,根據(jù)學(xué)校實(shí)際條件,,設(shè)置活動(dòng)項(xiàng)目,,統(tǒng)一安排活動(dòng)的開展。
2.輔導(dǎo)教師由相應(yīng)的較專業(yè)教師或班主任擔(dān)任,。各小組的活動(dòng)要做到“六定”(即定項(xiàng)目,、定目標(biāo)、定內(nèi)容,、定老師,、定時(shí)間、定地點(diǎn)),,活動(dòng)有計(jì)劃,、有實(shí)施步驟、,;活動(dòng)內(nèi)容切實(shí)可行,,有利于學(xué)生的健康發(fā)展;輔導(dǎo)教師做好活動(dòng)情況記載和活動(dòng)小組學(xué)生的管理工作,。
3.學(xué)校值周領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)督導(dǎo),,認(rèn)真巡視,切實(shí)保證活動(dòng)開展的時(shí)間和活動(dòng)效率,,杜絕將興趣小組活動(dòng)時(shí)間移作它用,。
七、活動(dòng)要求:
為確?;顒?dòng)正常有效的開展,,做到計(jì)劃,、組織、輔導(dǎo),、活動(dòng)內(nèi)容的落實(shí),,學(xué)校從人員、時(shí)間,、制度等方面加強(qiáng)管理,,具體要求如下:
1、落實(shí)常規(guī),,健全制度,。
為加強(qiáng)常規(guī)督促管理,避免興趣小組的隨意性和盲目性,,學(xué)校對(duì)興趣小組的活動(dòng)的開展堅(jiān)持“六定”,。既一定活動(dòng)項(xiàng)目,在全面了解教師和學(xué)生興趣,、特長(zhǎng)的基礎(chǔ)上,,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,開設(shè)興趣小組,;二定活動(dòng)目標(biāo),,各個(gè)興趣小組要根據(jù)總體實(shí)施方案,制訂切實(shí)可行的學(xué)年活動(dòng)計(jì)劃,,以每個(gè)學(xué)年為一個(gè)小周期,,逐步形成參加學(xué)生梯隊(duì),最后確定大循環(huán)周期,,形成興趣小組活動(dòng)開展的有序性和持續(xù)性,;三定活動(dòng)內(nèi)容,每個(gè)興趣小組的活動(dòng)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃執(zhí)行,,避免隨意更改,;四定指導(dǎo)老師,平時(shí)的活動(dòng)都由組內(nèi)指導(dǎo)老師進(jìn)行輔導(dǎo),,可采取主輔,、分組、輪流等方式進(jìn)行輔導(dǎo),,必要時(shí)可聘請(qǐng)校外專家進(jìn)行指導(dǎo),;五定活動(dòng)時(shí)間,每組每周都必須有固定的活動(dòng)時(shí)間,,不得隨意變動(dòng),;六定活動(dòng)地點(diǎn),學(xué)校確保各興趣小組有固定的活動(dòng)地點(diǎn),。
2,、科學(xué)管理,,追求實(shí)效。
(1).每個(gè)興趣小組要有活動(dòng)計(jì)劃,,每節(jié)課外活動(dòng),,都落實(shí)到具體人員身上,做到有組織,,有實(shí)施,。每次活動(dòng)必須嚴(yán)格按計(jì)劃進(jìn)行,并做好相關(guān)記錄,;記錄內(nèi)容要齊全,。主要包括活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)效果,、活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),、學(xué)生對(duì)活動(dòng)的評(píng)價(jià)等四方面的內(nèi)容。
(2).學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組成員不定期的進(jìn)行跟蹤檢查指導(dǎo),,不斷總結(jié)好的活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),,相互學(xué)習(xí),相互推廣,。同時(shí)對(duì)各輔導(dǎo)老師進(jìn)行科學(xué)合理的評(píng)價(jià),,注重過程性評(píng)估和活動(dòng)成果展示的考核。
(3).輔導(dǎo)老師要準(zhǔn)時(shí)到崗,,不早退,準(zhǔn)時(shí)到指定活動(dòng)地點(diǎn),,下課鈴未響,,學(xué)生不得提前脫離活動(dòng)狀態(tài);指導(dǎo)教師要做好活動(dòng)期間的常規(guī)教育和管理工作,,要嚴(yán)肅活動(dòng)紀(jì)律,,對(duì)于無故遲到、缺席的學(xué)生,,要進(jìn)行教育和警告,,及時(shí)告知班主任,不可隨意將學(xué)生退出活動(dòng)小組,。
(4).要切實(shí)加強(qiáng)安全,、衛(wèi)生教育,認(rèn)真落實(shí)安全衛(wèi)生措施,。指導(dǎo)教師要自始至終在活動(dòng)室指導(dǎo)學(xué)生,,不得干與活動(dòng)無關(guān)的事情,師生不得隨意離開活動(dòng)活動(dòng)室,。
(5).輔導(dǎo)教師要不斷加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng),,踏踏實(shí)實(shí)地做好輔導(dǎo)工作,不斷開拓,,勇于創(chuàng)新,,發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,為深化素質(zhì)教育,,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展做出貢獻(xiàn),。
(6).活動(dòng)小組的指導(dǎo)老師都不得私自向?qū)W生收取活動(dòng)費(fèi)和活動(dòng)器材費(fèi),指導(dǎo)老師使用的活動(dòng)器材需購(gòu)買的必須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后由學(xué)校統(tǒng)一支出,。
對(duì)各興趣小組成員的各項(xiàng)成果獲得各級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的指導(dǎo)老師,,學(xué)校將給予獎(jiǎng)勵(lì)并納入年終考核。
體育課外活動(dòng),,在素質(zhì)教育中起著重要的不可替代的作用,。要充分發(fā)揮體育課外活動(dòng)的作用,增強(qiáng)集體的凝聚力,,全面提高學(xué)生的身體素質(zhì),。本學(xué)期為了調(diào)動(dòng)學(xué)生強(qiáng)身健體的興趣,擬大力開展了學(xué)生陽光體育活動(dòng),。
一,、活動(dòng)主題
我運(yùn)動(dòng)我健康我快樂
二、活動(dòng)時(shí)間:
保證學(xué)生每天室外活動(dòng)1小時(shí)(體育大課間30分鐘,、體育課40分鐘,、活動(dòng)課40分鐘)
三、活動(dòng)地點(diǎn):
學(xué)校操場(chǎng)或餐廳前甬道,。
四,、活動(dòng)內(nèi)容:
1、課間操:
(1)做操:春,、夏,、秋,,在操場(chǎng),,學(xué)校統(tǒng)一組織,。
(2)跑操:冬季,,在操場(chǎng),,學(xué)校統(tǒng)一組織,。
2,、體育課,。按課程開足課時(shí),。
3,、班級(jí)陽光體育活動(dòng)項(xiàng)目:跳繩、踢毽活動(dòng),在指定地點(diǎn),,班內(nèi)自行組織,。
五、具體措施:
1,、積極準(zhǔn)備,,開展好學(xué)校組辦的體育類系列活動(dòng)。
2,、教育學(xué)生要愛護(hù)自己的身體,,積極參加各種體育活動(dòng)。
3,、面向全體學(xué)生,,培養(yǎng)他們的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),人人參與:個(gè)個(gè)都有自己獨(dú)創(chuàng)能力,。
4,、自選項(xiàng)目活動(dòng):學(xué)生根據(jù)自己的特點(diǎn)和愛好,自主進(jìn)行活動(dòng),,如跳繩,、踢毽子、丟沙包等,。
5,、訓(xùn)練學(xué)生跳的能力。如:?jiǎn)瓮忍?、雙腿小兔子跳,、青蛙跳等,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與的積極性,。
6,、訓(xùn)練學(xué)生扔的能力。如:扔紙飛機(jī),、扔壘球、扔沙包等,。
7,、設(shè)計(jì)各種游戲,如老鷹捉小雞,、兩人三足,、踢毽子等訓(xùn)練學(xué)生身體的協(xié)調(diào)性和綜合素質(zhì)。
8,、在活動(dòng)中培養(yǎng)學(xué)生的合作能力,。
教育學(xué)生做身心健康成長(zhǎng)的好學(xué)生。形成自己良好的個(gè)性。發(fā)揮潛能,,做最好的自己,。
9、與體育課教學(xué)相結(jié)合,,通過體育教學(xué),,教育引導(dǎo)學(xué)生積極參加體育活動(dòng)。
六,、活動(dòng)安排
一,、指導(dǎo)思想
為用心推進(jìn)課程改革,構(gòu)建小學(xué)生課外閱讀科學(xué)體系,,為營(yíng)造“書香校園”,,引導(dǎo)學(xué)生博覽群書,增長(zhǎng)見識(shí),,發(fā)揮潛能,,提高素質(zhì),讓學(xué)生在閱讀中快樂成長(zhǎng),,我校特?cái)M定此閱讀計(jì)劃,。
二、方法與措施:
1.強(qiáng)化閱讀指導(dǎo)
教師要有計(jì)劃,、有目的地進(jìn)行課外閱讀指導(dǎo),,帶領(lǐng)學(xué)生潛心閱讀經(jīng)典美文,領(lǐng)略中外名著,,吟詠古今詩文,,強(qiáng)化國(guó)學(xué)教育,在超多的閱讀實(shí)踐中培養(yǎng)小學(xué)生良好的閱讀習(xí)慣和興趣,??刂谱鳂I(yè)量,保證學(xué)生每一天至少有半小時(shí)自由閱讀時(shí)間,。不斷地探索課外閱讀指導(dǎo)的思路,,逐步構(gòu)成課外閱讀的基本課型,如:
指導(dǎo)課:這種課型主要是教給小學(xué)生閱讀的方法,。指導(dǎo)學(xué)生邊讀邊思考,,提高理解潛力、評(píng)價(jià)潛力,、想象潛力等,;指導(dǎo)學(xué)生寫讀書筆記和讀后感等;采用摘錄好詞佳句和感想相結(jié)合的形式,。
推薦課:小學(xué)生年齡小,,認(rèn)知水平有限,選取讀物時(shí)往往帶有盲目性和隨意性。因此,,老師上好推薦課,,透過講解主要資料、朗誦精彩片段等向?qū)W生推薦讀物,,也能夠同學(xué)之間互相推薦,。
欣賞課:這種課型主要是引導(dǎo)學(xué)生欣賞閱讀材料,能夠透過配樂朗誦,、主角表演等各種方式,,促使學(xué)生在理解的基礎(chǔ)上對(duì)文章進(jìn)行鑒賞,受到美的熏陶和感染,,積累語言材料,,提高審美潛力。
匯報(bào)課:這種課型是在學(xué)生課前廣泛閱讀的基礎(chǔ)上匯報(bào)自我在課外閱讀中的感受與收獲,。主要形式有:讀后敘述,、交流評(píng)論、表演展示等,。
2,、實(shí)現(xiàn)資源共享
利用好學(xué)校圖書室內(nèi)的閱讀資源,學(xué)生互相借閱,。廣交書友,。
3、師生同讀一本書,,盡力與學(xué)生有更多的共同語言
書籍記載著人類成長(zhǎng)的歷程,,是人類歷史的見證,書籍是人類進(jìn)步的階梯,。在讀中構(gòu)成“與書為伴”,、“與書為友”的良好讀書風(fēng)尚,實(shí)現(xiàn)‘讀書使人明智,,讀書使人明理,,讀書使人聰慧,讀書使人高尚,,讀書使人禮貌”目標(biāo),。
4、培養(yǎng)閱讀興趣
有計(jì)劃地舉辦讀書故事會(huì),、佳作欣賞會(huì)、人物評(píng)論會(huì),、讀書看報(bào)心得交流會(huì),、優(yōu)秀詩文朗誦賽、讀書辯論賽、讀書筆記展評(píng)等課外閱讀活動(dòng),,讓學(xué)生在活動(dòng)中感受閱讀的快樂和幸福,。舉辦“讀書節(jié)”,邀請(qǐng)家長(zhǎng)和師生共同參加諸如名著欣賞講座,、征文比賽,、朗誦比賽、文藝演出等閱讀交流活動(dòng),。組織“書香班級(jí)”,、“親子共讀書香家庭”、“班級(jí)閱讀之星”,、“詩詞誦讀大王”評(píng)比,,激發(fā)學(xué)生讀書熱情,提升學(xué)生讀書質(zhì)量,。
5,、注重考核評(píng)比
盡可能建立合理的評(píng)價(jià)體系,把學(xué)生的課外閱讀納入到學(xué)生綜合素質(zhì)的考核之中,。以檢查促開展,,以活動(dòng)促提高,嘗試采用活動(dòng)評(píng)價(jià),、作品展示,、讀書記錄卡等形式對(duì)學(xué)生的課外閱讀進(jìn)行評(píng)價(jià),建立學(xué)生的課外閱讀檔案,。
三,、具體安排:
1、創(chuàng)設(shè)濃郁的班級(jí)閱讀氛圍,。利用好班內(nèi)空間,,建好班級(jí)閱讀文化等。
2,、發(fā)動(dòng)學(xué)生,,充實(shí)班級(jí)書櫥。
3,、向?qū)W生推薦書目,,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)選取讀物。
4,、倡議家長(zhǎng)與學(xué)生共讀一本書,。
5、利用好學(xué)校的圖書,,引導(dǎo)學(xué)生博覽群書,,積累知識(shí),。
6、利用向?qū)W生推薦中華讀書網(wǎng),、中國(guó)青少年新世紀(jì)讀書網(wǎng)等閱讀網(wǎng)站,,引導(dǎo)我們學(xué)生學(xué)會(huì)網(wǎng)上閱讀。
7,、定期開設(shè)“語文名著閱讀講座”或“名著欣賞講座”,。
8、每學(xué)期舉辦兩次讀書筆記展,、讀書卡片展,、閱讀手抄報(bào)。
9,、以班為單位每月開展一次讀書心得交流會(huì),、賽詩會(huì)。
10,、學(xué)期末進(jìn)行“閱讀之星”,、“詩詞誦讀大王”、“最佳讀后感”,、“最佳讀書小報(bào)”,、“親子共讀書香家庭”等評(píng)選活動(dòng),激勵(lì)學(xué)生自主讀書,。
化學(xué)是一門以實(shí)驗(yàn)為基礎(chǔ)的科學(xué),。為了保護(hù)和培養(yǎng)學(xué)生的興趣,圓滿完成初三化學(xué)的教學(xué)任務(wù),,開展化學(xué)課外活動(dòng)興趣小組活動(dòng)是很有必要的,。通過課外興趣小組的活動(dòng),可以幫助學(xué)生理解和鞏固化學(xué)知識(shí),,正確地掌握學(xué)習(xí)化學(xué)的方法和基本技能,;借助于課外興趣小組的活動(dòng),可以培養(yǎng)學(xué)生分析和理解解決問題的能力,,激發(fā)學(xué)生的興趣,、增強(qiáng)學(xué)生的求知欲;利用興趣小組,,可以讓學(xué)生把課堂有疑問,、不理解的問題,帶到課外活動(dòng)這節(jié)課中自己動(dòng)手,,在實(shí)際操作中得到答案,。這對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)化學(xué)的興趣的培養(yǎng),教學(xué)任務(wù)的完成是,,無疑是一個(gè)有效的輔助,。因此,,在教學(xué)中教師應(yīng)千方百計(jì),克服實(shí)驗(yàn)器材不足,,藥品缺乏、化學(xué)教師工作量大等困難,,創(chuàng)造條件組織好每一次興趣活動(dòng),,為此特制定活動(dòng)計(jì)劃如下:
一、活動(dòng)目的:促進(jìn)中學(xué)生全面發(fā)展,,培養(yǎng)自覺主動(dòng)的學(xué)習(xí)興趣,,加強(qiáng)綜合能力的培養(yǎng);著眼于學(xué)生整個(gè)初中階段的健康發(fā)展,;同時(shí)也為學(xué)生自身的學(xué)科傾向提供活動(dòng)空間,。
二、指導(dǎo)教師:初三化學(xué)教師
三,、組員選拔:通過在初三年級(jí)學(xué)生中宣傳,、動(dòng)員,自愿報(bào)名,,教師平衡各班人數(shù),,確定興趣小組成員名單。
四,、活動(dòng)計(jì)劃
1,、召開全體組員座談會(huì),師生暢所欲言,,談自己的初中規(guī)劃和近期打算,,指導(dǎo)教師與組員共同探討興趣小組的活動(dòng)內(nèi)容和形式。
2,、小組每周集中一次,,指導(dǎo)教師布置活動(dòng)內(nèi)容,師生一起交流學(xué)習(xí)心得,,討論共同感興趣的問題,。
3、組織學(xué)生利用化學(xué)知識(shí)積極參加社會(huì)服務(wù),,開展環(huán)保教育工作,。,加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)驗(yàn)技能和實(shí)驗(yàn)分析能力,。
4,、開展課外化學(xué)興趣小實(shí)驗(yàn),鼓勵(lì)學(xué)生敢于動(dòng)手,、勇于探究,,初步接近和揭秘化學(xué)實(shí)驗(yàn)的神秘感,,以激發(fā)學(xué)生跟大的學(xué)習(xí)興趣。
五,、活動(dòng)時(shí)間:周二下午課外活動(dòng)
活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)方案一樣嗎篇七
活動(dòng)目的:為了豐富員工的業(yè)余生活,,體現(xiàn)員工工作之外的價(jià)值,增進(jìn)各部門員工之間的了解,,增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作精神和凝聚力,。
活動(dòng)時(shí)間:12月17日或12月24日 活動(dòng)地點(diǎn):呼市二中體育館
活動(dòng)參與者:呼市項(xiàng)目、區(qū)公司項(xiàng)目,、呼市軟件團(tuán)隊(duì),、辦事處所有人員以及包頭項(xiàng)目(至少派1-2名代表參與)、集寧項(xiàng)目(至少派1-2名代表參與),?;顒?dòng)形式:團(tuán)體比賽 比賽要求:
1.各項(xiàng)目部派出2名代表參加羽毛球男子單打,1名代表參加羽毛球女子單打,,1男1女參加男女混合雙打,。(各項(xiàng)目部至少有3人參賽,2男1女)
2各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人將參加比賽人員的名單,,以及裁判員,、記分員、監(jiān)督員名單在12月14日前報(bào)到辦事處行政助理這里,。
3.由各項(xiàng)目部組織自己的拉拉隊(duì)員,,為本項(xiàng)目部加油助威。
4.呼市項(xiàng)目部必須參加,,包頭和集寧項(xiàng)目可根據(jù)自己的實(shí)際情況不參加或者派代表參加,。
5.比賽結(jié)束后,由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人自主組織員工活動(dòng),。
6.各項(xiàng)目部推選1名裁判和1名計(jì)分人員,,以及1名監(jiān)督人員。 活動(dòng)細(xì)則:
此次比賽取團(tuán)體前三名,,以及最佳球員1名和優(yōu)秀隊(duì)員3名(至少1名女隊(duì)員),。
比賽原則:友誼第一,比賽第二,。
比賽結(jié)束后將進(jìn)行頒獎(jiǎng)儀式,,并合影留念,請(qǐng)大家在比賽結(jié)束后暫時(shí)不要離開場(chǎng)地,。比賽規(guī)則:
1.采取三局兩勝制,。
2.比賽采取pk淘汰制,比賽對(duì)手抽簽決定,,在第一輪勝出者即可晉級(jí),,失敗者則需要和另一失敗者進(jìn)行pk,,獲勝選手進(jìn)入終極pk。
3.單打比賽中,,每淘汰1名對(duì)手得1分,,雙打比賽中淘汰對(duì)方對(duì)手得2分。 女子單打比賽規(guī)則:
1.采用11分每球得分制:即得分先達(dá)到11分者在這一局中勝出,,如果雙方分?jǐn)?shù)達(dá)到10分持平,,則一方需要超越對(duì)手2分方可取勝,在達(dá)到15分持平時(shí),,一方超越另一方1分即可取勝。
2.中場(chǎng)休息時(shí)間:第一局和第二局比賽之間歇息不超過三分鐘,,第二局和第三局比賽之間有7分鐘的休息時(shí)間,,選手可根據(jù)自己的體力和狀態(tài)決定休息與否,但是,,休息時(shí)間不得超過7分鐘,。
男子單打比賽規(guī)則:
1.采用15分每球得分制:即得分先達(dá)到15分者在這一局中勝出,如果雙方分?jǐn)?shù)達(dá)到14分持平,,則一方需要超越對(duì)手2分方可取勝,,在達(dá)到20分持平時(shí),一方超越另一方1分即可取勝,。
2.中場(chǎng)休息時(shí)間:第一局和第二局比賽之間歇息不超過二分鐘,,第二局和第三局比賽之間有5分鐘的休息時(shí)間,選手可根據(jù)自己的體力和狀態(tài)決定休息與否,,但是,,休息時(shí)間不得超過5分鐘。
羽毛球雙打比賽規(guī)則:
1.首先,,參賽選手必須為一男一女,,可以自由組合,二者應(yīng)該有較高的默契度和配合度,。
2.比賽采取三局兩勝制,,采用15分每球得分制,即得分先達(dá)到15分的一方在本局中勝出,;如果雙方分?jǐn)?shù)達(dá)到14分持平,,則一方需要超越對(duì)手2分方可取勝,在達(dá)到20分持平時(shí),,一方超越另一方1分即可取勝,。
3.中場(chǎng)休息時(shí)間:第一局和第二局比賽之間歇息不超過二分鐘,第二局和第三局比賽之間有5分鐘的休息時(shí)間,,選手可根據(jù)自己的體力和狀態(tài)決定休息與否,,但是,,休息時(shí)間不得超過5分鐘。 注意事項(xiàng):
1.不得遲到,,珍惜他人時(shí)間,。
2.中途不得離場(chǎng),如遇緊急事件,,離場(chǎng)時(shí)應(yīng)與本項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好溝通,。 3.不要再場(chǎng)地內(nèi)來回穿梭,以免影響球員的正常發(fā)揮,。4.注意環(huán)保,,場(chǎng)地內(nèi)不亂扔垃圾。
5.比賽結(jié)束后,,由各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織本項(xiàng)目人員進(jìn)行其他活動(dòng),,可以項(xiàng)目之間進(jìn)行聯(lián)誼。 安全須知:
1.比賽時(shí)應(yīng)穿運(yùn)動(dòng)服裝,,以免妨礙個(gè)人發(fā)揮,,影響比賽質(zhì)量。 2.不要在場(chǎng)地內(nèi)隨意走動(dòng),,以免被其他場(chǎng)地的球類砸傷,。
3.在比賽開始前,球員應(yīng)做準(zhǔn)備運(yùn)動(dòng),,先熱身,,以免在之后的比賽中受傷。 活動(dòng)須知:
1.本次活動(dòng)費(fèi)用由各項(xiàng)目出資,,走項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),,各項(xiàng)目按參加人數(shù)多少提供相應(yīng)經(jīng)費(fèi)。
2.比賽工具如羽毛球拍由隊(duì)員自己準(zhǔn)備,。
活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)方案一樣嗎篇八
培訓(xùn)計(jì)劃是按照一定的邏輯順序排列的記錄,,它是從組織的戰(zhàn)略出發(fā),在全面,、客觀的培訓(xùn)需求分析基礎(chǔ)上做出的對(duì)培訓(xùn)時(shí)間,、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)對(duì)象,、培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式等的預(yù)先系統(tǒng)設(shè)定,。怎樣寫計(jì)劃方案?下面小編給大家?guī)?計(jì)劃方案,僅供參考,希望大家喜歡!
一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育
每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,,年財(cái)務(wù)上將有大的變動(dòng),,實(shí)行《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《新科目》《新規(guī)范制度》,可以說財(cái)務(wù)部年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了更高的要求,。首先參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,,了解新準(zhǔn)則體系框架,掌握和領(lǐng)會(huì)新準(zhǔn)則內(nèi)容,,要點(diǎn),、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求,,熟練地運(yùn)用新準(zhǔn)則等,,進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,,匯報(bào)學(xué)習(xí)情況報(bào)告。
二,、加強(qiáng)規(guī)范現(xiàn)金管理
1,、做好日常核算,根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實(shí)際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好財(cái)務(wù)工作,。
2,、做好本職工作的同時(shí),處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系,。
3,、做好正常出納核算工作。按照財(cái)務(wù)制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),,努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用,,為公司提供財(cái)力上的保證,。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。及時(shí)進(jìn)行記帳,,編制出納日?qǐng)?bào)明細(xì)表,,匯總表,月初前報(bào)交總經(jīng)理留存,,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4,、財(cái)務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原則,,秉公辦事,做出表率。
5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作,。
三、個(gè)人見意措施要求財(cái)務(wù)管理
科學(xué)化,,核算規(guī)范化,,費(fèi)用控制全理化,強(qiáng)化監(jiān)督度,,細(xì)化工作,,切實(shí)體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在新的一年里,,我會(huì)借改革契機(jī),,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用,,積極完成全年的各項(xiàng)工作計(jì)劃,以限度地報(bào)務(wù)于公司,。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
在這個(gè)知識(shí)競(jìng)爭(zhēng)的年代,,辦公自動(dòng)化逐步取代了以往的工作方式,,財(cái)務(wù)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則也在不斷修訂更新,希望通過部門培訓(xùn)可以及時(shí)更新和提升部門人員財(cái)務(wù)知識(shí),,達(dá)到增強(qiáng)整個(gè)部門專業(yè)素質(zhì),,提高部門工作質(zhì)量和效率的目的;養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,并形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
二,、培訓(xùn)對(duì)象
全部財(cái)務(wù)審計(jì)部門人員
三、培訓(xùn)組織形式
采取內(nèi)部培訓(xùn)與外部培訓(xùn)相結(jié)合的方式
四,、培訓(xùn)內(nèi)容分類
主要培訓(xùn)內(nèi)容分為業(yè)務(wù)類培訓(xùn),、管理類培訓(xùn)、綜合類培訓(xùn),,具體培訓(xùn)內(nèi)容詳見《20__年度培訓(xùn)計(jì)劃表》,。
五、培訓(xùn)的時(shí)間安排和要求
1,、常規(guī)培訓(xùn)課程每月一次,。
2,、對(duì)于培訓(xùn)學(xué)習(xí),要求部門全體員工都能認(rèn)真對(duì)待,,準(zhǔn)時(shí)參加,,保證培訓(xùn)工作的質(zhì)量,并盡可能的做到學(xué)習(xí)與工作相結(jié)合,,通過培訓(xùn)提高財(cái)務(wù)部每位員工的業(yè)務(wù)能力,、拓寬知識(shí)層面,做個(gè)全面發(fā)展的財(cái)務(wù)人員,。
一,、指導(dǎo)思想
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,教育科研體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平,,教師專業(yè)成長(zhǎng)是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵,。為了提高教育教學(xué)質(zhì)量,增強(qiáng)學(xué)校教師科研意識(shí),,提升教師科研能力,,提高教育教學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)科研興校的目標(biāo),,特制定本實(shí)施方案,。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長(zhǎng):__
副組長(zhǎng):__
組員:__
三,、外出培訓(xùn)原則
1,、上級(jí)各主管部門下達(dá)的文件,學(xué)??筛鶕?jù)文件要求,,選定教師參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),。
2,、教師外出參加各種課堂教學(xué)比賽,學(xué)??蛇m當(dāng)請(qǐng)相關(guān)教師陪同外出,。
3、學(xué)生參加各類比賽,,學(xué)??膳奢o導(dǎo)老師陪同指導(dǎo)(學(xué)生費(fèi)用一律由家長(zhǎng)解決,學(xué)校只負(fù)責(zé)教師外出費(fèi)用),。
4,、對(duì)于外出學(xué)習(xí),學(xué)??蛇x派本年度對(duì)學(xué)校有特別貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師參加,。
5、對(duì)于一些學(xué)術(shù)團(tuán)體的邀請(qǐng)函,沒有主管部門蓋章,,學(xué)校盡量不派教師參加,。
6、教師外出到其它學(xué)校交流的,,費(fèi)用盡量由對(duì)方學(xué)校承擔(dān),。
四、參加外出培訓(xùn)教師的選定原則
1,、外出聽課活動(dòng),,以課堂教學(xué)較優(yōu)秀、有潛力的年輕教師為主,,目的是使他們通過學(xué)習(xí)能快速成長(zhǎng),,在以后的教學(xué)大賽中取得好成績(jī)。
2,、專家培訓(xùn)活動(dòng)主要以教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)等骨干教師為主,,目的是加強(qiáng)他們對(duì)教研組和備課組的引領(lǐng)作用。
3,、為了拓寬工作思路,,加強(qiáng)工作的創(chuàng)新精神,校長(zhǎng),、分管校長(zhǎng),、主任等,可適當(dāng)參加所負(fù)責(zé)工作的一些培訓(xùn)活動(dòng),。
一,、計(jì)劃目的
1、加強(qiáng)公司高管人員的培訓(xùn),,提升經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)理念,,開闊思路,增強(qiáng)決策能力,、戰(zhàn)略開拓能力和現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理能力,。
2、加強(qiáng)公司中層管理人員的培訓(xùn),,提高管理者的綜合素質(zhì),,完善知識(shí)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)綜合管理能力,、創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力,。
3、加強(qiáng)公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn),,提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能,,增強(qiáng)科技研發(fā),、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造能力,。
4,、加強(qiáng)公司操作人員的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn),不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能,,增強(qiáng)嚴(yán)格履行崗位職責(zé)的能力,。
5、加強(qiáng)公司員工的學(xué)歷培訓(xùn),,提升各層次人員的科學(xué)文化水平,,增強(qiáng)員工隊(duì)伍的整體文化素質(zhì)。
6,、加強(qiáng)各級(jí)管理人員和行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓(xùn),,加快持證上崗工作步伐,進(jìn)一步規(guī)范管理,。
二,、原則、要求
1,、堅(jiān)持按需施教,、務(wù)求實(shí)效的原則。根據(jù)公司改革與發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求,,分層次,、分類別地開展內(nèi)容豐富、形式靈活的培訓(xùn),,增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性,,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
2,、堅(jiān)持自主培訓(xùn)為主,,外委培訓(xùn)為輔的原則。整合培訓(xùn)資源,,建立健全以公司培訓(xùn)中心為主要培訓(xùn)基地,,臨近院校為外委培訓(xùn)基地的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),,立足自主培訓(xùn)搞好基礎(chǔ)培訓(xùn)和常規(guī)培訓(xùn),,通過外委基地搞好相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)。
3,、堅(jiān)持“公司+院?!钡穆?lián)合辦學(xué)方式,業(yè)余學(xué)習(xí)為主的原則,。根據(jù)公司需求主流與相關(guān)院校進(jìn)行聯(lián)合辦學(xué),,開辦相關(guān)專業(yè)的專本科課程進(jìn)修班,,組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課,結(jié)合自學(xué)完成學(xué)業(yè),,取得學(xué)歷,。
4、堅(jiān)持培訓(xùn)人員,、培訓(xùn)內(nèi)容,、培訓(xùn)時(shí)間三落實(shí)原則。年,,高管人員參加經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于30天;中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于20天;一般職工操作技能培訓(xùn)累計(jì)時(shí)間不少于30天,。
三、培訓(xùn)內(nèi)容,、方式
(一)公司領(lǐng)導(dǎo)與高管人員
1,、中央、國(guó)家和政府的大政方針的學(xué)習(xí),,國(guó)內(nèi)外政治局勢(shì),、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析,國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)的研究與解讀,。通過上級(jí)主管部門統(tǒng)一組織調(diào)訓(xùn),。
2、開拓戰(zhàn)略思維,,提升經(jīng)營(yíng)理念,,提高科學(xué)決策能力和經(jīng)營(yíng)管理能力。通過參加企業(yè)家高端論壇,、峰會(huì),、年會(huì);到國(guó)內(nèi)外成功企業(yè)參觀學(xué)習(xí);參加國(guó)內(nèi)外企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師的高端講座。
3,、學(xué)歷學(xué)位培訓(xùn),、執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn)。參加北大,、清華以及中央,、省委黨校的學(xué)歷進(jìn)修或mba、emba學(xué)習(xí);參加高級(jí)經(jīng)營(yíng)師等執(zhí)業(yè)資格培訓(xùn),。
(二)中層管理干部
1,、管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)。生產(chǎn)組織與管理,、成本管理與績(jī)效考核,、人力資源管理、激勵(lì)與溝通,、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等,。請(qǐng)專家教授來公司集中授課;組織相關(guān)人員參加專場(chǎng)講座;在公司培訓(xùn)中心接收時(shí)代光華課程,。
2、學(xué)歷進(jìn)修和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),。積極鼓勵(lì)符合條件的中層干部參加大學(xué)(專本科)函授,、自考或參加mba及其它碩士學(xué)位進(jìn)修;組織經(jīng)營(yíng)、企管,、財(cái)會(huì)專業(yè)管理干部參加執(zhí)業(yè)資格考試,,獲取執(zhí)業(yè)資格證書。
3,、強(qiáng)化項(xiàng)目經(jīng)理(建造師)培訓(xùn),。今年公司將下大力組織對(duì)在職和后備項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行輪訓(xùn),培訓(xùn)面力爭(zhēng)達(dá)到50%以上,,重點(diǎn)提高他們的政治素養(yǎng),、管理能力、人際溝通能力和業(yè)務(wù)能力,。同時(shí)開通“環(huán)球職業(yè)教育在線”遠(yuǎn)程職業(yè)教育網(wǎng),,給員工提供學(xué)習(xí)的綠色通道。要求公司各單位要選拔具有符合建造師報(bào)考條件,,且有專業(yè)發(fā)展能力的員工,,組織強(qiáng)化培訓(xùn),參加社會(huì)建造師考試,,年凈增人數(shù)力爭(zhēng)達(dá)到10人以上,。
4、開闊眼界,、拓展思路,、掌握信息、汲取經(jīng)驗(yàn),。組織中層干部分期分批到上下游企業(yè)和關(guān)聯(lián)企業(yè)學(xué)習(xí)參觀,,了解生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,借鑒成功經(jīng)驗(yàn),。
(三)專業(yè)技術(shù)人員
1,、由各專業(yè)副總工程師、工程師定期進(jìn)行專題技術(shù)講座,,并建設(shè)公司自己的遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)基地,,進(jìn)行新工藝、新材料及質(zhì)量管理知識(shí)等專項(xiàng)培訓(xùn),,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,,提高研發(fā)水平,。
2,、組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),開闊視野,。年內(nèi)計(jì)劃安排兩批人員到單位參觀學(xué)習(xí),。
3、加強(qiáng)對(duì)外出培訓(xùn)人員的嚴(yán)格管理,,培訓(xùn)后要寫出書面材料報(bào)培訓(xùn)中心,,必要時(shí)對(duì)一些新知識(shí)在公司內(nèi)進(jìn)行學(xué)習(xí)、推廣,。
4,、對(duì)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì),、統(tǒng)計(jì)等需通過考試取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員,,通過計(jì)劃培訓(xùn)和考前輔導(dǎo),提高職稱考試的合格率,。對(duì)工程類等通過評(píng)審取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專業(yè)人員,,聘請(qǐng)相關(guān)專業(yè)的專家進(jìn)行專題講座,多渠道提高專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)等級(jí),。
(四)職工基礎(chǔ)培訓(xùn)
1,、新工入廠培訓(xùn)。
20__年繼續(xù)對(duì)新招聘員工進(jìn)行強(qiáng)化公司的企業(yè)文化培訓(xùn),、法律法規(guī),、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn),、團(tuán)隊(duì)精神,、質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)。每項(xiàng)培訓(xùn)年不得低于8個(gè)學(xué)時(shí);通過實(shí)行師傅帶徒弟,,對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),,基層各單位、分公司的新員工合同簽訂率必須達(dá)到100%,。試用期結(jié)合績(jī)效考核評(píng)定成績(jī),,考核不合格的予以辭退,考核優(yōu)秀者給于一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì),。
2,、轉(zhuǎn)崗職工培訓(xùn)。
要繼續(xù)對(duì)人力中心人員進(jìn)行企業(yè)文化,、法律法規(guī),、勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn),、團(tuán)隊(duì)精神,、擇業(yè)觀念,、公司發(fā)展戰(zhàn)略、公司形象,、項(xiàng)目進(jìn)展等方面的培訓(xùn),、每項(xiàng)不得低于8個(gè)學(xué)時(shí)。同時(shí)隨著公司的擴(kuò)建,,內(nèi)部就業(yè)渠道的增加,,及時(shí)進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)時(shí)間不得少于20天,。
3,、職工技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)。
公司計(jì)劃新培養(yǎng)一級(jí)150名,,二級(jí)員工100名,,三級(jí)員工80名,四級(jí)員工20名,。中級(jí)工以上人員占技術(shù)人員比例達(dá)到70%以上;一方面繼續(xù)普及,,擴(kuò)大比例,工作重點(diǎn)是培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)人員,,計(jì)劃培養(yǎng)中級(jí)管理人員10人,,初級(jí)管理人員20人。形成較為完善的技能人才體系,?;鶎訂挝患胺止疽压ぷ髦攸c(diǎn)放在基礎(chǔ)工作上,重點(diǎn)培訓(xùn)中級(jí)工和高級(jí)工,,爭(zhēng)取中級(jí)工以上人員能占整個(gè)技術(shù)工人比例40%以上,,使技術(shù)管理人員的素質(zhì)有整體提高。
4,、加快高技能人才的培養(yǎng)和職業(yè)技能鑒定步伐,。
今年,公司將選擇部分主業(yè)工種進(jìn)行輪訓(xùn),,并在本市相關(guān)技校適時(shí)組織符合技師,、高級(jí)技師條件的員工進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)、考核,,力爭(zhēng)新增技師,、高級(jí)技師達(dá)30人以上。使其結(jié)構(gòu)和總量趨于合理,,逐步滿足企業(yè)發(fā)展的要求,。職業(yè)技能鑒定要使35歲以下的技術(shù)工人在職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)上完成初次鑒定取證工作。
5、加強(qiáng)復(fù)合型,、高層次人才培訓(xùn),。
各部門和基層單位要積極創(chuàng)造條件,鼓勵(lì)員工自學(xué)和參加各類組織培訓(xùn),,實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展與企業(yè)培訓(xùn)需求相統(tǒng)一,。使管理人員的專業(yè)能力向不同管理職業(yè)方向拓展和提高;專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)能力向相關(guān)專業(yè)和管理領(lǐng)域拓展和提高;使施工作業(yè)人員掌握2種以上的技能,,成為一專多能的復(fù)合型人才和高層次人才,。
6、抓好工程施工人員的培訓(xùn),。
做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)取證和復(fù)證培訓(xùn)工作,,嚴(yán)格執(zhí)行持證上崗的規(guī)定。
在建工程項(xiàng)目經(jīng)理部,,要按照“三位一體”管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求,,扎實(shí)有效地做好施工生產(chǎn)關(guān)鍵工序和特殊過程操作人員的培訓(xùn),以及施工環(huán)境保護(hù),、職業(yè)健康安全的應(yīng)急預(yù)案的演練培訓(xùn),,確保人力資源滿足施工生產(chǎn)要求。
要把施工承包工程隊(duì)人員的培訓(xùn)監(jiān)管納入管理視野,,實(shí)行指導(dǎo)和有效的干預(yù),,消除隱患,切實(shí)維護(hù)企業(yè)信譽(yù),。
開展職業(yè)技能比武,,促進(jìn)年輕優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)。公司今年將選擇3-5個(gè)主要職業(yè)進(jìn)行技能比武,,并通過專業(yè)比武的形式,,選拔培養(yǎng)年輕優(yōu)秀高技能人才。
(五)開展學(xué)歷教育
1,、公司培訓(xùn)中心要與一些高等院校聯(lián)合辦學(xué),,開辦土木工程、市政工程技術(shù),、電氣工程及機(jī)電一體化等技術(shù)專業(yè)大專班,。通過全國(guó)成人高考,對(duì)符合錄取條件的公司員工進(jìn)行有計(jì)劃的集中培訓(xùn),,獲取學(xué)歷,。
2、與一些高等院校聯(lián)合辦學(xué),,舉辦市政建筑工程及電氣機(jī)電類專業(yè)的函授本科班;推薦優(yōu)秀中層以上管理人員到一些高等院校攻讀碩士學(xué)位,。提高公司高管人員的學(xué)歷、業(yè)務(wù)水平和決策能力,更好地為公司服務(wù),。
3,、調(diào)動(dòng)員工自學(xué)積極性。為員工自學(xué)考試提供良好的服務(wù),,幫助員工報(bào)名,,提供函授信息;制定或調(diào)整現(xiàn)有在崗職工學(xué)歷進(jìn)修的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn);將學(xué)歷水平作為上崗和行政、技術(shù)職務(wù)晉升的條件,,增加員工學(xué)習(xí)的動(dòng)力,。
四、措施及要求
(一)領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,,各基層單位及業(yè)務(wù)部門要積極參與配合,,制定切實(shí)有效的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃,實(shí)行指導(dǎo)性與指令性相結(jié)合的辦法,,堅(jiān)持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上,,樹立長(zhǎng)遠(yuǎn)觀念和大局觀念,積極構(gòu)建“大培訓(xùn)格局”確保培訓(xùn)計(jì)劃開班率達(dá)90%以上,,全員培訓(xùn)率達(dá)35%以上,。
(二)培訓(xùn)的原則和形式。按照“誰管人,、誰培訓(xùn)”的分級(jí)管理,、分級(jí)培訓(xùn)原則組織培訓(xùn)。公司重點(diǎn)抓管理層領(lǐng)導(dǎo),、項(xiàng)目經(jīng)理,、總工、高技能人才及“四新”推廣培訓(xùn);各部門和基層單位要緊密配合培訓(xùn)中心抓好新員工和在職員工輪訓(xùn)及復(fù)合型人才培訓(xùn)工作,。在培訓(xùn)形式上,,要結(jié)合企業(yè)實(shí)際,因地制宜,、因材施教,,外培與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合,基地培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)相結(jié)合,,采取技能演練,、技術(shù)比武、鑒定考試等靈活多樣形式;在培訓(xùn)方法上要把授課,、角色扮演,、案例、研討,、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方法相互結(jié)合,。選擇的方法和形式,,組織開展培訓(xùn)。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和開發(fā),。一是加強(qiáng)和高等院校的聯(lián)合辦學(xué)力度,,在就近院校設(shè)置培訓(xùn)實(shí)習(xí)基地,并充分發(fā)揮他們的培訓(xùn)資源和專業(yè)特長(zhǎng),,積極整合,,合理開發(fā),使其在公司人力資源培訓(xùn)開發(fā)中發(fā)揮骨干作用;二是要根據(jù)公司內(nèi)部自身專業(yè)特長(zhǎng),,建設(shè)自己的培訓(xùn)基地,、職校功能。選擇專業(yè)或課題,,組織編寫適合企業(yè)特點(diǎn)的培訓(xùn)教材或講義;三是要加強(qiáng)企業(yè)專兼職培訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè),,實(shí)行資源的有償服務(wù),。
(四)確保培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入的落實(shí),。我們要按國(guó)家現(xiàn)行規(guī)定,即按工資總額的1.5%足額提取職教經(jīng)費(fèi),,由培訓(xùn)主管部門掌握使用,,財(cái)務(wù)部門監(jiān)督,其中0.5%上繳公司統(tǒng)一協(xié)調(diào)使用,,嚴(yán)禁將培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)挪作他用,。
(五)確保培訓(xùn)效果的真實(shí)有效。一是加大檢查指導(dǎo)力度,,完善制度,。公司應(yīng)建立完善自己的職工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及場(chǎng)所(如職工大學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校),,并對(duì)培訓(xùn)中心各級(jí)各類培訓(xùn)情況進(jìn)行不定期的檢查與指導(dǎo);二是建立表彰和通報(bào)制度,。對(duì)培訓(xùn)工作成績(jī)顯著,扎實(shí)有效的單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)不到位,,員工培訓(xùn)工作滯后的單位予以通報(bào)批評(píng);三是建立員工培訓(xùn)情況反饋制度,,堅(jiān)持將培訓(xùn)過程的考核情況及結(jié)果與本人培訓(xùn)期間的工資、獎(jiǎng)金掛鉤,。實(shí)現(xiàn)員工自我培訓(xùn)意識(shí)的提高,。
(六)加強(qiáng)為基層單位現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)工作的服務(wù)意識(shí),充分發(fā)揮業(yè)務(wù)主管部門的主觀能動(dòng)性,,積極主動(dòng)深入現(xiàn)場(chǎng)解決培訓(xùn)中的實(shí)際問題,,扎扎實(shí)實(shí)把年度培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)到位。
(七)公司辦班培訓(xùn)及員工外送培訓(xùn)要嚴(yán)格按照《人力資源管理辦法》程序和要求組織落實(shí)和實(shí)施,。
各主辦部門(單位)要做好開班前的策劃及教學(xué)設(shè)計(jì),,各單位要做好學(xué)員的選送工作,,確保培訓(xùn)質(zhì)量的有效性。培訓(xùn)是幫助員工提高生存能力和崗位競(jìng)爭(zhēng)能力的有效途徑,,努力提高員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,,建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)是人力資源部義不容辭的職責(zé)。我們一定要自覺站在公司建設(shè)具有永續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的卓越企業(yè)的戰(zhàn)略高度重視員工的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng);同時(shí),,企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,,就必須落實(shí)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),從加快職業(yè)教育和培訓(xùn)事業(yè)的發(fā)展入手,,來提升員工隊(duì)伍政治,、技術(shù)的整體素質(zhì),構(gòu)筑人力資源的核心競(jìng)爭(zhēng)力,,以此提高員工參與企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力,。
在企業(yè)改革大發(fā)展的今天,面臨著新時(shí)期所給予的機(jī)遇和挑戰(zhàn),,只有保持員工教育培訓(xùn)工作的生機(jī)和活力,,才能為企業(yè)造就出一支能力強(qiáng)、技術(shù)精,、素質(zhì)高,,適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的員工隊(duì)伍,使其更好地發(fā)揮他們的聰明才智,,為企業(yè)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn),。
人力資源作為企業(yè)發(fā)展的第一要素,但我們的企業(yè)總是覺得人才梯隊(duì)難以跟上,,優(yōu)秀的員工難選,、難育、難用,、難留?所以,,如何打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,人才培養(yǎng)是關(guān)鍵,,而人才的培養(yǎng),,來源于員工通過不斷地學(xué)習(xí)和培訓(xùn),不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)技能,,打造一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì),,從而使企業(yè)從優(yōu)秀到卓越,永遠(yuǎn)基業(yè)常青!
為切實(shí)提高員工隊(duì)伍基本職業(yè)素養(yǎng),、專業(yè)操作技能以及客戶拓展服務(wù)能力,,不斷促進(jìn)站內(nèi)培訓(xùn)的針對(duì)性與有效性實(shí)施,保證各類培訓(xùn)活動(dòng)有計(jì)劃組織,,逐步建立健全公司培訓(xùn)體系,,努力打造一批懂營(yíng)銷,、會(huì)服務(wù)、善管理的基層員工隊(duì)伍,,滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要,,特制定本實(shí)施細(xì)則。
一,、培訓(xùn)目的
1,、讓新員工了解公司概況,規(guī)章制度,,組織結(jié)構(gòu),,使其更快適應(yīng)工作環(huán)境。
2,、讓新員工熟悉崗位職責(zé),,工作流程,與工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)以及服務(wù)行業(yè)應(yīng)具備的基本素質(zhì),。
二,、培訓(xùn)對(duì)象
公司所有新進(jìn)員工。
三,、培訓(xùn)時(shí)間
新員工入職培訓(xùn)期x個(gè)月,,包括x天的集中脫崗培訓(xùn)及后期的在崗培訓(xùn),。
四,、培訓(xùn)方式
1、脫崗培訓(xùn):采用集中授課的形式,。
2,、在崗培訓(xùn):采用日常工作指導(dǎo)及一對(duì)一輔導(dǎo)形式。
五,、培訓(xùn)教師
行政人事部負(fù)責(zé)人,、店面經(jīng)理、助理店長(zhǎng),、在某方面具備專長(zhǎng)和特殊技能的老員工,。
六、培訓(xùn)教材
公司簡(jiǎn)介,、公司管理制度,、部門管理制度、職位說明書,、案例,。
七、培訓(xùn)資料
1,、公司概況,。
2,、組織結(jié)構(gòu)圖。
3,、公司福利待遇方面,。
4、薪酬制度,。
5,、績(jī)效管理制度。
6,、職位說明書和具體工作規(guī)范,、工作技巧。
7,、內(nèi)部員工的熟悉,。
8、儀態(tài)儀表服務(wù)的要求,。
八,、培訓(xùn)考核
1、書面考核:
行政人事部統(tǒng)一印制考試受訓(xùn)者,。脫崗培訓(xùn)中使用,。
2、應(yīng)用考核:
經(jīng)過觀察測(cè)試等方法考查受訓(xùn)者在實(shí)際工作中對(duì)培訓(xùn)知識(shí)或技巧的應(yīng)用,。由部門直接上級(jí),、同事、行政人事部共同鑒定,。
九,、培訓(xùn)效果評(píng)估
行政人事部與新員工所在部門經(jīng)過與受訓(xùn)者、教師,、助理店長(zhǎng)直接交流,。跟蹤了解培訓(xùn)后受訓(xùn)者的工作情景,逐步減少培訓(xùn)資料的偏差,,改善培訓(xùn)方式,,以使培訓(xùn)更加富有成效,到達(dá)預(yù)期培訓(xùn)目標(biāo),。
活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)方案一樣嗎篇九
(1),、精品促銷
精品促銷帶來的利潤(rùn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般常規(guī)產(chǎn)品,所以服裝店適合做精品銷售,,它有別于超市的上萬種商品的銷售,。所以,服裝店必須時(shí)刻擁有精品意識(shí),,做好精品銷售的規(guī)劃與促銷策劃工作,。
(2),、vip招募
服裝店要始終壯大自我的會(huì)員隊(duì)伍,會(huì)員的預(yù)存費(fèi)用模式是服裝店最大的效益保障,,所以,,開發(fā)vip會(huì)員是服裝店銷售的核心工作。
(3),、團(tuán)購(gòu)
團(tuán)購(gòu),、拼購(gòu)成為流行模式,服裝店也能夠開設(shè)這樣的通道進(jìn)行銷售,,團(tuán)購(gòu)采用量大,,以低廉折扣吸引消費(fèi)眼球,經(jīng)過互聯(lián)網(wǎng)傳播推進(jìn)銷售,。
(4),、醒目活動(dòng)
一個(gè)醒目的活動(dòng)能夠促進(jìn)銷售,帶來客戶,,提升服裝店的知名度,。醒目活動(dòng)要月月開展,周周開展,,不能荒廢,,活動(dòng)要貼近實(shí)際,貼近消費(fèi)需求,,貼近合理的利潤(rùn)空間,。
(5)、社區(qū)互動(dòng)
服裝店要始終服務(wù)于周邊環(huán)境,,以便于經(jīng)營(yíng),。所以,社區(qū)互動(dòng)必須進(jìn)取參加,要主動(dòng)聯(lián)系社區(qū),爭(zhēng)取經(jīng)過有效途徑為自我造勢(shì),。
(6),、直銷
直銷市場(chǎng)來勢(shì)洶涌,目前國(guó)內(nèi)批準(zhǔn)的20多家直銷企業(yè)做得如火如荼,,直銷領(lǐng)域中大部分都有服裝店的開設(shè),,所以,服裝店做直銷是一個(gè)很好的方式,,直銷帶動(dòng)的消費(fèi)數(shù)據(jù)庫將大大增加編外銷售的規(guī)模與效益,,做好類直銷的獎(jiǎng)勵(lì)體系與激勵(lì)制度,也是一個(gè)很好的服裝店銷售模式,。
活動(dòng)計(jì)劃和活動(dòng)方案一樣嗎篇十
一,、活動(dòng)名稱:
二,、活動(dòng)目的:
古詩詞是我們民族文化精髓的代表,也是世界文化寶庫中的一顆璀璨明珠,,升入大學(xué)后,,我們便和中國(guó)的古詩詞文化便一點(diǎn)一點(diǎn)疏遠(yuǎn)起來,為了豐富大家的精神生活,,重新燃起同學(xué)們對(duì)古詩詞文化的熱情,,特別舉辦了這次古詩詞大賽。
三,、活動(dòng)主辦方:
理學(xué)院學(xué)生會(huì)秘書部
四,、活動(dòng)對(duì)象:
理學(xué)院全體學(xué)生
五、參賽形式:
小組形式,,每個(gè)隊(duì)3,,隨意組合
六、活動(dòng)時(shí)間:
另行通知
七,、活動(dòng)地點(diǎn):
另行通知
八,、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:
一等獎(jiǎng)(1名)
二等獎(jiǎng)(2名)
三等獎(jiǎng)(3名)
最佳表演獎(jiǎng)一組
十、活動(dòng)流程:
(1)主持人開場(chǎng)白
(2)1,、舞臺(tái)劇
重現(xiàn)古詩詞中所描繪的當(dāng)年的場(chǎng)景,。可使用道具,,表演人數(shù)不限,。
2、古詩詞部分
問答題(10分_10)
搶答題(20分_10)
3,、詩詞文化部分
選擇題(共六組,,每組四題,每題10分)
風(fēng)險(xiǎn)題(20分,、30分,、50分)
--詩人生平---詩人風(fēng)格—主要作品
(3)宣布結(jié)果