演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮,，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧,，我們一起來看一看吧。

以廠為家的演講稿篇一

近日,，我有幸參加了王主任的一次演講,，這是一次令人難忘的經(jīng)歷。王主任是我們單位的領(lǐng)導(dǎo)干部,，精明能干,、善于思考，他的演講不僅內(nèi)容豐富,，而且條理清晰,、意義深遠，給我?guī)砹撕芏嗨伎己蛦l(fā),。在此,，我將就其演講稿的心得體會進行探討。

在演講的開始,，王主任首先對與會人員表示感謝,，并簡單介紹了演講的主題和目的。他的言辭簡練而真誠,，讓我在短時間內(nèi)建立了與他的情感聯(lián)系,。這段屬于演講的引入部分，目的是吸引聽眾的注意力,，并建立起信息交流的基礎(chǔ),。王主任在這一段中運用了親和力較強的語言，使我更加期待他后續(xù)的演講,。

接下來,，王主任開始深入闡述演講的主題。他提到了人們在工作和生活中經(jīng)常遇到的困惑和問題,，強調(diào)了“溝通的重要性”,。他以自己曾經(jīng)遇到的兩個案例為例，剖析了溝通的關(guān)鍵和誤區(qū),。通過這些具體事例,，我深刻地感受到了溝通過程中的問題和挑戰(zhàn)，也意識到了溝通的重要性,。王主任的演講內(nèi)容非常實際,，直擊了我工作中最關(guān)心的問題,，讓我感到他真心實意地為了我們的工作和發(fā)展操心。

隨后,，王主任為我們分享了一些關(guān)于改進溝通的具體方法和技巧,。他提到了要善于傾聽，理解對方的意見和需求,；要注重語言和非語言的表達,，以及要善于分享自己的看法和經(jīng)驗。這些方法不僅理論上有理,，而且在實際操作中也非常有效,。在聽完王主任的演講后，我對如何改進自己的溝通能力有了更加清晰的認識和思路,。

在演講的尾聲,，王主任通過總結(jié)和提煉，再次強調(diào)了溝通的重要性,，同時鼓勵我們要勇于面對自己的困惑和挑戰(zhàn),，不斷提高自身的溝通能力。他的演講充滿了真摯的情感和鼓舞人心的力量,，讓我深受啟發(fā)和鼓舞,。

回顧王主任的演講，我不禁感慨頗多,。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,，他不僅理論功底扎實，而且深入實際,，注重傾聽與交流,。他的演講讓我深刻認識到，作為普通員工,，我們要不斷提高自身的溝通能力,，這對于個人的成長和事業(yè)的發(fā)展都是非常重要的。

通過這次演講,，我也意識到了自己在溝通中存在的不足和問題,。我以往常常將溝通理解為簡單的傳遞信息，但實際上溝通不僅僅是傳遞信息,，更是建立起人與人之間的情感和信任,。只有通過真誠的對話和積極的互動，我們才能更好地理解對方,，解決問題,，共同達成目標(biāo)。

最后,，我要感謝王主任的精彩演講,，他的講解思路清晰，內(nèi)容真實可信,，讓我受益匪淺,。我會將他的演講稿視為一本寶貴的教材，不斷學(xué)習(xí)和實踐,。相信只要我們不斷努力,，持續(xù)提升自己的溝通能力，就能在今后的工作和生活中取得更好的成績和發(fā)展,。

以廠為家的演講稿篇二

競聘演講是指在面對競爭對手,，在特定場合下，通過演講展現(xiàn)自己的能力,、才華及潛力的一種競爭方式,。這是一項考驗口才、臨場表現(xiàn)和個人能力的重要活動,，而最終目的也是為了獲得自己想要的職位,。作為一種具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，競聘演講要求我們深刻地了解自己,，認真地準(zhǔn)備并表現(xiàn)出最好的自己,。

第二段：認真準(zhǔn)備和規(guī)劃

在準(zhǔn)備競聘演講時，我們要對自己進行認真的審視,，尋找自己的優(yōu)點和不足,，深入思考一個個問題，為自己設(shè)定目標(biāo)和規(guī)劃方案,。有針對性地進行準(zhǔn)備,，掌握自己要講的內(nèi)容，充分了解面試所需的背景和要求,，找到恰當(dāng)且新穎的表達方式,，這些都是需要我們認真規(guī)劃和準(zhǔn)備的。

第三段：關(guān)注演講技巧和形式

在競聘演講中,，演講技巧和演講形式也是非常重要的,。我們應(yīng)該注意自己的形象和儀態(tài)，注重語調(diào),、節(jié)奏,、聲音的掌握，讓觀眾因你的表現(xiàn)而產(chǎn)生共鳴,。另外,，我們還應(yīng)該對自己所講的內(nèi)容進行刪減，避免內(nèi)容單調(diào),，應(yīng)合理運用比喻和個人經(jīng)歷等元素,，以產(chǎn)生吸引力,。

第四段：不斷完善和改進

無論是成功的演講，還是失利后的反思,，都應(yīng)該通過反思和總結(jié)來及時發(fā)現(xiàn)不足和改進的地方,。我們要審視自己的不足，并以此為契機,，不斷完善自己,，進一步提高個人能力和表現(xiàn)水平，以便在未來的競爭中更有優(yōu)勢,。

第五段：總結(jié)

在競聘演講過程中,，我們要有自己的特點和個性，將自己的優(yōu)點和長處展現(xiàn)出來,，同時也要注意自己的不足和改進,。最后，我們要仔細傾聽他人對自己的評價和意見,，并保持謙虛和開放的心態(tài),，讓自己不斷進步，更好地適應(yīng)未來不斷變化的環(huán)境,。

以廠為家的演講稿篇三

構(gòu)建和諧校園不僅是構(gòu)建和諧社會的客觀需要,，也是促進學(xué)生全面進步和學(xué)校全面發(fā)展的必然要求。要建設(shè)和諧校園,，我們必須努力做到：

教師是學(xué)校教育教學(xué)的實施者,，是創(chuàng)建和諧校園的主力軍。

1.樹立典型,，獎勵優(yōu)秀,，努力調(diào)動教師工作積極性。學(xué)校本著師德師能兩強,、名優(yōu)雙提的原則,，制定了一系列獎勵和評價目標(biāo)，包括獎勵校內(nèi)名師,、表彰教師業(yè)務(wù)進一步學(xué)習(xí)和提升,、評價校內(nèi)學(xué)科帶頭人、評選師德模范,、評選先進部門,、評選“學(xué)習(xí)、研究,、實踐”十大模范等,。使廣大教職員工嚴格按照教師道德標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以身邊的榜樣推動自己，熱愛自己的工作,，奉獻自己,，積極進取。形成了強調(diào)學(xué)習(xí),、提高質(zhì)量和貢獻的氛圍,。教師的外表得到了家長的認可和社會的高度贊揚,。

2.以人為本,，努力營造團結(jié)尊重的工作環(huán)境。通常我們說“心情愉快,，累不累”,，這說明創(chuàng)造一個愉快的工作環(huán)境有多重要。這必須將嚴格的要求與尊重和信任結(jié)合起來,。關(guān)鍵是從欣賞的角度看待教師,，尊重教師的人格、勞動和合作需求,。因此,，在工作方法上，我們注重以正確的輿論引導(dǎo)人,，以和諧的.環(huán)境凝聚人,，以顯著的成績鼓舞人，以勤奮的氛圍培養(yǎng)人,。我們也加強了情感投入,，因為情感是校長和教職員工之間的紐帶。每年,，我們都開展各種形式的文化體育活動,，給老師送節(jié)日禮物，給有需要的工人送溫暖,，在沉默中看到真相,。

三、公開辦學(xué),，民主管理,，千方百計提高教師的主人翁意識。我們在學(xué)校管理的各個環(huán)節(jié)實施校務(wù)公開工作,，努力讓教師參與學(xué)校管理,，做出民主決策，使學(xué)校的一切工作在社會,、家長和教職工的監(jiān)督下進行,。財務(wù)工作開放、經(jīng)營活動開放、收費開放,、職務(wù)評估和晉升選先開放,、教育教學(xué)活動開放等，得到了群眾的支持和認可,。我們牢記校長,、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部是為教師發(fā)展服務(wù)的理念，從有利于教師發(fā)展的角度思考問題,，努力讓教師參與學(xué)校管理,，讓教師提出建議、實踐,、創(chuàng)造,，使學(xué)校發(fā)展，實現(xiàn)“大船”,！

學(xué)校的“人本管理”最重要的是要落實到學(xué)生身上,，所以要樹立一切為學(xué)生發(fā)展服務(wù)的理念。在尊重學(xué)生的前提下,，充分相信學(xué)生,，建立民主的師生關(guān)系；在關(guān)愛學(xué)生的基礎(chǔ)上,，建立新的有效的教育模式,；通過依靠學(xué)生，我們培養(yǎng)的每個學(xué)生都能得到全面和諧的發(fā)展,，最大限度地發(fā)展每個學(xué)生的潛力,。為此，我們做了很多工作,。

開展各種實踐活動,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。

其中,，區(qū)級項目“小學(xué)生社會實踐活動的方式方法研究”已成功通過自治區(qū)教育科研規(guī)劃辦公室的驗收,，并被評為自治區(qū)優(yōu)秀的科研成果。本課題以學(xué)校社會實踐活動為主體,，在學(xué)校集體組織下開設(shè)三個系列,，即野營培訓(xùn)實踐活動、參觀基地實踐活動,、節(jié)假日專項實踐活動,；以親子社會實踐活動為左翼，在父母的領(lǐng)導(dǎo)下,，每年開展兩個黃金周,；以獨立的社會實踐活動為右翼，在《小馬過河》實踐活動手冊的提示下，學(xué)生將在寒暑假獨立完成社會實踐活動,?？梢哉f，這三種社會實踐活動貫穿于學(xué)生生活的所有時間和空間,。在活動中,，我們注重培養(yǎng)學(xué)生學(xué)會做人，學(xué)會做事,，從而在實踐中培養(yǎng)學(xué)生的道德素質(zhì)和認知能力,。

2、改革評價方法,，促進學(xué)生全面發(fā)展,。

評價起著指揮和導(dǎo)向的作用，因此,，我們將學(xué)生評價方法改革作為課程改革的首要任務(wù)，通過學(xué)習(xí)和實踐,，我們制定了興安二小學(xué)學(xué)生評價體系改革計劃,，其目標(biāo)是改變傳統(tǒng)的評價方法，建立一套促進學(xué)生綜合發(fā)展的評價體系,。在幾年的課改實驗中,，我們進行了一些探索。如果評價主體不再是唯一的教師,，學(xué)生可以自我評價,，互相評價，學(xué)生家長也參與評價,；評價內(nèi)容更全面,，包括知識、情感,、態(tài)度,、行為習(xí)慣、意識形態(tài)表達等,；評價方法采用開放的定性評價,、通常的表現(xiàn)、口試,、筆試……去年寒假,，結(jié)合多年的實踐經(jīng)驗，動員各年級,、各科骨干教師編制《愛的期待》,，使評價更加科學(xué)，真正能促進學(xué)生全面發(fā)展。

以廠為家的演講稿篇四

大家好,，我是某某公司的一名員工,，很榮幸能夠在這里為大家分享我的競聘演講稿的心得體會。近年來,，隨著人才競爭的日益激烈,，面試和演講成為公司選拔人才的重要環(huán)節(jié)。而作為競聘者,，如何在演講中展示自己的個人優(yōu)勢,，以及書寫成功的演講稿，也成為每一個競聘者必備的技能,。

第二段：準(zhǔn)備工作

首先,，準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。在初步了解崗位職責(zé)和公司文化的基礎(chǔ)上,，我們需要通過各種途徑搜集有關(guān)資料,，了解企業(yè)需求和行業(yè)發(fā)展動態(tài)，從而進一步了解自己是否適合這個職位,。同時,，在準(zhǔn)備演講稿時，要充分考慮自己的優(yōu)勢和弱點,，采用簡單明了的文字表達,，力求突出重點，充分展示自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和個人魅力,。

第三段：演講技巧

在演講時,，要注意一些細節(jié)。首先是眼神交流,。在演講時,，我們需要建立良好的溝通和信任，所以要時刻注意眼神交流,，與聽眾建立聯(lián)接,。其次是身體語言的運用。用手勢和面部表情來強調(diào)自己的觀點,，可以讓自己的演講更加生動而不枯燥,。最后，要根據(jù)聽眾的反應(yīng)及時調(diào)整自己的內(nèi)容和表達方式,，爭取獲得更好的效果,。

第四段：獨具特色的個人風(fēng)格

在演講時，重點就是如何突出獨具特色的個人風(fēng)格,。通過對自己的思維方式,、操作技能,、有效的管理技巧和表達風(fēng)格的分析，以及在不斷學(xué)習(xí)成長和體驗中真正地尋找自己的優(yōu)勢和特色,。正是這些獨特的優(yōu)勢和個人風(fēng)格,，使崗位面試官更加關(guān)注你的表現(xiàn)，給自己贏得一個成功的機會,。

第五段：總結(jié)

總之,，一篇成功的競聘演講稿，需要通過多方面的準(zhǔn)備和的練習(xí),，充分展現(xiàn)自己的能力和個人特色,。在這個過程中，一定要堅持自信,、真誠和積極的態(tài)度,，才能真正地贏得崗位面試官的青睞，成為他們眼中的佼佼者,。希望今天的演講能讓我們明白,，要想成功就必須努力，這是人生最基本的道理,。

以廠為家的演講稿篇五

班級演講是每個學(xué)生在中學(xué)階段都必須經(jīng)歷的一個環(huán)節(jié),，它不僅能夠鍛煉口才和表達能力，同時也為學(xué)生們提供了展示自己的機會,。在我即將步入高中的時刻，我不禁回憶起在初中時的班級演講,，這是一篇我對班級演講心得體會的連貫五段式文章,。

第二段：明確目標(biāo)

在一場班級演講中，明確目標(biāo)是非常重要的,。演講時需要清晰地表達自己的觀點,，并讓觀眾感受到自己的熱情和投入。為此,，我在準(zhǔn)備演講時,，先確定了自己的觀點和主題，然后通過查閱相關(guān)資料進行了深入研究,。同時,，在演講前也需要特別做好準(zhǔn)備，例如查看場地和設(shè)備,，確定穿著和發(fā)型等細節(jié),，以保證演講的順利進行。

第三段：努力提高表達能力

演講時,，良好的表達能力可以讓觀眾更好的理解和接受你的觀點,。在掌握主題和目標(biāo)的基礎(chǔ)上,，我也積極學(xué)習(xí)和提高表達能力。我通過練習(xí)口語繞口令,，對于生僻的的詞匯進行多次背誦和拼寫以及參加口才比賽,，慢慢的發(fā)現(xiàn)自己的口才和表達能力逐漸提高，這也使得我對于班級演講更加自信和樂觀,。

第四段：注重語言組織

良好的語言組織能夠讓演講更加流暢,，也利于理解內(nèi)容。在進行班級演講時,，我也注重語言組織,，合理的運用時間順序，邏輯順序,，同時運用豐富有趣的語言方式,，以保證觀眾能夠產(chǎn)生共鳴和理解。

第五段：總結(jié)

通過這次班級演講,，我深深地領(lǐng)悟到演講需要有目標(biāo)明確,，多方面的準(zhǔn)備以及良好的語言組織。同時,，在準(zhǔn)備與演講過程中也需要保持樂觀自信的心態(tài),，并積極面對各種挑戰(zhàn)。在未來的高中生涯中,，我將會進一步學(xué)習(xí)和提升自己的各方面能力,，為今后的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。

以廠為家的演講稿篇六

我并不美麗,，但我充滿自信,。因為自信，我變得更加開朗;因為自信,，我變得更加樂觀,。自信是生活中必不可少的一部分!

做任何事情都要充滿自信!

廄得在一天下午，學(xué)校舉行了童謠比賽,?？粗荣惖耐瑢W(xué)一個個都表演得十分好，我就不免緊張了起來,。生怕自己背錯臺詞,、做錯動作。于是,，我一遍遍地讓自己平靜下來,，可無濟于事!突然，我轉(zhuǎn)念又想：背錯臺詞算什么,，做錯動作又算什么呢?自信一點,，不用緊張,，只當(dāng)一個人在練習(xí),。過了一會兒,，輪到我們班了，我們班的同學(xué)走到指定地點,，開始了比賽,，我不一會兒就進入了狀態(tài)。隨著一陣熱烈的掌聲,，我們班的比賽結(jié)束了,，我們都松了一口氣，等著比賽結(jié)果出來,。幾天以后,，比賽結(jié)果出來了，我們班得了三等獎,。聽到這兒，我心想：看來,，做任何事都必須要充滿自信啊!

在漫天雪花中，數(shù)梅花最自信;在茫茫天穹中,，數(shù)老鷹最自信;在平原君門下,，數(shù)毛遂最自信;在眾多科學(xué)家中，數(shù)愛迪生最自信……從古到今,，從遠到近,，所有事物都充滿自信,，微微一笑,，鑄就不屈的靈魂，為生活點亮明燈,。

自信+能力=成功,，所以，成功離不開自信,，想要成功,，就要有超過二分之一的自信,，丟下自信的人,，很難獲得成功,，讓我們“拾起自信”，踏上成功之路吧!

讓我們在自信中學(xué)會努力,，學(xué)會堅強,，學(xué)會向前，迎接成功!

以廠為家的演講稿篇七

敬愛的老師,，親愛的同學(xué)們：

我想說說我心中雷鋒是什么,。

我心中的雷鋒那只不過是一張普通的臉卻讓無數(shù)人敬仰，那只不過是一個弱不禁風(fēng)的軀體卻讓無數(shù)人感動,，那只不過是一個和普通人一樣大的心卻讓無數(shù)人自卑,。

三月是一個萬物復(fù)蘇的季節(jié)，也是一個讓人心里蘇醒讓人勞動的季節(jié),。之所以這么說,，是因為三月是學(xué)雷鋒月，讓我們從雷鋒為人民所奉獻的點點滴滴中領(lǐng)悟我們也該為社會奉獻點什么,。

現(xiàn)在我們的力量很小,，不可能像雷鋒叔叔一樣背老奶奶，但是我們可以背起好好讀書,，將來報效國家的任務(wù),。但年，黨把雷鋒叔叔分配到哪里,，他就在哪里努力做自己的工作,。做完工作，他還會去幫助別人做,。當(dāng)晚上別人休息時,，他就努力學(xué)習(xí)。工作之余,，他又擠出時間來讀書,，豐富自己的知識。而我們真的要好好反省自己,，現(xiàn)在的生活如此的美妙,，不但還不珍惜時間好好讀書。,。還對著這世界總感到不滿,。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)雷鋒叔叔的釘子精神，長大后也為國家出一份力,，讓國家更強大,，讓世界充滿愛。

雷鋒,，一個中國人熟悉的名字,。這么多年過去了,，從雷鋒生活的那個年代到現(xiàn)在，社會和人們的生活已經(jīng)發(fā)生了很大的變化,，可是有一樣沒有變,，雷鋒這個名字及其所代表的高尚精神內(nèi)涵，始終唱響了時代的最強音,。

雷鋒代表的精神,，大部分是來源于一種愛，愛黨,、愛祖國,、愛人民，也愛自己的親人,。

“對待同志要像春天般溫暖,，對待工作要像夏天一樣火熱，對待個人主義要像秋風(fēng)掃落葉一樣……”《雷鋒日記》中的這些話,，再次讓我感受到“春天般的溫暖”,。在新世紀(jì)，我們更需要一種質(zhì)樸,、平凡,、高尚、純潔的靈魂,，而這又是每個人都能做到的.,，我們應(yīng)該從身邊小事做起，做個小雷鋒!

其實,，我們好好學(xué)習(xí)也是一種雷鋒精神,。

雷鋒叔叔的精神是永恒的，他那高尚的理想,、信念,、道德、情操必將在我們青少年一代身上不斷發(fā)揚光大,。他那不可磨滅的美好形象,，將永遠活在我們的心中。

雷鋒叔叔,，你是我們中華人民的驕傲，是我們的榜樣,，你一直激勵著我們好好學(xué)習(xí),，我們一定要向你學(xué)習(xí)!

自從毛澤東主席向全國人民發(fā)出“ 向雷鋒同志學(xué)習(xí) ”的號召后，全國各地涌現(xiàn)出無數(shù)學(xué)雷鋒的先進代表,，他們中有的舍身救人,，有為保衛(wèi)集體財產(chǎn)而不怕犧牲,，有的身殘志堅、刻苦學(xué)習(xí)……雷鋒精神成為我們民族的瑰寶,，它激勵和鼓舞著億萬炎黃子孫為建設(shè)偉大的祖國而辛勤工作,。

三月以來，我們學(xué)校也掀起了學(xué)雷鋒的熱潮,。在這個月的活動中,，同學(xué)們嚴格按照有關(guān)要求，創(chuàng)新性地開展了學(xué)雷鋒活動,，內(nèi)容不斷豐富,、范圍不斷擴大、形式不斷創(chuàng)新,。我們創(chuàng)作了學(xué)雷鋒黑板報,，開展了學(xué)雷鋒主題班會。大家也積極爭做活雷鋒：當(dāng)同學(xué)有困難的時候,，大家伸出援助之手;地上的果皮紙屑,，總有人去悄悄地撿起;教室里的喇叭壞了，大家也爭先恐后地去修理;同學(xué)感到不舒服,，很多同學(xué)都跑過去噓寒問暖……我也盡自己的力量去幫助,、關(guān)心他人，誰有學(xué)習(xí)上的困難,，我會耐心地為他講解,，誰丟了鉛筆橡皮，我會毫不吝嗇地借給他……學(xué)校里如此,，生活中也是如此,。給老人讓座，扶老人上樓,，讓老人先上車,，我都一一能做到。我也很榮幸地被同學(xué)評為小小活雷鋒,。

三月即將過去,，但學(xué)習(xí)雷鋒精神的活動不會從此結(jié)束，我們不管在何時何地,，都要以雷鋒精神為鼓舞,，幫助、關(guān)心人們,，讓世界布滿無數(shù)個“活雷鋒”吧!

以廠為家的演講稿篇八

親愛的老師,、同學(xué)們：

大家好!

每年秋天，候鳥勇往直前地循著心中的路，朝南方溫暖的濕地飛去時,，我總望著天空發(fā)的呆,，總在想：南方的候鳥，它是否忘記了那片出生的樹林和那片遺落在巢中的羽毛,。但是,，來年的春天，它又出此刻枝頭呼朋引伴,。

這時,，我想到了感恩，難道候鳥的回歸不是對樹林的感恩嗎?是的,，鮮花感恩雨露,，因為雨露滋潤他成長;蒼鷹感恩長空，因為長空讓他飛翔;高山感恩大地,，因為大地讓他高聳,。因為感恩才會有這個多彩的世界，因為感恩才會有真摯的親情,，因為感恩才讓我們懂得了生命的真諦!

當(dāng)我們用很簡單的口吻說自我蹉跎時光時,，當(dāng)我們用很浪漫的情緒與朋友閑逛時，當(dāng)我們用很瀟灑的姿態(tài)應(yīng)付生活時,，而我們的父母呢?總是以很富裕的方式給我們掏錢,，總是以很簡單的口氣對我們說上班不累，總是以很奢侈的方式讓我們吃頓餃子,，總是以一種很幸福的口吻對我們說擁有我們這樣的孩子,，他高興。

這一個個故事讓我們感動,，更讓我們慚愧,。朋友們，感恩我們的父母吧!父母的一生可能是平凡的,，平凡得讓我們無法在別人面前談起;父母的一生可能是清貧的,，清貧得讓我們不愿在眾人面前夸贊炫耀;父母的一生可能是普通的，普通的就像一塊隨處可見的鵝卵石,?？删褪沁@樣的雙親，在你跌倒的時候,，扶你起來,，教你站立，指引你一步步走向成功,。

朋友們,，讓我們銘記父母的恩情,，感恩父母的養(yǎng)育。風(fēng)雨人生路,，讓感恩與你我同行!

謝謝大家!

謝謝大家，我的演講完畢!

以廠為家的演講稿篇九

“班級演講稿心得體會”,，作為一名學(xué)生,，我深知演講的重要性。無論是在學(xué)術(shù)界,、商務(wù)社交,，還是在日常的集體活動、面試應(yīng)聘中,，演講都是我們不可避免的一項任務(wù),。而在班級中，演講更是不可或缺的組成部分之一,。本文,，將就班級演講的經(jīng)驗、技巧以及對于演講的一些見解談?wù)勎业男牡皿w會,。

第二段：備課與準(zhǔn)備

首先,，對于班級演講，充分的備課是必不可少的,。無論是主題,、內(nèi)容、語言的準(zhǔn)備,，還是對于聽眾的心理,、反應(yīng)的考慮，都需要花費一定的時間與心思,。實現(xiàn)充分的備課,，可以從以下幾個方面著眼：首先是主題的把握，主題應(yīng)該緊緊圍繞班級生活,、學(xué)業(yè)或者時事熱點來定,，以確保關(guān)注度和吸引力。其次是內(nèi)容的準(zhǔn)備,，內(nèi)容應(yīng)該貼近生活,，豐富多彩，深入淺出,，使聽眾能夠易于理解和接受,。最后則是語言的表達，不必刻意翻譯,，要選擇一些簡單明了,、真誠有力的語言表達自己的想法和觀點。

第三段：演講技巧

演講時，有一些技巧與方法可以更好地提高演講效果,。首先是肢體語言的運用,，要注意站姿和手勢的自然與統(tǒng)一，用眼神與觀眾交流,，使自己的演講更生動活潑,。其次是聲音和音量的調(diào)節(jié)，應(yīng)該深呼吸,、呼吸自然,，控制聲音有力、有節(jié)奏,、有變化,。最后是演講速度，應(yīng)該注意停頓的運用,，對著重點或者情感的表達適當(dāng)放慢語速,。

第四段：連接觀眾的情感

演講的重要目的是讓觀眾感同身受，而要通過連接觀眾的情感實現(xiàn)這一目的,。開始演講時可以運用一些幽默的話或者情感性的語言,，吸引觀眾的注意。在演講時要根據(jù)觀眾的反應(yīng)來控制情感的表達,。在演講中要注意將觀眾真實情感與自己的情感接軌,，使演講更加接地氣，引起觀眾的共鳴和認同,。

第五段：結(jié)語

總之,，演講是我們每個人都需要掌握的一項技能，無論作為學(xué)生還是職場人士,。而班級演講不僅可以培養(yǎng)我們的能力素質(zhì),，還可以鍛煉我們的表達能力和團隊協(xié)作意識。在演講中,，我們要充分做好備課準(zhǔn)備,，采取技巧和方法，增強情感表達,，與觀眾產(chǎn)生聯(lián)系,，從而展現(xiàn)最好的演講效果。通過反復(fù)的練習(xí)和應(yīng)用,，我們可以逐漸提高我們的演講水平,，展現(xiàn)出我們自己獨特的風(fēng)采。

以廠為家的演講稿篇十

ceo演講稿（優(yōu)秀演講稿）

我們現(xiàn)在打出來的是云南紅的故事,，但是最早不是云南紅,，而是蒙牛,，現(xiàn)在已經(jīng)很有名了。過去跟我是好朋友,，我?guī)啄昵暗矫膳,？矗芾砗芎?，廠房比大樓餐廳還要干凈,，廠子管理的非常好，廠里還有很好的企業(yè)文化,，叫做有德有才，破格使用,，無德無才,，堅決不用，有才無德,，培養(yǎng)使用,，有才少德，兼職使用,。我覺得很好,，聰明留下你的智慧，天生勤勞留下你的汗水,，什么都沒有就請你離開,。我說你公司一年銷售3億，那你想不想做30億的公司,，想不想做300億的公司,，當(dāng)你做300億的公司的時候，全中國有5萬個銷售點,，你怎么知道5萬個銷售點有多少庫存,？你怎么知道這邊的東西拿到那邊好不好賣？你怎么知道半斤裝好賣,，一斤裝不好賣,？當(dāng)你300億的時候，一個禮拜營業(yè)額可能是全年利潤的20％,，就是說你是在一個必須用數(shù)字化管理的企業(yè)中,，還實現(xiàn)著一種原始的管理，他聽了以后覺得有道理,，他也很艱苦地兩年前弄了一批人培訓(xùn),，現(xiàn)在蒙牛已經(jīng)做到了每一個銷售的數(shù)量可以及時反饋，老牛覺得挺好,，去年被評為中國最有潛力增長的企業(yè)第一名,，我說你好什么好,，我就說了一個數(shù)字，當(dāng)你能夠進行這種管理的時候,，你是簡單地銷售數(shù)據(jù)的管理,，但是從企業(yè)文化的管理上，你存在巨大的差距,。第一如果雜志上出現(xiàn)5000篇關(guān)于乳液的報道文章,，不同人員的可能獲取量為部門經(jīng)過400篇，總經(jīng)理500篇,，銷售經(jīng)理300篇,，一般人員100篇，我說有5000篇的時候,，你只能獲得500篇,，只有獲取市場信息的10％，為什么你知道10％你還能生存,，因為你的競爭對手像上海的光明乳液老總也就知道10％,，因此你們在信息不對稱的時候占山為王，所以中國企業(yè)大量的生產(chǎn)能力過剩,，都打不死,，我說你整個公司跟市場的數(shù)量來算是10％，公司內(nèi)部信息對稱量是多少,，連1％都不到,，你不是500和5000，你看了500篇,，底下人只看了100篇,，而你看的這500篇，底下看的100篇可能是你挑出來的這500篇的2篇,，你們倆的信息對稱,，只有兩篇，而這個人看的兩篇和那個人看的兩篇又不一樣,，這種信息不對稱結(jié)果會帶來一個嚴重的知識溝,，就是你的銷售人員一天的時間跟你看到的知識有巨大差距不怕，五年就是這么大的差別,，你怎么貫徹你公司的品牌戰(zhàn)略,，你怎么合理貫徹公司的銷售戰(zhàn)略，怎么合理把基層的意見拿上來,，老牛一聽覺得這是一個大問題,，在座的企業(yè)家，所有人我問一下,，你這個行業(yè)如果出現(xiàn)一千篇報道,，你一定要看了才能了解市場的時候,，你能找到多少篇，我估計你找不到100篇,，你能看不到50篇,，公司內(nèi)部大家看的3篇，你怎么讓底下的人和你了解的一樣,，當(dāng)出現(xiàn)知識溝的時候,，你談的問題和底下談的問題完全不一樣。我到云南紅的時候,，我給他們做了一個測試,，我說最大管理邊界是什么，我說第一管理邊界就是我做大官就有多大管理邊界,，我是生產(chǎn)廠的廠長,，那么副廠長，財務(wù)處長和底下的幾百工人都歸我管,，這是最大管理邊界，還有一個最大管理邊界,就是一個人最多管8至10人,，管多了效率就要下降,。我說我現(xiàn)在講的是最大管理邊界，你們怎么理解,？大家一舉手差不多,，兩邊認為哪個對的差不多，我說我根本不想知道哪個對哪個錯,，而是我講管理邊界,，這30個人認為是這樣，那30個人認為是那樣,，這就是知識溝,，大家認識不同，就不可能產(chǎn)生統(tǒng)一文化,，就不可能把品牌戰(zhàn)略和銷售管理貫徹很好,。而昨天雅虎以16.5億美元收購overture的時候，全慧聰都知道了,，我們從網(wǎng)上看到,，同一時間我關(guān)心一篇文章傳到2000人的手中的時候，就形成一種溝通和全體性的文化,，16.5億雅虎收購了overture,，意味著慧聰也面臨著收購兼并，大多數(shù)的職工看到這個信息覺得這個產(chǎn)品好,，一個企業(yè)要做到高效率,，就是要做到信息內(nèi)部對稱,，我相信大部分的企業(yè)沒有做到。如果我們公司花60萬去買一個高級轎車,，作為公司形象體現(xiàn)的時候,，我想老板毫不考慮就買了，而給公司員工花30萬買電腦的時候,，他就會想值不值得,。
蒙牛當(dāng)時講首先要加大力氣解決信息的不對稱，只有解決信息對稱量較大于競爭對手的時候,，才能穩(wěn)操勝券,。主要是能找到更好的市場，更好的買者的時候才能做好,，為什么要做廣告,，為什么要做網(wǎng)絡(luò)，其實就是為了這一點,。
我們講完了蒙牛的故事,，我們再來講一下文盲，我的一個老師曾經(jīng)講過,，你怎樣理解誰是文盲,，我說文盲就是不識字的人，他說那是工業(yè)化的定義,，文盲就是不認字的人,。再過三年，大多數(shù)人都用互聯(lián)網(wǎng),，那時候誰是文盲,，就是不能用互聯(lián)網(wǎng)上的知識更新自己的知識，就成為新文盲,。我想我們在座大概有一半以上的人或許有這個問題,，你的企業(yè)沒有異化，就是企業(yè)還沒有完全實現(xiàn)數(shù)字化,，這個不怕,，但是關(guān)鍵是你自己是否開始用互聯(lián)網(wǎng)更新你自己的知識。比如你過去主要的信息,，80％從報紙,、電視得到的，現(xiàn)在社會上較好利用互聯(lián)網(wǎng)的人,，60％的最新最好的知識,，從互聯(lián)網(wǎng)上查到，如果你從互聯(lián)上取得知識能力還只是10％,、15％的時候,，已經(jīng)落后時代了,，一年不明顯，三年五年以后差別將明顯出來,。
我們大家都在使用互聯(lián)網(wǎng),，有很多企業(yè)做網(wǎng)站，花很多的錢做自己公司的網(wǎng)站,，但是做自己公司網(wǎng)站的目的是什么,？是希望別人看你網(wǎng)站的信息，象云南紅,，這是非常有名的一個酒,，它的老板是留學(xué)美國學(xué)了社會和經(jīng)濟學(xué)的雙博士回來的人，他2000年在香港花了將近100多萬港幣自己做了一個網(wǎng)站,，做了兩年下來,，大概100人看了他的網(wǎng)站，它沒有用,，所以大家明白,，不管你做多少網(wǎng)站，花3000元做一個網(wǎng)站,，花100萬做網(wǎng)站關(guān)鍵就是要有人看你的網(wǎng)站,。老五非常苦惱,，為什么沒有人看我的網(wǎng)站，我說第一就是你的網(wǎng)站沒有吸引人再來看的內(nèi)容,，所以把網(wǎng)站做為云南紅的大橡膠自然沒有人來看,，那么做一個紅酒的搜索引擎，或者是作為銷售的知識,，把它放在上面,；第二是你放在這里怎么宣傳網(wǎng)站，你只在酒瓶上面打個www,，沒有人看,，經(jīng)調(diào)查84％以上的網(wǎng)站推動發(fā)現(xiàn)是通過搜索引擎，我就告訴老五,，我說現(xiàn)在國內(nèi)有一些搜索引擎,，愿意免費放在上面，你就免費放在上面,，一定會有效益,；比如說在慧聰，我說你還得改變你的網(wǎng)站,，50,、60都是新發(fā)現(xiàn),，如果看第一次想看第二次，就是加50,、60,，一年以后就是5、6萬人,，那就多少人消費,，所以要通過搜索引擎讓客戶找到他，當(dāng)我想買酒不知道買什么酒,，當(dāng)我想發(fā)展的時候,，我搜索引擎第一個出現(xiàn)是云南紅，我就買云南紅,；還有一個搜索引擎的時候,，當(dāng)敲一個字的時候，有一百萬信息,，一萬百網(wǎng)站,，人們只看第一頁第二頁，這是一個很重要的現(xiàn)象,，你自己測試自己,，當(dāng)你敲一個詞，有80頁的`時候,，你會看到80頁嗎,，只看到一頁二頁，我給他的建議就是在重要的搜索引擎的時候,，買關(guān)鍵字,，讓你的網(wǎng)站有人瀏覽。那么我就把云南紅的網(wǎng)站稱為新聞網(wǎng)的網(wǎng)站,，他自己也承認了,，他花了100萬光服務(wù)器買了5、6臺,，別人瀏覽的時候才有用,，他們的瀏覽器40、50萬買的,，現(xiàn)在只有5,、6萬了，應(yīng)該讓搜索引擎幫助你自己銷售管理,。
這里有一個搜索引擎的例子,，當(dāng)我們敲一個化工詞，在google敲化工，里面會有醫(yī)藥化工等等,，google第一頁第一條是北京化工大學(xué),，第二是歡迎訪問南京工業(yè)大學(xué)主頁；第三是中國開門化工網(wǎng),；第四是歡迎光臨武漢化工大學(xué)主頁,，你能找到什么，當(dāng)你是商人的時候,，你很難找到有用的信息,。就是互聯(lián)網(wǎng)帶來的結(jié)果不是信息不足，而是大量的信息過剩,，怎么樣從大量的信息中找到直接和你相關(guān)的信息,，成為互聯(lián)網(wǎng)競爭重要的信息。到化工敲進去,，在慧聰能搜索什么,，當(dāng)你敲化工兩個字進入慧聰搜索引擎的時候，可以搜出12800個信息,，你搞石油工業(yè)進去925就可以了,，因為50條一頁，會有將近20頁,，你的習(xí)慣就是看2,、3頁，那么我們在橡膠行業(yè)有120條,，涂料724條等等,，這就是重要檢索信息，不是沒有信息,，我們的行業(yè)搜索引擎它的基本特征在于我們當(dāng)你敲化工兩個字的時候,，我們告訴你繼續(xù)點一下跟你相關(guān)的，因此我們相信這樣的行業(yè)搜索引擎,，對于商家和客戶來說是極為重要的，也正是因為它很重要,，現(xiàn)在中國很多網(wǎng)站開始用我們的搜索引擎,，我們是去年10月份推出我們慧聰搜索引擎，現(xiàn)在新浪,、搜狐,、tom等五大網(wǎng)站都在用我們的搜索引擎，中華網(wǎng),、新華網(wǎng),、南方網(wǎng)，東方網(wǎng)都在使用我們行業(yè)的搜索引擎，所以任何一個企業(yè),，當(dāng)你把你的信息注冊在慧聰搜索引擎以后,，在這400家網(wǎng)站敲化工的時候,，出現(xiàn)的頁面是一樣的,，就是400多網(wǎng)站會把你網(wǎng)站和網(wǎng)頁的東西,，向?qū)ふ业目蛻艏右詮V告,。大家明白,，我們過去做的廣告叫做收視率,，看到不買沒有用,，收視率又有有效收視率,，一般報紙的收視率和有效收視率比較,，大概有1％就不錯了,，比如新民晚報做了汽車用品的分類廣告，它發(fā)行100萬份,，有100萬人看到,，有多少人買？可能不到1萬,，就是1％的有效率,，但是成本支出是多少，每一塊這么大的印刷都要有支出成本,，為了1％的效率,，你必須花掉100％的錢，而在網(wǎng)絡(luò)的時候,，我敲到化工以后,，再敲化肥，再敲石油,，是因為我想知道石油的信息,，因為網(wǎng)絡(luò)的搜索引擎所產(chǎn)生的客戶，基本上是屬于1％的有效客戶,，1％的有效訪問客戶帶來的成本就很低,，就是它是傳統(tǒng)媒體如果都是這樣的，它比傳統(tǒng)媒體的成本要低90％幾,，效率應(yīng)該非常高,。
這次演講最后一個題目，就是管好你的廣告費,，用好你的互聯(lián)網(wǎng),。大家知道過去所有的企業(yè)都要做廣告才能成功，而前段時間英國一個非常有名的公司調(diào)查的結(jié)構(gòu),，說google和可口可樂是全世界最重要的品牌,，大家知道google是一個搜索引擎,，而現(xiàn)在google沒有做過一分錢的廣告，就是靠大家來使用搜索引擎,，而得到使用過程中的價值,。所以要抓住互聯(lián)網(wǎng)的傳播，互聯(lián)網(wǎng)的傳播,，特別是通過搜索引擎的傳播,，成本很低；第二互聯(lián)網(wǎng)它進入的是有錢人家,，是商人,，大量的商人在使用互聯(lián)網(wǎng)的時候，就可能使我們在宣傳,，在企業(yè)信息擴散過程中,，找到你希望的那樣的人。比如說當(dāng)我敲化肥網(wǎng)站的時候,，可能要向化肥網(wǎng)站要買化肥設(shè)備,，第二我可能是農(nóng)民，我想買化肥的時候敲化肥,，否則我為什么敲化肥,，所以信息服務(wù)和互聯(lián)網(wǎng)上的數(shù)字化對稱，它逐漸開始從民營消費的這樣壟在一起統(tǒng)一門戶,，開始變成專業(yè)門戶,，這是互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的一個方向。講到這里,，我覺得其實我們最終講到,，我很難把現(xiàn)在講的東西回到企業(yè)管理制度，但是它是一個思路,，企業(yè)管理制度最重要的管理目標(biāo)是要提高效率,，提高效率最重要的方法是量化管理；而在量化管理的管理過程中,，最重要的是什么,？最重要是合理使用現(xiàn)在技術(shù)，使用互聯(lián)網(wǎng)這樣的技術(shù),，讓互聯(lián)網(wǎng)這樣的技術(shù)走進你的企業(yè),，如果你做20萬的企業(yè)沒有必要做這樣的事，如果你希望你的企業(yè)能夠做好,，能夠傳下去,，企業(yè)做大做成功,，我相信離開互聯(lián)網(wǎng),，離開數(shù)字化管理，你將失去你未來的發(fā)展機會。中國到現(xiàn)在改革開放二十年,，我們的貧富已經(jīng)洗了幾次牌了,，我們現(xiàn)在是高級干部富，第二次洗牌是有一幫剃頭,，層次不太高的人發(fā)財了,，這樣的人要么繼續(xù)經(jīng)營；第三次洗牌是官企,，現(xiàn)在公司垮掉了,；第四次洗牌是民營企業(yè)；第五輪洗牌到wto之后,，能夠跟國際接軌的民營企業(yè)去洗那些不能接軌的民營企業(yè),，貧富就是這樣變，知識經(jīng)濟給我們展示這樣一幅藍圖,，過去家族三代你要好好干,，第三代就行了，而現(xiàn)在你干不好,，一代比一代窮,。我當(dāng)兵的時候，我們司令的兒子很快就提干,，但是現(xiàn)在下崗了,，為什么？沒有好好學(xué)習(xí),，沒有好好讀書,，而你好好讀書以后，我們包頭市的市長,，他爸爸就是普通的教員,，他當(dāng)了市長；所以知識經(jīng)濟給我們帶來的非常重要,，審核人不可能躺在自己的財富夢想未來,，我們應(yīng)該給子女留下的是知識，給他們留下的是自己努力的基礎(chǔ),。
vcd上面講我的女兒上大學(xué),，她在美國上高中，我什么錢都沒給她,，我給她讀書的錢,，她在美國非常好的中學(xué)讀了三年，她最后是學(xué)校的國際學(xué)術(shù)的第一名,，總分第二名,，全美最好的私立學(xué)校的前十名,，因為前十名學(xué)習(xí)不好比分，科目不一樣,，我女兒沒上大學(xué)之前,，已經(jīng)把樹立完全部學(xué)完，那就跟高中的課分不能比,，我給她的就是接受教育知識的機會,，既然能給子女接受教育，為什么不能給自己,，讓自己再受教育,，再上大學(xué)，再煥發(fā)一次青春,，中國最有錢的人就是丁偉,，網(wǎng)易的總經(jīng)理，丁偉是靠爹媽嗎,？不是,，而是靠他的努力、知識,。知識經(jīng)濟告訴我們一個道理,，人類在變，將會把以前的有錢的老爺變成窮人,，而向有知識的人敞開胸懷,，讓他們在真正的知識的海洋中體現(xiàn)自己的價值和人生，我想最后用一句最重要的話,，來結(jié)束我的演講,，那就是--制度創(chuàng)新與數(shù)字化生存，中國民營企業(yè)的未來,，希望在我們走向未來的時候,，我們所有在座的人，都是成功者,，都是能夠把自己和未來對接的人,，謝謝大家。