時間過得真快,，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了,。因此，我們應該充分認識到計劃的作用,，并在日常生活中加以應用,。下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

學校督導工作計劃篇一

以黨的十八屆三中全會精神為指導,，深入貫徹落實《教育督導條例》，緊緊圍繞學校工作目標,，規(guī)范辦學行為,、深入推進課程改革，充分發(fā)揮教育督導“監(jiān)督,、檢查,、評估、指導”的職能,，將督導工作重點轉向督學,，服務基層，扎實開展有效督導,，不斷提升督導水平,。

二、主要工作

1,、積極做好教育督導的宣傳工作,。

2、按照《溆浦縣義務教育學生營養(yǎng)改善計劃操作辦法》要求,，切實督促學校辦好這項惠民的民生工程,，讓全體學生和廣大家長共享改革開放之成果。

3認真組織學習《溆浦縣20__年中小學績效目標管理責任書》,，落實各項措施,，完成各項指標要求，對照《評分細則》加強督導,。并在第一時間做好學?？冃繕丝己说馁Y料整理和歸檔工作。

4,、有效開展對學校安全,、德育、教學,、教研,、體藝21活動的督導工作，

三,、主要措施

通過學習努力提高自身的督導水平,，并積極做好教育督導的宣傳工作。

2,、做好各項大型檢查的牽頭,、指導工作,。本年主要是兩項工作：一是要按要求做好我校(鄉(xiāng))“三項評估”數(shù)據(jù)匯總和檔案資料整理歸檔工作，為迎接“三項評估”市檢做好準備,。二是認真落實完成《溆浦縣20__年中小學績效目標管理責任書》的各項指標要求,，對照《評分細則》加強督導。

教育教學工作規(guī)范有序的進行,。

4,、開展教學研究，為學校加強教學管理,、提高教學質量獻計獻策,，充分發(fā)揮智囊作用。督導室成員要結合學校教學工作的實際情況,，開展教學研究工作,，積極向學校領導和有關部門提出建議。及時反饋教學督導工作信息,。督導室成員還應將自己的教學經(jīng)驗和學術見解撰成文章,，在學校交流，供全校教師學習和借鑒,。

5,、積極督導學校活動的開展,。一切工作要出效果,，都離不開活動的開展，根據(jù)學校工作思路,，本年度我校將開展體操比賽,、藝術節(jié)活動等多個大型活動，我們不能只重形式不講效果,，為活動而活動,，要求每項活動都必須認真準備，有計劃有方案,，而且每套方案必須有實效性,，具有可操作性，考慮要細致,、全面,。尤其是兒童節(jié)、國慶節(jié),、元旦等“六個節(jié)”活動的開展是為學生施展才華搭建的舞臺,。要真正使這些活動落到實處，使之收到實效,。

6,、學校文明養(yǎng)成教育的督導。為培養(yǎng)學生良好的生活,、學習習慣,，我校近幾年來積極組織學生開展文明養(yǎng)成教育活動，樹立“養(yǎng)成良好習慣,、成就美好人生”的育人理念,，學校督導室必須繼續(xù)督促該活動的有效開展，特別是三月份的寢室整頓必須督促到位,，登記到位,，以收到明顯實效。

7,、加強安全工作杜絕安全事故的發(fā)生,，創(chuàng)建平安和諧校園。

師的意見反饋到學校,，為學校制定人性化管理措施提供依據(jù),。

9、加強與學生的溝通,，深入到學生中去,，了解學生的要求和想法。在教學督導過程中始終堅持“以教學質量為中心”和“以學生為本”的理念,，及時了解學生的思想動態(tài)以及對教師教學質量的評價和對教學的需求,，及時向任課教師和學校各部門反饋，充分調動學生的主動性和積極性,，以提高教學質量,。

10、協(xié)助學校開展學期初,、中,、末為主的常規(guī)性教學檢查工作。

11,、認真填寫各種檢查,、記載表格，搞好教學督導原始資料的積累工作,。認真做好各項軟件資料的整理歸檔工作,。

12、按時上報學校教育督導信息,，并落實到人,，使之成為常規(guī)性工作，要求在信息質量上不斷提高。

13,、完成學校臨時委托的各項工作,。

學校督導工作計劃篇二

2017學校教學督導工作計劃(三)

開展教學督導工作，是強化教育教學管理,，加強教學質量監(jiān)控,，提高教師教學水平的有效方法和途徑。根據(jù)學校關于創(chuàng)建省級示范性中職學校的目標和要求,，為了進一步促進學校教風和學風的根本性好轉,，加強對教學過程和教學質量的檢查、評價和指導工作,，確保教學質量的穩(wěn)步提高,，確保省級示范性中職學校創(chuàng)建目標的實現(xiàn)，特制定本學期教學督導工作計劃,。

一,、指導思想

圍繞創(chuàng)建省級示范性中職學校工作，牢固樹立“教學質量是人才培養(yǎng)核心”的質量意識,，堅持以“導”為主,，“督”與“導”結合的原則，加大力度,，采取有效措施,，加強教學質量管理，積極探索教學督導工作的新思路和新方法,。實行多側面,、多環(huán)節(jié)、多形式的督導,，以實現(xiàn)對教學質量的有效控制,，推動良好教風、學風建設,促進我校教學質量的全面提高,，確保省級示范性中職學校創(chuàng)建目標的實現(xiàn),。

二、工作重點

1.加強對重點專業(yè)建設,、省級精品課程和校級精品課程建設工作的監(jiān)督和指導,。

2.加強教師常規(guī)教學的質量督導，改進教學方法和教學手段,，提高課堂教學質量,。

3、加強對教風,、學風的督查,，樹立優(yōu)良的教風和學風，確保正常教學秩序。

.4,、重點做好學生評教中問題突出教師的跟蹤督導和整改幫扶工作,。

5.做好對各教研室執(zhí)行教學制度和計劃情況的監(jiān)督檢查，促進教學管理工作規(guī)范化建設穩(wěn)步發(fā)展,。

6.結合專業(yè),、課程建設,、教學方法改革等方面,，積極開展針對性較強的專題教學調研活動，加強對已經(jīng)立項課題的課題研究督導,。

7,、加強對重點專業(yè)實訓課的督導，認真抓好實踐教學質量提高工作,。

8.認真做好青年教師的業(yè)務培訓和教學指導工作,，提升青年教師的業(yè)務水平。

三,、主要工作內容

1.隨機抽查聽課,。聽課的重點主要為本學期授課的教師，以隨機抽查聽課方式為主,。教學督導員人均每周聽課不少于4節(jié),。

2.進行質量評估。通過聽課與評價,，加強對課堂教學質量的監(jiān)督,，實事求是地反映教師的教學質量和教學效果。

3.搞好學生評教,。進一步規(guī)范評教表格,，從表格內容能系統(tǒng)全面反映學生對老師的公正評價情況。認真組織好學生評教工作,。

4.加強交流反饋,。督導員應采取聽課后評點、書面反饋,、召開座談會等方式與被督查教師進行交流與溝通,，充分聽取對課程教學方案的設計與實施思路，反饋對教學改革的建議和意見,。

5.通過問卷調查,、個別訪談、召開座談會等形式,，及時了解學生對教師教學質量的評價和對教學的需求,，充分調動學生的學習主動性和積極性。

6.隨時抽查學生上課和實習實訓情況，關注學風建設情況,。

7.成立主體專業(yè)建設指導委員會,，進一步修訂和完善主體專業(yè)人才培養(yǎng)方案。

8.督促已經(jīng)立項的課題研究按照研究計劃階段性完成課題研究任務,。

9.深入教研室進行調研,，主要針對課堂教學質量的提高、學生專業(yè)核心能力的形成與培養(yǎng)和教學管理等方面問題開展調研,將調研中的有關情況匯總,，及時反饋給相關職能部門和領導,。

10.定期出教學督導情況通報，及時反映學校的教育,、教學,、管理等方面的實際情況。

四,、主要措施

1.督導室成員認真學習相關教育教學理論,，努力提高自己的督導水平。

2.深入到教師中去,，傾聽教師的心聲和意見,。

3.深入到學生中去，了解學生對教師的評價和要求,。

4.及時將教師的想法和領導的要求進行溝通,，和諧干群關系。

5.走出去學習外校教學督導經(jīng)驗,。

6.認真填寫各種表冊,，搞好教學督導原始資料的積累工作。

五,、具體安排

1.全期隨機抽查聽課,，全校所有任課教師至少抽查一節(jié)以上的課堂教學。

2.第二周為教學計劃和教案抽查活動周,，進行全校任課教師教學計劃,、教案的抽查和教研室工作計劃的檢查。

3.第五周為高級教師示范課教學活動周,，要求全校所有任課教師至少聽高級教師示范課一節(jié)以上,。

4.第七周為主體專業(yè)個案教學研究活動周，要求主體專業(yè)40歲以下的老師每人上一堂個案教學研究課,。

5.第九周為教學檢查和學生評教活動周,，進行期中教學檢查，組織好學生評教工作,。

6.第十四周為中青年教師培訓活動周,，組織相關教師進行教育新理念和教學新技能的培訓,。

7.第十六周為青年教師教學基本功競賽活動周，具體內容為35歲及以下青年教師的課件制作比賽,。

8.第十八周為期末教學檢查活動周,，進行期末各項教學檢查，評選優(yōu)秀教案,。

9.重點項目建設方面,。二月底完成主體專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂。爭取在三月底完成xx年省級精品專業(yè),、精品課程,、專業(yè)帶頭人三個項目的年度建設計劃書。

10.課題研究方面,。已經(jīng)立項課題按照研究計劃分階段完成研究任務,。爭取在四月份再完成一個市級課題的立項申報,。

11.學生座談會方面,。在段考后，即十一周組織召開學生座談會,，認真聽取學生對學校工作的意見和建議,。

常德工業(yè)學校教學督導室

學校教學督導工作計劃

學校督導工作計劃篇三

新學期開始，在度過一個充滿歷練和成長的學期,。學風督導部的工作也將展開一個新的篇章,。學風督導部的主要工作依舊是配合學工處進行查課工作，督導整頓校園的紀律,，負責日常行為規(guī)范的宣傳和檢查,。本學期我們將和干事一起醫(yī)飽滿的熱情投入新學期的工作，認真細致的做好督導工作,。同時要做到嚴于律己,，自覺地遵守校園規(guī)章制度。

學風督導部本學期的工作重點依然在查課方面,。一直以來督導部的查課工作都是在學工處的處長及各位輔導老師的帶領下,，由我們督導部的干事配合輔導員每天進行查課工作。查課工作是一項需要細心和耐心的工作,，同時亦要求良好的溝通能力,。查課工作主要有以下幾個步驟：

1、干事需提前進入教室與老師溝通,，希望老師配和我們的工作,；

2、干事需向教學聯(lián)絡員了解班級的請假情況,；

3,、干事要在上課鈴響時,，記錄下班級的實到人數(shù)、請假人數(shù),；

4,、干事需匯總當天的查課數(shù)據(jù)，并上交給輔導員,。

為加強部門凝聚力,，也同時為了加強干事們的工作熱情，我們不定期舉辦部門交流會,，相互交流工作心得,。同時，我們亦會與其他部門相互配合,，共同做好自律會的工作,。

我們部門通過上個學期的實踐工作后以及對工作的總結，本學期我們將更進一步的完善我們的工作,。首先我們的查課工作,，我們將以更飽滿的熱情投入其中，細致認真的完成我們的工作,。同時我們將會將我們的工作狀態(tài)以照片和書面的形式記錄下來,，定期做好工作總結。同時也要做好每次開會的會議記錄,。期末時,，我們會將我們的工作匯總成一份期末總結。

本部門的工作也將為我們的干事提供各種實踐機會,，以期能夠使干事的組織,，協(xié)調通過這個學期的工作，能夠使我們部門的干事在活動的組織,、協(xié)調,、統(tǒng)籌規(guī)劃的能力得到很好的鍛煉。同時也要提高部門凝聚力,，加強對部門工作的認識,，提升自身的個人素養(yǎng)。

學校督導工作計劃篇四

20xx年,，全鎮(zhèn)教育督導工作以科學發(fā)展觀為,，以教育法規(guī)為依據(jù)，教育督導監(jiān)督,、考核,、檢查、評價,、的職能,，把更新教育觀念,、義務教育均衡發(fā)展、強化教育教學管理,、規(guī)范辦學,、校園文化建設督導評估工作的中心任務，教育法律法規(guī)方針政策得以,，全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展,。

二、工作思路

20xx年,，鎮(zhèn)中心學校將健全三項制度,、三項督導、三個,、改進三個,、三個。

健全三項制度：督導檢查評估的提前告示制度,、結果通報制度,、復查制度。

三項督導,，即：

督政：督查教育法律法規(guī),、教育方針政策的情況；

督學：督查學校要求,、自身發(fā)展的情況；

督教：督查校長教改,、管理教學,、教師教學常規(guī)、課效的情況,。

三個：義務教育均衡發(fā)展,；規(guī)范辦學；校園文化建設,。

改進三個：強化督導評估的性（社會,、家長反映的辦學不規(guī)范問題督導）；強化督導評估的質效性（直接督查各學校工作的各個環(huán)節(jié)）,；強化督導評價的`系統(tǒng)性（學校自評,、校長述評、師生參評,、中心學校綜合評價的體系）,。

三個：以保障義務教育均衡發(fā)展等工作的為，把教育督導質量和到新,；以法律,、法規(guī)賦予的督導職責為己任,，把教育督導機制創(chuàng)新到新；以自身建設,，內涵發(fā)展為基礎,，把教師隊伍專業(yè)化發(fā)展到新。

三,、工作要點

1,、工作，義務教育均衡發(fā)展,。

茶園沖中心小學在20xx年創(chuàng)建縣級合格學校,，評估驗收。

全鎮(zhèn)各學校在合格學校建設階段性的基礎上,，全方位地和義務教育均衡發(fā)展,。

實施“十大工程”：干部教師隊伍建設工程、教育教學質量提升工程,、學校標準化建設工程,、職教資源整合工程、教育信息化工程,、學校文化建設工程,、規(guī)范管理工程、安全穩(wěn)定工程,、環(huán)境優(yōu)化工程,、強基固本工程。

“六大”：先進辦學理念,，辦學規(guī)范化,；優(yōu)化教師結構，師資配備均衡化,；辦學條件,，基礎設施標準化；提升應用,，教育技術信息化,；發(fā)展，教育生態(tài)化,；推行素質教育,，教育質量優(yōu)質化。

2,、提升辦學理念,，教育長足發(fā)展。

學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生認可的價值觀,，是辦學的思想和行動指南,，是制訂學校發(fā)展規(guī)劃的依據(jù),。鎮(zhèn)中心學校將各學校創(chuàng)新工作思路，積累思想,，提煉辦學理念（從學校辦學傳統(tǒng)的積淀中升華,；從辦學積累的經(jīng)驗中提煉；從社會對教育的主流價值規(guī)范中新的哲學思考）,，并把它學校師生遵循的準則,，辦學發(fā)展的靈魂，努力教職工和全體學生的,、向心力,、核心競爭力，轉變學校傳統(tǒng)的辦學觀念和辦學模式,，鮮明個性的辦學,，為學校長足發(fā)展打下堅實的思想基礎。

今年,，鎮(zhèn)中心學校將組織教師參加縣教育督導室,、教育局舉辦的初中、小學兩個學段的學校辦學理念的論壇主題活動,，還將組織校長參加“羅田名校長”評選活動,。

3、健全督導機制,，辦學,。

（1）標準化學校建設。在合格學校建設基礎上,，跟蹤管理,，組織回訪復查，督促各學校辦學條件,，優(yōu)化教師結構，科學配置資源,，建設生態(tài)校園,，素質教育，把我鎮(zhèn)現(xiàn)合格學校建設標準化學校,。

（2）示范學校管理,。協(xié)助縣教育督導室對我鎮(zhèn)的市、縣級示范學校跟蹤管理督查,，學校發(fā)展,。各示范學校要實踐辦學理念，創(chuàng)新發(fā)展思路,，學校管理和發(fā)展內涵,，使學校先進辦學理念的典范,，科學管理的典范，規(guī)范辦學的典范,，教育事業(yè)發(fā)展的典范,，示范學校輻射作用。

（3）努力培植我鎮(zhèn)的“羅田名?！?。在標準化學校、示范學校建設的基礎上,，組織各方力量和資源,，培植1所集“學園、樂園,、花園”于一體,、管理有、課改有特點,、教師有特技,、學生有特長，在羅田內外有的一流學校,。駱駝坳小學,、駱駝坳中學、嚴家坳中學要的,。

4,、執(zhí)法督查，規(guī)范辦學,。

確立依法治教依法辦學的思想,，規(guī)范辦學，教育公平,。鎮(zhèn)中心學校將教育執(zhí)法督查,，督查內容包括：

（1）杜絕鎮(zhèn)內各學校搶挖其它學優(yōu)質生源,；

（2）控制大班額,；

（3）督促清理取締班,、實驗班,、快慢班,；

（4）對學校開科開課和作息情況督查,；

（5）對學?！瓣柟怏w育活動”情況督查,；

（6）對學校教輔讀物征訂情況和學校收費督查,；

（7）對全鎮(zhèn)幼兒園（班）的辦學督查,。

5、文化建設，提升學校辦學品位,。

校園文化是學校的,，是催生教師專業(yè)成長和學生生命發(fā)展的深厚土壤，是學校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的之源,。各學校要努力提升辦學品位,，學校德育文化、教學文化,、教師文化,、學生文化、管理文化,、生態(tài)文化,、廉政文化建設。文化的濡染和熏陶,，使師生感受到校園之真,、校園之善、校園之美,、校園之樂和校園之健,，從而引領師生人格的，師生的幸福指數(shù),。

鎮(zhèn)中心學校將協(xié)助縣教育督導室學校校園文化建設校校行活動,，并將其納入綜合督導評估體系，評選出校園文化建設先進學校,。

6,、專項督導，教育工作進步,。

（1）教育教學教研專項督導,，教育質量的提升。

（2）師德師風建設專項督導,，師德師風建設提升,。

（3）安全工作專項督查。

（4）后勤管理與服務專項督導,。

（5）職教,、幼教、特教專項督導,。

7、搞好年度考核,，教育事業(yè)發(fā)展,。

在20xx年考核基礎上，征求各意見，考評機制,，修訂好《駱駝坳鎮(zhèn)中心學校20xx年工作考核辦法》《駱駝坳鎮(zhèn)中心學校20xx年學校工作評價辦法》,，組織實施好全鎮(zhèn)20xx年的綜合考評工作。

8,、調查,，教育督導質量。

教育督導宣傳工作,，教育工作難點熱點問題系列調研活動,，一手資料，為當好參謀,。努力教育督導下達的工作任務,。

9、隊伍建設,，督導工作,。

干部隊伍建設，培養(yǎng)思想道德素質好,、工作能力強,、公認、年輕教師擔任學校干部,。教育工作督導檢查,，通報督導檢查情況。鎮(zhèn)中心學校自身建設,。教育政策,、教育法律法規(guī)和知識的學習，督導干部的政策和專業(yè),。干部作風建設,，干部的創(chuàng)新和工作力，抓工作的,，基層,，服務學校，服務師生,。

四,、安排

一月：

1、制訂20xx年教育督導工作計劃,；

二月：

2,、制訂《中心校和學校工作考核評比辦法》；

3,、制訂《鎮(zhèn)中心學校教育督導室工作考評細則》,；

4,、總結20xx年度合格學校建設工作，部署20xx年度教育督導工作,。

三—四月：

5,、義務教育均衡發(fā)展、教育教學教研,、規(guī)范辦學,、師德師風建設、后勤管理與服務,、學校安全工作專項督導,。

6、協(xié)助督辦并市,、縣示范學校復評,；

五—六月：

7、校園文化建設專項督導,，現(xiàn)場,；

8、對示范學校,、合格學校跟蹤管理專項回訪,，學校標準化建設；

9,、動員創(chuàng)建“羅田名?！保瑓⒃u“羅田名校長”,；

10,、參加辦學理念論壇，優(yōu)秀論文評選活動,；

11,、參加市縣示范學校校長會議；

七—八月：

12,、教育工作熱點,、難點、調研活動,；

13,、督辦全鎮(zhèn)高中階段招生工作；

14,、督辦全鎮(zhèn)教師集訓工作,；

15、檢查教育干部聽課筆記,；

九—十月：

16,、開學工作檢查,；

17、協(xié)助教育執(zhí)法,、輪規(guī)范辦學和師德師風建設專項督查；

18,、協(xié)助校園文化建設專項督導,，評選校園文化建設先進學校；

19,、評選“羅田名校長”,；

20、協(xié)助職教,、幼教,、特教專項督導；

21,、協(xié)助督辦并市示范學校復評,。

學校督導工作計劃篇五

20xx年，全鎮(zhèn)教育督導工作以科學發(fā)展觀為,，以教育法規(guī)為依據(jù),，教育督導監(jiān)督、考核,、檢查,、評價、的職能,，把更新教育觀念,、義務教育均衡發(fā)展、強化教育教學管理,、規(guī)范辦學,、校園文化建設督導評估工作的中心任務，教育法律法規(guī)方針政策得以,，全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展,。

二、工作思路

20xx年,，鎮(zhèn)中心學校將健全三項制度,、三項督導、三個,、改進三個,、三個。

健全三項制度：督導檢查評估的提前告示制度,、結果通報制度,、復查制度,。

三項督導，即：

督政：督查教育法律法規(guī),、教育方針政策的情況;

督學：督查學校要求,、自身發(fā)展的情況;

督教：督查校長教改、管理教學,、教師教學常規(guī),、課效的情況。

三個：義務教育均衡發(fā)展;規(guī)范辦學;校園文化建設,。

改進三個：強化督導評估的性(社會,、家長反映的辦學不規(guī)范問題督導);強化督導評估的質效性(直接督查各學校工作的各個環(huán)節(jié));強化督導評價的系統(tǒng)性(學校自評、校長述評,、師生參評,、中心學校綜合評價的體系)。

三個：以保障義務教育均衡發(fā)展等工作的為,，把教育督導質量和到新;以法律,、法規(guī)賦予的督導職責為己任，把教育督導機制創(chuàng)新到新;以自身建設,，內涵發(fā)展為基礎,，把教師隊伍專業(yè)化發(fā)展到新。

三,、工作要點

1,、工作，義務教育均衡發(fā)展,。

茶園沖中心小學在20xx年創(chuàng)建縣級合格學校,，評估驗收。

全鎮(zhèn)各學校在合格學校建設階段性的基礎上,，全方位地和義務教育均衡發(fā)展,。

實施“十大工程”：干部教師隊伍建設工程、教育教學質量提升工程,、學校標準化建設工程,、職教資源整合工程、教育信息化工程,、學校文化建設工程,、規(guī)范管理工程、安全穩(wěn)定工程,、環(huán)境優(yōu)化工程,、強基固本工程。

“六大”：先進辦學理念,，辦學規(guī)范化;優(yōu)化教師結構,，師資配備均衡化;辦學條件,，基礎設施標準化;提升應用，教育技術信息化;發(fā)展,，教育生態(tài)化;推行素質教育,，教育質量優(yōu)質化。

2,、提升辦學理念,，教育長足發(fā)展。

學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生認可的價值觀,，是辦學的思想和行動指南，是制訂學校發(fā)展規(guī)劃的依據(jù),。鎮(zhèn)中心學校將各學校創(chuàng)新工作思路,，積累思想，提煉辦學理念(從學校辦學傳統(tǒng)的積淀中升華;從辦學積累的經(jīng)驗中提煉;從社會對教育的主流價值規(guī)范中新的哲學思考),，并把它學校師生遵循的準則,，辦學發(fā)展的靈魂，努力教職工和全體學生的,、向心力,、核心競爭力，轉變學校傳統(tǒng)的辦學觀念和辦學模式,，鮮明個性的辦學,，為學校長足發(fā)展打下堅實的思想基礎。

今年,，鎮(zhèn)中心學校將組織教師參加縣教育督導室,、教育局舉辦的初中、小學兩個學段的學校辦學理念的論壇主題活動,，還將組織校長參加“羅田名校長”評選活動,。

3、健全督導機制,，辦學,。

(1)標準化學校建設。在合格學校建設基礎上,，跟蹤管理,，組織回訪復查，督促各學校辦學條件,，優(yōu)化教師結構,，科學配置資源，建設生態(tài)校園,，素質教育,，把我鎮(zhèn)現(xiàn)合格學校建設標準化學校,。

學校督導工作計劃篇六

20__年，全鎮(zhèn)教育督導工作以科學發(fā)展觀為,，以教育法規(guī)為依據(jù),，教育督導監(jiān)督、考核,、檢查,、評價、的職能,，把更新教育觀念,、義務教育均衡發(fā)展、強化教育教學管理,、規(guī)范辦學,、校園文化建設督導評估工作的中心任務，教育法律法規(guī)方針政策得以,，全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展,。

二、工作思路

20__

年,，鎮(zhèn)中心學校將健全三項制度,、三項督導、三個,、改進三個,、三個。

健全三項制度：督導檢查評估的提前告示制度,、結果通報制度,、復查制度。

三項督導,，即：

督政：督查教育法律法規(guī),、教育方針政策的情況;

督學：督查學校要求、自身發(fā)展的情況;

督教：督查校長教改,、管理教學,、教師教學常規(guī)、課效的情況,。

三個：義務教育均衡發(fā)展;規(guī)范辦學;校園文化建設,。

改進三個：強化督導評估的性(社會、家長反映的辦學不規(guī)范問題督導);強化督導評估的質效性(直接督查各學校工作的各個環(huán)節(jié));強化督導評價的`系統(tǒng)性(學校自評,、校長述評,、師生參評、中心學校綜合評價的體系)。

三個：以保障義務教育均衡發(fā)展等工作的為,，把教育督導質量和到新;以法律,、法規(guī)賦予的督導職責為己任，把教育督導機制創(chuàng)新到新;以自身建設,，內涵發(fā)展為基礎,，把教師隊伍專業(yè)化發(fā)展到新。

三,、工作要點

1,、工作，義務教育均衡發(fā)展,。

茶園沖中心小學在20__年創(chuàng)建縣級合格學校,，評估驗收。

全鎮(zhèn)各學校在合格學校建設階段性的基礎上,，全方位地和義務教育均衡發(fā)展,。

實施“十大工程”：干部教師隊伍建設工程、教育教學質量提升工程,、學校標準化建設工程、職教資源整合工程,、教育信息化工程,、學校文化建設工程、規(guī)范管理工程,、安全穩(wěn)定工程,、環(huán)境優(yōu)化工程、強基固本工程,。

“六大”：先進辦學理念,，辦學規(guī)范化;優(yōu)化教師結構，師資配備均衡化;辦學條件,，基礎設施標準化;提升應用,，教育技術信息化;發(fā)展，教育生態(tài)化;推行素質教育,，教育質量優(yōu)質化,。

2、提升辦學理念,，教育長足發(fā)展,。

學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生認可的價值觀，是辦學的思想和行動指南,，是制訂學校發(fā)展規(guī)劃的依據(jù),。鎮(zhèn)中心學校將各學校創(chuàng)新工作思路，積累思想,，提煉辦學理念(從學校辦學傳統(tǒng)的積淀中升華;從辦學積累的經(jīng)驗中提煉;從社會對教育的主流價值規(guī)范中新的哲學思考),，并把它學校師生遵循的準則,，辦學發(fā)展的靈魂，努力教職工和全體學生的,、向心力,、核心競爭力，轉變學校傳統(tǒng)的辦學觀念和辦學模式,，鮮明個性的辦學,，為學校長足發(fā)展打下堅實的思想基礎。

今年,，鎮(zhèn)中心學校將組織教師參加縣教育督導室,、教育局舉辦的初中、小學兩個學段的學校辦學理念的論壇主題活動,，還將組織校長參加“羅田名校長”評選活動,。

3、健全督導機制,，辦學,。

(1)標準化學校建設。在合格學校建設基礎上,，跟蹤管理,，組織回訪復查，督促各學校辦學條件,，優(yōu)化教師結構,，科學配置資源，建設生態(tài)校園,，素質教育,，把我鎮(zhèn)現(xiàn)合格學校建設標準化學校。

(2)示范學校管理,。協(xié)助縣教育督導室對我鎮(zhèn)的市,、縣級示范學校跟蹤管理督查，學校發(fā)展,。各示范學校要實踐辦學理念,，創(chuàng)新發(fā)展思路，學校管理和發(fā)展內涵,，使學校先進辦學理念的典范,，科學管理的典范，規(guī)范辦學的典范,，教育事業(yè)發(fā)展的典范,，示范學校輻射作用。

(3)努力培植我鎮(zhèn)的“羅田名校”,。在標準化學校,、示范學校建設的基礎上，組織各方力量和資源,，培植1所集“學園,、樂園、花園”于一體,、管理有,、課改有特點、教師有特技,、學生有特長,，在羅田內外有的一流學校。駱駝坳小學,、駱駝坳中學,、嚴家坳中學要的。

4,、執(zhí)法督查,，規(guī)范辦學。

確立依法治教依法辦學的思想,，規(guī)范辦學,，教育公平。鎮(zhèn)中心學校將教育執(zhí)法督查,，督查內容包括：

(1)杜絕鎮(zhèn)內各學校搶挖其它學優(yōu)質生源;

(2)控制大班額;

(3)督促清理取締班、實驗班,、快慢班;

(4)對學校開科開課和作息情況督查;

(5)對學?！瓣柟怏w育活動”情況督查;

(6)對學校教輔讀物征訂情況和學校收費督查;

(7)對全鎮(zhèn)幼兒園(班)的辦學督查。

5,、文化建設,，提升學校辦學品位。

校園文化是學校的,，是催生教師專業(yè)成長和學生生命發(fā)展的深厚土壤,，是學校人文傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的之源。各學校要努力提升辦學品位,，學校德育文化,、教學文化、教師文化,、學生文化,、管理文化、生態(tài)文化、廉政文化建設,。文化的濡染和熏陶,，使師生感受到校園之真、校園之善,、校園之美,、校園之樂和校園之健，從而引領師生人格的,，師生的幸福指數(shù),。

鎮(zhèn)中心學校將協(xié)助縣教育督導室學校校園文化建設校校行活動，并將其納入綜合督導評估體系,，評選出校園文化建設先進學校,。

6、專項督導,，教育工作進步,。

(1)教育教學教研專項督導，教育質量的提升,。

(2)師德師風建設專項督導,，師德師風建設提升。

(3)安全工作專項督查,。

(4)后勤管理與服務專項督導,。

(5)職教、幼教,、特教專項督導,。

7、搞好年度考核,，教育事業(yè)發(fā)展,。

年學校工作評價辦法》，組織實施好全鎮(zhèn)20__

8,、調查，教育督導質量,。

教育督導宣傳工作,，教育工作難點熱點問題系列調研活動，一手資料,，為當好參謀,。努力教育督導下達的工作任務。

9,、隊伍建設,，督導工作,。

干部隊伍建設，培養(yǎng)思想道德素質好,、工作能力強,、公認、年輕教師擔任學校干部,。教育工作督導檢查,，通報督導檢查情況。鎮(zhèn)中心學校自身建設,。教育政策,、教育法律法規(guī)和知識的學習，督導干部的政策和專業(yè),。干部作風建設,，干部的創(chuàng)新和工作力，抓工作的,，基層,，服務學校，服務師生,。

四,、安排

一月：

1、制訂20__

年教育督導工作計劃;

二月：

2,、制訂《中心校和學校工作考核評比辦法》;

3,、制訂《鎮(zhèn)中心學校教育督導室工作考評細則》;

4、總結20__年度合格學校建設工作,，部署20__

年度教育督導工作,。

三—四月：

5、義務教育均衡發(fā)展,、教育教學教研,、規(guī)范辦學、師德師風建設,、后勤管理與服務、學校安全工作專項督導,。

6,、協(xié)助督辦并市、縣示范學校復評;

五—六月：

7,、校園文化建設專項督導,，現(xiàn)場;

8、對示范學校,、合格學校跟蹤管理專項回訪,，學校標準化建設;

9,、動員創(chuàng)建“羅田名校”,，參評“羅田名校長”;

10,、參加辦學理念論壇，優(yōu)秀論文評選活動;

11,、參加市縣示范學校校長會議;

七—八月：

12,、教育工作熱點、難點,、調研活動;

13,、督辦全鎮(zhèn)高中階段招生工作;

14、督辦全鎮(zhèn)教師集訓工作;

15,、檢查教育干部聽課筆記;

九—十月：

16,、開學工作檢查;

17、協(xié)助教育執(zhí)法,、輪規(guī)范辦學和師德師風建設專項督查;

18,、協(xié)助校園文化建設專項督導，評選校園文化建設先進學校;

19,、評選“羅田名校長”;

20,、協(xié)助職教、幼教,、特教專項督導;

21,、協(xié)助督辦并市示范學校復評。

學校督導工作計劃篇七

新學期開始,，在度過一個充滿歷練和成長的學期,。學風督導部的.工作也將展開一個新的篇章。學風督導部的主要工作依舊是配合學工處進行查課工作,，督導整頓校園的紀律,，負責日常行為規(guī)范的宣傳和檢查。本學期我們將和干事一起醫(yī)飽滿的熱情投入新學期的工作,，認真細致的做好督導工作,。同時要做到嚴于律己，自覺地遵守校園規(guī)章制度,。

學風督導部本學期的工作重點依然在查課方面,。一直以來督導部的查課工作都是在學工處的處長及各位輔導老師的帶領下，由我們督導部的干事配合輔導員每天進行查課工作,。查課工作是一項需要細心和耐心的工作,，同時亦要求良好的溝通能力。查課工作主要有以下幾個步驟：

1,、干事需提前進入教室與老師溝通,，希望老師配和我們的工作,；

2、干事需向教學聯(lián)絡員了解班級的請假情況,；

3,、干事要在上課鈴響時，記錄下班級的實到人數(shù),、請假人數(shù),；

4、干事需匯總當天的查課數(shù)據(jù),，并上交給輔導員,。

為加強部門凝聚力，也同時為了加強干事們的工作熱情,，我們不定期舉辦部門交流會,，相互交流工作心得。同時,，我們亦會與其他部門相互配合,，共同做好自律會的工作。

我們部門通過上個學期的實踐工作后以及對工作的總結,，本學期我們將更進一步的完善我們的工作,。首先我們的查課工作,，我們將以更飽滿的熱情投入其中,，細致認真的完成我們的工作,。同時我們將會將我們的工作狀態(tài)以照片和書面的形式記錄下來，定期做好工作總結,。同時也要做好每次開會的會議記錄,。期末時，我們會將我們的工作匯總成一份期末總結,。

本部門的工作也將為我們的干事提供各種實踐機會，以期能夠使干事的組織,，協(xié)調,，通過這個學期的工作，能夠使我們部門的干事在活動的組織,、協(xié)調,、統(tǒng)籌規(guī)劃的能力得到很好的鍛煉,。同時也要提高部門凝聚力，加強對部門工作的認識,，提升自身的個人素養(yǎng)。

學校督導工作計劃篇八

開展教學督導是加強教育教學管理,、加強教學質量監(jiān)控、提高教師教學水平的有效途徑,。根據(jù)學校創(chuàng)建省級示范性中等職業(yè)學校的`目標和要求,，為進一步促進學校教學風格和學風的根本改善,，加強對教學過程和教學質量的檢查,、評估和指導，保證教學質量的穩(wěn)步提高，確保創(chuàng)建省級示范性中等職業(yè)學校目標的實現(xiàn),，特制定本學期教學督導工作計劃。

圍繞創(chuàng)建省級示范性中等職業(yè)學校,，要牢固樹立“教學質量是人才培養(yǎng)的核心”的質量意識,，堅持以“指導”為主的原則，將“督導”與“指導”相結合，加大工作力度，采取有效措施,，加強教學質量管理，積極探索教學督導的新思路和新方法,。實施多方面,、多環(huán)節(jié)、多形式的督導,，有效控制教學質量，促進良好教風學風建設,，促進我校教學質量整體提高,，確保創(chuàng)建省級示范性中等職業(yè)學校目標的實現(xiàn),。

1 ,、加強對重點專業(yè),、省級精品課程和校級精品課程建設的監(jiān)督和指導。

2,、加強教師日常教學質量監(jiān)控,，改進教學方法和手段,，提高課堂教學質量。

3,、加強

8,、做好青年教師的專業(yè)培訓和教學指導工作，提高青年教師的專業(yè)水平,。

1,、隨機檢查講座,。講課的重點主要是這學期授課的老師，隨機抽樣是聽課的主要方式,。教學督導每周至少參加4次講座,。

2、進行質量評估,。通過傾聽和評價,，加強課堂教學質量的監(jiān)督，實事求是地反映教師的教學質量和教學效果,。

3,、提高學生對教學的評價。進一步規(guī)范教學評價形式,，能夠系統(tǒng)全面地反映學生對教師的公正評價,。認真組織學生評教。

4,、加強溝通和反饋,。督學應通過課后評論、書面反饋,、召開座談會等方式與被督導教師溝通。充分聽取課程教學方案的設計和實施思路,，對教學改革的建議和意見給予反饋,。

5、通過問卷調查,、個別訪談,、座談會等形式，及時了解學生對教師教學質量和教學需求的評價,，充分調動學生學習的主動性和積極性,。

6、隨時抽查學生上課和實習訓練,，注重學風建設,。

7、成立重點學科建設指導委員會,，進一步修訂完善重點學科培養(yǎng)方案,。

8、督促已立項的研究項目按照研究計劃分階段完成研究任務,。

9,、在教研室開展深入研究，主要針對課堂教學質量的提高,、學生專業(yè)核心能力的形成和培養(yǎng)以及教學管理等方面,?？偨Y調研中的相關信息，并及時反饋給相關職能部門和領導,。

10,、定期報告教學督導情況，及時反映學校教育,、教學和管理的實際情況,。

1、督導辦成員認真學習相關教育教學理論,，努力提高督導水平,。

2、深入教師,，傾聽他們的聲音和意見,。

3、深入學生,，了解他們對老師的評價和要求,。

4、及時溝通老師的想法和領導的要求,，協(xié)調干群關系,。

5、出去學習一下其他學校的教學督導經(jīng)驗,。

6,、認真填寫各種清單，做好教學督導原始數(shù)據(jù)的積累,。

1,、全程隨機檢查講課，全校所有老師至少會檢查一節(jié)課的教學,。

2,、第二周是教案教案抽查活動周，是檢查全校教師的教案教案和教研組的工作計劃,。

3,、第五周是高級教師示范課教學活動周，要求全校所有教師至少聽一節(jié)高級教師示范課,。

4,、第七周是學科專業(yè)案例教學與研究的活動周，要求每位40歲以下的教師都要上一節(jié)案例教學與研究課,。

5,、第九周是教學檢查和學生評教周，進行期中教學檢查,，組織學生評教,。

6,、第十四周是中青年教師培訓周，組織相關教師培訓新的教育理念和新的教學技能,。

7,、第十六周是青年教師基本教學技能競賽活動周，具體內容為35歲及以下青年教師課件制作競賽,。

8,、第18周是期末教學檢查活動周，用于期末教學檢查和優(yōu)秀教案評選,。

9,、重點工程建設。2月底,，我們將完成對主要專業(yè)人員培訓計劃的修訂,。爭取在3月底前完成省級優(yōu)秀專業(yè)、精品課程,、專業(yè)帶頭人三個項目的年度建設計劃,。

10、課題研究,。根據(jù)研究計劃,，研究任務已分階段完成。爭取在4月份完成一個市級項目的申報,。

學校督導工作計劃篇九

督導室在學校校長的領導下,，按照職責范圍，認真執(zhí)行學校年度工作要點,，對全校各方面工作進行認真的檢查,、督促,、評價和指導,，創(chuàng)造性開展工作，及時,、準確收集,、整理、匯總,、反饋各項督導信息和各方面的意見和建議,，促使學校工作向更高層次發(fā)展。

1,、緊緊圍繞提高教書育人,、教學質量的中心任務，打造高效目標管理運行局面,，以發(fā)現(xiàn)問題,，診斷問題,，落實整改，提煉經(jīng)驗的方式,，確保學校教育,、教學管理有序進行。監(jiān)督和檢查學校各職能部門的協(xié)調,、配合及支持,、服務教育、教學工作的情況,。

2,、配合校長室、辦公室,，做好教職工的考勤,、上崗工作。根據(jù)教育改革的新要求,，特別關注教職工出勤,、上崗辦公制度的落實；收集整理各處室檔案資料,，規(guī)范整檔,，做好迎接各級會議及綜合督導工作。

3,、把各職能部門執(zhí)行力和服務效率作為學校督導的一項重點工作來抓,，建立督導考評機制，為績效考核提供真實依據(jù),。充分發(fā)揮督導室檢查,、督促、評價和指導的工作職能,。著力于創(chuàng)新與實踐,，著力于常規(guī)與考核，完善評價激勵機制,。通過督導,，提升干部與教師的工作執(zhí)行力，提高部門的工作效率,。

學校督導室是一個新的處室,，各類工作要求以校長安排部署，上級督導要求為主,。要在校長的領導,、指揮下，創(chuàng)造性的開展工作,，讓分管工作爭創(chuàng)一流,。

1,、配合教導處、教科室的管理與服務,。調查,、了解三年規(guī)劃、學期工作計劃,、有關政策的貫徹落實情況,，提出改進建議；對教學改革,、課程建設,、師資培養(yǎng)、教科研工作等情況進行督查,。

2,、對課堂教學和教學質量進行監(jiān)控。特別是“翻轉課堂”的改革,，校園網(wǎng)絡的使用等開展督查,、評估和指導；經(jīng)常性走動式巡視課堂,。

3,、配合學工處、少先隊的管理與服務,。協(xié)助分管領導梳理學校的德育特色,，幫助班級形成良好的班風，逐步形成新校區(qū)良好的校風,。

4,、利用家長督學制，通過問卷調查,、個別訪談,、召開師生座談會等形式，及時了解學生的學習效果,、對教師的要求,、對學校教學管理的意見,、建議等,。

5、督促,、督查各處室做好學校布置的各級綜合督導的前期工作,。分析匯總各處室每周工作執(zhí)行情況和學校布置的任務落實情況。

6,、按照學校部署,，監(jiān)督和檢查學校各處室部門的協(xié)調,、配合及支持、服務教育,、教學工作的情況,，并適時提出合理化建議，共同提高管理水平,。

7,、通過“督導觀察周”，以年級組為單位,，展示教師,、學生自我風采、發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,、尋找亮點,。明確教師發(fā)展方向，揚長避短,，促進教師持續(xù)發(fā)展,，提升師生精神面貌。

1,、做好各級綜合督導的前期工作,，對教育教學、行政管理等工作督導,，將發(fā)現(xiàn)的問題及時上報校長室或協(xié)調相關部門解決,。

2、對中層干部工作情況督導,，了解中層干部的處室工作,、服務教學的能力，并依據(jù)工作情況計分考核,。

3,、通過“督導觀察周”，以年級組為單位進行督導考核,，了解各年級學生學習,、教育狀況。

4,、聽取,、收集干部教師對學校建設發(fā)展中的意見、建議,，及時上報校長室及相關部門,。在領導與群眾之間起到上情下達，下情上傳的橋梁作用。

5,、完善教職員工的考勤制度,，落實責任，抓好教職員工的出勤上崗工作的監(jiān)督,。

6,、收集整理相關資料，為學校檔案建設做好前期基礎工作,，把檔案管理落實到規(guī)范,、有序，富有特色,。

7,、做好校領導安排的其它臨時性工作。

8,、做好各類會議的迎接準備工作,，根據(jù)會議內容，做好分工工作,。

學校督導工作計劃篇十

20年,，以教育法規(guī)為依據(jù)，教育督導監(jiān)督,、考核,、檢查、評價的職能,，把更新教育觀念,、義務教育均衡發(fā)展、強化教育教學管理,、規(guī)范辦學,、校園文化建設督導評估工作的中心任務，教育法律法規(guī)方針政策得以全鎮(zhèn)教育事業(yè)健康發(fā)展,。

健全三項制度：督導檢查評估的提前告示制度,、結果通報制度、復查制度,。

督政：督查教育法律法規(guī),、教育方針政策的情況。

督學：督查學校要求,、自身發(fā)展的情況,。

督教：督查校長教改、管理教學,、教師教學常規(guī),、課效的情況。

1,、工作,，義務教育均衡發(fā)展。

茶園沖中心小學在20年創(chuàng)建縣級合格學校,，評估驗收,。全鎮(zhèn)各學校在合格學校建設階段性的基礎上，全方位地和義務教育均衡發(fā)展,。

實施“十大工程”：干部教師隊伍建設工程,、教育教學質量提升工程、學校標準化建設工程,、職教資源整合工程,、教育信息化工程、學校文化建設工程,、規(guī)范管理工程,、安全穩(wěn)定工程、環(huán)境優(yōu)化工程,、強基固本工程,。

“六大”：先進辦學理念，辦學規(guī)范化,。優(yōu)化教師結構,，師資配備均衡化。辦學條件,，基礎設施標準化,。提升應用，教育技術信息化,。發(fā)展,，教育生態(tài)化。推行素質教育,，教育質量優(yōu)質化,。

2、提升辦學理念,，教育長足發(fā)展,。

學校辦學理念是一所學校在辦學過程中師生認可的價值觀，是辦學的思想和行動指南,，是制訂學校發(fā)展規(guī)劃的依據(jù),。鎮(zhèn)中心學校將各學校創(chuàng)新工作思路，積累思想,，提煉辦學理念,，并把它學校師生遵循的準則，辦學發(fā)展的靈魂，努力教職工和全體學生的,、向心力,、核心競爭力，轉變學校傳統(tǒng)的辦學觀念和辦學模式,，鮮明個性的辦學,，為學校長足發(fā)展打下堅實的思想基礎。

今年,，鎮(zhèn)中心學校將組織教師參加縣教育督導室,、教育局舉辦的初中、小學兩個學段的學校辦學理念的論壇主題活動,，還將組織校長參加“羅田名校長”評選活動,。

3、健全督導機制,，辦學,。

(1)標準化學校建設。

在合格學校建設基礎上,，跟蹤管理,，組織回訪復查，督促各學校辦學條件,，優(yōu)化教師結構,，科學配置資源，建設生態(tài)校園,，素質教育,，把我鎮(zhèn)現(xiàn)合格學校建設標準化學校。

(2)示范學校管理,。

協(xié)助縣教育督導室對我鎮(zhèn)的市,、縣級示范學校跟蹤管理督查，學校發(fā)展,。各示范學校要實踐辦學理念,，創(chuàng)新發(fā)展思路，學校管理和發(fā)展內涵,，使學校先進辦學理念的典范,、科學管理的典范、規(guī)范辦學的典范,、教育事業(yè)發(fā)展的典范,。

學校督導工作計劃篇十一

開展教學督導工作，是強化教育學校管理,，加強教學質量監(jiān)控,，提高教師教學水平的有效方法和途徑,。為了進一步促進學校教風和學風的根本性好轉，加強對教學過程和教學質量的檢查,、評價和指導工作,，確保教學質量的穩(wěn)步提高，特制定本學年度督導工作計劃,。

一,、指導思想

牢固樹立“推行素質教育 提高教學質量”的辦學意識,，堅持以“導”為主,，“督”與“導”結合的原則，加大力度,，采取有效措施,，加強教學質量管理，積極探索教學督導工作的新思路和新方法,。實行多側面,、多環(huán)節(jié)、多形式的督導,，以實現(xiàn)對教學質量的有效控制,，推動良好教風、學風建設,促進我校各項工作穩(wěn)中有升,，教學質量全面提高,。

二、工作重點

（一）教學教研工作

1,、加強教師常規(guī)教學的質量督導,，改進教學方法和教學手段，提高課堂教學質量,。

2,、加強對教風、學風的督查,，樹立優(yōu)良的教風和學風,，確保正常教學秩序。

3,、重點做好學生評教中問題突出教師的跟蹤督導和整改幫扶工作,。

4.做好對各教研室執(zhí)行教學制度和計劃情況的監(jiān)督檢查，促進教學管理工作規(guī)范化建設穩(wěn)步發(fā)展,。

5.結合新課標學習,、教學方法改革等方面，積極開展針對性較強的專題教學調研活動,，加強對已經(jīng)立項課題的課題研究督導,。

6.認真做好青年教師的業(yè)務培訓和教學指導工作,，提升青年教師的業(yè)務水平。

（二）德育工作

1,、每學期組織召開主題班（團）會的評比活動,，結合班級、學生的實際進行有效的教育,。

2,、有效組織讀書節(jié)、體育節(jié),、科技節(jié),、藝術節(jié)等校本節(jié)慶活動，發(fā)揮培養(yǎng)學生自主管理,、自我教育的作用,。

3、建立學生評價制度.4,、建立評選德育先進工作者,、優(yōu)秀班主任等制度，表彰和獎勵在德育教育中的優(yōu)秀教師,。

5,、《奉節(jié)縣文明禮儀十條》執(zhí)行情況。

6,、每學期評選一次先進班級,，三好學生，優(yōu)秀學生干部,，并給予表彰和獎勵,。

（三）后勤管理工作

1、學?；窘ㄔO是否落實,。

2、公物管理是否落實,。

3、財產(chǎn)管理是否規(guī)范,。

4,、后勤服務是否有臺賬。

5,、學生營養(yǎng)午餐是否落實,。

（四）民主監(jiān)督工作

1、教代會機構時候健全,。

2,、定期召開民主生活會,。

3、重大決策是否參與,。

4,、重大采購是否審議。

三,、主要工作內容

1.隨機抽查聽課。聽課的重點主要為本學期授課的教師,，以隨機抽查聽課方式為主,。教學督導員人均每周聽課不少于1節(jié),。

2.進行質量評估,。通過聽課與評價，加強對課堂教學質量的監(jiān)督,，實事求是地反映教師的教學質量和教學效果,。

3.加強交流反饋。督導員應采取聽課后評點,、書面反饋,、召開座談會等方式與被督查教師進行交流與溝通，充分聽取對課程教學方案的設計與實施思路,，反饋對教學改革的建議和意見,。

4.通過問卷調查、個別訪談,、召開座談會等形式，及時了解學生及家長對教師教學質量的評價和對教學的需求,，充分調動學生的學習主動性和積極性,。

5.督促已經(jīng)立項的課題研究按照研究計劃階段性完成課題研究任務。

6.深入教研組進行調研,，主要針對課堂教學質量的提高,、教學管理等方面問題開展調研,將調研中的有關情況匯總，及時反饋給相關職能部門和領導,。

四,、主要措施

1.督導室成員認真學習相關教育教學理論，努力提高自己的督導水平,。

2.深入到教師中去,，傾聽教師的心聲和意見。

3.深入到學生中去,，了解學生對教師的評價和要求,。

4.及時將教師的想法和領導的要求進行溝通，和諧干群關系,。

5.認真填寫各種表冊,，搞好教學督導原始資料的積累工作。

五,、具體安排

第一學月：重點督導德育工作,。

第二學月：重點督導教學教研工作。

第三學月：重點督導民主管理工作,。

第四學月：重點督導后勤財務工作,。

第五學月：重點督導教學工作。

第二學期仿照進行,。

奉節(jié)縣青蓮初級中學督導室

2012年12月

學校督導工作計劃篇十二

20__年督導室將圍繞學?！笆濉苯逃聵I(yè)發(fā)展規(guī)劃(綱要)，認真貫徹學校的精神和相關任務,，積極落實評估整改措施,，以提高教學質量為宗旨，進一步完善教學質量監(jiān)控體系,，加強對教學運行狀況檢查,、評估、指導,，確保教學工作穩(wěn)定,、有序和教學質量不斷提高。

一,、調整校系督導員

根據(jù)第八屆中層干部的換屆調整,，調整各院系部的督導組成員。調整部分校系督導員,，增加高級職稱和退休老師和退居二線的中層干部督導員的比例,，強化督導的工作力度。這項工作于20__年2月下旬完成,。

二,、加強教學常規(guī)檢查工作，促進教風和學風的轉變

經(jīng)常性開展教學常規(guī)檢查工作,，定期將檢查情況進行通報,。對教研室工作、院系管理工作,、專業(yè)負責人工作,、實驗室管理進行專項檢查,。不定期檢查教師的教學日歷和教學計劃進度。

三,、抓好“2+1”頂崗實習情況檢查

協(xié)同實訓中心,，組織部分督導員參與對20__級學生“2+1”頂崗實習情況檢查，檢查院系對“2+1”頂崗實習安排,、落實,、管理情況，組織督導員深入到學生實習的企業(yè)了解學生實習狀況,。

四,、認真做好校系督導員聽課評課工作

組織好院系督導員對本部門教師全員聽課工作，配合教務,、實訓等部門開展各類教學競賽活動,。本學期將以專題聽課為主，結合學校評估整改工作和省級以上重點專業(yè)群建設項目,、央財支持項目,，省級以上實訓基地建設項目，安排好專題聽課,，對專業(yè)實踐環(huán)節(jié)課程進行聽課評價,。

五,、組織好校外兼職督導員開展督導工作

積極組織開展校外兼職教學督導員開展督導工作,。邀請部分校外兼職教學督導員到學校來聽課、座談,，征求他們對學校教師教學效果進行評價,，并對頂崗實習學生和畢業(yè)生的工作能力表現(xiàn)進行評價。

六,、認真做好學生教學信息員工作

1,、建立督導室與各班級學生直接溝通的渠道，繼續(xù)實行信息員干部例會制度,，不定期地通過電話詢問,、約談、召開座談會等多種形式與學生溝通,，了解第一手教學信息,。

2、充分調動學生信息員的工作積極性,，形成班級,、系部、學校層層管理的模式,。要求班級信息員每天對教師的上課情況進行評價,，填寫書面材料;系部信息員組長每周召開一次班級信息員例會,，班級信息員把信息集中反饋給系部信息員，系部信息員把本系部的信息以書面的形式反饋給系部督導組組長和校督導室,。及時做好教學信息的收集,、處理、反饋工作,，提高時效性,。

3、加強學生信息員業(yè)務培訓,，提高教學信息反饋的質量,。

4、做好20__-20__學年優(yōu)秀信息員的表彰工作;

七,、認真做好學生評教工作

認真做好學生評教(含班級干部評教)前的宣傳,、組織工作，精心安排好評教班級時間,、地點,，加強評前培訓，提高學生對教學評價的認識,，確保參評率在95%以上,，及時做好學生評教數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理工作。

八,、把院系督導納入評價體系

繼續(xù)改進和完善教師課堂教學質量評價制度,，提高課堂教學效果。目前教師課堂教學質量評價主要是學生評教和學生干部評教,，本學期把院系督導納入評價主體,，對本部門任課的教師進行全面的聽課評價。

九,、做好網(wǎng)頁更新,、督導簡報和質量監(jiān)控信息發(fā)布工作

根據(jù)督導工作動態(tài)，及時更新督導室網(wǎng)頁,，每學期定期編輯教學督導簡報,，充實“學習園地”、“經(jīng)驗交流”等欄目的內容,，為廣大教師提供一個學習交流的平臺,。

做好質量監(jiān)控信息的發(fā)布，根據(jù)教學常規(guī)檢查的內容,，將檢查的結果在學校信息平臺和督導室網(wǎng)頁上及時公布,。

十、加強學習與交流，做好檔案資料的收集與整理工作

認真做好督導工作總結,，針對存在的問題提出改進措施,，提交整改建議。組織好督導員交流總結工作會議,，不斷地總結經(jīng)驗,，提高督導工作水平。及時做好資料和文檔的收集和整理工作,，做好教師評價數(shù)據(jù)的整理,、歸檔。

十一,、召開系部教師座談會

就如何提高教學質量,，廣泛聽取一線教師的意見，探索和改進提高教師課堂教學質量的策略和方法,。初定時間為20__年3月,。

十二、開展青年教師的業(yè)務培訓工作提高課堂教學水平

充分發(fā)揮督導的指導職能,，根據(jù)督導聽課和教學檢查的情況,，有針對性地開展青年教師業(yè)務培訓工作，提高青年教師的教學水平,。同時對新上崗的青年教師結對幫扶,，加強過程指導。

十三,、做好20__-20__年度我校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)填報工作

認真做好我校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)的審核工作,，全方位把關狀態(tài)數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確性,。以狀態(tài)數(shù)據(jù)為基礎建立我校人才培養(yǎng)質量年度報告發(fā)布制度,。

十四、組織專題考察調研

注重學習借鑒兄弟院校教學督導工作的模式與經(jīng)驗,，組織一次專題考察調研，把好的經(jīng)驗運用到自己的工作中去,。初定時間為20__年4月,。

十五、積極完成學校領導交辦的其他任務

安排好每學期中層干部和校領導聽課工作,，收集整理聽課資料等,。認真完成校領導等交辦的臨時緊要的工作。