總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧、檢查的文種,，這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習。

學校校長工作總結(jié)篇一

尊敬的各位領(lǐng)導,，教師們:

我叫...x,，現(xiàn)年42歲，20xx年8月被教體局任命為中心小學副校長,，由于工作需要被調(diào)入...小學主持學校工作,。在教體局和中心校的正確領(lǐng)導下，在學校領(lǐng)導的大力支持及全體教師熱情幫忙下,，較好地完成了各項工作任務,。下頭我把自我近一年來的工作情景做如下匯報，如有不妥之處肯請領(lǐng)導批評指正,。

一,、抓自身學習,，提升理念，不斷提高管理本事,，迅速融入主角

作為一名主持工作的副校長,，我深感職責重大。為了盡快的適應并勝任學校領(lǐng)頭人的主角,，我向中心校領(lǐng)導請教,，也虛心向班子成員學習。同時工作中堅持用“五心”標準要求自我,，既對自我有“信心”,，對工作要“用心”，對管理要“精心”,，對同事要“知心”,，對班子要“放心”。經(jīng)過學習準確地把握發(fā)展形勢,，進取順應發(fā)展要求,，不斷提高自我的政治理論、依法辦學的水平,，不斷提高激發(fā)教職工工作進取性,、協(xié)調(diào)各方面關(guān)系的本事、處理各種矛盾和問題的本事,，從而保證了學校的健康持續(xù)發(fā)展,。

二、建好一個班子,，帶出一支無私奉獻的隊伍

一個好校長就是一所好學校,，我個人的本事和水平還很低,，離一名合格優(yōu)秀的校長還有很大的差距,，可是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發(fā)揮好表率作用,，要求教師做到的首先自我要做到,，作為校長，我把全部時間和精力都投入到學校工作上來,，周一到周五吃住在校,，工作上不論大小事情與班子成員開會商量后決定執(zhí)行。管理好一所學?？啃ｉL一個的本事是遠遠不夠的,，僅有依靠團體的力量和智慧才能構(gòu)成合力，發(fā)揮最大的作用,。我在工作盡量做到發(fā)現(xiàn)人才,，利用人才,，調(diào)動大家工作的進取性。

三,、高度重視學生德育,，踐行學校以德樹人的教育理念

五育并舉，德育為先,。報告中明確提出教育要以德樹人,，我也在管理工作中認真踐行黨的這一重要教育方針。學校經(jīng)過組織開展經(jīng)典誦讀活動,、健身操,、拔河比賽、作文比賽等活動活躍師生的業(yè)余生活......一方面,，增強了團隊協(xié)作的凝聚力和戰(zhàn)斗力,，構(gòu)成了師生辛勤工作、學習,、心境愉快的良好工作局面;另一方面,，進一步融洽了干群關(guān)系，讓我迅速融入蘆店小學,，大大提高了學校工作的效率,，促進了學校工作的和諧發(fā)展。借構(gòu)建學校文化建設示范校的契機,，學校要求每位教師在學生中滲透社會主義核心價值觀教育,，開展了以誦讀經(jīng)典、書法練字的國學教育,。

四,、嚴要求細管理，全面提升教育教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是教育的生命線,，而教學工作是學校工作的中心,，圍繞教學工作，我們立足本校實際,，在教師教學水平的提高上堅持以研促教,，在常規(guī)管理上做細做實，在各科作業(yè)的安排上做到分類布置,，在學生的培養(yǎng)上做到因材施教,。

(一)堅持以研促教，努力提高課堂教學效率

我校由于異常注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,，為教師搭建了學習的平臺,，使教師逐步更新教育觀念，改善教學方法，不斷提高教育教學質(zhì)量,。堅持開展聽課,、說課、評課活動,。大家互相取長補短,，經(jīng)過這種活動，為教師供給了相互學習和交流的平臺,，大家的教學本事得到很好的鍛煉和提高,。鼓勵青年教師大膽創(chuàng)新、合作交流,、共同學習,、共同提高。

五,、高度重視學生安全教育,，努力創(chuàng)立平安和諧學校

一年來，我把學校安全工作作為重中之中來抓,，在安全方面,，我們建立健全了學校安全領(lǐng)導組織機構(gòu)，重抓安全,，制定了學校安全防范制度和應急預案,，并跟學校各位教師簽訂了安全職責書，針對可能存在的安全隱患,，出臺了一系列安全措施,，嚴格執(zhí)行安全事故上報制度，每周利用升旗時間進行安全教育,，班內(nèi)每周要求開一次安全教育主題班會,，每一天都要求進行安全教育。組織應急演練4次,。加強了交通安全,、食品安全、消防安全,、防溺水,、防觸電,、防雷擊,、防暴雨、防中毒,、防暴恐的宣傳教育,。

六、廉潔自律,，規(guī)范后勤管理,，加強服務功能

過去的一年,，我堅持學習財務管理制度，奉行廉潔自律,，經(jīng)過規(guī)范報銷程序,，票據(jù)管理，出差及差旅管理等多項工作促進學校后勤管理工作進一步提升,。

七,、存在的主要問題

一本事還不夠強，還須向同事,、領(lǐng)導深入學習

二是對教師關(guān)心還不夠,，對部分同事的生活中的困難照顧不夠。

三是部分工作檢查督促不夠,，異常是對青年教師的督促不夠,。

八、下一步重點工作

一是打造專業(yè)化教師隊伍

二是深入推進新課程改革

三逐步實現(xiàn)學校文化建設目標

一年來,，經(jīng)過全校上下齊心協(xié)力,，共同奮斗，我校的各項工作取得了必須的成效,，受到了各級領(lǐng)導的肯定,，但我清醒地認識到，我們的工作才剛剛起步,，與其他學校相比還有很大差距和不足,，異常是管理本事還很欠缺，我們的工作還有許多不完善的地方,，這都有待于我們在今后的工作中加強學習,，不斷改善，不斷充實,，不斷完善,。沒有最好，僅有更好,，這是我一向追求的最高境界,，我相信，在教體局和中心校的正確領(lǐng)導下,、在督導組各位領(lǐng)導的指導幫忙下,，在校班子和全體教職員工的共同努力下，實現(xiàn)xx小學打造成...鎮(zhèn)示范學校的目標,。

以上匯報有很多不妥之處,，敬請大家批評指正，多謝大家!

學校校長工作總結(jié)篇二

我是一名長期在農(nóng)村小學的校長，有近二十年的中心校校長的歷史,，從我二十年的校長工作中,，實踐使我認識到，當好農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學的校長,，要三要“要誠,、要廉、要勤”,。你才能立得住腳,，下方我就談談當校長的一點點體會：

一、要誠

“要誠”即要有誠心,?！罢\心”說起來簡單，做起來并不那么容易,，這校長必備的素質(zhì)和心態(tài),，往往校長在誠心上失去了“人心”“群心”最后不自動下臺。誠心,，其實以人為本,，想為教師所想，急為教師所急,，做教師的貼心人,，處人處事要一分為二，公平,、公正,，不求親疏遠。例如,，有一位上了年紀的老教師,，他身體條件的原因，他性格暴躁,，經(jīng)常體罰學生之事,，學校班子經(jīng)常要為解決此事傷透了腦筋，有一次學生上課思想開小差,，結(jié)果以教鞭來教訓學生,，打得這位學生臉上發(fā)腫，家長鬧到學校與這位老師要評理,，十分僵硬,，找這位教師說理，可他卻雖認錯了一點,，但的觀點,，家長一方不肯罷休，再三調(diào)解,，最后總算平息了這件事,，我就《教師師德行風若干條例》了該教師并扣了獎金，但此后這位教師一向來對我耿耿于懷,，說我不關(guān)照的教師,，偏袒學生家長，一段不理睬我,，這位教師,，我能明白他的身體原因，但同情他體罰學生的手段,，在學校需要崗位時,，我給他調(diào)離了崗位，了他與學生之間經(jīng)常接觸的矛盾,，開始他還以為我有意刁難他,，之后他慢慢想通了，覺得這是組織上對他的照顧,，此刻他對所做的工作,，埋頭苦干，師生之間的關(guān)聯(lián)也得融洽,。

,，平時生病教師，或教師都要盡心盡責地幫忙,，使懂得組織上對他的和幫忙,，同樣也會換來對校長工作的支持和明白。我堅信,，誠心誠意地對待每一位教師,，校長的工作就會大家的支持，學校也就會像大家庭一樣溫暖,，充滿生機和活力,。

二、“要廉”

當校長當然不比當官的有權(quán)和有錢,，校長畢竟還有的一方天地和一點審批權(quán),，如何用好校長的權(quán)力當然各人有各人的想法，但我當校長要廉潔,，校長是為人師表的帶頭人,，校長的一舉一動都會這所學形象，都會給教師帶來的,，比如說,，在調(diào)動教師,、評職、評優(yōu)過程中,，難免教師搞些小恩小惠的東西,，校長在時候更握原則，俗話說：“吃人家的東西嘴軟,，拿人家的東西手短,。”這事不把握好,，今后就很難工作,，還有學一切收入和職評、聘任教師,、評優(yōu)評先等都要公布,，校務公開，監(jiān)督,，才能廉潔的形象,，才能教師的信任。

三,、要勤

勤：不怕辛苦,、不怕累，為學發(fā)展,，腳踏實地勇于奉獻的精神,，校長就要吃苦在前，享受在后,，早上班,，遲離校。這已成了我的習慣,。農(nóng)村小學校長更不比城市小學校長當?shù)萌菀?，既要抓質(zhì)量，又要重經(jīng)濟,，既要抓中心校又要重片,、完小，既要贏得的,，又要村級的支持,。是經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)村的學校更為，當校長的就要腳勤,、嘴勤,、手勤，經(jīng)常下片,、完小幫忙解決反映學校發(fā)展的狀況和的成績,，才能各級對學校工作的傾力支持,。

當然，當好校長還需要更多的要求和更高的潛質(zhì)等,，但最起碼的要“三要”,，才能取信于民，調(diào)動更的工作性,，才能各級對你工作的支持,，才能使學校能穩(wěn)步地發(fā)展,，才能贏得社會對學好評,。

學校校長工作總結(jié)篇三

回顧過去，滄桑洗礪,，春華秋實,。三年來，中學在教育局,、鄉(xiāng)黨委政府以及中心學校的正確領(lǐng)導和關(guān)愛下,，緊緊圍繞強師興校的奮斗目標，全面實施強校方略,，堅持把發(fā)展作為主題,，把全面提高教學質(zhì)量作為主線，把教學改革作為動力,，以先進的文化育人理念,，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象,，各項工作有了長足的發(fā)展,。按照學校既定的工作思路和重點，緊緊依靠全體教職工,，努力進取,、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)圖強,、艱苦創(chuàng)業(yè),，學校的各項工作穩(wěn)步發(fā)展。下面,，我將我校三年來的各方面工作作一個概括性總結(jié)：

1,、堅持民主集中，抓好學校班子隊伍建設,。

工作中我注重加強學校班子成員的思想和作風建設,。堅持民主集中制的原則，實行集體領(lǐng)導和個人分工負責制,。我們堅持每周一次的班子成員例會制度,，利用例會進行政治理論學習,，研究討論學校重大決策，總結(jié)交流工作情況,，布置下一階段工作任務,。在會上能尊重別人，虛心聽取別人的意見,，采納大家提出的合理建議,，以及學校管理的有效措施，這樣大家敞開心扉,，暢所欲言,，達到統(tǒng)一思想，團結(jié)一致搞好學校工作的目的,。由于集中大家的智慧,，所以我們班子成員在工作中能主動、積極,、創(chuàng)造性地開展工作,，做到廉政、勤政,。團結(jié)一致,，心往一處想，勁往一處使,，同心協(xié)力搞好工作,。

2.加強政治學習，提高教師思想道德素質(zhì),。

對于教師來說,，僅有豐富的業(yè)務知識還不夠，還需要有高尚的人格魅力,、良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,。對此，我利用政治學習時間認真組織教師學習有關(guān)教育法律法規(guī),，樹立我校教育工作者良好的社會形象,。我校教師的事業(yè)心、責任感非常強,，人與人之間和睦相處,，團結(jié)友愛，互相關(guān)心,，互相幫助,，團結(jié)進取，氣氛非常和諧,。

3.強化德育管理,，營造良好的育人環(huán)境,。

對學生的思想品德教育，我以《中學德育大綱》,、《中共中央,、國務院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導，以貫徹落實《中小學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》為切入點,，開展切實有效的德育活動,，努力營造良好的育人環(huán)境。一是充分發(fā)揮思想品德課的主陣地作用,，同時加強其它學科的德育滲透;二是注重動員和組織家庭,、社會教育活動，努力營造良好的社會教育氛圍;三是利用主題班會課,，對學生進行系列教育活動;四是發(fā)揮好板報的宣傳功能,，創(chuàng)設有利于學生健康成長的校園文化環(huán)境;五是抓好共青團,、學生會的工作,，表彰先進個人和集體，發(fā)揮其模范帶頭作用,。同時,，嚴格規(guī)范行為，杜絕不良現(xiàn)象的發(fā)生,。

在規(guī)范學生行為方面,，我們做了大量艱苦細致的工作。每天晚上安排行政值日人員和教師對校內(nèi)外進行巡查,。定期進行文明班級與文明宿舍的評比,，以此來彰揚先進，鞭策后進,。

學校校長工作總結(jié)篇四

一年來,，我堅持以重要思想為指導，認真貫徹黨的“__大”精神,，在縣教委的領(lǐng)導下,，緊緊圍繞開展“家長滿意工程”和“師德師風六不準”的工作要求，進取發(fā)揚“嚴格管理,、勤教苦學,、無私奉獻”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在學校教育教學條件設施比較困難的情景下,，各項工作都取得了明顯的提高,，較好地完成了年初制定的工作目標和縣教委布置的工作任務，為我校教育事業(yè)的進一步發(fā)展作出了新的貢獻?，F(xiàn)將我的工作具體總結(jié)如下：

一,、在工作中,，我進一步推進師德建設和業(yè)務培訓，努力促進高素質(zhì)教師隊伍的建設

1,、堅持抓師德師風建設,，努力提高行風建設水平

還進取組織開展“扶貧助學”活動，本年度中,。學校給貧困學生的學雜費減免和利用師生捐款等給貧困生的生活補助累計達一萬余元,，并且在黨支部的倡議下,，實行了黨員聯(lián)系貧困生的制度,，并有不少非黨員教師也進取加入到聯(lián)系貧困生的行列，聯(lián)系教師與學校中層以上領(lǐng)導走訪和慰問了貧困生家庭,，當?shù)仡I(lǐng)導和村民中引起很大反響,。

堅持把師德工作落實到學校的每一個崗位，以創(chuàng)立“家長滿意工程”和落實“師德師風六不準”為重心,。每一個時間,。對照《公民道德建設綱要》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》重新修訂了篆塘中學教師師德規(guī)范》和《篆塘中學教師形象準則》嚴厲禁止有償家教、體罰學生等社會反響比較強烈的問題,。對教師的工作職責心,、辦公紀律、個人修養(yǎng),、教學業(yè)務和管理本事的提高等問題，學校領(lǐng)導經(jīng)常在每周政治學習上加以強調(diào)和教育,。由于措施扎實,，重視教育,，本年度中我校未出現(xiàn)有違師德的現(xiàn)象和個人，并且由于絕大多數(shù)教師能進取發(fā)揚“無私奉獻,、敬業(yè)愛崗,、愛生如子”精神,，受到廣大家長和社會的廣泛好評。

2,、加大了骨干教師和年輕教師的培養(yǎng)力度

在工作中,，我針對我校年輕教師業(yè)務本事不強、骨干教師相對缺乏的局面,，十分重視對年輕教師和骨干教師的培養(yǎng),，學校教師培訓工作由我具體負責，教導處,、德育處等共同協(xié)作,，制訂了較為長遠的教師培訓計劃，分階段有重點地開展青年教師和各類教師的培養(yǎng)工作,，本年度中,，分別舉行了師徒結(jié)對、學科練兵,、教學基本功比武,、骨干教師教學藝術(shù)展示、新老教師教學經(jīng)驗交流會,、新教師任見習班主任等多種形式的師訓工作,，使年輕教師能迅速熟悉教育教學的各個環(huán)節(jié)，及時適應我校教學工作的要求,。同時進取采取走出去,、請進來的方式，經(jīng)過參加各種方式的教學研究活動,，使青年教師開闊眼界,，拓展思路,，凡是各級教研室組織的各種教研活動,，我校均進取為青年教師爭取機會，為青年教師成長供給多方面的便利,。由于學校的重視和青年教師的自身努力,，今年我校又有一批年輕教師迅速成長，在在我校的教育教學中發(fā)揮了日益重要的作用,，他們經(jīng)過自身的努力和學校的培養(yǎng),，已經(jīng)在學校乃至縣內(nèi)嶄露頭角。

3,、抓緊對教師的業(yè)務培訓和學歷達標升級

縣教委已經(jīng)制訂了實現(xiàn)我縣教育現(xiàn)代化的宏偉目標,，這就使得熟悉現(xiàn)代教學思想和運用現(xiàn)代教學技術(shù)變得十分迫切。今年上半年,，我進取組織各種業(yè)務培訓,，有計劃地組織教師分批參加各種證書培訓考試，舉行了研究性學習課程實施培訓班,，使我校教師的業(yè)務本事有大幅度提高,。截止目前，我校具有合格學歷教師，占專任教師數(shù)98.6%,，其中很多教師在我的倡導下,，學校進取鼓勵教師進行學歷達標升級，其中很多教師進取進行本科的學習,，進取參加外語培訓,，計算機培訓，其余不合格教師除年齡超出外均?？?、本科在讀，普通話合格教師,，占91.6%,，計算機合格教師，占專任教師數(shù)93.6%.

二,、在工作中,，我突出管理在促進學校中心工作中的核心地位，進取優(yōu)化德育體系

1,、探索加強德育工作系統(tǒng)化和科學化的路子：第一,，德育處從實際出發(fā)，每學期分別制定三個年段的德育工作目標和途徑設計,，在三個年段分別進行主題教育和系列教育活動,，大體歸納起來就是做好“三篇德育文章”，即專題教育篇,、文藝熏陶篇,、節(jié)日教育篇。第二,，繼續(xù)做好兩項德育工作：一是及時搞好學生的各級各類評先樹優(yōu)活動,，召開德育表彰與經(jīng)驗交流會，本年度在原先評選“三好生”等傳統(tǒng)先進的基礎(chǔ)上,，著重抓了“禮貌生”的評比活動;二是征集匯編德育工作經(jīng)驗論文集,，每學期舉行一次德育論文交流并評獎，選送部分論文到專業(yè)雜志發(fā)表,。第三,，團支部與德育處協(xié)作配合，結(jié)合重大節(jié)日,，合理開展多種針對性的教育活動,，如落實三月“學雷鋒，樹新風”活動,、五四“青年志愿者”活動,、“捐零錢，獻真情”活動(組織為鎮(zhèn)紫中學患病教師金芳洪捐款1098.10元，為三.4班學生楊邦英捐款472元),、“‘篆塘”論壇等多種形式,，多角度多渠道對學生進行德育滲透，必須程度上實現(xiàn)了德育模式的創(chuàng)新和探索,。第四,，充分發(fā)揮了青少年志愿者、先進團員隊伍在學校文化建設,、德育建設和學校形象建設中的進取作用,，青少年志愿者隊伍不斷壯大,，活動形式也不斷務實,，在青年學生中發(fā)揮了進取的引導促進作用,。

2,、加強對學生的夢想信念教育、公民道德教育和法紀教育,。德育處,、團支部從教育實際出發(fā),，經(jīng)過國旗下講話,、業(yè)余團校和業(yè)余黨校的培訓,、開設“篆塘中學共青團”廣播站、邀請法制工作者舉行法制報告,、開展青春期心理健康教育和各種主題班會等渠道,，開拓了學生的視野，鍛煉了學生的本事,，使學生對夢想教育,、道德與法制教育增強了感性認識，深化了“公民道德教育活動”和“養(yǎng)成教育”活動,，本年度中重點圍繞尊師教育,、消除如起哄、說臟話,、亂扔亂拋等不良行為習慣和培養(yǎng)節(jié)儉意識、職責意識等方面開展德育工作,。

3,、強化隊伍建設和制度建設，進行嚴格考核,。第一是抓好班主任隊伍建設,，充分發(fā)揮班主任的德育教育主力軍作用，堅持每月召開一次班主任工作會議,，及時總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)問題，樹立典型，以老帶新;規(guī)定每學期開學第一周為強化教育周,，末兩周為平安周,，要求班主任與學生同步，強化崗位監(jiān)督;加強過程管理,，實行班級日考核,、周考核、月考核和學期考核,，并及時將考核結(jié)果公布;繼續(xù)實行新教師見習班主任制度,，進取培養(yǎng)班主任后備力量;加強了對班主任的培訓，努力把教書育人,、服務育人,、管理育人、環(huán)境育人落到實處,。其次是進取培養(yǎng)一批熱愛團體,、有本事、有威信的學生干部隊伍,。德育處,、團支部和班主任通力協(xié)作，經(jīng)過學生干部的競爭上崗和培訓,，增強了學生當主人,，當管理主體、教育主體和發(fā)展主體的意識,，為學生全面和諧發(fā)展,、自我管理教育創(chuàng)造良好的環(huán)境。第三是加強值周班隊伍建設,，經(jīng)過學生的自我管理,，既擴大了管理的外延，又增強了學生的自我教育,。第四是加強寢室長和監(jiān)督崗隊伍建設,，有效地提高了對學生夜間休息時段的管理，基本杜絕了學生夜間外出的現(xiàn)象,。

4,、重視家校聯(lián)系，充分發(fā)揮社會的教育功能

我校不僅僅注重使德育教育網(wǎng)絡遍布學校的角落,，并且有意識的將德育教育向?qū)W校外延伸,，借助社會多元力量，優(yōu)化學校,、家庭,、社會“三位一體”的德育模式,。本年度中我校為每個學生制作了家校聯(lián)系卡，學生每次回家前由班主任填寫好有關(guān)情景,，學生回家后由家長簽署意見,，德育處檢查每次家校聯(lián)系的結(jié)果，并與班主任考核掛鉤,，有力地推動了學校與家長的聯(lián)系溝通,。我校每學期均召開一次各年段的家長會，并對班主任家訪的次數(shù)有明確的規(guī)定,。本年度中，我校還邀請了三江派出所民警作了兩次法制講座,，邀請家長代表在家長會上進行教育方式的探討發(fā)言等,。

三、在工作中,，我堅持以質(zhì)量為中心,，切實加強教學管理

1、繼續(xù)加強教學常規(guī)工作的檢查落實

教導處深入扎實地抓好“教學七認真”檢查,，經(jīng)過規(guī)范管理,，提高課堂教學效率，突出過程考核,，強化平時抽查,。各教研組開設的匯報課、研討課,、示范課等,，基本做到全組參加，業(yè)務校長和教導處指導教研組及時認真地評課;每周五午時進行業(yè)務學習,，事先教導處都提出明確的要求,，事后有書面反饋;強化團體備課，經(jīng)過修訂教學質(zhì)量獎勵制度,，進一步提高教師的整體質(zhì)量意識;建立了學生監(jiān)督教師的機制,，平時由學習委員記載教師的上課情景及晚自習輔導情景,，納入活工資中進行考核,，對教師的教學情景，教導處會同教研組長多次進行學生問卷調(diào)查,，并及時反饋給教師，期末由全體學生對任課教師進行德,、能,、勤,、績的問卷調(diào)查，并納入年終崗位職責制考核,。

2,、重視學風建設，加強考試管理

我校堅持在學風建設上做好文章,，一是進行正面引導,，經(jīng)過評選優(yōu)良學風班級、學習標兵等來帶動學生端正學習態(tài)度,，進取進取,，力求上進;二是嚴肅考風考紀，強化考試的嚴肅性,，對監(jiān)考不嚴的教師進行通報批評,，并在結(jié)構(gòu)工資中體現(xiàn)，對違紀學生進行處分,，使學生消除僥幸心理,，從而在平時抓緊學習。

3,、強化了初三總復習的過程監(jiān)控

針對屆初三整體情景不夠夢想的情景,，在年初開學之際，我校對初三年段提出了“團結(jié)拼搏,，揚長避短,，確保了中考創(chuàng)佳績”的工作要求，經(jīng)過同年級同學科的教師團體備課,、加強班級管理,、修訂中考獎勵方案、強化目標管理等手段,，經(jīng)過全體初三師生的共同努力,，屆中考上線達標率位居全縣中上水平，較好地完成了縣教委下達給我校的指標任務,。

四,、在工作中，我強化安全工作,，確保教學秩序正常進行,。

1、健全組織,，加強對學校安全工作的領(lǐng)導

我校實行安全工作校長負責制,，由書記分管安全工作，繼續(xù)以“求質(zhì)量,、保平安,、促發(fā)展”為工作目標,。全體教職工能始終以高度的政治職責感來看待安全工作，始終把安全工作放在一切工作的首位,，時刻提高警惕,，全力做到防范于未然，本年度中我校無重大安全事故發(fā)生,。

2,、建立健全安全工作系列規(guī)章制度，明確職責,，落實職責,。

本著“安全第一”、“職責重于泰山”的原則,，我組織制訂了比較完善的安全工作系列規(guī)章制度,，并隨時加以檢查落實。我嚴格執(zhí)行有關(guān)安全工作的獎懲考核制度,，堅決處理一些危及安全的人和事,，如學生上網(wǎng)吧、打架等,，不僅僅對學生進行嚴肅處理,，并且還相應扣除班主任的當月部分津貼。

3,、加強常規(guī)管理,，加大宣傳力度。

由德育處牽頭,，學校每學期組織三次有關(guān)安全問題的主題班會,，分別放在期初、期中和期末進行,。學校經(jīng)常組織力量進行安全檢查,，對防火安全、食品安全,、生產(chǎn)安全,、校舍安全、危險化學品安全等一一加以檢查落實,。班主任能認真督促,、管理學生在校及上學、放學路上安全,，教育學生不乘坐無營運資格的車輛,，禁止學生私自下河或到水庫游泳，嚴肅查處學生到網(wǎng)吧等不適宜未成年人的場所。學校保安實行全天24小時值班,，德育處組織值周教師,、值周行政和生活教師等每周對住校生晚上在寢室情景實行不定期,、不定時檢查,。

五、在工作中,，我加強規(guī)范制度建設,，強化工作職責的落實

建設好“陽光工程”落實領(lǐng)導干部廉潔從政承諾。能嚴肅財務紀律,，校能認真執(zhí)行政務,、財務公開制度。努力開源節(jié)流,，認真貫徹國家有關(guān)財經(jīng)制度,，嚴格按物價局規(guī)定進行收費，對大型基建項目和大宗物品采購均采取招投標形式,?？倓仗幠苈鋵嵑秘敭a(chǎn)保管、登記,、賠償制度,，努力做到精打細算，處處為學校省錢,，自我能解決的事情,，決不請外來人員。財務人員能主動做好學校的參謀,，對財務安排能落實好計劃,，對財務開支進行嚴格的管理和監(jiān)督。

努力建立起科學,、高效,、民主、規(guī)范的管理體制,，校十分重視管理制度的建設和改革,。今年我校對歷年來構(gòu)成的制度、職責,、規(guī)范等進行了整理,、修改和補充，構(gòu)成了三個大類共全方位的工作職責,、工作制度和考核制度,，并匯編成冊，教職工人手一份,，基本構(gòu)成了各項工作有據(jù)可查,，有章可據(jù)的管理體系,，使學校的管理進一步趨向制度化、規(guī)范化,、民主化,。

各項政策出臺基本實行行政班子討論、教師代表評議,、教代會審議經(jīng)過的方式進行,，行政會議討論安排的工作，每周政治學習中進行通報,，學校健全教代會制度,，今年上半年，校舉行了二屆一次教代會,，對工會進行了換屆選舉,，校堅持重大問題實行民主決策的制度。選舉楊天兵同志為新一屆工會主席,。本學年,，校兩次召開教代會，對學科獎勵政策,、教師流動考核等進行討論表決,。本年度，校成功創(chuàng)立了綦江縣先進職工之家.

六,、在工作中,，我堅持戰(zhàn)斗在教育教學的第一線，做好榜樣示范作用

1,、做好教學常規(guī)工作,，不搞特殊化

我本年度擔任一年級(1)(2)班的生物教學，我在教育教學中,，嚴格遵守學校的規(guī)章制度,，認真做好教學常規(guī)工作，想方設法提高自我的教育教學質(zhì)量,，進取參加教研教改活動,，決不因為自我是校長，就搞特殊化,，帶來不良影響,。

2、嚴格要求自我,，做好榜樣帶頭作用

我在工作中,，遵守學校的勞動紀律，不遲到，不早退,，不缺勤，在日常工作中,，力求做到“提前到校,，推遲回家”,，自我的教育教學工作做扎實,，教育教學效果做到名列前茅,，構(gòu)成示范效應，我擔任的一年級(1)(2)班的生物教學在全縣的統(tǒng)一考試中,，取得了優(yōu)異的成績,，為教師樹立了榜樣。

七,、在工作中,，我努力改善辦學條件，穩(wěn)步推進教學現(xiàn)代化建設,，加強學校宣傳工作,。

1、重視硬件投入,，努力提高教學現(xiàn)代化設施

我十分重視改善辦學條件,，努力增加投入，增加硬件設施,，本年度,，在我的努力下，我校重新配制了27臺電腦,，新購買了一體機,，購買磁性黑板，修建了舞臺,，把操場打成了水泥地,，學校環(huán)境得到了有效的整治，學校的文化氛圍更濃厚了.日前,，學生食堂,，學生公寓，學生浴室也正在計劃之中,，經(jīng)過不懈的努力加強了學校文化建設,，美化、凈化學校,，學生有了更好的學習環(huán)境.

2,、重視對學校的形象宣傳，進一步提高學校的知名度

我在努力做好各方面工作的同時,，還進取加強對學校的形象宣傳，我在家長會上大力宣講了本校的規(guī)章制度,，方針政策,，辦學方向，爭取得到家長的理解和支持,，同時聯(lián)系村主任,，村支書,，讓他們做好學校的義務宣傳員，為學校做好宣傳和解釋工作,，提高學校的辦學效益,。本年度中，我著力塑造了我校良好的形象,，促進了學校全面工作的發(fā)展,。

八.本年度所取得一些工作成績.

雖然經(jīng)過我努力，本年度,。本年度中做了不少工作,，也取得了必須的成績，可是相比之下,，深深感到自我工作中仍存在不少問題和不足,，距離縣教委對我要求還有很大的差距。懇切期望給我多提意見和提議,，并給我更多的指導和幫忙,，將繼續(xù)努力，不斷進取,，明年的工作中進取吸取以往工作的經(jīng)驗和教訓，努力把我各項工作推向更高的層次,。

進行連續(xù)一周的專題報道,，極大地擴大了校的知名度，產(chǎn)生了良好的社會影響,。辦學條件不斷改善,。泥濘土壩得到硬化，亂石土堆變成寬闊的舞臺,，雜草叢生之處化為微笑的花園,，高坎之地佇立華麗的宣傳欄，醒目的標語隨處可見,，濃厚的學校氛圍時刻熏陶著篆中人,，學校煥然一新，彰顯變化,、發(fā)展,、進取。師德師風明顯好轉(zhuǎn),。全校教職工嚴格遵守“六禁令”和“七不準”社會上樹立了良好的教師形象,。助學活動落到實處。學校對貧困生減免學費,、課本費,、住宿費等費用,，避免學生輟學，切實減輕農(nóng)民負擔,。

學校校長工作總結(jié)篇五

一年來的工作,，在市教育局的直接領(lǐng)導下，在余校長的悉心指導幫助下和全體教職工的全力支持下,，各項工作得以順利完成,，現(xiàn)把一年來的工作做如下總結(jié)。

作為一名校長,，首先應該擺正自己的位置,，認清自己的角色。三年來的工作實踐,，讓我更清楚的認識到自己的工作性質(zhì),。即積極主動地協(xié)助校長做好自己分管的工作，領(lǐng)會校長的意圖,，盡職盡責地做好本職工作,，不推諉、不應付,，在工作中攬事不攬權(quán),，即不缺位、又不越位,，遇到重大決策及原那么問題要及時向領(lǐng)導請示匯報,，維護領(lǐng)導威信，防止工作中不應有的失誤,，同時又要樹立為教職工效勞的思想,。想教師之所想，急教師之所急,，本著真心換得真心,，尊重產(chǎn)生尊重，與教職工融在一起和諧相處,。其次,，為更好地適應分管的各項任務，必須不斷的加強自己的業(yè)務水平,，這一年來,，我充分利用業(yè)余時間，不斷學習先進的教育教學理念,，先后比擬系統(tǒng)地學習了《小學語文教師》,、《人民教育》、《新課程的理念及評價》等,，記了大量的學習筆記,，領(lǐng)會各位名師大家的思想,，把握課改實驗的實質(zhì)，在學習中充實自己,，在工作中磨礪自己,，在大型檢查中提升自己。

(一),、平安工作,。

平安工作是教育教學，科研的根底,，是學校開展的保障,。因此，本學期的平安工作,，做為“一把手”工程,，放在重中之重的位置，在管理中實施校長負總責,，分管領(lǐng)導詳細抓的管理機制,，將平安管理目標層層分散落實，明確責任,，建立各項平安工作管理制度,，自查報告，制定了各類突發(fā)事件的應急預案,，實行每月零報告和臺帳制度,，通過黑板報、宣傳欄和各種平安警示牌,，進展平安教育宣傳工作，各校都開展了防火,、防震逃生演練,。手足口病工作扎實有效，晨檢,，消毒,、零報告、責任到人,，開戰(zhàn)了豐富多彩的平安活動,，平安知識，手抄報,，知識競賽,，法制校長進課堂，應急演練,，平安光碟,，主題班隊會,，活動的開展，增強了學生的平安意識,。學校工作秩序井然,，從而確保了師生在平安、和諧,、輕松,、愉悅、德爾環(huán)境中學習成長,。

（二）,、扎實有效開展教研。

為確保教科研工作的開展,，學校成立了教科研領(lǐng)導小組,，建立健全了各項規(guī)章制度，堅持科研興校,、科研興教,、以教師開展促進學生開展、學校開展的辦學策略,。從教學工作中發(fā)現(xiàn)問題,，確定了相應的研究課題，有方案的尋求解決問題的有效途徑,。學?！笆濉逼陂g，規(guī)劃省級子課題《教師心理危機對中小學生影響的研究》帶動了全校教科研的開展,。一年來,，學校先后承當了地級課題《鄉(xiāng)鎮(zhèn)學?！皩W困生”的成因及轉(zhuǎn)化策略的研究》,、市級課題《農(nóng)村小學班集體創(chuàng)新性管理的研究》及校本課程《新課程多媒體的使用研究》等，課題的實施促進了教育教學工作的開展,，提升了教師的內(nèi)涵,，增強了廣闊教師教科研意識。一年來,，學校共攥寫了教科研論文25篇,，其中國家級論文7篇、省級論文15篇,、地級論文3篇,。

校本培訓是素質(zhì)教育改革的需求,，本學年我校本著為教育教學效勞的原那么,，把學校作為校本培訓的主陣地,，從我校的實際出發(fā)，因地制宜,，圍繞學校的開展規(guī)劃，辦學目標和辦學特色,，根據(jù)教師的自身素質(zhì)和課程改革的需要,，以全面提高教師整體素質(zhì)為核心，加大校本培訓力度,，對教師的職業(yè)道德、校本教研,、現(xiàn)代信息技術(shù)三方面進展了培訓,。分層組建,，研訓結(jié)合,，以教研促培訓，以培訓促開展,，通過培訓使教師提升了教育理念，樹立了終身學習的觀念,。愛崗敬業(yè)，良好的風氣已逐步形成,，優(yōu)秀教師脫穎而出,，成為學校教師的教學骨干，學科帶頭人,，真正起到示范引領(lǐng)的作用,，在省一類校檢查驗收中，姜玉紅老師所講的英語課,，受到了聽課領(lǐng)導的一致好評,，解放小學70%的教師能熟練地運用計算機進展輔助教學,。幼教工作開展的有聲有色，新建的標準化幼兒園,，環(huán)境優(yōu)美,，教室布置的整潔溫馨，孩子們集游戲,、活動,、學習于一體，注重孩子們的智力開發(fā),，注重孩子們各種良好習慣的'培養(yǎng),，克服了學前教育小學化的傳統(tǒng)做法，孩子們在活中學,、學中活,，到年末孩子們各種良好的習慣得以養(yǎng)成。唐詩,、童謠,、兒歌，已能熟練背誦多大20余首,。

先進的教學理念,，良好的教學環(huán)境，吸引了周邊的孩子們,，隨著學校聲譽的提高,，入園率逐年增加，同時受到了社會和家長的好評,。

我在20xx年9月之前是任xx小學總務主任兼報賬員,，9月份后兼校長。能任xx校長校長職務,，離不開上級領(lǐng)導特別是xx學區(qū)領(lǐng)導的厚愛,，離不開學校金校長的關(guān)心，也離不開學校全體同事的支持,。雖然我在學校任校長兼著總務主任,、報賬員，任務繁雜和繁重,，但我扎扎實實,、勤勤懇懇地奮戰(zhàn)在工作崗位上，任勞任怨絕不懊悔,。當上校長后,，我更是覺得需要付出更大的努力，才能對得起領(lǐng)導的關(guān)心、同事的支持,。下面,，我就德、能,、勤,、績、廉各方面做我20xx年的,。

不管是以前任總務主任，還是現(xiàn)在兼著校長,，我平時都尊敬校長,，團結(jié)班子同事，尊重學校教師,，擺正自己的位置。不管是平時的社會生活,，還是在校面對學生和家長,，我注重自身形象,，為人師表，關(guān)愛學生,，師德師風方面努力樹立起領(lǐng)導干部的形象，努力用實際行動表達維護教育系統(tǒng),、學校和教師的良好形象,。作為干部和黨員，我不忘自身的政治,、道德修養(yǎng),，努力學習黨政部門有關(guān)的規(guī)章制度，以黨員的標準嚴格要求自己,，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導決策,，平時也緊緊圍繞著學校黨政班子，獻計獻策,，為領(lǐng)導和學校排憂解難。我從教已經(jīng)二十多年了,，從中師畢業(yè)到現(xiàn)在,，時代變遷,，社會進步，我也不忘自身學業(yè)的進修,，通過努力學習,，現(xiàn)在已經(jīng)獲得了本科學歷。平時教學中,，我擔任幾個班的思品教學,，認真?zhèn)湔n，研究學生,，能勝任該科教學工作,，當然我也不忘記自己的本行語文教學，經(jīng)常參加語文組教研會,，認真聽取優(yōu)秀語文教師的經(jīng)歷,，表達自己的實踐經(jīng)歷。在行政工作上面,，我主要擔任學校后勤工作,，配合校長做學校后勤、基建,、財務工作,。學校、班級如果有需要維修的東西,，我堅持“小事不過夜,，大事不過周”的原那么，積極聯(lián)系維修人員,，甚至親自上門請維修工人,。在基建和綠化工程中，我配合學校領(lǐng)導負責聯(lián)系,、監(jiān)視工人工作,，清算基建財務支出等，經(jīng)常加班加點,。在工作中,，為了不給領(lǐng)導太多麻煩，我在做事情的過程中冷靜分析事情,，組織力量把事情解決在前,，才把結(jié)果匯報給領(lǐng)導，請領(lǐng)導決策,。自己認為還是有一定的組織,、管理和分析能力。任職校長前后，我都堅決執(zhí)行學校規(guī)章,，努力遵守學校制度,，做到有勤必到，有事請假,。除了外出辦事,、審批、調(diào)資等工作外,，我的上班時間都是在學校里度過,。在對待上級來文和學校校長布置的任務上，我都做到第一時間認真解決,，第一時間認真匯報,，先解決，再匯報,，做到工作勤勤懇懇,。平時無論是考勤還是工作，我都以身作者,，遵守規(guī)章,，努力給同事一個典范。

領(lǐng)導給了我時機,，我通過努力工作來感恩,。每學校領(lǐng)導上級領(lǐng)導有任務和決議，我都第一時間嚴格執(zhí)行,，也配合學校把握正確的辦學方向,。在校長、總務主任,、報賬員的崗位上,，我做到有目標、有方案,、有總結(jié),，并嚴格按照方案進展。平時后勤、財務、政工工作中,，我都堅持以人為本，以生為本,，為了不給學生、教師,、領(lǐng)導添麻煩,，我都在第一時間解決同事后勤,、設備困難，工資審批,、新教師辦手續(xù)等我都親自跑,。平時，我也參與學校教學,、德育、校園文化建立工作中,，積極出謀劃策,，努力給校長、教誨主任,、輔導員減輕壓力,。在其他工作方面，也積極協(xié)助校長把事情給解決好,。作為一名黨員和教育干部,，我深知只有清廉、兩袖清風,，才能對得起領(lǐng)導和學校的培養(yǎng),，才能問心無愧的工作。工作期間,，我堅持學習上級黨風廉政建立文件,，學習黨和政府規(guī)定的相關(guān)法規(guī)，做到不貪圖額外一分錢,。我兼著報賬員的職務,，平時大部分時間都花在此項工作中，財務工作繁雜,，我都保持著清醒的頭腦和思路,，絕不混雜賬目，絕不私做賬目,，在學校領(lǐng)導的支持下,，堅持陽光財務制度，所有收支賬目都對班子會,、教師會公布,，所有往來賬目都在校務公開欄里公開公示，并且承受學校同事,、領(lǐng)導,，工會組織的監(jiān)視。

學校校長工作總結(jié)篇六

我是心懷著對教育的夢想到xx學校任職的,，我心中經(jīng)常在追問,，什么是真正的教育,，辦怎樣一所學校才可以實現(xiàn)真正的教育。因為有了這些追問,，才使我的工作和我的生命更有意義,，在xx學校工作的兩年多來我非常幸福，我覺得這小小的十幾畝土地上有做不完的工作,，在這里,，我可以用我的知識、智慧,、情感和我一生中最旺盛的精力和體力,，為這所學校留下一些或許對未來有用的東西，我的心中充滿快樂,。

剛過去的一年對xx學校來說非同尋常,。這一年，我們有非常難得的機遇,，振興和加強初中成為整個上海教育關(guān)注的焦點，我認為,，一旦我們沒有能夠把握機遇乘勢而上,，成為虹口區(qū)乃至上海市知名的品牌學校，那么我們將不僅愧對學校那么多前輩們的期待,，而且,，我們可能連學校未來的生存權(quán)都會葬送掉。所幸的是,，我們?nèi)＝搪殕T工齊心協(xié)力，靠我們自己,，克服了并校引起的管理困難,、克服了學生來源質(zhì)量不盡理想的困難,、克服了由來已久的財政困難、克服了學生人數(shù)過多引起的場地太小設施較差安全隱患過多的困難,、克服了生源銳減招生困難和人員富余的困難,，我們不僅沒有被困難擊垮,，在一年的樂觀情緒和充分的自信中,，xx學校反而一越而成為令整個上海教育界矚目和震動的新興學校,，市委,、市政府,、市政協(xié),、市教委、區(qū)政府,、區(qū)教育局領(lǐng)導先后親臨我校指導工作,，一年中我們接待來自全國各地、上海各區(qū)縣和兄弟學校教育代表團達47批,。我校由一所被兄弟學校同情的學校一變?yōu)殛P(guān)注和爭議的對象,，成為令許多名校恐懼的競爭對手,。

一年中我校師生共獲各類市區(qū)級獎項308人次，共213項,，學校所獲榮譽的數(shù)量和級別為辦校以來之最,。初三畢業(yè)年級完成預定的升學指標，小學一年級完成招生任務,，生源數(shù)量和質(zhì)量都是近年來最高的,。學生和家長對學校的總滿意率達78。66%,，年投訴率共76起,，小于千分之三。教職工對學校很滿意和較滿意率達97,。56%,。今年暑期學校克服了來自各方面的壓力自籌資金150萬用于第二期辦學設施改造,，進一步為師生提供良好的環(huán)境,。今年也是我校創(chuàng)收最好的一年，學校年總收入達3399452元,。

今年也是教師福利待遇最好的一年,，獎金福利達3729288。60元,，含學校承擔的四金1298654,。82元。今年十二月中旬,，由我校獨立編撰的'初中仿真練習題庫共五冊由出版社正式出版發(fā)行,，我校還將承擔三十二冊的一課一練編撰任務，預計明年五月將面世,，這一舉措一方面打造了學校品牌,，另一方面鍛煉和培養(yǎng)了我校教師的命題能力,，為這些教師成為xx學校引以為豪的名師創(chuàng)造了條件。今年年底,，學校在近幾年中首次實現(xiàn)財政贏余,，為明年學校進一步振興發(fā)展創(chuàng)造了較好的條件。今年區(qū)教育督導室對我校進行了督導檢查,，被評為優(yōu)秀,，全區(qū)共l2所學校被評為優(yōu)秀。今年12月初,，我校正式被區(qū)教育局認定為重點扶持的初中,，將在未來三年內(nèi)受到政府給予的特殊優(yōu)惠政策,，姚宗強副區(qū)長親自聯(lián)系我校,。我相信,，我校有正確的辦學理念和戰(zhàn)略決策，有全體教職工的敬業(yè)精神和創(chuàng)新精神，有政府的大力扶持,，xx學校一定有美好的未來,，一定能成為上海名校,。

學校校長工作總結(jié)篇七

自從我任拉馬署小學校長以來,，在上級領(lǐng)導和全體教師的關(guān)愛下,，我始終牢記并認真踐行本人的：“情與教育相伴，愛與服務同行”的工作格言,，認真履行職責，堅持原則，無私奉獻,，基本完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本年度本人的思想和工作總結(jié)如下：

政治理論學習是我的立身之本,，成事之基。近年來,，我一直將理論學習作為自身的重要任務,，自覺做到勤學多想,，提高思想政治素質(zhì),。激發(fā)自己的政治責任感和奮發(fā)進取的精神,，不斷朝著新的目標奮進,。在工作和事業(yè)面前，我歷來顧全大局,，從不爭名奪利,，不計較個人得失，認真執(zhí)行上級有關(guān)部門的規(guī)定,，與學校教師一道打造良好的育人環(huán)境,，全心全意為人民服務，做到忠于職守,，始終以一個優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,，在思想上、政治上,、業(yè)務上不斷地完善自己,，更新自我，使自己真正樹立科學的發(fā)展觀、為打造有特色的拉馬署小學盡職盡責,。

本人在自己的工作崗位上,，經(jīng)過不斷學習、不斷積累,，有了一定的工作經(jīng)驗,，能夠較熟練地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過兩年多的鍛煉都有了很大的提高,，保證了本崗位各項工作的正常運行,，在日常的各項工作過程中，沒出現(xiàn)過大問題,。深受教師和家長的好評,，進而使學校教育教學工作得到了規(guī)范、健康的發(fā)展,。

,。

我能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作,，對工作中遇到的難題,，總是想方設法、竭盡所能予以解決,，始終能夠任勞任怨,，盡職盡責。在我的帶領(lǐng)下,，大家全力以赴,，認真遵守學校各項規(guī)章制度，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,，服務家長,，服務社會，保證了學校工作的正常開展,，沒有無故遲到,、早退的現(xiàn)象，除開會等公事外,，我始終堅守在工作崗位上,。我信奉，一個人苦點累點沒有關(guān)系,，人生的價值在于奮斗,、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的.價值,，帶領(lǐng)全體教師努力工作促進拉馬署小學教育事業(yè)的發(fā)展,。近兩年，我喜歡在學校思考工作和問題,，對學校的發(fā)展做長遠的規(guī)劃,。

學校安全教育工作是一項社會性的系統(tǒng)工程，需要社會、學校,、家庭的密切配合。校外我們通過村干部宣傳安全教育，每學期我們召開一次家長會，宣傳安全教育知識，并簽訂安全協(xié)議書。我校采取定期與不定期檢查的辦法，對學校安全工作進行檢查，深入開展防火、游泳,、交通安全、防雷等為主的各項安全隱患治理活動。學校能對校園內(nèi)各類建筑、水電,、樓梯、公共活動場所等進行經(jīng)常性排查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。由于全體教師安全意識強,，防護措施到位,，宣傳教育及時，近年來學校沒有發(fā)生安全責任事故,，沒有在校學生違法犯罪現(xiàn)象,。

1、加強代課教師思想教育,，在其位，要負責,，讓他們樹立責任意識,。利用月末會議的時間提出專項業(yè)務問題加以學習指導,，使他們了解新課標知識及教學方法。以便提高教育教學質(zhì)量,。

2,、加強教師批改學生作業(yè)的要求。教導定時與不定時檢查學生作業(yè),，發(fā)現(xiàn)問題及時與科任教師交流改正,。“教師做到不需要查我的作業(yè),?！?/p>

3、加強值周教師職責，實行獎懲制度。特別在課間休息,，要求課余時間多轉(zhuǎn)兩圈，學生容易發(fā)生安全事故,，一旦發(fā)現(xiàn)學生做危險動作,，及時制止。

學校校長工作總結(jié)篇八

我于xx年8月調(diào)入新成立的實驗小學,，任教學校長工作崗位,，仍工作在教育第一線，任小學數(shù)學教學工作。xx年度,、xx年度獲市政府嘉獎，xx年底評為開發(fā)區(qū)優(yōu)秀教學領(lǐng)導,，教學論文亦在科教誨報上發(fā)表,，為學校的教育教學工作做出了突出奉獻?，F(xiàn)將我的表現(xiàn)總結(jié)如下：

任現(xiàn)職以來,，我以更高標準重塑自我，不負領(lǐng)導重托,，發(fā)憤圖強,，勵精圖治，再接再厲,，再創(chuàng)輝煌,。堅持社會主義辦學方向，弘揚社會主義精神文明,，形成以愛國主義,、集體主義,、社會主義教育為核心的德育管理體系。堅持聽新聞,，讀書看報,、調(diào)查研究，培植政治區(qū)分能力和敏銳觀察力,。密切配合學校工作,，從大局出發(fā)，不斤斤計較個人得失,，大事講原那么,，小事講風格，同心同德,，互諒互讓,，求同存異，舉賢薦能,。以身作那么,，為人師表。

為了使學生全面開展,，我一直堅持面向全體學生,，使學生成績穩(wěn)定提高，我班及格率一直在98%以上,，“三率”均達100%,，為普及九年義務教育奠定了堅決的根底。在教學中,，堅持課內(nèi)外相結(jié)合,，組織了五類11個興趣活動小組，每天活動課開展活動,。各班建立了小小圖書室,，使學生眼界更為開闊，知識更為豐富,。

我始終把德育工作放在教育教學的首位,，定期召開班會、演講會,、故事會等,，并請老干部到班進展革命傳統(tǒng)教育，引導學生做賴寧式的好少年,，由于措施得力,，班風正，好人好事層出不窮,，助人為樂蔚然成風,。

我首先擺正自己的位置,，為教師、家長,、學生效勞,。建立互助的師生關(guān)系，發(fā)揮他們的小小主人翁作用,，又制訂了一系列規(guī)章制度進展制約,，如建立“監(jiān)視站”“小小舉報箱”等。

充分發(fā)揮教研組長的作用,。采取自薦,、民主選舉等方法，選出教研組長,，為他們每人制訂出各自的職責,，堅持寫日志，定期召開教研組長會議,，既總結(jié)得失,，又布置任務。

利用活動課對學生進展教育,。為了推動素質(zhì)教育向縱深開展,，端正辦學思想，實現(xiàn)由“應試教育”向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌,，開展了豐富多彩的文體活動,。書畫比賽，開掘了一批人才,，把他們的作品選送到市里參加比賽,。語、數(shù)知識競賽,，選擇了一批有潛力的學生,，我四處購書找資料，利用公休日義務為參賽生輔導,。體育活動更是應接不暇，諸如拔河,、冬季長跑比賽等,，提高了競技水平，增強了體質(zhì),。結(jié)合公民根本道德綱要的實施，開展德育知識競賽,。注重學生勞動技能的培養(yǎng),，組織學生野游,，采集標本,，畫風景畫,，培養(yǎng)他們愛祖國愛大自然的思想感情,。創(chuàng)辦班刊，刊登習作,，鼓勵學生辦手抄報,，辦采蜜集，使許多優(yōu)秀人才脫穎而出,。

用愛感化后進生,。學生隨著年齡的增長，大都有了自己的主見,，多數(shù)人認為有的差生簡直無可救藥,，而我用最美的師德去感化他們，用愛的暖流融化一座座“冰川”,。我因人而異,，發(fā)揮集體作用，在活動中使他們受到教育,，和后進生建立最親密的朋友關(guān)系,，找他們談心，在生活上給物質(zhì)和精神的幫助,，邀請司法人員開法制教育會,，又借了《少年犯》等多盤錄象帶給他們看，觀看普法電影,，讓他們建立法制觀念,。召開任課教師聯(lián)席會，召開家長座談會,，進展無數(shù)次家訪,，結(jié)合學校、家庭,、社會共同對他們教育,。我校學生無一例違法犯罪的，都爭當遵紀守法模范,?；貞浧鹉且荒荒粍尤说膱雒?，那一封封學生成功的信，那一張張卡片,，那一份份小小的禮物,，真正讓我感到幸福，自豪,。

發(fā)揚大我,，把學校的事當作自己的事。廣種花木,，美化校園,。布置素質(zhì)教育展室，桌面上擺放活動課優(yōu)秀作品,，用料考究,，構(gòu)思巧妙，做工精細,。建立衛(wèi)生評比制度,，班級管理制度，設立文明監(jiān)視員,，加強文明監(jiān)視,。為配合雙基復查，號召學生捐書,，充實圖書室,。完善平安防范措施，加強平安教育,，消除事故隱患,。

深入鉆研教育教學理論，積極參加教研教改,，不斷改良教法,，探究學法，提高教學藝術(shù),。深化教育科研,，制定規(guī)劃、實施方案,，及時進展階段性總結(jié),，共同探討，互相促進,，在我的參與下申報的教育科研課題的`“輕負擔,，高質(zhì)量的探討”定為市重點課題。為了使學生打好堅決的知識根底，我注重課堂教育,，重常規(guī)訓練,，重學生能力的培養(yǎng),，重學生素質(zhì)的提高,。我要求每節(jié)課質(zhì)量必須第一，學生學習興趣必須第一,，學習效果必須第一,。以現(xiàn)代教育教學理論為指導，滲透素質(zhì)教育,，目標教學,，啟發(fā)式教學，反響教學,，自主學習自主開展等原理,，重視學生學法的指導，教學生養(yǎng)成獨立獵取知識,，并適用知識創(chuàng)造創(chuàng)造,，改造世界的能力。

我并不固步自封,，深入課堂聽課,，記好聽課筆記，改革自己的教法,，以期改良教學,。認真閱讀《三河教研》、《廊坊教育通訊》,、《教育實踐與研究》等教學報刊書籍,，用理論指導實踐。我也不自私,，與老師共同制訂復習方案,，刻印復習資料，由于工作長抓不懈切細致入微,，在寒假三年級統(tǒng)考中,，我校成績成績名列前茅。

需要做的工作還很多,，我決心在今后的工作中銳意進取,，開拓創(chuàng)新，俯首甘為孺子牛,，為了祖國的教育事業(yè),，為了太陽底下最光芒的職業(yè)，勇創(chuàng)佳績，再造輝煌,。

學校校長工作總結(jié)篇九

尊敬的各位領(lǐng)導,、老師們：

20xx年度，在教育局的領(lǐng)導下,，本人以深入貫徹黨的十九大精神,，緊緊圍繞教育局20xx年工作要點，以創(chuàng)建青浦區(qū)素質(zhì)教育示范校為契機,，創(chuàng)新學校內(nèi)涵發(fā)展機制,，關(guān)注教師發(fā)展需求，提高學生綜合素質(zhì),，落實“勤于教書,，樸以育人;勤于學習，樸以做事”的'辦學理念,，推進學校各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展做了一定的工作,。

1、建設一支充滿工作熱情,，富有創(chuàng)新精神和任勞任怨品質(zhì)的高素質(zhì)干部隊伍,。首先要求全體干部要在思想上深入反省自己，迅速提高自己的進取意識,，積極參加群眾路線教育實踐活動,，樹立“一名黨員就是一面旗幟，一個干部就是一根標桿”的觀念,，帶領(lǐng)全校老師一心一意謀發(fā)展,，竭盡全力干事業(yè)。力爭做一個求真務實,、團結(jié)協(xié)作,、狠抓落實、廉潔奉公,、嚴于律己的帶頭人,。

2、組織教師進一步學習和貫徹《中小學教師道德規(guī)范》,，加強教師職業(yè)道德的教育,，教師要做到志存高遠，愛國敬業(yè),，為人師表,，教書育人，嚴謹篤實,，與時俱進,。堅決杜絕教師體罰或變相體罰學生的行為,，堅決杜絕各種形式以教謀私，堅決杜絕違反教師職業(yè)道德有損教育形象的行為,。

3,、加強教師文化建設，激活全體教師活力,，營造輕松愉悅的工作氛圍,。開展教師讀書活動，品讀經(jīng)典,，共享智慧;組織開展各項教師文體活動,，陶冶教師情操;開展了教師職業(yè)素養(yǎng)禮儀培訓活動,，提升教師專業(yè)素養(yǎng);開設“勤樸之星”風采展示專欄,，開展“最受學生喜愛的xx小老師”評選活動等展現(xiàn)朱小教師風采。

4,、培養(yǎng)選拔新一屆名優(yōu)骨干教師,，促進教師在政治思想、職業(yè)道德,、專業(yè)知識,、教學能力、科研水平和創(chuàng)新實踐能力等諸方面獲得全面提高,。經(jīng)過考核,，有20名教師入選名優(yōu)骨干教師候選人，15人推薦為區(qū)名優(yōu)教師候選人,。

5,、促進青年教師快速成長。利用學校的各項資源,，借助名優(yōu)骨干教師的引領(lǐng)輻射,，推動青年教師個體的主動發(fā)展，提升整體教師的專業(yè)素養(yǎng),，逐年增加骨干教師的比例,。

6、有計劃地做好教師的校本培訓,，學習《課程標準》和有關(guān)教育專著,，并有效發(fā)揮“勤樸工作坊”等學習研討平臺作用。

1,、加強德育隊伍建設,，促進德育工作科學有效地開展。牢固樹立“育人為本”的觀念,，整合學校一切德育力量,，大力實施課程育人,、文化育人、環(huán)境育人,、活動育人,，努力實現(xiàn)全員育人、全程育人,、全面育人,。繼續(xù)加強新任班主任的師徒帶教結(jié)對活動。通過走出去,、請進來,、帶一程、幫一把,、推一下等方式開展校本教研,。進一步修訂并實施班主任考核條例，完善班主任考核機制,，不斷提升班主任的管理能力,。組織班主任將日常工作中的心得、案例,、感悟,、經(jīng)驗等撰寫成文，開展研討交流,，提升班主任技能,。

2、以“大拇指班級”創(chuàng)建為契機,，加強班級文化建設,。班級文化建設，既加強班級環(huán)境和班級形象建設,，又強化班級全員參與的過程性要求,，本學期學校為每個班級門口增設了一個班級文化建設園地。結(jié)合班級實際,，開展了具有班級特色的各類活動,，通過活動的開展，逐步形成班級獨特的班風班貌,。

3,、開展行規(guī)系列活動，進一步提升學生文明修養(yǎng)水平,。從細微處入手,，針對學生行為規(guī)范現(xiàn)狀，細化要求,，開展有針對性的系列訓練,。本學期,，重點進行“文明用餐”這一方面的行規(guī)訓練。做到了有指導,、有訓練,、有評價、有反饋,，全體師生共同行動,，切實改進學生行為規(guī)范，養(yǎng)成了良好行為習慣,。本學期通過學校網(wǎng)站,、宣傳欄等，對行規(guī)教育活動中,，表現(xiàn)突出的集體進行了公示,。

4、開展“勤于學習,、樸以做事”主題系列活動,。開展豐富的校園活動，提升學生綜合素質(zhì),。利用班隊活動課、午會課組織開展公民教育,、感恩教育,、禮儀教育等主題教育活動。精心策劃組織半日活動,、校外實踐活動,，讓學生在社會大課堂里鍛煉才干。重視學生入學,、入(團)隊,、十歲集體生日、畢業(yè)典禮等儀式教育,。與“童話先導”活動相結(jié)合,，繼續(xù)開展讀書活動。并將“勤于學習,、樸以做事”主題系列活動進行深度開發(fā),，形成微型課程。

5,、推進學校德育特色項目,，打造xx小學德育品牌項目。進一步推進紅領(lǐng)巾雙語小導游社團建設;開展“微節(jié)日”等活動,。

6,、進一步改進和完善家校聯(lián)系工作,，深入推進家校融合互動和資源共享，構(gòu)建家校一體化教育格局,。開發(fā)家委會功能,，加大家庭教育的指導力度。

7,、重視學生的身心健康,。認真貫徹教育部《關(guān)于加強中小學校學生心理健康教育的若干意見》，落實心理健康教師的'培訓工作,，開設好心理健康教育課,。繼續(xù)開展各種心理健康教育活動，繼續(xù)落實心理咨詢制度,，面對學生出現(xiàn)的心理問題,，積極加以疏導。本學期選送了優(yōu)秀教師參加學校心理咨詢師的培訓,。

8,、加強安全教育，確保學生生命安全,。鞏固市“安全文明校園”創(chuàng)建成果,，進一步落實安全責任制，切實把安全責任落實到每一位教職工身上,，落實到每項工作,、每個環(huán)節(jié)之中。同時,，定期開展消防疏散演練,，提高學生的自我防范及保護意識。

1,、深化課程改革,，強化課程管理。

(1)嚴格按照市教委課程計劃要求設置三類課程,，科學安排學校作息時間,，落實“三課兩操兩活動”及“保證學生每天鍛煉一小時”的規(guī)定。規(guī)范執(zhí)行學校課程計劃,，精心實施基礎(chǔ)型課程,、積極開發(fā)拓展型課程、有序推進探究型課程,。系統(tǒng)設計“快樂活動日”的活動內(nèi)容和形式,，繼續(xù)將課程計劃要求和精神落實到課程中。

(2)修正和完善學校課程方案,。在分析前期實施情況的基礎(chǔ)上,，修正和完善學校課程實施方案,，努力體現(xiàn)符合學校實際的課程教學計劃。開設“小童話,、大世界”等人文素養(yǎng)課程,、“植養(yǎng)”等主題實踐課程，并進一步推進“傳承江南船拳”,、“學做古鎮(zhèn)導游”,、“探尋古鎮(zhèn)文化”、“品味古鎮(zhèn)藝術(shù)”,、“尋訪朱小印痕”等具有學校特色的課植文化系列課程的實施,。

(3)充分發(fā)揮教師的專業(yè)特長，有計劃,、有目標,、分階段、分層次進行校本課程的開發(fā)與設計,。本學期在以前開發(fā)的基礎(chǔ)上,，進一步細化，在實踐中修訂完善,。

2,、牢固樹立“綠色質(zhì)量觀”，落實“綠色指標”要求,。以爭創(chuàng)“區(qū)中小學學業(yè)質(zhì)量綠色指標達標學?！薄皡^(qū)素質(zhì)教育示范校”為契機,，牢固樹立“綠色質(zhì)量觀”，切實做到減負增效,。要重視學生非智力因素的培養(yǎng),，從激發(fā)學生自主學習的內(nèi)驅(qū)力入手，努力提高學生學習積極性,。針對班級教學實際,，采取因材施教、分層教學,，避免題海戰(zhàn)術(shù),，重視單元檢測，認真分析研究,，及時了解教學質(zhì)量狀況,，通過檢測、分析發(fā)現(xiàn)問題,，調(diào)整教學策略,。真正做到減負增效,，有效提升教學質(zhì)量。

3,、落實教學常規(guī)管理,。本學期重點優(yōu)化集體備課制度。依據(jù)課程標準規(guī)定的內(nèi)容和要求,，結(jié)合教材內(nèi)容和學生實際,，制定階段教學目標及課時目標。認真鉆研教材,，以學生已有的知識與經(jīng)驗為基礎(chǔ),，精心設計與教學目標相匹配、適應學生年齡特征,、難度適宜的學習活動,。備課過程要集體討論，明確責任人,。教師學會選擇,、學會創(chuàng)造，在集體備課的基礎(chǔ)上,，聯(lián)系自身的教學實際,，根據(jù)班級的具體情況，吸納集體智慧,，修正教學思路,，形成具有自己個性特點的教學設計。并及時進行反思,。本學期還加強了學業(yè)評價的研究,。應用綠色指標評價體系分析、管理學習過程,，從多維角度測試,、監(jiān)控學業(yè)質(zhì)量,，建構(gòu)全面客觀的評價系統(tǒng),，通過評價優(yōu)化教學過程,，提升教學質(zhì)量,。學生學業(yè)成績一律采用等第制,。

4,、推進“基于課程標準的教學與評價”工作,。教師要準確把握課程標準規(guī)定的內(nèi)容與要求,，結(jié)合學生的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律,，以及教學規(guī)律，科學開展教學與評價工作,。建立多元的評價體系,，讓學生在評價活動中體驗學習的意義與快樂,。

5、培養(yǎng)良好學習習慣,。培養(yǎng)學生學會傾聽,、善于思考,、敢于提問、勇于質(zhì)疑,、與人合作及細心閱讀,、認真審題、規(guī)范書寫,、檢查復習等良好的學習習慣與學習品質(zhì),，促進學生學習方法的改進，讓學生學會學習,，提高學習效率,。各學科從學科特點出發(fā)，制定學科學習習慣的具體細則,。

6,、加強教研組(備課組)建設。確立活動主題,，明確活動內(nèi)容,，豐富活動形式，嚴明活動要求,，記載活動過程,。充分發(fā)揮網(wǎng)絡的作用,，參與網(wǎng)絡培訓,、發(fā)表、評論,、交流,、研討。

7,、開展“勤于教書,，樸以育人”教師教學系列活動，深入推進“新課堂實驗”,。本學期重點關(guān)注學生發(fā)展,，教學主管室組織開展了名師進校園同課異構(gòu)活動，并與德育處,、勤樸工作坊共同組織開展學生個案研究數(shù)字故事評比等活動,。

8、深入開展“童話先導”工作,。根據(jù)學科,、年級特征，開展系列教學研討活動,。完成童話教材的編寫工作,，辦好童話小報《xxx》,。繼續(xù)開展小作家角寫作社團、童話劇社團工作,。

9,、抓好綜合學科工作。做好綜合學科教學工作,。并積極組織開展科技競賽活動，選拔推薦優(yōu)秀學生參加區(qū)級比賽,。開展學生藝術(shù)實踐活動,，組織參加學生藝術(shù)節(jié)系列活動，組織參加美術(shù)作品展等活動,，組織開展了學校學生冬季運動會。

10、加強特殊教育工作管理,。以區(qū)百分考核為契機,，不斷優(yōu)化課堂教學，努力提高課堂教學效果,，全力提升特殊教育質(zhì)量,。

11、積極參加共同體活動及與勝利民辦小學幫扶結(jié)對工作,。以學校發(fā)展共同體建設為契機,，不斷加強學校內(nèi)涵建設，促進優(yōu)質(zhì)教育資源互動共享,。

1,、通過種種形式，來豐富教師們的教育理論修養(yǎng),，提高教師們教育教學的研究能力和教育實踐創(chuàng)新的能力,。積極鼓勵教師，特別是中青年教師進行教育教學的實踐研究,，使學習理論和實踐研究緊密結(jié)合起來,。

2、抓實課題研究工作,。將“校史資源課程的開發(fā)與實施的行動研究”等課題的研究成果進行推廣與運用,。申報學校核心課題“以勤樸工作坊為載體，提升青年教師實踐智慧的實踐與研究”,，在主干課題引領(lǐng)下,，積極申報各級課題，扎實落實立項的研究課題,，形成階段教科研研究成果,。

3,、繼續(xù)推進勤樸工作坊工作。開設勤樸工作坊系列講座,，編寫《百年老校教師風采錄》,。

4、辦好勤樸工作坊的刊物《勤樸》雜志,，使教師的科研成果得到及時的宣傳,、展示與交流，將?？k成內(nèi)容充實,、設計新穎別致、裝幀精美,、貼近教師一線教學優(yōu)秀期刊,。

1、加強校園安全管理工作,。落實安全防范措施,，加強對教育教學設施的常規(guī)安全檢查，安全責任落實到人,。加強學校門衛(wèi)管理,，提高保安門衛(wèi)的責任感。成立平安志愿者隊伍,，確保學生上學,、放學安全。

切實加強消防安全工作,，提高突發(fā)事件的處置能力,。制定突發(fā)事件的應急預案，開展消防安全教育活動和逃生演練,，增強全體師生基本的自我保護,、自我救助,、自我防范和自我處置的能力。

定時檢修維護學校的各項設施設備，每周定期檢查，在消防、燈光,、水電,、飲水設施等方面進行嚴格檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，堅決杜絕安全事故,。

2、加強校園美化衛(wèi)生管理工作,。強化校園環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境,，進一步凈化校園,、美化校園,，綠化校園。加強對校園內(nèi)環(huán)境的清理,，對花草樹木的栽培與管理，車輛停放管理,，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。

3、加強學校財物及資產(chǎn)管理,。學校的校產(chǎn),、物品的添置做到有計劃,、有步驟,。做好物品器具的登記造冊工作,。嚴格財務制度,，堅持大件物品添置必須經(jīng)行政會議集體研究決定，堅持政府采購流程及大額項目審計結(jié)算制度,。嚴格執(zhí)行上級收費規(guī)定規(guī)范收費,，杜絕亂收費現(xiàn)象的發(fā)生。

4,、加強教育信息化建設,。不斷提升學校信息化硬件設施建設，做好教育教學資源及網(wǎng)絡學習環(huán)境建設,，最終實現(xiàn)教育過程的全面信息化,。

5、加強對學校資料的積累與管理,，專人負責,，定期檢查，資料嚴格按檔案管理要求入庫,。

6,、規(guī)范食堂管理，保證師生每天的餐食足量,、衛(wèi)生,、營養(yǎng),、可口。

各位老師,，20xx將要過去,，20xx就要來臨，在新的一年中,，我將繼續(xù)和全體教師一起,，勤樸、重德,、博學,、遠志，努力高標準規(guī)范學校工作,、努力高起點發(fā)展教師,、努力高水準培養(yǎng)學生、努力把我們xx小學辦成一所真正的老百姓心目中的家門口的好學校,。

各位老師,，我們一起努力!

學校校長工作總結(jié)篇十

一年來，我們具體做了以下五方面的的工作：

德育工作是學校整體工作的一項重要組成部分,，它直接關(guān)系到培養(yǎng)什么樣的人才的大問題,，一個人的文化科學知識水準再高，身體素質(zhì)再強,，如果沒有良好的社會道德,，終將成為“廢材”。為此,，我們展開以下工作：

1,、加強了教職工的政治學習：

我們充分利用例會及課外業(yè)余時間，集體學習和業(yè)余自學方式相結(jié)合,，發(fā)揮教師所訂的黨報黨刊作用,，時常溫習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和《商洛市教師十不準》，積極配合上級黨組織開展的各項政治學習運動,，提高了教師的政治理論素質(zhì)和職業(yè)道德水平,，從而積極地掌握了學校的育人方向。

2,、組建了以少先隊為主體的德育組織隊伍

我們根據(jù)班級和學生的特點，建立健全少先隊組織,，根據(jù)學生在校表現(xiàn)選舉產(chǎn)生少先隊干部,，及時吸收少先隊新隊員，用紅領(lǐng)巾是國旗的一角,，來激發(fā)每一個學生的進步,，充分發(fā)揮學校少先隊組織的主導地位和作用。

3、開展豐富多彩的德育活動

每次活動的開展,，均以“弘揚民族傳統(tǒng)”為主題,，以愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng),、愛人民為主線,，貫穿活動的始終,。

(1)充分利用重大節(jié)日開展教育活動

利用“清明節(jié)”,，學校組織學生到川東埡烈士陵園祭掃烈士墓，請老紅軍儲德貴同志講照川的革命史,，在陵園前莊嚴宣誓,，組織學生有獎征文,?！拔逡弧眹H勞動節(jié)進行熱愛勞動及珍惜勞動成果教育,?！傲弧眱和?jié)吸收少先隊員,，舉辦書畫展和歌詠比賽,。在平時，我們加強了《中小學生守則》,、《小學生一日常規(guī)》等行為規(guī)范養(yǎng)成教育，使學生能夠知榮明恥,，堅持“周一升國旗制度”,，收到了良好效果。

(2)適時組織各類報告會

今年,，我們聘請了照川司法所所長曹可有,，派出所干警、交警,、鎮(zhèn)關(guān)工委等職能部門的領(lǐng)導來校作專題報告,，用發(fā)生在身邊的現(xiàn)實而生動的事件，對學生進行法律法規(guī)的教育,，使學生獲益匪淺,，感觸頗深。學校從未發(fā)生一起較大的違法違紀案件,。

4,、明確了思品課的教學任務目標

思品課教材編寫的內(nèi)容，非常適合小學生各年齡段的心理和生理發(fā)展特點,，因此,，思品課堂教學已成為我們對小學生進行思想教育，良好行為養(yǎng)成的主陣地,。

教育教學質(zhì)量是學校的“安生立命”的條件,。沒有質(zhì)量的學校，就沒要生命力,，就沒有感召力,，就沒有了吸引力。因此，我們認真貫徹落實山陽縣教育局關(guān)于兩個常規(guī)管理30條,，從常規(guī)管理入手,，狠抓教研教改，狠抓教師基本業(yè)務素質(zhì)的提升工作,。具體是：

1,、狠抓“兩個常規(guī)”管理

(1)健全了各類教學人員的工作職責和管理制度。

近幾年來,，我們通過工作實踐摸索,、分析、總結(jié),，進一步充實,、完善了符合校情的各種職責、制度,，制訂了校長職責,、教研組職責、班主任職責等20余種職責和教師聽評課制度,、教研組活動制度,、作業(yè)批改制度等30余種管理制度，學校各類人員各工作環(huán)節(jié),，均有明確的工作任務,、職責和具體要求,，做大了各項工作有章可循，有據(jù)可依,。

(2)計劃健全,，內(nèi)容具體，措施得力,，保證了教學各環(huán)節(jié)落實到位,，總結(jié)實際。

學期初,，學校,，各處室,，教研組、任課教師等均有切實可行的工作計劃,，工作中按計劃逐項落實,，做到了工作有安排,，實施有內(nèi)容，總結(jié)有效果,。

(3)堅持教師超前一周備課,，教研組審簽登記，做到教師無教案不進課堂,，作業(yè)做到面批面改和全批全改,，每學期進行兩次教案作業(yè)檢查登記并通報，作為年度考核依據(jù)之一,。

(4)規(guī)定了輔導課的具體要求,，各科教師能夠采取集體、分組,、個別等靈活多樣的形式進行有目的,、有計劃的輔導，避免了輔導課上成自習課或者重復啰嗦走過場,，達到學生鞏固提高、靈活運用知識的輔導效果,。

(5)一貫堅持期中,、期末學校統(tǒng)檢工作。通過測評,，全面分析,，綜合評比，分類指導,，樹優(yōu)評差,，及時矯正教學工作思路，調(diào)整方法,，幫差促優(yōu),，促進教學質(zhì)量的.全面提高。

(6)借教育局對口支教之機,，全面學習城關(guān)二小先進的管理理念,。科學是管理方法,，只爭朝夕的工作態(tài)度,，力爭上游的進取精神，對我校的教育教育工作起到大力促進作用,，有效的縮小了城鄉(xiāng)教育教學的差距,。

2、教研教改工作常抓不懈

(1)組建了的教研機構(gòu),。學校成立了教研教改領(lǐng)導小組,，設立語文,、數(shù)學、綜合三大教研組,，確立了主管校長和教導主任抓教研,。領(lǐng)導包年級，教研組包課題,，教師包學科的包抓責任制,。

(2)編制了教研教改工作計劃和“校本教研”實施方案，確立了教研課題并且切實付諸實施,。

(3)堅持了聽課,、說課、評課研究,。做到了每個教師每學期至少要上一節(jié)有價值的優(yōu)質(zhì)課,，人人能說課，個個能評課,，達到了相互學習,，共同提高的目的。

(4)重視了新課改工作,。我校新課改實施工作與全縣同步發(fā)展,。從20xx年秋起，從一年級開始,，目前一是一至四年級均使用新教材,，實施幾年來，我校既重視了人力的配備,，又重視了階段性的教學工作的測評與總結(jié),，從而保證了實施新課改，年級教學工作的平穩(wěn)過渡和教師適應新教材能力水平的提高,，保證了教育質(zhì)量的穩(wěn)步提高,。

(5)加大了教師的培訓力度。近三年來,，我校積極鼓勵和大力支持中青年骨干教師參加省市縣的各項新課改技能專業(yè)學習培訓工作,，我校已有一半的教師參加了相關(guān)的專業(yè)培訓，他們已經(jīng)成為我校教育教研工作的中堅力量,。

3,、堅持了工作量化，實行了教育質(zhì)量“一票否決”

我校在實施教育教學各項工作中,，堅持了對每一位教師通過平時記載,，如日上崗簽到制、各種會議簽名制度,、班務工作,、任課效果,、質(zhì)量測評諸方面實施一一考評登記，量化賦分,、分等排序,，獎優(yōu)罰差，把各項工作引入一個競爭機制,，同時實行教育質(zhì)量“一票否決”,，年度考核評優(yōu)樹模。使各項工資的道理健康有序地發(fā)展,。

1,、盡管“普九”省驗后，但我校的土木結(jié)構(gòu)房屋比列仍很大,，學校班子把學校的基本建設,，“排危”工作放在重要的議事日程上,，當做大事來抓,，也得到了教育局的大力支持，先后立了明德項目和新農(nóng)村衛(wèi)生新校園工作于明春動工,。

2,、“普實”工作在主管部門的統(tǒng)一領(lǐng)導和周密安排部署下，本著“高標準,、嚴要求,、重實效”的原則,，從硬件和檔案建設兩個方面入手,，經(jīng)全體教職工的不懈努力，順利達標受到了縣驗收組一行的高度評價,。

以人為本,，實現(xiàn)和諧，學校安全工作重于泰山,，實現(xiàn)安全事故零發(fā)生是學校安全工作的底線,，是一盞常亮的“紅燈”，是一根通電的高壓線,。在落實學校安全衛(wèi)生工作方面,，我們首先是成立了安全衛(wèi)生領(lǐng)導小組，一名副校長轉(zhuǎn)抓安全衛(wèi)生管理措施,，堅持“一票否決”,，堅持逢會必講，堅持天天有人抓,，堅持放學路隊制,，堅持上好安全課,，堅持季節(jié)性安全衛(wèi)士防范，杜絕安全隱患,，消滅安全萌芽,。衛(wèi)生工作，堅持了校區(qū),、教室衛(wèi)生天天打掃;堅持了定期檢查評比;堅持了對學生個人衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育;堅持了寄宿生生活環(huán)境的管理,。通過努力，本年度學校未發(fā)生一起不安全事故,，校園環(huán)境始終保持清潔衛(wèi)生,。

建立健全財務財產(chǎn)的管理制度，使財管人員有章可循,，有規(guī)可依,，按章操作，不違規(guī)違紀,。

嚴格收費政策,，公開收費項目和標準，不濫收費,，不搭車收費,，不濫訂教輔用書和資料。

嚴格財務管理,，實行學校公用經(jīng)費預決算,，公布預決算結(jié)果;實行財務公開，民主理財,。校長有500元以下的開支權(quán),，500元以上的開支經(jīng)費經(jīng)校務會研究通過，實行經(jīng)費收支財務統(tǒng)管,，開支校長審簽,，行管處復審，財務終審三關(guān)申報制;做到合理分配,，節(jié)約開支,，不浪費有限資金，不設小金庫,，真正發(fā)揮了資金的使用效益,。

學校校長工作總結(jié)篇十一

2xxx年又將過去，在過去的一年里,，本人在上級教育行政和黨組織的關(guān)心下,，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)自己的工作，緊緊依靠全校廣大教職員工,，同心協(xié)力,，努力工作,。一年來，始終堅持團結(jié)學校一班人,，緊緊圍繞學校的辦學目標,，落實工作措施，扎實開展工作,。工作中,，注重師資隊伍建設，強化師德規(guī)范,，深入開展教育教學的研究活動,，扎實推進課程改革，有效促進了師生的發(fā)展,。學校在各方面都有了一定的起色,。下面將從五個方面向大家匯報一年來的工作。

一,、德育工作

學校堅持育人為本,、德育為先，把立德樹人作為學校教育的根本任務,，以創(chuàng)建“溫馨校園,、溫馨班級”為基點，加強教師隊伍建設和學生教育工作,。緊緊圍繞學校三年發(fā)展規(guī)劃,，不斷改進工作方法，扎實開展德育工作,。

(一),、健全和強化德育領(lǐng)導機構(gòu)。

成立德育領(lǐng)導機構(gòu)并夯實各負責人的職責要求,，加強考核,，促進德育工作的安排與落實,，使工作扎實有效開展,。同時，成立了關(guān)教工作領(lǐng)導小組,，對困難學生進行幫扶,，并走進他們的家庭進行教育指導，是他們感受到學校的關(guān)愛,，實現(xiàn)德育教育多渠道并施,。

(二)、充分發(fā)揮班主任在德育工作中的主力軍作用,。

一年來召開班主任培訓會四次,，經(jīng)驗交流會四次,，班主任例會40次，班主任業(yè)務得到進一步提高,，管理班級的方式和教育學生的方法明顯轉(zhuǎn)變,，學生受到了教育，學習得到了提高,。

(三),、扎實開展德育常規(guī)工作。

2,、堅持日檢查周評比工作,。學校一直把“值日檢查”作為學校德育管理的一項重要內(nèi)容，做到責任到人,，分工明確,，要求值周領(lǐng)導，教師切實履行好值周職責,，對課間紀律,、校園衛(wèi)生、值勤巡查,、放學路隊和學生到校情況等方面加強檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，促進學生文明行為習慣的養(yǎng)成,。

3,、每周班務主題，開展各項班級活動,，在班內(nèi)以板報,、演講、召開主題班隊會等做好宣傳教育工作,，轉(zhuǎn)變了班風,，促進了學風。

(四),、強化落實德育考評工作,。

1、以衛(wèi)生先進,、文明班集體的評比為抓手,，認真檢查，嚴格考核,，從而強化了班級管理,，促進了班級進步，為學生的發(fā)展創(chuàng)造良好的氛圍。

2,、加強教師師德的考評,，學校通過家長、教師,、學生,、校委會等民意測評來考核教師，促使我校教師道德修養(yǎng)不斷提高,。

(五),、加強校園文化建設

充分利用周四紅領(lǐng)巾廣播站對學生進行教育，學生踴躍投稿,，每學期累計投稿一百一十余份,。文化宣傳板報共達30余期;利用每周一的國旗下演講等活動,教育陶冶師生的品德修養(yǎng);周二、周四下午開放圖書室,，每學期師生借書達1300人次;同時充分發(fā)揮公示專欄的作用,及時公示學校事務,。

(六)、組織學生活動,，豐富校園生活

1,、文體活動：先后舉辦慶祝“五一”趣味體育比賽,，慶?！傲弧蔽乃嚤硌荩瑧c“五四”籃球賽等大型活動,。同時,，我校積極組織學生參加縣中小學生田徑運動會，并取得了優(yōu)異成績,。

2,、感恩教育活動：積極開展三講兩實踐活動、四項德育實踐活動和四心教育活動,。

3,、綠色實踐基地：我校以龍首村的蔬菜大棚和馮家溝村的大棚食用菌為實踐基地。

(七)陽光體育方面

依照上級部門精神,，堅持每天學生教師體育鍛煉一小時制度,。

二、教學工作

(一),、教學工作是學校的中心工作,，教學質(zhì)量是學校工作的生命線,。

1,、首先從常規(guī)教學抓起。規(guī)范教案,，定期抽查,，堅持提前一周備課,。一直要求教師對學生作業(yè)全批全改，一月一檢查一公布,，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評,。每次考試，實行交叉監(jiān)考,，嚴肅考風考紀,，促進良好學風的.形成。

2,、教學為中心,、管理是根本。在教學工作中,，實行量化管理,，科學評價教師的各項工作，從備課,、課堂教學,、早操、課間操,、早晚輔導,、作業(yè)(檢測)的批改、教學成績,、教育效果,、課外輔導、發(fā)表論文,、后進生轉(zhuǎn)化等方面對教師進行全面考核,，作為教師評優(yōu)的依據(jù)。通過考核,，激勵先進,，鞭策落后，獎優(yōu)罰劣,，大大地提高了教師的工作積極性,，為提高教育教學質(zhì)量打下了堅實的基礎(chǔ)。

(二),、教研教改持續(xù)開展,，促進了教學水平的提升。

1,、提升教研教改理論修養(yǎng),，拓寬教師教學視野。繼續(xù)推行走出去，請進來的方法,，加強業(yè)務學習和經(jīng)驗交流,。本學年，積極組織教師在黃陵中學聽專家報告三場,，觀摩優(yōu)質(zhì)課兩節(jié);赴延安參加語文作文教學展示,，聽報告，觀摩教學;學科教師參加各類培訓9人次,，專業(yè)培訓兩人次,。學習的教師歸校后做專題講座6人次。

2,、圍繞課堂深化教研,，依托教研優(yōu)化課堂。組織教學能手上觀摩課,，其余教師上公開課,。組織進行了語文組、數(shù)學組的課堂競賽活動,。從課堂教學實際出發(fā),，找問題、找差距,。對于個別教師實行重點聽課解決存在問題;對于個別班級實行專項整改,，徹底解決問題。教師的責任心強了,，比拼精神足了,，課堂效果較以前也有了明顯的轉(zhuǎn)變，涌現(xiàn)出一批優(yōu)秀的教學能手,，其中霍娟,、孫金娟兩位教師參加了優(yōu)秀課例評選的錄制，并推薦霍娟老師參加課改新秀事跡展評,，蔡麗娜和孫金娟兩位教師參加優(yōu)質(zhì)課展評,，李玲利等6位教師的論文受到市縣獎勵。

3,、繼續(xù)抓好課題研究工作,。本學年我們在結(jié)束了對《分層分段推進式教學》、《差生的轉(zhuǎn)化》的課題研究工作后又積極籌備開展了新的課題研究工作,，并在今年三月中旬形成了兩個新的課題《小學語文開放式閱讀教學》,、《數(shù)學興趣教學》的前期工作，在五月份已形成了初步的實施方案,，并經(jīng)學校研究通過,，且后半學期在三個班級進行了嘗試性的實驗,。經(jīng)過半學期的初步實驗，大部分教師認為《小學語文開放式閱讀教學》對于語文教學促進很大,，它不僅能豐富語文課堂,，而且豐富了學生們的語文知識,，又很好的培養(yǎng)學生的閱讀能力,，很有研究的必要?！稊?shù)學興趣教學》的研究反應也不錯,，他們認為興趣就是動力，有動力才會促進步,。所以我們將計劃安排好下一階段的具體實施工作,，力爭這兩個課題有新突破，早日應用到課堂教學中去,。其次,，我們還將在總結(jié)好《遠程教育工程模式二在農(nóng)村小學課堂教學中的充分應用》的課題研究的基礎(chǔ)上做好下一階段工作的安排。本學年就課題研究我們共收回階段性體會六十余篇,，論文二十余篇,，其中還有兩篇參加了省級優(yōu)秀教學成果評選。

三,、安全工作

(一),、建立健全安全工作機制。

成立了安全工作領(lǐng)導小組,。健全安全各種制度及防范應急預案,，居安思危，開展防范措施的演練,。建立安全監(jiān)控臺帳,，對校園內(nèi)外安全狀況做到心中有數(shù)，對隱患的排查與整改及時到位,。

(二),、明確分工，夯實責任,。

明確安全分工,，各負其責，做到管理到位,。設定崗位專人負責,，表冊記錄翔實，檢查到位,。簽定安全責任書,，發(fā)放告家長書,，以此夯實了安全管理的責任。

(三),、抓好安全常規(guī)工作,。

1、計劃,、安排,、制度的落實。

每學期開學初,，學校制定出安全計劃,、安全活動周月主題活動安排、學校安全培訓安排,。按計劃有條不紊的開展工作,。

2、安全課及活動宣傳的開展

每學期召開安全例會,，進行安全培訓,。要求各班上安全課，安全專項安排總動員活動10次,，安全主題隊會班均20次,，主題板報班均辦10期，教育健康課班均5節(jié),，學校還請法律事務所和交警隊同志來我校做報告2次,，少隊利用紅領(lǐng)巾廣播站做宣傳20次，這些既增強了學生的安全知識,，也為我校創(chuàng)建平安校園打下了堅實的基礎(chǔ),。

3、抓好安全檢查工作

本學年各班安全排查40次,，共收繳小刀11把,，易傷人的塑料玩具槍2把，打火機7個,，校委會檢查排查20余次,，值周教師檢查百余次。

4,、有效開展傳染病的預防

開學初我校就根據(jù)季節(jié)變化制定了傳染病預防計劃,。并聯(lián)系鎮(zhèn)衛(wèi)生院每月來我校為學生檢查一次，一年來我校以預防“手足口病”和流感為重點,學校還派專人去防疫站學習,，做好學校的預防工作,。

(四)、安全建設方面

1,、加高加長教學樓欄桿共30多平方米,。

2,、安裝防盜窗40余平方米。

3,、更換排水渠蓋板10余塊,。

4、更換電線五十余米,。

5,、更換安裝玻璃六十三塊。

6,、安裝鍋爐一臺,，暖氣片76片,。

(五),、落實節(jié)假日安全值班制度。

經(jīng)校委會研究決定,，由所有男教師,，每周2人一組輪流值班,，值班間做到了24小時通信暢通和檢查記錄清楚詳實,。每學期放假前，學校都要進行安全大排查，并對學校假期值班進行詳細安排,。

(六)后勤安全工作

1、強化管理，夯實責任。

后勤為了做好安全宣傳工作，向住校學生發(fā)放了告家長書,，簽訂了安全目標責任書,，組織學生學習了《食品衛(wèi)生法》,、《傳染病的防治》,。每周星期日下午召開后勤工作例會,，總結(jié)安排工作，對學生進行安全教育和衛(wèi)生知識的宣傳,。開學初,，學校和后勤管理人員簽定了嚴格的安全責任書，明確職責夯實責任,。建立了嚴格的交接學生制度。對公寓堅持夜查制度，確保學生住宿安全,。

2,、抓好常規(guī),，加強食堂的管理，確保師生飲食安全和身體健康,。

飲食安全是大事,，我們堅持每周食堂消毒三次,，衛(wèi)生檢查不少于三次,，主管人員堅持每天至少檢查一次,。對食堂食品的采購，消毒,，衛(wèi)生進行嚴格檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不達標要責令其認真打掃,，并根據(jù)情節(jié)進行適當?shù)慕?jīng)濟處罰,。本學年,，組織后勤從業(yè)人員學習《食品衛(wèi)生法》,、《農(nóng)村小學生食堂管理辦法》兩次，和食堂承包者簽訂《承包合同書》,、《安全協(xié)議書》,，建立安全責任追究制，為了保證學生飲食安全,，后勤堅持嚴格的食品留樣制度并做好嚴格記錄,，確保學生食品安全，校委會和主管領(lǐng)導經(jīng)常深入灶房,，檢查餐具消毒,，操作間衛(wèi)生，采購索證是否規(guī)范,，是否有缺斤少兩現(xiàn)象等,。

四、蛋奶工程工作,。

1,、建立蛋奶工程應急預案。

2,、制定蛋奶工程實施細則,。

3、制定蛋奶工程管理辦法,。

4,、填寫蛋奶工程發(fā)放表。

5,、落實蛋奶工程留樣記錄,。

6、建立蛋奶工程出庫入庫記錄,。

7,、實施蛋奶工程發(fā)放簽名制度。

8,、制定蛋奶流程管理辦法

五,、存在問題。

1、專業(yè)教師缺,、教師業(yè)務還需不斷提高,。

2、學校部分房子有滲漏現(xiàn)象,。

3,、西教學樓陳舊不堪，墻面脫落,、門窗全部變形,，急需更換。

4,、校園需要進行硬化,、綠化。

總之,，一學年來,，教師都能認真工作、任勞任怨,，為學生的發(fā)展不斷奉獻,，學校工作開展順利,。相信,，我校在今后的工作中會不懈進取，贏得更加滿意的成績,。

學校校長工作總結(jié)篇十二

總結(jié)一年來取得的成績,，我認為我們做對了三件事，這三件事卻圍繞著一個主題,，即"堅持以校為本,，走自主發(fā)展道路，確保學校的可持續(xù)發(fā)展",。

一,、我們圍繞辦學理念以校為本作出符合校情的戰(zhàn)略選擇，我們的戰(zhàn)略選擇是xxx學年度的管理與合作年,，xxxx學年度的學習與服務年，20xx學年度的質(zhì)量與創(chuàng)新年,。在管理合作年中,，我們初步建構(gòu)了教育服務誠信體系，這一體系包含四個內(nèi)容,，1是作出質(zhì)量承諾,，2是制定質(zhì)量管理制度，3是改革質(zhì)量管理部門，4是建設校內(nèi)人才市場,。這四個內(nèi)容中,，我們已和五個年級的家長簽訂了質(zhì)量承諾書，質(zhì)量管理手冊已進入全面實施階段,，信息室,、開發(fā)室、主管室,、質(zhì)管室四大部門已獨立開展工作,，部門間的磨合已日趨成熟，校內(nèi)第一次競聘活動已順利完成,，競聘上崗的教職工工作十分努力,，團結(jié)協(xié)作風氣日盛。正是通過管理與合作年,，我校成功地完成合并任務,，并成功地管理了64個班級，為今后其他學校的"關(guān)停并轉(zhuǎn)"樹立了典范,。今年下半年的學習與服務年,，是我校圍繞為每個孩子創(chuàng)造美好未來的辦學理念，初步完成教育以人為本的觀念轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵一年,，預計這一年中,，將發(fā)生許多真實的思想觀念沖突，我認為思想觀念沖突是改革中必然的過程,，我希望通過這一年的學習與爭論,，我校將形成教育服務觀念，為下一學年的質(zhì)量與創(chuàng)新年打下思想基礎(chǔ),。

二,、我們努力實施民主管理，為學校中教職工的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的制度環(huán)境,。我們加強了校務公開工作,，實施民主決策，改革了教代會制度,，初步改變了學校管理方式,，我相信，經(jīng)過三到五年的努力,，人性化,、扁平化、同心圓式的現(xiàn)代民主管理模式一定會在xx學校形成,。

三,、我們在努力塑造學校文化,，努力形成學校共同價值觀體系。我們正在形成學校和教職工的真善美的三個世界,，即求真的知識世界,，向善的人際世界，美好的心靈世界,。學校文化積淀是一個長期的任務,，也許需要廣大教職工一趣努力花費五至十年的時間才能初步形成。

我們努力在做的三件事,，已帶動了學?？沙掷m(xù)發(fā)展，我想xx學校的崛起將不是偶然的,，而是持久的,。

1、我堅持讀書學習,，我認為校長不是一個職務,，而是一個職業(yè)，如果是一個職業(yè),，我必須具備這個職業(yè)所需要的一切素質(zhì),，我必須有更多的'知識和能力，必須把握各方面的信息,，使自己保持對新事物的敏銳感覺,，必須使自己的思想觀念始終在時代前列，才能領(lǐng)導這所學校不被激烈的競爭淘汰,。我堅持不懈地吸取哲學,、經(jīng)濟學、歷史,、教育,、企業(yè)經(jīng)營管理、文學藝術(shù)等方面的新知識,、新思想,、新觀念，堅持不懈地用自己的筆表達自己的思想,，使讀書,、思考、寫作成為我生命中不可缺少的習慣,。

2,、我努力完成自己的角色轉(zhuǎn)變，努力由教師轉(zhuǎn)變成時代所需要的教育思想家,、學校經(jīng)營者,，這一角色轉(zhuǎn)變要求我做兩件新的工作，一是學會傳播,、表達自己的教育思想,，二是學會開拓市場，為學校爭取更多的外部資源,，我認為這兩件新的工作更符合學校利益,。為了做好這兩件新工作，我?guī)缀醪粎⒓痈鞣N各樣的應景的應酬活動,，放棄了許多休息的時間,。

3、我在努力使自己保持清醒,。首先對自己的言行保持清醒,，雖然我個人的成就和知名度為學校帶來了一些收益，這所學校的無形資產(chǎn)在增值,，使我心中充滿個人價值得到實現(xiàn)后的喜悅,，但是，我清醒地知道,，是這所學校中每一個人的努力造就了我,，如果我不能更努力地將學校命運與自己個人命運聯(lián)系在一起，不能與這所學校榮侮辱與共的話,，我的所謂名聲也將會被輕易毀掉,。第二，對這所學校的現(xiàn)狀保持清醒,，我清醒地意識到學校的辦學行為與我們的理念之間存在著多么大的距離,，我們才起步不久，如果我們不能每年有所進步,，那么,，我們的所謂名聲也將不會長久。因此,，我將發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題作為日常的思維方式和行為方式。

4,、我立志為學校振興長期工作,。

1)我已親眼目睹了這所學校成為名校，而且真正進入良性循環(huán),，地位不可動搖,。

2)大家對我厭倦了之前我會自動退出，總有一天大家會對我厭倦的,，人們總喜歡新事物,，我也喜歡新事物,。

3)我犯錯誤了，我就會離開,。我最厭惡的是不做為,，我寧愿犯錯誤也不愿不做為。我經(jīng)常犯錯誤,，因為我喜歡挑戰(zhàn)權(quán)威挑戰(zhàn)許多司空見慣的東西,，喜歡冒險，所以我不停地犯錯誤,。而一旦我犯了大家無法原諒的錯誤時,，我自動走下主席臺，我不會請求寬恕,，如果我的所做所為不符合學校利益,，我應該對自己的行為負責，應該付出代價,。我在這所學校中所做的事極少有短期的戰(zhàn)術(shù)上的考慮,，大多是長期的戰(zhàn)略上的籌劃。所以,，我現(xiàn)在并不打算離開,，我還有很多事沒有做，我還有那么多夢想,。到今天為止,，沒有一個領(lǐng)導找我談過話，征求過我意見,，我準備了一大堆話打算在領(lǐng)導找我談話時要說,，可沒人找我談。

最后,，我代表我們領(lǐng)導班子集體,，也代表我個人，對每一位為學校振興做出努力的教職工表示感謝,，我認為所謂的管理就是合作,，我與中層以上干部合作非常愉快，他們非常盡力,，在承受著各種各樣的壓力,，我為他們自豪。我與老師們合作也非常愉快,，正是你們的工作,，奠定了學校發(fā)展的基礎(chǔ)，我為學校的每一個人驕傲,。我期待著明年,，我們合作愉快,。