在現(xiàn)實生活中，我們常常會面臨各種變化和不確定性。計劃可以幫助我們應(yīng)對這些變化和不確定性,，使我們能夠更好地適應(yīng)環(huán)境和情況的變化,。我們該怎么擬定計劃呢,？以下是小編為大家收集的計劃范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

財務(wù)室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇一

上半年即將過去,，在糧庫主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在科室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下以及在個人不斷努力下，上半年我的工作水平和質(zhì)量都有了進一步的提高?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：

一,、不斷學習，努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

沒有過硬的素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識做基礎(chǔ),，要想做好工作就成了無源之水,，無本之木。為此,，我積極學習財務(wù)業(yè)務(wù)知識及相關(guān)法規(guī),，并注重理論聯(lián)系實踐，比如：利用業(yè)務(wù)時間學習會計基礎(chǔ)知識,、翻看會計業(yè)務(wù)雜志,，學習掌握新的會計科目設(shè)臵及記賬，經(jīng)?？偨Y(jié)工作方式方法,，以便提高工作效率等，為做好工作打好了堅實的基礎(chǔ),。

二,、增強責任，扎實工作,，圓滿完成財務(wù)出納工作任務(wù)

成為一名合格,、出色的財務(wù)出納人員，必須具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng),，熱愛本職工作以及熟練高超的業(yè)務(wù)技能,，嚴謹細致的工作作風。半年來,，我一直以此標準嚴格要求自己：

1、嚴格執(zhí)行糧庫貨幣現(xiàn)金管理制度,，做到取款有計劃,，收入、支出明確,，保管現(xiàn)金安全,，每天對現(xiàn)金及時清點,，做到賬款相符,，下班前,，庫存現(xiàn)金不超過500元,。

2、嚴格按照支票的管理規(guī)定購買,、保管和使用支票。支票和財務(wù)章分開保管,，使用前有審批手續(xù),、并做好登記，作廢支票統(tǒng)一保管,。

3,、及時保證糧庫各部門用款,并堅持財務(wù)報銷手續(xù)。除相關(guān)人員計劃款外,還及時提醒并預(yù)備現(xiàn)金,提高工作的主動性,。報銷時嚴格審核發(fā)票,，包括：發(fā)票的有效性，發(fā)票上必須有經(jīng)辦人,、部門負責人,、主管領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)負責人,、糧庫主任簽字（緊急情況也可電話向領(lǐng)導(dǎo)請示,，做到靈活性與原則性相結(jié)合），物品入庫房的必須提供入庫單等,。對不符手續(xù)的發(fā)票堅決不予報銷,。

4、重大工程項目以及糧食出入庫合同資金的控制,。整理和保管合同，及時登記入賬,，根據(jù)進度和相關(guān)部門提供的手續(xù),，給客戶付款，提醒并拒絕超合同付款,，及時扣工程質(zhì)保金,。糧食出入庫堅決執(zhí)行“貨到付款和款到發(fā)貨”的原則，規(guī)避經(jīng)營風險,。

5,、每天產(chǎn)生的原始憑證，及時粘貼,、蓋章,、整理,，并登記入賬。

6,、對銀行存款的各類票據(jù),、回執(zhí)及時取回，及時與銀行對賬,，保證賬賬,、賬款相符。

7,、玉米收購期間,，在做好自己出納本職工作外，積極參與并從始至終堅守在付款崗位,。我們采用電腦與手工對照,、逐級復(fù)核、雙人點款,、雙人雙鎖等制度,，出色完成了大量的付款任務(wù)，沒有出現(xiàn)一點差錯,。

8,、工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗，探索新的工作方法,，提高工作效率,。每天采用工作日志的方法，把每天工作按輕重緩急的順序列到日志上,，完成一項做個標記,，當天沒完成的第二天優(yōu)先完成。這樣工作既有目的又有計劃,；還有注重改進和提高與協(xié)同部門的合作,、溝通，使工作更加順暢,。

8,、積極參與糧庫開展的各項公益活動，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù),。

據(jù)我們的不完全統(tǒng)計,，半年來到銀行取款82次，到縣城匯款,、交費,、對賬等120多次，為糧庫人員報銷260多次,，尤其收購玉米期間冒著攜帶巨款的風險天天要跑銀行,。

在以后的工作中,，我要繼續(xù)學習和努力提高業(yè)務(wù)技能，使自身的工作能力和工作效率得到提高,，我還將不懈的努力和拼搏,，做好自己的本職工作，為糧庫和全體職工服務(wù),，和糧庫,、全體員工一起共同發(fā)展！

財務(wù)室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇二

一,、認真做好了2018年年終決算工作,。全面反映了公司的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù),、資本結(jié)構(gòu),，為2018年度的績效考核、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路,，不斷積累經(jīng)驗，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù),。

二,、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整，科學編制2018年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算,。圍繞公司年度經(jīng)營目標,，制定和下達年度財務(wù)預(yù)算，持續(xù)推進全面預(yù)算管理工作,。

三,、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作。財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作，使得財務(wù)部成為公司的信息庫,。

四,、認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作，嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,，按時編制報送財務(wù)報表,，及時反映公司經(jīng)營狀況。

五,、防范經(jīng)營風險,，特別是防范稅務(wù)風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營,。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系,；定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速,、更有效得完成。按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款,。

六、積極做好匯算清繳工作,。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款,。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù),。

七、有效開展成本核算,，加強了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理,。對收入、成本,、費用作專項檢查,，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支,，以提高公司經(jīng)濟效益,，加強經(jīng)濟活動分析，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策,，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，為公司發(fā)展出謀獻策。

八,、加強應(yīng)收賬款的管理,，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用,，有效控制應(yīng)收賬款的增長,。

九、完善財務(wù)部各工作崗位職責,。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,，進行工作總結(jié)，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議,、作出計劃。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

2018下半年工作計劃

財務(wù)室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇三

轉(zhuǎn)眼上半年去了，每次工作總結(jié)都讓自己又一次認識到自身在工作中,、在意識上都存在許多不足,。基于這個目的,，回想這一階段工作,，再和其他財務(wù)經(jīng)理相比，還存在許多的問題,，希望在xx年的工作中能夠不斷改進,，不斷提高，努力做到適崗,。

.財務(wù)工作距財務(wù)管理的要求還有很大的差距,。

陽城的財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記帳,、事后算帳,，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然；另外,，作為財務(wù)負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù),、資料,，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋,。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠。

第二.會計工作中仍有許多待改進之處

去年集團公司財務(wù)管理部下發(fā)了《大華集團財務(wù)管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》,，對我們的會計工作提出了具體的要求,。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,，在對一些已形成習慣做法的問題處理上,，改變起來還有一定困難。

第三.管理工作的形式化,、表面化

有很多的日常管理工作作的還不夠細致,、深化，往往只拘于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

第四.缺乏溝通,，對相關(guān)信息掌握不到位

財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解,，到用時都不知該找誰；另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

1.在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上，還是要不斷學習業(yè)務(wù)知識,，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失,；同時向其他公司做的好的財務(wù)主管學習好的管理、經(jīng)驗,，提高自身的綜合管理能力,。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前了解,，掌握經(jīng)營活動的手資料,，加強預(yù)測、分析工作,，按照集團公司要求,，認真做好財務(wù)計劃工作。在日常工作中按照財務(wù)計劃,，監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理,、有效地使用，使企業(yè)效益化,。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,，及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通，分析查找原因,，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,，或調(diào)整已有計劃，同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗,。

2.力求會計核算工作的規(guī)范化,、制度化

按照財政部《會計工作基礎(chǔ)規(guī)范》和《大華集團財務(wù)管理制度》的要求，做好日常會計核算工作,。只有按照《工作規(guī)范》,、《財務(wù)制度》做好日常會計核算工作，做好財務(wù)工作分析的基礎(chǔ)工作,，才能為領(lǐng)導(dǎo)提供真實有效的,、具有參考價值的財務(wù)分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務(wù)信用a類企業(yè)之后,，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽,。

3.做深、做細日常財務(wù)管理工作

在接下來的一年,，我計劃多花一些時間,，多研究研究財務(wù)軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,，讓陽城的財務(wù)管理工作更上一個臺階,，起到真正的控制,、管理作用。

4.不斷吸取新的知識,，完善自身的知識結(jié)構(gòu),，提高政策水平

對財務(wù)知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關(guān)的知識掌握不夠,，有時也會影響到自己的財務(wù)工作,。所以在平時，除了加強自身的學習外,，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,，不能單以自己的理解,，應(yīng)在徹底搞清楚之后，進行處理,。

5.加強內(nèi),、外部的溝通，搜集有關(guān)信息

在新的一年中,，對內(nèi)需要財務(wù)和各部門之間經(jīng)常進行溝通,，形成一種聯(lián)動效應(yīng)，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,，對不同時期的各種信息資料不斷更新,，掌握每一項目的進展、的信息,。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,，及時掌握有關(guān)政策信息，既依法納稅又合理避稅,，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀,。

除了我們自身的努力外，給集團財務(wù)部提兩點建議：

首先,，從集團外部請老師,，針對我們工作中共同的弱點，舉辦一些專題講座,、培訓,，關(guān)鍵是理論在實踐中如何運用，如何提高財務(wù)管理水平,。另外,，也經(jīng)常組織一些內(nèi)部的學習交流，把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習,、分享,。

其次,，對于公司財務(wù)制度，是否能夠也給項目公司的領(lǐng)導(dǎo)及部門經(jīng)理進行學習,，讓他們認為必須按制度進行管理,，如何按制度進行管理，否則,，僅僅財務(wù)上對他們進行要求執(zhí)行起來太難,。

最后，在今后的工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持財務(wù)工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作,。

財務(wù)室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇四

鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

1.積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn),，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定,，經(jīng)得起各審計,、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查。

2.不斷學習,，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識

隨著各項財務(wù),、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓,。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,，財務(wù)部應(yīng)多加培訓,，進行學習、討論,，爭取使企業(yè)利潤最大化,。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用,，增強獨立解決問題的能力,。

3.迎接國稅稽查的檢查

7、8月份,，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務(wù)工作進行審計,，針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化,，統(tǒng)一口徑,，提升會計信息報告精細度,，保證審計工作的順利進行。

4.完成20xx年預(yù)算初稿編制工作

根據(jù)集團歷年要求,，在10,、11月份會進行下一年度的預(yù)算初稿編制工作，根據(jù)公司的運行方式,，結(jié)合生產(chǎn)實際,，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

最后,，財務(wù)部的工作并非獨立的,，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中,，大家互相支持,，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神,，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻,！

財務(wù)室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇五

xxxx年上半年,，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級財政部門的大力支持下,，認真貫徹落實縣委、縣政府各項重大決策部署,，緊緊圍繞建設(shè)“幸福xx”總體目標和縣委,、縣政府中心工作，迎難而上,，奮力拼搏,，千方百計抓收控支，全力推進深化財稅改革,，強化財政監(jiān)督，保障和改善民生,，為建設(shè)“幸福xx”提供了堅強的財力保障?，F(xiàn)將上半年來的工作情況總結(jié)如下：

截止6月26，全縣財政總收入完成億元,，較上年同期增收 萬元,，增長 %。其中,，公共財政預(yù)算收入完成 萬元,，較上年同期增收 萬元,，增長 %。分征收部門看,，國稅部門完成 萬元,，占財政總收入比重為 %;地稅部門完成萬元，占財政總收入的比重為 %,，增長 %;財政部門完成 萬元,，占財政總收入的比重為 %，增長 %,。全縣稅收收入完成 萬元,，占財政總收入的比重為 %。我縣財政總收入和公共財政收入增幅均位列全市第二名,。

堅持以民為本,、為民解困、為民服務(wù)的工作宗旨,，把保障困難群眾的基本生活和滿足人民群眾的基本需求放在優(yōu)先位置,，著力推進以保障和改善民生為重點的社會建設(shè)，財政普惠于民取得顯著成效,。xxxx年1-6月,，全縣一般預(yù)算支出 億元，各項支出保障能力得到提升,，支出結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化,，涉及教育、衛(wèi)生,、住房,、三農(nóng)等民生支出達 億元，占總支出的 %,。全縣通過“一卡通”發(fā)放各類惠農(nóng)資金13241.5萬元,。

1、加快推進社會保障和基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè),。繼續(xù)加大資金投入支持完善社會保障體系,，全縣社會保障支出19840萬元，其中：企業(yè)養(yǎng)老支出15600萬元,，工傷,、生育、失業(yè)保險等支出170萬元;城鄉(xiāng)養(yǎng)老支出1920萬元,，再就業(yè)支出100萬元,，城鄉(xiāng)低保支出2050萬元;半年來全縣醫(yī)療衛(wèi)生支出12621萬元，其中：新農(nóng)合醫(yī)療支出7200萬元;職工醫(yī)療支出2400萬元;居民醫(yī)療支出1000萬元;城鄉(xiāng)醫(yī)療救助支出500萬元,。

2,、支持教育,、計劃生育、文化,、科技服務(wù)建設(shè),。一是撥付xxxx年義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革資金1666.81萬元;扶困助學金478.407萬元，扶困助學金472.7595萬元,，為7906名學生落實“義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難學生補助寄宿生活費”和“普通高中家庭經(jīng)濟困難學生助學金”,，特殊學校89人享受生活補助5.6475萬元。二是,、付xxxx年中央和省級財政計劃生育補助資金241.9956萬元,。三是撥付xxxx、xxxx年農(nóng)村文化建設(shè)專項119.6,、30萬元,。四是撥付科技專項資金30.5萬元。

3,、全力支持平安xx建設(shè),。xxxx年中央、省級政法轉(zhuǎn)移支付資金1573.18萬元(其中：辦業(yè)務(wù)裝備940.16萬元,、辦案業(yè)務(wù)633.02萬元),，大力改善政法機關(guān)資金緊張的局面，改善政法系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施條件,，促進了政法隊伍的凝聚力和向心力的提高，促進了辦案能力和效率的提高,，促進了社會穩(wěn)定,。

4、加大“三農(nóng)”投入,。上半年撥付水庫除險加固987.45萬元,，農(nóng)村土地整治示范建設(shè)項目563.84萬元，新產(chǎn)粳稻和玉米費用補貼351.8萬元,，成品油價格補貼320.4萬元,，農(nóng)村沼氣195.89萬元，水庫移民直補資金 65.61萬元,水庫移民后扶資金 171.9萬元,，糧食直補717.27萬元,，農(nóng)資綜合補貼3404萬元。

1,、強化預(yù)算編制和預(yù)算公開工作,。一是按照“創(chuàng)新財政體制機制，提升財政服務(wù)發(fā)展水平”的思想理念,，圍繞穩(wěn)中求進的基調(diào),，及時起草了《xxxx年預(yù)算編制方案》,。同時，根據(jù)《xxxx年預(yù)算編制方案》,，下發(fā)了《關(guān)于編制xxxx年部門預(yù)算的通知》,，認真編制了部門預(yù)算。經(jīng)過“二上二下”編制程序,，縣直一級單位全部編制了部門預(yù)算,。2月份，下發(fā)了《關(guān)于xxxx年度縣直部門預(yù)算的批復(fù)》,，及時把部門預(yù)算批復(fù)到單位,，并強化預(yù)算支出管理的約束性和規(guī)范性，保證了我縣縣直部門預(yù)算執(zhí)行工作順利開展,。二是做好了xxxx年部門預(yù)算公開,。在批復(fù)xxxx年度縣直部門預(yù)算的同時，根據(jù)新《預(yù)算法》的要求,，要求各部門按照統(tǒng)一時間,，統(tǒng)一公開內(nèi)容，通過政府信息公開網(wǎng)站進行公開并保持長期狀態(tài),。

2,、開展地方財政存量資金盤活和存量債務(wù)置換債券項目確認工作。一是盤活財政存量資金,。3月份,，根據(jù)省財政廳轉(zhuǎn)發(fā)《財政部關(guān)于推進地方盤活財政存量資金有關(guān)事項的通知》(財預(yù)[xxxx]15號)及江西省財政廳《關(guān)于開展地方盤活財政存量資金有關(guān)情況專項檢查的通知》要求，積極開展盤活財政存量資金清理檢查,。通過與各業(yè)務(wù)股室核對資金情況,，分時間段清理，摸清底數(shù),，并依據(jù)形成原因按收回,、原用途留用、整合,、上繳等不同的方式作出相應(yīng)處理,。二是確認存量債務(wù)置換債券項目，5月底,，按照上級有關(guān)要求,，對我縣存量債務(wù)置換債券項目進行了了確認，確認置換債券項目6個,，上報置換債券金額1.108億元,。

3、優(yōu)化企業(yè)融資環(huán)境。一是加強“財園信貸通”管理,。為繼續(xù)支持我省中小微企業(yè)發(fā)展,，優(yōu)化企業(yè)融資環(huán)境，根據(jù)上級財政有關(guān)文件精神,，進一步加強了與縣工業(yè)園區(qū)溝通與協(xié)調(diào)工作,，做好“財園信貸通”的'網(wǎng)報平臺工作，加強“財園信貸通”“的貸后管理工作,。今年1-6月,，發(fā)放“財園信貸通”貸款2300萬元。二是積極推動財政“惠農(nóng)信貸通”工作,。財政投入“惠農(nóng)信貸通”風險補償金750萬元,，撬動銀行貸款6000萬，切實解決農(nóng)民合作社,、大戶,、家庭農(nóng)場融資難問題。

4,、開展清理規(guī)范行政收費項目,。嚴格按照贛財綜175號、饒財非稅19號,、20號文件要求,，全面清理收費項目，切實加強我縣財政票據(jù)管理,，防范財政資金風險,。組織人員對單位所有收費項目進行一次全面清理，反目錄中沒有的項目一律取消,，凡已明文取消的項目堅決取締,。

5、落實土地政策,，促進土地收支規(guī)范管理。1-6月,，xxxx年全縣共完成國土收入12142.5萬元,，支出17191萬元(其中：產(chǎn)業(yè)發(fā)展引導(dǎo)資金4069.5萬元，國土基金13121.5萬元),，超支5048.5萬元,。一是根據(jù)《xx縣國有土地使用權(quán)出讓收支管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，不斷健全制度建設(shè),，規(guī)范了收支管理;二是加強監(jiān)督管理,，參與土地運作全過程，嚴格審核土地成本,，土地運作全過程主要包括土地收儲,、土地報批,、土地開發(fā)及土地出讓;三是加強對土地儲備機構(gòu)的財務(wù)監(jiān)管，嚴格土地核算制度,，加強了對宗地預(yù)決算的審查批復(fù),，完善年報、季報制度,。

1,、對財政國庫資金開展銀行賬戶對賬檢查。年初,，按照上級部門相關(guān)文件要求,，我局組織對縣財政國庫30個商業(yè)銀行賬戶余額進行對賬，進一步加強了財政資金銀行賬戶管理,，防范了財政資金風險,，保障了財政資金安全運行。

2,、開展地方盤活財政存量資金的專項檢查,。我局對全縣各單位的財政存量資金進行了自查，通過盤存我縣財政存量資金為49831萬元,，其中一般公共預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余4015萬元;政府性預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)資金139萬元;轉(zhuǎn)移支付結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金44511萬元;預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金1142萬元;預(yù)算周轉(zhuǎn)金24萬元,。通過自查發(fā)現(xiàn)問題并及時進行了整改。

3,、開展執(zhí)收執(zhí)罰單位收支管理情況摸底的調(diào)查,。為全面準確掌握我縣執(zhí)收執(zhí)罰單位的收入征繳及繳費保障狀況，我局配合相關(guān)股室,，對我縣縣直執(zhí)收執(zhí)罰單位2012-xxxx年的收支管理情況進行一次調(diào)查摸底,。通過開展執(zhí)收執(zhí)罰摸底調(diào)查活動，促進全縣執(zhí)收執(zhí)罰工作不斷規(guī)范,、收費依據(jù)合法有效,、收費項目具體明晰、執(zhí)收執(zhí)罰嚴格有序,，建立依法管理長效機制的工作目標,。

4、開展貫徹落實中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律的專項檢查,。為全面貫徹落實中央八項規(guī)定嚴肅財經(jīng)紀律,，根據(jù)縣委、政府《關(guān)于組織開展貫徹落實中央八項規(guī)定及省委,、市委,、縣委相關(guān)實施意見情況督查的通知》的精神和我局年初財政監(jiān)督工作安排，由縣委、政府兩辦組織,，財政,、紀檢、發(fā)改委配合,，對全縣 67個縣直機關(guān),、12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，26個條管單位開展了全面檢查,。通過檢查,，我縣各部門、各單位在“三公”經(jīng)費管理使用上較往年有明顯的改善,但也存在超預(yù)算,、公款購買土特產(chǎn),、個別單位亂發(fā)津補貼等問題。

5,、開展涉農(nóng)資金專項整治行動,。按照財政部、省,、市領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,，做到了工作早安排,、早部署,，我縣于xxxx年4月20日全面展開了涉農(nóng)資金專項整治行動自查自糾工作,。通過制定方案、任務(wù)明確,，采取開展培訓,、上下聯(lián)動、部門協(xié)作等措施,，全面摸清了2010年以來級財政預(yù)算安排用于農(nóng)業(yè),、農(nóng)村、農(nóng)民的各項資金(含基建投資)資金的申請,、分配,、撥付、管理,、使用過程中存在的問題,，涉及問題18個，金額1284.89萬元,。

6、扎實開展了全縣財政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督檢查,。一是開展了4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政所所長的經(jīng)濟責任審計,。通過離任審計,增強了財政干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長的自我約束能力,增強了財政干部任期經(jīng)濟責任意識和廉潔從政的自覺性。二是開展了財政所經(jīng)費收支檢查。主要檢查了財政所內(nèi)部控制制度的建設(shè),、“三公”經(jīng)費的管理與使用情況,、村帳鄉(xiāng)代理賬戶的管理與使用。三是開展了財政業(yè)務(wù)股室的財政資金審批,、撥付情況的檢查,。重點圍繞財政資金撥付是否堅持“先有預(yù)算后有支出，按項目和項目實施進度,、按規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理撥款”的原則;對繳入預(yù)算管理的代管資金,，是否按規(guī)定程序及時、足額撥入有關(guān)單位,，有無吃,、拿、卡,、要或不及時撥付資金的現(xiàn)象,。

今年來，我們突出以人為本的工作理念,，始終圍繞建設(shè)一支“廉潔高效,、作風優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛,、服務(wù)一流”干部隊伍的目標,，不斷深化黨風廉政建設(shè)、機關(guān)效能建設(shè)和干部隊伍建設(shè),，財政干部綜合素質(zhì)和服務(wù)水平全面提高,。一是受理事項預(yù)算績效跟蹤常態(tài)化，機關(guān)辦事效能穩(wěn)步提升,。今年四月份,，我局研究出臺了《關(guān)于進一步完善預(yù)算指標管理流程的方案》，公開向服務(wù)對象作出了“立即辦,、領(lǐng)著辦,、公開辦、限時辦”的“四辦”承諾,。為貫徹落實好此項精神,，預(yù)算績效辦負責對財政受理事項跟蹤督辦，并將督辦情況每天9點公示,，截止今日,，督辦事項196項，其中資金審核類121項,，撥款數(shù)75條,。我們一個受理事項一個績效跟蹤編號,，從財政局受理開始一直到事項辦結(jié)，辦理過程全程跟蹤,，什么時間到了哪個環(huán)節(jié),，在這個環(huán)節(jié)停留了多長時間，我們都要在局里面的一樓大廳政務(wù)公開欄中和局績效跟蹤微信群上實時公布,，辦事效率得到明顯提高,。二是認真做好新《預(yù)算法》學習宣傳工作。按照贛財法[xxxx]12號文件精神,，積極做好新《預(yù)算法》學習宣傳培訓工作,。免費為行政事業(yè)單位發(fā)放了新《預(yù)算法》手冊，6月分組織全縣行政事業(yè)單位財務(wù)人員進行了新《預(yù)算法》培訓,，現(xiàn)場發(fā)放新《預(yù)算法》學習宣傳資料150余份,。

1、積極組織收入,。協(xié)調(diào)做好財稅庫銀工作,，及時發(fā)現(xiàn)和解決促收工作中遇到的困難和問題，增強組織財稅收入的預(yù)見性和主動性,。密切關(guān)注收入動態(tài),，堅持月中預(yù)測、月末分析總結(jié)和通報制度,，確保稅收應(yīng)收盡收,，按進度均衡入庫。

2,、強化收入征管,。堅持依法征收，開展收入檢查,，嚴肅查處收入中的“跑,、冒、漏,、滴”,。

3、支持縣域經(jīng)濟加快發(fā)展,。加大政策傾斜力度,，支持做大做強縣級經(jīng)濟總量，加大對縣鄉(xiāng)發(fā)展獎勵力度,，鼓勵縣級經(jīng)濟加快發(fā)展,。

4、推進我縣電子化政府采購,。建立和完善我縣電子化政府采購運行的硬件環(huán)境,、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,、安全環(huán)境。嚴格按《江西省財政廳關(guān)于實行全省電子化政府采購工作的通知》及《江西省政府采購評審專家抽取管理辦法》文件精神進一步規(guī)范采購單位內(nèi)控制度,，強化相關(guān)部門監(jiān)督職能，確保我縣電子化政府采購工作有序推進,。

5,、完善財政預(yù)算體系。積極推行預(yù)算績效管理,，完善縣本級預(yù)算績效管理辦法,，選取部分重點領(lǐng)域、重大項目資金推進績效評價試點,，探索建立“預(yù)算編制有目標,、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評價,、評價結(jié)果有反饋,、反饋結(jié)果有應(yīng)用”的預(yù)算績效管理制度。

6,、加強會計從業(yè)人員的繼續(xù)教育培訓力度,，保證每名持證人員每年不少于24小時的繼續(xù)教育時間，拓寬會計理論新知識培訓方式,。

7,、協(xié)助縣委、縣政府出臺新的行政事業(yè)單位差旅費,、會議費,、培訓費管理辦法。

8,、加強民生資金,、政府采購行為監(jiān)管和會計信息質(zhì)量檢查工作。一是按照省廳統(tǒng)一部署,，重點選擇水利建設(shè)前期工作經(jīng)費,、農(nóng)村學前教育專項資金、農(nóng)業(yè)兩稅墊稅化債補助資金等開展專項監(jiān)督檢查,。二是對部門單位政府采購執(zhí)行情況的專項檢查,。三是繼續(xù)加大會計信息質(zhì)量檢查。

9,、穩(wěn)妥推進政府購買公共服務(wù)改革,。

10、協(xié)助做好公車用車改革工作,。

11,、協(xié)助做好機關(guān)行政事業(yè)單位增加工資及社會養(yǎng)老保險改革工作,。

財務(wù)室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇六

4、提倡效率服務(wù),，要求員工只要有客人需要服務(wù)的立即進行為客人服務(wù);

9,、建立餐廳案例收。制度,，減少顧客投訴幾率,，收。餐廳顧客對服務(wù)質(zhì)量,、品質(zhì)等方面的投訴,，作為改善日常管。及服務(wù)提供重要依據(jù),，餐廳所有人員對收,。的案例進行分析總結(jié)，針對問題拿出解決方案,，使日常服務(wù)更具針對性,，減少了顧客的投訴幾率。

二,、員工日常管

3,、結(jié)合工作實際加強培訓，目的是為了提高工作效率,，使管,。更加規(guī)范有效。并結(jié)合日常餐廳案例分析的形式進行剖析,，使員員對日常服務(wù)有了全新的認識和,。解，在日常服務(wù)意識上形成了一致,。

三,、工作中存在不足

1、在工作的過程中不夠細節(jié)化,，工作安排不合,。，工作較多的情況下,，主次不是很分明;

2,、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在;

3,、培訓過程中互動環(huán)節(jié)不多,，減少了生氣和活力。

四,、工作計劃

1,、做好內(nèi)部人員管理,，在管理上做到制度嚴明，分工明確;

4,、在物品管理上責任到人,，有章可循，有據(jù)可查,，有人執(zhí)行,，有人監(jiān)督;

5、加大力度對會員客戶的維護,。

五、對餐廳,、體管,、經(jīng)營的策劃

3、加強部門之間協(xié)調(diào)關(guān)系;

4,、重食品安全衛(wèi)生,，抓好各項安全管;

5、開展多渠道宣傳,，促銷活動并與周邊各公司相互合作,，增加會員率。

市場營銷部是負責對外處理公共關(guān)系和銷售業(yè)務(wù)的職能部門,，是酒店提高聲譽,，樹立良好公眾形象的一個重要窗口，它對總經(jīng)理室進行經(jīng)營決策,，制訂營銷方案起到參謀和助手的作用,，它對酒店疏通營銷渠道，開拓市場,，提高經(jīng)濟效益和社會效益起到重要促進作用,。

針對營銷部的工作職能，制訂了市場營銷部2021年工作計劃,，現(xiàn)在向大家作一個匯報：

一,、建立酒店營銷公關(guān)通訊聯(lián)絡(luò)網(wǎng)

重點工作之一建立完善的客戶檔案，對賓客按簽單重點客戶,，會議接待客戶,，有發(fā)展?jié)摿Φ目蛻舻冗M行分類建檔，詳細記錄客戶的所在單位,，聯(lián)系人姓名,，地址，全年消費金額及給該單位的折扣等,，建立與保持同政府機關(guān)團體,，各企事業(yè)單位,，商人知名人士，企業(yè)家等重要客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系,，為了鞏固老客戶和發(fā)展新客戶,，除了日常定期和不定期對客戶進行銷售訪問外，在年終歲末或重大節(jié)假日及客戶的生日,，通過電話,、發(fā)送信息等平臺為客戶送去我們的祝福。今年計劃在適當時期召開次大型客戶答謝聯(lián)絡(luò)會,，以加強與客戶的感情交流,，聽取客戶意見。

二,、開拓創(chuàng)新,，建立靈活的激勵營銷機制。開拓市場,，爭取客源

今年營銷部將配合酒店整體新的營銷體制,，重新制訂完善2021年市場營銷部銷售任務(wù)計劃及業(yè)績考核管理實施細則，提高營銷代表的工資待遇,，激發(fā),、調(diào)動營銷人員的積極性。營銷代表實行工作日記志,，每工作日必須完成拜訪兩戶新客戶,，三戶老客戶，四個聯(lián)絡(luò)電話的二,、三,、四工作步驟，以月度營銷任務(wù)完成情況及工作日記志綜合考核營銷代表,。督促營銷代表,，通過各種方式爭取團體和散客客戶，穩(wěn)定老客戶,，發(fā)展新客戶,，并在拜訪中及時了解收集賓客意見及建議，反饋給有關(guān)部門及總經(jīng)理室,。

強調(diào)團隊精神,，將部門經(jīng)理及營銷代表的工薪發(fā)放與整個部門總?cè)蝿?wù)相結(jié)合，強調(diào)互相合作,，互相幫助,，營造一個和諧、積極的工作團體。

三,、熱情接待,，周到

接待團體、會議,、客戶,，要做到全程跟蹤服務(wù)，“全天侯”服務(wù),，注意服務(wù)形象和儀表,，熱情周到，針對各類賓客進行特殊和有針對性服務(wù),，最大限度滿足賓客的精神和物質(zhì)需求,。制作會務(wù)活動調(diào)查表，向客戶征求意見,，了解客戶的需求,，及時調(diào)整營銷方案。

四,、做好市場調(diào)查及促銷活動策劃

經(jīng)常組織部門有關(guān)人員收集，了解旅游業(yè),，賓館,，酒店及其相應(yīng)行業(yè)的信息，掌握其經(jīng)營管理和接待服務(wù)動向,，為酒店總經(jīng)理室提供全面,，真實，及時的信息,，以便制定營銷決策和靈活的推銷方案,。

五、密切合作,，主動協(xié)調(diào)

與酒店其他部門接好業(yè)務(wù)結(jié)合工作,，密切配合，根據(jù)賓客的需求,，主動與酒店其他部門密切聯(lián)系,，互相配合，充分發(fā)揮酒店整體營銷活力,，創(chuàng)造最佳效益,。

加強與有關(guān)宣傳新聞媒介等單位的關(guān)系，充分利多種廣告形式推薦酒店,，宣傳酒店,，努力提高酒店知名度，爭取些公眾單位對酒店工作的支持和合作。

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財務(wù)室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇七

半年來,，在本人負責的果汁分廠財務(wù)工作中，我本著客觀,、嚴謹,、細致的原則,，在辦理會計事務(wù)時能做到實事求是、細心審核,，加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,，按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)工作,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了會計信息的真實,、合法、準確,、完整,，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù),，本人不計較個人得失,，經(jīng)常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨,、盡職盡責,。

2、及時開具貨物銷售發(fā)票,、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票；

3,、相關(guān)財務(wù)報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫,、報送；

4,、負責財務(wù)憑證,、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作,；

5,、按時、按質(zhì),、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)事件,。

1、財務(wù)每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬,、記賬工作,。這是財務(wù)人員最平常最繁重的工作，半年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,。滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。本著“認真、仔細,、嚴謹”的工作作風,，各項資金收付安全、準確,、及時,。1-5月處理會計憑證805張，并能準確無誤地出具各類內(nèi)外財務(wù)報表,。

2,、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的交流，虛心接受大家的指導(dǎo),，努力提高業(yè)務(wù)能力,。并且充分融入到工作團隊中，配合大家完成各個工作任務(wù),，使我們的團隊為公司做出應(yīng)有的貢獻,。

然而，在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道,、缺乏實踐,、缺乏溝通，使工作不能順利的進行,。讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,，唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念,，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處，從而使自身價值得以升華,。

1,、財務(wù)工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記賬,、事后算賬,，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題,，而不能做到防患于未然；另外,，對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù),、資料,，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋,。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠。

2,、會計工作中仍有許多待改進之處,。如：《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據(jù)，但在實際工作中還存在許多不足之處,，實際操作相對困難,。在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。

3,、管理工作的形式化、表面化,。很多的日常管理工作做的還不夠細致,、深化，往往只限于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

4,、缺乏溝通,，對相關(guān)信息掌握不到位。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映,、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題,，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,，到用時都不知該找誰,；另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動,。

2、加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,，進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,；

4,、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu),，提高業(yè)務(wù)水平,，充分自身挖潛；

最后,，在今后的工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持我工作，我也會在工作中盡我所能,，不遺余力地作好財務(wù)工作,。

財務(wù)室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇八

半年來，在本人負責的__分廠財務(wù)工作中,，我本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，在辦理會計事務(wù)時能做到實事求是,、細心審核，加強監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律,，按照財務(wù)制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務(wù)工作，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法,，確保了會計信息的真實、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督的作用,。同時完成了區(qū)廠內(nèi)部財務(wù)考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作,。為了能按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù)，本人不計較個人得失,，經(jīng)常加班加點進行工作,。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責,。

一,、上半年度工作要項

2、及時開具貨物銷售發(fā)票,、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票;

3,、相關(guān)財務(wù)報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送;

4、負責財務(wù)憑證,、報表的搜集,、整理和立卷歸檔工作;

5、按時,、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的任務(wù)和應(yīng)付突發(fā)事件,。

二,、主要貢獻

1、財務(wù)每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬,、記賬工作,。這是財務(wù)人員最平常最繁重的工作，半年來,，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的支持,。滿足了各部門對我部的財務(wù)要求。本著“認真,、仔細,、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全,、準確,、及時。1—5月處理會計憑證805張,，并能準確無誤地出具各類內(nèi)外財務(wù)報表,。

2、加強與上級領(lǐng)導(dǎo)以及同事的交流,，虛心接受大家的指導(dǎo),，努力提高業(yè)務(wù)能力。并且充分融入到工作團隊中,，配合大家完成各個工作任務(wù),，使我們的團隊為公司做出應(yīng)有的貢獻。

三,、存在的不足

然而,，在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐,、缺乏溝通,，使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,，唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處,，從而使自身價值得以升華,。

1、財務(wù)工作更多的還是會計工作,，僅僅停留在事中記賬,、事后算賬，對事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠,，不能將工作做在前面,，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然;另外,，對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導(dǎo)的要求報送數(shù)據(jù),、資料,，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算,、去解釋,。所以這方面的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差太遠。

2,、會計工作中仍有許多待改進之處,。如：《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據(jù)，但在實際工作中還存在許多不足之處,，實際操作相對困難,。在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難,。

3,、管理工作的形式化、表面化,。很多的日常管理工作做的還不夠細致,、深化，往往只限于形式或停留在表面,，沒有起到真正的管理作用,，對照制度的要求，還存在問題,，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深,，應(yīng)是今后工作中的又一重點。

4,、缺乏溝通,，對相關(guān)信息掌握不到位,。財務(wù)工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,，對本部門以外的信息應(yīng)及時了解,，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務(wù)暫時沒用或是不相關(guān)的信息,、知識沒有主動與其他部門進行溝通,、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通還存在問題,，對領(lǐng)導(dǎo)的工作思路及對財務(wù)工作的要求還不能完全掌握,，以至于使自己的工作有時很被動。

四,、下半年工作計劃

2,、加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,，進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作;

4,、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu),，提高業(yè)務(wù)水平,，充分自身挖潛;

最后，在今后的工作中,，希望領(lǐng)導(dǎo)能一如既往地大力支持我工作,，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務(wù)工作,。

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財務(wù)室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇九

財務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標和重要任務(wù),，全體財務(wù)人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作,，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務(wù),；真實反映公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果,，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供依據(jù),。

一、認真做好20xx年年終決算工作,。全面反映了公司的經(jīng)營狀況,、債權(quán)債務(wù)、資本結(jié)構(gòu),，為20xx年度的績效考核,、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務(wù)部將根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù),。

二、多方協(xié)調(diào)及調(diào)整,，科學編制20xx年財務(wù)經(jīng)營預(yù)算,。圍繞公司年度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務(wù)預(yù)算,，持續(xù)推進全面預(yù)算管理工作,。

三、認真做好常規(guī)性財務(wù)工作,。財務(wù)部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合，滿足了各部門對財務(wù)部的工作要求,。對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊、條理清晰,、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,，都達到了正規(guī)化、標準化,。收集,、整理、裝訂,、歸檔,，一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，深化了財務(wù)基礎(chǔ)工作,，使得財務(wù)部成為公司的信息庫,。

四、認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作,，嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理,。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核,，按時編制報送財務(wù)報表，及時反映公司經(jīng)營狀況,。

五,、防范經(jīng)營風險,，特別是防范稅務(wù)風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營,。建立了良好的銀企關(guān)系和稅企關(guān)系,；定期與國稅地稅業(yè)務(wù)溝通，認真聽取對方意見和建議,，使工作能更快速,、更有效得完成。按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款,。

六、積極做好匯算清繳工作,。在規(guī)定的時間內(nèi)向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,，并匯算清繳，結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款,。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質(zhì)資料和電子數(shù)據(jù),。

七、有效開展成本核算,，加強了對各項業(yè)務(wù)的財務(wù)監(jiān)督管理,。對收入,、成本,、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益,，加強經(jīng)濟活動分析,，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，為公司發(fā)展出謀獻策,。

八、加強應(yīng)收賬款的管理,，協(xié)助客服部做好公司的資金回款,，控制好費用，有效控制應(yīng)收賬款的增長,。

九,、完善財務(wù)部各工作

崗位職責

鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一,、

思想?yún)R報

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上,，財務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面,，使其更加符合財務(wù)制度規(guī)定,，經(jīng)得起各審計、稅務(wù)部門的財務(wù)檢查,。

二,、不斷學習，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識隨著各項財務(wù),、稅務(wù)的新規(guī)定不斷出臺,，財務(wù)人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅,、個人所得稅等，財務(wù)部應(yīng)多加培訓,，進行學習,、討論，爭取使企業(yè)利潤最大化,。將公司財務(wù)人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作,，還能夠充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增強獨立解決問題的能力,。

三,、迎接國稅稽查的檢查。7,、8月份,，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務(wù)工作進行審計，針對敏感問題我部門先進行自查自改,，確保提供的數(shù)據(jù)合理化,，統(tǒng)一口徑,，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行,。

四,、完成20xx年預(yù)算初稿編制工作。根據(jù)集團歷年要求,，在10,、11月份會進行下一年度的預(yù)算初稿編制工作，根據(jù)公司的運行方式,，結(jié)合生產(chǎn)實際,，通過對公司的各項費用認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

最后,，財務(wù)部的工作并非獨立的,，離不開各個部門的配合，希望在今后的工作中,，大家互相支持,，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神,，為完成下半年度的工作,，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻！

20xx年是我們從事路政管理工作的開局起步之年也是全局的基礎(chǔ)建設(shè)年,，新體制,、新機構(gòu)、新任務(wù)對我們的財務(wù)工作提出了新的更高的要求,，半年以來我局的財務(wù)工作在市局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下始終能夠堅持路政管理工作為中心,，全面提高服務(wù)意識,，認真落實各項

規(guī)章制度

上半年在做好日常工作的基礎(chǔ)上,，主要做了以下幾方面工作：

1、組織全體財務(wù)人員認真學習,、領(lǐng)會省局去年下發(fā)的新的預(yù)算管理辦法,、財務(wù)管理辦法和會計核算辦法。

2,、強化服務(wù)理念,，做好各分局的檢查、指導(dǎo)工作,。20xx年我局的財務(wù)管理體制結(jié)束了連續(xù)八年的分局經(jīng)費報賬制,，重新實行三級財務(wù)管理體制,，各分局的財務(wù)人員對經(jīng)費的科目、報表及日常帳務(wù)處理都比較生疏,，年初市局財務(wù)科在人員嚴重不足的情況下及時到各分局進行指導(dǎo),，幫助分局做好初始化等基礎(chǔ)工作，在日常工作中對各分局的提出的問題,，能夠做到不推,、不拖，認真做好答疑解惑工作,。同時市局財務(wù)科每兩個月到各分局對會計基礎(chǔ)工作進行一次檢查,、指導(dǎo)，使各分局的財務(wù)工作與市局同步開展,。

4,、合理安排收支預(yù)算，切實有效地保證資金供應(yīng),，財務(wù)收支預(yù)算是我們完成各項路政管理工作任務(wù)的重要保證,，也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,，在上半年的計財工作中,，我們能從思想上充分認識財政預(yù)算的權(quán)威性和嚴肅性，在日常工作中嚴格執(zhí)行《預(yù)算法》和各項預(yù)算管理制度,，各項資金來源全部納入預(yù)算管理,，各項支出嚴格執(zhí)行預(yù)算標準，進一步細化預(yù)算,，在省局20xx年預(yù)算下達后及時分解下達到各分局,，同時認真做好財務(wù)分析工作，收入與支出按月與預(yù)算對比,、分析,、查找偏差并予以糾正，杜絕各類支出的隨意性和不合理性,，保證市局機關(guān)和各分局的日常開支,。

5、認真貫徹財經(jīng)紀律,、法規(guī),，進一步強化管理，規(guī)范會計行為,，為進一步規(guī)范會計行為,，加強財務(wù)管理，在上半年的計財工作中，我們認真貫徹《會計法》等國家財經(jīng)紀律,、法規(guī)及《遼寧省公路路政管理局財務(wù)管理辦法》等相關(guān)規(guī)定,，使全體財務(wù)人員都能夠按章辦事，增強維護財經(jīng)紀律的自覺性,，確保財務(wù)工作規(guī)范有序,，同時繼續(xù)強化會計基礎(chǔ)工作，做好日常會計核算工作,，做到收入有來源,，支出有計劃，原始憑證合規(guī),、合法,，賬賬、賬表,、賬實相符,，按時編制好各種會計報表,，做到數(shù)字準確,、說明清楚,、報送及時,，為領(lǐng)導(dǎo)科學決策提供詳實的資料，進一步加強對日常經(jīng)費支出的管理,，嚴格控制差旅費,、會議費,、招待費的開支范圍和標準,，同時認真執(zhí)行“收支兩條線”的管理制度,，收取的賠（補）償費和罰沒款及時足額上繳，沒有發(fā)生截留,、瞞報及坐支的現(xiàn)象,。

5、進一步加強固定資產(chǎn)的管理,，確保國有資產(chǎn)安全,、完整，積極與有關(guān)科室配合做好省級行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入工作,，借此機會也進行了一次徹底的資產(chǎn)清查,，摸清了家底，對各類資產(chǎn)的使用狀況做到心中有數(shù),，對將要報廢的固定資產(chǎn)提前準備好相關(guān)資料并及時與上級主管部門溝通，爭取盡早批復(fù),。

6,、在抓重點工作的同時完成好其他工作，上半年年我們按時完成了20xx年度財政決算報表的和20xx年財政供養(yǎng)信息的填報工作及20xx年賬簿的打印,、裝訂工作同時積極為省局編寫征稽史志提供有關(guān)的財務(wù)數(shù)據(jù),。

1,、財務(wù)人員嚴重不足，特別是缺少熟練掌握會計電算化操作技能的財務(wù)人員,。

2,、部分老舊固定資產(chǎn)已無使用價值急需辦理報廢手續(xù)。

下半年我局的路政管理工作任務(wù)仍然非常繁重,，財務(wù)工作要繼續(xù)堅持以路政管理為中心,，加強財務(wù)管理，全面落實各項規(guī)章制度和工作流程,，提升財務(wù)工作的科技含量,，做到依法理財、扎實高質(zhì)量地做好下半年的財務(wù)工作,。

1,、繼續(xù)嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和省局制定的各項規(guī)章制度,，加強財務(wù)監(jiān)督管理,，不斷提高會計信息質(zhì)量。

2,、強化預(yù)算管理,，進一步細化預(yù)算，嚴格遵照預(yù)算編制的各項規(guī)定和要求,，確保預(yù)算編制工作規(guī)范,、有序進行，切實提高預(yù)算編制質(zhì)量,，認真,、及時地完成好20xx年預(yù)算的編報工作，力爭做到全面,、細致,、周到、收支理由充分,，為明年的路政管理工作打下良好的物質(zhì)基礎(chǔ),。

3、積極配合省局聘請的會計事務(wù)所做好20xx年及20xx年上半年財務(wù)收支及資產(chǎn)的審計工作,。

4,、繼續(xù)強化服務(wù)意識，按時撥付各分局的日常經(jīng)費及辦案費,，保證各分局的罰沒款票據(jù)供應(yīng),，做好劃轉(zhuǎn)國地稅人員的住房公積金的轉(zhuǎn)移及路政劃轉(zhuǎn)人員公積金的繳存工作，同時要對各分局的財務(wù)工作進行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，同時不定期對各分局的票證管理及日清月結(jié)情況進行抽查,，確保財務(wù)數(shù)據(jù)與內(nèi)網(wǎng)的一致。

5,、進一步加強固定資產(chǎn)的管理,，特別要加強路政劃轉(zhuǎn)資產(chǎn)的管理，年末前進行一次財產(chǎn)清查確保國有資產(chǎn)的完整,、安全,。

6、堅持以人為本,，不斷提高財務(wù)人員的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì)，是我們做好財務(wù)工作的基礎(chǔ),，下半年繼續(xù)組織全體財務(wù)人員認真學習,、領(lǐng)會省局最近下發(fā)的賠（補）償費等非稅收入收支管理辦法等文件的精神實質(zhì)，同時為順應(yīng)時代要求,，提高工作效率,，計劃聘請新中大軟件公司的客服人員，對全體財務(wù)人員（尤其是新進的財務(wù)人員）進行一次全面,、系統(tǒng)的電算化培訓,，從而使大家的操作技能普遍有所提高，切實達到提升財務(wù)工作科技含量的目的,。

總之,，在今后財務(wù)工作要在上半年的基礎(chǔ)上，繼續(xù)嚴格遵守并有效地實施各項規(guī)章制度,，使每次財務(wù)業(yè)務(wù)的處理都有章可循,，有標準衡量，確保財務(wù)各項工作有條不紊,，為全面完成今年的路政管理工作做出我們應(yīng)盡的貢獻,！

上半年財務(wù)部門的工作，在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，將財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步拓展和細化,，面對各種紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)，不斷創(chuàng)新,、不斷進步,，圍繞公司的經(jīng)營目標，提高工作效率,，轉(zhuǎn)變觀念,，完成各方面的財務(wù)工作以及總部的安排各項工作任務(wù),。

一,、認真完成公司日常各項財務(wù)核算工作,，嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責,，嚴格按照公司有關(guān)規(guī)定程序和審批權(quán)限辦理,。每月能按時按質(zhì)完成憑證編制復(fù)核，按時編制報送財務(wù)報表,，及時反映公司經(jīng)營狀況,；采取有效措施，將管理費用和銷售費用的實際發(fā)生額控制在預(yù)算額度內(nèi),。配合股份公司推行的“加強事前預(yù)測,、事中控制”的財務(wù)管理理念，積極創(chuàng)造條件擬訂月度利潤計劃,，并采取措施加強計劃的日?？刂啤?/p>

三,、加強成本分析,、成本控制。對收入,、成本,、費用作專項檢查，加強非生產(chǎn)費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益,，加強經(jīng)濟活動分析,，提供各種數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)參考決策，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，為公司發(fā)展出謀獻策,。

四、增強零基預(yù)算管理工作,，督促檢查各部門數(shù)據(jù)錄入情況,，以

及臺帳的建立情況，并重點關(guān)注水電費,、排污費,、民工費、運輸費,、酒液采購與領(lǐng)用,、倉損酒損,、賠償酒等項目，確保bi系統(tǒng)數(shù)據(jù)正常,，進一步提高bi工作對企業(yè)經(jīng)營管理的指導(dǎo)作用,。

一、嚴格遵守并執(zhí)行股份公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法,，以廠為家,，樹立員工的良好形象，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律,，帶領(lǐng)財務(wù)人員以飽滿的工作熱情投入到工作中去,。

二、穩(wěn)定財務(wù)隊伍,，進一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì),，繼續(xù)推進崗位之間的交叉培訓工作，增加相互工作的認知,、理解程度,，增強相互之間工作的有效配合，并增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感,，保證財務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定,，使公司的財務(wù)核算水平進一步的提高。,。

三,、積極參與公司的成本管理，對當月的生產(chǎn)成本指標進行分析,，將各項能耗,、物耗指標與股份公司下達的指標進行對比，對于超標的項目,，要求生產(chǎn)部門進行分析,，提出整改措施，并限期整改,。并結(jié)合公司的能耗,、物耗指標考核方案，落實成本考核的獎罰,。

四,、加強應(yīng)收賬款的管理，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好公司的資金回籠,，根據(jù)公司要求合理調(diào)節(jié)折價比例,，控制好費用，有效控制應(yīng)收賬款的增長,。

財務(wù)室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十

??務(wù)實,、求實,、抓落實，對照公司的精益管理高標準嚴要求,，唯有先調(diào)整自己的理念,，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作,，才能讓各項工作真正落實到實處,，下面本人查找問題如下：

??其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰,，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓,。

??其三、主觀上思想有過動搖,，未給自己加壓,，沒有真正進入角色；

??其四,、忽略了團隊管理,，與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通,；

??以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,，財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，當好家,、理好財,，更好地服務(wù)企業(yè)是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理,、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié),，管理工作才能得到提高,！

??以上工作是我財務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作，查找不足趕先進,，立足根本爭先進,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益,，財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,，如何在實施成本控制上做文章！

??總之,，今后的工作中,，還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進步,，與公司共同成長,。

??相信自己，在下半年的工作做好,，這才是工作的真諦,，只要我去努力了，就一定能夠做好,，相信我在今后的工作中,，一定能夠做的更好。作為財務(wù)部門的工作人員,，我相信我能夠做的更好,，這是我一直以來不斷的努力的結(jié)果，我相信我能夠做的更好,，我會一直不斷的努力下去,，我會做的更好。財務(wù)人員的工作要求我在賬目上不能夠出現(xiàn)任何失誤,，我相信我會一直這樣不斷的努力下去的,！

財務(wù)室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十一

轉(zhuǎn)光轉(zhuǎn)瞬即逝，一眨眼的功夫,，大半年的時間就從指縫間溜走了,。對于財務(wù)工作者而言，寫上半年工作總結(jié)的時間又到了,。那么,，財務(wù)上半年工作總結(jié)怎么寫呢?以下有一篇財務(wù)上半年工作總結(jié)

范文

在___單位領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門負責人的通力合作下,，財務(wù)部認真完成___單位所有財務(wù)核算及收支工作，對各部門經(jīng)營指標進行考核,，分析及監(jiān)督___單位財務(wù)完成情況,，計劃資金的安排，編制各種報表,，處理帳務(wù)等,。財務(wù)部基本完成__年上半年___單位財務(wù)各項工作,，同時很好地配合___單位各項工作的開展。現(xiàn)對__年上半年工作總結(jié)如下：

一,、制定財務(wù)部各人員的工作崗位責任制,，明確部門各人員崗位的職責權(quán)限、工作分工和紀律要求,，強化了各崗位人員的責任感,，加強了內(nèi)部核算監(jiān)督，同時促進了___單位財務(wù)各崗位的交流,、合作與團結(jié),。

二、作為非盈利部門,，財務(wù)部在合理控制成本(費用),，有效地發(fā)揮___單位內(nèi)部監(jiān)督的職能上起到了積極、正面的作用,。

三、嚴格遵守財務(wù)會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,。財務(wù)部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督,。財務(wù)部全體人員一直嚴格遵守國家財務(wù)會計制度,、稅收法規(guī)、《___地方財務(wù)管理暫行規(guī)定》,，認真履行財務(wù)部的工作職責,。從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,，到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳;從資金計劃的安排，到結(jié)算___單位的統(tǒng)一調(diào)撥,、支付等等,，每位部門人員都勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,，認真執(zhí)行___單位會計制度，實現(xiàn)了會計信息收集,、處理和傳遞的及時性,、準確性。

四,、對___單位各單位,、部門的收入和各項經(jīng)營考核指標的完成情況進行統(tǒng)計,，分析經(jīng)營狀況。統(tǒng)計如下(統(tǒng)計時間為：__年1月至5月)：

下半年,，為實現(xiàn)___單位各單位的各項經(jīng)營任務(wù)和總體發(fā)展目標,，財務(wù)部的工作任重而道遠。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1,、加強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)知識、會計制度和國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)的學習,，逐步提高會計人員的專業(yè)知識,、技能和職業(yè)判斷能力。

2,、做好年終

財務(wù)總結(jié)

3、繼續(xù)制定和完善各項財務(wù)管理制度和內(nèi)部控制制度,，加強財務(wù)系統(tǒng)的規(guī)范性,。

財務(wù)室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十二

作為酒店經(jīng)理，本人有義務(wù)為提高酒店的營業(yè)額效力,。下面是本人工作計劃：

1,、組織建立和管理。

作為一個大型的娛樂部門,，必須對其所擁有的的人力,、物力、財力資源進行組織管理,，ktv作為服務(wù)性行業(yè),，其特點是業(yè)務(wù)多而雜、物品繁多等,，為了確保正常工作的有序進行,，我們要必要對組織內(nèi)的管理層次和業(yè)務(wù)層次的職責、權(quán)限進行合理有效的計劃和管理分配,，這可以從兩方面入手,，其一，形成形成xx嘉年華ktv航所的組織結(jié)構(gòu)和組織的管理體制，即設(shè)定康樂部內(nèi)部的組織機構(gòu),，崗位的設(shè)定和確定各崗位職責,，各崗位的業(yè)務(wù)權(quán)限的劃分，班組的編排,，管理人員的分配領(lǐng)導(dǎo),，進行合理有效的實質(zhì)，使現(xiàn)場的大小事情有人做,，有人管所有人員知道自己該做什,，該怎么做，做到什么程度才能不超越自己的范圍,，人員不至于閑置,。

其二，合理而有效的組織和調(diào)配部門的人力,、物力,、財力、信息等資源,，ktv的運營不可能一成不變,，它會隨著季節(jié)、氣候,、外部競爭等情況,，時好時差，又分為淡季和旺季,，這就要求作為管理者掌握部門的營運規(guī)律，消費者的消費心理等因素,，對現(xiàn)場資源進行合理的調(diào)配,，是現(xiàn)有資源部至于浪費也不至于潰乏，宗旨,，組織的意義是確?，F(xiàn)場的業(yè)務(wù)合理、科學,、有序的進行,。

2、完善規(guī)章制度,。

“無規(guī)矩不成方圓”,，作為一個企業(yè)就像一個國家要有規(guī)范的完善的制度的保證，對場所的組織服務(wù)質(zhì)量標準,、促銷方案的制控方式,，人事管理，人員培訓和素質(zhì)要求，設(shè)備設(shè)施,，易耗品物資,，營業(yè)目標等項目，應(yīng)以明文規(guī)定的形式,，進行確認,，使人員做事有章可循，有法可依,，知道什么該做,，什么不該做，另一方面著眼于細微處,，就是制定具體的制度,，如考勤與交接班制度、服務(wù)質(zhì)量考評制度,、衛(wèi)生達標制度,、行為規(guī)范要求、物品使用制度,、物品盤存盤庫制度,、認識考檢制度、獎罰制度,、晉升制度,、人員培訓制度、福利制度等應(yīng)以明文形式規(guī)定,，制度的規(guī)定最主要的目的是保證各崗位人員之間工作協(xié)調(diào)一致,，是工作規(guī)范而公正的進行。

3,、現(xiàn)場運營的監(jiān)督管理,。

部門的運營必定涉及到現(xiàn)場事務(wù)，而現(xiàn)場事務(wù)就要有人去管理,，做為管理者每天必須做且最重要的事情,，就是做好現(xiàn)場營運的監(jiān)督管理工作，現(xiàn)場工作主要非為三個部分第一：班前準備工作,，主持召開班前會,，對前一天工作進行總結(jié)和分析，對當天的工作進行分配,，檢查員工儀容儀表和精神狀態(tài)是否符合上崗標準,。第二：班中的巡場工作，對現(xiàn)場進行巡視,，去了解客人的需求,，以便為促銷準備第一手資料，對員工的操作、服務(wù)質(zhì)量進行評估檢測,，以便進行決策改進,，隨時注意營業(yè)時間內(nèi)存在的問題，即使進行解決,、糾正,。第三：班后總結(jié)評估工作，對當天勞動進行科學系統(tǒng)的評估,，總結(jié)經(jīng)驗,。作為管理者，必須從實際出發(fā),，發(fā)揮自己的管理才能和智慧,，對現(xiàn)場進行合理有效的管理。

4,、企業(yè)文化的深入培訓,。

何為企業(yè)文化?它是指企業(yè)在自身的經(jīng)營發(fā)展過程中通過配置、倡導(dǎo),、塑造而形成的一種為員工共同風行的價值觀念基本信念和行為準則,，而做好企業(yè)文化就要在經(jīng)營管理過程中重做好管理團隊的建設(shè)，內(nèi)部和外部環(huán)境的所造與培養(yǎng),，全面提升員工的各方面素質(zhì)!這樣才能為酒店打造一支無往不利的隊伍!

以上就是本人對新的一年的工作計劃,，其中有許多的不足之處還望領(lǐng)導(dǎo)多多批評指導(dǎo)。

財務(wù)室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十三

在領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下,，我與單位同事的團結(jié)協(xié)作,，以求真務(wù)實的工作精神，較好的完成了各項工作任務(wù),，取得了的一定成績,，現(xiàn)就本年度個人工作情況總結(jié)如下：

認真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表,。

1、認真做好了會計核算工作

(1)完成了日常財務(wù)報銷,、工資以及各項補貼的發(fā)放,。處理好日常會計事務(wù)等基礎(chǔ)工作，是財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié),。x年,，我嚴格按照年度預(yù)算制度有關(guān)規(guī)定，年初制定了各科室的財務(wù)支出預(yù)算工作按進度按日期給予各部門資金支出,，年底編制各部門財務(wù)決算并及時將各項業(yè)務(wù)定期與財政,、銀行進行對帳，嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

(2)本著對單位領(lǐng)導(dǎo),、同事負責的態(tài)度,，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險。x年全年,，及時交納各項保險萬元財務(wù),。其中：為x名職工辦理退休養(yǎng)老保險x萬元。

(3)x年,，完成了為x名在職工辦理住房公積金繳納工作,，全年共為x名在職工繳納x萬元。

(4)制定了內(nèi)部會計帳務(wù)處理規(guī)章制度及管理工作辦法,，加強財務(wù)內(nèi)部管理,，對各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)手續(xù)的審核認真細致，嚴格把關(guān),，并能夠及時與部門預(yù)算對比,，對不合理的開支拒絕辦理。

(5)加強和完善國有資產(chǎn)管理,，x年,，為防止我辦的國有固定資產(chǎn)的管理出現(xiàn)問題(如固定產(chǎn)明細記錄不完整)，我們升級賬務(wù)軟件將過去單一的固定資產(chǎn)管理升級為多樣式的管理,，為固定資產(chǎn)的使用和管理打下更好基礎(chǔ),。

(6)對會計資料進行了整理，將相關(guān)會計檔案進行了整理入檔,，使我辦會計工作向標準化,、規(guī)范化更進一步。

(7)根據(jù)財政部頒布的新事業(yè)會計制度按財政局要求所有x年會計業(yè)務(wù)處理必須執(zhí)行新的會計制度,，由于文件下達較晚造成了工作重復(fù),。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務(wù)處理，及時準確進行了相關(guān)數(shù)據(jù)上報,。

2,、及時完成了上級有關(guān)部門下達的各項任務(wù)

(1)按照市財政局的要求對固定資產(chǎn)賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務(wù)調(diào)整及上報工作。同時,，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,，現(xiàn)審計工作基本完成。

(2)按財政有關(guān)編制預(yù)算精神,，結(jié)合我辦實際支出情況,，經(jīng)認真研究測算，按規(guī)定時間完成了x年預(yù)算上報工作,。

3,、今后的工作計劃

x年,，我將繼續(xù)在x領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下做好財務(wù)收支核算工作和財務(wù)管理工作，具體如下：

1,、加強政治,、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關(guān)經(jīng)濟法律知識的學習。如《會計法》《經(jīng)濟合同法》等,。

2,、做好財務(wù)計劃管理，加強財務(wù)計劃執(zhí)行情況的分析和控制,，加強財務(wù)事先參與決策工作從源頭上做好財務(wù)管理工作,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有用的決策信息。

4,、繼續(xù)與財政局,、稅務(wù)局協(xié)調(diào)x年財政撥款事宜和社會保險五險，以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定,、繳納工作,。

5、按時提取工會經(jīng)費,，職工福利費和個人所得稅工作,，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金。

6,、在對各項目和?？畹氖褂弥校獓栏癜凑諏,？顚Ｓ玫脑瓌t,，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

7,、認真完成領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的各項工作任務(wù),。

總之，在過去的一年里,，我雖然取得了一些成績,，但在財務(wù)分析、溝通協(xié)調(diào)能力方面,，距離上級業(yè)務(wù)主管部門,、x領(lǐng)導(dǎo)以及單位同事對我的要求還存在一定差距，工作缺乏創(chuàng)新精神,，針對這些問題，我會在x年進一步加以提高和改進,。

財務(wù)室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十四

在上級財務(wù)部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，以年初支公司提出的工作思路為指導(dǎo),，以提高企業(yè)效益為核心，以增強企業(yè)綜合競爭力為目標,，以成本治理和資金治理為重點,，全面落實預(yù)算治理，強基礎(chǔ),，抓規(guī)范,，實現(xiàn)了全年業(yè)務(wù)制度規(guī)范化，經(jīng)營治理科學化,，企業(yè)效益化,，有力地推動了支公司財務(wù)治理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用?，F(xiàn)將xx年公司財務(wù)工作總結(jié)如下：

一,、主要指標完成情況。

1,、固定費用——1-9月份累計完成##,。5xxxx，完成進度計劃的117.2xxxx,，同比增長27.4xxxx,，增加支出2312627.8xxxx。

2,、三項費用——1-9月份累計完成##,。5xxxx，完成進度計劃的136.3xxxx,，同比降低10.5xxxx,，減少支出171939.2xxxx。

3,、內(nèi)部利潤——1-9月份完成-##,。1xxxx元，較計劃進度-828.4xxxx元增虧252.7xxxx元,。

二,、以資金治理為契機，不斷增強全員的預(yù)算治理意識,。

一是采取定額包干的方式,，將手機費、電話費,、班站所辦公費,、車輛油料費、維修費,、線路巡視費等定額控制,，節(jié)約歸已,、超支自負，培養(yǎng)了職工的節(jié)約意識,。

二是采取預(yù)算審批的方式,，對定額以外的費用，必須先層層審批,，沒有審批發(fā)生的費用,，一律不予報銷。在現(xiàn)金預(yù)算方面,，為提高現(xiàn)金預(yù)算的準確性,，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預(yù)算項目的不予支付,，超預(yù)算支付標準的不予支付,，中國電力資料網(wǎng)從而提高了現(xiàn)金預(yù)算意識。在職工借款還款方面,，規(guī)定了借款必須于發(fā)生當月還款,，確實起到了降低借款數(shù)額，減少資金占用,，避免呆帳發(fā)生的積極作用,。通過預(yù)算治理這一有效的治理手段，職工的規(guī)范意識進一步增強,，從而有力地帶動了財務(wù)其他各項工作的開展,。

三、以培訓為動力,，不斷提高財會人員的業(yè)務(wù)水平,。

隨著我國經(jīng)濟建設(shè)的不斷發(fā)展，財務(wù)會計工作的側(cè)重點和基本點也在改變,，因此財務(wù)會計工作不能停留在簡單的算賬,、報賬等會計核算上，應(yīng)不斷更新知識,，不斷提高理論水平,。結(jié)合本行業(yè)財務(wù)工作的特點，認真進行工作總結(jié),，吸取經(jīng)驗,、查找不足，保證財務(wù)基礎(chǔ)工作的準確,、及時,、完整，為領(lǐng)導(dǎo)及時,、準確,、完整的提供財務(wù)信息,。

四、以考核為手段,，促進財務(wù)基礎(chǔ)治理水平的提高。

隨著企業(yè)治理的進一步深入,，財務(wù)的治理職能逐漸增強,。今年，支公司為加大責任制考核力度,，保證責任制的貫徹落實,，制定了雙文明考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核,。在此基礎(chǔ)上,，我們也加大了財務(wù)基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù),、裝訂憑證,、簽字齊全、印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起,，認真審核原始票據(jù),，細化財務(wù)報賬流程。按照分公司有關(guān)通知精神,，我們又成立了資金風險安全檢查領(lǐng)導(dǎo)組,，具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》,、《工資資金治理辦法》,、《工程資金治理辦法》等，將內(nèi)控與內(nèi)審相結(jié)合,，每月都進行自查,、自檢工作，逐步完善了支公司的財務(wù)治理體系,。

在今年的財務(wù)治理工作中,，最重要的一點就是借助支公司的考核體系，采取了工作質(zhì)量與方針目標的考核機制,，將治理的要求與重點,，納入工作質(zhì)量與方針目標考核。將費用預(yù)算通過月份考核與工資掛鉤,，全面提高了財務(wù)核算質(zhì)量,，實事求是的體現(xiàn)財務(wù)經(jīng)營成果，做誠信納稅單位,。并順利通過每年一次的所得稅匯算檢查以及國家稅務(wù)總局今年開展了電力專項檢查,。

五,、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點,。

隨著財務(wù)治理職能的日益顯現(xiàn),，財務(wù)治理參與到企業(yè)治理的方方面面，這其中包括材料物資的采購和廢舊物資的處理等,。為加強對基層站所各項財產(chǎn)物資的治理,，通過現(xiàn)場清查和新領(lǐng)用登記，各班站所建立了固定資產(chǎn),、低值易耗品以及安全工器具登記臺帳,。今年5月份，財務(wù)科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,，規(guī)范了材料治理基礎(chǔ)工作,，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,，提高了材料物資的利用效能,，順利通過了公司供給站的檢查。下一步,，隨著新庫房的整合投運,，以及對二級庫房的清理，我們還將進一步加大對材料物資的監(jiān)督治理,，以求全面提升財務(wù)治理水平,。

六、加強資金治理,，減少資金占用,，提高資金利用率。

近年來,，為加強對資金的統(tǒng)一歸口治理,，規(guī)范運作，強化資金使用的計劃性,、預(yù)算性,、效率性和安全性，盡可能地規(guī)避資金風險,，通過銀行賬戶的清理歸并,，建立了與國網(wǎng)公司相適應(yīng)的銀行帳戶治理體制。今年為進一步減少資金占用,，提高資金利用率,，今年重點對現(xiàn)金流量、未達帳項、應(yīng)收應(yīng)付款項,、流動資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率等一些項目加大了考核力度,，并且通過一年的運行發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金流量明顯提高，資金周轉(zhuǎn)率顯著加快,。三是建立了統(tǒng)一的財務(wù)預(yù)算治理制度,。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金預(yù)算，確保了資金的使用合理,、規(guī)范,、安全、有效,。四是嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理制度，實行財務(wù)制約制度,。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用,，降低了財務(wù)費用，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益,。

七,、xx年財務(wù)工作計劃。

為全面搞好xx年全面預(yù)算治理與財務(wù)治理工作,，我們計劃重點抓好以下幾個方面的工作：

（一）根據(jù)上級公司下達的預(yù)算指導(dǎo)意見,，進一步搞好預(yù)算治理工作。預(yù)算治理作為財務(wù)治理中的重要一環(huán),，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān),。在明年的工作當中，要進一步加強對科室,、站所的費用預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理,，認真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作,，使全面預(yù)算治理真正成為全員預(yù)算治理,，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（二）結(jié)合新會計準則的實施,，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發(fā)展軌道,，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高,，企業(yè)資產(chǎn)得到進一步凈化與整合。結(jié)合績效考核治理,，本著“嚴,、深、細、實”的原則,，全面強化責任制的制定與落實,，在售電收入增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支,，力爭完成各項任務(wù)指標,。同時，圍繞盤活資產(chǎn),，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進行盤點,；加大電費回收力度，保證每月電費回收真正結(jié)零,；減少資金占用率,，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。

根據(jù)上級公司物資采購的要求,，進一步健全物資比價采購制度,。

（三）繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎(chǔ)工作,，提高治理水平,。企業(yè)越發(fā)展進步，財務(wù)治理的作用就越突出,。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,，對財務(wù)治理的要求也越來越高。為了適應(yīng)這一要求,，就必須繼續(xù)開展會計從業(yè)人員的培訓,，提高中國電力資料網(wǎng)會計從業(yè)人員的水平。在提高會計人員水平的基礎(chǔ)上,，進一步加強檢查督促與指導(dǎo),，搞好會計的基礎(chǔ)治理工作，為更好的參與企業(yè)的經(jīng)營治理工作打下堅實的基礎(chǔ),。

總之,，今年財務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下，在各科室和基層站所的配合下,，按照支公司的總體部署和安排,，認真組織落實，取得了較好的成績,。但是,，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大,，我們財務(wù)科全體成員將變壓力為動力,，做好xx年工作計劃,，積極進取，開拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮財務(wù)治理在企業(yè)治理中的核心作用,，為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻！

它山之石可以攻玉,，以上就是為大家?guī)淼?篇《財務(wù)上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃》,，希望可以啟發(fā)您的一些寫作思路，更多實用的范文樣本,、模板格式盡在,。

財務(wù)室工作總結(jié)及下半年工作計劃篇十五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,，大家下午好,，下面我對北京公司財務(wù)部門的工作進行總結(jié)。我的總結(jié)分為二個部分：第一部分財務(wù)部門上半年工作總結(jié);第二部分財務(wù)部門下半年的工作重點,，暨財務(wù)部門二線為一線服務(wù)的6條承諾,。

第一部分：財務(wù)部門上半年工作總結(jié)

1、各種財務(wù)報表的編制和審核,。財務(wù)部門每月制作和上報的報表加起來有近百個，包括每日上報的資金日報表,，核對每日的收支明細;營業(yè)收入核對表,，檢查各門店每日的營業(yè)款是否在次日存入銀行，以及存款是否與營業(yè)現(xiàn)金收入相符,。每周要上報代金券回收情況,，也就是我們門店上報的券是否按要求回收，與收銀系統(tǒng)是否相符;每周還要上報證照發(fā)票辦理情況,。每月1日前要上報北京公司各店營業(yè)收入明細表,、現(xiàn)金盤點表和銀行余額調(diào)節(jié)表，每月5日前要上報上月各店發(fā)票盤點表,、毛利率表和水電煤表,，每月7日前要上報資產(chǎn)負債表、利潤表,、部門損益表,、門店損益表和物流報表。每月8日前要上報資金預(yù)算表,。每月10日前要上報財務(wù)分析報告,、現(xiàn)金流量表和管理費用明細表。

2,、綜合納稅申報,。按照稅法的要求，每月在15日前繳納各店上個月的稅款，每季度15日前上報各店的所得稅分配表,，每年5月底之前上報所得稅匯算清繳表,。

3、新店開業(yè)的銀行,、稅務(wù)工作,。2011年12月24日和25日分別開了唐山萬達店和天津大悅城店，1月13日開了天津萬達店,，每開一家新店要辦理銀行刷卡pos機,、稅控機、發(fā)票,、大眾點評pos機,、商通卡pos機，北京市區(qū)外的門店,，比如河北和天津的新開門店的還需新開銀行賬戶,、三方協(xié)議、以及與稅務(wù)專管員的`銜接,。

4,、配合會計師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所完成了2011年度的報表審計和稅務(wù)審計工作,。

5,、審核報銷費用。對于每一張報銷的單據(jù),，都要審核發(fā)票是否符合要求,，包括抬頭是否是我公司的全稱，是否是真發(fā)票,，金額是否與報銷金額一致,，以及該項費用是否是合理支出等。特別是審核費用是否是合理支出,，需要我們各部門各門店控制好本部門本店面的費用,，財務(wù)部門在報銷時也加強各種費用的控制?？梢圆换ǖ腻X不要支出,，平時注重節(jié)約，節(jié)約用紙,，一些文檔可以雙面打印;節(jié)約用電,，人走關(guān)燈等。在不影響顧客和員工感受的情況下,，倡導(dǎo)節(jié)約,、低碳環(huán)保,。

6、日常賬務(wù)處理,。按照會計法和會計準則的要求,，認真將每一筆收入、成本和費用制作成憑證,，及時將每月的會計憑證打印出來,，整理歸檔。

第二部分,，下半年的工作重點

下半年北京公司財務(wù)部門在保證做好財務(wù)工作,，財務(wù)、稅務(wù),、統(tǒng)計工作不出差錯的同時,，要著重加強二線為一線的服務(wù)意識。以下是北京公司財務(wù)部門的6條服務(wù)承諾,。

1,、門店的報銷方面。自財務(wù)部門收到單據(jù)起若無特殊事情當日付款,，最遲不超過2日內(nèi)付款,。

2、門店的發(fā)票方面,。每月月初財務(wù)部門根據(jù)各店的營業(yè)需要購買當月發(fā)票,，若門店當月的發(fā)票用完，提前5天向財務(wù)部門申請可繼續(xù)購買,。一般情況下，請各店根據(jù)本店的營業(yè)需要預(yù)估本月的發(fā)票,，根據(jù)上月剩下的發(fā)票,，可適當多估20%，但不要估太多,，因為估太多了,，稅務(wù)所與上個月該店的發(fā)票使用量比較，申購太多不賣,。我們各店的稅控卡上都記錄有這個店上個月的發(fā)票開具明細,。

4、工資的發(fā)放方面,。根據(jù)行政人事部的工資表,，每月15日以前(含15日)按時發(fā)放自發(fā)人員的工資，每月25日以前(含25日)按時發(fā)放離職人員工資,。

5,、北京市內(nèi)的七家門店的電話費在15日前繳納,。保證門店不因電話欠費影響門店營運。因為北京市的銀行無法繳納北京市以外省市的電話費,，對于外地的四家門店,，還是由該店長在當?shù)氐你y行或營業(yè)廳自行繳納。如果外地的門店的電話費,，還是我們單獨去一趟河北或天津繳納,，需要一個人一天的時間，我們財務(wù)部門人員不多,，成本也太高了,。

5、實行微笑服務(wù),。因為財務(wù)部門是一個與數(shù)字打交道的部門,，平時工作表情嚴肅，但我希望我們做到門店或其它部門的同事到財務(wù)部門辦事時,，能給對方一個笑容,，要優(yōu)先將門店或其它部門人員的事情先辦，自己的事情后辦,，減少門店或其它部門人員在財務(wù)部門等待的時間,，如果門店或其他部門人員要求的事情目前辦不到，要解釋不能辦到的原因,，以及我們辦理的時間或?qū)Ψ皆撊绾巫霾拍苻k理,。

6、財務(wù)部門人員手機保持24小時開機,，隨時接聽辦理門店和其他部門的緊急事情,。

以上是北京公司財務(wù)部門的6條服務(wù)承諾，在以后的工作中,，若有需要財務(wù)部門解決的事情,，也可以隨時向我反應(yīng)，我們能做到的盡力做到,。

時間過的很快(歲月如梭),，轉(zhuǎn)眼間一年已經(jīng)過去了將近一半的時間，在以后的時間里,，北京公司財務(wù)部門與大家銳意進取,，齊心協(xié)力，共同把北京公司的各項工作做好,，共同為北京公司的2016年度交上一份滿意的答卷 !