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輸血工作總結(jié)及改進措施(優(yōu)質(zhì)12篇)

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輸血工作總結(jié)及改進措施(優(yōu)質(zhì)12篇)
時間:2024-03-20 21:45:23     小編:琴心月

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認識,以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。

輸血工作總結(jié)及改進措施篇一

積極配合臨床個科室常規(guī)和緊急供血輸血工作,,準(zhǔn)確,、及時、無差錯,。20xx年1月1日至10月31日累計完成輸血人次2784人次,,臨床用懸浮紅細胞1239u,血漿224790ml,,血小板204人份,,洗滌紅細胞90u,冷沉淀70u,,成分用血比例99,。96%,。參加全國輸血相容性檢測室間質(zhì)量評價共三次次,項目包括abo正定型,、abo反定型,、rh(d)定型、不完全抗體篩查,、交叉配血,,三次質(zhì)評成績均為為合格。20xx年3月參加青海省輸血相容性檢測室間質(zhì)量評價成績均為合格,。

積極開展輸血科室內(nèi)血液使用的安全質(zhì)量控制和認真參加和學(xué)習(xí)血站組織的加強輸血科質(zhì)量質(zhì)評工作各項會議,。20xx年4月19日一人參加20xx年輸血學(xué)術(shù)年會,會議中尤其在輸血新技術(shù),,新方法和輸血學(xué)科研開展學(xué)術(shù)交流,。20xx年6月兩人參加由青海省血液中心組織的20xx年輸血質(zhì)量管理培訓(xùn)班,培訓(xùn)會議對20xx年全省輸血質(zhì)量檢查進行督導(dǎo)反饋,,20xx年6月20—22日一人參加20xx年青海省檢驗質(zhì)量管理工作會議暨青海省檢驗醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會議,,會議匯報20xx年全省室間質(zhì)評工作督導(dǎo)情況,安排部署20xx年全省臨床實驗室質(zhì)量管理工作,。輸血科能認真按照上級的要求,,開展輸血科質(zhì)量控制工作。20xx年6月14日舉行全院臨床輸血技術(shù)規(guī)范培訓(xùn),。積極認真參加學(xué)習(xí)工作:通過參加學(xué)習(xí),,提高了我科專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平,進一步提高本科室實驗室質(zhì)量和管理水平,。

質(zhì)量管理是一項最重要的工作。這項工作是從整章建制抓落實入手,。落實制度,,按照操作規(guī)程去進行各種操作,按照儀器維護按日,、周,、月、年維護要求去做好維護保養(yǎng)工作,,按照所開展的工作要求,、特點、項目去開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),??剖夜芾砗妥陨斫ㄔO(shè)情況:嚴(yán)格執(zhí)行輸血操作規(guī)程,落實各級各類人員崗位職責(zé),,重點落實了危重患者搶救制度,、交接班制度等核心制度,。

加強了輸血前、中,、后的檢查力度,,每月召開一次專業(yè)例會,分析解決存在的問題并制定有效整改措施,。按照要求落實臨床輸血操作規(guī)程,,定期對輸血操作規(guī)程進行檢查評價、分析,,制定整改措施,。臨床輸血管理質(zhì)量,嚴(yán)格落實臨床用血,、登記制度,,執(zhí)行輸血前檢驗和核對制度,嚴(yán)格執(zhí)行輸血技術(shù)操作規(guī)范,,規(guī)范和保存所有臨床輸血文件及各種記錄,。

開展微柱凝集法檢測新生兒溶血病,不規(guī)則抗體以及交叉配血,,微柱凝集法簡單,,不需洗滌,對陰性結(jié)果不需確證試驗,,使不完全抗體檢測理論“金標(biāo)準(zhǔn)”成為臨床的“金標(biāo)準(zhǔn)”,。多份標(biāo)本一次離心出結(jié)果,有利于臨床大量標(biāo)本檢測,。具備準(zhǔn)確,、敏感、標(biāo)本用量少,、結(jié)果保存時間長,、易于標(biāo)準(zhǔn)化、操作更安全優(yōu)點,。徹底避免任何差錯事故發(fā)生的可能,,確保臨床安全輸血。并且進一步完善科內(nèi)的規(guī)章制度,、技術(shù)規(guī)范,、操作規(guī)程、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、管理方案,、管理辦法,使輸血醫(yī)療活動有章可依,,有規(guī)可循,,嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。促進質(zhì)量改進持續(xù)化,有效控制輸血差錯事故的發(fā)生,,保證了臨床輸血治療的安全,、及時、有效,,達到可持續(xù)發(fā)展的效果,。回顧一年工作,,我科仍存在一些不足,,與臨床科室溝通的太少;對輸血指征檢查不夠嚴(yán)格,,輸血后輸血病程及輸血后評估監(jiān)督力度不夠,,仍存在少數(shù)科室未完成輸血后評估,輸血相關(guān)知識全院普及培訓(xùn)安排較少,。

輸血工作總結(jié)及改進措施篇二

2017年,,對于輸血管理科是具有特殊意義的一年。在這一年,,我們科室從檢驗科分離成單獨的科室,;在這一年,我們第一次在全院進行了系統(tǒng)化規(guī)?;t(yī)務(wù)人員輸血知識培訓(xùn),;在這一年,實行了血型,、配血實驗室人員的規(guī)范化培訓(xùn)與指導(dǎo),,提高了我院輸血實驗人員的工作能力與執(zhí)業(yè)水平;在這一年,,我們協(xié)助衛(wèi)生局醫(yī)政科和市中心血站到全市基層醫(yī)院進行輸血科建設(shè),、輸血科學(xué)合理性調(diào)研和技術(shù)指導(dǎo),并幫助七家醫(yī)院完成了輸血資質(zhì)的驗收工作,。

一年來,(截止12月20日)輸血科用血總量達750000毫升,,其中完成了配發(fā)紅細胞668200毫升,、血漿48150毫升,血小板1152單位,冷沉淀63單位?,F(xiàn)就科室在具體工作當(dāng)中的做法總結(jié)匯報如下:

一 以質(zhì)量為核心 努力促進科學(xué)合理用血

借著這次科室獨立需要完善各種制度的契機,,進一步健全了輸血科的工作制度、崗位職責(zé),、技術(shù)操作規(guī)程,,切實加強對輸血科管理工作的監(jiān)督管理,。建立健全了血液入出庫檢查規(guī)程,血液質(zhì)量檢查規(guī)程,,臨床輸血檢測操作規(guī)程,,各項輸血診療活動的操作規(guī)程,試劑配制操作規(guī)程,,儀器使用操作規(guī)程,,人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度,檢驗記錄和核對制度,,血液保存,、發(fā)血、臨床輸血和血液保存制度,,輸血后感染的登記報告制度,,輸血不良反應(yīng)登記及匯報制度等。把科學(xué),、安全合理用血作為輸血工作的重點目標(biāo),,采取了一系列管理措施,加強臨床用血的監(jiān)督管理,。

樹立為臨床服務(wù)的理念,,進一步加強與臨床科室的聯(lián)系,積極參與臨床會診,,滿足臨床用血需求,,加強輸血科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使業(yè)務(wù)人員在工作和學(xué)習(xí)中進一步得到提高,,嚴(yán)格地遵守規(guī)章制度,,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,增強責(zé)任心,,嚴(yán)格地執(zhí)行查對制度,,操作集中精力,以科學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)工作,。嚴(yán)防差錯的出現(xiàn),,杜絕一切事故的發(fā)生,確保了臨床輸血安全有效,。

二,、群力群策,不斷學(xué)習(xí),,做好醫(yī)院輸血科的技術(shù)能量儲備

其他醫(yī)院輸血科和臨床科室常常會在碰到輸血難題時打電話來問,。因為能力和知識所限,醫(yī)院提出的很多問題,我們一時也答不出,。面對問題,,面對難關(guān),是退縮推諉,,還是直面問題想辦法解決,?我們選擇了后者。同時,,我們發(fā)現(xiàn),,這是一個很好的學(xué)習(xí)機會。在為他人解決問題的同時,,我們也在學(xué)習(xí),,知識面在不斷地拓寬,思路也日漸廣闊,。每次當(dāng)一個疑難標(biāo)本被成功地檢測,,我們會興奮地討論實驗的幾個關(guān)鍵控制點和下次需要注意的問題,分析總結(jié)標(biāo)本疑難所在及解決要素,。幫助別人的感覺是快樂的,,而自我提高的感覺也是快樂的。在各醫(yī)院的調(diào)研,、驗收過程中,,大家提出了很多技術(shù)性、及管理文件依托方面的問題,,同時邀請我們下去給所有用血科室相關(guān)人員授課,。可以看出,,大家在這方面的知識,、技能需求還是很多。普及科學(xué)用血知識,,提高我縣的輸血水平,,任重而道遠。

三,、營造和諧融洽的工作氛圍,,建立團結(jié)高效的戰(zhàn)斗 團隊。

一個壓抑郁悶,,矛盾重重的科室不可能很好的開展工作,,安全團結(jié),具有融洽快樂和諧的工作氛圍是一個科室形成強大戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),。良好的工作氛圍是職工愉快心情的關(guān)鍵,也是高效工作的源泉,,是一個真誠,,平等,,愉快的工作氛圍,是每個人在對自己的同事友好友善理解寬容的基礎(chǔ)上,,愉快的相處,,愉快的工作,大家都有集體榮譽感,,集體認同感,,只有這樣,一個科室才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,,充分發(fā)揮團隊合作的精神,,才能成為一個團結(jié)高效,戰(zhàn)無不勝的強大團隊,,一個和諧的集體,,不只是科室內(nèi)部人員之間的團結(jié)協(xié)作,平和相處,,也表現(xiàn)在與周圍的人,、與社會的和諧共融。我們科室總是堅定一個理念,,那就是不背后議論他人的是非,,見賢思齊,見不賢而自省之,。

雖然我們今年工作取得了一定成績,,但是,在一些方面還存在著很多不足之處,,比如,,在科室的硬件建設(shè),儀器設(shè)置,,科室之間交流和對話,,還要部分流程的設(shè)置改進等方面有很多需要提高的空間,明年的工作中,,我們會針對存在的問題集中進行梳理和改進,,促進我院臨床輸血工作更進上一個臺階。

輸血工作總結(jié)及改進措施篇三

20x年第一季度輸血科在院領(lǐng)導(dǎo),、主管院長的正確領(lǐng)導(dǎo)和科室全體同志的團結(jié)配合下,,圓滿完成了醫(yī)院交給的各項工作任務(wù),現(xiàn)匯報如下:

一,、政治學(xué)習(xí):

嚴(yán)格按照院領(lǐng)導(dǎo)班子重要辦院方針,,制定科室近期和中長期規(guī)劃,使科室的各項工作順應(yīng)醫(yī)院發(fā)展。

二,、科室管理:

1,、嚴(yán)格按照輸血科的各項操作規(guī)程進行工作。

2,、定期深入臨床科室溝通并制定科室整改措施,,更好的為臨床服務(wù),。

三,、人才培養(yǎng):

1,、每月對全科同志進行法律法規(guī)、理論知識,、操作培訓(xùn)和輸血檢驗專題講座計3次,;對全體同志進行了“三基”考核2次,提高了的理論水平和實踐經(jīng)驗,。

四,、質(zhì)量控制:

1、科室的儀器設(shè)備專人專管專機專用,。嚴(yán)格按照sop操作規(guī)程對儀器進行日,、周、月的保養(yǎng)和維護,,并做好記錄,,發(fā)現(xiàn)問題及時反映;保證各項日常工作正常開展,。

五,、療質(zhì)量管理措施:

1、嚴(yán)格執(zhí)行輸血操作規(guī)程,,落實各級各類人員崗位職責(zé),,重點落實了危重患者搶救制度、交接班制度等核心制度,。

2,、加強了輸血前、中,、后的檢查力度,,每月召開一次專業(yè)例會,分析解決存在的問題并制定有效整改措施,。按照要求落實臨床輸血操作規(guī)程,,定期對輸血操作規(guī)程進行檢查評價、分析,,制定整改措施,。

3,、臨床輸血管理質(zhì)量,嚴(yán)格落實臨床用血,、登記制度,,執(zhí)行輸血前檢驗和核對制度,嚴(yán)格執(zhí)行輸血技術(shù)操作規(guī)范,,規(guī)范和保存所有臨床輸血文件及各種記錄。

總之,,為臨床提供安全,、有效、及時,、正確的血源是我科的責(zé)任和義務(wù),,作為輸血科主任,一定會帶領(lǐng)科室全體同志提高我們的整體水平,,為我院的發(fā)展扎扎實實地做好各項工作,。

輸血工作總結(jié)及改進措施篇四

在醫(yī)院的大力支持下,在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,我科較為完美的完成了本年度的質(zhì)控工作,,現(xiàn)總結(jié)如下:

一 全面加強質(zhì)量安全管理,建立輸血科質(zhì)量管理體系

在科主任的帶領(lǐng)下,,全科人員的配合下我們建立了輸血科質(zhì)量安全管理體系,,確保血液質(zhì)量萬無一失。我們始終堅持輸血安全無小事,,病人利益無小事,,堅持質(zhì)量就是生命,質(zhì)量第一的原則,,加強輸血科的質(zhì)量管理和建設(shè),,為臨床提供安全放心的血液。同時我們結(jié)合本科室和醫(yī)院的實際情況建立健全輸血科工作制度和規(guī)范,,明確工作職責(zé),,完善工作流程,在科主任的帶領(lǐng)下監(jiān)督檢查工作制度的落實情況,,規(guī)范操作,,細化分工,使輸血科活動進一步完善和明確,。

二 積極參加實驗室室間質(zhì)評活動,,落實日常質(zhì)控工作

本年度我們參加了省臨檢中心的輸血相容性檢測和衛(wèi)生部血型的室間質(zhì)評活動,均取得滿分的優(yōu)異成績,,提升了本實驗室實驗結(jié)果的可靠性,,同時可對本實驗室的質(zhì)量控制效果進行不間斷的對比和審查,。本科室的每日指控也按規(guī)定進行操作,進一步加強了對本科室實驗室環(huán)境的檢測,。

三 加強科學(xué)合理用血,,避免血液制品濫用

在科主任的帶領(lǐng)下,臨床各科室的配合下,,本年度質(zhì)控工作的重點之一,,科學(xué)合理用血取得了重大成果,濫用血液的問題得到了很大遏制,??浦魅尾婚g斷對全員醫(yī)護人員進行合理用血相關(guān)知識的培訓(xùn),堅持嚴(yán)格審查輸血申請單,,把控輸血指證,,對于不符合輸血情況的一律不予發(fā)出血液。不合理血液制品使用情況的減少不僅節(jié)約了血液,,也緩解了血液緊張的局面,,同時輸血不良反應(yīng)的發(fā)生也大大減少,尤其血漿制品的使用比起去年減少了將近一半,,進一步減少了輸血不良反應(yīng)的發(fā)生,。

輸血工作總結(jié)及改進措施篇五

20x年織金縣人民醫(yī)院臨床用血工作在市衛(wèi)生局、市中心血站,、縣衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo),、關(guān)心支持下,在各用血醫(yī)療機構(gòu)及院內(nèi)各臨床科室的大力配合下,,經(jīng)過輸血科全體同仁的共同努力,,各項工作順利開展,基本完成了20x年臨床用血的各項任務(wù),。

一,、科學(xué)合理地做好血液監(jiān)督管理工作。我院作為縣衛(wèi)生局指定的縣級儲血點,,為進一步貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術(shù)規(guī)范》,,于20x年7月1日將原血庫與檢驗科分科,獨立設(shè)置輸血科,,抽調(diào)4位經(jīng)驗豐富,、責(zé)任心強的專業(yè)檢驗技術(shù)人員負責(zé)輸血科日常工作,配備相應(yīng)的設(shè)施及設(shè)備,。成立臨床用血管理委員會,,由分管醫(yī)療的副院長擔(dān)任主管領(lǐng)導(dǎo),成員由醫(yī)務(wù)部門,、輸血科,、麻醉科,、開展輸血治療的主要臨床科室、護理部門,、手術(shù)室等部門負責(zé)人組成,。醫(yī)務(wù)、輸血部門共同負責(zé)臨床合理用血日常管理工作,。并制定和完善了相關(guān)制度,,明確職責(zé),管理到位,。與縣內(nèi)各級用血醫(yī)療機構(gòu)簽訂用血協(xié)議,,認真審查其用血資質(zhì),定期提供臨床輸血技術(shù)培訓(xùn),。

11月,全縣共用紅懸液3987u,,較上年同期增長2%,,血漿24500ml,較上年同期增長1.5%,,而同期我院住院病人數(shù)較上年增長達30%,;嚴(yán)格掌握臨床用血適應(yīng)癥和輸血指征,做到100%成分輸血,。并根據(jù)臨床多年形成的申請用血量,,大大超過了實際用血量習(xí)慣,降低了備血量,,杜絕“人情血”,、“安慰血”的輸用,認真向患者及其家屬解釋輸血的好處及其風(fēng)險,,使患者及其家屬放心,。

三、積極參加上級安排的各種臨床用血規(guī)范培訓(xùn),,積極開展院內(nèi)各臨床用血科室人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),,規(guī)范臨床用血管理,控制艾滋病和其它傳染病通過血液傳播,,普及有關(guān)臨床用血的法律,、法規(guī),規(guī)范臨床輸血的操作程序,,確保臨床輸血的安全,。

四、存在的問題,。由于受設(shè)備條件的影響,,我院目前尚不能開展自體輸血及緊急采血技術(shù),。另外,市中心血站由于血液資源緊張,,全市用血量大,,長期庫存不足,我院輸血科血液庫存也相應(yīng)不足,,遇急診用血時經(jīng)常須緊急調(diào)撥車輛到市中心血站取血,,往返6—7小時,遇堵車時需時更長,,這在很大程度上不能保障醫(yī)療安全,。

20x年我院的臨床用血工作任務(wù)仍然艱巨和繁重,但我們一定會按照市縣衛(wèi)生局工作要求,,再接再厲,,積極進取,加大設(shè)備投入,,努力探索節(jié)約用血的新型醫(yī)療技術(shù),。以飽滿的工作熱情,腳踏實地做好各項工作.

年的臨床用血工作,。

輸血工作總結(jié)及改進措施篇六

20xx年,,對于輸血管理科是具有特殊意義的一年。在這一年,,我們科室從檢驗科分離成單獨的科室,;在這一年,我們第一次在全院進行了系統(tǒng)化規(guī)?;t(yī)務(wù)人員輸血知識培訓(xùn),;在這一年,實行了血型,、配血實驗室人員的規(guī)范化培訓(xùn)與指導(dǎo),,提高了我院輸血實驗人員的工作能力與執(zhí)業(yè)水平;在這一年,,我們協(xié)助衛(wèi)生局醫(yī)政科和市中心血站到全市基層醫(yī)院進行輸血科建設(shè),、輸血科學(xué)合理性調(diào)研和技術(shù)指導(dǎo),并幫助七家醫(yī)院完成了輸血資質(zhì)的驗收工作,。

一年來,,(截止12月20日)輸血科用血總量達750000毫升,其中完成了配發(fā)紅細胞668200毫升,、血漿48150毫升,,血小板1152單位,冷沉淀63單位?,F(xiàn)就科室在具體工作當(dāng)中的做法總結(jié)匯報如下:

一以質(zhì)量為核心努力促進科學(xué)合理用血

借著這次科室獨立需要完善各種制度的契機,,進一步健全了輸血科的工作制度,、崗位職責(zé)、技術(shù)操作規(guī)程,,切實加強對輸血科管理工作的監(jiān)督管理,。建立健全了血液入出庫檢查規(guī)程,血液質(zhì)量檢查規(guī)程,,臨床輸血檢測操作規(guī)程,,各項輸血診療活動的操作規(guī)程,試劑配制操作規(guī)程,,儀器使用操作規(guī)程,,人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度,檢驗記錄和核對制度,,血液保存,、發(fā)血、臨床輸血和血液保存制度,,輸血后感染的登記報告制度,,輸血不良反應(yīng)登記及匯報制度等。把科學(xué),、安全合理用血作為輸血工作的重點目標(biāo),采取了一系列管理措施,,加強臨床用血的監(jiān)督管理,。

樹立為臨床服務(wù)的理念,進一步加強與臨床科室的聯(lián)系,,積極參與臨床會診,,滿足臨床用血需求,加強輸血科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,使業(yè)務(wù)人員在工作和學(xué)習(xí)中進一步得到提高,,嚴(yán)格地遵守規(guī)章制度,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,,增強責(zé)任心,,嚴(yán)格地執(zhí)行查對制度,操作集中精力,,以科學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)工作,。嚴(yán)防差錯的出現(xiàn),杜絕一切事故的發(fā)生,,確保了臨床輸血安全有效,。

其他醫(yī)院輸血科和臨床科室常常會在碰到輸血難題時打電話來問。因為能力和知識所限,,醫(yī)院提出的很多問題,,我們一時也答不出,。面對問題,面對難關(guān),,是退縮推諉,,還是直面問題想辦法解決?我們選擇了后者,。同時,,我們發(fā)現(xiàn),,這是一個很好的學(xué)習(xí)機會,。在為他人解決問題的同時,我們也在學(xué)習(xí),,知識面在不斷地拓寬,,思路也日漸廣闊。每次當(dāng)一個疑難標(biāo)本被成功地檢測,,我們會興奮地討論實驗的幾個關(guān)鍵控制點和下次需要注意的問題,,分析總結(jié)標(biāo)本疑難所在及解決要素。幫助別人的感覺是快樂的,,而自我提高的感覺也是快樂的,。在各醫(yī)院的調(diào)研、驗收過程中,,大家提出了很多技術(shù)性,、及管理文件依托方面的問題,同時邀請我們下去給所有用血科室相關(guān)人員授課,??梢钥闯觯蠹以谶@方面的知識,、技能需求還是很多,。普及科學(xué)用血知識,提高我縣的輸血水平,,任重而道遠,。

一個壓抑郁悶,矛盾重重的科室不可能很好的開展工作,,安全團結(jié),,具有融洽快樂和諧的工作氛圍是一個科室形成強大戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。良好的工作氛圍是職工愉快心情的關(guān)鍵,,也是高效工作的源泉,,是一個真誠,平等,愉快的工作氛圍,,是每個人在對自己的同事友好友善理解寬容的基礎(chǔ)上,,愉快的相處,愉快的工作,,大家都有集體榮譽感,,集體認同感,只有這樣,,一個科室才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,,充分發(fā)揮團隊合作的精神,才能成為一個團結(jié)高效,,戰(zhàn)無不勝的強大團隊,,一個和諧的集體,不只是科室內(nèi)部人員之間的團結(jié)協(xié)作,,平和相處,,也表現(xiàn)在與周圍的人、與社會的和諧共融,。我們科室總是堅定一個理念,,那就是不背后議論他人的是非,見賢思齊,,見不賢而自省之,。

雖然我們今年工作取得了一定成績,但是,,在一些方面還存在著很多不足之處,,比如,在科室的硬件建設(shè),,儀器設(shè)置,,科室之間交流和對話,,還要部分流程的設(shè)置改進等方面有很多需要提高的空間,,明年的工作中,我們會針對存在的問題集中進行梳理和改進,,促進我院臨床輸血工作更進上一個臺階,。

輸血工作總結(jié)及改進措施篇七

一年來,血庫在醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,、各臨床科室的大力配合以及科室全體同仁的共同努力下,,血庫的各項工作得以順利開展,圓滿完成了2016年臨床用血的各項工作任務(wù),,達到了預(yù)期的工作目標(biāo),,促進了血庫可持續(xù)發(fā)展。以下是對我院血庫在本年度工作的回顧和總結(jié)。

一,、業(yè)務(wù)工作

2016年1月至11月我院臨床總用血量:去白細胞懸浮紅細胞1431.25個單位,,較去年同期增加了15.2%;冰凍血漿或新鮮冰凍血漿30010ml,,較去年同期減少了12.1%,;機采血小板17.5個治療量;冷沉淀凝血因子150.5個單位,,較去年同期增加了201%,;rh陰性去白懸浮紅細胞4.5單位;洗滌紅2單位,。完成交叉配血1210人次,,較去年增加了9%。出現(xiàn)4例輸血不良反應(yīng),。

外院總用血量1月至11月份去白細胞懸浮紅細胞783.75個單位,,冰凍血漿或新鮮冰凍血漿8600ml,機采血小板4個治療量,;冷沉淀凝血因子8個單位,;其中中醫(yī)院用去白細胞懸浮紅細胞443.5個單位,冰凍血漿或新鮮冰凍血漿8150ml,;博愛醫(yī)院101.5個單位,;康復(fù)醫(yī)院80.5個單位,血漿150ml,;紅十字會57.5個單位,,血漿300ml;煤礦醫(yī)院1.5個單位,;白云醫(yī)院36.8個單位,,黃溪口衛(wèi)生院46.5個單位,單采血小板3個治療量,;火馬沖衛(wèi)生院9.5個單位,,婦幼保健院6.5個單位,冷沉淀8個單位,。

科學(xué)合理地做好血液監(jiān)督管理工作,,進一步貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術(shù)規(guī)范》。在以醫(yī)務(wù)科帶頭進行監(jiān)督管理,,檢驗科科長和血庫負責(zé)人落實各項具體工作下,,本年度對臨床用血科室加大管理力度,嚴(yán)格審批用血手續(xù)和程序,,使我院的臨床用血管理正逐步制度化,、用血逐步規(guī)范化,提高了我院臨床用血質(zhì)量。而針對本院用血科室存在的問題,,每月做出整改意見,,使存在的問題明顯減少,改進效果顯著,。

三,、

科學(xué)合理用血,嚴(yán)把輸血指證

血庫堅持科學(xué)合理用血,,確保輸血安全,,讓每一袋血都輸給需要輸血治療的病人。并熟悉掌握臨床用血適應(yīng)癥和輸血指征,,根據(jù)臨床多年形成的習(xí)慣申請輸全血和紅細胞的誤區(qū),,血庫大力提倡宣傳輸成分血,指導(dǎo)臨床精準(zhǔn)輸血,,杜絕了“人情血”,、“安慰血”的輸用,減少了血液不必要的浪費,,同時積極開展互助獻血工作,,在血液相對緊張的時期,互助獻血能緩解用血緊張,,保證擇期手術(shù)的順利開展,。

四、可持續(xù)發(fā)展

2016年在上級領(lǐng)導(dǎo)的督促下,,血庫不斷建全建立了臨床用血的各項規(guī)章制度,,并在醫(yī)務(wù)科的帶領(lǐng)下,上半年在科內(nèi)組織了一次全科人員的《科學(xué)合理用血》的業(yè)務(wù)培訓(xùn),,提高了全科人員對成分輸血適應(yīng)癥的的認識和掌握能力,,下班年組織了一次全院醫(yī)護人員的《輸血相關(guān)的法律法規(guī)》的業(yè)務(wù)培訓(xùn),在全院普及有關(guān)臨床用血的法律,、法規(guī),,規(guī)范臨床輸血的操作程序,確保臨床輸血的安全,,避免輸血醫(yī)療事故的發(fā)生,。

五,、存在的不足和待持續(xù)改進,。

我院臨床用血呈現(xiàn)出穩(wěn)步發(fā)展的良好局面 但仍然存在不少的問題,需要我們大家共同努力來完善,,比較突出的問題如:

1.臨床醫(yī)生輸血申請單填寫仍然存在隨意性,、不完整性、不規(guī)范性,沒有嚴(yán)把輸血指證要求用血,。

2.在當(dāng)前血液供應(yīng)越來越嚴(yán)峻的形勢下,,本年度出現(xiàn)五次擇期手術(shù)或擇期大量用血的病人未做到提前預(yù)約,給血庫合理安排用血帶來非常大的困難,,也存在一定的醫(yī)療安全隱患,。

3.隨著我院腫瘤病人的攀升,需要長期輸血的病人,、疑難病人增多,,從而帶來疑難配血的病人日漸增多,面對疑難配血的病人,,我們的技術(shù)能力有限,,檢測的項目有限,沒有標(biāo)準(zhǔn)的處理辦法,,從而無法給病人提供安全的血液及時治療,,也不適應(yīng)我院業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要。

面對以上存在種種的問題,,即是我們自身不足也是我們今后發(fā)展的局限,,在今后的工作中,我們將進一步加強《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床用血技術(shù)規(guī)范》的學(xué)習(xí),,加強全科醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全教育和基礎(chǔ)知識及技能的培訓(xùn),。加強人才隊伍的建設(shè)和培養(yǎng)。保證臨床輸血治療的安全,、及時,、有效,達到可持續(xù)發(fā)展的效果,。

“輸血工作無小事”,是我們每個人銘記于心的一句話,。我院的臨床用血工作任務(wù)仍然艱巨和繁重,但我們一定會按照醫(yī)院發(fā)展的要求,,再接再厲,,積極進取、以飽滿的工作熱情,,腳踏實地做好各項工作,。

輸血工作總結(jié)及改進措施篇八

在輸血管理委員會的帶領(lǐng)和關(guān)懷下,在院各科室的支持理解和幫助下,,全科職工齊心協(xié)力,,注重抓輸血科質(zhì)量管理,規(guī)范輸血科的標(biāo)準(zhǔn)操作,,較好的.完成了科室要求輸血科目標(biāo)管理中的各項工作?,F(xiàn)將20xx年主要工作總結(jié)如下:

積極配合臨床個科室常規(guī)和緊急供血輸血工作,,準(zhǔn)確、及時,、無差錯,。20xx年1月1日至10月31日累計完成輸血人次2784人次,臨床用懸浮紅細胞1239u,,血漿224790ml,,血小板204人份,洗滌紅細胞90u,,冷沉淀70u,,成分用血比例99。96%,。參加全國輸血相容性檢測室間質(zhì)量評價共三次次,,項目包括abo正定型、abo反定型,、rh(d)定型,、不完全抗體篩查、交叉配血,,三次質(zhì)評成績均為為合格,。20xx年3月參加青海省輸血相容性檢測室間質(zhì)量評價成績均為合格。

積極開展輸血科室內(nèi)血液使用的安全質(zhì)量控制和認真參加和學(xué)習(xí)血站組織的加強輸血科質(zhì)量質(zhì)評工作各項會議,。20xx年4月19日一人參加20xx年輸血學(xué)術(shù)年會,,會議中尤其在輸血新技術(shù),新方法和輸血學(xué)科研開展學(xué)術(shù)交流,。20xx年6月兩人參加由青海省血液中心組織的20xx年輸血質(zhì)量管理培訓(xùn)班,,培訓(xùn)會議對20xx年全省輸血質(zhì)量檢查進行督導(dǎo)反饋,20xx年6月20—22日一人參加20xx年青海省檢驗質(zhì)量管理工作會議暨青海省檢驗醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會議,,會議匯報20xx年全省室間質(zhì)評工作督導(dǎo)情況,,安排部署20xx年全省臨床實驗室質(zhì)量管理工作。輸血科能認真按照上級的要求,,開展輸血科質(zhì)量控制工作,。20xx年6月14日舉行全院臨床輸血技術(shù)規(guī)范培訓(xùn)。積極認真參加學(xué)習(xí)工作:通過參加學(xué)習(xí),,提高了我科專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平,,進一步提高本科室實驗室質(zhì)量和管理水平。

質(zhì)量管理是一項最重要的工作,。這項工作是從整章建制抓落實入手,。落實制度,按照操作規(guī)程去進行各種操作,,按照儀器維護按日,、周、月,、年維護要求去做好維護保養(yǎng)工作,,按照所開展的工作要求、特點,、項目去開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。科室管理和自身建設(shè)情況:嚴(yán)格執(zhí)行輸血操作規(guī)程,,落實各級各類人員崗位職責(zé),,重點落實了危重患者搶救制度、交接班制度等核心制度,。

加強了輸血前,、中、后的檢查力度,,每月召開一次專業(yè)例會,,分析解決存在的問題并制定有效整改措施。按照要求落實臨床輸血操作規(guī)程,,定期對輸血操作規(guī)程進行檢查評價,、分析,制定整改措施,。臨床輸血管理質(zhì)量,,嚴(yán)格落實臨床用血、登記制度,,執(zhí)行輸血前檢驗和核對制度,,嚴(yán)格執(zhí)行輸血技術(shù)操作規(guī)范,規(guī)范和保存所有臨床輸血文件及各種記錄,。

開展微柱凝集法檢測新生兒溶血病,,不規(guī)則抗體以及交叉配血,微柱凝集法簡單,,不需洗滌,,對陰性結(jié)果不需確證試驗,使不完全抗體檢測理論“金標(biāo)準(zhǔn)”成為臨床的“金標(biāo)準(zhǔn)”,。多份標(biāo)本一次離心出結(jié)果,,有利于臨床大量標(biāo)本檢測。具備準(zhǔn)確,、敏感,、標(biāo)本用量少、結(jié)果保存時間長,、易于標(biāo)準(zhǔn)化,、操作更安全優(yōu)點,。徹底避免任何差錯事故發(fā)生的可能,確保臨床安全輸血,。并且進一步完善科內(nèi)的規(guī)章制度,、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程,、工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、管理方案、管理辦法,,使輸血醫(yī)療活動有章可依,,有規(guī)可循,嚴(yán)防醫(yī)療差錯事故的發(fā)生,。促進質(zhì)量改進持續(xù)化,,有效控制輸血差錯事故的發(fā)生,保證了臨床輸血治療的安全,、及時,、有效,達到可持續(xù)發(fā)展的效果,?;仡櫼荒旯ぷ鳎铱迫源嬖谝恍┎蛔?,與臨床科室溝通的太少,;對輸血指征檢查不夠嚴(yán)格,輸血后輸血病程及輸血后評估監(jiān)督力度不夠,,仍存在少數(shù)科室未完成輸血后評估,,輸血相關(guān)知識全院普及培訓(xùn)安排較少。

輸血工作總結(jié)及改進措施篇九

一,、健全管理機制,。醫(yī)院成立了臨床輸血管理委員會,定期召開輸血工作會議,。建立了院內(nèi)輸血相關(guān)制度,、流程,并對輸血制度流程進行了培訓(xùn),。編寫了《臨床輸血制度匯編》,,加強輸血相關(guān)法律法規(guī)、制度的'學(xué)習(xí),,醫(yī)護人員人手一冊,,方便學(xué)習(xí)、查閱,。

二,、強化病歷質(zhì)控,。每月隨機抽取終末輸血病歷,針對輸血醫(yī)學(xué)文書各項進行檢查,,包括輸血前檢查,、輸血同意書、病程記錄,、輸血適應(yīng)癥等指標(biāo),。每季度匯總發(fā)布輸血管理與持續(xù)改進簡報一份,,對全院季度用血情況進行通報,。

三、加強輸血培訓(xùn),。針對醫(yī)師,、護理、新入院職工,,每年至少組織1—2次輸血相關(guān)知識培訓(xùn),,內(nèi)容涉及合理用血、法律法規(guī)等內(nèi)容,,保證用血安全,。四、實現(xiàn)信息化管理,。引進了院內(nèi)輸血管理系統(tǒng),,實現(xiàn)血液的出入庫管理、輸血醫(yī)囑管理,、輸血相容性檢查,、費用管理、血液庫存預(yù)警等多項功能的信息化管理,,規(guī)范了臨床用血,,保證了輸血安全;引進了冷鏈管理系統(tǒng),;為手術(shù)室配備了自體血回收機,,為每個臨床科室配備了取血專用箱,20xx年上半年自體血回收達到89例,,大大減少了異體用血量,。

輸血工作總結(jié)及改進措施篇十

醫(yī)療行業(yè)是一個高風(fēng)險的行業(yè),而輸血治療更是一個專業(yè)性強,、具有一定風(fēng)險的治療措施,。由于目前病毒“窗口期”的存在、檢測技術(shù)的局限,,以及新病毒的出現(xiàn)和未知病毒的存在,,通過血液傳播的疾病還不能完全杜絕,。因此,即便是經(jīng)過嚴(yán)格程序檢驗合格的血液,,也可能會存在著病毒感染的風(fēng)險和幾率,。此外,輸血還可能出現(xiàn)過敏,、溶血,、發(fā)熱、血小板輸注無效,、急性肺損傷,、輸血相關(guān)的移植物抗宿主病等不良反應(yīng)。20xx年我們?yōu)榱艘?guī)范臨床輸血醫(yī)療行為,,將輸血的風(fēng)險降到最低,,對于最大限度地保證醫(yī)療安全,我們做了以下幾方面工作:

液制品的合理使用,,協(xié)調(diào)處理臨床輸血工作遇到的重大問題,,保證了臨床輸血安全。

醫(yī)務(wù)人員不僅需要掌握自己的專業(yè)知識,,還應(yīng)熟悉輸血相關(guān)的法律法規(guī),。臨床醫(yī)生應(yīng)對相關(guān)的法規(guī)有足夠的重視,才能真正做到依法,、科學(xué),、合理和安全輸血。如果對輸血相關(guān)法律和輸血規(guī)范不了解,,可能會造成工作中的失誤,,從而導(dǎo)致醫(yī)療糾紛。所以我們對相關(guān)人員進行了相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),,同時,,我院還先后派出3批8人,參加了由省衛(wèi)生廳組織《臨床采供血機構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)》班,,培訓(xùn)內(nèi)容包括有目前與輸血有關(guān)的法律法規(guī):《中華人民共和國獻血法》,、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法(試行)》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》及與提高輸血安全有關(guān)的新技術(shù),。

不定期檢查各臨床科室“輸血申請單”的書寫情況和血樣標(biāo)本留取是否規(guī)范,;檢查“輸血申請單”是否合乎輸血指征,用血量是否經(jīng)審批,、簽字后發(fā)出,;檢查月報、年報等統(tǒng)計報表,宏觀掌握節(jié)約用血及合理,、科學(xué)用血情況,;抽查各臨床科室上交的經(jīng)輸血治療病例的病歷,檢查有無“輸血同意書”并作好記錄,。

減少患者輸血不良反應(yīng)的發(fā)生率起到了重要作用,。不定期檢查輸血科的各類登記記錄本是否完備,存檔保存是否齊全,、清楚,、是否可隨時備查。不定期檢查血液貯存管理情況,,保證了臨床用血安全,。全年用血301人,輸血病例都符合輸血指征,。其中紅細胞懸液總計1758單位,,血漿15100毫升,,全血76000毫升,,成份輸血率80。2%全年未發(fā)生因臨床輸血而引發(fā)的醫(yī)療糾紛,。

輸血工作總結(jié)及改進措施篇十一

20xx年昭通市第二人民醫(yī)院輸血科臨床用血工作在昭通市衛(wèi)生局,、區(qū)衛(wèi)生局的監(jiān)督指導(dǎo)、大力支持下,,在醫(yī)院各級行政職能部門的領(lǐng)導(dǎo)下,,在各用血科室主任的高度重視下,輸血庫人員認真工作的`基礎(chǔ)上,,各項工作順利開展,,圓滿地完成了20xx年臨床用血的各項任務(wù)。

為進一步貫徹落實《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》和《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》,,提高臨床用血管理工作制度化,、規(guī)范化、確保臨床用血質(zhì)量,,我院成立了血液管理委員會,,由主管臨床用血的副院長擔(dān)任主管領(lǐng)導(dǎo),輸血科負責(zé)人落實各項具體工作,,醫(yī)務(wù)科長進行監(jiān)督管理,。在等級醫(yī)院創(chuàng)建過程中,我科積極參與醫(yī)院臨床用血各項規(guī)章及工作制度的逐步完善工作,。

將臨床用血的各項規(guī)章制度統(tǒng)一上墻,,并認真依照規(guī)章制度執(zhí)行。嚴(yán)格按照各項行業(yè)規(guī)范及各級行政主管部門要求健全各項管理制度,嚴(yán)格審批用血手續(xù)和程序,。為更好地加強血液質(zhì)量管理,,科學(xué)用血、合理用血,,提高用血質(zhì)量,,對本院存在的問題,做出整改意見,。在醫(yī)院的大力支持下,,我科完成了對輸血科組織相容性檢測實驗室、儲血室的實驗室改造工作,、購置儲血冰箱,、完善相關(guān)登記記錄,使我院輸血科的硬件,、軟件設(shè)施均有明顯改善,,確保了臨床輸血的質(zhì)量關(guān)。

嚴(yán)格掌握臨床用血適應(yīng)癥和輸血指征,,合理調(diào)配血液資源,,嚴(yán)格實行成分輸血。截至20xx年11月31日累積完成輸血283人次,,共用成分血1054袋,、血漿69280ml、紅細胞懸液812,。4u,、血小板20u、冷沉淀34u,。完成輸血相容性檢測1000余次,。

根據(jù)《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》,、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》進行了“臨床輸血相關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章制度”全院講座一次,、開展“關(guān)于成分輸血若干問題的探討”全院培訓(xùn)一次,,“輸血不良反應(yīng)”全院培訓(xùn)一次,“臨床輸血技術(shù)規(guī)范:受血者血樣采集與送檢,、輸血申請”全院培訓(xùn)一次,。取得良好效果。

回顧一年的工作,,我科在本年度的工作中仍存在一些不足:

1,、需要加強人員隊伍的建設(shè),;

2、與臨床科室溝通的太少,;

3,、輸血知識宣傳力度不夠。

文檔為doc格式

輸血工作總結(jié)及改進措施篇十二

根據(jù)我院領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)部署,,20xx年我院“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”工作從20xx年5月正式開始,,活動分三個階段:20xx年5月—9月為自查自糾階段;20xx年9月—10月為轄區(qū)衛(wèi)生局檢查階段,;20xx年10月—12月為衛(wèi)生廳抽查及總結(jié)階段?,F(xiàn)將我科20xx年“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動的自查自糾階段總結(jié)如下:

我院臨床輸血管理委員會自今年5月以來做了兩件工作。第一件事是部署我院開展了貯存式自身輸血工作,,貯存式自身輸血是臨床輸血技術(shù)規(guī)范要求開展的一種輸血技術(shù),。由于臨床醫(yī)師對貯存式自身輸血的認識不足,輸血科工作人員不足,,我院之前只是零星四開展此項工作,。根據(jù)這種情況,我院臨床輸血管理委員會在解決輸血科工作人員不足的基礎(chǔ)上,,加大了臨床科室有關(guān)貯存式自身輸血工作的宣傳力度,,提高臨床醫(yī)師對貯存式自身輸血的認識。今年5月至8月我院開展的貯存式自身輸血達例,。此項工作的順利開展部分解決了我院用血緊張的問題,。第二件事是對我院的總住院醫(yī)師舉辦了一期成分輸血的培訓(xùn),。我院是xx最大的醫(yī)療機構(gòu),,受供血緊張的影響尤為明顯,為促進我院臨床科室科學(xué),、合理用血工作,,我院臨床輸血管理委員會舉辦了成分血臨床應(yīng)用的培訓(xùn)解決了我院在供血緊張情況下如何科學(xué)分配血制品的問題。

在20xx年8月在xx市供血緊張的情況下,,我院臨床各科室的搶救用血的供血基本得到了保障,。

我院歷來強調(diào)科學(xué)、合理用血,,20xx年后我院成分血的使用率均為100%,,進一步貫徹科學(xué)、合理用血我院主要抓嚴(yán)格輸血適應(yīng)癥:一方面培訓(xùn)輸血科工作人員,,使他們較好地掌握輸血適應(yīng)癥,,對不符合適應(yīng)癥的用血申請不予發(fā)血;另一方面從血制品的分配上向用血適應(yīng)癥明確的用血傾斜,。我院既往術(shù)后用漿不少,,而血漿置換、人工肝等用漿適應(yīng)癥明確的治療又難以開展,采用用血分配傾斜政策后,,血漿置換,、人工肝開展多了,術(shù)后用漿少了,,用血更加科學(xué)合理,。20xx年上半年我院臨床用血增加15%,遠低于我院業(yè)務(wù)增長量,,這是我院進一步貫徹科學(xué),、合理用血的結(jié)果。

保障血液供應(yīng)既需要充分了解xx市血液供應(yīng)緊張的規(guī)律,,又需要認識我院血液需求的特點,,我科充分了解以上規(guī)律和特點,制訂了適合我院特點的用血計劃,,不僅貯存紅細胞,、血漿,而且實現(xiàn)了血小板的計劃貯備,,實時供給,,這就充分保障了我院的血液供給。

保證血液安全:我院重點抓輸血科建設(shè),,主要措施包括規(guī)范輸血科管理,,提高輸血科工作人員的業(yè)務(wù)水平。多年來我院輸血科基本做到了零失誤,,零輸血糾紛,。多年來,我院輸血不良反應(yīng)發(fā)生率均維持在低水平,。今年1—7月我院輸血不良反應(yīng)發(fā)生率僅為%—%,。

由于我科保障血液供給、保證血液安全扎實的工作,,我院輸血水平有了進一步的提高,。

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