總結(jié)是對前段社會實(shí)踐活動進(jìn)行全面回顧、檢查的文種，這決定了總結(jié)有很強(qiáng)的客觀性特征,。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí),。

政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)篇一

隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展,，政法領(lǐng)域的工作日益重要。為更好地服務(wù)于人民群眾,，提高社會治安維護(hù)和法律援助等工作的質(zhì)量和效率,，政法隊伍的建設(shè)變得尤為重要。多年來,，我在政法系統(tǒng)工作,，積累了一些心得體會，在此我想分享給大家,。

首先,，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。作為政法干部,，我們必須始終保持政治上的高度敏感性和清醒性,，堅定政治立場，增強(qiáng)“四個意識”,，堅決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍。在工作中要時刻強(qiáng)調(diào)黨的紀(jì)律和各項制度的嚴(yán)肅性,，做到清正廉潔,，嚴(yán)以律己。同時，要廣泛開展黨風(fēng)廉政教育,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，提高政治水平，增強(qiáng)做好政法工作的能力,。

其次,，培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì)。政法隊伍的建設(shè),，必須注重隊伍成員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力的提升,。作為政法干部，我們應(yīng)該不斷深入學(xué)習(xí),，不斷提高自己的法律知識和政策意識,。只有掌握了扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識，才能在遇到復(fù)雜案件時做到泰然處之,，正確處理各種法律糾紛,，保護(hù)社會穩(wěn)定。同時,，政法部門還應(yīng)該注重培養(yǎng)隊伍中的業(yè)務(wù)骨干，通過培訓(xùn),、學(xué)習(xí)機(jī)會和實(shí)踐經(jīng)驗的積累,，提高大家的專業(yè)素質(zhì)，推動政法工作的發(fā)展,。

第三,，加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。政法隊伍的工作需要強(qiáng)大的團(tuán)隊協(xié)作能力,。隊員之間應(yīng)該相互信任,、相互合作，形成一個緊密團(tuán)結(jié)的集體,。為了加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),，我們要重視開展各種形式的團(tuán)隊建設(shè)活動，如集體研討,、分享經(jīng)驗會等,。此外，要打破部門之間的壁壘,，積極與其他職能部門進(jìn)行合作,，共同推動工作的開展。只有形成團(tuán)結(jié)合作的機(jī)制,，才能充分發(fā)揮團(tuán)隊的力量,，提高工作效率。

第四，注重創(chuàng)新思維,。在快速發(fā)展的社會中,，政法工作面臨著更加多樣化和復(fù)雜化的問題。為了更好地解決這些問題,，我們必須注重創(chuàng)新思維,，積極主動地尋求新的解決辦法。這要求我們具備廣闊的視野,，善于思考和總結(jié),。同時，要鼓勵隊員們敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn),，提供更多的創(chuàng)新建議,。只有不斷追求創(chuàng)新，政法隊伍才能與時俱進(jìn),，在改革的浪潮中不斷前進(jìn),。

最后，加強(qiáng)職業(yè)操守,。政法隊伍建設(shè)的關(guān)鍵在于有一支能夠公正執(zhí)行職務(wù)的干部隊伍,。作為政法人員，我們要堅守職業(yè)操守,，保持高度的工作責(zé)任感,。在法庭上要誠實(shí)守信，確保司法公正,；在執(zhí)法過程中要依法行事,，保護(hù)人民群眾的合法權(quán)益。同時,，要時刻保持良好的職業(yè)道德,，以身作則，提高公共形象,。

政法隊伍的建設(shè)是一項系統(tǒng)工程,，需要全體干部的共同努力。通過加強(qiáng)思想政治建設(shè),、培養(yǎng)專業(yè)素質(zhì),、加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)、注重創(chuàng)新思維和加強(qiáng)職業(yè)操守,，我們可以打造一支高素質(zhì),、高效率、公正公平的政法隊伍,，為維護(hù)社會穩(wěn)定,、推動法治建設(shè)貢獻(xiàn)力量,。作為一名政法干部，我將不斷努力,，不斷提升自己的水平,，為人民群眾提供更好的服務(wù)。

（1200字）

政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)篇二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法干部隊伍建設(shè)的決定》(中發(fā)[1999]6號),、省委省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)的決定》(冀發(fā)[2003]13號),、省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委政法委《關(guān)于加強(qiáng)縣級黨委政法委建設(shè)的意見》的通知(冀辦發(fā)[xx]15號)和滄州市委市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)的意見》(滄字[2003]84號)文件精神和有關(guān)政策規(guī)定，全面推進(jìn)政法隊伍的革命化,、正規(guī)化,、現(xiàn)代化建設(shè)，結(jié)合我市實(shí)際,，提出如下意見：

一,、堅持政治建警，提高政法隊伍整體素質(zhì)

1,、強(qiáng)化政治理論教育,。以馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝全體干警,，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和社會主義法治理念教育活動，用正確的法治理念統(tǒng)一執(zhí)法思想,，堅定不移地堅持政法工作的社會主義方向,，永葆政法隊伍忠于黨、忠于祖國,、忠于人民、忠于法律的政治本色,。政法各部門黨組織要緊密結(jié)合實(shí)際,，制定學(xué)習(xí)計劃，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,，完善學(xué)習(xí)制度,，認(rèn)真抓好落實(shí)。

2,、加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,。深入開展理想信念、根本宗旨,、職業(yè)道德,、遵紀(jì)守法和廉政教育，引導(dǎo)干警牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，牢固樹立執(zhí)政為民的思想。重視和加強(qiáng)對干警業(yè)余活動的管理，及時了解掌握干警的思想動態(tài),，有針對性地做好思想政治工作,。把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，為干警辦實(shí)事,。

對那些忠于職守,、勤奮工作的干警大力宣傳、表彰,，弘揚(yáng)正氣,。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，敢于叫響“向我看齊”的口號,。

3,、加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作。政法部門要建立干警教育培訓(xùn)基地或培訓(xùn)中心,，開辦干警培訓(xùn)班,，采取全員滾動教育訓(xùn)練模式，分期分批對干警進(jìn)行封閉輪訓(xùn),。每3年對全體干警輪訓(xùn)一次,，總體時間不少于1個月。加強(qiáng)培訓(xùn)考試考核工作,，將干警培訓(xùn)考試成績納入目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,，與晉職晉級掛鉤。支持鼓勵干警積極參加各類學(xué)歷教育,，深入開展崗位練兵活動,，提高干警實(shí)戰(zhàn)業(yè)務(wù)技能。

二,、加強(qiáng)政法領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍建設(shè)

4、規(guī)范報批管理程序,。組織人事部門要在加強(qiáng)政法干部隊伍建設(shè)方面投入更多的精力,，并支持黨委政法委發(fā)揮好協(xié)管政法領(lǐng)導(dǎo)干部的職能作用。市委政法委要加大協(xié)管力度,，完善協(xié)管干部工作機(jī)制,，理順工作關(guān)系，推進(jìn)政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部管理的規(guī)范化,。政法部門科級干部的任免,，由市委組織部征求市委政法委意見后提出初步方案，市委組織部和市委政法委共同考察后,，報市委常委會審批,。

市直政法部門股級干部的調(diào)整任免,，由部門黨組(委)根據(jù)干部職數(shù)拿出初步方案，由市委政法委書記辦公會研究同意后按規(guī)定提交有關(guān)機(jī)關(guān)審批或認(rèn)定,。市公安局享受副局級待遇的股級干部的調(diào)整任免,，應(yīng)報市委組織部備案。政法系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)干部的任免,，仍按滄紀(jì)發(fā)[1996]6號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。需履行法律程序的干部，必須在履行法律程序后方可辦理任免手續(xù),。凡不符合報批程序任免的,，一律無效。

5,、大力推行政法領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗,、聘任、交流制度,。政法部門中層領(lǐng)導(dǎo)職位出現(xiàn)空缺,，除特殊崗位經(jīng)批準(zhǔn)外，一律通過競爭上崗公開選任,。專業(yè)性較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)實(shí)行聘任制,，聘任期一般不超過5年，可連續(xù)聘任,。特別優(yōu)秀的年輕干部或工作特殊需要的,，可以按規(guī)定條件、程序破格提拔,。

政法委干部一般應(yīng)從政法部門的優(yōu)秀人才中選調(diào),，對不能適應(yīng)工作需要的必須堅決調(diào)離。政法委干部要納入同級政法部門干部交流輪崗序列,，加大交流輪崗力度,。實(shí)行政法委與政法部門干部相互交叉掛職鍛煉，要選拔優(yōu)秀的政法委干部充實(shí)同級政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子,。

6,、認(rèn)真落實(shí)談話,、誡勉,、免職、辭職,、降職制度,。政法委要積極協(xié)同組織部門加大對政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部的考察力度，對于領(lǐng)導(dǎo)干部和干警出現(xiàn)違反有關(guān)紀(jì)律禁令和規(guī)章制度或其行為引起群眾強(qiáng)烈不滿的,，要及時進(jìn)行誡勉談話,。對于領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核,、干部考察中，不稱職票超過三分之一,，經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的,，要免去現(xiàn)職。

因工作嚴(yán)重失誤,、失職造成重大損失或惡劣影響,，或隊伍管理不嚴(yán)、屢出問題,，或?qū)χ卮笫鹿守?fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，不宜再擔(dān)任現(xiàn)職的，本人應(yīng)引咎辭職;因工作能力較弱或其他原因,，不適宜擔(dān)任現(xiàn)職的,，要降職使用。

三,、加強(qiáng)政法隊伍的監(jiān)督和管理

7,、加強(qiáng)和完善監(jiān)督管理。黨委政法委要強(qiáng)化對政法部門執(zhí)法活動的監(jiān)督,。進(jìn)一步完善監(jiān)督機(jī)制,，明確對政法部門執(zhí)法活動進(jìn)行監(jiān)督的內(nèi)容、程序和方式,，組織開展經(jīng)常性的多種形式的執(zhí)法檢查,，推動監(jiān)督工作制度化規(guī)范化建設(shè)，保證國家法律正確實(shí)施,，促進(jìn)社會公平正義,。

以建立干警執(zhí)法檔案為載體，建立健全以促進(jìn)執(zhí)法公正為核心的執(zhí)法質(zhì)量管理體系,，積極推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè),，切實(shí)改進(jìn)執(zhí)法工作，研究解決執(zhí)法活動中存在的突出問題,。堅決落實(shí)執(zhí)法公開,、執(zhí)法責(zé)任和錯案追究制度,及時查處違反法律和政策的案件。

8,、從嚴(yán)治警,，整肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行中央政法委《四條禁令》,、公安部《五條禁令》和省委政法委《約法三章》,、《三條紀(jì)律》，以及上級政法各部門的有關(guān)規(guī)定,，不間斷地組織開展紀(jì)律作風(fēng)整頓和執(zhí)法檢查,，整肅紀(jì)律,，剎住歪風(fēng)。每年要對不適合做政法工作的干警進(jìn)行清理,，根據(jù)有關(guān)規(guī)定作出開除,、辭退、清調(diào)處理,，保持政法隊伍的純潔,。

四、健全和完善政法工作保障機(jī)制

9,、建立政法經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,。政法部門所需經(jīng)費(fèi)一律由財政支付。確保干警工資按時足額發(fā)放,，嚴(yán)禁拖欠,。把社會治安綜合治理專項經(jīng)費(fèi)、大要案準(zhǔn)備金,、見義勇為專項基金,、因公犧牲傷殘?zhí)乩Ц删Y助金、教育培訓(xùn)費(fèi)列入財政預(yù)算,，市委政法委要加強(qiáng)對大要案準(zhǔn)備金的監(jiān)管,。

要將政法部門的基礎(chǔ)建設(shè)納入社會發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)科技強(qiáng)警工作,，逐年加強(qiáng)政法部門基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和網(wǎng)絡(luò),、交通、通訊等裝備建設(shè),，增加科技含量,。嚴(yán)格執(zhí)行政性收費(fèi)罰沒款收入“收支兩條線”的規(guī)定，嚴(yán)禁下達(dá)罰沒款指標(biāo),，嚴(yán)禁使用涉案當(dāng)事人或單位的錢物,。

10、認(rèn)真落實(shí)從優(yōu)待警政策,。認(rèn)真落實(shí)現(xiàn)行干警津貼,，并隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展不斷提高標(biāo)準(zhǔn)。每年組織政法干警進(jìn)行一次體檢,，各級醫(yī)院開設(shè)救治政法干警綠色通道,，落實(shí)政法干警年休假制度。

五,、加強(qiáng)黨對政法隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)

11,、加強(qiáng)對政法隊伍的領(lǐng)導(dǎo),。黨委政法委是黨領(lǐng)導(dǎo),、管理政法工作的職能部門和重要組織形式,，要在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮職能作用,。政法部門要不斷增強(qiáng)黨的觀念,，自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，及時向黨委報告工作中的重大情況和重大問題,，確保黨的路線方針政策和國家法律得到正確執(zhí)行,。

12、加強(qiáng)政法委機(jī)構(gòu)建設(shè),。按照政法委編制數(shù)不低于干警總?cè)藬?shù)的3%的要求,，要逐步充實(shí)政法委的力量。市委政法委專職副書記,、綜治辦主任由符合相當(dāng)同級黨委部,、委、辦正職干部的同志擔(dān)任,。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)建設(shè),，市委政法委設(shè)紀(jì)工委，專門負(fù)責(zé)對政法干警違紀(jì)問題的教育,、查處工作,。

落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)政法系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展,。加強(qiáng)政法部門政工機(jī)構(gòu)建設(shè),，市委政法委和政法部門設(shè)政治處，政治處主任由同級政法部門副職兼任或由同級副職干部專任,。政法各部門政法處專職政工干部人數(shù),，公安局不少于4人，法院,、檢察院不少于3人,，市委政法委、司法局不少于2人,。

13,、加強(qiáng)政法部門黨組織建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)政法部門黨組黨委自身建設(shè),。政法部門都要建立機(jī)關(guān)黨組黨委(黨總支,、黨支部)。各基層政法派出機(jī)構(gòu)要建立黨支部,。聯(lián)合專案組工作超過1個月的,，建立臨時黨支部，各級黨組織特別是基層黨支部,，要發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,，履行好抓黨建帶班子,、抓黨員帶隊伍的政治責(zé)任。

14,、為政法工作創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境,。從有利于維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、有利于維護(hù)司法公正,、有利于維護(hù)政法隊伍整體形象出發(fā),，政法委、宣傳部要協(xié)調(diào)和指導(dǎo)有關(guān)部門共同做好政法宣傳工作和對政法機(jī)關(guān)的輿論監(jiān)督,。堅持弘揚(yáng)主旋律,，大力宣傳社會主義司法制度的優(yōu)越性，宣傳黨領(lǐng)導(dǎo)政法工作取得的成績,，宣傳政法干警的先進(jìn)事跡,。進(jìn)一步明確宣傳紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行重大案件報道審批制度,，政法部門對外宣傳材料要經(jīng)市委政法委審核,，上報重要材料要向市委政法委備案。要規(guī)范宣傳程序,，引導(dǎo)媒體全面準(zhǔn)確地報道政法工作,。

政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)篇三

一、政法隊伍建設(shè)工作情況

(一)深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,，增強(qiáng)廣大干警執(zhí)法為民的自覺性,。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展以來，在縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，我們根據(jù)政法各部門的工作實(shí)際和特點(diǎn),，指導(dǎo)督促政法各部門認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，相繼制定了活動方案,。在活動過程中,，組織督促各部門嚴(yán)格按照方案要求，采取多種形式和措施,，認(rèn)真進(jìn)行了集中學(xué)習(xí),，開展了民主評議，并對群眾反映的問題進(jìn)行了積極深入的整改,。特別是在征求意見階段,，各部門根據(jù)工作的范圍和對象，采取發(fā)放征求意見表,、設(shè)置征求意見箱等多種形式,，廣泛征求了社會各界的意見和建議，并扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行了整改。7月份以來,，政法各部門分別組織開展了“回頭看”工作,，對活動中征求到的意見建議采取得力措施進(jìn)行落實(shí)整改，目前絕大部分已整改落實(shí)到位,。對個別需在今后工作中逐步整改的分別制定了整改方案，正在分步落實(shí),。各部門還結(jié)合單位實(shí)際,，制定了經(jīng)常性的學(xué)習(xí)、征求意見,、定期談心,、民主評議黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn),、爭先創(chuàng)優(yōu)等制度,，建立了黨組織、黨員長效管理機(jī)制,。通過先進(jìn)性教育活動,，促進(jìn)了各項工作,，使廣大政法干部素質(zhì)明顯提高,。

(二)扎實(shí)開展“公正執(zhí)法樹形象”和“規(guī)范執(zhí)法行為,，促進(jìn)執(zhí)法公正”活動,，認(rèn)真解決執(zhí)法中存在的問題,。

為解決政法各部門在執(zhí)法中存在的問題,，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法地為,，我們把“公正執(zhí)法樹形象”和“規(guī)范執(zhí)法行為,，促進(jìn)執(zhí)法公正”活動有機(jī)地結(jié)合起來,，縣委政法委進(jìn)行了專題研究,，組織政法各部門召開了動員會，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了實(shí)施方案,，以文件下發(fā)到各單位和政法各部門，定期召開專門會議聽取政法各部門匯報,，深入政法各部門督促檢查活動開展情況,，結(jié)合各自實(shí)際，采取切實(shí)有效的措施,，把活動進(jìn)一步具體化,，不斷把活動引向深入?？h公安局根據(jù)活動中和“大接訪”中發(fā)現(xiàn)的問題,，確定整改重點(diǎn)。建立了“一案兩評兩通報”、行政和刑事案件執(zhí)法質(zhì)量月考核等規(guī)章制度,。對“大接訪”中存在問題的5名責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究,，同時對活動中篩選出的5起錯案，正在調(diào)查對涉案人員進(jìn)行追究,?？h檢察院創(chuàng)新工作思路，采勸三查三審三改六表”工作制,，共自查,、互查案件81件93人，查出執(zhí)法觀念,、執(zhí)法行為,、執(zhí)法作風(fēng)等方面的問題60余條，均逐一進(jìn)行了整改,?？h法院廣泛征求意見，建立健全了政治思想,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、工作作風(fēng)、廉潔自律,、等崗培訓(xùn)等有關(guān)隊伍建設(shè)規(guī)章制度,，形成了“以制度約束人、以制度管理人,、以制度激勵人”的良好機(jī)制,。縣司法局在法律服務(wù)部門開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀律師”,、“優(yōu)秀公證員”,、“優(yōu)秀法律服務(wù)者”等活動，激勵工作熱情,，做到嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情執(zhí)法、公正執(zhí)法,。

(三)切實(shí)搞好政治業(yè)務(wù)培訓(xùn),，全面提高政法隊伍素質(zhì)。

為了全面提高政法干部的整體素質(zhì),，建立提高政法干部素質(zhì)的長效機(jī)制,，我們以多種形式，在政法各部門中營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，造就了一支思想過硬,、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法文明的政法干部隊伍,?？h檢察院建立了檢察官學(xué)校，長期聘請市委黨校,、師范學(xué)院5名專職法學(xué)教授講課,，保證每月授課12學(xué)時以上，利用檢察官學(xué)校開展豐富多彩,、健康有益的文化活動,，推進(jìn)文化育檢的深入?？h法院堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,，每季度制定一次學(xué)習(xí)計劃,，邀請資深法官和法學(xué)專家講課,，豐富業(yè)務(wù)知識，幫助干警牢固樹立執(zhí)法為民意識,，增強(qiáng)干警的使命感和責(zé)任感,。縣司法局定期組織全體人員學(xué)習(xí)有關(guān)本職工作的基本法律,、執(zhí)法程序和工作規(guī)范,，抓好崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)長效機(jī)制建設(shè)，推動崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)的制度化,、經(jīng)?；鸵?guī)范化?？h公安局認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,，開展“從嚴(yán)治警，執(zhí)法為民”教育整頓活動,，開展業(yè)務(wù)知識擂臺賽,、技能練兵等活動。通過以上措施,，全縣政法隊伍建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng),，干警素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。

(四)完善管理機(jī)制,，進(jìn)一步激發(fā)政法干部隊伍活力,。

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度,。

今年以來,，我們狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)工作制度的落實(shí),，政法委領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，每月到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研至少在一次一上;政法各部門領(lǐng)導(dǎo)也按照制度要求,，經(jīng)常深入基層聯(lián)系點(diǎn),，檢查工作，了解困難,，查找問題,，把基層聯(lián)系點(diǎn)工作作為促進(jìn)工作的一項重要內(nèi)容?？h法院黨組成員每人聯(lián)系一個法庭,，每月到法庭調(diào)研、聽取情況匯報在5次以上,，幫助基層協(xié)調(diào)解決了工作生活中存在的問題,。司法局三名班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所，每月下基層調(diào)研一次,，幫助基層協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題,。

2、加強(qiáng)政法隊伍作風(fēng)建設(shè),。

近年來,，我們相繼在政法隊伍中開展了政法隊伍教育整頓活動、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,、公正執(zhí)法樹形象活動以及“規(guī)范執(zhí)法行為,，促進(jìn)執(zhí)法公正”專項整改活動，加強(qiáng)了政法隊伍建設(shè),，使全縣政法干警的整體素質(zhì)明顯提高,，精神面貌大為改觀，工作總結(jié)《政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)》今年8月,，縣委政法委以新政法[20xx]12號文件形式下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法隊伍作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》,，要求政法各部門認(rèn)真組織好干警的政治思想學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化宗旨觀念,，牢固樹立執(zhí)法為民理念,，建立和完善監(jiān)督機(jī)制，把嚴(yán)肅公正執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到執(zhí)法人員身上,，保持艱苦奮斗的良好作風(fēng),，牢固樹立廉潔自律意識?？h委政法委機(jī)關(guān)率先垂范,，帶頭講政治，強(qiáng)化服務(wù)意識,。在工作中,，堅持實(shí)事求是和言行一致的工作作風(fēng),，表里如一;堅持雷厲風(fēng)行，對安排的工作按時完成;堅持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),，與人為善;堅持吃苦耐勞的作風(fēng),，耐得住清貧;堅持清正廉潔的作風(fēng)，杜絕吃拿卡要現(xiàn)象,，時時處處維護(hù)政法委的良好形象,。政法各部門針對干警作風(fēng)中存在的問題，采取了有效措施,，加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè),。縣法院在工作中自覺接受群眾監(jiān)督,，認(rèn)真聽取群眾意見和建議,，把群眾的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號。設(shè)立征求意見箱,，不定期召開座談會,，廣泛征求在隊伍建設(shè)方面的意見和建議，并制定了具體的整改措施,，認(rèn)真進(jìn)行整改,?？h司法局在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核,，提高司法干警素質(zhì)，牢固樹立執(zhí)法為民的觀念,，切實(shí)解決嚴(yán)格執(zhí)法,、文明執(zhí)法和紀(jì)律作風(fēng)等方面的突出問題，使工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變,。

3,、建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，促進(jìn)隊伍規(guī)范化建設(shè),。

縣委政法委機(jī)關(guān)從制度建設(shè)入手,，制定了政法委考勤制度、值班制度,、廉政制度,、財務(wù)管理制度等一整套工作制度，用以規(guī)范機(jī)關(guān)干部言行,，使干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念,，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率,。為進(jìn)一步加強(qiáng)政法工作,，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法工作的若干規(guī)定》,，規(guī)范了縣政法委員會會議程序，制定了重大案事件請示報告制度,，加大對重大疑難案件研究協(xié)調(diào)和督辦力度,。要求政法各部門在提拔副科級以上干部及對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或直屬單位負(fù)責(zé)人調(diào)整前或干警調(diào)入前，必須報縣委政法委審核同意,?？h檢察院、公安局在對副科級以上干部及政法干警涉嫌違法犯罪進(jìn)行初查和調(diào)查前,，必須向縣委政法委報告,。

縣公安局按民警等級化管理辦法，根據(jù)考核將民警分為三個等級,，獎優(yōu)罰劣;在全局實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗,，民警上崗實(shí)行雙向選擇;實(shí)行思想政治工作責(zé)任區(qū)制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究,，有5名中層領(lǐng)導(dǎo)因隊伍建設(shè)問題受到全局通報批評;實(shí)行與人大代表,、政協(xié)委員聯(lián)系制度，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督,，完善監(jiān)督制約機(jī)制;實(shí)行民警等級化績效考核制度,，對民警德、能,、勤,、績實(shí)行動態(tài)管理，結(jié)果與政治,、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤,。

檢察院嚴(yán)把“進(jìn)口關(guān)”，認(rèn)真落實(shí)省級統(tǒng)一考錄制度,，試行分類管理體制,，作為洛陽市院分類管理試點(diǎn)單位之一，目前,，分類管理體制正在探索中;深化干部人事制度改革,，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用工作條例》和《檢察官法》的要求，實(shí)行競爭上崗,，輪崗交流制度;制定一崗雙責(zé)制度,，推行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究;充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用，加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)度監(jiān)督制約;積極探索隊伍管理機(jī)制,，如“三三制”,、“三位一體”、“61”辦案機(jī)制應(yīng)用轉(zhuǎn)化,，走在了全市檢察機(jī)關(guān)的前列,。

縣法院嚴(yán)格落實(shí)省級統(tǒng)一考錄制度,，加強(qiáng)了“進(jìn)口”管理;對現(xiàn)有干警，分別制定了崗位職責(zé),，進(jìn)行量化考核,。拓寬“出口”，對于不合格干警,，實(shí)行待崗培訓(xùn)制度,，視其表現(xiàn)確定去留，從而確保了干警素質(zhì),。對審判員,、書記員、司法警察及工勤人員進(jìn)行分類管理,，出臺相應(yīng)的管理辦法和優(yōu)秀法官標(biāo)準(zhǔn),、優(yōu)秀書記員標(biāo)準(zhǔn)等;表彰干事創(chuàng)業(yè)者，培養(yǎng)并選拔一批干事創(chuàng)業(yè)者作為后備干部,，充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位,。實(shí)行競爭上崗、雙向選擇,、“一崗雙責(zé)”,，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制、引咎辭職和責(zé)令辭職制度,。制訂了《審委會研究案件制度》,、《發(fā)還、改判案件責(zé)任追究制度》,、《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范審判人員庭審紀(jì)律》等制度,，扎實(shí)開展了清理違規(guī)收費(fèi),，拒禮拒賄活動,，實(shí)行錯案追究制度。發(fā)還,、全改案件的責(zé)任人予以通報批評,。建立長效機(jī)制，促進(jìn)規(guī)范化建設(shè),，制定了《規(guī)章制度匯編》,，使各項工作能夠有章可循，促進(jìn)了專業(yè)化,、規(guī)范化建設(shè),。

(五)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作，積極解決部門在保障等方面存在的問題,。

我們堅持每季度統(tǒng)計一次政法各部門辦案經(jīng)費(fèi)保障情況,，并及時縣委,、縣政府匯報。為確?？h,、鄉(xiāng)兩級專職治安巡防隊的工作經(jīng)費(fèi)和隊員工資等，經(jīng)縣委常委會和縣長辦公會研究,，我縣為縣治安巡防大隊和13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職治安巡防隊各配備巡防用面包車1臺,，共14臺，財政撥款42.9萬元;縣,、鄉(xiāng)兩級財政共同解決巡防隊員的工資和工作經(jīng)費(fèi),，其中縣財政解決縣治安巡防大隊隊員工資和工作經(jīng)費(fèi)20萬元，為13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安巡防隊補(bǔ)貼工資和解決工作經(jīng)費(fèi)40萬元,，同時每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要自籌6萬元用于巡防隊的工作經(jīng)費(fèi)和隊員工資,。

公安局全面落實(shí)了技防措施，全縣投資200余萬元建成了以固定目標(biāo)報警,、圖像監(jiān)控系統(tǒng),、紅外線報警器為主的技防體系，有效減少了盜搶案件;加強(qiáng)派出所規(guī)范化建設(shè),，目前,，全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所均有辦公樓房，平均每個派出所有辦案及巡邏車各一輛;全縣有一級派出所一個,，二級派出所二個,，二級以上派出所絕對數(shù)居全市第一?？h檢察院建立了檢察官學(xué)校,，建立了圖書室、電子閱覽室,、檢察信息網(wǎng)站,、文化作品展室、學(xué)習(xí)園地,、攝影長廊等,，為提高干警的文化修養(yǎng)搭建了平臺?？h法院加強(qiáng)法庭建設(shè),，不斷改善交通工具，目前有4個人民法庭,，其中3個法庭為單門獨(dú)院,，有一個法庭正在籌建。每個法庭一輛工作用車，4名工作人員,。

二,、政法隊伍建設(shè)中存在的問題

今年以來我縣的隊伍建設(shè)工作雖然取得了一定成績，但與黨和人民的期望及上級的要求相比,，仍有較大的差距,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1、少數(shù)政法干警的執(zhí)法理念和思想觀念與新時期政法工作的要求不相適應(yīng),，政治理論水平,、文明素質(zhì)水平和職業(yè)道德水平有待進(jìn)一步提高。

2,、對隊伍建設(shè)工作不夠重視,、抓隊伍時緊時松、工作作風(fēng)不深入,、一些民警政治敏感性差,、執(zhí)法隨意性大、工作不負(fù)責(zé)任等問題屢有發(fā)生,。

3,、干部人事制度缺乏必要的激勵機(jī)制，政法干警待遇相對偏低,，不利于政法隊伍的穩(wěn)定和發(fā)展,。

4、政法干部隊伍建設(shè)的規(guī)章制度,，還需要進(jìn)一步的深化和改善,，以促進(jìn)隊伍建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化管理,。

5,、政法部門人員編制短缺，人員少,，業(yè)務(wù)重,，檢察官、法官斷檔現(xiàn)象嚴(yán)重,，辦公辦案經(jīng)費(fèi)困難等現(xiàn)象仍然影響著政法各部門業(yè)務(wù)工作的正常開展,。

三、

明年工作初步打算

20xx年,，我們將認(rèn)真貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆五中全會精神,，按照創(chuàng)建平安新安和構(gòu)建和諧社會的要求,，提高維護(hù)社會穩(wěn)定的能力，繼續(xù)深化和拓展“公正執(zhí)法樹形象”活動，鞏固專項整改活動成果,，進(jìn)一步加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,，努力建設(shè)一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良,、執(zhí)法公正的高素質(zhì)政法隊伍，為維護(hù)社會政治穩(wěn)定,，全面建設(shè)小康社會做出新的貢獻(xiàn),。重點(diǎn)將做好以下幾項工作:

(一)鞏固專項整改活動成果，深入和拓展“公正執(zhí)法樹形象”活動,。堅持政法干警的長效學(xué)習(xí)機(jī)制,，落實(shí)規(guī)范執(zhí)法程序和干部隊伍管理的各項規(guī)章制度。積極推行司法公開,，完善公開制度,，暢通征求意見的各種渠道，接受社會各界的監(jiān)督,。結(jié)合執(zhí)法檢查和集中處理涉法上訪案件中發(fā)現(xiàn)的問題,，認(rèn)真整改，促進(jìn)嚴(yán)格公正執(zhí)法,。進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督,，確保政法干警嚴(yán)格依法行使權(quán)力。嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法過錯追究制,，對不依法辦案,、嚴(yán)重失職瀆職造成錯案，依法追究過錯責(zé)任,。針對政法隊伍中存在的突出問題,，適時開展專項治理活動，對干警違法違紀(jì)行為,，堅決進(jìn)行嚴(yán)肅查處,。

(二)大力加強(qiáng)基層政法隊伍建設(shè)。努力實(shí)現(xiàn)工作重心向基層傾斜,，保障向基層傾斜,，警力向基層傾斜，增加基層實(shí)力,，激發(fā)基層活力,，提高基層效率。進(jìn)一步落實(shí)政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度,，幫助基層解決好在人員經(jīng)費(fèi)保障等方面存在的實(shí)際困難,。進(jìn)一步加強(qiáng)公安派出所、人民法庭、司法所建設(shè),，充分發(fā)揮基層穩(wěn)定的堡壘作用,。

(三)切實(shí)加強(qiáng)政法干警的教育培訓(xùn)。著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，突出能力培養(yǎng)。特別是抓好短期培訓(xùn),，按照干什么,、學(xué)什么，缺什么,、補(bǔ)什么的要求,，增強(qiáng)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實(shí)用性。積極拓寬培訓(xùn)渠道,，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式,，堅持脫產(chǎn)培訓(xùn)與在職自學(xué)相結(jié)合，努力提高培訓(xùn)效果,。抓好對基層和一線辦案干警的培訓(xùn),，確保參訓(xùn)人員、時間,、經(jīng)費(fèi)落實(shí),。廣泛深入地開展各種形式的崗位練兵和業(yè)務(wù)知識競賽活動，不斷提高干警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作能力,。

(四)進(jìn)一步完善政法隊伍監(jiān)督管理機(jī)制,。依法從嚴(yán)管理好政法隊伍，堅持凡進(jìn)必考,，嚴(yán)把政法隊伍進(jìn)人關(guān);依法,、積極、穩(wěn)妥的原則,，繼續(xù)開展對不合格人員的清理工作,。繼續(xù)深化干部人事制度改革，加大公開選撥,、競爭上崗等工作力度,，創(chuàng)造公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的用人環(huán)境，建立干部能上能下,、能進(jìn)能出,、充滿活力的管理機(jī)制,。

一,、政法隊伍建設(shè)工作情況

（一）深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,，增強(qiáng)廣大干警執(zhí)法為民的自覺性。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展以來,，在縣委保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,，我們根據(jù)政法各部門的工作實(shí)際和特點(diǎn)，指導(dǎo)督促政法各部門認(rèn)真開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,，相繼制定了活動方案,。在活動過程中，組織督促各部門嚴(yán)格按照方案要求,，采取多種形式和措施,，認(rèn)真進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，開展了民主評議,，并對群眾反映的問題進(jìn)行了積極深入的整改,。特別是在征求意見階段，各部門根據(jù)工作的范圍和對象,，采取發(fā)放征求意見表,、設(shè)置征求意見箱等多種形式，廣泛征求了社會各界的意見和建議,，并扎扎實(shí)實(shí)進(jìn)行了整改,。7月份以來，政法各部門分別組織開展了“回頭看”工作,，對活動中征求到的意見建議采取得力措施進(jìn)行落實(shí)整改,，目前絕大部分已整改落實(shí)到位。對個別需在今后工作中逐步整改的分別制定了整改方案,，正在分步落實(shí),。各部門還結(jié)合單位實(shí)際，制定了經(jīng)常性的學(xué)習(xí),、征求意見,、定期談心、民主評議黨員,、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn),、爭先創(chuàng)優(yōu)等制度，建立了黨組織,、黨員長效管理機(jī)制,。通過先進(jìn)性教育活動，促進(jìn)了各項工作,，使廣大政法干部素質(zhì)明顯提高,。

（二）扎實(shí)開展“公正執(zhí)法樹形象”和“規(guī)范執(zhí)法行為,，促進(jìn)執(zhí)法公正”活動，認(rèn)真解決執(zhí)法中存在的問題,。

為解決政法各部門在執(zhí)法中存在的問題,，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法地為，我們把“公正執(zhí)法樹形象”和“規(guī)范執(zhí)法行為,，促進(jìn)執(zhí)法公正”活動有機(jī)地結(jié)合起來,，縣委政法委進(jìn)行了專題研究，組織政法各部門召開了動員會,，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，制定了實(shí)施方案，以文件下發(fā)到各單位和政法各部門,，定期召開專門會議聽取政法各部門匯報,，深入政法各部門督促檢查活動開展情況，結(jié)合各自實(shí)際,，采取切實(shí)有效的措施,，把活動進(jìn)一步具體化，不斷把活動引向深入,?？h公安局根據(jù)活動中和“大接訪”中發(fā)現(xiàn)的問題，確定整改重點(diǎn),。建立了“一案兩評兩通報”,、行政和刑事案件執(zhí)法質(zhì)量月考核等規(guī)章制度。對“大接訪”中存在問題的5名責(zé)任人進(jìn)行了責(zé)任追究,，同時對活動中篩選出的5起錯案,，正在調(diào)查對涉案人員進(jìn)行追究?？h檢察院創(chuàng)新工作思路,，采勸三查三審三改六表”工作制,，共自查,、互查案件81件93人,，查出執(zhí)法觀念、執(zhí)法行為,、執(zhí)法作風(fēng)等方面的問題60余條,，均逐一進(jìn)行了整改?？h法院廣泛征求意見,，建立健全了政治思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、工作作風(fēng),、廉潔自律、等崗培訓(xùn)等有關(guān)隊伍建設(shè)規(guī)章制度,，形成了“以制度約束人、以制度管理人,、以制度激勵人”的良好機(jī)制,。縣司法局在法律服務(wù)部門開展?fàn)幃?dāng)“優(yōu)秀律師”,、“優(yōu)秀公證員”、“優(yōu)秀法律服務(wù)者”等活動,，激勵工作熱情,，做到嚴(yán)格執(zhí)法、熱情執(zhí)法,、公正執(zhí)法,。

（三）切實(shí)搞好政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面提高政法隊伍素質(zhì),。

為了全面提高政法干部的整體素質(zhì),，建立提高政法干部素質(zhì)的長效機(jī)制，我們以多種形式,，在政法各部門中營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，造就了一支思想過硬、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良,、執(zhí)法文明的政法干部隊伍?？h檢察院建立了檢察官學(xué)校,，長期聘請市委黨校、師范學(xué)院5名專職法學(xué)教授講課,，保證每月授課12學(xué)時以上,，利用檢察官學(xué)校開展豐富多彩、健康有益的文化活動,，推進(jìn)文化育檢的深入,?？h法院堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，每季度制定一次學(xué)習(xí)計劃,，邀請資深法官和法學(xué)專家講課,，豐富業(yè)務(wù)知識，幫助干警牢固樹立執(zhí)法為民意識,，增強(qiáng)干警的使命感和責(zé)任感,。縣司法局定期組織全體人員學(xué)習(xí)有關(guān)本職工作的基本法律,、執(zhí)法程序和工作規(guī)范,，抓好崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)長效機(jī)制建設(shè)，推動崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)的制度化,、經(jīng)?；鸵?guī)范化?？h公安局認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度,，開展“從嚴(yán)治警，執(zhí)法為民”教育整頓活動,，開展業(yè)務(wù)知識擂臺賽,、技能練兵等活動。通過以上措施,，全縣政法隊伍建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng),，干警素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。

（四）完善管理機(jī)制,，進(jìn)一步激發(fā)政法干部隊伍活力,。

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部基層聯(lián)系點(diǎn)制度,。

政法各部門領(lǐng)導(dǎo)也按照制度要求,，經(jīng)常深入基層聯(lián)系點(diǎn)，檢查工作,，了解困難,，查找問題，把基層聯(lián)系點(diǎn)工作作為促進(jìn)工作的一項重要內(nèi)容,?？h法院黨組成員每人聯(lián)系一個法庭，每月到法庭調(diào)研,、聽取情況匯報在5次以上,，幫助基層協(xié)調(diào)解決了工作生活中存在的問題。司法局三名班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所,，每月下基層調(diào)研一次,，幫助基層協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題,。

2、加強(qiáng)政法隊伍作

風(fēng)建設(shè),。

堅持雷厲風(fēng)行,，對安排的工作按時完成；

堅持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),，與人為善,；

堅持吃苦耐勞的作風(fēng)，耐得住清貧,；

堅持清正廉潔的作風(fēng),，杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，時時處處維護(hù)政法委的良好形象,。政法各部門針對干警作風(fēng)中存在的問題,，采取了有效措施，加強(qiáng)隊伍作風(fēng)建設(shè),。縣法院在工作中自覺接受群眾監(jiān)督,，認(rèn)真聽取群眾意見和建議,，把群眾的呼聲作為改進(jìn)工作的第一信號。設(shè)立征求意見箱,，不定期召開座談會,，廣泛征求在隊伍建設(shè)方面的意見和建議，并制定了具體的整改措施,，認(rèn)真進(jìn)行整改,。縣司法局在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)考核,，提高司法干警素質(zhì),，牢固樹立執(zhí)法為民的觀念，切實(shí)解決嚴(yán)格執(zhí)法,、文明執(zhí)法和紀(jì)律作風(fēng)等方面的突出問題,，使工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

3,、建立健全監(jiān)督管理機(jī)制,，促進(jìn)隊伍規(guī)范化建設(shè)。

縣委政法委機(jī)關(guān)從制度建設(shè)入手,，制定了政法委考勤制度,、值班制度、廉政制度,、財務(wù)管理制度等一整套工作制度,，用以規(guī)范機(jī)關(guān)干部言行,，使干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提高辦事效率,。為進(jìn)一步加強(qiáng)政法工作，制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法工作的若干規(guī)定》,，規(guī)范了縣政法委員會會議程序,，制定了重大案事件請示報告制度，加大對重大疑難案件研究協(xié)調(diào)和督辦力度,。要求政法各部門在提拔副科級以上干部及對內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)或直屬單位負(fù)責(zé)人調(diào)整前或干警調(diào)入前,，必須報縣委政法委審核同意?？h檢察院,、公安局在對副科級以上干部及政法干警涉嫌違法犯罪進(jìn)行初查和調(diào)查前，必須向縣委政法委報告,。

縣公安局按民警等級化管理辦法,，根據(jù)考核將民警分為三個等級，獎優(yōu)罰劣,；

在全局實(shí)行中層領(lǐng)導(dǎo)競爭上崗,，民警上崗實(shí)行雙向選擇；

實(shí)行與人大代表,、政協(xié)委員聯(lián)系制度,，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，完善監(jiān)督制約機(jī)制,；

實(shí)行民警等級化績效考核制度,，對民警德、能,、勤,、績實(shí)行動態(tài)管理，結(jié)果與政治,、經(jīng)濟(jì)利益掛鉤。

制定一崗雙責(zé)制度,，推行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究,；

充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門的作用，加強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)內(nèi)度監(jiān)督制約,；

積極探索隊伍管理機(jī)制,，如“三三制”、“三位一體”、“6+1”辦案機(jī)制應(yīng)用轉(zhuǎn)化,，走在了全市檢察機(jī)關(guān)的前列,。

縣法院嚴(yán)格落實(shí)省級統(tǒng)一考錄制度，加強(qiáng)了“進(jìn)口”管理,；

表彰干事創(chuàng)業(yè)者,，培養(yǎng)并選拔一批干事創(chuàng)業(yè)者作為后備干部，充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位,。實(shí)行競爭上崗,、雙向選擇、“一崗雙責(zé)”,，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制,、引咎辭職和責(zé)令辭職制度。制訂了《審委會研究案件制度》,、《發(fā)還,、改判案件責(zé)任追究制度》、《關(guān)于嚴(yán)格規(guī)范審判人員庭審紀(jì)律》等制度,，扎實(shí)開展了清理違規(guī)收費(fèi),，拒禮拒賄活動，實(shí)行錯案追究制度,。發(fā)還,、全改案件的責(zé)任人予以通報批評。建立長效機(jī)制,，促進(jìn)規(guī)范化建設(shè)，制定了《規(guī)章制度匯編》,，使各項工作能夠有章可循,，促進(jìn)了專業(yè)化、規(guī)范化建設(shè),。

（五）加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,，積極解決部門在保障等方面存在的問題。

縣,、鄉(xiāng)兩級財政共同解決巡防隊員的工資和工作經(jīng)費(fèi),，其中縣財政解決縣治安巡防大隊隊員工資和工作經(jīng)費(fèi)20萬元，為13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安巡防隊補(bǔ)貼工資和解決工作經(jīng)費(fèi)40萬元,，同時每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年要自籌6萬元用于巡防隊的工作經(jīng)費(fèi)和隊員工資,。

全縣有一級派出所一個，二級派出所二個,，二級以上派出所絕對數(shù)居全市第一,。縣檢察院建立了檢察官學(xué)校，建立了圖書室,、電子閱覽室,、檢察信息網(wǎng)站、文化作品展室,、學(xué)習(xí)園地,、攝影長廊等，為提高干警的文化修養(yǎng)搭建了平臺,?？h法院加強(qiáng)法庭建設(shè)，不斷改善交通工具,，目前有4個人民法庭,，其中3個法庭為單門獨(dú)院，有一個法庭正在籌建,。每個法庭一輛工作用車,，4名工作人員。

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政法隊伍建設(shè)調(diào)研報告

政法隊伍建設(shè)情況調(diào)研報告

基層政法隊伍建設(shè)情況專題調(diào)研報告

政法工作總結(jié)

加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)工作總結(jié)

政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)篇四

隨著社會的進(jìn)步和發(fā)展,，政法隊伍的建設(shè)已成為一個國家安全和穩(wěn)定的重要組成部分,。作為一名政法干部，我有幸參與了多年的政法隊伍建設(shè)工作,，積累了一些心得體會,。在這里，我將結(jié)合自身的經(jīng)驗,，簡要地總結(jié)出五個方面的建議,，以期能夠進(jìn)一步推動我們的政法隊伍的發(fā)展。

首先,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想教育,。政法隊伍的建設(shè)首先需要有一支高素質(zhì)的干部隊伍，而高素質(zhì)的干部則需要通過充實(shí)自己的理論知識來提高自身水平,。因此,，我們要加強(qiáng)對政府法制建設(shè)、公安管理,，以及國內(nèi)外政治,、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì),。同時，在思想教育上,，我們要牢固樹立正確的政治觀念,，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)意識,，堅守法律底線，遵守職業(yè)道德,，在實(shí)踐中保持清醒的頭腦和正確的判斷,。

其次，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉和崗位訓(xùn)練,。政法隊伍的建設(shè)需要經(jīng)過實(shí)踐的檢驗,，只有在實(shí)際崗位上不斷磨煉，才能逐漸成長為一個真正有能力,、有經(jīng)驗的干部,。因此，在政法隊伍建設(shè)過程中,，我們要注重培養(yǎng)干部們的實(shí)踐能力,，通過參與案件偵破、治安維穩(wěn)等實(shí)際工作,，提高他們的應(yīng)變能力和解決問題的能力,。同時，我們要加強(qiáng)對干部的規(guī)范化培訓(xùn),，提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)技能,，確保他們能夠勝任各自的崗位職責(zé)。

第三,，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)交流,。政法隊伍是一個緊密聯(lián)系的集體，只有隊伍的團(tuán)結(jié)一致,，才能更好地發(fā)揮整體效應(yīng),。因此，我們要加強(qiáng)隊伍建設(shè),，增進(jìn)同志之間的友誼和信任,，形成良好的團(tuán)隊精神和合作意識。同時,，我們要加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流，通過開展講座,、座談會等形式,，分享工作心得和經(jīng)驗，互相學(xué)習(xí),，共同進(jìn)步,。只有不斷增強(qiáng)各級政法干部之間的工作協(xié)調(diào)性和配合性，才能提高整個隊伍的工作效率和質(zhì)量,。

第四,，加強(qiáng)監(jiān)督管理和激勵機(jī)制。政法隊伍建設(shè)過程中，監(jiān)督管理是不可或缺的一項工作,。我們要建立起健全的監(jiān)督管理體制,，加強(qiáng)對干部的考核評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,，確保治安工作的科學(xué)化,、規(guī)范化和制度化。同時,，我們要建立起一種合理的激勵機(jī)制,，通過提供更好的待遇和晉升渠道，激勵干部們不斷提升自我,，為政法隊伍的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

最后，加強(qiáng)與社會的溝通和聯(lián)系,。政法隊伍是服務(wù)于人民的,，必須始終保持與社會的緊密聯(lián)系和溝通。我們要主動傾聽民意,、了解社情,，及時掌握社會矛盾和問題，積極回應(yīng)社會關(guān)切,，為人民群眾提供更好的政法服務(wù),。同時，我們要加強(qiáng)與社會各界的合作,，形成共同推動政法隊伍建設(shè)的合力,。

總的來說，政法隊伍的建設(shè)是一項關(guān)系到國家安全和社會穩(wěn)定的重要任務(wù),。只有不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和思想教育,，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉和崗位訓(xùn)練，加強(qiáng)隊伍建設(shè)和業(yè)務(wù)交流,，加強(qiáng)監(jiān)督管理和激勵機(jī)制,，加強(qiáng)與社會的溝通和聯(lián)系，才能使我們的政法隊伍更加壯大,，更能履行好自己的職責(zé),，為社會的和諧穩(wěn)定做出更大貢獻(xiàn)。同時,，個人的努力和進(jìn)取精神也是政法隊伍建設(shè)的重要推動力量,，每一名政法干部都要時刻以正確的政治覺悟和一往無前的奮斗精神，成為一名優(yōu)秀的政法工作者,。

政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)篇五

根據(jù)上級要求,，我們對政法部門隊伍建設(shè)工作進(jìn)行了調(diào)研,，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

一、基本情況

（一）編制情況…… （三）文化結(jié)構(gòu)…… 二,、主要做法

近年來,，我市政法各部門在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞“維護(hù)社會穩(wěn)定,，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅持以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象為主線，以加強(qiáng)政法隊伍思想政治建設(shè)為抓手,，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干警隊伍建設(shè),，政法隊伍的向心力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng),，有力地維護(hù)了全市社會政治穩(wěn)定，保障了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)的順利進(jìn)行,，為全市經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),。回顧我市近年來政法隊伍建設(shè)工作,，主要做法：

（一）堅持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在政法干部隊伍建設(shè)的首要位置,。一是加強(qiáng)班子思想建設(shè)。政法各部門高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè),，采取定期組織學(xué)習(xí),、召開民主生活會等形式加強(qiáng)思想政治教育，班子成員的政治觀念和大局意識顯著增強(qiáng),。二是加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè),。領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)直接關(guān)系到一支隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。近年來,，我市政法各部門在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作中始終把作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置,，在貫徹落實(shí)民主集中制，實(shí)行科學(xué)民主決策的同時,，注重發(fā)揮班子成員的率先垂范作用,，以此來激發(fā)廣大政法干警敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。三是加強(qiáng)班子廉政建設(shè),。政法各部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為班子建設(shè)的重中之重，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育,，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力的同時,，制定了一系列嚴(yán)格的規(guī)章制度,，嚴(yán)格落實(shí)多方位的監(jiān)督制約機(jī)制，著力從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,。

務(wù)

水

平

和

綜

合素

質(zhì),。

法院… 公安局…

法

監(jiān)

督。

法院… 公安局…

三,、存在問題

(一)警力嚴(yán)重不足,。政法委及政法各部門人員編制少，無法適應(yīng)和滿足當(dāng)前及今后政法事業(yè)發(fā)展的需要,。

(二)干警待遇偏低,。由于政法各部門領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)、職級職數(shù)有限,，人員得到提拔機(jī)會少,，政法各部門橫向交流和流動機(jī)制不健全，干部競爭上崗,、輪崗,、輪訓(xùn)、交流制度未有效落實(shí),，影響了干警的工作積極性和主動性,，難以激發(fā)隊伍的活力。

（三）政法委協(xié)管監(jiān)督職能難以充分履行,。由于體制上的障礙,，市級政法委在履行“重要責(zé)任”時往往“力不從心”?！案骷夵h委政法委協(xié)助同級黨委及其組織部門考察,、管理政法部門的領(lǐng)導(dǎo)干部”，“加強(qiáng)政法隊伍建設(shè),，協(xié)助黨委和組織部門考察,、管理政法部門領(lǐng)導(dǎo)干部，是各級黨委政法委員會的一項重要任務(wù)”,，這些規(guī)定充分體現(xiàn)了中央對加強(qiáng)政法委建設(shè)的重視,。但這些規(guī)定到了基層卻難以得到全面的貫徹落實(shí)。

四,、加強(qiáng)隊伍建設(shè)的對策和措施

針對我市政法隊伍建設(shè)存在的問題,，我們認(rèn)為今后一個時期政法干部隊伍建設(shè)應(yīng)著重抓好以下幾個方面：

(一)加強(qiáng)思想教育，不斷提高政法干警的政治素質(zhì),。要在廣大政法干警中深入開展社會主義法治理念教育,，教育廣大政法干警牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，從思想上解決好“為誰執(zhí)法,，為誰服務(wù)”的問題，增強(qiáng)干警的事業(yè)心和工作責(zé)任感,。要教育干警自覺抵御拜金主義,、享樂主義和極端個人主義等各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高干警嚴(yán)格,、公正,、文明執(zhí)法的自覺性，做到愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,，努力提高政法隊伍的社會公信度,。

(二)切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)，造就高素質(zhì)政法人才隊伍,。深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)的前提條件,，是提升政法隊伍執(zhí)行力的基礎(chǔ)。要抓好內(nèi)部管理措施的落實(shí),，在班子之間形成講團(tuán)結(jié),、顧大局，相互信任,，相互支持,，相互配合的工作作風(fēng)，形成整體合力,，為其他干部作出表率,。要進(jìn)一步建立健全政法部門人員橫向交流制度，健全中層干部競爭上崗,、人員輪崗,、輪訓(xùn)機(jī)制，確保既能引進(jìn)人才,，又能留住人才,，以調(diào)動廣大干警的工作積極性，激發(fā)政法干部隊伍的活力,。

（三）壯大政法隊伍,，不斷提高政法部門打防控力量。市委,、政府要把加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)作為一件大事來抓,，著力解決警力不足、人才奇缺、法官斷層的問題,，用足用好現(xiàn)有編制,，對政法各部門空缺編制要盡快補(bǔ)齊，盡最大努力,，增加政法干警編制，緩解我市警力不足,、基層基礎(chǔ)薄弱的突出問題,，逐步改善基層政法干警超負(fù)荷工作的狀況,。

(四)落實(shí)從優(yōu)待警,，加強(qiáng)對政法部門的保障力度。一要關(guān)心干警,、愛護(hù)干警,、優(yōu)待干警。要采取有力措施為政法干警創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法環(huán)境,，堅決維護(hù)政法干警的合法權(quán)益,，確保他們能夠充分履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)。二要加大經(jīng)費(fèi)保障力度,，建立并完善政法經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,，下大力氣解決基層政法單位經(jīng)費(fèi)短缺問題，進(jìn)一步加大對政法部門通訊,、交通工具,，尤其是技術(shù)裝備添置和更新的投入力度，逐步提升政法部門專業(yè)技術(shù)裝備的科技水平,，為政法各部門更好地發(fā)揮職能作用提供強(qiáng)有力的保障,。

(五)堅持從嚴(yán)治警,，建立加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)新機(jī)制,。政法各部門要從本部門的工作實(shí)際出發(fā),，積極整合紀(jì)檢,、督察,、監(jiān)察工作力量，不斷完善監(jiān)督管理的各項工作制度,，實(shí)行督察經(jīng)常化,，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題及時視情做出處理,。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用,，聘請一批政治素質(zhì)好,、思想覺悟高的社會各界人士擔(dān)任警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員，不定期地組織開展行風(fēng)評議活動,，及時了解和掌握隊伍的動態(tài),。建立完善人才競爭機(jī)制和干部“進(jìn)出口”機(jī)制，徹底消除論資排輩,，能上不能下的弊端,。對不能勝任工作的,，堅決辭退出政法系統(tǒng)；對不適應(yīng)政法工作的人,，應(yīng)堅決清退或調(diào)離,，真正解決入口不嚴(yán)、出口不暢的問題,，實(shí)現(xiàn)人員進(jìn)出的良性循環(huán),。

(六)創(chuàng)新工作體制，充分發(fā)揮政法委員會的領(lǐng)導(dǎo),、組織和協(xié)調(diào)作用,。要建立和完善一套切合實(shí)際和行之有效的能夠規(guī)范市委政法委工作的運(yùn)行機(jī)制。同時要進(jìn)一步理順政法委與組織部門的關(guān)系,，在考察配備權(quán)限范圍內(nèi)的政法各部門和下級綜治辦領(lǐng)導(dǎo)干部或任免政法各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員時,，組織部門應(yīng)聽取市政法委員會意見。協(xié)助黨委及組織部門實(shí)施對政法部門干部的有效管理,，為政法干部隊伍建設(shè)提供有力的組織保障,。

政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)篇六

市委政法委：

根據(jù)市委政法委關(guān)于開展重大課題調(diào)研工作的要求，我區(qū)通過實(shí)地調(diào)研,、召開座談會,、查閱資料等形式，對政法隊伍建設(shè)情況進(jìn)行了深入調(diào)研,。

自掃黑除惡專項斗爭開展以來,，在市委政法委的大力指導(dǎo)和區(qū)黨工委、管委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我區(qū)充分發(fā)揮政法隊伍職能作用,，掃黑除惡專項斗爭工作取得了一定成效。但與此同時,，基層公安機(jī)關(guān)警力緊張,、司法力量薄弱、“待遇低,、留人難”的問題依然比較突出,。

一、政法隊伍基本概況

全區(qū)各政法機(jī)關(guān)共有各類人員xx人,，其中在編在崗人員xx名,，占比僅為28.9%，不到三分之一,；其余xx名為輔警及政府雇員，占比79%,。

其中,，區(qū)社會治安綜合治理委員會辦公室共有在編在崗人數(shù)5人,，其中正科級領(lǐng)導(dǎo)1人,。區(qū)公安分局（含下轄3個派出所）在編民警73人（正科2人,、副科9人）,，輔警164人；其中潭東鎮(zhèn)派出所在編民警9人,、輔警30人，潭口鎮(zhèn)派出所在編民警9人,，輔警27人,，高校園區(qū)在編民警9人，輔警29人,。區(qū)交警大隊（含鎮(zhèn),、處）共有在編在崗19人（正科2人，副科1人）,、輔警81人,，其中潭口中隊在編4人,、輔警23人,，高校園區(qū)中隊在編2人,、輔警13人。區(qū)檢察室為籌備工作室僅副處級干部1人,、正科級1人；區(qū)法院工作室共有在編3人,，其中正科級1人,，科員2人；區(qū)司法分局（含下轄3個司法所）共有在編6人（副科3人）,，其中潭口司法所1人,，潭東司法所1人已被抽調(diào)市局。

二,、掃黑除惡專項斗爭工作簡要做法和成效

一是提升政治站位,。

堅決貫徹落實(shí)中央、省,、市部署要求,，區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo),、分管領(lǐng)導(dǎo)密集調(diào)度部署，在全區(qū)范圍內(nèi)組織開展重溫學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于掃黑除惡專項斗爭工作重要批示指示,，及時調(diào)整掃黑除惡專項斗爭領(lǐng)導(dǎo)小組,，安排專項經(jīng)費(fèi)xx萬元并迅速從其它部門（單位）抽調(diào)3人到區(qū)掃黑辦，提供堅強(qiáng)的政治保障和人力財力保障,。二是要是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),。我區(qū)掃黑除惡專項斗爭工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各成員單位簽訂了掃黑除惡專項斗爭責(zé)任書，完成掃黑除惡專項斗爭辦公室各項制度上墻,，定期召開聯(lián)席工作會議,，對責(zé)任不到位的6個成員單位及時進(jìn)行約談，形成各部門齊抓共管的工作局面,。三是聚焦“深挖根治”的階段性目標(biāo),，強(qiáng)化打擊力度。聚焦征地拆遷,、打違拆違,、生豬定點(diǎn)屠宰等重點(diǎn)領(lǐng)域，按照“黑惡積案清零,、問題線索清零”的要求,，以“破案攻堅”開路、以“打傘破網(wǎng)”斷根,、以“打財斷血”絕后,，補(bǔ)齊行業(yè)治理薄弱的短板，充分發(fā)揮專業(yè)隊伍的尖刀作用,，持續(xù)掀起強(qiáng)大攻勢,，截止目前，我區(qū)共收集線索xx條,，其中已核查辦結(jié)xx條,，正在組織核查xx條；打掉犯罪團(tuán)伙xx個（其中惡勢力犯罪集團(tuán)xx個,，惡勢力犯罪團(tuán)伙xx個）,；打傘破網(wǎng)案件1起，挖出“保護(hù)傘”7人,，立案7人,，已組織處理1人，立案調(diào)查6人,，失職失責(zé)立案2件2人,；凍結(jié)涉案財產(chǎn)xx萬元，發(fā)放線索舉報獎勵2.6萬元,；掃黑除惡專項斗爭群眾知曉率為96%,，滿意率為98.4%,，黑惡勢力不存在率為91.4%，均位列全市第三,。

三,、政法隊伍建設(shè)存在問題

（一）政法各機(jī)關(guān)力量不足。

一是機(jī)構(gòu)設(shè)置不全,，我區(qū)法院,、檢察院目前暫設(shè)為工作室，主要發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用,，不具備刑事審判,、提起公訴等政法職能。我區(qū)黑惡勢力案件均需跨區(qū)移送至經(jīng)開區(qū)法院,、檢察院送審,，嚴(yán)重影響政法各機(jī)關(guān)間的協(xié)同作戰(zhàn)能力。二是人員編制較為緊缺,。我區(qū)政法隊伍在編在崗人員僅占政法隊伍人數(shù)的28.9%,，編制數(shù)嚴(yán)重不足。區(qū)公安分局領(lǐng)導(dǎo)班子僅有一名黨委書記和紀(jì)檢書記,，班子職數(shù)嚴(yán)重不足,，各派出所班子均未設(shè)教導(dǎo)員，副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)空缺達(dá)10人,。區(qū)檢察室僅有副處,、正科兩個編制數(shù)，淪為“光桿司令”,。三是骨干力量缺失嚴(yán)重,。我區(qū)政法隊伍編外人數(shù)比例占比79%，其中絕大部分為剛剛步入社會的高校學(xué)生,，不完全具備崗位所需業(yè)務(wù)能力,，缺乏“獨(dú)當(dāng)一面”的能力。區(qū)公安分局各業(yè)務(wù)警種僅有1名中層骨干臨時負(fù)責(zé),，業(yè)務(wù)骨干民警急缺。

（二）政法干部積極性有待增強(qiáng),。

一是事多人少現(xiàn)象普遍,。我區(qū)實(shí)現(xiàn)實(shí)行大部制、扁平化的行政管理體系,，人均承擔(dān)的工作任務(wù)極其繁重,，導(dǎo)致很多工作缺乏延續(xù)性、深入程度不夠,，無法全力保障政法工作開展,。xx法院工作室自2018年以來共審理各類民事案件xx余件,，平均每天審理3.8個，而編制人員僅有3人,，人員力量嚴(yán)重不足,。二是基層司法力量薄弱?；鶎铀痉ㄋ耙蝗艘凰爆F(xiàn)象突出,，我區(qū)xx司法所僅有一個編制人員，且被市司法局長期抽調(diào),，極大制約了司法所各項職能的有效發(fā)揮,，影響了基層治理法制化的推進(jìn)。三是無政法專項津貼,。我xx與其他縣市區(qū)政法委一樣履行政法委機(jī)關(guān)的工作職責(zé)和義務(wù),，但工作強(qiáng)度相對于其他縣市區(qū)更大,。區(qū)綜治辦僅有5人對接xx、xx等5個部門,，平均每人要承當(dāng)一個部門的業(yè)務(wù)，但未享受崗位津補(bǔ)貼，影響政法干警干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。

（三）輔警隊伍建設(shè)亟需加強(qiáng)。

一是待遇低問題突出,。2018年我區(qū)輔警隊伍支出xx萬元,，平均每人xx萬（含基本工資,、醫(yī)保,、社保,、意外傷害險、伙食補(bǔ)助），在承擔(dān)大量路面任務(wù)的情況下,，只能達(dá)到正式民警工資收入的一半甚至三分之一，嚴(yán)重影響輔警工作的積極性,。二是人員流動性極大,。自2018年以來，我區(qū)新招錄處突隊員,、派出所輔警131人,，但同期辭職人員占比高達(dá)78%，（處突隊員41人,，輪換率51%,，派出所輔警90人，輪換率高達(dá)102%）,，嚴(yán)重影響了輔警隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力,。三是隊伍素質(zhì)整體不高。輔警隊伍人員文化程度,、社會背景參差不齊,，輔警高中以下學(xué)歷占比41%,，本科以上學(xué)歷僅為8%。少數(shù)輔警因工資,、待遇,、晉升渠道少等問題缺乏責(zé)任感、事業(yè)心和實(shí)干精神,，公仆意識淡薄,，存在作風(fēng)“散、懶,、慢”,、工作馬虎應(yīng)付、執(zhí)法不文明等行為,，影響政府執(zhí)法隊伍形象,。四是職業(yè)認(rèn)同度不高。輔警無法像正式民警一樣得到社會的尊重和認(rèn)可,，身份定位模糊,，沒有完善的輔警職級制度，且無執(zhí)法權(quán),，容易成為百姓的“出氣筒”和民警的“責(zé)任田”,。

（四）基層政法專業(yè)人才“青黃不接”。

一是“向上申請難”,。由于政法專項編制人數(shù)有限,，派駐基層檢察室、法院工作室的專門編制難以申請,，區(qū)檢察室僅有干警2名,，均為40歲以上，業(yè)務(wù)人員人數(shù)少,、干警“老齡化”的問題突出,。二是“向外引進(jìn)難”。法院,、檢察院等政法單位“專業(yè)性強(qiáng),、門檻高、入口難”,，需通過司法考試,、法檢考試才能進(jìn)入，我區(qū)檢察室,、法院工作室自組建以來尚未增加正式工作人員,，均為上級臨時借調(diào)人員。三是“基層留人難”,?；鶎尤藛T少,，而工作任務(wù)繁重，加之各項目標(biāo)績效考核和其他外部壓力,，致使政法隊伍缺乏應(yīng)有的生機(jī)與活力,，人才流失現(xiàn)場嚴(yán)重。

四,、加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)的意見建議

（一）強(qiáng)化基層政法隊伍的支持和保障力度,。

一是在編制上加大傾斜力度。為適應(yīng)基層治理及便民服務(wù)工作需要,，進(jìn)一步加大編制資源向基層傾斜力度,，實(shí)現(xiàn)編制人員下沉基層，減上補(bǔ)下,，充實(shí)加強(qiáng)基層一線工作力量。二是在人員上加大傾斜力度,。通過多種措施促進(jìn)政法隊伍流動,，進(jìn)一步暢通人員進(jìn)出渠道，不斷改善政法隊伍年齡結(jié)構(gòu)問題,，注重對年輕干部的多崗位鍛煉和培養(yǎng),，充分發(fā)揮資深老干部的“傳、幫,、帶”作用,。三是在財力上加大傾斜力度。加大對政法各單位辦公經(jīng)費(fèi)的支持,，配齊配強(qiáng)必備的交通工具,、通訊辦公設(shè)備，逐步改善政法部門的裝備條件,；逐步增加對政法部門辦案經(jīng)費(fèi),、掃黑除惡專項斗爭宣傳經(jīng)費(fèi)的投入，對大要案經(jīng)費(fèi)要實(shí)行專項報批,、專項安排,，避免出現(xiàn)讓辦案人員墊支辦案經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象。

（二）突出抓好政法隊伍專業(yè)性建設(shè),。

一是狠抓政法隊伍核心價值體系建設(shè),。旗幟鮮明把政治建設(shè)放在首位，抓好科學(xué)理論武裝,，教育引導(dǎo)政法干警學(xué)深悟透習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,，打造一支黨和政府放心、人民群眾滿意的高素質(zhì)政法隊伍,。二是加強(qiáng)政法隊伍能力和紀(jì)律建設(shè),。聚焦實(shí)戰(zhàn),、實(shí)用、實(shí)效導(dǎo)向,，全面提升政法干警的法律政策運(yùn)用能力,、防控風(fēng)險能力、群眾工作能力,、科技應(yīng)用能力,、輿論引導(dǎo)能力，同時,，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，不斷完善執(zhí)法監(jiān)督巡視機(jī)制，堅持明查和暗訪相結(jié)合,，及時糾正錯誤,，促進(jìn)隊伍規(guī)范化建設(shè)，杜絕各類違法違紀(jì)行為發(fā)生,，確保政法隊伍符合新時代政法要求,。三是建立完善政法干警交流任職制度。根據(jù)干部個人能力素養(yǎng)和工作經(jīng)歷,，開展橫向,、縱向交流或單位內(nèi)部交流，進(jìn)行定期輪崗鍛煉,，提升政法干警職業(yè)素質(zhì),，激發(fā)政法隊伍活力，有效防范政法隊伍腐敗行為,，不斷提高政法隊伍戰(zhàn)斗力和純潔性,。

（三）全面抓好輔警隊伍建設(shè)。

一是進(jìn)一步規(guī)范輔警錄用程序,。嚴(yán)守人員進(jìn)口關(guān),，堅持公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的錄用原則，由縣級公安機(jī)關(guān)統(tǒng)一招錄,，適當(dāng)提高錄用標(biāo)準(zhǔn),，確保進(jìn)入輔警隊伍人員素質(zhì)達(dá)到基本要求。二是進(jìn)一步提高輔警工資待遇,。建立完善的經(jīng)費(fèi)保障制度,，所需經(jīng)費(fèi)列入財政專項經(jīng)費(fèi)，完善輔警“五險一金”待遇,，逐步縮小與民警的福利待遇差距,。同時,，制定績效考核獎懲方案，建立輔警職級制度,，實(shí)行崗位晉升機(jī)制,，不斷拓寬輔警發(fā)展空間，提高輔警“事業(yè)心”,。三是進(jìn)一步加強(qiáng)輔警隊伍培訓(xùn)管理力度,。制定完善公安輔警教育培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)日常培訓(xùn)和集訓(xùn),，定期和不定期組織法律知識考試和體能測試,，不斷提高輔警人員的法律素養(yǎng)、實(shí)戰(zhàn)技能,、業(yè)務(wù)能力,。

政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)篇七

同志們：

對人力(人才)資源開發(fā)的宏觀管理和國家公務(wù)員隊伍的直接管理，是人事行政的最基本任務(wù)工作,。人事行政在政府管理中處于非常關(guān)鍵的地位,，尤其是公務(wù)員隊伍建設(shè)?？梢哉f,，在路線,、方針,、政策和法律制度框架確定后，公務(wù)員的水平?jīng)Q定著政府的管理水平,，它直接決定各級政府機(jī)關(guān)運(yùn)行效率的高低,。同時，人事行政是我們黨的組織路線的重要內(nèi)容和實(shí)踐形式,，對于黨的政治路線的貫徹實(shí)施具有不可替代的保證作用,。下面，我就公務(wù)員隊伍建設(shè)簡略講兩點(diǎn)意見,。

一,、充分認(rèn)識加強(qiáng)我區(qū)公務(wù)員隊伍建設(shè)的必要性與緊迫性

在區(qū)委與區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我區(qū)公務(wù)員隊伍的建設(shè)與管理取得了明顯成效,，然而面對新的發(fā)展,、新的情況，按照建設(shè)“高效政府,、法制政府,、服務(wù)政府”的要求，不論從公務(wù)員隊伍的現(xiàn)狀或發(fā)展來看,，都存在明顯的差距,。

近年來,，我們在認(rèn)真貫徹《國家公務(wù)員暫行條例》的過程中，以“”重要思想為指導(dǎo),，按照完善制度,，創(chuàng)新機(jī)制，激發(fā)活力,，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，提高素質(zhì)的工作思路，進(jìn)行了公務(wù)員管理制度改革的有效探索,，使公務(wù)員隊伍整體結(jié)構(gòu)逐步優(yōu)化,，公務(wù)員隊伍的素質(zhì)、工作能力,、工作作風(fēng)有一定改善與提高,。例如，我區(qū)現(xiàn)有公務(wù)員3912人,，其中35歲以下占37.9%,，本科及以上占26.4%，年輕化,、專業(yè)化程度有較大幅度提升;工作方法也有不少創(chuàng)新,，例如區(qū)級機(jī)關(guān)推行的“一線工作法”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)倡導(dǎo)的“三走進(jìn)”等,。在萬人百企評機(jī)關(guān)的活動中,，百姓和企業(yè)給予了總體肯定的評價。在看到公務(wù)員隊伍建設(shè)成績的同時,，我們必須看到新的挑戰(zhàn),。

首先，日益激烈的國際競爭對公務(wù)員隊伍提出新的挑戰(zhàn),。當(dāng)前,，世界格局多極化，經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,，使各種政治力量不斷分化組合,，各國經(jīng)濟(jì)相互滲透，相互依存,，競爭加劇,，風(fēng)險加大。需要政府協(xié)調(diào)的問題增多,，行政責(zé)任加重,，難度增長。例如，就wto法律規(guī)則而言,，主要是行政法規(guī),，其實(shí)施主體是成員方政府，責(zé)任主體和義務(wù)主體也主要是成員方政府,。認(rèn)識到這一點(diǎn),，就應(yīng)進(jìn)一步明確，行政執(zhí)法不僅有國內(nèi)行政法,，而且還應(yīng)包括國際行政法,，特別是wto行政法律規(guī)則，而且很多國內(nèi)國際法規(guī)是相互影響,，相互制約的,。因此，提高公務(wù)員隊伍整體素質(zhì),，對于真正面向世界,，開闊視野，合理利用法規(guī),，趨利避害,，保證經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)快速發(fā)展，意義十分重大,。由此很多國家在國際人才競爭中,，把公務(wù)員的建設(shè)當(dāng)作其重要組成部分。日本把更好地對公務(wù)員進(jìn)行人事管理作為“日本新生計劃”的重要內(nèi)容;韓國將人事行政改革作為提高政府競爭力的重點(diǎn),，專門成立了中央人事委員會,，以更好地推進(jìn)人事行政改革。尤其是很多國家從亞洲金融危機(jī)中得到警示,，把改革公務(wù)員制度,，提高公務(wù)員素質(zhì),，作為迎接經(jīng)濟(jì)全球化挑戰(zhàn),，增強(qiáng)國家競爭力的重要戰(zhàn)略。

其次,，不斷變化的經(jīng)濟(jì)社會環(huán)境使公務(wù)員制度面臨新的考驗,。經(jīng)過改革開放，逐步建立完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)的漫長歷程,，政府行政的社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境,、對象都發(fā)生重大變化。這里尤其強(qiáng)調(diào)兩點(diǎn),。當(dāng)社會經(jīng)濟(jì)成分,、利益主體多元化之時，公務(wù)員行政的公正、公平之要求更高,。尤其是在利益機(jī)制激發(fā)人們積極性的同時,，也容易誘發(fā)拜金主義和享樂主義，市場活動的多種誘惑,，增加了權(quán)錢交易的機(jī)會,，如何保持公務(wù)員的廉潔、公正,，是公務(wù)員制度面臨的更嚴(yán)峻的考驗;此外,，政府職能的變化、機(jī)構(gòu)調(diào)整,，如何使政府機(jī)關(guān)公務(wù)員盡快適應(yīng)制度轉(zhuǎn)換,，提高行政效率，也是面臨新的考驗,。

再次,，人民群眾對公務(wù)員管理和服務(wù)提出新的要求。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)和社會主義民主政治的發(fā)展,，廣大人民群眾對公共服務(wù)的要求,，內(nèi)容多樣，層次上升,。同時要求在公共事務(wù)管理上,，有更多的知情權(quán)、參與權(quán),、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),。如何更好地滿足人民群眾的新要求、新愿望,，這也是公務(wù)員隊伍建設(shè)的新課題,，它對于密切政府與人民群眾的關(guān)系，樹立政府形象以及民主政治建設(shè)都有重要的意義,。

總之,，伴隨社會經(jīng)濟(jì)政治的發(fā)展，時時都對工作,，對公務(wù)員建設(shè)提出新的挑戰(zhàn)(wto;行政許可法;政府公開),。“高效政府,，法制政府,，服務(wù)政府”不只是一種口號，它必須扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)建設(shè),。加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)刻不容緩,。

二、堅持深化公務(wù)員制度改革，扎實(shí)推進(jìn)公務(wù)員隊伍建設(shè)

從現(xiàn)在開始,，到年,，經(jīng)過四年左右的努力，進(jìn)一步深化公務(wù)制度改革,，在公務(wù)員錄用,、考核、獎勵,、懲戒,、晉升、培訓(xùn),，工資待遇及公務(wù)員權(quán)力義務(wù)等各個重要環(huán)節(jié)建立一套較完善的制度和有效的運(yùn)行機(jī)制,，增強(qiáng)制度活力，提高制度建設(shè)的質(zhì)量,，從而提高我區(qū)公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì),，增強(qiáng)各級機(jī)關(guān)的生機(jī)與活力，提高政府行政效率,，改進(jìn)公共服務(wù),。

為了貫徹落實(shí)全國和市人才工作會議精神，全面推進(jìn)我區(qū)公務(wù)員制度和隊伍建設(shè),，組織人事部門經(jīng)過充分的調(diào)查研究,，形成了一系列與公務(wù)員制度建設(shè)相配套的文件草案。這些文件將通過進(jìn)一步論證完善后下發(fā)實(shí)施,。這些文件都著眼于公務(wù)員管理制度與機(jī)制,，我認(rèn)為這是抓住了隊伍建設(shè)之本。公務(wù)員制度的完善,，根本上取決于體制與機(jī)制的創(chuàng)新,。我國人事行政一直缺少科學(xué)管理，計劃經(jīng)濟(jì)時期將國家機(jī)關(guān)工作人員,，企事業(yè)單位的管理人員,、專業(yè)技術(shù)人員，政黨,、社團(tuán)組織工作人員都統(tǒng)稱干部,，實(shí)行統(tǒng)一管理制度,。九十年代國家公務(wù)員制度建立,，使黨政機(jī)關(guān)的工作人員有了與其工作性質(zhì)和特點(diǎn)相適應(yīng)的管理制度。然而,，公務(wù)員內(nèi)部的分類,，公務(wù)員制度與其它人事制度的相互關(guān)系，各自特點(diǎn)都需進(jìn)一步深化研究，并逐步建立起相應(yīng)的科學(xué)管理制度,。公務(wù)員隊伍建設(shè)的關(guān)鍵在于建立高質(zhì)量的管理制度,。建立高質(zhì)量的公務(wù)員制度，必須要遵循一些基本的原則,，這是制度的基準(zhǔn)與導(dǎo)向,，同時又必須有體現(xiàn)和支持制度與原則的運(yùn)行機(jī)制，否則再好的制度與原則也只是空中樓閣,。下面,，結(jié)合即將下發(fā)實(shí)施的這些文件與我們所要扎實(shí)的推進(jìn)公務(wù)員隊伍建設(shè)，談強(qiáng)化三個原則,，完善三個機(jī)制,。

三個原則：

1、堅持黨管干部的原則,。首先,，公務(wù)員制度必須堅持是按黨的干部路線、方針,、政策來制定的,。這里所要強(qiáng)調(diào)的是，在公務(wù)員制度與隊伍建設(shè)上,，必須充分發(fā)揮各級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,，通過黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢,，抓好思想落實(shí),，營造良好環(huán)境，為公務(wù)員制度與隊伍建設(shè)提供堅強(qiáng)的政治保障,。

2,、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。德,、才標(biāo)準(zhǔn)是公務(wù)員素質(zhì)最高度的概括,。德與才兩者相輔相成，不分偏廢,。德主要是指政治覺悟,，道德品質(zhì)和修養(yǎng)操守。才主要指知識水平,，業(yè)務(wù)能力,。德、才標(biāo)準(zhǔn)如何細(xì)化,，如何把內(nèi)在素質(zhì)外顯為外部表現(xiàn),，是當(dāng)前公務(wù)員制度和隊伍建設(shè)的一個難點(diǎn),，也是一個關(guān)鍵點(diǎn)。區(qū)組織人事部門應(yīng)盡快研究公務(wù)員職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),，探索公務(wù)員能力素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),，并把這些標(biāo)準(zhǔn)作為開展工作的依據(jù)。

3,、堅持以人為本的原則,。人事，即用人以治事,，選合適的人,，做適當(dāng)?shù)氖拢谷伺c事有機(jī)結(jié)合,，以達(dá)到人盡其才,，事競其功之目的。在現(xiàn)實(shí)工作中,，在處理人與事這一對關(guān)系時,，把人作為被動的管理對象，還是把人作為管理主體,，這是管理中的一對矛盾,。以人為本是現(xiàn)代人事制度的重要理念和原則，堅持這一原則,，就必須著眼于充分調(diào)動人的積極性,，創(chuàng)造有利于調(diào)動人的積極性的環(huán)境與機(jī)制。要根據(jù)每個人的知識,、能力,、品德、興趣等因素,，量才任用,，揚(yáng)長避短，使其才能得以充分發(fā)揮,。根據(jù)這一原則,，我們對公務(wù)員崗位要進(jìn)行科學(xué)分類，使每個人在認(rèn)識自己,、認(rèn)識崗位要求的同時,，經(jīng)過競爭等機(jī)制，盡可能達(dá)到適才適用,，適時而用,。

三項機(jī)制：

1、完善競爭機(jī)制,。競爭是激勵人們奮發(fā)進(jìn)取的動力之源,，也是堅持任人唯賢,、防止任人唯親的有效途徑,，要針對當(dāng)前我們公務(wù)員制度中競爭還不充分,，操作還不很規(guī)范，措施還不完全配套的問題,，擴(kuò)大競爭范圍,，增加激勵力度，建立競爭機(jī)制,，要把競爭精神體現(xiàn)到公務(wù)員管理的各個環(huán)節(jié),，并形成一套行之有效的競爭辦法和措施。如錄用人員采取考試考核,，公務(wù)員晉升實(shí)行競爭上崗,，并在日常管理中堅持嚴(yán)格考核，獎罰分明,，優(yōu)勝劣汰,。建立競爭機(jī)制，要與建立公開,、公正,、透明的競爭環(huán)境和秩序結(jié)合起來。以后,，我區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)職位實(shí)行任期制,，每期任職五年，任期滿后,，必須按照競崗的要求實(shí)施重新競爭上崗,。此外，全區(qū)每五年集中組織一次科級領(lǐng)導(dǎo)干部競崗,，各單位須推出一定比例的科級領(lǐng)導(dǎo)職位用于集中競崗,，在集中競崗中選聘一定比例的外單位應(yīng)聘者。另外,，要拓寬競爭渠道,，結(jié)合公務(wù)員制度的完善，改變單一職務(wù)晉升的發(fā)展路子,，拓展公務(wù)員發(fā)展的空間,，從多方面調(diào)動積極性。

2,、完善激勵機(jī)制,。心理學(xué)和行為科學(xué)的研究表明，人的能力發(fā)揮,，在有無激勵的情況下差別很大,。正確適當(dāng)?shù)募?，可以使人的能力超常發(fā)揮，工作效率成倍提高,。建立科學(xué)的激勵機(jī)制,，要注意以下幾個方面：要堅持物質(zhì)激勵和精神激勵相結(jié)合，并以精神激勵為主(防止偏頗,，精神激勵要形成輿論氛圍),。今后幾年，我們準(zhǔn)備開展“做人民滿意公務(wù)員”活動,，激發(fā)公務(wù)員隊伍的激情與活力,。在堅持正向激勵的同時，注意懲罰等反向激勵的作用,。對某些人的行為進(jìn)行否定性評價,，使人產(chǎn)生自責(zé)感和恥辱感，形成壓力,，能夠促使其改正錯誤和不良行為并努力工作,。從今后開始，對行政機(jī)關(guān)工作人員實(shí)行行政過錯責(zé)任追究制度,，對行政機(jī)關(guān)工作人員在履行行政職責(zé)時出現(xiàn)的行政過錯行為,，要嚴(yán)懲不怠。要繼續(xù)實(shí)行誡勉談話制度,。激勵要條件鮮明,，指向明確，強(qiáng)度適當(dāng),，實(shí)施及時,。最后激勵機(jī)制要與競爭機(jī)制相結(jié)合，以更好發(fā)揮激勵的效能,。

3,、完善更新機(jī)制。要保持各級機(jī)關(guān),，公務(wù)員隊伍的生機(jī)與活力,，就需要機(jī)關(guān)新陳代謝、吐故納新,。更新機(jī)制包括制度更新,、人員更新、素質(zhì)更新,。制度更新就是創(chuàng)新公務(wù)員隊伍管理制度,。人員更新指通過交流、調(diào)整,、辭職,、辭退,、聘任制、任期制等措施以及退休等自然規(guī)律,，形成人員能進(jìn)能出,，能上能下的機(jī)制。素質(zhì)更新是通過教育培訓(xùn),，實(shí)踐鍛煉等途徑,，更新人員的知識和提高技能,，以知識更新推動觀念更新,，從而推動工作創(chuàng)新。就個體而言,，不能通過素質(zhì)更新,，跟上發(fā)展要求，只能在人員更新的過程中遭遇淘汰,。我們將全面實(shí)施公務(wù)員在職培訓(xùn),，年底，全區(qū)公務(wù)員全部達(dá)到大專及以上學(xué)歷,，全區(qū)公務(wù)員完成mpa核心課程培訓(xùn),。

同志們，公務(wù)員隊伍建設(shè)工作是一項復(fù)雜艱苦的工作,，希望同志們齊心協(xié)力,，眾志成城,，把我區(qū)公務(wù)員隊伍建設(shè)推向一個新階段,。

政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)篇八

政法隊伍教育整頓,，堅持“五個過硬”要求,、突出“四項任務(wù)”,、聚焦“三個環(huán)節(jié)”,，既是貫徹黨中央決策部署的實(shí)際行動,，也是推進(jìn)政法隊伍自我革命的務(wù)實(shí)舉措,，對于純潔隊伍,、優(yōu)化生態(tài),、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠(yuǎn)的意義。通過聆聽線上教育視頻,、平臺推送信息,，在休假中參與學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加深了對開展教育整頓重要性的認(rèn)識,，同時也深化了對忠誠純潔可靠這一根本要求的理解,。通過學(xué)習(xí)必讀篇目，對照黨章有關(guān)規(guī)定要求,，認(rèn)真反思了自己在黨性方面存在的問題,，我深刻認(rèn)識到,，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。

1,、在理想,、信念方面，自己存在的主要問題是缺乏責(zé)任意識和政治敏銳性,。

2,、在宗旨觀念方面，存在著考慮個人利益多,，自覺履行黨員義務(wù)不夠的問題,。在近幾年工作中，很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什么,。在從事工作中,，態(tài)度不好、思想工作做得不細(xì)的問題,。

3,、在黨的觀念方面，片面地認(rèn)為,，工作應(yīng)該獨(dú)立,。

4、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和工作方面,，存在不適應(yīng)的問題,。近年來，工作滿足于過得去,，缺乏開拓創(chuàng)新意識,，對新形勢下司法工作中出現(xiàn)新情況、新問題缺少對策,，審破解難題的能力不強(qiáng),。

5、在紀(jì)律作風(fēng)方面,，參加黨組織開展的活動不夠積極,。尤其是近幾年，對機(jī)關(guān)黨委組織的活動缺乏興趣,，對黨組織的政治學(xué)習(xí)在態(tài)度上不認(rèn)真,，得過且過；紀(jì)律觀念比較淡薄,，工作作風(fēng)比較松懈,，在實(shí)際工作中，出現(xiàn)了一些失誤，造成了不良影響,。

1,、放松了理論學(xué)習(xí)。對政治理論水平不高,。

2,、放松了對世界觀的改造。在司法實(shí)踐中,，宗旨觀念淡薄,，群眾利益觀念不強(qiáng)。

3,、全局觀念和大局意識比較淡薄,。不能自覺地把自己的工作同單位的改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來，做好自己工作,。

4,、進(jìn)取精神不強(qiáng),，滿足于維持現(xiàn)狀,，缺乏鉆研精神。對新形勢下實(shí)際工作出現(xiàn)的新情況,、新問題研究不夠,，使自己在某些方面的能力、水平不適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,，影響了工作的質(zhì)量和效率,。

5、在思想作風(fēng),、工作作風(fēng),、組織紀(jì)律方面放松了對自己的要求，尤其是在工作作風(fēng)上,，不夠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，工作責(zé)任心不強(qiáng),，總認(rèn)為不會出大問題,。

隨著開展教育活動的不斷深入,，通過對照檢查,，分析評議，使我更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題,，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤,、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心,；在今后的工作中,，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1,、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論，堅定共產(chǎn)主義信念,，增強(qiáng)責(zé)任意識和政治敏銳性,。自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo)，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,。

2,、增強(qiáng)宗旨意識。個人利益永遠(yuǎn)服從于黨和人民的利益,。在具體工作中,，堅決克服對當(dāng)事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難,，使自己的一言一行都要從提高司法公信度和樹立法官良好形象出發(fā),。

3、增強(qiáng)大局觀念,。堅決克服過去在工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題,，在工作中自覺地服從、服務(wù)于大局,，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,，認(rèn)真做好本職工作。

4,、培養(yǎng)良好的作風(fēng),。在今后的工作中，增強(qiáng)工作責(zé)任心,，逐漸養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的工作作風(fēng),，自覺遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律,。

5,、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)。努力提高法學(xué)理論水平,，始終以飽滿的熱情,、最佳的精神狀態(tài)投入到司法工作中去。

總之,，通過這次開展的政法隊伍教育整頓活動,，使我進(jìn)一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認(rèn)識，增強(qiáng)了嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)和警紀(jì)警規(guī)的自覺性,，增強(qiáng)了法紀(jì)意識,、自紀(jì)意識，使自己在今后的工作和生活中更加嚴(yán)于律己,、嚴(yán)于修身,，杜絕違法違紀(jì)行為發(fā)生。

政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)篇九

在推進(jìn)法院隊伍教育整頓試點(diǎn)進(jìn)程中,，人民法院當(dāng)聚力加壓,、接力奮進(jìn)，確保試點(diǎn)工作圓滿完成,。

近日,，最高人民法院黨組書記、院長**主持召開最高人民法院黨組會議,，進(jìn)一步傳達(dá)學(xué)習(xí)全國政法隊伍教育整頓試點(diǎn)工作動員會精神,，研究部署貫徹落實(shí)措施。**強(qiáng)調(diào),，要堅持動真碰硬,、刀刃向內(nèi)，扎實(shí)深入開展法院隊伍教育整頓試點(diǎn)工作,，努力建設(shè)一支黨和人民信得過、靠得住,、能放心的過硬法院隊伍,，促進(jìn)司法為民、公正司法,，實(shí)現(xiàn)“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標(biāo),。

對人民法院而言，深入推進(jìn)法院隊伍教育整頓試點(diǎn)工作是當(dāng)前的一項重大政治任務(wù),，是一項打造“五個過硬”隊伍的重點(diǎn)工程,，必須把責(zé)任扛在肩上,，讓成效落到實(shí)處。筆者認(rèn)為,，在推進(jìn)法院隊伍教育整頓試點(diǎn)進(jìn)程中,，人民法院當(dāng)做到“四看”，聚力加壓,、接力奮進(jìn),，確保試點(diǎn)工作圓滿完成。

前后看,。該項試點(diǎn)是對黨的群眾路線教育,、“不忘初心、牢記使命”主題教育等系列思想政治教育活動的鞏固拓展,。人民法院既要“向后看”,，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)、厚植優(yōu)勢,，也要“向前看”,，創(chuàng)新探路、認(rèn)真趕考,。要“傳承”,，將歷次思想政治教育中堅持黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)等經(jīng)驗貫徹延續(xù)下來,，確保方向準(zhǔn),、方法活。要“統(tǒng)籌”,，將開展試點(diǎn)工作同“三項隊建”的活動要求貫通起來理解,，統(tǒng)籌起來落實(shí)，爭取最好效果,。要“開拓”,，按照試點(diǎn)工作部署要求，眼光超前,、謀劃在前,、步伐向前，努力為開展教育工作積累經(jīng)驗,。

正反看,。清除害群之馬、整治頑瘴痼疾,、弘揚(yáng)英模精神,、提升能力素質(zhì)四項任務(wù)相輔相成，辯證統(tǒng)一,。這決定了必須秉承“嚴(yán)”的主基調(diào),，既抓反面典型,，又樹正面標(biāo)桿，讓講政治,、重規(guī)范和守正氣成為干警的鮮明特質(zhì),。“反面”,，就是樹立問題導(dǎo)向,，對崗位權(quán)力相對集中的人員，對瑕疵差錯案件較多的承辦人,，對出現(xiàn)交往,、消費(fèi)異常的干警，強(qiáng)化嚴(yán)管力度,，該批評的批評,，該教育的教育，還要利用已有案例抓好警示教育,?！罢妗眲t是加強(qiáng)典型培樹，對做人有定力,、用權(quán)有正氣,、群眾有口碑的干警，強(qiáng)化激勵和宣傳力度,，努力塑造爭先進(jìn),、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的氛圍,。

內(nèi)外看,。試點(diǎn)工作時間緊、任務(wù)重,、要求高,，必須內(nèi)外協(xié)同汲取最大能量，推動整頓紅利不斷涌現(xiàn),。一方面,，要抓對內(nèi)。圍繞試點(diǎn)工作要求,，結(jié)合試點(diǎn)法院實(shí)際,，將責(zé)任定實(shí)、把步驟排細(xì),，確保干警全員參與、全面參與,、全程參與,，高規(guī)格,、高要求地來一次理想信念的大洗禮、積弊痼疾的大掃除和能力素質(zhì)的大提升,。另一方面,，要抓對外。緊跟上級動態(tài)性的工作部署和督查指導(dǎo)要求,，加強(qiáng)與其他政法試點(diǎn)單位的工作交流,，并要深入聽取人大代表、政協(xié)委員及一線群眾等主體的意見建議,，聚眾智,、匯眾力，為試點(diǎn)開展持續(xù)注入正能量,。

表里看,。對試點(diǎn)工作中排查出的問題，要圍繞“是什么”把準(zhǔn)“病灶”,，聚焦“為什么”摸清“脈象”,，緊盯“怎么辦”開好“方子”，努力實(shí)現(xiàn)由表入里,、治標(biāo)治本的統(tǒng)一,。做好“責(zé)任”文章，列出任務(wù)清單,，補(bǔ)短板,、強(qiáng)弱項，推動試點(diǎn)工作走深走實(shí),。做好“制度”文章,，針對隊伍建設(shè)中的體制機(jī)制問題，從推進(jìn)審判體系和審判能力現(xiàn)代化建設(shè)的高度,，完善長效機(jī)制,。做好“轉(zhuǎn)化”文章，將試點(diǎn)工作的先行優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為持續(xù)向好的法院政治生態(tài),、司法生態(tài),、院風(fēng)院貌，轉(zhuǎn)化為群眾的司法獲得感,，努力讓法治成為發(fā)展核心競爭力的重要標(biāo)志,。

按照教育整頓精神常態(tài)化抓好檢察隊伍建設(shè)

全面從嚴(yán)治檢一刻不能放松。今年x月,，中央政法委召開全國政法隊伍教育整頓試點(diǎn)工作動員會,。隨后，最高檢黨組召開專門會議,，研究審議了《檢察系統(tǒng)頑瘴痼疾專項整治方案》,，對落實(shí)動員會要求進(jìn)行了具體部署,。雖然教育整頓活動有具體時間安排，但各級檢察機(jī)關(guān)都要以高度的政治自覺,、法治自覺,、檢察自覺，先行一步,，早做安排,。從現(xiàn)在開始，就要按照教育整頓精神常態(tài)化抓好檢察隊伍建設(shè),。

在檢察隊伍中開展教育整頓,，是等不起、慢不得的,。黨的十九大以來,，政法系統(tǒng)持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)反腐力度，發(fā)現(xiàn)并查辦了一批執(zhí)法司法不嚴(yán),、不公,、不廉的典型案例，也暴露出一些深層次問題,。在政法隊伍中開展教育整頓,，是黨中央對加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)提出的新要求，是政法戰(zhàn)線全面從嚴(yán)管黨治警的新舉措,，是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一新期待,。檢察隊伍作為政法隊伍的重要組成力量，擔(dān)負(fù)著憲法賦予的法律監(jiān)督職責(zé),，隊伍不純,、不公、不廉,，甚至發(fā)生違法亂紀(jì)問題,，更會踐踏社會公平正義底線，嚴(yán)重?fù)p害黨和國家形象,。各級檢察機(jī)關(guān)都要深刻認(rèn)識這場新時代政法戰(zhàn)線刮骨療毒式的自我革命的深刻意義,，切實(shí)增強(qiáng)“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感,、“坐不住”的責(zé)任感,。

做好“試點(diǎn)樣板”，對于教育整頓的全面推開,、扎實(shí)推進(jìn)十分關(guān)鍵,。列為試點(diǎn)的檢察機(jī)關(guān)要有走在前、當(dāng)標(biāo)桿、做示范的自覺和擔(dān)當(dāng),，圍繞“五個過硬”要求,，抓好學(xué)習(xí)教育、查糾問題,、整改總結(jié)“三個環(huán)節(jié)”，完成清除害群之馬,、整治頑瘴痼疾,、弘揚(yáng)英模精神、提升能力素質(zhì)“四項任務(wù)”,，確保實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)預(yù)期目的,。上級檢察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對下級的檢查、督促,、指導(dǎo),，及時發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗,，為教育整頓全面推開,、常態(tài)化抓好檢察隊伍建設(shè)，提供引領(lǐng)示范和機(jī)制借鑒,。要瞄準(zhǔn)突出問題,，狠抓頑瘴痼疾的整治。全國政法隊伍教育整頓試點(diǎn)工作動員會提到的“六大頑瘴痼疾”,，是否在檢察系統(tǒng)中也存在,？《檢察系統(tǒng)頑瘴痼疾專項整治方案》確定了x個方面的突出問題，各地要認(rèn)真對照,，深入查擺,。比如，干預(yù)司法是人民群眾十分痛恨的一顆司法腐敗毒瘤,。落實(shí)“三個規(guī)定”是從源頭整治干預(yù)司法的有效制度設(shè)置,。最高檢黨組對檢察人員落實(shí)“三個規(guī)定”的情況十分重視，自去年x月就作出部署,，定期通報各省落實(shí)“三個規(guī)定”情況,。各地要認(rèn)真督促落實(shí)，堅決防止報告不嚴(yán)肅,、不嚴(yán)謹(jǐn),、走過場的問題。各地各級檢察機(jī)關(guān)對于發(fā)現(xiàn)的突出問題,，必須從現(xiàn)在就針對性去解決,，推動以突出問題整治帶動面上問題整改。這不僅僅是對試點(diǎn)地區(qū)檢察機(jī)關(guān)的要求，非試點(diǎn)地區(qū)的檢察機(jī)關(guān)也要有這個自覺,，絕不能等高檢部署了,、上級要求了才去查、才去改,，要將頑瘴痼疾整治任務(wù)融入日常,、抓在經(jīng)常。

要突出嚴(yán)的主基調(diào),，確保教育整頓工作取得更實(shí)成效,。對于發(fā)現(xiàn)的害群之馬，必須刮骨療毒,，絕不姑息,。檢察隊伍中還有沒有對黨不忠誠不老實(shí)的“兩面人”？還有沒有黑惡勢力“保護(hù)傘”,？這些都要嚴(yán)查深查徹查,，堅決清除影響檢察隊伍純潔性的消極因素。要堅持嚴(yán)在日常,，把紀(jì)律挺在前面,，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，使每一名檢察人員都更加習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,。要把嚴(yán)的要求融入制度設(shè)計,，完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨治檢責(zé)任制度，把制度優(yōu)勢更加充分地發(fā)揮出來,?！笆螺z者無功，耕怠者無獲,?！奔訌?qiáng)隊伍建設(shè)就像推著石頭上山，稍有松勁就會前功盡棄,。因此,，從開展教育整頓之始，就要在常態(tài)化上下功夫,，堅決清除頑瘴痼疾,，補(bǔ)齊短板弱項，強(qiáng)化源頭治理,，確保檢察隊伍絕對忠誠,、絕對純潔、絕對可靠,。

政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)篇十

（一）編制情況…… （三）文化結(jié)構(gòu)…… 二,、主要做法

近年來,，我市政法各部門在市委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞“維護(hù)社會穩(wěn)定,，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展”目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅持以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象為主線，以加強(qiáng)政法隊伍思想政治建設(shè)為抓手,，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干警隊伍建設(shè),，政法隊伍的向心力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng)，有力地維護(hù)了全市社會政治穩(wěn)定,，保障了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)的順利進(jìn)行,，為全市經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)?；仡櫸沂薪陙碚犖榻ㄔO(shè)工作,，主要做法：

可編輯

.法各部門在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作中始終把作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，在貫徹落實(shí)民主集中制,，實(shí)行科學(xué)民主決策的同時,，注重發(fā)揮班子成員的率先垂范作用，以此來激發(fā)廣大政法干警敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,。三是加強(qiáng)班子廉政建設(shè),。政法各部門把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為班子建設(shè)的重中之重，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育,，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力的同時,，制定了一系列嚴(yán)格的規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)多方位的監(jiān)督制約機(jī)制,，著力從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,。

三、存在問題

(一)警力嚴(yán)重不足,。政法委及政法各部門人員編制少,，無法適應(yīng)和滿足當(dāng)前及今后政法事業(yè)發(fā)展的需要。

(二)干警待遇偏低,。由于政法各部門領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù),、職級職數(shù)有限，人員得到提拔機(jī)會少,，政法各部門橫向交流和流動機(jī)制不健全,，干部競爭上崗,、輪崗、輪訓(xùn),、交流制度未有效落實(shí),，影響了干警的工作積極性和主動性，難以激發(fā)隊伍的活力,。

可編輯

.實(shí),。

四、加強(qiáng)隊伍建設(shè)的對策和措施

針對我市政法隊伍建設(shè)存在的問題,，我們認(rèn)為今后一個時期政法干部隊伍建設(shè)應(yīng)著重抓好以下幾個方面：

(一)加強(qiáng)思想教育,，不斷提高政法干警的政治素質(zhì)。要在廣大政法干警中深入開展社會主義法治理念教育,，教育廣大政法干警牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，從思想上解決好“為誰執(zhí)法,，為誰服務(wù)”的問題，增強(qiáng)干警的事業(yè)心和工作責(zé)任感,。要教育干警自覺抵御拜金主義,、享樂主義和極端個人主義等各種腐朽思想的侵蝕，不斷提高干警嚴(yán)格,、公正,、文明執(zhí)法的自覺性，做到愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn),、遵紀(jì)守法、廉潔自律,，努力提高政法隊伍的社會公信度,。

(二)切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)，造就高素質(zhì)政法人才隊伍,。深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)的前提條件,，是提升政法隊伍執(zhí)行力的基礎(chǔ)。要抓好內(nèi)部管理措施的落實(shí),，在班子之間形成講團(tuán)結(jié),、顧大局，相互信任,，相互支持,，相互配合的工作作風(fēng)，形成整體合力,，為其他干部作出表率,。要進(jìn)一步建立健全政法部門人員橫向交流制度,，健全中層干部競爭上崗、人員輪崗,、輪訓(xùn)機(jī)制,，確保既能引進(jìn)人才，又能留住人才,，以調(diào)動廣大干警的工作積極性,，激發(fā)政法干部隊伍的活力。

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.編制,，對政法各部門空缺編制要盡快補(bǔ)齊,，盡最大努力，增加政法干警編制,，緩解我市警力不足,、基層基礎(chǔ)薄弱的突出問題，逐步改善基層政法干警超負(fù)荷工作的狀況,。

(四)落實(shí)從優(yōu)待警,，加強(qiáng)對政法部門的保障力度。一要關(guān)心干警,、愛護(hù)干警、優(yōu)待干警,。要采取有力措施為政法干警創(chuàng)造一個良好的執(zhí)法環(huán)境,，堅決維護(hù)政法干警的合法權(quán)益，確保他們能夠充分履行黨和人民賦予的神圣職責(zé),。二要加大經(jīng)費(fèi)保障力度,，建立并完善政法經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，下大力氣解決基層政法單位經(jīng)費(fèi)短缺問題,，進(jìn)一步加大對政法部門通訊,、交通工具，尤其是技術(shù)裝備添置和更新的投入力度,，逐步提升政法部門專業(yè)技術(shù)裝備的科技水平,，為政法各部門更好地發(fā)揮職能作用提供強(qiáng)有力的保障。

(五)堅持從嚴(yán)治警,，建立加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)新機(jī)制,。政法各部門要從本部門的工作實(shí)際出發(fā)，積極整合紀(jì)檢,、督察,、監(jiān)察工作力量，不斷完善監(jiān)督管理的各項工作制度,，實(shí)行督察經(jīng)?；?，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題及時視情做出處理。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用,，聘請一批政治素質(zhì)好,、思想覺悟高的社會各界人士擔(dān)任警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員，不定期地組織開展行風(fēng)評議活動,，及時了解和掌握隊伍的動態(tài),。建立完善人才競爭機(jī)制和干部“進(jìn)出口”機(jī)制，徹底消除論資排輩,，能上不能下的弊端,。對不能勝任工作的，堅決辭退出政法系統(tǒng),；對不適應(yīng)政法工作的人,，應(yīng)堅決清退或調(diào)離，真正解決入口不嚴(yán),、出口不暢的問題,，實(shí)現(xiàn)人員進(jìn)出的良性循環(huán)。

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.規(guī)范市委政法委工作的運(yùn)行機(jī)制,。同時要進(jìn)一步理順政法委與組織部門的關(guān)系,，在考察配備權(quán)限范圍內(nèi)的政法各部門和下級綜治辦領(lǐng)導(dǎo)干部或任免政法各部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員時，組織部門應(yīng)聽取市政法委員會意見,。協(xié)助黨委及組織部門實(shí)施對政法部門干部的有效管理,，為政法干部隊伍建設(shè)提供有力的組織保障。

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政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)篇十一

兩年來,，縣委新班子結(jié)合富平實(shí)際,，堅持把強(qiáng)化政法隊伍建設(shè)、推動政法工作作為優(yōu)化基層基礎(chǔ)工作的重要方面,，以建一流班子,、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),，結(jié)合實(shí)際,，對癥下藥，狠抓管理,，增強(qiáng)素質(zhì),，隊伍面貌有了明顯變化，整體工作水平得到了社會各界認(rèn)可,?？h委政法委、縣法院被市政法委表彰為“人民滿意的政法單位”,，縣法院榮獲集體三等功;縣公安局連續(xù)破獲了4起涉命案件,，舉縣震動,，有力地促進(jìn)了社會穩(wěn)定;縣公安局、檢察院,、司法局榮獲單項獎20余項,。主要做法：

一、調(diào)查研究入手,，探尋治本之策

20xx年縣公安局一正三副四名局長“傍黑案”,，給××縣政法隊伍整體形象造成了嚴(yán)重影響，成為全市乃至全省政法隊伍建設(shè)的“重災(zāi)區(qū)”,。20xx年初,，省市派駐聯(lián)合工作組進(jìn)駐××縣，進(jìn)行集中教育整頓和違規(guī)清退工作,。年底,，縣委、縣政府新班子換屆到位,，面對受到創(chuàng)傷的政法隊伍,，主要抓了三方面的工作：

一是深入調(diào)研，出臺措施,?？h委政法委員會按照縣委安排，組織力量,，在政法機(jī)關(guān)進(jìn)行了深入系統(tǒng)的全面調(diào)查,，針對政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制流于形式、黨管干部原則落得不實(shí),、隊伍管理軟弱無力、業(yè)務(wù)水平和辦案技能不高等問題,，由政法委書記牽頭,，公檢法司四長為成員，成立專門班子,，認(rèn)真起草對癥管用,、關(guān)乎長遠(yuǎn)的隊伍建設(shè)綱領(lǐng)性文件?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo),，分管書記全程參與，兩上兩下,，反復(fù)修訂,，出臺了縣委《關(guān)于新時期進(jìn)一步加強(qiáng)政法干部隊伍建設(shè)的意見》、《關(guān)于在全縣政法系統(tǒng)中推行“五條禁令”的決定》等兩個重要文件,?！兑庖姟肪臀磥砦迥甑闹笇?dǎo)思想,、奮斗目標(biāo)、政治建警,、業(yè)務(wù)強(qiáng)警,、隊伍管理、監(jiān)督查處,、協(xié)管干部等方面提出了科學(xué)的,、具體的要求。

二是專題部署,，理清思路,。每年初都要召開全縣政法工作會議，對政法隊伍建設(shè)的重點(diǎn),、政法工作的重要方面進(jìn)行針對性的專題研究部署,，“圍繞一個目標(biāo)(提高整體素質(zhì))，強(qiáng)化三個意識(大局意識,、民主意識,、創(chuàng)新意識)，達(dá)到四個要求(業(yè)務(wù)要精,，執(zhí)法要嚴(yán),，政治要強(qiáng)，作風(fēng)要硬)”,，突出隊伍建設(shè)重點(diǎn),，務(wù)求全力推進(jìn)。

三是強(qiáng)化督查,，務(wù)求實(shí)效,。為了將從嚴(yán)治警、督促檢查落到實(shí)處,，在組織領(lǐng)導(dǎo),、督查措施上進(jìn)行了強(qiáng)化?？h委成立了由主管書記任組長,，常務(wù)縣長、紀(jì)委書記,、組織部長,、政法委書記、監(jiān)察局長,、人勞局長為副組長的××縣“禁(請登陸政法秘書網(wǎng))令”領(lǐng)導(dǎo)小組,，辦公室設(shè)在政法委，由政法委副書記任主任,，并成立了督查組,，定期進(jìn)行督查，及時處理違規(guī)干警,，以儆效尤,。這樣一來，更好地解決了單靠政法委一家督查查處職能有限的問題,。同時,，切實(shí)加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)警務(wù)督查力量，加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查;縣委定期或不定期抽調(diào)組織、人勞,、紀(jì)檢部門干部,，組成督查小組，深入政法機(jī)關(guān)進(jìn)行督查，及時解決存在問題,。兩年來,，由于重點(diǎn)抓得準(zhǔn),，督查及時到位，贏得了政法隊伍建設(shè)的主動權(quán),。

二,、建設(shè)過硬班子，優(yōu)化整體格局

縣委在政法隊伍建設(shè)上,，明確提出治警必先治長,，抓班子,，帶隊伍;具體實(shí)施中突出抓選任,，用賢能，確立了良好的用人導(dǎo)向,?？h委政法委積極按照縣委的要求，強(qiáng)化了各項基礎(chǔ)工作,，優(yōu)化了政法隊伍建設(shè)的整體格局,。一是規(guī)范運(yùn)作,。堅持民主集中制,，堅持“四個服從”，開展“三個管住”,、“五個不”活動?？h委政法委身體力行,，按照“統(tǒng)一思想，團(tuán)結(jié)興警,，埋頭苦干,，重振雄風(fēng)”的總要求，把公檢法司各級班子的思想統(tǒng)一到縣委工作大局上來;定期組織“四長”,，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想以及中省市關(guān)于政法隊伍建設(shè)方面的重要文件,，使其始終在思想政治上與中央保持高度一致;組織好政法領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，開誠布公,，坦誠相見,，增進(jìn)了彼此了解，促使他們事事顧全大局,，團(tuán)結(jié)一致向前看,。政法系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則，帶頭執(zhí)行黨組議事規(guī)則和民主生活會制度,，落實(shí)好“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,，形成了團(tuán)結(jié)有力、真抓實(shí)干的良好風(fēng)氣,。

二是嚴(yán)格考核,。縣委加強(qiáng)對政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子的考核,、管理和監(jiān)督,。縣委組織部,、政法委每年通過述職評議,、民主測評、座談走訪,、問卷調(diào)查等形式,，全面了解掌握各個班子的狀況，并向縣委寫出評價報告,。對問題班子,，本著“不怕丑、不怕痛,、不護(hù)短”的原則,，及時整改。經(jīng)過整改仍不能有效改變的,，向縣委提出班子調(diào)整意見。

三是落實(shí)協(xié)管。強(qiáng)化縣委政法委的協(xié)管干部職能,，既協(xié)助縣委及組織部門管好政法部門領(lǐng)導(dǎo)班子,，又重點(diǎn)監(jiān)督管理好政法部門的中層干部。對于中層干部的任免,，政法各家先提出初步意見,，由政法委考察、審批,。不按程序辦理的,，任免無效，通報批評,。造成嚴(yán)重影響的,，按隊伍建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究。在中層干部任用上,，充分尊重民意,，不定框，不劃線,，先由群眾進(jìn)行公開推選,，當(dāng)場公示擬提拔對象，嚴(yán)格依《條例》辦事,，按程序用干部,。在10月下旬公安中層股組級干部的任用中，縣公安局黨委提出初步意見,，縣委政法委認(rèn)真考察后,，否決了一名干部的任職提議，公安局認(rèn)可,，同志們認(rèn)可,。兩年來，共調(diào)整公檢法中層94人,，均做到了公平,、公正、公開,，群眾普遍滿意,，優(yōu)化了結(jié)構(gòu)，調(diào)出了正氣,，調(diào)出了團(tuán)結(jié),，調(diào)出了穩(wěn)定，調(diào)出了干勁,。

四是目標(biāo)明確,。政法各機(jī)關(guān)根據(jù)有關(guān)要求,，充分發(fā)揮主觀能動性，提出了體現(xiàn)職能特色的隊伍建設(shè)目標(biāo)舉措,?？h公安局按照“服務(wù)、規(guī)范,、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新”的要求，“一年規(guī)范,、創(chuàng)業(yè),、打基礎(chǔ)，兩年建設(shè),、發(fā)展,、上臺階，三年充實(shí),、完善,、奪優(yōu)秀”的奮斗目標(biāo);縣法院提出了“一年打基礎(chǔ)，兩年求突破,，三年變面貌”的隊伍建設(shè)“三步走”目標(biāo),，勵精圖治，務(wù)實(shí)創(chuàng)新,，人民法院報》以《××縣法院革故鼎新走出低谷》為題做了報道;縣檢察院提出了“以人為本強(qiáng)素質(zhì),，打響品牌(服務(wù)品牌、預(yù)防品牌,、科技強(qiáng)檢品牌)創(chuàng)特色,，各項工作爭一流”的要求，有力地推動了班子建設(shè)和隊伍建設(shè),。

三,、嚴(yán)格管理教育，塑造良好形象

縣委堅持以規(guī)范管理,、塑造良好形象為切入點(diǎn),，指導(dǎo)政法部門動真抓實(shí)，確保了政法隊伍建設(shè)的健康有序進(jìn)行,。主要做到了“四抓”：

一是抓禁令,，樹正氣。公安部“五條禁令”的實(shí)施,，全社會肯定,。縣委審視度勢,，認(rèn)為“五條禁令”具體實(shí)在有操作性,，是從嚴(yán)治警的好辦法,。在反復(fù)商量、形成共識的基礎(chǔ)上,，縣委擴(kuò)大會議決定,，在全縣政法系統(tǒng)中全面推行公安部“五條禁令”，以規(guī)范約束干警行為,，使從嚴(yán)治警更為具體實(shí)在。實(shí)施以來,，領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，干警接受，嚴(yán)格按“五條禁令”去做,，約束言行;群眾擁護(hù),，社會各界反響很好，普遍認(rèn)為抓得具體,，抓得有力,，使轉(zhuǎn)變作風(fēng)成為看得見、摸得著的實(shí)際行動,。

二是抓執(zhí)法,，建規(guī)章。針對執(zhí)法過程中存在的,、老百姓關(guān)注的以罰代刑,、跨區(qū)辦案、越權(quán)辦案,、亂收費(fèi),、罰沒不出票、擅自檢查等方面的普遍性問題,，我們制訂了“八個不準(zhǔn)”,。從實(shí)施情況看，絕大多數(shù)干警嚴(yán)格要求,，秉公執(zhí)法,，規(guī)范了自身行為，取得了明顯成效,。在模范執(zhí)行“八不準(zhǔn)”的基礎(chǔ)上,，各家結(jié)合自身業(yè)務(wù)實(shí)際，制定完善了一系列制度規(guī)章,?？h公安局建立完善《收支兩條線制度》、《接受群眾監(jiān)督投訴制度》,、《治安案件五級審核把關(guān)制度》,、《一般治安案件限期結(jié)案制度》,、《科所隊長辦理樣板案件制度》，有力地促進(jìn)了執(zhí)法工作程序化,、科學(xué)化;縣法院制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)行工作,，切實(shí)解決“執(zhí)行難”問題的實(shí)施意見》等18種制度;縣檢察院在院內(nèi)建起了監(jiān)控問訊室，徹底杜絕了在賓館辦案的現(xiàn)象,。同時,，加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，維護(hù)司法公正,，加大職務(wù)犯罪查辦力度,，去年查辦了原××鄉(xiāng)鄉(xiāng)長3萬元貪污案，今年查辦原縣婦幼保健院院長10萬元受賄案,。政法各機(jī)關(guān)公正嚴(yán)格文明執(zhí)法,，自身形象顯著改觀，對干警辦案的投訴和信訪越來越少,，群眾高興地說：“我們所期盼的政法隊伍形象又回來了!”

三是抓跟蹤,，嚴(yán)查處。借鑒管理學(xué)上的動態(tài)管理觀點(diǎn),，采取分層實(shí)施,、分項建檔、日常記載,、年度考核的方法,，為全系統(tǒng)每名政法干警建立了包括(更多精彩文章來自“秘書不求人”)個人情況、學(xué)習(xí)培訓(xùn),、執(zhí)行禁令,、規(guī)范執(zhí)法、廉潔自律,、民主評議,、立功受獎等八方面內(nèi)容的動態(tài)管理檔案。中層干部的檔案建在縣委政法委,，一般干部建在各家,，一年一建，連年累積,。在加強(qiáng)檔案信息和實(shí)績管理的同時,，對于違反隊伍建設(shè)方面有關(guān)規(guī)定、群眾投訴有問題的干警,，及時指出存在問題,，明確整改措施，限期整改,?！敖钷k”在實(shí)施“五條禁令”,、“八不準(zhǔn)”的督查過程中，對有問題的所,、庭下發(fā)限期整改通知書,，整改結(jié)束后，進(jìn)行驗收,?？h委政法委對縣公安局5名違反“禁令”和“八不準(zhǔn)”的干警進(jìn)行嚴(yán)肅處理，按照隊伍建設(shè)責(zé)任制的要求,，對5個所的所長在全系統(tǒng)進(jìn)行了通報批評,，并在報紙頭版刊登了這個批評通報。與公安局黨委一道,，對工作仍無起色的2名中層領(lǐng)導(dǎo)及時予以免職，動真碰硬,，嚴(yán)肅了紀(jì)律,，樹立了正氣，震動較大,，社會反響好,。

四是抓載體，強(qiáng)作風(fēng),。我們首先在全體干警中開展了“做一名遵紀(jì)守法的合格公民”,，“做一名負(fù)責(zé)任的好丈夫、好妻子和好兒女,，珍愛家庭,、珍愛人生”，“做一名合格優(yōu)秀的政法干部”的“三個一”活動,，同時,，在全縣政法工作大會上，給全系統(tǒng)576名干警家屬發(fā)了一封公開信,，號召廣大家庭關(guān)注隊伍建設(shè),，支持隊伍建設(shè)。其次,，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,。每年都以縣委、縣政府名義表彰一批先進(jìn)政法單位,、先進(jìn)政法干部,，調(diào)動了各級爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。公安機(jī)關(guān)偵破多年積案,，特別是重大殺人案取得了新的突破,，縣委,、縣政府和政法委及時發(fā)出賀電和表彰通報，并對辦案有功人員予以獎勵;政法委還在全系統(tǒng)通報表彰了連續(xù)破案有功,、促進(jìn)轄區(qū)穩(wěn)定發(fā)展的兩個派出所,，激發(fā)了各基層組織立足本職、干好工作的熱情,。再次,，抓好作風(fēng)養(yǎng)成。結(jié)合“提高素質(zhì)年”和“工作落實(shí)年”活動,，出臺了《政法系統(tǒng)便民服務(wù)承諾80條》,，方便了群眾，改善了作風(fēng),?？h公安局重點(diǎn)開展了“大練兵”活動，強(qiáng)化體能,、技能訓(xùn)練,，在市局組織的業(yè)務(wù)知識、技能體能競賽中取得了優(yōu)異的成績,?？h法院精心打造人民滿意的執(zhí)法勁旅，認(rèn)真開展政法干部“三個一”活動;縣檢察院開展了“雙百日”辦案質(zhì)量競賽活動,，均取得了良好效果,。重視加強(qiáng)政法各部門之間的團(tuán)結(jié)、協(xié)作,、交流,，縣委政法委牽頭，成功舉辦了兩屆規(guī)格較高,、規(guī)模較大的政法系統(tǒng)“樹形象,、變作風(fēng)”運(yùn)動會，陶冶了情操,，增進(jìn)了友誼,，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)。

四,、建立五項機(jī)制,，不斷規(guī)范提高

縣委始終把健全政法隊伍建設(shè)機(jī)制作為重中之重和長遠(yuǎn)之策，指導(dǎo)縣委政法委,，著重在培訓(xùn),、監(jiān)督、訓(xùn)誡、待遇,、樣板等五個機(jī)制上做文章,、下功夫、求實(shí)效,。

一是培訓(xùn)機(jī)制,。縣委文件上提出用三年時間,，使全縣45歲以下的政法干部達(dá)到大專以上學(xué)歷,，用五年時間使在崗干警達(dá)到“四法”規(guī)定的專業(yè)知識要求。去年,，開展了爭當(dāng)學(xué)習(xí)型政法干部,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型政法隊伍活動，鼓勵干警堅持在崗位學(xué),、自己學(xué),、進(jìn)修學(xué)，許多年輕干警利用業(yè)余時間,，參加法律專業(yè)自學(xué)考試,、電大、函授學(xué)習(xí)等,，已有130多名干警，通過自學(xué),，拿到了大本以上學(xué)歷,。今年，啟動素質(zhì)培訓(xùn)工程,，制定了《××縣政法系統(tǒng)干部20xx—20xx年培訓(xùn)規(guī)劃》,，并成立了“××縣政法干部業(yè)余培訓(xùn)學(xué)校”,。與西北政法學(xué)院聯(lián)合,，從今年8月至明年7月，在干校舉辦9期以法律業(yè)務(wù)為主,、政治素質(zhì)為輔的系列培訓(xùn)班,，目前已培訓(xùn)了2期。勤奮學(xué)習(xí),、自我提高在政法機(jī)關(guān)蔚然成風(fēng),，政法委機(jī)關(guān)干部每月記筆記萬字以上，兩年共辦專欄13期;縣公安局加強(qiáng)內(nèi)勤人員,、執(zhí)法民警的業(yè)務(wù)輪訓(xùn)和技能培訓(xùn),，對55周歲以下的170余名在崗干警分層次、分業(yè)務(wù)、分階段進(jìn)行了5期輪訓(xùn),，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)跟班進(jìn)行專題輔導(dǎo);縣法院在狠抓業(yè)務(wù)知識教育,，全面實(shí)行崗前教育、崗中培訓(xùn),，鼓勵干警參加學(xué)歷教育的基礎(chǔ)上,，投資80萬元建起了局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，每個辦公室都是學(xué)習(xí)室,、讀書室,，干警坐在辦公室可隨時與世界接軌，下一步還要實(shí)現(xiàn)無字化辦公,?？h檢察院組織干警積極參加市院舉辦的信息檔案、調(diào)研骨干,、法警技能等三個培訓(xùn),，全面提升干警文化層次和業(yè)務(wù)水平。各家“一把手”撰寫理論文章19篇,，刊登11篇,。

二是監(jiān)督機(jī)制。按照“開門抓隊伍”的思路,，對內(nèi)充分發(fā)揮法制,、紀(jì)檢、督查等專門力量,，對違紀(jì)干警進(jìn)行監(jiān)督查處;對外積極為人大代表,、政協(xié)委員和社會各界關(guān)注支持政法工作創(chuàng)造條件。今年繼續(xù)抓好了“五條禁令”,、“執(zhí)法八不準(zhǔn)”的督查,，今年縣委“禁令辦”牽頭，抽調(diào)公檢法司紀(jì)檢督查力量進(jìn)行了3次大督查和5次小督查,，縣電視臺進(jìn)行了跟蹤報道,，再次公布了舉報電話，鼓勵群眾和輿論監(jiān)督,，目前尚未發(fā)現(xiàn)違禁情況發(fā)生,。縣委政法委就禁令工作專門做了電視講話,，并把“五條禁令”,、“八個不準(zhǔn)”、“三個一”,、“五個不”制成小卡,，干警每人一卡,，隨身攜帶，隨時自警,?？h公安局把“五條禁令”、“四個嚴(yán)禁”宣傳單印發(fā)給每個干警和飯店,、賓館業(yè)主,，并向社會公布舉報電話，歡迎人民群眾監(jiān)督,?？h檢察院將各項業(yè)務(wù)程序和執(zhí)法行為實(shí)行流程管理，將工作流程圖全部上墻公布,，自覺接受當(dāng)事人和社會各界監(jiān)督,，并設(shè)置意見箱，對群眾反映問題及時進(jìn)行處理和整頓,，與人民群眾的聯(lián)系,、溝通更加緊密。

三是訓(xùn)誡機(jī)制,。對政法干部執(zhí)法過程中的“嫌疑腐敗”和行為失范等非典型問題和苗頭性問題及時詢問,、警示、訓(xùn)誡,，在尚未構(gòu)成違紀(jì),、情節(jié)顯著輕微時防患于未然，警誡于初萌,，及時對政法干部進(jìn)行教育挽救,。去年，“禁令辦”和政法委領(lǐng)導(dǎo)共對職務(wù)調(diào)整,、提拔使用的中層干部進(jìn)行必要的履職談話15次;今年,，對28名中層干部進(jìn)行了誡勉談話和履職談話,。

經(jīng)過近兩年加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)的實(shí)踐,，我們的體會：一是必須全力營造上下聯(lián)動、各方參與的工作氛圍,。政法隊伍是全縣干部隊伍的重要組成部分,。縣委能夠從改變政法工作被動局面,、加強(qiáng)全縣干部隊伍建設(shè),、促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略高度出發(fā)，扭住政法隊伍建設(shè)這個關(guān)鍵不放松,?？h委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，親自過問,，重點(diǎn)指導(dǎo);分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織,，相關(guān)部門配合參與，社會各界廣泛關(guān)注,，縣委政法委和政法各機(jī)關(guān)創(chuàng)新機(jī)制,，有為有位，使政法隊伍建設(shè)得以扎實(shí)有效開展,。二是必須精心構(gòu)筑標(biāo)本兼治,、突出重點(diǎn)的工作格局。結(jié)合我縣實(shí)際,，針對突出問題,，著力解決了違反“五條禁令”、“八不準(zhǔn)”難處理的問題;檢查監(jiān)督不力,，干警的日常工作情況掌握不夠,，評選先進(jìn)、提拔干部時情況不夠明確,，依據(jù)不夠得力的問題;既治標(biāo)樹形象,，又治本增素質(zhì)的問題，從而打開了工作局面,。三是必須真正促成注重實(shí)績,、敢抓真管的工作機(jī)制。在重點(diǎn)工作落實(shí),、干部實(shí)績考核,、違紀(jì)違規(guī)查處等方面，敢于嚴(yán)格考核,，加強(qiáng)實(shí)績記載,，動真碰硬，才能奠定政法隊伍建設(shè)的堅實(shí)基礎(chǔ),。四是必須切實(shí)構(gòu)造領(lǐng)導(dǎo)表率,、盡職盡責(zé)的工作平臺。我們的政法工作之所以在短時間內(nèi)變了面貌,，揭掉了“黑鍋”,，與我們有一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的政法領(lǐng)導(dǎo)班子和一批謀事向上的政法領(lǐng)導(dǎo)干部是分不開的。

同志們,，兩年的努力,，我們?nèi)〉昧艘恍┳兓珒H僅是上了路子,，與黨和人民的要求相比,，與新時期政法工作的任務(wù)相比,，與兄弟縣市相比，仍有較大差距,。今后,，我們將以此次會議為契機(jī)，繼續(xù)認(rèn)清形勢找差距,，發(fā)揚(yáng)成績鼓干勁,，努力把我們的隊伍建成一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良,、執(zhí)法公正的政法隊伍，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會政治進(jìn)步做出應(yīng)有貢獻(xiàn)!

政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)篇十二

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省,、市、縣委的部署要求,，全面了解全縣政法隊伍現(xiàn)狀,，有針對性地研究解決在隊伍建設(shè)中存在的突出問題，確保第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動取得實(shí)效,。根據(jù)上級要求,，對我局政法隊伍建設(shè)工作進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

(一)機(jī)構(gòu)設(shè)置：縣司法局為縣政府工作部門,。下設(shè)六個職能股室,，包括辦公室、法規(guī)教育股,、律師管理股,、基層工作股、財務(wù)室,、政工股,，按照規(guī)定設(shè)立紀(jì)檢組和黨支部。下屬三個事業(yè)單位,，分別為公證處,、普法依法治理辦公室和法律援助中心。

(二)干部構(gòu)成：司法局共有在職鄉(xiāng)科級正職干部2名,、鄉(xiāng)科級副職干部7名,。

(三)人員結(jié)構(gòu)：司法局在編人員中30歲以下31人,，31至40歲22人,，41至50歲22人，50歲以上11人,，隊伍呈年輕化狀態(tài),，中青年干部成為中流砥柱,。干部隊伍文化程度較高，研究生及以上學(xué)歷2人,，占總數(shù)2.3%;本科學(xué)歷46人,，占總數(shù)54.5%;專科及以下學(xué)歷37人,，占總數(shù)43.2%,。司法局人員民族全部為漢族，女性干部為21人,。

近年來,，縣司法局在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，始終堅持以內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象為主線，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以加強(qiáng)政法隊伍思想政治建設(shè)為抓手,，大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干警隊伍建設(shè)，有力地維護(hù)了全縣社會政治穩(wěn)定,，為全縣經(jīng)濟(jì)社會實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),。主要做法是：

(一)堅持把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)放在政法干部隊伍建設(shè)的首要位置。一是加強(qiáng)班子思想建設(shè),。司法局高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè),，采取定期組織學(xué)習(xí)、召開民主生活會等形式加強(qiáng)思想政治教育,，班子成員的政治觀念和大局意識顯著增強(qiáng),。二是加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)直接關(guān)系到一支隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。近年來,，司法局在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作中始終把作風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，在貫徹落實(shí)民主集中制,，實(shí)行科學(xué)民主決策的同時,，注重發(fā)揮班子成員的率先垂范作用，以此來激發(fā)廣大政法干警敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,。三是加強(qiáng)班子廉政建設(shè),，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為班子建設(shè)的重中之重，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育,，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力的同時,，制定了一系列嚴(yán)格的規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)多方位的監(jiān)督制約機(jī)制,，著力從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,。

(二)堅持加強(qiáng)司法局隊伍管理工作,。近年來司法局司法行政隊伍呈現(xiàn)年輕化和多元化的特點(diǎn)，多元化表現(xiàn)在人才素質(zhì)和選拔方式上,，分別通過省20xx年,、20xx年政法干警試點(diǎn)班招錄和20xx年省公務(wù)員公開招錄的方式錄用人員，充實(shí)司法行政隊伍,，更新了干部隊伍血液,。在多種選拔任用方式中，眾多年輕人脫穎而出,，加入司法行政干警隊伍,，使司法局司法行政干警呈現(xiàn)日益年輕化、多元化的特點(diǎn),。

(三)堅持把加強(qiáng)干警教育培訓(xùn)作為推動政法隊伍發(fā)展的不竭動力,。為適應(yīng)新時期政法工作的需要，我局堅定不移地走強(qiáng)素質(zhì)之路,，大力實(shí)施科技強(qiáng)警戰(zhàn)略,，采取多種形式加強(qiáng)對政法干警的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，不斷更新知識結(jié)構(gòu),，進(jìn)一步提升他們的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì),。

(四)堅持狠抓思想、作風(fēng),、廉政建設(shè),，始終把堅持“為民、務(wù)實(shí),、清廉”放在隊伍建設(shè)的首要位置,，開展經(jīng)常性的思想教育和作風(fēng)整頓。切實(shí)抓好思想政治工作,，提升干警思想政治素質(zhì),。把深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動作為思想政治建設(shè)的主線,，同深化社會主義法治理念,、培育良好的司法行政職業(yè)道德結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新教育載體,，健全長效機(jī)制,，引導(dǎo)干警牢固樹立政治意識、大局意識,、責(zé)任意識,、法律意識和廉潔意識。

近年來，通過堅持不懈地狠抓隊伍建設(shè),，司法局隊伍整體素質(zhì)不斷提高,有力地保障了各項業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)了司法行政事業(yè)科學(xué)發(fā)展,。但也要看到,與經(jīng)濟(jì)社會,、法治進(jìn)步的發(fā)展水平相比,我們在思想觀念、工作方式,、體制機(jī)制等方面都還存在著與新形勢,、新任務(wù)不相適應(yīng)的地方。經(jīng)過梳理,，當(dāng)前我局在隊伍建設(shè)方面存在的突出問題,，主要有以下幾個方面：

(一)干警隊伍存在的問題。目前,，司法局局機(jī)關(guān)共有在職人員30余人,，肩負(fù)著六個職能科室以及三個下屬事業(yè)單位重要職責(zé)，任務(wù)多,、壓力大,，不能完全滿足日常工作要求，尤其業(yè)務(wù)科室由于近年業(yè)務(wù)量增大,，人員力量不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)需要;人員學(xué)歷,、素質(zhì)有待提高，全局本科以上學(xué)歷人數(shù)占總?cè)藬?shù)53.5%,，特別是法律專業(yè)本科以上學(xué)歷人才較少,，高學(xué)歷人才匱乏;專業(yè)人才短缺，通過司法考試人員共7人,，僅占全局人數(shù)8.3%,，后備力量明顯不足。

(二)教育培訓(xùn)的載體上形式過于陳舊,。目前只著眼在思想教育主題實(shí)踐活動,、紀(jì)律作風(fēng)整頓、簡單培訓(xùn),、學(xué)歷提升等活動上,。思路不寬，眼光不遠(yuǎn),，致使隊伍建設(shè)只圍繞工作來開展,，而不能用隊伍建設(shè)的成果來指導(dǎo)工作的創(chuàng)新開展。同時,，就基層政法部門而言,，由于警力緊張，基層民警工作相當(dāng)繁重,，很難抽出專門時間進(jìn)行集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),。教育培訓(xùn)專項資金不能及時到位,，在購置教學(xué)儀器、設(shè)備,、教材,，以及培訓(xùn)師資等方面存在欠缺。

(三)工作創(chuàng)新意識不夠,，存在因循守舊,、求穩(wěn)怕變的觀念障礙?？茖W(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展,，而創(chuàng)新是各項事業(yè)發(fā)展的不竭動力。因此,，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展,。但在個別干警身上，改革創(chuàng)新精神不足,，開拓進(jìn)取意識不強(qiáng),，爭先創(chuàng)優(yōu)勁頭不夠，存在不敢監(jiān)督,、不愿監(jiān)督,、監(jiān)督不到位等問題。工作中循規(guī)蹈矩,，按部就班,，求穩(wěn)怕變，不求創(chuàng)新,，導(dǎo)致工作機(jī)制落后,，工作沒有亮點(diǎn)，長期打不開局面,，妨礙了司法工作深入發(fā)展,。

司法局黨組書記、局長王博同志高度重視,，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),，把建設(shè)一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通,、作風(fēng)優(yōu)良,、執(zhí)法公正”的司法行政隊伍擺在各項工作的首位，全面推進(jìn)司法行政隊伍建設(shè),。并在局機(jī)關(guān),、14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所及各黨支部征求收集到的意見建議共15條，經(jīng)歸納主要有以下幾方面：

(一)加強(qiáng)思想教育，不斷提高干部隊伍的政治素質(zhì),。要在廣大干警中深入開展社會主義法治理念教育,，樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,，從思想上解決好“為誰執(zhí)法，為誰服務(wù)”的問題,，增強(qiáng)事業(yè)心和工作責(zé)任感,。自覺抵御“四風(fēng)”等腐朽思想的侵蝕,，做到愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法,、廉潔自律,，努力提高政法隊伍的社會公信度。

(二)切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè),，造就高素質(zhì)政法人才隊伍,。深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)的前提條件，是提升政法隊伍執(zhí)行力的基礎(chǔ),。在科,、處之間形成講團(tuán)結(jié)、顧大局,，相互信任,，相互支持，相互配合的工作作風(fēng),，形成整體合力,，作出表率。

(三)切實(shí)加大教育培訓(xùn)力度,，努力提高隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)化水平,。一要嚴(yán)把入口關(guān)，從源頭上提升干警文化層次,，進(jìn)一步研究深化司法隊伍管理機(jī)制改革的措施,。二要開展崗位練兵，提高隊伍專業(yè)化水平和勝任本職能力和執(zhí)法水平,。三要加大學(xué)歷教育,，努力培養(yǎng)高素質(zhì)執(zhí)法人才。鼓勵干警參加各種形式的在職學(xué)歷教育,，不斷提高司法干警的整體素質(zhì),。

(四)堅持從嚴(yán)治警，建立加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)新機(jī)制。從工作實(shí)際出發(fā),，不斷完善監(jiān)督管理的各項工作制度,，實(shí)行督察經(jīng)常化,，對督察中發(fā)現(xiàn)的問題及時做出處理,。要充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，不定期地組織開展行風(fēng)評議活動,，及時了解和掌握隊伍的動態(tài),。

(五)堅持從優(yōu)待警，努力解決干警實(shí)際問題,，不斷激發(fā)干警的積極性和主動性,。堅持“以人為本”，尊重和滿足廣大干警的合理需要,，切實(shí)保障工作人員合法權(quán)益,。一要充分利用各種機(jī)會積極向縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，取得有關(guān)部門支持,。二要進(jìn)一步加大與組織部門的溝通協(xié)調(diào),，用足、用好現(xiàn)有政策,，妥善解決干部職工各項福利待遇問題,。三要深入群眾調(diào)查了解，充分掌握干警工作,、生活中的實(shí)際困難,，切實(shí)為干警排憂解難，激發(fā)廣大干警為司法行政事業(yè)奉獻(xiàn)的激情和斗志,。

通過調(diào)研,，我們進(jìn)一步認(rèn)識到隊伍建設(shè)是司法行政工作的根本,是實(shí)現(xiàn)司法行政工作科學(xué)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。只有緊密結(jié)合我局實(shí)際,以業(yè)務(wù)規(guī)范化,、隊伍專業(yè)化,、管理科學(xué)化為方向,全面加強(qiáng)隊伍建設(shè),才能從更高起點(diǎn)、更高層次,、更高水平上實(shí)現(xiàn)司法行政隊伍整體素質(zhì)的提高,。

(一)司法局按照“抓班子、帶隊伍,、促發(fā)展”的思路,，堅持從班子自身抓起，一是定期安排集中學(xué)習(xí),，把中心組理論學(xué)習(xí)和主題教育實(shí)踐活動相結(jié)合,，作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論素養(yǎng),，提升領(lǐng)導(dǎo)能力和決策水平的重要抓手,，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力,、號召力和戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮班子在隊伍建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。二是堅持民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會有關(guān)規(guī)定,建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度,、個人重要事項報告等相關(guān)制度,，把班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、實(shí)干,、廉潔的堅強(qiáng)集體,。三是提高團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，積極完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度,，增進(jìn)班子成員之間的相互信任,、相互支持、相互諒解,，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力,。

(二)著重提升司法行政隊伍的綜合素質(zhì),?？h司法行局扎實(shí)開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神和中央“八項規(guī)定”、“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”“政法干警核心價值觀”中國夢,、道德講堂等主題實(shí)踐活動,，進(jìn)一步提升司法行政隊伍的綜合素質(zhì)。

(三)堅持人性化管理,，進(jìn)一步激發(fā)司法行政隊伍的活力,。一是在政治上關(guān)心。認(rèn)真落實(shí)“談心談話制度”,，定期進(jìn)行思想交流,，摸清隊伍成員的思想脈搏，對干警思想工作方面存在的問題,，及時提醒,，及時糾正。二是在工作中激勵,。注重用典型引路,，以先進(jìn)示范，通過學(xué)習(xí)典型,、培養(yǎng)典型,、弘揚(yáng)典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引導(dǎo)作用,，激勵每一名干警學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo),。三是在生活上體貼。領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常過問干警生活中的冷暖,，對生活困難的干警給予盡可能的幫助,，使全體人員切身體會到大家庭的溫暖。

(四)抓教育立機(jī)制,，大力加強(qiáng)隊伍建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),。圍繞反腐倡廉工作任務(wù)，按照懲防并舉,、注重預(yù)防的方針,，以加強(qiáng)教育為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為核心，深入開展實(shí)踐活動;嚴(yán)格落實(shí)上級各項管理制度,，對照自查,，按照“為民、務(wù)實(shí),、清廉”要求,，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，建設(shè)一支信念堅定,、執(zhí)法為民,、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)司法行政隊伍,。

政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)篇十三

作風(fēng),，是形象，更是力量,。通過鐵腕重拳,，以情況通報、組織討論,、開展“回頭看”,、排查“風(fēng)險點(diǎn)”等形式，精準(zhǔn)發(fā)力,、見人見事,、邊查邊改，把作風(fēng)建設(shè)推向深入,、將作風(fēng)改到深處,，這充分體現(xiàn)了市委整頓作風(fēng)的信心和決心，也為全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障,。

推動發(fā)展要靠過硬作風(fēng)來保證,，細(xì)究那些不盡職不盡責(zé)、不作為亂作為,、不守信不守法,、不收斂不收手等問題,，根子皆在思想深處。持續(xù)深入開展作風(fēng)整頓,，來不得半點(diǎn)兒戲,，必須采取硬手段，鐵腕重拳出擊,，認(rèn)真抓,、反復(fù)抓、一抓到底,，尤其要防止問題反彈,，切實(shí)做到失責(zé)必問、違紀(jì)必查,。我們要始終牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,，以壯士斷腕,、猛藥去疴的勇氣，狠抓作風(fēng)整頓,，不斷凝聚推動發(fā)展的強(qiáng)大力量,。

要抓住關(guān)鍵少數(shù)較真碰硬，突出自查必實(shí),、自查從寬,、督導(dǎo)必細(xì),、被查從嚴(yán),，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象絕不姑息。

要抓好警示宣傳教育,，通過典型案例,，找出問題癥結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，從而進(jìn)一步做好統(tǒng)籌安排,、精準(zhǔn)發(fā)力。

整頓工作還將持續(xù)開展,，鐵腕重拳出擊,，鐵規(guī)嚴(yán)格整肅，這是民心所向,，也是我們的決心所在,。

政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)篇十四

2015年，我局認(rèn)真貫徹黨的十八屆四中全會和中央政法會議精神,，緊緊圍繞司法行政中心工作,，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以隊伍建設(shè)為重點(diǎn)，以爭第一,、爭先進(jìn)為目標(biāo),，創(chuàng)新干部管理機(jī)制，狠抓隊伍素質(zhì)提升,，努力打造一支有抱負(fù),、有智慧、有擔(dān)當(dāng),、有品位,、有胸懷的司法行政高效團(tuán)隊。

一,、開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,，提升隊伍思想政治和作風(fēng)建設(shè)

我局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神,，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局，對照“嚴(yán)以用權(quán),、嚴(yán)以律己,，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí),、做人要實(shí)”的要求,，聚焦對黨忠誠、個人干凈,、敢于擔(dān)當(dāng),，把思想教育、黨性分析,、整改落實(shí),、立規(guī)執(zhí)紀(jì)結(jié)合起來，教育引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，堅持實(shí)事求是,，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動自覺,，努力在深化“四風(fēng)”整治,、鞏固和拓展教育實(shí)踐活動成果上見實(shí)效，在守紀(jì)律講規(guī)矩,、營造良好政治生態(tài)上見實(shí)效,。2015年，我局認(rèn)真落實(shí)中共xx市委員會辦公室印發(fā)《關(guān)于在全市縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)施方案的通知》,，在局黨組成員的帶領(lǐng)下開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育黨課,，并在黨組中心組和各黨支部中開展專題學(xué)習(xí)研討,，使“三嚴(yán)三實(shí)”的觀念深入人心，干部職工的整體素質(zhì)水平得到了很大提高,，專題教育取得了顯著成效,，扎實(shí)推進(jìn)了“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作的開展。

二,、開展干部教育培訓(xùn),，提高隊伍素質(zhì)能力

2015年，我局在干部教育工作上,，一是大力加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作,，始終把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍素質(zhì)作為第一要務(wù)，對于干部隊伍的思想教育,，按照中央,、自治區(qū)和xx市關(guān)于“大規(guī)模培訓(xùn)干部，大幅度提高干部隊伍素質(zhì)”的要求,，以“干什么學(xué)什么,、缺什么補(bǔ)什么”為原則，通過健全完善黨組中心組理論學(xué)習(xí),、舉辦專題培訓(xùn)班,、組織調(diào)訓(xùn)、專題輪訓(xùn),、公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)等方式,，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)工作新思路、新途徑,、新舉措,。今年以來我局相繼開展“農(nóng)村普法維穩(wěn)骨干培訓(xùn)班”、“社區(qū)矯正業(yè)務(wù)培訓(xùn)班”,，受到了基層干部一致好評,。我局相繼開展了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)責(zé)任,、優(yōu)服務(wù)、促規(guī)范”大行動,、“強(qiáng)信念,、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項活動,，極大的筑牢了干部隊伍的理想信念,、宗旨意識和服務(wù)意識，大大提高了局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合管理能力,。二是深化干部人事制度改革,，著力造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍,。堅決貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，積極推進(jìn)干部人事制度改革,。三是加強(qiáng)干部綜合素質(zhì)能力建設(shè),，加強(qiáng)和改進(jìn)考核工作，加大干部協(xié)管工作力度,。四是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),，筑牢干部隊伍拒腐防變能力。

三,、抓宣傳,、樹形象，始終培養(yǎng)司法行政干部爭先創(chuàng)優(yōu)的良好意識

今年,，全市司法行政系統(tǒng)通過抓宣傳,、樹形象，做好有關(guān)影響力的工作,。積極利用各類新聞媒體,、宣傳平臺，對司法行政不同階段的重點(diǎn)工作進(jìn)行深度宣傳和集中報道,，大力宣傳我市司法行政隊伍的工作內(nèi)容,、成績成就、工作中的先進(jìn)典型人物事跡,，不斷擴(kuò)大司法行政工作的影響力,。今年以來，我局編印司法行政簡報8期,，在自治區(qū)政府信息公開統(tǒng)一平臺和貴港政府門戶網(wǎng)站發(fā)布信息365條,；積極參與貴港日報、貴港新聞“平安貴港”專欄投稿,，共制作宣傳片5期,；與貴港電信合作發(fā)送法治宣傳信息5萬多條；租用10輛公交車車載電子屏積極開展法治宣傳,。

四,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力,、戰(zhàn)斗力

積極加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè),，落實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的教育管理監(jiān)督能力,，完善民主集中制,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、理論中心組學(xué)習(xí)、調(diào)查研究,、聯(lián)系群眾等制度,，增強(qiáng)班子的凝聚力、號召力,、戰(zhàn)斗力,，把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、實(shí)干,、廉潔的堅強(qiáng)集體,，充分發(fā)揮班子在隊伍建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

五,、加強(qiáng)干部隊伍管理,，著力造就高素質(zhì)干部隊伍和人才隊伍

我局選拔任用干部注重“五看”：一看黨性、二看作風(fēng),、三看實(shí)績,、四看情操、五看民意,。一是堅決貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,，把一批想干事、能干事,、干成事的年輕干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,。目前我局正在制定科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作方案，切實(shí)做到選拔任用工作公平,、公正,、公開。二是加強(qiáng)干部綜合素質(zhì)能力建設(shè),。今年來,，我局共選派12名年輕干部參與全市基層維穩(wěn)、信訪調(diào)解,、征地拆遷,、精準(zhǔn)扶貧、新農(nóng)村建設(shè)等工作,，促進(jìn)年輕干部樹立立足本職,、艱苦磨練、勇挑重?fù)?dān)的意志和本領(lǐng),。三是加強(qiáng)和改進(jìn)考核工作,，加大干部協(xié)管工作力度。近年來,，我局積極與各縣(市、區(qū))黨委組織部門協(xié)調(diào)溝通,，增強(qiáng)干部協(xié)管工作的主動性,，認(rèn)真對各縣（市,、區(qū)）司法局領(lǐng)導(dǎo)班子的人事調(diào)整人員進(jìn)行組織考察，把協(xié)管工作提高到一個新的水平,，盡到了協(xié)管干部,、監(jiān)督管理的工作職責(zé)。

六,、抓好司法行政系統(tǒng)基層黨組織建設(shè),，提高基層黨建科學(xué)化水平

一是加強(qiáng)城鄉(xiāng)黨建一體化建設(shè)。今年以來,，我局通過不斷深化與扶貧掛點(diǎn)村——xx縣平南鎮(zhèn)官城村的黨建工作聯(lián)系,，深入開展基層困難黨員慰問、孤寡老人和留守兒童扶住,、支持基層生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)等活動,，共發(fā)放慰問金5000元，支持掛點(diǎn)村生態(tài)鄉(xiāng)村建設(shè)經(jīng)費(fèi)8000元,，有力推進(jìn)了城鄉(xiāng)黨建一體化建設(shè),。二是大力加強(qiáng)律師行業(yè)黨建工作。按照全市非公企業(yè)和新社會黨組織的統(tǒng)一安排部署,，全市律師行業(yè)黨建工作機(jī)制將以行業(yè)分類管理和主管部門指導(dǎo)相結(jié)合的方式,，不斷提升律師黨組織服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力，努力使律師行業(yè)黨建工作再上一個新臺階,。

七,、加強(qiáng)政工部門自身建設(shè)

認(rèn)真落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動和“強(qiáng)信念轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象”專項活動要求，以打造“學(xué)習(xí)政工”,、樹立“務(wù)實(shí)政工”,、塑造“形象政工”為目標(biāo)，深入推進(jìn)“三個組工”建設(shè),，扎實(shí)開展“講黨性,、重品行、做表率”活動,。按照“打鐵還需自身硬”的理念,，建設(shè)黨性最強(qiáng)、作風(fēng)最正,、工作出色的組織部門”的要求,，著力加強(qiáng)政工部門自身建設(shè)，堅持做踐行公道正派核心價值理念的表率,。

八,、本部門特色經(jīng)驗和做法

1.全市司法行政隊伍尤其是基層司法所，是實(shí)施“維穩(wěn)基石工程”的主力軍，是構(gòu)建基層維穩(wěn)“第一道防線”的重要力量,。今年以來,，我局以解決基層司法行政人手不足的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，及時通過干部選調(diào)交流,、公務(wù)員招錄等形式對政法專項編制人員進(jìn)行補(bǔ)充,，確保司法行政工作程序合法合規(guī)。一是通過干部選調(diào)交流,，及時為xx區(qū)大嶺司法所,、xx區(qū)港城司法所配備所長，解決有人履責(zé)問題,。二是通過地方公務(wù)員招錄方式,，于今年10月20日前補(bǔ)充22名政法專項編制人員，其中為基層司法所補(bǔ)充19名新生力量,，消除1人所9個,，較好地解決基層力量不足問題。三是研究解決基層司法所人少事多問題,。今年以來,，我局新領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動，緊抓問題導(dǎo)向,，深入基層調(diào)查研究,，就基層司法行政隊伍人員編制、隊伍保障等問題上,，我局提出“司法行政編制+地方事業(yè)編制+政府購買服務(wù)+鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理”4種途徑為切入口,，用足用好中央政法專項編制，及時填補(bǔ)空缺,；貫徹落實(shí)自治區(qū)《關(guān)于做好全區(qū)控編減編工作的`通知》（廳發(fā)〔2014〕17號）精神,，學(xué)用政策落實(shí)事業(yè)編制人員充實(shí)基層一線；通過政府購買服務(wù)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府任命司法助理員的辦法,，解決基層人少事多問題,，進(jìn)一步促進(jìn)司法行政工作的快速發(fā)展。新構(gòu)想得到了自治區(qū)司法廳,、市人大,、市人民政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持。5月19日,，自治區(qū)司法廳盧萬兵副廳長到貴港調(diào)研時指出,，要切實(shí)按照大化會議精神學(xué)用政策解決基層人手問題；9月14日—18日,，市人大對全市司法行政系統(tǒng)隊伍人員不足,、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)保障不到位,、業(yè)務(wù)用房建設(shè)項目推進(jìn)難等問題進(jìn)行調(diào)研；9月14日,，在市人大調(diào)研組主持召開的座談會上,，朱永輝副市長代表市人民政府對2011年換屆以來全市司法行政工作開展情況進(jìn)行全面總結(jié)匯報,，并就我局的工作構(gòu)想提出了下一步全市司法行政工作思路,。

2.我局雖然在隊伍建設(shè)中做了大量工作，取得了較好的成績,，但由于多方面的原因,，也使得干部隊伍中仍然存在著這樣或那樣的問題。主要集中在少數(shù)司法行政機(jī)關(guān)干部由于人少事多,，工作壓力大,，仍存在著工作責(zé)任心不強(qiáng)、積極性不高,、對本職工作缺乏應(yīng)有的熱情,、有得過且過、應(yīng)付了事思想的情況,；少數(shù)基層法律工作者素質(zhì)不高,、能力不強(qiáng)，在辦案中不注意自身形象,，缺乏應(yīng)有的道德修養(yǎng),；個別律師價值取向發(fā)生偏離。這些情況,，都影響和制約了司法行政工作職能的發(fā)揮,。

3.2016年，我局將在以下幾個方面加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)工作：一是抓好學(xué)習(xí)教育,，不斷提高司法行政隊伍的各項素質(zhì),。繼續(xù)在全體隊伍成員中開展宗旨教育、法制教育,、廉政教育,、風(fēng)紀(jì)教育以及世界觀、人生觀,、價值觀和社會主義榮辱觀教育,，提高隊伍成員的政治思想素質(zhì)、理論文化素質(zhì)和道德修養(yǎng)素質(zhì),。二是加強(qiáng)班子建設(shè),，增強(qiáng)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,。完善民主集中制,、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,、理論中心組學(xué)習(xí)、調(diào)查研究,、聯(lián)系群眾等制度,，增強(qiáng)班子的凝聚力、號召力,、戰(zhàn)斗力,，充分發(fā)揮班子在隊伍建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是堅持兩個原則,，促進(jìn)隊伍建設(shè)取得實(shí)效,。第一要堅持“嚴(yán)抓嚴(yán)管”的原則，加強(qiáng)對隊伍的監(jiān)督管理,，認(rèn)真做好隊伍的執(zhí)法檢查和信訪查處工作,，及時解決隊伍中出現(xiàn)的各種不良傾向和問題。對已經(jīng)暴露出來的問題,，要采取切實(shí)有效的措施加以解決,，決不能姑息遷就，養(yǎng)成后患,。第二要堅持“關(guān)懷關(guān)愛”的原則,，認(rèn)真關(guān)心和愛護(hù)司法行政隊伍中的每一名成員，思他們所思,，想他們所想,，積極為他們排憂解難，讓他們能夠安心投入到工作當(dāng)中,，干無所憂,、干有所為。

4.司法行政機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著法制宣傳,、人民調(diào)解,、法律服務(wù)、安置幫教,、社區(qū)矯正等任務(wù),，其隊伍建設(shè)問題是關(guān)系到法律服務(wù)行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性問題，直接影響到社會穩(wěn)定和和諧社會主義的建設(shè),。司法行政的職能與公安,、檢察、法院等其他政法機(jī)關(guān)相比相對較弱,，開展工作的難度也更大,。2014年，xx縣司法局針對全縣司法行政隊伍的實(shí)際狀況以及隊伍建設(shè)中存在的突出問題,，堅持以培養(yǎng),、提高司法行政干警自身綜合素質(zhì)為主線,，以教育、管理,、監(jiān)督為著力點(diǎn),，以抓班子帶隊伍、樹形象,、創(chuàng)業(yè)績,、爭一流為主題，著眼于干警隊伍素質(zhì)的全面提高,，以建設(shè)一支政治堅定,、業(yè)務(wù)精通、紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)過硬、執(zhí)法公正和熱情為民服務(wù)的高素質(zhì)的司法行政隊伍為目標(biāo),，積極探索新形勢下加強(qiáng)司法行政隊伍建設(shè)的新思路,、新方法，從而有力的推動了各項司法行政工作的發(fā)展,。

(一)抓班子,，強(qiáng)化核心作用。近年來,，我局著力強(qiáng)化班子成員的大局意識和組織觀念,。在處理、解決問題上求大同,，存小異,，自覺圍繞中心工作抓好分管工作，同時認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則,，遇事重商量,、重溝通。重大問題集體討論決定,，充分發(fā)揚(yáng)民主,，杜絕“一言堂”，個人說了算,。始終堅持大事講原則,，小事講風(fēng)格，主動自覺的維護(hù)好班子集體形象,，班子的凝聚力,、號召力得到了進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)抓隊伍,，凝聚整體力量,。在抓隊伍建設(shè)中,，始終注重發(fā)揮局領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干的表率作用，身體力行,，率先垂范,，凡是要求干警做到的，局領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干首先做到,，凡是要求干警不做的,，局領(lǐng)導(dǎo)和中層骨干堅決不做。同時要求中層骨干以上的領(lǐng)導(dǎo)堅持帶頭講政治,、樹正氣,；帶頭搞團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律,；帶頭強(qiáng)素質(zhì),、創(chuàng)一流。時時處處為干警做出表率,，在工作上,，事業(yè)至上，恪盡職守,；在言行上,，光明磊落，不貪不占,；在作風(fēng)上,，向我看齊，雷厲風(fēng)行,。從而提高了隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

（三）抓教育，增強(qiáng)全局觀念,。一是注重加強(qiáng)干警的理論學(xué)習(xí),，把思想政治建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)放在全體干警的思想政治素質(zhì)上，把理論學(xué)習(xí)作為提高全體干警思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，作為干警隊伍建設(shè)的頭等大事來抓,。三是注重開展職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育以及紀(jì)律作風(fēng)整頓，引導(dǎo)干警牢固樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，增強(qiáng)整體意識和全局觀念。四是注重開展以黨紀(jì)政紀(jì)和廉潔從政為主要內(nèi)容的黨紀(jì)法規(guī)教育,，以“立黨為公,，執(zhí)政為民”為主題的權(quán)力觀教育，以正面事跡和反面案例為主要內(nèi)容的典型教育,，把示范教育和警示教育結(jié)合起來,，使全體干警經(jīng)得住各種誘惑和考驗,，筑牢拒腐防變的思想防線。近年來,，全系統(tǒng)干警無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,。

(四)抓團(tuán)結(jié)，調(diào)動工作積極性,。眾人拾柴火焰高,，齊心劃漿開大船，團(tuán)結(jié)就是力量,。我局積極營造團(tuán)結(jié),、友愛、和睦,、互相關(guān)心的良好人際關(guān)系,，樹立正氣，壓制歪風(fēng),，干警感到工作在xx縣司法行政系統(tǒng),，盡管經(jīng)濟(jì)待遇低下，但是心情上有一種輕松,、愉快感，在思想上有一種親密感和依賴感,。在日常工作中,，相互關(guān)心、相互愛護(hù),、相互支持,，及時了解干警思想，盡力爭取和落實(shí)從優(yōu)待警政策,，經(jīng)常溝通干警感情,，研究業(yè)務(wù)難題，拉近距離,，增進(jìn)友誼,。當(dāng)干警工作受挫時，領(lǐng)導(dǎo)及時做好談心疏導(dǎo)工作,，理順情緒,，化解思想疙瘩，使干警感到有人關(guān)愛,，有人體貼,，從而，全體干警把司法行政系統(tǒng)當(dāng)成自己的家,，心往一處想,，勁往一處使,，全局形成一盤棋。

（五）抓建制,，提高工作效能,。按照“依法建制、以制治警”的指導(dǎo)思想,，把建章立制作為加強(qiáng)隊伍建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié),，先后建立了《干部理論學(xué)習(xí)制度》、《機(jī)關(guān)管理目標(biāo)責(zé)任制度》,、《執(zhí)法執(zhí)業(yè)過錯責(zé)任追究制度》,、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度》、《首問責(zé)任制》,、《限時辦結(jié)制》等等,。通過建章立制，規(guī)范了司法行政隊伍的行為,，使隊伍的紀(jì)律和作風(fēng)都有了較大改善,。

5.通過采取以上措施和做法，2014年xx縣司法行政隊伍建設(shè)方面取得了一定成效,。一是理想信念更加堅定,。“忠誠,、為民,、公正、廉潔”的政法干警核心價值理念,，深深地扎根于廣大司法行政干部職工和法律服務(wù)工作者心中,。二是宗旨意識明顯增強(qiáng)。積極發(fā)揮司法行政職能作用,，深入推進(jìn)“法律服務(wù)到一線,，司法行政促發(fā)展”主題實(shí)踐活動，人民群眾的期盼和需求在哪里,，司法行政就及時服務(wù)到哪里,。三是行業(yè)形象持續(xù)提升。近年來行風(fēng)評議縣司法局的名次逐年提升,，人民群眾滿意度越來越高,。四是服務(wù)能力明顯提高。公證,、律師,、基層法律服務(wù)工作者不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，豐富服務(wù)內(nèi)容服務(wù)群眾、服務(wù)基層,、服務(wù)發(fā)展的能力逐年提高,。

政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)篇十五

日前，市委出臺《**市干部作風(fēng)大整頓工作方案》,，決定從****年x月**日起至**月**日,，在全市各級黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位開展干部作風(fēng)大整頓,。全市各級各部門一定要充分認(rèn)識這次活動的重大意義,，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到市委部署要求上來，以此為契機(jī),，下大力氣集中整治作風(fēng)方面存在的突出問題,，全方位營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，不斷增強(qiáng)狠抓落實(shí),、加快發(fā)展的政治自覺,、思想自覺和行動自覺，為實(shí)現(xiàn)**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù),，如期建成全省經(jīng)濟(jì)副中心提供堅強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障,。

站在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯點(diǎn)上，我們以什么樣的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè),，直接關(guān)系到黨中央,、省委的重大決策部署在我市的落地見效，直接關(guān)系到全市各項事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,，直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信,。特別是當(dāng)前，繁重的發(fā)展任務(wù)和嚴(yán)峻的發(fā)展形勢,，倒逼我們必須進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境,。我市在干部隊伍作風(fēng)方面還存在一些不容忽視的問題,。比如思想上存在“思想僵化、因循守舊”等問題,，工作上存在“不敢擔(dān)當(dāng),、拈輕怕重”“政令不暢、執(zhí)行不力”“人心不齊,、推諉扯皮”等問題,，紀(jì)律上存在“紀(jì)律渙散、歪風(fēng)反彈”“吃拿卡要,、辦事不公”等問題這些人民群眾深惡痛絕,、反映強(qiáng)烈的突出問題，是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的最大羈絆。我們只有對作風(fēng)之弊,、行為之垢來一次大排查,、大整治，才能保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,，才能進(jìn)一步加壓奮進(jìn),，推動新舊動能轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,。

在干部隊伍建設(shè)中,，作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵，好在作風(fēng),、差在作風(fēng),。在全市開展干部作風(fēng)大整頓活動，是市委全面貫徹落實(shí)中央,、省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求的具體行動,，也是促進(jìn)全市干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、推動**經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措,。各地各部門一定要高度重視,，全力以赴，精心組織實(shí)施,，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在的成效,。廣大黨員干部一定要深化對作風(fēng)大整頓活動重要意義的認(rèn)識，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到市委部署要求上來,，勇于自我革命,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，增強(qiáng)工作本領(lǐng),，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。

以作風(fēng)大整頓推動經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展，要持續(xù)發(fā)力整治干部隊伍中存在的作風(fēng)之弊,。出現(xiàn)問題不可怕,，關(guān)鍵是要正視問題、解決問題,，解決作風(fēng)問題是開展作風(fēng)大整頓活動的目的,。當(dāng)前，我市各級各部門在作風(fēng)方面存在的問題比較集中,，全市各級各部門要敢于聚焦自身存在的突出問題,，從講政治的高度，全面檢視短板不足,，上下聯(lián)動集中整治,，對癥下藥靶向治療，以實(shí)際行動推動干部作風(fēng)根本好轉(zhuǎn)。我們要堅持把重拳出擊,、鐵腕整治貫穿始終,，要緊盯市委提出的六種作風(fēng)之弊在各地區(qū)、各部門和各黨員干部身上的具體表現(xiàn),，要主動認(rèn)領(lǐng),、對號入座、舉一反三,，列出問題清單,、建立整改臺賬，集中精力把問題找準(zhǔn),、找深,、找全、找實(shí),。要以制度約束為根本,，堅持糾建并舉、破立并用,，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé),，形成有力震懾，使遵章守紀(jì)成為自覺,、嚴(yán)抓作風(fēng)成為常態(tài),，真正鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng),、事關(guān)民心向背,、事關(guān)事業(yè)成敗。開展作風(fēng)大整頓既是一項長期的任務(wù),，也是當(dāng)前刻不容緩的工作,。全市上下要切實(shí)按照市委的統(tǒng)一部署，橫下一條心堅決剎住各種歪風(fēng),，認(rèn)真查找思想上,、工作上存在的突出問題，采取過硬措施,，堅決加以整治，以鍥而不舍,、馳而不息的精神糾治形式主義官僚主義好人主義等問題,，推動全市廣大黨員干部進(jìn)一步嚴(yán)明規(guī)矩、改進(jìn)作風(fēng),、提升效能,，從而解放思想、更新觀念，振奮精神,、搶抓機(jī)遇,，確保黨中央、省委,、市委各項決策部署落地落實(shí),，全速開啟**高質(zhì)量發(fā)展新征程，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù),，如期建成全省經(jīng)濟(jì)副中心提供堅強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障,。

政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)篇十六

**年，××信息中心在市政府辦公廳的關(guān)懷指導(dǎo)下,，在縣委,、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，緊緊圍繞市,、縣黨委,、政府的中心和重點(diǎn)工作，以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策為宗旨,，積極適應(yīng)新的形勢發(fā)展需要,，不斷創(chuàng)新工作思路，努力提高信息工作質(zhì)量和服務(wù)水平,，在為本級搞好服務(wù)的同時,，著力加強(qiáng)信息上報工作，收到良好的效果,，全縣政務(wù)信息工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展局面,，上報信息的采用數(shù)量和領(lǐng)導(dǎo)的重視程度均有較大提高，被省政府確定為省信息直報縣,?；仡櫼荒甑墓ぷ鳎饕チ巳齻€方面：

一,、抓住亮點(diǎn),，在增強(qiáng)信息特色上下功夫。

我們在采編,、報送信息時,，始終注重打好特色牌，唱好地方戲,，開發(fā),、挖掘出精品信息。一是突出縣域特點(diǎn),。我縣素有中國鴨梨之鄉(xiāng),、河北食用菌之鄉(xiāng),，全縣人口居全市第二，是典型的農(nóng)業(yè)大縣,。我們緊緊抓住這獨(dú)有的縣域特色,，堅持周期性、階段性報送,，唱好冬春務(wù)工,、夏秋收種四季歌，每年收集,、編報涉農(nóng)信息占上報信息總量的60%以上,，如《※※梨花觀賞周活動呈現(xiàn)品牌效應(yīng)》、《※※巧打時間差春節(jié)期間輸出勞務(wù)3000多人》,、《※※積極探索土地流轉(zhuǎn)機(jī)制》等信息,，為各級領(lǐng)導(dǎo)知情魏縣、指導(dǎo)魏縣,、決策全市提供了重要參考,，對解決新形勢下的三農(nóng)問題起到了積極的啟發(fā)作用。二是把握發(fā)展特色,。我縣雖然經(jīng)濟(jì)總量相對較小,，但縣域經(jīng)濟(jì)增量迅速，特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快,，亮點(diǎn)不斷涌現(xiàn),。圍繞這些亮點(diǎn)，我們積極研究和探索,，轉(zhuǎn)化為信息優(yōu)勢,，取得了明顯成效。如《※※奧樂公司aole連續(xù)發(fā)泡機(jī)填補(bǔ)國內(nèi)空白》,、《河北最大的濃縮果蔬汁生產(chǎn)企業(yè)永豐果蔬汁有限公司落戶※※》,、《※※建設(shè)億元糖果城打造糖果業(yè)發(fā)展旗艦》等信息報送后，都得到省,、市的采用,，取得良好反響。三是挖掘工作經(jīng)驗,。圍繞全縣各級各部門解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題等方面的創(chuàng)造性工作舉措和成功做法，及時整理成信息上報,，予以推介,。如報送的《※※實(shí)施五個十工程統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展》、《※※突出重點(diǎn)項目建設(shè)力促縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展》,、《※※采取多項措施盤活企業(yè)存量資產(chǎn)3億元》等信息,，受到了省、市政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和關(guān)注,。

二,、切中需求，在體現(xiàn)信息服務(wù)上下功夫,。

一是緊貼黨委,、政府工作中心。針對各級黨委,、政府不同時期不同的中心工作,、同時期不同的重點(diǎn)工作，不斷調(diào)整,、篩選報送具有可用性的.信息,。如在中央和上級黨委、政府重大決策,、工作部署出臺后,，或重要會議召開后，我們都迅速報送貫徹落實(shí)情況,，或基層對此的反映,、呼聲、建議等,，以利于上級進(jìn)一步優(yōu)化決策,。二是緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路,。政府縣長齊景海,、政府常務(wù)副縣長楊曉和親自過問、多次指導(dǎo)信息工作,，為我們創(chuàng)造寬松條件,，我們信息中心在辦公室內(nèi)部辦公條件始終是一流的。并要求我們在制作信息時,，加大換位思考力度,，主動進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)角色，站在領(lǐng)導(dǎo)者的高度,、角度去調(diào)查和分析問題,。通過參加會議，聽取領(lǐng)導(dǎo)講話,，及時捕捉領(lǐng)導(dǎo)的思路,、觀點(diǎn)；通過研究文件,，聽取領(lǐng)導(dǎo)意見,，準(zhǔn)確了解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的工作和問題,，使提供的信息真正與領(lǐng)導(dǎo)的思維對接、需求合拍,。如我們根據(jù)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)提出的農(nóng)業(yè)發(fā)展思路,，整理上報了《※※政府縣長齊景海提出打造四大經(jīng)濟(jì)支柱助農(nóng)增收》，市《政務(wù)信息》予以刊發(fā),。三是緊貼基層實(shí)際,。文變?nèi)竞跏狼椤Ｎ覀冊趯?shí)際工作中,，隨時關(guān)注群眾在想什么,、盼什么，需要什么,、反對什么,，及時編寫出一些原汁原味的社情民意信息。去年冬季,，我們對縣天仙果菜市場大白菜銷售情況進(jìn)行了調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)價格較低，嚴(yán)重挫傷菜農(nóng)種菜積極性,，群眾熱切期望能得到市場引導(dǎo)和及時處理,，于是我們采寫了《※※反映今年大白菜價格跌落四年最低價》的信息，引起了省政府的重視,。此外,，根據(jù)國家年初宏觀調(diào)控政策的實(shí)施，我們深入調(diào)查,，縝密分析縣域經(jīng)濟(jì)所受到的影響,，撰寫了《國家宏觀調(diào)控對我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響》調(diào)研文章，得到了縣委,、政府有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，并研究完善了相應(yīng)的措施。

政法隊伍建設(shè)工作總結(jié)篇十七

xx中院路院長走進(jìn)我院,，為全市基層法院干警講授《培鑄“四鐵”價值筑牢銀川法院高質(zhì)量發(fā)展基石》專題黨課,。路華要求銀川法院要培鑄“四鐵”價值，努力將隊伍鍛造成絕對忠誠,、絕對純潔,、絕對可靠，黨和人民滿意,、信得過,、能放心、靠的住的鐵軍,。黨課內(nèi)容聽之發(fā)人深省,，行之指路明燈,，我也對“鐵”的特性有了新的體會。

一,、法治信仰如鐵,。習(xí)近平總書記指出，“我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族人民實(shí)現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標(biāo),、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵的鐵一般信仰,、鐵一般信念,、鐵一般紀(jì)律、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖??！比嗣穹ü俚男叛觯褪菍︸R克思主義的信仰,、對中國特色社會主義的信仰,，這是共產(chǎn)黨人的政治靈魂。我決心以鐵一般的信仰,，身體力行地反對西方“司法獨(dú)立”的錯誤思想,，堅決把增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”,、做到“兩個維護(hù)”落實(shí)到平時工作中,。

二、理想信念如鐵,?！皼]有理想信念，理想信念不堅定,，精神上就會‘缺鈣’,，就會得‘軟骨病’?！弊鳛楣伯a(chǎn)黨員,，我要時刻牢記入黨誓詞、牢記初心使命,，堅定自己的理想信念,，做政治合格的共產(chǎn)黨員和人民法官。

三,、紀(jì)律作風(fēng)如鐵,。通過這次政法隊伍教育整頓，我要以鐵的紀(jì)律培育自己好的工作作風(fēng),，堅決同紀(jì)律松懈,、精神懈怠,、情趣低下、貪圖享受,、徇私舞弊,、貪贓枉法等嚴(yán)重影響、敗壞法院形象和司法公信力的行為現(xiàn)象做斗爭,。

四,、擔(dān)當(dāng)作為如鐵。作為庭長,，我要擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任,，帶領(lǐng)干警廉潔守法、秉公辦案,、全力工作,；作為法官，我要心系人民,、認(rèn)真履職,、依法裁判。

通過前一階段的學(xué)習(xí)教育,，我定會以滿腔熱情積極投身于政法隊伍教育整頓,，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步增強(qiáng)對黨的黨的感情、對黨的忠誠,，切實(shí)落實(shí)路華院長專題黨課要求,，以實(shí)際行動捍衛(wèi)“金鳳鐵軍”的光榮稱號。

xx中院路院長走進(jìn)我院,，為全市基層法院干警講授《培鑄“四鐵”價值筑牢銀川法院高質(zhì)量發(fā)展基石》專題黨課,。路華要求銀川法院要培鑄“四鐵”價值，努力將隊伍鍛造成絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠,，黨和人民滿意,、信得過、能放心、靠的住的鐵軍。黨課內(nèi)容聽之發(fā)人深省，行之指路明燈,，我也對“鐵”的特性有了新的體會。

一,、法治信仰如鐵,。習(xí)近平總書記指出，“我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各族人民實(shí)現(xiàn)‘兩個一百年’奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢,，關(guān)鍵在于培養(yǎng)造就一支具有鐵的鐵一般信仰,、鐵一般信念、鐵一般紀(jì)律,、鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。”人民法官的信仰,，就是對馬克思主義的信仰,、對中國特色社會主義的信仰，這是共產(chǎn)黨人的政治靈魂,。我決心以鐵一般的信仰,，身體力行地反對西方“司法獨(dú)立”的錯誤思想，堅決把增強(qiáng)“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”落實(shí)到平時工作中,。

二,、理想信念如鐵?！皼]有理想信念,，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’,，就會得‘軟骨病’,。”作為共產(chǎn)黨員,，我要時刻牢記入黨誓詞,、牢記初心使命，堅定自己的理想信念,，做政治合格的共產(chǎn)黨員和人民法官,。

三、紀(jì)律作風(fēng)如鐵,。通過這次政法隊伍教育整頓,，我要以鐵的紀(jì)律培育自己好的工作作風(fēng)，堅決同紀(jì)律松懈,、精神懈怠,、情趣低下、貪圖享受,、徇私舞弊,、貪贓枉法等嚴(yán)重影響、敗壞法院形象和司法公信力的行為現(xiàn)象做斗爭。

四,、擔(dān)當(dāng)作為如鐵,。作為庭長，我要擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任,，帶領(lǐng)干警廉潔守法,、秉公辦案、全力工作,；作為法官,，我要心系人民、認(rèn)真履職,、依法裁判,。

通過前一階段的學(xué)習(xí)教育，我定會以滿腔熱情積極投身于政法隊伍教育整頓,，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育進(jìn)一步增強(qiáng)對黨的黨的感情,、對黨的忠誠，切實(shí)落實(shí)路華院長專題黨課要求,，以實(shí)際行動捍衛(wèi)“金鳳鐵軍”的光榮稱號,。

我是來自市強(qiáng)制隔離戒毒所（鎮(zhèn)雄分所）的一名警察，通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為要做到：

一是對黨忠誠,，政治信念堅定,，做政治上的“明白人。要把政治建警擺在突出位置,，增強(qiáng)政治意識,、提升政治定力，始終把絕對忠誠作為工作的首要政治原則,。

二是干凈做人,，守住紀(jì)律底線，做法紀(jì)上的“本分人”,?！八涣鲃t腐，官不廉則敗”,。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，守住紀(jì)律底線,，修身慎行,、懷德自重、清廉自守,，干凈做人,，讓遵規(guī)守紀(jì)成為自覺,。

三是敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實(shí)干,，做工作上的“勤快人”,。“茍利社稷,，死生以之”,。黨和人民賦予我們權(quán)力，我們就必須擔(dān)當(dāng)責(zé)任,、勤勉履職,。作為人民警察，切實(shí)以獲得人們?nèi)罕姖M意度為準(zhǔn)則,，提升“擼起袖子加油干”的干勁,，保持“一張藍(lán)圖干到底”的韌勁，堅持“一棒接著一棒跑”的耐心,，就一定能夠護(hù)法前行,，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗、經(jīng)得起群眾評判,、經(jīng)得起后人評說,。

總而言之，這次政治輪訓(xùn)讓我對全面深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)的重要指示,、批示和訓(xùn)詞精神有了更加深入的理解。使命召喚擔(dān)當(dāng),，使命引領(lǐng)未來,。夯實(shí)工作促奮進(jìn)，對黨忠誠保平安,，努力服務(wù)人民,，做人民的忠誠衛(wèi)士。

開展政法隊伍教育整頓工作,，是黨心所指,、警心所系、民心所向,，是實(shí)現(xiàn)黨對公安工作絕對領(lǐng)導(dǎo),、全面領(lǐng)導(dǎo)的有力抓手，必須以最高政治站位,、最嚴(yán)工作標(biāo)準(zhǔn),、最強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)，全力抓好貫徹落實(shí),。

一是提高政治站位,，筑牢忠誠底色。公安機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，“公安姓黨”是永遠(yuǎn)不變的根和魂,。公安隊伍的忠誠本色,、純潔底色，直接關(guān)系黨的執(zhí)政地位和國家x久安,。堅持把政治建設(shè)作為公安工作的生命線,，堅持以“第一議題”武裝頭腦，堅持以黨史學(xué)習(xí)澆灌思想,，堅持用膠東紅色文化洗滌靈魂,，筑牢政治忠誠、凝聚黨員隊伍,，著力夯實(shí)高舉旗幟,、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基,，進(jìn)一步樹牢“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,，確保黨對公安工作的全面領(lǐng)導(dǎo),、絕對領(lǐng)導(dǎo)。

二是堅持人民至上,，踐行宗旨使命,。江山就是人民，人民就是江山,?！叭娜鉃槿嗣穹?wù)”是公安機(jī)關(guān)不變的宗旨。切實(shí)樹牢“人民至上”的工作理念,，弘揚(yáng)抗疫精神,、繼承英模精神，全身心投入到為人民服務(wù)的具體實(shí)踐中,，繼續(xù)深入推進(jìn)“掃黑除惡”“禁毒人民戰(zhàn)爭”“打擊電信詐騙”等專項行動,，積極推動“警務(wù)共同體建設(shè)”“放管服改革”，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)大排查大整治等工作,，大力推進(jìn)楓橋式派出所建設(shè),，真正做到把群眾呼聲作為第一信號、把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn),，努力讓群眾在每一起案件中都感受到公平正義,，以實(shí)際行動回應(yīng)人民群眾對美好生活的向往和期待。

三是發(fā)揚(yáng)斗爭精神,，勇于自我革命,。站在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn),，面臨著艱巨復(fù)雜的新形勢新任務(wù)，公安機(jī)關(guān)將嚴(yán)格貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“四句話十六字”總要求,，堅持開門搞活動,、深入抓落實(shí)，全面開展執(zhí)法問題百日攻堅,、風(fēng)險點(diǎn)高危崗大排查大整治,、全警實(shí)戰(zhàn)大練兵等一系列活動，打出組合拳,、打好攻堅仗,，全力糾治頑癥痼疾，全面提升履職能力,，努力推動從嚴(yán)管黨治警向縱深開展，以優(yōu)異成績向建黨100周年獻(xiàn)禮,。

全國政法隊伍教育學(xué)習(xí)心得范本五篇【二】

昨天下午,，郄市長在全市政法隊伍教育整頓政治輪訓(xùn)班上講開班主題黨課，題目為“發(fā)揚(yáng)自我革命精神,，著力打造一支黨和人民信得過,、靠得住、能放心的政法鐵軍”,。今天上午,，x大學(xué)法學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師廖奕又為我們作了“習(xí)近平法治思想基本精神,、核心要義和實(shí)踐要求”的專題講座,，很受教育，也很受啟發(fā),，下面談幾點(diǎn)膚淺的認(rèn)識和體會,。

一是對開展政法隊伍教育整頓的重大意義有了新的認(rèn)識,。

3月2日下午，全省政法隊伍教育整頓動員部署會議召開,。省委書記應(yīng)勇出席并講話,，我當(dāng)時的第一感覺是，政法隊伍教育整頓工作肯定難度不小,，書記親自掛帥,。今天聽了廖奕教授的講座后，從法治的角度,，從全面依法治國的高度對教育整頓工作有了新的認(rèn)識,。黨的十八大以來,，法治作為治國理政的基本方式，法治體系建設(shè)作為國家治理骨干工程,，一直受到黨中央的高度重視,。在迎來全面建成小康社會、實(shí)現(xiàn)第一個百年奮斗目標(biāo)之后,，我們又將開啟向第二個百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的新征程,，需要政法干警煥發(fā)新面貌、鍛煉新本領(lǐng),。開展政法隊伍教育整頓,，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局的高度作出的重大決策部署，是政法戰(zhàn)線實(shí)現(xiàn)自我革命的有效形式,，是鍛造新時代政法鐵軍的重要途徑,，是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一新期待。

二是教育整頓的三個環(huán)節(jié)都必須抓緊抓好,。

教育整頓總體分為學(xué)習(xí)教育,、查糾整改、總結(jié)提升“三個環(huán)節(jié)”,。剛開始我認(rèn)為查糾整改環(huán)節(jié)才是關(guān)鍵,，要“動真碰硬”，要堅持問題導(dǎo)向,、民意導(dǎo)向,、目標(biāo)導(dǎo)向，大力弘揚(yáng)刀刃向內(nèi),、刮骨療毒的自我革命精神,，以“自查從寬”來引導(dǎo)、以“被查從嚴(yán)”來倒逼,，綜合運(yùn)用自查自糾,、組織查處、專項整治等手段,，堅決清除害群之馬,，徹底整治頑瘴痼疾，做到邊查邊改,、即查即改,、真查真改，推動查糾整改取得切實(shí)效果,。通過今天上午的學(xué)習(xí),，我認(rèn)識到學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)也十分必要：為了教育整頓工作盡快取得實(shí)效，我們要千方百計通過思想教育引領(lǐng),，牢牢抓住“絕對忠誠”這個根本,。以開展黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī),，深入開展政治教育、警示教育,、英模教育,，引領(lǐng)政法干警增強(qiáng)政治自覺，提升精神境界,，堅守初心使命,，爭創(chuàng)一流業(yè)績。特別是總結(jié)提升第三個環(huán)節(jié)最為重要,，這次教育整頓的目標(biāo),，并不只是處分一批人或抓一批人，而是政法單位政治生態(tài)進(jìn)一步優(yōu)化,、紀(jì)律作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn),、能力素質(zhì)進(jìn)一步增強(qiáng)、執(zhí)法司法公信力進(jìn)一步提升,，打造一支信念堅定,、執(zhí)法為民、敢于擔(dān)當(dāng)和清正廉潔的市縣政法隊伍,。為了更好地實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，我們在這一環(huán)節(jié)要人人爭當(dāng)有心人，處處突出持續(xù)長效要求,，緊緊抓住“制度完善”這個保障,。圍繞教育整頓過程中暴露出的執(zhí)法司法突出問題，找準(zhǔn)政法隊伍教育管理監(jiān)督的短板漏洞,，進(jìn)一步建立健全政法系統(tǒng)正風(fēng)肅紀(jì)長效機(jī)制,、執(zhí)法司法制約監(jiān)督機(jī)制、政法干警素質(zhì)能力提升機(jī)制,、政法干部交流輪崗機(jī)制等,。只有這樣，教育整頓工作就一定能取得實(shí)實(shí)在在的效果,。

三是積極主動完成教育整頓各項工作任務(wù),。

我在政法戰(zhàn)線工作經(jīng)歷很短，接觸面也十分有限,。剛開始感覺這次教育整頓好像與自己關(guān)系不大,，但通過近兩天的學(xué)習(xí),，我有了清醒的認(rèn)識：必須端正態(tài)度,，嚴(yán)肅認(rèn)真地參加領(lǐng)導(dǎo)小組安排的各項活動。要自覺以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，旗幟鮮明講政治,、忠誠擔(dān)當(dāng)做表率,。堅持黨對政法工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，堅守以人民為中心的政治立場,，時刻牢記初心使命,。不斷強(qiáng)化政治責(zé)任、保持政治定力,、把準(zhǔn)政治方向,、提高政治能力、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng),。以主人翁的精神扎扎實(shí)實(shí)參加各類活動,，積極主動完成教育整頓各項工作任務(wù)。

以作風(fēng)大整頓推動經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展

日前,，市委出臺《xx市干部作風(fēng)大整頓工作方案》,，決定從xxxx年x月xx日起至xx月xx日，在全市各級黨政機(jī)關(guān),、國有企事業(yè)單位開展干部作風(fēng)大整頓,。全市各級各部門一定要充分認(rèn)識這次活動的重大意義，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到市委部署要求上來,，以此為契機(jī),，下大力氣集中整治作風(fēng)方面存在的突出問題，全方位營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,，不斷增強(qiáng)狠抓落實(shí),、加快發(fā)展的政治自覺、思想自覺和行動自覺,，為實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù),，如期建成全省經(jīng)濟(jì)副中心提供堅強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。

站在“兩個一百年”奮斗目標(biāo)歷史交匯點(diǎn)上,，我們以什么樣的精神狀態(tài)和工作作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè),，直接關(guān)系到黨中央、省委的重大決策部署在我市的落地見效,，直接關(guān)系到全市各項事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展,，直接關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的威信。特別是當(dāng)前,，繁重的發(fā)展任務(wù)和嚴(yán)峻的發(fā)展形勢,，倒逼我們必須進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善發(fā)展環(huán)境,。我市在干部隊伍作風(fēng)方面還存在一些不容忽視的問題,。比如思想上存在“思想僵化、因循守舊”等問題,，工作上存在“不敢擔(dān)當(dāng),、拈輕怕重”“政令不暢,、執(zhí)行不力”“人心不齊、推諉扯皮”等問題,，紀(jì)律上存在“紀(jì)律渙散,、歪風(fēng)反彈”“吃拿卡要、辦事不公”等問題這些人民群眾深惡痛絕,、反映強(qiáng)烈的突出問題,，是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的最大羈絆。我們只有對作風(fēng)之弊,、行為之垢來一次大排查,、大整治，才能保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,，才能進(jìn)一步加壓奮進(jìn),，推動新舊動能轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展,。

在干部隊伍建設(shè)中,，作風(fēng)建設(shè)是關(guān)鍵，好在作風(fēng),、差在作風(fēng),。在全市開展干部作風(fēng)大整頓活動，是市委全面貫徹落實(shí)中央,、省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的要求的具體行動,，也是促進(jìn)全市干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、推動xx經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措,。各地各部門一定要高度重視,，全力以赴，精心組織實(shí)施,，務(wù)求取得實(shí)實(shí)在在的成效,。廣大黨員干部一定要深化對作風(fēng)大整頓活動重要意義的認(rèn)識，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到市委部署要求上來,，勇于自我革命,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，增強(qiáng)工作本領(lǐng),，狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變,。

以作風(fēng)大整頓推動經(jīng)濟(jì)社會大發(fā)展，要持續(xù)發(fā)力整治干部隊伍中存在的作風(fēng)之弊,。出現(xiàn)問題不可怕,，關(guān)鍵是要正視問題、解決問題，解決作風(fēng)問題是開展作風(fēng)大整頓活動的目的,。當(dāng)前，我市各級各部門在作風(fēng)方面存在的問題比較集中,，全市各級各部門要敢于聚焦自身存在的突出問題,，從講政治的高度，全面檢視短板不足,，上下聯(lián)動集中整治,，對癥下藥靶向治療，以實(shí)際行動推動干部作風(fēng)根本好轉(zhuǎn),。我們要堅持把重拳出擊,、鐵腕整治貫穿始終，要緊盯市委提出的六種作風(fēng)之弊在各地區(qū),、各部門和各黨員干部身上的具體表現(xiàn),，要主動認(rèn)領(lǐng)、對號入座,、舉一反三,，列出問題清單、建立整改臺賬,，集中精力把問題找準(zhǔn),、找深、找全,、找實(shí),。要以制度約束為根本，堅持糾建并舉,、破立并用,，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，形成有力震懾,，使遵章守紀(jì)成為自覺,、嚴(yán)抓作風(fēng)成為常態(tài)，真正鍛造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,。

作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨風(fēng)政風(fēng),、事關(guān)民心向背、事關(guān)事業(yè)成敗,。開展作風(fēng)大整頓既是一項長期的任務(wù),，也是當(dāng)前刻不容緩的工作。全市上下要切實(shí)按照市委的統(tǒng)一部署,，橫下一條心堅決剎住各種歪風(fēng),，認(rèn)真查找思想上、工作上存在的突出問題，采取過硬措施,，堅決加以整治,，以鍥而不舍、馳而不息的精神糾治形式主義官僚主義好人主義等問題,，推動全市廣大黨員干部進(jìn)一步嚴(yán)明規(guī)矩,、改進(jìn)作風(fēng)、提升效能,，從而解放思想,、更新觀念，振奮精神,、搶抓機(jī)遇,，確保黨中央、省委,、市委各項決策部署落地落實(shí),，全速開啟xx高質(zhì)量發(fā)展新征程，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù),，如期建成全省經(jīng)濟(jì)副中心提供堅強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障,。

壓實(shí)責(zé)任搞好教育整頓試點(diǎn)工作

在推進(jìn)法院隊伍教育整頓試點(diǎn)進(jìn)程中，人民法院當(dāng)聚力加壓,、接力奮進(jìn),，確保試點(diǎn)工作圓滿完成。

近日,，最高人民法院黨組書記,、院長xx主持召開最高人民法院黨組會議，進(jìn)一步傳達(dá)學(xué)習(xí)全國政法隊伍教育整頓試點(diǎn)工作動員會精神,，研究部署貫徹落實(shí)措施,。xx強(qiáng)調(diào)，要堅持動真碰硬,、刀刃向內(nèi),，扎實(shí)深入開展法院隊伍教育整頓試點(diǎn)工作，努力建設(shè)一支黨和人民信得過,、靠得住,、能放心的過硬法院隊伍，促進(jìn)司法為民,、公正司法,，實(shí)現(xiàn)“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標(biāo)。

對人民法院而言,，深入推進(jìn)法院隊伍教育整頓試點(diǎn)工作是當(dāng)前的一項重大政治任務(wù),，是一項打造“五個過硬”隊伍的重點(diǎn)工程,，必須把責(zé)任扛在肩上，讓成效落到實(shí)處,。筆者認(rèn)為,，在推進(jìn)法院隊伍教育整頓試點(diǎn)進(jìn)程中，人民法院當(dāng)做到“四看”,，聚力加壓,、接力奮進(jìn)，確保試點(diǎn)工作圓滿完成,。

前后看。該項試點(diǎn)是對黨的群眾路線教育,、“不忘初心,、牢記使命”主題教育等系列思想政治教育活動的鞏固拓展。人民法院既要“向后看”,，發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng),、厚植優(yōu)勢，也要“向前看”,，創(chuàng)新探路,、認(rèn)真趕考。要“傳承”,，將歷次思想政治教育中堅持黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo),、以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)等經(jīng)驗貫徹延續(xù)下來，確保方向準(zhǔn),、方法活,。要“統(tǒng)籌”，將開展試點(diǎn)工作同“三項隊建”的活動要求貫通起來理解,，統(tǒng)籌起來落實(shí),，爭取最好效果。要“開拓”,，按照試點(diǎn)工作部署要求,，眼光超前、謀劃在前,、步伐向前,，努力為開展教育工作積累經(jīng)驗。

正反看,。清除害群之馬,、整治頑瘴痼疾、弘揚(yáng)英模精神,、提升能力素質(zhì)四項任務(wù)相輔相成,，辯證統(tǒng)一,。這決定了必須秉承“嚴(yán)”的主基調(diào)，既抓反面典型,，又樹正面標(biāo)桿,，讓講政治、重規(guī)范和守正氣成為干警的鮮明特質(zhì),?！胺疵妗保褪菢淞栴}導(dǎo)向,，對崗位權(quán)力相對集中的人員,，對瑕疵差錯案件較多的承辦人，對出現(xiàn)交往,、消費(fèi)異常的干警,，強(qiáng)化嚴(yán)管力度，該批評的批評,，該教育的教育,，還要利用已有案例抓好警示教育?！罢妗眲t是加強(qiáng)典型培樹,，對做人有定力、用權(quán)有正氣,、群眾有口碑的干警,，強(qiáng)化激勵和宣傳力度，努力塑造爭先進(jìn),、趕先進(jìn),、當(dāng)先進(jìn)的氛圍。

內(nèi)外看,。試點(diǎn)工作時間緊,、任務(wù)重、要求高,，必須內(nèi)外協(xié)同汲取最大能量,，推動整頓紅利不斷涌現(xiàn)。一方面,，要抓對內(nèi),。圍繞試點(diǎn)工作要求，結(jié)合試點(diǎn)法院實(shí)際,，將責(zé)任定實(shí),、把步驟排細(xì)，確保干警全員參與,、全面參與,、全程參與,，高規(guī)格、高要求地來一次理想信念的大洗禮,、積弊痼疾的大掃除和能力素質(zhì)的大提升,。另一方面，要抓對外,。緊跟上級動態(tài)性的工作部署和督查指導(dǎo)要求,，加強(qiáng)與其他政法試點(diǎn)單位的工作交流，并要深入聽取人大代表,、政協(xié)委員及一線群眾等主體的意見建議,，聚眾智、匯眾力,，為試點(diǎn)開展持續(xù)注入正能量,。

表里看。對試點(diǎn)工作中排查出的問題,，要圍繞“是什么”把準(zhǔn)“病灶”,，聚焦“為什么”摸清“脈象”,，緊盯“怎么辦”開好“方子”,，努力實(shí)現(xiàn)由表入里、治標(biāo)治本的統(tǒng)一,。做好“責(zé)任”文章,，列出任務(wù)清單，補(bǔ)短板,、強(qiáng)弱項,，推動試點(diǎn)工作走深走實(shí)。做好“制度”文章,，針對隊伍建設(shè)中的體制機(jī)制問題,，從推進(jìn)審判體系和審判能力現(xiàn)代化建設(shè)的高度，完善長效機(jī)制,。做好“轉(zhuǎn)化”文章,，將試點(diǎn)工作的先行優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為持續(xù)向好的法院政治生態(tài)、司法生態(tài),、院風(fēng)院貌,，轉(zhuǎn)化為群眾的司法獲得感，努力讓法治成為發(fā)展核心競爭力的重要標(biāo)志,。

按照教育整頓精神常態(tài)化抓好檢察隊伍建設(shè)

全面從嚴(yán)治檢一刻不能放松,。今年x月，中央政法委召開全國政法隊伍教育整頓試點(diǎn)工作動員會,。隨后,，最高檢黨組召開專門會議，研究審議了《檢察系統(tǒng)頑瘴痼疾專項整治方案》,，對落實(shí)動員會要求進(jìn)行了具體部署,。雖然教育整頓活動有具體時間安排，但各級檢察機(jī)關(guān)都要以高度的政治自覺,、法治自覺,、檢察自覺，先行一步,，早做安排,。從現(xiàn)在開始，就要按照教育整頓精神常態(tài)化抓好檢察隊伍建設(shè),。

在檢察隊伍中開展教育整頓，是等不起,、慢不得的,。黨的十九大以來，政法系統(tǒng)持續(xù)加大正風(fēng)肅紀(jì)反腐力度,，發(fā)現(xiàn)并查辦了一批執(zhí)法司法不嚴(yán),、不公、不廉的典型案例,，也暴露出一些深層次問題。在政法隊伍中開展教育整頓,，是黨中央對加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)提出的新要求,，是政法戰(zhàn)線全面從嚴(yán)管黨治警的新舉措，是人民群眾繼掃黑除惡專項斗爭之后的又一新期待,。檢察隊伍作為政法隊伍的重要組成力量,，擔(dān)負(fù)著憲法賦予的法律監(jiān)督職責(zé)，隊伍不純,、不公、不廉,，甚至發(fā)生違法亂紀(jì)問題,，更會踐踏社會公平正義底線，嚴(yán)重?fù)p害黨和國家形象,。各級檢察機(jī)關(guān)都要深刻認(rèn)識這場新時代政法戰(zhàn)線刮骨療毒式的自我革命的深刻意義,，切實(shí)增強(qiáng)“等不起”的緊迫感,、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,。

做好“試點(diǎn)樣板”,，對于教育整頓的全面推開、扎實(shí)推進(jìn)十分關(guān)鍵,。列為試點(diǎn)的檢察機(jī)關(guān)要有走在前,、當(dāng)標(biāo)桿、做示范的自覺和擔(dān)當(dāng),，圍繞“五個過硬”要求,，抓好學(xué)習(xí)教育、查糾問題,、整改總結(jié)“三個環(huán)節(jié)”,，完成清除害群之馬、整治頑瘴痼疾,、弘揚(yáng)英模精神,、提升能力素質(zhì)“四項任務(wù)”，確保實(shí)現(xiàn)試點(diǎn)預(yù)期目的,。上級檢察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對下級的檢查,、督促、指導(dǎo),，及時發(fā)現(xiàn)問題,、總結(jié)經(jīng)驗,，為教育整頓全面推開,、常態(tài)化抓好檢察隊伍建設(shè)，提供引領(lǐng)示范和機(jī)制借鑒,。要瞄準(zhǔn)突出問題,，狠抓頑瘴痼疾的整治。全國政法隊伍教育整頓試點(diǎn)工作動員會提到的“六大頑瘴痼疾”,，是否在檢察系統(tǒng)中也存在,？《檢察系統(tǒng)頑瘴痼疾專項整治方案》確定了x個方面的突出問題，各地要認(rèn)真對照,，深入查擺,。比如，干預(yù)司法是人民群眾十分痛恨的一顆司法腐敗毒瘤,。落實(shí)“三個規(guī)定”是從源頭整治干預(yù)司法的有效制度設(shè)置,。最高檢黨組對檢察人員落實(shí)“三個規(guī)定”的情況十分重視，自去年x月就作出部署,，定期通報各省落實(shí)“三個規(guī)定”情況,。各地要認(rèn)真督促落實(shí),，堅決防止報告不嚴(yán)肅、不嚴(yán)謹(jǐn),、走過場的問題,。各地各級檢察機(jī)關(guān)對于發(fā)現(xiàn)的突出問題，必須從現(xiàn)在就針對性去解決,，推動以突出問題整治帶動面上問題整改,。這不僅僅是對試點(diǎn)地區(qū)檢察機(jī)關(guān)的要求，非試點(diǎn)地區(qū)的檢察機(jī)關(guān)也要有這個自覺,，絕不能等高檢部署了,、上級要求了才去查、才去改,，要將頑瘴痼疾整治任務(wù)融入日常,、抓在經(jīng)常。

要突出嚴(yán)的主基調(diào),，確保教育整頓工作取得更實(shí)成效,。對于發(fā)現(xiàn)的害群之馬，必須刮骨療毒,，絕不姑息,。檢察隊伍中還有沒有對黨不忠誠不老實(shí)的“兩面人”？還有沒有黑惡勢力“保護(hù)傘”,？這些都要嚴(yán)查深查徹查,，堅決清除影響檢察隊伍純潔性的消極因素。要堅持嚴(yán)在日常,，把紀(jì)律挺在前面,，深化運(yùn)用“四種形態(tài)”，使每一名檢察人員都更加習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活,。要把嚴(yán)的要求融入制度設(shè)計,，完善和落實(shí)全面從嚴(yán)治黨治檢責(zé)任制度，把制度優(yōu)勢更加充分地發(fā)揮出來,?！笆螺z者無功，耕怠者無獲,?！奔訌?qiáng)隊伍建設(shè)就像推著石頭上山，稍有松勁就會前功盡棄,。因此,，從開展教育整頓之始，就要在常態(tài)化上下功夫，堅決清除頑瘴痼疾,，補(bǔ)齊短板弱項,，強(qiáng)化源頭治理，確保檢察隊伍絕對忠誠,、絕對純潔,、絕對可靠。

鐵腕重拳持續(xù)深化作風(fēng)整頓

作風(fēng),，是形象,，更是力量。通過鐵腕重拳,，以情況通報,、組織討論、開展“回頭看”,、排查“風(fēng)險點(diǎn)”等形式,，精準(zhǔn)發(fā)力、見人見事,、邊查邊改,，把作風(fēng)建設(shè)推向深入、將作風(fēng)改到深處,，這充分體現(xiàn)了市委整頓作風(fēng)的信心和決心,，也為全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展提供堅強(qiáng)的政治保障。

推動發(fā)展要靠過硬作風(fēng)來保證,，細(xì)究那些不盡職不盡責(zé),、不作為亂作為、不守信不守法,、不收斂不收手等問題,，根子皆在思想深處。持續(xù)深入開展作風(fēng)整頓,，來不得半點(diǎn)兒戲,，必須采取硬手段,，鐵腕重拳出擊,，認(rèn)真抓、反復(fù)抓,、一抓到底,，尤其要防止問題反彈，切實(shí)做到失責(zé)必問,、違紀(jì)必查,。我們要始終牢記作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,，以壯士斷腕,、猛藥去疴的勇氣，狠抓作風(fēng)整頓,，不斷凝聚推動發(fā)展的強(qiáng)大力量,。

要抓住關(guān)鍵少數(shù)較真碰硬，突出自查必實(shí),、自查從寬,、督導(dǎo)必細(xì)、被查從嚴(yán),，一旦發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象絕不姑息,。

要抓好警示宣傳教育，通過典型案例,，找出問題癥結(jié),，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，從而進(jìn)一步做好統(tǒng)籌安排,、精準(zhǔn)發(fā)力,。

整頓工作還將持續(xù)開展，鐵腕重拳出擊,，鐵規(guī)嚴(yán)格整肅,，這是民心所向，也是我們的決心所在,。

我是來自市強(qiáng)制隔離戒毒所（鎮(zhèn)雄分所）的一名警察,，通過學(xué)習(xí)我認(rèn)為要做到：

一是對黨忠誠，政治信念堅定,，做政治上的“明白人,。要把政治建警擺在突出位置，增強(qiáng)政治意識,、提升政治定力,，始終把絕對忠誠作為工作的首要政治原則。

二是干凈做人,，守住紀(jì)律底線,，做法紀(jì)上的“本分人”?！八涣鲃t腐,，官不廉則敗”。要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,，以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，守住紀(jì)律底線，修身慎行、懷德自重,、清廉自守,，干凈做人，讓遵規(guī)守紀(jì)成為自覺,。

三是敢于擔(dān)當(dāng),，真抓實(shí)干，做工作上的“勤快人”,?！捌埨琊ⅲ郎灾?。黨和人民賦予我們權(quán)力,，我們就必須擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勤勉履職,。作為人民警察,，切實(shí)以獲得人們?nèi)罕姖M意度為準(zhǔn)則，提升“擼起袖子加油干”的干勁,，保持“一張藍(lán)圖干到底”的韌勁,，堅持“一棒接著一棒跑”的耐心，就一定能夠護(hù)法前行,，經(jīng)得起實(shí)踐檢驗,、經(jīng)得起群眾評判、經(jīng)得起后人評說,。

總而言之,，這次政治輪訓(xùn)讓我對全面深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)政法隊伍建設(shè)的重要指示、批示和訓(xùn)詞精神有了更加深入的理解,。使命召喚擔(dān)當(dāng),，使命引領(lǐng)未來。夯實(shí)工作促奮進(jìn),，對黨忠誠保平安,，努力服務(wù)人民，做人民的忠誠衛(wèi)士,。

2021年政法隊伍教育整頓心得體會范文三篇【二】

自入院以來八年的時間里,，我先后擔(dān)任過書記員、法官助理,、審判員職務(wù),，自我評價而言，也算得上是法官助理改革及法官員額制改革的親歷者之一,。如今，在我剛剛步入員額法官序列的第一年，又一次有幸參與全國政法機(jī)關(guān)自上而下的“延安整風(fēng)式”“刮骨療毒式”的政法整頓活動,，更感肩上的責(zé)任重大,。

作為一名法官，回顧此次教育整頓活動的學(xué)習(xí)內(nèi)容,，我感受最深的是：緊繃廉潔自律這根弦,，公正司法才會更有底氣。古有王逸在《楚辭·章句》中注釋說：“不受曰廉,，不污曰潔”,，如今作為國家審判機(jī)關(guān)的一員，一言一行都將直接影響整個政法機(jī)關(guān)的外部形象,，我更要自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性及緊迫感,，以教育整頓活動為契機(jī)，堅持黨對司法機(jī)關(guān)的絕對領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法,；常以部分黨員干部喪失政治理想信念，淡化為民服務(wù)宗旨的警示案例為前車之鑒,，警鐘長鳴,；堅持用廉潔詮釋正義，正確行使手中的審判權(quán),，拒腐蝕,，永不沾，自覺提升一名共產(chǎn)黨人,、政法干警的風(fēng)骨,、氣節(jié)與擔(dān)當(dāng)，不負(fù)眾望,，不辱使命,。

某月某日，我院思想作風(fēng)整頓動員大會召開后,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了**院長的動員報告和動員會上各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,，以及肖揚(yáng)院長關(guān)于反腐倡廉的9次重要講話，通過認(rèn)真學(xué)習(xí),，使我深刻的認(rèn)識到這次省委組織的思想作風(fēng)整頓活動的重要性和必要性,。

當(dāng)前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型期,，經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展,，各種矛盾逐漸浮現(xiàn)，作為法院的法官,，當(dāng)然的要受到各種這一歷史時期的影響,。

在我們法院系統(tǒng)確實(shí)存在許多問題

一是審判不公問題突出,。有的法官素質(zhì)不高、裁判不公,、偏袒一方當(dāng)事人,，辦關(guān)系案、人情案,、金錢案,；有的以權(quán)謀私，甚至徇私枉法,，貪贓賣法,，走上違法犯罪道路。

二是立案難,、申訴難,、糾正錯案難問題突出。有的大局意識,、宗旨意識,、責(zé)任意識不強(qiáng)，就案辦案,、孤立辦案問題嚴(yán)重,，有的案件釋明、判后答疑不夠,，案結(jié)事不了,；有的衙門作風(fēng)突出，工作作風(fēng)拖拉,，工作方法簡單粗暴,，對上訪求助群眾冷橫硬推；有的訴訟引導(dǎo),、首問負(fù)責(zé)制等司法便民措施不落實(shí),；有的立案手續(xù)煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長,；有的責(zé)任意識不強(qiáng),，故意拖案不辦，使得當(dāng)事人有理也要找關(guān)系,，引起群眾不滿,。

三是執(zhí)行難問題突出。有的法院和法官執(zhí)行亂,、亂執(zhí)行,，不給好處不執(zhí)行，給了好處亂執(zhí)行,；有的執(zhí)行方法不當(dāng),、措施不力,、工作主動性不強(qiáng)；有的隨意中止案件,、發(fā)放債權(quán)憑證,，致使一些案件長期得不到執(zhí)行,，群眾意見很大,。

四是對法官監(jiān)督不力問題突出。有的法院監(jiān)督制約機(jī)制不完善,，對少數(shù)法官存在違法違紀(jì),、失職瀆職問題處理不嚴(yán)、失之于寬,；有的法院對合議庭,、獨(dú)任審判員缺乏有效的監(jiān)督措施，致使法官自由裁量權(quán)被濫用,，法官違法審判和違法執(zhí)行的問題呈上升蔓延趨勢,。上級法院對下級法院的案件監(jiān)督、干部協(xié)管力度不夠,。

五是法院內(nèi)部管理不嚴(yán)問題突出,。有的法院制度不健全、不完善,，有的雖然有制度但沒有很好的落實(shí),，流于形式；有的責(zé)任不清,、職責(zé)不明,、有責(zé)不履、失責(zé)不問,；有些領(lǐng)導(dǎo)干部好人主義嚴(yán)重,，不敢大膽管理，不敢嚴(yán)格要求,，對一些違反紀(jì)律的現(xiàn)象熟視無睹或矛盾上交,；有的法院紀(jì)律松弛、管理混亂,，請吃送禮成風(fēng),。