為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,,就不得不需要事先制定方案,,方案是在案前得出的方法計(jì)劃,。方案能夠幫助到我們很多,所以方案到底該怎么寫才好呢,?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家,。
民調(diào)工作方案篇一
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民調(diào)工作即將開始,為進(jìn)一步提高轄區(qū)居民群眾的滿意度,,增強(qiáng)服務(wù)群眾工作的實(shí)效性,,落實(shí)民生工程。結(jié)合社區(qū)實(shí)際,,制定本工作方案如下:
一,、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),,堅(jiān)持民生導(dǎo)向,,按照“鞏固、推進(jìn),、提升”的思路,,貼近民眾,,關(guān)注民生,通過入戶走訪,、宣傳便民,、惠民、富民政策,,收集社情民-意,,了解群眾的所思、所盼,、所怨,,為居民群眾辦實(shí)事、辦好事,,切實(shí)提高居民群眾滿意度,,推動(dòng)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
二,、工作目標(biāo)
難家庭,、老黨員及孤寡老人看望慰問率達(dá)到100%、不穩(wěn)定群體矛盾化解率達(dá)到90%以上,,為構(gòu)建“三美”黃桷坪奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
三、活動(dòng)時(shí)間
2015年12月16日至2015年2月15日
四,、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社情民-意調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo),,社情成立以社區(qū)書記為組長(zhǎng),社區(qū)主任為副組長(zhǎng),,其他工作人員和街道對(duì)口科室城-管科為成員的社情民-意調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在書記辦公室,負(fù)責(zé)日常工作,。
五,、活動(dòng)方式
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)制,。
進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,結(jié)合“街道—科室—社區(qū)”的工作體系,積極聯(lián)系街道對(duì)口科室開展入戶走訪,、宣傳發(fā)動(dòng)等進(jìn)行社情民-意調(diào)查工作,;結(jié)合走訪慰問困難群眾、五訪五率等工作走訪收集居民群眾反映的問題,、研究處理并及時(shí)回復(fù),,大力辦好一批民生實(shí)事,。同時(shí),,充分發(fā)動(dòng)樓棟長(zhǎng),、居民組長(zhǎng)、志愿者積極參與,,把民調(diào)工作與網(wǎng)格化管理相結(jié)合,,與黃桷義工活動(dòng)相結(jié)合,營(yíng)造濃厚的工作氛圍,。每周及時(shí)總結(jié)在走訪工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題進(jìn)行處理,促使地區(qū)社情民-意調(diào)查工作層層落實(shí),、確保民調(diào)工作各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo),。
(二)加強(qiáng)宣傳,深入發(fā)動(dòng),。
進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度,,通過入戶走訪、發(fā)放宣傳資料,、懸掛橫幅,、召開院壩會(huì)、樓棟會(huì)及開展全民動(dòng)手等活動(dòng),,大力開展社情民-意宣傳,,贏得居民群眾的關(guān)心、理解和支持,,營(yíng)造濃厚氛圍,,切實(shí)鞏固地區(qū)社情民-意調(diào)查工作現(xiàn)有成果,達(dá)到長(zhǎng)效實(shí)施,。
六,、具體安排:
1.街道副主任鄭林加入第三十六網(wǎng)格與網(wǎng)格長(zhǎng)也永芬一組負(fù)責(zé)鐵路四村9號(hào)的入戶走訪和宣傳以及該樓棟的民調(diào)數(shù)據(jù)框內(nèi)居民的信息維護(hù)。
2.街道城-管科科長(zhǎng)秦光宇加入第三十五網(wǎng)格與網(wǎng)格長(zhǎng)馮馳一組負(fù)責(zé)鐵路四村12-1的入戶走訪和宣傳以及該樓棟的民調(diào)數(shù)據(jù)框內(nèi)居民的信息維護(hù),。
3. 街道城-管科大隊(duì)長(zhǎng)張英波加入第三十一網(wǎng)格與網(wǎng)格長(zhǎng)楊亞琴一組負(fù)責(zé)鐵路五村58號(hào)的入戶走訪和宣傳以及該樓棟的民調(diào)數(shù)據(jù)框內(nèi)居民的信息維護(hù),。
4. 街道城-管科吳安富加入第三十網(wǎng)格與網(wǎng)格長(zhǎng)范小艾一組負(fù)責(zé)鐵路五村10號(hào)的入戶走訪和宣傳以及該樓棟的民調(diào)數(shù)據(jù)框內(nèi)居民的信息維護(hù)。
5. 街道城-管科吳監(jiān)加入第三十一網(wǎng)格與網(wǎng)格長(zhǎng)楊亞琴一組負(fù)責(zé)鐵路五村58號(hào)的入戶走訪和宣傳以及該樓棟的民調(diào)數(shù)據(jù)框內(nèi)居民的信息維護(hù),。
6. 街道城-管科周家勝加入第三十八網(wǎng)格與網(wǎng)格長(zhǎng)李惠玲一
七,、工作步驟
(一)動(dòng)員部署階段(12月8日至12月10日)。成立組
織,、制定方案,,做好宣傳發(fā)動(dòng)。
(二)宣傳入戶階段(12月11日至12月16日),。組織
街道對(duì)口科室工作人員,、社區(qū)工作人員、志愿者,、樓棟長(zhǎng)等到群眾家中開展大走訪,、大摸排,,認(rèn)真收集群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。
(三)解決訴求階段(12月17日至2015年2月15日),。
對(duì)排查的問題和群眾的訴求進(jìn)行分門別類整理,、建立臺(tái)帳跟蹤管理,明確責(zé)任部門和責(zé)任人限時(shí)有效解決,。對(duì)需上級(jí)主管部門解決,、跨部門的重大矛盾或問題,應(yīng)及時(shí)研判化解建議并上報(bào)相關(guān)部門,。
(四)整章建制階段(4月21日至4月30日),。對(duì)活動(dòng)
開展情況進(jìn)行總結(jié),查找存在的問題,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、探索建立長(zhǎng)效機(jī)制,。
黃桷坪街道xx社區(qū)黨委
黃桷坪街道xx社區(qū)居委會(huì)
2015年12月12日
武漢路辦事處
開展社區(qū)民調(diào)工作的實(shí)施方案
民-意調(diào)查有利于全面而真實(shí)的掌握民-意,有利于設(shè)立一個(gè)上下級(jí)聯(lián)系的平臺(tái),是一良策,,意義非常深刻,。為提升人民群眾對(duì)政府部門的民調(diào)滿意率,,使民調(diào)工作在各個(gè)社區(qū)切實(shí)落實(shí),,真正讓群眾積極主動(dòng)參與到民調(diào)工作來,結(jié)合武漢路辦事處實(shí)際,,現(xiàn)就社區(qū)民調(diào)工作提出以下實(shí)施方案,。
一、指導(dǎo)思想
以黨的九屆十五次會(huì)議精神及,、,、區(qū)委有關(guān)會(huì)議精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想,,堅(jiān)持解放思想,、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn),,貼近實(shí)際,、貼近生活、貼近群眾,,以“發(fā)案少,,秩序好,社會(huì)穩(wěn)定,,群眾滿意”為目標(biāo),,以提高政府服務(wù)度為手段,全力營(yíng)造廉潔高效的政務(wù)環(huán)境和穩(wěn)定和諧的社區(qū),。
二,、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
為有效開展民調(diào)工作,,武漢路辦事處特成立民-意調(diào)查工作指
揮部。
政 委:王建婷
指 揮 長(zhǎng):牛衛(wèi)民
副指揮長(zhǎng):申紅亮 宋曉麗 楊 平
成 員:蘆改玲 宗麗紅 張 帥 景 璐
楊峰曉 莫黎明 周振杰 孫云霞
朱莉莉 于合娣 張 芳 張崇偉
三,、工作內(nèi)容
以增強(qiáng)群眾滿意度,,提高民調(diào)實(shí)際效果為目標(biāo),,扎實(shí)開展民情調(diào)查工作,。民調(diào)工作內(nèi)容主要包括:1、深入了解和處理群眾反映集中的熱點(diǎn)問題,;2,、有效排查化解各類矛盾糾紛;3,、調(diào)解群眾之間矛盾糾紛,;4、黨員社區(qū)干部隊(duì)伍形象,,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部和社區(qū)工作人員的工作作風(fēng),;5、大力開展社會(huì)治安綜合治理,。
四,、工作措施
1、全面搞好學(xué)習(xí)動(dòng)員工作,。民調(diào)工作不單單只是政府的事,,我們更需要依靠人民群眾的廣泛參與,鼓勵(lì)人民群眾參與社區(qū)活動(dòng),,積極投入基層建設(shè),,才能形成轄區(qū)內(nèi)基層服務(wù)工作的新格局。
社區(qū)動(dòng)員全體人員,,在社區(qū)營(yíng)造氛圍,,動(dòng)員居民廣泛參與,讓民調(diào)滲透到居民生活中,;集中學(xué)習(xí),,對(duì)民調(diào)組織成員定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),明確了指導(dǎo)民調(diào)工作的原則,、責(zé)任,、工作日程、工作任務(wù),,提供典型民事案例供民調(diào)組織成員學(xué)習(xí)借鑒,,使他們充分認(rèn)識(shí)和明確此次活動(dòng)的目的、意義和重點(diǎn),。
2,、開展宣傳工作,。在各個(gè)社區(qū)開展形式多樣的宣傳,多途徑,、多層次,、全方位的對(duì)民調(diào)進(jìn)行廣泛宣傳??梢酝ㄟ^開座談會(huì),,發(fā)征求意見表,在交通要道懸掛橫幅,,在人口集中的地方布置固定宣傳欄,,出動(dòng)宣傳車,發(fā)簡(jiǎn)報(bào)和公開信或閑談等多種渠道廣泛宣傳民調(diào)工作使群眾對(duì)我們的工作能予以理解,、認(rèn)定,、支持、參與,。
3,、開展大走訪活動(dòng)。責(zé)任到人,,所有社區(qū)工作人員必須對(duì)責(zé)任社區(qū)內(nèi)的民眾進(jìn)行走訪,,在走訪過程中要求不漏人;確定走訪對(duì)象,,老干部,、市鄉(xiāng)人大代表、社會(huì)知名人士特困戶,、受到過打擊處理對(duì)象及老信訪戶要作為走訪重點(diǎn)對(duì)象,;明確走訪內(nèi)容,征求居民對(duì)社區(qū)工作的意見,;宣傳惠民政策,,對(duì)群眾的批評(píng)建議作正面引導(dǎo),訪貧問困,,搞好服務(wù),;搞好登記,將走訪情況,、處理矛盾糾紛的情況以及其它民調(diào)工作情況如實(shí)登記,。
4、對(duì)調(diào)查出的問題進(jìn)行解決,。按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“屬地管理”的原則,,對(duì)于矛盾糾紛和群眾反映的意見、建議,由各個(gè)負(fù)責(zé)人督辦,,限定工作時(shí)間和工作要求,;對(duì)涉及面大廣,影響較大的問題,,由領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論,,成立專門班子,明確專人負(fù)責(zé),,督查組對(duì)問題處理進(jìn)行跟蹤督查,;對(duì)條件不成熟的但通過協(xié)調(diào)爭(zhēng)取政策能解決的要盡力爭(zhēng)取解決。開展矛盾糾紛 “大排查,、大化解”活動(dòng),,充分發(fā)揮調(diào)解員和矛盾糾紛信息員作用,,有效化解矛盾糾紛,。
5、樹立服務(wù)群眾思想,。各個(gè)社區(qū)就如何改善隊(duì)伍形象,,切實(shí)提高人民群眾滿意率開展專題調(diào)研和督查。認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)信訪接待制和干部輪流值班制,,切實(shí)改變門難進(jìn),、臉難看、事難辦的現(xiàn)象,,要求干部多下基層,,下社區(qū)進(jìn)戶直面群眾,重心下移,,解決群眾有事找不到人,、急事人難找、難事無(wú)人找的現(xiàn)象,,真心服務(wù)群眾,。凡有損于隊(duì)伍形象的問題,都要予以全面,、有效整治,,重點(diǎn)解決辦事拖沓,接待來訪,、求助群眾不熱情,,工作不及時(shí),工作時(shí)間和著裝飲酒等問題,。
四,、組織保障
(一)明確責(zé)任。各個(gè)社區(qū)主任為具體責(zé)任人,負(fù)責(zé)本社區(qū)的民調(diào)工作,,按要求落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù),,確保轄區(qū)內(nèi)民調(diào)工作不出問題。
(二)強(qiáng)化督查,。由工作督查組不定期采取下社區(qū)入戶調(diào)查,、電話督查等方式督查社區(qū)干部和民調(diào)人員開展工作的情況,督查工作效果,,并將督查情況每月下發(fā)一次督查通報(bào),,督查結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)之一。
(三)強(qiáng)化考核,。把民調(diào)工作作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的一個(gè)門檻性指標(biāo),,民調(diào)工作情況將納入社區(qū)工作考核當(dāng)中,凡因工作不力,,在督查中出現(xiàn)重大問題影響大局的社區(qū),,將被辦事處通報(bào)批評(píng)的;對(duì)民調(diào)工作開展順利,,工作突出的社區(qū),,辦事處將給予表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)。
區(qū)的信任,。我們要不斷建立和完善社區(qū)民調(diào)隊(duì)伍,,并明確工作職責(zé)、明確目標(biāo),、明確要求,,確保社區(qū)穩(wěn)定。社區(qū)接受群眾提出的意見和建議,,要以民為本,,認(rèn)真總結(jié)、分析和落實(shí),,積極向上反饋,,為建設(shè)和諧社區(qū)而努力。
武漢路辦事處 年11月18日 2015
芷江三中提升
一,、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,狠抓社會(huì)管理綜合治理各項(xiàng)工作措施落實(shí),為了提高我校全體師生對(duì)政法工作的滿意率,,提升我校的美譽(yù)度,。根據(jù)3月18日芷江鎮(zhèn)社會(huì)管理緊急工作會(huì)議精神,扎實(shí)做好當(dāng)前民調(diào)工作,,真正讓群眾積極主動(dòng)參與到民調(diào)工作來,,使校委會(huì)認(rèn)真履行主體人的主體職責(zé),,充分發(fā)揮群眾主人翁的精神和充分體現(xiàn)校為主的責(zé)任,根據(jù)黨政領(lǐng)導(dǎo)會(huì)集體研究的意見,,按照“我校平安,、人人有責(zé)”的要求,為共同推動(dòng)“平安芷江三中”的.建設(shè),,共同維護(hù)我校的良好形象,,特制定本工作方案。
二,、組織機(jī)構(gòu)
成立芷江三中民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由校長(zhǎng)鐘敬東任組長(zhǎng),楊柏明,、楊新元,、田天良、楊東方任副組長(zhǎng),,劉良武,、周嵐、楊春松,、張玉雙,、邱茂成,、楊群,、楊鐵鋼、年級(jí)組長(zhǎng)為成員,,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,,由楊柏明兼任主任。負(fù)責(zé)全校民調(diào)工作的組織,、協(xié)調(diào),、督查。
三,、具體工作內(nèi)容和方式
每年,,省綜治委委托省民調(diào)中心組織對(duì)全省各市州和128個(gè)縣市區(qū)進(jìn)行民調(diào)。市綜治委委托市統(tǒng)計(jì)局對(duì)全市328個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行民調(diào),。省,、市民調(diào)的主要內(nèi)容是:
(一)公眾對(duì)社會(huì)治安狀況的評(píng)價(jià)
1、公眾對(duì)社會(huì)治安現(xiàn)狀的評(píng)價(jià),。按很安全,、安全、一般,、不太安全,、很不安全五檔計(jì)分。
2、公眾對(duì)社會(huì)治安狀況變化趨勢(shì)的評(píng)價(jià),。按好多了,、有好轉(zhuǎn)、沒變化,、差一些,、差很多五檔計(jì)分。
(二)對(duì)幾類違法犯罪現(xiàn)象的評(píng)價(jià):
1,、盜搶犯罪,;2、黑惡勢(shì)力,;3,、吸毒、販毒,;4,、聚眾賭博和地下“六-合-彩”;5,、賣淫嫖娼,。分別按沒有、不太嚴(yán)重,、一般,、比較嚴(yán)重、很嚴(yán)重五檔計(jì)分,。
縣民調(diào)中心也將適時(shí)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門單位進(jìn)行民調(diào)。
(三)公眾對(duì)政法隊(duì)伍和其他黨政機(jī)關(guān)干部形象的評(píng)價(jià):
1
好,、一般,、比較差、差五檔計(jì)分,。
省,、市民調(diào)的主要方式是按照隨機(jī)抽樣的嚴(yán)重?fù)艽蚬潭娫挘犎∪罕妼?duì)民調(diào)內(nèi)容的評(píng)價(jià),,根據(jù)群眾對(duì)評(píng)價(jià)好壞計(jì)分,,根據(jù)得分情況省市排隊(duì)。民調(diào)時(shí)間上半年4月20日前后,,下半年9月20日前后,。縣民調(diào)中心主要采取聽取匯報(bào),、平時(shí)督查,、查閱資料,、電話調(diào)查、上門暗訪等方法進(jìn)行,。
四,、提升我校民調(diào)群眾滿意度的具體要求
舉全校之力,在省市縣民調(diào)之前,,圍繞社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作在全縣集中開展綜治民調(diào)“大宣傳”,、違法犯罪“大整治”、矛盾糾紛“大排查”,、社會(huì)治安“大防控”,、體察民情“大走訪”活動(dòng)。
(一)廣泛發(fā)動(dòng),,提高群眾滿意度,,全力開展綜治“大宣傳”。
1,、層層動(dòng)員,,形成共識(shí)。三月中旬召開全縣綜治民調(diào)工作動(dòng)員大會(huì),,我單位高度重視民調(diào)工作,。提振士氣,鼓舞干勁,。
2,、抓好宣傳造勢(shì)。一是配合縣里的動(dòng)員會(huì),、大走訪后的印制一批宣傳資料,,如《致全縣人民的公開信》,發(fā)到每一戶群眾家庭中去,。二是我校將樹立永久性的綜治工作宣傳標(biāo)牌,懸掛橫幅,、開辟專題宣傳欄,,印制宣傳資料,認(rèn)真做好宣傳引導(dǎo)工作,。三是配合教育行政主管部門和在我校師生中開展“我愛平安芷江”主題教育活動(dòng),,組織學(xué)生對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行宣傳,引導(dǎo)群眾在接受民調(diào)時(shí)正面應(yīng)對(duì),。
(二)突出重點(diǎn),,強(qiáng)力開展社會(huì)治安“大整治”。
1,、由綜治辦牽頭,,組織年級(jí)組對(duì)突出治安問題和治安混亂部位進(jìn)行全面排查整治。
2,、組織校務(wù)會(huì)對(duì)受過政法及行政機(jī)關(guān)處理的對(duì)象,、涉法涉訴上訪對(duì)象、對(duì)矛盾糾紛調(diào)處不服的對(duì)象進(jìn)行回訪,。
(三)暢通信訪渠道,,全面開展矛盾糾紛“大排查”。
1,、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部下訪,、接訪,、約訪制度,本著“宜散不宜聚,、宜解不宜結(jié),、疏導(dǎo)不誤導(dǎo)、淡化不激化”的原則,,在疏導(dǎo)、分流上下功夫,。對(duì)上訪群眾反映的問題,,應(yīng)該解決而且有條件的要馬上解決,,暫時(shí)解決不了的要解釋清楚,待時(shí)機(jī)成熟抓緊解決,。切實(shí)提高重要信訪按時(shí)辦結(jié)率,,當(dāng)事人息訴率和群眾滿意率。
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群眾反映強(qiáng)烈,、涉及面廣、牽涉人數(shù)眾多的重大問題,,主要領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,、協(xié)調(diào)處理。
(四)專群結(jié)合,,加大治安“大防控”,。
組織由校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),綜治辦,、保安,、護(hù)校隊(duì)開展夜間治安巡邏,。
(五)真情實(shí)意,全面開展民情“大走訪”,。
走訪按照,、縣政府的統(tǒng)一部署做到入戶率100%,發(fā)放《致全縣人民公開信》100%,,發(fā)放群眾聯(lián)系卡100%,,入戶走訪登記率100%,群眾滿意率95%的工作要求,,組織黨員干部和處室工作人員分片包干,,認(rèn)真開展“進(jìn)百家門,知百家情,、解百家難,、暖百家心”民情大走訪活動(dòng)。掌握社情民-意,,開展幫扶共建,,宣傳政策法律,化解矛盾糾紛,,舒緩民-意,。
芷江三中民調(diào)工作小組
2015年3月17日
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一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),,全面貫徹落實(shí)縣綜治辦文件精
神,,緊緊圍繞全縣綜治工作目標(biāo),實(shí)行考核辦法,,加強(qiáng)綜合治理,,提升工作水平,切實(shí)切實(shí)提高民調(diào)滿意度,,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,,塑造良好企業(yè)形象。
二,、組織機(jī)構(gòu)
成立組織負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成員:
三,、工作目標(biāo)
提高民調(diào)工作質(zhì)量,確保企業(yè)良好形象,。
四、民調(diào)內(nèi)容
1.目前治安狀況,;2.入室盜竊現(xiàn)象,;3.機(jī)動(dòng)車丟失現(xiàn)象;
11,、收集群眾中各類矛盾糾紛和信訪維穩(wěn)信息,;12,、協(xié)助和配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部化解、處置,、群眾的各類糾紛和訴求,。
五、民調(diào)方式
1.聽取匯報(bào),;
2.查閱資料,;
3.電話調(diào)查;
4.上門暗訪,。
六,、具體要求
1.民調(diào)工作班子結(jié)合公司自身實(shí)際情況制定工作方案,安排專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作,。
2.積極做好宣傳引導(dǎo)工作,。采取張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、懸掛條幅,、印發(fā)宣傳資料,、開辟宣傳窗等形式宣傳綜治民調(diào)工作的必要性、緊迫性和科學(xué)性,。
3.各部門即分工也合作,,認(rèn)真完成縣綜治辦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù),扎實(shí)搞好本公司綜治維穩(wěn)工作,。
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2015年1月6日
民調(diào)工作方案篇二
宜章六中2016年上半年民調(diào)工作實(shí)施方案
根據(jù)《宜章縣2016年上半年綜治民調(diào)工作實(shí)施方案》,,結(jié)合宜章縣“平安家庭”創(chuàng)建活動(dòng)要求,為切實(shí)抓好我校綜治民調(diào)工作,,實(shí)現(xiàn)全年民調(diào)工作保位進(jìn)位的目標(biāo),,根據(jù)我校實(shí)際情況特制定本實(shí)施方案。
一,、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以黨的十八屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo),,以確保全校師生安全和提高群眾對(duì)學(xué)校教育教學(xué)的滿意度為第一任務(wù),動(dòng)員全校師生積極開展扎實(shí)有效的綜治民調(diào)工作,,努力構(gòu)建安全和諧文明校園,。
二、目標(biāo)和任務(wù)
以確保全校師生安全和提高群眾對(duì)學(xué)校教育教學(xué)的滿意度為第一任務(wù),,要抓實(shí),、抓好教師“家訪”工作,廣泛征求群眾對(duì)教育方針和政策,、學(xué)校管理,、學(xué)校制度、老師教學(xué)等方面的意見。大力宣傳全縣社會(huì)治安,、干部作風(fēng)建設(shè),、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面的成績(jī),將群眾反映的問題,、存在的不穩(wěn)定因素,,認(rèn)真耐心的解答解決,對(duì)一些突出問題進(jìn)行收集上報(bào),。不斷建立和完善教育民調(diào)工作,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確工作職責(zé),,確保今年我校成為宜章縣民調(diào)工作較好單位,。
三、組織機(jī)構(gòu)
領(lǐng)導(dǎo)小組:
組 長(zhǎng):雷 昶
副組長(zhǎng):余恒真
成 員:劉春交 張德順 陳萬(wàn)峰 譚連生 薛 棟
工作小組:
組 長(zhǎng):余恒真 副組長(zhǎng):鄧芳林
辦公室主任:歐厚雄
成 員:陳博新,、李嗣軍,、彭亮根、朱立功,、周邦堂,、
歐長(zhǎng)波、何佩佩 ,、李詩(shī)召,、 張友鵬、歐高球,、
楊 欽,、李志堂、簡(jiǎn)慧芬,、譚翠霞,、程華敏、
各處室副主任,、各年級(jí)副主任,、全體班主任
下設(shè)七個(gè)分組:
1、黨支部,、辦公室組:
組長(zhǎng):雷 昶
成員: 陳博新,、曾凡春、簡(jiǎn)愛武,、吳劍芬
2,、政教、高一年級(jí)組:
組長(zhǎng):余恒真 成員:鄧芳林,、歐陽(yáng)長(zhǎng)波,、李志堂、歐厚雄,、曾友娥,、
簡(jiǎn)慧芬、譚翠霞,、 李 濤,、年級(jí)班主任
3、教務(wù),、高二年級(jí):
組長(zhǎng):陳萬(wàn)峰
成員:彭亮根,、李詩(shī)召、黃志海,、陳明亮,、鄧紅柳、
年級(jí)班主任
4,、工會(huì),、高三年級(jí):
組長(zhǎng):譚連生
成員:何佩佩、李長(zhǎng)征,、鄧軍松,、年級(jí)班主任
5、督導(dǎo),、教研,、初一年級(jí)組:
組長(zhǎng):薛棟
成員:朱立功、張友鵬,、楊秋社,、年級(jí)班主任
6、電教,、初二年級(jí)組:
組長(zhǎng):張德順
成員:周邦堂,、楊欽、曹新紅,、年級(jí)班主任
7,、總務(wù)后勤、初三年級(jí)組:
組長(zhǎng):劉春交
成員:李嗣軍,、歐高球,、李恪遠(yuǎn)、王志洪,、年級(jí)班主任
三,、工作措施
(一)建立、健全綜治民調(diào)組織機(jī)構(gòu),,明確職責(zé),。
校管理、學(xué)校制度、老師教學(xué)等方面的意見,。大力宣傳全縣社會(huì)治安,、干部作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)等方面的成績(jī),,將群眾反映的問題,、存在的不穩(wěn)定因素,認(rèn)真耐心的解答解決,,對(duì)一些突出問題進(jìn)行收集上報(bào),。為此,必須明確職責(zé):
1,、對(duì)我校教職工,、離退休人員、租住在我校的人員進(jìn)行全面調(diào)查摸底,。教職工電話摸底工作由辦公室負(fù)責(zé),,離退休人員電話摸底工作由工會(huì)負(fù)責(zé);租住在我校的外來人員的摸底工作由總務(wù)處負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì),;準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)他們的固定電話的臺(tái)數(shù),,手機(jī)號(hào)碼的`個(gè)數(shù)。最后交由政教處歐厚雄副主任匯總,。
2,、各年級(jí)組負(fù)責(zé)督促本年級(jí)的班主任和任課教師的家訪工作以及各種資料的及時(shí)上交,分管年級(jí)的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和年級(jí)主任是第一責(zé)任人,。
3,、學(xué)校教學(xué)區(qū)辦公室的固定電話由相應(yīng)年級(jí)的年級(jí)主任負(fù)責(zé),年級(jí)主任必須把本年級(jí)使用的固定電話與自己的手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行捆-綁,;學(xué)校處室辦公室的固定電話由相應(yīng)處室的主任負(fù)責(zé),,處室主任必須把本處室使用的固定電話與自己的手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行捆-綁;各校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的固定電話由相應(yīng)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),,校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須把本辦公室使用的固定電話與自己的手機(jī)號(hào)碼進(jìn)行捆-綁,。
4、督導(dǎo)室加強(qiáng)對(duì)教師“家訪”工作的檢查和督查,。
5,、政教處負(fù)責(zé)全校民調(diào)資料的下發(fā)和回收整理歸檔工作。
(二)完善制度,,落實(shí)民調(diào)各項(xiàng)措施,。。
學(xué)校3月11日召開行政會(huì),,研究綜治民調(diào)工作推進(jìn)會(huì),,部署各個(gè)階段的民調(diào)工作,,有針對(duì)性地梳理出調(diào)查內(nèi)容,調(diào)查的方式和途徑,,及時(shí)分析調(diào)查結(jié)果,,有的放矢地解決問題。3月22日召開全校教職工會(huì),,對(duì)綜治民調(diào)工作進(jìn)行宣傳布置,。為此,必須落實(shí)以下措施:
1,、摸底。對(duì)我校教職工,、離退休人員,、租住在我校的人員的底子一定要摸清,準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)他們的固定電話的臺(tái)數(shù),,手機(jī)號(hào)碼的個(gè)數(shù),,做到一戶不漏。
2,、家訪,。明確走訪對(duì)象:全校教職工和學(xué)生家長(zhǎng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)走訪學(xué)校教職員工和學(xué)生家長(zhǎng),,教職員工走訪全校學(xué)生家長(zhǎng),,要求走訪率達(dá)到100℅。分登門訪,、電話約訪和電話訪(不見面)三種形式,,其中登門訪和電話約訪總計(jì)不少于90℅。明確走訪的責(zé)任和任務(wù):
(1)解讀平安家庭創(chuàng)建的意義和做法,。(2)幫助平安家庭創(chuàng)建自評(píng),、
示范戶推薦及填寫各種表格。(3)介紹近幾年來我縣平安創(chuàng)建的效果,。(4)征求群眾對(duì)社會(huì)治安,、政法隊(duì)伍、村(居)自治的意見,,了解群眾的司法需求(5)征求家長(zhǎng)就如何做好校園安全問題的意見和建議,。對(duì)家庭情況特殊的學(xué)生,特別是家庭困難,、留守兒童,、紀(jì)律比較差的學(xué)生,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),、班主任必須家訪到位,,做到一戶不漏,。要求4月20前學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部每人至少上門家訪4戶教職員工和學(xué)生家長(zhǎng),、電話家訪6戶,;班主任每人至少上門家訪6戶,并對(duì)全班學(xué)生進(jìn)行電話家訪,,其他教職員工每人至少上門家訪4戶,,電話家訪6戶。
3,、談心,。工會(huì)組織對(duì)困難教職工的摸底工作,校長(zhǎng),、副書記要上門家訪,。分管年級(jí)和處室的領(lǐng)導(dǎo),要對(duì)本年級(jí)和處室的教職工逐一談心,,并記錄在案,。工會(huì)組織對(duì)退休教職工進(jìn)行上門訪問。
(三)加大宣傳力度,,定期民調(diào),,建立教育民調(diào)工作臺(tái)賬。
學(xué)校借助網(wǎng)絡(luò),、信函,、專欄、走訪,、座談會(huì),、家長(zhǎng)會(huì)等方式,多形式,、多渠道宣傳落實(shí)教育優(yōu)先地位,,關(guān)注教育民生,關(guān)愛留守兒童和困難學(xué)生,,加大財(cái)政投入,,推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育一體發(fā)展,,實(shí)現(xiàn)教育公平的系列惠民舉措,,廣泛宣傳學(xué)校在隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)校管理,、提高質(zhì)量等方面采取的措施和取得的成績(jī),,讓廣大家長(zhǎng)和社會(huì)人士知曉、理解,、支持,、認(rèn)可教育工作和學(xué)校工作,,廣泛收集家長(zhǎng)的意見和建議。
(四)加強(qiáng)民調(diào)工作督查,。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),,增強(qiáng)全體教師的事業(yè)心和責(zé)任感,切實(shí)履行教書育人的神圣職責(zé),,上好每一節(jié)課,,關(guān)注每一個(gè)學(xué)生。
2依法管理學(xué)校,,高度關(guān)注入學(xué),、招生、收費(fèi),、違規(guī)補(bǔ)課,、校服及食堂飯菜質(zhì)量、價(jià)格等家長(zhǎng)和社會(huì)普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題,。就這些問題,常與家長(zhǎng)溝通,。
3.抓好學(xué)生德育教育工作,,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,一切為了學(xué)生的進(jìn)步,,創(chuàng)造安全和諧的校園環(huán)境,,讓家長(zhǎng)放心。
4,、加強(qiáng)對(duì)教師“家訪”工作的檢查和督查,,對(duì)工作態(tài)度不端正、 任務(wù)未按時(shí)完成的教師要進(jìn)行批評(píng)教育,,并與申報(bào)職稱,、年度考核直接掛鉤。
宜章六中 2016年3月
江房字【2011】第17號(hào)
江華瑤族自治縣房產(chǎn)局
關(guān)于印發(fā)《江華瑤族自治縣房產(chǎn)局2011年
綜治民調(diào)工作方案》的通知
局屬各股室:
《江華瑤族自治縣房產(chǎn)局》已經(jīng)局黨組研究決定,,現(xiàn)印發(fā)給你們,,請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照要求,抓好落實(shí),。
江華瑤族自治縣房產(chǎn)局
2011年7月19日
1
江華瑤族自治縣房產(chǎn)局
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好江綜治委【2011】3號(hào),、江辦發(fā)【2011】20號(hào)文件精神,通過公眾測(cè)評(píng)(民調(diào))掌握社情民-意,,整改工作中存在的問題和不足,,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高辦事效率,,以良好的工作業(yè)績(jī)和干部形象來提高人民群眾的滿意度,,特制定本工作方案,。
一、指導(dǎo)思想
二,、目標(biāo)任務(wù)
確保本單位在縣模擬民調(diào)測(cè)評(píng)中總分在70分以上,,“本單位干部職工整體形象評(píng)價(jià)”單項(xiàng)得分在80分以上。
三,、綜治民調(diào)及內(nèi)容
綜治民調(diào)是指省民調(diào)中心分別于上半年,、下半年分別對(duì)各地社會(huì)治安狀況、政治隊(duì)伍和其黨政干部形象的公眾測(cè)評(píng),,調(diào)查采取國(guó)家通行計(jì)算機(jī)輔助電話和手機(jī)隨機(jī)抽樣調(diào)查方式進(jìn)行,。內(nèi)容包括4大類12項(xiàng)內(nèi)容。
四,、工作任務(wù)和措施
(一)加大宣傳力度,,建立好“三包”對(duì)象臺(tái)帳。 2
一是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),,緊密圍繞民調(diào)工作,,因地制宜積極開展形式多樣的宣傳活動(dòng),加強(qiáng)正面宣傳,,在單位形成強(qiáng)大輿-論聲勢(shì),。二是開好“四個(gè)會(huì)”,在7月20日前開好班子成員會(huì),、中層領(lǐng)導(dǎo)會(huì),、全體干部職工會(huì),在7月25日前開好退休(退養(yǎng))人員座談會(huì),。確保單位“一把手”親自動(dòng)員,、部署、講評(píng),、檢查,、考核,并有專門的工作紀(jì)錄,。三是建立好“三包”對(duì)象臺(tái)帳,,要求局長(zhǎng)包局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)包股室成員,,股室成員包家庭,、包親友。
(二)開展“大走訪”活動(dòng),,找準(zhǔn)公眾不滿意的突出問題,。 根據(jù)“三包”情況,進(jìn)行“包戶大走訪”,,使公眾測(cè)評(píng)工作深入人心,,家喻戶曉,,讓全縣干部群眾進(jìn)一步了解和掌握好公眾測(cè)評(píng)內(nèi)涵,客觀公正,、實(shí)事求是回答省民調(diào)中心的測(cè)評(píng),。找準(zhǔn)公眾不滿意的突出問題,真實(shí)了解情況,,及時(shí)進(jìn)行上報(bào)和反饋,。
(三)健全綜治維穩(wěn)機(jī)構(gòu),開展好群防群治工作,。
成立綜治工作和禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,成立矛盾糾紛調(diào)解機(jī)構(gòu)和治安保衛(wèi)隊(duì)伍,完善矛盾糾紛排查化解和治安形勢(shì)研判,、情況信息報(bào)送等工作機(jī)制,,加強(qiáng)辦公區(qū)的治安巡邏防控,進(jìn)行24小時(shí)值班,,確保單位“零發(fā)案”,。
高辦事效率,堅(jiān)決杜絕行政不作為,、慢作為,、亂作為的現(xiàn)象在本單位發(fā)生,做到公正廉潔,,不索拿卡要,努力提高-干部職工的公信力和整體形象,。
(五)強(qiáng)化督查督辦,,加強(qiáng)信息反饋。
將落實(shí)民調(diào)工作情況納入年終考評(píng),。要求全局上下聯(lián)動(dòng),,一級(jí)抓一級(jí),認(rèn)真落實(shí)“三包”責(zé)任,,局民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期或不定期對(duì)本局開展的民調(diào)工作情況進(jìn)行督查督辦,,并將督查情況及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。落實(shí)不到位的,,即時(shí)整改,,并向縣民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組說明情況。另外,,局民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)上級(jí)要求將各階段的民調(diào)工作情況按時(shí)上報(bào),。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立江華瑤族自治縣房產(chǎn)局綜治民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,首才君任組長(zhǎng),,鄒新成,、黎忠建、盤艷懿,、陳子蓮任副組長(zhǎng),,陳勇、劉微,、高輝,、陳昌丁、何韜,、左孝宏,、左勇為成員。設(shè)立民調(diào)辦公室,,辦公地點(diǎn)設(shè)在局辦公室,,陳子蓮兼任辦公室主任,陳勇為聯(lián)絡(luò)員,。辦公室負(fù)責(zé)民調(diào)工作組織協(xié)調(diào),、督查督辦及日常工作。
2012年
一,、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹落實(shí)“把群眾呼聲作為第一信號(hào),,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)”的指導(dǎo)精神,,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅(jiān)持年終考核與平時(shí)考核相結(jié)合,,基礎(chǔ)業(yè)務(wù)考核與考察群眾安全感相結(jié)合,,聽民聲,解難題,,夯實(shí)基層基礎(chǔ),,切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。
二,、組織機(jī)構(gòu)
成立窖前村綜治民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由任組長(zhǎng),綜治副書記廖鄧勝任副組長(zhǎng),,周重玉黃盛名為成員,,辦公地點(diǎn)設(shè)綜治辦,廖鄧勝兼任辦公室主任,。
三,、民調(diào)內(nèi)容
1、本村場(chǎng)治安狀態(tài);2,、本村治安狀況與往年比較情況,;3、吸,、販毒現(xiàn)象,;4、搶奪搶劫現(xiàn)象,;5,、盜竊現(xiàn)象;6,、嚴(yán)重刑事犯罪,;7、黑惡勢(shì)力現(xiàn)象,;8,、六-合-彩賭博現(xiàn)象;9,、群眾之間矛盾糾紛,;10、家庭暴-力現(xiàn)象,;11,、公安民-警形象;12,、法官隊(duì)伍形象,;13、檢察官形象,;14,、司法官干警形象;15,、包村干部進(jìn)村工作情況;16,、黨政干部隊(duì)伍形象,。
四,、民調(diào)方式
1,、聽取匯報(bào)
2、查閱相關(guān)資料
3,、電話調(diào)查
4,、上門暗訪
五,、工作要求
1、宣傳發(fā)動(dòng),各村(場(chǎng)),、企事業(yè)單位要充分利用宣傳欄,、標(biāo)語(yǔ)、農(nóng)村廣播網(wǎng)等大力宣傳有關(guān)法律法規(guī)和防火,、防盜,、防搶劫(奪)等方面知識(shí),提高全村人民知法,、守法,、用法的水平。
2,、成立機(jī)構(gòu),,各組都要成立相應(yīng)的綜治民調(diào)工作班子,制訂好工作方案,。
3,、科學(xué)部署,要把調(diào)查的案件,、反映的問題,、提出的建議,分門別類,,進(jìn)行整理,,建立臺(tái)帳,對(duì)于合理且當(dāng)即就能解決的問題,,抓緊解決,,及時(shí)答復(fù),對(duì)于合理但受客觀條件限制一時(shí)還不能解決的,,也要及時(shí)向群眾說明解釋,,求得理解(如破案、抓罪犯,、挽回?fù)p失各種事故的調(diào)處等),,對(duì)于不合理的要求,要從政策的,、法律的角度,,耐心教育群眾,以理服人,。
4,、民調(diào)考核檢查,民調(diào)要有情況,,有分析,,有數(shù)據(jù),有典型,做到客觀公正,。
召市鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)綜治民調(diào)工作方案
為進(jìn)一步做好綜治民調(diào)宣傳工作,,推動(dòng)全縣社會(huì)管理綜合治理工作,構(gòu)建平安和諧龍山,,提高人民群眾安全感和滿意度,,特制定本方案。
一,、工作目標(biāo)
1,、通過綜治民調(diào)進(jìn)行宣傳引導(dǎo),實(shí)現(xiàn)我校教師及家屬客觀正確評(píng)估全縣社會(huì)治安狀況和干部隊(duì)伍形象,,力求政法綜治工作成效與全省綜治民調(diào)一致,。
二、工作機(jī)構(gòu)
成立綜治民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。
組 長(zhǎng):向邦勇
副 組 長(zhǎng):張昌平 陳勝銀 向明成
成 員:楊波 張軍 龍騰波及各班班主任
三,、工作內(nèi)容
1、調(diào)查摸底,。對(duì)我學(xué)校所有固定電話用戶進(jìn)行全面的摸底登記,,做到電話用戶不漏一戶,登記信息不缺一項(xiàng),,并填寫好《工作人員通訊信息摸底表》,。
2、召開會(huì)議,。我校召開教職工會(huì)議,。宣講我縣深入開展的老城區(qū)改造以及打黑除惡、收刀緝槍,、禁毒掃黃等專項(xiàng)行動(dòng),,交通、治安等突出問題得到明顯改善,,對(duì)教職工提出的問題進(jìn)行答疑解惑,。
護(hù)龍山整體形象出發(fā),客觀公正評(píng)價(jià)我縣的社會(huì)治安狀況和干部隊(duì)伍形象,?!赌阄夜矓y手 守護(hù)平安縣》宣傳單要發(fā)放到每一名教職工、離退休老同志,。
4、學(xué)生宣傳:開展法制教育,,結(jié)合青少年實(shí)際開展思想道德建設(shè)工作,,發(fā)放《致學(xué)生家長(zhǎng)的一封信》,動(dòng)員學(xué)生家長(zhǎng)積極參與平安創(chuàng)建,積極評(píng)價(jià)龍山,。
5,、營(yíng)造氛圍。加大綜治民調(diào)工作的宣傳力度,,懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ),。
6、加強(qiáng)單位內(nèi)部巡邏,。城區(qū)各校要組織內(nèi)部巡邏防控活動(dòng),,進(jìn)一步落實(shí)保衛(wèi)制度。
7,、開展教師聯(lián)系學(xué)生家長(zhǎng)活動(dòng),。我校根據(jù)實(shí)際情況,組織班主任,、任課老師利用家訪契機(jī),,深入學(xué)生家庭開展綜治民調(diào)走訪引導(dǎo)工作,并填寫好《學(xué)校聯(lián)系服務(wù)學(xué)生家長(zhǎng)臺(tái)帳》,。
四,、工作要求
1、統(tǒng)一思想,,提高認(rèn)識(shí),。
2、嚴(yán)肅紀(jì)律,,強(qiáng)化督查,。按照“問題不解決,干部不放假,;事情不辦妥,,人員不離開;矛盾不化解,,領(lǐng)導(dǎo)不離崗,;工作出差錯(cuò),責(zé)任追究不放過”的原則,,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,。對(duì)因工作疏忽大意,思想認(rèn)識(shí)不夠造成不良影響的,,追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任,。
召市鎮(zhèn)初級(jí)中學(xué)
2015年4月20日
民調(diào)工作方案篇三
觀湖
2012年觀湖社區(qū)人民調(diào)解工作將以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),圍繞社區(qū)司法調(diào)解工作大局,,認(rèn)真貫徹落實(shí)市,、區(qū)司法行政會(huì)議精神,,大力加強(qiáng)矛盾糾紛調(diào)處工作,維護(hù)和諧穩(wěn)定,。為此,,為確保全年社區(qū)民事調(diào)解工作落到實(shí)處,鞏固,,完善和提高,,全面推進(jìn)社會(huì)矛盾糾紛大調(diào),特制定如下工作計(jì)劃:
一,、加強(qiáng)法制宣傳教育
1,、利用宣傳欄等社區(qū)宣傳陣地,張貼法制宣傳的各種文字和圖片材料,。
2,、組織人民調(diào)解信息員和居民小組組長(zhǎng),通過會(huì)議,、講座等形式,,宣傳講解人民調(diào)解工作業(yè)務(wù)知識(shí),法律常識(shí)并通過他們廣泛宣傳人民調(diào)解工作精神,。
二,、完善組織機(jī)構(gòu),及時(shí)調(diào)解和充實(shí)調(diào)解力量
根據(jù)社區(qū)人員的變動(dòng)及工作需要,,及時(shí)調(diào)解人民調(diào)解委員會(huì)的組織成員,,按時(shí)對(duì)文化程度,基本素質(zhì)以及工作積極性等方面不能適應(yīng)形式發(fā)展需要的人員進(jìn)行更新,,確保社區(qū)調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)的生機(jī)和活力,。
三、更新機(jī)制制度,,提高調(diào)解效率
提高調(diào)解效率,,通過公考,公正的操作程序,,杜絕人情調(diào)解,,暗想調(diào)解,努力提高群眾的滿意程度,。
四,、突出工作重點(diǎn),確保目標(biāo)到位
本年度的調(diào)解工作,,仍然以防止民轉(zhuǎn)刑,,民間糾紛激化,群眾性上訪時(shí)間作為排查的工作中心,,任然調(diào)防結(jié)合,,充分利用社區(qū)組織和民間的力量,,力爭(zhēng)使民間糾紛調(diào)解率和調(diào)解成功率達(dá)到100%和98%以上。
五,、創(chuàng)新工作方法,提高工作水平
社區(qū)的多樣性決定了調(diào)解工作的復(fù)雜性,,因此,,本年度將不斷拓寬思想,改進(jìn)工作方法,,針對(duì)不同矛盾糾紛多討論,,多思考,努力尋求新的工作策略,,從多方面吸取經(jīng)驗(yàn),,以達(dá)到好的調(diào)解效果,計(jì)劃從五個(gè)方面入手:
1,、組織社區(qū)調(diào)解信息員進(jìn)行二至三次的培訓(xùn)和教育,,不斷提高他們的理論水平和實(shí)踐能力。
2,、努力提高自身業(yè)務(wù)水平,,加強(qiáng)宣傳,規(guī)范調(diào)解協(xié)議書的制作,。
3,、進(jìn)一步完善居民組長(zhǎng),充分發(fā)揮他們的信息優(yōu)勢(shì),,引導(dǎo)他們?nèi)轿话l(fā)揮群體優(yōu)勢(shì)參與到調(diào)解工作,。
4、深入開展社會(huì)矛盾大調(diào)解機(jī)制建設(shè)和運(yùn)行,,嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),,對(duì)照?qǐng)?zhí)行。
5,、依據(jù)開發(fā)區(qū)工作要求,,認(rèn)真組織矛盾糾紛調(diào)解數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)制度,準(zhǔn)確按時(shí)上報(bào),。
六,、對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),努力爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀調(diào)解委員會(huì)
2012年要以創(chuàng)市優(yōu)秀調(diào)解委員會(huì)為工作目標(biāo),,按照序時(shí)進(jìn)度,,做好每個(gè)階段工作,突出重點(diǎn),,狠抓每個(gè)細(xì)節(jié),,不輕易終止調(diào)解,,使調(diào)解率達(dá)到100%,調(diào)解成功率達(dá)到98%以上,。
總之,,本年度調(diào)解工作要以提高居民的自身素質(zhì)為著眼點(diǎn),不斷轉(zhuǎn)變他們的思想理念,,以人為本,,從多方面來實(shí)現(xiàn)民事調(diào)解工作的深入開展,標(biāo)本兼治,,努力實(shí)現(xiàn)和諧的社區(qū)人居環(huán)境,。
觀湖社區(qū)
2012年1月4日
xxx
民調(diào)工作即將開始,為進(jìn)一步提高轄區(qū)居民群眾的滿意度,,增強(qiáng)服務(wù)群眾工作的實(shí)效性,,落實(shí)民生工程。結(jié)合社區(qū)實(shí)際,,制定本工作方案如下:
一,、指導(dǎo)思想
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),結(jié)合深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),,堅(jiān)持民生導(dǎo)向,,按照“鞏固、推進(jìn),、提升”的思路,,貼近民眾,關(guān)注民生,,通過入戶走訪,、宣傳便民、惠民,、富民政策,,收集社情民-意,了解群眾的所思,、所盼,、所怨,為居民群眾辦實(shí)事,、辦好事,,切實(shí)提高居民群眾滿意度,推動(dòng)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展,。
二,、工作目標(biāo)
難家庭、老黨員及孤寡老人看望慰問率達(dá)到100%,、不穩(wěn)定群體矛盾化解率達(dá)到90%以上,,為構(gòu)建“三美”黃桷坪奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。
三、活動(dòng)時(shí)間
2015年12月16日至2015年2月15日
四,、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)社情民-意調(diào)查工作的領(lǐng)導(dǎo),,社情成立以社區(qū)書記為組長(zhǎng),社區(qū)主任為副組長(zhǎng),,其他工作人員和街道對(duì)口科室城-管科為成員的社情民-意調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在書記辦公室,負(fù)責(zé)日常工作,。
五、活動(dòng)方式
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,健全機(jī)制,。
進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合“街道—科室—社區(qū)”的工作體系,,積極聯(lián)系街道對(duì)口科室開展入戶走訪,、宣傳發(fā)動(dòng)等進(jìn)行社情民-意調(diào)查工作;結(jié)合走訪慰問困難群眾,、五訪五率等工作走訪收集居民群眾反映的`問題,、研究處理并及時(shí)回復(fù),大力辦好一批民生實(shí)事,。同時(shí),,充分發(fā)動(dòng)樓棟長(zhǎng)、居民組長(zhǎng),、志愿者積極參與,,把民調(diào)工作與網(wǎng)格化管理相結(jié)合,與黃桷義工活動(dòng)相結(jié)合,,營(yíng)造濃厚的工作氛圍,。每周及時(shí)總結(jié)在走訪工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行處理,,促使地區(qū)社情民-意調(diào)查工作層層落實(shí),、確保民調(diào)工作各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)。
(二)加強(qiáng)宣傳,,深入發(fā)動(dòng),。
進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳力度,通過入戶走訪,、發(fā)放宣傳資料,、懸掛橫幅、召開院壩會(huì),、樓棟會(huì)及開展全民動(dòng)手等活動(dòng),,大力開展社情民-意宣傳,,贏得居民群眾的關(guān)心、理解和支持,,營(yíng)造濃厚氛圍,,切實(shí)鞏固地區(qū)社情民-意調(diào)查工作現(xiàn)有成果,達(dá)到長(zhǎng)效實(shí)施,。
六,、具體安排:
1.街道副主任鄭林加入第三十六網(wǎng)格與網(wǎng)格長(zhǎng)也永芬一組負(fù)責(zé)鐵路四村9號(hào)的入戶走訪和宣傳以及該樓棟的民調(diào)數(shù)據(jù)框內(nèi)居民的信息維護(hù)。
2.街道城-管科科長(zhǎng)秦光宇加入第三十五網(wǎng)格與網(wǎng)格長(zhǎng)馮馳一組負(fù)責(zé)鐵路四村12-1的入戶走訪和宣傳以及該樓棟的民調(diào)數(shù)據(jù)框內(nèi)居民的信息維護(hù),。
3. 街道城-管科大隊(duì)長(zhǎng)張英波加入第三十一網(wǎng)格與網(wǎng)格長(zhǎng)楊亞琴一組負(fù)責(zé)鐵路五村58號(hào)的入戶走訪和宣傳以及該樓棟的民調(diào)數(shù)據(jù)框內(nèi)居民的信息維護(hù),。
4. 街道城-管科吳安富加入第三十網(wǎng)格與網(wǎng)格長(zhǎng)范小艾一組負(fù)責(zé)鐵路五村10號(hào)的入戶走訪和宣傳以及該樓棟的民調(diào)數(shù)據(jù)框內(nèi)居民的信息維護(hù)。
5. 街道城-管科吳監(jiān)加入第三十一網(wǎng)格與網(wǎng)格長(zhǎng)楊亞琴一組負(fù)責(zé)鐵路五村58號(hào)的入戶走訪和宣傳以及該樓棟的民調(diào)數(shù)據(jù)框內(nèi)居民的信息維護(hù),。
6. 街道城-管科周家勝加入第三十八網(wǎng)格與網(wǎng)格長(zhǎng)李惠玲一
七,、工作步驟
(一)動(dòng)員部署階段(12月8日至12月10日)。成立組
織,、制定方案,,做好宣傳發(fā)動(dòng)。
(二)宣傳入戶階段(12月11日至12月16日),。組織
街道對(duì)口科室工作人員,、社區(qū)工作人員、志愿者,、樓棟長(zhǎng)等到群眾家中開展大走訪,、大摸排,認(rèn)真收集群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,。
(三)解決訴求階段(12月17日至2015年2月15日),。
對(duì)排查的問題和群眾的訴求進(jìn)行分門別類整理、建立臺(tái)帳跟蹤管理,,明確責(zé)任部門和責(zé)任人限時(shí)有效解決,。對(duì)需上級(jí)主管部門解決、跨部門的重大矛盾或問題,,應(yīng)及時(shí)研判化解建議并上報(bào)相關(guān)部門,。
(四)整章建制階段(4月21日至4月30日)。對(duì)活動(dòng)
開展情況進(jìn)行總結(jié),,查找存在的問題,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、探索建立長(zhǎng)效機(jī)制,。
黃桷坪街道xx社區(qū)黨委
黃桷坪街道xx社區(qū)居委會(huì)
2015年12月12日
民調(diào)工作方案篇四
邊界地區(qū)穩(wěn)定是社會(huì)穩(wěn)定的重要組成部分,,化解邊界矛盾糾紛,是時(shí)代賦予司法行政機(jī)關(guān)和人民調(diào)解組織義不容辭的責(zé)任。今年6月27日省司法廳聯(lián)合省司法廳在省市召開了邊界矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作第一屆年會(huì),。為貫徹落實(shí)此次年會(huì)和兩省司法廳《關(guān)于加強(qiáng)邊界矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)努力創(chuàng)建平安和諧邊界的意見》文件神,,全面推進(jìn)我市邊界矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作,現(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際,,制定實(shí)施方案如下:
在邊界地區(qū)各級(jí)黨委,、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,把邊界矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作作為平安建設(shè)的重要組成部分納入總體規(guī)劃,,制定具體目標(biāo),,明確相關(guān)任務(wù)。通過建立健全地方黨政領(lǐng)導(dǎo),,司法行政機(jī)關(guān),、人民調(diào)解組織各司其職、密切配合,,邊界地區(qū)廣大干部群眾廣泛參與的工作機(jī)制,,采取積極預(yù)防、快速調(diào)處等各種行之有效措施,,從源頭上預(yù)防、減少邊界矛盾糾紛的發(fā)生,,把邊界地區(qū)的矛盾糾紛解決在基層,、解決在邊界、解決在萌芽狀態(tài),,實(shí)現(xiàn)邊界地區(qū)長(zhǎng)期和諧穩(wěn)定,,促進(jìn)邊界地區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。
(一)建立健全組織網(wǎng)絡(luò),。各縣(市,、區(qū))司法行政部門要在鞏固完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村居(社區(qū))人民調(diào)解組織的基礎(chǔ)上,,對(duì)現(xiàn)有的邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織運(yùn)行情況進(jìn)行一次調(diào)查分析,。凡未建立或雖然已建立但工作不正常的,要主動(dòng)與毗鄰單位溝通,,盡快建立健全縣(市,、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村居(社區(qū))的三級(jí)聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織網(wǎng)絡(luò),,尤其要抓好縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)兩級(jí)聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織建設(shè),。
1.接邊縣(市,、區(qū))建立聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作委員會(huì)。重點(diǎn)研究、部署和推動(dòng)聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作的全面展開,,協(xié)調(diào)和協(xié)助調(diào)處跨界糾紛,。
2.接邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立聯(lián)合人民調(diào)解委員會(huì)。實(shí)行主任輪值制度,,具體負(fù)責(zé)跨界矛盾糾紛的調(diào)處工作和調(diào)委會(huì)的日常工作,,并管理、指導(dǎo)村居(社區(qū))聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織開展工作,。
3.村居(社區(qū))建立聯(lián)合人民調(diào)解委員會(huì)駐村(社區(qū))調(diào)解小組,。主要是及時(shí)化解糾紛和隱患,隨時(shí)溝通雙邊情況,,向上一級(jí)聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織移交案件,、匯報(bào)工作。
(二)建立健全聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作機(jī)制,。邊界各級(jí)司法行政部門要密切配合,,互相支持,建立健全綜合配套,、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作機(jī)制,,最大限度地發(fā)揮各級(jí)聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織的作用和效能。
1.建立健全邊界矛盾糾紛聯(lián)合排查機(jī)制,。定期研究,、分析邊界地區(qū)矛盾糾紛的規(guī)律特點(diǎn),針對(duì)不同季節(jié),、不同區(qū)域的矛盾糾紛,,加強(qiáng)聯(lián)合排查,村居(社區(qū))每半月排查一次,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)每月排查一次,,縣(市區(qū))每季度排查一次,并做好矛盾糾紛排查分析報(bào)告,。雙邊做到同部署,、同調(diào)度、同開展,、同預(yù)警,。
2.建立健全邊界矛盾糾紛聯(lián)動(dòng)調(diào)處機(jī)制。通過搭建縣,、鄉(xiāng),、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)平臺(tái),建立對(duì)接機(jī)制,,對(duì)聯(lián)合調(diào)處邊界矛盾糾紛實(shí)行相對(duì)統(tǒng)一的調(diào)度和管理,。適時(shí)組織開展專項(xiàng)聯(lián)動(dòng)調(diào)處活動(dòng),,落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制,在接邊部位真正做到調(diào)處一批,,防范一片,。針對(duì)傳統(tǒng)節(jié)日和民族節(jié)日、農(nóng)忙時(shí)節(jié)等敏感時(shí)段共同進(jìn)行重點(diǎn)防控,,提前介入,,有針對(duì)性地解決實(shí)際問題。
3.建立健全邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作聯(lián)誼交流機(jī)制,。邊界地區(qū)雙方政府及司法行政部門要簽訂邊界地區(qū)聯(lián)防聯(lián)調(diào)協(xié)議書,毗鄰的基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要簽訂睦鄰友好公約,。邊界地區(qū)司法行政部門和人民調(diào)解組織要通過建立年會(huì),、聯(lián)誼會(huì)議制度等途徑,,定期召開會(huì)議或相互走訪,,加強(qiáng)溝通,交流感情,,促進(jìn)協(xié)作,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。
4.建立健全雙邊信息資源聯(lián)網(wǎng)共享機(jī)制。要通過建立qq群,、視頻對(duì)接交流系統(tǒng),、互送信息簡(jiǎn)報(bào)等方式,,實(shí)現(xiàn)接邊地區(qū)矛盾糾紛信息聯(lián)網(wǎng)共享,確保雙邊聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作“聯(lián)得緊,,推得動(dòng)”,。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市,、區(qū))司法局要高度重視,把邊界矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作列入議事日程,,擺在重要位置,實(shí)施“一把手”工程,,加大組織協(xié)調(diào),、經(jīng)費(fèi)保障和工作支持力度。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委政府的重視和支持,,努力解決工作中的實(shí)際困難和問題,,切實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、政策措施到位,、工作保障到位,。
(二)全面推進(jìn)。各縣(市,、區(qū))要積極主動(dòng)與毗鄰單位對(duì)接聯(lián)絡(luò),建立相應(yīng)對(duì)接聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織,穩(wěn)妥開展邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作,。無(wú)省界的其他各縣(區(qū)),,要結(jié)合本地實(shí)際,,參照邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)的做法和要求,,研究制定實(shí)施方案,,主動(dòng)部署開展跨市、縣(市,、區(qū))邊界矛盾糾紛聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作,。各縣(市、區(qū))要在20xx年9月底前完成三級(jí)聯(lián)防聯(lián)調(diào)組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò),,并于10月10日前將有關(guān)情況報(bào)市局基層科,。各縣(市、區(qū))要每季度綜合上報(bào)跨省,、市,、縣邊界矛盾糾紛的排查預(yù)防、聯(lián)合調(diào)處情況以及調(diào)解的各類糾紛案例,,每半年上報(bào)工作小結(jié),,每年12月10日前上報(bào)全年工作總結(jié)。
(三)督查考核,。各縣(市,、區(qū))要加強(qiáng)對(duì)邊界聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作的督查考核,明確工作責(zé)任,,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,,把解決邊界矛盾糾紛、創(chuàng)建平安邊界工作情況和實(shí)際效果與責(zé)任人的政績(jī),、晉級(jí)和獎(jiǎng)懲等緊密掛鉤,。
社區(qū)安全生產(chǎn)工作方案
人民調(diào)解培訓(xùn)會(huì)簡(jiǎn)報(bào)
四川省人民調(diào)解條例全文
青海省人民調(diào)解工作條例全文
關(guān)于社區(qū)黨員活動(dòng)方案精選
民調(diào)工作方案篇五
一、整體思路
(一)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商建設(shè),。加強(qiáng)對(duì)定安塔嶺農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園,、儋州農(nóng)業(yè)科技園等園區(qū)的招商力度,建立一批水果、瓜菜,、熱帶經(jīng)濟(jì)作物加工,、物流基地。
(二)引進(jìn)大企業(yè)打造知名品牌,。對(duì)初具產(chǎn)業(yè)規(guī)模的羅非魚、南美白對(duì)蝦等水產(chǎn)品,,積極引進(jìn)大企業(yè),,打造海南本地品牌。
一批高附加值,、市場(chǎng)前景好的農(nóng)業(yè)精深加工項(xiàng)目,。
(二)加強(qiáng)推介力度。參與好珠洽會(huì),、廈洽會(huì),、海洽會(huì)等大型招商活動(dòng),建立與企業(yè)的直接聯(lián)系,,增加潛在合作機(jī)會(huì),。通過新聞媒體、電話,、海南招商網(wǎng)等途徑,,推介海南發(fā)展熱帶高效現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的優(yōu)越條件和招商項(xiàng)目。
(三)開展小分隊(duì)的上門招商,。瞄準(zhǔn)國(guó)內(nèi)外農(nóng)產(chǎn)品加工,、銷售龍頭企業(yè),帶項(xiàng)目上門招商,,重點(diǎn)抓好種養(yǎng)殖,、加工保鮮包裝、銷售三個(gè)環(huán)節(jié)的招商工作,,培養(yǎng)一批本地具有種養(yǎng),、加工保鮮儲(chǔ)運(yùn)、外銷能力的龍頭帶動(dòng)企業(yè),,實(shí)施精致農(nóng)業(yè)戰(zhàn)略,,促進(jìn)海南農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)入超市,擴(kuò)大出口市場(chǎng),。近期可以華潤(rùn)萬(wàn)家超市,、香港五豐行、匯源果汁,、露露集團(tuán),、南京雨潤(rùn)集團(tuán)等企業(yè)為重點(diǎn)目標(biāo),有針對(duì)性地組織小分隊(duì)上門洽談對(duì)接。
二〇xx年十月十日
民調(diào)工作方案篇六
? ? ? ?20xx年是“五五普法”的第五年,,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,,在“五五普法”和經(jīng)驗(yàn)和不足的基礎(chǔ)上,圍繞深化創(chuàng)建“平安社區(qū)”這一主題,,深入開展法制宣傳教育,,努力提高社區(qū)經(jīng)濟(jì)、政治,、文化和社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的法治化水平,。為此,特制定20xx年普法宣傳日如下:
社區(qū)要把法制宣傳列入重要的議事日程,,要有年度計(jì)劃和檢查總結(jié),。要建立和調(diào)整工作小組,堅(jiān)持社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,,同時(shí)把社區(qū)工作指導(dǎo)員作為參與和指導(dǎo)社區(qū)普法工作的重點(diǎn),,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí),使之成為普法宣傳骨干,,成為推動(dòng)社區(qū)普法宣傳教育的排頭兵,。
1、充分利用有線廣播電視的宣傳功能,,增加時(shí)間時(shí)段,,擴(kuò)大宣傳內(nèi)容,要有法律知識(shí),、典型案例,、法在身邊等內(nèi)容。
2,、要充分利用黑板報(bào),、櫥窗、標(biāo)語(yǔ),、橫幅等簡(jiǎn)易實(shí)際,,易行、易記的傳統(tǒng)手段進(jìn)行廣泛動(dòng)員宣傳,。
3,、加強(qiáng)各級(jí)干部的法制教育。主要學(xué)習(xí)《行政許可法》《物權(quán)法》等法律,、法規(guī),。
4、加強(qiáng)青少年法制教育,。重點(diǎn)宣傳《義務(wù)教育法》,、《預(yù)防未成年人犯罪法》和《治安處罰法》,。青少年法制教育要具體結(jié)合教育部門的計(jì)劃。
5,、加強(qiáng)企業(yè)和外來人口的法制教育,,重點(diǎn)是《交通法》、《安全生產(chǎn)法》,、《流動(dòng)人口管理?xiàng)l例》,、《消防法》等內(nèi)容。
6,、完善以會(huì)代訓(xùn)制度,,加強(qiáng)法制宣傳骨干的培訓(xùn)工作。
7,、積極開展與平安創(chuàng)建相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)和大政方針的宣傳教育,。
進(jìn)一步提高廣大公民的法治觀念和法制意識(shí),,促進(jìn)全鎮(zhèn)依法治理工作,,把各類違法犯罪現(xiàn)象控制在最小程度,各種矛盾糾紛控制在最小范圍,,為社區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的法治環(huán)境,。
三、加強(qiáng)檢查,,抓好督促落實(shí)
1,、落實(shí)普法經(jīng)費(fèi),做到??顚S?,確保“普法宣傳”工作和依法治理工作順利開展,。
2,、建立健全各項(xiàng)制度措施,規(guī)范臺(tái)帳資料,,做到年度有計(jì)劃,、半年有小結(jié),年終有總結(jié),。
3,、強(qiáng)化依法行政,不斷規(guī)范行政執(zhí)法行為,。
民調(diào)工作方案篇七
為適應(yīng)新形勢(shì)下綜治民調(diào)工作的需要,,根據(jù)3月20日華容縣政法工作會(huì)議精神,我鎮(zhèn)將以圍繞全面實(shí)施“四項(xiàng)工程”戰(zhàn)略,、奮力推進(jìn)“三鎮(zhèn)一中心”建設(shè)為中心,,以“發(fā)案少,,秩序好,社會(huì)穩(wěn)定,,群眾滿意”為目標(biāo),,扎實(shí)做好當(dāng)前民調(diào)工作并取得實(shí)效,真正讓群眾積極主動(dòng)參與到民調(diào)工作中來,,全面提升綜治民調(diào)水平,,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,特制定本工作方案,。
一,、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十八屆四中全會(huì)、各級(jí)政法工作會(huì)議精神,,以深入開展嚴(yán)打整治行動(dòng)為著力點(diǎn),,進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)治安掌控;以深入開展機(jī)關(guān)干部進(jìn)村入戶大走訪為落腳點(diǎn),,不斷加強(qiáng)和改善機(jī)關(guān)工作作風(fēng),;努力從根本上提升綜治民調(diào)水平。
二,、工作目標(biāo)
適應(yīng)新常態(tài)創(chuàng)新社會(huì)管理,、確保全鎮(zhèn)社會(huì)政治大局穩(wěn)定,積極推進(jìn)各項(xiàng)綜治措施的落實(shí),。積極化解社會(huì)矛盾,,營(yíng)造和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境,提高人民群眾滿意度,,力爭(zhēng)20xx年我鎮(zhèn)民調(diào)成績(jī)進(jìn)入全縣先進(jìn)行列,。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立東山鎮(zhèn)綜治民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由黃建明同志任組長(zhǎng),,李銘濤、周勇(常務(wù)),、李建新,、白貞祥、熊擁軍等同志任副組長(zhǎng),,錢程,、廖建、黃遠(yuǎn)清,、沈毅,、李潔、談軍等同志為成員,,辦公地點(diǎn)設(shè)鎮(zhèn)綜治辦,,沈毅同志兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)綜治民調(diào)工作的組織落實(shí),。
四、工作任務(wù)
(一)宣傳發(fā)動(dòng)(時(shí)間:上半年3月20日至4月1日,,下半年8月20日至9月1日)
1,、各村場(chǎng)和部門單位都要成立相應(yīng)的綜治民調(diào)工作班子,并制訂好工作方案,。村場(chǎng)由治調(diào)主任具體負(fù)責(zé),,部門單位由分管負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)。
2,、各村場(chǎng)和部門單位要充分利用公開信,、宣傳手冊(cè)、固定宣傳標(biāo)語(yǔ),、廣播會(huì)等多種形式來宣傳社會(huì)治安形勢(shì),、社會(huì)治安效果以及民調(diào)電話問卷內(nèi)容。
(二)工作措施(時(shí)間:上半年4月1日至5月20日,,下半年9月1日至10月20日)
1,、深入開展平安創(chuàng)建活動(dòng)。鎮(zhèn)綜治辦成立平安創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,,深入開展平安單位,、平安村(社區(qū)),、平安小區(qū),、平安醫(yī)院、平安學(xué)校,、平安家庭等創(chuàng)建活動(dòng),,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“發(fā)案少、秩序好,、社會(huì)和諧穩(wěn)定,、人民安居樂業(yè)”的奮斗目標(biāo)。
2,、深入開展矛盾糾紛排查調(diào)處,。各村場(chǎng)、部門單位要在本轄區(qū),、本單位全面深入開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作,,建立矛盾糾紛臺(tái)帳,落實(shí)調(diào)處責(zé)任人,,力爭(zhēng)化解一批,、處理一批矛盾糾紛,努力做到“小事不出村,、大事不出鎮(zhèn),、矛盾不上交”,。
3、加強(qiáng)群防群治,、治安聯(lián)防工作,。春節(jié)期間、上下半年民調(diào)期間,,三個(gè)時(shí)間段,,每晚8點(diǎn)至12點(diǎn),由公安派出所牽頭機(jī)關(guān)干部參與的鎮(zhèn)治安巡邏隊(duì),,要加強(qiáng)全鎮(zhèn)主干道路,、重點(diǎn)部位,三大墟場(chǎng)街巷巡防,,做到無(wú)縫對(duì)接,。同時(shí)各村場(chǎng)也要建立10人以上常規(guī)治安巡邏隊(duì)伍,規(guī)范巡邏制度,,強(qiáng)化巡邏紀(jì)律,,加強(qiáng)巡邏力度,每周至少開展2次治安巡邏,。
4,、深入推進(jìn)專項(xiàng)整治行動(dòng)。突出破大案,、打團(tuán)伙,、追逃犯,對(duì)黑惡勢(shì)力犯罪,、多發(fā)性侵財(cái)犯罪等六類違法犯罪活動(dòng),,做到露頭就打,打早打小,。各村場(chǎng)要組織開展社會(huì)治安重點(diǎn)地區(qū)和突出治安問題的排查整治工作,,對(duì)排查出來的重點(diǎn)地區(qū)和突出的治安問題要明確到人,限期整改到位,;要開展轄區(qū)內(nèi)學(xué)校,、衛(wèi)生室及周邊治安秩序整治行動(dòng),要積極參與和配合鎮(zhèn)政法線組織開展的專項(xiàng)打擊整治行動(dòng),,完成綜治辦下達(dá)的各項(xiàng)打擊任務(wù),。
5、扎實(shí)開展民情走訪,、民情懇談活動(dòng),。各村場(chǎng)、部門單位以及機(jī)關(guān)干部要深入農(nóng)戶,,了解民情,,搜集訴求,,理順民意,化解民怨,,從根本上提高人民群眾對(duì)干部的滿意度,。走訪必須達(dá)到“三個(gè)100%”的要求:入戶走訪率100%,意見搜集率100%,,意見整改和反饋率100%,。
(三)驗(yàn)收講評(píng)(時(shí)間:10月底)
10月底全年民調(diào)測(cè)評(píng)結(jié)束后,綜合上下半年全鎮(zhèn)的民調(diào)情況,,鎮(zhèn)綜治辦組織全年度民調(diào)考評(píng)和講評(píng),。
五、工作要求
1,、各村場(chǎng),、部門單位的一把手是第一責(zé)任人,務(wù)必要統(tǒng)一思想,,高度重視,,明確參與走訪的帶隊(duì)負(fù)責(zé)人和干部,制定工作方案,,廣泛發(fā)動(dòng)部門單位干部積極參加走訪活動(dòng),。
2、部門單位在接到任務(wù)后,,主動(dòng)與村場(chǎng)聯(lián)系,,提前熟悉工作環(huán)境,按照方案要求,,嚴(yán)格落實(shí)工作任務(wù),。
3,、嚴(yán)明工作紀(jì)律,,開展入戶走訪時(shí),自覺遵守作風(fēng)建設(shè)系列規(guī)定,,不得由村場(chǎng)公費(fèi)招待和到村場(chǎng)干部家中就餐,。入戶過程中,要做到“五必訪”:即對(duì)老上訪戶必訪,、重點(diǎn)對(duì)象戶必訪,、案件當(dāng)事人必訪、弱勢(shì)困難戶必訪,、地方知名人士必訪,。
六、考核辦法
1,、鎮(zhèn)綜治辦成立民調(diào)工作督查組,,整個(gè)活動(dòng)期間對(duì)全鎮(zhèn)民調(diào)工作開展情況及社會(huì)治安情況進(jìn)行暗訪和督查,,督查情況一月一通報(bào)。同時(shí)市縣督查組也將不定期對(duì)我鎮(zhèn)民調(diào)工作進(jìn)行暗訪,,督查情況也將納入村場(chǎng)或部門單位考評(píng)總體成績(jī),。
2、督查通報(bào)中表現(xiàn)不好的村場(chǎng)或部門單位通報(bào)一次扣5分,,被市縣督查通報(bào)批評(píng)的一次扣10分,,通報(bào)三次或三次以上的村場(chǎng)或部門單位除扣分外,并“黃牌警告”,,并對(duì)主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話,;對(duì)上下半年民調(diào)考評(píng)成績(jī),全縣排名300名以后的,,全鎮(zhèn)村場(chǎng)排名末位3名且考評(píng)得分80分以下的村場(chǎng)進(jìn)行“黃牌警告”,,并對(duì)主要負(fù)責(zé)人和分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話;被“黃牌警告”的村場(chǎng)和部門單位取消全年綜治工作評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,;對(duì)全年度被兩次“黃牌警告”的村場(chǎng)或部門單位,,實(shí)行“一票否決”。
3,、全年民調(diào)考評(píng)成績(jī),,全縣排名進(jìn)入前10名的村場(chǎng),縣里獎(jiǎng)勵(lì)3000元,、鎮(zhèn)里獎(jiǎng)勵(lì)1000元,、同時(shí)該村支部書記作為優(yōu)先推薦突出貢獻(xiàn),優(yōu)秀支部書記人選,;全年民調(diào)考評(píng)成績(jī),,全縣排名進(jìn)入前11名至前30名的村場(chǎng),縣里獎(jiǎng)勵(lì)元,,鎮(zhèn)里獎(jiǎng)勵(lì)500元,。
民調(diào)工作方案篇八
為全面實(shí)施矛盾糾紛源頭治理,認(rèn)真細(xì)致高效化解人民群眾矛盾糾紛和來信,、來訪案件,,及時(shí)為群眾排憂解難,不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感,、幸福感,、安全感,為建設(shè)“平安興馬”創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境?,F(xiàn)結(jié)合興馬鎮(zhèn)工作實(shí)際,,經(jīng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。制定本實(shí)施方案,,現(xiàn)印發(fā)你們,,請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
以黨的十九大精神為指導(dǎo),,以源頭治理為根本,,以解決群眾合理訴求為中心,以規(guī)范提高為抓手,,以落實(shí)責(zé)任制為保證,,進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作,及時(shí)有效化解社會(huì)各類矛盾糾紛,,切實(shí)提升化解人民內(nèi)部矛盾糾紛的能力,,努力實(shí)現(xiàn)“小事不出村,大事不出鎮(zhèn),,矛盾不上交”的工作目標(biāo),。
由鎮(zhèn)長(zhǎng)艾憬同志任興馬鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)主任,政法宣傳委員何玉成同志為副主任,,成員由各職能辦公室負(fù)責(zé)人及各村(社區(qū))黨支部支部書記組成,;各村(社區(qū))調(diào)解委員會(huì)人員不少于3人。
(一)總體目標(biāo):實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛,、信訪總量及群體性事件明顯下降,,刑事和治安案件有效控制,社會(huì)政治和諧穩(wěn)定,,社會(huì)治安持續(xù)向好,。
(二)具體目標(biāo):加大排查力度,確保矛盾糾紛排查縱向到底,、橫向到邊,,排查率達(dá)到100%;加大調(diào)處力度,,做到矛盾糾紛調(diào)處及時(shí)有效,,調(diào)處率100%;加大化解力度,,化解成功率達(dá)95%以上,;夯實(shí)基層基礎(chǔ),建立完善“矛盾合力排查,,問題一線解決”長(zhǎng)效工作機(jī)制。
(一)明確責(zé)任主體,,強(qiáng)化各級(jí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治責(zé)任,。
各村(居)民委會(huì)和鎮(zhèn)級(jí)各單位、職能辦公室主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,,分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人,。鎮(zhèn)人民政府調(diào)解中心,、司法、維穩(wěn),、信訪部門是協(xié)助鎮(zhèn)人民政府具體指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、督促轄區(qū)內(nèi)各村(居)民委員會(huì),、鎮(zhèn)級(jí)單位開展社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),。
(二)深入扎實(shí)地做好矛盾糾紛排查工作。
深入基層,、了解群眾,,全面掌握本轄區(qū)矛盾糾紛的總體情況,完善預(yù)警預(yù)測(cè)分析機(jī)制,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭和隱患,,尤其對(duì)可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的苗頭要高度警惕,及時(shí)列入排查調(diào)處工作日程,,深入開展調(diào)查研究,,摸清情況,制定出切實(shí)可行的工作措施,。
(三)完善調(diào)處化解機(jī)制,,筑牢化解糾紛基礎(chǔ)防線。
綜合運(yùn)用法律,、行政等手段與教育,、協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)等辦法相結(jié)合化解社會(huì)矛盾糾紛,,推動(dòng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化,。進(jìn)一步整合基層綜治、維穩(wěn),、司法,、公安、信訪等方面的工作力量和社會(huì)資源,,健全完善相應(yīng)的工作制度和工作程序,,著力構(gòu)建人民調(diào)解、司法調(diào)解,、行政調(diào)解緊密協(xié)調(diào)配合,、聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)的大調(diào)解工作格局,切實(shí)形成及時(shí)、就地解決矛盾糾紛的長(zhǎng)效工作機(jī)制,。
(四)建立信訪工作機(jī)制,,暢通化解矛盾糾紛的訴求渠道。
信訪工作是黨和政府聯(lián)系廣大群眾的主渠道,,也是掌握社情民意,、解決矛盾糾紛的“窗口”。以信訪工作經(jīng)?;?、信訪機(jī)制規(guī)范化、信訪渠道暢通化,、信訪調(diào)解和諧化建設(shè)為目標(biāo),,重點(diǎn)建立全程控制、上下聯(lián)動(dòng),、左右協(xié)調(diào),、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。
(五)建立目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制,,為化解矛盾提供領(lǐng)導(dǎo)保證,。
1.落實(shí)村(社區(qū))黨支部書記、各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的責(zé)任機(jī)制,。按照“屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,,嚴(yán)格實(shí)行維護(hù)穩(wěn)定第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制、“一票否決制”和責(zé)任追究制,,提高維護(hù)穩(wěn)定,、調(diào)處矛盾、處理突發(fā)事件,、共建平安和諧社會(huì)的能力和水平,。
2.落實(shí)矛盾糾紛排查化解工作例會(huì)制度。實(shí)行矛盾糾紛排查化解例會(huì)制度,,定期總結(jié)報(bào)告矛盾糾紛排查化解等情況,,分析可能出現(xiàn)的各種不安定因素,研究重大疑難或跨鎮(zhèn),、跨部門,、跨村糾紛案件的調(diào)處方案,保證矛盾糾紛的及時(shí)化解,。
3.落實(shí)重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估化解機(jī)制,。堅(jiān)持主動(dòng)維穩(wěn)的觀念和“預(yù)防為主,、化解為先,、源頭治理”的總體思路,,正確處理改革、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,,對(duì)重大事項(xiàng)可能出現(xiàn)的穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)先期預(yù)測(cè),、先期評(píng)估、先期化解,,努力從源頭上預(yù)防和減少涉穩(wěn)重大問題的發(fā)生,。
4.落實(shí)包案調(diào)處機(jī)制。對(duì)重大矛盾糾紛,,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案,、掛牌督辦制度,做到事事有答復(fù),、件件有結(jié)果,。做到“四定”、“三包”,,即定牽頭領(lǐng)導(dǎo),、定責(zé)任單位、定責(zé)任人,、定辦結(jié)時(shí)限,,包調(diào)處、包跟蹤,、包反饋,,提高工作效率和調(diào)處水平。
5.落實(shí)督查考核機(jī)制,。將矛盾糾紛排查化解工作納入社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任考核,,納入平安建設(shè)動(dòng)態(tài)管理之中。對(duì)工作進(jìn)展緩慢,,解決問題不力,,措施責(zé)任不落實(shí)或工作不力、處理不當(dāng)引發(fā)進(jìn)京赴省上訪或群體性事件,、重大刑事案件,、重大治安災(zāi)害事故的,對(duì)責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究,,年終評(píng)優(yōu)一票否決,。
1.調(diào)解程序。平常發(fā)生的民事糾紛按程序先由村民委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解處理,;村級(jí)調(diào)解無(wú)果或調(diào)解不服的,,再由村委會(huì)報(bào)告鎮(zhèn)人民政府調(diào)解室,,由鎮(zhèn)人民調(diào)解室進(jìn)行調(diào)解;人民調(diào)解無(wú)果的再由包案領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),,組織村干部,、鎮(zhèn)下村干部、轄區(qū)司法所調(diào)解員或鎮(zhèn)級(jí)相關(guān)人員聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查處理,;如果實(shí)在解決不了,,建議引導(dǎo)走法律途徑,上訴解決,。
2.調(diào)解應(yīng)注意事項(xiàng),。調(diào)解過程要把握好尺度,要站在中立的角度上,,不可以將私人感情及關(guān)系帶到工作中來,;在調(diào)解中要做到依法依規(guī)、不偏不袒,、有理有據(jù),、公平正義。
3.落實(shí)責(zé)任,。按照“屬地管理,、歸口負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)各村(居)民委員會(huì),、各單位排查出的各類信訪及矛盾糾紛事件,,落實(shí)責(zé)任主體和化解責(zé)任人(即“1+1+1+3”:1名聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、1名駐村干部,、1名轄區(qū)民警和3名工作人員),,對(duì)重點(diǎn)信訪人員實(shí)行專班負(fù)責(zé),同時(shí)對(duì)相關(guān)調(diào)解責(zé)任人加強(qiáng)跟蹤督促,,限期化解,,做到案結(jié)事了。
4.提高群眾意識(shí),。鎮(zhèn)直各業(yè)務(wù)職能部門,、各村要提高群眾意識(shí)。在群眾來訪時(shí)要有耐心,、態(tài)度要好,,盡好自己部門的職責(zé),做到不推諉,,努力為群眾解決問題,,做好接訪記錄,避免引發(fā)群眾鬧事上訪,。
5.加強(qiáng)配合,、聯(lián)動(dòng),。各業(yè)務(wù)職能部門、各村之間要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),,要緊密配合,如需派出所配合,,由鎮(zhèn)綜治中心協(xié)調(diào)聯(lián)系轄區(qū)派出所配合。避免把好事辦成壞事,,要兼顧好相關(guān)群眾的切身利益,,避免引起更大的矛盾糾紛,。
6.加大普法宣傳教育力度,增強(qiáng)全民法制觀念,。各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部,、要加大《信訪條例》和《人民調(diào)解法》的宣傳力度,,引導(dǎo)群眾依法依規(guī),按照信訪條例和規(guī)定不越級(jí)上訪,。
7.各村,、社區(qū)、單位每月15日將矛盾糾紛和需要調(diào)解的相關(guān)信息上報(bào)到鎮(zhèn)人民政府調(diào)解室,。
民調(diào)工作方案篇九
為進(jìn)一步推動(dòng)“平安長(zhǎng)塘”,、“和諧長(zhǎng)塘”建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化社會(huì)管理綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,,充分調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)干部切實(shí)搞好社會(huì)管理綜合治理工作積極性,,根據(jù)中央和省、市,、縣關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)管理綜合治理的要求,,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,,特制定本方案,。
一,、組織機(jī)構(gòu)
成立長(zhǎng)塘瑤族鄉(xiāng)社會(huì)管理綜合治理民調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,其組成人員如下:
組長(zhǎng):姜明芳
副組長(zhǎng):胡宗強(qiáng),、林文,、尹平,、胡小兵
成員:向志強(qiáng),、鄧建忠,、曾春,、胡風(fēng)華、潘麗敏,、尹曉君,、龍憲錦
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立在鄉(xiāng)綜治辦,由尹曉君同志兼任辦公室主任,。
二,、工作目標(biāo)
圍繞提升人民群眾滿意度,,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府明確提出我鄉(xiāng)20xx年我鄉(xiāng)社會(huì)管理綜合治理工作的總體目標(biāo):民調(diào)工作爭(zhēng)取山區(qū)鄉(xiāng)第一名,,綜治工作保持全縣先進(jìn)行列,,爭(zhēng)創(chuàng)市先進(jìn)。民調(diào)工作要服從和服務(wù)于全鄉(xiāng)政治經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局,,確保社會(huì)大局穩(wěn)定,,確保治安秩序良好,確保人民群眾滿意,。
三,、工作任務(wù)
1、全面走訪,,發(fā)放民情聯(lián)系卡,。采取包村、包戶,、包干部職工及家屬的方式,,要求對(duì)全鄉(xiāng)的固定電話、移動(dòng)電話用戶及其成年家庭成員走訪率達(dá)100%,。所有鄉(xiāng),、村干部及鄉(xiāng)屬單位的干部職工,要按照全鄉(xiāng)大走訪活動(dòng)實(shí)施方案,,深入到村組,、院落,到農(nóng)戶家中,,發(fā)放聯(lián)系卡,,并面對(duì)面地與群眾溝通交流,帶著感情,、帶著責(zé)任做好群眾思想工作,,引導(dǎo)群眾掌握社會(huì)治安民意測(cè)評(píng)的主要內(nèi)容、回答方式及技巧,。同時(shí),,要對(duì)一些不知曉、不了解黨的政策及對(duì)社會(huì)治安狀況不滿意以及愛講怪話,,愛發(fā)牢騷,,對(duì)社會(huì)不滿的“失意”群體開展重點(diǎn)走訪,要溝通感情,,理順情緒,,宣講政策和成績(jī),全面分析社會(huì)治安狀況,,結(jié)合“三問”調(diào)查表,,收集老百姓的意見和建議,,以誠(chéng)懇的態(tài)度、優(yōu)良的作風(fēng)贏得人民群眾的支持和理解,。
2,、加強(qiáng)宣傳和懇談,主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員要分片包干,,責(zé)任到人,,對(duì)所負(fù)責(zé)的村、組,,邀請(qǐng)群眾代表,、政協(xié)委員、人大代表,、老干部召開懇談會(huì),,宣講黨的富民惠民政策,宣傳近年來我鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大好形勢(shì)以及政法綜治工作取得的成效,,廣泛收集群眾反映的`意見和建議,懇談會(huì)后,,要對(duì)群眾反映的意見和建議加以整理歸類,,相關(guān)職能部門要及時(shí)商議解決,力求讓人民群眾滿意,。
3,、排查化解矛盾糾紛,要及時(shí)了解掌握群眾反映的問題,,排查化解基層矛盾糾紛,,對(duì)于一般民事糾紛,要就地化解,,對(duì)于大的民事糾紛,,要組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行調(diào)解,消除“民轉(zhuǎn)刑”案件和“民轉(zhuǎn)群”事件隱患,。
四,、工作要求
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真走訪,。一是各村支部書記,、各單位負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé),按照分片包干的原則明確任務(wù),,落實(shí)責(zé)任,,認(rèn)真走訪。二是各村,、各單位要根據(jù)本活動(dòng)方案,,結(jié)合本村實(shí)際,,突出工作重點(diǎn),研究制定具體的民調(diào)方案,。三是駐村領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)監(jiān)督管理,,督促駐村干部做好固定電話用戶移動(dòng)用戶的走訪工作。四是每個(gè)村要建立好矛盾糾紛化解方面的臺(tái)帳,,各村對(duì)固定電話和移動(dòng)用戶進(jìn)行全面摸底,,建立工作臺(tái)賬。
(二)統(tǒng)籌開展,,化解矛盾,。各村要以這次“大下訪”活動(dòng)為載體,計(jì)劃生育工作,、信訪穩(wěn)定工作相結(jié)合,,澄清底子,夯實(shí)基礎(chǔ),,重點(diǎn)化解和調(diào)處一批信訪事項(xiàng),,以期達(dá)到事半功倍的效果。
(三)注意方法,,嚴(yán)肅紀(jì)律,。這次大走訪活動(dòng)要求我們必須一戶不漏的進(jìn)行走訪,要注重工作方法,,從開展社會(huì)調(diào)查(發(fā)放調(diào)查表),,征求群眾意見、解決群眾問題入手與群眾溝通感情,,宣傳,、教育、疏導(dǎo)群眾,;要堅(jiān)持以人為本,、放低姿態(tài)、懇切言行,、嚴(yán)肅紀(jì)律,,在政治上要與黨委政府保持一致,在答復(fù)處理群眾問題是不能違背政策亂發(fā)表意見,,亂開口子,。各村各單位要立即行動(dòng)起來組織開展大走訪活動(dòng),不得拖延推諉,,更不得搞形式主義,,要收集群眾意見,不得閉門造車,弄虛作假,。
(四)強(qiáng)化督查,,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。鄉(xiāng)將安排督查組,,在4月初由主要領(lǐng)導(dǎo)親自隨機(jī)抽定電話用戶,,安排專人進(jìn)行回訪,嚴(yán)防不入戶,、不負(fù)責(zé)任的現(xiàn)象發(fā)生,。我鄉(xiāng)在省、市,、縣的民意調(diào)查得分中排名在縣山區(qū)鄉(xiāng)第一名的,,獎(jiǎng)勵(lì)鄉(xiāng)干部每人200元,村干部獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)月工資(鄉(xiāng)審批村發(fā)放),。排名第二,,不獎(jiǎng)不罰。排名第三及以后,,調(diào)閱電話號(hào)碼,,對(duì)所在村包干領(lǐng)導(dǎo)和包干責(zé)任人取消本年度評(píng)先評(píng)優(yōu)資格,一年內(nèi)不得提拔調(diào)動(dòng),,一般干部做下崗處理,,所在村績(jī)效文明考核一票否決,村干部取消評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)并將考核結(jié)果通報(bào)全鄉(xiāng),。
民調(diào)工作方案篇十
圍繞以人為本,科學(xué)發(fā)展的思路,,堅(jiān)持“預(yù)防為主”的工作方針,,努力化解一切民間矛盾糾紛,減少社會(huì)矛盾糾紛的激化,,維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,,維護(hù)全村的穩(wěn)定。
小事矛盾調(diào)解不出組,,大事矛盾化解不出村,,準(zhǔn)確無(wú)誤處理好各種突發(fā)事件,確保我村大局的穩(wěn)定,,爭(zhēng)創(chuàng)村級(jí)先進(jìn)調(diào)委會(huì),。
20--年1月1正式實(shí)施的《人民調(diào)解法》,是我國(guó)第一部專門,、系統(tǒng),、完備規(guī)范人民調(diào)解工作的法律。它的頒布在我國(guó)人民調(diào)解制度和人民調(diào)解事業(yè)發(fā)展具有重要而深遠(yuǎn)的意義。今年是《人民調(diào)解法》頒布實(shí)施的第4年,,加大對(duì)《人民調(diào)解法》的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)是做好人民調(diào)解工作的重要環(huán)節(jié),,學(xué)習(xí)宣傳要結(jié)合典型的調(diào)解個(gè)案與有針對(duì)性地開展普法依法治理活動(dòng)結(jié)合起來,教育引導(dǎo)人民群眾依法解決矛盾糾紛,,依法表達(dá)和滿足自己的訴求,,依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。我們要結(jié)合實(shí)際,,把學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《人民調(diào)解法》作為重要任務(wù),,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,,利用人民群眾喜聞樂見的形式開展宣傳,,提高人民調(diào)解的社會(huì)知曉率,為實(shí)施好《人民調(diào)解法》營(yíng)造良好氛圍,。
四
建立人民調(diào)解工作新機(jī)制,,及時(shí)避免矛盾激化顯得尤為重要。加強(qiáng)人民調(diào)解工作的組織領(lǐng)導(dǎo),,切實(shí)發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用,,完善糾紛調(diào)處機(jī)制是維護(hù)穩(wěn)定的重要措施。把人民調(diào)解工作納入村兩委工作議事日程,,定期聽取匯報(bào),、調(diào)查研究、解決問題,,把人民調(diào)解工作做深,、做細(xì)、做扎實(shí),。調(diào)解組織主要從以下幾個(gè)方面來完善組織和制度建設(shè):
1,、人民調(diào)解組織要做到調(diào)解組織、工作制度的合法化和規(guī)范化,。嚴(yán)格按照《人民調(diào)解法》的相關(guān)規(guī)定,,進(jìn)一步完善和鞏固村人民調(diào)解小組,總支書記王昌喻兼任基層人民調(diào)解工作組長(zhǎng),。發(fā)現(xiàn)矛盾和激化案件,、糾風(fēng)時(shí)必須先由村民組調(diào)解小組進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未果時(shí)應(yīng)出具調(diào)解說明,,及時(shí)逐級(jí)報(bào)告并進(jìn)入調(diào)解現(xiàn)場(chǎng),,使人民調(diào)解隨時(shí)保持良好的工作運(yùn)行機(jī)制;進(jìn)一步落實(shí)好人民調(diào)解員的選聘和調(diào)解辦案補(bǔ)貼,;進(jìn)一步完善人民調(diào)解員隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu),、年齡結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu),將有知識(shí),、有經(jīng)驗(yàn),、有熱情的同志充實(shí)到調(diào)解員的隊(duì)伍中來,鼓勵(lì)法律相關(guān)職業(yè)的同志參與到調(diào)解工作中,,提高人民調(diào)解的水平和實(shí)效,。
2、強(qiáng)化“大調(diào)解”格局下的“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作職能,,建立健全矛盾糾紛排查預(yù)警,、矛盾糾紛調(diào)處、重大矛盾糾紛和群體性事件快速反應(yīng),、矛盾糾紛調(diào)處過錯(cuò)責(zé)任追究等長(zhǎng)效機(jī)制,,認(rèn)真做好社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)矛盾糾紛,、涉及民生問題矛盾糾紛,,糾紛特別是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域引發(fā)的矛盾糾紛的排查化解工作,主動(dòng)預(yù)防和妥善調(diào)處由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件和民轉(zhuǎn)刑案件,,成功解決一批“社會(huì)關(guān)注,、群眾關(guān)心、歷史欠帳”等社會(huì)矛盾積案,。
3,、抓好人民調(diào)解員的選任培訓(xùn)工作,打造一支能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的人民調(diào)解員隊(duì)伍,。要進(jìn)一步健全落實(shí)人民調(diào)解員選聘制度,,進(jìn)一步完善人民調(diào)解員隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu),、職業(yè)結(jié)構(gòu),,將有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn),、有熱情的同志充實(shí)到調(diào)解員的隊(duì)伍中來,鼓勵(lì)從事過與法律相關(guān)職業(yè)的同志參與到調(diào)解工作中,。年內(nèi),,在全村范圍內(nèi)組織人員參加人民調(diào)解員培訓(xùn)班,加強(qiáng)基層人民調(diào)解組織和調(diào)解員的學(xué)習(xí)與交流,,同時(shí)還要規(guī)范化制作人民調(diào)解案卷,,提高調(diào)解協(xié)議書等法律文書的質(zhì)量。認(rèn)真做好人民調(diào)解工作的各類臺(tái)帳,,注意收集人民調(diào)解工作的所有資料,,及時(shí)做好資料的存檔、上報(bào)和認(rèn)真制做案件卷宗。
1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,明確責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視人民調(diào)解工作,,對(duì)于反映強(qiáng)烈,、涉及面廣、性質(zhì)嚴(yán)重的問題,,要親自接待,,聽取意見,親自組織有關(guān)人員進(jìn)行排查,。建立首問負(fù)責(zé)制,,防止出現(xiàn)推諉、扯皮現(xiàn)象,。對(duì)于出了問題不及時(shí)處理,,相互扯皮造成越級(jí)上訪的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任,。
2,、端正態(tài)度,擺正位置,。對(duì)調(diào)解工作要滿腔熱情,,對(duì)當(dāng)事人要態(tài)度親切,調(diào)解人員要擺正位置,,認(rèn)真聽取群眾反映,,切實(shí)做好調(diào)處理工作。對(duì)反映的問題要及時(shí)組織調(diào)查,,爭(zhēng)取一次性處理到位,,不留后遺癥;對(duì)一時(shí)難以解決的,,要講明情況,,做耐心的說明解釋工作,爭(zhēng)取得理解和信任,。
3,、查處到位,及時(shí)回訪,。對(duì)反映的問題要及時(shí)調(diào)查,、處理,并做好信息反饋工作,,使其心服口服,,自動(dòng)息訪,。
4、宣傳引導(dǎo),,依法調(diào)解,。要大力宣傳黨的方針、政策,,宣傳《人民調(diào)解法》,,教育群眾增強(qiáng)法制觀念,引導(dǎo)群眾依法信訪,。
5,、做好糾紛排查工作。每季度排查一次,,每月5日前上報(bào)矛盾糾紛排查表,;遇有特殊情況和要求則應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行排查。排查時(shí)要根據(jù)當(dāng)時(shí)環(huán)境確定排查重點(diǎn),,做到重點(diǎn)村,、重點(diǎn)人、重點(diǎn)戶,、重點(diǎn)事掌握準(zhǔn)確,,及時(shí)疏通調(diào)解,防止矛盾糾紛激化,。
民調(diào)工作方案篇十一
圍繞以人為本,,科學(xué)發(fā)展的思路,堅(jiān)持“預(yù)防為主”的工作方針,,努力化解一切民間矛盾糾紛,,減少社會(huì)矛盾糾紛的激化,維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益,,維護(hù)全村的穩(wěn)定,。
小事矛盾調(diào)解不出組,大事矛盾化解不出村,,準(zhǔn)確無(wú)誤處理好各種突發(fā)事件,,確保我村大局的穩(wěn)定,爭(zhēng)創(chuàng)村級(jí)先進(jìn)調(diào)委會(huì),。
20--年1月1正式實(shí)施的《人民調(diào)解法》,,是我國(guó)第一部專門、系統(tǒng),、完備規(guī)范人民調(diào)解工作的法律。它的頒布在我國(guó)人民調(diào)解制度和人民調(diào)解事業(yè)發(fā)展具有重要而深遠(yuǎn)的意義,。今年是《人民調(diào)解法》頒布實(shí)施的第4年,,加大對(duì)《人民調(diào)解法》的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)是做好人民調(diào)解工作的重要環(huán)節(jié),,學(xué)習(xí)宣傳要結(jié)合典型的調(diào)解個(gè)案與有針對(duì)性地開展普法依法治理活動(dòng)結(jié)合起來,教育引導(dǎo)人民群眾依法解決矛盾糾紛,,依法表達(dá)和滿足自己的訴求,,依法維護(hù)自身的合法權(quán)益。我們要結(jié)合實(shí)際,,把學(xué)習(xí)貫徹實(shí)施《人民調(diào)解法》作為重要任務(wù),,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),采取有效措施,,利用人民群眾喜聞樂見的形式開展宣傳,,提高人民調(diào)解的社會(huì)知曉率,為實(shí)施好《人民調(diào)解法》營(yíng)造良好氛圍,。
建立人民調(diào)解工作新機(jī)制,,及時(shí)避免矛盾激化顯得尤為重要。加強(qiáng)人民調(diào)解工作的組織領(lǐng)導(dǎo),,切實(shí)發(fā)揮人民調(diào)解組織的作用,,完善糾紛調(diào)處機(jī)制是維護(hù)穩(wěn)定的重要措施。把人民調(diào)解工作納入村兩委工作議事日程,,定期聽取匯報(bào),、調(diào)查研究、解決問題,,把人民調(diào)解工作做深,、做細(xì)、做扎實(shí),。調(diào)解組織主要從以下幾個(gè)方面來完善組織和制度建設(shè):
1,、人民調(diào)解組織要做到調(diào)解組織、工作制度的合法化和規(guī)范化,。嚴(yán)格按照《人民調(diào)解法》的相關(guān)規(guī)定,,進(jìn)一步完善和鞏固村人民調(diào)解小組,總支書記王昌喻兼任基層人民調(diào)解工作組長(zhǎng),。發(fā)現(xiàn)矛盾和激化案件,、糾風(fēng)時(shí)必須先由村民組調(diào)解小組進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未果時(shí)應(yīng)出具調(diào)解說明,,及時(shí)逐級(jí)報(bào)告并進(jìn)入調(diào)解現(xiàn)場(chǎng),,使人民調(diào)解隨時(shí)保持良好的工作運(yùn)行機(jī)制;進(jìn)一步落實(shí)好人民調(diào)解員的選聘和調(diào)解辦案補(bǔ)貼;進(jìn)一步完善人民調(diào)解員隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu),、職業(yè)結(jié)構(gòu),,將有知識(shí)、有經(jīng)驗(yàn),、有熱情的同志充實(shí)到調(diào)解員的隊(duì)伍中來,,鼓勵(lì)法律相關(guān)職業(yè)的同志參與到調(diào)解工作中,,提高人民調(diào)解的水平和實(shí)效。
2,、強(qiáng)化“大調(diào)解”格局下的“三調(diào)聯(lián)動(dòng)”工作職能,,建立健全矛盾糾紛排查預(yù)警、矛盾糾紛調(diào)處,、重大矛盾糾紛和群體性事件快速反應(yīng),、矛盾糾紛調(diào)處過錯(cuò)責(zé)任追究等長(zhǎng)效機(jī)制,認(rèn)真做好社會(huì)熱點(diǎn),、難點(diǎn)矛盾糾紛,、涉及民生問題矛盾糾紛,糾紛特別是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域引發(fā)的矛盾糾紛的排查化解工作,,主動(dòng)預(yù)防和妥善調(diào)處由人民內(nèi)部矛盾引發(fā)的群體性事件和民轉(zhuǎn)刑案件,,成功解決一批“社會(huì)關(guān)注、群眾關(guān)心,、歷史欠帳”等社會(huì)矛盾積案,。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,明確責(zé)任,。主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視人民調(diào)解工作,對(duì)于反映強(qiáng)烈,、涉及面廣,、性質(zhì)嚴(yán)重的問題,要親自接待,,聽取意見,,親自組織有關(guān)人員進(jìn)行排查。建立首問負(fù)責(zé)制,,防止出現(xiàn)推諉,、扯皮現(xiàn)象。對(duì)于出了問題不及時(shí)處理,,相互扯皮造成越級(jí)上訪的,,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。
2,、端正態(tài)度,,擺正位置。對(duì)調(diào)解工作要滿腔熱情,,對(duì)當(dāng)事人要態(tài)度親切,,調(diào)解人員要擺正位置,認(rèn)真聽取群眾反映,,切實(shí)做好調(diào)處理工作,。對(duì)反映的問題要及時(shí)組織調(diào)查,,爭(zhēng)取一次性處理到位,不留后遺癥;對(duì)一時(shí)難以解決的,,要講明情況,做耐心的說明解釋工作,,爭(zhēng)取得理解和信任,。
3、查處到位,,及時(shí)回訪,。對(duì)反映的問題要及時(shí)調(diào)查、處理,,并做好信息反饋工作,,使其心服口服,自動(dòng)息訪,。
4,、宣傳引導(dǎo),依法調(diào)解,。要大力宣傳黨的方針,、政策,宣傳《人民調(diào)解法》,,教育群眾增強(qiáng)法制觀念,,引導(dǎo)群眾依法信訪。
5,、做好糾紛排查工作,。每季度排查一次,每月5日前上報(bào)矛盾糾紛排查表;遇有特殊情況和要求則應(yīng)隨時(shí)進(jìn)行排查,。排查時(shí)要根據(jù)當(dāng)時(shí)環(huán)境確定排查重點(diǎn),,做到重點(diǎn)村、重點(diǎn)人,、重點(diǎn)戶,、重點(diǎn)事掌握準(zhǔn)確,及時(shí)疏通調(diào)解,,防止矛盾糾紛激化,。
民調(diào)工作方案篇十二
為全面實(shí)施矛盾糾紛源頭治理,認(rèn)真細(xì)致高效化解人民群眾矛盾糾紛和來信,、來訪案件,,及時(shí)為群眾排憂解難,不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感,、幸福感,、安全感,,為建設(shè)“平安**”創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。現(xiàn)結(jié)合**鎮(zhèn)工作實(shí)際,,經(jīng)黨委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)同意。制定本實(shí)施方案,,現(xiàn)印發(fā)你們,,請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
以黨的十九大精神為指導(dǎo),,以源頭治理為根本,,以解決群眾合理訴求為中心,以規(guī)范提高為抓手,,以落實(shí)責(zé)任制為保證,,進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎(chǔ)建設(shè)工作,及時(shí)有效化解社會(huì)各類矛盾糾紛,,切實(shí)提升化解人民內(nèi)部矛盾糾紛的能力,,努力實(shí)現(xiàn)“小事不出村,大事不出鎮(zhèn),,矛盾不上交”的工作目標(biāo),。
由鎮(zhèn)長(zhǎng)**同志任**鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)主任,政法宣傳委員何玉成同志為副主任,,成員由各職能辦公室負(fù)責(zé)人及各村(社區(qū))黨支部支部書記組成,;各村(社區(qū))調(diào)解委員會(huì)人員不少于x人。
(一)總體目標(biāo):實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛,、信訪總量及群體性事件明顯下降,,刑事和治安案件有效控制,社會(huì)政治和諧穩(wěn)定,,社會(huì)治安持續(xù)向好,。
(二)具體目標(biāo):加大排查力度,確保矛盾糾紛排查縱向到底,、橫向到邊,,排查率達(dá)到**x%;加大調(diào)處力度,,做到矛盾糾紛調(diào)處及時(shí)有效,,調(diào)處率**x%;加大化解力度,,化解成功率達(dá)**%以上,;夯實(shí)基層基礎(chǔ),建立完善“矛盾合力排查,問題一線解決”長(zhǎng)效工作機(jī)制,。
(一)明確責(zé)任主體,,強(qiáng)化各級(jí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的政治責(zé)任。
各村(居)民委會(huì)和鎮(zhèn)級(jí)各單位,、職能辦公室主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人,,分管領(lǐng)導(dǎo)是具體責(zé)任人。鎮(zhèn)人民政府調(diào)解中心,、司法,、維穩(wěn)、信訪部門是協(xié)助鎮(zhèn)人民政府具體指導(dǎo),、協(xié)調(diào)、督促轄區(qū)內(nèi)各村(居)民委員會(huì),、鎮(zhèn)級(jí)單位開展社會(huì)矛盾糾紛排查化解工作的協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),。
(二)深入扎實(shí)地做好矛盾糾紛排查工作。
深入基層,、了解群眾,,全面掌握本轄區(qū)矛盾糾紛的總體情況,完善預(yù)警預(yù)測(cè)分析機(jī)制,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛的苗頭和隱患,,尤其對(duì)可能引發(fā)重大治安問題和群體性事件的苗頭要高度警惕,及時(shí)列入排查調(diào)處工作日程,,深入開展調(diào)查研究,,摸清情況,制定出切實(shí)可行的工作措施,。
(三)完善調(diào)處化解機(jī)制,,筑牢化解糾紛基礎(chǔ)防線。
綜合運(yùn)用法律,、行政等手段與教育,、協(xié)調(diào)、疏導(dǎo)等辦法相結(jié)合化解社會(huì)矛盾糾紛,,推動(dòng)矛盾糾紛排查調(diào)處工作的經(jīng)?;⒅贫然?、規(guī)范化,。進(jìn)一步整合基層綜治、維穩(wěn),、司法,、公安、信訪等方面的工作力量和社會(huì)資源,健全完善相應(yīng)的工作制度和工作程序,,著力構(gòu)建人民調(diào)解,、司法調(diào)解、行政調(diào)解緊密協(xié)調(diào)配合,、聯(lián)調(diào)聯(lián)動(dòng)的大調(diào)解工作格局,,切實(shí)形成及時(shí)、就地解決矛盾糾紛的長(zhǎng)效工作機(jī)制,。
(四)建立信訪工作機(jī)制,,暢x解矛盾糾紛的訴求渠道。
信訪工作是黨和政府聯(lián)系廣大群眾的主渠道,,也是掌握社情民意,、解決矛盾糾紛的“窗口”。以信訪工作經(jīng)?;?、信訪機(jī)制規(guī)范化、信訪渠道暢x,、信訪調(diào)解和諧化建設(shè)為目標(biāo),,重點(diǎn)建立全程控制、上下聯(lián)動(dòng),、左右協(xié)調(diào),、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的綜合協(xié)調(diào)機(jī)制。
(五)建立目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制,,為化解矛盾提供領(lǐng)導(dǎo)保證,。
1.落實(shí)村(社區(qū))黨支部書記、各業(yè)務(wù)分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人的責(zé)任機(jī)制,。按照“屬地管理,、分級(jí)負(fù)責(zé),誰(shuí)主管,、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,,嚴(yán)格實(shí)行維護(hù)穩(wěn)定第一責(zé)任人負(fù)責(zé)制、“一票否決制”和責(zé)任追究制,,提高維護(hù)穩(wěn)定,、調(diào)處矛盾、處理突發(fā)事件,、共建平安和諧社會(huì)的能力和水平,。
2.落實(shí)矛盾糾紛排查化解工作例會(huì)制度。實(shí)行矛盾糾紛排查化解例會(huì)制度,,定期總結(jié)報(bào)告矛盾糾紛排查化解等情況,,分析可能出現(xiàn)的各種不安定因素,,研究重大疑難或跨鎮(zhèn)、跨部門,、跨村糾紛案件的調(diào)處方案,,保證矛盾糾紛的及時(shí)化解。
3.落實(shí)重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估化解機(jī)制,。堅(jiān)持主動(dòng)維穩(wěn)的觀念和“預(yù)防為主,、化解為先、源頭治理”的總體思路,,正確處理改革,、發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,對(duì)重大事項(xiàng)可能出現(xiàn)的穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)先期預(yù)測(cè),、先期評(píng)估,、先期化解,努力從源頭上預(yù)防和減少涉穩(wěn)重大問題的發(fā)生,。
4.落實(shí)包案調(diào)處機(jī)制,。對(duì)重大矛盾糾紛,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案,、掛牌督辦制度,做到事事有答復(fù),、件件有結(jié)果,。做到“四定”、“三包”,,即定牽頭領(lǐng)導(dǎo),、定責(zé)任單位、定責(zé)任人,、定辦結(jié)時(shí)限,,包調(diào)處、包跟蹤,、包反饋,,提高工作效率和調(diào)處水平。
5落實(shí)督查考核機(jī)制,。將矛盾糾紛排查化解工作納入社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任考核,,納入平安建設(shè)動(dòng)態(tài)管理之中。對(duì)工作進(jìn)展緩慢,,解決問題不力,,措施責(zé)任不落實(shí)或工作不力、處理不當(dāng)引發(fā)進(jìn)京赴省上訪或群體性事件,、重大刑事案件,、重大治安災(zāi)害事故的,對(duì)責(zé)任人實(shí)行責(zé)任追究,年終評(píng)優(yōu)一票否決,。
1.調(diào)解程序,。平常發(fā)生的民事糾紛按程序先由村民委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解處理;村級(jí)調(diào)解無(wú)果或調(diào)解不服的,,再由村委會(huì)報(bào)告鎮(zhèn)人民政府調(diào)解室,,由鎮(zhèn)人民調(diào)解室進(jìn)行調(diào)解;人民調(diào)解無(wú)果的再由包案領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé),,組織村干部,、鎮(zhèn)下村干部、轄區(qū)司法所調(diào)解員或鎮(zhèn)級(jí)相關(guān)人員聯(lián)合進(jìn)行調(diào)查處理,;如果實(shí)在解決不了,,建議引導(dǎo)走法律途徑,上訴解決,。
2.調(diào)解應(yīng)注意事項(xiàng),。調(diào)解過程要把握好尺度,要站在中立的角度上,,不可以將私人感情及關(guān)系帶到工作中來,;在調(diào)解中要做到依法依規(guī)、不偏不袒,、有理有據(jù),、公平正義。
3.落實(shí)責(zé)任,。按照“屬地管理,、歸口負(fù)責(zé)”的原則,對(duì)各村(居)民委員會(huì),、各單位排查出的各類信訪及矛盾糾紛事件,,落實(shí)責(zé)任主體和化解責(zé)任人(即“x+x+x+x”:x名聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、x名駐村干部,、x名轄區(qū)民警和x名工作人員),,對(duì)重點(diǎn)信訪人員實(shí)行專班負(fù)責(zé),同時(shí)對(duì)相關(guān)調(diào)解責(zé)任人加強(qiáng)跟蹤督促,,限期化解,,做到案結(jié)事了。
4.提高群眾意識(shí),。鎮(zhèn)直各業(yè)務(wù)職能部門,、各村要提高群眾意識(shí)。在群眾來訪時(shí)要有耐心,、態(tài)度要好,,盡好自己部門的職責(zé),,做到不推諉,努力為群眾解決問題,,做好接訪記錄,,避免引發(fā)群眾鬧事上訪。
5.加強(qiáng)配合,、聯(lián)動(dòng),。各業(yè)務(wù)職能部門、各村之間要加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),,要緊密配合,,如需派出所配合,由鎮(zhèn)綜治中心協(xié)調(diào)聯(lián)系轄區(qū)派出所配合,。避免把好事辦成壞事,,要兼顧好相關(guān)群眾的切身利益,避免引起更大的矛盾糾紛,。
6.加大普法宣傳教育力度,,增強(qiáng)全民法制觀念。各聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo),、駐村干部,、要加大《信訪條例》和《人民調(diào)解法》的宣傳力度,引導(dǎo)群眾依法依規(guī),,按照信訪條例和規(guī)定不越級(jí)上訪,。
7.各村、社區(qū),、單位每月**日將矛盾糾紛和需要調(diào)解的相關(guān)信息上報(bào)到鎮(zhèn)人民政府調(diào)解室。
民調(diào)工作方案篇十三
為了切實(shí)抓好人民調(diào)解工作,,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在構(gòu)建和諧社會(huì)中的“第一道防線”作用,,落實(shí)司法廳提出的“有糾紛去調(diào)解,有上訪找司法”的口號(hào),,維護(hù)我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定,,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定2009年我鎮(zhèn)人民調(diào)解工作計(jì)劃如下:
眼長(zhǎng)遠(yuǎn),、統(tǒng)一規(guī)劃,、分級(jí)實(shí)施的工作思路,逐步實(shí)現(xiàn)人民調(diào)解的制度化和規(guī)范化,,努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的人民調(diào)解員隊(duì)伍,。
當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我鎮(zhèn)人民調(diào)解員工作的目標(biāo)是:加強(qiáng)組織建設(shè),健全和規(guī)范人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò),,同時(shí),,加強(qiáng)人民調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè),,力爭(zhēng)一年內(nèi)使廣大人民調(diào)解員能夠了解自我鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)人民調(diào)解工作的精神,進(jìn)一步掌握《最高人民法院關(guān)于審理涉及人民調(diào)解協(xié)議的民事案件的若干規(guī)定》的司法解釋和《人民調(diào)解工作若干規(guī)定》,,明確人民調(diào)解工作改革的任務(wù)和要求,,掌握人民調(diào)解的基本程序和方法。規(guī)范制作人民調(diào)解協(xié)議書,;三年內(nèi)使廣大人民調(diào)解員普遍掌握調(diào)解一般民間糾紛常用的法律政策知識(shí),,使駐鎮(zhèn)人民調(diào)解員能夠較熟練地運(yùn)用法律知識(shí)調(diào)解疑難、復(fù)雜的民間糾紛,;五年內(nèi)建立一支熟悉人民調(diào)解制度,、較系統(tǒng)地掌握與調(diào)解民間糾紛有關(guān)的法律、法規(guī)和政策,,熟練并靈活運(yùn)用人民調(diào)解程序與方法,,及時(shí)、優(yōu)質(zhì),、規(guī)范地調(diào)解民間糾紛的人民調(diào)解員隊(duì)伍,。
一、四落實(shí)”的要求,,抓好調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè),,設(shè)立單獨(dú)的調(diào)解室,規(guī)范調(diào)解文書的制作,。
五,、是積極開展人民調(diào)解員年度培訓(xùn)。年度培訓(xùn)是對(duì)在崗人民調(diào)解員進(jìn)行的知識(shí)更新和技能強(qiáng)化培訓(xùn),,主要任務(wù)是幫助人民調(diào)解員及時(shí)了解有關(guān)人民調(diào)解工作的新法規(guī),、新政策,把握人民調(diào)解工作的新形勢(shì),、新要求,,交流人民調(diào)解工作的新經(jīng)驗(yàn)、新做法,,強(qiáng)化調(diào)解方法和技能訓(xùn)練,,不斷適應(yīng)人民調(diào)解工作發(fā)展的需要。
1,、建立健全組織機(jī)構(gòu),,整頓調(diào)整調(diào)解組織,抓好調(diào)解組織和隊(duì)伍建設(shè),。
2,、2月對(duì)全鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)主任、調(diào)解員集中培訓(xùn)一次,,主要講授《人民調(diào)解工作基本知識(shí)》,、《調(diào)解工作的方法與技巧》,、《土地承包法》、《婚姻法》,、《民法》等基本的法律法規(guī)知識(shí),。
第二階段具體實(shí)施階段(4—10月份)
1、4月份爭(zhēng)取資金解決調(diào)委會(huì)組織建設(shè),,推動(dòng)調(diào)解組織的規(guī)范化建設(shè),。
2、6-7月份開展一次大型的矛盾糾紛排查活動(dòng),。
第三階段(10月份)對(duì)我鎮(zhèn)的人民調(diào)解工作進(jìn)行自查,,并寫出自查材料。
第四階段(11月份)迎接上級(jí)的檢查驗(yàn)收,。