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聘用退休人員協(xié)議期限篇一

乙方：_____________

茲有______因________需要，聘用退休人員_________，雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同,，以共同遵守執(zhí)行。

一,、受聘后的福利待遇：

1,、在聘用期間，受聘人的`退休費(fèi)（原工資的__%,，金額____元）由______發(fā)給。

2,、聘用時(shí)間,，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決，如因工傷殘,、因工死亡,，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。

二,、在合同期間,，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù),。

三、本合同有效期自______起至______止,，期滿(mǎn)作廢,。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同,。

四、本合同一式四份,，各執(zhí)一份,。經(jīng)勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

甲方：__________________

乙方：__________________

聘用單位（公章）_______

受聘人（簽字）：_______

法定代表人（章）_______

身份證號(hào)碼：___________

簽訂日期：_____________

鑒證機(jī)關(guān)（公章）：____

鑒證員鑒章：___________

鑒證日期：____年__月__日

聘用退休人員協(xié)議期限篇二

簽約地：

甲方：

乙方：姓名：性別出生年月

學(xué)歷：專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,，甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，簽定本協(xié)議,，并共同遵守以下條款：

聘期暫定為年，自年月日起至自年月日止,。

甲方為乙方提供工作條件,，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

1、服從甲方的工作安排,，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相應(yīng)的本職工作,；

2、認(rèn)真履行工作職責(zé),，嚴(yán)防差錯(cuò),，杜絕事故；

3,、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,；

4、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定,；

5,、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,。

2,、績(jī)效工資：根據(jù)乙方工作量及崗位貢獻(xiàn)，經(jīng)院審計(jì)科審核后由所在科內(nèi)發(fā)放,；

3,、相關(guān)福利待遇參照所在科室的在職職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2,、如因乙方違約致使本協(xié)議終止的,，按協(xié)議期限每提前一月向甲方支付違約金1000元。

3,、在協(xié)議期內(nèi),，乙方如非因工作原因而發(fā)生的意外情況，責(zé)任由乙方承擔(dān),；

4,、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng),。

本協(xié)議一式三份,，存檔一份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字后生效。

乙方（簽字）法定代表人（簽章）

年月日年月日

聘用退休人員協(xié)議期限篇三

聘用退休人員

協(xié)議書(shū)

乙方系退休人員,已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含已達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的人員),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)

合同

第一條 本協(xié)議期限為_(kāi)_______年_____個(gè)月，自________年_____月_____日起____至________年_____月_____日止,，試用期______個(gè)月,，自____月_____日起至_____月_____日止。

第二條 甲方聘用乙方在甲方公司_________________崗位工作,。協(xié)議期內(nèi),，乙方應(yīng)當(dāng)服從____甲方的工作調(diào)動(dòng)和工作職責(zé)的要求，遵守甲方制定的各項(xiàng)

規(guī)章制度

第三條 工作時(shí)間按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。如遇公司工作需要,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批安排的加班,、加點(diǎn)工作，_實(shí)行替換補(bǔ)休,，不能補(bǔ)休的按___________________計(jì)發(fā)加班。

第四條 甲方支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬月標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)____________元,，每月________日前以貨幣方式或通過(guò)銀行卡代為發(fā)放;甲方依法代為扣繳個(gè)人工資收入所得稅等,。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)__________元。

第五條 乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。

第六條 乙方承諾其無(wú)遺傳性疾病及不能正常完成每天八小時(shí)工作任務(wù)的疾病;聘用期間如乙方患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療費(fèi)用自行承擔(dān)，醫(yī)療期間甲方不支付乙方工資;乙方在受聘期間,，甲方或?yàn)槠淅U納商業(yè)保險(xiǎn),，用于乙方在為甲方提供勞動(dòng)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償，保險(xiǎn)公司不予賠償?shù)牟糠?，由乙方自?其所享受的待遇均按照《保險(xiǎn)法》和所參加的商業(yè)保險(xiǎn)合同約定的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行),。

第七條 甲、乙雙方若單方解除本協(xié)議,，均應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知另一方,。

第八條 協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議終止;若乙方在聘用期間患病或負(fù)傷,，不能繼續(xù)勝任工作的,，協(xié)議終止。

第九條 受聘期間,，本協(xié)議終止或解除時(shí),，甲方不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;若乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十條 本協(xié)議終止或解除時(shí),，乙方應(yīng)按甲方的要求做好工作交接并辦好書(shū)面交接手續(xù);若乙方給甲方造成損失的,，應(yīng)依據(jù)甲方的規(guī)章制度或法律法規(guī)予以賠償。

第十一條 雙方若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,，可以協(xié)商解決;若協(xié)商不成,，可訴至甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十二條 本協(xié)議未盡的約定事項(xiàng),，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,，從其國(guó)家、地方勞動(dòng)法律法規(guī),，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議,。

第十三條 本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章之日即生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具備同等法律效力。甲方的各項(xiàng)《規(guī)章制度》,，乙方已閱讀知曉并認(rèn)可,。

甲方(公章)：_____________________________乙方(簽字)：

法定代表人(受委托人)：___________________身份證號(hào)：

聘用退休人員協(xié)議期限篇四

茲有因需要，聘用退休人員同志,，雙方協(xié)商一致,，簽訂本合同，以共同遵守執(zhí)行,。

一,、受聘后的`福利待遇：

1.在聘用期間，受聘人的退休費(fèi)（原工資的%,，金額元）由發(fā)給,。

2.聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,，如因工傷殘,、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān),。

二,、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三,、本合同有效期自起至止,，期滿(mǎn)作廢。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商,，重新簽訂合同,。

四、本合同一式四份,，各執(zhí)一份,。經(jīng)勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

甲方：乙方：

聘用單位（公章）受聘人（簽字）：

法定代表人（章）身份證號(hào)碼：

簽訂日期：

鑒證機(jī)關(guān)（公章）：鑒證員鑒章：

鑒證日期：年月日

聘用退休人員協(xié)議期限篇五

甲方(用人單位)：乙方(離退休人員)：

名稱(chēng)：姓名：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》,、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止,。

1,、甲方聘用乙方從事的工作內(nèi)容包括：(在此列明按乙方的技能結(jié)構(gòu)和素質(zhì)可適合并可能從事的工作內(nèi)容，并可采取“包括但不限于”的表述方式),。

2,、協(xié)議期內(nèi)，甲方可以根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要以及乙方的工作表現(xiàn)和能力,，按照上述第1點(diǎn)的范圍安排乙方在某個(gè)階段內(nèi)的具體工作內(nèi)容,。

(提示：對(duì)于聘用人員，甲方可否根據(jù)工作需要及乙方的工作表現(xiàn)和能力由甲方單向變更調(diào)整乙方工作崗位,，不需要考核或者協(xié)商?——在民事雇傭關(guān)系中，從民法的基本原則來(lái)看,，仍然需要對(duì)變動(dòng)事項(xiàng)協(xié)商一致,，但在法律上對(duì)未經(jīng)協(xié)商而單方變動(dòng)時(shí)產(chǎn)生的法律責(zé)任與勞動(dòng)法領(lǐng)域的責(zé)任不完全一樣：勞動(dòng)法中的后果是，變更無(wú)效,，職工享有解除權(quán)并由單位承擔(dān)法定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任,，或職工可主張繼續(xù)按原有約定繼續(xù)履行;民事雇傭關(guān)系中單方變更協(xié)議條款的后果是，按雙方過(guò)錯(cuò)程度和對(duì)方的主觀選擇,，可產(chǎn)生被撤銷(xiāo),、被變更或被認(rèn)定無(wú)效三種后果，如導(dǎo)致實(shí)際的可被證明的損失,，變更方要進(jìn)行賠償,，如有約定違約金，則還要承擔(dān)違約金支付責(zé)任,。但采取約定可能的工作內(nèi)容范圍的模式,，可以避免上述違約情況的發(fā)生。)

甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容,、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,，乙方應(yīng)本著誠(chéng)信原則按甲方要求完成,，工作時(shí)間一般按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，如遇工作需要,，乙方必須配合甲方的安排在規(guī)定期限內(nèi)完成,。

(提示：甲方可否根據(jù)工作需要不經(jīng)協(xié)商安排退休聘用人員加班加點(diǎn)?——一般不要在字面上過(guò)多地與勞動(dòng)法意義上的工作時(shí)間相比較，建議側(cè)重于強(qiáng)調(diào)乙方的工作責(zé)任制,，并可對(duì)延時(shí)工作和休息日節(jié)假日工作約定適當(dāng)?shù)难a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可比照勞動(dòng)法領(lǐng)域的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，也可以按雙方協(xié)商的能接受的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，即可低于勞動(dòng)法標(biāo)準(zhǔn),。如果確實(shí)需要按綜合計(jì)算工時(shí)模式安排工作，可以直接比照綜合計(jì)算工時(shí)工作制的具體體現(xiàn)形式約定工時(shí)條款,，不定時(shí)工作制的.類(lèi)推,。)

1、甲方每月日以貨幣形式支付乙方當(dāng)月/上月勞務(wù)報(bào)酬,。

2,、乙方每月勞務(wù)報(bào)酬比照甲方的(填寫(xiě)在職職工的勞務(wù)報(bào)酬分配制度的名稱(chēng)、生效日期)執(zhí)行,。

3,、甲方實(shí)行年薪制(所謂的年薪制，就是甲方按月向乙方計(jì)發(fā)勞務(wù)報(bào)酬,，其中崗位勞務(wù)報(bào)酬及各項(xiàng)津,、補(bǔ)貼全額發(fā)放，不作預(yù)留;效益勞務(wù)報(bào)酬則按根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)情況并按不高于年效益勞務(wù)報(bào)酬的70%進(jìn)行預(yù)發(fā),，待下年度根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行年終勞務(wù)報(bào)酬清算,，多退少補(bǔ)，月度預(yù)發(fā),，年度按甲方經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)結(jié)合個(gè)人全年考核進(jìn)行年終清算,。

(提示：對(duì)于一個(gè)退休反聘乙方實(shí)行年薪制是否適用?——民事雇傭關(guān)系中可由雙方進(jìn)行約定)

(提示：能否與該聘用人員約定此年薪制中的效益勞務(wù)報(bào)酬包干了加班勞務(wù)報(bào)酬，并加班勞務(wù)報(bào)酬折算后的不低于當(dāng)?shù)刈畹蛣趧?wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)?這樣,，甲方在合理安排加班的前提下,，不再另外支付加班勞務(wù)報(bào)酬?因?yàn)樵搷徫黄渌峭诵萜赣萌藛T，均為合同制職工,，合同制職工的加班勞務(wù)報(bào)酬按崗位勞務(wù)報(bào)酬計(jì)發(fā)不實(shí)行包干制,，如該聘用人員實(shí)行加班勞務(wù)報(bào)酬包干制，他以加班勞務(wù)報(bào)酬計(jì)算同工不同酬申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,，仲裁部門(mén)會(huì)否受理并支持該聘用人員的申訴主張?——效益性勞務(wù)報(bào)酬中,，完全可以劃出一塊作為上文中所提及的加班補(bǔ)貼性勞務(wù)報(bào)酬，并與乙方約定,，加班補(bǔ)貼性勞務(wù)報(bào)酬按月平均核發(fā),，年終結(jié)算,，多退少補(bǔ);此處不存在與勞動(dòng)關(guān)系的職工之間的同工同酬問(wèn)題，因?yàn)槟壳胺蓪?duì)勞務(wù)雇傭未強(qiáng)制執(zhí)行勞動(dòng)法同工同酬的制度;勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)不會(huì)受理民事雇傭產(chǎn)生的糾紛,，即使受理,，也是按原勞動(dòng)保障部的規(guī)定，按照雙方的協(xié)議約定來(lái)處理,，而不會(huì)直接適用勞動(dòng)法關(guān)于加班的規(guī)定)

4,、乙方加班勞務(wù)報(bào)酬、假期勞務(wù)報(bào)酬及特殊情況下的勞務(wù)報(bào)酬支付按有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行,。

(提示：如約定聘用人員不執(zhí)行帶薪年休假、探親假等,，是否合法?——法律對(duì)勞務(wù)雇傭形式下的受雇人,，未規(guī)定必須適用帶薪假和探親假等勞動(dòng)關(guān)系的職工才享有的假期待遇)

1、甲方不承擔(dān)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金;可添加甲方出資為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)性人身意外險(xiǎn)之類(lèi)的約定,。

2,、乙方非因在甲方工作原因受傷或患病需要治療的，其接受治療之日起一個(gè)月內(nèi),，甲方按其勞務(wù)報(bào)酬的60%支付其待遇,，超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法履行本協(xié)議約定義務(wù)的，甲方可停止支付該待遇,，并有權(quán)解除本協(xié)議,。醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理。

3,、乙方因在甲方工作原因直接導(dǎo)致其患職業(yè)性疾病需要治療的,，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定執(zhí)行。

4,、乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù),，受第三人傷害的,，其待遇按國(guó)家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

5,、甲方按國(guó)家和省,、市有關(guān)規(guī)定，提供乙方必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,。

1,、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任,。

3,、乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致甲方財(cái)物損毀滅失，按照國(guó)家民事規(guī)定應(yīng)向甲方賠償損失;乙方因個(gè)人行為導(dǎo)致第三人財(cái)物,、人身傷害的,，按照國(guó)家民事規(guī)定應(yīng)自行向第三人承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方鑒于各種因素為乙方向第三人墊付有關(guān)費(fèi)用的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。甲方對(duì)乙方行使損害賠償請(qǐng)求權(quán)或追償權(quán)的方式包括但不限于直接全額扣取乙方勞務(wù)報(bào)酬、向乙方收取有關(guān)款項(xiàng)等等,。

1,、協(xié)議期限屆滿(mǎn)，本協(xié)議終止,。

2,、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行,，或經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議解除,。

3,、甲、乙雙方協(xié)商一致,，本協(xié)議可以變更,。

4、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會(huì)保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中有關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償(或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、生活補(bǔ)助費(fèi),、一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等)的規(guī)定。

5,、(對(duì)特別惡劣的單方不誠(chéng)信解除或終止協(xié)議的行為可在此設(shè)置違約金條款,，免得乙方在甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵時(shí)刻擅自解除或終止導(dǎo)致甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失;當(dāng)然，權(quán)利義務(wù)是對(duì)等的,，所以,，在對(duì)乙方設(shè)置違約金條款時(shí)，必然需要對(duì)甲方自身設(shè)立對(duì)等的違約金條款,。)

1,、乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格,、有效的證件及資料,。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象，甲方將解除本協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,，甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

2,、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的《計(jì)劃生育管理實(shí)施細(xì)則》,，如實(shí)填報(bào)有關(guān)計(jì)劃生育的資料，如有虛報(bào),、瞞報(bào),、偽造、篡改行為,，一經(jīng)查實(shí),，甲方將解除本協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

3,、(甲方或乙方解除本協(xié)議是否需要30天的提前通知期，在此可由雙方約定,，但法律無(wú)強(qiáng)制規(guī)定),。例如：任何一方單方解除本協(xié)議必須提前30天書(shū)面通知對(duì)方，如未提前通知對(duì)對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,，賠償標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式為：有實(shí)際的具體的經(jīng)濟(jì)損失金額的，以該金額為限;無(wú)法確定具體金額的,，則以解除本協(xié)議前上個(gè)月的乙方勞務(wù)報(bào)酬總額為基數(shù),，按一方未提前通知的天數(shù)折算賠償金。

4,、在簽訂本協(xié)議時(shí),，乙方確實(shí)已熟知甲方之規(guī)章制度，并承諾自覺(jué)遵守,。協(xié)議期間,，如乙方違反公司規(guī)章制度及政府的法律法規(guī)，甲方按公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理直至解除聘用協(xié)議,，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

5、“安全生產(chǎn),，人人有責(zé)”。乙方在簽定本協(xié)議時(shí),，必須明確應(yīng)承擔(dān)的安全生產(chǎn),、綜合治理的權(quán)利、義務(wù)和職責(zé)。如因乙方疏忽,、失職或不按操作規(guī)程,，造成甲方財(cái)產(chǎn)、安全,、綜合治理等方面出現(xiàn)險(xiǎn)情或事故,，甲方可即時(shí)解除本聘用協(xié)議，不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，并保留追究乙方賠償責(zé)任的權(quán)利,。

6、乙方在本協(xié)議期內(nèi),，甲方可按本協(xié)議第三條約定,，在第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍內(nèi)，按第三條第2點(diǎn)方式安排乙方某個(gè)階段的具體工作內(nèi)容,，其待遇標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)其從事的工作內(nèi)容性質(zhì),，比照甲方的《……薪酬制度》中相應(yīng)工作內(nèi)容的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度調(diào)整。乙方確認(rèn)已知悉并接受甲方的《……薪酬制度》中所有與本協(xié)議第三條第1點(diǎn)的工作內(nèi)容范圍的相關(guān)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)水平幅度,。

7,、勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日，甲方可以提前或推后三個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬,。

1,、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件;

2、本協(xié)議未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)民事規(guī)定執(zhí)行;

3,、本協(xié)議如與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn);

4,、本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：乙方：

法人代表(簽名)：(簽名):

或委托代理人(簽名)：

公章日期：年月日

日期年月日

乙方確認(rèn)已于年月日收到雙方簽字蓋章后的本協(xié)議文本。簽名：

聘用退休人員協(xié)議期限篇六

乙方：___________

因工作需要,，聘用退休人員,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款,。

合同期限：本合同期限為_(kāi)__________年,，從___________年___________月___________日起生效至___________年___________月___________日終止。如需繼續(xù)聘用，須提前協(xié)商，重新簽訂合同。

工作崗位和職責(zé)

乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi),、正確、謹(jǐn)慎,、積極和高效地完成甲方安排的工作。

乙方在工作時(shí)間內(nèi),，不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng),。

乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事___________工作，甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要,，對(duì)乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整,。

工作時(shí)間和工作場(chǎng)所

甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定，實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工資制度,，甲方保證乙方每周至少休息1日。

薪資福利

在勞務(wù)聘用期間,，甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為_(kāi)__________元/月,。

甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼,、獎(jiǎng)金或績(jī)效薪酬等福利待遇,。

甲方每月___________日發(fā)放_(tái)__________(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付,。

乙方的義務(wù)

乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn)，由于其故意或過(guò)失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的,，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

乙方服從甲方工作安排，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指導(dǎo),。

甲方的義務(wù)

甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)法律的`勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的健康和安全,。

乙方為退休人員聘用已享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇,，個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

合同解除

發(fā)生下列情形之一,，本合同終止：

1)本合同期滿(mǎn)

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

甲乙雙方若單方面解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方。

其它

甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件,。

本合同未盡事宜,，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

有關(guān)本合同的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決,，如果協(xié)商不成，則任何一方均可將爭(zhēng)議提交甲方所在地仲裁委員會(huì)仲裁,。

本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人(或委托代理人)___________

聘用退休人員協(xié)議期限篇七

甲方：

乙方：

根據(jù)《退休人員返聘暫行規(guī)定》精神,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定本協(xié)議,，并共同遵守以下條款：

甲方因工作需要,，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行,。

于____年____月____日生效,，至____年____月____日終止。

乙方原工作單位：________________________

崗位：_______________,；

退休年月_______________,；

乙方返聘期間的科室：_______________

崗位：________________乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求，完成工作任務(wù),。

甲方按正式在職職工管理制度管理乙方,。

乙方每天工作 7 小時(shí)，每周工作 5.5 天,，另外需執(zhí)行醫(yī)院臨時(shí)下達(dá)的工作任務(wù)和時(shí)間,。

甲方于每月 10日前支付乙方報(bào)酬（如遇節(jié)假日則延至），乙方報(bào)酬為每月 元,。

甲方：為乙方提供工作條件,，并支持乙方在單位從事的相關(guān)工作。

乙方：

1,、服從甲方的工作安排,，根據(jù)甲方及所在科室的業(yè)務(wù)需要做好相關(guān)的本職工作；

2,、認(rèn)真履行工作職責(zé),，嚴(yán)防差錯(cuò),，杜絕事故；

3,、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,、職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)及醫(yī)院的各項(xiàng)制度和規(guī)定,；

4,、負(fù)有保守甲方工作秘密的'義務(wù)。

（一）協(xié)議期滿(mǎn),，甲方根據(jù)工作需要不再聘任的,；

（二）乙方在返聘期間患病或負(fù)傷，不能繼續(xù)勝任工作的,。

工作交接本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項(xiàng)及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明,；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報(bào)酬直至交接完成,；如給甲方造成損失,，應(yīng)予賠償。

本協(xié)議未盡事宜,，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,，并訂立書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。

本協(xié)議一式兩份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字生效，雙方各執(zhí)一份,。

甲方：（蓋章）

乙方：（簽名或蓋章）

法定代表人：

___年____月____日

聘用退休人員協(xié)議期限篇八

法定代表人：?jiǎn)挝坏刂罚篲___________

乙方(退休人員)姓名：____________

身份證號(hào)碼____________

戶(hù)籍所在地____________

實(shí)際居住地____________

鑒于乙方為退休人員,，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律的規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條本合同期限：

合同期限年,，于_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第二條甲方安排乙方在崗位工作,，乙方承擔(dān)的工作職責(zé)和工作要求具體以公司的《崗位說(shuō)明書(shū)》為準(zhǔn),。

第三條乙方須服從甲方的工作任務(wù)調(diào)配和管理，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

第四條乙方根據(jù)自己簽訂本合同時(shí)的健康狀況,，能夠從事并完成本合同第二條約定的工作職責(zé)和工作要求,。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)，遵守甲方的保密制度和規(guī)定,。

第六條甲方支付乙方報(bào)酬按海寧市最低工資發(fā)放,，工資按月發(fā)放。

第七條乙方依法應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅,，由甲方依法代為扣繳,。

第八條合同期內(nèi)，乙方如因身體健康原因或其它原因不能完成正常工作,、履行工作職責(zé)，或者繼續(xù)履行本合同可能給甲方或乙方帶來(lái)較大風(fēng)險(xiǎn)的,，任何一方均有權(quán)單方解除本合同,。

第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1,、本合同期滿(mǎn)的;

2,、用人單位解散，或者被依法撤銷(xiāo),、宣告破產(chǎn),，或者因其他原因終止的;

3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;

4,、出現(xiàn)其他法定或約定終止條件的,。

第十條任何一方提前7日書(shū)面通知對(duì)方，即可單方解除本合同,。

第十一條本合同終止,、解除后乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明;如乙方違約造成甲方損失,，應(yīng)予賠償,，甲方有權(quán)保留進(jìn)一步追訴的權(quán)利。

第十二條依據(jù)本合同第八條,、第九條,、第十條的約定終止或解除本合同雙方互不支付違約金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;如果違反本合同規(guī)定解除或終止的守約方有權(quán)要求違約方賠償違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第十三條乙方因病或非因工傷在接受醫(yī)療期間,，其醫(yī)療費(fèi)乙方同意自理,，且甲方不支付病假工資。

第十四條鑒于乙方系退休人員,，已經(jīng)享受退休待遇,，甲乙雙方特別約定：

1、甲方不承擔(dān)為乙方繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),，但甲方為乙方承保一份商業(yè)意外險(xiǎn)并在商業(yè)意外險(xiǎn)的承保范圍內(nèi)承擔(dān)乙方在規(guī)定的工作崗位,、工作期間因工作原因造成的意外傷害,。

2、乙方因自身疾病,、非因公負(fù)傷或意外傷害(具體以國(guó)家相應(yīng)法規(guī)為準(zhǔn))的甲方不承擔(dān)補(bǔ)(賠)償責(zé)任,。

第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決,，如協(xié)商不成,，可提交甲方所在地有關(guān)部門(mén)裁決。

第十六條本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力,。

甲方(公章)____________乙方(簽章)____________

日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

聘用退休人員協(xié)議期限篇九

甲方（用人單位）：

乙方（被返聘者）：

乙方已達(dá)到退休年齡,，或已經(jīng)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇（含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇），根據(jù)工作需要返聘到甲方工作,。鑒于乙方已經(jīng)不具備勞動(dòng)關(guān)系的主體資格,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款,。

第一條 返聘期限

本合同期限為無(wú)固定期限,，本合同于 年 月 日起生效。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止,。

第二條 工作內(nèi)容

（一）乙方返聘期間根據(jù)甲方業(yè)務(wù)開(kāi)展需要,，從事 崗位（工種）工作。根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn),，身體健康狀況等因素,，甲乙雙方可另行約定崗位，具體職責(zé)和要求,。

（二）乙方的工作地點(diǎn)為 ,。

（三）返聘期間，乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

第三條 工作時(shí)間和休假

（一）甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8 小時(shí),，每周工作不超過(guò)40小時(shí),，每周至少休息一天。也可根據(jù)乙方的健康狀況等方面的實(shí)際情況,，甲乙雙方另行商訂工作時(shí)間安排,。

（二）甲方可根據(jù)工作需要,，安排乙方加班、加點(diǎn),。

第四條 工作報(bào)酬和福利待遇

（一）甲方每月 10日以貨幣形式支付乙方的工資,，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)順延至最近的工作日支付,，月工資按甲乙雙方協(xié)商結(jié)果執(zhí)行,。

乙方在試用期間的月工資為 （基本工資+崗位津貼）× 80% 。

（二）乙方不享受甲方在職員工的`各種保險(xiǎn)福利待遇,，但享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)力,。

第五條 醫(yī)療

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷,，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付乙方勞務(wù)費(fèi)；乙方發(fā)生工傷時(shí),，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期間甲方支付乙方基本工資,。

第六條 保密義務(wù)

乙方有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù),。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全與健康的工作環(huán)境，及必備的勞保用品,。

第八條 合同的變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,，并辦理書(shū)面變更手續(xù)。

第九條 合同終止

乙方在返聘期間患病,、負(fù)傷,，不能勝任工作的，或身體健康狀況不能履行本合同義務(wù)的,，本合同終止,。

第十條 合同的解除

（一）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

（二）乙方有下列情形之一,，甲方可以立即解除本合同，如乙方的行為對(duì)甲方造成損害,，甲方可依法追究其法律責(zé)任,。

1、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,；

2,、嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的,；

3,、 被依法追究刑事責(zé)任的。

（三）除本條第一,、第二款規(guī)定情形外,，甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周書(shū)面通知對(duì)方,。

第十一條 工作交接

本合同終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書(shū)面說(shuō)明,，如給甲方造成損失應(yīng)予賠償。

第十二條 雙方約定的其他內(nèi)容

本合同未盡事宜,，雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,，并訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。根據(jù)本協(xié)議第九條,、第十條約定終止或解除合同,，雙方互不支付違約金。

甲乙雙方任何一方違反約定解除本合同的,，應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方一個(gè)月工作報(bào)酬的賠償金,，如違反本合同造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對(duì)方由此產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失,。

第十三條 爭(zhēng)議處理

履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不一致的,，依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟,。

第十四條 特別約定

本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若履行本協(xié)議中雙方有任何爭(zhēng)議,，甚至涉及仲裁、該地址為雙方法定地址,。若其中一方地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé),。

第十五條 其他事項(xiàng)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

聘用退休人員協(xié)議期限篇十

乙方：_____________

茲有______因________需要,，聘用退休人員_________,，雙方協(xié)商一致，簽訂本合同,，以共同遵守執(zhí)行,。

一、受聘后的福利待遇：

1,、在聘用期間,，受聘人的退休費(fèi)（原工資的__%，金額____元）由______發(fā)給,。

2,、聘用時(shí)間，受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,，如因工傷殘,、因工死亡，其保險(xiǎn)待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān),。

二,、在合同期間，受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。

三,、本合同有效期自______起至______止，期滿(mǎn)作廢,。如需繼續(xù)聘用,，須提前協(xié)商，重新簽訂合同,。

四,、本合同一式四份，各執(zhí)一份,。經(jīng)勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效,。

甲方：__________________

乙方：__________________

聘用單位（公章）_______

受聘人（簽字）：_______

法定代表人（章）_______

身份證號(hào)碼：___________

簽訂日期：_____________

鑒證機(jī)關(guān)（公章）：____

鑒證員鑒章：___________

鑒證日期：____年__月__日