總結(jié)是對(duì)某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,，是對(duì)以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識(shí),。怎樣寫(xiě)總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫(xiě)呢,？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書(shū)范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

幼兒園食堂退休工作總結(jié)篇一

我校退管工作在縣教委,、退教協(xié)領(lǐng)導(dǎo)下，著重做好了以下幾個(gè)方面的工作,。

學(xué)校非常重視退管會(huì)工作,，退管會(huì)副理事長(zhǎng)石志國(guó)同志不間斷地和退管組長(zhǎng)聯(lián)系，及時(shí)溝通,，傳達(dá)各種退管工作精神,，通報(bào)學(xué)校新近出臺(tái)的一系列舉措。,，使退休教師在家也能及時(shí)了解各種動(dòng)態(tài),。

學(xué)校非常關(guān)心退休教師的生活情況，按時(shí)發(fā)放了各種費(fèi)用,。開(kāi)展了&“夏送清涼,，冬送溫暖&“活動(dòng)。退休教師滿十,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要到場(chǎng)祝賀,。退休教師生病住院學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也要親自看望,。

學(xué)校為退休教師返單位活動(dòng)提供了良好的場(chǎng)所，重陽(yáng)節(jié)邀請(qǐng)所有退休教師前來(lái)參加學(xué)校慶?；顒?dòng),。學(xué)校及時(shí)關(guān)心退休教師的精神食糧，為退休教師訂閱報(bào)紙,。

學(xué)校把退管工作列入學(xué)校工作計(jì)劃,，學(xué)校支持退管工作，上級(jí)布置的各項(xiàng)工作都能及時(shí)完成,，學(xué)校的退管工作有一定的規(guī)范,。

在退管工作上，我校還有很多值得改進(jìn)的'地方,，還有很多需要向別的學(xué)校學(xué)習(xí),，相信我們會(huì)越做越好的。

幼兒園食堂退休工作總結(jié)篇二

20xx年我校離退休處工作在校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下和相關(guān)部門(mén)的大力支持配合下,，以黨的十七大精神為指導(dǎo),，堅(jiān)持貫徹黨的離退休工作方針政策，認(rèn)真落實(shí)離退休人員的各項(xiàng)待遇;堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,，積極探索科學(xué)的管理,、服務(wù)機(jī)制，積極實(shí)踐以人為本的理念,，以服務(wù)離退休老同志為宗旨,，以構(gòu)建和諧校園為目標(biāo);強(qiáng)化服務(wù)，積極協(xié)調(diào),，不斷加大發(fā)揮老同志作用和文體活動(dòng)的工作力度,，圍繞學(xué)校中心工作，較好地完成本年度計(jì)劃和上級(jí)安排的各項(xiàng)工作任務(wù),，總結(jié)如下,。

一,、加強(qiáng)黨的建設(shè)和思想政治工作

1,、積極參與學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)

我校深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)正式啟動(dòng)后，我總支嚴(yán)格落實(shí)校黨委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的部署要求,，在各個(gè)步驟環(huán)節(jié)中緊密結(jié)合工作實(shí)際,，創(chuàng)造性地開(kāi)展活動(dòng)，取得了明顯成效,。首先成立了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了“離退休黨總支學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)施意見(jiàn)”;組織了70多位黨員參加動(dòng)員大會(huì);召集黨總支委員、黨支部書(shū)記進(jìn)行培訓(xùn)和布署學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的實(shí)施計(jì)劃;廣泛發(fā)動(dòng)黨員,，進(jìn)行解放思想大討論,，積極建言獻(xiàn)策;以座談會(huì),、調(diào)查問(wèn)卷、登門(mén)走訪等形式開(kāi)展調(diào)研,，寫(xiě)出了部門(mén)和處級(jí)干部個(gè)人調(diào)研報(bào)告;開(kāi)好專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì);組織撰寫(xiě)分析檢查報(bào)告;認(rèn)真制定整改落實(shí)方案;做好群眾滿意度測(cè)評(píng),。學(xué)習(xí)活動(dòng)期間組織了一次心得交流會(huì)、一場(chǎng)“經(jīng)典歌曲大家唱”歌會(huì),，豐富了學(xué)習(xí)活動(dòng)的形式,。

2、圓滿完成黨總支換屆選舉

6月份在黨委統(tǒng)一安排下,，進(jìn)行黨總支換屆選舉工作,。首先在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，起草黨總支“工作報(bào)告”,，認(rèn)真回顧了近五年來(lái)的工作情況,、找出不足之處和提出今后工作的努力方向。由于工作細(xì)致,，且換屆選舉全過(guò)程嚴(yán)格遵照選舉條例等有關(guān)規(guī)定和校黨委的要求,，增大透明度，圓滿完成了換屆選舉任務(wù),。選出了一批黨性強(qiáng),、群眾擁護(hù)的黨員擔(dān)任總支委員，這些同志工作積極性較高,，有朝氣,，對(duì)加強(qiáng)離退休黨組織建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。選舉過(guò)程使廣大黨員再受黨性教育,、提高黨員意識(shí),、行使民主權(quán)利。

3,、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,。根據(jù)離退休黨員的具體情況，各個(gè)支部采取靈活多樣的形式開(kāi)展組織活動(dòng),，堅(jiān)持每季度過(guò)組織生活制度,，達(dá)到了凝聚人心、增強(qiáng)支部活力的良好效果,。下半年以黨支部為單位認(rèn)真學(xué)習(xí)17屆4中全會(huì)文件,，學(xué)習(xí)吳大觀先進(jìn)事跡，離退休黨員主要學(xué)習(xí)他生命不息,，工作不止,，活到老、學(xué)到老,、干到老的精神,。

二,、認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)待遇

1、南北兩區(qū)活動(dòng)室征訂了幾十種報(bào)紙和十幾種雜志供大家閱讀;為離退休人員每人征訂了《安徽老年報(bào)》;為離休人員征訂了《開(kāi)心老年》雜志;請(qǐng)老同志代表參加有關(guān)會(huì)議和活動(dòng);適時(shí)組織召開(kāi)相關(guān)座談會(huì)等,。

2,、積極協(xié)助校辦召開(kāi)每年一次的校情通報(bào)會(huì)，校領(lǐng)導(dǎo)向老同志們通報(bào)一年來(lái)學(xué)校的改革,、發(fā)展情況和大事,、要事。

3,、元旦,、教師節(jié)走訪慰問(wèn)離休和常年生病在家的老同志，元旦前夕向常年居住外地的老同志寄去賀卡,，讓他們充分體會(huì)到學(xué)校的關(guān)懷,，大家庭的溫暖。

4,、根據(jù)上級(jí)政策,，協(xié)同有關(guān)部門(mén)為離休老干部提高了護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

5,、積極協(xié)調(diào)解決了老同志醫(yī)療保險(xiǎn),、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷方面的有關(guān)問(wèn)題，及時(shí)看望慰問(wèn)生病住院的老同志48人次,。

6,、為11名年滿70、80周歲老同志舉辦了祝壽會(huì);協(xié)助召開(kāi)新退休人員座談會(huì);協(xié)助辦理了4位去世老同志的喪葬后事,。

7,、積極配合相關(guān)部門(mén)做好其他工作。如：協(xié)助總務(wù)處進(jìn)行住房普查登記,、高知樓二期分房方案征求意見(jiàn);協(xié)助組織部進(jìn)行黨員信息收集;協(xié)助辦公室進(jìn)行固定電話入網(wǎng)登記;協(xié)助圖書(shū)館催還圖書(shū);協(xié)助科研處進(jìn)行學(xué)術(shù)骨干申報(bào);協(xié)助人事處進(jìn)行7月后退休技術(shù)人員基本信息統(tǒng)計(jì);協(xié)助計(jì)生辦進(jìn)行居住南區(qū)教職工和退休人員出租房登記,。協(xié)助后勤集團(tuán)兩次征求“住宅區(qū)綜合管理”意見(jiàn);配合醫(yī)院為近200位離退休老同志進(jìn)行了體檢等工作,。

三,、開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)

堅(jiān)持老有所樂(lè),。老同志賦閑后自由時(shí)間充裕，要幫助他們合理支配,，創(chuàng)造條件,，開(kāi)展各種有益身心健康的活動(dòng),，讓他們“走出來(lái),、動(dòng)起來(lái)、樂(lè)起來(lái)”,，實(shí)現(xiàn)老有所樂(lè),，歡度晚年,。想方設(shè)法為老年協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)創(chuàng)建條件，搭建平臺(tái),，熱情服務(wù)?，F(xiàn)有的釣魚(yú)會(huì)、文娛協(xié)會(huì)活動(dòng)正常,，做到全年有計(jì)劃,、有安排、有經(jīng)費(fèi),、有總結(jié),，使老有所樂(lè)步入了健康、文明的軌道,，形成了自身的特色,。尤其是老年文娛協(xié)會(huì)，成立一年來(lái),，從周一至周五每天下午都有活動(dòng),，開(kāi)展得有聲有色。此外,，今年我處還積極策劃,，精心安排了9次活動(dòng)，如組織首次“三八”婦女節(jié)活動(dòng),、“經(jīng)典歌曲大家唱”歌會(huì),、外出旅游觀光、象棋比賽,、重陽(yáng)節(jié)系列活動(dòng),、第二屆老年趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等;積極組織參與了學(xué)校慶祝建國(guó)60周年舉辦的“教職工詩(shī)歌朗誦會(huì)”、“祖國(guó)萬(wàn)歲”歌詠比賽,，分別榮獲二等獎(jiǎng)和特別獎(jiǎng),。每次活動(dòng)都有許多人參加，老同志在活動(dòng)中各得其所,，各享其樂(lè),，心情愉悅，促進(jìn)了和諧,，增強(qiáng)了體質(zhì),，減少了醫(yī)藥費(fèi)。

四,、關(guān)工委工作有了新進(jìn)展

20xx年離退休工作處,，盡力支持關(guān)工委開(kāi)展工作，先后協(xié)助關(guān)工委進(jìn)行組織調(diào)整;協(xié)助起草《黃山學(xué)院關(guān)心下一代工作暫行條例》,，為關(guān)工委工作的長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)打下了基礎(chǔ);編輯《愛(ài)滿天下》第二集;建國(guó)60周年大型圖片展覽;各直屬小組的工作開(kāi)展;各種報(bào)告會(huì),、座談會(huì)的召開(kāi);編輯《工作簡(jiǎn)報(bào)》4期;參加皖南片關(guān)工委第七次工作會(huì)議,。

五、自身建設(shè)不斷加強(qiáng)

1.組織本處人員積極參與“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng),，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，牢固樹(shù)立人本觀念，真心實(shí)意地從事日常管理和服務(wù)工作,。根據(jù)老同志的要求,，4月份起雙休日南北兩區(qū)活動(dòng)室安排人員值班，老同志非常滿意,。

2,、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)17屆4中全會(huì)精神,，不斷提高離退休工作者的政策水平和業(yè)務(wù)能力;學(xué)習(xí)中組部和省委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見(jiàn)》兩個(gè)文件,，理解、領(lǐng)會(huì)文件精神,，為建立我校新時(shí)期老干部工作的長(zhǎng)效機(jī)制,，協(xié)助起草了《黃山學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下離退休干部工作的意見(jiàn)》，制度建設(shè)得到推進(jìn),。

3.宣傳陣地建設(shè)得到增強(qiáng),，開(kāi)設(shè)了離退休工作處網(wǎng)頁(yè)，設(shè)置了七個(gè)板塊,，及時(shí)報(bào)告和展出黨總支,、工作處、關(guān)工委的工作狀況,。充分利用宣傳櫥窗,，將學(xué)校有關(guān)政策、活動(dòng)等通知及時(shí)展出,，加強(qiáng)了離退休工作的宣傳力度,。

六、不足之處

20xx年我處工作進(jìn)展的比較順利,，取得了一些成績(jī),，但還存在不足之處，如：在發(fā)揮老干部作用方面,，還缺乏一些制度建設(shè)和具體舉措,，老同志中的積極性還有待開(kāi)發(fā)利用;工作作風(fēng)不夠深入，聯(lián)系老同志不夠;活動(dòng)室建設(shè)有待完善,，活動(dòng)場(chǎng)地有待增加,。

今后工作中要認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于老干部工作的各項(xiàng)方針政策，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)和辦事效率，按整改意見(jiàn)努力改進(jìn),，傾心盡力，克服困難,，真心實(shí)意地把實(shí)事辦好,，把好事辦實(shí)。

幼兒園食堂退休工作總結(jié)篇三

一是及時(shí)抓好年度工作布置,。召開(kāi)系統(tǒng)老干部工作會(huì)議,，傳達(dá)學(xué)習(xí)市委老干部局(處)長(zhǎng)會(huì)議精神，總結(jié)交流201x年度老干部工作情況,，部署201x年度系統(tǒng)老干部工作,，印發(fā)《201x年交通運(yùn)輸系統(tǒng)離退休干部工作要點(diǎn)》，對(duì)全年工作作出安排部署,。召開(kāi)系統(tǒng)關(guān)工委工作會(huì)議,，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)全國(guó)關(guān)工委工作的批示精神，總結(jié)交流201x年度系統(tǒng)關(guān)工委工作情況,，部署201x年度系統(tǒng)關(guān)工委工作,。并在系統(tǒng)內(nèi)學(xué)習(xí)傳達(dá)了中辦發(fā)3號(hào)文件《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部工作的意見(jiàn)》主要精神。

二是認(rèn)真組織機(jī)關(guān)離退休黨支部活動(dòng),。年初召開(kāi)局機(jī)關(guān)離退休黨支部支委會(huì),，總結(jié)201x年度工作，研究了201x年度支部活動(dòng)計(jì)劃,、春節(jié)走訪慰問(wèn),、春節(jié)迎新年慰問(wèn)活動(dòng)等工作。5月份召開(kāi)支委會(huì),，專題研究關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部活動(dòng)組織工作的意見(jiàn),，根據(jù)市委老干部局對(duì)組織高齡老干部活動(dòng)的有關(guān)要求和局機(jī)關(guān)離退休老干部的實(shí)際情況，對(duì)高齡老干部參加活動(dòng)提出了四條實(shí)施意見(jiàn),。在支部活動(dòng)會(huì)上,，及時(shí)通報(bào)局機(jī)關(guān)黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”、醫(yī)保發(fā)票報(bào)銷最后期限,、績(jī)效考核獎(jiǎng),、干部人事變動(dòng)情況等工作和政策。5月12日支部活動(dòng)日,，還專門(mén)傳達(dá)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神,，根據(jù)局黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作安排，對(duì)離退休黨支部開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了動(dòng)員,，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育相關(guān)材料送發(fā)到位,。及時(shí)做好離退休干部黨費(fèi)收繳工作，編發(fā)離退休人員通訊錄。

三是積極開(kāi)展春節(jié)走訪慰問(wèn)工作,。根據(jù)局黨委的要求,，研究形成了201x年春節(jié)走訪慰問(wèn)活動(dòng)方案，并在系統(tǒng)老干部工作第一次例會(huì)上對(duì)春節(jié)走訪慰問(wèn)工作進(jìn)行了動(dòng)員布置,，要求各單位節(jié)前深入做好走訪慰問(wèn)工作,，了解離休干部思想動(dòng)態(tài)。春節(jié)前局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問(wèn)了全系統(tǒng)14名特困及生病住院的離休老干部,。離退休干部處牽頭走訪慰問(wèn)了7名生病住院,、行動(dòng)不便、家庭困難的離退休老同志,，共發(fā)放了慰問(wèn)金7.82萬(wàn)元,。春節(jié)前組織機(jī)關(guān)離退休干部迎新春座談會(huì)，部分局領(lǐng)導(dǎo)與老同志們一起交流,。

四是組織召開(kāi)了全市系統(tǒng)201x年通報(bào)會(huì),。會(huì)上，局黨委書(shū)記,、局長(zhǎng)陳雷同志向老干部通報(bào)了“十二五”及201x年全市交通運(yùn)輸工作情況,、“十三五”交通運(yùn)輸發(fā)展思路和總體任務(wù)，以及201x年交通運(yùn)輸重點(diǎn)工作安排,。系統(tǒng)全體離休老干部,，事業(yè)單位和改制企業(yè)退休原局管正職干部，局機(jī)關(guān)離退休干部,，系統(tǒng)各單位老干部工作分管領(lǐng)導(dǎo)及老干部工作部門(mén)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議,。

五是統(tǒng)籌做好關(guān)工委工作。2月25日,，召開(kāi)了系統(tǒng)各單位關(guān)工委成員會(huì)議,，傳達(dá)全市關(guān)工委會(huì)議精神，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記對(duì)關(guān)工委工作的重要指示精神,。及時(shí)組織召開(kāi)關(guān)工委全委會(huì),，總結(jié)去年工作，提出201x年主要工作任務(wù),，研究了2020至201x年度先進(jìn)評(píng)比表彰方案,。4月12日召開(kāi)了全系統(tǒng)關(guān)心下一代工作會(huì)議，總結(jié)交流和部署工作,，表彰了6個(gè)先進(jìn)集體,、12名先進(jìn)個(gè)人，市關(guān)工委執(zhí)行副主任盛金隆到會(huì)提工作要求,。

六是及時(shí)做好老干部服務(wù)和相關(guān)政策落實(shí)工作,。下?lián)芰?01x年下半年市屬改制企業(yè)89名離休干部專項(xiàng)生活補(bǔ)貼費(fèi)合計(jì)65.9萬(wàn)元,。及時(shí)按照政策發(fā)放了201x年下半年改革發(fā)展成果獎(jiǎng)，調(diào)整了提租補(bǔ)貼基數(shù),。協(xié)助完成了系統(tǒng)去世的2名離休干部的遺體告別儀式,、慰問(wèn)家屬等事宜?！叭恕眿D女節(jié)組織機(jī)關(guān)部分離退休女同志參觀了江寧織造博物館,。組織局機(jī)關(guān)離退休老干部牛首山文化園春季踏青活動(dòng)和春季“健康”杯垂釣活動(dòng)。及時(shí)做好局機(jī)關(guān)離退休干部生日,、節(jié)日慰問(wèn)和生病住院走訪探視工作,。配合做好局機(jī)關(guān)離休干部及市管退休干部健康體檢服務(wù)保障工作,，及時(shí)將《報(bào)告表》發(fā)送到各位老同志,。為江海集團(tuán)、新華船廠7名離休干部的津補(bǔ)貼審核上報(bào)市委老干部局進(jìn)入市財(cái)政托底,。協(xié)助機(jī)關(guān)黨委完成了7名離退休干部獲得“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、勞?dòng)模范及先進(jìn)工作者信息登記工作。

幼兒園食堂退休工作總結(jié)篇四

我?，F(xiàn)有退休教職工共計(jì)19人,，其中男l(wèi)6人，女3人,。其中76歲1人,；74—70歲3人69—6l歲l|4人，55—60歲1人,。長(zhǎng)年臥床,，不能自理的有2人；患大病,，能自理2人,；身體基本健康的僅6人，多數(shù)都因?yàn)槟挲g原因體弱多病,。

在xx年年,，我校在xx區(qū)委教工委、教委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)貫徹中央8號(hào)文件,，緊緊圍繞我校教育和學(xué)生實(shí)際，積極配合主渠道,，開(kāi)展活動(dòng),，受到退休教職工好評(píng)。

1．學(xué)習(xí)《若干意見(jiàn)》,，提高認(rèn)識(shí)

組織部分退休教師召開(kāi)座談會(huì),，就學(xué)校教育教學(xué),、規(guī)章制度、青年教師培養(yǎng),、學(xué)校發(fā)展等進(jìn)行座談,；組織有關(guān)文件、法規(guī),、政策的學(xué)習(xí),、座談等。學(xué)校千方百計(jì)為廣大離退教師提供資料,，保證離退休人員思想政治等的學(xué)習(xí),。不斷了解離退人員的情況，做到有情況早知道,、早慰問(wèn),、早關(guān)懷，拉近離退人員與學(xué)校距離,。

3,、組織參加區(qū)趣味遠(yuǎn)動(dòng)會(huì)

遠(yuǎn)動(dòng)會(huì)，在給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。今年我校共有14位退休教師參與了本次活動(dòng),。

4．組織參觀北京鳥(niǎo)巢

10月30日，我校組織退休教師15人參觀了北京鳥(niǎo)巢,?；顒?dòng)中最大的退休教師為74歲，最小的56歲,。年齡雖大,，可是大家從始終以樂(lè)觀的精神，旺盛的精力,，有始有終的游玩了全程,，達(dá)到了愉悅身心，感悟自然,，陶冶情操的目的',。

5．送溫暖，走訪退休人員

本著“?？顚Ｓ谩奔啊氨M力而為,，量力而行”原則，千方百計(jì)為離退休人員辦實(shí)事,，送真情,。金秋時(shí)節(jié)，我校走訪了退休教師,。新年為他滿送去了大米和食用油,。

我校退休人員年齡較大,，加之多數(shù)體弱多病，家屬對(duì)其參與社會(huì)活動(dòng)意見(jiàn)較多,。在“老有所為”,、“關(guān)心下一代”方面，我們還需要做大量工作,。

我校一年來(lái)為教師送溫暖,、組織參觀鳥(niǎo)巢、組織參加去趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)補(bǔ)助,、購(gòu)買(mǎi)一些學(xué)習(xí)材料等,，年支出在6000余元。

今年沒(méi)有為退休教師體檢,，原因在于經(jīng)費(fèi)不足,。

幼兒園食堂退休工作總結(jié)篇五

多舉措開(kāi)展黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷、關(guān)愛(ài)老干部和困難老黨員,，讓他們深感黨和政府的溫暖,，一是走訪慰問(wèn)：2020年春節(jié)黨委向80名老干部發(fā)慰問(wèn)金500元/人,向13名困難老黨員每人發(fā)慰問(wèn)費(fèi)400元/人,”7.1”向12名生病,、住院老同志發(fā)慰問(wèn)金300元/人,，今年中秋節(jié)向74名離退休人員發(fā)5000元/人的生活補(bǔ)貼，敬老月期間,，黨支部利用黨費(fèi)返還慰問(wèn)合肥住院的原xx區(qū)聯(lián)絡(luò)組長(zhǎng)賈同漢及人武部長(zhǎng)沈多成,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記吳先福、政協(xié)賈紹國(guó),、人武部長(zhǎng)王邦華,、黃未甲;同時(shí)慰問(wèn)老干部遺孀邢友蘭、龍長(zhǎng)蘭,、崔士華等同志,，黨支部還與10位80周歲以上老黨員共宴“敬老月”，頒發(fā)長(zhǎng)壽匾,。三是獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀,、先進(jìn)黨員干部，對(duì)積極做好各項(xiàng)測(cè)試題,，圓滿完成手抄《兩本書(shū)》,，按時(shí)上報(bào)撰寫(xiě)論文，有理有據(jù)建言獻(xiàn)策和幫困濟(jì)貧獻(xiàn)愛(ài)心的黨員干部分別給予精神,、物品和會(huì)議表彰,。近幾年曾被評(píng)為鎮(zhèn)、縣,、市“五好”黨支部,、獲得鎮(zhèn),、市3000元獎(jiǎng)金，2020年在黨建標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)中,，全縣兩個(gè)兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標(biāo)準(zhǔn)化示范單位,，xx榜上有名。

幼兒園食堂退休工作總結(jié)篇六

本文目錄

退休工作總結(jié)

退休教師管理工作總結(jié)

離退休人員管理處年度工作總結(jié)

單位退休管制工作總結(jié)范文報(bào)告

務(wù),。具體工作匯報(bào)

一,、加強(qiáng)支部班子建設(shè) 抓好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作首先抓支部班子建設(shè)。按照中心總支的安排和要求,，根據(jù)我們支部的具體情況,，今年又重新做了具體的組織分工，由支部書(shū)記邵明宇負(fù)責(zé)抓全面,，并主抓財(cái)務(wù)和基礎(chǔ)工作,；組織委員張俊霞負(fù)責(zé)抓黨建和競(jìng)賽；宣傳委員劉敏負(fù)責(zé)抓學(xué)習(xí)和文體活動(dòng),。工作上我們力求有分工有合作有側(cè)重,，形成合力。大家心往一處想勁往一處使,，使每一項(xiàng)工作都能按計(jì)劃要求圓滿完成,。

2、抓好基礎(chǔ)工作,。在抓基礎(chǔ)工作方面,，我們做到了：年初有計(jì)劃，活動(dòng)有記錄,，年終有總結(jié) 做到支部手冊(cè)記錄真實(shí),、詳細(xì)、完整,。

3,、抓好網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。今年我們支部把這項(xiàng)工作當(dāng)做一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,，專門(mén)責(zé)成支部委員張俊霞具體負(fù)責(zé),。我們按照中心中心總支的要求，及時(shí)的把支部工作計(jì)劃,、各項(xiàng)活動(dòng)情況,、以及工作總結(jié)等，都通網(wǎng)絡(luò)的形式展現(xiàn)出來(lái),，讓上級(jí)黨組織和廣大群眾都能及時(shí)了解我們支部的各項(xiàng)活動(dòng)情況,。

二、堅(jiān)持組織生活制度 抓好十八大的學(xué)習(xí)全年共組織黨員活動(dòng)七次,。其中組織學(xué)習(xí)五次,，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了黨的十八大相關(guān)文獻(xiàn),，學(xué)習(xí)了和講話 ，進(jìn)行黨課輔導(dǎo)一次,。組織兩次黨員戶外活動(dòng),，一是組織黨員參加國(guó)際凈月旅游節(jié)，去凈月公園游園,；二是去南湖公園,，在解放紀(jì)念碑前重溫

入黨誓詞

2,、開(kāi)好民主生活會(huì),。今年我們民主生活會(huì)的主要內(nèi)容，是圍繞支部的圓夢(mèng)計(jì)劃展開(kāi)的,。中國(guó)夢(mèng)就是人民的夢(mèng),，我們支部的夢(mèng)就是讓我們的退休職工都能感受到黨組織的溫暖和關(guān)懷。那么,，在圓夢(mèng)過(guò)程中,，我們都做了哪些工作，還有那些沒(méi)做好,，就是我們民主生活會(huì)的主要議題,。為此，我們對(duì)前九個(gè)月的工作進(jìn)行了認(rèn)真的梳理,，充分的肯定了工作上的成績(jī),，同時(shí)也找出了工作中的不足,，進(jìn)行了批評(píng)和自我批評(píng),，我們感到在關(guān)心老干部方面，做的還不夠細(xì)致,，對(duì)今年以來(lái)沒(méi)能來(lái)參加活動(dòng)的老同志的情況,，有的掌握的還不夠清楚，存在盲點(diǎn),。對(duì)此我們決定立即著手,，把這些人的情況逐個(gè)的摸清，該走訪的走訪,，該慰問(wèn)的慰問(wèn),，該打電話的就打電話，絕不落下一個(gè)人,。到十月末之前,，這些工作我們都已經(jīng)完成了。

3,、在支部?jī)?nèi)開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”競(jìng)賽活動(dòng),，按照中心黨總支的四好黨員的標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)全年支部各項(xiàng)學(xué)習(xí)和活動(dòng)情況的考核，我們?cè)u(píng)選出一個(gè)先進(jìn)黨小組,、四名優(yōu)秀黨員和六名學(xué)習(xí)積極分子,。

三、積極開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng) 活躍老干部的文化生活按照管理中心全年的活動(dòng)安排要求,，組織好全員集體活動(dòng),。今年，我們支部共組織兩次全員職工的集體活動(dòng),。一次是中心組織的御花園徒步健身活動(dòng),，一次是七支部聯(lián)合組織的南湖游園活動(dòng) 。兩次活動(dòng)都搞得非常好,，每次中心都給大家發(fā)放了礦泉水,，支部都給每人發(fā)放了紀(jì)念品，并給大家拍照留念,。大家都以愉悅的心情參加了活動(dòng),。

2、積極支持中心組織的各項(xiàng)娛樂(lè)活動(dòng),，大力宣傳和鼓勵(lì)退休職工積極參加各項(xiàng)活動(dòng),。今年我們支部共有34人參加9個(gè)專業(yè)班的活動(dòng)，其中還有三人在專業(yè)班擔(dān)任班長(zhǎng),，負(fù)責(zé)組織管理工作,。

四、堅(jiān)持走訪慰問(wèn)活動(dòng) 做群眾的貼心人

開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng),，是我們堅(jiān)持多年的工作,。為了全面貫徹落實(shí)講話精神:時(shí)刻把群眾安危冷暖放在心上，及時(shí)準(zhǔn)確了解群眾所思,、所盼,、所憂、所急,，把群眾工作做實(shí),、做深、做細(xì),、做透,，讓群眾時(shí)刻感受到黨和政府的關(guān)懷。今年我們又加大工作力度,，把它作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,。首先我們先做好摸底工作，制定三個(gè)表格：其中表一是80周歲以上人員狀況表，登記姓名,、出生年月日,、身體狀況、生活狀況,、電話,、子女電話、家庭住址等等,；表二是40年黨令,，70歲以上人員狀況表，登記內(nèi)容同上增加入黨時(shí)間,；表三是重病特困人員登記表,，登記內(nèi)容同表一。然后根據(jù)摸排情況,，制定相應(yīng)的走訪方式：一是對(duì)患重大疾病的職工和特困戶職工進(jìn)行登門(mén)走訪和慰問(wèn),；二是對(duì)80歲以上獨(dú)居老人要登門(mén)拜訪；三是對(duì)上年走訪過(guò)的進(jìn)行電話回訪,。四是對(duì)其他不明原因沒(méi)有參加集體活動(dòng)的進(jìn)行電話詢?cè)L,。切實(shí)把黨的溫暖、組織的關(guān)懷送到他們的心里,。具統(tǒng)計(jì),，全年我們支部共計(jì)登門(mén)走訪慰問(wèn)10人；電話回訪慰問(wèn)11人,；電話詢?cè)L慰問(wèn)14人,。切實(shí)讓群眾感受到了黨組織的關(guān)懷和溫暖。

以上是我們?nèi)甑墓ぷ骺偨Y(jié),，有不足之處請(qǐng)批評(píng)指正,。

退休工作總結(jié)（2） |

返回目錄

20xx年我校退管工作在縣教委、退教協(xié)領(lǐng)導(dǎo)下,，著重做好了以下幾個(gè)方面的工作,。

學(xué)校非常重視退管會(huì)工作，退管會(huì)副理事長(zhǎng)石志國(guó)同志不間斷地和退管組長(zhǎng)聯(lián)系,，及時(shí)溝通，傳達(dá)各種退管工作精神,，通報(bào)學(xué)校新近出臺(tái)的一系列舉措,。使退休教師在家也能及時(shí)了解各種動(dòng)態(tài)。

學(xué)校非常關(guān)心退休教師的生活情況,，按時(shí)發(fā)放了各種費(fèi)用,。開(kāi)展了“夏送清涼，冬送溫暖“活動(dòng),。退休教師滿十,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)都要到場(chǎng)祝賀,。退休教師生病住院學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也要親自看望。

學(xué)校為退休教師返單位活動(dòng)提供了良好的場(chǎng)所,，重陽(yáng)節(jié)邀請(qǐng)所有退休教師前來(lái)參加學(xué)校慶?；顒?dòng)。學(xué)校及時(shí)關(guān)心退休教師的精神食糧,，為退休教師訂閱報(bào)紙,。

學(xué)校把退管工作列入學(xué)校工作計(jì)劃，學(xué)校支持退管工作,，上級(jí)布置的各項(xiàng)工作都能及時(shí)完成,，學(xué)校的退管工作有一定的規(guī)范。

在退管工作上,，我校還有很多值得改進(jìn)的地方,，還有很多需要向別的學(xué)校學(xué)習(xí)，相信我們會(huì)越做越好的,。

退休工作總結(jié)（3） |

返回目錄

200*年度,，管理處在學(xué)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照“三個(gè)代表”重要思想的要求,，“以離退休人員需要為己任,，以做好離退休人員的服務(wù)工作”為宗旨，不斷探索新形勢(shì)下,，離退休人員管理與服務(wù)工作的新思路,，在學(xué)院各部門(mén)的大力支持下，圓滿完成了學(xué)院交給的各項(xiàng)任務(wù)和管理處所制定的各項(xiàng)工作計(jì)劃,。

一,、現(xiàn)狀概述

截止xx年12月底，學(xué)院新增退休人員15人,，自然減員3人?，F(xiàn)在實(shí)有離退休人員總數(shù)196（含內(nèi)退人員15）人，占在職人員總數(shù)（336）的55%,，其中,，離休人員40人，退休人員153人,，最高年齡94歲（今年年底去世）,，平均年齡68，5歲,。管理處現(xiàn)有正式工作人員3人,，臨時(shí)工作人員1人，目前工作人員的現(xiàn)有平均工作量是1比66。

二,、管理處內(nèi)部管理工作

1,、從老同志們的實(shí)際需要出發(fā)，確立了“以離退休人員需要為己任,，做好離退休人員的服務(wù)工作”的工作宗旨,。嚴(yán)格遵守敬老愛(ài)老的職業(yè)道德，強(qiáng)化工作人員的服務(wù)意識(shí),，熱愛(ài)本職工作,，滿腔熱情地為老同志們服務(wù)。

2,、對(duì)工作職責(zé)進(jìn)行細(xì)化：（一）認(rèn)真貫徹和落實(shí)國(guó)家和學(xué)院有關(guān)離退休人員的社會(huì)保障政策,；（二）組織學(xué)習(xí)、宣傳國(guó)家和中央的有關(guān)文件精神,；（三）組織學(xué)習(xí)和宣傳學(xué)院有關(guān)重大決策精神,；（四）做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費(fèi)用的代領(lǐng)代發(fā)工作；（五）做好學(xué)院有關(guān)離退休人員福利的代領(lǐng)代發(fā)工作,；（六）為需要的離退休人員看病,、取藥和醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷等提供方便；（七）做好老年“突發(fā)事件”的應(yīng)對(duì)與處理工作：（1）發(fā)訃告（2）代寫(xiě)挽聯(lián),、橫幅（3）舉行告別儀式（4）對(duì)所需要的家屬提供喪葬車輛服務(wù)（5）代報(bào)規(guī)定的喪葬費(fèi)用等,；（八）開(kāi)展多種多樣的文化娛樂(lè)活動(dòng)，增進(jìn)離退休人員身心健康（九）其它服務(wù)工作,。

3,、在內(nèi)部管理方面，采取項(xiàng)目管理：（一）離退休人員管理,；（二）離退休黨員管理,；（三）檔案管理；（四）經(jīng)費(fèi)管理,；（五）固定資產(chǎn)管理,；（六）生活服務(wù)管理；（七）文化生活管理,。在檔案管理方面,，特別是年齡狀況采取動(dòng)態(tài)管理方式，定期分析年齡層次變化,。經(jīng)費(fèi)使用方面做到透明化,，年底向老同志們公開(kāi)財(cái)務(wù)帳目。

4,、學(xué)習(xí)老齡工作理論，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

胡錦濤同志講過(guò)：我國(guó)已經(jīng)步入老齡化社會(huì)，并且是老年人口最多的國(guó)家,。老年人為社會(huì)發(fā)展做出了歷史性貢獻(xiàn),他們有權(quán)共享社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果,。

從我國(guó)國(guó)情出發(fā),以"老有所養(yǎng)、老有所醫(yī),、老有所教,、老有所學(xué)、老有所為,、老有所樂(lè)"老齡工作長(zhǎng)期目標(biāo)為指導(dǎo),豐富文化生活,改善生活環(huán)境,促進(jìn)老年人身心健康,，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)是全社會(huì)的共同責(zé)任,也是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。做好老齡工作,，不但需要我們工作人員的工作熱情,，同時(shí)需要從老年人的特點(diǎn)出發(fā)，既要掌握老齡工作政策,，又要求我們學(xué)習(xí)老年心理學(xué),、老年健康等一些理論知識(shí)。為不斷改善我們的工作,，我們定期與全總老干部局進(jìn)行交流,，同時(shí)，今年我們走出去到理工大學(xué),、工商大學(xué),，請(qǐng)中華女子學(xué)院和北京科技電子學(xué)院從事老干部工作的同志走進(jìn)來(lái)，就如何做好老干部工作進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流,。這些做法,，為我們開(kāi)闊工作思路，提高工作效率,，起到了很好的作用,。同時(shí)，作為學(xué)院工作的組成部分,，也起到了很好的對(duì)外宣傳作用,。

三、一年來(lái)的實(shí)際工作

在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中有老專家,、老教授,、老干部、老同志,，他們?yōu)辄h的工運(yùn)事業(yè)和學(xué)院的發(fā)展建設(shè),，做出了歷史性貢獻(xiàn)，同樣是國(guó)家的寶貴財(cái)富,。長(zhǎng)期以來(lái),，學(xué)院黨委始終從政治和穩(wěn)定的高度關(guān)心老干部工作,，在物質(zhì)生活和精神生活方面給予了大量的財(cái)力和物力支持。

1,、在組織學(xué)習(xí),、宣傳國(guó)家和中央的有關(guān)文件精神和學(xué)院有關(guān)重大決策精神方面，黨總支每月集中組織學(xué)習(xí)一次,。其中有（1）楊漢平教授的新《憲法》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座,；（2）中央黨校梁妍慧教授的關(guān)于《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力，貫徹十六屆四中全會(huì)精神》的錄音報(bào)告,；（3）翟清智同志的“訪日觀感”文化交流,；（4）組織觀看反腐敗教育光盤(pán)；（5）集中學(xué)習(xí)了黨內(nèi)“監(jiān)督條例”和“紀(jì)律處分條例”,；（6）集中學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等,。并組織外出參觀學(xué)習(xí)，如到中國(guó)歷史博物館參觀學(xué)習(xí)《西柏坡精神巡回展》,、到軍事博物館參觀《以國(guó)門(mén)的名義》——全國(guó)反走私成果展等,。

2、在做好人員思想工作方面,，我們從實(shí)實(shí)在在工作出發(fā),，為給學(xué)院正常開(kāi)展各項(xiàng)工作，創(chuàng)造穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境,，特別是在涉及售房,、分配等敏感問(wèn)題方面，我們更是加大工作力度,，及時(shí)溝通,，主動(dòng)做好解釋工作，化解他（她）們心中的疑慮,，保持人員的思想穩(wěn)定,，全年累計(jì)談心、交流125人次,。同時(shí),，為及時(shí)傳達(dá)學(xué)院對(duì)老同志們的關(guān)懷，對(duì)生活中有實(shí)際困難和患病人員進(jìn)行探望,、慰問(wèn),，全年累計(jì)探望住院治療、手術(shù)人員60多人次,。對(duì)去世人員的家屬,，我們也同樣做到了及時(shí)慰問(wèn)，盡心服務(wù),。老同志們對(duì)學(xué)院的發(fā)展和建設(shè)也同樣非常關(guān)心,，對(duì)學(xué)院組織的如捐款捐物,、捐書(shū)等活動(dòng)非常積極踴躍，一次捐書(shū)就達(dá)500多冊(cè),，共捐書(shū)xx余冊(cè),。充分體現(xiàn)了我們老同志們關(guān)心學(xué)院發(fā)展建設(shè),，永保革命激情的高尚情操,。

3、為實(shí)實(shí)在在做好老同志們的服務(wù)工作,，我們適時(shí)開(kāi)展了多項(xiàng)義務(wù)服務(wù)活動(dòng),。我們特邀了全國(guó)五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者，首都勞動(dòng)技能勛章獲得者,，北京市勞動(dòng)模范,，高級(jí)技師劉繼鳳率領(lǐng)的“修腳中心業(yè)務(wù)骨干，為老同志們義務(wù)服務(wù),。同時(shí)在后勤集團(tuán)的大力支持下,，開(kāi)展了義診、理發(fā),、修車,、義賣等義務(wù)服務(wù)工作。在三月五日學(xué)雷鋒的活動(dòng)中,，義務(wù)修車17輛,；義務(wù)理發(fā)14人；義診13人,；義務(wù)磨剪子28把,、刀具97把；義務(wù)治療腳病31人次,。

在尹萬(wàn)盛大夫的大力支持下,，我們針對(duì)老年特點(diǎn)，定期開(kāi)展如：老年保健知識(shí),、中老年飲食健康,、中老年合理用藥等專題健康講座，非常受老同志們的歡迎,。

在做好學(xué)院有關(guān)離退休人員費(fèi)用和有關(guān)福利的代領(lǐng)代發(fā)工作方面,，全年累計(jì)代領(lǐng)代發(fā)防暑降溫費(fèi)和生活補(bǔ)貼共計(jì)約50余萬(wàn)元,代領(lǐng)代發(fā)各種福利包括學(xué)院組織的答題等紀(jì)念品等7次。對(duì)這項(xiàng)工作,，我們能夠做到及時(shí)代領(lǐng),，及時(shí)發(fā)放，對(duì)不便領(lǐng)取的人員,，我們做到送到家中,，沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò),。

4、為不斷滿足老年朋友們?nèi)找嫣岣叩木裎幕钚枰?，我們組織開(kāi)展了多種適應(yīng)老年特點(diǎn)的活動(dòng),。

”健身走活動(dòng)。舉辦了兩期老年同志書(shū)畫(huà)展,。全年累計(jì)組織包括自費(fèi)觀光旅游,、集體外出郊游、參觀,、采摘,、垂釣、外出休養(yǎng)等戶外活動(dòng)10余次,。豐富了老同志們的文化精神生活,。對(duì)每次外出活動(dòng)，我們事前做好活動(dòng)計(jì)劃,，制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，工作人員分工合作，確?；顒?dòng)安全,。

一年來(lái)，我們充分發(fā)揮了學(xué)院黨委和老干部們之間的聯(lián)絡(luò)員,、信息員和宣傳員的作用,。并在老同志們的離退生活當(dāng)中，充分發(fā)揮了服務(wù)員的作用,。正是我們通過(guò)對(duì)老同志們熱心,、誠(chéng)心、耐心,、細(xì)心的工作,，使老同志們對(duì)我們的工作和學(xué)院的工作滿意度大大提高。按照他們自己的話說(shuō)：我們的工作是：看得見(jiàn),，靠得住,、信得過(guò)。他（她）們也把老干部活動(dòng)之家看作了自己的家,。

四,、今后的工作打算

明年預(yù)計(jì)退休人員11人，離退休人員將超過(guò)200人,。人員增加,，我們的工作量也會(huì)大大增加。并且在我們學(xué)院的離退休人員當(dāng)中,，年齡差距較大,，身體和生活狀況各有不同,。而他（她）們的生活需求和精神文化需求不斷提高，對(duì)我們的管理和服務(wù)工作的要求也會(huì)更高,。在這種變化趨勢(shì)下,，如何更好地滿足離退休人員的實(shí)際需要？工作如何更有針對(duì)性,？如何更加講究實(shí)效性,？為此，今年內(nèi),，我們提前完成了在學(xué)院的離退休人員當(dāng)中進(jìn)行的有針對(duì)性的調(diào)查工作,。發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷150余份，走訪調(diào)查多人,，并根據(jù)我們?nèi)粘９ぷ髦兴莆盏膶?shí)際情況，對(duì)離退休人員的健康狀況,、生活狀況和文化生活意向展開(kāi)調(diào)查,，并形成了調(diào)查報(bào)告，即將在校園網(wǎng)上發(fā)表,。這些調(diào)查能夠?yàn)槲覀冎朴?p>工作方案

離退休人員管理處

退休工作總結(jié)（4） |

返回目錄

在如何做好退管工作中,，本著離退休老同志老有所養(yǎng)、老有所靠,、老有所依,、老有所樂(lè)，是煤礦在離退休工作上的基本工作原則,。

有人這樣形容退管工作：哄著樂(lè),，哄著笑，千萬(wàn)別讓老同志鬧,，玩撲克,，下象棋、搞健身,，耍太極,，笑臉喜相迎，不要發(fā)脾氣,。他們?cè)浴傲摹惫ぷ鞣P(guān)愛(ài)離退休老同志,，推動(dòng)退管工作健康發(fā)展,，連續(xù)五年實(shí)現(xiàn)礦區(qū)穩(wěn)定和諧，多次被評(píng)為學(xué)習(xí)型老齡委先進(jìn)單位,。近兩年來(lái),，在拓展延伸工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體方面進(jìn)行積極探索,，圍繞企業(yè)安全生產(chǎn),，組織離退休老同志開(kāi)展安全親情活動(dòng)，動(dòng)員鼓勵(lì)老同志關(guān)心企業(yè)發(fā)展,，關(guān)注企業(yè)安全,，參與安全活動(dòng)，讓老同志為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)余熱,，做出貢獻(xiàn),，能使老同志享受到老有所做，老有所謀,、老有所求,、老有所為的樂(lè)趣。在具體活動(dòng)過(guò)程中,，根據(jù)不同情況我們采取多種形式和方法,，以親情為主題，體現(xiàn)了安全親情關(guān)愛(ài),、安全親情溫暖,、安全親情感化、安全親情幫教,，把親情當(dāng)作催化劑和溶解劑,，把安全教育融入到親情、友情之中,，構(gòu)筑了一道牢固的安全親情防線,，在促進(jìn)安全工作發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

作為退管工作中心也應(yīng)把安全當(dāng)作一件大事來(lái)抓,。這個(gè)礦在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，退休工人85%以上的子女親屬都在本企業(yè)工作，安全是他們最重視,、最關(guān)心的事,。退休老工人多年從事煤礦工作，積累有豐富的安全工作經(jīng)驗(yàn),，他們從內(nèi)心都愿意為企業(yè)發(fā)展和安全奉獻(xiàn)余熱,，關(guān)鍵是在溝通交流和引導(dǎo)，采取什么樣的方式方法才能使老同志有興趣參與活動(dòng)之中，有積極性轉(zhuǎn)為主動(dòng)性,。經(jīng)過(guò)走訪調(diào)查和了解,，他們先后8次召開(kāi)退管黨支部會(huì)議討論，研究制定了以安全親情為主題的安全協(xié)管活動(dòng)規(guī)劃,。親情關(guān)愛(ài),，構(gòu)筑安全協(xié)管防線，讓安全關(guān)愛(ài)融入家庭,，參透到區(qū)隊(duì)班組,，人人都來(lái)關(guān)愛(ài)自己的親人安全，他們組建了四個(gè)安全服務(wù)隊(duì),，成立了10個(gè)安全協(xié)管幫教組,，有62名離退休老工人成為首批安全幫教員，與10個(gè)生產(chǎn)單位建立了安全互動(dòng)活動(dòng)平臺(tái),。為使老同志了解企業(yè)發(fā)展,，我們組織老同志到井下參觀，召開(kāi)老同志與公司領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面交流座談會(huì)和為礦井安全發(fā)展做貢獻(xiàn)座談會(huì),，組織了10余名退休前曾擔(dān)任礦領(lǐng)導(dǎo),、區(qū)隊(duì)和科室領(lǐng)導(dǎo)的退休老同志成立了“奉獻(xiàn)余熱智團(tuán)”，鼓勵(lì)他們?yōu)榈V井安全與企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。去年9月份公司開(kāi)展“為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策”活動(dòng)、退休老同志就提了27條建議,，其中原生產(chǎn)副礦長(zhǎng)秦福恩同志的一條安全建議被評(píng)為好建議二等獎(jiǎng),，公司給予了獎(jiǎng)勵(lì)。為安全親情深入譜及,，他們開(kāi)展了為親人寫(xiě)安全寄予征集活動(dòng),，征收到安全寄語(yǔ)1672條，開(kāi)展了“三保證,、三不讓,、三個(gè)比一比競(jìng)賽活動(dòng)，即：保證對(duì)親人上班前囑托安全,，不讓其喝酒,，比一比誰(shuí)對(duì)親人照顧的好；保證下班后詢問(wèn)安全,，不讓違章,，比一比誰(shuí)家安全親情工作好；保證讓親人休息好,，不讓受外界干擾,，比一比誰(shuí)家安全后勤工作好。他們向全礦退休人員提出了“關(guān)愛(ài)親人安全，建設(shè)幸福家庭”的號(hào)召,，要求大家當(dāng)好家庭安全監(jiān)督員,、做好家庭安全服務(wù)員，當(dāng)好安全信息員,，做好安全宣傳員,，當(dāng)好家庭安全幫教員，現(xiàn)在他們有監(jiān)督,、服務(wù),、信息、宣傳,、幫教5個(gè)小組80人,，參透到區(qū)隊(duì)、班組,、家庭每天都有信息員到安質(zhì)科,、信息站了解記錄安全情況,，對(duì)“三違”人員送安全到家,，幫教到人,。去年一年中,，這個(gè)礦安全幫教組走訪職工家 庭107戶,，職工宿舍217人次,，送安全幫教信54份,，簽訂家庭聯(lián)保合同318份,，與區(qū)隊(duì)舉辦安全親情互動(dòng)6次這480余人次,，使安全親情教育活動(dòng)在全礦普及開(kāi)花,，收到了很好的效果。

二,、親情溫暖,，搞活安全互動(dòng)情感的力量是無(wú)窮的

用親情溫暖、親情服務(wù),、親情優(yōu)勢(shì)融入安全教育是我們開(kāi)展安全親情活動(dòng)的主要特點(diǎn)之一,。在方式方法上，煤礦做到過(guò)冬送溫暖,，夏送清涼,，礦嫂慰問(wèn)、親情囑托,、班前送安全囑咐,、雙親互動(dòng)、發(fā)放安全倡議書(shū),、宣讀安全慰問(wèn)信,、送家庭安全勸告信等多種親情化,、人性化的教育形式，把安全教育融入到親情,、友情之中,，增強(qiáng)井下職工“一人安危系全家，全家幸福系一人”的安全意識(shí),，形成了親情溫暖,、親情關(guān)愛(ài)、親情感化,、親情幫教的新模式,。從去年二月份始，他們?cè)谌V10個(gè)生產(chǎn)單位開(kāi)展了“親情卡”安全活動(dòng),，組織父親,、妻子對(duì)兒子、丈夫進(jìn)行安全互動(dòng),，訂作了安全“親情卡”,，卡上有父親對(duì)兒子、妻子對(duì)丈夫的安全寄語(yǔ),、安全囑托語(yǔ),、安全要求、安全期盼,，有兒子父親,、丈夫?qū)ζ拮拥募彝テ谂魏托腋Ｉ畹南ＭZ(yǔ)句殷切,，詞語(yǔ)感人,，情真意切，由父親,、妻子到區(qū)隊(duì)班前會(huì)宣讀親情卡，雙方面對(duì)工友,、單位領(lǐng)導(dǎo)宣誓保證,，場(chǎng)面十分感人，有的夫妻當(dāng)場(chǎng)流下眼淚,。在綜掘二隊(duì)親情互動(dòng)時(shí),，農(nóng)協(xié)工陳某妻子對(duì)丈夫說(shuō)：只要你安全，我和孩子做夢(mèng)都會(huì)幸福的笑,！為了我們幸福的笑,，你一定要安全！感人而又動(dòng)情的話竟成了各區(qū)隊(duì)班前會(huì)安全講評(píng)中的警言名句,，可見(jiàn)安全親情力量之大,。

此項(xiàng)活動(dòng)我們?cè)?0個(gè)生產(chǎn)單位舉辦，共有58對(duì)親人家庭參與，組織24場(chǎng)面對(duì)面親人交流互動(dòng),，在全礦反響極大,，連公司黨政領(lǐng)導(dǎo)都參與到活動(dòng)之中。在安全親情送溫暖活動(dòng)中,，煤礦組織的礦嫂安全服務(wù)隊(duì)“聞名全局,，局領(lǐng)導(dǎo)李志科、張志文,、親口夸贊,，先進(jìn)事跡上過(guò)陜西工人報(bào)、中國(guó)煤炭長(zhǎng)安網(wǎng),、銅川礦工報(bào)和局網(wǎng)站,。去年夏季，礦嫂安全服務(wù)隊(duì)在井口連續(xù)100天義務(wù)服務(wù),，為員工熬綠豆湯,、涼茶、縫補(bǔ)作衣,、讀安全勸告信,、送安全囑托語(yǔ)，態(tài)度和藹,，服務(wù)熱情,，在一個(gè)夏季，12名礦嫂三班倒,，站在通往井口的走廊過(guò)道,，悶熱難奈，但它們卻為員工帶來(lái)了清涼,，送來(lái)了安全親情,。礦工親熱地稱呼她們是送安全的人。公司總經(jīng)理,、黨委書(shū)記到服務(wù)站看望她們,，說(shuō)她們?yōu)槠髽I(yè)安全做貢獻(xiàn)勞苦功高。今年春節(jié)期間,，礦嫂服務(wù)隊(duì)在退管中心除了在開(kāi)展不同形式的文化娛樂(lè)活動(dòng)外,，還積極配合礦公司春節(jié)安全保勤工作，積極組織礦嫂服務(wù)隊(duì),，在井口開(kāi)展喝奶送親情學(xué)安全答題有獎(jiǎng)活動(dòng),，就是員工下井每人送一袋奶，奶袋上貼有專門(mén)制作的煤礦三大規(guī)程問(wèn)答題,，還在井下千米安全文化走廊印制答案牌板,，員工在候車侯罐時(shí)利用空閑一邊喝著奶,，一邊背誦題，題目進(jìn)行答題,，升井后憑奶袋答題,，答對(duì)者現(xiàn)場(chǎng)頒發(fā)一份獎(jiǎng)品。通過(guò)這樣活動(dòng)的開(kāi)展員工喝了奶,、沖了饑,、解了渴，學(xué)到了安全知識(shí)又增加了安全意識(shí),，局領(lǐng)導(dǎo)在答題現(xiàn)場(chǎng)觀察很久,，并拿著奶袋讓上井職工答題，當(dāng)職工流暢地答對(duì)題后,，副局長(zhǎng)高興地連聲夸贊這樣的活動(dòng)有創(chuàng)意,，是在全局的安全活動(dòng)創(chuàng)新，說(shuō)是一舉四德：為職工送了溫暖關(guān)懷,，學(xué)習(xí)了安全規(guī)程,，凈化了井下環(huán)境，譜及了安全知識(shí),。在整個(gè)春節(jié)活動(dòng)中,，他們?yōu)槁毠ぐl(fā)送了4000余袋奶，使三大規(guī)程得到了認(rèn)真扎實(shí)地貫徹學(xué)習(xí),，配合了公司開(kāi)展的規(guī)程貫徹年活動(dòng),，為安全生產(chǎn)盡了一份力。

幼兒園食堂退休工作總結(jié)篇七

我?，F(xiàn)有退休教職工共計(jì)19人,，其中男l(wèi)6人，女3人,。其中76歲1人,；74—70歲3人69—6l歲l|4人，55—60歲1人,。長(zhǎng)年臥床,，不能自理的有2人；患大病,，能自理2人；身體基本健康的僅6人,，多數(shù)都因?yàn)槟挲g原因體弱多病,。

二、開(kāi)展活動(dòng)

在xx年年,，我校在xx區(qū)委教工委,、教委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)貫徹中央8號(hào)文件，緊緊圍繞我校教育和學(xué)生實(shí)際,，積極配合主渠道,，開(kāi)展活動(dòng)，受到退休教職工好評(píng),。

1．學(xué)習(xí)《若干意見(jiàn)》,，提高認(rèn)識(shí)

組織部分退休教師召開(kāi)座談會(huì)，就學(xué)校教育,、規(guī)章制度,、青年教師培養(yǎng)、學(xué)校發(fā)展等進(jìn)行座談,；組織有關(guān)文件,、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí),、座談等,。學(xué)校千方百計(jì)為廣大離退教師提供資料，保證離退休人員思想政治等的學(xué)習(xí),。不斷了解離退人員的情況,，做到有情況早知道、早慰問(wèn),、早關(guān)懷,，拉近離退人員與學(xué)校距離。

3,、組織參加區(qū)趣味遠(yuǎn)動(dòng)會(huì)

遠(yuǎn)動(dòng)會(huì),，在給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。今年我校共有14位退休教師參與了本次活動(dòng),。

4．組織參觀北京鳥(niǎo)巢

10月30日,，我校組織退休教師15人參觀了北京鳥(niǎo)巢?；顒?dòng)中最大的退休教師為74歲,，最小的56歲。年齡雖大,，可是大家從始終以樂(lè)觀的精神,，旺盛的精力，有始有終的游玩了全程,，達(dá)到了愉悅身心,，感悟自然，陶冶情操的目的,。

5．送溫暖,，走訪退休人員

本著“?？顚Ｓ谩奔啊氨M力而為，量力而行”原則,，千方百計(jì)為離退休人員辦實(shí)事,，送真情。金秋時(shí)節(jié),，我校走訪了退休教師,。新年為他滿送去了大米和食用油。

三,、典型事跡

我校退休人員年齡較大,，加之多數(shù)體弱多病，家屬對(duì)其參與社會(huì)活動(dòng)意見(jiàn)較多,。在“老有所為”,、“關(guān)心下一代”方面，我們還需要做大量工作,。

四,、經(jīng)費(fèi)支出

我校一年來(lái)為教師送溫暖、組織參觀鳥(niǎo)巢,、組織參加去趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)補(bǔ)助,、購(gòu)買(mǎi)一些學(xué)習(xí)材料等，年支出在6000余元,。

五,、退休教師體檢

今年沒(méi)有為退休教師體檢，原因在于經(jīng)費(fèi)不足,。

幼兒園食堂退休工作總結(jié)篇八

習(xí)近平總書(shū)記指出：“要用心用情做好老干部工作”,。近幾年，我們一直堅(jiān)持為老同志開(kāi)展“六代理服務(wù)”即代理申辦救助報(bào)告,、代理填報(bào)就診,、購(gòu)藥定點(diǎn)醫(yī)院、代理到家核對(duì)養(yǎng)老金簽字手續(xù),、代理訂刊送報(bào),、代理申報(bào)“慢病材料”、代理辦老年人優(yōu)待證書(shū),、為行動(dòng)不方便的老黨員到戶代收黨費(fèi),，積極引領(lǐng)老同志投身到脫貧攻堅(jiān)、新農(nóng)村建設(shè),，黨的中心發(fā)余熱,、做貢獻(xiàn)。一是自主捐資助困，兩年來(lái),，老干部、老黨員捐款6000多元,，捐衣240多件為,，為200多貧困老人投保“銀齡安康”和救助特困戶等;參與黨委中心工作,，2020年6月黨委訪問(wèn)一名支部負(fù)責(zé)人為xx街道兩委換屆觀察員歷時(shí)一個(gè)多月;三是參與園區(qū)建設(shè),，黨委曾組織幾次老干部到園區(qū)調(diào)研，為園區(qū)建設(shè)和農(nóng)村“__”建言獻(xiàn)策60多條,，調(diào)處糾紛20多起,。

幼兒園食堂退休工作總結(jié)篇九

1、認(rèn)真開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,。按照中央,、省市委和局黨委的部署要求，認(rèn)真組織廣大離退休干部開(kāi)展“學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話,，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年離退休干部“兩項(xiàng)建設(shè)”的重要任務(wù),，推進(jìn)指導(dǎo)機(jī)關(guān),、企事業(yè)離退休黨支部把學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開(kāi)展，抓緊抓好,、抓出實(shí)效,。

3、組織建黨95周年活動(dòng),。按照市委老干部局的安排,，在全系統(tǒng)離休干部中組織開(kāi)展紀(jì)念中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年和紅軍長(zhǎng)征勝利80周年系列活動(dòng)，積極組織系統(tǒng)老干部和青年學(xué)生參加市關(guān)工委組織的“寫(xiě)好中國(guó)字,，做好中國(guó)人”老少書(shū)法比賽,、童心向黨詩(shī)詞征集朗誦等活動(dòng)。圍繞建黨95周年,，組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)老黨員,、老干部，召開(kāi)黨史教育報(bào)告會(huì),，撰寫(xiě)紀(jì)念文章,，召開(kāi)“暢談黨的豐功偉績(jī)”座談會(huì)，參觀南京建設(shè)和交通發(fā)展新成就等形式多樣的活動(dòng),，激勵(lì)離退休老同志為黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展作出力所能及的新貢獻(xiàn),。

4、及時(shí)落實(shí)離休干部生活待遇,。按照市委老干部局要求,，完成201x年上半年改制企業(yè)離休干部專項(xiàng)生活補(bǔ)貼費(fèi)撥付工作,，下?lián)?01x年市屬改制企業(yè)已故離休干部新增住房(提租)補(bǔ)貼和2020年度市屬改制企業(yè)已故離休干部共享補(bǔ)貼。做好201x年離退休干部統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作,，統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)離休困難干部,、已故離休干部上報(bào)市委老干部局。

5,、積極做好關(guān)工委服務(wù)保障工作,。組織好系統(tǒng)關(guān)工委成員到基層開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，充分發(fā)揮系統(tǒng)兩級(jí)關(guān)工委組織作用和離退休干部政治,、經(jīng)驗(yàn),、威望等優(yōu)勢(shì)，努力為老同志開(kāi)展增添正能量活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件,。引導(dǎo)和支持廣大老同志結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際開(kāi)展社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育,、“三愛(ài)一踐行”、夏令營(yíng),、困難崗下職工子女助學(xué)幫扶等活動(dòng),。發(fā)揮“五老講師團(tuán)”的職能作用，邀請(qǐng)市關(guān)工委執(zhí)行副主任盛金龍來(lái)對(duì)系統(tǒng)就“如何做好關(guān)工委工作”進(jìn)行專題輔導(dǎo),，邀請(qǐng)市關(guān)工委講師團(tuán)成員到交通技師學(xué)院作《中華民族偉大復(fù)興與當(dāng)代青少年成長(zhǎng)》專題講座,，在交通技師學(xué)院學(xué)生中開(kāi)展“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”宣講。

6,、有序組織開(kāi)展健康有益的活動(dòng),。從有益于身心健康、延年益壽的目的出發(fā),，以安全有序?yàn)榍疤?，組織系統(tǒng)地市級(jí)離休干部參加市委老干部組織的培訓(xùn)參觀活動(dòng)。組織好機(jī)關(guān)離退休干部重陽(yáng)節(jié)登高望遠(yuǎn),、秋季垂釣,、給部分離退休老同志祝壽過(guò)生日等符合老同志特點(diǎn)的活動(dòng)，為機(jī)關(guān)老同志搭建交流平臺(tái),。結(jié)合黨支部活動(dòng)開(kāi)展秋,、冬季養(yǎng)生保健知識(shí)講座。做好離休干部體檢服務(wù)保障和高溫走訪慰問(wèn)工作,，及時(shí)探望生病住院的離退休干部,，熱情耐心做好老干部來(lái)信來(lái)訪的接待、解釋,、回復(fù)工作,。

幼兒園食堂退休工作總結(jié)篇十

-x鄉(xiāng)老干部黨支部

x鄉(xiāng)老干部黨支部是由原x鄉(xiāng)政府、鄉(xiāng)企辦、學(xué)校,、醫(yī)院,、糧管所、窯里水庫(kù)等單位離退休干部組成,，現(xiàn)有人員20人,，其中黨員9人。近年來(lái),，x鄉(xiāng)離退休干部支部深入學(xué)習(xí)貫徹和黨的十八大精神和黨的十八屆三中全會(huì)精神，深入開(kāi)展黨的群眾路線活動(dòng),，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,；同時(shí)以搞好黨建工作，帶動(dòng)老干部工作,，關(guān)工委工作,，三者緊密結(jié)合，同步推進(jìn),，共同提高,。時(shí)俱進(jìn)地保持和發(fā)揚(yáng)了老同志的優(yōu)良傳統(tǒng)，支部工作逐年上臺(tái)階并取得了顯著成績(jī),，為提高基層組織建設(shè)的整體水平和構(gòu)建和諧穩(wěn)定的老干部隊(duì)伍作出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。

一、堅(jiān)持不懈抓學(xué)習(xí),，支部建設(shè)力度大,。

在家學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),，極大地解放了老干部的思想,，提高了老干部的政治素質(zhì)。

2,、以活動(dòng)為載體,，使老干部身體常康,。生命在于運(yùn)動(dòng),。為讓老干部有個(gè)良好的健身?xiàng)l件，該支部設(shè)臵了老干部活動(dòng)室,，活動(dòng)室配臵了空調(diào),、電視、沙發(fā)等辦公設(shè)備,，并購(gòu)臵了象棋,、撲克等文體器材，在鄉(xiāng)綜合樓四樓配臵了乒乓球桌，使他們有處活動(dòng),；二是開(kāi)展文體活動(dòng),。為豐富老干部的文體生活，經(jīng)常開(kāi)展乒乓球,、象棋,、書(shū)法等適合老年人參與的文體競(jìng)賽活動(dòng)。三是積極參與活動(dòng),，在有序開(kāi)展本支部文體活動(dòng)的同時(shí),，還積極參與上級(jí)舉辦的各項(xiàng)活動(dòng)，出現(xiàn)了人人參與,、個(gè)個(gè)支持的好局面,。這為全鄉(xiāng)文體活動(dòng)的開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。四是堅(jiān)持走訪慰問(wèn)老干部制度,，作到生病住院有人看,，紅白喜事有人賀，逢年過(guò)節(jié)有人訪,，生活困難有人幫,。針對(duì)我鄉(xiāng)老干部年齡偏大、身體欠佳等問(wèn)題,，鄉(xiāng)黨委政府高度重視,，安排一部分資金，完善走訪慰問(wèn)老干部制度,。支部同黨委分管領(lǐng)導(dǎo)多次看望生病在家李明根,、李陽(yáng)春同志。

3,、以溝通為渠道,，使老干部的心態(tài)常安。心靜自然安,。樹(shù)老根少,，人老事多。針對(duì)老年人吃慢行難受不得氣的現(xiàn)狀,，該支部總是勸導(dǎo)他們子女要尊重老人,，對(duì)老年人要多理解，多照顧,，多溝通,。

二、積極發(fā)揮老干部作用,，為x發(fā)展貢獻(xiàn)多,。 老干部大都是本地人,，情況熟，關(guān)系好,，合理參加一些民間糾紛調(diào)解都能起到積極作用,。比如，河陂村村民楊十根和張前仔由于一點(diǎn)誤會(huì)鬧矛盾,，因沒(méi)有人勸解小事變大事,，雙打大打出手，差點(diǎn)導(dǎo)致群毆事件,，后來(lái)老干部及時(shí)調(diào)解,，最終化解了矛盾。老干部支部書(shū)記鄧振義同志帶頭做群眾的思想工作,，在墟鎮(zhèn)建設(shè),、鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)等工作中講黨性、做表率,，多次協(xié)助村里做好拆遷、空心村改造等工作,。老干部李和仔在李家村新農(nóng)村建設(shè)中,，親自擔(dān)任理事會(huì)成員，全力參與新農(nóng)村各項(xiàng)具體工作,。老干部王紹義同志協(xié)助村里調(diào)解糾紛,，化解矛盾。老干部王八根同志帶頭宣講黨的十八大,，向群眾講解十八大,，使黨的十八大精神家戶喻曉，深入人心,。

三,、真心關(guān)懷，開(kāi)展活動(dòng)效果好

一是關(guān)愛(ài)貧困學(xué)生,、留守兒童,。在老干部支部的極力爭(zhēng)取下，成立了由獅嶺老板出資的貧困學(xué)生扶助基金組織,。獅嶺創(chuàng)業(yè)老板自愿每年捐助2至5個(gè)困難優(yōu)秀大學(xué)生,，2013年捐助貧困大學(xué)生5名資金16000元，今年計(jì)劃再捐助5名貧困大學(xué)生,。春節(jié)前引導(dǎo)x老板鄧新新（在浙江金華）資助了留守兒童金額達(dá)11000元,。兒童節(jié)前夕鄉(xiāng)計(jì)生辦向20多名留守兒童捐送書(shū)包和文化用品合計(jì)金額2000多元。

二是配合開(kāi)展校園治安整治,，查處學(xué)校附近黑網(wǎng)網(wǎng)吧,，凈化了校園環(huán)境,，為青少年健康成長(zhǎng)營(yíng)造良好的環(huán)境。

x鄉(xiāng)老干部黨支部

2014年8月4日

幼兒園食堂退休工作總結(jié)篇十一

作為一名從1992年就于公司參加工作,，從1997年就開(kāi)始接觸離退休管理工作,，從2000年正式進(jìn)行離退休管理工作，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師,、中共黨員,，我深知，要做好一項(xiàng)工作,，并且持續(xù)地,、更好地做下去，必須對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐上升到理論高度,。只有這樣,，才算是對(duì)這項(xiàng)工作有了一種較為全面而深刻的了解，也才能真正的將工作做好,，并且不斷做的更好,，離退休管理工作同樣也不例外。而理論則是從實(shí)踐,、探索和思考中摸索和沉淀出來(lái)的,。所以我想借著這次對(duì)我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會(huì)，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合,，來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),。我深信，不但我的具體工作是我的工作成果,，我從實(shí)際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是,，兩者是密不可分、互相促進(jìn)的,。而如果只說(shuō)理論,，則流于空泛和“假大空”的路線，不夠?qū)嵤虑笫?；如果只說(shuō)具體工作,，則會(huì)流于瑣碎和流水賬式的繁瑣，既不能突出重點(diǎn),、容易把握,，也會(huì)耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時(shí)間。所以我想這樣一種方式,，也許是更為合適的,，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【P(yáng)長(zhǎng)避短,，能夠既簡(jiǎn)潔又具有實(shí)際內(nèi)容,。對(duì)于總結(jié)的內(nèi)容,，便是以理論架構(gòu)的形式展開(kāi)，而以我的實(shí)際工作內(nèi)容為例證,。下面就是具體內(nèi)容：

退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因,，這種認(rèn)識(shí)也敦促著我對(duì)各項(xiàng)工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展,。

首先是要有對(duì)這份工作的熱愛(ài),，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會(huì)干事工作時(shí),，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作,。在那時(shí)，三年的時(shí)間里,，我就努力的切實(shí)做好“六必訪”工作,，還為切實(shí)解決部分離退休職工的生活困難，協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”,，原送變電通訊期刊還對(duì)此事進(jìn)行了刊登,，我個(gè)人也從1996年起連續(xù)三年被評(píng)選為“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”。再加上2000年正式開(kāi)展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時(shí)間,，已經(jīng)超過(guò)了整整15年,。我想如果沒(méi)有對(duì)這份工作的熱愛(ài)，以及一份踏實(shí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度,，是不可能做這么久的。而且就算是工作需要不得不做,，恐怕也會(huì)消極怠工,，在工作上不夠積極，也不會(huì)不斷取得突破和進(jìn)展,。因此,，對(duì)這份工作的熱愛(ài)，以及在認(rèn)真實(shí)踐和踏實(shí)負(fù)責(zé)上,，我對(duì)自己是有信心這么說(shuō)的,。而之所以說(shuō)出這些，目的卻不是自夸,，而只是因?yàn)槲乙庾R(shí)到了這份工作的重要性,，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此,，我義不容辭,，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起,，好既能幫助老同事們,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命,。

第二是加強(qiáng)離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人,，在長(zhǎng)期的工作體驗(yàn)中,，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作，還是一份管理工作,，因?yàn)檫@份工作的政策性與操作性都很強(qiáng),。也正因?yàn)槿绱耍乙庾R(shí)到加強(qiáng)對(duì)這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的,。而要做到這點(diǎn),，就要把實(shí)際工作中的各項(xiàng)具體工作，包括未來(lái)規(guī)劃,，都要加入自己的議事日程,，時(shí)時(shí)進(jìn)行考慮和推敲。還要對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的解決,，平時(shí)更要考慮到很多問(wèn)題發(fā)生的可能性,，并做到防患于未然。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生,，并在狀況出現(xiàn)時(shí)不至于手忙腳亂,。比如我在實(shí)際工作中，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)很多起離退休員工之間的爭(zhēng)執(zhí),、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧,，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活,。

第三是對(duì)離退休員工提供更多、更真誠(chéng)的關(guān)心,。對(duì)此,，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊,，時(shí)間很充裕往往沒(méi)有事情打發(fā)時(shí)間,，以及身體開(kāi)始走下坡路等現(xiàn)實(shí)狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開(kāi)放一些文化體育項(xiàng)目,、場(chǎng)所和設(shè)施,，以及多組織一些群體性的娛樂(lè)或?qū)W習(xí)活動(dòng)，這樣就能使他們的晚年生活,，既能愉快又能充實(shí),。在這一點(diǎn)上，基于諸多考慮,，我便進(jìn)行了很多工作,，并且卓有成效,。比如對(duì)我們公司已有的離退休職工活動(dòng)室，按時(shí)進(jìn)行清潔和開(kāi)放,，以保證離退休職工有活動(dòng)和聚集的場(chǎng)所,，并使這個(gè)場(chǎng)所健康舒適。并對(duì)活動(dòng)室里的設(shè)施等財(cái)產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng),，以保證這個(gè)場(chǎng)所能夠長(zhǎng)期運(yùn)行,，為離退休職工的活動(dòng)生活提供穩(wěn)定的保障?；顒?dòng)室的桌椅還曾出現(xiàn)過(guò)不夠用的狀況,，我也通過(guò)一些辦法有效解決了這個(gè)問(wèn)題，從而使更多的老人能夠來(lái)活動(dòng)室活動(dòng),，使來(lái)活動(dòng)室的離退休職工群體更加龐大,，更加熱鬧，更能使所有老人感受到集體的溫暖,。夏天和冬天的時(shí)候,，氣溫偏高和偏低，很不利于老人的身體健康,，也影響著他們出門(mén)活動(dòng)的熱情,，我也通過(guò)一些舉措解決了這些問(wèn)題，為離退休職工納涼取暖,，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境,，使他們能夠更好的活動(dòng)和生活。根據(jù)離退休職工的反映,，這些舉措和努力,，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評(píng),。

第四是將各項(xiàng)離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真、積極和快速的進(jìn)行落實(shí),，以及積極開(kāi)展和加強(qiáng)對(duì)他們的慰問(wèn)工作,。很多離退休職工的生活，因?yàn)楦鞣N原因,，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等,，而出現(xiàn)困難，極大的影響到了他們的生活,，使他們的晚年生活難以得到保障,。這是離退休管理中的一項(xiàng)重要工作，如果出現(xiàn)了這些狀況,，自然要盡力為其解決,。比如我們公司兩名家住衡陽(yáng)的離退休職工,，就因身體生病而面臨著生活上的困難，我就為他們做了將醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作,，幫他們解決了一些困難,。這項(xiàng)工作我也拓展到了全體離退休職工群體，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下,，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅(jiān)持在每個(gè)月抽出一兩天,，到財(cái)務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費(fèi)。對(duì)離退休職工的慰問(wèn)活動(dòng)也是需要做好的,，尤其是對(duì)于一些存在苦難,，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工，因?yàn)檫@關(guān)系著他們能否感受到來(lái)自公司群體的溫暖,，以及在崗員工怎么看公司,，能否從心底里接受公司這個(gè)群體，這個(gè)大家庭,，因此是不可忽視和加以重視的,。我在這方面也做了很多工作，確保這方面的工作能夠得到公司,、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同,。比如，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，處理過(guò)一些去世的離退休職工的喪事與善后工作,，并對(duì)很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問(wèn)。這些工作都取得了良好的效果,。除此之外,，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通,，與他們聊天,，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰,、開(kāi)導(dǎo)等工作,，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對(duì)于一些生活困難的離退休職工,，我也曾聯(lián)系過(guò)相關(guān)部門(mén),，為他們提供一定的補(bǔ)助，切實(shí)的幫助他們解決生活的困難,。

第五是做好信訪及接待工作,，積極聽(tīng)取離退休職工們的意見(jiàn)，以及及時(shí)了解他們遇到的困難和所需要的幫助，以及時(shí)的幫助他們解決問(wèn)題,。離退休職工是老年人,，生活中可能遇到很多問(wèn)題，隨時(shí)隨地都可能遇到需要幫助解決的困難,。而我個(gè)人的力量是有限的,，在每天的日常工作中，因?yàn)楹芏嗍虑榈耐侠?，很可能無(wú)法全面而及時(shí)的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助,。對(duì)此，就可以通過(guò)設(shè)立信訪接待制度,，設(shè)立專用的電話線路,，開(kāi)辟專門(mén)的此項(xiàng)工作場(chǎng)所，甚至積極主動(dòng)的定期舉行主題活動(dòng)以集中了解他們的需求等方法,，有效的解決這些問(wèn)題,。這一方面的工作是需要的，也是有效的,，在未來(lái)的工作中,，我會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強(qiáng)化。

第六是通過(guò)各項(xiàng)措施,，對(duì)離退休員工的個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行提高,。因?yàn)殡x退休員工的個(gè)人問(wèn)題，以及與其他人員的關(guān)系問(wèn)題,，出現(xiàn)問(wèn)題的可能性是層出不窮的,，只靠公司與我的工作，很難完全,、及時(shí)而有效的解決,，更不可能從根本上得到解決。而要更好,、更徹底的解決這個(gè)問(wèn)題,，只有靠提高離退休員工的個(gè)人素質(zhì)來(lái)完成。我們公司由于是國(guó)企,，很多離退休員工都是黨員,。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的,。這就為通過(guò)培訓(xùn),、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對(duì)其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施,，提供了有利的條件和保障,。通過(guò)這些舉措，也能使離退休員工更好的認(rèn)識(shí)到離退休管理工作的重要性,，在他們心中建立起一份責(zé)任感,，從而更加積極主動(dòng)的投身到對(duì)這項(xiàng)工作的配合中,。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效,，反過(guò)來(lái)也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量,。但考慮到離退休員工都是老人，很多還是老領(lǐng)導(dǎo),，在此項(xiàng)工作的實(shí)施中,，要注意方式方法，要具有親和力,，主要以潛移默化的`方式來(lái)達(dá)成,，并且次數(shù)要合適，以防止他們出現(xiàn)反感心理,。這一點(diǎn)的實(shí)施目前我做的還比較少,，但認(rèn)為是一個(gè)行之有效的方法，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶?shí)踐,，算是未來(lái)開(kāi)展工作的一個(gè)打算和規(guī)劃,。

根據(jù)我個(gè)人的觀察和總結(jié)，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的,、不可避免且難以解決的困難,，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強(qiáng)的政策性又有著很大的牽扯面,，以及所管理的對(duì)象,，又有著特定的特點(diǎn)和特殊的情況等。概括起來(lái),，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一是離退休人員多是老人,，因而處在一個(gè)特殊的時(shí)期，不論是年齡還是發(fā)病量,，都處于遞增的勢(shì)態(tài)中,，為管理工作的困難建立了很強(qiáng)的基礎(chǔ)。第二是離退休人員的數(shù)量,，不可避免的處于每年都在增加的狀況中,，人多了，資源卻是有限的,，于是為離退休工作增加了很多的工作量,，造成了很多方面的工作無(wú)法兼顧的隱患。三是使活動(dòng)場(chǎng)所狀況也越來(lái)越緊張,，因?yàn)樵诨顒?dòng)場(chǎng)所上人均的使用面積正在逐年下降,，而且活動(dòng)場(chǎng)所也不可避免的面臨著一些問(wèn)題，比如配套設(shè)施越來(lái)越不足，以及設(shè)施陳舊老化影響活動(dòng)質(zhì)量等問(wèn)題,。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的,，在現(xiàn)金激烈的競(jìng)爭(zhēng)與生存壓力，以及他們個(gè)人的意愿下,，他們還希望繼續(xù)為公司,、為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn)，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制,。五是離退休職工因?yàn)槟挲g問(wèn)題和身體問(wèn)題,，在參加活動(dòng)的積極性上越來(lái)越差，這也為離退休管理工作中的活動(dòng)組織與開(kāi)展工作制造了困難,。六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問(wèn)題,，他們個(gè)人的問(wèn)題之外，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問(wèn)題,，比如子女的就業(yè)和住房問(wèn)題等,，這些都為離退休管理工作的開(kāi)展制造了諸多不穩(wěn)定性因素，為工作的開(kāi)展增加了一定的困難,。七是離退休管理主要資金來(lái)源于公司的經(jīng)費(fèi)劃撥,，在離退休人員和經(jīng)費(fèi)需求量逐年增加的情況下，經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)越來(lái)越緊張的局面,。

對(duì)于這些問(wèn)題的解決,，則需要在上面說(shuō)到的如何做好離退休管理工作的各項(xiàng)方法和要點(diǎn)上下功夫，說(shuō)到底很多問(wèn)題和困難的出現(xiàn),，都是上述方法和要點(diǎn)在實(shí)施和落實(shí)上不夠得力和徹底,，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。有些問(wèn)題和困難的出現(xiàn),，則屬于發(fā)展問(wèn)題,，也就是在發(fā)展中勢(shì)必會(huì)面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)制度和措施等方面,，積極的進(jìn)行改革和完善,。除此之外，有些方面,，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的,。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚,，然后及時(shí)準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),。

幼兒園食堂退休工作總結(jié)篇十二

作為一名從19xx年就于公司參加工作，從1997年就開(kāi)始接觸離退休管理工作,，從20xx年正式進(jìn)行離退休管理工作,，至今已負(fù)責(zé)公司的離退休管理工作12年多的助理政工師,、中共黨員，我深知,，要做好一項(xiàng)工作，并且持續(xù)地,、更好地做下去,，必須對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐上升到理論高度。只有這樣,，才算是對(duì)這項(xiàng)工作有了一種較為全面而深刻的了解,，也才能真正的將工作做好，并且不斷做的更好,，離退休管理工作同樣也不例外,。而理論則是從實(shí)踐、探索和思考中摸索和沉淀出來(lái)的,。所以我想借著這次對(duì)我12年多離退休管理工作進(jìn)行總結(jié)的機(jī)會(huì),，將我的具體工作和我的理論思考成果進(jìn)行結(jié)合，來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),。我深信,，不但我的具體工作是我的工作成果，我從實(shí)際工作中摸索總結(jié)出的理論思考與總結(jié)同樣也是,，兩者是密不可分,、互相促進(jìn)的。而如果只說(shuō)理論,，則流于空泛和“假大空”的路線,，不夠?qū)嵤虑笫牵蝗绻徽f(shuō)具體工作,，則會(huì)流于瑣碎和流水賬式的繁瑣,，既不能突出重點(diǎn)、容易把握,，也會(huì)耽誤領(lǐng)導(dǎo)的寶貴時(shí)間,。所以我想這樣一種方式，也許是更為合適的,，能夠?qū)煞矫娑既ゴ秩【?、揚(yáng)長(zhǎng)避短，能夠既簡(jiǎn)潔又具有實(shí)際內(nèi)容,。對(duì)于總結(jié)的內(nèi)容,，便是以理論架構(gòu)的形式展開(kāi)，而以我的實(shí)際工作內(nèi)容為例證,。下面就是具體內(nèi)容：

我們湖南省送變電建設(shè)公司是一家國(guó)有企業(yè),，因而有著特定的狀況,，在離退休管理工作上也同樣如此。我們公司作為一家國(guó)有企業(yè)的特定狀況,，便是是一家從很多年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)中走過(guò)來(lái)的老企業(yè),；離退休管理工作上的特定狀況，便是因此所產(chǎn)生的離退休人員隊(duì)伍是比較大的,。這些退休的老同事雖然已經(jīng)離開(kāi)了崗位,，但為公司做過(guò)幾十年的貢獻(xiàn)，是有功人員,。而且他們有很多都是有親屬以及子女目前正在公司中工作,，所以離退休人員管理工作中的生活保障、晚景質(zhì)量和求醫(yī)治病等內(nèi)容,，就尤其牽動(dòng)著這些當(dāng)前在崗?fù)聜兊男?。因此離退休管理雖然不是公司工作的重心，卻是有著較大的重要性的,，一定程度上對(duì)大局有著很大影響,，有時(shí)甚至牽一發(fā)而動(dòng)全身。因?yàn)檫@影響著公司的形象和文化,，也影響著目前在職人員隊(duì)伍的穩(wěn)定與和諧,。對(duì)于離退休人員的親屬和子女當(dāng)然如此，就是對(duì)不相干的人,，也難免不會(huì)產(chǎn)生自己將來(lái)處境的聯(lián)想,。這些方面的考慮就是我認(rèn)為離退休管理工作在我們公司還是有著較大重要性的原因，這種認(rèn)識(shí)也敦促著我對(duì)各項(xiàng)工作務(wù)必考慮的周全細(xì)致,，以盡全力保障公司的和諧運(yùn)作與發(fā)展,。

首先是要有對(duì)這份工作的熱愛(ài)，以及一份認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,。我早在1997年因工作需要被調(diào)到原機(jī)械化工程公司從事工會(huì)干事工作時(shí),，就已經(jīng)兼任離退休職工管理的工作。在那時(shí),，三年的時(shí)間里,，我就努力的切實(shí)做好“六必訪”工作，還為切實(shí)解決部分離退休職工的生活困難,，協(xié)助工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為他們制作了“服務(wù)卡”,，原送變電通訊期刊還對(duì)此事進(jìn)行了刊登，我個(gè)人也從19xx年起連續(xù)三年被評(píng)選為“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”,。再加上20xx年正式開(kāi)展我們公司離退休管理工作一直到現(xiàn)在的時(shí)間,，已經(jīng)超過(guò)了整整15年。我想如果沒(méi)有對(duì)這份工作的熱愛(ài),，以及一份踏實(shí)和負(fù)責(zé)的態(tài)度,，是不可能做這么久的,。而且就算是工作需要不得不做，恐怕也會(huì)消極怠工,，在工作上不夠積極,，也不會(huì)不斷取得突破和進(jìn)展。因此,，對(duì)這份工作的熱愛(ài),，以及在認(rèn)真實(shí)踐和踏實(shí)負(fù)責(zé)上，我對(duì)自己是有信心這么說(shuō)的,。而之所以說(shuō)出這些，目的卻不是自夸,，而只是因?yàn)槲乙庾R(shí)到了這份工作的重要性,，以及那些離退休的老同事的確需要我的關(guān)心和幫助。因此,，我義不容辭,，絕不給自己任何借口，只想全身心的把這份責(zé)任擔(dān)起,，好既能幫助老同事們,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任也能不辱使命。

第二是加強(qiáng)離退休管理工作的領(lǐng)導(dǎo)性,。作為我們公司離退休管理工作的負(fù)責(zé)人,，在長(zhǎng)期的工作體驗(yàn)中，我深知離退休管理工作不但是一份涉及很多具體事情的服務(wù)性和事務(wù)性工作,，還是一份管理工作,，因?yàn)檫@份工作的政策性與操作性都很強(qiáng)。也正因?yàn)槿绱?，我意識(shí)到加強(qiáng)對(duì)這份工作的領(lǐng)導(dǎo)是十分必要的,。而要做到這點(diǎn)，就要把實(shí)際工作中的各項(xiàng)具體工作,，包括未來(lái)規(guī)劃,，都要加入自己的議事日程，時(shí)時(shí)進(jìn)行考慮和推敲,。還要對(duì)工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)有效的解決,，平時(shí)更要考慮到很多問(wèn)題發(fā)生的可能性，并做到防患于未然,。這樣才能避免很多不良事件的發(fā)生,，并在狀況出現(xiàn)時(shí)不至于手忙腳亂。比如我在實(shí)際工作中,，就曾多次配合公司領(lǐng)導(dǎo),，對(duì)很多起離退休員工之間的爭(zhēng)執(zhí),、糾紛和矛盾進(jìn)行了成功的調(diào)解，從而有效的保證了離退休員工生活大環(huán)境的整體和諧,，保證了每一名離退休員工都能有一份和諧溫馨的晚年生活,。

第三是對(duì)離退休員工提供更多、更真誠(chéng)的關(guān)心,。對(duì)此,，我在力所能及的條件下，考慮到他們兒女多不在身邊,，時(shí)間很充裕往往沒(méi)有事情打發(fā)時(shí)間,，以及身體開(kāi)始走下坡路等現(xiàn)實(shí)狀況，認(rèn)為應(yīng)該多為他們建設(shè)和開(kāi)放一些文化體育項(xiàng)目,、場(chǎng)所和設(shè)施,，以及多組織一些群體性的娛樂(lè)或?qū)W習(xí)活動(dòng)，這樣就能使他們的晚年生活,，既能愉快又能充實(shí),。在這一點(diǎn)上，基于諸多考慮,，我便進(jìn)行了很多工作,，并且卓有成效。比如對(duì)我們公司已有的離退休職工活動(dòng)室,，按時(shí)進(jìn)行清潔和開(kāi)放,，以保證離退休職工有活動(dòng)和聚集的場(chǎng)所，并使這個(gè)場(chǎng)所健康舒適,。并對(duì)活動(dòng)室里的設(shè)施等財(cái)產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真維護(hù)與保養(yǎng),，以保證這個(gè)場(chǎng)所能夠長(zhǎng)期運(yùn)行，為離退休職工的活動(dòng)生活提供穩(wěn)定的保障,?；顒?dòng)室的桌椅還曾出現(xiàn)過(guò)不夠用的狀況，我也通過(guò)一些辦法有效解決了這個(gè)問(wèn)題,，從而使更多的老人能夠來(lái)活動(dòng)室活動(dòng),，使來(lái)活動(dòng)室的離退休職工群體更加龐大，更加熱鬧,，更能使所有老人感受到集體的溫暖,。夏天和冬天的時(shí)候，氣溫偏高和偏低,，很不利于老人的身體健康,，也影響著他們出門(mén)活動(dòng)的熱情，我也通過(guò)一些舉措解決了這些問(wèn)題,，為離退休職工納涼取暖,，為他們創(chuàng)造了更加舒適的環(huán)境,，使他們能夠更好的活動(dòng)和生活。根據(jù)離退休職工的反映,，這些舉措和努力,，成果是有效的，得到了廣大離退休職工的擁護(hù)和好評(píng),。

第四是將各項(xiàng)離退休員工應(yīng)得的待遇認(rèn)真,、積極和快速的進(jìn)行落實(shí)，以及積極開(kāi)展和加強(qiáng)對(duì)他們的慰問(wèn)工作,。很多離退休職工的生活,，因?yàn)楦鞣N原因，比如家庭出現(xiàn)的變故或身體發(fā)生疾病等,，而出現(xiàn)困難,，極大的影響到了他們的生活，使他們的晚年生活難以得到保障,。這是離退休管理中的一項(xiàng)重要工作,，如果出現(xiàn)了這些狀況,，自然要盡力為其解決,。比如我們公司兩名家住衡陽(yáng)的離退休職工，就因身體生病而面臨著生活上的困難,，我就為他們做了將醫(yī)藥費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷和幫他們郵寄工資等力所能及的工作,，幫他們解決了一些困難。這項(xiàng)工作我也拓展到了全體離退休職工群體,，比如我就曾在面臨一定困難的狀況下,，在領(lǐng)導(dǎo)指示下堅(jiān)持在每個(gè)月抽出一兩天，到財(cái)務(wù)處幫助所有離退休職工繳納扣除房水費(fèi),。對(duì)離退休職工的慰問(wèn)活動(dòng)也是需要做好的,，尤其是對(duì)于一些存在苦難，或者經(jīng)歷了重大變故的離退休職工,，因?yàn)檫@關(guān)系著他們能否感受到來(lái)自公司群體的溫暖,，以及在崗員工怎么看公司，能否從心底里接受公司這個(gè)群體,，這個(gè)大家庭,，因此是不可忽視和加以重視的。我在這方面也做了很多工作,，確保這方面的工作能夠得到公司,、領(lǐng)導(dǎo)和廣大離退休職工與在崗職工的認(rèn)同。比如,，我曾多次協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，處理過(guò)一些去世的離退休職工的喪事與善后工作,，并對(duì)很多患病住院的離退休職工進(jìn)行看望和慰問(wèn)。這些工作都取得了良好的效果,。除此之外,，我還經(jīng)常深入到離退休職工家庭和群體中去，和他們溝通,，與他們聊天,，了解他們的精神狀況，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的安慰,、開(kāi)導(dǎo)等工作,，使他們感受到公司和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對(duì)于一些生活困難的離退休職工,，我也曾聯(lián)系過(guò)相關(guān)部門(mén),，為他們提供一定的補(bǔ)助，切實(shí)的幫助他們解決生活的困難,。

第五是做好信訪及接待工作,，積極聽(tīng)取離退休職工們的意見(jiàn)，以及及時(shí)了解他們遇到的困難和所需要的幫助,，以及時(shí)的幫助他們解決問(wèn)題,。離退休職工是老年人，生活中可能遇到很多問(wèn)題,，隨時(shí)隨地都可能遇到需要幫助解決的困難,。而我個(gè)人的力量是有限的，在每天的日常工作中,，因?yàn)楹芏嗍虑榈耐侠?，很可能無(wú)法全面而及時(shí)的了解他們所遇到的困難以及所需要的幫助。對(duì)此,，就可以通過(guò)設(shè)立信訪接待制度,，設(shè)立專用的電話線路，開(kāi)辟專門(mén)的此項(xiàng)工作場(chǎng)所,，甚至積極主動(dòng)的定期舉行主題活動(dòng)以集中了解他們的需求等方法,，有效的解決這些問(wèn)題。這一方面的工作是需要的,，也是有效的,，在未來(lái)的工作中，我會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的建設(shè)和強(qiáng)化,。

第六是通過(guò)各項(xiàng)措施,，對(duì)離退休員工的個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行提高。因?yàn)殡x退休員工的個(gè)人問(wèn)題，以及與其他人員的關(guān)系問(wèn)題,，出現(xiàn)問(wèn)題的可能性是層出不窮的,，只靠公司與我的工作，很難完全,、及時(shí)而有效的解決,，更不可能從根本上得到解決。而要更好,、更徹底的解決這個(gè)問(wèn)題,，只有靠提高離退休員工的個(gè)人素質(zhì)來(lái)完成。我們公司由于是國(guó)企,，很多離退休員工都是黨員,。就算有的不是，也畢竟是在這種氛圍下生活工作了幾十年的,。這就為通過(guò)培訓(xùn),、組織學(xué)習(xí)相關(guān)文件和對(duì)其進(jìn)行定期的分批輪訓(xùn)等措施，提供了有利的條件和保障,。通過(guò)這些舉措,，也能使離退休員工更好的認(rèn)識(shí)到離退休管理工作的重要性，在他們心中建立起一份責(zé)任感,，從而更加積極主動(dòng)的投身到對(duì)這項(xiàng)工作的配合中,。這樣就能使我們的離退休工作更加容易，也更加有效,，反過(guò)來(lái)也更有利于離退休人員的晚年生活質(zhì)量,。但考慮到離退休員工都是老人,，很多還是老領(lǐng)導(dǎo),，在此項(xiàng)工作的實(shí)施中，要注意方式方法,，要具有親和力,，主要以潛移默化的方式來(lái)達(dá)成，并且次數(shù)要合適,，以防止他們出現(xiàn)反感心理,。這一點(diǎn)的實(shí)施目前我做的還比較少，但認(rèn)為是一個(gè)行之有效的方法,，以后應(yīng)該進(jìn)行適當(dāng)?shù)膶?shí)踐,，算是未來(lái)開(kāi)展工作的一個(gè)打算和規(guī)劃。

根據(jù)我個(gè)人的觀察和總結(jié),，我認(rèn)為我們公司離退休管理工作中整體上還存在著一些客觀的,、不可避免且難以解決的困難，造成這些的原因是多方面的，諸如離退休工作既有著很強(qiáng)的政策性又有著很大的牽扯面,，以及所管理的對(duì)象,，又有著特定的特點(diǎn)和特殊的情況等。概括起來(lái),，這些困難主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：第一是離退休人員多是老人,，因而處在一個(gè)特殊的時(shí)期，不論是年齡還是發(fā)病量,，都處于遞增的勢(shì)態(tài)中,，為管理工作的困難建立了很強(qiáng)的基礎(chǔ)。第二是離退休人員的數(shù)量,，不可避免的處于每年都在增加的狀況中,，人多了，資源卻是有限的,，于是為離退休工作增加了很多的工作量,，造成了很多方面的工作無(wú)法兼顧的隱患。三是使活動(dòng)場(chǎng)所狀況也越來(lái)越緊張,，因?yàn)樵诨顒?dòng)場(chǎng)所上人均的使用面積正在逐年下降,，而且活動(dòng)場(chǎng)所也不可避免的面臨著一些問(wèn)題，比如配套設(shè)施越來(lái)越不足,，以及設(shè)施陳舊老化影響活動(dòng)質(zhì)量等問(wèn)題,。四是有很多離退休人員是掌握著特殊技能的，在現(xiàn)金激烈的競(jìng)爭(zhēng)與生存壓力,，以及他們個(gè)人的意愿下,，他們還希望繼續(xù)為公司、為社會(huì)做出自己的貢獻(xiàn),，但在這上面他們的意愿往往受到阻礙和限制,。五是離退休職工因?yàn)槟挲g問(wèn)題和身體問(wèn)題，在參加活動(dòng)的積極性上越來(lái)越差,，這也為離退休管理工作中的活動(dòng)組織與開(kāi)展工作制造了困難,。六是離退休職工還面臨著養(yǎng)老金待遇較低等問(wèn)題，他們個(gè)人的問(wèn)題之外,，還有著關(guān)聯(lián)親屬的問(wèn)題,，比如子女的就業(yè)和住房問(wèn)題等，這些都為離退休管理工作的開(kāi)展制造了諸多不穩(wěn)定性因素,，為工作的開(kāi)展增加了一定的困難,。七是離退休管理主要資金來(lái)源于公司的經(jīng)費(fèi)劃撥，在離退休人員和經(jīng)費(fèi)需求量逐年增加的情況下,，經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)越來(lái)越緊張的局面,。

對(duì)于這些問(wèn)題的解決，則需要在上面說(shuō)到的如何做好離退休管理工作的各項(xiàng)方法和要點(diǎn)上下功夫，說(shuō)到底很多問(wèn)題和困難的出現(xiàn),，都是上述方法和要點(diǎn)在實(shí)施和落實(shí)上不夠得力和徹底,，這是我需要注意和繼續(xù)努力的地方。有些問(wèn)題和困難的出現(xiàn),，則屬于發(fā)展問(wèn)題,，也就是在發(fā)展中勢(shì)必會(huì)面臨和出現(xiàn)的，這需要我配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)制度和措施等方面,，積極的進(jìn)行改革和完善,。除此之外，有些方面,，則是需要公司和領(lǐng)導(dǎo)的大力支持的,。在這些方面，我需要做的的是把情況仔細(xì)調(diào)查梳理清楚,，然后及時(shí)準(zhǔn)確的向公司和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),。

幼兒園食堂退休工作總結(jié)篇十三

20xx年以來(lái)，我們學(xué)院的離退休管理工作,，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，經(jīng)過(guò)全體工作人員的不懈努力，由于思想工作扎實(shí),，服務(wù)工作周到,，管理工作到位，各項(xiàng)措施有力,，又邁上了新的臺(tái)階,，實(shí)現(xiàn)了又好又快的發(fā)展。受到了省教育廳和中平能化集團(tuán)的一致稱贊,。其主要做法如下：

在每月的月工作例會(huì)上組織離退休人員學(xué)習(xí)中央的有關(guān)文件會(huì)議精神,，向老同志通報(bào)中平能化集團(tuán)近段的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況以及學(xué)院的工作開(kāi)展情況，使老同志更好的關(guān)注集團(tuán)公司和學(xué)院的發(fā)展,。以建國(guó)六十周年為契機(jī),，大講六十年翻天腹地的變化,，大講改革開(kāi)放三十年取得的偉大成就,，大講學(xué)院跨越式發(fā)展，創(chuàng)建示范院校的意義,，增強(qiáng)了老同志們的凝聚力和向心力,。再者，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，創(chuàng)新工作思路和方法,，從構(gòu)建和諧校園出發(fā)，全面做好離退休管理工作，連續(xù)十六年保持和鞏固了中平能化集團(tuán)離退休管理先進(jìn)單位的殊榮,。四月份在中平能化集團(tuán)召開(kāi)的離退休表彰大會(huì)上我院做了《細(xì)微之處見(jiàn)真情,，同心同德建和諧》的典型發(fā)言,，獲得了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的好評(píng),。

今年“雙節(jié)”期間按照公司的文件規(guī)定給離退休人員和困難戶發(fā)送慰問(wèn)金13600元，給全體退休人員發(fā)福利53670元,，為享受訂閱報(bào)刊人員報(bào)銷24000元,，重陽(yáng)節(jié)給每位老同志都發(fā)了慰問(wèn)金共計(jì)60200元,，學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)與我們退管處工作人員一起到離退休老干部和長(zhǎng)期臥床不起的老病號(hào)家中走訪，為他們送去了慰問(wèn)金和慰問(wèn)品,。讓老同志同享學(xué)院發(fā)展成果,。

退管處的工作人員同離退休人員之間的情況溝通，感情溝通是我們開(kāi)展工作的重要環(huán)節(jié),，我們繼續(xù)堅(jiān)持過(guò)去好的做法,，堅(jiān)持三定、三送,、二問(wèn)的工作內(nèi)容,。凡行動(dòng)不便者，工資及時(shí)送到家中,，生病住院及時(shí)看望,，家有困難者及時(shí)匯報(bào)解決。上半年以來(lái),，為加強(qiáng)離退休人員的管理,，我們從兩方面進(jìn)行了不懈的努力，一是對(duì)全院276名離退休人員作了詳細(xì)的調(diào)查摸底,，通過(guò)家訪等多種渠道,，搜集個(gè)人基本情況和聯(lián)系電話，建立了電子檔案以便及時(shí)溝通,。二是根據(jù)居住地分片管理,，繼續(xù)落實(shí)包保目標(biāo)責(zé)任制，將所有離退休人員劃分為五大片（1,、南校區(qū),，2、勝利街礦大家屬院,，3,、建東小區(qū)和高壓3號(hào)樓小區(qū)，4,、中興路以西,，5,、中興路以東），各片均指定了老同志聯(lián)系人,，實(shí)現(xiàn)了“四個(gè)”結(jié)合,。即：經(jīng)常性的服務(wù)和重點(diǎn)服務(wù)相結(jié)合；固定服務(wù)項(xiàng)目和臨時(shí)項(xiàng)目相結(jié)合,；主動(dòng)上門(mén)服務(wù)和隨叫隨到服務(wù)相結(jié)合,；青年志愿者服務(wù)和社會(huì)化服務(wù)相結(jié)合。三是請(qǐng)老同志對(duì)退管處開(kāi)展的優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)行必要的監(jiān)督,，讓老同志參加管理工作,，這樣保證了優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作有條不紊的進(jìn)行。四是我們加強(qiáng)了同離退休人員的感情溝通,，除了平常的家訪談心頻繁的接觸之外,，每月10日的月工作例會(huì)堅(jiān)持和老同志實(shí)事求是的探討問(wèn)題、既講道理,、也講感情,、達(dá)成共識(shí)、削除誤解,，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)全年走訪座談320人次以上,。通過(guò)一系列活動(dòng)有力地推動(dòng)了和諧校園建設(shè)。

按照年初制定的包保辦法進(jìn)行了落實(shí),，全年據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)下訪談心近300人次,，召開(kāi)穩(wěn)定會(huì)議15次，化解矛盾12起,。尤其對(duì)工貿(mào)校區(qū)上訪人員實(shí)行全方位跟蹤服務(wù),，化解了矛盾，實(shí)現(xiàn)了有序領(lǐng)訪,。另外,、工作推行分片管理，責(zé)任到人的辦法,，既提高了工作效率,，又使穩(wěn)定工作落到了實(shí)處。

四月份參加了中平能化集團(tuán)退管中心舉辦的第十三屆離退休人員運(yùn)動(dòng)會(huì),，在強(qiáng)手如林的賽場(chǎng)上,，經(jīng)過(guò)艱苦鏖戰(zhàn)，取得了女子乒乓球單打第五名的好成績(jī),，舉辦了慶祝建國(guó)六十周年的系列活動(dòng),，開(kāi)展了歌詠、黨史,、棋類,、麻將、套圈,、猜謎等比賽,。邀請(qǐng)第一人民醫(yī)院原副院長(zhǎng)張明安舉辦了三期老年保健知識(shí)和h1n1防控知識(shí)講座。每月退休干部范繼欣同志積極收集資料撰寫(xiě)講稿,，給大家宣講健康保健知識(shí),。實(shí)現(xiàn)了自己教育自己、自己管理自己,、自己服務(wù)自己,。四月十八日組織32名退休人員到井岡山、韶山參觀,，擴(kuò)大了老同志的視野,，加深了對(duì)改革成果的認(rèn)識(shí)，許多老同志情不自禁地說(shuō)：這些年學(xué)院發(fā)展快,，我們都是受益者,，感謝組織的關(guān)懷和學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的照顧，才使我們的晚年生活更加豐富多彩,。

日常管理在原有的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)了新發(fā)展,。步入了制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化發(fā)展的軌道各項(xiàng)工作有條不紊,。再者，拓展工作新思路,，加強(qiáng)對(duì)老干部工作的管理,。在建立健全老干部工作管理檔案的同時(shí)，做到對(duì)老干部的情況“五清楚”,，即清楚其家庭住址,、清楚其家庭通訊情況、清楚其身體狀況,、清楚其家庭成員的工作單位,、清楚其家庭成員的聯(lián)系方式，從而及時(shí)掌握老干部的有關(guān)情況,，做到心中有數(shù),，管理工作邁上了新臺(tái)階。

在總結(jié)工作成績(jī)的同時(shí),，我們應(yīng)看到工作中存在的不足：一是工作人員的思想觀念和服務(wù)水平,、紀(jì)律觀念有待進(jìn)一步提高。二是對(duì)異地安置人員存在管理不到位的現(xiàn)象,。三黨員教育需進(jìn)一步提高和加強(qiáng),。四是不穩(wěn)定因素依然存在,，思想工作有待加強(qiáng)。

我們決心以黨的十七屆四中全會(huì)精神為指針,，認(rèn)真貫策執(zhí)行好上級(jí)有關(guān)離退休的政策,，以創(chuàng)建全國(guó)示范院校為動(dòng)力，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，大局意識(shí),、服務(wù)意識(shí)。努力探索新形勢(shì)下做好離退休管理工作的新途徑,、新方法,。在認(rèn)真反思總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，全面做好學(xué)院的離退休管理工作,，為構(gòu)建和諧校園,，實(shí)現(xiàn)學(xué)院又好又快發(fā)展，做出我們的貢獻(xiàn),。