報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述,、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。那么報告應該怎么制定才合適呢？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

學生假期兼職調(diào)查報告篇一

地點：河南省新鄭市新村鎮(zhèn)

現(xiàn)將此次實踐活動的有關情況報告如下：

（一）有無必要兼職

從性別來看,，分別有46.9%的男生，52.9%的女生認為大學生兼職非常有必要,，而認為大學生沒必要兼職的均占0%,，其余的則認為可有可無,。從年級來看，一年級,，二年級,，三年級分別有30.9%,，35.2%,，60.8%的同學認為大學生兼職非必學均認為可有可無。

（二）是否從事過兼職

從性別來看,，分別有14.3%的男生，11.8%的女生經(jīng)常兼職,，75.5%的男生,，78.4%的女生偶爾兼職，10.2%的男生,，9.8%的女生從未兼職，與此同時,，各年級差異不大，即絕大多數(shù)同學偶爾兼職,，少數(shù)同學經(jīng)常兼職或從未兼職,。總的來看,，由于社會對女性就業(yè)的歧視,，女生認為非常有必要兼職的比例明顯高于男生,；隨著年級的增長,，同學們意識到就業(yè)形勢愈來愈緊迫,，認為非常有必要兼職的同學比例顯著增長。

從性別來看分別有69.4%的男生45.2%的女生自己尋找兼職,，38.8%的男生,，25.5%的女生通過熟人尋找兼職,，22.9%的男生，27.5%的女生通過中介機構尋找兼職,，還有部分同學通過廣告尋找兼職。與此同時,，各年級差異性不大，基本與總體情況相符,。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),，80%以上的同學認為學校非常有必要成立專門的兼職指導機構，以豐富同學們的課余生活并確保兼職的安全,。

從性別來看,，分別有80.8%的男生,，40.7%的女生做過家教,，分別有16.3%的男生，78.4%的女生做過促銷,，分別有13.2%的男生,，29.4%的女生發(fā)過傳單,，同時,，還有少數(shù)同學從事過禮儀,，家政，餐飲等兼職工作,。從年級來看，一年級,，二年級,，三年級分別有65%，75.5%,，98%的同學做過家教，分別有5%,，7.5%，26%的同學做過促銷,，分別有20%,，30%,，16%的同學發(fā)過傳單,?？偟膩砜矗瑢W們兼職的種類比較單一,，而且性別差異較大,。經(jīng)分析，原因有二：一方面,，時間有限，同學們只能選擇耗時少,，收入較高的工作,；另一方面，社會經(jīng)驗較少,，工作能力有限，諸多用人單位不予考慮,。

不論從性別還是從年級來看,，均有90%以上的同學認為兼職對學習的影響因人而異,，只要注意調(diào)整,，能夠二者兼顧,，還有小部分同學說不清楚二者是否會相互影響,。我作為一名在校學生，我也認為兼職與學習之間并不存在沖突,。因為我們一般做兼職都是在寒暑假或雙休日，并不占用學習時間,，在學校里，我們依然能放下心來安心學習,。再說，如果同學們抱著學習的心態(tài)去做每一份工作,，我相信這對我們無疑是有幫助的,。大學就是一個強調(diào)自主學習的地方，而社會就是一座大課堂,，只要你用心去學，就會發(fā)現(xiàn)許多奧秘,。更何況，大學生在課堂了學習了那么多解決問題的方法,，也同樣可以應用于解決現(xiàn)實生活中的問題,。因此,，兼職又何嘗不是付費調(diào)查兼職另一種形式的學習呢,。不僅如此,，我還認為學生兼職有利于專業(yè)的發(fā)展、經(jīng)歷的積累,。由于我們是一個?？茖W校,，比較注重技術的學習及實踐經(jīng)歷,，所以,，兼職的鍛煉就對我們更加重要了。而且,，我們專業(yè)是國際導游系的英語系,，出于專業(yè)的需要,，我們要接觸很多形形色色人,，這就需要我們更多的人際交往的能力,，而做兼職就是一個很好的機會讓我們接觸社會,，學會與各種人打交道,。

從性別來看,，分別有45.2%的男生，37.3%的女生認為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢,，頗有成就感；分別有43.6%的男生,，60.8%的女生認為兼職可以積累社會經(jīng)驗，為今后的工作奠定基礎,；分別有11.2%的男生,，1.9%的女生認為兼職可以拓寬交際面?？偠灾?，絕大部分同學從事兼職的目的比較明確,，認為兼職的收獲主要是賺錢和積累社會經(jīng)驗，少數(shù)同學認為可以廣交朋友,，拓寬交際面,。我們針對現(xiàn)在的大學生熱衷于兼職的原因做了兼職調(diào)查報告調(diào)查,，經(jīng)過總結(jié)，發(fā)現(xiàn)主要出于兩方面的考慮：一方面是由于現(xiàn)代大學生的心態(tài)有了很大的變化,。他們自立意識強,，希望用自己的勞動來賺取酬勞，以取得一定的經(jīng)濟獨立,。另一方面是目前的社會,，大學生就業(yè)壓力大,。很多人希望通過兼職取得工作經(jīng)驗,，以此來培養(yǎng)自己的能力,，并為將來更好地走上工作崗位做準備。由此可見，社會競爭的激烈和就業(yè)的壓力在大學生身上顯現(xiàn)出強大的沖擊力,，這是造成大學生兼職的重要原因,。

不論從性別還是從年級來看，超過70%的同學偶爾遇到過困難,，20%左右的同學多次遇到過困難，只有極少數(shù)同學從未遇到過困難,。所遇到的困難當中，基本不包括性別歧視,，而有部分同學認為引起兼職困難的原因是自身能力不佳，也有不少同學認為是由于用人單位過于刁鉆,。其中主要的是中介服務機構林立，不誠信的現(xiàn)象屢見不鮮,。在被調(diào)查的100名大學生中，有78名與中介服務公司打過交道,，有36名大學生即36%的被調(diào)查對象被中介服務公司騙過所謂的中介費用。資金不等,，一般在50元到150元之間,，而據(jù)有關專家說，一般中介費不得超過5元,。一般中介機構收取當事人的中介費時，巧立名目,，說是人身保險，檔案費等,，并在當事人交納“中介費”后信誓旦旦的作出三天內(nèi)過來上班的承諾。而最終給予當事人的答復的流程是：保證立即上班—等待通知—不了了之,。事實上，這些中介公司運行的程序如何呢,？據(jù)調(diào)查,，一些中介服務公司和一些企業(yè)串通，進行暗箱操作,，通過達成一定的分贓協(xié)議，采取“分批錄取”,，“短期雇傭”等形式共同榨取,，分贓所謂的中介費用。

注：

a、“分批錄取”即公司說第一批已經(jīng)錄滿，交過中介費的,，下一批錄取時優(yōu)先考慮，在學校等待通知,。

b,、“短期雇傭”即公司編造一些由頭，說當事人工作不合格,，把當事人辭退，以接受所謂的下一批交過中介費的大學生,。避免交過中介費的大學生鬧糾紛,。

當然也有一些學生被個人或流動服務的公司雇用，本來講好是按月領取工錢,，但雇主往往在快要付工資時找個借口將學生打發(fā)掉,，或者找種種理由故意克扣工資。這也是一種欺騙的方式,。還有一些中介公司，以開出高薪以吸引求職者,，既而實施欺騙計劃。比如他們打出這樣的廣告：因公司發(fā)展需要,，現(xiàn)招聘押運員數(shù)名,，待遇優(yōu)厚,，每月1000元,，包吃包住。看到條件這么好,，當然會吸引很多缺乏社會實踐的大學生,。這種不誠信的操作機制令人觸目驚心,，卻也是屢見不鮮。遇到困難時,，80%左右的同學積極想方設法解決，10%左右的同學忍氣吞聲,，自認倒霉；還有極少數(shù)同學不知所措。對于上當受騙時,，大學生法制意識，維權意識不強。據(jù)調(diào)查,，被騙過中介費的36名大學生中，竟只有8人向有關部門反映過這種商業(yè)欺詐行為,，18人有這樣的想法，但沒有付之行動,。也就是說被騙過中介費的被調(diào)查者中，只有24%的人有維權意識和法制意識,，大多數(shù)則忍氣吞聲,，不了了之,。被騙后采取方式訴訟沉默訴訟對象工商局消費者協(xié)會人事勞動局。

總體來看,，50%左右的家長基本同意子女從事兼職,，主要是出于安全方面的顧慮；25%左右的家長完全同意子女從事兼職,，并予以鼓勵,；20%左右的家長不同意子女從事兼職，他們認為學生應該以學習為主；還有極少數(shù)家長完全不同意子女從事兼職,。

48%的同學將兼職收入作為生活費,，以減輕家里經(jīng)濟負擔,；41%的同學將其作為額外的零花錢,；6%的同學將其作為戀愛開支,；其余5%的同學將其積累,，作為長久投資（例如旅游等）,。

九、希望政府和學校在尋找兼職時所提供的幫助

通過調(diào)查數(shù)據(jù)分析,，選擇“公司與學校建立直接聯(lián)系”的同學占35.29%,，男生占43%,，女生占57%；選擇“政府建立一個專門的中介機構”的占26.05%,，男生占55%，女生占45%,；選擇“學生組織多提供一些機會”的同學占26.33%，其中男生占48%,，女生占52%；選擇“學校多開展兼職培訓講座”的同學占12.32%，其中男生占64%,，女生占36%。眾所周知,，隨著教育成本漸行漸高，物資逐漸多元化,，大學嚴進寬出政策，客觀上“誘惑”了不少人兼職,，而多數(shù)學生從事家教,、促銷、發(fā)傳單等對學業(yè)并無太大促進的兼職工作,，不僅是一種人才浪費，也是一種對大學生的不信任。如果政府機關,、企事業(yè)單位對大學生實習敞開道路，讓他們在更適合自己的崗位上實習和兼職,，對提高他們的自信心和能力，對幫助他們完成從學校到社會的過渡是很有必要的,，同時也能使資源得到優(yōu)化配置,。

結(jié)語：

通過以上的分析及總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)大學生在兼職過程中有各種各樣的問題,，針對這些問題，我們也相應的提出了解決措施,。但這些遠遠不夠的,。在校大學生從事兼職是他們身心全面發(fā)展的內(nèi)在需要，也是就業(yè)競爭日益激烈的折射，應該引起學校和政府的重視,。尤其對高校來說,，教材更新速度過慢,，習慣于閉門教學,，理論與實踐脫節(jié)現(xiàn)象嚴重,，造成大學生正式跨入成人社會后,，無論是在人際交往方面，還是適應工作崗位需要方面,，能力偏低、過渡期偏長,。而大學生在校期間跨出校門,，跨入成人社會,，很大程度彌補了上述不足,。所以高校需重視大學生兼職現(xiàn)象，有責任把其納人到學生日常的教育教學活動和學生社會實踐的工作管理中，使其良性發(fā)展,，并對大學生提供指導，盡量建立與用人單位的聯(lián)系,、提供或推薦與專業(yè)相匹配的兼職崗位，讓學生到更廣闊的第二課堂中提升自己,。同時,，大學生也需要重新審視自己兼職的目的，合理安排時間,，做到兼職學習兩不誤,，真正全面成長。

學生假期兼職調(diào)查報告篇二

時間：20xx年x月x日

地點：河南省新鄭市新村鎮(zhèn)

現(xiàn)將此次實踐活動的有關情況報告如下：

（一）有無必要兼職

從性別來看,，分別有46.9%的男生，52.9%的女生認為大學生兼職非常有必要,，而認為大學生沒必要兼職的均占0%，其余的則認為可有可無,。從年級來看，一年級,，二年級，三年級分別有30.9%,，35.2%,，60.8%的同學認為大學生兼職非必學均認為可有可無。

（二）是否從事過兼職

從性別來看,，分別有14.3%的男生,，11.8%的女生經(jīng)常兼職，75.5%的男生,，78.4%的女生偶爾兼職,，10.2%的男生，9.8%的女生從未兼職,，與此同時，各年級差異不大,，即絕大多數(shù)同學偶爾兼職,，少數(shù)同學經(jīng)常兼職或從未兼職?？偟膩砜矗捎谏鐣ε跃蜆I(yè)的歧視,，女生認為非常有必要兼職的比例明顯高于男生,；隨著年級的增長,，同學們意識到就業(yè)形勢愈來愈緊迫，認為非常有必要兼職的同學比例顯著增長,。

總體情況相符。調(diào)查還發(fā)現(xiàn),，80%以上的同學認為學校非常有必要成立專門的兼職指導機構,，以豐富同學們的課余生活并確保兼職的安全,。

從性別來看,，分別有80.8%的男生,，40.7%的女生做過家教,，分別有16.3%的男生,，78.4%的女生做過促銷，分別有13.2%的男生,，29.4%的女生發(fā)過傳單,，同時，還有少數(shù)同學從事過禮儀,，家政,，餐飲等兼職工作。從年級來看,，一年級，二年級,，三年級分別有65%，75.5%,，98%的同學做過家教,，分別有5%，7.5%,，26%的同學做過促銷，分別有20%,，30%，16%的同學發(fā)過傳單,?？偟膩砜?，同學們兼職的種類比較單一,，而且性別差異較大。經(jīng)分析,，原因有二：一方面,，時間有限，同學們只能選擇耗時少,，收入較高的工作,；另一方面，社會經(jīng)驗較少,，工作能力有限,，諸多用人單位不予考慮,。

不論從性別還是從年級來看,，均有90%以上的同學認為兼職對學習的影響因人而異，只要注意調(diào)整,，能夠二者兼顧,，還有小部分同學說不清楚二者是否會相互影響。我作為一名在校學生,，我也認為兼職與學習之間并不存在沖突。因為我們一般做兼職都是在寒暑假或雙休日,，并不占用學習時間,，在學校里，我們依然能放下心來安心學習,。再說,，如果同學們抱著學習的心態(tài)去做每一份工作,，我相信這對我們無疑是有幫助的。大學就是一個強調(diào)自主學習的地方,，而社會就是一座大課堂,，只要你用心去學,，就會發(fā)現(xiàn)許多奧秘。更何況,，大學生在課堂了學習了那么多解決問題的方法，也同樣可以應用于解決現(xiàn)實生活中的問題,。因此,，兼職又何嘗不是付費調(diào)查兼職另一種形式的學習呢,。不僅如此,，我還認為學生兼職有利于專業(yè)的發(fā)展、經(jīng)歷的積累,。由于我們是一個?？茖W校,，比較注重技術的學習及實踐經(jīng)歷,，所以,，兼職的鍛煉就對我們更加重要了,。而且，我們專業(yè)是國際導游系的英語系,，出于專業(yè)的需要,，我們要接觸很多形形色色人，這就需要我們更多的人際交往的能力,，而做兼職就是一個很好的機會讓我們接觸社會,，學會與各種人打交道,。

從性別來看，分別有45.2%的男生，37..3%的女生認為兼職可以賺到一筆完全屬于自己的錢,，頗有成就感,；分別有43.6%的男生,，60.8%的女生認為兼職可以積累社會經(jīng)驗,，為今后的工作奠定基礎；分別有11.2%的男生,，1.9%的女生認為兼職可以拓寬交際面?？偠灾^大部分同學從事兼職的目的比較明確,，認為兼職的收獲主要是賺錢和積累社會經(jīng)驗，少數(shù)同學認為可以廣交朋友,，拓寬交際面。我們針對現(xiàn)在的大學生熱衷于兼職的原因做了兼職調(diào)查報告調(diào)查,，經(jīng)過總結(jié)，發(fā)現(xiàn)主要出于兩方面的考慮：一方面是由于現(xiàn)代大學生的心態(tài)有了很大的變化,。他們自立意識強,，希望用自己的勞動來賺取酬勞,，以取得一定的經(jīng)濟獨立。另一方面是目前的社會,，大學生就業(yè)壓力大,。很多人希望通過兼職取得工作經(jīng)驗，以此來培養(yǎng)自己的能力,，并為將來更好地走上工作崗位做準備。由此可見,，社會競爭的激烈和就業(yè)的壓力在大學生身上顯現(xiàn)出強大的沖擊力,，這是造成大學生兼職的重要原因,。

不論從性別還是從年級來看,，超過70%的同學偶爾遇到過困難，20%左右的同學多次遇到過困難,，只有極少數(shù)同學從未遇到過困難。所遇到的困難當中,，基本不包括性別歧視，而有部分同學認為引起兼職困難的原因是自身能力不佳,，也有不少同學認為是由于用人單位過于刁鉆。其中主要的是中介服務機構林立,，不誠信的現(xiàn)象屢見不鮮。在被調(diào)查的100名大學生中,，有78名與中介服務公司打過交道,，有36名大學生即36%的被調(diào)查對象被中介服務公司騙過所謂的中介費用,。資金不等，一般在50元到150元之間,，而據(jù)有關專家說,，一般中介費不得超過5元。一般中介機構收取當事人的中介費時,，巧立名目,，說是人身保險,，檔案費等,，并在當事人交納“中介費”后信誓旦旦的作出三天內(nèi)過來上班的承諾。而最終給予當事人的答復的流程是：保證立即上班—等待通知—不了了之,。事實上，這些中介公司運行的程序如何呢,？據(jù)調(diào)查，一些中介服務公司和一些企業(yè)串通,，進行暗箱操作，通過達成一定的分贓協(xié)議,，采取“分批錄取”，“短期雇傭”等形式共同榨取,，分贓所謂的中介費用,。

注：a、“分批錄取”即公司說第一批已經(jīng)錄滿,，交過中介費的，下一批錄取時優(yōu)先考慮,，在學校等待通知。b,、“短期雇傭”即公司編造一些由頭,，說當事人工作不合格,，把當事人辭退,，以接受所謂的下一批交過中介費的大學生。避免交過中介費的大學生鬧糾紛,。

當然也有一些學生被個人或流動服務的公司雇用，本來講好是按月領取工錢,，但雇主往往在快要付工資時找個借口將學生打發(fā)掉,，或者找種種理由故意克扣工資。這也是一種欺騙的方式,。還有一些中介公司，以開出高薪以吸引求職者,，既而實施欺騙計劃,。比如他們打出這樣的廣告：因公司發(fā)展需要,，現(xiàn)招聘押運員數(shù)名,，待遇優(yōu)厚，每月1000元,，包吃包住?？吹綏l件這么好，當然會吸引很多缺乏社會實踐的大學生,。這種不誠信的操作機制令人觸目驚心，卻也是屢見不鮮,。遇到困難時，80%左右的同學積極想方設法解決,，10%左右的同學忍氣吞聲，自認倒霉,；還有極少數(shù)同學不知所措。對于上當受騙時,，大學生法制意識,，維權意識不強,。據(jù)調(diào)查,，被騙過中介費的36名大學生中,，竟只有8人向有關部門反映過這種商業(yè)欺詐行為,，18人有這樣的想法,，但沒有付之行動。也就是說被騙過中介費的被調(diào)查者中,，只有24%的人有維權意識和法制意識,，大多數(shù)則忍氣吞聲,，不了了之,。被騙后采取方式訴訟沉默訴訟對象工商局消費者協(xié)會人事勞動局。

總體來看,，50%左右的家長基本同意子女從事兼職,，主要是出于安全方面的顧慮,；25%左右的家長完全同意子女從事兼職,，并予以鼓勵,；20%左右的家長不同意子女從事兼職,，他們認為學生應該以學習為主,；還有極少數(shù)家長完全不同意子女從事兼職,。

48%的同學將兼職收入作為生活費,，以減輕家里經(jīng)濟負擔,；41%的同學將其作為額外的零花錢,；6%的同學將其作為戀愛開支,；其余5%的同學將其積累,，作為長久投資（例如旅游等）。

九,、希望政府和學校在尋找兼職時所提供的幫助

通過調(diào)查數(shù)據(jù)分析,，選擇“公司與學校建立直接聯(lián)系”的同學占35.29%,，男生占43%,，女生占57%,；選擇“政府建立一個專門的中介機構”的占26.05%,，男生占55%,，女生占45%；選擇“學生組織多提供一些機會”的同學占26.33%，其中男生占48%,，女生占52%；選擇“學校多開展兼職培訓講座”的同學占12.32%,，其中男生占64%，女生占36%,。眾所周知，隨著教育成本漸行漸高,，物資逐漸多元化，大學嚴進寬出政策,，客觀上“誘惑”了不少人兼職，而多數(shù)學生從事家教,、促銷,、發(fā)傳單等對學業(yè)并無太大促進的兼職工作,，不僅是一種人才浪費,，也是一種對大學生的不信任,。如果政府機關,、企事業(yè)單位對大學生實習敞開道路，讓他們在更適合自己的崗位上實習和兼職,，對提高他們的自信心和能力，對幫助他們完成從學校到社會的過渡是很有必要的,，同時也能使資源得到優(yōu)化配置,。

通過以上的分析及總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)大學生在兼職過程中有各種各樣的問題,，針對這些問題，我們也相應的提出了解決措施,。但這些遠遠不夠的。在校大學生從事兼職是他們身心全面發(fā)展的內(nèi)在需要,，也是就業(yè)競爭日益激烈的折射，應該引起學校和政府的重視,。尤其對高校來說,，教材更新速度過慢，習慣于閉門教學,，理論與實踐脫節(jié)現(xiàn)象嚴重，造成大學生正式跨入成人社會后,，無論是在人際交往方面,，還是適應工作崗位需要方面,，能力偏低、過渡期偏長,。

學生假期兼職調(diào)查報告篇三

時代的潮流沖擊著一切，昔日寧靜的大學校園也不例外,。學子們不再重復從寢室到教室到食堂的三點一線，不再滿足于除了書本還是書本的單調(diào)生活,。隨著大學生分配制度的改革,，就業(yè)形勢的日益嚴峻,，知識經(jīng)濟時代的到來,，各院校均涌現(xiàn)出數(shù)目不等的校園打工族,。他們除完成繁重的學習任務之外，還在校外兼職打工,，成為求職場上一道亮麗的風景,。大學生們選擇通過自己的勞動換取一定的收入，少數(shù)人還構成了校園中的高收入群體,。隨著暑期的臨近，大學生的業(yè)余時間更是越來越多,。暑期來臨,，各商家也紛紛打起了促銷戰(zhàn)，勞動力市場上的兼職崗位激增,；不少大學生和準大學生想在暑期勤工儉學,、做兼職。隨著兼職的大學生越來越多,，社會上也給予了更多的關注,。針對大學生打工這個主題，我進行了一系列的社會調(diào)查,。

首先讓我們來分析一下當前打工市場概況：

發(fā)傳單、搞社會調(diào)查,，是以往假期里大學生們經(jīng)常選擇的打工內(nèi)容，但走訪發(fā)現(xiàn),，大學生暑期打工都有了一些自己的想法和目的,，不再愿意干一些傳統(tǒng)的體力活,、苦力活，很多大學生表示即使沒有工作做,，也不愿做端盤子、洗碗,、鐘點工、市場調(diào)查等純體力活,。畢竟大學生暑期的時間是有限、寶貴的,，干體力活既不能讓自己掌握的知識學有所用,，而且工資不高,，還不如在家多讀幾本書。

大學生究竟該不該干體力活呢,？我特意央朋友就此事詢問了高校就業(yè)指導中心的老師，高校就業(yè)指導中心的老師表示,，不提倡學生去干純粹的體力勞動。勤工助學的同學應該去干能夠提升自身素質(zhì)的工作,。大學生打工應該使兩個方面都得到滿足,，一方面要增加收入，另一方面也要使自己的能力得到鍛煉,，學識得到運用和豐富。

我通過近期的調(diào)查以及親身體會來看,，一般大學生暑期打工比較集中的地方如家教市場、學校附近商場,、附近餐廳等地方。工作崗位看起來雖多,，但實際需求的人并不多?？偟囊痪湓捑褪牵赫夜ぷ麟y，找的滿意的工作更難,。

在我調(diào)查期間，發(fā)現(xiàn)許多的大學生在找工作的時候,，都是以自己喜歡的為先，但很多的人都鎩羽而歸,，等到他們回頭想另外再找一份時卻發(fā)現(xiàn)人才市場已經(jīng)處于飽和狀態(tài),。“苦呀,，想要找份暑期工作太難了！也沒有太高的要求,，只要能給份工作,，一月個百八千的都成，可是愣是找不到,！”一位來自大二的學生在家教市場等了5天，始終沒有得到家長的青睞,。當他準備去另找一份工作時,，卻發(fā)現(xiàn)只有苦力活可以干,，無奈的他只好苦笑著說：“我看我還是打道回府吧”,。

與大學生畢業(yè)后找工作,，用人單位重男輕女的現(xiàn)象不同的是：大學生暑假打工女生比男生更受歡迎,。一些招聘廣告甚至明確寫著“只招女生，不要男生”的語句,。我在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，肯德基,、麥當勞等快餐店及各商場招聘中都以女生優(yōu)先為主。為什么會出現(xiàn)這種情況呢,？對此我也做了深度的調(diào)查。暑期打工一般都是臨時性的,，且招聘的單位大多以促銷及快餐店的工作為主，而這些行業(yè)注重顧客對服務態(tài)度的滿意度,。女性性格一般都以隨和，耐心為主,，不容易與顧客發(fā)生沖突,，而且她們對工資的要相對來說比較少,，這些也就成為暑假工出現(xiàn)“眾女輕男”最主要的原因。

說完了市場狀況,，我們再來看看當代大學生維權意識,。

伴隨著兼職打工而來的就是打工者的兼職維權意識,。利用假期打工,，不但可以獲取報酬勤工助學,，而且有助于學生增長見識,、提高勞動技能,，為日后就業(yè)積累資本,。高校學生雖然勞動素質(zhì)高，但畢竟涉世未深,，缺乏勞動保護意識,，其中一些學生則因經(jīng)濟困難急于掙錢而忽視勞動權益，容易落入非法用工陷阱,。

暑期剛剛開始，不少勞務中介機構的人員就進入高校招攬學生打工,。一些中介提供的勞動用工協(xié)議中霸氣十足,，只講用工單位要求，無視勞動者權益,。江西科技師范學院最近制止了兩起勞務中介在學校招工的行為，涉及400名學生,。在這兩起事件中,，學生與中介簽訂的勞動用工協(xié)議書中規(guī)定，學生“必須完成”公司規(guī)定的每天11個小時的工作任務，“必須服從”用工企業(yè)的安置及調(diào)配,。相反,，協(xié)議對勞動保護措施、勞動環(huán)境等均只字未提,，甚至連用工單位名稱都含糊其辭。只強調(diào)責任,，不明確權益,，這樣的用工協(xié)議顯然是違反勞動法規(guī)的“霸王”協(xié)議。如果大學生簽訂了這樣的協(xié)議,，合法權益必然受到損害。

過六成學生有被騙經(jīng)歷,，被中介“忽悠”者最多，其次是被雇主欠薪,。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，只有不到一成學生通過學校勤工助學中心獲得打工機會，這些學生基本上都來自貧困家庭,；四成學生通過家教中心等街頭和校園中介機構獲得打工機會；大部分學生則通過各種招聘廣告或經(jīng)他人介紹獲得打工機會,。缺乏規(guī)范的求職途徑和保障機制，讓很多大學生在打工時吃了“啞巴虧”,。講一個實際的例子：在長沙市,，有一中介公司為了賺取中介費用，不顧實際情況，打著迪信通招暑促的名義大量招收暑假工,，結(jié)果可想而知,，當學生來到迪信通的門口是卻被告知招收人員已滿,，大部分的學生有苦無處訴,。

假期打工，報酬普遍偏低是歷年都存在的問題,。為此，今年教育部下發(fā)《高等學校勤工助學管理辦法》,，規(guī)定學生參加勤工儉學勞動的報酬原則上不低于每小時8元。此外,，各地勞動部門也對最低工資標準作出明確規(guī)定。然而調(diào)查結(jié)果顯示,，除了家教外,，大學生打工從事其他工作很難達到上述工資標準，部分學生還遇到過雇主任意克扣,、拖欠報酬，延長工作時間等侵權行為,。就拿必勝客來說吧,，一小時7塊6，而且經(jīng)常加班,。當然這還算好的，長沙還有些單位要求必須工作10小時,，且只有5塊錢一個小時。

大學生為什么會頻遭打工陷阱呢,？原因在于在校大學生缺文憑、缺經(jīng)驗,，假期打工時間短，打工單位也不固定,，用人單位一般不愿與他們簽訂用工合同，這給他們維權帶來了隱患,。大學生社會經(jīng)驗欠缺,，法律意識淡薄，當打工遭遇侵權時,，不少學生沒有保留證據(jù),，或者怕丟面子，往往不了了之,。

我在采訪中還了解到,，大學生假期打工常見的陷阱有6種：是騙取中介費；強行收取押金,、抵押；以培訓班為誘餌設置陷阱,；變相傳銷,；針對女學生的求職陷阱,；虛假的網(wǎng)絡信息,。

主要體會：

大學生打工兼職這條路上會有荊棘,，但大學生要走的就業(yè)之路就像是破蛹而出的蝴蝶，結(jié)果是美麗而快樂的,，但過程卻是痛苦而漫長的。愿大學生們在合理規(guī)劃的打工兼職過程中,，用積極的視角來理解社會,，理智權衡后正確抉擇。不要抱怨這個社會是如何如何的黑暗,，哪里哪里的人是不對的,。因為這個社會不會因為你的抱怨而改變的。如果你只會抱怨社會對你不公,，那么你永遠只會在不公中生活。所以只有你去適應這個社會,，在社會中完善自己，才會讓你有所收獲,。

學生假期兼職調(diào)查報告篇四

xxxx年xx月xx日

汽車工程學院學生

大學生從事兼職活動在各大高校中已經(jīng)十分普遍,，兼職觀念已經(jīng)深入大學生的內(nèi)心。大學生的文化知識水平相對較高,，但是在從事兼職工作的時候往往充當?shù)氖橇畠r勞動力的角色,。為了賺錢或者提高實踐能力,，大學生對兼職工作基本上沒有什么選擇,，一般是有工作就去做,，往往不計較勞動成本的，容易受到能力,，同時也可以掙一部分錢。此次調(diào)查希望通過調(diào)查問卷的形式來初步了解和反映大學生兼職基本情況,。

此次調(diào)查的主要內(nèi)容是大學生兼職活動的目的,、從事職業(yè)、獲取兼職信息的途徑,、兼職與學習的關系、家庭意見以及在兼職中遇見的障礙和困難等,。調(diào)查方法：

此次調(diào)查采取問卷調(diào)查的方式進行,。在汽車工程學院共分發(fā)70份問卷，回收60份,，回收率85%。其中男生占75%,，女生占25%。調(diào)查結(jié)果分析：

(一),、從事兼職活動的人數(shù)比例以及性別差別的調(diào)查在接受調(diào)查的60名同學中,，其中有50%的同學做過兼職活動,，而男生各占絕大對數(shù)，有50%的人沒有進行過兼職活動,。通過上述數(shù)據(jù)我們可以得出,，在襄樊職業(yè)技術學院從事兼職活動的人比例等同于沒有的人,，而且男女比例失衡。分析在校大學生的心理和襄陽市的基本社會狀況我們可以了解到,，可能由于社會資源等多種因素的制約，做兼職所占比例不是很明顯,，但是在條件極不充分的情況下，人數(shù)過半,，也可以從側(cè)面說明大學生做兼職的觀念已經(jīng)深入人心。

(二),、兼職活動的目的對進行兼職活動的主要目的調(diào)查中，有40%的人分別是為了提高個人能力和增加社會經(jīng)驗,，為將來工作做準備;而有45%的人是為了賺錢的,，只有15%人是隨大流或者滿足好奇心而從事兼職活動的。通過數(shù)據(jù)顯示大部分人從事兼職活動是為了提高個人能力和增加社會經(jīng)驗,，少部分人以掙錢為目的的.,，極少數(shù)人是沒有目的性的,。大部分大學生認為從事兼職活動對自己是有幫助，持肯定態(tài)度的,，無論是為了提高能力還是賺錢，只有極少部分人是沒有任何目的性的進行兼職活動,，隨機性比較大。這也從正面反映出從事兼職活動的觀念深入人心,。

(三)、從事職業(yè)的調(diào)查

1,、職業(yè)類型：在接受調(diào)查的學生中,，30%的選擇做家教，20%選擇餐飲服務工作,，20%的選擇發(fā)放傳單，25%選擇做促銷工作,，5%的選擇其他類型的工作,。通過上述數(shù)據(jù)可以初步得出,，家教和傳單是在校大學生主要選擇的兼職工作。家教工作比較固定,，比較適合大學生這種知識群體，同時工資也比較可觀,，不浪費過多的學習時間，深受大學生喜歡,。但是畢竟家教工作不是很容易找到,，機會不多，所以更多的學生選擇了從事促銷工作,。促銷工作市面上比較多，而且工資相對較高,，同時所在單位的信譽相對較好,，所以更多學生選擇促銷工作,。各有20%的人選擇餐飲服務和發(fā)放傳單的工作,，這種工作隨即性比較大,，工資相對較低，所以選擇的人相對較少,，有5的人選擇其他一些類型的。

2,、職業(yè)與專業(yè)相關度：在調(diào)查學生中，只有4%的同學選擇的兼職工作是與專業(yè)完全相關的,，30%是完全不相關的，66%的是部分與專業(yè)相關的,。對于大部分學生來說，在校的專業(yè)理論性比較強,，在社會中實踐的機會不多,，而且想要找到一個與專業(yè)相關的工作真的很困難,，社會資源限制,。同時很多專業(yè)性比較強的工作，社會上的人也不會把機會給沒有任何社會經(jīng)驗的學生來做的,，沒有更好的機會能夠給同學們機會去實踐自己的理論知識。大部分的兼職選擇就是考慮到時間和工資的問題，很少考慮與專業(yè)的相關度,。

(四)、獲取兼職信息的途徑通過此次問卷調(diào)查,，40%的同學選擇朋友和同學的介紹，有25%同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,，15%的是選擇自己外出尋找或者通過網(wǎng)絡得到，只有20%的是通過學校隨處可見的那種小廣告,。這些數(shù)據(jù)充分說明了同學們對外出兼職還是存在很大顧慮的,，往往是通過相對于比較可靠的途徑來獲取兼職信息的,，很少通過一些廣告宣傳。大學生做兼職的隱患還是安全問題,，通過朋友或者學校一些相對熟悉的機構，安全性比較好,，可能有時也會出現(xiàn)上當受騙的情況，但是機率相對于小廣告小的多,。

(五)、兼職與學習的關系在上課與兼職沖突時如何選擇的調(diào)查中,，有40%同學選擇上課，放棄兼職,，有40%的選擇是課程的重要程度而定，只有20%的同學選擇逃課去做兼職,。作為學生，最重要的工作還是學習,。大部分的同學還是能夠做到把學習放在第一位的，只有少部分的同學為了兼職而放棄學習的,。其實我們做兼職很重要的成分是為了提升自身能力的，然后為自己的學習服務的,，如果我們不能把學習放在第一位，那就是本末倒置了,。我們要合理安排我們的時間，盡量不要是自己處在兩難的境地,，要敢于做出取舍,，只有這樣才能更好的提升我們的能力,。

(六),、家長對兼職的看法在調(diào)查家長對學生做兼職的看法中，46%的家長比較支持子女在校從事兼職活動,，以此來提高自身的能力，增加社會實踐的能力;有18%的學生家長反對學生做兼職,，認為學生最主要的還是學習，不應該把時間浪費在做兼職上;而有36%的家長對子女是否做兼職不加干涉,，由學生自己決定。

(七),、兼職中遇到的障礙和困難

1、在兼職過程中會遇到各種各樣的困難,，首先就是獲取兼職信息的的障礙，在調(diào)查中共有40%的同學選擇朋友和同學的介紹,，有25%同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的，15%的是選擇自己外出尋找或者通過網(wǎng)絡得到,，只有20%的是通過學校隨處可見的那種小廣告。通過調(diào)查顯示同學們獲取兼職的信息的途徑比較單一,，而且大部分是私人性質(zhì)且專業(yè)性不強,，沒有任何公共機構為想做兼職的同學提供信息及其他幫助，在這種環(huán)境中同學們需要花費大量的時間去獲取信息，而且信息的準確和真實性也不能保證這位同學們的兼職帶來了極大的不便,。

2、在兼職過程中還存在上當受騙的可能，而作為大學生,，社會經(jīng)驗不足，更加容易受騙,，同時在受騙的同時往往不能很好及時的解決問題,，這也是大學生兼職的一大困難,。在調(diào)查中,，有26%的同學選擇與領導交涉，有7%的選擇忍氣吞聲,，46%的選擇到相關部門投訴，18%的選擇直接報警,，14%的會通過其他途徑解決。

豐富多彩的大學生課余生活給了我們無限的激情,，滿腔的熱情，更重要的是的兼職經(jīng)歷,。通過調(diào)查,，同學們大都希望在大學期間從事兼職工作或者已經(jīng)從事過兼職工作,，家長們基本同意子女兼職并予以支持。

學習與兼職的沖突是不可避免的,，我們應該處理好兩者的關系,，在能好好學習的同時,，也可以通過兼職鍛煉自己，否則就會得不償失,。在兼職過程中同學們遇到了各種各樣的困難，由于缺乏經(jīng)驗和社會閱歷，不知如何應對,，甚至有些同學還被欺騙過。但也有一部分同學具有一定的特長,，善于交際，能力突出,，能夠?qū)⒓媛毠ぷ髯龅檬殖錾?/p>

另外，從調(diào)查可以看出,，學校應該成立專門的兼職指導機構,，鼓勵8指導同學們從事兼職,，使大家在豐富課余生活的同時既鍛煉了能力,，又獲得了一定的報酬，為以后的就業(yè)做好準備,。

學生假期兼職調(diào)查報告篇五

（2）調(diào)查的主要內(nèi)容：大學生暑假打工市場的概況及對于在工作中的維權意識方面的內(nèi)容。

（3）調(diào)查的方法：親身的體會以及實地尋訪長沙各大高校的一些學生的工作狀況以及感受

（4）調(diào)查后的成果：大學生暑假找工作是非常的艱辛的,，只有少數(shù)人能找到自己中意的工作,，還有的不是認命的到自己不愿去的工作崗位去上班,，就是干脆回家。另外,，大學生上當受騙的人數(shù)也不在少數(shù),。在利益的驅(qū)動之下，騙局無處不在,。大學生暑假打工的市場情景令人堪憂。究其原因,，既有國家對大學生暑假打工的市場政策不規(guī)范的原因,，又有大學生辨別事物的好壞的能力相對欠缺的原因,。雖然大學生暑假工作的道路非常的崎嶇,，但可以相信的是,，陽光總早風雨后。

時代的潮流沖擊著一切,，昔日寧靜的大學校園也不例外,。學子們不再重復從寢室到教室到食堂的三點一線，不再滿足于除了書本還是書本的單調(diào)生活,。隨著大學生分配制度的改革,，就業(yè)形勢的日益嚴峻,，知識經(jīng)濟時代的到來,，各院校均涌現(xiàn)出數(shù)目不等的校園打工族,。他們除完成繁重的學習任務之外，還在校外兼職打工,，成為求職場上一道亮麗的風景。大學生們選擇通過自己的勞動換取一定的收入,，少數(shù)人還構成了校園中的高收入群體。隨著暑期的臨近,，大學生的業(yè)余時間更是越來越多。暑期來臨,，各商家也紛紛打起了促銷戰(zhàn),，勞動力市場上的兼職崗位激增,；不少大學生和準大學生想在暑期勤工儉學、做兼職,。隨著兼職的大學生越來越多，社會上也給予了更多的關注,。針對大學生打工這個主題，我進行了一系列的社會調(diào)查,。

首先讓我們來分析一下當前打工市場概況：

發(fā)傳單,、搞社會調(diào)查，是以往假期里大學生們經(jīng)常選擇的打工內(nèi)容,，但走訪發(fā)現(xiàn),，大學生暑期打工都有了一些自己的想法和目的,，不再愿意干一些傳統(tǒng)的體力活、苦力活,，很多大學生表示即使沒有工作做，也不愿做端盤子,、洗碗,、鐘點工、市場調(diào)查等純體力活,。畢竟大學生暑期的時間是有限、寶貴的,，干體力活既不能讓自己掌握的知識學有所用，而且工資不高,，還不如在家多讀幾本書。

大學生究竟該不該干體力活呢,？我特意央朋友就此事詢問了高校就業(yè)指導中心的老師，高校就業(yè)指導中心的老師表示,，不提倡學生去干純粹的體力勞動,。勤工助學的同學應該去干能夠提升自身素質(zhì)的工作,。大學生打工應該使兩個方面都得到滿足,，一方面要增加收入,，另一方面也要使自己的能力得到鍛煉,，學識得到運用和豐富,。

我通過近期的調(diào)查以及親身體會來看,，一般大學生暑期打工比較集中的地方如家教市場,、學校附近商場,、附近餐廳等地方,。工作崗位看起來雖多,，但實際需求的人并不多,?？偟囊痪湓捑褪牵赫夜ぷ麟y,，找的滿意的工作更難,。

在我調(diào)查期間,，發(fā)現(xiàn)許多的大學生在找工作的時候,，都是以自己喜歡的為先，但很多的人都鎩羽而歸,，等到他們回頭想另外再找一份時卻發(fā)現(xiàn)人才市場已經(jīng)處于飽和狀態(tài),?！翱嘌?，想要找份暑期工作太難了,！也沒有太高的要求,，只要能給份工作，一月個百八千的都成,，可是愣是找不到！”一位來自大二的學生在家教市場等了5天,，始終沒有得到家長的青睞,。當他準備去另找一份工作時，卻發(fā)現(xiàn)只有苦力活可以干,，無奈的他只好苦笑著說：“我看我還是打道回府吧”。

與大學生畢業(yè)后找工作,，用人單位重男輕女的現(xiàn)象不同的是：大學生暑假打工女生比男生更受歡迎,。一些招聘廣告甚至明確寫著“只招女生,，不要男生”的語句,。我在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，肯德基,、麥當勞等快餐店及各商場招聘中都以女生優(yōu)先為主。為什么會出現(xiàn)這種情況呢,？對此我也做了深度的調(diào)查。暑期打工一般都是臨時性的,，且招聘的單位大多以促銷及快餐店的工作為主，而這些行業(yè)注重顧客對服務態(tài)度的滿意度,。女性性格一般都以隨和，耐心為主,，不容易與顧客發(fā)生沖突,，而且她們對工資的要相對來說比較少,，這些也就成為暑假工出現(xiàn)“重女輕男”最主要的原因,。

說完了市場狀況,，我們再來看看當代大學生維權意識

伴隨著兼職打工而來的就是打工者的兼職維權意識,。利用假期打工,，不但可以獲取報酬勤工助學,，而且有助于學生增長見識、提高勞動技能,，為日后就業(yè)積累資本。高校學生雖然勞動素質(zhì)高,，但畢竟涉世未深,，缺乏勞動保護意識，其中一些學生則因經(jīng)濟困難急于掙錢而忽視勞動權益,，容易落入非法用工陷阱。

暑期剛剛開始,，不少勞務中介機構的人員就進入高校招攬學生打工。一些中介提供的勞動用工協(xié)議中霸氣十足,，只講用工單位要求，無視勞動者權益。江西科技師范學院最近制止了兩起勞務中介在學校招工的行為,，涉及400名學生。在這兩起事件中,，學生與中介簽訂的勞動用工協(xié)議書中規(guī)定，學生“必須完成”公司規(guī)定的每天11個小時的工作任務,，“必須服從”用工企業(yè)的安置及調(diào)配。相反,，協(xié)議對勞動保護措施、勞動環(huán)境等均只字未提,，甚至連用工單位名稱都含糊其辭,。只強調(diào)責任,，不明確權益,，這樣的用工協(xié)議顯然是違反勞動法規(guī)的“霸王”協(xié)議。如果大學生簽訂了這樣的協(xié)議,，合法權益必然受到損害,。

過六成學生有被騙經(jīng)歷,，被中介“忽悠”者最多,，其次是被雇主欠薪。調(diào)查發(fā)現(xiàn),，只有不到一成學生通過學校勤工助學中心獲得打工機會，這些學生基本上都來自貧困家庭,；四成學生通過家教中心等街頭和校園中介機構獲得打工機會；大部分學生則通過各種招聘廣告或經(jīng)他人介紹獲得打工機會,。缺乏規(guī)范的求職途徑和保障機制，讓很多大學生在打工時吃了“啞巴虧”,。講一個實際的例子：在長沙市,，有一中介公司為了賺取中介費用，不顧實際情況,，打著迪信通招暑促的名義大量招收暑假工，結(jié)果可想而知,，當學生來到迪信通的門口是卻被告知招收人員已滿，大部分的學生有苦無處訴,。

假期打工,，報酬普遍偏低是歷年都存在的問題。為此,，今年教育部下發(fā)《高等學校勤工助學管理辦法》，規(guī)定學生參加勤工儉學勞動的報酬原則上不低于每小時8元,。此外,，各地勞動部門也對最低工資標準作出明確規(guī)定,。然而調(diào)查結(jié)果顯示，除了家教外,，大學生打工從事其他工作很難達到上述工資標準，部分學生還遇到過雇主任意克扣,、拖欠報酬，延長工作時間等侵權行為,。就拿必勝客來說吧,，一小時7塊6,，而且經(jīng)常加班,。當然這還算好的，長沙還有些單位要求必須工作10小時,，且只有5塊錢一個小時。

大學生為什么會頻遭打工陷阱呢,？原因在于在校大學生缺文憑,、缺經(jīng)驗，假期打工時間短,，打工單位也不固定，用人單位一般不愿與他們簽訂用工合同,，這給他們維權帶來了隱患,。大學生社會經(jīng)驗欠缺，法律意識淡薄,，當打工遭遇侵權時，不少學生沒有保留證據(jù),，或者怕丟面子,，往往不了了之。

我在采訪中還了解到,，大學生假期打工常見的陷阱有6種：是騙取中介費；強行收取押金,、抵押,；以培訓班為誘餌設置陷阱,；變相傳銷,；針對女學生的求職陷阱；虛假的網(wǎng)絡信息,。

大學生打工兼職這條路上會有荊棘，但大學生要走的就業(yè)之路就像是破蛹而出的蝴蝶,，結(jié)果是美麗而快樂的，但過程卻是痛苦而漫長的,。愿大學生們在合理規(guī)劃的打工兼職過程中,，用積極的視角來理解社會,，理智權衡后正確抉擇,。不要抱怨這個社會是如何如何的黑暗,，哪里哪里的人是不對的,。因為這個社會不會因為你的抱怨而改變的,。如果你只會抱怨社會對你不公,，那么你永遠只會在不公中生活,。所以只有你去適應這個社會，在社會中完善自己,，才會讓你有所收獲,。

學生假期兼職調(diào)查報告篇六

20xx年xx月xx日

汽車工程學院學生

大學生從事兼職活動在各大高校中已經(jīng)十分普遍,，兼職觀念已經(jīng)深入大學生的內(nèi)心。大學生的文化知識水平相對較高,，但是在從事兼職工作的時候往往充當?shù)氖橇畠r勞動力的角色。為了賺錢或者提高實踐能力,，大學生對兼職工作基本上沒有什么選擇，一般是有工作就去做,，往往不計較勞動成本的，容易受到能力,，同時也可以掙一部分錢。此次調(diào)查希望通過調(diào)查問卷的形式來初步了解和反映大學生兼職基本情況,。

此次調(diào)查的主要內(nèi)容是大學生兼職活動的目的、從事職業(yè),、獲取兼職信息的途徑、兼職與學習的關系,、家庭意見以及在兼職中遇見的障礙和困難等,。

此次調(diào)查采取問卷調(diào)查的方式進行,。在汽車工程學院共分發(fā)70份問卷，回收60份,，回收率85%,。其中男生占75%,，女生占25%,。

(一),、從事兼職活動的人數(shù)比例以及性別差別的調(diào)查在接受調(diào)查的60名同學中，其中有50%的同學做過兼職活動,，而男生各占絕大對數(shù)，有50%的人沒有進行過兼職活動,。通過上述數(shù)據(jù)我們可以得出，在襄樊職業(yè)技術學院從事兼職活動的人比例等同于沒有的人,，而且男女比例失衡。分析在校大學生的心理和襄陽市的基本社會狀況我們可以了解到,，可能由于社會資源等多種因素的制約，做兼職所占比例不是很明顯,，但是在條件極不充分的情況下,，人數(shù)過半，也可以從側(cè)面說明大學生做兼職的觀念已經(jīng)深入人心,。

(二)、兼職活動的目的對進行兼職活動的主要目的調(diào)查中,，有40%的人分別是為了提高個人能力和增加社會經(jīng)驗，為將來工作做準備;而有45%的人是為了賺錢的,，只有15%人是隨大流或者滿足好奇心而從事兼職活動的,。通過數(shù)據(jù)顯示大部分人從事兼職活動是為了提高個人能力和增加社會經(jīng)驗，少部分人以掙錢為目的的,，極少數(shù)人是沒有目的性的,。大部分大學生認為從事兼職活動對自己是有幫助,，持肯定態(tài)度的,，無論是為了提高能力還是賺錢，只有極少部分人是沒有任何目的性的進行兼職活動,，隨機性比較大。這也從正面反映出從事兼職活動的觀念深入人心,。

(三),、從事職業(yè)的調(diào)查

1、職業(yè)類型：在接受調(diào)查的學生中,，30%的選擇做家教，20%選擇餐飲服務工作,，20%的選擇發(fā)放傳單，25%選擇做促銷工作,，5%的選擇其他類型的工作。通過上述數(shù)據(jù)可以初步得出,，家教和傳單是在校大學生主要選擇的兼職工作。家教工作比較固定,，比較適合大學生這種知識群體，同時工資也比較可觀,，不浪費過多的學習時間，深受大學生喜歡。但是畢竟家教工作不是很容易找到,，機會不多，所以更多的學生選擇了從事促銷工作,。促銷工作市面上比較多,，而且工資相對較高,，同時所在單位的信譽相對較好，所以更多學生選擇促銷工作,。各有20%的人選擇餐飲服務和發(fā)放傳單的工作，這種工作隨即性比較大,，工資相對較低,，所以選擇的人相對較少，有5的人選擇其他一些類型的,。

2、職業(yè)與專業(yè)相關度：在調(diào)查學生中,，只有4%的同學選擇的兼職工作是與專業(yè)完全相關的,，30%是完全不相關的,，66%的是部分與專業(yè)相關的,。對于大部分學生來說,，在校的專業(yè)理論性比較強,，在社會中實踐的機會不多,，而且想要找到一個與專業(yè)相關的工作真的很困難，社會資源限制,。同時很多專業(yè)性比較強的工作，社會上的人也不會把機會給沒有任何社會經(jīng)驗的學生來做的,，沒有更好的機會能夠給同學們機會去實踐自己的理論知識,。大部分的兼職選擇就是考慮到時間和工資的問題，很少考慮與專業(yè)的相關度,。

(四)、獲取兼職信息的途徑通過此次問卷調(diào)查,，40%的同學選擇朋友和同學的介紹，有25%同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的,，15%的是選擇自己外出尋找或者通過網(wǎng)絡得到，只有20%的是通過學校隨處可見的那種小廣告,。這些數(shù)據(jù)充分說明了同學們對外出兼職還是存在很大顧慮的'，往往是通過相對于比較可靠的途徑來獲取兼職信息的,，很少通過一些廣告宣傳。大學生做兼職的隱患還是安全問題,，通過朋友或者學校一些相對熟悉的機構，安全性比較好,，可能有時也會出現(xiàn)上當受騙的情況，但是機率相對于小廣告小的多,。

(五)、兼職與學習的關系在上課與兼職沖突時如何選擇的調(diào)查中,，有40%同學選擇上課，放棄兼職,，有40%的選擇是課程的重要程度而定，只有20%的同學選擇逃課去做兼職,。作為學生，最重要的工作還是學習,。大部分的同學還是能夠做到把學習放在第一位的,，只有少部分的同學為了兼職而放棄學習的。其實我們做兼職很重要的成分是為了提升自身能力的,，然后為自己的學習服務的，如果我們不能把學習放在第一位,，那就是本末倒置了。我們要合理安排我們的時間,，盡量不要是自己處在兩難的境地,，要敢于做出取舍,，只有這樣才能更好的提升我們的能力,。

(六)、家長對兼職的看法在調(diào)查家長對學生做兼職的看法中,，46%的家長比較支持子女在校從事兼職活動，以此來提高自身的能力,，增加社會實踐的能力;有18%的學生家長反對學生做兼職，認為學生最主要的還是學習,，不應該把時間浪費在做兼職上;而有36%的家長對子女是否做兼職不加干涉，由學生自己決定。

(七),、兼職中遇到的障礙和困難

1、在兼職過程中會遇到各種各樣的困難,，首先就是獲取兼職信息的的障礙，在調(diào)查中共有40%的同學選擇朋友和同學的介紹,，有25%同學選擇通過學校的一些兼職社團或者組織來獲取信息的，15%的是選擇自己外出尋找或者通過網(wǎng)絡得到,，只有20%的是通過學校隨處可見的那種小廣告。通過調(diào)查顯示同學們獲取兼職的信息的途徑比較單一,，而且大部分是私人性質(zhì)且專業(yè)性不強,，沒有任何公共機構為想做兼職的同學提供信息及其他幫助,，在這種環(huán)境中同學們需要花費大量的時間去獲取信息,，而且信息的準確和真實性也不能保證這位同學們的兼職帶來了極大的不便。

2,、在兼職過程中還存在上當受騙的可能,，而作為大學生，社會經(jīng)驗不足,，更加容易受騙，同時在受騙的同時往往不能很好及時的解決問題,，這也是大學生兼職的一大困難,。在調(diào)查中,，有26%的同學選擇與領導交涉，有7%的選擇忍氣吞聲,，46%的選擇到相關部門投訴,，18%的選擇直接報警,，14%的會通過其他途徑解決。

學生假期兼職調(diào)查報告篇七

（1）調(diào)查目的：了解時下大學生暑假兼職的具體信息

（2）調(diào)查的主要內(nèi)容：大學生暑假打工市場的概況及對于在工作中的維權意識方面的內(nèi)容,。

（3）調(diào)查的方法：親身的體會以及實地尋訪長沙各大高校的一些學生的工作狀況以及感受

（4）調(diào)查后的成果：大學生暑假找工作是非常的艱辛的，只有少數(shù)人能找到自己中意的工作,，還有的不是認命的到自己不愿去的工作崗位去上班，就是干脆回家,。另外，大學生上當受騙的人數(shù)也不在少數(shù),。在利益的驅(qū)動之下，騙局無處不在,。大學生暑假打工的市場情景令人堪憂,。究其原因，既有國家對大學生暑假打工的市場政策不規(guī)范的原因,，又有大學生辨別事物的好壞的能力相對欠缺的原因,。雖然大學生暑假工作的道路非常的崎嶇,，但可以相信的是，陽光總早風雨后,。

時代的潮流沖擊著一切,，昔日寧靜的大學校園也不例外。學子們不再重復從寢室到教室到食堂的三點一線,，不再滿足于除了書本還是書本的單調(diào)生活,。隨著大學生分配制度的改革,，就業(yè)形勢的日益嚴峻,，知識經(jīng)濟時代的到來,，各院校均涌現(xiàn)出數(shù)目不等的校園打工族。他們除完成繁重的學習任務之外,，還在校外兼職打工，成為求職場上一道亮麗的風景,。大學生們選擇通過自己的勞動換取一定的收入，少數(shù)人還構成了校園中的高收入群體,。隨著暑期的臨近,，大學生的業(yè)余時間更是越來越多,。暑期來臨，各商家也紛紛打起了促銷戰(zhàn),，勞動力市場上的兼職崗位激增；不少大學生和準大學生想在暑期勤工儉學,、做兼職。隨著兼職的大學生越來越多,，社會上也給予了更多的關注。針對大學生打工這個主題,，我進行了一系列的社會調(diào)查。

首先讓我們來分析一下當前打工市場概況：

發(fā)傳單,、搞社會調(diào)查，是以往假期里大學生們經(jīng)常選擇的打工內(nèi)容,，但走訪發(fā)現(xiàn)，大學生暑期打工都有了一些自己的想法和目的,，不再愿意干一些傳統(tǒng)的體力活、苦力活,，很多大學生表示即使沒有工作做，也不愿做端盤子,、洗碗、鐘點工,、市場調(diào)查等純體力活,。畢竟大學生暑期的時間是有限,、寶貴的，干體力活既不能讓自己掌握的知識學有所用,，而且工資不高，還不如在家多讀幾本書,。

大學生究竟該不該干體力活呢？我特意央朋友就此事詢問了高校就業(yè)指導中心的老師,，高校就業(yè)指導中心的老師表示,，不提倡學生去干純粹的體力勞動。勤工助學的同學應該去干能夠提升自身素質(zhì)的工作,。大學生打工應該使兩個方面都得到滿足，一方面要增加收入,，另一方面也要使自己的能力得到鍛煉，學識得到運用和豐富,。

我通過近期的調(diào)查以及親身體會來看，一般大學生暑期打工比較集中的地方如家教市場,、學校附近商場,、附近餐廳等地方,。工作崗位看起來雖多,，但實際需求的人并不多?？偟囊痪湓捑褪牵赫夜ぷ麟y，找的滿意的工作更難,。

在我調(diào)查期間，發(fā)現(xiàn)許多的大學生在找工作的時候,，都是以自己喜歡的為先，但很多的人都鎩羽而歸,，等到他們回頭想另外再找一份時卻發(fā)現(xiàn)人才市場已經(jīng)處于飽和狀態(tài),。“苦呀,，想要找份暑期工作太難了！也沒有太高的要求,，只要能給份工作，一月個百八千的都成,，可是愣是找不到,！”一位來自大二的學生在家教市場等了5天,，始終沒有得到家長的青睞。當他準備去另找一份工作時,，卻發(fā)現(xiàn)只有苦力活可以干，無奈的他只好苦笑著說：“我看我還是打道回府吧”,。

與大學生畢業(yè)后找工作,，用人單位重男輕女的現(xiàn)象不同的是：大學生暑假打工女生比男生更受歡迎。一些招聘廣告甚至明確寫著“只招女生,，不要男生”的語句。我在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，肯德基、麥當勞等快餐店及各商場招聘中都以女生優(yōu)先為主,。為什么會出現(xiàn)這種情況呢？對此我也做了深度的調(diào)查,。暑期打工一般都是臨時性的，且招聘的單位大多以促銷及快餐店的工作為主,，而這些行業(yè)注重顧客對服務態(tài)度的滿意度。女性性格一般都以隨和,，耐心為主，不容易與顧客發(fā)生沖突,，而且她們對工資的要相對來說比較少，這些也就成為暑假工出現(xiàn)“眾女輕男”最主要的原因,。

說完了市場狀況,，我們再來看看當代大學生維權意識

伴隨著兼職打工而來的就是打工者的兼職維權意識。利用假期打工,，不但可以獲取報酬勤工助學,，而且有助于學生增長見識、提高勞動技能,，為日后就業(yè)積累資本。高校學生雖然勞動素質(zhì)高,，但畢竟涉世未深,，缺乏勞動保護意識,，其中一些學生則因經(jīng)濟困難急于掙錢而忽視勞動權益，容易落入非法用工陷阱,。

暑期剛剛開始，不少勞務中介機構的人員就進入高校招攬學生打工,。一些中介提供的勞動用工協(xié)議中霸氣十足,，只講用工單位要求,，無視勞動者權益。江西科技師范學院最近制止了兩起勞務中介在學校招工的行為,，涉及400名學生。在這兩起事件中,，學生與中介簽訂的勞動用工協(xié)議書中規(guī)定，學生“必須完成”公司規(guī)定的每天11個小時的工作任務,，“必須服從”用工企業(yè)的安置及調(diào)配,。相反,，協(xié)議對勞動保護措施、勞動環(huán)境等均只字未提,，甚至連用工單位名稱都含糊其辭。只強調(diào)責任,，不明確權益，這樣的用工協(xié)議顯然是違反勞動法規(guī)的“霸王”協(xié)議,。如果大學生簽訂了這樣的協(xié)議,，合法權益必然受到損害,。

過六成學生有被騙經(jīng)歷，被中介“忽悠”者最多，其次是被雇主欠薪,。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，只有不到一成學生通過學校勤工助學中心獲得打工機會,，這些學生基本上都來自貧困家庭；四成學生通過家教中心等街頭和校園中介機構獲得打工機會,；大部分學生則通過各種招聘廣告或經(jīng)他人介紹獲得打工機會,。缺乏規(guī)范的求職途徑和保障機制,，讓很多大學生在打工時吃了“啞巴虧”。講一個實際的例子：在長沙市,，有一中介公司為了賺取中介費用，不顧實際情況,，打著迪信通招暑促的名義大量招收暑假工,，結(jié)果可想而知,，當學生來到迪信通的門口是卻被告知招收人員已滿,，大部分的學生有苦無處訴。

假期打工,，報酬普遍偏低是歷年都存在的問題。為此,，今年教育部下發(fā)《高等學校勤工助學管理辦法》，規(guī)定學生參加勤工儉學勞動的報酬原則上不低于每小時8元,。此外，各地勞動部門也對最低工資標準作出明確規(guī)定,。然而調(diào)查結(jié)果顯示，除了家教外,，大學生打工從事其他工作很難達到上述工資標準，部分學生還遇到過雇主任意克扣,、拖欠報酬，延長工作時間等侵權行為,。就拿必勝客來說吧，一小時7塊6,，而且經(jīng)常加班。當然這還算好的,，長沙還有些單位要求必須工作10小時，且只有5塊錢一個小時,。

大學生為什么會頻遭打工陷阱呢,？原因在于在校大學生缺文憑、缺經(jīng)驗,，假期打工時間短，打工單位也不固定,，用人單位一般不愿與他們簽訂用工合同，這給他們維權帶來了隱患,。大學生社會經(jīng)驗欠缺，法律意識淡薄,，當打工遭遇侵權時，不少學生沒有保留證據(jù),，或者怕丟面子，往往不了了之,。

我在采訪中還了解到，大學生假期打工常見的陷阱有6種：是騙取中介費,；強行收取押金、抵押,；以培訓班為誘餌設置陷阱；變相傳銷,；針對女學生的求職陷阱；虛假的網(wǎng)絡信息,。

大學生打工兼職這條路上會有荊棘，但大學生要走的就業(yè)之路就像是破蛹而出的蝴蝶,，結(jié)果是美麗而快樂的，但過程卻是痛苦而漫長的,。愿大學生們在合理規(guī)劃的打工兼職過程中，用積極的視角來理解社會,，理智權衡后正確抉擇。不要抱怨這個社會是如何如何的黑暗,，哪里哪里的人是不對的,。因為這個社會不會因為你的抱怨而改變的,。如果你只會抱怨社會對你不公，那么你永遠只會在不公中生活,。所以只有你去適應這個社會,，在社會中完善自己，才會讓你有所收獲,。

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學生假期兼職調(diào)查報告篇八

打暑假工和做兼職已經(jīng)成為當代大學生的首選,。根據(jù)個人的具體情況而定，除了賺點小錢,，減輕家庭負擔；而且學會接觸各類社會人士,，豐富社會經(jīng)驗,；不浪費空余時間，理論結(jié)合實際,，也是為今后工作打基礎,。

大學生與參與社會實踐的普遍情況和發(fā)展情況，不只是學校重視的發(fā)展趨勢,，也是許多人關注大學生發(fā)展的趨勢,。

這調(diào)查通過對（在校與不在校）大學生是否有過打暑期工,、兼職或?qū)嵙暎钕雲(yún)⑴c哪種社會實踐活動,，所參與的打工或?qū)嵙暿欠衽c所學專業(yè)相符,，能否用自己所學的知識來實現(xiàn)實踐與理論知識相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙曋蝎@得了什么,，有什么相關的建議或改進的措施等問題進行展開,。

“我們是年輕人，我們不可能與世隔絕,，也不愿成為死讀書的書呆子”，這是眾多大學兼職生的共同心聲,。因此許多大學生都認為兼職實習等是大學生的“輔助品”，通過兼職,、實習等能感受到學校沒有過的壓力和感受，也可以學到在學校學不到的許多寶貴的東西,。不論是什么職業(yè)沒有層次,，都能在其中學到許多東西,，有它的利與弊,，有可以汲取的地方與不可汲取的地方，要看本人是這樣看待的了,。有的大學生認為只要是有報酬，就算是與自己所學的專業(yè)不相符,，只要可以令他們接受的工作，可以勝任,，他們都會去做。

中國社會調(diào)查事務所的調(diào)查結(jié)果顯示,，現(xiàn)代大學生打工的主要目的是：有35%的大學生是為了增加收入；有36%的大學生是想自食其力,；有29%的大學生認為要鍛煉自己的能力，對報酬無所謂,。隨著社會的變革和思想觀念的轉(zhuǎn)變,，大學生打工的形式開始變得異常豐富起來22%的大學生選擇網(wǎng)絡公司；4%的大學生選擇暑期教師,；19%的大學生選擇市場調(diào)研員；13%的大學生選擇營銷策劃員,；16%的大學生選擇做志愿者,；9%的大學生選擇做促銷；5%的大學生選擇到快餐廳做鐘點工,；12%的大學生選擇其它。社會實踐是大學生接觸社會,，了解社會的一條重要途徑,。到企事業(yè)單位實習的大學生也為數(shù)不少,，這樣既可鍛煉自己,，提高專業(yè)水平，又可開闊視野,，接觸社會，為日后工作積累社會經(jīng)驗,。暑假兼職打工賺錢是許多學生的選擇,。“流自己的汗,，吃自己的飯；自己多吃點苦,，父母少花點錢,。”這是時下不少大學生“打工族”秉承的至理名言,。傳統(tǒng)的家教、推銷翻譯到現(xiàn)在的網(wǎng)吧管理員,、市場調(diào)研員、快餐店鐘點工,、導游，甚至是一些大膽另類的選擇,，如替網(wǎng)絡公司試玩游戲等都成為現(xiàn)在大學生打工時所選擇的職業(yè),。有的大學生在暑假里建立起了自己的網(wǎng)上商店,，或者是在自己學校附近建立起了自己的攤點,，為自己打工,。盡管大學生“打工族”具備“初生牛犢不怕虎”的勇氣和自信，但他們也同樣有著缺乏經(jīng)驗和辨別能力有限的“先天不足”,。正因為如此，大學生因打工而上當受騙的事件才層出不窮,，有的甚至被騙入傳銷組織而走上違法犯罪的道路。不少專家也紛紛呼吁,，大學生打工要謹防陷阱,，社會也應該關注和加強對大學生打工的規(guī)范和管理。

也有55%的同學認為如果要參加社會實踐,，最理想的就是到企事業(yè)單位進行實習，其次是打工或做兼職占38%,；而56%的同學有做過兼職,，20%打過暑期工，14%參與過實習,，表示從未做過的僅占10%；越來越多的大學生在兼職或打工時從事派傳單,、商品促銷（22%）,、校園銷售（14%）,、當餐廳服務員（8%）等簡單、不需要特殊技能的工作,，但卻與所學專業(yè)知識相去甚遠，76%學生認為所實習或兼職的工作與自己專業(yè)不全相符或完全不符,，僅24%的人認為完全或基本相符,。能夠使大學里的理論知識應用到實踐中去的只占38%,，在實習或工作中66%的人滿意自己的課外實踐能力；12%的學生認為兼職是為以后的求職做準備,，在選擇實習或打工目的是什么的時候,，有32人選擇“接觸社會,，積累工作經(jīng)驗”，占了總數(shù)的64%,，選擇“賺取生活費”，占了20%,。從選項人數(shù)中顯示,，大學生兼職以賺錢和充實自己為主要目的?，F(xiàn)在的大學生已經(jīng)將打工看得很重了,，錢雖然是一定因素,，但是希望通過打工獲取的經(jīng)驗對將來就業(yè)時有所幫助應該是更多學生考慮的問題。大學生在打工時間上的彈性還是很大的,，這應該和他們寬松的學習環(huán)境有一定關系。56%的人會選擇在假期實習或打工,，30%會選擇任何沒有課的時間，12%會選擇周末,。有31人認為在不影響學習的基礎上贊成合理兼職或打工實習，19人很贊成兼職,、打工，沒有人反對,。54%的人都提出學校除了提供就業(yè)指導以及專業(yè)課程外，還應該提供實習機會,，22%覺得學校應該提供就業(yè)體驗,，至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占12%,。

90后的大學生與80前的大學生大相徑庭，不論是生活環(huán)境還是經(jīng)濟條件,，還是自身的價值觀，他們的求學經(jīng)歷,、生活條件、所處社會大環(huán)境都相對優(yōu)越,，也沒有經(jīng)過必要的挫折教育，因此,，他們意志往往比較脆弱，克服困難的能力也較差,，常常是對社會的要求較高，對自我的要求較低,。因此，沒有人選擇反對大學生兼職,、打暑期工或?qū)嵙暎蠹叶颊J為只要不影響學習能夠積攢經(jīng)驗可以為以后的工作打基礎,。對于當代大學生來說,，應當刻苦學習專業(yè)知識,，不斷提高綜合素質(zhì)和運用知識的技能,。不能否認有過打工經(jīng)歷的同學,，看起來要比其它同學更成熟,、社會適應力更強,，但對于學生,，社會適應力只是一方面的衡量指標，大學期間主要的任務是學業(yè)結(jié)構的搭建,，即知識結(jié)構、專業(yè)結(jié)構的搭建,，為了打工影響甚至放棄了專業(yè)知識的學習,，結(jié)果是得不償失的,。

如果不能確保自己的學習不受到影響就不要考慮兼職。其中有的大學生表示他們曾在兼職期間,，由于學習時間大量減少,，最終在期末考試中掛科了,，用他自己的話說就是得不償失,。而且免不了有居心叵測的人用兼職的幌子來欺騙涉世未深的大學生，這樣一來,，大學生的財產(chǎn)人身安全便得不到保障了?，F(xiàn)代社會急需綜合型的人才,，它需要你具備專業(yè)知識之外，更需要你有良好的實踐動手的能力,。畢竟，給我們一本書我們可以記很多知識，可過不了多久我們便會忘記,；然而給我們一份工作，我們做好它,，留下便是不可磨滅的經(jīng)驗。畢竟大學生畢業(yè)之后,，只能做一些與專業(yè)知識相關的職業(yè)了，而現(xiàn)在選擇兼職打工可為大學生提供一個展示自我的平臺,，更能豐富大學生的人生經(jīng)歷！他們需要在打工中磨練自己,，鍛煉自己！

為自己明天步入社會做好準備,！