計(jì)劃是提高工作與學(xué)習(xí)效率的一個前提。做好一個完整的工作計(jì)劃,才能使工作與學(xué)習(xí)更加有效的快速的完成。通過制定計(jì)劃,，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活，提高效率和質(zhì)量,。下面是小編整理的個人今后的計(jì)劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。

公司活動計(jì)劃表篇一

金風(fēng)送爽,，玉露賜福，又是一個萬家團(tuán)圓的金秋之夜,。值此花好月圓的中秋佳節(jié),，為了充分展示企業(yè)文化,，密切領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的`聯(lián)系,，豐富職工業(yè)余生活，活躍節(jié)日氣氛,，并給長年奮斗在各個崗位上的員工送上節(jié)日的問候和關(guān)愛,，為大家整理好一套較全面的中秋活動策劃方案，愿為您編寫中秋活動策劃方案提供一個的參考??！

xx公司發(fā)展至今以近十年的歷史，是專業(yè)信息化的綜合性物流公司,，現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元,，全國分公司150余家。xx公司依托其優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì),、先進(jìn)的信息系統(tǒng),、超前的服務(wù)理念和遍布全國的運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)，日益成為物流行業(yè)的著名品牌,。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現(xiàn)自我的舞臺,，為了實(shí)現(xiàn)xx公司員工間的互動，增進(jìn)員工對xx公司的歸屬感與認(rèn)同感,，鞏固和宣傳xx公司強(qiáng)烈的企業(yè)文化氛圍,，在xx公司即將步入10年慶的前夕，我國第二大傳統(tǒng)節(jié)日中秋之際,，舉行一臺富有親情特色中秋的晚會,，讓xx公司人塑造自我，塑造自己的企業(yè)形象，在未來的日子里,，攜手努力創(chuàng)造xx公司新的神話,。

親情xx公司人與你同享明月

1、節(jié)目征集

3,、20xx年中秋晚會現(xiàn)場4民樂中秋宣傳片,，又一段短小的宣傳片作為晚會的開端

1、讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍,。

2、實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流,。

3、有效的利用活動的過程及其宣傳策略,，以別于以往的操作,，讓大家感受到xx公司的發(fā)展和進(jìn)步。同時包裝公司,，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成,。

4、通過xx公司生活秀使xx公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我,。

5,、領(lǐng)導(dǎo)致辭由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請先生給xx公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動（具體編排待訂）

6,、xx公司員工生活秀：此項(xiàng)活動旨在讓xx公司人認(rèn)識自我,，在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性。今天員工們代表一個部門,，未來代表的是整個xx公司的形象,，從而使觀看者也從中受益?；顒拥膮⑴c性和觀賞性很高,。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表，由個人準(zhǔn)備3—4套生活服裝,，一套夏季服裝,，一套休閑服裝，一套工作服裝,，一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝,。來參加這場xx公司人的生活秀。在秀結(jié)束后,，我們將邀請觀眾上臺來評述,。

7,、邀請領(lǐng)導(dǎo)和員工共同合作一首歌曲；邀請領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)三,，員工人數(shù)三我猜,，我猜，我猜猜猜,；邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,，猜出的即可以拿走獎品獎品設(shè)置可以是（cd小家電，日常用品可以是小動物也可以是人,，主要增強(qiáng)娛樂效果）游戲有兩人完成,，一人將眼睛蒙住，一人在終點(diǎn)指導(dǎo)他完成路程,，在t臺上設(shè)置障礙若干,，時間最短的小組獲得勝利。

8,、抽獎與禮品的頒發(fā)

9,、效果預(yù)測鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內(nèi)部組織的活動，富有創(chuàng)意和互動,，只要實(shí)施得法,，實(shí)施落實(shí)，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注,，預(yù)計(jì)活動的實(shí)際參人數(shù)可達(dá)600以上,，網(wǎng)絡(luò)報道5篇,。對xx公司員工覆蓋面有望達(dá)到1/2以上,。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成,，增進(jìn)員工信心,，對外展示親切團(tuán)結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽(yù)度,。

有關(guān)事項(xiàng)說明1策劃書就擬舉辦20xx公司中秋晚會活動提出的總體方案,，有些內(nèi)容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進(jìn)一步細(xì)化,，并據(jù)此制訂具體的實(shí)施計(jì)劃,。

1、類似這樣的活動一般需要準(zhǔn)備一個月的時間,。

2,、活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算要明確。

公司活動計(jì)劃表篇二

在這個文化碰撞劇烈的時代,，圣誕節(jié)作為一個徹底的洋玩意兒已經(jīng)開始在越來越多的中國人生活里扎了根,，圣誕節(jié)成為親人,、友人相互祝福的美好時刻。在這個喜慶的日子里,，特組織圣誕聯(lián)歡活動,，讓全體員工在輕松、愉悅的氛圍里,，感受到和諧,、友愛的企業(yè)文化氛圍。

活動概述

一,、時間：12月23日

二,、地點(diǎn)：××三樓

三、主要內(nèi)容：1,、晚宴;2,、聯(lián)歡;3、抽獎

四,、活動特點(diǎn)：

1,、推選出"狂歡寶貝"為主線，開展互動游戲,，營造歡樂氣氛;

2,、邀請××××或其他業(yè)務(wù)相關(guān)部門共同參加聯(lián)誼活動。

活動具體安排

進(jìn)場之前每個人發(fā)一個祝?？ㄆ?，提前寫好祝福語，交到企劃部,，統(tǒng)一進(jìn)行會場布置,。

1、16：30主持人宣布活動開始;

2,、請公司領(lǐng)導(dǎo)致辭;

3,、舉杯共慶晚宴開始，每桌推選出一名桌長,，由桌長組織參加后續(xù)活動人員;

4,、17：00開始游戲環(huán)節(jié)

游戲說明：整個游戲過程，參加活動的人來自哪一桌,，取得勝利便可為本桌獲得一個圣誕老人(貼畫),，最后獲得圣誕老人最多的一桌，為狂歡寶貝歡樂團(tuán),。最后由獲得圣誕老人最多的前三名各推薦一名進(jìn)行"狂歡寶貝"的角逐,，進(jìn)行"送歡笑、送祝福"大比拼,，每人說一句祝福的話,，還要送一個最燦爛的笑容,，最后各桌貼花的方式，誰的花最多,，誰就是當(dāng)晚的"狂歡寶貝",，獲得由總經(jīng)理親自授予"狂歡寶貝"獎牌。

抽獎環(huán)節(jié)：每一組游戲間隔都進(jìn)行一次抽獎環(huán)節(jié),，禮品由總經(jīng)辦四位老總準(zhǔn)備,，送出獎品的同時還要說出選擇禮物的出衷。

游戲一：模仿秀

參與人員：5人

玩法：首先指定一個人唱一段流行歌曲,，然后參賽五人分別模仿學(xué)唱,，最后由各桌派代表給學(xué)得最不像得人罰酒。

游戲二：copy100%

參與人員：4人一組參加,，分兩組

玩法：由主持人告訴每組第一個人謎底,，然后此人用動作表演向后面的人表達(dá)，最后一個人再說出謎底,，每人有三次機(jī)會,。

1、歌曲

(1)刀郎——情人,、沖動的懲罰(歌名及演唱者)

(2)老鼠愛大米(歌名)

2,、歇后語

(1)打腫臉——充胖子

(2)豬鼻子插大蔥——裝象

(3)黃鼠狼給雞拜年——不安好心

(4)老虎的屁股摸不得

游戲三：人生百味

參與人員：2人一組參加，分兩組

玩法：將各種欽品(可樂,、雪碧,、啤酒、清水,、醋,、酸奶等)用紙杯盛裝，一個品嘗一人猜,，品嘗的人只能用動作來表達(dá),，在3分鐘之內(nèi)猜出正確最多一組為勝出,。

游戲四：齊心協(xié)力

參與人員：2人一組,，分兩組

玩法：分別將同組2人腿綁在一起，同時在每個人最外側(cè)的腿綁上相同數(shù)量的氣球,，兩組要將對方氣球踩爆同時又要保護(hù)自己的氣球不被對方踩爆,，在1分鐘之內(nèi)誰最先完成或完成的數(shù)量多為勝出。

游戲五：我心目中的圣誕老人

參與人員：2人一組,，分兩組

玩法：提供沒有五觀的圣誕老人像,，參賽人員一人指導(dǎo)，一人遮住眼畫,，兩人配合看誰畫得像,。時間1分鐘,。

活動效果

營造喜慶氣氛，讓大家輕松的渡過一個快樂的圣誕節(jié),，將高漲的情緒帶入到今后工作當(dāng)中去;同時通過與政府部門聯(lián)誼,，進(jìn)行良好溝通，為今后工作開展奠定基礎(chǔ),。

宣傳計(jì)劃

1,、向集團(tuán)方向投稿;

2、向行業(yè)媒體投稿

費(fèi)用預(yù)算

1,、場地布置：600元(條幅,、圣誕樹、飾物等)

2,、游戲小禮品購買：800元

3,、餐費(fèi)：20xx元

總計(jì)：3400元

公司活動計(jì)劃表篇三

為貫徹自治區(qū)安全月活動的安排精神，更好的使“安全第一,，預(yù)防為主”的安全方針深入人心,，推動公司安全生產(chǎn)工作的進(jìn)一步提高，根據(jù)總公司6月17日安全大檢查的.通報安排,，公司定于6月下旬安排一系列安全教育和宣傳活動,，活動方案擬訂如下：

緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針,，開展符合公司實(shí)際的行之有效宣傳教育活動,，使全公司員工了解安全生產(chǎn)的重要性，增長安全生產(chǎn)的相關(guān)知識,，提高安全防范意識,，確保公司生產(chǎn)安全和員工的身體健康。

在確保正常生產(chǎn)工作秩序的情況下,，總經(jīng)理掛帥,，各部門主管認(rèn)真組織，積極參與,，使活動取得實(shí)效,。

1、開展以安全知識為內(nèi)容的黑板報評比活動

a)負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦

b)參加部門：科室一塊,、xx辦一塊,、xx辦一塊、xx車間一塊,、xx車間一塊,。評比獎勵1塊板報。

c)評比時間：6月30日

2,、廠報專題宣傳活動

a)負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦

c)時間：6月25日前投到總經(jīng)辦,。

3,、舉辦安全知識競賽

a)負(fù)責(zé)部門：xx辦

b)參加部門：科室一隊(duì)、xx辦一隊(duì),、xx辦一隊(duì),、xx車間一隊(duì)、xx車間一隊(duì),，每隊(duì)三人,。評比 一、 二,、三等獎各一名,。

c)時間：6月30日。

d)地點(diǎn)：員工食堂,。

4,、編寫安全手冊

a)負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦

b)完成時間：7月底。

各負(fù)責(zé)部門盡快制定具體的實(shí)施計(jì)劃,，各參加部門按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,，使活動取得成效。

公司活動計(jì)劃表篇四

中秋節(jié)也是各個公司團(tuán)結(jié)員工,，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力的好時機(jī),，公司中秋節(jié)活動方案尤為重要。求學(xué)網(wǎng)范文大全特意為大家整理了關(guān)于中秋節(jié)活動方案范文的相關(guān)材料,，希望對您的工作和生活有幫助,。

金風(fēng)送爽，玉露賜福,，又是一個萬家團(tuán)圓的金秋之夜,。值此花好月圓的中秋佳節(jié)，為了充分展示企業(yè)文化,，密切領(lǐng)導(dǎo)和員工之間的聯(lián)系,，豐富職工業(yè)余生活，活躍節(jié)日氣氛,，并給長年奮斗在各個崗位上的員工送上節(jié)日的問候和關(guān)愛,， 為大家整理好一套較全面的中秋活動策劃方案，愿為您編寫中秋活動策劃方案提供一個的參考!!

活動背景xx公司發(fā)展至今以近十年的歷史,，是專業(yè)信息化的綜合性物流公司,，現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元，全國分公司150余家,。xx公司依托其優(yōu)秀的人才團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)的信息 系統(tǒng),、超前的服務(wù)理念和遍布全國的運(yùn)營網(wǎng)絡(luò),，日益成為物流行業(yè)的著名品牌,。優(yōu)秀的企業(yè)往往提供給員工寬闊的展現(xiàn)自我的舞臺，為了實(shí)現(xiàn)xx公司員工間的互動,，增進(jìn)員工對xx公司的歸屬感與認(rèn)同感,，鞏固和宣傳xx公司強(qiáng)烈的企業(yè)文化氛圍，在xx公司即將步入10年慶的前夕,，我國第二大傳統(tǒng)節(jié)日中秋之際,，舉行一臺富有親情特 色中秋的晚會，讓xx公司人塑造自我,，塑造自己的企業(yè)形象,，在未來的日子里，攜手努力創(chuàng)造xx公司新的神話,。

活動主題

親情xx公司人與你同享明月

活動目的1讓員工充分的展現(xiàn)自我,，在活動的過程中認(rèn)知自我及企業(yè)大家庭的氛圍。

2實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和員工的互動,，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流,。

3有效的利用活動的過程及其宣傳策略，以別于以往的操作,，讓大家感受到xx公司的發(fā)展和進(jìn)步,。同時包裝公司，促進(jìn)其外部形象和內(nèi)部文化的形成,。

4通過xx公司生活秀使xx公司人認(rèn)知及發(fā)現(xiàn)自我,。

5領(lǐng)導(dǎo)致辭 由現(xiàn)場主持人介紹嘉賓邀請 先生給xx公司員工致辭，并邀請大家共同舉杯演出6由各個部門選報的活動(具體編排待訂)

7xx公司員工生活秀：此項(xiàng)活動旨在讓xx公司人認(rèn)識自我,，在表演的過程中認(rèn)識注意儀表儀態(tài)的重要性,。今天員工們代表一個部門，未來代表的是整個xx公司的形象,，從而使觀看者也從中受益,。活動的參與性和觀賞性很高,。有每個部門推選出兩名員工作為自己部門的形象代表,，由個人準(zhǔn)備3-4套生活服裝，一套夏季服裝,，一套休閑服裝,，一套工作服裝，一套由本部門設(shè)計(jì)搭配的服裝,。來參加這場xx公司人的生活秀,。在秀結(jié)束后，我們將邀請觀眾上臺來評述。

10效果預(yù)測鑒于本活動是傳統(tǒng)佳節(jié)xx公司內(nèi)部組織的活動,，富有創(chuàng)意和互動,，只要實(shí)施得法，實(shí)施落實(shí),，可以引起內(nèi)部員工積極參與和外部企業(yè)一定的關(guān)注,，預(yù)計(jì)活動的實(shí) 際參人數(shù)可達(dá)600以上，網(wǎng)絡(luò)報道5篇,。對xx公司員工覆蓋面有望達(dá)到1/2以上,。同時，這次活動將有利的推動企業(yè)新文化的形成,，增進(jìn)員工信心,，對外展示親切 團(tuán)結(jié)高效的形象，有效提升自身的知名度和美譽(yù)度,。

有關(guān)事項(xiàng)說明1策劃書就擬舉辦20xx公司中秋晚會活動提出的總體方案,，有些內(nèi)容難免粗疏，尚待活動總體思路確定后再進(jìn)一步細(xì)化,，并據(jù)此制訂具體的實(shí)施計(jì)劃,。

2類似這樣的活動一般需要準(zhǔn)備一個月的時間。3活動經(jīng)費(fèi)及預(yù)算要明確

公司活動計(jì)劃表篇五

1,、抓住國慶銷售旺季機(jī)會,，促進(jìn)終端銷售。

2,、迎合公司批量新品上市,，推廣公司新品。

1,、終端促銷時間：x月x日（周x）―x月x日（周x）

（含兩個周末和7天國慶假期,，共計(jì)16天）

全國各終端零售網(wǎng)點(diǎn)（含專賣店和散批客戶）。

1,、感恩祖國,、東金獻(xiàn)禮

（1）終端凡是在x月x日―x月x日期間的提貨，可獲得相應(yīng)提貨數(shù)量的.禮品配備支持,，用于國慶促銷活動贈送消費(fèi)者來促進(jìn)終端銷售,。

（2）禮品配備原則：原則上每一件產(chǎn)品，配備禮品一個,，但禮品數(shù)量有限,，先提先配，配完即止,。

2,、國慶促銷、提貨優(yōu)惠

（1）終端凡是在x月x日―x月x日期間的提貨，滿2萬可享受全場9,。5折,。

1,、所有的禮品贈送必須按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，嚴(yán)禁截留禮品，嚴(yán)禁把禮品挪作它用,，嚴(yán)禁售賣禮品,。

2、敬請各位經(jīng)銷商提前積極,、及時備貨,，已備滿足在國慶活動期間活動需求，以免影響活動效果,。

1,、購物券須當(dāng)日消費(fèi)，購物滿xxx元方可使用,，每人每券限用一次,。

顧客、促銷,、處理品不參與活動,。費(fèi)用預(yù)算：限制購滿xxx元可使用。xx元抵用券,，相當(dāng)于最低9.3折,，滿xxx元相當(dāng)與9.5折，買的越多,，折扣越低,。每天限前50名，既可限制費(fèi)用又可吸引人氣,，提高人流量和銷售,。

1。店內(nèi)布置,。包括吊旗,，展板，充氣門等,。

2,。報紙、無線電,、電視宣傳,。

3。宣傳單的發(fā)放。

4,。網(wǎng)上論壇宣傳,。

公司活動計(jì)劃表篇六

為貫徹自治區(qū)安全月活動的安排精神，更好的使“安全第一,，預(yù)防為主”的安全方針深入人心,，推動公司安全生產(chǎn)工作的進(jìn)一步提高，根據(jù)總公司6月17日安全大檢查的通報安排,，公司定于6月下旬安排一系列安全教育和宣傳活動,，活動方案擬訂如下：

緊緊圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的安全方針,，開展符合公司實(shí)際的行之有效宣傳教育活動,，使全公司員工了解安全生產(chǎn)的重要性，增長安全生產(chǎn)的相關(guān)知識,，提高安全防范意識,，確保公司生產(chǎn)安全和員工的身體健康。

在確保正常生產(chǎn)工作秩序的情況下,，總經(jīng)理掛帥,，各部門主管認(rèn)真組織，積極參與,，使活動取得實(shí)效,。

1、開展以安全知識為內(nèi)容的黑板報評比活動

a)負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦

b)參加部門：科室一塊,、xx辦一塊,、xx辦一塊、xx車間一塊,、xx車間一塊,。評比獎勵1塊板報。

c)評比時間：6月30日

2,、廠報專題宣傳活動

a)負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦

c)時間：6月25日前投到總經(jīng)辦,。

3、舉辦安全知識競賽

a)負(fù)責(zé)部門：xx辦

b)參加部門：科室一隊(duì),、xx辦一隊(duì),、xx辦一隊(duì)、xx車間一隊(duì),、xx車間一隊(duì),，每隊(duì)三人。評比 一,、 二,、三等獎各一名,。

c)時間：6月30日。

d)地點(diǎn)：員工食堂,。

4,、編寫安全手冊

a)負(fù)責(zé)部門：總經(jīng)辦

b)完成時間：7月底。

各負(fù)責(zé)部門盡快制定具體的實(shí)施計(jì)劃,，各參加部門按計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施,，使活動取得成效。

公司活動計(jì)劃表篇七

1,、開場熱舞表演者：

2,、主持人上臺宣布晚會開始

3,、公司領(lǐng)導(dǎo)圣誕致詞

3,、文藝節(jié)目(望公司員工踴躍報名)

4、圣誕晚會游戲(和節(jié)目穿插進(jìn)行)

a,、背景

b,、裝飾燈光(旋轉(zhuǎn)舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)

c,、汽球,、彩帶棒

d、音響

a,、茶水供應(yīng)/啤酒,、飲料!特色水果、糖果,、花生,、瓜子等

b、抽獎禮品

c,、各種游戲道具

1,、 拋繡球(20分鐘)

準(zhǔn)備：提供3個小筐(小筐包裝的漂亮一點(diǎn))，40個氣球

游戲規(guī)則：一局六名選手,，兩人一組,，一人背筐，一人投球,。背筐者努力接住來自投手的球,，最后以接球的多少決定最后的勝負(fù)。此游戲主要考察兩人的配合能力,，看誰最后滿載而歸,。

兩人一組，一人背筐,，一人投球,。背筐者想盡辦法接住球,。接球多的一組獲勝。 共三組,，每組兩人.

2,、佳人何處尋

內(nèi)容：因?yàn)椴恍枰魏畏爆嵉臏?zhǔn)備工作，人人都可勝任愉快,，輕松盡興,，所以這個游戲，一直深受人們喜愛,。每位參與者在最短的時間內(nèi),，道出對方背后貼著的名字，進(jìn)而聯(lián)想自己背后的名字,。

紙,，筆，透明膠帶

(1)男女雙方人數(shù)一樣,，合計(jì)10人最為恰當(dāng)

(2)事前,，先在紙上寫著諸如“羅密歐”、“朱麗葉”;“王祖賢”與“齊秦”;“梁山伯”與“祝英臺”......等對對佳偶的名字,。

(3)將這些已寫好名字的紙中的男性名字貼在男性的背后,，女性名字貼在女性背后。同時,，不可讓所有參賽者看到彼此背后所貼的名字,。

(4)一切就緒后，所有出場者,，個個竭盡所能,，說出他人背后的名字，然后推想自己的背后的名字,。倘若讀出了所有人員背后的名字,，就不難推出自己背后的名字了。

(5)聯(lián)想出自己背后的名字后,，要趕快與自己搭檔的對象湊成一組,，互相挽胳膊。

(6)到最后沒有成對的人,，就是負(fù)方,。

3、 夫妻雙雙把家還(20分鐘)

準(zhǔn)備：十個氣球

游戲規(guī)則：我們邀請十組夫妻選手上臺,，手手相聯(lián),，背背相對，齊心協(xié)力把夾在背上的氣球,，從起點(diǎn)運(yùn)到終點(diǎn),，以用時最少者獲勝,。讓我們看看誰是最默契的夫妻拍檔。

手挽手,，背靠背從起點(diǎn)到終點(diǎn)運(yùn)球,，比速度。

5,、搶凳子

道具：凳子(若干)

參加人員安排：8人或多人參加(其中一人為喊話員不參加比賽)

游戲規(guī)則：游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計(jì)算,，即8人擺7張)，然后,，參加人員在凳子外面圍成一圈,，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊(duì))，當(dāng)鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下,，因?yàn)榈首由僖粡?，所以會有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了,，這時要把凳子減少一張,，其余的人繼續(xù)玩，直到剩下最后一人為止,，這人就算贏了。贏的人給予獎勵,。

6,、七拼八湊

此游戲適合晚會最后，掀起高潮,。

要求：參加人數(shù)30人-50人為佳,，分成4-5組

道具：托盤、背景disco音樂,、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)

主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)

將游戲規(guī)則告知大家

每組先選出一名接收者,，手持托盤站在舞臺上。

其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中,。最先集齊物品的小組獲勝,。

背景音樂起，

主持人開始宣讀物品,，每一個相隔一定時間給隊(duì)員準(zhǔn)備,，慢慢加快。

采集物品來自日常的例如：眼鏡,、手表,、皮帶、襪子,、口紅,、錢等,，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果,、一毛錢,。

7、幸運(yùn)大抽獎

同時在我們晚會的進(jìn)行中,，我們會有很多的抽獎活動貫穿其中,，更多驚喜等著您，相信這個溫馨的`圣誕之夜會同樣有一份好運(yùn)伴隨您,。

公司活動計(jì)劃表篇八

為了認(rèn)真貫徹"安全第一,、預(yù)防為主"的安全生產(chǎn)方針，進(jìn)一步提高廣大職員的安全知識和安全意識,，推動我公司安全工作,，現(xiàn)將公司20xx年度部門安全活動計(jì)劃制定如下：

活動形式主要以授課、討論,、現(xiàn)場檢查,、現(xiàn)場演示（練）等形式進(jìn)行。

部門,、板塊每月進(jìn)行1次班組安全活動,。

項(xiàng)目部全體成員。

安全活動由部門負(fù)責(zé)人組織,，安全環(huán)保部負(fù)責(zé)監(jiān)督,、檢查、落實(shí)并將結(jié)果列入現(xiàn)場管理考核項(xiàng)目進(jìn)行考核,。

1,、各板塊要按公司下發(fā)的計(jì)劃認(rèn)真組織實(shí)施，執(zhí)行中如遇到特殊情況需要變動,，報安全環(huán)保部審核,，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方準(zhǔn)對活動計(jì)劃進(jìn)行變動,。

2,、活動要求建立相應(yīng)的記錄，并保存有關(guān)資料,，活動記錄報安全環(huán)保部存檔,。

3、公司各級管理人員按照要求必須如實(shí)參加相應(yīng)班組的班組安全活動,，并在活動記錄上簽字確認(rèn),，管理人員如未按規(guī)定參加班組安全活動并提出相關(guān)評價和意見，將列入當(dāng)月考核,。

4,、公司各級管理人員應(yīng)為班組安全活動提供必要的資源支持,，以保證其效果及質(zhì)量。

5,、活動前組織活動的車間,、管理部門要確定當(dāng)月活動時間，并邀請相關(guān)管理人員參加班組安全活動,，由于組織人未按規(guī)定邀請相關(guān)管理人員參加或邀請相關(guān)管理人員而管理人員未參加班組安全活動的,，將對責(zé)任部門或人員進(jìn)行考核列入當(dāng)月考核。

6,、組織活動的部門要根據(jù)活動內(nèi)容及資料需提前將資料準(zhǔn)備齊全,。安全環(huán)保部在監(jiān)督班組安全活動開展情況的同時還要參看相關(guān)活動內(nèi)容資料準(zhǔn)備情況。

公司活動計(jì)劃表篇九

精致工作,，精彩生活,，協(xié)力打造北極星燦爛明天。

一分隊(duì)：

二分隊(duì)：

三分隊(duì)：

四分隊(duì)：

（一）持久性活動（月日―日）

．慶典活動攝影展賽,。

．學(xué)習(xí)新一套廣播體操,，各分隊(duì)利用業(yè)余時間自行組織聯(lián)系，辦公室每日中午：―：播放新廣播體操光盤,。

（二）階段性活動

．開幕式

（）馬拉松：以各小隊(duì)為單位進(jìn)行,，集體獎取返回人數(shù)最先達(dá)到位的一組，個人獎各取男,、女前名,。

（）出旗：由升旗組從公司司齡最長的職工手中接過司旗，按升國旗儀式出旗,。

（）簽字：致開幕辭：升旗小組歸位后總經(jīng)理致開幕詞。原創(chuàng)：.

（）開幕辭后由九月份過生日的職工在慶典活動上簽字留念,。（同時放鴿并燃放爆竹）

（）頒獎：頒發(fā)馬拉松集體獎及個人獎,。（同時進(jìn)行自助早餐）

（）籃球預(yù)賽：四隊(duì)分別抽簽進(jìn)行預(yù)賽。

（）籃球決賽,。預(yù)賽出現(xiàn)的前兩隊(duì)進(jìn)行最后決賽,。

（）列隊(duì)表演。八達(dá)嶺學(xué)習(xí)班人員列隊(duì)匯報表演,。升旗組列隊(duì)表演,。

（）雙人拔河。每隊(duì)出一男一女,，對決拔河,。取第一名。

（）點(diǎn)燃篝火儀式,。前九名司齡最長的職工傳遞火種,，最終由主席團(tuán)主席點(diǎn)燃篝火,，并開始燒烤野餐。（農(nóng)家飯：玉米,、地瓜,、花生、包子,、月餅,、茶蛋、讒嘴鴨,、肉腸,、飲品）

（）慶生。慶祝北極星九歲生日,，同時為九月出生的職工過生日,。（分鐘）

（）司服展示。以小品形式將公司成立至今的司服展示出來,。每組選派人回答展示中的司服哪套為公司最早的司服,，哪套為××年司服，共展示幾套司服等相關(guān)問題,。（分鐘）

（）配樂詩朗誦,。中高級職員?黃河頌

（）交誼舞。（結(jié)束）

．企業(yè)文化知識競賽,。每隊(duì)選人參加,，要求必有中級職員人。

．全能賽,。每隊(duì)選一男二女參加長跑,、登峰、跳遠(yuǎn),、踢毽子,、跳繩五項(xiàng)運(yùn)動。取集體累計(jì)分最高一隊(duì),。

．閉幕式：

程序：廣播體操表演頒獎退旗致閉幕辭結(jié)束

（）廣播體操表演：按分隊(duì)進(jìn)行表演,，取得分最高一組。

（）致閉幕辭,?？偨?jīng)理助理致閉幕辭。

（）頒獎：頒發(fā)活動中產(chǎn)生的各種獎項(xiàng),。

（）退旗：將慶典旗降下退回,，并正式封存保留。

．持久性活動：

．階段性活動：

（一）組委會

由工會牽頭組成本次活動“組委會”，工會主席任組委會主席兼總指揮,，各組組長為組委會委員,。組委會負(fù)責(zé)生活策劃，經(jīng)呈報總經(jīng)理批準(zhǔn)組織實(shí)施并監(jiān)督總指揮的領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)作,。

（二）職責(zé)描述

文秘組,，負(fù)責(zé)組織宣傳鼓動、文字資料整理,、獎品采購管理與發(fā)放,、信息統(tǒng)計(jì)等文秘工作。

文化組,，負(fù)責(zé)組織攝影賽,、企業(yè)文化竟答賽的組織與運(yùn)作。負(fù)責(zé)全程攝影錄象并制作光盤,。

晚會組,，負(fù)責(zé)組織中秋晚會的'順利進(jìn)行。

籌劃組,，負(fù)責(zé)本次活動開,、閉幕式的組織與運(yùn)行。

運(yùn)動組：負(fù)責(zé)馬拉松,、全能賽,、籃球賽等所有主題月活動涉及到的有關(guān)運(yùn)動競賽方面事務(wù)的組織與運(yùn)作。

七,、獎品

略

八,、禮品

略

公司活動計(jì)劃表篇十

a公司春游活動計(jì)劃春天是一年中最美的季節(jié)，是踏青春游的好季節(jié),。通過踏青春游活動,，讓員工親密接觸大自然，欣賞春天美景,，拓展員工的視野,，進(jìn)一步培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)意識、團(tuán)隊(duì)精神,。為此，a公司將組織一次春游活動?，F(xiàn)把有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一,、活動時間：3月17日（一天）

二、活動地點(diǎn)：芷江莽塘溪,。

三,、人員安排：領(lǐng)隊(duì)一名、協(xié)調(diào)人員兩名。領(lǐng)隊(duì)主要負(fù)責(zé)春游線路,、休息用餐時間,、乘車船安排，保證人員春游安全,、有序,、有趣；協(xié)調(diào)人員主要負(fù)責(zé)春游人員的物品訂購,、車輛預(yù)訂,、飲食安排、攝影游戲等,。

四,、活動準(zhǔn)備：

1、中巴車一輛,；

2,、礦泉水兩箱；

3,、擴(kuò)音喇叭,；

4、照相機(jī).

六,、春游人員注意事項(xiàng)

1,、有事不能參加春游活動人員，需在3月15日前書面請假,。

2,、所有春游人員盡量穿旅游鞋或易于登山的鞋子，根據(jù)天氣情況佩帶雨傘等,。

3,、春游活動期間，注意安全,，保管好自己的隨身物品以及自己的人生安全,，出現(xiàn)突發(fā)情況請撥打相關(guān)工作人員的電話。

4,、在游玩期間,，舉止文明，要注意周邊的環(huán)境,，不可以隨地亂扔亂吐,，愛護(hù)花草樹木。

5,、春游屬于公司組織的集體活動,，記好各項(xiàng)活動時間,，以免他人等候。a公司3月14日

公司活動計(jì)劃表篇十一

新的`一年,，新的一天,，不知不覺中已經(jīng)到了新年的二月，在過去的一年里,，我們有值得發(fā)揚(yáng)的地方,，也有不足的地方，過去的一年里,，我們公司成立比較遲,，起點(diǎn)高，由于處于摸索中,，暴露出諸多不足與問題,，當(dāng)然我們的努力也是顯著的。新的一年已經(jīng)開始,，成績已經(jīng)屬于過去,，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)卻要銘記在心，面對當(dāng)前的新形勢,，20xx年綜合管理部的工作計(jì)劃是：在陳總,、申總、李總的領(lǐng)導(dǎo),、管理,、指導(dǎo)和監(jiān)督下，強(qiáng)化部門服務(wù)與配合作用,，綜合協(xié)調(diào),，多方溝通，督促工作任務(wù)完成,、政策實(shí)施檢查與后勤的保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，做好如下工作：

公司現(xiàn)已經(jīng)形成了“以人為本,，企業(yè)是我家”的基本價值觀，我們要繼續(xù)堅(jiān)持及發(fā)揚(yáng),，現(xiàn)需要通過我們的自身作風(fēng),，生活習(xí)慣，行為規(guī)范的細(xì)節(jié)問題,，更加完善我們的企業(yè)文化,，當(dāng)然我們的領(lǐng)導(dǎo)更要以身作則，起表率作用,，使每一個員工都有主人翁的意識，都有共同發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)，最大限度的激發(fā)員工的錢能力,，為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)更好的服務(wù),。

1、公司簡介,。

公司簡介比較模糊混亂,，缺乏統(tǒng)一性，價值性,，不能很好的簡述公司的信息,，作為企業(yè)的門戶，公司簡介需要重點(diǎn)加強(qiáng)補(bǔ)充和完善,。

2,、企業(yè)使命。

企業(yè)使命不能貫徹于每一個員工的內(nèi)心,，使員工心理離不開,，經(jīng)營者與被經(jīng)營者的錯誤心理，如何去貫徹是個難點(diǎn)(略),。

3,、自身修養(yǎng)。

每一位的員工的自身修養(yǎng)都直接影響著公司的發(fā)展與環(huán)境氛圍的好壞,，公司應(yīng)注重員工的道德修養(yǎng),，從德智體美勞各個方面入手，適當(dāng)?shù)慕M織娛樂活動,，小比賽,，小郊游等等，不能只是走形式,、過場面,，不根據(jù)實(shí)際情況，講排場,，論品味等與公司發(fā)展脫節(jié)的輔助性企業(yè)文化行為,。

4、團(tuán)隊(duì)合作

我們的團(tuán)隊(duì)合作基本上是一團(tuán)散沙,，協(xié)調(diào)性太差,，基本上都是自己單干，我們需要統(tǒng)一步伐,，統(tǒng)一觀念,，鼓勵創(chuàng)新，本著”求同存異“的原則來辦事,，一個公司的發(fā)展取決于一個強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì),。

二,、優(yōu)化后勤服務(wù)

三、制度的監(jiān)管與實(shí)施,。

四,、培訓(xùn)與招聘。

公司活動計(jì)劃表篇十二

新的一年已經(jīng)開始了,，公司如何制定年度活動計(jì)劃呢?下面是本站小編收集整理的公司年度活動計(jì)劃,，歡迎閱讀。

一,、重點(diǎn)做好旅游產(chǎn)品開發(fā)和侯磊《優(yōu)化人生》

格言

二,、繼續(xù)做好社區(qū)商業(yè)電子商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)和體系建設(shè)，加強(qiáng)與石家莊市商務(wù)局的密切合作,，把該項(xiàng)目做成全國商務(wù)系統(tǒng)的典范,，再回去3月中旬完成前期籌備工作，4月中旬召開新聞發(fā)布會,，正式啟動,。

三、加強(qiáng)與校園團(tuán)隊(duì)的合作,，協(xié)助做好校園一卡通的發(fā)行和系統(tǒng)升級,，做好高校團(tuán)隊(duì)的組建，5月中旬前完成高校文藝,、創(chuàng)業(yè),、公益三大團(tuán)隊(duì)的組建，為其他項(xiàng)目的發(fā)展做好后備工作,。

四,、把民間特色店的籌備作為古月民間藝術(shù)手工制作坊的實(shí)體型發(fā)展的大事來抓，力爭在5月中旬完成,，并作為省重點(diǎn)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行推廣,，繼續(xù)做好下崗女工、大學(xué)生,、殘疾人和農(nóng)村婦女的就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目扶持工作,，加快小型加工廠的組建,，為政府就創(chuàng)業(yè)問題提供典范和參考。

五,、利用策劃優(yōu)勢,，繼續(xù)外部策劃服務(wù)工作，但必須圍繞公司自身發(fā)展來進(jìn)行,，做好當(dāng)前“世界珍稀動物昆蟲標(biāo)本展”、“中國汽車模特大賽”現(xiàn)有活動的組織,，以及聯(lián)合河南,、北京、河北等相關(guān)媒體為在河北的河南企業(yè)家宣傳提供支持和幫助,，聯(lián)合河南豫商聯(lián)合會等單位組織相關(guān)開展“我的家鄉(xiāng)在河南,、豫商風(fēng)采”形象宣傳推介和評選活動，為河南企業(yè)做點(diǎn)應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

六,、對其他需要公司提供策劃服務(wù)的單位，在前期沒有費(fèi)用支付的情況下,，一律不再考慮合作,。

七、加快旅游年票的發(fā)行工作,，力爭在五月中旬前完成,。

八、通過資源的整合,，在條件許可或團(tuán)隊(duì)許可的情況下,，組建商貿(mào)公司和旅游項(xiàng)目的開發(fā)工作，加快向投資領(lǐng)域方向的轉(zhuǎn)型,。

新的一年,，新的一天，不知不覺中已經(jīng)到了新年的二月,，在過去的一年里,，我們有值得發(fā)揚(yáng)的地方，也有不足的地方,，過去的一年里,，我們公司成立比較遲，起點(diǎn)高,，由于處于摸索中,，暴露出諸多不足與問題，當(dāng)然我們的努力也是顯著的,。新的一年已經(jīng)開始,，成績已經(jīng)屬于過去,，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)卻要銘記在心，面對當(dāng)前的新形勢,，20xx年綜合管理部的

工作計(jì)劃

一,、加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)及宣傳,。

公司現(xiàn)已經(jīng)形成了“以人為本，企業(yè)是我家”的基本價值觀,，我們要繼續(xù)堅(jiān)持及發(fā)揚(yáng),，現(xiàn)需要通過我們的自身作風(fēng)，生活習(xí)慣,，行為規(guī)范的細(xì)節(jié)問題,，更加完善我們的企業(yè)文化，當(dāng)然我們的領(lǐng)導(dǎo)更要以身作則,，起表率作用,，使每一個員工都有主人翁的意識，都有共同發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo),，最大限度的激發(fā)員工的錢能力,，為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)更好的服務(wù)。

企業(yè)文化建設(shè)存在的問題

1,、公司簡介,。

公司簡介比較模糊混亂，缺乏統(tǒng)一性,，價值性,，不能很好的簡述公司的信息，作為企業(yè)的門戶,，公司簡介需要重點(diǎn)加強(qiáng)補(bǔ)充和完善,。

2、企業(yè)使命。

企業(yè)使命不能貫徹于每一個員工的內(nèi)心,，使員工心理離不開,，經(jīng)營者與被經(jīng)營者的錯誤心理，如何去貫徹是個難點(diǎn)(略),。

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