學(xué)習(xí)中的快樂,，產(chǎn)生于對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的，只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已,。好的心得感悟?qū)τ谖覀兊膸椭艽螅晕覀円煤脤懸黄牡酶形蚪酉聛砦揖徒o大家介紹一下如何才能寫好一篇心得感悟吧，我們一起來看一看吧。

公司新員工入職培訓(xùn)心得感悟篇一

我于xx年5月30日下午參加了人事公司新員工入職培訓(xùn),，全面了解了服務(wù)局和人事公司等的基本情況。

這是我回國后參加的第一份工作,，是我真正意義上融入祖國社會(huì)的第一站,。由于在國外生活時(shí)間太久，回國后總有一份茫然,，通過幾個(gè)月的學(xué)習(xí),、工作，有所感有所觸,，卻仍然存在著眾多迷茫,。正在摸索前行之際，我迎來了這次新入職員工培訓(xùn)大會(huì),。

初接到通知時(shí)對(duì)什么是培訓(xùn)大會(huì)完全沒有概念,，我懷著忐忑的心情到了大會(huì)現(xiàn)場，迎面是接待人員熱情而親切的笑容,，會(huì)場還貼心的準(zhǔn)備了茶點(diǎn)飲料,，讓我的情緒漸漸地放松，不知不覺被臺(tái)上的介紹內(nèi)容而吸引,。

在此次大會(huì)上,，我有幸見到了人事公司等的各位領(lǐng)導(dǎo),。江強(qiáng)總經(jīng)理首先對(duì)服務(wù)局和人事公司的基本情況進(jìn)行了介紹，讓我對(duì)服務(wù)局的多元化產(chǎn)業(yè)布局,、光輝的歷史有了充分的認(rèn)識(shí),。服務(wù)局及人事公司的雄厚實(shí)力和資源優(yōu)勢(shì)實(shí)在讓我驚嘆不已。

人力資源部的盧曉暉經(jīng)理用生動(dòng)的事例為我們講解了在新聞機(jī)構(gòu),、國際組織,、外交使團(tuán)等不同工作崗位上的紀(jì)律和工作方法等內(nèi)容，栩栩如生的例子在豐富我的見識(shí)的同時(shí),，也讓我淺顯易懂的明白了在外事工作中應(yīng)該注意的各類事項(xiàng),，更提醒自己在以后的工作中要更加小心縝密,。

接下來趙凱副經(jīng)理為我們?cè)敿?xì)介紹了人事公司提供的主要服務(wù)項(xiàng)目和辦事方法,，對(duì)于一個(gè)剛回國什么都不懂的‘菜鳥’，非常感謝趙副經(jīng)理不厭其煩地為大家答疑解惑,，讓我們對(duì)切身的一些問題都有了全面的了解,。

此外交遠(yuǎn)簽證、運(yùn)馳翻譯,、中旅外服公司,、華星公司、保險(xiǎn)代理處也分別介紹了各自的業(yè)務(wù)和服務(wù)項(xiàng)目,，我立刻就掃描了二維碼,，加了微信號(hào)，這種時(shí)代感十足的做法一下子就拉近了大家的距離,，實(shí)在讓人倍感親切,。

在培訓(xùn)休息時(shí)間里，業(yè)務(wù)部的同志們還熱情地詢問我們的工作和生活情況,，協(xié)助我們解決遇到的問題,，對(duì)新員工的如此關(guān)懷，實(shí)在讓人感動(dòng),。

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)花那么多時(shí)間專門來幫我們梳理工作,，解決我們工作中所存在的問題。培訓(xùn)大會(huì)讓我理解了外交服務(wù)工作的重要性,，深刻體會(huì)到,，有如此強(qiáng)大的服務(wù)局做后盾，在做工作時(shí)更覺得無比踏實(shí),、干勁十足,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得感悟篇二

我是今年7月研究生畢業(yè)后進(jìn)入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸,！雖然到目前為止我在公司工作的時(shí)間還不到一個(gè)月,，但是在這短短的時(shí)間里,，我卻時(shí)刻感受著關(guān)懷與溫暖：這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo)，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,，使我得以迅速擺正自己的位置,、明確自己的目標(biāo)；這里有手把手幫助我熟悉業(yè)務(wù)的同事,，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌,、實(shí)現(xiàn)由學(xué)校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變；這里更有一個(gè)廣闊的事業(yè)舞臺(tái),，供我們施展自己的才華,，創(chuàng)造人生的精彩！能夠在這樣的公司工作,，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升,、我的價(jià)值能夠得到最大程度的實(shí)現(xiàn)！我為自己當(dāng)初的決定而慶幸,，我會(huì)永遠(yuǎn)做一個(gè)忠誠的中水電人,，用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)！

這次培訓(xùn)雖然也只有短短的五天時(shí)間,，但是課程安排緊,、內(nèi)容充實(shí)，使我收獲頗豐,。

其次,，我得到了知識(shí)上的收獲。這次培訓(xùn)涉及面廣,、信息涵蓋量大：第一天陸總的報(bào)告高屋建瓴,，全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及未來發(fā)展戰(zhàn)略,，使我對(duì)公司的發(fā)展史有了更全面的認(rèn)識(shí),，更堅(jiān)定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感；昨天王書記的報(bào)告緊扣企業(yè)文化建設(shè)的主題,，做了言簡意賅的講解,，使我對(duì)企業(yè)文化建設(shè)在公司發(fā)展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅(jiān)定了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建設(shè)出一點(diǎn)力的決心,；而其他各位領(lǐng)導(dǎo)的講課則緊扣公司的各項(xiàng)主營業(yè)務(wù),，作了細(xì)致詳盡的講解，使我對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)有了大致的了解,，更明確了自己的業(yè)務(wù)方向,。我相信這種知識(shí)的收獲會(huì)成為我今后更好地開展工作的基礎(chǔ)！

第三,，我感到了一種情誼上的滿足,。通過這次培訓(xùn)我認(rèn)識(shí)了更多的新同事,，因更感到親切，家的感覺更加強(qiáng)烈,。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學(xué)校,，有著不同的專業(yè)背景，但是今天我們相聚在這里,，我們就有了一個(gè)共同的身份,，那就是“中水電人”。在未來的工作中,，我們要做的就是始終保持這種同事情誼,，同心協(xié)力、各盡所能,，為公司未來的發(fā)展創(chuàng)造新的業(yè)績,、為“中水電人”增添新的榮譽(yù)！

能夠通過短短五天的培訓(xùn)讓我有如此多的收獲,，這離不開公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,，也離不開人力資源部的精心安排,，在此,，請(qǐng)?jiān)试S我代表所有新員工對(duì)您們表示衷心的感謝！五天的培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是我們的工作才剛剛開始,。如何更好地開展工作應(yīng)該是我們當(dāng)下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點(diǎn)與各位新同事共勉：

1,、盡快實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變,、找準(zhǔn)個(gè)人定位、融入新的環(huán)境,。

從學(xué)校到社會(huì)是一個(gè)大的轉(zhuǎn)變,，在這個(gè)過程中我們難免會(huì)有不適，但是這不能成為我們逃避的借口,。今天我們坐這里,，我們就應(yīng)該明白，我們的身份不再是學(xué)生,，而是一名公司職員,，我們就應(yīng)該改變作為一名學(xué)生自由散漫，熟悉公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,、加強(qiáng)紀(jì)律性,，以此來嚴(yán)格要求自己，來找準(zhǔn)自己在公司中的定位,、盡快融入公司這個(gè)大家庭,。

2,、著力培養(yǎng)忠誠意識(shí)、責(zé)任意識(shí),、吃苦耐勞意識(shí),。

在培訓(xùn)的第一天，陸總就向我們強(qiáng)調(diào)了忠誠問題,。我們選擇了公司是因?yàn)槲覀儛圻@個(gè)公司,，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個(gè)供我們施展自己的才華,、實(shí)現(xiàn)自己成長的大舞臺(tái),。因此，我們應(yīng)該懷著一顆感恩的心來工作,，把對(duì)公司的忠誠放在第一位,；要敢擔(dān)責(zé)任、敢于吃苦耐勞,，通過自己的努力不斷創(chuàng)造優(yōu)秀的業(yè)績,，以此來證明自己的忠誠。

3,、時(shí)刻謙虛謹(jǐn)慎,、虛心學(xué)習(xí)，盡快熟悉本職工作,。

作為剛走出校門的學(xué)生,，我們多的是理論知識(shí)、少的是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。因此,，在新的工作崗位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心,，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神,、虛心向公司的前輩學(xué)習(xí)；要善于從小事做起,，通過小事鍛煉能力,、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長,。

未來的工作也許會(huì)千頭萬緒,，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo),，有公司各位前輩的悉心幫助,，有我們自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服，我們就一定能創(chuàng)造出無愧于自己,、無愧于公司,、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績！親愛的各位同事,，讓我們攜起手來,，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗！

公司新員工入職培訓(xùn)心得感悟篇三

公司在x基地為x年后x大學(xué)生組織了為期兩天的拓展培訓(xùn),，培訓(xùn)的項(xiàng)目有：尋找魔獸,、七巧板、鱷魚潭,、孤島求生,、翻越“電網(wǎng)”、信任背摔,、空中斷橋等,。參加本次拓展培訓(xùn)有x大學(xué)生，在兩天的培訓(xùn)過程中,，每個(gè)人都積極地參與,，并全身心地投入。通過這次的拓展培訓(xùn),，使我受益匪淺,、收獲特別多，體會(huì)最深刻的有以下幾點(diǎn)：

拿破侖曾經(jīng)說過“不想做將軍的士兵不是好士兵”,，但是在軍隊(duì)中只有一個(gè)將軍,，軍官和士兵只各司其責(zé),，軍隊(duì)才能打勝戰(zhàn),，在日常公司工作中也是如此。在做拓展培訓(xùn)項(xiàng)目時(shí),，要明確分工,、落實(shí)責(zé)任，有利于明確責(zé)任,，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性,。因此，在具體工作中,，我們要明確分工,、落實(shí)責(zé)任，準(zhǔn)確,、全面地了解自己,、認(rèn)知他人，進(jìn)而對(duì)自己的行為,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等做出相應(yīng)調(diào)整,。

做“電網(wǎng)”活動(dòng)項(xiàng)目時(shí),，大家在清楚游戲規(guī)則情況下，并沒有先急于過網(wǎng),，而是先劃策讓三個(gè)身強(qiáng)力壯的男生先從下面相對(duì)寬的網(wǎng)鉆過去,，再把女士及體重較輕的人從上面抬過去。這種目標(biāo)清晰及周密的計(jì)劃,，使得小組只用了15分鐘就順利完成了任務(wù),。因此，計(jì)劃很重要,，在工作中做到有計(jì)劃才動(dòng)工,，不能盲目。方法也很重要,，工作中做事要先想好辦法,，用正確有效的方法去做事。

當(dāng)“尋找魔獸”培訓(xùn)課程一開始,，大家的心立即被深深地吸引——我到底屬于哪種“魔獸”角色呢?隨著活動(dòng)過程的展開,，我們逐步清晰和定位了能夠代表自己行事風(fēng)格的主體“魔獸”角色。通過對(duì)老虎,、孔雀,、考拉和貓頭鷹、變色龍五種主體魔獸角色的不斷深入認(rèn)識(shí),，使我們準(zhǔn)確,、全面地了解自己、認(rèn)知他人,，從而對(duì)自己的行事方法和團(tuán)隊(duì)協(xié)作上做出相應(yīng)調(diào)整,。通過參加進(jìn)一步的拓展培訓(xùn)項(xiàng)目，從七巧板,、鱷魚潭到孤島,，我們思考的角度、探討的話題已經(jīng)在潛移默化中逐漸深入,，圍繞著五種天賦特質(zhì)展開討論,，一步步去反思自己的行為，不斷去了解和認(rèn)識(shí)自我,，并思考自己如何在團(tuán)隊(duì)中能做出更大的貢獻(xiàn),。

過“空中斷橋”主要是考驗(yàn)了個(gè)人的膽量和意志，我們隊(duì)有一名隊(duì)友有恐高癥,，但在大家的鼓勵(lì)和加油下,，還是跨了過去，對(duì)于個(gè)人來說，成功跨越了人生的一大步,，這是一個(gè)飛躍,。面對(duì)困難敢于拼搏，對(duì)自己,、對(duì)團(tuán)隊(duì),、對(duì)企業(yè)都要充滿信心，這樣才能接受一次次的挑戰(zhàn),，并戰(zhàn)勝各種困難,。

在拓展培訓(xùn)中，每個(gè)小組都是臨時(shí)組建的,，小組成員來自不同的部門,。每個(gè)人都有不同的性格、生活習(xí)慣和工作方式,，這些習(xí)慣有些對(duì)團(tuán)隊(duì)有利,、有些對(duì)團(tuán)隊(duì)有害。要在短短20分鐘時(shí)間內(nèi),，創(chuàng)作出團(tuán)隊(duì)名稱和隊(duì)訓(xùn),，這種團(tuán)隊(duì)組建的復(fù)雜性要求組長和組員快速轉(zhuǎn)換自己的角色和心態(tài)，為了團(tuán)隊(duì)利益,，必須服從組織,，發(fā)揮個(gè)人才智和發(fā)揚(yáng)甘于奉獻(xiàn)的精神。在工作中也是這樣,，要求新來的員工必須具有快速融入團(tuán)隊(duì)的能力,，并且與各部門有良好的溝通，建立人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò),，依靠團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)開展工作,。

在“信任背摔”項(xiàng)目中，最能證明這一點(diǎn),，信任很重要的,，當(dāng)每個(gè)人站在高臺(tái)上時(shí)，身體直直的向后倒下,，僅靠后面的同事雙手拖住，這需要付出多么大的勇氣與對(duì)別人的信任,。如果我們不能相信團(tuán)隊(duì)的其他人,，在我們的世界里，永遠(yuǎn)可以相信的只有自己,，總提防著團(tuán)隊(duì)的黑手,，大家相互提防的話，我們的團(tuán)隊(duì)就會(huì)像一盤散沙一樣，工作效率低下,，工作環(huán)境壓抑,，一切都會(huì)覺得很困難。相互信任是團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基石,，只有在相互信任的基礎(chǔ)上,，才能共同地做好每一件情事。充滿信任,、沒的猜疑的團(tuán)隊(duì)就好象一棟有著堅(jiān)固地基的大樓,。

語言的溝通勝過任何肢體的表達(dá)。日常生活和工作中,，我們需要溝通和理解,，也需要相互配合和協(xié)作，只有統(tǒng)一的整體才能完成共同的任務(wù),。善于言辭的人能夠把尷尬的場面化成幽默的.氛圍,，善于溝通的人能夠把矛盾與誤會(huì)的障礙清除，變成和諧的氣氛,。在工作中,，我們面對(duì)各種問題與事情時(shí)，若能及時(shí)溝通,，減少隔閡,，減少矛盾，多些理解,，多些支持,，就會(huì)避免諸多不必要的麻煩。

在培訓(xùn)過程中,，培訓(xùn)老師通過故事,、游戲或者是精彩案例的分析，讓大家勇于嘗試各方法去解決問題,，這樣更能啟發(fā)我們的靈感,，充分表達(dá)自己的觀點(diǎn)，而這比單純的說教有效得多,，使我們?cè)诮鉀Q問題過程中,，能更靈活去處理問題。并會(huì)給企業(yè)帶來如下收獲：增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的自信心,，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員間的相互信任,、團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間,、人與人之間的溝通與交流,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作的精神,，有助于提高團(tuán)隊(duì)的勞動(dòng)生產(chǎn)率、降低離職率,、營造和諧的工作環(huán)境,，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)整體在有效的時(shí)間科學(xué)地解決問題，提高合理利用資源的意識(shí),。

通過本次拓展培訓(xùn),，使我們每個(gè)人都能準(zhǔn)確了解自己的性格屬性、重新認(rèn)識(shí)自我,、發(fā)覺自我潛力,、揚(yáng)長避短，對(duì)自已有了全新的認(rèn)識(shí)和定位,。為了強(qiáng)化培訓(xùn)效果,，拓展培培訓(xùn)束后的半個(gè)月，公司培訓(xùn)部還邀請(qǐng)拓展培訓(xùn)老師對(duì)我們大學(xué)生進(jìn)行回訪,，將培訓(xùn)內(nèi)容再次進(jìn)行梳理和強(qiáng)化,，幫助我們將學(xué)到的知識(shí)與技巧運(yùn)用到工作與生活中，達(dá)到職業(yè)生涯和生活的優(yōu)化匹配,。在工作中不斷地“塑造自我,、提升自我”，最終達(dá)到個(gè)人與公司共同快速成長,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得感悟篇四

新員工的培訓(xùn)重在兩個(gè)方面：

一個(gè)是質(zhì)量管理方面的知識(shí)培訓(xùn),，另一個(gè)是安全管理方面的知識(shí)培訓(xùn)，這兩個(gè)方面是關(guān)系的企業(yè)生死存亡的重要環(huán)境,，而且責(zé)任重大,，不僅要培訓(xùn)，而且還要做好相應(yīng)的記錄,，并簽署責(zé)任狀,，這樣，一旦有事故發(fā)生,，就有據(jù)可查了!

1,、理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用的原則

員工培訓(xùn)要堅(jiān)持針對(duì)性和實(shí)踐性,，以工作的實(shí)際需要為出發(fā)點(diǎn),，與職位的特點(diǎn)緊密結(jié)合，與培訓(xùn)對(duì)象的年齡,、知識(shí)結(jié)構(gòu)緊密結(jié)合,。應(yīng)重點(diǎn)培訓(xùn)一批技術(shù)骨干。

2,、因材施教的原則

針對(duì)每個(gè)人員的實(shí)際技能,、崗位和個(gè)人發(fā)展意愿等開展員工培訓(xùn)工作，培訓(xùn)方式和方法切合個(gè)人的性格特點(diǎn)和學(xué)習(xí)能力,。

3,、講求實(shí)效的原則

效果和質(zhì)量是員工培訓(xùn)成功與否的關(guān)鍵，為此必須制定全面周密的培訓(xùn)計(jì)劃和采用先進(jìn)科學(xué)的培訓(xùn)方法和手段,。

4,、激勵(lì)的原則

將人員培訓(xùn)與人員任職、晉升,、獎(jiǎng)懲,、工資福利等結(jié)合起來，讓受訓(xùn)者受到某種程度的鼓勵(lì),，同時(shí)管理者應(yīng)當(dāng)多關(guān)心培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí),、工作和生活。

公司新員工入職培訓(xùn)心得感悟篇五

蜀地赤子聚蓉城,，厚積薄發(fā)敢爭先,。

——記鐵塔校招培訓(xùn)

時(shí)光荏苒，白駒過隙,，為期5天的新員工入職培訓(xùn)不知不覺間已接近尾聲了,。培訓(xùn)時(shí)間雖短暫，但培訓(xùn)內(nèi)容豐富實(shí)用,，形式多樣新穎,。通過這次培訓(xùn)，使我們不只是對(duì)公司有了更進(jìn)一步的了解,，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)有了一定的掌握;更多的是學(xué)會(huì)了怎樣成功的進(jìn)行從學(xué)生到職業(yè)人角色的轉(zhuǎn)變,，怎樣通過自身的努力成為一名卓越的員工，怎樣進(jìn)行有效的溝通等等,。很感激能夠有機(jī)會(huì)參與進(jìn)來,，在這場學(xué)習(xí)沙龍中，我獲益良多,。

一,、知識(shí)學(xué)習(xí)方面。企業(yè)文化的了解使我們更進(jìn)一步的找到自身價(jià)值觀與公司發(fā)展的契合點(diǎn),，業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)讓我們更快的了解公司架構(gòu),、熟悉崗位工作，心中有所把握,。

學(xué)而不思則罔,，思而不學(xué)則殆;常思考，善總結(jié),，養(yǎng)成良好習(xí)慣,，樹立團(tuán)隊(duì)意識(shí),。研究表明，工作中70%的錯(cuò)誤是由于不善于溝通造成的,。在日常的工作生活中,，我們應(yīng)時(shí)刻樹立卓越的工作理念和積極向上的工作心態(tài);掌握高效的溝通技巧，合理的時(shí)間規(guī)劃,，設(shè)定目標(biāo),，提升工作效率。通過此次培訓(xùn)沙龍,，讓我們?cè)跇I(yè)務(wù)知識(shí),，綜合能力等方面都有了一定提升!

二、集體相處方面,?！凹佑停佑?……”那一陣陣加油助威的吶喊聲仿佛還在教室上空回蕩,。時(shí)光倒流,，那天的我們還揣著期待與好奇，相見時(shí)是那樣的陌生而靦腆,。破冰之旅讓我們消除心理障礙,，勇于挑戰(zhàn)自我;小組活動(dòng)讓我們發(fā)揮集體智慧，建立團(tuán)隊(duì)意識(shí);相見時(shí)難別亦難,，緣份讓我們?cè)诖讼嘧R(shí)相知,，感謝上天讓我在最美好的年華遇上了你們。我的伙伴們,，從你們的身上,，我感受到了積極向上、勇敢無畏新一代精神;領(lǐng)悟到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性;希望大家在回到自己的崗位中后,，仍然能不忘初心,，腳踏實(shí)地，不懈奮斗,。

三,、自我表現(xiàn)方面?；赝约涸诒敬闻嘤?xùn)中,，表現(xiàn)欠佳。主要是在課堂上不夠積極,，缺乏自信,。千里馬常有，而伯樂不常有,。如果我一直保持著這種等待人來發(fā)掘的狀態(tài),，對(duì)我今后的發(fā)展是非常不利的,。作為初入職場的新人，我應(yīng)該敢于表現(xiàn)自我,，敢于犯錯(cuò),，從錯(cuò)誤中汲取經(jīng)驗(yàn);而不是畏首畏尾,。這次培訓(xùn)只是我未來生涯的起點(diǎn),，我應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)到自身的不足之處，并及時(shí)的加以改正,。

離開了學(xué)校這個(gè)保護(hù)罩,，走進(jìn)紛繁復(fù)雜的社會(huì)。一切的一切,，都是陌生的,，都需要去認(rèn)真學(xué)習(xí)，去用心面對(duì),。初入職場,，作為一名新人，我們只有多聽,、多看,、多做、多學(xué),、少說,，才能有所積淀、有所成長,。在鐵塔我們所收獲的是一份生于此,、長與此的夢(mèng)想與事業(yè)。我們不僅要追求工作的優(yōu)秀成績,，更要追求自身價(jià)值的無窮大,，筑夢(mèng)鐵塔!

公司新員工入職培訓(xùn)心得感悟篇六

這段時(shí)間以來的培訓(xùn)我感覺很好，這是我對(duì)自己還是應(yīng)該做出的好的判斷,，作為一名新員工我能夠感受到這一點(diǎn),，我現(xiàn)在還是應(yīng)該要做出好的判斷，這幾天下來的培訓(xùn)我進(jìn)步了很多,，這樣的感覺是非常好的,，以后在工作當(dāng)中我也一定會(huì)認(rèn)真去做好，在這里我還是應(yīng)該要對(duì)自己各方面有正確的判斷的,，培訓(xùn)的過程是讓我感覺很好,，過去一段時(shí)間以來經(jīng)過了培訓(xùn)讓我感覺很好，我以后一定會(huì)認(rèn)真對(duì)待這份工作,，在單位我也是搞好了這些細(xì)節(jié)，在以后的工作當(dāng)中我會(huì)堅(jiān)持做好這些,，對(duì)于這段時(shí)間我也是有一些心得。

作為一名新員工我應(yīng)該去掌握好這些,，培訓(xùn)過后讓我也掌握很多,，我能夠清楚的了解到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，在培訓(xùn)當(dāng)中我是感覺很好的,，我現(xiàn)在也是感覺自己的做的很到位,，這次入職當(dāng)中的培訓(xùn)我感覺是進(jìn)步了很多的，現(xiàn)在我的變化也是比較大的,，我現(xiàn)在能夠堅(jiān)持去做好這些細(xì)節(jié)的事情,，作為一名新員工我也會(huì)堅(jiān)持搞好工作，我應(yīng)該堅(jiān)持下去,，在這次的培訓(xùn)當(dāng)中我也是堅(jiān)持做好了很多事情,，入職當(dāng)中我應(yīng)該去搞好這一點(diǎn)，對(duì)于這次的事情我一定會(huì)堅(jiān)持搞好這份工作,，在這一點(diǎn)上面以后一定會(huì)認(rèn)真的去做好,，入職的當(dāng)中我堅(jiān)持搞好了這份工作，培訓(xùn)過程當(dāng)中是我應(yīng)該認(rèn)真去對(duì)待的,，在培訓(xùn)當(dāng)中雖然是學(xué)習(xí)了很多,，但是更多的還是應(yīng)該有自己的判斷。

既然是入職了xx這里我就一定要認(rèn)真的搞好工作,，在這次培訓(xùn)當(dāng)中我一定要好好的思考,，在工作方面我更加應(yīng)該主動(dòng)一點(diǎn)，在入職之后我應(yīng)該認(rèn)真去做好分內(nèi)的事情,，有些事情還是應(yīng)該要給自己的做出一個(gè)正確的判斷,，入職之后我也感覺自己進(jìn)步了很多，在這次的事情當(dāng)中我應(yīng)該主動(dòng)去搞好自己的本職工作,，培訓(xùn)方面我的個(gè)人工作做好很多,，在培訓(xùn)之后我應(yīng)該要在以后的工作當(dāng)中做的更加認(rèn)真，這段時(shí)間以來我還是應(yīng)該保持,，我一定會(huì)堅(jiān)持搞好這份工作,，這段時(shí)間以來我一定會(huì)堅(jiān)持去做好這些，在這方面我更加應(yīng)該把工作督促到位在,，培訓(xùn)的過程是應(yīng)該做出正確的判斷,，培訓(xùn)的當(dāng)中我會(huì)堅(jiān)持做好這一點(diǎn)，這是對(duì)自己工作的`負(fù)責(zé),，以后我也一定會(huì)搞好分內(nèi)的工作,，不耽誤自己的時(shí)間，作為一名新員工我一定會(huì)把這些細(xì)節(jié)的工作做好，以后好好的為單位努力工作,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得感悟篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志：

大家好!首先，我要向在這五天里帶領(lǐng)我們一起學(xué)習(xí)和悉心指導(dǎo)我們的領(lǐng)導(dǎo)們說一聲感謝,。謝謝你們的傾囊相授,，讓我不僅學(xué)習(xí)到了以前在學(xué)校里沒有學(xué)習(xí)到的財(cái)務(wù)知識(shí)以及最新的財(cái)政政策，也讓我更加了解到我所從事的崗位職責(zé)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),。更為珍貴的便是能和在座同事們坐在一起學(xué)習(xí)進(jìn)步,，短短的五天的時(shí)間使我們之間的了解更深了一步，距離更進(jìn)了一步,。下面我想結(jié)合前段時(shí)間在所里的工作經(jīng)歷還有這幾天的學(xué)習(xí)談一談我所得到的一些寶貴的經(jīng)驗(yàn),。

一、積累理論知識(shí)

學(xué)無止境,，無論從事哪一項(xiàng)職業(yè)，無論年紀(jì)大小,，職位高低,，都要不斷地學(xué)習(xí)以擴(kuò)充自己的理論知識(shí)。作為新進(jìn)的公務(wù)人員,，我們要學(xué)習(xí)的東西還有很多,。特別是對(duì)于我們所從事財(cái)政會(huì)計(jì)行業(yè)，其專業(yè)技能要求較高,。所以我們更要嚴(yán)格要求自己,，不僅要把專業(yè)知識(shí)掌握扎實(shí)，還要不斷學(xué)習(xí)最新的財(cái)務(wù)政策,。更要充分利用起一切能給我們提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，來給自己充電。趁年輕,，多學(xué)習(xí)肯定不會(huì)錯(cuò)!

二,、理論聯(lián)系實(shí)際

積累足夠多的理論知識(shí)固然重要，但也不能一味的偏執(zhí)于書本,。我想在座的各位同事也許也有和我一樣的感受,，那就是我們?cè)诖髮W(xué)四年里學(xué)習(xí)過的理論知識(shí)與我們實(shí)際的工作操作卻相距甚遠(yuǎn)。

三,、不懂就要問

我記得我剛?cè)ド疥栘?cái)政所的時(shí)候,，所長就跟我說過，有什么不懂的不要不好意思問,，更不要不懂裝懂,。假如說有村民過來向你詢問相關(guān)的農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼的.問題，明明不知道這個(gè)問題的答案，卻礙于面子或者怕麻煩詢問老同事就隨口回答別人,，農(nóng)民朋友本來文化水平也不高,，他便會(huì)認(rèn)為你說的話是對(duì)的，這樣將會(huì)給農(nóng)民帶來不必要麻煩,。會(huì)計(jì)行業(yè)最重要的就是豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，因此丟掉你那所謂的“面子”，多向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事前輩學(xué)習(xí)討教,，我想他們也是特別樂意將自己的經(jīng)驗(yàn)和你分享的,。

千里之行，始于足下,。不管是學(xué)習(xí)還是工作,，做好以上三點(diǎn)是我們邁向成功的第一步。要想成為一名優(yōu)秀的公務(wù)人員,，更要有堅(jiān)定的信念和追求,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得感悟篇八

8月9號(hào)到8月23號(hào)為期兩周的培訓(xùn)就要結(jié)束了，在這兩周里真的是受益匪淺,。集團(tuán)為了讓我們更好的了解樂凱,，同時(shí)也為了使大家更快更好的彼此熟悉，費(fèi)心安排了豐富的課程,。包括公司的概況,、公司的發(fā)展戰(zhàn)略、公司的薪酬及考勤制度等企業(yè)文化知識(shí),，還有感光材料,、噴墨材料等傳統(tǒng)業(yè)務(wù)知識(shí)和太陽能電池配套材料、光學(xué)薄膜材料,、磁條,、磁卡、熱敏磁票等新業(yè)務(wù)知識(shí),。還有一些涉及自身安全的消防知識(shí)和安全生產(chǎn)知識(shí),。集團(tuán)公司為了大家更好的了解這些知識(shí)，每一部分都是請(qǐng)的集團(tuán)的頂級(jí)專家來給大家授課,，期間還進(jìn)行課后反思與回顧,。除了這些基本知識(shí)外還有一些豐富的活動(dòng)：白洋淀的拓展訓(xùn)練和集體活動(dòng)。

通過這兩周的培訓(xùn)我對(duì)樂凱的認(rèn)識(shí)不僅僅停留在膠片上,，有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),。隨著電子科技的到來傳統(tǒng)膠卷已逐漸退出人們的視線，樂凱人通過刻苦鉆研以及不屑的努力,，一次又以及無私的奉獻(xiàn)精神,。這一點(diǎn)在工作中尤其重要。尤其對(duì)于我們?cè)O(shè)計(jì)人員，任何一個(gè)項(xiàng)目都不是一個(gè)人能完成的,，要靠各個(gè)專業(yè)的互相配合,，而只有配合好了才能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)高質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)項(xiàng)目。

集體活動(dòng)不僅度過了一個(gè)愉快的下午,，也使新員工之間更熟悉,，更了解。經(jīng)過這些天的培訓(xùn),，我覺得要取得成就,，就要經(jīng)得起風(fēng)浪。要想有所成就,，是必須要經(jīng)歷一些他人所不能承受的困難,。真的就像歌曲中唱的那樣，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹,，沒有人可以隨隨便便成功,。在取得成功的過程中，要具備如下品質(zhì)：

第一：就是積極主動(dòng)樂觀的品質(zhì),。不是看一個(gè)人在順境中如何積極主動(dòng)樂觀,，而是看一個(gè)人在逆境中如何積極主動(dòng)樂觀。

第二：腳踏實(shí)地,，光明正大的態(tài)度。工作中不浮躁,，腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印，這樣最終取得的成果才不會(huì)成為空中樓閣,。,。

第三：負(fù)責(zé)態(tài)度。對(duì)自己負(fù)責(zé),，對(duì)自己說的話,、做的事情負(fù)責(zé)。

第四：注重細(xì)節(jié),。任何一個(gè)小的細(xì)節(jié)都可以決定事情的成敗,。

第五：不斷更新知識(shí)，給大腦充電,。要知道學(xué)無止境,，知識(shí)永遠(yuǎn)沒有飽和的時(shí)候。

正如河流匯成大海,，山川構(gòu)筑江山一般,，一個(gè)企業(yè)要想做強(qiáng)、做大、做久,，必須要有自己獨(dú)特的企業(yè)文化和團(tuán)結(jié)一心的員工,。樂凱擁有這一切，我們期待她的完美上演,，也將更加努力的去工作,。

在此祝同事們工作順利，步步高升,！

公司新員工入職培訓(xùn)心得感悟篇九

雖然參加了很多次這樣的培訓(xùn),，但是從來沒有有這么系統(tǒng)的課程。擔(dān)任第六組的小組長,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)全程都認(rèn)真參與老師的傳授中,。這幾天真的是受益良多。對(duì)于剛剛大學(xué)畢業(yè)的我來說,，能夠成為中國鐵塔股份有限公司的一員我感到非常榮幸!這次培訓(xùn)很系統(tǒng)化的讓我們新入職的小伙伴們了解公司文化,、規(guī)章制度、職業(yè)素質(zhì)要求,，樹立良好的的職業(yè)心態(tài),，增強(qiáng)進(jìn)取心、責(zé)任感和集體凝聚力,。如果要問這次培訓(xùn)帶給我的具體感受是什么,，我想可能有一個(gè)熱詞來概括“兩學(xué)一做”。學(xué)知識(shí)學(xué)做人,，付之于行動(dòng),。

第一、中國鐵塔的核心價(jià)值觀,。中國鐵塔的企業(yè)核心價(jià)值觀是“開拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效、利益客戶和成就員工”,。在鐵塔公司實(shí)習(xí)半年多以來,，深刻了解和體會(huì)到這句話的含義。他代表了開拓者,，就是創(chuàng)新者進(jìn)步的動(dòng)力,，才能打開企業(yè)的局面;知道了務(wù)實(shí)高效是科學(xué)管理的本質(zhì)所在;知道了應(yīng)該視客戶為公司的衣食父母，也知道了在為企業(yè)奉獻(xiàn)時(shí),，也是自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),。

第二、專業(yè)知識(shí)的重要性,。大學(xué)畢業(yè)之后,，書本上的理論知識(shí)現(xiàn)在要實(shí)踐與工作生活,，乃至生產(chǎn)之上?；蛘哒f我們大學(xué)學(xué)習(xí)的內(nèi)容和我們現(xiàn)在的工作可能完全不相關(guān),。但是這一切都不中要，我要做的就是重頭做起,，重頭學(xué)習(xí),，從點(diǎn)滴積累經(jīng)驗(yàn)?？赡墁F(xiàn)在老師講解的很多內(nèi)容我們都不是很懂,，只有真正面臨的時(shí)候，從頭到尾真正的做一次,，或者做幾次,，才能知道我們做的是什么事，怎么做的,，有什么困難,，和實(shí)際有什么區(qū)別，從中得到了什么,，這才是我們真正學(xué)到手了,。只有理論，沒有是實(shí)踐,，那就是空談,。

第三、溝通技巧,、性格轉(zhuǎn)變,。王若文老師的課程《溝通如魚得水》，收獲良多,，從我們鐵塔資產(chǎn)管理性企業(yè)來說，工作在很多層面上就是一個(gè)溝通工作,，需要和三家運(yùn)營商,，設(shè)計(jì)單位，監(jiān)理單位,，代理維護(hù)人員,，公司內(nèi)部部門等等進(jìn)行溝通，工作安排,。需要從多角度分析問題,，去解決問題。研究發(fā)現(xiàn)工作的失誤80%來自于溝通不好,，從老師的課程學(xué)到了溝通的重要性和溝通的各種技巧?，F(xiàn)場給我們進(jìn)行了性格自我定位,，對(duì)不同類型的性格在職場都做出了指導(dǎo)性的意見和團(tuán)隊(duì)建設(shè)中性格各異的人的重要性。

第四,、身份的轉(zhuǎn)變,。從青澀的大學(xué)社，這面對(duì)社會(huì)這潭渾濁的池塘中,，很容易迷失方向,。那么身份的轉(zhuǎn)變和定位很重要，這次的培訓(xùn)也讓我們慢慢的開始轉(zhuǎn)型,，從學(xué)生成長為職員,，成為管理者，成為鐵塔人,。在這中間,，轉(zhuǎn)變的根本在于我們的心靈上，只有在心靈上得到轉(zhuǎn)變,，隨之而為的我們行動(dòng)和理念才能轉(zhuǎn)變,。

第五、工作技巧,。最開始在鐵塔待的那些日子,，給我的一個(gè)感覺就是，一切都那么亂,，事情很雜,，想做事卻不知道從哪里下手。隨著日積月累和時(shí)間管理課程后,，我發(fā)現(xiàn),，原來，都是可以簡化的,。當(dāng)我們把事情理順,，制定相應(yīng)的計(jì)劃表以后，不僅效率可以大大提高,，而且心情也會(huì)變得很愉快,。做一個(gè)善于管理時(shí)間的人，才能更高效的去完成工作,。

這些天的培訓(xùn),，很有意義，能有這樣的培訓(xùn)機(jī)會(huì),，說實(shí)話,，很榮幸，真心感謝公司,。我們也即將邁入人生的下一步,，作為鐵塔人,，我愿意用汗水去澆灌鐵塔，我愿意用心血澆筑塔基,，一步一步和鐵塔共同進(jìn)退!

公司新員工入職培訓(xùn)心得感悟篇十

2020年夏,，拖著行李箱徹底離開了學(xué)校，結(jié)束了我近二十年的學(xué)生生涯,。七月,，頂著驕陽，踏入xx的大門,，開始了我人生的新階段,，從此我也成為一名職場人。

新人入職必經(jīng)一個(gè)培訓(xùn)階段,，這對(duì)于一個(gè)初出校園的我來說是一個(gè)重要的銜接,。培訓(xùn)首先介紹了公司的企業(yè)文化，管理制度,；進(jìn)行了生產(chǎn)質(zhì)量安全教育,；對(duì)傳統(tǒng)業(yè)務(wù)板塊以及未來的發(fā)展前景做出了全面闡釋；還有職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)以及安全生產(chǎn)管理培訓(xùn),。最后一天進(jìn)行了戶外素質(zhì)拓展訓(xùn)練,。雖然培訓(xùn)只有短短的五天，但卻使我的認(rèn)知得到了更新,，從很多方面都受益匪淺,。

首先，收獲的是對(duì)公司的全面了解,。

畢業(yè)之前,，總是聽說“xx”這個(gè)名字，好像哪兒都有,。帶著對(duì)這座城市的熱愛和對(duì)專業(yè)的不舍,，踏入了xx的大門，但卻并不知道未來我將具體從事怎樣的工作,。從培訓(xùn)中,，得知我們xx的發(fā)展歷程，得知從此我也將成為這個(gè)企業(yè)的一份子,，心中不免一份驕傲；得知我們的業(yè)務(wù)不僅有xx,，更有xx,、xx、xx等先進(jìn)技術(shù),，更讓我意識(shí)到要學(xué)習(xí)的東西還很多,，學(xué)生時(shí)代的結(jié)束僅僅是另一個(gè)學(xué)習(xí)階段的開始,。而xx的企業(yè)精神：xx，既是對(duì)我今后工作的要求,，更是我做人做事的追求,。

其次，我第一次如此深切的感受到溝通的重要性以及團(tuán)隊(duì)的力量,。

作為學(xué)生的我,，大部分只需要完成自己的功課和考試，達(dá)到畢業(yè)或者優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)就可以了,，那是一個(gè)人的努力,。而進(jìn)入公司，任何一個(gè)項(xiàng)目都是不可能靠一個(gè)人的力量完成,，都是需要團(tuán)隊(duì)合作的,，這就需要溝通。不僅僅是我們與甲方的溝通,，更有內(nèi)業(yè)和外業(yè)的溝通,，我們與領(lǐng)導(dǎo)的溝通。只有這樣,，我們小的團(tuán)隊(duì)才能更高效高質(zhì)的完成項(xiàng)目,，而整個(gè)公司才能更大步伐的前進(jìn)。關(guān)于團(tuán)隊(duì)的力量,，絕不僅僅是1+1=2的效果,，這在素質(zhì)拓展訓(xùn)練中表現(xiàn)的淋漓盡致，一些個(gè)人不可能完成的任務(wù),，團(tuán)隊(duì)則會(huì)輕松的完成,，而這其中當(dāng)然也需要良好的溝通、協(xié)作,。

最后,，也是最為重要的一點(diǎn)，安全,。

安全這兩個(gè)字,，我們從小聽到大，說說輕松,，但確實(shí)有太多地方是我做不好的,。比如明知道有些數(shù)據(jù)要保密的，但還是為了方便用u盤拷數(shù)據(jù)或者網(wǎng)上傳輸,。直到聽到xx分享的故事,，才知道這責(zé)任是有多重大。當(dāng)然了,，安全也不僅僅是數(shù)據(jù)安全,，更有外業(yè)工作時(shí)的人身安全,、生產(chǎn)質(zhì)量安全等等。

初入職場,，雖有太多的懵懂,，但會(huì)始終記得一句話：不管什么專業(yè)什么學(xué)歷，工作了就是一個(gè)新的起點(diǎn),。從小事做起,，切忌眼高手低，多看多學(xué)多問多做,，遇到問題解決問題的過程就是自己的成長過程,。我定會(huì)腳踏實(shí)地慢慢成長。

愿我更快地融入xx這個(gè)大家庭,，一起見證xx的輝煌,！

公司新員工入職培訓(xùn)心得感悟篇十一

如果你覺得你的能力不行，覺得你在工作中還有很多改進(jìn)的地方,，那就去參加培訓(xùn),，你就會(huì)有很多

心得體會(huì)

總結(jié)

公司新員工入職培訓(xùn)心得總結(jié)范文精選一

在我報(bào)道的第二天,，公司組織了入職培訓(xùn)，這是我大學(xué)畢業(yè)后的第一次學(xué)習(xí),，是我走上工作崗位,、出征前的一次令人永遠(yuǎn)銘記于心的練兵，感覺既興奮又緊張,。興奮的是,，通過培訓(xùn)，我了解了公司的企業(yè)文化和發(fā)展歷程,。公司有著光榮的歷史,，我們的各位前輩在國家建設(shè)方面都立下汗馬功勞。走進(jìn)這樣一個(gè)集體,，我感到非常興奮又榮幸,。

緊張的是，盡管經(jīng)過了四年的大學(xué)學(xué)習(xí),，但培訓(xùn)期間專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),。“高調(diào)做事,，低調(diào)做人”,，“先做人，后做事”，老師的人格魅力也無聲無息的影響著我,，以后的工作中，它鞭策我：工作就要盡全力,，努力地完美它,。做人就要謙虛好學(xué)，不斷地充實(shí)自己,，為建設(shè)這個(gè)大家庭而努力,、奉獻(xiàn)。公司日益強(qiáng)大的陣容和無限的發(fā)展?jié)摿?，讓我以成為公司的一員而自豪,，它鼓勵(lì)我以后工作中，要力爭做到最好,，體現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值和人生意義,。

最后，我想說感謝和祝福,。感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師、各位同事培訓(xùn)期間對(duì)我們的照顧,，感謝公司為我們的發(fā)展提供了如此完美的平臺(tái);祝福各位領(lǐng)導(dǎo),、前輩、老師工作順利,，各位同學(xué)早日適應(yīng)自己的工作崗位;祝愿公司在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，各位同事的努力下蒸蒸日上，前途無量!

通過培訓(xùn),，我感受最深的是“緊張,、充實(shí)”。培訓(xùn)中,，我感覺是在同時(shí)間賽跑,，這種快節(jié)奏的學(xué)習(xí)在學(xué)校那種相對(duì)寬松的氛圍里是很難感受到的，每天課程安排得很滿,，學(xué)習(xí)內(nèi)容更是扎實(shí)豐富;同時(shí),，公司為我們提供了很好的食宿，適度地安排了一些文體活動(dòng),，使我們不僅能勞逸結(jié)合,，還能在這些活動(dòng)中學(xué)到有用的知識(shí)。這些措施,，為提高我們的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效率創(chuàng)造了良好條件,。課堂上的老師，都是公司各部室的領(lǐng)導(dǎo)或業(yè)務(wù)骨干，他(她)們講的知識(shí)既有理論高度,，又能結(jié)合具體實(shí)際,、諄諄教導(dǎo)，還能不厭其倦地回答我們提出的問題,，使我們對(duì)新知識(shí)的學(xué)習(xí)產(chǎn)生一種動(dòng)力,、一種渴望。

授人以魚不如授之以漁,，老師們正是用他們豐富的人生經(jīng)歷授給我“漁”,。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)眼結(jié)束了，更具挑戰(zhàn)性的工作迎面而來,。我感想萬分：有公司的企業(yè)文化,、企業(yè)精神作精神支柱，有理論深,、業(yè)務(wù)強(qiáng)的優(yōu)秀老師們的指導(dǎo),、傳幫帶，我堅(jiān)信能干好自己的工作,，我慶幸自己無悔的選擇,。

公司新員工入職培訓(xùn)心得總結(jié)范文精選二

報(bào)到之日開始，我們告別了象牙塔的學(xué)生時(shí)代,，成為xxx這個(gè)大家庭中的一員,，一切都是新的開始。

新的開始自然有新的鍛煉,，在這一個(gè)多月培訓(xùn)的日子里,，我們經(jīng)歷了深度培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練,、軍訓(xùn),、職場abc培訓(xùn)、思想教育,、辦公軟件培訓(xùn),、安全教育等一系列的培訓(xùn)，每個(gè)階段的培訓(xùn)都讓我們獲益匪淺,，讓我們?cè)谶@短暫的時(shí)間內(nèi)學(xué)到了很多新的知識(shí),，對(duì)很多方面有了新的體會(huì)和感受。

一,、軍訓(xùn)磨練

時(shí)值八月,，正值北京最熱的時(shí)候。對(duì)于我們這些平時(shí)只穿短褲,，還吹空調(diào)的大學(xué)生來說,，那厚厚的迷彩服就像一條棉被,。雖然汗如雨下，衣服已濕透,，但想到我們現(xiàn)在是一名軍人,，得注意形象，所以不但不能隨便脫,，而且還得著裝整齊,。說句實(shí)話，真的很熱,，但是也不由得敬佩起那些教官來，他們比我們訓(xùn)練要艱苦的多,，但是他們卻沒有一個(gè)叫苦叫累的,。

天氣還是那么的熱，很多人的背上生了痱子,，由于白天訓(xùn)練都得戴著帽子,，我的頭上也長滿了痱子，一出汗就癢,。但一想到自己現(xiàn)在是一名軍人,，難道連這點(diǎn)苦都吃不了嗎?于是就忍著，雖然很難受,，卻是一種鍛煉,，一種對(duì)身體和意志的磨練。

白天的訓(xùn)練是單調(diào)的卻不乏味,，隊(duì)列,、齊步、正步,、跑步,、軍體拳、唱歌……當(dāng)空的烈日,，記錄著我們的汗水,，軍訓(xùn)中我們吃了不少苦，有人單獨(dú)“表演”走正步,，也有人單獨(dú)被連長“操練”,，盡管我們?yōu)榱藢ふ一貞浽谀抢餄M臉笑容汗流浹背地受罰，但烈日烤焦了我們所有關(guān)于這個(gè)記憶的儲(chǔ)存,，而反復(fù)記起的是咬緊牙關(guān)想著的一句話：“好累啊,，一定要撐下去!”

都說是“鐵打的硬盤，流水的兵”,，當(dāng)我們的軍訓(xùn)即將結(jié)束的時(shí)候,，我還是有些舍不得。想到自己要離開這些可愛的教官，回到從前,，可以像以前的一樣,，無拘無束，可以睡懶覺,，可以不整理內(nèi)務(wù)……但卻有一種深深的失落感,。

軍訓(xùn)，把我們這一群人鍛煉成了真正的男子漢,，讓我們知道了什么是汗水,，什么是真正的快樂，及讓我們學(xué)會(huì)怎樣獨(dú)立,，怎樣面對(duì)生活,，面對(duì)困難，怎樣去承擔(dān)那份光榮而艱巨的責(zé)任,。

二,、拓展訓(xùn)練

這是我第一次參加這種培訓(xùn)活動(dòng)，充滿了好奇和興奮,，的確讓我體會(huì)了從未經(jīng)歷過的戰(zhàn)勝困難,、突破自我的喜悅以及感受到團(tuán)隊(duì)的力量。

背摔,，這個(gè)項(xiàng)目看起來簡單做起來難,，它充分體現(xiàn)出團(tuán)隊(duì)之間的相互信任與責(zé)任。當(dāng)我們?cè)谒さ臅r(shí)候能不能完全信任臺(tái)下的隊(duì)友,，是我們心理挑戰(zhàn)的一項(xiàng),，也能體現(xiàn)出你對(duì)你的同事信任有多深。在臺(tái)下接的隊(duì)友能不能用出百分百的力氣去保護(hù)隊(duì)友,，它也反應(yīng)出自己所在職位應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。這就像我們?cè)诠ぷ髦械膿Q位思考，使我們知道在今后工作中應(yīng)多為別人著想,，多找自己的原因,，這樣我們的團(tuán)隊(duì)才能更加團(tuán)結(jié)，更加進(jìn)步,。

天梯,，這是個(gè)小團(tuán)隊(duì)協(xié)作項(xiàng)目，技巧性強(qiáng),、協(xié)作性強(qiáng),。當(dāng)看到我們的隊(duì)友在上面經(jīng)過努力終于挑戰(zhàn)成功時(shí)，我告訴自己,，只要掌握好方法,，一定也可以的,。天梯的前面三格，我和我的搭檔很輕松的上去了,，我們都覺得勝利在望,，沒想到，到最后一格天梯,，已經(jīng)筋疲力盡,，好幾次，好不容易抓在木頭上,，但都因?yàn)闊o力往上撐而掉下來,。我想過要放棄，但還是在隊(duì)友的鼓勵(lì)中堅(jiān)持住了,。這次的勝利來之不易,，現(xiàn)在想來還是很欣喜的，因?yàn)閳?jiān)持,，才有了站在天梯最高格的經(jīng)歷，要是放棄了,，對(duì)我來說,，會(huì)是個(gè)遺憾。個(gè)人的力量是渺小的,，團(tuán)結(jié)合作,，找到好的方法，就會(huì)事半功倍,。有些人在成功道路上可能會(huì)有比別人多的波折,，要堅(jiān)持，成功才會(huì)離你更近,。

斷橋,，當(dāng)我站在8米高的斷橋上，心里的擔(dān)心害怕是有的,，但是教練對(duì)我說：不要給自己猶豫的時(shí)間,，于是我克服了害怕，跳了過去,。人最難克服的是自己,，斷橋一小步，人生一大步,，事在人為,。這個(gè)項(xiàng)目完全是“自我挑戰(zhàn)，自我突破”,，當(dāng)你面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)時(shí),，是否有勇氣放棄現(xiàn)有的舒適的生活與環(huán)境,，去迎接未知的挑戰(zhàn)，從而獲得更大的成功,。

這次拓展訓(xùn)練給我創(chuàng)造了一個(gè)檢查和審視自己知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)環(huán)境,，幫助我們充分認(rèn)識(shí)自己，培養(yǎng)創(chuàng)新,、應(yīng)變,、溝通、進(jìn)取等素質(zhì),，深層次挖掘個(gè)人潛能,，提高處理人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)的素質(zhì)，提升我們的思維能力,，幫助我們培育機(jī)遇辯識(shí)能力,、判斷能力、管理能力和組織戰(zhàn)略推進(jìn)能力等,，更為提高了我們的團(tuán)隊(duì)合作精神,，縮短團(tuán)隊(duì)成員之間的磨和了解，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)人際關(guān)系向成熟化發(fā)展,。

三,、

很高興參加了中心組織的職場abc培訓(xùn)，在這一天的培訓(xùn)時(shí)間里不僅學(xué)到了學(xué)校學(xué)不到的職場中的知識(shí),，更重要的是我的心理素質(zhì)得到了提高,，掃除了心中以前不敢面對(duì)的障礙，對(duì)自己有了一個(gè)更新的認(rèn)識(shí),。

當(dāng)今的科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異,，作為我們年輕的一代更應(yīng)該不斷地去學(xué)習(xí)新的知識(shí)，勤于總結(jié)知識(shí),。在這里所說的學(xué)習(xí)還包含另一個(gè)方面,，即“學(xué)習(xí)做人”。我認(rèn)為這是基本的,，也是值得重視的,，俗話說“做事先做人”，這話說的非常好,，一個(gè)人連做“人”都不會(huì),，缺乏基本的素質(zhì)，那么這個(gè)人做事也不會(huì)取得太大的成功,。不斷的學(xué)習(xí),，自我反省，學(xué)習(xí)他人,，努力做“人”,。

溝通可以使雙方增進(jìn)了解,、加深情感。注重交流,，一方面是與老員工的交流,，只有經(jīng)常與他們溝通，了解工作中的細(xì)節(jié),，知曉自身的優(yōu)缺點(diǎn),，才能完善自我。另一方面是與新進(jìn)同事的交流,，在增進(jìn)感情的同時(shí),，學(xué)習(xí)他們的優(yōu)秀品質(zhì)，互相交流,、相互扶持,，營造一個(gè)健康向上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)沖鋒的號(hào)角,，俗話說,，市場如戰(zhàn)場，在企業(yè)成為市場競爭主體的今天,，企業(yè)的競爭力,、戰(zhàn)斗力決定著企業(yè)的生死存亡。一個(gè)企業(yè)如果有一個(gè)好的團(tuán)隊(duì)和良好的團(tuán)隊(duì)精神,，它就像沖鋒的號(hào)角，激勵(lì)員工勇往直前,，奮力爭先,，不斷戰(zhàn)勝對(duì)手，取得戰(zhàn)場與市場的勝利,。

打造團(tuán)隊(duì)精神決非一日之功,，一個(gè)人的世界觀、價(jià)值觀要靠多年的教育訓(xùn)練和生活實(shí)踐的積累,，才能逐步形成,，打造團(tuán)隊(duì)精神更非一日之功?？傊?，團(tuán)隊(duì)精神對(duì)任何一個(gè)企業(yè)來講都是不可缺少的精髓，否則就如同一盤散沙,，一根筷子容易彎,，十根筷子折不斷……這就是團(tuán)隊(duì)精神重要性力量直觀表現(xiàn)，這也是我理解的團(tuán)隊(duì)精神,，也是團(tuán)隊(duì)精神重要之所在,。

培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束,，我們都已回到自己的工作崗位，時(shí)間雖短,，受益卻是很多,，再次感謝中心給我的這次機(jī)會(huì)，我會(huì)努力學(xué)習(xí)知識(shí),，不斷提升自身水平,，為海油的明天做出自己最大的貢獻(xiàn)。

公司新員工入職培訓(xùn)心得總結(jié)范文精選三

人的一生就像城市中的公交車,，有許許許多多的驛站,，每到一個(gè)驛站就意味著一個(gè)新的征程。懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，我加入了中石化天然氣川氣東送管道分公司這樣一個(gè)充滿生機(jī)活力的團(tuán)隊(duì)中,，開始了我的一個(gè)新的征程，也是在這樣的一個(gè)全新的開始中,，迎來了維持兩個(gè)多月的新員工入職培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要有軍訓(xùn)、企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、教授講座,、天然氣管道防腐知識(shí)等等,，雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間并不長，但在這短短的兩個(gè)多月經(jīng)歷中,，我的知識(shí)得到了更新,、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,，使我受益非淺,、深有體會(huì)。

通過這短短的兩個(gè)月的培訓(xùn)我不僅收獲了友誼,，而且還學(xué)到了很多的知識(shí),。通過對(duì)這次培訓(xùn)，使我意識(shí)到要在以后的工作中有好的發(fā)展,，必須做好以下幾個(gè)方面：

1,、認(rèn)同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個(gè)公司發(fā)展壯大的根基,。我們選擇一個(gè)公司,，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認(rèn)同它的企業(yè)文化和核心理念,。一個(gè)公司如果沒有一個(gè)它所堅(jiān)持的文化和核心理念,，必定不能長久的發(fā)展下去,，必定會(huì)在社會(huì)發(fā)展的大潮中被淘汰。

2,、盡快完成角色轉(zhuǎn)換,。對(duì)剛剛踏上工作崗位的我們來說，如何更快的完成角色的轉(zhuǎn)換是非常重要和迫切的問題,。走上社會(huì)之后,，環(huán)境、生活習(xí)慣都會(huì)發(fā)生很大的變化,。如果不能盡快適應(yīng),，仍然把自己當(dāng)學(xué)生看待，必定會(huì)被殘酷的社會(huì)所淘汰,。既然走上了社會(huì),，就要以一個(gè)公司員工的身份要求自己，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,，而不能再像在學(xué)校時(shí)那樣自由散漫,。

3、有責(zé)任心和好的執(zhí)行力,。要做到忠于公司,，一心一意的為公司工作，就必須要有極強(qiáng)的責(zé)任心,，要有一種主人翁的態(tài)度,。只要把自己放在主人的位置，真正以公司為家,，才能對(duì)公司絕對(duì)的忠誠,，也才會(huì)有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個(gè)團(tuán)隊(duì),、公司成功的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了,，才能提高工作效率,，創(chuàng)造更多的價(jià)值。我們對(duì)上司要本著“堅(jiān)決服從,，靈活處理”的態(tài)度,，在有好的執(zhí)行力的同時(shí)力爭更好更快的完成任務(wù)。

4,、要有扎實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度,。作為唯一帶領(lǐng)中國男足闖入世界杯決賽的主教練，米盧最常說的一句話叫做“態(tài)度決定一切”,。一個(gè)人能否成功,，很多時(shí)候在于是否有扎實(shí)認(rèn)真的態(tài)度,，而能力卻可能是次要的。

5,、要加強(qiáng)同事之間的溝通,，努力提高團(tuán)隊(duì)精神。在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,，我深深地體會(huì)到人與人之間的溝通,、同事之間的相互學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)精神是我們工作取勝的關(guān)鍵。在我們今后的實(shí)際工作中,，無論自己從事哪個(gè)行業(yè),，哪個(gè)崗位，都離不開同事之間的配合,，因?yàn)橐坏嗡挥性诖蠛Ｖ胁拍苌?。既然需要配合，那么就必須溝通,，只有不同部門之間,、同時(shí)之間相互溝通、相互配合,、團(tuán)結(jié)一致,，才能提高工作效率，進(jìn)步更快,。

6,、低調(diào)做事，高調(diào)做人,。作為剛剛走出校門的大學(xué)生,，我們沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該多虛心向別人請(qǐng)教,。每個(gè)人都有他的優(yōu)點(diǎn)和長處,，公司的任何員工都可以成為我們的老師。只要我們有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度,，就可以從他們那兒學(xué)到很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識(shí),。而這些知識(shí)對(duì)自己以后的工作和發(fā)展必定會(huì)起到積極的作用。到了工作上,，我們就必須表現(xiàn)出高調(diào),、積極的一面，對(duì)自己應(yīng)該做的應(yīng)該毫不猶豫地承擔(dān)責(zé)任,。

培訓(xùn)雖然結(jié)束了,，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠(yuǎn)銘記于我們每一個(gè)新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)以后的工作奠定了基礎(chǔ)。讓我們重新對(duì)自己的人生坐標(biāo)有了定位,。無論做什么都應(yīng)該腳踏實(shí)地,，一步一個(gè)腳印。

在此非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我們新員工的這次培訓(xùn),，我會(huì)將在培訓(xùn)中學(xué)到的,、體會(huì)到的進(jìn)行再消化和融會(huì)到今后的工作實(shí)踐中去，同時(shí)在把自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司外,，我還會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補(bǔ)充知識(shí)和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應(yīng)公司發(fā)展需要的優(yōu)秀員工,。最后我希望各位新員工和我一起來證明一份耕耘一份收獲的道理;和我一起奮進(jìn),，去感受成功后的自豪;讓我們齊心協(xié)力，為xx分公司更加輝煌的明天而奮斗,。

公司新員工入職培訓(xùn)公司新員工入職培訓(xùn)主 要包括：科技發(fā)展公司,、汽車銷售公司、汽車零部件公司,、汽車銷售服務(wù)公司,、綜合服務(wù)公司、塑膠電子公司,、包裝公司,、光電照明公司、文具實(shí)業(yè)公司,、服裝公 司,、物業(yè)公司、家具制造公司,、鞋業(yè)公司,、房屋理財(cái)公司、珠寶公司,、軟件公司,、電器公司、機(jī)械公司,、電腦公司新員工入職培訓(xùn)等,。

入職培訓(xùn)又稱職前培訓(xùn)，主要是針對(duì)新員工進(jìn)行的,；

是指勞動(dòng)者在就業(yè)之前接受的培訓(xùn),。在所謂教,、考,、訓(xùn)、用的人事管理體制中，培訓(xùn)是人事任用的前提,。即使新員工學(xué)識(shí)豐富,、見聞廣博，也要使新員工充實(shí)特定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)識(shí),，以配合未來任用的效果,。

一、入職培訓(xùn)的必要性:

1,、讓新員工掌握干好本職工作所需要的方法和程序,，也就是說，他們工作起來更富有成效,，犯錯(cuò)誤的可能性更小,。

2、使新員工不僅了解本職工作,，而且了解企業(yè),，了解企業(yè)的價(jià)值觀和發(fā)展目標(biāo)。

3,、使新員工增加對(duì)工作和企業(yè)良好的感覺,，因?yàn)樗麄儎偃巫约旱墓ぷ鳎€因?yàn)槠髽I(yè)關(guān)心他們,，能夠幫助他們獲得成功,。

二、職前培訓(xùn)的漸進(jìn)式培訓(xùn)方法

1,、準(zhǔn)備

1）讓受訓(xùn)者消除緊張情緒,；

2）說明培訓(xùn)的原因；

3）啟發(fā)學(xué)習(xí)的興趣,；

4）詳細(xì)介紹工作的性質(zhì)和各種工作關(guān)系,；

5）盡可能讓受訓(xùn)者接近日常工作崗位；

6）讓受訓(xùn)者熟悉工作設(shè)備,、材料,、工具以及職業(yè)用語。

2,、操作說明

1）對(duì)工作質(zhì)量和數(shù)量要求的說明,；

2）用正常的工作速度將工作演示一遍；

3）強(qiáng)調(diào)工作的要點(diǎn)和容易出錯(cuò)的地方,；

4）再用慢速演示一遍,；

5）然后再一邊做，一邊說明工作的步驟,。

3,、試運(yùn)行

1）讓受訓(xùn)者實(shí)際操作幾遍,，培訓(xùn)人員邊講解邊糾正錯(cuò)誤；

2）受訓(xùn)者以正常的速度再演示一遍,；

3）讓受訓(xùn)者多做幾遍,，以熟悉整個(gè)操作流程；

4）受訓(xùn)者的技能得到認(rèn)可,，可正式上崗操作,。

4、定期檢查

1）正式上崗時(shí),，定期檢查,；

2）逐漸減少檢查的次數(shù)；

3）及時(shí)糾正所發(fā)現(xiàn)的問題,；

4）不斷給予受訓(xùn)者表揚(yáng),，鼓勵(lì)其達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

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