總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料,，它可使零星的,、膚淺的、表面的感性認(rèn)知上升到全面的,、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái)，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧,?？偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢,？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇一
20xx年,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市處的精心指導(dǎo)下,，保險(xiǎn)處緊緊圍繞市,、區(qū)確定的工作目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)，積極采取措施加強(qiáng)基金征繳,，下大力氣狠抓基礎(chǔ)管理和規(guī)范工作流程,，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力和服務(wù)水平不斷得到提高，圓滿完成了市,、區(qū)確定的年度任務(wù)目標(biāo)?，F(xiàn)將一年來(lái)的主要工作及明年的工作打算報(bào)告如下：
（一）積極爭(zhēng)取政府及相關(guān)部門(mén)的支持與協(xié)作，基金征繳工作取得新進(jìn)展,。
20xx年全年,，我區(qū)共收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金萬(wàn)元，較上年年增收萬(wàn)元,，增幅達(dá)%,；收繳失業(yè)保險(xiǎn)基金萬(wàn)元，較上年年增加萬(wàn)元,，增長(zhǎng)近%,。兩項(xiàng)基金收繳均全部完成了市、區(qū)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。具體工作主要是：
一是積極爭(zhēng)取政府支持,，將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況納入政府對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、部門(mén)的目標(biāo)績(jī)效考核，調(diào)動(dòng)了各級(jí)各部門(mén)參保繳費(fèi)的積極性,，保證了基金征繳工作的順利開(kāi)展,。我區(qū)目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全員參保，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)人,，其中在職人員人、離退休人員人,，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率繼續(xù)保持百分之百,。
二是針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后的新情況，在征繳過(guò)程中嚴(yán)格進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)審核,，重點(diǎn)是對(duì)差額,、自收自支事業(yè)單位高出部分津貼嚴(yán)格審核把關(guān)，確保了當(dāng)期養(yǎng)老金的應(yīng)收盡收,。
三是協(xié)調(diào)財(cái)政,、銀行等單位，規(guī)范,、完善了銀行代扣養(yǎng)老金機(jī)制,，通過(guò)委托代理銀行實(shí)行定期扣繳的方式，不僅保證了養(yǎng)老金的及時(shí)足額到帳,，保證了待遇支付所需,，而且大大節(jié)省了人力物力，提高了征繳工作效率,。
（二）不斷強(qiáng)化服務(wù)大局意識(shí),，退休管理和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。
我們充分認(rèn)識(shí)到離退休老同志在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的模范帶頭作用,，尤其是在當(dāng)前我區(qū)實(shí)現(xiàn)“跨越發(fā)展,、進(jìn)位爭(zhēng)先”的發(fā)展進(jìn)程中，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資巨大,，拆遷任務(wù)十分繁重,，廣大離退休老同志政治覺(jué)悟普遍較高，對(duì)地方的發(fā)展充滿熱情,，而且大部分居住在村局,，貼近基層、貼近群眾,，充分發(fā)揮好老同志們的模范帶頭作用將對(duì)全區(qū)的拆遷建設(shè)工作起到以點(diǎn)帶面的作用,。工作中我們注重突出服務(wù)大局意識(shí)，力爭(zhēng)以優(yōu)質(zhì)的退休管理和服務(wù)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航,。
一是繼續(xù)鞏固發(fā)放成果,，確保離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放,。在離退休人員不斷增加、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平大幅度提高的情況下,，始終保持養(yǎng)老金發(fā)放無(wú)當(dāng)期拖欠,。全年共支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇萬(wàn)元，較去年同期增加萬(wàn)元,，代發(fā)各項(xiàng)補(bǔ)貼近萬(wàn)元,，較好的保障了老同志的晚年生活。
二是積極協(xié)調(diào)有關(guān)科室,，扎實(shí)作好養(yǎng)老金待遇調(diào)整和補(bǔ)貼歸并工作,。加班加點(diǎn)對(duì)全區(qū)名離退休人員的基本情況逐一進(jìn)行審核，準(zhǔn)確核定了每一名老同志的出生時(shí)間,、參加工作時(shí)間,、離退休時(shí)間以及職稱職務(wù)等相關(guān)情況，圓滿完成了待遇調(diào)整和歸并補(bǔ)貼等工作,。
三是加強(qiáng)與區(qū)委老干部管理部門(mén)的交流與溝通,，定期交換離退休老干部管理工作的有關(guān)情況和意見(jiàn)，及時(shí)了解和掌握老同志們普遍反映的突出問(wèn)題,，耐心細(xì)致的做好解釋說(shuō)明工作,，得到了離退休老同志的普遍肯定和認(rèn)可,。
四是做好離退休老同志春節(jié)走訪慰問(wèn)工作。在當(dāng)前地方財(cái)力受金融危機(jī)影響下滑較大、財(cái)政支付壓力增加的情況下,，積極爭(zhēng)取政府安排專項(xiàng)資金用于退休人員走訪慰問(wèn),，在春節(jié)之前統(tǒng)一購(gòu)置了走訪慰問(wèn)用品1400套,，召開(kāi)專門(mén)會(huì)議安排老干部走訪慰問(wèn)活動(dòng),，得到了廣大老同志的普遍贊譽(yù)。
（三）加強(qiáng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)檔案的管理與規(guī)范,，基礎(chǔ)管理工作有了新進(jìn)展,。
一是結(jié)合我區(qū)工作的實(shí)際完善了業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)程，科學(xué)設(shè)置了各個(gè)經(jīng)辦工作崗位,，明確了各崗位職責(zé)和工作目標(biāo)要求,，保證了業(yè)務(wù)工作的正常開(kāi)展。
二是建立完善了檔案管理制度,，明確專人負(fù)責(zé),，對(duì)征繳業(yè)務(wù)檔案、轉(zhuǎn)移檔案逐年進(jìn)行了整理核對(duì)和歸檔管理,。
（四）加強(qiáng)基金預(yù)警分析,，有效發(fā)揮財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)信息工作作用。
在嚴(yán)格執(zhí)行基金財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)政策法規(guī)的同時(shí),，注重加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行狀況的分析,，建立基金運(yùn)行預(yù)警機(jī)制，針對(duì)新的情況提出建議及時(shí)提交政府,，為政府宏觀決策當(dāng)好參謀和助手,。對(duì)照實(shí)施方案準(zhǔn)確測(cè)算出了離退休人員待遇增加數(shù)額和資金需求狀況，第一時(shí)間向政府提交了分析報(bào)告,，財(cái)政部門(mén)根據(jù)我們的建議及時(shí)作出了修正,，從而保證了補(bǔ)貼方案的順利實(shí)施。針對(duì)近幾年養(yǎng)老金待遇大幅度提高,、基金支付壓力急劇增加的現(xiàn)狀,，我們經(jīng)過(guò)精心測(cè)算，及時(shí)向財(cái)政部門(mén)提出提高比例建議,，經(jīng)區(qū)政府研究同意最終將養(yǎng)老金的收繳比例提高了五個(gè)百分點(diǎn)。
（四）注重加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),，全面提升工作能力和服務(wù)水平,。
一方面注重政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，努力提升經(jīng)辦工作能力和水平,。為解決由于人員調(diào)整,、人事工資政策變動(dòng)較大等因素帶來(lái)的影響，保持工作的連續(xù)性,，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了社會(huì)保險(xiǎn)和工資福利等有關(guān)新政策新知識(shí)的學(xué)習(xí),，通過(guò)學(xué)習(xí)全面提高了工作人員的經(jīng)辦工作能力和服務(wù)水平。
另一方面結(jié)合區(qū)委提出的解放思想大討論活動(dòng),，對(duì)照先進(jìn)典型認(rèn)真開(kāi)展了行業(yè)作風(fēng)整頓,，認(rèn)真查找自身存在的缺陷和不足，結(jié)合“躁,、浮,、舊、松,、淡”五個(gè)方面的問(wèn)題,，主動(dòng)對(duì)號(hào)入座，按照創(chuàng)“五型機(jī)關(guān)”的目標(biāo)要求制定切實(shí)可行的措施加以整改,，工作作風(fēng)和精神面貌有了更大的改觀,。
一年來(lái)，雖然我們做了一定的工作,，取得了一定成績(jī),，但還存在的一些問(wèn)題和不足：
一是信息化水平不夠高，工作效率有待于進(jìn)一步提高。由于缺乏相應(yīng)的操作軟件,，目前我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)工作的信息化處理能力還不夠高,，信息化水平還需進(jìn)一步提高。
二是基礎(chǔ)管理規(guī)范工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng),。三是信息宣傳工作有待進(jìn)一步加強(qiáng),。
（一）加強(qiáng)基金征繳，確保當(dāng)期養(yǎng)老金的全額及時(shí)到帳,。（二）開(kāi)展養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)換發(fā)和繳費(fèi)稽核工作,。（三）全面實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，繼續(xù)確保養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放成果,。
（四）加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),，全面提高機(jī)關(guān)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力和管理服務(wù)水平,。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇二
今年,，在市委市政府,、上級(jí)以及市人社局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我局認(rèn)真開(kāi)展各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作,，有效維護(hù)了廣大參保人的合法權(quán)益,，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定,。
一,、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
(一)至20xx年12月31日止，我市各險(xiǎn)種參保情況如下：
1.參加職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保323444人(在職269602人,，離退休53842人),，其中：企業(yè)參保在職255267人(申報(bào)繳費(fèi)103171人，中斷繳費(fèi)152096人),，離退休43597人;機(jī)關(guān)事業(yè)參保在職14335人,，離退休10245人。參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)476002人(其中實(shí)際享受待遇人數(shù)149412人),。
2.參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)140648人,，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇43390人;城鄉(xiāng)居民724423人，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇12637,。
3.參加失業(yè)保險(xiǎn)80380人,，享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇1433人。
4.參加工傷保險(xiǎn)94159人,，享受工傷保險(xiǎn)待遇533人,。
5.參加生育保險(xiǎn)91717人，享受生育醫(yī)療待遇2955人,，享受生育津貼待遇740人,。
(二)20xx年1至12月各險(xiǎn)種收支情況如下：
1.職工養(yǎng)老保險(xiǎn)征收83046萬(wàn)元(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)71710萬(wàn)元，機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)11336萬(wàn)元),，支付126736萬(wàn)元(企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)99857萬(wàn)元,，機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)26879萬(wàn)元);城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收4378萬(wàn)元，支付20610萬(wàn)元,。
2.職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)征收32033萬(wàn)元,，支付34260萬(wàn)元;城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)征收47514萬(wàn)元;支付39200萬(wàn)元,。
3.失業(yè)保險(xiǎn)征收2094萬(wàn)元，支付1118萬(wàn)元,。
4.工傷保險(xiǎn)征收1331萬(wàn)元,，支付1149萬(wàn)元。
5.生育保險(xiǎn)征收1094萬(wàn)元,，支付1018萬(wàn)元,。
(三)至20xx年11月30日止，完成20xx年度上級(jí)下達(dá)任務(wù)情況：
1.參保任務(wù)完成情況
2.征收任務(wù)完成情況
我市職工養(yǎng)老保險(xiǎn)完成征收任務(wù)94798萬(wàn)元的87.60%,，其中企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)完成征收任務(wù)63947萬(wàn)元的112.14%,，機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)完成征收任務(wù)30851萬(wàn)元的36.74%;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)完成征收任務(wù)33500萬(wàn)元的95.62%;失業(yè)保險(xiǎn)完成征收任務(wù)1805萬(wàn)元的116.01%;工傷保險(xiǎn)完成征收任務(wù)1251萬(wàn)元的106.31%;生育保險(xiǎn)完成征收任務(wù)1085萬(wàn)元的100.92%。
二,、主要工作
(一)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革工作
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》和《xx省人民政府關(guān)于貫徹落實(shí)的通知》的規(guī)定,，我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員自20xx年10月1日起實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)比例為本單位工作總額的20%,，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資8%;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上建立職業(yè)年金,，單位繳費(fèi)比例為本單位工作總額的8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為本人繳費(fèi)工資4%,。
結(jié)合江門(mén)市有關(guān)文件規(guī)定,，為保證機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革工作順利開(kāi)展，我局主要做了以下幾方面工作：一是經(jīng)我市人社局同意,，書(shū)面向市編委申請(qǐng)?jiān)黾訖C(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員編制及業(yè)務(wù)股室(待批);二是做到按時(shí),、按質(zhì)順利完成全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員信息采集和登記;三是組織相關(guān)負(fù)責(zé)人員學(xué)習(xí)《廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦保密工作制度》和《關(guān)于印發(fā)廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)管理暫行辦法的通知》等文件條文;四是積極參加江門(mén)市組織的機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保業(yè)務(wù)培訓(xùn);五是做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)系統(tǒng)上線測(cè)試運(yùn)行;六是加強(qiáng)與江門(mén)市社保局、市地稅局,、市財(cái)政局等部門(mén)的溝通與合作,，保證信息數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、暢通;七是積極參與江門(mén)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革方案研討,，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題;八是定時(shí)向上級(jí)部門(mén)匯報(bào)工作進(jìn)展情況,。
20xx年，已進(jìn)行參保登記的機(jī)關(guān)(含參公)事業(yè)單位共118個(gè),，在職在編人員3422人,，退休退職人員2773人;已登記公益一類事業(yè)單位共251個(gè)，在職在編人員8785人,，退休退職人員5958人;已登記公益二類事業(yè)單位共64個(gè),，在職在編人員2399人,，退休退職人員1234人;已登記省屬及中央駐各市(區(qū))單位共11個(gè),，在職在編人員782人，退休退職人員591人,。
(二)做好養(yǎng)老,、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇核發(fā)工作
1.做好養(yǎng)老待遇的調(diào)整,、發(fā)放和離退休人員年審工作
20xx年，我市新增企業(yè)離退休人員2994人,，新增機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員330人,，新增城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員13595人，各項(xiàng)養(yǎng)老待遇做到準(zhǔn)確,、及時(shí),、足額發(fā)放。
按照省,、市關(guān)于養(yǎng)老金調(diào)整的要求,，我局做好養(yǎng)老金調(diào)整的信息錄入、核查校驗(yàn),、銀行劃撥,、政策宣傳和統(tǒng)計(jì)匯總等工作，養(yǎng)老金調(diào)整自20xx年1月起執(zhí)行,。共有42481名企業(yè)離退休人員列入養(yǎng)老金調(diào)整,，月人均增加122.5元，調(diào)整前月人均基本養(yǎng)老金1674.45元,，調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金1796.95元,，對(duì)比上調(diào)7.32%;對(duì)6300名年齡滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員一次性發(fā)放1200元;此次調(diào)整為我市企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金“12連調(diào)”。共有9393名機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員列入養(yǎng)老金調(diào)整,，基本養(yǎng)老金月人均增加271.04元,，調(diào)整前月人均基本養(yǎng)老金1680.77元，調(diào)整后月人均基本養(yǎng)老金1951.81元,，對(duì)比上調(diào)16.13%;對(duì)3142名年齡滿75周歲及以上的企業(yè)退休人員一次性發(fā)放1200元,。
按照《關(guān)于調(diào)整城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(江人社發(fā)〔20xx〕285號(hào)文)的要求，我市從20xx年1月起調(diào)整城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金,，共有145304人列入調(diào)整,，調(diào)整前100元/人，調(diào)整后110元/人,。
我市從3月起開(kāi)展本年度職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇年審工作,，需年審認(rèn)證的企業(yè)離退休人員41045人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員9938人,。截至20xx年6月30日,，已認(rèn)證的人員48848人，未通過(guò)認(rèn)證的2135名退休人員,。截至12月15日,，仍有901名退休人員未通過(guò)認(rèn)證。
2.做好醫(yī)療保險(xiǎn)待遇發(fā)放工作
20xx年，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理職工醫(yī)保實(shí)時(shí)結(jié)算22169人次,，在醫(yī)療機(jī)構(gòu)辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保實(shí)時(shí)結(jié)算104084人次,，報(bào)銷金額合共47993.76萬(wàn)元;在我局辦理醫(yī)保報(bào)銷13816筆，累計(jì)報(bào)銷金額5120.996662萬(wàn)元,。在我局辦理門(mén)診慢性病登記6681人次,，辦理異地就醫(yī)備案手續(xù)7247人次。
(三)推進(jìn)“邑門(mén)式”服務(wù)改革
按照市政府推行“邑門(mén)式”行政(公共)服務(wù)改革工作方案的相關(guān)要求和進(jìn)度安排,，我局在推動(dòng)“邑門(mén)式”服務(wù)方面做了大量工作,，具體為：一是對(duì)江門(mén)市“邑門(mén)式”服務(wù)事項(xiàng)的通用目錄進(jìn)行梳理，制定了《xx市“邑門(mén)式”綜合服務(wù)事項(xiàng)目錄梳理表》,，按照上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的標(biāo)準(zhǔn)和我市的實(shí)際界定入駐到各鎮(zhèn)公共服務(wù)中心的服務(wù)事項(xiàng);二是做好每一項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)的辦事指南和業(yè)務(wù)指引手冊(cè)的編制工作,，對(duì)于受理?xiàng)l件、申請(qǐng)材料,、辦理流程,、以及監(jiān)督檢查等每一環(huán)節(jié)制定規(guī)范的流程，實(shí)現(xiàn)每一項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)化,、模式化;三是制作了450多頁(yè)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)ppt授課文檔,，分批次對(duì)各鎮(zhèn)公共服務(wù)中心工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織學(xué)員通過(guò)課堂培訓(xùn)和課后自學(xué)相結(jié)合的方式掌握經(jīng)辦技能;四是積極與江門(mén)市社保局及相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,、協(xié)調(diào),，進(jìn)一步完善各項(xiàng)服務(wù)事項(xiàng)和解決工作推行中存在的問(wèn)題。
至12月底,，我局入駐到各鎮(zhèn)公共服務(wù)中心的邑門(mén)式服務(wù)事項(xiàng)114項(xiàng),，編制業(yè)務(wù)指引和辦事指南228項(xiàng)，編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)材料7套,，共455頁(yè),。至此，我局已基本完成“邑門(mén)式”服務(wù)的前期工作,。
(四)加強(qiáng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理工作
1.落實(shí)基金預(yù)警,、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警通報(bào)機(jī)制
實(shí)行月通報(bào)制度，每月將定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的住院人次,、人數(shù)及其同期增長(zhǎng)率,、基金支付數(shù)據(jù)等情況報(bào)送市政府、人社,、財(cái)政,、衛(wèi)計(jì)等部門(mén)。定期召開(kāi)醫(yī)療保險(xiǎn)基金監(jiān)管部門(mén)聯(lián)席會(huì)議,，通報(bào)基金營(yíng)運(yùn)情況,，聽(tīng)取各聯(lián)席會(huì)議成員的意見(jiàn)和建議，共同做好醫(yī)保管理工作。
一是發(fā)揮大病保險(xiǎn)駐院代表的作用,，加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及參保人就醫(yī)行為的監(jiān)督,，常態(tài)化組織醫(yī)學(xué)專業(yè)的工作人員聯(lián)同大病保險(xiǎn)醫(yī)保專員查閱病案;二是利用社保信息系統(tǒng)和醫(yī)療保險(xiǎn)智能審核監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)管,，對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)上傳的結(jié)算信息進(jìn)行審核分析,，對(duì)異常檢查和用藥、長(zhǎng)時(shí)間住院,、多次住院等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控,，對(duì)基金支出增長(zhǎng)異常的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)列為重點(diǎn)監(jiān)控對(duì)象，對(duì)社保信息系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)和社會(huì)舉報(bào)投訴的問(wèn)題及時(shí)核實(shí),，20xx年,，共對(duì)6家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)存在疑似違規(guī)行為的856條數(shù)據(jù)進(jìn)行處理，扣除不合理費(fèi)用1.59萬(wàn)元;三是采取日常探訪,、突擊檢查,、月度專項(xiàng)檢查等多種方式加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和參保人的監(jiān)管，并加大對(duì)醫(yī)保違規(guī)行為的查處力度,，20xx年,，共對(duì)我市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行普通住院和特殊門(mén)診專項(xiàng)檢查215次，不予支付金額24.09萬(wàn)元,，根據(jù)《醫(yī)療服務(wù)協(xié)議》規(guī)定扣罰104.36萬(wàn)元;四是嚴(yán)格審核各類證明,、發(fā)票等申報(bào)材料，審批特定病種證,、異地就醫(yī)等業(yè)務(wù)申請(qǐng);五是建立異地醫(yī)療機(jī)構(gòu)異常醫(yī)療費(fèi)用協(xié)查機(jī)制,，對(duì)大額住院醫(yī)療費(fèi)用、非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),、不明原因意外受傷,、不明確的檢查項(xiàng)目等通過(guò)異地機(jī)構(gòu)協(xié)助核查，20xx年經(jīng)廣東省財(cái)政廳票據(jù)中心核實(shí)1名參保人的醫(yī)療收費(fèi)收據(jù)為偽票,，經(jīng)異地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)1名參保人的醫(yī)療收費(fèi)票據(jù)無(wú)效,，對(duì)上述兩名參保人的報(bào)銷不予支付。
(五)做好社會(huì)保險(xiǎn)信息公開(kāi)工作
按照《xx省社會(huì)保險(xiǎn)信息公開(kāi)暫行辦法》和上級(jí)部門(mén)《社會(huì)保險(xiǎn)信息公開(kāi)工作專項(xiàng)行動(dòng)方案》的時(shí)間安排和公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn),，我局按時(shí),、按質(zhì)、按量做好社會(huì)保險(xiǎn)信息公開(kāi)工作,。一是配合和協(xié)助市人社局制定20xx年的信息公開(kāi)工作計(jì)劃,，及在全市18個(gè)鎮(zhèn)、工業(yè)園和企業(yè)開(kāi)展社保信息公開(kāi);二是每個(gè)內(nèi)設(shè)部門(mén)設(shè)置1名信息員,，分工明確,、責(zé)任到人，保證信息公開(kāi)工作落實(shí)到點(diǎn)到位，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化管理;三是建立信息公開(kāi)月度任務(wù)機(jī)制和月通報(bào)機(jī)制,，每月向局各部門(mén)定量下達(dá)編寫(xiě)和上報(bào)工作信息任務(wù),，并于每月底進(jìn)行全局通報(bào)，對(duì)工作任務(wù)不完成的部門(mén),，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)督辦制度;四是加強(qiáng)社保門(mén)戶網(wǎng)站信息公開(kāi)工作,，定期發(fā)布和更新的辦事指南、須知,，以及披露社會(huì)保險(xiǎn)重要信息數(shù)據(jù)等內(nèi)容,，定期向市信息中心報(bào)送網(wǎng)站信息更新情況，現(xiàn)時(shí)已在單位門(mén)戶網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布開(kāi)放性的信息427條,，比20xx年凈增73條,，在本局1-4層大廳的自助服務(wù)機(jī)的網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布開(kāi)放性的信息135條;五是在完善服務(wù)大廳各項(xiàng)信息公開(kāi)服務(wù)，設(shè)立咨詢專崗,、宣傳小冊(cè)子取閱處,、一次性告之事項(xiàng)取閱架、辦事指南宣傳欄和設(shè)置外墻led宣傳顯示屏等,，增強(qiáng)信息公開(kāi)的渠道,、增大信息公開(kāi)的范圍及增加信息公開(kāi)的數(shù)量。六是加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)和周邊各市社保局信息公開(kāi)部門(mén)溝通,，確保與上級(jí)部門(mén)統(tǒng)一公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn),，學(xué)習(xí)各市的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)，保證信息公開(kāi)工作系統(tǒng),、規(guī)范開(kāi)展,。
(六)貫徹靈活就業(yè)人員補(bǔ)繳政策
根據(jù)《xx省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省財(cái)政廳廣東省地方稅務(wù)局關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》(粵人社規(guī)〔20xx〕4號(hào))的規(guī)定，本省戶籍靈活就業(yè)人員男年滿45周歲,、女年滿40周歲之月至本通知實(shí)施之月(20xx年5月1日)存在未參保繳費(fèi)時(shí)段,，且未領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老金的，可申請(qǐng)一次性繳納該未參保時(shí)段的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。
群眾對(duì)該項(xiàng)政策關(guān)注度很高,，反應(yīng)較踴躍，為了使該項(xiàng)優(yōu)惠政策執(zhí)行到位,，我局充分發(fā)揮新聞媒體的作用,，通過(guò)本地電視臺(tái)進(jìn)行宣傳，并派出相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)身電視節(jié)目解讀政策;在社保局增設(shè)政策宣傳欄,，張貼相關(guān)文件和溫馨提示,，公布補(bǔ)繳條件和標(biāo)準(zhǔn);增聘工作人員2名，并從局其他部門(mén)調(diào)遣工作人員2名,，加派人手應(yīng)對(duì)大批參保人補(bǔ)繳需求;增設(shè)前臺(tái)業(yè)務(wù)窗口,，設(shè)置排隊(duì)護(hù)欄,，購(gòu)置擴(kuò)音器，改善辦事大廳通風(fēng)系統(tǒng)等措施,，確保符合條件的靈活就業(yè)人員能夠準(zhǔn)確,、便捷辦理補(bǔ)繳。
20xx年,，我局共接待前來(lái)咨詢9000多人次,，其中已辦理開(kāi)單手續(xù)2405人，到地稅部門(mén)辦理繳費(fèi)的2331人,。
(七)做好業(yè)務(wù)檔案工作
根據(jù)《廣東省社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理辦法》,、《關(guān)于實(shí)行社保業(yè)務(wù)檔案信息化管理有關(guān)工作的通知》等文件要求,，我局重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)檔案影像化工作和歷史檔案清理工作,。
在檔案影像化工作方面：一是建立全局影像化工作通報(bào)制度，每月對(duì)各部門(mén)的檔案整理情況進(jìn)行通報(bào),，對(duì)于工作進(jìn)度不理想的部門(mén),，由局領(lǐng)導(dǎo)督辦，并在全局范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng);二是按工作量合理設(shè)置崗位,，發(fā)揮檔案工作人員的特長(zhǎng),，調(diào)配影像化技能較強(qiáng)、計(jì)算機(jī)操作熟練的工作人員從事影像化工作,，提高工作效率;三是實(shí)行月度任務(wù)機(jī)制,，每月對(duì)影像化工作人員分配定期定額的工作任務(wù)，保證工作的進(jìn)度和質(zhì)量;四是共4次派出8名檔案工作人員到江門(mén)市局學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)檔案工作規(guī)程,、要求和標(biāo)準(zhǔn),，及具體的檔案操作方法，及參加廣東省社保局舉辦的業(yè)務(wù)檔案培訓(xùn)班;五是做好影像化硬件建設(shè),，升級(jí)影像化電腦3臺(tái),，增設(shè)影像化掃描機(jī)1臺(tái)、打印機(jī)1臺(tái)設(shè)備,、空調(diào)機(jī)1臺(tái),。
在歷史檔案清理工作方面：一是增加人手，增聘3名檔案工作人員,，加強(qiáng)整理積壓檔案;二是加強(qiáng)硬件建設(shè),，增加歷史檔案裝具22套，增設(shè)整理電腦2臺(tái),、打印機(jī)1臺(tái),、空調(diào)機(jī)1臺(tái)、大型干粉滅火器1個(gè);三是加強(qiáng)檔案清理工作督導(dǎo),，指定專人對(duì)檔案整理工作進(jìn)行監(jiān)管,，做好崗位調(diào)整和工作任務(wù)安排,，保證清理工作進(jìn)度;四是定期邀請(qǐng)市檔案局的技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
20xx年,，共影像化處理的業(yè)務(wù)47672筆,，歸檔1410卷，歷年累計(jì)歸檔17026卷,。
(八)開(kāi)展建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)參保工作
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)的通知》的規(guī)定,，我市行政區(qū)域內(nèi)承接建設(shè)項(xiàng)目的所有施工企業(yè)應(yīng)依法參加工傷保險(xiǎn)。從20xx年1月起,，新開(kāi)工的建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)按規(guī)定全部參加工傷保險(xiǎn),，20xx年底前，建設(shè)項(xiàng)目基本實(shí)現(xiàn)全部參保,。
為了推進(jìn)建筑行業(yè)從業(yè)人員應(yīng)保盡保,，我局加強(qiáng)與市人社局、住建局,、地稅局,、安監(jiān)局等多部門(mén)聯(lián)動(dòng)，建立對(duì)建筑施工企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)的聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制;多次組織工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作人員參加江門(mén)市人社局,、社保局舉辦的專題培訓(xùn),，相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)也根據(jù)自身的特點(diǎn)以部門(mén)為單位進(jìn)行分散學(xué)習(xí)，以提高工作人員掌握和解讀政策的業(yè)務(wù)水平,。
20xx年,，我市共有49家建筑業(yè)單位辦理了建筑業(yè)工傷保險(xiǎn)參保登記手續(xù);在醫(yī)院實(shí)時(shí)結(jié)算工傷醫(yī)療費(fèi)用2筆，累計(jì)報(bào)銷金額2.85萬(wàn)元,，在我局辦理工傷醫(yī)療費(fèi)用1488筆,，累計(jì)報(bào)銷金額1099.3萬(wàn)元。
(九)推進(jìn)生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)結(jié)算工作
我局加強(qiáng)了與市人民醫(yī)院,、保健院,、城區(qū)人民醫(yī)院、第二人民醫(yī)院和汶村鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院等5家生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)作,，在報(bào)銷程序,、費(fèi)用結(jié)算、數(shù)據(jù)交換,、業(yè)務(wù)指引等方面加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),，并重點(diǎn)在實(shí)現(xiàn)生育保險(xiǎn)基層結(jié)算方面著力，確保全市實(shí)時(shí)結(jié)算工作的順利開(kāi)展,。
20xx年,，在我市5家生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)時(shí)結(jié)算生育醫(yī)療費(fèi)用10479筆，累計(jì)報(bào)銷金額513.26萬(wàn)元,。在我局辦理報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)用10676筆,，累計(jì)報(bào)銷金額369.66萬(wàn)元;辦理生育津貼726筆,，累計(jì)發(fā)放津貼418.56萬(wàn)元。
(十)貫徹執(zhí)行按病種付費(fèi)工作
根據(jù)《江門(mén)市基本醫(yī)療保險(xiǎn)按病種付費(fèi)工作實(shí)施方案》的要求和工作安排,，為確保我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革的順利實(shí)施,，我局成立了由局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)分別擔(dān)任正副組長(zhǎng),，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為小組成員的xx市基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革實(shí)施工作小組;對(duì)我市有關(guān)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳達(dá)按病種付費(fèi)的政策要求,、工作思路和進(jìn)度安排;對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展臨床路徑管理的有關(guān)病種、按病種付費(fèi)的病種,、人次均費(fèi)用,、icd編碼等情況進(jìn)行了收集、統(tǒng)計(jì)和測(cè)算,，確定我市實(shí)施按病種付費(fèi)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單和病種付費(fèi)的具體標(biāo)準(zhǔn),，并報(bào)送江門(mén)市局統(tǒng)一向社會(huì)公布。20xx年,，我市共有2家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)7個(gè)病種實(shí)施了按病種付費(fèi),。
(十一)做好社保費(fèi)率調(diào)整工作
為扶持我市企業(yè)發(fā)展,，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),，根據(jù)《關(guān)于調(diào)整失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率的通知》(粵人社規(guī)〔20xx〕8號(hào))規(guī)定，從20xx年3月起,，我市失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率暫由現(xiàn)行規(guī)定的2%降至1%,，其中用人單位費(fèi)率由1.5%降至0.8%，個(gè)人費(fèi)率由0.5%降至0.2%,，政策執(zhí)行期至20xx年底,。根據(jù)《關(guān)于實(shí)施工傷保險(xiǎn)費(fèi)率優(yōu)惠政策的通知》(江人社發(fā)[20xx]570號(hào))規(guī)定，20xx年10月1日起至20xx年6月30日期間,，對(duì)工傷保險(xiǎn)費(fèi)率實(shí)施優(yōu)惠政策,，全市一、二,、三類行業(yè)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率均進(jìn)行調(diào)整,，各用人單位在20xx年社保年度原執(zhí)行工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的基礎(chǔ)上下調(diào)0.05%;根據(jù)《關(guān)于印發(fā)江門(mén)市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)管理辦法的通知》(江人社發(fā)〔20xx〕180號(hào))的規(guī)定，從7月起,，用人單位的行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類別分為八類,，一類至八類行業(yè)的基準(zhǔn)費(fèi)率由低到高分別為各用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%,、0.7%,、0.9%,、1.1%,、1.3%,、1.4%,、1.5%。
(十二)做好城鄉(xiāng)醫(yī)保宣傳和發(fā)動(dòng)工作
根據(jù)《江門(mén)市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》(江府〔20xx〕16號(hào))的規(guī)定,，每年10月至12月為城鄉(xiāng)醫(yī)?？圪M(fèi)期，今年我局配合人社局和各鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)中心,，利用宣傳媒體發(fā)布參保公告,，通過(guò)銀行做好扣費(fèi)反饋，對(duì)于扣費(fèi)失敗的人員,，告知各鎮(zhèn)社事中心,，并通過(guò)電話、發(fā)送短信,、告示欄公開(kāi)等方式通知,，確保按時(shí)完成全市參保工作目標(biāo)任務(wù);同時(shí)鼓勵(lì)城鄉(xiāng)居民使用社保卡扣費(fèi),，提高社?？ㄊ褂寐省Ｖ?2月底,，我市共成功扣費(fèi)8次,，我市20xx年城鄉(xiāng)醫(yī)保總參保人數(shù)710103人,，其中城鎮(zhèn)居民77927人,，農(nóng)村居民631164人，各類學(xué)生1012人,。
(十三)做好信訪維穩(wěn)工作
20xx年較之前相比,，信訪案件總體呈下降趨勢(shì)，主要原因是法律,、法規(guī)和政策逐步健全和完善,，條文清晰、明確,，矛盾減少,。但來(lái)訪案件稍有上升，主要是參保和享受待遇的人員增多,。來(lái)信和來(lái)訪的內(nèi)容主要以醫(yī)保待遇所占比重較大,，以及重訪上訪現(xiàn)象較為突出。
當(dāng)前我局信訪工作的重點(diǎn)問(wèn)題：一是參保人反映醫(yī)保報(bào)銷問(wèn)題較多,，今年我局已增加醫(yī)保經(jīng)辦人員數(shù)量,，優(yōu)化窗口的設(shè)置和簡(jiǎn)化辦理環(huán)節(jié)，同時(shí)做好對(duì)群眾的解釋工作,，提高報(bào)銷效率;二是原xx市百貨公司職工黃雪云長(zhǎng)達(dá)1年的纏訪,、鬧訪問(wèn)題,，此案我局已向市政府領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門(mén)匯報(bào)了情況，并按市領(lǐng)導(dǎo)批示,，做好耐心解釋勸說(shuō)工作,，同時(shí)積極商信訪、公安,、所屬鎮(zhèn)等部門(mén)依法進(jìn)行處理,。
為了加強(qiáng)來(lái)信來(lái)訪工作，今年我局通過(guò)媒體,、網(wǎng)站,、基層工作點(diǎn)加大了政策的宣傳力度;組織工作人員參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)了崗位責(zé)任制,，從受理,、批轉(zhuǎn)、承辦,、督辦層層落實(shí)責(zé)任;加強(qiáng)與市信訪部門(mén)協(xié)調(diào),、溝通和互動(dòng)，保證信訪處理合法,、高效,。
20xx年，我局處理有來(lái)信案件83件,，重點(diǎn)來(lái)訪案件約50多件,，每件信訪做到按規(guī)辦理、有案必復(fù),、按時(shí)回復(fù)。
(十四)啟動(dòng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)第三方評(píng)估工作
為進(jìn)一步發(fā)揮有關(guān)醫(yī)學(xué)專家對(duì)我市醫(yī)療,、生育,、工傷保險(xiǎn)的技術(shù)支持作用，加強(qiáng)醫(yī)療,、生育,、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦管理，減少過(guò)度醫(yī)療行為,、有效控制醫(yī)療費(fèi)用,、實(shí)現(xiàn)基金良性運(yùn)行，我局成立了xx市醫(yī)療,、生育,、工傷保險(xiǎn)專家?guī)欤瑔?dòng)基本醫(yī)療保險(xiǎn)第三方評(píng)估工作,，并通過(guò)外聘專家參與家庭病床建床申請(qǐng),、生育保險(xiǎn)高額醫(yī)療費(fèi)用審核,、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)評(píng)審、異常費(fèi)用和疑難案例審查以及相關(guān)醫(yī)療保險(xiǎn)管理咨詢等工作,，提高了醫(yī)療保險(xiǎn)的經(jīng)辦效率和經(jīng)辦水平,。
(十五)繼續(xù)做好社保關(guān)系轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)和退伍兵社保接續(xù)工作
根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)文件規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、職工基本醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種可辦理轉(zhuǎn)移。20xx年,，我市辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)1516人次,，轉(zhuǎn)移金額2111.87萬(wàn)元，其中辦理轉(zhuǎn)入834人次,，轉(zhuǎn)入金額1115.11萬(wàn)元,，轉(zhuǎn)出682人次，轉(zhuǎn)出金額996.76萬(wàn)元,。辦理醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)713人次,，轉(zhuǎn)移金額13.92萬(wàn)元，其中辦理轉(zhuǎn)入393人次,，轉(zhuǎn)入金額13.92萬(wàn)元,，轉(zhuǎn)出320人次。辦理失業(yè)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)180人次,，其中辦理轉(zhuǎn)入107人次,，轉(zhuǎn)出73人次。
20xx年,，全市辦理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接2人次,，轉(zhuǎn)移金額0.91萬(wàn)元。辦理軍人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度銜接268人次,，轉(zhuǎn)移金額550.70萬(wàn)元,。
三、存在問(wèn)題
(一)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)人力不足
近年來(lái),，隨著我市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),、機(jī)關(guān)事業(yè)單位醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn),、新生育保險(xiǎn),、機(jī)關(guān)事業(yè)單位新養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)施，生育保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)覆蓋范圍的繼續(xù)擴(kuò)大,，以及稽核檢查、檔案影像化、信息公開(kāi),、公共服務(wù)事項(xiàng)改革,、一次性補(bǔ)繳等業(yè)務(wù)的相繼開(kāi)展，我市社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)人群驟增,，人手嚴(yán)重不足,，業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)與工作人員增長(zhǎng)嚴(yán)重失衡。目前我市戶籍人口98.3萬(wàn)人,，我局實(shí)有在編人員30名,，社保經(jīng)辦服務(wù)人數(shù)比為1：29800，遠(yuǎn)低于國(guó)家規(guī)定的1：9800,，服務(wù)比例居江門(mén)各市區(qū)之首,。
(二)醫(yī)保基金支付壓力大
我市基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院率仍然高企,，人次均醫(yī)療費(fèi)用增長(zhǎng)過(guò)快,，醫(yī)保基金支付壓力大,，財(cái)政兜底風(fēng)險(xiǎn)極大,，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用支出控制迫在眉捷、日常管理力度亟待加強(qiáng),。
(三)辦公經(jīng)費(fèi)緊張
由于經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響,，市財(cái)政資金安排有所縮減，造成我局辦公經(jīng)費(fèi)緊張,，一些困難和問(wèn)題仍未解決,，急需資金支持，如聘請(qǐng)工作人員,、辦公樓外墻維修工程,、檔案設(shè)備升級(jí)等。
(四)部分業(yè)務(wù)問(wèn)題有待解決
政策指引和業(yè)務(wù)系統(tǒng)有待完善,，如參保人到達(dá)法定退休年齡仍在企業(yè)以員工的名義繼續(xù)參保,，這類人員的繳費(fèi)年限確認(rèn);城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)中部分鎮(zhèn)級(jí)經(jīng)辦人員無(wú)法查詢轄區(qū)內(nèi)全部的參保人員;對(duì)于江門(mén)市內(nèi)多個(gè)市區(qū)之間存在多個(gè)參保號(hào)的，沒(méi)由規(guī)定統(tǒng)一辦理并號(hào)的部門(mén)等一系列業(yè)務(wù)上的問(wèn)題,。
四、20xx年主要工作計(jì)劃
(一)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)
通過(guò)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施的契機(jī),，積極申請(qǐng)?jiān)黾觾?nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員編制,，做好公務(wù)員招錄工作;通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式擴(kuò)充經(jīng)辦隊(duì)伍;發(fā)揮我局就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地作用，增聘就業(yè)見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生,。
(二)繼續(xù)做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位參保工作
根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》和結(jié)合江門(mén)市有關(guān)文件規(guī)定,，我局將加大機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦的資源投入，保證機(jī)構(gòu)、人員,、資金,、場(chǎng)地到位，加強(qiáng)與編辦,、地稅局,、財(cái)政局的配合和聯(lián)系，按照省和市的進(jìn)度安排,，做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施工作,，定時(shí)匯報(bào)工作情況，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,。
(三)確?！耙亻T(mén)式”基層服務(wù)順利推進(jìn)
按照xx市政府的工作部署，我局將認(rèn)真總結(jié)前階段工作,，積極配合各鎮(zhèn)公共服務(wù)中心做好“邑門(mén)式”服務(wù)的人員培訓(xùn),、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、經(jīng)辦窗口設(shè)置,、信息系統(tǒng)對(duì)接等工作,，加強(qiáng)與上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)、市行政服務(wù)中心和各鎮(zhèn)政府聯(lián)系和協(xié)作,，協(xié)助市政府全面鋪開(kāi)“邑門(mén)式”服務(wù),。
(四)繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療費(fèi)用管理
加強(qiáng)與衛(wèi)計(jì)局、大病保險(xiǎn)承保單位等部門(mén)協(xié)作,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理的文件規(guī)定;加大對(duì)住院探訪和專項(xiàng)檢查方面的人,、財(cái)、物投入,，加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查;加強(qiáng)對(duì)派駐醫(yī)保專員的指導(dǎo)和培訓(xùn),，充分發(fā)揮駐院代表的監(jiān)督作用，實(shí)現(xiàn)檢查常態(tài)化;啟用智能監(jiān)控系統(tǒng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;加大對(duì)違反醫(yī)保管理規(guī)定的機(jī)構(gòu)和人員的處罰力度;加強(qiáng)醫(yī)療保險(xiǎn)職能部門(mén)的聯(lián)動(dòng)管理,，建立例會(huì)和通報(bào)制度;加強(qiáng)社會(huì)舉報(bào)監(jiān)督,，建立舉報(bào)投訴和騙保舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度。
(五)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)基金風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警分析
隨著享受職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人數(shù)日益增加,，我市養(yǎng)老撫養(yǎng)比逐年下降,，基金累計(jì)可支付月數(shù)已接近風(fēng)險(xiǎn)警戒線今后要及時(shí)向政府、人大,、政協(xié)上報(bào)養(yǎng)老基金風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù),，并協(xié)助市人社、地稅,、財(cái)政及江門(mén)上級(jí)部門(mén)做好養(yǎng)老基金平衡工作,。
(六)推進(jìn)社保信息公開(kāi)工作
加大社會(huì)保險(xiǎn)信息公開(kāi)的力度，提高信息數(shù)據(jù)質(zhì)量，保證公開(kāi)及時(shí),。加強(qiáng)社保門(mén)戶網(wǎng)站建設(shè),，將網(wǎng)站定為信息公開(kāi)的主渠道，實(shí)現(xiàn)專版,、專欄,、專人負(fù)責(zé);增強(qiáng)服務(wù)窗口公開(kāi)功能，增設(shè)資料取閱處,，增加電話咨詢熱線;改進(jìn)和擴(kuò)充各辦事大廳的政務(wù)公開(kāi)欄,，增強(qiáng)戶外led顯示屏的宣傳效應(yīng)。
(七)做好業(yè)務(wù)檔案工作
加大資金投入,，改進(jìn)檔案工作,，解決存在問(wèn)題。一是聘請(qǐng)工作人員,，增加人手;二是更換工作設(shè)備,，縮短操作時(shí)間，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;三是改善檔案存放條件,，消除安全隱患,，保證檔案室符合“九防”標(biāo)準(zhǔn);四是合理設(shè)定工作流程，科學(xué)安排工作任務(wù),，認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，努力解決檔案積壓?jiǎn)栴};五是做好檔案影像化下基層工作，擴(kuò)大鎮(zhèn)級(jí)檔案影像化的范圍;六是結(jié)合工作實(shí)際,，采取科學(xué)方法,，探討檔案工作外包的可能性。
(八)依法做好信訪維穩(wěn)及訴訟,、復(fù)議工作
努力提高工作人員依法行政,、依法辦事意識(shí)和業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)與人社,、信訪,、政府熱線、法制,、公安等部門(mén)溝通,，妥善處理涉訪涉訴信訪案件。
(九)繼續(xù)推進(jìn)生育保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療費(fèi)用實(shí)時(shí)結(jié)算
繼續(xù)加大生育保險(xiǎn),、工傷保險(xiǎn)實(shí)時(shí)結(jié)算宣傳力度，加強(qiáng)對(duì)生育保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)和工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)督和管理,，擴(kuò)大實(shí)時(shí)結(jié)算定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量。
(十)做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)方式改革工作
加強(qiáng)與市衛(wèi)計(jì)局協(xié)作，加大對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管,，強(qiáng)化對(duì)單病種付費(fèi)工作的日常監(jiān)督和指導(dǎo);統(tǒng)計(jì)和收集醫(yī)療服務(wù)數(shù)據(jù),，制定我市醫(yī)療保險(xiǎn)總額指標(biāo)分解方案，做好總額控制指標(biāo)的確定,、分解和調(diào)整工作;將基本醫(yī)療保險(xiǎn)付費(fèi)改革有關(guān)內(nèi)容和監(jiān)控指標(biāo)納入定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議,，加強(qiáng)對(duì)我市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的協(xié)議管理。
(十一)開(kāi)展工傷,、生育保險(xiǎn)住院探訪
申請(qǐng)專項(xiàng)資金,，招標(biāo)住院探訪承保單位，專職于對(duì)工傷,、生育住院的參保人進(jìn)行上門(mén)探訪,，核實(shí)工傷、生育保險(xiǎn)參保人員的身份和住院有關(guān)情況,，為參保人提供工傷,、生育保險(xiǎn)政策咨詢及相關(guān)指導(dǎo)。
(十二)深入開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)第三方評(píng)估工作
根據(jù)我市醫(yī)療,、生育,、工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定和經(jīng)辦管理業(yè)務(wù)的需要，按照外聘專家工作制度和工作流程,，通過(guò)政府購(gòu)買服務(wù)方式,，聘請(qǐng)醫(yī)療保險(xiǎn)專家?guī)斓膶＜遥ㄆ诨虿欢ㄆ趯?duì)家庭病床建床申請(qǐng),、生育保險(xiǎn)高額醫(yī)療費(fèi)用審核,、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)評(píng)審、異常費(fèi)用和疑難案例等進(jìn)行評(píng)估檢查,，以及開(kāi)展醫(yī)療保險(xiǎn)管理咨詢,。
(十三)繼續(xù)做好補(bǔ)繳工作
合理安排人手，加強(qiáng)經(jīng)辦人員廉政教育,，加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)水平培訓(xùn),，完善各個(gè)審批環(huán)節(jié)，認(rèn)真把好審核關(guān)口,，強(qiáng)化各項(xiàng)內(nèi)控監(jiān)督制度和措施,，保證一次性補(bǔ)繳辦理依法、依規(guī),。
(十四)提高社?？ǖ氖褂寐?/p>
加強(qiáng)對(duì)參保人使用社保卡的宣傳和引導(dǎo),，落實(shí)使用社會(huì)保障卡扣費(fèi)和發(fā)放養(yǎng)老,、醫(yī)療等相關(guān)待遇;加強(qiáng)與財(cái)政,、稅務(wù)、民政,、農(nóng)業(yè)等部門(mén)溝通,，借鑒社保卡成功試點(diǎn)跨部門(mén)發(fā)放待遇的經(jīng)驗(yàn),，逐步擴(kuò)大社?？☉?yīng)用范圍。
(十五)繼續(xù)做好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作
協(xié)助市人社局繼續(xù)做好社保法律,、法規(guī)和政策的宣傳工作,，營(yíng)造良好的擴(kuò)面氛圍和增強(qiáng)群眾參保意識(shí);加強(qiáng)與各鎮(zhèn)政府、地稅,、工商等職能部門(mén)聯(lián)動(dòng),，共同制定擴(kuò)面措施，做好基層擴(kuò)面督導(dǎo)工作,。
(十六)提升社保經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量
加強(qiáng)工作人員的政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平培訓(xùn),，完善首問(wèn)首接、一次性告知,、辦結(jié)等服務(wù)制度,，建立培訓(xùn)、考評(píng),、反饋三為一體的經(jīng)辦服務(wù)績(jī)效體系,，并通過(guò)“兩學(xué)一做”實(shí)踐教育，提高黨員干部道德素養(yǎng),，培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手,，并通過(guò)互幫互學(xué)方式，不斷提升我局的軟實(shí)力,，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì),、高效的服務(wù)窗口。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇三
xxxx人力資源和社會(huì)保障局：
茲有xxxx單位根據(jù)xxxx申請(qǐng)辦理“4050”人員xxxx事項(xiàng),，請(qǐng)予以辦理,，為感。
本市行政區(qū)域內(nèi)具有勞動(dòng)能力,、并有就業(yè)愿望的下列人員：
（3）國(guó)有,、城鎮(zhèn)集體企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)需要安置的人員；
（4）享受最低生活保障并且失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員,。
不包括以下人員：
（1）已按規(guī)定辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)的人員,；
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇四
社會(huì)保險(xiǎn)是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度,具有穩(wěn)定社會(huì)生活,、再分配的功能以及促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的功能,。今天本站小編給大家整理了社會(huì)保險(xiǎn)上
半年工作總結(jié)
,，希望對(duì)大家有所幫助。今年,，我市的社會(huì)保險(xiǎn)工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下,，以貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個(gè)確保,、兩個(gè)重點(diǎn),、六個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放;抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會(huì)化管理這兩個(gè)重點(diǎn);建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐,、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容,，以保障職工基本生活,，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系,，為深化國(guó)有企業(yè)改革,、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,、完成任務(wù)過(guò)半的目標(biāo),。
截止*月底，全市參加社會(huì)保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人,，實(shí)際繳費(fèi)人,，新增擴(kuò)面*人。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬(wàn)元,，收繳歷欠基金萬(wàn)元,，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬(wàn)元。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人,，離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%,。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)工作的同時(shí),，也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù),。*-*月份，參保的各類企業(yè)職工*人,，實(shí)際繳費(fèi)*人,，新增擴(kuò)面*人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬(wàn)元,，收繳歷欠基金萬(wàn)元,，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬(wàn)元,。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%,?；仡櫳习肽旯ぷ鳎覀冎饕チ艘韵聨c(diǎn)：
一,、加大確保力度,，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程,，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié),。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來(lái),。做到四個(gè)規(guī)范,，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程,，規(guī)范稽核辦法,，規(guī)范發(fā)放職責(zé),。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ),。上半年，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放,、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式,，實(shí)行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法,，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金,。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性,，*月初，市局籌措資金,，購(gòu)買了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對(duì)享受待遇的*名離退休人員的指紋采集,。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證,、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對(duì)行動(dòng)不便,、居住外地的離退休人員實(shí)行上門(mén)服務(wù),，派專人前去登記按模和確認(rèn),，然后建檔，進(jìn)入識(shí)別系統(tǒng),，從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為,。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照鄂勞社辦[*]*號(hào),、*號(hào)文件精神,，各地周密安排，精心準(zhǔn)備,，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作,。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下,，專班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金,，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資,，僅*月份一個(gè)月時(shí)間，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中：市直*人,，月增資*.*萬(wàn)元)增資額達(dá)%,，做到了不漏一人、不錯(cuò)一分,，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo),、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國(guó)家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上,。
二,、維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松
全市勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)參與,、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行,。對(duì)那些己參保的企業(yè)，主動(dòng)介入做工作,，確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限,。首先做好離退休人員測(cè)算剝離工作，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問(wèn)題,。同時(shí)，做好內(nèi)退,、下崗,、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問(wèn)題,。年初,，市局下發(fā)了《做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開(kāi)展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》，召開(kāi)企業(yè)勞資人員會(huì)議,，成立專班突擊抓,，做好了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作,，完善了社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》,，千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù),、轉(zhuǎn)移工作，通過(guò)政策引導(dǎo),，增強(qiáng)職工參保的自覺(jué)性,，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保,，做到不論職工到哪干,，養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算。上半年,，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人),。
三、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，推進(jìn)社區(qū)管理
繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會(huì)保險(xiǎn)的重大任務(wù)之一,，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會(huì)《決定》逐步推進(jìn)社會(huì)保障的社會(huì)化管理,，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離,，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，人員由社區(qū)管理的要求,，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作,，二是鞏固完善了對(duì)離退休人員的走訪慰問(wèn)、上門(mén)看望和信訪接待三項(xiàng)制度,。今年元旦,、春節(jié)期間，在組織資金,、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時(shí),，全市共籌措*.*萬(wàn)元資金對(duì)*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問(wèn)，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過(guò)一個(gè)安全、祥和的節(jié)日,。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪,。在去年的基礎(chǔ)上，市局將鋼窗廠,、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理,，組織離退休人員開(kāi)展了競(jìng)技麻將比賽、釣魚(yú)等活動(dòng),。大悟堅(jiān)持離退休人員活動(dòng)經(jīng)?；訌?qiáng)了活動(dòng)中心陣地建設(shè),，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè),。*月下旬，他們的社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開(kāi)的全省勞動(dòng)保險(xiǎn)工作會(huì)議上進(jìn)行了交流,。目前,，全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理，進(jìn)入率達(dá)*%,。
今年以來(lái),，我局緊扣社會(huì)保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標(biāo),，積極創(chuàng)新工作措施，各項(xiàng)工作快速平穩(wěn)推進(jìn),。
一,、上半年工作進(jìn)展情況
(一)目標(biāo)完成情況
1、離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,，社會(huì)化發(fā)放率保持10,。
2、預(yù)計(jì)到6月末,，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增達(dá)750,，完成市計(jì)劃的7,，參保總數(shù)可達(dá)30.x人，完成省計(jì)劃的9;工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員500,，其中農(nóng)民工參保新增300，分別完成市計(jì)劃的5和3,。工傷保險(xiǎn)參?？倲?shù)可達(dá)19.x人，其中農(nóng)民工參保達(dá)3.x人,，分別完成省計(jì)劃的9和9,。生育保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員250，完成市計(jì)劃的5，參?？倲?shù)達(dá)10.x人,，完成省計(jì)劃的9。
3,、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶做實(shí)率,、上解率保持10。
4,、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)達(dá)到10.,，完成省計(jì)劃的9。
(二)所做的主要工作 1,、以建立社保擴(kuò)面長(zhǎng)效機(jī)制為中心,，全面鞏固社保擴(kuò)面工作成果。一是繼續(xù)落實(shí)社保擴(kuò)面目標(biāo)責(zé)任管理,，各縣(市)區(qū)召開(kāi)會(huì)議層層分解目標(biāo),，落實(shí)責(zé)任。二是繼續(xù)落實(shí)上兩年行之有效的社保擴(kuò)面工作措施,。對(duì)社保擴(kuò)面難點(diǎn)企業(yè)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包戶;市直3聯(lián)動(dòng)部門(mén)繼續(xù)對(duì)未按規(guī)定參保繳費(fèi)的企業(yè)依法制約;各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)集中時(shí)間開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)察;堅(jiān)持?jǐn)U面回訪,，防止企業(yè)中斷繳費(fèi)或不按規(guī)定繳費(fèi)。三是全力抓好社保擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作,，5月份對(duì)全市擴(kuò)面參保企業(yè)欠費(fèi)情況進(jìn)行核查,，并制定了清欠
工作計(jì)劃
。四是繼續(xù)做好社保擴(kuò)面政策宣傳,，營(yíng)造社保擴(kuò)面工作推進(jìn)氛圍,。2、以促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)整體工作為目標(biāo),，深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,。一是為保持全社會(huì)參與社會(huì)保險(xiǎn)工作的氛圍，將社會(huì)化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程,。二是市勞動(dòng)保障主管副局長(zhǎng)親自主抓,，制定了全市社會(huì)化管理推進(jìn)
工作方案
，召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行部署,，并通過(guò)兩個(gè)月的努力,，形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。三是以推進(jìn)社會(huì)化管理四項(xiàng)基礎(chǔ)工作作為重點(diǎn),，采取“先試點(diǎn)后推開(kāi)”的方式推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)工作,，力爭(zhēng)在年底實(shí)現(xiàn)“四個(gè)統(tǒng)一”。即,，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,，統(tǒng)一退休人員自管組織,，統(tǒng)一建立社會(huì)化管理信息平臺(tái)，統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和形式,。四是開(kāi)展以社會(huì)化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動(dòng),，營(yíng)造推進(jìn)工作氛圍?！痢痢?、×××先后舉辦了社會(huì)化管理服務(wù)活動(dòng)，直接參與的退休人員達(dá)200x人,，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響,。3、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題為著力點(diǎn),，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,。一是在全省試點(diǎn)開(kāi)展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查，全市共抽樣200,，抽樣合格率達(dá)到10,，為全省養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠依據(jù)。二是在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調(diào)查工作,，調(diào)查工作以淡化主題,、實(shí)事求是為原則穩(wěn)妥實(shí)施，調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束,。三是對(duì)全市退休人員數(shù)據(jù)信息進(jìn)行了全面清理,，保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進(jìn)行。
4,、以推進(jìn)社保擴(kuò)面工作為契機(jī),，有力推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)。一是利用一個(gè)月的時(shí)間,，對(duì)全市高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)狀況進(jìn)行了全面調(diào)查，基本掌握了全市未參加工傷保險(xiǎn)的高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu),。二是各地區(qū)落實(shí)擴(kuò)面工作措施積極推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)參加工傷保險(xiǎn),，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的工作要求,。三是啟動(dòng)以“平安計(jì)劃”為主題的宣傳工作,，深入開(kāi)展工傷保險(xiǎn)政策宣傳。
5,、以清理社會(huì)保險(xiǎn)基金為手段,，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督。一是對(duì)全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)?；疬M(jìn)行了全面核查,，查清了基金使用中存在的主要問(wèn)題。二是3月29日市政府召開(kāi)了縣(市)區(qū)協(xié)調(diào)會(huì)，明確了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)?；鹪趪?guó)家檢查組來(lái)我市前全部還清的工作要求,。三是加強(qiáng)基金清理工作的督導(dǎo)力度，對(duì)相關(guān)地區(qū)進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研,，目前已收回被占用基金18x元,。
6、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn),，穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)保工作,。一是對(duì)全市農(nóng)保工作進(jìn)行了全面調(diào)研，確定了“保障農(nóng)?；鸢踩?、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放”的工作重點(diǎn)。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,，×××,、×××農(nóng)保工作在審計(jì)監(jiān)督下，全部移交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),，形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,。三是進(jìn)一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序，建立了市,、縣(市)區(qū)兩級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇審核制度,，農(nóng)保養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作已著手運(yùn)作。
二,、當(dāng)前工作存在的主要問(wèn)題
1,、繳費(fèi)率低的問(wèn)題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率不足5,，個(gè)別地區(qū)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率僅為,，征繳工作力度明顯不足。
2,、鞏固社保擴(kuò)面工作成果壓力很大,。擴(kuò)面參保企業(yè)斷繳問(wèn)題仍然突出，高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作推進(jìn)難度大,，餐飲行業(yè)參保工作沒(méi)有明顯進(jìn)展,。
3、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的壓力巨大,。養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整后,，我市下半年將集中增加基金支出1017x元。
三,、下步工作安排意見(jiàn)
1,、重點(diǎn)做好“確?！惫ぷ鳌Ｒ皇钦J(rèn)真做好與財(cái)政部門(mén)的協(xié)作,，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付,。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確?！昂檬罗k好”,。二是準(zhǔn)確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作，為補(bǔ)發(fā)拖欠創(chuàng)造條件,。
2,、集中推進(jìn)社保擴(kuò)面工作。一是重點(diǎn)做好擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作,，集中7,、8兩個(gè)月時(shí)間進(jìn)行逐戶清欠，各地區(qū)欠費(fèi)清理率要達(dá)到9以上,。二是落實(shí)各項(xiàng)社保擴(kuò)面工作措施,，力爭(zhēng)在10月末完成全年社保擴(kuò)面工作目標(biāo)。三是進(jìn)一步完善社保擴(kuò)面政策性措施,，積極推進(jìn)餐飲,、娛樂(lè)行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)政策,，實(shí)現(xiàn)參保的突破性進(jìn)展,。
3、提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率工作,。一是以擴(kuò)面清欠工作為契機(jī),，推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作。二是建立繳費(fèi)企業(yè)月通報(bào)制度,，督促地稅部門(mén)加大征繳工作力度,。三是對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)企業(yè)和拒不繳費(fèi)企業(yè)，通過(guò)媒體公開(kāi)曝光,，督促繳費(fèi),。四是對(duì)確有繳費(fèi)能力而不繳費(fèi)的企業(yè)，進(jìn)行繳費(fèi)專項(xiàng)監(jiān)察,。
4、有效開(kāi)展社會(huì)化管理服務(wù)工作,。一是7月末前完成社會(huì)化管理四項(xiàng)基本工作試點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn);二是繼續(xù)推進(jìn)兩縣(市)社會(huì)化管理平臺(tái)建設(shè)，確保我市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理水平的整體提高;三是在×××,、×××推進(jìn)社會(huì)化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，實(shí)現(xiàn)退休人員信息的動(dòng)態(tài)管理,。
今年，我市的社會(huì)保險(xiǎn)工作在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省,、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)(一個(gè)確保,、兩個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放;抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會(huì)化管理這兩個(gè)重點(diǎn);建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐,、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查,、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系)為主要內(nèi)容,，以保障職工基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的,，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系,，為深化國(guó)有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,、完成任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)。
截止*月底,，全市參加社會(huì)保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人,，實(shí)際繳費(fèi)人，新增擴(kuò)面*人,。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬(wàn)元,，收繳歷欠基金萬(wàn)元,，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬(wàn)元,。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%,。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用,，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)工作的同時(shí)，也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù),。*-*月份,，參保的各類企業(yè)職工*人，實(shí)際繳費(fèi)*人,，新增擴(kuò)面*人,，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬(wàn)元，收繳歷欠基金萬(wàn)元,，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬(wàn)元,。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人,，離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%?；仡櫳习肽旯ぷ?，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：
一、加大確保力度,，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支,，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié),。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上,，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來(lái)。做到四個(gè)規(guī)范,，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫(kù)資料,，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法,，規(guī)范發(fā)放職責(zé),。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年,，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放,、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌,、統(tǒng)一結(jié)算的辦法,，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性,，*月初,，市局籌措資金，購(gòu)買了指紋鑒別系統(tǒng),，目前己完成對(duì)享受待遇的*名離退休人員的指紋采集,。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋,。工作人員還對(duì)行動(dòng)不便,、居住外地的離退休人員實(shí)行上門(mén)服務(wù)，派專人前去登記按模和確認(rèn),，然后建檔,，進(jìn)入識(shí)別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為,。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策,，按照鄂勞社辦[*]*號(hào)、*號(hào)文件精神，各地周密安排,，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作,。在時(shí)間緊,、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點(diǎn),，多方籌措資金,，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，僅*月份一個(gè)月時(shí)間,，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元(其中：市直*人,，月增資*.*萬(wàn)元)增資額達(dá)%，做到了不漏一人,、不錯(cuò)一分,，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時(shí)發(fā)放到位,，保證了國(guó)家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上,。
二、維護(hù)職工權(quán)益,，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松
全市勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)參與,、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對(duì)那些己參保的企業(yè),，主動(dòng)介入做工作,，確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測(cè)算剝離工作,，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問(wèn)題。同時(shí),，做好內(nèi)退,、下崗、買斷職工的續(xù)保工作,，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi),、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問(wèn)題。年初,，市局下發(fā)了《做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開(kāi)展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》,，召開(kāi)企業(yè)勞資人員會(huì)議，成立專班突擊抓,，做好了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的登記,、申報(bào)工作，完善了社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù),。同時(shí)落實(shí)了告知制度,，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》,，千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù),、轉(zhuǎn)移工作,，通過(guò)政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺(jué)性,，保持職工參保的連續(xù)性,，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干,，養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算,。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人(其中市直*人),。
三,、開(kāi)展專項(xiàng)稽核，防止虛報(bào)冒領(lǐng)
根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署,，全市從*月中旬開(kāi)始,，開(kāi)展了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核工作。制定了工作方案,，成立了工作專班,，各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來(lái)抓，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平的人員,，不辭辛勞,，深入廠礦企業(yè)開(kāi)展實(shí)地稽核工作。針對(duì)這次稽核工作時(shí)間緊,、任務(wù)重,、要求高、工作量大的實(shí)際情況,，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān),。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求;二是狠抓實(shí)地稽核,，嚴(yán)格實(shí)行三對(duì)照,。組織審計(jì)、財(cái)務(wù),、會(huì)計(jì)和核定人員,，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)行三對(duì)照,，即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì),，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有無(wú)漏保或隱瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象;查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表,，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì),，查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為;將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì),，查有無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為,。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記,、年檢、印發(fā)個(gè)人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來(lái),，借這次稽核的機(jī)會(huì),，己對(duì)*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規(guī)范的指紋識(shí)別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ),。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),，全市已對(duì)*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。
四,、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),，推進(jìn)社區(qū)管理
繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會(huì)保險(xiǎn)的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重,。按照四中全會(huì)《決定》逐步推進(jìn)社會(huì)保障的社會(huì)化管理,，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放,，人員由社區(qū)管理的要求,，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對(duì)離退休人員的走訪慰問(wèn),、上門(mén)看望和信訪接待三項(xiàng)制度,。今年元旦、春節(jié)期間,，在組織資金,、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時(shí)，全市共籌措*.*萬(wàn)元資金對(duì)*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問(wèn),，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過(guò)一個(gè)安全,、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪,。在去年的基礎(chǔ)上,，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理,，組織離退休人員開(kāi)展了競(jìng)技麻將比賽,、釣魚(yú)等活動(dòng)。大悟堅(jiān)持離退休人員活動(dòng)經(jīng)常化,，加強(qiáng)了活動(dòng)中心陣地建設(shè),，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬,，他們的社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開(kāi)的全省勞動(dòng)保險(xiǎn)工作會(huì)議上進(jìn)行了交流,。目前，全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理,，進(jìn)入率達(dá)*%,。
五、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,，規(guī)范業(yè)務(wù)工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》,，全市下大氣力建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐,、信息服務(wù),、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù),、內(nèi)部管理等六大體系,。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法,，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政,、審計(jì)部門(mén)的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo),。為了加強(qiáng)社?；鸷拓?cái)務(wù)管理，規(guī)范保險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),、運(yùn)行程序和操作過(guò)程,，*月上中旬，市局組織對(duì)各縣市區(qū)進(jìn)行了社?；鹭?cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查,，并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見(jiàn)通知書(shū)。二是加強(qiáng)了各種臺(tái)帳的管理,，清理打印了職工個(gè)人帳戶,，做好基金財(cái)務(wù)對(duì)帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定,，對(duì)帳銜接工作,，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報(bào),、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門(mén)繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn),。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律
規(guī)章制度
，杜絕了新的擠占挪用基金問(wèn)題,。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政,、監(jiān)察、審計(jì),、銀行,、稅務(wù)部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)配合,，確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn),。六是積極爭(zhēng)取政府和財(cái)政部門(mén)理解和支持，合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi),，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,。在基礎(chǔ)管理方面，好的地方：大悟,、安陸規(guī)范了對(duì)參保單位的帳、表,、卡,、冊(cè)的管理，上半年個(gè)人帳戶分配率,、記入率,、對(duì)帳率均達(dá)到%。應(yīng)城采取鞏固一批,、接續(xù)一批,、擴(kuò)大一批的措施，開(kāi)展五個(gè)一接續(xù)工程,，即成立一個(gè)工作專班,、上一次失業(yè)職工的家門(mén)、填一份養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)表,、發(fā)一份接續(xù)指南,、開(kāi)辟一個(gè)個(gè)人繳費(fèi)窗口的辦法，使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系登記率達(dá)%,。孝昌,、漢川加強(qiáng)了社保六個(gè)環(huán)節(jié)的管理，按要求設(shè)立職能股室,，使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系,，又相互制約。云夢(mèng),、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,，常抓不懈,，并且都抓出了成效。六,、開(kāi)展文明創(chuàng)建,，提高整體素質(zhì)
全市各地繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度，鞏固創(chuàng)建成果,，提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建檔次,。按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn)不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動(dòng)中心等前臺(tái)窗口建設(shè),，努力提高工作效率,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象,。今年*月,，市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級(jí)青年文明號(hào)的表彰,。*月份,，根據(jù)國(guó)家人事部關(guān)于對(duì)事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革、實(shí)行全員聘任制的精神,，市局進(jìn)行了人事制度改革,，對(duì)科長(zhǎng)及以下工作人員全部實(shí)行雙向選擇，競(jìng)爭(zhēng)上崗,，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)演說(shuō),、雙向選擇、職工測(cè)評(píng),、支委討論,，有*位副科長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)到科室牽頭負(fù)責(zé)人崗位，這項(xiàng)工作極大地提高了年輕干部的工作積極性,，經(jīng)過(guò)*個(gè)多月的工作實(shí)踐,，證明這項(xiàng)改革是成功的。全市保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)以江三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),，按照八個(gè)堅(jiān)持,、八個(gè)反對(duì)和學(xué)查改活動(dòng)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》,，大力倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)守法,、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善,、勤儉自強(qiáng),、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民基本道德規(guī)范，緊密聯(lián)系勞動(dòng)保障部門(mén)工作實(shí)際,，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境,、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,，采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改，樹(shù)立勞動(dòng)保障部門(mén)誠(chéng)實(shí)守信,、依法行政,、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效,、服務(wù)優(yōu)良的良好形象,，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高,，機(jī)關(guān)組織建議,、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè),、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng),。此外，全市勞保系統(tǒng)廣泛開(kāi)展了義務(wù)獻(xiàn)血,、向?yàn)?zāi)民獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng),，干部職工紛紛捐款捐物。*月下旬,，市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀(jì)念地-大悟宣化店紀(jì)念館,，參觀*年周恩來(lái)與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園，接受愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育,。
半年來(lái)，通過(guò)全體人員的共同努力,，社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,，任務(wù)過(guò)半，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ),。但是,，也存在一些問(wèn)題。如：擴(kuò)面工作進(jìn)展不快;各地基金財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣,、那樣的問(wèn)題，亟待解決;全市社區(qū)管理工作進(jìn)展緩慢，成效不明顯;網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還跟不上工作的需要等等,。這些問(wèn)題都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心贸銮袑?shí)可行的措施和辦法,，盡快加以解決。下半年,，各地要對(duì)照《二*二年社會(huì)保險(xiǎn)工作要點(diǎn)》和年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)上的內(nèi)容加大工作落實(shí)力度,，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力，按照一二三的工作思路,，著重應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn),。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作,。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記,、申報(bào)工作,。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳,，大力開(kāi)拓新的穩(wěn)定的社會(huì)保障資金來(lái)源渠道,，增強(qiáng)社會(huì)保障的支撐能力。
兩個(gè)加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財(cái)務(wù)管理,，加強(qiáng)文明創(chuàng)建,，爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。建立完善的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行,、資金支撐,、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查,、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系,。確保六個(gè)環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。繼續(xù)實(shí)行收支兩條線,，積極爭(zhēng)取政府,、財(cái)政、銀行的支持,，建立適應(yīng)本地實(shí)際,、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng),。
三個(gè)突破即在社會(huì)化管理,、職工續(xù)保、文明創(chuàng)建上有新突破,。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí),，繼續(xù)推行離退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作，組織開(kāi)展形式多樣的老年文體活動(dòng),，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作,，對(duì)企業(yè)職工和離退休人員來(lái)信來(lái)訪，要熱情接待,，妥善處理,，建立預(yù)警制度，化解矛盾,，防止突發(fā)事件,，確保社會(huì)穩(wěn)定。下半年要召開(kāi)黨的xx大,，各地要在這個(gè)方面慎之又慎,，確保不出問(wèn)題,。各地在學(xué)習(xí)江三個(gè)代表重要思想的同時(shí)，下半年,，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)黨的xx大會(huì)議精神和wt*知識(shí),。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，積極開(kāi)展文明創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí),，爭(zhēng)取改善工作環(huán)境,。對(duì)于各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)要爭(zhēng)取政府的支持,，多與財(cái)政部門(mén)協(xié)商,，努力營(yíng)造經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的工作環(huán)境。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇五
今年以來(lái),，我局緊扣社會(huì)保障工作“保障民生”的主題,，緊緊咬住工作目標(biāo)，積極創(chuàng)新工作措施,，各項(xiàng)工作快速平穩(wěn)推進(jìn),。
一、上半年工作進(jìn)展情況
（一）目標(biāo)完成情況
1,、離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,，社會(huì)化發(fā)放率保持10。
2,、預(yù)計(jì)到6月末,，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增達(dá)750，完成市計(jì)劃的7,，參?？倲?shù)可達(dá)30.x人，完成省計(jì)劃的9;工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員500,，其中農(nóng)民工參保新增300,，分別完成市計(jì)劃的5和3,。工傷保險(xiǎn)參?？倲?shù)可達(dá)19.x人，其中農(nóng)民工參保達(dá)3.x人,，分別完成省計(jì)劃的9和9,。生育保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員250，完成市計(jì)劃的5,，參?？倲?shù)達(dá)10.x人，完成省計(jì)劃的9,。
3,、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶做實(shí)率,、上解率保持10。
4,、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)達(dá)到10.,，完成省計(jì)劃的9。
（二)所做的主要工作1,、以建立社保擴(kuò)面長(zhǎng)效機(jī)制為中心,，全面鞏固社保擴(kuò)面工作成果。一是繼續(xù)落實(shí)社保擴(kuò)面目標(biāo)責(zé)任管理,，各縣(市）區(qū)召開(kāi)會(huì)議層層分解目標(biāo),，落實(shí)責(zé)任。二是繼續(xù)落實(shí)上兩年行之有效的社保擴(kuò)面工作措施,。對(duì)社保擴(kuò)面難點(diǎn)企業(yè)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包戶,；市直3聯(lián)動(dòng)部門(mén)繼續(xù)對(duì)未按規(guī)定參保繳費(fèi)的企業(yè)依法制約；各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)集中時(shí)間開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)察,；堅(jiān)持?jǐn)U面回訪,，防止企業(yè)中斷繳費(fèi)或不按規(guī)定繳費(fèi)。三是全力抓好社保擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作,，5月份對(duì)全市擴(kuò)面參保企業(yè)欠費(fèi)情況進(jìn)行核查,，并制定了清欠工作計(jì)劃。四是繼續(xù)做好社保擴(kuò)面政策宣傳,，營(yíng)造社保擴(kuò)面工作推進(jìn)氛圍,。
2、以促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)整體工作為目標(biāo),，深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,。一是為保持全社會(huì)參與社會(huì)保險(xiǎn)工作的氛圍，將社會(huì)化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程,。二是市勞動(dòng)保障主管副局長(zhǎng)親自主抓,，制定了全市社會(huì)化管理推進(jìn)工作方案，召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行部署,，并通過(guò)兩個(gè)月的努力,，形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì)。三是以推進(jìn)社會(huì)化管理四項(xiàng)基礎(chǔ)工作作為重點(diǎn),，采取“先試點(diǎn)后推開(kāi)”的方式推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)工作,，力爭(zhēng)在年底實(shí)現(xiàn)“四個(gè)統(tǒng)一”。即,，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,，統(tǒng)一退休人員自管組織，統(tǒng)一建立社會(huì)化管理信息平臺(tái)，統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和形式,。四是開(kāi)展以社會(huì)化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動(dòng),，營(yíng)造推進(jìn)工作氛圍?！痢痢?、×××先后舉辦了社會(huì)化管理服務(wù)活動(dòng)，直接參與的退休人員達(dá)200x人,，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響,。
3、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題為著力點(diǎn),，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,。一是在全省試點(diǎn)開(kāi)展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查，全市共抽樣200,，抽樣合格率達(dá)到10,，為全省養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠依據(jù)。二是在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調(diào)查工作,，調(diào)查工作以淡化主題,、實(shí)事求是為原則穩(wěn)妥實(shí)施，調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束,。三是對(duì)全市退休人員數(shù)據(jù)信息進(jìn)行了全面清理,，保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進(jìn)行。
4,、以推進(jìn)社保擴(kuò)面工作為契機(jī),，有力推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)。一是利用一個(gè)月的時(shí)間,，對(duì)全市高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)狀況進(jìn)行了全面調(diào)查,，基本掌握了全市未參加工傷保險(xiǎn)的高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu)。二是各地區(qū)落實(shí)擴(kuò)面工作措施積極推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)參加工傷保險(xiǎn),，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,、任務(wù)過(guò)半的工作要求。三是啟動(dòng)以“平安計(jì)劃”為主題的宣傳工作,，深入開(kāi)展工傷保險(xiǎn)政策宣傳,。
5、以清理社會(huì)保險(xiǎn)基金為手段,，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督,。一是對(duì)全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)?；疬M(jìn)行了全面核查,，查清了基金使用中存在的主要問(wèn)題。二是3月29日市政府召開(kāi)了縣(市)區(qū)協(xié)調(diào)會(huì),，明確了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)?；鹪趪?guó)家檢查組來(lái)我市前全部還清的工作要求,。三是加強(qiáng)基金清理工作的督導(dǎo)力度，對(duì)相關(guān)地區(qū)進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研,，目前已收回被占用基金18x元,。
6、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn),，穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)保工作,。一是對(duì)全市農(nóng)保工作進(jìn)行了全面調(diào)研，確定了“保障農(nóng)?；鸢踩?、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放”的工作重點(diǎn)。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,，×××,、×××農(nóng)保工作在審計(jì)監(jiān)督下，全部移交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),，形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,。三是進(jìn)一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序，建立了市,、縣(市)區(qū)兩級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇審核制度,，農(nóng)保養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作已著手運(yùn)作。
二,、當(dāng)前工作存在的主要問(wèn)題
1,、繳費(fèi)率低的問(wèn)題仍然十分突出。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率不足5,，個(gè)別地區(qū)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率僅為,，征繳工作力度明顯不足。
2,、鞏固社保擴(kuò)面工作成果壓力很大,。擴(kuò)面參保企業(yè)斷繳問(wèn)題仍然突出，高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作推進(jìn)難度大,，餐飲行業(yè)參保工作沒(méi)有明顯進(jìn)展,。
3、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的壓力巨大,。養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整后,，我市下半年將集中增加基金支出1017x元。
三,、下步工作安排意見(jiàn)
1,、重點(diǎn)做好“確保”工作。一是認(rèn)真做好與財(cái)政部門(mén)的協(xié)作,，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付,。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確?！昂檬罗k好”,。二是準(zhǔn)確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作，為補(bǔ)發(fā)拖欠創(chuàng)造條件,。
2,、集中推進(jìn)社保擴(kuò)面工作。一是重點(diǎn)做好擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作,，集中7,、8兩個(gè)月時(shí)間進(jìn)行逐戶清欠，各地區(qū)欠費(fèi)清理率要達(dá)到9以上,。二是落實(shí)各項(xiàng)社保擴(kuò)面工作措施,，力爭(zhēng)在10月末完成全年社保擴(kuò)面工作目標(biāo)。三是進(jìn)一步完善社保擴(kuò)面政策性措施,，積極推進(jìn)餐飲,、娛樂(lè)行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)政策,，實(shí)現(xiàn)參保的突破性進(jìn)展,。
3、提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率工作,。一是以擴(kuò)面清欠工作為契機(jī),，推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作。二是建立繳費(fèi)企業(yè)月通報(bào)制度,，督促地稅部門(mén)加大征繳工作力度,。三是對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)企業(yè)和拒不繳費(fèi)企業(yè)，通過(guò)媒體公開(kāi)曝光,，督促繳費(fèi),。四是對(duì)確有繳費(fèi)能力而不繳費(fèi)的企業(yè)，進(jìn)行繳費(fèi)專項(xiàng)監(jiān)察,。
4,、有效開(kāi)展社會(huì)化管理服務(wù)工作。一是7月末前完成社會(huì)化管理四項(xiàng)基本工作試點(diǎn),，實(shí)現(xiàn)“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn),；二是繼續(xù)推進(jìn)兩縣(市)社會(huì)化管理平臺(tái)建設(shè)，確保我市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理水平的整體提高,；三是在×××,、×××推進(jìn)社會(huì)化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，實(shí)現(xiàn)退休人員信息的動(dòng)態(tài)管理。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇六
今年以來(lái),，我局緊扣社會(huì)保障工作保障民生的主題，緊緊咬住工作目標(biāo),，積極創(chuàng)新工作措施,，各項(xiàng)工作快速平穩(wěn)推進(jìn)。
（一）目標(biāo)完成情況
1,、離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,，社會(huì)化發(fā)放率保持100%。
2,、預(yù)計(jì)到6月末,，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增達(dá)7500人，完成市計(jì)劃的75%,，參?？倲?shù)可達(dá)30、6萬(wàn)人,，完成省計(jì)劃的99%,；工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員5000人，其中農(nóng)民工參保新增3000人,，分別完成市計(jì)劃的50%和34%,。工傷保險(xiǎn)參保總數(shù)可達(dá)19,、9萬(wàn)人,，其中農(nóng)民工參保達(dá)3、8萬(wàn)人,，分別完成省計(jì)劃的97%和95%,。生育保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員2500人，完成市計(jì)劃的50%,，參?？倲?shù)達(dá)10、1萬(wàn)人,，完成省計(jì)劃的96%,。
3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶做實(shí)率,、上解率保持100%,。
4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)達(dá)到10,、1人,，完成省計(jì)劃的95%,。
（二）所做的主要工作
1、以建立社保擴(kuò)面長(zhǎng)效機(jī)制為中心,，全面鞏固社保擴(kuò)面工作成果,。一是繼續(xù)落實(shí)社保擴(kuò)面目標(biāo)責(zé)任管理，各縣（市）區(qū)召開(kāi)會(huì)議層層分解目標(biāo),，落實(shí)責(zé)任,。二是繼續(xù)落實(shí)上兩年行之有效的社保擴(kuò)面工作措施。對(duì)社保擴(kuò)面難點(diǎn)企業(yè)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包戶,；市直34個(gè)聯(lián)動(dòng)部門(mén)繼續(xù)對(duì)未按規(guī)定參保繳費(fèi)的企業(yè)依法制約,；各級(jí)勞動(dòng)xxx門(mén)集中時(shí)間開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)察；堅(jiān)持?jǐn)U面回訪,，防止企業(yè)中斷繳費(fèi)或不按規(guī)定繳費(fèi),。三是全力抓好社保擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作，5月份對(duì)全市擴(kuò)面參保企業(yè)欠費(fèi)情況進(jìn)行核查,，并制定了清欠工作計(jì)劃,。四是繼續(xù)做好社保擴(kuò)面政策宣傳，營(yíng)造社保擴(kuò)面工作推進(jìn)氛圍,。
2,、以促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)整體工作為目標(biāo)，深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作,。一是為保持全社會(huì)參與社會(huì)保險(xiǎn)工作的氛圍,，將社會(huì)化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。二是市勞動(dòng)保障主管副局長(zhǎng)親自主抓,，制定了全市社會(huì)化管理推進(jìn)工作方案,，召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行部署，并通過(guò)兩個(gè)月的努力,，形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì),。三是以推進(jìn)社會(huì)化管理四項(xiàng)基礎(chǔ)工作作為重點(diǎn)，采取先試點(diǎn)后推開(kāi)的方式推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)工作,，力爭(zhēng)在年底實(shí)現(xiàn)四個(gè)統(tǒng)一,。即，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,，統(tǒng)一退休人員自管組織,，統(tǒng)一建立社會(huì)化管理信息平臺(tái)，統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和形式,。四是開(kāi)展以社會(huì)化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動(dòng),，營(yíng)造推進(jìn)工作氛圍。宏偉區(qū),、文圣區(qū)先后舉辦了社會(huì)化管理服務(wù)活動(dòng),，直接參與的退休人員達(dá)xx多人,，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響。
3,、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題為著力點(diǎn),，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革。一是在全省試點(diǎn)開(kāi)展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查,，全市共抽樣xx人,，抽樣合格率達(dá)到100%，為全省養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠依據(jù),。二是在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調(diào)查工作,，調(diào)查工作以淡化主題,、實(shí)事求是為原則穩(wěn)妥實(shí)施,，調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束。三是對(duì)全市退休人員數(shù)據(jù)信息進(jìn)行了全面清理,，保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進(jìn)行,。
4、以推進(jìn)社保擴(kuò)面工作為契機(jī),，有力推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn),。一是利用一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)全市高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)狀況進(jìn)行了全面調(diào)查,，基本掌握了全市未參加工傷保險(xiǎn)的高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu),。二是各地區(qū)落實(shí)擴(kuò)面工作措施積極推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)參加工傷保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,、任務(wù)過(guò)半的工作要求,。三是啟動(dòng)以平安計(jì)劃為主題的宣傳工作，深入開(kāi)展工傷保險(xiǎn)政策宣傳,。
5,、以清理社會(huì)保險(xiǎn)基金為手段，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督,。一是對(duì)全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)?；疬M(jìn)行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問(wèn)題,。二是3月29日市政府召開(kāi)了縣（市）區(qū)協(xié)調(diào)會(huì),，明確了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)?；鹪趪?guó)家檢查組來(lái)我市前全部還清的工作要求,。三是加強(qiáng)基金清理工作的督導(dǎo)力度，對(duì)相關(guān)地區(qū)進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研,，目前已收回被占用基金180萬(wàn)元,。
6,、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn)，穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)保工作,。一是對(duì)全市農(nóng)保工作進(jìn)行了全面調(diào)研,，確定了保障農(nóng)保基金安全,、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的.工作重點(diǎn),。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，宏偉區(qū),、太子河區(qū)農(nóng)保工作在審計(jì)監(jiān)督下,，全部移交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,。三是進(jìn)一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序,，建立了市、縣（市）區(qū)兩級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇審核制度,，農(nóng)保養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作已著手運(yùn)作,。
1、繳費(fèi)率低的問(wèn)題仍然十分突出,。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率不足50%,，個(gè)別地區(qū)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率僅為8%，征繳工作力度明顯不足,。
2,、鞏固社保擴(kuò)面工作成果壓力很大。擴(kuò)面參保企業(yè)斷繳問(wèn)題仍然突出,，高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作推進(jìn)難度大,，餐飲行業(yè)參保工作沒(méi)有明顯進(jìn)展。
3,、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的壓力巨大,。養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整后，我市下半年將集中增加基金支出10176萬(wàn)元,。
1,、重點(diǎn)做好確保工作。一是認(rèn)真做好與財(cái)政部門(mén)的協(xié)作,，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付,。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確保好事辦好,。二是準(zhǔn)確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作,，為補(bǔ)發(fā)拖欠創(chuàng)造條件。
2,、集中推進(jìn)社保擴(kuò)面工作,。一是重點(diǎn)做好擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作,，集中7、8兩個(gè)月時(shí)間進(jìn)行逐戶清欠,，各地區(qū)欠費(fèi)清理率要達(dá)到90%以上,。二是落實(shí)各項(xiàng)社保擴(kuò)面工作措施，力爭(zhēng)在10月末完成全年社保擴(kuò)面工作目標(biāo),。三是進(jìn)一步完善社保擴(kuò)面政策性措施,，積極推進(jìn)餐飲、娛樂(lè)行業(yè)企業(yè)參保,。四是完善高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)政策,，實(shí)現(xiàn)參保的突破性進(jìn)展。
3,、提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率工作,。一是以擴(kuò)面清欠工作為契機(jī)，推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作,。二是建立繳費(fèi)企業(yè)月通報(bào)制度,，督促地稅部門(mén)加大征繳工作力度,。三是對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)企業(yè)和拒不繳費(fèi)企業(yè),，通過(guò)媒體公開(kāi)曝光，督促繳費(fèi),。四是對(duì)確有繳費(fèi)能力而不繳費(fèi)的企業(yè),，進(jìn)行繳費(fèi)專項(xiàng)監(jiān)察。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇七
縣社會(huì)和勞動(dòng)保障局2006年工作總結(jié)二00六年,，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)下，以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，以“走在全省前列,，力爭(zhēng)全市上游”為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心,，解放思想,、扎實(shí)工作、積極進(jìn)取,、開(kāi)拓創(chuàng)新,，充分發(fā)揮人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的職能作用，圓滿和超額完成所承擔(dān)的市達(dá)目標(biāo)和縣委縣政府各項(xiàng)目標(biāo),，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定做出了新的貢獻(xiàn),。
一、做大做強(qiáng)勞務(wù)輸出促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展
隨著農(nóng)村勞動(dòng)生產(chǎn)率不斷提高,，大量農(nóng)村剩余勞動(dòng)力需要轉(zhuǎn)移,。為農(nóng)村勞動(dòng)力尋找就業(yè)門(mén)路,，是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增加農(nóng)民收入的有效途徑,。今年,，我局始終堅(jiān)持把勞務(wù)輸出做為一種產(chǎn)業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的勞務(wù)市場(chǎng),，以跳出xx,，宣傳自我，廣交朋友為指導(dǎo)思想,，千方百計(jì)拓寬用工市場(chǎng),，尋求新的合作伙伴。在今年“北京―xx勞務(wù)協(xié)作洽談會(huì)”期間,，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自出馬,，與20家新的用工單位達(dá)成了協(xié)作關(guān)系。8月16,、17日,，我局組織了“誠(chéng)信xx―勞務(wù)輸出協(xié)作聯(lián)誼會(huì)”，邀請(qǐng)京津唐等地用工單位領(lǐng)導(dǎo),，游覽xx山水風(fēng)光,，共敘合作友誼，共謀發(fā)展大計(jì),，收到了良好的效果,，進(jìn)一步提高了我縣勞務(wù)輸出工作的知名度。截止10月底,，共輸出農(nóng)村剩余勞動(dòng)力2013人,，年可直接為農(nóng)民增收2000萬(wàn)元，提前二個(gè)月完成全年任務(wù)目標(biāo),，創(chuàng)歷史同期最好水平,，實(shí)現(xiàn)了勞務(wù)輸出年年創(chuàng)紀(jì)錄、年年邁大步的奮斗目標(biāo),。累計(jì)輸出,、當(dāng)年輸出人數(shù)均居全市十縣區(qū)之首。勞務(wù)輸出工作為農(nóng)民增加了致富門(mén)路,，使許多農(nóng)戶擺脫了貧困,，過(guò)上了小康生活。在做好勞務(wù)輸出的同時(shí),，本著為用人單位和務(wù)工者雙向負(fù)責(zé)的精神,，主動(dòng)搞好跟蹤服務(wù)，及時(shí)處理傷殘死亡事故。今年,，共處理死亡事故4起,，傷殘事故25人次，投入資金20多萬(wàn)元,。贏得了用人單位和務(wù)工家屬的贊譽(yù),。在處理xx傷殘事故后，村兩委及本人家屬送來(lái)了一面“替民解憂順民意”的錦旗,，并在電視臺(tái)為我局點(diǎn)播歌曲以表示感謝,。勞務(wù)輸出工作深受廣大農(nóng)民歡迎，促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,。
二,、人事人才工作進(jìn)一步加強(qiáng)
（一）實(shí)施人才工程，推進(jìn)人才興縣戰(zhàn)略,。
人力資源是第一資源,，只有充分發(fā)揮和利用好人力資源，才能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展,。為進(jìn)一步改善和優(yōu)化我縣人才結(jié)構(gòu),，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才保障，我局不斷解放思想,，更新觀念,，大力實(shí)施人才工程。一是加緊人才引進(jìn),。今年,，我局多次赴xx等地參加省市級(jí)的各類人才交流會(huì),，為企業(yè)招才引鳳,，共引進(jìn)企業(yè)急需的各類人才112人，其中僅“xx”陶博會(huì)上,，就為xx集團(tuán),、科技局、農(nóng)經(jīng)局,、林業(yè)局等單位引進(jìn)林果,、生物等專業(yè)人才35人，超額完成市達(dá)目標(biāo),。二是辦活人才市場(chǎng),。依托人才交流中心，廣泛收集人才供需信息,，吸引縣內(nèi)外知名企業(yè)參加雙向選擇活動(dòng),。無(wú)論是星期天、還是節(jié)假日，每月10日的人才市場(chǎng)交流日都按時(shí)開(kāi)放,。今年累計(jì)有125家用人單位到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行招聘,，提供就業(yè)崗位1100個(gè)，參加交流的應(yīng)往屆大中專畢業(yè)生達(dá)1500人,，已洽談成功走上工作崗位570人,。我縣人才市場(chǎng)已初具規(guī)模,，影響逐漸擴(kuò)大,，作用充分顯現(xiàn),。三是規(guī)范人事代理,。非公有制經(jīng)濟(jì),，已成為就業(yè)的重要渠道,，到非公有制就業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事代理工作越來(lái)越受到人們的重視,，為此,，我局簡(jiǎn)化代理手續(xù)，規(guī)范代理程序，增加代理項(xiàng)目,，熱情周到服務(wù),，深受大中專畢業(yè)生的好評(píng),，大大地解除了他們的后顧之憂,，同時(shí)也得到了社會(huì)的認(rèn)可。使代理單位和代理人數(shù)都有了一定的增長(zhǎng),，今年,，新增代理單位4家，人數(shù)達(dá)140人,。
（二）推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員分流安置工作,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支分流安置工作是縣鄉(xiāng)機(jī)構(gòu)改革中難度較大的一項(xiàng)工作，我們以對(duì)黨的事業(yè)極端負(fù)責(zé)的態(tài)度,，高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，抽調(diào)精兵強(qiáng)將,，不休節(jié)假日,、不分晝夜，全力做好相關(guān)工作,，代縣委,、縣政府制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員分流安置辦法》，召開(kāi)了專門(mén)會(huì)議,，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員進(jìn)行了嚴(yán)格的聘用考試,。利用一周的時(shí)間集中人力，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)對(duì)聘用人員的民主測(cè)評(píng)。為加強(qiáng)聘后管理，還出臺(tái)了《自收自支人員聘用合同管理辦法》,。7月1日前，全縣363名鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員全部簽訂了聘用合同,，并到崗上班。此項(xiàng)工作的圓滿完成,，不僅減輕了鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān),，調(diào)動(dòng)了被聘人員的工作積極性，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)的發(fā)展提供了人才保證,，而且為今后實(shí)行以聘任制為主要內(nèi)容的事業(yè)單位人事制度改革積累了經(jīng)驗(yàn),。
（三）加強(qiáng)干部教育。不斷提高公務(wù)員整體素質(zhì),，努力實(shí)現(xiàn)公務(wù)員管理的規(guī)范化對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,，至關(guān)重要。我局以培訓(xùn)為突破口,，認(rèn)真組織公務(wù)員計(jì)算機(jī),、英語(yǔ)知識(shí)的培訓(xùn)工作，將其列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年終考核的重要內(nèi)容,，并抽調(diào)專人進(jìn)行督導(dǎo),，共舉辦各類培訓(xùn)班7期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)473人,，合格率達(dá)90%以上,。目前，我縣公務(wù)員全部經(jīng)過(guò)了培訓(xùn),，都能熟練地掌握現(xiàn)代化的辦公和管理技能,；對(duì)新錄用的公務(wù)員進(jìn)行了初任職培訓(xùn)，使他們?cè)鰪?qiáng)了公仆意識(shí),，提高了依法行政水平,。同時(shí)建立完善了“公務(wù)員兩證書(shū)”制度，經(jīng)過(guò)認(rèn)真審核,，發(fā)放公務(wù)員證410冊(cè)和公務(wù)員培訓(xùn)證640冊(cè),。繼續(xù)教育驗(yàn)證是督促專業(yè)技術(shù)人員強(qiáng)化學(xué)習(xí)，更新知識(shí),，提高素質(zhì)的有效措施,，我局全年共驗(yàn)證5252本，有力地?cái)U(kuò)大了繼續(xù)教育覆蓋面,，提高了繼續(xù)教育的質(zhì)量,，推進(jìn)了我縣終身教育進(jìn)程。
（四）加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員管理,。按照平等,、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,，實(shí)行聘任政策,、數(shù)額、結(jié)果三公開(kāi),，推進(jìn)按需設(shè)崗,、按崗聘任，優(yōu)勝劣汰的職稱改革原則,，全年共聘任各級(jí)專業(yè)技術(shù)及職務(wù)966人,，其中高職117人，中職619人,，初職230人,。
（五）股級(jí)干部管理更加規(guī)范。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《干部選拔任用條例》,，積極推行競(jìng)爭(zhēng)上崗和試用期制度,。一是對(duì)各單位出現(xiàn)的股級(jí)職位空缺,，凡條件成熟的一律實(shí)行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗,、任前公示,，經(jīng)局長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)后報(bào)政府黨組會(huì)審定。二是集中時(shí)間和人力,，采取聽(tīng)匯報(bào),、民主測(cè)評(píng)等方法，從“德,、能,、勤、績(jī),、廉”五個(gè)方面對(duì)全縣各單位試用期滿的股級(jí)干部逐一進(jìn)行考核,，對(duì)考核合格的正式任命。對(duì)工作能力低,，群眾威信差的股級(jí)干部取消任職資格,。今年，我局共對(duì)51個(gè)單位的89名股級(jí)干部進(jìn)行了任命,，對(duì)兩名不符合任職條件的取消了任職資格,，對(duì)3名因工作失誤造成不良影響的股級(jí)干部予以降職使用。通過(guò)嚴(yán)格考核和管理,，保證了股級(jí)干部選拔的公正,、公開(kāi)、公平,，使股級(jí)干部管理更趨規(guī)范,。
（六）政務(wù)公開(kāi)取得可喜成績(jī)
今年，我局把強(qiáng)化硬件建設(shè)和規(guī)范公開(kāi)內(nèi)容作為重點(diǎn)來(lái)抓,，對(duì)全縣各單位的公開(kāi)欄進(jìn)行了一次全面檢查,，對(duì)不合格單位下達(dá)了《整改通知書(shū)》責(zé)令限期整改，并投資10萬(wàn)元,，在市政廣場(chǎng)集中設(shè)了26個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)公開(kāi)欄,，已全部投入使用，既方便了群眾監(jiān)督,，又為縣城亮化美化增添了一景,；規(guī)范了公開(kāi)內(nèi)容，根據(jù)單位職能重新界定了公開(kāi)范圍,，并按照固定性事務(wù)長(zhǎng)期公開(kāi),，經(jīng)常性事項(xiàng)定期公開(kāi)，臨時(shí)事項(xiàng)隨時(shí)公開(kāi)的要求，明確了公開(kāi)時(shí)限,。在xx鄉(xiāng)召開(kāi)了政務(wù)公開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì),，推廣了xx3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“點(diǎn)題公開(kāi)”的做法，為推動(dòng)政務(wù)公開(kāi)縱深發(fā)展打下了基礎(chǔ),。
（七）扎實(shí)做好2006年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員考核獎(jiǎng)懲工作,。嚴(yán)格考核程序和方法,，認(rèn)真執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)比例,，有效地發(fā)揮了考核獎(jiǎng)懲工作鼓勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)的作用,，考核了59個(gè)單位的9021名干部職工,，其中記二等功28人，記三等功134人,，嘉獎(jiǎng)947人,，不合格3人，不定等次88人,。
三,、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革不斷深化
醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革是健全社會(huì)保障體系的一項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)工作。為進(jìn)一步深化醫(yī)改,，我局把擴(kuò)大參保范圍,，減輕參保職工醫(yī)療負(fù)擔(dān)作為主要內(nèi)容。一是降低職工住院醫(yī)療費(fèi)自負(fù)比例,，在合理控制統(tǒng)籌基金支出,，確保基金收支平衡的情況下,，認(rèn)真調(diào)研,，反復(fù)測(cè)算，通過(guò)提高在縣外就醫(yī)報(bào)銷比例,，降低病人在縣內(nèi)七所基層分院住院起付標(biāo)準(zhǔn)等措施,，將參保職工住院自負(fù)比例控制在31%左右，比去年同期下降了十一個(gè)百分點(diǎn),，深受參保職工的歡迎,。二是研究謀劃企業(yè)離退休人員醫(yī)療保障辦法和下崗失業(yè)人員醫(yī)療救助辦法。借鑒城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革的成功經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合企業(yè)離退休人員經(jīng)濟(jì)條件差,，居住分散，年齡偏大,、體弱多病等特點(diǎn),，研究制定了繳費(fèi)水平低、保障能力強(qiáng),、便于管理,、切實(shí)可行的《xx縣企業(yè)離退休人員大病醫(yī)療救助暫行辦法》,，明確了保障范圍、保障標(biāo)準(zhǔn)及管理辦法,，現(xiàn)已報(bào)縣委,、縣政府審批，待批準(zhǔn)后從2007年1月1日起啟動(dòng)實(shí)施,。下崗失業(yè)人員和靈活就業(yè)人員醫(yī)療救助辦法正在積極謀劃之中,。三是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理。根據(jù)平時(shí)檢查發(fā)現(xiàn)的情況,，整理歸納出了一系列比較科學(xué)的考核辦法,，采取平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合的辦法，規(guī)范定點(diǎn)醫(yī)院和藥店醫(yī)藥行為,，其中自費(fèi)藥品簽字制度,、醫(yī)保病人入院把關(guān)制度等受到市主管部門(mén)的好評(píng)。同時(shí)加大對(duì)違規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)處罰力度,，今年對(duì)xx醫(yī)院弄虛作假,、冒名住院一事，從快從嚴(yán)進(jìn)行了處罰,，扣除了該院的當(dāng)年保證金,，處違規(guī)額一倍的罰款，對(duì)醫(yī)院兩名副院長(zhǎng)延長(zhǎng)了試用期,，年終考核直接定為不合格并責(zé)令其限期整改,。通過(guò)嚴(yán)格管理，各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)都深刻認(rèn)識(shí)到醫(yī)療保險(xiǎn)工作的重要性和嚴(yán)肅性,。四是積極探索新的管理服務(wù)模式,，從方便職工就醫(yī)、維護(hù)職工利益的角度出發(fā),，于4月份在縣婦幼保健院進(jìn)行醫(yī)?；颊呙馐兆≡貉航鸬脑圏c(diǎn)工作，此舉在全市乃至全省尚屬首例,，深受參保職工贊賞,，目前試點(diǎn)工作運(yùn)行良好，正研究與之相配套的管理辦法,，爭(zhēng)取早日在全縣推廣,。五是擴(kuò)大醫(yī)保覆蓋面，加強(qiáng)基金征繳,。通過(guò)調(diào)整和完善政策,，增強(qiáng)吸引力，全年新增參保職工3572人，參保職工總數(shù)已達(dá)14545人,，完成市達(dá)目標(biāo)的119%,。1―11月份，共收繳醫(yī)?；?240萬(wàn)元,，支出747萬(wàn)元，做到了基金收支基本平衡,，略有盈余,。醫(yī)療保險(xiǎn)改革被縣人大稱為是“實(shí)實(shí)在在的改革、卓有成效的改革,、老百姓真正得到了實(shí)惠的改革”,。
四、“兩個(gè)確?！钡玫接行ъ柟?/p>
由于近幾年來(lái)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益處于低谷，加之企業(yè)改制,、職工買斷身份,、參保職工逐年減少，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)入不敷出,，基金缺口逐漸增大,，直接威脅著廣大離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放，為此,，我局站在維護(hù)廣大離退休人員切身利益的高度,，樹(shù)立強(qiáng)烈的憂患意識(shí)，全力鞏固“兩個(gè)確?！?。一是開(kāi)展聲勢(shì)浩大的宣傳活動(dòng)。把4月份做為勞動(dòng)保障宣傳月,，在縣城中心綠地廣場(chǎng)開(kāi)展大規(guī)模的集中宣傳和現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng),，大張旗鼓的宣傳勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)，現(xiàn)場(chǎng)解答群眾提問(wèn)300多人次,，散發(fā)宣傳單5000多份,，通過(guò)宣傳，取得了良好的效果,，提高了廣大干部職工的社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí),。二是主攻社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面。為遏制參保職工逐年減少的趨勢(shì),，擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面,，努力實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)各類企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)全覆蓋，我們以個(gè)體,、私營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn),，組建了專門(mén)小組，深入到全縣17個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法人代表進(jìn)行培訓(xùn),，講解社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)。局班子成員親自帶隊(duì)抓大戶,、攻難戶,，大打擴(kuò)面攻堅(jiān)戰(zhàn)，截止到11月底,，新增養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員1935人,，完成市達(dá)目標(biāo)的100%，同時(shí),，啟動(dòng)實(shí)施了事業(yè)單位失業(yè)保險(xiǎn)制度改革,，新增失業(yè)保險(xiǎn)參保人員8486人，完成市達(dá)目標(biāo)的136%,，為以聘用制為重點(diǎn)的事業(yè)單位人事制度改革提供了堅(jiān)強(qiáng)的后盾,。三是加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)清欠力度。以企業(yè)改制為契機(jī),，要求改制企業(yè)按第一順序清償往年欠費(fèi),。到目前，共清理回收歷年欠費(fèi)416萬(wàn)元,，完成市達(dá)目標(biāo)的106%,。四是嚴(yán)格基金管理，認(rèn)真執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)收支兩條線管理制度,，杜絕截留,、擠占、挪用現(xiàn)象,。做好社會(huì)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)資格認(rèn)證工作,，6月份對(duì)374名享受遺屬補(bǔ)助的人員進(jìn)行了生存認(rèn)證調(diào)查，有效地防止了虛報(bào)冒領(lǐng)現(xiàn)象,，確保了基金的安全完整,。五是開(kāi)展社會(huì)保險(xiǎn)審計(jì)稽核。為維護(hù)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作的嚴(yán)肅性,，對(duì)國(guó)有,、集體企業(yè)的參保人數(shù)、繳費(fèi)申報(bào)情況進(jìn)行了重點(diǎn)稽核,，對(duì)18家存在瞞報(bào),、漏報(bào)的企業(yè)出具了審計(jì)稽核意見(jiàn),，下達(dá)了限期整改通知書(shū)。今年共稽核企業(yè)23家,，人數(shù)6600多人,，稽核面達(dá)75%，完成市達(dá)目標(biāo)的125%,。六是確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,。我縣共有6066名離退休人員，每月需發(fā)放養(yǎng)老金379萬(wàn)元,，在基金缺口不斷增大的情況下,，千方百計(jì)保發(fā)放，1―11月份共發(fā)放養(yǎng)老金5277萬(wàn)元,，做到了一人不漏,、一日不拖、一分不欠,，保證了廣大離退休人員的晚年生活,。繼續(xù)實(shí)施救助工程。1―11月份共為1485人次的下崗職工發(fā)放救助金38.97萬(wàn)元,，為129名失業(yè)人員發(fā)放救濟(jì)金21.6萬(wàn)元,，還對(duì)一名有特殊疫病的失業(yè)人員予以了醫(yī)療救助，確保了這一特殊困難群體的基本生活,，充分發(fā)揮了社會(huì)保險(xiǎn)“安全網(wǎng)”“減振器”的作用，今年縣人大在對(duì)社會(huì)保障工作進(jìn)行審議中,，給予了我局“情系民生,、履職到位、功不可沒(méi)”的高度評(píng)價(jià),。
五,、下崗失業(yè)人員再就業(yè)開(kāi)創(chuàng)新局面
再就業(yè)工作是今年縣委、縣政府為民辦的十件實(shí)事之一,，倍受社會(huì)關(guān)注,，為此我局把這項(xiàng)工作列入重要議事日程，投入大量精力,，迎難而上,，奮力攻堅(jiān)，使再就業(yè)工作取得實(shí)效,。一是摸清了底數(shù),。利用2個(gè)月的時(shí)間對(duì)全縣下崗失業(yè)人員進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查摸底，全面的掌握了他們的基本情況,，按年齡,、專業(yè)特長(zhǎng),、求職意向進(jìn)行分類匯總，錄入微機(jī),，建立了下崗失業(yè)人員登錄平臺(tái),。二是召開(kāi)會(huì)議，全面部署,。今年x月份全國(guó)再就業(yè)座談會(huì)議后,，我局迅速貫徹會(huì)議精神，及時(shí)籌備召開(kāi)了一次規(guī)模大,、規(guī)格高的全縣再就業(yè)工作會(huì)議,，代縣委、縣政府起草了《關(guān)于進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》,，建立了再就業(yè)目標(biāo)責(zé)任制,，將任務(wù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直各部門(mén)，為完成全年再就業(yè)工作任務(wù)目標(biāo)創(chuàng)造了條件,。三是按照四統(tǒng)一的要求,，組建了就業(yè)服務(wù)局，并開(kāi)始著手建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)平臺(tái),，為下步再就業(yè)工作提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障,。四是發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》，按照上級(jí)要求,，嚴(yán)把三道關(guān)口（資格審查關(guān),、程序規(guī)范關(guān)、證件管理關(guān)）,，共發(fā)核發(fā)《再就業(yè)優(yōu)惠證》387本,，占應(yīng)發(fā)證人數(shù)的45%。五是加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn),，為增強(qiáng)下崗失業(yè)人員就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力和創(chuàng)業(yè)能力,，我局制定了《xx縣下崗失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)工作實(shí)施意見(jiàn)》，根據(jù)市場(chǎng)所需的不同崗位,，本著多軌道運(yùn)行,、多元化投資、多家辦學(xué)機(jī)構(gòu)競(jìng)標(biāo),、多渠道辦學(xué)原則,，舉辦以實(shí)用技術(shù)為主要內(nèi)容的各類培訓(xùn)班，通過(guò)培訓(xùn)使下崗失業(yè)人員提高再就業(yè)能力,，盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。到目前，已舉辦各類培訓(xùn)班5期,，培訓(xùn)下崗失業(yè)人員500人,。六是學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合我縣實(shí)際，研究制定了對(duì)“4050”和“三類家庭”下崗失業(yè)人員實(shí)施再就業(yè)幫扶意見(jiàn),。通過(guò)開(kāi)發(fā)社區(qū)公共管理和社區(qū)便民利民服務(wù)崗位,、開(kāi)展清退機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工的騰崗活動(dòng)和建立長(zhǎng)效幫扶機(jī)制，幫助他們盡早實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。今年共有2420名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),。
六、綜合治理工作全面加強(qiáng)
我局是全縣綜合治理工作成員單位,，處于綜合治理工作的最前沿,，局班子始終緊繃穩(wěn)定這根弦，全局干部職工樹(shù)立穩(wěn)定壓倒一切的意識(shí),，為化解矛盾維護(hù)穩(wěn)定做了大量艱苦細(xì)致的工作,。
（一）認(rèn)真做好信訪案件的處理工作。嚴(yán)格落實(shí)信訪工作五項(xiàng)制度,，將每周三定為局領(lǐng)導(dǎo)班子成員信訪接待日,，專門(mén)解決群眾來(lái)信來(lái)訪。由于我局工作涉及面較廣,，信訪量在全縣信訪總量中占相當(dāng)大的.比重,，且多集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員分流安置、畢業(yè)生就業(yè),、職工退休,、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷、社會(huì)保險(xiǎn)等方面,。面對(duì)如此繁重的信訪工作任務(wù),，我們堅(jiān)持預(yù)事在先，嚴(yán)格執(zhí)行政策,，不回避矛盾，敢于迎難而上,，下大決心,，花大力氣逐一妥善處理。全局上下實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案,、歸口辦理,、限期結(jié)案的信訪責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化信訪案件登記,、批辦,、承辦、督辦諸環(huán)節(jié)工作,，做到了事事有回音,，件件有著落,。今年接待群眾的來(lái)信來(lái)訪就達(dá)500多人次，我們嚴(yán)格按政策做好說(shuō)服解釋工作,，沒(méi)有一起因我們工作失誤而產(chǎn)生不良影響,。承辦縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批辦的信訪案件104件,，現(xiàn)已全部高質(zhì)量地辦結(jié),，結(jié)案率達(dá)100%，受到縣委,、縣政府督查室的表?yè)P(yáng),。
（二）進(jìn)一步做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和國(guó)有企業(yè)改革的深化,，轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作的軍轉(zhuǎn)干部工作和生活中遇到了實(shí)際問(wèn)題,，如不及時(shí)有效的解決，勢(shì)必引發(fā)一些群體性上訪事件,，直接威脅社會(huì)穩(wěn)定大局,。按照省、市,、縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求,，我局把解決軍轉(zhuǎn)干部生活困難問(wèn)題，做為一項(xiàng)重大的政治任務(wù),，建立了穩(wěn)控工作責(zé)任制,，責(zé)成企業(yè)主管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)與本單位軍轉(zhuǎn)干部結(jié)對(duì)子，負(fù)責(zé)解決他們的實(shí)際困難,，尤其是在各個(gè)敏感時(shí)期,，晝夜值班，登門(mén)做工作,，保證了我縣軍轉(zhuǎn)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定,。截止到目前，共解決拖欠的“三費(fèi)”累計(jì)已達(dá)43.12萬(wàn)元,。為從根本上解決問(wèn)題,，我局還出臺(tái)了《關(guān)于建立解決部分企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活問(wèn)題長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》，為困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的工資,、養(yǎng)老,、醫(yī)療提供了保障。為4名到齡的困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理了退休手續(xù),。此外,，今年還對(duì)13名新的軍轉(zhuǎn)干部，本著邊遠(yuǎn)地區(qū)和榮立二等功優(yōu)先安置的原則,，全部安置到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,，2名隨軍家屬也得到了妥善安置,。由于工作及時(shí)到位，今年我縣未發(fā)生一起企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)京訪或集體訪,，受到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)軍轉(zhuǎn)部門(mén)的好評(píng),，我縣再次被市委、市政府評(píng)為軍轉(zhuǎn)干部安置工作先進(jìn)單位,。
（三）積極主動(dòng)參與企業(yè)改制,。為企業(yè)改制提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造寬松環(huán)境是我們義不容辭的責(zé)任,。在企業(yè)改制中,，繼續(xù)擔(dān)當(dāng)主力軍，先后參與了晶品鏈條集團(tuán),、漢兒莊鐵礦,、糧食系統(tǒng)等32家企業(yè)的改制活動(dòng)，積極做好職工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)核定工作,，支持和促進(jìn)了全縣企業(yè)改制工作,。同時(shí)，還徹底完成了本局下屬勞服企業(yè)改制掃尾工作,，通過(guò)對(duì)礦山機(jī)械廠的二次改制,，使企業(yè)多年來(lái)的遺留問(wèn)題得到了妥善解決。
（四）維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,。嚴(yán)格貫徹《xx省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,，完善內(nèi)部管理制度，規(guī)范勞動(dòng)監(jiān)察程序,，提高執(zhí)法透明度,。對(duì)全縣各類企業(yè)廠長(zhǎng)（經(jīng)理）進(jìn)行了為期7天的勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)輪訓(xùn)，編印了《勞動(dòng)保障法規(guī)匯編》,，供用工單位進(jìn)行學(xué)習(xí)和參考,，有效地提高了用工單位法人的法律意識(shí)和廣大勞動(dòng)者的維權(quán)意識(shí)。逐步推行勞動(dòng)合同鑒證工作,，在灤陽(yáng),、灑河兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的企業(yè)中開(kāi)展了試點(diǎn)工作，為今后在全縣全面推行勞動(dòng)合同鑒證制度積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),。嚴(yán)肅查處勞動(dòng)保障違法行為。在勞動(dòng)監(jiān)察案件處理工作中,，按照“聞風(fēng)出動(dòng)趕赴現(xiàn)場(chǎng)快,、調(diào)查取證協(xié)商快、解決問(wèn)題平息事態(tài)快”的三快要求,，及時(shí)受理,，嚴(yán)格執(zhí)法,，秉公辦案，全年共受理勞動(dòng)違法案件12起,，為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失11萬(wàn)元,，收到表?yè)P(yáng)信一封，錦旗鏡匾一塊,。開(kāi)展勞動(dòng)技能鑒定和培訓(xùn),，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定了實(shí)施意見(jiàn),，采取借水行舟,、借梯上樓的方式，借助電大,、黨校,、職校等辦學(xué)單位的師資力量，擬對(duì)13個(gè)工種進(jìn)行培訓(xùn)和鑒定,，填補(bǔ)近年來(lái)我縣職業(yè)技能培訓(xùn)的空白,。
（五）及時(shí)有效地調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。由于一些企業(yè)用工不規(guī)范,，勞動(dòng)爭(zhēng)議案件日益增多,，矛盾復(fù)雜而集中，解決難度很大,，有些案件處理不及時(shí),、不得當(dāng)，很可能造成不良的社會(huì)影響,。為此,，我們以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩,，堅(jiān)持“急案急辦,、特案特辦”，加快庭審進(jìn)度,，加大庭審力度,，做到了定性準(zhǔn)確、調(diào)處得當(dāng),，結(jié)案及時(shí),，努力讓爭(zhēng)議雙方當(dāng)事人都滿意，如上半年xx鋼鐵集團(tuán)有幾名技術(shù)人員因擋不住外面某企業(yè)的高薪的誘惑,，勞動(dòng)合同未到期,，就私自解除合同接受外單位聘請(qǐng)，給xx的正常生產(chǎn)帶來(lái)一定的影響，也給其以后發(fā)展造成了極大的隱患,，受理案件后,，我局及時(shí)立案調(diào)查，利用一周的時(shí)間調(diào)查走訪,，經(jīng)過(guò)耐心的調(diào)處及說(shuō)服教育,，使這幾名技術(shù)人員認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性，退掉了聘請(qǐng),，該案的及時(shí)調(diào)處受到了廠方的贊揚(yáng),。今年共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件62起，其中調(diào)解成功50起,，仲裁12起,，結(jié)案率和成功率均達(dá)到了100%。及時(shí)地化解了矛盾,，維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定,。
七、真幫實(shí)扶,，黨建包村扎實(shí)有效
今年,，我局黨建包村是xx村，局班子由一名副局長(zhǎng)掛帥,，抽調(diào)一名中層領(lǐng)導(dǎo)和一名一般干部組成包村工作組,，深入到村，傾聽(tīng)群眾呼聲,，謀劃發(fā)展思路,，扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦好事辦實(shí)事，受到該村干部群眾的好評(píng),，文明生態(tài)村建設(shè)開(kāi)展的扎實(shí)有效,。
（一）精心調(diào)研，理清發(fā)展思路,。工作組在掌握了該村基本情況后,，與該村干部群眾共同制定出一條以文明生態(tài)村建設(shè)為載體，以發(fā)展傳統(tǒng)金鐵礦開(kāi)采業(yè)為依托,，以調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),、退耕還林還果為主線，以爪圃峪生態(tài)溝,、特色養(yǎng)殖為龍頭,，以開(kāi)發(fā)旅游資源為新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，農(nóng),、林,、牧、礦、景齊頭并進(jìn),，全面建設(shè)小康村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路。
（二）清源固本,，加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理,。為改善群眾生產(chǎn)生活條件，工作組和兩委班子帶領(lǐng)群眾重點(diǎn)對(duì)河道內(nèi)垃圾進(jìn)行集中清理,，同時(shí)對(duì)私搭亂建,、牲畜放養(yǎng)、亂堆亂放等不良現(xiàn)象進(jìn)行了治理,，共清除各類垃圾200多噸,，拆除不符合規(guī)定的建筑物60余處，使村貌達(dá)到了齊,、凈,、美的標(biāo)準(zhǔn)。
（三）求真務(wù)實(shí),，修建連心路,。連接該村與外界的道路未硬化是長(zhǎng)久以來(lái)阻礙該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“瓶頸”，也是廣大群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,。為徹底解決這個(gè)老大難問(wèn)題,，工作組精心測(cè)算，周密謀劃,，為該村投資購(gòu)買水泥50噸先期運(yùn)送到村后,，又在短短的30天時(shí)間，又多方協(xié)調(diào)為該村籌集水泥560噸,，到9月底,，這條投資近150多萬(wàn)元，寬5米,，長(zhǎng)10公里的水泥路已竣工通車,，被群眾稱為“連心路”。
（四）幫資金,，切實(shí)解決困難群眾的生活,。與該村5個(gè)較貧困的計(jì)劃生育模范戶簽訂了長(zhǎng)期幫扶協(xié)議，制定幫扶措施,，盡快幫助他們脫貧致富,；還從機(jī)關(guān)緊張的辦公經(jīng)費(fèi)中擠出500元，幫他們購(gòu)買化肥,、農(nóng)藥等物品,，以解燃眉之急。通過(guò)一系列扎實(shí)有效的措施，有效的推動(dòng)了生態(tài)文明村的建設(shè)步伐,。
八,、行風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)工作開(kāi)展有聲有色
（一）機(jī)關(guān)行風(fēng)不斷改善
為全面加強(qiáng)以班子為主的干部隊(duì)伍建設(shè)，我局從轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，為基層,、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)為突破口，多措并舉,，狠抓行風(fēng)建設(shè),，為做好各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。一是扎實(shí)開(kāi)展“樹(shù),、爭(zhēng),、促”學(xué)教活動(dòng)，機(jī)關(guān)干部職工都進(jìn)行五查五看,，全面的查找了問(wèn)題,，分析了原因，并制定了整改措施,，使同志們的為民服務(wù)意識(shí)有了進(jìn)一步提高,；會(huì)同組織部在全縣機(jī)關(guān)干部中實(shí)施了民心工程，全局機(jī)關(guān)干部與四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)17個(gè)村的43個(gè)貧困戶結(jié)成了幫扶對(duì)子,，并統(tǒng)一組織兩次深入農(nóng)戶訪貧問(wèn)苦,，為每戶都送去了大米50斤和100元慰問(wèn)金，為機(jī)關(guān)干部上了一堂生動(dòng)的思想教育課,，使機(jī)關(guān)干部更加珍重人民給予的權(quán)力,，珍惜今天優(yōu)越的生活和工作條件，以更加飽滿的工作熱情和精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中,；在“樹(shù)組工干部形象”活動(dòng)中,，從深化認(rèn)識(shí)、解決問(wèn)題,、建章立制入手,，切實(shí)解決突出問(wèn)題，真正使“對(duì)己清正,、對(duì)人公正,，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等”的公道正派理念牢固地樹(shù)立在干部職工心中,。二是抓制度建設(shè),，不斷完善行風(fēng)建設(shè)制度。新建立了服務(wù)承諾制度,、文明辦公制度,、跟蹤督辦制度,、廉政談話制度、重點(diǎn)工作全程監(jiān)督制度,，監(jiān)督評(píng)議制度,、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度等六項(xiàng)行風(fēng)建設(shè)制度，用制度規(guī)范一班人和全體干部職工的行為,。三是擴(kuò)大監(jiān)督范圍,。對(duì)干部人事考察考核、技術(shù)職稱評(píng)聘,、勞動(dòng)用工、社會(huì)保險(xiǎn),、職工退休,、再就業(yè)等工作標(biāo)準(zhǔn)、程序和時(shí)限在縣電視臺(tái),、廣播電臺(tái)公開(kāi)向社會(huì)作出承諾,，接受社會(huì)各界的全程監(jiān)督；在人大代表,、政協(xié)委員,、服務(wù)對(duì)象中聘請(qǐng)了10名行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，定期召開(kāi)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員座談會(huì),，誠(chéng)懇地聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議,。向全縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位發(fā)放了征求意見(jiàn)卡100余份,，真正使我局各項(xiàng)服務(wù)工作置于社會(huì)的有效監(jiān)督之下,。四是提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，在機(jī)關(guān)推行首問(wèn)負(fù)責(zé)制的基礎(chǔ)上,，倡導(dǎo)“四個(gè)一”（一張笑臉,、一聲問(wèn)候、一把椅子,、一杯熱茶）,，對(duì)群眾所反映的每一個(gè)問(wèn)題，都要求耐心解答,，能馬上解決的,，在一個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢；一時(shí)解決不了的,，說(shuō)明情況,；由于受政策法規(guī)限制而不能解決的，做好耐心細(xì)致的解釋工作,，穩(wěn)定群眾情緒,，防止矛盾激化,。五是加強(qiáng)對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)研。確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支人員分流安置,、如何實(shí)現(xiàn)“四個(gè)一批”推進(jìn)再就業(yè)工作,、企業(yè)離退休人員醫(yī)療保障辦法、如何推進(jìn)企業(yè)改制進(jìn)程四個(gè)調(diào)研題目,，分別由班子成員牽頭成立課題組,，深入基層、深入企業(yè)進(jìn)行了調(diào)研,，分別拿出了具體可行的實(shí)施方案,，推動(dòng)了重點(diǎn)工作的開(kāi)展。六是抓黨風(fēng)廉政建設(shè),，局班子成員自覺(jué)遵守領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)“六條規(guī)定”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”,，嚴(yán)格要求，嚴(yán)于律已,，在黨紀(jì)國(guó)法面前不越雷池半步,，用良好的形象影響和帶動(dòng)全局干部職工，發(fā)揮非權(quán)力影響力,；嚴(yán)格遵守“諾廉,、述廉、評(píng)廉,、考廉”制度,，每位局班子成員都針對(duì)自己分管的工作，制定了廉潔自律承諾書(shū),，并在辦公樓一樓大廳的臨時(shí)公開(kāi)欄內(nèi)進(jìn)行公示,，接受機(jī)關(guān)干部及服務(wù)對(duì)象的監(jiān)督。此外,，我局還對(duì)近10年來(lái)的機(jī)關(guān)檔案進(jìn)行了一次全面清理,，共清理檔案3300多冊(cè)，并建立了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的檔案室,，徹底改變了我局檔案存放分散,、管理混亂的狀況。一年來(lái),，全局各項(xiàng)行政審批,，如退休、評(píng)優(yōu),、股級(jí)干部任免等事項(xiàng)公開(kāi)透明,，杜絕了暗箱操作現(xiàn)象；財(cái)務(wù)管理制度得到嚴(yán)格執(zhí)行,，實(shí)現(xiàn)了艱苦創(chuàng)業(yè),，增收節(jié)支,，聚財(cái)理財(cái),，集中財(cái)務(wù)辦大事的目標(biāo),；機(jī)關(guān)干部下基層,、下企業(yè)無(wú)吃,、拿、卡,、要現(xiàn)象,。
（二）精神文明創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展豐富多彩
人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作點(diǎn)多面廣,，紛繁復(fù)雜,，任務(wù)重,、難度大，要圓滿完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)就必須有一支政治過(guò)硬,、有事業(yè)心,、責(zé)任感的高素質(zhì)隊(duì)伍。因此我們堅(jiān)持以人為本的指導(dǎo)思想,，高度重視精神文明建設(shè)。一是抓緊建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),，局黨委和各支部認(rèn)真遵守“三會(huì)一課”制度,，局黨委每季召開(kāi)一次理論中心組學(xué)習(xí)會(huì)，長(zhǎng)年堅(jiān)持每月未周五集中學(xué)習(xí)制度,，用黨的理論和先進(jìn)文化知識(shí)武裝干部職工頭腦,，今年3月份起，拿出2個(gè)月的雙休日時(shí)間,，對(duì)全局五十歲以下的干部職工進(jìn)行計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn),，大大提高了機(jī)關(guān)干部職工掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備的操作水平。二是努力建設(shè)“團(tuán)結(jié)型”機(jī)關(guān),，今年“三八”“五一”期間,，在機(jī)關(guān)內(nèi)部舉辦了兩次文體競(jìng)賽活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展使同志們加深了了解,，增進(jìn)了友誼,，團(tuán)結(jié)合作和勇于拼搏的精神被充分的調(diào)動(dòng)了起來(lái)，為全局各項(xiàng)工作的開(kāi)展?fàn)I造了一個(gè)蓬勃向上的氛圍,。三是開(kāi)展靈活多樣的教育活動(dòng),。今年七一，組織全體黨員舉辦了一次“頌歌一曲獻(xiàn)給黨”歌詠比賽和新黨員宣誓活動(dòng),；11月份組織全體機(jī)關(guān)干部到樂(lè)亭李大釗紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí),，使大家接受了一次深刻的革命傳統(tǒng)教育；在為腎病患者xx捐款活動(dòng)中,，我局動(dòng)員干部職工僅用一天時(shí)間就捐款2390元,。通過(guò)一系列的精神文明創(chuàng)建活動(dòng),，極大地調(diào)動(dòng)了全體干部職工的工作熱情，干部隊(duì)伍的精神面貌煥然一新,，許多同志加班加點(diǎn),，甚至帶病堅(jiān)持工作，政治業(yè)務(wù)素質(zhì),、工作成效明顯提高,，為出色完成全年各項(xiàng)目標(biāo)提供了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
此外,，我局還較好地完成了人大建議和政協(xié)提案的答復(fù),、計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù),、離退休審批等工作,，工資福利、農(nóng)保,、干部檔案管理等工作在原有基礎(chǔ)上都有了較大的提高,。
二00六年我局任務(wù)繁重、壓力巨大,，是不平凡的一年,，也是全局上下團(tuán)結(jié)一心、艱苦努力,、拼搏奮戰(zhàn)取得又一輝煌成就的一年,，成就的取得得益于縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位的大力配合,，凝聚著全局干部職工的辛勤汗水,，回顧一年來(lái)的歷程，我們感觸最深的有以下七點(diǎn)休會(huì)：
第一,，站在實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,，謀劃全局，是人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)健康發(fā)展的根本保證,。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作只有從心系百姓,，為民謀利的角度出發(fā)，多辦關(guān)系廣大人民群眾切身利益的好事,、實(shí)事,，才能贏得社會(huì)的理解和支持，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)健康發(fā)展,。
第二,，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)開(kāi)展工作，是開(kāi)創(chuàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)新局面的前提,。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作放在全縣經(jīng)濟(jì)大發(fā)展中去定位,，今年我局有三件工作被縣委縣政府列入為民辦的八件實(shí)事之中,，得到了縣委、縣政府的重視和有關(guān)部門(mén)的支持和配合,，有的還成為了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的“第一位工作”,、“一把手工程”，才保證了人事勞動(dòng)和社會(huì)保障的部門(mén)特色在群眾身上得以充分體現(xiàn),。
第三,，大興調(diào)查研究之風(fēng)，是開(kāi)創(chuàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障新局面的重要途徑,。只有解放思想,、敞開(kāi)山門(mén)、眼界向外,，學(xué)習(xí)借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，才能使人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)理論創(chuàng)新,、政策創(chuàng)新和實(shí)踐創(chuàng)新,，才能活躍全局。
第四,，堅(jiān)持公開(kāi),、公平、公正,，是樹(shù)立人事勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)形象的基本原則。人事勞動(dòng)和社會(huì)保障政策法規(guī)多,，條條框框嚴(yán),，涉及廣大干部職工的切身利益，是群眾關(guān)注的熱點(diǎn),，只有依法行政,，公平公正，帶頭增強(qiáng)透明度,，才能取信于民,。
第五，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,，是推進(jìn)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的重要方針,。只有始終把維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定擺在突出位置，正確處理發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系,，尋求人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作與社會(huì)穩(wěn)定的最佳結(jié)合點(diǎn),，才能合理把握各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的節(jié)奏和力度。
第六,，毫不放松地加強(qiáng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障隊(duì)伍建設(shè),，是人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作能夠經(jīng)受考驗(yàn),、奪取勝利的力量源泉。我們始終堅(jiān)持以人為本,，兩手抓,，兩手都要硬，鍛煉了干部,、鍛煉隊(duì)伍,，提高了干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，造就了一支特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗的干部隊(duì)伍,，從而保證了各項(xiàng)工作的圓滿完成。
二00六年,，我局工作確實(shí)取得了不少成績(jī),，但從中也發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題，如思想解放不夠,；人才工作需進(jìn)一步加強(qiáng),；社會(huì)保險(xiǎn)參保人員流失還沒(méi)有完全遏制；企業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作步伐緩慢,；就業(yè),、再就業(yè)壓力仍然很大；內(nèi)部管理機(jī)制還有待于進(jìn)一步改進(jìn)等,，這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦屑右越鉀Q,。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇八
半年來(lái)，我局按照區(qū)委,、區(qū)政府的部署,，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)指導(dǎo)下,，緊緊圍繞全年目標(biāo)管理任務(wù),，緊扣重點(diǎn)，突破難點(diǎn),，強(qiáng)化管理,，提升服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),，現(xiàn)總結(jié)如下：
一,、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況
1、參保單位及人數(shù)：全區(qū)參保的企業(yè)單位54家,，機(jī)關(guān)事業(yè)單位28家,，參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數(shù)達(dá)5532人，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)5255人(完成全年目標(biāo)任務(wù)101%)，企業(yè)退休人數(shù)達(dá)1565人;參保事業(yè)在職人數(shù)795人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)119%,，事業(yè)退休數(shù)達(dá)248人。
2,、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面：1-6月份全區(qū)已新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)931人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)55%。
3,、基金征繳：截止6月底全區(qū)共完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳980萬(wàn)元,，完成全年任務(wù)50.2%，完成事業(yè)養(yǎng)老基金征繳131萬(wàn)元,，完成全年任務(wù)61%,。累計(jì)征繳基金(含企業(yè)和事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金)1111萬(wàn)元。
4,、養(yǎng)老金發(fā)放：全區(qū)1-6月份共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金1098萬(wàn)元,，共發(fā)放事業(yè)養(yǎng)老金115萬(wàn)元，累計(jì)發(fā)放1213萬(wàn)元,，按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放率100%,。
5、同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助,。上半年共落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助34萬(wàn)元,，完成全年任務(wù)50%。
6,，上解資金：上解省級(jí)調(diào)劑金187萬(wàn)元,，完成全年任務(wù)322%。
7,、基金結(jié)余：截止6月底全區(qū)共累計(jì)結(jié)余企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金5655萬(wàn)元,，累計(jì)結(jié)余事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金737萬(wàn)元，兩項(xiàng)合計(jì)共累計(jì)結(jié)余6392萬(wàn)元,。
8、被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作：今年1-6月份共新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和生活保障人數(shù)325人,，完成全年目標(biāo)任務(wù)108%,。
二、主要工作情況
1,、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度加大,。擴(kuò)面征繳是社保工作重點(diǎn)難點(diǎn)，為抓好這項(xiàng)工作,，我局實(shí)行全員目標(biāo)管理考核責(zé)任制,，將擴(kuò)面征繳指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，任務(wù)落實(shí)到人，同時(shí)加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核調(diào)度力度,，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及社區(qū)勞保機(jī)構(gòu)工作人員積極性,，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建了區(qū),、鄉(xiāng)(街)社區(qū)三級(jí)社保擴(kuò)面工作體系,。上半年先后在晶珠廣場(chǎng)、太平小區(qū)廣場(chǎng),、鴻運(yùn)數(shù)碼廣場(chǎng),、西園市場(chǎng)、立新機(jī)電市場(chǎng)及29個(gè)社區(qū)開(kāi)展社保政策知識(shí)宣傳,，發(fā)放各類宣傳資料15000余份,。為形成推進(jìn)擴(kuò)面征繳的強(qiáng)大合力，與區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)一道深入全區(qū)用人單位進(jìn)行法律法規(guī)政策宣傳,，對(duì)拒不簽訂勞動(dòng)合同拒不辦理社保的用人單位申請(qǐng)區(qū)法院強(qiáng)制執(zhí)行,，有力地推進(jìn)了擴(kuò)面征繳工作。我局還與區(qū)地稅局加大銜接協(xié)調(diào),，上半年將2011年地稅代征單位和個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)全部辦結(jié),。貫徹落實(shí)好湘政辦發(fā)[20xx]18號(hào)文件，妥善處理了小集體工,、家屬工,、五七工等職工參保事宜。
2,、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作規(guī)范運(yùn)行,。堅(jiān)持不轉(zhuǎn)向、不停步,、不后退三不原則,，穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全面實(shí)現(xiàn)電腦化管理,，電腦結(jié)算收繳和撥付單,，全區(qū)區(qū)直差額、自收自支編制工作人員,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所及衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)院,、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區(qū)工作人員事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)均走上規(guī)范化運(yùn)行軌道,，基金征繳增幅明顯,，欠繳情況逐步消除。
3,、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,。離退休人員養(yǎng)老金能否按時(shí)定額發(fā)放，關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定和廣大離退休人員切身利益，上半年共發(fā)放退休人員養(yǎng)老金1213萬(wàn)元,，其中事業(yè)退休人員養(yǎng)老金115萬(wàn)元,，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金1098萬(wàn)元，發(fā)放實(shí)現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老金系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放要求,，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián),，并有效克服停電等客觀原因引起的不便，加大與銀行工作銜接,，采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的將退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位;二是提升服務(wù)水平,，提高辦事效率，耐心做好離退休人員接待工作,，做好政策解釋,，妥善解決離退休人員因退休存折遺失，名字個(gè)別字錯(cuò)誤等情況的核實(shí),、補(bǔ)辦手續(xù);三是做好生存狀況調(diào)查工作,，防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生，在全區(qū)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個(gè)街道全面啟動(dòng)了企業(yè)離退休人員人臉建模工作;四是認(rèn)真做好離退休養(yǎng)老金調(diào)待工作,，4月份全面完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第八次調(diào)待工作,。
4，深入基層推進(jìn)被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作,。上半年,，我局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門(mén)一道，深入到全區(qū)各征地項(xiàng)目村組廣泛宣傳被征地農(nóng)民社保政策,，先后深入聯(lián)合街道楊柳村,、紅湘街道聯(lián)合村等，辦理被征地農(nóng)民參保手續(xù)325人,，其中辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)324人,，辦理參加養(yǎng)老生活保障1人。
5,、基礎(chǔ)工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升,。上半年我局接受了市審計(jì)組對(duì)社保基金的專項(xiàng)審計(jì),，對(duì)審計(jì)指出的問(wèn)題認(rèn)真整改到位,。同時(shí)加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)，做到一崗雙責(zé),，一事兩崗兩審,。
6,，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)采集工作全面完成,，并受到省人社廳的通報(bào)表彰。積極向省申報(bào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)材料，省廳已正式批復(fù)我區(qū)為全省第四批城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣市區(qū),。
三,、下半年工作打算
1，繼續(xù)加大企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度,。在全區(qū)營(yíng)造聲勢(shì),，做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳工作，加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)法律,、法規(guī)和政策的宣傳力度,，引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民以個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繼續(xù)與地稅,、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)形成征繳合力,，將非公有制企業(yè)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶,、靈活就業(yè)人員等定為擴(kuò)面征繳重點(diǎn)目標(biāo)群體,，全面落實(shí)好湘政辦發(fā)[20xx]18號(hào)文件，解決小集體工,、家屬工,、五七工等職工參保問(wèn)題。
2,，推進(jìn)被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作,，繼續(xù)做好長(zhǎng)湖區(qū)立新村、聯(lián)合街道楊柳村,、紅湘街道聯(lián)合村的被征地農(nóng)民社保工作,，按照衡人社發(fā)[20xx]19號(hào)文件規(guī)定妥善處理好2007年7月24日前征地被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題。
3,，全面啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作,，確保完成省市下達(dá)的為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)。
4,，進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理,，實(shí)現(xiàn)基金保值增值。
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社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇九
今年以來(lái),，我局緊扣社會(huì)保障工作“保障民生”的主題,，緊緊咬住工作目標(biāo)，積極創(chuàng)新工作措施,，各項(xiàng)工作快速平穩(wěn)推進(jìn),。
一、上半年工作進(jìn)展情況
(一)目標(biāo)完成情況
1,、離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放,，社會(huì)化發(fā)放率保持10,。
2、預(yù)計(jì)到6月末,，全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面新增達(dá)750,，完成市計(jì)劃的7，參?？倲?shù)可達(dá)30.x人,，完成省計(jì)劃的9;工傷保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員500，其中農(nóng)民工參保新增300,，分別完成市計(jì)劃的5和3,。工傷保險(xiǎn)參保總數(shù)可達(dá)19.x人,，其中農(nóng)民工參保達(dá)3.x人,，分別完成省計(jì)劃的9和9。生育保險(xiǎn)擴(kuò)面新增參保人員250,，完成市計(jì)劃的5,，參保總數(shù)達(dá)10.x人,，完成省計(jì)劃的9,。
3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶做實(shí)率,、上解率保持10,。
4、企業(yè)退休人員社區(qū)管理人數(shù)達(dá)到10.,，完成省計(jì)劃的9,。
(二)所做的主要工作 1、以建立社保擴(kuò)面長(zhǎng)效機(jī)制為中心,，全面鞏固社保擴(kuò)面工作成果,。一是繼續(xù)落實(shí)社保擴(kuò)面目標(biāo)責(zé)任管理，各縣(市)區(qū)召開(kāi)會(huì)議層層分解目標(biāo),，落實(shí)責(zé)任,。二是繼續(xù)落實(shí)上兩年行之有效的社保擴(kuò)面工作措施。對(duì)社保擴(kuò)面難點(diǎn)企業(yè)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包戶;市直3聯(lián)動(dòng)部門(mén)繼續(xù)對(duì)未按規(guī)定參保繳費(fèi)的企業(yè)依法制約;各級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)集中時(shí)間開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)察;堅(jiān)持?jǐn)U面回訪,，防止企業(yè)中斷繳費(fèi)或不按規(guī)定繳費(fèi),。三是全力抓好社保擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作，5月份對(duì)全市擴(kuò)面參保企業(yè)欠費(fèi)情況進(jìn)行核查,，并制定了清欠工作計(jì)劃,。四是繼續(xù)做好社保擴(kuò)面政策宣傳，營(yíng)造社保擴(kuò)面工作推進(jìn)氛圍,。
2,、以促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)整體工作為目標(biāo),，深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。一是為保持全社會(huì)參與社會(huì)保險(xiǎn)工作的氛圍,，將社會(huì)化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。二是市勞動(dòng)保障主管副局長(zhǎng)親自主抓,，制定了全市社會(huì)化管理推進(jìn)工作方案,，召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行部署，并通過(guò)兩個(gè)月的努力,，形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢(shì),。三是以推進(jìn)社會(huì)化管理四項(xiàng)基礎(chǔ)工作作為重點(diǎn)，采取“先試點(diǎn)后推開(kāi)”的方式推進(jìn)社會(huì)化管理服務(wù)工作,，力爭(zhēng)在年底實(shí)現(xiàn)“四個(gè)統(tǒng)一”,。即，統(tǒng)一發(fā)放人員聯(lián)系卡,，統(tǒng)一退休人員自管組織,，統(tǒng)一建立社會(huì)化管理信息平臺(tái)，統(tǒng)一社區(qū)服務(wù)內(nèi)容和形式,。四是開(kāi)展以社會(huì)化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動(dòng),，營(yíng)造推進(jìn)工作氛圍?！痢痢?、×××先后舉辦了社會(huì)化管理服務(wù)活動(dòng)，直接參與的退休人員達(dá)200x人,，在社會(huì)上產(chǎn)生了良好反響,。
3、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題為著力點(diǎn),，繼續(xù)做好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,。一是在全省試點(diǎn)開(kāi)展了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平調(diào)查，全市共抽樣200,，抽樣合格率達(dá)到10,，為全省養(yǎng)老金調(diào)整提供了可靠依據(jù)。二是在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了歷史拖欠養(yǎng)老金情況調(diào)查工作,，調(diào)查工作以淡化主題,、實(shí)事求是為原則穩(wěn)妥實(shí)施，調(diào)查工作將在7月上旬結(jié)束,。三是對(duì)全市退休人員數(shù)據(jù)信息進(jìn)行了全面清理,，保證退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作順利進(jìn)行。
4,、以推進(jìn)社保擴(kuò)面工作為契機(jī),，有力推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn),。一是利用一個(gè)月的時(shí)間，對(duì)全市高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)狀況進(jìn)行了全面調(diào)查,，基本掌握了全市未參加工傷保險(xiǎn)的高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)狀況和人員結(jié)構(gòu),。二是各地區(qū)落實(shí)擴(kuò)面工作措施積極推進(jìn)高風(fēng)險(xiǎn)參加工傷保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半,、任務(wù)過(guò)半的工作要求,。三是啟動(dòng)以“平安計(jì)劃”為主題的宣傳工作，深入開(kāi)展工傷保險(xiǎn)政策宣傳,。
5,、以清理社會(huì)保險(xiǎn)基金為手段，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)基金的管理和監(jiān)督,。一是對(duì)全市基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)?；疬M(jìn)行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問(wèn)題,。二是3月29日市政府召開(kāi)了縣(市)區(qū)協(xié)調(diào)會(huì),，明確了養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和農(nóng)保基金在國(guó)家檢查組來(lái)我市前全部還清的工作要求,。三是加強(qiáng)基金清理工作的督導(dǎo)力度,，對(duì)相關(guān)地區(qū)進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)研，目前已收回被占用基金18x元,。
6,、以規(guī)范農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn)，穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)保工作,。一是對(duì)全市農(nóng)保工作進(jìn)行了全面調(diào)研,，確定了“保障農(nóng)保基金安全,、確保農(nóng)保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放”的工作重點(diǎn),。二是理順了農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，×××,、×××農(nóng)保工作在審計(jì)監(jiān)督下,，全部移交到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，形成了全市統(tǒng)一的農(nóng)保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系,。三是進(jìn)一步完善了農(nóng)保待遇審核支付程序,，建立了市、縣(市)區(qū)兩級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)待遇審核制度,，農(nóng)保養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作已著手運(yùn)作,。
二、當(dāng)前工作存在的主要問(wèn)題
1,、繳費(fèi)率低的問(wèn)題仍然十分突出,。全市養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率不足5,，個(gè)別地區(qū)生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率僅為，征繳工作力度明顯不足,。
2,、鞏固社保擴(kuò)面工作成果壓力很大。擴(kuò)面參保企業(yè)斷繳問(wèn)題仍然突出,，高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)工作推進(jìn)難度大,，餐飲行業(yè)參保工作沒(méi)有明顯進(jìn)展。
3,、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的壓力巨大。養(yǎng)老金水平進(jìn)行調(diào)整后,，我市下半年將集中增加基金支出1017x元,。
三、下步工作安排意見(jiàn)
1,、重點(diǎn)做好“確?！惫ぷ鳌Ｒ皇钦J(rèn)真做好與財(cái)政部門(mén)的協(xié)作,，保證養(yǎng)老金增資部分足額支付,。二是迅速穩(wěn)妥完成養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，確?！昂檬罗k好”,。二是準(zhǔn)確完成歷史拖欠養(yǎng)老金調(diào)查工作，為補(bǔ)發(fā)拖欠創(chuàng)造條件,。
2,、集中推進(jìn)社保擴(kuò)面工作。一是重點(diǎn)做好擴(kuò)面企業(yè)欠費(fèi)清理工作,，集中7,、8兩個(gè)月時(shí)間進(jìn)行逐戶清欠，各地區(qū)欠費(fèi)清理率要達(dá)到9以上,。二是落實(shí)各項(xiàng)社保擴(kuò)面工作措施,，力爭(zhēng)在10月末完成全年社保擴(kuò)面工作目標(biāo)。三是進(jìn)一步完善社保擴(kuò)面政策性措施,，積極推進(jìn)餐飲,、娛樂(lè)行業(yè)企業(yè)參保。四是完善高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)政策,，實(shí)現(xiàn)參保的突破性進(jìn)展,。
3、提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率工作,。一是以擴(kuò)面清欠工作為契機(jī),，推進(jìn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工作,。二是建立繳費(fèi)企業(yè)月通報(bào)制度，督促地稅部門(mén)加大征繳工作力度,。三是對(duì)長(zhǎng)期欠費(fèi)企業(yè)和拒不繳費(fèi)企業(yè),，通過(guò)媒體公開(kāi)曝光，督促繳費(fèi),。四是對(duì)確有繳費(fèi)能力而不繳費(fèi)的企業(yè),，進(jìn)行繳費(fèi)專項(xiàng)監(jiān)察。
4,、有效開(kāi)展社會(huì)化管理服務(wù)工作,。一是7月末前完成社會(huì)化管理四項(xiàng)基本工作試點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn);二是繼續(xù)推進(jìn)兩縣(市)社會(huì)化管理平臺(tái)建設(shè),，確保我市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理水平的整體提高;三是在×××,、×××推進(jìn)社會(huì)化管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)退休人員信息的動(dòng)態(tài)管理,。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇十
為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),，我局成立了由局長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。確定以“推行優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾,，促進(jìn)醫(yī)保事業(yè)發(fā)展”為主題,，以“筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹(shù)先鋒形象,、促科學(xué)發(fā)展”為主線,，認(rèn)真研究制定《潛山縣醫(yī)保局開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，按照“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展,、促進(jìn)社會(huì)和諧,、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織”的總體要求,，以改革創(chuàng)新,、務(wù)求實(shí)效的精神，統(tǒng)籌推進(jìn)黨支部建設(shè)和醫(yī)保工作,，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。
三、結(jié)合工作,，扎實(shí)推進(jìn)
為深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，確保活動(dòng)取得實(shí)效,，我局結(jié)合工作,，積極響應(yīng)皖江城市帶承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移示范區(qū)建設(shè)，目前正在組織開(kāi)展為企業(yè)服務(wù)活動(dòng)。我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以“創(chuàng)新醫(yī)保工作方式,，服務(wù)企業(yè)健康發(fā)展”為主題，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提升服務(wù)效能，全面落實(shí)優(yōu)惠政策,，服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)、規(guī)范,、高效的服務(wù),。一是積極提供三大社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)。采取多種措施促進(jìn)企業(yè)職工參加醫(yī)療保險(xiǎn),，為徹底解決歷史遺留問(wèn)題,，重點(diǎn)是加快關(guān)閉、破產(chǎn),、改制國(guó)有企業(yè)退休人員參加職工醫(yī)保的工作進(jìn)程,，同時(shí)統(tǒng)籌解決關(guān)閉,、破產(chǎn),、改制集體企業(yè)退休人員醫(yī)療保障問(wèn)題。大力開(kāi)展工傷保險(xiǎn)參保擴(kuò)面工作,，實(shí)施農(nóng)民工參?！捌桨灿?jì)劃”二期;扎實(shí)有效地推進(jìn)擴(kuò)面征繳、工傷預(yù)防和工傷康復(fù)工作,，全面解決“老工傷”等歷史遺留問(wèn)題;建立農(nóng)民工急診綠色通道,，對(duì)因工負(fù)傷和患重病、急病的農(nóng)民工要求醫(yī)院給予及時(shí)就診,，保證他們健康安全,。
扎實(shí)推進(jìn)各類企業(yè)職工生育保險(xiǎn)，通過(guò)“低進(jìn)低出”的方式讓參保職工在享受醫(yī)療,、工傷保險(xiǎn)待遇的同時(shí)同步享受到生育保險(xiǎn)待遇;在加快擴(kuò)面完善制度的同時(shí),，適當(dāng)擴(kuò)大生育保險(xiǎn)項(xiàng)目支付范圍，對(duì)計(jì)劃生育醫(yī)療費(fèi)用實(shí)行限額補(bǔ)助;探索開(kāi)展女工健康體檢,、健康宣傳教育等服務(wù),，切實(shí)提高生育保險(xiǎn)的待遇水平。二是切實(shí)做好困難企業(yè)減負(fù)工作,。根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件要求,，繼續(xù)執(zhí)行困難企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率降低等優(yōu)惠政策，大幅度降低醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)率,，三大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率降幅均達(dá)到30%以上,，以幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān)，穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì),，確保企業(yè)參保不流失,。三是探索建立企業(yè)醫(yī)保聯(lián)系制度。在重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)中選擇20家作為醫(yī)保局聯(lián)系點(diǎn),，由黨支部黨員干部組成兩個(gè)工作組,，由黨支部領(lǐng)導(dǎo)干部帶隊(duì)深入企業(yè)每年走訪3-4次，收集企業(yè)參保過(guò)程的所急所需所盼,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)改進(jìn)。對(duì)企業(yè)醫(yī)保經(jīng)辦人員每年進(jìn)行1-2次業(yè)務(wù)培訓(xùn),，搭建企業(yè)與醫(yī)保之間的聯(lián)系橋梁,，讓企業(yè)、職工更多地了解,、關(guān)注和支持醫(yī)保工作,，努力為企業(yè)排憂解難?？h醫(yī)保局通過(guò)以上舉措,，大力服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)篇十一
xxxx年,，x縣社保局深入貫徹落實(shí)十八屆三中全會(huì)精神，緊緊圍繞市局工作目標(biāo)和縣委“xxxx”總體發(fā)展思路,，狠抓“擴(kuò)面征繳,、待遇支付、基金管理”,，著力加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè),，進(jìn)一步提高經(jīng)辦質(zhì)量和服務(wù)水平，穩(wěn)中求進(jìn),，開(kāi)拓創(chuàng)新,。強(qiáng)化“社會(huì)保障”，構(gòu)建“和諧社會(huì)”,，助推實(shí)現(xiàn)“民生大改善”,，為建設(shè)“山水衛(wèi)星城，幸福x渡”提供強(qiáng)有力的保障和支撐,。
我縣已全面完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),。一是擴(kuò)面工作與基金征繳工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)值,。二是全面完成已退休人員養(yǎng)老金調(diào)待兌現(xiàn)與企業(yè)退休人員和城鄉(xiāng)居民領(lǐng)取待遇人員的養(yǎng)老待遇核查驗(yàn)證，無(wú)一疏漏,。三是被征地農(nóng)民參保工作穩(wěn)中有序,，無(wú)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。四是講配合,、抓落實(shí),，將重度殘疾人參保工作落實(shí)處。五是加強(qiáng)內(nèi)控制度的執(zhí)行力度,，做到了內(nèi)控制度健全,，崗位分工明確。
（一）強(qiáng)力推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保,。一對(duì)目標(biāo)完成情況采取每月通報(bào)制,，充分發(fā)揮鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府工作主動(dòng)性，堅(jiān)持以各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府主導(dǎo)和城鄉(xiāng)居民自愿參保相結(jié)合的方式,，引導(dǎo)城鄉(xiāng)居民積極參保,。二堅(jiān)持低水平起步，強(qiáng)調(diào)宣傳繳得多財(cái)政補(bǔ)貼多,，減輕群眾負(fù)擔(dān),。明確耕保基金可用于繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),，提高參保農(nóng)民的繳費(fèi)積極性,。三結(jié)合今年城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)可相互轉(zhuǎn)移新政策的出臺(tái)，動(dòng)員鎮(zhèn)鄉(xiāng)村組干部做好宣傳工作,。
（二）嚴(yán)把退休審批與待遇支付關(guān),。在計(jì)算審核退休待遇業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中,，認(rèn)真核對(duì)有關(guān)退休條件,、退休待遇的基本數(shù)據(jù)，嚴(yán)把退休關(guān),，防止基金流失,。一是加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇審核發(fā)放工作的管理，嚴(yán)把待遇審核關(guān),。二是細(xì)化審核標(biāo)準(zhǔn),，完善養(yǎng)老待遇經(jīng)辦人初審、科室負(fù)責(zé)人復(fù)核,，分管領(lǐng)導(dǎo)審批三級(jí)審核工作流程,，確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金安全支出。三是積極做好離退休人員社保待遇領(lǐng)取資格核查認(rèn)證指導(dǎo)工作,，并將城居養(yǎng)老保險(xiǎn)退休人員納入核查認(rèn)證范圍,。
（三）積極做好被征地農(nóng)民社保工作。一是夯實(shí)參保基礎(chǔ)工作,，以國(guó)土部門(mén)確認(rèn)簽章人員名單為依據(jù),，嚴(yán)格按照成府發(fā)〔xxxx〕xx號(hào)文件規(guī)定的參保條件和業(yè)務(wù)程序辦理參保手續(xù)。二是妥善處理群眾述求,，積極提出解決歷史遺留問(wèn)題意見(jiàn)建議,，最大限度地維護(hù)我縣被征地農(nóng)民利益。三是加大被征地農(nóng)民政府補(bǔ)貼追繳力度,，嚴(yán)格按照縣委議定要求辦理,，督促縣級(jí)部門(mén)籌集資金解決“舊賬”和“新賬”。
（四）解決我縣重度殘疾人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,，著力化解社會(huì)矛盾,。按照《x市資助城鄉(xiāng)重度殘疾人參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作實(shí)施方案》精神，通過(guò)縣殘聯(lián),、財(cái)政及各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的相互配合和共同努力,，共計(jì)為xxxx名殘疾群眾辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)參保手續(xù)。其中,，到齡人員xxx人,，適齡人員xxx人。幫助xx名群眾通過(guò)農(nóng)商銀行貸款方式繳納了養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分,，切實(shí)解決了我縣城鄉(xiāng)重度殘疾人困難家庭參加養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題,。
（五）加強(qiáng)內(nèi)控制度的執(zhí)行力度，確?；鸸芾戆踩?。按照市社保局的要求和基金管理的規(guī)定，我局做到了內(nèi)控制度較健全,，崗位分工明確,。具體表現(xiàn)在：一是建立分級(jí)審核制度，并按照管理權(quán)限分級(jí)審核,，資金支出的審批手續(xù)符合規(guī)定程序,，沒(méi)有越權(quán)審批行為發(fā)生；二是財(cái)務(wù)人員,、稽核人員均持證上崗,；三是財(cái)務(wù)印章分別由兩人保管，建立了個(gè)人名章由本人或其授權(quán)人員保管制度,，未出現(xiàn)一人保管支付款項(xiàng)所需全部印章的情況,；四是基金專項(xiàng)票據(jù)管理嚴(yán)格，由專人負(fù)責(zé)票據(jù)的購(gòu)買,、保管,、領(lǐng)用,，建立了相對(duì)完善的管理制度，對(duì)所有財(cái)務(wù)賬進(jìn)行了錄入微機(jī)的系統(tǒng)管理,；五是與銀行簽訂了社?；鹳~戶服務(wù)協(xié)議，保證了我縣社?；鸬恼魇张c養(yǎng)老待遇按時(shí)足額發(fā)放,；六是規(guī)模以上企業(yè)按規(guī)定實(shí)行網(wǎng)上經(jīng)辦業(yè)務(wù)。
（一）五險(xiǎn)征繳擴(kuò)面工作遇瓶頸,。一是由于受經(jīng)濟(jì)下行和就業(yè)因素的影響,，我縣用人單位普遍生產(chǎn)不景氣，導(dǎo)致企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)有所下降?，F(xiàn)已出現(xiàn)x家硝礦企業(yè),、x家生產(chǎn)加工型企業(yè)停產(chǎn)和倒閉，直接減員達(dá)xxxx多人,。二是城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)已經(jīng)達(dá)到xx年的失地農(nóng)民與部分個(gè)體參保人員,，對(duì)“多繳多得”的政策理解不夠，認(rèn)為繳費(fèi)多,，實(shí)際領(lǐng)取的并非所愿,，不愿再繼續(xù)繳費(fèi)，停保人員多,。三是城職參保繳費(fèi)基數(shù)逐年升高,，部分個(gè)體人員繳費(fèi)壓力過(guò)大，將城職參保繳費(fèi)轉(zhuǎn)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保,。四是除去我縣參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù),、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)以及外出務(wù)工就業(yè)人數(shù)后，我縣目前城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面壓力大,。
（二）城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)持續(xù)繳費(fèi)難度大,。一是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)屬自愿參保方式，加之部分農(nóng)村居民收入不穩(wěn)定,，導(dǎo)致難以保證養(yǎng)老保險(xiǎn)的持續(xù)繳費(fèi),。二是xx歲以上群眾參保積極,，中青年群眾參保意識(shí)不強(qiáng),。三是部分農(nóng)村居民存在觀望思想，等待征地后參加“城?！?。四是城鄉(xiāng)與城職養(yǎng)老保險(xiǎn)制度間差異性大，部分城鄉(xiāng)居民觀望心理嚴(yán)重,，多數(shù)群眾選擇到齡后再一次性補(bǔ)繳,。五是雖建立了調(diào)待機(jī)制,，但每次調(diào)增金額較少，養(yǎng)老待遇仍然較低,。
（一）早謀劃,，踏踏實(shí)實(shí)提保障。一是把“五險(xiǎn)統(tǒng)征”作為擴(kuò)面征繳的重要抓手,。規(guī)范經(jīng)辦流程,，統(tǒng)一業(yè)務(wù)經(jīng)辦系統(tǒng)，確保社保參保率和基金征繳率穩(wěn)步增長(zhǎng),。二是改變社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳和稽核工作方式,，充分挖掘我縣個(gè)體工商戶、大型賣場(chǎng)等勞動(dòng)密集型單位的征繳潛力與事業(yè)單位申報(bào)工資基數(shù)不夠等因素,，實(shí)事求是核實(shí)企事業(yè)單位繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)人數(shù),，完善稽核聯(lián)動(dòng)體制，確保社?；饝?yīng)收盡收,。三是積極宣傳利用耕保基金代繳社會(huì)保險(xiǎn),，建立“持續(xù)參保,，多繳多得”的社保激勵(lì)機(jī)制和銀行參與的社會(huì)保險(xiǎn)“參保-領(lǐng)錢(qián)-還貸”一條龍服務(wù)機(jī)制。努力實(shí)現(xiàn)“人有普?！泵裆繕?biāo),，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)續(xù)保率突破xx%。四是深入推進(jìn)社會(huì)保障基層公共服務(wù)體系,，著力完善提高社保經(jīng)辦管理服務(wù)工作能力,。通過(guò)開(kāi)座談會(huì)、壩壩會(huì)和入戶宣傳等形式宣傳社保政策,。不求最高,，只求更高，踏踏實(shí)實(shí)提保障,。
（二）強(qiáng)措施,，確保全年目標(biāo)。一是高度重視,，抓落實(shí),。思想上高度重視，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，增添措施,，制定擴(kuò)面征繳計(jì)劃，促進(jìn)參保擴(kuò)面,。二是強(qiáng)化宣傳,，優(yōu)服務(wù),。廣泛深入地開(kāi)展宣傳工作，不斷強(qiáng)化群眾參保意識(shí),。同時(shí),，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)。三是狠抓續(xù)保,，防流失,。積極做好續(xù)保政策宣傳解釋工作，努力使斷保的職工,、農(nóng)民工回到參保人員的行列,，同時(shí)認(rèn)真做好破產(chǎn)、改制企業(yè)下崗職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù)工作,，減少參保人員流失,，進(jìn)一步鞏固費(fèi)源。四是提升社保服務(wù)管理水平,。在“服務(wù)提升年”活動(dòng)的帶動(dòng)下,，將繼續(xù)以提高社保管理服務(wù)水平為目標(biāo)，追求更高的辦事效率,、更高的服務(wù)水平,。五是部門(mén)聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)配合,。積極主動(dòng)與工商,、稅務(wù)、勞動(dòng)監(jiān)察等執(zhí)法部門(mén)協(xié)調(diào)配合,，形成聯(lián)動(dòng)擴(kuò)面,，加強(qiáng)對(duì)我縣中、小微企業(yè)的稽核檢查,，擴(kuò)大參保面,，督促企業(yè)全員參保和足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，加大對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)信用等級(jí)低的企業(yè)的清理和查處力度,。
（三）重落實(shí),，宣傳先行、培訓(xùn)到位,。在宣傳工作中：一是堅(jiān)持宣傳先行,。利用網(wǎng)絡(luò)媒體、廣播,、入戶宣傳等多種形式及時(shí)向參保人員宣傳社保政策,。二是堅(jiān)持培訓(xùn)工作到位。成立宣傳小分隊(duì),，為村（社區(qū)）干部講透社保各項(xiàng)政策,、為群眾算好賬。三是堅(jiān)持“培訓(xùn)到位”,。通過(guò)召開(kāi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì),，從不同業(yè)務(wù)層面，層層向基層經(jīng)辦人員講授社保政策和業(yè)務(wù)知識(shí),。四是堅(jiān)持“三進(jìn)活動(dòng)”,。開(kāi)展社保政策進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)農(nóng)村活動(dòng),。
（四）夯基礎(chǔ)，繼續(xù)完善社保業(yè)務(wù)延伸制度,。夯實(shí)村,、社區(qū)基層社保服務(wù)基礎(chǔ)，著力提高經(jīng)辦管理服務(wù)工作能力,。一是一是強(qiáng)化技能培訓(xùn),，熟練操作業(yè)務(wù)平臺(tái)。服務(wù)站工作人員做到獨(dú)立精確完成城鎮(zhèn)個(gè)體人員養(yǎng)老參保,、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老參保等十余項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理,。二是強(qiáng)化依法行政，熟悉運(yùn)用政策法規(guī),，服務(wù)站工作人員精確掌握國(guó)家及省市社?，F(xiàn)行政策，促使社保業(yè)務(wù)辦理,、操作中適用政策合理,。三是強(qiáng)化集中學(xué)習(xí)，熟用各項(xiàng)審批流程,。服務(wù)站工作人員熟悉各項(xiàng)內(nèi)部逐級(jí)審批,、審核、復(fù)核規(guī)程,，規(guī)范個(gè)體征集,、城鄉(xiāng)參保、基金管理等業(yè)務(wù),。
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